Trabajos gestionnaire de paie en LilleCrear alertas

Valider et vérifier les informations liées à la paie, puis procéder à l'édition des bulletins de paies. Rattaché(e) au responsable paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :. Gestion d'un portefeuille de 250 paies répartis sur plusieurs conventions collectives.

Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, notre client recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F.Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Mouvaux (59421).Vous rejoignez un cabinet bien implanté dans la région.Réparti sur plusieurs sites, il accompagne et conseille depuis plus de

Cabexperts Recrutement accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dans le recrutement d'un profil de Gestionnaire de paie H/F en CDI à Sainghin-en-Mélantois.Vous intégrez une équipe conviviale, où vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestion de la paie de A à Z sur 200 paies ;. Lille (59), UN(E) GESTIONNAIRE PAIE H/F

Au quotidien, vous aurez la chance de travailler sur des missions variées et de participer à l'accompagnement de clients dans le respect des obligations légales. Le cabinet SKILLS, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients basé à Marcq-en-Baroeul un(e) Gestionnaire de

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP).Cette offre peut-être faite pour toi ! .Pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la formation, tu travailleras sous la responsab

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pou

Je suis Valentine, consultante en recrutement chez Fed Finance, spécialisée dans les métiers de la finance. Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes à l'écoute du marché ? Contactez-moi directement sur LinkedIn : Valentine Gantier, consultante chez Fed Finance.

Assistant(e) Gestionnaire de Paie en Alternance. Vous alternerez entre 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école pour développer vos compétences en gestion de la paie et en administration du personnel.

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement

Notre division audit et expertise comptable est aujourd'hui à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de nos clients situés près de Roubaix (59100). Vous rejoindrez une équipe de 5 gestionnaires de paie. Gestion des soldes de tout compte.

Au sein d'une équipe dynamique et solidaire et rattaché(e) au Responsable de Service Paie, le(a) gestionnaire paie a pour mission d’assurer la préparation, le calcul et le contrôle de la paie pour un périmètre donné dans le respect du calendrier de paie. A l’écoute de nos 5 millions de c

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de FranceVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Gestionnaire de Paie au sein d’un hôtel 4* au Nord de Paris en Île de France!Profil recherchéExpérience significative

Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales- Gérer les formalités administratives courantes- Répondre aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes à distance- Elaborer les reporting nécessaires sur son périmètre- Participe

Suivre et valoriser la gestion des temps dans les outils GTA (Kelio) et effectuer les imports dans le logiciel de paie,Calculer et établir les bulletins de paie en intégrant les éléments fixes et variables,Garantir la fiabilité et la conformité de la paie par des contrôles, de la veille et de

Préparation des documents de fin de contratGestion des organismes sociauxSuivi des arrêts maladie, accidents du travail et de la mutuelleMise à jour des dossiers du personnelRéalisation des DSN événementielles et mensuellesVous serez également l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des corr