Offres chef à NantesCréer des alertes d'emploi

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux

Le poste de Chef d'équipe Menuisier(e) Poseur(se) H/F.

Au sein du service Système d'information, le Chef de Projet SI assure le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et l'optimisation des applications de la Région des Pays de la Loire, tout en garantissant la liaison entre la Direction de la Transformation Numérique et les directions m�

Curieux, vous possédez une bonne connaissance technique des projets de billettique et des projets MaaS, ainsi qu'une expérience de mise en place de projets avec SNCF. Curieux, vous possédez une bonne connaissance technique des projets de billettique et des projets MaaS, ainsi qu'une expérience d

Le poste de Chef de service adjoint données et support (F/H).

Collaborer aux procédures de caducité de la Gestion des Subventions et de la Gestion Directe en lien avec le Chef de service et les Chefs de pôles ;. Le poste de Chef de projets finances publiques (F/H). En qualité de Chef de projets finances publiques, vous pilotez des projets transversaux d'en

Le poste de Chef de projets (F/H). Partager votre expertise auprès de l'équipe du Service Orientation (chefs de projets - thématiques et territoriaux, animateurs, assistantes et gestionnaires). En plus de ces missions, vous devrez également manager fonctionnellement les 4 chefs de projet thémat

Contribuer, en lien avec le chef de service, à la stratégie budgétaire RH de la collectivité. Le poste de Chef de service Adjoint (H/F). En binôme avec la cheffe de service, vous occupez un rôle essentiel d'adjoint au sein d'une équipe de 12 agents répartis en trois pôles :.

Le poste de Technicien réseau eau potable expérimenté (44) H/F. Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d’agents d’exploitation des réseaux d’eau et d’un agent travaux. Assurer la mission de surveillance et d’entretien des réseaux d’eaux potabl

Pour notre agence située sur Ancenis:.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous avez pour mission :.Maintenance et entretien des matériels : Engins Travaux Publics et Engins Spéciaux Transport (Poids Lourds) et Remorques, VU.Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, hydrauliques, m

Agent d’exploitation des réseaux d’eau H/F en CDI. Assurer la mission de surveillance et d’entretien des réseaux d’eaux potables sur votre périmètre. Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d’agents d’exploitation des réseaux d’eau et d’un

En tant que Chef de Rayon, vous contribuerez activement à l'organisation et la gestion de vos rayons, tout en supervisant une équipe dynamique d'adjoints et de vendeurs.

Nous recrutons un chef de Projet IA pour piloter des projets stratégiques à fort impact métier, au croisement des enjeux data, technologiques et business. Piloter les projets de bout en bout (planning, priorisation, risques - Agile / Scrum). Le pilotage de projets techniques.

Nous recrutons un Responsable d'équipe Production pour l'activité dédiée à l'Aéronautique. Ce poste consiste à être le(a) Chef d'orchestre de l'atelier et le(a) garant(e) des objectifs de production fixés en termes de coût, délais, qualité et sécurité, tout en veillant au bien-être de

Dans un contexte de développement et de structuration de son activité commerciale, elle crée le poste d'Animateur Commercial Distribution Industrielle (h/f), véritable chef d'orchestre de la performance terrain. Fédérer, accompagner et animer une équipe commerciale terrain engagée. Structure

Mutuelle prise en charge à 100 %.Primes individuelles de performance.Prime de participation & intéressement.Vous recherchez un cabinet structuré, à taille humaine, performant dans ses outils et attaché à l'équilibre vie pro / perso ?.Gestion autonome d'un portefeuille clients (TPE/PME).Révis

Le cabinet de recrutement et d'accompagnement RH WINSEARCH recrute actuellement pour un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Chef de Misison (H/F).

Edifice RH accompagne aujourd'hui une.Présent depuis plus de 100 ans sur le territoire régional, et leader sur son activité, cette société est spécialisée dans la réalisation de chantiers d'envergures, en TCE.Rattaché au responsable d'activités, vous aurez en charge.Supervision du pilotage

CHEF DE PROJETS AMO EXPLOITATION H/F. Vous animez pour cela une équipe de chargés d'études (1 à 2 collaborateurs) et pouvez travailler en transversalité avec d'autres chefs de projets et avec les différents interlocuteurs du projet (entreprises travaux, exploitants, fabricants,. Vous êtes act

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'un de nos clients, situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, recrute un(e) Chef de mission en CDI au sein de sa division Audit et Expertise. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour rejo

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

Pour accompagner sa croissance et répondre à la forte demande client, nous recrutons pour notre client, son futur Coordinateur de Projet ou Assistant Chef de Projet (h/f) pour venir rejoindre ses équipes et ainsi participer au développement du marché aéronautique !.

