Offres chef à NiortCréer des alertes d'emploi

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Chef de projet d'exploitation informatique - Niort (79) (H/F) Au sein d'une Direction des Opérations IT en contexte de transformation digitale, le Chef de projet exploita

Nous recherchons un Chef de projet H/F. Vous interviendrez sur des projets informatiques transverses : fonction IT corporate, immobilier, ressources humaines, risques, comptabilité, finance…) Vos missions : • Définition et cadrage projet, • Définition et gestion du planning projet, des ressources…, • Superviser et coordonner de l’ensemble des parties prenantes, • Assurer la gestion des risques, des priorités et des ressources, • Suivre les indicateurs de performance et assurer la communication projet, • Contribuer à l’amélioration des processus et des outils de gestion de projet Profil recherché : • vous disposez de 5 ans minimum d'expérience en gestion de projet, • méthode agile et cycle en V, • une certification (Prince, PMP) est un atout, • vous êtes force de proposition, à l'écoute et faites preuve de rigueur

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux NIORT (79) recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous avez un goût prononcé pour le terrain, un profil commercial, une expérience de 2 à 3 ans en suivi de chantier, un sens aigu du service client et une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Une expérience acquise dans le bâtiment et une bonne connaissance du secteur géographique serait un plus. Vous devez également être titulaire du permis B et avoir un véhicule. Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Conducteur de Travaux Junior (H/F) Marchés à Bon de Commande – Travaux Publics Dans le cadre du renforcement d’une agence de Travaux Publics située à Niort (50 collaborateurs, CA 5 M€), nous recherchons un Conducteur de Travaux Junior (H/F) pour intervenir sur un Marché à Bon de Commande (100 % public), principalement pour des collectivités locales. Missions Rattaché au Directeur d’agence, vous gérez un volume important de petits chantiers de canalisations et d’assainissement, souvent réalisés sur la journée. Votre rôle inclut : • La préparation des interventions (analyse des documents, planification, moyens)., • La coordination des équipes et le suivi opérationnel., • Le contrôle de la qualité, de la sécurité et des engagements contractuels., • Le lien quotidien avec les collectivités (mairies, lycées, communautés de communes)., • La gestion contractuelle : devis complémentaires, travaux supplémentaires, facturation., • Les réceptions de travaux et la finalisation des dossiers. Un accompagnement est assuré, notamment via une passation avec un conducteur expérimenté. Profil recherché • 2 ans d’expérience (alternance acceptée)., • Ancien chef de chantier apprécié., • Sens du terrain, organisation, rigueur., • Formation Travaux Publics ou BTP., • Aisance dans la gestion de plusieurs chantiers par jour. Conditions • Rémunération selon profil : 40 000 € à 45 000 € selon profil., • Statut cadre – forfait jours., • Véhicule de fonction (hybride ou électrique) + prime d’entretien 80 €/mois., • Mutuelle 100 % + participation pour la famille., • 10 RTT/an + ponts (12 à 15/an)., • Congés majorés (convention TP) + participation + CET., • CSE dynamique et vie interne conviviale.

