Offres chef à AmiensCréer des alertes d'emploi

Ma cliente recherche un Auditeur junior H/F dans le cadre d'un remplacement et ce pour l'épauler dans son quotidien.Au sein d'un cabinet d'expertise indépendant basé au Amiens (80000), vous intégrer en CDI un cadre dynamique et bienveillant.Le chef de mission audit souhaite trouver son bras droi

Ingénieur Énergie & Performance Industrielle H/F CDI – Secteur Amiens (80) Rejoignez un site industriel en pleine transformation et devenez un acteur clé de sa performance énergétique. Notre client est un groupe industriel international reconnu, engagé dans une démarche ambitieuse d'amélioration continue de la performance de ses sites de production. Dans un contexte où les enjeux énergétiques, environnementaux et réglementaires occupent une place stratégique, nous recrutons un Ingénieur Énergie & Performance Industrielle H/F afin d'accompagner le pilotage énergétique d'un important site de production. Au cœur des équipes techniques, vous contribuez activement à la réduction des consommations énergétiques, au développement de nouveaux projets d'optimisation et au déploiement d'une véritable culture de la performance énergétique. Bien plus qu'un spécialiste de l'énergie, vous êtes un véritable chef d'orchestre, capable de coordonner des projets, d'analyser les performances des installations, de fédérer les équipes et de proposer des solutions concrètes permettant d'améliorer durablement la compétitivité du site. Vos missions Piloter la performance énergétique du site Vous êtes le garant du suivi énergétique des installations industrielles et animez la démarche d'amélioration continue. À ce titre, vous : • Analysez les consommations énergétiques de l'ensemble du site ;, • Identifiez les dérives et mettez en œuvre les actions correctives adaptées ;, • Développez les outils de suivi et les indicateurs de performance ;, • Réalisez les bilans énergétiques et assurez le suivi des résultats ;, • Contribuez au développement de la culture énergie auprès des équipes de production et des partenaires extérieurs. Conduire les projets d'amélioration énergétique Vous pilotez les projets visant à réduire les consommations et améliorer l'efficacité des installations. Vous : • Identifiez les opportunités d'optimisation énergétique ;, • Définissez les solutions techniques les plus pertinentes ;, • Coordonnez les différents intervenants internes et externes ;, • Mesurez les gains obtenus et assurez leur suivi dans le temps ;, • Participez activement à la transformation énergétique du site. Garantir le système de management de l'énergie Vous assurez le déploiement et l'amélioration du système de management de l'énergie. Vous : • Pilotez la certification ISO 50001 ;, • Réalisez la revue énergétique annuelle ;, • Intégrez les enjeux énergétiques dans les choix techniques et les achats ;, • Veillez à l'application des bonnes pratiques par les équipes et les entreprises extérieures ;, • Animez les actions de sensibilisation autour des enjeux énergétiques. Assurer le suivi des installations et la conformité réglementaire Vous veillez au bon fonctionnement des installations énergétiques du site. Vous : • Suivez les performances de la chaufferie et des installations de cogénération ;, • Contrôlez les émissions atmosphériques et les équipements soumis à réglementation ;, • Assurez une veille technique et réglementaire permanente ;, • Contribuez au suivi du bilan carbone et aux différentes déclarations environnementales ;, • Participez à l'amélioration continue des performances environnementales du site. Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master (Bac+5) dans les domaines de l'énergie, du génie des procédés, du génie mécanique, de l'électricité ou d'une discipline équivalente, vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous possédez une première expérience ou une expérience confirmée en performance énergétique, gestion de projets industriels, utilités ou amélioration continue. Vous appréciez autant l'analyse des données que le travail de terrain et savez échanger avec des interlocuteurs variés : production, maintenance, direction, fournisseurs ou organismes externes. Votre capacité à structurer les projets, à animer des groupes de travail et à fédérer autour d'objectifs communs constitue l'un de vos principaux atouts. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez identifier de nouvelles pistes d'amélioration et contribuer concrètement à la performance industrielle. Un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec les différentes entités du Groupe sera apprécié. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant ce site industriel, vous rejoignez un groupe qui place la performance énergétique et la transition industrielle au cœur de sa stratégie. Vous bénéficierez : • d'un poste stratégique, avec un impact direct sur la performance du site ;, • d'une grande diversité de projets techniques et organisationnels ;, • d'un environnement industriel moderne où l'amélioration continue est une réalité ;, • d'interactions quotidiennes avec les équipes terrain, les services techniques et les partenaires externes ;, • de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel international. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui conjuguent performance industrielle, transition énergétique et innovation ? Vous aimez analyser, optimiser, coordonner et faire avancer les sujets sur le terrain ? Rejoignez une entreprise qui fait de l'énergie un véritable levier de compétitivité et participez activement à la transformation durable de son outil industriel.

Notre client, un cabinet d'audit reconnu basé à Amiens (80000), recherche un Chef de Mission Audit H/F pour rejoindre son équipe.

