Trabajos chef en NantesCrear alertas

Assistants Chefs d'équipes juniors en contrat d'apprentissage dans plusieurs villes de France,.

Le poste de CHEF DE PROJETS MICE (H/F).

Le poste de Métallier chaudronnier H/F.Sous l'autorité du chef d'ateliers, vous réalisez la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de l'usine de l'eau et des stations associées.A ce titre vos missions sont les suivantes :.Assurer la maintenance des équipements (pr

Le poste de Coffreur-Bancheur GC F/H.Chef de chantier ou un Chef d'équipe, vous :.Nous recherchons une personne avec une formation ou une expérience de coffreur-bancheur, qui soit :.En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de diff

Notre client est un constructeur automobile qui recherche un(e) Chef de Région VN Nord-Ouest France.Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement commercial de votre région et de la performance du réseau de distributeurs.À ce titre, vous serez notamment en ch

Encadrer les équipes chantier (chefs d'équipe, compagnons). Vous êtes issu du terrain en génie civil, actuellement ou précédemment chef de chantier,. Vous êtes chef de chantier en génie civil et souhaitez évoluer vers la conduite de travaux ? Cette opportunité est faite pour vous.

Sous la responsabilité de votre Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maçonnerie tout en veillant au respect des règles de sécurité.Vous réalisez des ouvrages en maçonnerie pierre (moellons, barrettes, pierres de taille, pavés etc.Vous avez une bonne connaissance

Réaliser les calculs de dimensionnement des murs de soutènement préfabriqués et assurer le suivi des études, de l’avant-projet jusqu’à l’EXE. Piloter, en lien avec les services centraux, les projets d’amélioration du service. LHH Recruitment Solutions recrute pour le compte de l’un

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Piloter et gérer des projets d'Infrastructures du cadrage au déploiement de la solution, ✅ Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet, ✅ Arbitrer les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants, ✅ Coordonner, synthétiser et participer aux différentes réunions : COMOP, COPIL, ... ✅ Garantir le respect des délais et des coûts, ✅ Recueillir, prioriser et suivre les exigences client, ✅ Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques. Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Communication : Orale & Ecrite pour rédiger des comptes rendu Clair & Concision, • Une certification PRINCE2 ou ITIL V4 est un plus pour le poste Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Vous aimez manager, piloter une activité et donner du sens à votre action ? Abaka accompagne Atlantique Habitations, bailleur social majeur de Loire-Atlantique, dans le recrutement de son futur Directeur d'Agence F/H. Véritable chef d'orchestre de votre agence, vous assurez le management des équipes, coordonnez les activités de gestion locative et de proximité, garantissez la qualité de service apportée aux locataires et représentez Atlantique Habitations auprès des partenaires du territoire. Ce que nous vous proposons ✔ Un poste à fort impact, au service de la qualité de vie des locataires. ✔ Une mission riche et variée, mêlant management, enjeux techniques, humains et partenariaux. ✔ Une entreprise à taille humaine, engagée en faveur de la qualité de vie au travail, de l'égalité professionnelle et de la RSE. Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes et vous maitrisez parfaitement la règlementation en matière de logement social. Vous appréciez les environnements où proximité, qualité de service et coopération sont au cœur des enjeux. Enfin, votre leadership et votre sens relationnel seront de réels atouts pour accompagner les équipes et développer des partenariats solides sur votre territoire. 📍 Rezé (44) – CDI Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à une mission d'intérêt général ? Échangeons !

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Environnement (filiale de ABO Group France), c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Depuis près de 30 ans, ABO-ERG Environnement est un bureau d’études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Environnement recherche en CDI pour son agence basée à Saint Herblain (44), un/une Chef/fe de Projet confirmé/e en sites et sols pollués / ICPE H/F. Rattaché(e) au responsable de l’agence, vos principales missions seront : • Elaborer les devis, appels d’offres, • Organiser et réaliser des études courantes et spécifiques dans le domaine des SSP selon la norme NFX 31-620 (domaines A et B) et notre certification LNE Service : diagnostics, plans de gestion etc., • Être garant de la qualité technique de l’ensemble de la prestation : relecture des rapports d’études, comptes-rendus, • Participer à la supervision de la bonne réalisation des projets de l’agence, • Fidéliser le portefeuille clients de l’agence, • Veiller à l'application des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (POLYTECH, ENSG) de spécialité géologue et/ou hydrogéologue, de chimie ou généraliste de l’environnement. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans dans le domaine des sites et sols pollués. Une expertise en plan de gestion / EQRS est exigée et une expérience en maîtrise d’œuvre et dossiers ICPE fortement appréciée. Véritable entrepreneur et reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques complexes. Une bonne ouverture d'esprit et le sens de la pédagogie sont également indispensables. Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du pack office et des logiciels de modélisation de risques sanitaires. Rémunération attractive selon expérience + RTT + prime de vacances + Intéressement + Participation