Chef de projet logistique – réponses aux appels d’offres (h/f).

En tant que chef de mission, vous êtes à la fois référent technique, manager de proximité et interlocuteur privilégié des clients.

Chef de Projet Métiers & Systèmes d'Information. En tant que Chef de Projet Métiers & SI, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets de transformation, en assurant le lien entre les besoins métiers, les enjeux data et les solutions IT.

Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2026, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite.Avec près de 200 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter

Le poste de Chef d'équipe TP F/H. Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous réalisez et coordonnez la réalisation des travaux de VRD (pose de bordure) et canalisation.

Chef·fe de projet Infrastructures Réseaux et Télécoms. Le poste de Chef de projets réseaux et télécoms H/F.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un CHEF COMPTABLE H/F afin de piloter et structurer l'activité comptable du groupe sur le site de Nantes (44).

Expérience confirmée en gestion de projets, en études, ou en conduite en entreprise générale, idéalement sur des projets industriels. Analyse des besoins clients et compréhension fine de l'objet du projet. Vous aimez comprendre, challenger, sécuriser un projet avant qu'il ne démarre sur le

Rattaché(e) à un Directeur de Projets et un Directeur Régional, vous pilotez en toute autonomie des projets de rénovation/réhabilitation lourde, de la conception à la livraison. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en Génie Civil ou Bâtiment, et vous justifiez d'un

Nous recherchons un(e) chef d’équipe électricien pour intervenir sur différents chantiers à Nantes et ses alentours. Vos principales missions seront : • Encadrer et animer une équipe d’électriciens, • Organiser et piloter le planning des équipes, • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers, • Réaliser et superviser la pose de câbles électriques, • Suivre et contrôler l’avancement des travaux, • Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), • Débutant diplômé ou profil expérimenté accepté, • Première expérience en encadrement appréciée, • Permis B souhaité, • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe

Vous souhaitez mettre votre expertise du secteur médico-social au service de l'amélioration continue des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du départ d’un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) référent(e) SMS issu(e) du secteur médico-social et passionné(e) par l’amélioration continue de la qualité. Qui sommes-nous ? Depuis 2022, CELAÉ est un acteur reconnu dans le domaine de l’évaluation HAS des ESSMS (établissements et services sociaux et médico-sociaux). Notre organisme, accrédité par le COFRAC, a pour mission d'accompagner les structures de l’intervention sociale et médico-sociale dans l'amélioration continue de la qualité de leurs services. Le siège de l’entreprise est basé à NANTES, Porte de Carquefou (44). Missions : Vous aurez pour mission de garantir la conformité des activités d’évaluation HAS menées par l’organisme et de veiller au respect des exigences réglementaires dans l’exécution de ces missions d’évaluation. Votre mission de référent(e) SMS s'articule autour de 2 piliers : Le pilotage de l’application des méthodes d’évaluation de la HAS : • Vous êtes garant de la montée en compétences des évaluateurs et de la qualité des rapports d’évaluation ;, • Vous assurez une veille réglementaire ;, • Vous formez les évaluateurs aux outils, aux méthodes et au référentiel de la HAS ;, • Vous accompagnez les évaluateurs sur les situations complexes ;, • Vous participez à la qualification et aux surveillances des évaluateurs indépendants ;, • Vous assurez la relecture des rapports d’évaluation et réalisez les surveillances in situ (déplacements à prévoir) ;, • Vous utilisez au quotidien les outils de reporting internes ;, • Vous animez mensuellement les RETEX. La réalisation des évaluations des ESSMS (maximum 5 déplacements à prévoir par an) : • Vous déterminez l’organisation de l’évaluation en lien avec la structure évaluée ;, • Vous réalisez les analyses documentaires en amont de l’évaluation ;, • Vous réalisez les visites d’évaluation sur site ;, • Vous rédigez le rapport sur la plateforme SYNAE, tel qu’attendu par la HAS ;, • Vous assurez la bonne tenue du process de rédaction, jusqu’à la date de rendu du rapport définitif. Quel profil cherchons-nous ? Formation : Diplôme de niveau 6 minimum, notamment : Master (en Management des établissements de santé, en Gestion de la qualité, ou tout autre domaine pertinent), Diplôme d’infirmier ou de cadre de santé, CAFERUIS, CAFDES … Expériences : Expérience d’au moins 5 ans exigée dans le secteur social et/ou médico-social, notamment à des postes de coordination ou de direction. Première expérience fortement souhaitée en tant qu’évaluateur des ESSMS ou référent SMS. Compétences requises : Connaissance approfondie du référentiel HAS de l’évaluation des ESSMS. Expertise dans le domaine de la réglementation, de l’organisation et du fonctionnement des ESSMS, ainsi que des profils des publics accompagnés, des process métiers et des types d’accompagnement proposés par les ESSMS. Grande rigueur et sens de l’organisation. Finesse dans l’analyse et la rédaction de rapports. Capacité d'écoute et bienveillance. Grande aisance avec les outils informatiques. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Chez CELAÉ, vous bénéficierez : • D’une journée de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai ;, • De la Carte Swile (Tickets restaurant) ;, • Du remboursement à hauteur des 100 % des abonnements de transport en commun.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à un Chef de projet F/H et en lien étroit avec les ingénieurs de votre équipe, vous participerez aux différentes phases d’un projet : • Recueil et analyse de besoins, • Rédaction des cahiers des charges, • Modélisation et enrichissement des bases de données, • Développement des processus d’intégration, d’extraction des données et de reporting, • Tests et recette, • L’assistance au client pour la mise en production de l’application, • La formation des utilisateurs Compétences techniques attendues : Vous justifiez d'une première expérience avec une ou plusieurs de ces technologies : • STAMBIA / SEMARCHY, • PW AMC, • VTOM, • SQL Proxiad recrute et reconnaît tous les talents.

Description de l’entreprise kciope est un cabinet de conseil expert UX-Tech-Data, pionnier de l’UX en France. Nous accompagnons les grandes organisations, notamment dans le secteur bancaire et financier, dans leurs programmes de transformation digitale et d’évolution de leurs systèmes d’information. Nous intervenons sur des projets structurants, au cœur des SI métiers, en assurant le cadrage, la conception, la coordination et le déploiement de solutions complexes, en collaboration étroite avec les équipes métiers, IT, Data et Architecture. Votre mission Vous êtes responsable du pilotage de projets IT structurants, depuis les phases de cadrage jusqu’au déploiement, en assurant la coordination des équipes techniques et métiers et en garantissant la réussite des projets dans des environnements SI complexes. Vos responsabilités Cadrage & conception des solutions IT • Analyser les besoins métiers et piloter les phases de cadrage., • Contribuer aux études d’impact et à la définition des solutions en collaboration avec les architectes et experts techniques., • Structurer les trajectoires fonctionnelles et techniques., • Formaliser les exigences et les spécifications fonctionnelles. Pilotage global des projets IT • Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets (planning, budget, risques, dépendances)., • Coordonner les parties prenantes techniques : développeurs, architectes, équipes infrastructure et métiers., • Organiser et animer les comités projets, comités de pilotage et instances de gouvernance., • Assurer le reporting auprès des directions métiers et IT. Delivery, recette et déploiement • Superviser l’organisation et le pilotage des phases de recette., • Coordonner les mises en production et les déploiements., • Garantir la qualité, la conformité et la stabilité des solutions déployées., • Assurer l’intégration des solutions dans le système d’information existant. Contribution cabinet • Participer aux phases d’avant-vente et de cadrage., • Contribuer au développement de l’expertise IT et transformation du cabinet., • Accompagner et encadrer des consultants plus juniors., • Participer au développement de la practice. Profil recherché Formation & expérience • Diplôme Bac +5 issu d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une université de premier plan., • Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets IT, dont une expérience significative en environnement bancaire ou financier., • Expérience avérée en pilotage de projets IT complexes et structurants., • Une expérience en cabinet de conseil est fortement appréciée. Compétences • Solide expérience en direction de projets IT., • Bonne compréhension des architectures SI et des environnements techniques., • Capacité à piloter des projets impliquant de multiples équipes techniques et métiers., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence ou équivalent)., • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau direction. Qualités comportementales • Leadership et capacité de pilotage., • Excellentes capacités de coordination et de communication., • Forte capacité d’analyse et de structuration., • Posture de conseil., • Autonomie et sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre kciope ? • Intervenir sur des projets IT stratégiques dans le secteur bancaire., • Mission structurante basée à Nantes., • Évoluer dans un environnement pluridisciplinaire UX–Produit–Tech–Data., • Rejoindre un cabinet à taille humaine favorisant l’expertise et l’autonomie., • Contribuer à des programmes de transformation majeurs.

