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Kaino, cabinet de recrutement spécialisé recrute un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel en CDI pour un acteur important de l'édition de logiciel.Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce ses équipes d'intégration avec un consultant sénior, qui prendra le management d'une équipe

Envie de faire matcher les talents et les entreprises ? De relever des challenges et développer vos propres compétences? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la réussite de nos clients et candidats… et dans l’énergie de notre équipe !. À l'écoute de vos ambitions, nos spécia

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.Nous sommes un cabinet de recrutement g

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

LOCALISATION Nantes (44) ou Région Ile-de-France Dans un contexte de croissance et d'innovation, il s'agit de la création d'un poste de Consultant Formateur QHSE spécialiste industries agroalimentaires (H/F) en CDI.

Proposer et mettre en oeuvre la solution M3 Finance. Vous avez une expérience métier dans la comptabilité finance réussie et une connaissance de M3 et ERP similaires, en tant qu'utilisateur clé et/ou consultant chez un intégrateur.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Qui sommes-nous ? 🌟 Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Notre approche 🚀 Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s'articule autour de trois axes principaux : • Définir, initier et piloter des projets de transformation., • Contrôler et sécuriser les projets de transformation et digitaux. Qui recherchons nous ? 🔍 Nous recherchons un PMO en projet de transformation (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients. Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets. En tant que PMO en projet de transformation (H/F), vous devrez : 📊 • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs., • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet., • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale., • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme., • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens., • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes., • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes., • Connaître et s'adapter à la réglementation et aux normes liées à la sécurité et au secteur d'intervention. Qui êtes-vous ? 🧑 💼 • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5., • Vous justifiez d'expériences en gestion de projet., • Vous maîtrisez l'anglais et le français., • Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Confluence, Excel, MS Project…, • Vous savez gérer des multiples projets simultanément, en synchronisant les efforts des équipes et en anticipant les problèmes d’interdépendances., • Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions des projets et d'accompagner les équipes à travers les changements, en minimisant l’impact sur les livrables., • Vous savez motiver et fédérer des équipes provenant de divers départements, souvent sans autorité hiérarchique., • Vous savez naviguer entre les intérêts variés des parties prenantes et maintenir un environnement de coopération., • Vous identifiez rapidement les problèmes potentiels et proposez des solutions pragmatiques pour optimiser l’alignement des projets. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez ! 📩 Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises. Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions. En très forte croissance depuis notre création fin 2009, Eight Advisory compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs dont une centaine d'associés et continue de se développer. Nous sommes présents en France, Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne, Italie ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International". En tant que consultant manager, vous serez pleinement intégré aux équipes Transactions Services et serez amené à intervenir sur des missions de due diligence financière à l’achat ou à la vente pour le compte de client Corporate ou des fonds d’investissement en France et à l’étranger. Les analyses que vous réaliserez porteront sur la compréhension de la performance historique, la génération de trésorerie et les hypothèses retenues dans les Business Plans. Vos travaux seront toujours adaptés aux besoins de nos clients et auront pour objectif de les aider dans leurs prises de décisions. Vous aurez également l’occasion d’accompagner des analystes juniors et seniors dans leur évolution et serez encouragé(e) à prendre part à des sujets transverses relatifs au développement du cabinet. Vous êtes de formation supérieure, Ecole de commerce ou Ingénieur, et avez une expérience réussie de 5 ans et plus en cabinet d’audit Big 4 ou équivalent (audit ou conseil en Transaction), et vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Entrepreneur dans l’âme, vous êtes motivé(e) pour participer au développement commercial de notre cabinet. Enfin, vous êtes particulièrement motivé(e) pour rejoindre les équipes et participer à l’aventure Eight Advisory Grand Ouest.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Data Engineer confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données., • Participer à l’architecture et à l’industrialisation des traitements ELT/ETL., • Travailler sur des environnements manipulant de très gros volumes de données., • Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la qualité et la cohérence des données., • Optimiser la performance des requêtes et des pipelines de données. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées : • Maitrise de SEMARCHY XDi ou d'un ELT/ ETL (Talend, Infomatica...), • Connaissance d’une base de données orientée Analytique (ex : HP VERTICA), • Appétence à manipuler de gros volumes de données, • Bonne connaissance du langage SQL, • Des compétences sur un outil de modélisation (ex : Power Designer) et un outil de qualification (ex : QCHP) seraient un plus Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) Informations pratiques : La mission se déroulera à Nantes Présence sur site à hauteur de 4 jours par semaine minimum