L’enjeu Accroître la compétitivité et la résilience en s'adaptant aux nouvelles normes et opportunités du monde numérique. Le projet Dans le cadre d’un projet de réaménagement de sites mobiles 4G/5G, nous recherchons un Chef de projet H/F, côté maîtrise d’oeuvre et EPC. Les missions • Piloter les projets de réaménagement des sites mobiles 4G, 4G+ et 5G, de la conception à la réalisation, • Réaliser les études de faisabilité, les APD et les devis associés aux projets Orange., • Coordonner les équipes travaux et les sous-traitants (montage, levage, électricité, radio), • Assurer le suivi des opérations terrain, des délais, de la qualité et du budget, • Garantir le respect des exigences QHSE, des procédures sécurité et la bonne réception des chantiers Les compétences recherchées • 2 ans d’expérience minimum en gestion de projets télécoms mobiles, avec une expérience sur des équipements d'Orange, • Maîtrise des projets de réaménagement de réseaux mobiles 4G/4G+/5G et des phases études (APD, devis), • Bonne connaissance des équipements radio, notamment des solutions Nokia, • Compétences en coordination de travaux télécoms et en pilotage d’équipes terrain, • Habilitations requises : travail en hauteur, habilitations électriques et AIPR

Vous aimez le terrain, le bâtiment et participer à des projets de qualité ? Domoko, société de maîtrise d'œuvre basée à Nantes, recherche un(e) Responsable Suivi de chantier et Relevés pour accompagner nos maîtres d'œuvre dans le relevé, le contrôle et le suivi de chantiers de rénovation et de construction. Vous serez un acteur clé de la qualité de nos réalisations, depuis les premières visites techniques jusqu'à la réception des travaux. Vous interviendrez principalement sur des projets de rénovation, extensions de maisons individuelles et petits bâtiments tertiaires ainsi que des projets de construction de maisons. Rejoignez une équipe professionnelle où l’exigence technique rime avec convivialité, et où chaque projet est une nouvelle opportunité de démontrer votre savoir-faire. Missions 1. Relevé de cotes et préparation des projets o Réaliser des prises de cotes sur site pour les études préalables o Transmettre les données aux maîtres d’œuvre pour la conception des projets. o Participer activement à l'analyse de l'existant et à l'identification des contraintes techniques en appui des maîtres d'œuvre. 1. Suivi des chantiers o Vérifier le respect du planning : suivre l’avancement des travaux et alerter les maîtres d'œuvre en cas de retard ou d'écarts afin de mettre en place les actions correctives nécessaires. o Contrôler le respect des règles de l’art et des normes sur site : vérifier la conformité des travaux aux DTU, normes NF et réglementations en vigueur. o Contrôle qualité : identifier les non-conformités, remonter les réserves au chef de projet, contrôler le respect des plans et signaler rigoureusement les moindres écarts. 1. Reporting et communication o Rédiger des comptes-rendus de chantier (photos, points bloquants, retards). o Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions décidées. 1. Collaboration avec le chef de projet/maître d’œuvre o Participer à la préparation des dossiers de consultation et à l'élaboration des plannings. o Assurer le suivi des non-conformités o Être l’interface terrain privilégiée entre les entreprises partenaires, le chef de projet et les clients. Profil • Formation : De formation Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment (DUT Génie Civil ou équivalent)., • Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en relevé de cotes, suivi de chantier ou contrôle qualité. Cette expérience a idéalement été acquise en maîtrise d’œuvre, cabinet d’architecte, bureau de contrôle ou entreprise de BTP., • Références : Vous disposez de références solides sur des projets de rénovation., • Réglementation : Vous connaissez parfaitement la réglementation du bâtiment (DTU, Eurocodes, réglementations thermiques RE 2020, accessibilité, sécurité)., • Outils : Vous maîtrisez les outils de relevé (métrologie), Excel pour la gestion de planning et idéalement les logiciels AutoCAD et Revit., • Mobilité : Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Perspective d’évolution : ce poste constitue une opportunité d'évoluer à moyen terme vers des fonctions de maîtrise d'œuvre et de gestion de projets. Savoir-être • Fermeté et diplomatie : Vous savez communiquer avec les entreprises et faire passer les messages de manière constructive., • Rigueur rédactionnelle : Vos rapports et comptes-rendus sont toujours clairs et structurés., • Esprit orienté "solutions" : Vous êtes réactif(ve) et savez proposer des solutions pragmatiques face aux aléas de terrain., • Autonomie : Vous démontrez une grande rigueur, un esprit d’analyse affûté et une vraie autonomie au quotidien. Package • Type de contrat : CDI – 35h, • Rémunération : Fixe + variable, selon profil., • Avantages : téléphone et ordinateur portable, véhicule à disposition, • Lieu de travail : 14 rue Michel Columb à Nantes, prévoir des déplacements fréquents au sein de Nantes métropole. Le télétravail est possible. Pour postuler Ce poste correspond à vos ambitions et à votre expertise terrain ? Envoyez votre candidature directement à : • Contact : M. Fabien MAIRE, • E-mail : contact@domoko.fr, • Site internet : www.domoko.fr

