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Dans le cadre de notre croissance, Efor recherche plusieurs consultant(e)s Achats / Sourcing junior pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients industriels dans leurs projets de transformation achats, performance fournisseurs et excellence opérationnelle. Vos missions : • Participer au déploiement des processus achats, S&OP, supplier performance et amélioration continue auprès de grands groupes industriels, • Contribuer à la gestion des panels fournisseurs, la collecte et l’analyse de données, le suivi des indicateurs de performance et la conduite de plans d’action, • Être support aux équipes projets et opérationnelles sur des missions variées : qualification fournisseurs, benchmarks, audits, ou animation d’ateliers Lean, • Collaborer en mode transverse avec les équipes internes, les clients et partenaires extérieurs 📍 Localisation : Missions principalement situées en région Grand Est avec une part de télétravail possible (1 ou 2 jours par semaine) 🧑 🎓Votre profil : • Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en achats, supply chain, ingénierie ou gestion, • Expérience en achats, supply chain ou gestion industrielle : stage, alternance ou 1re expérience (≤5 ans), • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacités organisationnelles, • Maîtrise de l’anglais professionnel, appétence pour l’international et l’environnement industriel 🤝Vos atouts : • Esprit d’équipe, curiosité et ouverture d’esprit, • Motivation pour apprendre et progresser dans le métier du conseil, • Goût des défis, envie de s’impliquer dans des projets innovants et structurants, • Sens de l’écoute, capacité à collaborer et à s’adapter En intégrant notre équipe : Vous bénéficiez d’un environnement de travail où vous pourrez évoluer et apprendre au contact de projets variés. Vous contribuerez à des solutions innovantes et serez en contact par des experts pour atteindre vos aspirations professionnelles. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous pour relever ce challenge industriel ! Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Dans le cadre du développement de notre équipe Achats & Sourcing, Efor recrute des consultant(e)s expérimenté(e)s pour accompagner nos clients grands comptes industriels dans la transformation et la performance de leur fonction achats, de la stratégie à l’excellence opérationnelle. Vos missions : • Piloter ou challenger des stratégies achats et sourcing globales, en environnement complexe et international, • Manager ou accompagner la gouvernance, la gestion de la performance fournisseurs et la transformation des processus (Lean, digitalisation, conduite du changement…), • Accompagner nos clients dans des missions de conseil : benchmark de marchés, analyses Make or Buy, gestion des risques, excellence opérationnelle Procurement & P2P, développement fournisseurs, plans d’optimisation, • Intervenir sur le management ou le support auprès d’équipes pluridisciplinaires, multi-sites ou internationales 📍 Localisation : Missions basées en région Grand Est, possibilité de télétravail un ou deux jours par semaine. 🧑 🎓Votre profil : • Bac+5 (ingénieur, école de commerce, université) ;, • Certifications achats ou Lean appréciées, • Minimum 10 ans d’expérience similaire, idéalement en conseil ou dans une fonction stratégique achats, • Forte compétence sur les environnements multi-sites, international, projets complexes, • Leadership, capacité à fédérer et accompagner le changement, • Maitrise de l’anglais professionnel, excellente communication 🤝Vos atouts : • Appétence pour les contextes exigeants, goût pour les missions à forts enjeux, • Esprit d’analyse, synthèse, autonomie, sens de la stratégie, • Engagement pour la qualité, l'efficience, la rigueur et l’innovation, • Capacité à partager, transmettre, capitaliser les retours d’expérience En intégrant notre équipe : Vous bénéficiez d’un environnement de travail où vous pourrez évoluer et apprendre au contact de projets variés. Vous contribuerez à des solutions innovantes et serez en contact par des experts pour atteindre vos aspirations professionnelles. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous pour relever ce challenge industriel ! Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !.

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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

En tant que Consultant meg Agence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobili

Plus précisément, vous aurez pour missions :Assurer une veille réglementaire proactive sur les évolutions légales et normatives (douanes, réglementations européennes, obligations sécuritaires) et en analyser les impacts afin de garantir la conformité des logiciels, procédures et pratiques

Description de l'entreprise Maison Val'Essence propose des prestations de conseil en beauté et bien-être entièrement à distance, permettant aux consultant·e·s de travailler depuis leur domicile avec une grande flexibilité.

Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée en recrutement (Placement CDD-CDI) avec une forte appétence commerciale ou en agence d'emploi sur des fonctions de Consultant recrutement en cabinet ou Chargé de recrutement CDD-CDI / Chargé(e) d'affaires / Délégué(e) commercia

Pour cela tu :✔️Seras accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un pro du recrutement✔️Auras la responsabilité d’une zone géographique pour laquelle tu deviendras expert des métiers pour lesquels tu recrutes✔️Deviendras l’interlocuteur privilégié

Le recrutement en direct : Vous mettre en relation avec nos clients pour vous permettre de les intégrer directement en interne (CDD/CDI). Notre objectif : identifier les futurs collaborateurs qui feront la différence par leurs compétences techniques, mais surtout par leur capacité à appréhende

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Etablie dans plus

Consultant en recrutement indépendant senior | Missions stratégiques | GoodrecruiterRecruteur expérimenté en cabinet, vous n’avez plus envie de choisir entre liberté, niveau de mission et qualité d’exécution. Un mentorat rare par les fondateursVous êtes accompagné par deux entrepreneurs

Pour mieux vous projeter dans l’aventure Aubay Solutec :Premier échange avec notre recruteur(se)Entretien métier pour explorer vos compétencesDernier échange managérial pour valider l’adéquation avec l’équipe et les projets✨Avantages Aubay Solutec en quelques mots- Mode de travail hyb

Votre ProfilDoté(e) d’une formation école de commerce, IAE ou titulaire d’un Master, vous disposez d’une expérience significative en cabinet comptable, d’audit ou de conseil, vous ayant permis de développer : des connaissances de base en comptabilité, contrôle de gestion et/ou fiscalit

En seulement 4 ans, AdsBack c'est :Une équipe passionnée de 15 personnesPlus de 200 clients, de la start-up à la grande entreprisePlus de 25M € de budget géréDes partenariats avec les plus grandes plateformes d'AdsUne excellence opérationnelle reconnueNotre objectif est de continuer

Le recrutement en direct : Vous mettre en relation avec nos clients pour vous permettre de les intégrer directement en interne (CDD/CDI). Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits de santé, et une grande diversité de pr

Participer au développement commercial : prospection de nouveaux clients ou identification d’opportunités businessTravailler sur le branding de Lastep : renforcer notre image avec des projets marketing innovants💡 Le plus ? C’est toi qui fixe le curseur !Tu veux rester à 100 % focus sur le

Votre rôle en tant que Consultant PartenaireVous représentez Human Partners auprès des dirigeants,Vous conduisez des missions d’accompagnement stratégique,Vous intervenez en autonomie, sans exclusivité d’activité,Vous êtes indépendant, mais intégré à un collectif structuré,Vous contr

Une plateforme unique : publication, candidatures dédoublonnées, messagerie, entretiens, contrats et facturation au même endroitUn flux de missions entretenu par notre équipe commerciale, pendant que vous vous concentrez sur le recrutementComment ça marcheUn échange de 20 minutes pour valider

Gouvernance du SIOrganisation de la DSIEn tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ; Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectoriel

En tant que Consultant en Contrôle de Gestion Sociale, accompagner les clients dans le pilotage et l'analyse des données sociales, reporting et la conformité CSRD.

Expert en transformation financière recherché pour accompagner des dirigeants de PME et ETI sur des enjeux stratégiques. Missions variées incluant diagnostics, optimisation, et conduite du changement.

Commercial en solutions digitales pour le développement et la gestion de comptes clients B2B, axé sur la conquête de nouveaux contrats et le suivi client.

Le consultant participe à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés des clients, gérant les projets, définissant les besoins, suivant la qualité et la conformité, et rédigeant la documentation.

En tant que Conseiller en Performance de Projet, vous accompagnerez les grands groupes industriels dans l'amélioration de leurs projets, en respectant les délais et en générant un impact sur leur activité.