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) chef de projet Data (F/H) En tant que Chef de projet Data (F/H) , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Piloter l’activité DATA, • Manager les équipes opérationnellement, • Contribuer aux estimations fournies par les équipes en vue du s’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé,, • Construire le planning prévisionnel,, • accompagner les équipes dans la conception, • Etre garant des livrables et s’assurer que la solution proposée corresponde aux contraintes de l’organisation (technologiques, sécurité, …),, • Accompagner les PO dans l’aide à la relation métier, • Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements (vérification de l’allocation des tâches en fonction des ressources),, • Construire ses indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace de son projet,, • Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc …)., • Mener des TASK FORCE en cas d’incidents Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’au moins 7 ans d’expériences en gestion de projets DATA. Vous avez : 🖋️ D’excellentes compétences en analyse, rédaction et communication, 🤝 Une capacité à travailler en équipe et à challenger les équipes et les solutions 🦾 Une connaissance approfondie des outils de type ETL/ELT 🖋️Expertise du langage SQL ( ex DATAIKU) 💡Connaitre l’intégration et l’optimisation des données pour Tableau 📢 Une très bonne connaissance du domaine de l‘Assurance VIE, 💡Expérience sur BO et SAS serait appréciée 📢 Une forte aptitude à communiquer 👍 Un esprit d’initiative et sens de l’organisation. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération : 40k à 50K selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) chef de projet MOE (F/H) En tant que Chef de projet MOE(F/H) , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Pilotage stratégique et conduite de projets • Conduire des études, cadrages et projets d’envergure, en assurant la cohérence globale technique et opérationnelle., • Piloter et contribuer à l’analyse : sélection de solutions, évaluation budgétaire, gestion des risques, organisation du staffing et élaboration des plannings., • Sélectionner, mobiliser et attribuer les ressources adaptées au projet., • Structurer, coordonner et fédérer les différents acteurs techniques, fonctionnels et métiers., • Piloter la relation avec les éditeurs et intégrateurs : contractualisation, suivi de prestation, validation des livrables et clôture du projet., • Assurer la gouvernance du projet : organisation et animation des comités, rédaction et diffusion des comptes rendus., • Concevoir les tableaux de bord, définir les KPI et piloter l’avancement., • Organiser la transition vers le RUN, structurer le support et garantir la continuité opérationnelle., • Accompagner la communication, le changement et la formation des utilisateurs., • eadership technique, • Être le référent technique et le leader opérationnel de l’équipe projets., • Proposer des ajustements stratégiques pour optimiser qualité, budget et planning tout au long du projet. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? 🎓 Issu(e) d’une formation universitaire ou d’une école d’ingénieurs, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en tant que consultant(e) ou chef(fe) de projet / pilote MOE. 🧠 Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu’une communication claire et structurée. 🤝 Vous savez travailler en équipe, fédérer les acteurs et piloter efficacement plusieurs projets en parallèle. 🦾 Vous maîtrisez les environnements IT, avez une bonne compréhension du SI et possédez une solide culture technique. 💡 Vous bénéficiez d’une très bonne connaissance du secteur Assurance, et comprenez les enjeux métiers associés. 🔊 Vous êtes à l’aise dans la communication avec les équipes techniques comme avec les métiers. 🚀 Vous avez déjà travaillé dans des environnements Agile et serez capable de coordonner les travaux d’équipes organisées en trains (Framework SAFe) 👍 Organisé(e), autonome et doté(e) d’un réel esprit d’initiative, vous savez prendre du recul, anticiper et tenir un rôle de référent(e) dans des situations complexes. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération : 40k à 50K selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS En tant que Product Owner ou Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. Ce qui peut vous démarquer ? • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC), SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO), etc. Vous possédez une expertise sectorielle (retail, banque, santé, etc.) mais aussi vous avez une bonne capacité de communication et une aisance relationnelle. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A PROPOS DE SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Vos missions Au sein du pôle des solidarités, à la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, nous recrutons notre futur(e) chef(fe) de service retour à l'emploi et accompagnement social pour contribuer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques départementales d'insertion et d'accompagnement social. Vous assurez l'encadrement et l'animation du service, composé de professionnels aux missions transversales et complémentaires. L'équipe réunit 5 chargés de mission, un chef de bureau accès et retour à l'emploi et 5 responsables de pôle retour à l'emploi et accompagnement social, déployés dans les Maisons Départementales des Solidarités sur l'ensemble du territoire deux-sévrien. Votre rôle est de mobiliser ces agents, de soutenir le développement de leurs compétences et de garantir la qualité et la cohérence des actions menées. Vous coordonnez également l'équipe itinérante de travailleurs sociaux diplômés d'Etat assistant de service social sur le département, véritable atout de proximité auprès des publics les plus fragiles et pour soutenir l'activité en cas de besoin des MDS. Vous participez à la mise en oeuvre des schémas départementaux et des projets sociaux. Vous impulsez une dynamique innovante pour favoriser le retour à l'emploi, l'accompagnement social et l'accès aux droits, en lien avec les acteurs du territoire. Enfin, vous êtes également responsable de la préparation et du suivi budgétaire, garantissant une utilisation optimale des moyens alloués. Vous veillez à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques dans les antennes territoriales, en assurant le respect des procédures et la qualité des données d'activité. Profil recherché De formation supérieure, vous maîtrisez les dispositifs de l'action sociale, de l'insertion et de l'emploi. Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez animer un travail transversal et partenarial. Rigoureux(se), autonome, impliqué(e), organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et d'une excellente aptitude à la conduite de projets. Conditions liées au poste : • Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation), • Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an, • Rémunération selon statut et expérience professionnelle : 48K€ – 53K€, • Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur le territoire, • Participation aux astreintes En rejoignant le Département, vous intégrez : • Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départemental – Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes;, • Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,, • De réelles perspectives d'évolution professionnel grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Au sein de la Direction de l’enfance et de la famille, la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) « Transition » accompagne des enfants, des adolescents et de jeunes adultes (de 8 à 18 ans) confiés par l’aide sociale à l’enfance, en situation de vulnérabilité, au sein de lieux de vie à taille humaine. Elle leur apporte un soutien éducatif, psychologique et matériel. L’établissement est multisites avec 4 maisons accueillant chacune 6 enfants : • Site de LE TALLUD- PARTHENAY (6 + 2 accueils urgence), • Site de THOUARS, • Site de NIORT Sainte-Pezenne, • Site de SAINT-CHRISTOPHE-SUR-ROC Missions : Rattaché(e) au chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez pour aider les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, favoriser leur autonomie, prévenir les risques sociaux, éducatifs ou sanitaires, et soutenir leur insertion sociale et professionnelle. Vos activités sont les suivantes : • Accompagnement au quotidien : soutien dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, déplacement, etc.), aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les courses, les démarches administratives, les rendez-vous médicaux,, • Soutien éducatif : accompagnement dans l'éducation des enfants (aide aux devoirs, organisation du temps libre, apprentissage des règles de vie en société, etc.), conseils aux parents et/ou équipes socio-éducatives sur les pratiques éducatives, les relations familiales, la gestion des conflits,, • Animation sociale : organisation d'activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives, pour favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement des compétences sociales et relationnelles, l'intégration dans la communauté., • Prévention et sensibilisation : identification des risques sociaux, éducatifs, sanitaires, repérage des situations de vulnérabilité, de maltraitance, de négligence, d'isolement, d'exclusion, sensibilisation aux bonnes pratiques d'hygiène, de nutrition, de sécurité, d'hygiène de vie,, • Médiation et coordination : accompagnement dans les démarches administratives, juridiques, sociales, médicales, coordination avec les différents