Offres marketing digital à Saint-Germain-en-LayeCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en digital learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les solutions informatiques,. Assistant(e) marketing digital en contrat d'apprentissage.

Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance ! Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Vous souhaitez en savoir plus ? Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Support Modern Workplace (H/F) pour assurer l’exploitation, la maintenance et l’optimisation des environnements informatiques de nos clients, en garantissant performance, sécurité et continuité des systèmes. Vos missions Au sein de l’équipe Exploitation, vous intervenez sur des environnements On-Premise et Cloud et contribuez au bon fonctionnement des systèmes d’information : • Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures systèmes et serveurs Windows., • Administrer les environnements Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP, fichiers) ainsi que les postes clients Windows et macOS., • Exploiter et optimiser les parcs informatiques comprenant postes et smartphones., • Déployer, exploiter et superviser les solutions de gestion de parc (Endpoint Central et Intune) et les antivirus (CrowdStrike, Trend Micro Worry Free)., • Mettre en œuvre le patch management, appliquer les mises à jour logicielles et automatiser le déploiement des postes via Autopilot., • Administrer et optimiser Microsoft 365 / Entra ID (gestion des identités, groupes, MFA)., • Assurer le support avancé pour les équipes internes et les utilisateurs via l’ITSM, téléphone ou mail, avec rigueur, esprit d’analyse et sens du service., • Réaliser des interventions ponctuelles sur les équipements réseau, serveurs physiques et bornes Wi-Fi., • Rédiger et maintenir la documentation technique et produire les reportings PowerBI, Excel ou Word., • Participer à l’amélioration continue du service et des processus Modern Workplace. Environnement technique Vous évoluerez dans un environnement technique riche et varié : • Systèmes : Windows Server 2012 à 2025,, • Cloud & M365 : Centre d’administration, Entra ID, Intune, Exchange, • Gestion de parc : Intune, Endpoint Central, • Sécurité & Sauvegarde : Veeam, CrowdStrike, Trend Micro, • Scripting : PowerShell, • Postes & Mobilité : Windows 10/11, macOS, iOS, Android, • Outils collaboratifs : Microsoft 365, Teams, FortiClient, • Infrastructure et commutation : Meraki, Cisco, Aruba, Synologie Profil recherché • Formation en informatique (Bac+2/3 ou équivalent) ou expérience réussie en exploitation systèmes, support avancé ou administration IT., • Compétences avérées sur Windows Server/PC, macOS, endpoints mobiles, Microsoft 365 / Entra ID et gestion de parc., • À l’aise avec la sécurité poste et les interventions ponctuelles sur équipements réseau et serveurs physiques., • Capacité à intervenir en support avancé, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du service client. Localisation : Nanterre (92) Package de rémunération : fixe entre 30 à 35 K€ selon expérience, (39h/semaine + 12 RTT/an + Jusqu’à 6 TT/mois) + Participation (montant équivalant en moyenne à un 13ème mois) + Mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + Prévoyance prise en charge à 100 % + Titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €) + Titre de transport pris en charge à 50% + Comité Social d’Entreprise

L'ISCOD, spécialiste de la formation en digital learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les solutions informatiques, un(e) Assistant(e) marketing digital en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Marre d’appeler à froid des dizaines de numéros pour décrocher un rendez-vous? Vous préférez accompagner, conseiller et closer, plutôt que courir après des prospects qui n’ont rien demandé? Yoyomove est une entreprise digitale innovante, spécialisée dans la location longue durée, au croisement de la mobilité, des services financiers et du digital. Notre ambition est claire : devenir la première société de location 100 % en ligne en Europe, avec une forte présence dans plusieurs pays européens, en proposant des solutions de mobilité à 360°, simples, transparentes et accessibles. Grâce à une plateforme digitale performante et à une stratégie marketing très active, Yoyomove génère un flux constant de demandes entrantes qualifiées. Dans le cadre de notre développement rapide en France, nous recherchons plusieurs conseillers commerciaux pour rejoindre notre bureau de Poissy (Île-de-France), sous la supervision directe du Country Manager France. VOS MISSIONS – L’art de la conversion Chez Yoyomove, pas de prospection sauvage. Votre rôle est de traiter les flux de leads qualifiés: • Réactivité: appeler les prospects qui viennent de nous solliciter (le fer se bat quand il est chaud !)., • Audit & Conseil: analyser leurs besoins et démontrer la valeur de Yoyomove., • Closing: négocier et signer les contrats., • Performance: optimiser votre taux de transformation pour faire exploser les compteurs. PROFIL RECHERCHÉ • Excellent relationnel: vous savez créer un lien de confiance immédiat au téléphone., • Sens de l’écoute: vous comprenez vite les problématiques du client pour proposer la bonne solution., • Gnaque: vous aimez conclure des ventes et vous challenger sur vos objectifs. Idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou une première expérience commerciale réussie. CE QUE NOUS OFFRONS • Une entreprise digitale en pleine croissance, portée par une vision européenne ambitieuse, • Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté performance, • Des objectifs clairs, des incentives ponctuels et une reconnaissance des résultats, • Une rémunération attractive, composée d’un fixe et d’une partie variable motivante, • De réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise Localisation : Bureaux à Poissy (78) Secteurs : Mobilité | Location longue durée | Services financiers Marre de prospecter dans le dur? Venez closer chez nous! Prenez part à la transformation de la mobilité de demain et rejoignez l’équipe Yoyomove.

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description Ingénieur d'affaires - Solutions liées au Courrier (Division Prodmail : courrier haut volume) - Nord/Paris/93/91 Quadient, Anciennement Neopost, Est Un Des Leaders (1.1 Milliard De CA En 2020) De La Communication Numérique (12eme Éditeurs De Logiciel Français 2021) Et Physique. Quadient Aide Quotidiennement Des Centaines De Milliers D’entreprises à Travers Le Monde En Regroupant Désormais Ses Activités Physiques Et Digitales En Trois Grands Domaines D’activité • L’Automatisation intelligente des communications (ICA), • Les Solutions liées au Courrier (MRS), • Les Consignes Colis automatiques (PLS) Missions Principales L’Ingénieur d’Affaires Prodmail est en charge de : • Réaliser le Chiffre d’Affaires fixé., • Identifier les enjeux stratégiques et projets prioritaires en phase avec la stratégie de l’entreprise, • Déplacements sur l’ensemble du secteur commercial., • Accompagner les vendeurs réseaux et assurer la relation de proximité en étroite collaboration avec les Directeurs d’Agence et de Régions., • Concevoir la proposition et la solution basée sur les produits de référence., • Assurer le suivi client jusqu’à la mise en fonctionnement de la solution vendue., • Répondre à des appels d’offres sur son périmètre technique, • Coordonner et mobiliser sur ses projets les ressources internes (commerciaux, Marketing, R&D, Supports, Service clients…) et assurer le leadership commercial., • Fournir aux Avants Vente, les éléments leur permettant de rédiger les spécifications, • fonctionnelles décrivant l’ensemble de la solution, en étroite collaboration avec les chefs de projet déploiement., • Assurer le suivi administratif des dossiers signés et anticiper la validation des dossiers auprès des différents services internes de l’entreprise, • S’assurer de la mise à jour des indicateurs nécessaires au pilotage de son activité, • Mettre en oeuvre les process spécifiques à l’activité ProdMail (Comité Big hits, recouvrement, CASC…) Compétences Et Qualités Requises • Bac + 2 minimum, • Expérience significative dans le monde de la vente des solutions à haute valeur ajoutée, • Une bonne connaissance du milieu de l’éditique de production et du routage, • Goût pour la technicité des produits, parfaite connaissance des marchés concernés, • Appétence pour les solutions digitales et d’amélioration d’expérience client, • Communicant, force de conviction, aptitude à travailler en équipe, • Bonne maîtrise du pack office Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description TU SOUHAITES DONNER DE L'ELAN A TA CARRIERE ? Quadient organise un Job Dating digital le 22 Janvier ! Quadient est un des leaders (1.1 milliard de CA en 2022) de la communication numérique (10eme éditeurs de logiciel Français 2022). De la gestion des unités opérationnelles à l'expérience client en passant par la finance et la comptabilité, Quadient permet aux équipes d'éliminer les tâches manuelles, d'accélérer les cycles de trésorerie, de réduire la dépendance aux services informatiques et de proposer aux clients des expériences personnalisées sur tous les canaux. Ta mission En tant que BDR, ta mission est de générer des opportunités commerciales et d’évangéliser une cible PME. Ton objectif ? Prospecter activement et détecter des leads appétents en déployant des stratégies de compte adaptées. Ton quotidien • Mener des campagnes outbound multi-canal (tél, e-mail, et social-selling) sur des listes des comptes à fort potentiel afin de détecter des opportunités., • Identifier et contacter les décideurs clés (DG, DAF, RAF, DRH) susceptibles d'être nos futurs clients, • Réaliser une détection de projet à haut volume (60 appels par jour) pour générer des opportunités qualifiées, • Mapper intelligemment les comptes clés issus des campagnes marketing et planifier des RDV à fort impact business., • Planifier et mener tes propres appels de découverte afin d’évaluer les besoins spécifiques des prospects., • Créer et faire mûrir ton pipe jusqu'à l'intention d'achat., • Enrichir les comptes avec les outils de scraping adaptés (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, ...), • Participer aux évènements stratégiques (salons, tables rondes, …), aux côtés des équipes Sales et Marketing Ton profil Tempérament de “chasseur”, et appétence pour le développement commercial, tu es pugnace, et orienté résultats. Bon communicant, tu disposes d’une orthographe irréprochable, et le téléphone est ton meilleur ami. Enfin, tu allies autonomie et travail d’équipe pour être force de proposition et atteindre tes objectifs de booking. Récompenses et avantages Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie. Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse . Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. • Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive. Nous tous. Unis dans nos relations. Tu as envie de t'inscrire ? N'hésite pas à me contacter : A bientôt ! Qualifications Value Community - Build Collaborative Connections (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Empowerment - Energize Change (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Empowerment - Elevate Learning (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Passion - Build Teams to Win (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Passion - Own the Customer Experience (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Inspiration - Lead with Purpose (Proficiency 2 - Support and Implement); Value Inspiration - Influence Innovation (Proficiency 2 - Support and Implement) Additional Information Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

Bac+2 en école de commerce (orientée marketing digital idéalement) Compétences recherchées :- Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.

Au sein du Pôle Marketing, Communication et Digital, vous intégrerez l’équipe Marketing opérationnel Communication et formation, composé de 6 personnes. Encadré(e) par les chefs de projets du pôle, vous les assisterez au quotidien dans la mise en œuvre des actions marketing et communicatio

Etes-vous notre prochain Stagiaire Chargé de communication digitale H/F ?. RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Communication / Marketing / Digital. Activation digitale autour du rapport d'activité, en collaboration avec l'équipe éditoriale.

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Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

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Coordonner la production de contenu Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en marketing digital avec une. Veille sur les tendances digitales, les innovations et les. Piloter 3 agences externes : média digital, développement web,.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, productrice et fournisseuse d'électricité, un(e) Assistant(e) Marketing Digitale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à

Le poste convient à un(e) étudiant(e) souhaitant développer des compétences opérationnelles en communication et marketing digital au sein d’une structure à taille humaine. Étudiant(e) en MBA Management Marketing Communication Globale ou MBA Management Communication Digitale et IA. Vous souh

Formation en Marketing Digital, Communication ou Commerce avec spécialisation digitale — Bac+3 à Bac+5 (KEDGE, ISCOM, EFAP, Digital Campus, ESDAC, IUT, BRASSART, École de Condé…). Stage — Chef de Projet Marketing Digital & Communication. Gestion des campagnes Facebook Ads & Google Ads · A

Master’s degree (Bac+5) in Marketing, Digital Marketing, or Communication. Candidature – Digital Marketing Manager (F/H) ». Digital Marketing Manager – iCaur – F/H.

Ce poste requiert une solide expérience en marketing digital et gestion d'équipe, ainsi qu'une vision stratégique pour mettre en œuvre des campagnes marketing efficaces. Une entreprise leader dans l'immobilier recrute un Directeur Marketing National à Puteaux.

Une entreprise de conseil et courtage en assurance recherche un Directeur Marketing pour piloter la stratégie marketing digitale et manager les équipes. Vous définirez les offres et superviserez l’acquisition digitale tout en garantissant une expérience client cohérente. Le candidat doit poss

A leading automotive company is seeking a Senior Digital Marketing Specialist to manage brand identity and execute marketing initiatives. The role requires 5 years of experience in digital marketing within the automotive industry, strong communication skills, and the ability to manage multi-channel

Offre n° 9745281 - Directeur de Projets Data/Digital F/H - Marketing. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire équivalent en informatique (Data ou Digital) et justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets à engagements, i

Mon enthousiasme réside dans la perspective de contribuer à la concrétisation de la stratégie marketing digitale et de communication. Définir et superviser la mise en œuvre d'une stratégie marketing digitale et de communication alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise et les dynamiq

Location: Courbevoie, FranceResponsibilities / MissionsAs Digital Marketing Manager, you will be part of the marketing team and ensure the operational implementation of iCaur’s digital marketing strategy:Digital Strategy: Implement marketing plans across all channels (owned, paid, and earned) to i

Com→ Profil recherché:Formation en Marketing Digital, Communication ou Commerce avec spécialisation digitale — Bac+3 à Bac+5 (KEDGE, ISCOM, EFAP, Digital Campus, ESDAC, IUT, BRASSART, École de Condé…)→ Compétences techniques attendues :SEO/SEA · Google Analytics · Search Console · P

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies S

Le poste de Alternance – Assistant Marketing Digital BAC+3 H/FVous souhaitez développer vos compétences en communication digitale, stratégie web et analyse de performance tout en participant activement au développement marketing d'une entreprise dynamique ? Vous êtes titulaire d'un BA

Numberly is recognized as one of the world's leading data marketing specialists with nearly 500 employees and 8 offices worldwide serving more than 500 blue-chip clients (L'Oréal, Moleskine, Campari, Colgate, Nestlé, HSBC. By putting technology to work for brands and consumers, Numberly is at the

Vos responsabilités principales : 📱 Community Management (50%) Créer et publier 3-5 posts Instagram par semaine Produire 2-3 vidéos TikTok par semaine Animer les stories quotidiennes (engagement communauté) Répondre aux commentaires et messages privés Analyser les performances et optimiser

Description du poste Vous recherchez des projets stimulants dans un environnement bienveillant tout en participant à la croissance d’un groupe expert du marketing digital ? Vous avez envie d’accompagner des clients dans la réflexion de leurs stratégies digitales puis leurs déploiements sur l

Expérience avec Facebook et LinkedIn Business Manager CMS sur les réseaux sociaux Expérience professionnelle en marketing ou en marketing digital Rémunération : selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études. ICADEMIE accompagne son entrepris

Numberly is recognized as one of the world's leading data marketing specialists with nearly 500 employees and 8 offices worldwide serving more than 500 blue-chip clients (L'Oréal, Moleskine, Campari, Colgate, Nestlé, HSBC. Job Description Numberly is looking for a motivated Marketing Intern who sp

Votre profil : Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans du digital et de l'expérience client. L'équipe : Le digital a profondément modifié la façon de collaborer, de communiquer, de concevoir

Job Description: Numberly is looking for a German speaking intern to join its Marketing team, and help with the development of marketing multichannel campaigns and online studies. Qualifications: This job will require an attentive and resourceful individual with an interest in marketing. Knowledge a

Durée du contrat : 12 mois Type de contrat : Apprentissage TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Campagnes CRM & multicanales Concevoir et déployer des campagnes emailing et SMS Préparer les ciblages et segmentations des bases prospects et clients Tester, programmer et suivre les envois

Nous inventons et opérons le marketing digital de demain au croisement du marketing digital, de la technologie et de la recherche. Vous contribuerez à structurer et à systématiser les connaissances sur les stratégies de marketing digital, les technologies de marketing de précision, les écosys

Participer aux campagnes d’acquisition (Marketing Cloud, Waalaxy, Facebook Ads…) - Analyser et optimiser les performances des campagnes et des sites internet (KPIs) - Accompagner et épauler l'équipe Marketing dans la définition et le pilotage de la stratégie de Growth Marketing : stratégie

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Les missions • Création de contenus SEO : - Identification et utilisation des mots-clés à forte valeur ajoutée - Rédaction d’articles optimisés SEO - Création de vidéos - Envoi de la newsletter pour nos clients • Mise en place d'initiatives growth - Tu travailleras avec Thibault (Growt

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