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Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation

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Sous l’autorité du responsable de service, le chargé de recrutement (F/H) est en charge des missions suivantes : Accompagner les directions dans le processus de recrutement : identification et analyse

Habitude de travailler en interaction quotidienne avec les RH et les managers opérationnels (briefs de postes, retours de profils, organisation des entretiens). Directement rattaché(e) au Directeur Recrutement, vous serez rattaché(e) au pôle recrutement IT composé de 2 personnes et vos missions

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Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de rec

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