Notre client recrute un Chef de Mission H/F à Dury (80480) pour accompagner la croissance de son cabinet et renforcer une équipe soudée, investie et tournée vers la satisfaction de ses clients.

CHEF DE SECTEUR GMS H/F - SECTEUR AMIENS. Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (Andros, Bonne Maman, Mamie Nova), et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux. Interlocuteur privilégié des chefs de rayon, vous

Vous ne traitez pas une sous-partie de projet, vous êtes le patron de votre gamme, de la première ligne de code à la sortie d'usine.

Rattaché(e) à Samuel, Chef des Ventes Régional Nord-Est, vous rejoignez une équipe composée de 8 Chefs/Cheffes de Secteur expérimentés couvrant l'ensemble de la région Nord-Est. Étape 3 : Entretien physique avec Samuel, Chef des Ventes Régionales. Étape 4 : Entretien physique avec Franço

Dans le cadre de création de poste et pour accompagner de forts investissements sur le site, nous recherchons un Chef de Projet Technique. Au sein d'une équipe de plusieurs Chefs de Projets, vous assurez la mise en oeuvre et le démarrage des projets d'investissement industriels et pilotez leur ex

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable. #IWorkForAllForGood Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières. Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e) LIEU ET DATE • CDI à pourvoir dès que possible, • Localisation : Amiens/Côte d’Opale CONTEXTE Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région d'Amiens, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F Vous serez rattaché à la région Nord, constituée de 12 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale, 6 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente. Vous aurez en charge un parc de 86 magasins. Avec l’aide de 2 promoteurs (partagés avec un autre Chef de Secteur), vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur (73 magasins et 13 drives) Vous serez itinérant sur plusieurs départements mais majoritairement dans le Pas-de-Calais (département 62) et de la Somme (département 80) VOS FUTURES MISSIONS Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous : Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon, • Veiller aux référencements de nos produits, • Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible, • Vendre l’ensemble des innovations, • S’assurer du référencement maximum de l’assortiment possible en point de vente Merchandising : • Optimiser le positionnement de nos produits, • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrage, • Réimplanter les rayons négociés avec l’aide du promoteur, • Négocier les démarches merchandising Promotion : • Monter les opérations nationales négociées à l’aide du promoteur, • Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées Administrative : • Remonter les informations, les réalisations et la concurrence, • Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook), Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes VOS ATOUTS : et si c’était vous ? De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d’une entreprise de distribution. Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés. Métier commercial dit persévérance, challenge et une envie de convaincre, autant d’atouts que vous serez en mesure de démontrer. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. NOS ATOUTS • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Véhicule de fonction 5 places, • Remboursement box Internet, • Ecole de vente en interne, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Téléphone portable, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? • Première prise de contact téléphonique avec notre chargé de recrutement, • Entretien en visio avec la chargée de recrutement, • Un échange physique (dans la mesure du possible) avec la Directrice Régionale, • Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes VOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l’on vous propose : • Intégration de 2 jours sur le siège dans l’ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l’entreprise…, • Envoi d’un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé, • Participation à une semaine d’intégration pour monter en compétence & s’imprégner de la culture d’entreprise, • Un kit de bienvenue Découvrez les métiers de promoteur et chef de secteur chez Materne dans nos vidéos : _ _

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Job Descriptionð Responsable des Offres Ingénierie Services (H/F)CDI – Wabtec France & Benelux | Mobilité France & InternationalVous aimez transformer des défis techniques complexes en offres gagnantes ? Vous êtes à l'aise aussi bien avec les enjeux commerciaux que les arbitrages techniques ? Rejoignez Wabtec et contribuez à façonner les solutions ferroviaires de demain.Votre missionEn tant que Responsable des Offres Ingénierie Services, vous êtes le chef d'orchestre des appels d'offres liés aux activités d'ingénierie de services. Véritable interface entre les équipes commerciales, techniques, industrielles et nos clients, vous construisez des offres compétitives, innovantes et sécurisées tout en garantissant le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai et RessourcesAu quotidien, vous serez amené(e) à :Piloter et coordonner l'ensemble du processus d'élaboration des offres d'ingénierie services.Analyser les besoins clients et transformer les exigences techniques en propositions de valeur performantes.Consolider les chiffrages issus des différents métiers (ingénierie, achats, opérations, méthodes, commerce...).Challenger les solutions techniques et industrielles pour rendre nos offres toujours plus compétitives.Évaluer les risques et opportunités afin de sécuriser les engagements de l'entreprise.Participer aux décisions stratégiques GO / NO GO.Développer une relation privilégiée avec nos clients et partenaires.Assurer le transfert vers les équipes projets après attribution des contrats.Contribuer à la stratégie produits et services en collaboration avec les différentes Product Lines.Le profil que nous recherchonsð Formation ingénieur ou Bac+5 technique avec une forte sensibilité systèmes. ð Expérience de 3 à 5 ans minimum dans les appels d'offres, le management de projets ou l'ingénierie système. ð Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international. ️ Solides connaissances techniques (électronique, logiciel, mécanique, automatique, FMDS). ð Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à convaincre vos interlocuteurs. ð Sens du client, rigueur, esprit d'analyse et goût du challenge.Pourquoi nous rejoindre ?Chez Wabtec, vous évoluerez au cœur de projets stratégiques contribuant à la mobilité durable. Vous travaillerez avec des experts passionnés, dans un environnement international stimulant où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre réussite.Prêt(e) à relever le défi et à construire les solutions ferroviaires de demain ? Rejoignez-nous ! ðAdditional InformationWhat could you accomplish in a place that puts People First?At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.Who are we?Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.Culture powers us and the possibilities.We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress. We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Not ApplicableIndustry: Railroad Manufacture