Consultant(e) en recrutement pour Manpower, responsable de la prospection commerciale, de la gestion client et de l'intégralité du processus de recrutement pour des postes en CDI/CDD.

Consultant spécialisé en validation de systèmes informatisés dans le secteur des sciences de la vie, pour piloter des projets, définir des besoins, assurer la conformité et rédiger la documentation qualité.

Consultant senior en transformation de la chaîne d'approvisionnement pour accompagner les directions générales et opérationnelles de grands groupes industriels dans leurs programmes de transformation et répondre à leurs enjeux.

Conseil expérimenté en analyse économique et financière pour accompagner les représentants du personnel dans leurs négociations avec la direction.

Le consultant en recrutement recherché gérera l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres à l'intégration des candidats.

Le consultant en recrutement confirmé recherché chez SKILLS à Rennes, identifiera des prospects, développera un portefeuille clients, négociera des contrats et gérera les besoins en recrutement.

Vos missionsAccueil téléphonique : gestion des appels tous publics (renseignements, prise de rendez-vous, suivi des appels)Proposer l’offre de serviceMaitriser l’argumentaire commercialEnvoi de la documentation commercialeTraçabilité des informations en agenceRelance des contacts prospectsGe

Excellence opérationnelle – Faire grandir WOLDContribuer à l’amélioration continue du process de recrutement et des outils internesSuivre les indicateurs clés : pipeline, taux de transformation, qualité des recrutementsApporter des idées, challenger les méthodes, pousser le niveau d’exi

VOS RESPONSABILITÉSSous la responsabilité de la Direction ou du Médecin coordonnateur, vous êtes le garant du bon fonctionnement administratif de l’établissement : - Gestion de l’accueil et du parcours résident :Accueil physique et téléphonique des résidents, familles et intervenants e

Le concept de la classe dédiée :En intégrant cette promo exclusive, vous bénéficierez :D’une formation certifiante en alternance à distance : Titre Professionnel “CIP”D’un accompagnement par des professionnels du recrutement et de l’accompagnementD’une formation immersive au sein d

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources HumainesNotre entreprise partenaire recrute un Assistant Administratif RH H/F en alternance !Vos missionsParticiper

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :L'entraide et l'esprit d'équipeLa bienveillance et la stabilitéL'épanouissement et la progression professionnelleChez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur perform

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien !L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesu

La qualification et pré-sélection téléphonique des candidatsLa prise en main des entretiens physiquesLa contractualisation des nouveaux arrivantsProfil recherchéVous êtes intéressé par une formation Bac+3 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaineVous êtes

Notre mission ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au cœur du pôle recrutement de l'une de nos entreprises partenaires, des groupes français gérant de vastes réseaux de magasins spécialisés !Vos missions en entreprise :Vous participerez activement au

Vos missionsRédiger et diffuser les offres d’emploiRechercher et approcher les candidats via différents canauxConduire des entretiens de recrutementÉchanger avec les clients (à terme) pour présenter le fonctionnement du cabinetAssurer le suivi des candidats après leur embaucheParticiper au d

Coaching : un coach expert vous accompagne personnellement (optimisation de votre CV, préparation aux entretiens)Placement : on vous ouvre les accès à notre site carrière interne, pour vous mettre en relation directe avec nos entreprises partenaires. Prêt(e) à propulser votre carrière dans la

Vous prenez en charge les missions suivantes:Collecter des données auprès de différentes parties prenantes en interneVérifier la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données recueillies. Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CD

Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez principalement en charge de la préparation de commandes :Préparer les commandes à l'aide des bons de préparationEffectuer le picking et le contrôle des marchandisesAssurer l'emballage et le conditionnement des commandesParticiper au rang

L'assistant administratif et commercial prendra en charge le traitement des appels et des commandes clients, la réalisation d'offres produits standard, la gestion des réclamations et l'archivage.

En tant que chargé de recrutement en alternance, il faut gérer le recrutement, la marque employeur, l'intégration des nouveaux collaborateurs et le reporting RH.

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