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Environnement (filiale de ABO Group France), c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Depuis près de 30 ans, ABO-ERG Environnement est un bureau d’études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Environnement recherche en CDI pour son agence basée à Saint Herblain (44), un/une Chef/fe de Projet confirmé/e en sites et sols pollués / ICPE H/F. Rattaché(e) au responsable de l’agence, vos principales missions seront : • Elaborer les devis, appels d’offres, • Organiser et réaliser des études courantes et spécifiques dans le domaine des SSP selon la norme NFX 31-620 (domaines A et B) et notre certification LNE Service : diagnostics, plans de gestion etc., • Être garant de la qualité technique de l’ensemble de la prestation : relecture des rapports d’études, comptes-rendus, • Participer à la supervision de la bonne réalisation des projets de l’agence, • Fidéliser le portefeuille clients de l’agence, • Veiller à l'application des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (POLYTECH, ENSG) de spécialité géologue et/ou hydrogéologue, de chimie ou généraliste de l’environnement. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans dans le domaine des sites et sols pollués. Une expertise en plan de gestion / EQRS est exigée et une expérience en maîtrise d’œuvre et dossiers ICPE fortement appréciée. Véritable entrepreneur et reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques complexes. Une bonne ouverture d'esprit et le sens de la pédagogie sont également indispensables. Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du pack office et des logiciels de modélisation de risques sanitaires. Rémunération attractive selon expérience + RTT + prime de vacances + Intéressement + Participation

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire implanté en périphérie immédiate de Nantes, reconnu pour la performance de son Drive et son ancrage local, son : Manager Drive h/f CDI, basé à Nantes Rattaché au Chef de secteur ELDPH, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la performance du Drive. À ce titre, vous assurez notamment : • Le management et l’animation d’une équipe d’environ 30 collaborateurs : plannings, organisation du temps de travail, accompagnement et montée en compétences., • L’organisation opérationnelle du Drive : optimisation des collectes, respect des créneaux clients et gestion des flux, dans un environnement à forte variabilité d’activité (1000 commandes / semaine)., • La gestion commerciale et qualitative : suivi du taux de service, traitement des ruptures en lien avec les managers du magasin, gestion des litiges clients, mise à jour du site internet., • Le pilotage de l’activité : reporting via les outils de performance, suivi des indicateurs (satisfaction, ruptures, nombre de commandes...), participation aux réunions de pilotage, gestion des inventaires et des approvisionnements. Vous êtes également amené à intervenir en renfort opérationnel (préparation de commandes, caisse) selon les besoins de l’activité et à superviser la réserve dédiée aux 20/80 (stocks, DLC, propreté et sécurité...). Contrat 39h hebdomadaire Salaire fixe + variable Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Responsable ou Manager Drive, idéalement en grande distribution alimentaire. Manager de terrain, organisé et équitable, vous savez évoluer dans un environnement exigeant, orienté client et résultats.