CHEF DE SECTEUR GMS H/F - SECTEUR AMIENS. Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (Andros, Bonne Maman, Mamie Nova), et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux. Interlocuteur privilégié des chefs de rayon, vous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.

En tant que Chef d'Équipe Menuisier, vous serez en charge de :.

MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent.Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing ter

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convaincus depuis 30 ans, que le développement commercial est la clé du succès des PME. Notre réseau d'experts accrédités accompagne les dirigeants de TPE/PM

Amazon France Logistique SAS recrute un(e) Responsable d'Équipe Logistique (Fulfillment Center) pour piloter une équipe de 100 à 200 collaborateurs et assurer la sécurité, la performance et l'amélioration continue des flux réception, stockage, préparation et expédition.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de développement commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convainc

Job DescriptionAmazon France Logistique SAS recrute un(e) Responsable d'Équipe Logistique (Fulfillment Center) pour piloter une équipe de 100 à 200 collaborateurs et assurer la sécurité, la performance et l'amélioration continue des flux réception, stockage, préparation et expéditio

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de développement commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes conv

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe et marque de W Executive, recherche pour son client, un Chef de Secteur GMS H/F en CDI. Négocier avec les chefs de rayon et directeurs de magasin ;. Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en tant que Chef de

Qui sommes-nousImplanté en plein cœur de Lille et Amiens, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.Nous dé

Chef de Chantier Piping / Tuyauterie H/F.

Reports to: Executive Chef and Executive Sous Chef. Direct Reports: Sous Chefs, Chef de Parties, and Cooks. The Chef de Cuisine is responsible for delivering high-quality, efficient, and individualized food preparation within their assigned outlet.

À ce titre, vos principales missions seront :.Piloter les projets électriques de la.Analyser les cahiers des charges et définir les solutions techniques adaptées aux besoins clients ;.Superviser et coordonner les études en.HT/BT, courants forts et courants faibles.Participer à la validation de

Executive Chef and Executive Sous Chef. Keep the Executive Chef and Executive Sous Chef fully informed of significant operational matters, challenges, or accomplishments. Confectioner and Assistant Pastry Chefs.

Freelance Chef(fe) de projet formation.

Chef de projet Transformation Finance.

Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F. Notre client, acteur reconnu dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'instrumentation, de l'automatisme et de la maintenance, poursuit son développement et recherche un(e) Chef de Chantier Électricité pour renforcer ses équipes.

Dans le cadre du développement de nos activités et afin d’accompagner nos clients sur des.À ce titre, vos principales missions seront :.Analyser les besoins clients, cahiers des charges et spécifications techniques ;.Définir les objectifs, le périmètre et les différentes phases du projet ;

En tant que chef de projet travaux neufs H/F vous aurez comme mission principale de piloter et coordonner les opérations.

Ensures the cleaning of the bakery shop as per the Executive Chef’s schedule, exercising proper methods to minimize equipment damages. Completes the daily consumption re-cap as required by the Executive Chef.

Chef de Projet TCE (Tous Corps d’État) H/F.

As the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. Executive Chef Department: Galley / Culinary. Culinary Excellence & Service: Assist

CHEF DE PROJETS - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F).

Notre agence recrute, pour le compte de son client spécialisé dans l'entretien, la maintenance et la rénovation de toitures, un·e Chef·fe d'Équipe Couvreur-Zingueur H/F, dans le cadre du développement de son activité sur le secteur d'Amiens et plus largement en région Hauts-de-France.

Notre agence recrute, pour le compte de son client spécialisé dans l'entretien, la maintenance et la rénovation de toitures, un·e Chef·fe d'Équipe Étanchéité H/F, dans le cadre du développement de son activité sur la région Hauts-de-France (zone d'Amiens).

Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au sein de l’entreprise. En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communica

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? .Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job.Parce qu'un job, ce n'e

Chef de chantier démolition | Amiens | 40 - 55K€ | CDI.

Dans le cadre de sujets qualité projet, vous jouez un rôle central dans la maîtrise qualité des projets et l’analyse technique des non-conformités.Fort(e) de votre expérience, vous contribuez à garantir la cohérence globale des pratiques, des exigences et ainsi que des livrables qualité.V

Depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA, assure la commercialisation de véhicules neufs et d’occasion mais également l’entretien et la réparation des véhicules au sein de ses ateliers avec pour priorité d’apporter une satisfaction à ses clients exceptionnelle et une expérience réussie au