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à un Chef de projet F/H et en lien étroit avec les ingénieurs de votre équipe, vous participerez aux différentes phases d’un projet : • Recueil et analyse de besoins, • Rédaction des cahiers des charges, • Modélisation et enrichissement des bases de données, • Développement des processus d’intégration, d’extraction des données et de reporting, • Tests et recette, • L’assistance au client pour la mise en production de l’application, • La formation des utilisateurs Compétences techniques attendues : Vous justifiez d'une première expérience avec une ou plusieurs de ces technologies : • STAMBIA / SEMARCHY, • SQL Proxiad recrute et reconnaît tous les talents.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Nantes Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous êtes jeune diplômé et/ou justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation spécialisée en climat & décarbonation, qui accompagne ses partenaires dans la structuration et le déploiement de leurs stratégies bas carbone. Entreprise certifiée B Corp et société à mission, Akteo articule son action autour de trois piliers : conseil stratégique, ingénierie opérationnelle et sensibilisation/formation. Notre matrice d’impact, alignée sur la taxonomie verte européenne, guide nos choix et nos engagements. Ce poste est directement rattaché à la Direction d’Akteo, avec une collaboration quotidienne étroite avec l’ensemble de nos parties prenantes internes et externes. Le Poste 📌 Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons un·e Recruitment Business Partner & RSE en CDI pour rejoindre l'agence de Nantes. Ce poste hybride s'articule autour de deux missions complémentaires : le recrutement, qui constitue le cœur de votre activité et la contribution active à la stratégie RSE. Vous rejoignez une entreprise en forte croissance et jouez un rôle clé dans le développement des talents comme dans la structuration de notre trajectoire climat. Votre mission 🎯 Assurer le recrutement des futurs talents d'Akteo (notamment profils ingénieurs), tout en contribuant au pilotage et au déploiement des engagements RSE de l'entreprise, en cohérence avec nos référentiels et nos objectifs climat. Vos Responsabilités 🛠️ Recrutement • Comprendre les besoins en recrutement des périmètres des Managers., • Mettre en place et réaliser une stratégie de sourcing des meilleurs profils sur les différents jobboards (Apec, Indeed, Hellowork...)., • Devenir un·e expert·e LinkedIn Recruiter en animant un véritable réseau de candidats ingénieurs (écoles, groupes...)., • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens avec les candidats en autonomie., • Être responsable de l'ensemble du process de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travail des futurs talents., • Développer un réseau de partenaires "relation entreprise" auprès des grandes écoles d'ingénieurs (ICAM, Polytech, ECAM...). RSE & Société à mission • Piloter le suivi et la mise en œuvre de nos engagements de société à mission., • Contribuer à l'intégration et à l'opérationnalisation des standards B Corp dans nos pratiques internes., • Participer à la réalisation du BEGES et au suivi de notre trajectoire SBTi., • Structurer et animer notre référentiel RSE auprès des équipes., • Valoriser nos engagements et standards RSE sur nos canaux de communication internes et externes. Profil et Compétences 💡 • Formation Bac+5, avec une première expérience réussie en recrutement (cabinet, RPO, ou service RH en entreprise)., • Une sensibilité réelle pour les enjeux RSE / développement durable ; une première expérience appliquée sur un référentiel (B Corp, Société à Mission, SBTi, BEGES, Taxonomie Verte Européenne) est un vrai plus., • Capacité à appréhender des métiers techniques (ingénieur procédé, HVAC, chef de projet éolien...) pour bien qualifier les besoins des managers., • Dynamique, réactif·ve et proactif·ve, à l'aise pour mener de front plusieurs sujets., • Digital friendly ; maîtrise des outils Notion, Canva et Google Workspace appréciée., • Autonomie et forte capacité de communication, à l'écrit comme à l'oral, avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, équipe de direction). Notre Environnement Quotidien 🤝 • Une entreprise indépendante en forte croissance, portée par une ambition climat claire et mesurable., • Une équipe jeune, dynamique et accessible, animée par la volonté d'agir concrètement pour le climat., • Une gouvernance engagée et accessible., • Un cadre structurant mais responsabilisant, permettant de travailler au plus près des décisions stratégiques., • Un environnement exigeant, orienté impact et amélioration continue. Rémunération & avantages 💶 • Rémunération : 32 000 € brut annuel + variable déplafonnée., • Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an., • Carte Swile (10 €/jour, 60 % pris en charge)., • Mutuelle Alan Green & prévoyance Alan., • Cagnotte numérique May., • En rejoignant Akteo, vous contribuez directement à une entreprise à mission engagée pour la neutralité carbone, avec une trajectoire structurée et des engagements mesurables. Process recrutement 👥 • Étape 1 : pré-qualification téléphonique (15 min)., • Étape 2 : entretien avec un Manager (45 min)., • Étape 3 : entretien avec un cofondateur (45 min). Chez Akteo, nous favorisons la prise d’initiative et la montée en responsabilité rapide. Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion 🤝