TalentFit est un cabinet de recrutement, d’approche directe et de conseil RH présent sur Nantes et actif sur l’ensemble du territoire. Nous accompagnons notamment les entreprises dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents. Notre approche multi-spécialiste nous permet d’intervenir sur tous types de fonctions et de secteurs, auprès d’organisations de toutes tailles : de la start-up ambitieuse à la PME locale en croissance, jusqu’aux grands groupes internationaux. Afin de renforcer ses équipes, notre client, un cabinet d’Expertise Comptable innovant, à taille humaine et en pleine croissance, recherche un(e) Chef de mission Expertise Comptable confirmé(e). Si vous aimez le conseil, travailler en autonomie, accompagner des dirigeants engagés et évoluer dans un environnement digitalisé où votre contribution compte réellement, cette offre est pour vous ! Vos missions : • Gérer en autonomie un portefeuille composé de 50% des dirigeants de startups et 50% des TPE et PME dans un environnement 100 % digital avec des outils innovants., • Gérer des dossiers comptables, fiscaux, bilans, liasses fiscales, entretenir la relation client, • Intervenir sur des missions de conseil : aider à la décision, expliquer, proposer, éclairer, challenger, • Superviser les travaux des collaborateurs et les aider à évoluer., • Contribuer aux évolutions internes du cabinet : méthodes, outils, organisation, bonnes pratiques. Vous hésitez encore ? Voici 7 bonnes raisons de les rejoindre : • Une équipe capée, bienveillante et à taille humaine, où chacun(e) sait ce qu'il a à faire (et toujours dans la bonne humeur :D), • Un fonctionnement clair et basé sur la confiance, la responsabilité et la simplicité., • Une autonomie réelle dans l’organisation de votre travail et de votre planning., • Évoluer dans un écosystème d'innovation, un environnement full digital en plein cœur de Nantes, • Des clients variés, souvent innovants, ouverts et curieux, avec qui les échanges sont stimulants., • La liberté de proposer, d’améliorer, de tester et la certitude que votre avis sera écouté., • Une attention sincère portée au bien-être, à la convivialité… et même un peu de sport pour ceux qui veulent. Profil recherché : • Autonomie dans la gestion comptable et fiscale, sens des responsabilités et prise d’initiative, • Aisance relationnelle, sens du contact et du conseil client, • Goût réel pour le travail en équipe, • Disponibilité, capacité d’écoute, empathie, adaptabilité, flexibilité Expérience requise : Formation supérieure et expérience d’au moins 5/10 ans en cabinet Modalités du poste : • Type de contrat : CDI en forfait jours, • Date de début : dès que possible, • Localisation : Centre ville de Nantes, • 2 jours de Télétravail par semaine, • Intéressement, ticket restaurant, • Rémunération en fonction du profil à négocier (40K/50K) Pour postuler à cette offre : Déroulement des entretiens 1 / Échanges et premier entretien avec le cabinet de recrutement 2/ Entretiens dans les locaux du client

🚨 CDD jusqu'à novembre – Chef(fe) de Secteur GMS – Secteur de Nantes Envie de représenter des marques iconiques de l’apéritif en grande distribution ? Vous aimez le terrain, les challenges et les négociations en magasin ? 🎯 Ce poste est fait pour vous ! 👋 Qui sommes-nous ? Chez Intersnack France, on aime ce qui est bon, bien, et mieux. Co-leader du marché des produits salés apéritif, nous sommes derrière les marques que tout le monde connaît : Vico, Curly, Monster Munch, Natur’&Bon, Tyrrells, Whole Earth ou encore Vico POP… Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, nous combinons l’agilité et la bienveillance d’une PME avec la solidité d’un groupe européen. 🛍️ Ce que vous ferez Rattaché(e) à votre Directeur Régional, vous serez l’ambassadeur·drice de nos marques en GMS, sur le secteur de Nantes. Vos missions principales : • Adapter les priorités régionales au terrain, • Déployer les assortiments négociés avec les centrales, • Maximiser la visibilité produit en linéaire via le merchandising, • Revendre le plan d’action commerciale : promotions, animations, Trade Marketing, • Négocier les opérations magasin dans le respect des moyens alloués, • Faire circuler les infos clés entre le terrain et nos services internes 💼 Votre profil ✔️ Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing ✔️ Expérience réussie en GMS ou univers FMCG ✔️ Permis B indispensable (secteur en mobilité) ✔️ Autonome, rigoureux·se, curieux·se ✔️ Vous aimez le contact client et la performance commerciale 🎁 Ce que nous vous offrons 📄 CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à Novembre 2026 📍 Secteur de Nantes 💰 Rémunération sur 13 mois + participation + mutuelle avantageuse 🚗 Voiture de fonction + carte essence (pro & perso) 🍽 Forfait repas 20,5 € net / jour travaillé 🎉 Et… des produits pour vos futurs apéros ! 💬 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Intersnack : • Vous n’êtes pas un numéro : vous faites la différence sur le terrain, • Vous êtes formé·e, accompagné·e, responsabilisé·e, • Vous intégrez une entreprise dynamique, bienveillante, et tournée vers l’action 📩 Prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou partagez cette offre autour de vous !