acteurs du secteur social (travailleurs sociaux, médecins, psychologues, éducateurs, etc.), médiation dans les relations familiales, les conflits de voisinage, les situations de crise,, • Évaluation et suivi : observation des évolutions de la situation des bénéficiaires, évaluation des besoins, des progrès, des difficultés rencontrées, suivi des actions mises en place, ajustement des interventions en fonction des résultats obtenus, rédaction de rapports d'intervention, de synthèse, de bilans. Profil recherché : Vous disposez d’une solide capacité d’adaptation et savez intervenir auprès d'enfants ou adolescents, dans le respect du projet d’accompagnement personnalisé. Organisé(e) et autonome, vous savez définir vos priorités, gérer des situations parfois critiques et rendre compte de vos observations. Sur le terrain, vous assurez différents accompagnements du quotidien : déplacements extérieurs (rendez-vous médicaux, courses…), appui aux démarches administratives, préparation des repas et aide à la prise des repas pour les enfants. Vous intervenez également en soutien à la parentalité (toilette, organisation du quotidien, aide éducative), dans la gestion budgétaire et dans l’accompagnement aux loisirs. Conditions liées au poste : • Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an), dès que possible, • Cycle de travail de 37 heures par semaine, ouvrant droit à 25 jours de congés annuel, 13 RTT par an et repos compensateurs supplémentaires, • Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, • Permis B valide indispensable En rejoignant le Département, vous intégrez : • Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale, • Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes, • Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action Nos atouts : • Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan, • Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Ingénieur DevOps (H/F). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Voici des exemples de missions qui vous seront proposés : 🎯 Vos missions • Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures sécurisées, évolutives et hautement disponibles sur diverses plateformes cloud et on-premise., • Automatiser les processus de déploiement, de test et de production en utilisant des outils d’intégration continue/déploiement continu (CI/CD)., • Utiliser des outils de gestion de configuration pour maintenir et déployer les configurations des systèmes., • Mettre en place des systèmes de surveillance pour les applications et les infrastructures, et intervenir en cas de problèmes., • Analyser les performances du système et apporter des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale., • Répondre rapidement aux incidents, les résoudre et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation pour faciliter la communication et résoudre les problèmes., • Documenter les processus, les systèmes et les procédures pour faciliter la compréhension et la maintenance., • Fournir une formation et un soutien aux équipes de développement et d’exploitation sur les outils et les processus DevOps. 💻 Stack technique (Liste non exhaustive) • Maîtrise des environnements Linux. La connaissance d’un système Unix comme Aix ou HP-UX est un plus., • Maîtrise de la conteneurisation avec Docker/Podman. La connaissance d’un orchestrateur comme Kubernetes ou Nomad est un plus, • Connaissance d’au moins un cloud provider (aws, azure, gcp etc …), • Compétences en Scripting dans au moins un langage (Python, Shell, PERL). La compréhension de JAVA est un plus, • Connaissance de gestionnaire de code source : GitHub, GitLab, BitBucket, • Connaissance d’outils d’infrastructure as code : Terraform, Pulumi, • Connaissance d’outils de gestion de configuration : Puppet, Chef, Ansible, • Sensibilisation à la culture DevOps. 📝 Votre profil Vous disposez à minima d’une première expérience professionnelle reconnue comme intégrateur d’exploitation ou en environnement CI/CD, et avez des compétences en administration système. Au-delà des compétences techniques déjà acquises, et des outils maitrisés, vous êtes curieux et aimez le challenge. 