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

✨ Rejoignez notre agence de Nantes en tant qu'Ingénieur(e) projets junior chez MIGSO ! ✨ Chez MIGSO-PCUBED, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projets junior motivé(e) pour accompagner nos clients industriels dans les secteurs industriels aéronautique, naval, défense et des hautes technologies, depuis notre agence de Nantes. 🎯 Ta mission en tant qu'Ingénieur(e) projets : • Piloter les plannings et budgets : Planifier, suivre et optimiser les projets pour nos clients industriels., • Garantir la réussite des projets : Assurer la visibilité globale (reporting, KPIs, gestion des risques) et être un partenaire clé du Chef de Projet., • Participer à l’innovation : Contribuer à des projets de pointe dans des environnements stimulants. 💼 Ton profil : ✅ Esprit structuré, proactif(ve) et orienté(e) résultats. ✅ Une première expérience en suivi de projets serait un atout, idéalement dans des environnements industriels. ✅ Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel avancé, etc.) et des méthodes Agile et cycle en V. 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 33K et 38K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs 📍 Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de vie exceptionnel : Vivez entre l’océan Atlantique, la douceur de vivre des bords de Loire et la proximité des parcs naturels (Brière, Loire-Atlantique…)., • Un tissu économique dynamique : Nantes Métropole est un pôle majeur pour l’industrie, l’innovation et la recherche, notamment dans les secteurs exigeants et complexes !, • Une équipe soudée et engagée : Rejoignez une agence en croissance, où votre expertise fera la différence. 🔥 Envie de t’épanouir dans un environnement industriel stimulant ? Postule directement ou partage cette offre autour de toi ! Nous sommes impatients de faire ta connaissance. #ingenieur #projets #PMO #industrie #MIGSO #Nantes

Votre mission : renforcer concrètement la cybersécurité des acteurs de santé du territoire Au sein du Groupement e-santé Pays de la Loire (GRADeS), vous pilotez les dispositifs d’accompagnement en cybersécurité auprès des établissements sanitaires, médico-sociaux et des acteurs de santé du territoire. Dans un contexte cyber en tension sur le secteur de la santé, vous accompagnez les structures pour évaluer leurs risques, améliorer leurs pratiques de sécurité et renforcer leur résilience face aux incidents cyber, en lien avec l’ARS Pays de la Loire et les partenaires régionaux. Au cœur de cette dynamique régionale, vous coordonnez les actions de sécurisation des systèmes d’information et contribuez à diffuser une culture de cybersécurité auprès des professionnels de santé. Vos activités Pilotage des dispositifs régionaux de cybersécurité • Participer au déploiement de la stratégie régionale de cybersécurité pilotée par l’ARS, • Piloter les dispositifs d’accompagnement en cybersécurité proposés aux structures de santé, • Coordonner les actions menées avec les établissements, partenaires institutionnels et prestataires, • Suivre les indicateurs de déploiement et l’avancement des projets, • Contribuer à l’évaluation des actions et aux retours d’expérience Accompagnement des acteurs de santé • Accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’amélioration de leur maturité cybersécurité, • Accompagner l’adoption des outils et des bonnes pratiques de sécurité, et conduire les actions de formation et de conduite du changement, • Orienter les structures vers les dispositifs nationaux et régionaux adaptés Information et diffusion des dispositifs • Participer à l’information et à la promotion des dispositifs d’accompagnement en cybersécurité auprès des acteurs de santé Votre profil • Formation Bac +5, • Expérience en gestion de projet ou accompagnement d’organisations, • Intérêt marqué pour la cybersécurité et la sécurité des systèmes d’information, • Capacité à piloter des projets multi-acteurs et coordonner des partenaires, • Capacité d’analyse, de synthèse et très bonnes capacités rédactionnelles, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et aisance relationnelle Une connaissance du secteur de la santé ou du numérique en santé constitue un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupement e-santé Pays de la Loire, c’est contribuer à un projet ambitieux : protéger les données de santé et garantir la continuité des soins dans un contexte de menaces liées au numérique croissantes. C’est aussi l’opportunité de développer des solutions innovantes, en collaboration avec des acteurs engagés, pour renforcer la résilience de tout un écosystème. Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée dans le développement de services numériques utiles aux acteurs de santé du territoire. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Ce que nous vous proposons • Un poste à fort impact pour renforcer la sécurité numérique du système de santé régional, • Des projets concrets au contact direct des établissements de santé et structures médico-sociales, • Une équipe cybersécurité complémentaire (chef de projet, ingénieur cybersécurité, chargé de mission sensibilisation), • Poste basé à Nantes, déplacements réguliers sur la région Candidature (CV + lettre de motivation) : recrutement@esante-paysdelaloire.fr Qui sommes-nous ? Le Groupement e-santé Pays de la Loire est le GRADeS régional, au service du développement du numérique en santé. Présent dans les 5 départements, notre mission est de faciliter les usages numériques des professionnels de santé et du médico-social pour répondre aux enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain. Nous proposons des services et des outils numériques aux établissements de santé, structures médico-sociales et sociales, professionnels libéraux, collectivités et réseaux de santé. Organisation à but non lucratif, soutenue par l’ARS Pays de la Loire, nous accompagnons 661 adhérents dans leurs projets numériques, en apportant expertise, outils, accompagnement et formation.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros. Il/elle sera le garant du budget, de la planifi cation et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. Une rémunération attractive comprise entre 33 et 40K€ brut annuel fixe, selon votre profil et votre expérience, viendra valoriser votre expertise et votre engagement. Cette fourchette ne comprend pas les avantages complémentaires proposés par l’entreprise. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Expérience : 5 ans minimum Localisation : Nantes Le contexte Nous recherchons un Chef de Projet Informatique pour piloter des projets applicatifs de bout en bout, en lien avec les équipes métiers et techniques. Vous serez garant de la bonne réalisation des projets, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production et au suivi opérationnel. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez en charge de : • Contribuer à la gestion et à la priorisation du backlog ;, • Participer aux appels d'offres et à la recherche de solutions adaptées aux besoins métiers ;, • Cadrer les projets : analyse des besoins, étude d'impacts, planification des ressources, gestion des budgets et analyse des risques ;, • Piloter le déroulement des projets en assurant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des risques ;, • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées ;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ;, • Coordonner les développements avec les équipes techniques en fonction des priorités du backlog ;, • Organiser, animer et superviser les phases de recette, puis valider les mises en production avec les différentes parties prenantes ;, • Coordonner les activités de déploiement, assurer la communication associée et suivre les vérifications post mise en production ;, • Maintenir la documentation fonctionnelle et technique à jour ;, • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement ;, • Assurer le support de niveau 2 et le suivi de la maintenance corrective des applications. Votre profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques et êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses. Vous maîtrisez notamment : • La gestion de projet (planning, budget, risques, priorités) ;, • Le recueil et la formalisation des besoins métiers ;, • La rédaction de spécifications fonctionnelles ;, • Le pilotage des recettes et des mises en production ;, • Les API et les échanges entre applications. La connaissance de JIRA, Dynamics et/ou Salesforce constitue un véritable atout. Vos qualités • Excellent sens de l'organisation et des priorités ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Aisance relationnelle et excellente communication, à l'écrit comme à l'oral ;, • Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse ;, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;, • Capacité à arbitrer, prendre des décisions et résoudre des problématiques complexes. A PROPOS DE L'ENTREPRISE : GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national. ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par _ Notre agence Stratégie Climat, composée d'une dizaine de collaborateurs, se consacre à soutenir spécifiquement la transition écologique, à l’échelle territoriale et organisationnelle. Nous proposons à nos clients (collectivités, métropoles, régions, entreprises privées…), une gamme complète de services visant à rendre leurs territoires écologiquement et énergétiquement responsables, davantage adaptés au confort des habitants, et viables à long terme. Rattaché/e au Directeur d’agence, vous intervenez auprès de nos clients, dans le cadre de leurs projets de stratégie climat, sur les volets atténuation et adaptation. Ainsi, vos missions sont diversifiées : Gestionnaire de projets : vous êtes amené/e à travailler sur l’ensemble des missions de l’agence Stratégie Climat. Dans ce cadre, vous assurez le rôle d’interlocuteur/ice privilégié/e auprès des clients et participez à l’animation de réunions, d’ateliers, de présentations. Responsable de la rentabilité de vos projets, vous assurez l’échéancier de facturation et le suivi de chaque projet réalisé par votre équipe ou par vous-même. Manager de projets : vous réalisez l’animation et la planification du travail de votre équipe et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous contrôlez la qualité des livrables produits et de l’adéquation au besoin client, dans les délais impartis. Appui à l’animation commerciale : vous participez à la réponse aux appels d’offres, au chiffrage des opérations et à la rédaction des mémoires techniques. Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d’aller à la rencontre de vos clients en complément de la Visio. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet si besoin. Qualifications Votre expertise technique : Maîtrisant le cadre réglementaire des démarches environnementales, vous avez acquis une maîtrise opérationnelle du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). A l’aise avec les réglementations environnementales et les outils de veille, vous connaissez les techniques d’animation de réunion et de concertation. Vous savez adapter votre discours à des publics variés (élus, techniciens, population, entreprises, agriculteurs, …) pour apporter le conseil au développement durable et les mobiliser. Idéalement vous maitrisez le Bilan Carbone® et êtes, idéalement, habilité/e par l’ADEME sur ces outils. Une bonne connaissance des acteurs publics et de la planification territoriale est demandée. Une expertise en adaptation au changement climatique serait un plus. Votre expérience en conduite de projets : Une expérience d'au moins 10 ans dans ce poste est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences. Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l’avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine. Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation et la progression de vos équipes. Votre sens des affaires : Gestionnaire d’affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l’aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d’amélioration. Ce que nous proposons : • Un système de primes : vacances et participation, • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur., • Un forfait mobilité durable., • Des jours de RTT (entre 10 à 12)., • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine., • Temps partiel possible Informations supplémentaires Notre process de recrutement : • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre, • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet., • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision., • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement

Entreprenez dans le recrutement en devenant chef d'entreprise sur un marché dynamique, en forte demande et riche en opportunités. Rejoignez une communauté d'entrepreneurs du recrutement : indépendants, accompagnés et résolument orientés vers l'excellence. Vous développerez et entretiendrez v

Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d’agents d’exploitation des réseaux d’eau et d’un agent travaux. Etre le garant du rendement du réseau de distribution d’eau potable. Le poste de Technicien réseau eau potable expérimenté (44) H/F.

Le poste de CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F).Rattaché au chef d’équipe, au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes.Dans ce cadre, nous vous confierons les missions suivantes :.Assurer l'alimentation des chaines de conditionnement de salades en film, stickers en fonction des ordres de fabrica

Le poste de Stagiaire Chef de Poste Agro alimentaire H/F.Valnantais Conditionnement, usine de conditionnement de sachets de salade 4ème gamme recherche son futur stagiaire Chef de poste Production.Vous serez en charge de faire fabriquer par vos équipes, les programmes quotidiens, tout en respect

Le poste de Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H). Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H).

Le poste de Mécanicien Poids Lourd (H/F).Aliga recrute pour son client un Mécanicien PL (H/F).Au sein d'une équipe de maintenance et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la maintenance et le dépannage du parc de cars de voyage.Participez à la maintenance préventive des véhi

Le poste de CHEF DE CHANTIER H/F. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier GO avec une solide maîtrise des ouvrages en béton armé. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier GO avec une solide maîtris

Le poste de Assistant(e) Chef de projet Transfo Numérique - Stage (F/H). Assistant(e) Chef de projet Transfo Numérique - Stage (F/H).

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en management et formations professionnelle pour les structures d'assurances, un Chef de marque ou Brand Manager dans le domaine de la certification qualité et des prestations audit, management et f

Repère les situations de conflits potentiels, alerte aussitôt et et applique les mesures correctives demandées.Intègre les nouveaux collaborateurs et s'assure de leur formation dans le respect des process internes du site et des obligations légales.Met en place les briefs nécessaires au bon fo

Le poste de CHEF DE CHANTIER - Postes HTB H/F.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Chef/Cheffe d'équipe Monteur/Monteuse réseaux en CDI pour accompagner notre croissance et piloter nos équipes sur le terrain. Expérience de 3 à 5 ans minimum sur chantier, idéalement en tant que chef d'équipe. Le poste de Chef d'�

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable implanté à Saint-Sébastien-sur-Loire, nous recrutons un(e) Chef(fe) de mission en CDI pour renforcer les équipes de la division Audit et Expertise. Pour réussir sur ce poste de Chef(fe) de mission, vous di

ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement de Chef de mission Comptable F/H, à Nantes (flexibilité sur le lieu de travail, en région nantaise). La gestion d'un portefeuille de clients TPE-PME, de

Profil recherché – Chef de Projet Achats Matières Premières. Profil recherché – Chef de Projet Achats Matières Premières. Le poste de Chef Projet Achats Matières Premières (H/F).

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef de projets. Chef de projets travau

Si vous êtes Chef de projet informatique industrielle et souhaitez rejoindre notre équipe DSI, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Le poste de Chef de Projet Informatique Industrielle F/H. Chef de Projet Informatique Industrielle F/H.

En tant que chef de mission, vous êtes à la fois référent technique, manager de proximité et interlocuteur privilégié des clients.

Talents Finance rassemble ses meilleurs spécialistes pour recruter sur les métiers de la comptabilité et de la finance d’entreprise.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie

Acteur engagé dans la transition écologique, l'entreprise accompagne ses clients publics et privés dans la conception de projets responsables, durables et techniquement ambitieux. En tant que Chef de Projet CVC / Plomberie basé à Nantes (44), vos principales missions seront :. Participer à la

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Dans un contexte de croissance et d'optimisation de la performance industrielle, il recherche un(e) Chef de projet Supply Chain. Conduire des projets d'amélioration continue (process, outils, organisation),. Structuré(e) et orienté(e) résultats, vous savez piloter projets.

Dans le cadre de son développement, elle recrute un Chef de Projet AMO TCE H/F basée à Nantes (44) En tant que Chef de Projet AMO TCE H/F à Nantes, vous pilotez des projets en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage sur les aspects techniques et environnementaux, de la phase amont jusqu'à la garantie