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Piloter et gérer des projets d'Infrastructures du cadrage au déploiement de la solution, ✅ Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet, ✅ Arbitrer les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants, ✅ Coordonner, synthétiser et participer aux différentes réunions : COMOP, COPIL, ... ✅ Garantir le respect des délais et des coûts, ✅ Recueillir, prioriser et suivre les exigences client, ✅ Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques. Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Communication : Orale & Ecrite pour rédiger des comptes rendu Clair & Concision, • Une certification PRINCE2 ou ITIL V4 est un plus pour le poste Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

🚀 Rejoignez HN, une belle aventure humaine ! Quand vos enseignes préférées (shopping, déco, high-tech…) vous proposent des solutions de paiement, vous profitez des services HN sans même le savoir, et des projets intégrés à votre quotidien comme celui-ci, on en fait plein ! Chez HN Services, entreprise familiale et indépendante, nous sommes plus de 2100 collaborateurs en France et en Europe. Depuis 1983, nous accompagnons plus de 100 clients grands comptes référencés, issus de secteurs variés, dans leur transformation numérique. 🧬 Notre ADN ? confiance, bienveillance et exigence Des valeurs fortes, incarnées chaque jour par nos collaborateurs, qui font la richesse de notre savoir-faire. Résultat ? Des projets à hautes valeurs ajoutées pour nos Consultants et des partenariats durables avec nos clients. 🔎 Zoom sur notre agence de Nantes Ici, vous trouverez une ambiance conviviale et des échanges authentiques avec @ et @___, partagés par nos 50 collaborateurs Nantais, qui vous accompagnent tout au long de votre carrière. Rejoignez nous et bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure : une équipe interne à vos côtés et notre nouvelle plateforme en ligne dédiée pour vous guider à chaque étape de votre intégration. 🤗 Vous recherchez une entreprise qui vous connait vraiment ? Qui vous accompagnera dans vos souhaits d’évolution à travers des formations ? Chez HN, vous trouverez bien plus qu’un poste : une équipe proche de vous, des missions qui vous ressemblent et un accompagnement pensé pour vous faire évoluer ! Vos missions • Pilotage de projets IT de bout en bout (cadrage, budget, planification, suivi, delivery), • Coordination des équipes techniques (développeurs, QA…), • Suivi des développements JAVA (Spring, APIs, microservices…), • Gestion des risques, des délais, des coûts et de la qualité, • Interface avec les parties prenantes métiers et IT Votre profil • Formation en informatique (Bac+4/5 ou équivalent), • Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience, • Expérience confirmée en gestion de projets informatiques techniques, • À l’aise dans des environnements agiles (Scrum, Kanban), • Leadership, communication et esprit de synthèse, • Vous avez une expérience dans le secteur bancaire (un +)

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros. Il/elle sera le garant du budget, de la planifi cation et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Chef de projet logistique – réponses aux appels d’offres (h/f).

Depuis plus de 20 ans, Cameleon group, expert en solutions marketing point de vente, accompagne les marques et les enseignes dans leurs enjeux en magasin. Notre offre se positionne sur 6 expertises : le retail, le merchandising, le vrac, l’activation, le phygital et la revalorisation de mobiliers et de PLV. Notre activité se répartie en 4 divisions toutes réunies au sein du même groupe : Cameleon merch : agence conseil et création, fabricante de solutions phygitales multi matériaux PLV et mobiliers. Cameleon digital : intégrateur de solutions digitales contenus et matériels pour bornes tactiles et affichage dynamique Cameleon factory : usine d’impression et de production de toute PLV en carton, en bois, en plastique et en vinyle. Cameleon field : plateforme d’intervenants terrain merchandiseurs, installateurs et maintenance à distance et sur site, de PLV, mobiliers et solutions digitales. Vous retrouverez nos réalisations en GSA, GSB, GSS, pharmacie, parfumerie … Sous la responsabilité du Responsable BE, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : • Etudier la faisabilité technique des projets confiés conjointement avec le chef de Projet., • Concevoir et mettre en plan les éléments composants le dossier pour le devisage et la fabrication chez nos différents partenaires (menuiserie, tôlerie, injection, tabletterie, imprimeur etc…), • Lancer les prototypes internes et externes et les valider., • Présenter les prototypes au chef de Projet et au service commercial, • Mettre au point les notices de montage. PROFIL RECHERCHÉ • Connaissance impérative du logiciel Solidworks, • Capacité d'organisation, d'adaptation, d'analyse, et d’écoute, • Apprécier le travail en équipe projet, • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, • Une connaissance du digital et une expérience en usine (type tôlerie, ou menuiserie bois) seraient un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI SALAIRE 2 600,00€ à 3 200,00€ par mois CONDITIONS Temps hebdomadaire : 39h30/semaine, Tickets restaurants + 13ème mois + Accord de participation => Qualités personnelles recherchées : • Rigueur, organisation,, • Esprit d’équipe et bon relationnel,, • Réactivité et sens du service. => Pourquoi nous rejoindre ? • Équipe dynamique et une société en plein essor,, • Environnement technologique en évolution,, • Opportunités de développement des compétences, Nos petits + • Un parcours d’intégration qualitatif et sur mesure., • Une équipe ravie de vous accueillir et de vous accompagner !, • Des locaux récents et décorés avec soin, • Une ambiance dynamique et conviviale avec des moments de rencontre lors de nos afterworks ou team building, • Entreprise certifiée Great Place To Work, • Une attention portée au développement des compétences des collaborateurs Dans le cadre de sa Politique Sociale, Cameleon, signataire de la charte diversité, étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.

Qui sommes-nous ? PME dynamique de plus de 60 personnes en pleine croissance, le Groupe Univerp est une ESN reconnue depuis plus de 35 ans. Notre mission Propulser nos clients vers une gestion optimisée de leur activité grâce à des ERP, logiciels & apps métiers adaptés à leurs besoins et enjeux spécifiques. Véritable partenaire dans la transformation digitale des entreprises, nous proposons aujourd’hui une dizaine de solutions réparties notamment dans 3 secteurs d’activité : le BTP, l’agroalimentaire et la logistique. En passant par l’analyse, le déploiement et la formation, nous accompagnons nos clients à chaque étape, avec toujours un seul objectif : leur apporter la solution la plus adaptée à leur métier. Naviwest, filiale du Groupe Univerp, présente à Nantes, Gétigné, La Roche-sur-Yon, Lille et Bordeaux, accompagne les PME et ETI du secteur du BTP dans leur transformation digitale. Nous déployons Naviwest, notre solution ERP métier développée à partir de Microsoft Dynamics 365 Business Central. En pleine croissance, nous recherchons un Consultant Finance & Transformation Digitale (H/F) pour assurer le déploiement de Naviwest et accompagner nos clients dans la mise en place d’une stratégie IT durable. Votre rôle • Participer à des projets de digitalisation et d’amélioration de la fonction finance, • Intervenir chez le client durant l’ensemble des phases de la mission, • Assister le chef de projet dans la définition du Core Model : conception de processus harmonisés et optimisation des pratiques intersociétés, • Comprendre et appréhender les process des équipes opérationnelles (facturation, administration des ventes, chefs de chantier…), • Assurer l’adéquation entre les besoins métiers du client et les fonctionnalités du logiciel, • Participer au paramétrage fonctionnel de Naviwest, • Participer à la formation et à la montée en compétences des équipes opérationnelles Profil recherché – Formation Bac+4/5 (école de commerce, université ou ingénierie) avec spécialisation finance d’entreprise / comptabilité – 1 à 3 ans d’expérience en transformation de la fonction finance, business analyst, contrôle de gestion / audit, financement de projet, analyste financier – Une expérience en cabinet de conseil, ESN ou direction financière dans une entreprise du BTP ou de la construction est un vrai plus – La connaissance de D365 Business Central serait également un vrai plus – Bonne compréhension de la comptabilité, finance d’entreprise, processus de reporting, gestion analytique, budget et suivi de marge – Intérêt pour la digitalisation des fonctions financières (ERP, BI, outils SaaS, IA) Vos atouts – Solides compétences comptables, analytiques et rigueur financière – Solides compétences Excel demandées – Capacité à comprendre les enjeux métiers et à dialoguer avec des directions – Curieux et proactif Pourquoi rejoindre Naviwest ? – Intégrez un acteur de référence dans la transformation des entreprises du BTP – Participez à des projets à fort impact financier et stratégique – Évoluez dans un environnement dynamique, avec de vraies perspectives d’évolution – Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée par la finance, la performance et l’innovation Pourquoi embarquer avec nous ? Chez Groupe Univerp, nous sommes convaincus que les talents sont moteurs de changement. Nous sommes une PME dynamique, soucieuse de ses collaborateurs. Si vous aussi souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! – Événements internes réguliers pour une meilleure cohésion de groupe (convention annuelle, conventions d’équipe semestrielles) – Mutuelle d’entreprise, téléphone, PC portable, véhicule de fonction, carte Titres-Restaurant, prime de participation aux bénéfices du Groupe, RTT, télétravail