🧰Notre proposition Une rémunération fixe comprise entre 37 000€ et 48 000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec Maïlys ou Cassidy, Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnement, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Au sein de la Direction de l’enfance et de la famille, la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) « Transition » accompagne des enfants, des adolescents et de jeunes adultes (de 8 à 18 ans) confiés par l’aide sociale à l’enfance, en situation de vulnérabilité, au sein de lieux de vie à taille humaine. Elle leur apporte un soutien éducatif, psychologique et matériel. L’établissement est multisites avec 4 maisons accueillant chacune 6 enfants : • Site de LE TALLUD- PARTHENAY (6 + 2 accueils urgence), • Site de THOUARS, • Site de NIORT Sainte-Pezenne, • Site de SAINT-CHRISTOPHE-SUR-ROC Missions : Rattaché(e) au chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des jeunes accueillis et en soutien des équipes. Vous travaillez en binôme avec un autre professionnel psychologue. Vos activités sont les suivantes : • Recueillir et analyser les besoins et demandes d’intervention au sein de l’institution ;, • Observer les jeunes dans les groupes de vie ;, • Évaluer les aptitudes, acquisitions et difficultés des enfants afin de proposer des axes de remédiation en lien avec les équipes éducatives et scolaires ;, • Analyser les processus psycho-affectifs et la souffrance psychique, et orienter vers le soin si nécessaire ;, • Conduire des entretiens individuels, animer des groupes d’expression et des groupes de parole ;, • Accompagner et soutenir les équipes pluridisciplinaires (apports cliniques, participation aux réunions de service et réunions cliniques) ;, • Rédiger des écrits professionnels : bilans, rapports psychologiques, rapports de synthèse, informations préoccupantes ;, • Participer aux projets institutionnels (PPA, projets de service et d’établissement) ;, • Développer et entretenir les liaisons avec les partenaires médico-sociaux et de santé ;, • Organiser et participer à des actions de prévention et de formation ;, • Accueillir et encadrer des stagiaires (le cas échéant). Profil recherché : Titulaire du diplôme d’État en Psychologie, Master 2 ou DESS, vous disposez d’une expérience appréciée en protection de l’enfance, auprès de publics en difficulté ou en situation de handicap. Vous savez instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des jeunes, disposez de solides capacités d’analyse et d’observation et êtes à l’aise dans le travail individuel comme dans l’animation de groupes. Vous maîtrisez la rédaction d’écrits professionnels et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Respect du cadre éthique requis. Conditions liées au poste : • Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an), dès que possible, • Corps d’emplois des psychologues hospitaliers (catégorie A), • Cycle de travail de 39 heures par semaine, ouvrant droit à 25 jours de congés annuels et 23 RTT par an, • Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, • Permis B valide indispensable, déplacements sur les sites En rejoignant le Département, vous intégrez : • Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes, • Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action Nos atouts : • Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan, • Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Notre agence accompagne au quotidien des clients grands comptes dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, les transports, l’énergie ou encore le retail. Dans le cadre de notre croissance à Niort, nous recherchons un Chef de projet MOE motivé pour rejoindre nos équipes et contribuer aux projets stratégiques de nos partenaires locaux. 🧬Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Localisation : Niort et périphérie sur site client – télétravail partiel En tant que Chef de projet MOE, tu seras responsable du pilotage de bout en bout de plusieurs projets IT et digitaux, depuis les phases de cadrage jusqu’au passage en RUN. Tu interviendras en véritable chef d’orchestre, garantissant la qualité, les délais et les coûts, tout en animant les équipes et la gouvernance projet. 🔁 Tes activités : • Cadrer les projets : choix de solution, chiffrage, identification des risques, définition des ressources et du planning, • Piloter l’exécution opérationnelle : suivi des jalons, production et sécurisation des livrables, gestion des priorités, • Animer la gouvernance projet : comités, reporting, tableaux de bord et indicateurs de suivi, • Coordonner les acteurs internes et externes, notamment les éditeurs et intégrateurs, • Garantir la maîtrise des engagements qualité, coûts et délais, et proposer les ajustements nécessaires, • Organiser le passage en RUN, le support utilisateur et les actions de conduite du changement, • Expérience confirmée en gestion de projets IT / digitaux en MOE, • Maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, hybride), • Très bonne maîtrise du reporting, KPI, pilotage PMO, • Capacité à assurer une coordination technique avec les équipes de réalisation, • Aisance relationnelle et capacité à fédérer, • Expérience sur des environnements grands comptes appréciée Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier échange avec un chargé de recrutement, suivi d’un entretien avec l’équipe commerciale, puis d’un dernier rendez-vous avec notre Directrice d’Agence. Tu peux compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