Et si votre prochaine mission redonnait du sens à votre expertise en gestion de projet ? Vous connaissez les rouages du management de projet sur le bout des doigts — planification, coûts, risques, gouvernance ? Ce poste de PMO est fait pour vous ! Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs / PMO expérimenté(e)s pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport. 📌 Vos missions en tant que PMO : 🎯 En tant qu'ingénieur / PMO confirmé , vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance et la performance de projets stratégiques : Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Nantes et périphérie (nécessité d'être véhiculé(e)) 🚀 Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur, • Vous justifiez de 3 ans d'expérience en conduite de projet dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous détenez une formation PMP (Project Management Professional) ou équivalente, • Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Primavera, Planisware, Power BI, etc., • Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques. Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? N'hésitez pas à postuler, je serai ravie d'échanger avec vous ! Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici : ___

• On dit de vous que vous êtes curieux(se), solaire et dynamique ?, • Expert·e en recrutement mais pas que ? Une véritable fibre commerciale ET une envie d'utiliser toutes les cordes de votre arc au service de nos clients et candidats !, • Participer au développement d'un cabinet déjà prometteur… Même pas peur ! Si tout cela résonne en vous, alors lisez bien la suite… Il se peut qu'on ait des choses à se dire ! ALKEMI RH, cabinet conseil en ressources humaines basé à Nantes, vous propose de prendre place à bord de sa belle aventure. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Consultant en Recrutement H/F (CDI – Statut Cadre). Qui sommes nous ? Notre cabinet présent sur la place nantaise depuis 2022 affiche un beau succès dans l'accompagnement de ses clients sur ses domaines d'expertises : recrutement, coaching, formation et conseil RH. Notre objectif ? Apporter une vision, une expertise, un service ainsi qu'une réactivité, fort d'une expérience vécue des ressources humaines pour des clients satisfaits ! Nos valeurs ? Rendre service, dire les choses et être sérieux sans se prendre au sérieux ! Pourquoi nous choisir ? ⭐Structure dynamique, en croissance qui fait du recrutement mais pas que ! ⭐Travailler au sein d’une équipe pleine de pep’s (4 personnes) et en collaboration directe avec le Dirigeant (ancien DRH en Industrie). ⭐Le cabinet dispose des outils nécessaires pour l’optimisation des missions (ATS, tests de personnalités/motivation/management etc): chez nous on se donne les moyens de réussir ! ⭐Avantages : RTT, télétravail, mutuelle/prévoyance, titres restaurant, prime mobilité/transport. ⭐Rejoindre ALKEMI RH, c'est aussi rejoindre le collectif de travail NEPSIO and Co ! On vit en communauté, on profite de nos beaux locaux, on partage des moments de convivialités (déjeuners, soirées à thèmes). Pour le reste... On ne va pas tout vous dire... on vous garde encore quelques surprises quand même ! LE POSTE💼 Votre mission si vous l’acceptez… est de garantir la bonne réalisation de vos missions de recrutement. Véritable représentant du cabinet auprès de nos clients et candidats, vos activités sont les suivantes : • Développer le portefeuille clients (en complément du Dirigeant du cabinet) par des démarches de prospection et visites commerciales et présenter l'ensemble de l'offre du cabinet (recrutement, coaching, formation, conseil RH) ;, • Etudier les besoins en recrutement de nos clients/prospects (brief, définition de fonction, cahier des charges…) et faire les propositions commerciales associées ;, • Lancer et piloter les missions en binôme avec notre Chargée de Recrutement et Sourcing. Ceci inclut la rédaction de l'annonce dans une approche différenciante, les stratégies de sourcing et recrutement à mettre en place, l'identification des candidats via notre ATS et solutions de recrutement (jobboards) ;, • Rencontrer les candidats ;, • Analyser les tests (sur lesquels vous serez formé) et en faire la restitution ;, • Rédiger et présenter les dossiers aux clients ;, • Tenir informées les différentes parties prenantes (suivi des candidats et reportings clients) dans un souci d'expériences candidats et clients de haute qualité ;, • Accompagner les candidats tout au long du process y compris durant leur phase d'intégration chez nos clients afin de vous assurer des satisfactions réciproques et agir en cas de difficultés ;, • Ne rien lâcher tant que la mission n'est pas clôturée et travailler en lien avec nos clients pour résoudre les difficultés rencontrées et garantir un niveau de satisfaction et de fiabilité ;, • Participer à la vie de notre cabinet déjà prometteur en fonction de vos envies et compétences : votre parcours professionnel nous intéresse… Et si au-delà du recrutement, vous êtes en mesure d'apporter des compétences complémentaires, pourquoi s'en priver ? Vous l'aurez compris, nous cherchons un profil avec qui nous allons continuer à écrire l'histoire d'ALKEMI RH… Tout est question de bonnes rencontres ! Poste basé à Nantes (44) avec déplacements ponctuels chez nos clients/prospects. Le salaire est constitué d'un fixe + variable. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL?👩 💼 MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si: • Au-delà de votre formation supérieure, vous présentez une expérience professionnelle confirmée en recrutement et développement commercial (idéalement en cabinet) au cours de laquelle votre curiosité, votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles associées à une bonne culture générale ont fait de vous un « bon speaking partner » ;, • D'un tempérament proactif et affirmé, vous présentez de bonnes aptitudes commerciales et un talent naturel à développer du business ;, • Vous connaissez bien le milieu de l'entreprise, certains métiers et environnements afin de garantir avec pertinence l'accompagnement de nos clients dans leurs enjeux actuels et futurs ;, • Vos qualités rédactionnelles, votre dynamisme, votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs dossiers concomitamment, votre sens du service client ne sont plus à prouver… ils font partie de vous, de votre ADN ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT📞 Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e... c'est le meilleur moyen de voir si nous sommes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : • un premier entretien téléphonique de 30min, • un entretien physique au cabinet d'environ 1h00 avec Frédéric (ALKEMI RH), • une évaluation (personnalité et motivation) en ligne avec restitution et échange avec un cabinet partenaire, • un dernier échange au cabinet avec l’équipe

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...) MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Manpower DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et intégration de solution GMAO & ITSM un Consultant/chef de projets (H/F) en CDI à Saint Herblain.Vous intervenez en delegation du responsable conseil intégration.Vous assurez le chiffrage et la mi

Le Cabinet Manpower Expert Digital recherche pour son client, PME de 50 personnes un Consultant SIRH Paie H/F en CDI. Vous interviendrez sur des missions de support, d'évolution et de paramétrage paie, nécessitant une bonne maîtrise de SQL,. Intégré au sein d'une équipe de Consul

Je suis Brandon, consultant spécialisé au sein du cabinet FED Finance !. Je suis Brandon, consultant spécialisé au sein du cabinet FED Finance !. Établir les factures en tenant compte des spécificités (bons de commande, absence de subrogation, financements personnels), assurer les relances de

Consultant(e) Animateur(ice) H/F. N° 1 du partage de mandats exclusifs en France avec plus de 3 300 membres, agents immobiliers, Amanda recrute des Consultants(es) Animateur(ices) H/F pour participer à la croissance de l'Association.

Vos missions Après une formation interne complète et un accompagnement personnalisé, vous monterez progressivement en compétences sur un poste de consultant(e) en recrutement 360° : - Participation à la gestion et au développement d'un portefeuille clients (prospection, suivi, fidélisation

En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos

Voici quelques exemples issus du quotidien de nos ingénieurs : - Pilotage de la conduite du changement sur de nouvelles solutions matérielles ou logicielles pour les points de vente d'un acteur de la grande Distribution - Mise en place d'une Gouvernance Data et définition d'une Stratégie IA po

En interne : selon vos appétences, vous participez aux projets du cabinet : - Participer au développement de Celencia au travers de ses chantiers internes : RSE, Business, Vie de l'équipe - Participer aux actions de recrutement de nos futurs talents, - Être force de proposition sur des actions

Si vous rejoignez l'un de nos bureaux de Nantes, Rennes, Rouen en région Grand Ouest, et les quelques 100 collaborateurs qui interviennent sur les expertises métiers (Audit, Conseil, Expertise-comptable et PwC Avocats), vous aurez la chance d'accompagner les grands clients emblématiques de la ré

Fondé par deux entrepreneurs aguerris dans le recrutement et soutenu par des investisseurs financiers du secteur, Goodrecruiter, ambitionne de devenir le premier réseau européen de recruteurs indépendants capables d'accompagner avec éthiques leurs clients sur l’ensemble des enjeux d’attract

Créée en 2021 par deux anciens de l’EDHEC, AdsBack est une agence de publicités en ligne en pleine croissance qui séduit les plus belles entreprises françaises grâce à son approche unique des Ads. L'ADN d'AdsBack, en plus de créer et gérer les campagnes publicitaires de nos clients sur Go

Entreprendre ne vous fait pas peur ?. Un modèle sans hiérarchie, sans plafond de revenu, sans gestion d’agence. Vos missions (en indépendant) :.

Dans la continuité de la croissance de notre agence Nantaise, nous sommes en recherche d'un ou d'une consultant(e) AMOA SI Finance H/F. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes disposez d'une expérience minimale de 4 ans en tant qu'AMOA (Business Analyst, Prox-Product Owner, Product Owner) -

Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aider à la prise de conscience, à la projection et à la m

Cette liste de mission est loin d'être exhaustive, elle évoluera en fonction de vos envies et de votre potentiel ! Pré-requis Une première experience en cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, ou commerce B to B industrie requise.

En tant que Consultant en recrutement, vous aurez la charge de l'intégralité du processus de recrutement de vos clients, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la finalisation des recrutements. Mener les entretiens afin d'évaluer les candidats et identifier la bonne adéquation avec le

Le poste de Consultant(e) en Recrutement Intérim chez FAB ? Un rôle complet, articulé autour de deux missions principales : - le développement et l'animation commerciale de votre portefeuille clients dans le travail temporaire, en vous appuyant sur nos outils et conseils en prospection et

Vos missions principales seront : Construire, développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection ; Présenter notre Groupe et ses solutions afin d'établir de nouvelles relations commerciales ; Comprendre les besoins en recrutement de vos interlocuteur

Missions principales Développement commercial - Prospecter de nouveaux établissements (hôtels, restaurants, groupes, traiteurs, bars) et identifier les décideurs clés - Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients solide et pérenne - Négocier les conditions commerci

Télétravaillez ou rejoignez nos collaborateurs dans un espace de coworking ! Votre rôle - Développer et piloter votre portefeuille clients en toute autonomie - Gérer l'intégralité du cycle de recrutement - Conseiller vos clients sur leurs enjeux de recrutement - Construire une activit

Ce qu'on recherche chez toi - Peu importe ton parcours ou tes diplômes, c'est ton tempérament d'entrepreneur, ton envie d'apprendre et ton sens du contact qui nous intéressent ! - Tu es autonome, tu possèdes une bonne capacité d'analyse, tu aimes le contact humain et tu disposes d'un ordi av

Vos principales missions seront les suivantes : - Définition du profil recherché et des attentes de nos clients, - Rédaction des annonces et mise en ligne sur les jobboards, - Identification des cibles d'entreprises à approcher sur un secteur déterminé, - Approche directe des candidat(

Vous avez une expérience de 1 à 3 ans en Cabinet ou en Intérim sur une fonction de Consultant en Recrutement H/F Vous avez un sens développé de la relation (client / candidat) et une ouverture d'esprit ? Vous êtes force de proposition et avez une ambition orientée résultats et motivée par

Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre a

En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos

Mobiliser les équipes, structurer le management, renforcer l’engagement et créer une dynamique collective performante. Nos interventions visent systématiquement à produire :. Votre rôle en tant que Consultant Partenaire.

Compétences en immobilier : Avec à minima une expérience avérée dans le secteur de l'immobilier d'entreprise en tant que Consultant / Négociateur, notamment en négociation, commercialisation et gestion de recherches de Bureaux et/ou de locaux ERP spécifiques à l'enseignement. Présente sur

Le recrutement en direct : Vous mettre en relation avec nos clients pour vous permettre de les intégrer directement en interne (CDD/CDI). Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits de santé, et une grande diversité de pr

SavoirConnaissance du fonctionnement d'une TPE / PME du paysage/du bâtiment/des TPConnaissance générale de la gestion d'entreprise (marketing, vente, organisation, gestion financière, management)Connaissance des leviers de la satisfaction clientConnaissance des méthodes d'accompagne

Votre rôle en tant que Consultant PartenaireVous représentez Human Partners auprès des dirigeants,Vous conduisez des missions d’accompagnement stratégique,Vous intervenez en autonomie, sans exclusivité d’activité,Vous êtes indépendant, mais intégré à un collectif structuré,Vous contr

Vous soutiendrez la performance achats de nos clients en les accompagnants sur leurs process achatsVous participerez à des projets visibles et à forts enjeux : audits, optimisations des coûts, négociation de contrats stratégiques, diagnostic et construction d’organisation, choix d’outils…

Le recrutement en direct : Vous mettre en relation avec nos clients pour vous permettre de les intégrer directement en interne (CDD/CDI). Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits de santé, et une grande diversité de pr