Gestionnaire Paie et ADP CDD H/F
il y a 3 jours
Rueil-Malmaison
Leader de l'expertise de sinistres auprès des compagnies d'assurances, avec ses 45 Agences en France et 800 salariés, Eurexo recrute pour son siège , un(e) Gestionnaire Paie/ADP, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Au sein du service RH, vos mission seront : Administration du personnel · Gérer l’ensemble des formalités liées aux embauches (D.P.A.E., affiliations mutuelle et prévoyance…) et aux départs (radiations, maintiens de garanties.) · Rédiger les contrats de travail, les avenants, les promesses d’embauches, les courriers et attestations diverses · Gérer les visites médicales (embauches, périodiques, reprises) · Suivre les périodes d’essai, des contrats à durée déterminée, des suspensions de contrats · Gérer et tenir à jour des dossiers du personnel · Renseigner la base de données numérique (TalentSoft) Préparation des éléments fixes et variables de la paie · Contrôler le recueil et le calcul des éléments de rémunération à périodicité variable · Décompter les absences (congés payés, maladie...) · Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Gestion des charges sociales · Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) · Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales · Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle · Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Conseil et contrôle · Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise. Profil : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) ayant au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Contrat : CDD Prise de Poste : Septembre 2026 Durée : 6 mois Statut : cadre Rémunération : 35 000 € Avantages : Mutuelle santé et prévoyance, , participation aux bénéfices de l’entreprise (dès 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise), titre restaurant d’une valeur de 10€. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap