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Notre équipe spécialisée en Informatique recrute pour son client, entreprise de services du numérique, un Technicien Informatique de Proximité N1-N2 F/H en mission d'intérim pour 3 mois à Orléans (45).

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Hike Talent est un cabinet de recrutement et de chasse de tête, spécialisé dans l’identification et l’accompagnement des talents à haut potentiel. Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemb

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Nous ouvrons nos portes à un nouveau talent pour un poste de Consultant en recrutement H/F en CDI au sein de notre bureau de Nantes et sur notre division Audit et Expertise Comptable. WINSEARCH est la marque Recrutement CDI et Conseils RH du groupe Proman, entreprise familiale, premier acteur fran�

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans une fonction financière en entreprise.

Astek recherche un Senior Business Manager à Nantes pour piloter l’activité commerciale et encadrer une équipe d’ingénieurs et développeurs IT.

Offre – Formateur Freelance Architecture Infrastructure Data.

Start in Block - Talent agency recherche un formateur freelance spécialisé en architecture d’infrastructure Data pour accompagner nos apprenants sur les enjeux liés à la conception, au déploiement et à l’administration d’infrastructures Data.

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Poste d'assistant gestionnaire de copropriété pour un cabinet immobilier indépendant.Vous assurez le suivi administratif, préparez les réunions, gérez les demandes, suivez les travaux et assistez le gestionnaire dans le suivi budgétaire.

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Planifier et coordonner les interventions techniques tout en assurant le suivi des opérations pour une mission d'intérim.

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Gérer le pilotage global d'une agence d'ingénierie : stratégie commerciale, gestion des affaires, et management des équipes.

Planification et coordination des interventions techniques, suivi des opérations et mise à jour des outils de traçabilité pour un remplacement en intérim.

Concevoir, préparer et piloter des projets clients.Analyser, paramétrer, former les utilisateurs, et respecter les plannings et budgets.Apporter une expertise technique à l'équipe commerciale.

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Partner with hiring managers and executives as a trusted talent advisor, providing insight into market conditions, candidate availability, compensation expectations, profile requirements, and realistic hiring timelines. Experience across recruitment or executive search agencies, in-house talent team

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E Talent Acquisition Specialist, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes,Prendre contact avec les candidats présél

E Talent Acquisition et chargé(e) de Relations Ecoles, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Piloter stratégiquement et opérationnellement une structure de sécurité réactive.Manager des équipes, garantir la conformité et la performance, et optimiser la planification pour une réactivité 24/7.

Ce poste consiste à piloter la masse salariale et les indicateurs sociaux, en étroite collaboration avec les directions opérationnelles.Il s'agit d'apporter une expertise financière et analytique pour la prise de décision stratégique.

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Ici, on ne rigole pas avec la recette !Tu accompagnes les opérateurs et tu aides à bien organiser la ligneTu contrôles la qualité avec des autocontrôles tout au long de la fabricationTu assures la traçabilité : tu remplis les documents de suivi et tu signales la moindre anomalieTu fais respec

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