Gestionnaire de paie jobs in LilleCréer des alertes d'emploi

Gestion complète de la paie : récupération et saisies des variables, contrôles des paies, édition des bulletins,. En tant que Gestionnaire Paie, vos missions consisteront en :. Pour ce poste de Gestionnaire Paie, afin d'intégrer dans les meilleurs conditions, vous êtes titulaire :.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie Expert (H/F). Vérifier, certifier les paies, accompa

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : -

Bonne maîtrise des outils informatiques et de logiciels de paie. Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour un groupe industriel en pleine croissance, acteur majeur de la transformation et de la fabrication de matériaux dura

Ce poste, basé à LA MADELEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (voir renouvelable) La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience, au alentour de 35Ke En tant que gestionnaire de paie, votre mission principale consiste à assur

Pour ce poste de Gestionnaire de Paie, le cabinet propose les avantages suivants :. BAC+2 minimum dans le domaine de la paie/RH. Page Personnel accompagne un cabinet d'expertise comptable dans sa recherche d'un Gestionnaire de paie H/F afin de venir en appui de son équipe actuelle dans le cadre d'u

Intervenir sur la gestion de la paie et la réalisation d'audits de paie pour les clients dont vous avez la charge. Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou gestion (Bac +2/3). Vous justifiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de la paie.

Contrôler et vérifier les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires. Calculer et établir les bulletins de paie dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Effectuer des contrôles de cohérence et assurer la fiabilité des données paie.

Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gesti

En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions : - La gestion d'un portefeuille clients diversifié - La production des bulletins de paie - L'établissement des DSN - Les DPAE - Le suivi de la relation client Votre profil nous intéresse si : - Vous êtes titulaire d'un d

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Être en veille permanente vis-à-vis de la législation, - Conseils aux employeurs sur leurs obligations sociales Portefeuille de 300 à 400 paies sur SILAE - Le profil : De formation supérieure comptable / RH / gestionnaire paie, vous avez au minimum 5 années d'expérience dans un contexte m

Intégré au sein du service social du cabinet composé de 12 collaborateurs Les missions confiées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 350 paies pour 60 dossiers - Collecter les éléments variables de paie - Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN - G

Localisation : Marcq-en-Baroeul (59) Contrat : CDI Rémunération : Selon profil Opportunité : Gestionnaire de Paie F/H Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un cabinet structuré, moderne et en croissance ? NDRH Recrutement, spécialiste depuis 12 ans des métiers co

Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse. Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales m

Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Cabinet chaleureux et bienveillant, avec une vraie cohésion d'équipe - Utilisation de SILAE (logiciel paie performant) - Accessible facilement en transports en commun - Rémunération attractive entre 28 et 36K€ selon profil - Avantages : CSE, événe

Vous prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z : - Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie - Vous réalisez contrôlez les bulletins de paie - Vous calculez et élaborez les charges sociales - Vous transmettez les états post-paie e

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e)Assistant(e)/Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI pour l'un de nos clients, une entreprise familiale de plus de 60 ans. Au sein du service paie, composé d'une équipe stable de 10 personnes (un responsable, une a

Vos principales missions : Contrôler et vérifier les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires) Calculer et établir les bulletins de paie dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur Assurer le calcul des charges sociales et préparer les décl

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 450 paies pour 70 dossiers e

Assistant(e) Gestionnaire de Paie en Alternance. Assurer la gestion administrative liée à la paie : contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte. Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines et de la paie, située en métropole lilloise, recherc

Cette formation est accessible aux personnes ayant un niveau terminale (niveau 3). La durée moyenne de cette formation est de 18 mois. Pour vous permettre d’étudier à votre rythme, EFCformation vous donne accès à vos supports de cours pendant 4 ans.

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Intégré au sein du service social composé de 3 collaborateurs<br

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la production et le suivi de la paie de votre périmètre : - Saisir, contrôler et mettre à jour les données collaborateurs dans les outils (ADP, Workday) - Gérer les éléments variables de paie, les régularisations, avances, a

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : -

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : -

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : -

Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi. Rattaché(e) au Responsable d'activité paie, vous assurez les tâches liées au traitement de la pa

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 300 paies pour 30 dossiers -

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 400 paies pour 60 dossiers -

Nous recherchons une stagiaire assistant(e) commerciale pour une durée de 4 à 6 mois, afin de nous accompagner sur des missions de support commercial, prospection et communication LinkedIn.

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 70 dossiers pour 200-250 p

Nous recherchons une stagiaire assistant(e) commerciale pour une durée de 4 à 6 mois, afin de nous accompagner sur des missions de support commercial, prospection et communication LinkedIn.

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 400 paies pour 60 dossiers -

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez devenir un pilier de notre équipe, envoyez votre candidature à : contact@monsieurtuile. Assister le gérant dans l'organisation quotidienne de l'entreprise. Participer à la planification des projets.

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 600 paies pour 80 dossiers -

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'édition de mobilier et de décoration pour professionnels et particuliers, un assistant développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formati

Les missions confiées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 450 paies pour 60 dossiers - Collecter les éléments variables de paie - Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN - Gérer les déclarations diverses - Administration du personnel de l'en

Organiser des tests de recrutement en collaboration avec le service de production. Identifier le besoin en sourcing en étroite collaboration avec l’équipe de production et le service commercial. Liées au recrutement de freelances :.

Réaliser le suivi administratif et commercial des dossiers (devis, factures, relances). Maîtrise des outils numériques et des logiciels bureautiques. Participer à la mise en place de la stratégie commerciale de l’entreprise.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients. Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email. Secteur de Travail : Cagnes sur mer - Form

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Utilisation avancée des tableurs Excel, adaptabilité aux différents logiciels (paie, facturation, comptabilité). Contribution à la gestion de la paie. Création et mise à jour des outils de reporting pour le suivi administratif et financier.

Contacter plusieurs fournisseurs pour des demandes de devis, créer ou mettre à jour l’abonnement, faire le suivi, faire une réclamation au fournisseur si nécessaire. Réceptionner la facture du prestataire, contrôler avec le bon de commande, demander le remboursement si nécessaire et/ou fair

Intérêt pour le secteur de la bureautique et des solutions professionnelles. Contribuer à la préparation et au suivi des offres commerciales (devis, contrats, relances). Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données clients.

Contacter plusieurs fournisseurs pour des demandes de devis, créer ou mettre à jour l’abonnement, faire le suivi, faire une réclamation au fournisseur si nécessaire. Réceptionner la facture du prestataire, contrôler avec le bon de commande, demander le remboursement si nécessaire et/ou fair

Rédiger des reportings de performance et proposer des ajustements stratégiques. Piloter la performance commerciale en utilisant des outils de suivi et d’analyse. Connaissance approfondie des outils de reporting et CRM.

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