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Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être les créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables, on y tient ! Notre contexte : Une entreprise saine, dotée d’une Nouvelle Gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030 dont l’ambition est de "Devenir la marque enfant préférée des parents". Au cœur de cette stratégie , le développement de l’affiliation et la redéfinition de son business model , la réorganisation du parc magasin Europe sont des priorités phares. Le lancement d’une nouvelle plateforme de marque pose un autre enjeu majeur : celui d’ un travail de refonte du concept, en collaboration avec le responsable travaux et maintenance. Il s'agit de de réaménager les magasins existants et d’accompagner nos partenaires dans la redynamisation de leurs points de vente . Rattachement: Direction Europe. Membre du comité réseau France, aux côtés des directeurs de zone, du responsable travaux et maintenance et de la leader RH retail France. Tes missions: 1- Expansion Co-Leader sur la gestion du PARC en succursale et en affiliation , à l’échelle européenne , tu es en charge de l’identification des sites, la négociation des baux, et de l'optimisation de la rentabilité des nouveaux magasins. Tu supervises et pilotes le développement du réseau magasin, en t’assurant que les projets d’ouvertures de nouveaux points de vente , de transferts , de rénovation des magasins existants, de fermetures soient menés à bien, en collaboration avec le responsable travaux et maintenance. 2- Affiliation Partenaire des équipes retail , tu crées les conditions de confiance et de performance dans la relation avec les partenaires. Tu mets tout en œuvre pour développer la création de valeur des parties prenantes ; on parle ici de croissance économique et financière de la BU affiliation et des affiliés. Tu animes les partenaires : garantie de proximité et exigence , sens et disponibilité au travers de rituels , de reporting et d’un rôle d’interface avec les métiers Tape à l'Oeil. Tu fédères le collectif affiliés et développes activement la communauté autour de la mise en œuvre de la stratégie de marque et commerciale omnicanale. 3- Management d’une équipe de prestataires / partenaires externes. Tu gères le budget dédié au périmètre : négociation et évaluation de la performance. Tu pilotes les KPI’s et amélioration continue sur les process et gestes métiers. Pour cette mission tu peux compter sur un package de 80/100K€ comprenant une rémunération fixe sur 12 mois et un variable individuel. Ton profil Tu as une expertise en gestion de projets immobiliers et une bonne connaissance du retail. Tes compétences en négociation, ainsi qu’en technique, finance et juridique ne sont plus à prouver. Rigoureux(se) et organisé(e), tu sais gérer plusieurs projets simultanément avec réactivité et polyvalence. Doté(e) d’une excellente expression écrite et orale, tu maîtrises les spécificités territoriales, la législation commerciale et urbaine, et as une première approche du droit des contrats. Autonome et rigoureux(se), tu es reconnu(e) pour ton sens du service, ton esprit d’équipe et ta capacité à faire preuve de réserve et préserver la confidentialité des informations communiquées. Prêt(e) à être ambassadeur(rice) de la marque Tape à l'Oeil ? Tape à l’Oeil s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients du secteur Retail : Un(e) Product Owner (Facturation) ✅ Facturation électronique / Encaissement / Product management ✅ Niveau d'expérience : 5 ans Quelques précisions : L'objectif est de concevoir le nouveau produit dont la mission principale est de produire un flux de factures en sortie des caisses des magasins conforme à la réforme de la facturation électronique pour l'ensemble de nos clients professionnels et leurs cas d'usage spécifiques. Il s'agit d'assurer l'envoi de ce flux, basé sur la norme européenne EN 16931, vers la Plateforme Agréée (PA) émettrice ainsi que vers nos systèmes de comptabilité. Votre mission : • Définir et piloter la vision produit, en alignement avec la stratégie globale de la plateforme Finance et les exigences du programme,, • Construire et maintenir un backlog produit optimal, en priorisant les évolutions et les nouvelles fonctionnalités, • Collaborer étroitement avec l'ensemble des partenaires internes (équipes produit, équipes comptables, équipes encaissement, équipes IT, BUs) pour assurer le bon fonctionnement et l'adoption de ce produit., • Conception de la solution de gestion de bout-en-bout des statuts liés au cycle de vie de la facture, en lien avec les équipes métier des produits impactés Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous proposons : • Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware., • Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet., • Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Lille c’est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : • On met l’accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work., • Des AfterWork réguliers et des soirées d’agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel …), • Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments. Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : • Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, • Un entretien avec, Lucas, notre Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir, • Tu pourras aussi échanger avec l’un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques. Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n’hésite pas à nous faire part de ton CV Vidéo de présentation :______

🔍 Consultants SAP – Plusieurs modules | Projet de transformation | Renfort DSI 🔍 Mon client recherche actuellement des consultants SAP qualifiés pour renforcer sa DSI, dans le cadre d’un projet de transformation majeur. 🎯 Objectif : Accompagner la mise en œuvre, l’optimisation et le support de la solution SAP sur différents domaines fonctionnels et techniques. 👤 Profils recherchés : Nous recrutons des consultants experts sur l’un ou plusieurs des modules suivants : • Logistique : SD, MM, PP, QM, WM, EWM, • Finance/Contrôle de gestion : FI, CO, • Maintenance & gestion de projet : PM, PS, • Techniques : ABAP, Basis, PI/PO, Fiori, BTP, BC, • Analytics : BW, BI 📍 Localisation : Lille et alentours 📅 Disponibilité : Immédiate ou à convenir 💼 Contrats : CDI Nous recherchons des profils autonomes, rigoureux et orientés solution, capables de s’intégrer dans une équipe projet dynamique et de contribuer activement à une transformation IT structurante. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi un message ou postulez directement ici. Toutes les candidatures spécialisées SAP sont les bienvenues.

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables ♻️ On y tient ! Notre engagement : Faire vivre à chacun de nos talents une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Nous recherchons notre futur.e alternant.e (pour deux ans) au poste de Trésorier afin d’accompagner Lucas, Trésorier, dans le pilotage de la liquidité de l’entreprise. Ton rôle comprendra la gestion des flux financiers, le contrôle des paiements, et la participation à des projets innovants. TES MISSIONS • Gérer les flux financiers opérationnels,, • Contrôler les paiements des tiers afin d'en assurer la sécurisation,, • Participer aux reportings financiers et prévisionnel de trésorerie,, • Assurer la relation entre l'entreprise et ses partenaires bancaires (suivi des ouvertures/clôtures de comptes, pouvoirs bancaires, …),, • Gérer les garanties bancaires (émises et reçues),, • Participer à la gestion et au pilotage de la liquidité, ainsi que du cash-pooling (y compris de comptes en devises),, • Analyser les frais pour une gestion optimale des coûts. Enfin, en tant que membre du pôle trésorerie, tu es un acteur de la transformation de TAO dans tous ses aspects financiers. Aussi tu seras amené.e à travailler sur des projets transverses (TMS, Monétique….). TON PROFIL Nous recherchons un.e étudiant.e en Master Finance, passionné.e par les chiffres et motivé.e à contribuer à une équipe collaborative. En relation permanente avec nos partenaires bancaires et financiers, tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle. De plus, tu as le souci du détail et un bon sens de l'organisation. Enfin pour être en réussite sur ton poste, tu pourras compter de ta curiosité, ta capacité à creuser les sujets et exprimer tes idées. Nous avons hâte de découvrir ta candidature ! Tape à l’Oeil s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

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