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Saint - Herblain, rattaché à l’agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Votre mission : renforcer concrètement la cybersécurité des acteurs de santé du territoire Au sein du Groupement e-santé Pays de la Loire (GRADeS), vous pilotez les dispositifs d’accompagnement en cybersécurité auprès des établissements sanitaires, médico-sociaux et des acteurs de santé du territoire. Dans un contexte cyber en tension sur le secteur de la santé, vous accompagnez les structures pour évaluer leurs risques, améliorer leurs pratiques de sécurité et renforcer leur résilience face aux incidents cyber, en lien avec l’ARS Pays de la Loire et les partenaires régionaux. Au cœur de cette dynamique régionale, vous coordonnez les actions de sécurisation des systèmes d’information et contribuez à diffuser une culture de cybersécurité auprès des professionnels de santé. Vos activités Pilotage des dispositifs régionaux de cybersécurité • Participer au déploiement de la stratégie régionale de cybersécurité pilotée par l’ARS, • Piloter les dispositifs d’accompagnement en cybersécurité proposés aux structures de santé, • Coordonner les actions menées avec les établissements, partenaires institutionnels et prestataires, • Suivre les indicateurs de déploiement et l’avancement des projets, • Contribuer à l’évaluation des actions et aux retours d’expérience Accompagnement des acteurs de santé • Accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’amélioration de leur maturité cybersécurité, • Accompagner l’adoption des outils et des bonnes pratiques de sécurité, et conduire les actions de formation et de conduite du changement, • Orienter les structures vers les dispositifs nationaux et régionaux adaptés Information et diffusion des dispositifs • Participer à l’information et à la promotion des dispositifs d’accompagnement en cybersécurité auprès des acteurs de santé Votre profil • Formation Bac +5, • Expérience en gestion de projet ou accompagnement d’organisations, • Intérêt marqué pour la cybersécurité et la sécurité des systèmes d’information, • Capacité à piloter des projets multi-acteurs et coordonner des partenaires, • Capacité d’analyse, de synthèse et très bonnes capacités rédactionnelles Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupement e-santé Pays de la Loire, c’est contribuer à un projet ambitieux : protéger les données de santé et garantir la continuité des soins dans un contexte de menaces liées au numérique croissantes. C’est aussi l’opportunité de développer des solutions innovantes, en collaboration avec des acteurs engagés, pour renforcer la résilience de tout un écosystème. Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée dans le développement de services numériques utiles aux acteurs de santé du territoire. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Ce que nous vous proposons • Un poste à fort impact pour renforcer la sécurité numérique du système de santé régional, • Des projets concrets au contact direct des établissements de santé et structures médico-sociales, • Une équipe cybersécurité complémentaire (chef de projet, ingénieur cybersécurité, chargé de mission sensibilisation) Qui sommes-nous ? Le Groupement e-santé Pays de la Loire est le GRADeS régional, au service du développement du numérique en santé. Présent dans les 5 départements, notre mission est de faciliter les usages numériques des professionnels de santé et du médico-social pour répondre aux enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain. Nous proposons des services et des outils numériques aux établissements de santé, structures médico-sociales et sociales, professionnels libéraux, collectivités et réseaux de santé. Organisation à but non lucratif, soutenue par l’ARS Pays de la Loire, nous accompagnons 661 adhérents dans leurs projets numériques, en apportant expertise, outils, accompagnement et formation.