A propos de vous : - De formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA, stagiaire expert-comptable), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 3 années minimum en cabinet d'expertise comptable - Tenace et travailleur(se), vous avez le goût de l'initiat

Description du poste Vous occupez un rôle central dans le cabinet en supervisant les dossiers et en accompagnant une équipe de collaborateurs comptables.

Vos missions incluent : Production comptable & pilotage - Gestion et enregistrement de la comptabilité générale quotidienne ; - Préparation des comptes annuels, bilans et analyse comptable ; - Élaboration de tableaux de bord financiers et outils de pilotage ; - Production des déclarations c

Description du poste Rattaché(e) à un expert-comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié avec un accompagnement adapté à votre niveau (junior ou confirmé). Missions principales - Tenue et révision comptable - Établissement des déclarations f

Vous interviendrez sur des projets informatiques transverses : fonction IT corporate, immobilier, ressources humaines, risques, comptabilité, finance) Vos missions : - définition et cadrage projet - définition et gestion du planning projet, des ressources - assurer la coordination des différ

RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation* Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur* En plus de votre salaire : partic

Castorama, en partenariat avec Pigier Toulouse, recherche un(e) Chef(fe) de Rayon en alternance pour réaliser un.

Chef de Secteur GMS H/F, poste basé à Niort (79). Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs de rayons et directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence et l’exposition de vos produits. De formation supérieure, Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine du commerce, vous

La team Temporis Niort recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe paysagiste.

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Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX.Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux :.Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part.Il sélectionne pour vous des professionnels issus des diff

Pierre Guérin recrute un Chef de Projet Informatique Industrielle (H/F) dans le cadre d'un remplacement.

Nous sommes à la recherche d'un(e) :.Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement, Garantie).Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing.Définir les moyens nécess

Nous recherchons un Chef de projet H/F.

En intégrant Talan à Niort vous viendrez renforcer les équipes en charge de mener différents chantiers de mise à disposition de données qui alimentant les reporting de l'entreprise, et la création de dashboards pour les métiers.Dans vos missions quotidiennes, vous sere

Poste : Chef de projets techniques (multi-projets) H/F.

UTF-8">Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se

Suite à un audit interne, la mission vise à :.Structurer une roadmap sécurité Data.Renforcer la protection des données.Améliorer le maintien en condition opérationnelle (PRA / PRI).Sécuriser la migration vers le Cloud (GCP).Aligner les pratiques avec les exigences RSSI / PSSI / RGPD.Environn

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Suite à un audit interne (septembre 2024), le Data Office doit :.Structurer une roadmap sécurité Data.Renforcer la protection des données.Améliorer le maintien en condition opérationnelle (PRA/PRI).Sécuriser la trajectoire de migration Cloud (GCP).Aligner les pratiques avec les exigences RSSI

PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 10 ans ! Grace à cette base solide le groupe s'est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.R&D, l'expertise et la proximité sont notre force !

Chef de Projet Déploiement SAP MRO.

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis.Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 17 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de Projet Senior SAP - Pilotage stream MRO à Niort. Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de Projet Senior SAP - Pilotage stream MRO à Niort.

Tu as une expertise senior en chefferie de projet technique.

Chaque mois, Dog Chef cuisine et expédie plus de 500.

Notre équipe de chefs de projet est là pour assurer la meilleure expérience de migration possible et apporter son expertise en interne et en externe sur les sujets de G. En tant que Practice Management Coordinator, tu es chef de projet de migration, ton rôle est donc :.

Chef(fe) de Projets études environnementales et réglementaires. Le/La Chef(fe) de Projet études environnementales et réglementaires a pour rôle de piloter et coordonner les études environnementales liées au développement, à la modernisation ou à la mise en conformité de projets d’infras

Je recherche un profil spécialisé en prospection de projets, idéalement sur du foncier urbain ou industriel.Vous serez spécialisé sur des projets BESS innovants !.Vous rejoindrez une société spécialisée dans le développement de projets énergétiques active dans :.L’entreprise couvre l��

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines.C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ».Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordo

Rattachée à la Direction du pôle Hébergement, Santé, Autonomie, les missions du chef de projet sont les suivantes:. La Mission Santé composée d'une équipe de 2 chefs de projet a pour mission de porter de manière transversale des actions visant à améliorer la santé globale des publics acc

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles chez l’un de nos clients majeurs dans le.Vous êtes responsable du pilotage global du projet, de la phase de lancement jusqu’à la livraison finale.A ce titre, vous êtes en charge :.Coordonner les équipes et intervenants : Bureau