Offres chef à MelunCréer des alertes d'emploi

Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant un nouveau Chef de Missions comptables à Seine-Port (77).

Sur le secteur Melun/Nemours, notre client offre un environnement dynamique permettant au Chef de secteur GMS H/F - Melun de progresser et de contribuer concrètement à la croissance de ses marques. En tant que Chef de secteur GMS H/F - Melun, vous êtes rattaché au Directeur régional et vous ave

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client du secteur de la logistique, un profil Chef d'équipe logistique F/H en CDI.

De formation Bac +2 à Bac +4 en gestion de production, management industriel ou discipline similaire, vous justifiez d’au moins cinq ans d’encadrement intermédiaire dans un environnement industriel exigeant (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc. Le CabRH, cabinet de recrutement et

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.Nous sommes un cabinet de recrutement g

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production, un Chef d'équipe production H/F. Enfin, vous analysez et traitez les non-conformités, suivez les dossiers de lots et participez à la mise à jour des documents et procédures de produ

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd'hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). Pour accompagner ses deux chefs de secteurs et soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la Grande Moyenne Surface, nous recrutons sur la région de Paris Est à proximité de Melun, en CDI, un ou une : PROMOTEUR DES VENTES H/F VOTRE FUTUR POSTE : Vous serez rattaché à la région Paris Est, constituée de 11 personnes où vous rejoignez votre futur Directeur Régional, 5 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente et 1 alternante. Vous aurez en charge un parc de 76 magasins. Vous interviendrez en support de 2 chefs de secteur sur les hypermarchés & supermarchés les plus importants du secteur (38 magasins) et vous aurez également la gestion en autonomie de votre propre parc de magasins, de type supermarchés (près de 38 magasins). Vous serez itinérant sur plusieurs départements majoritairement situés sur : en Seine-et-Marne (département 77) et Val-de-Marne (département 94). VOS FUTURE MISSIONS : Garant avec vos Binômes Chef de Secteur de la présence commerciale de Materne, vous optimiserez les leviers ci-dessous : • Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :, • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon, • Veiller aux référencements de nos produits, • Merchandiseur :, • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d'action de recadrage & le contrôle du balisage., • Réimplanter les rayons selon les plans négociés par les Chefs de Secteurs, • Promotion :, • Monter les opérations nationales négociées par les Chefs de Secteurs, • Saisir les opportunités des ventes additionnelles propres à chaque magasin, • Administratif :, • Remonter les informations et faire des retours aux Chefs de Secteurs sur les actions menées Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook), Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes. Vos atouts : et si c'était vous ? De formation commerciale Bac Pro minimum, vous possédez soit une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper/supermarché comme Employé de Rayon. Le travail en équipe est essentiel pour atteindre vos objectifs individuels et communs. Vous savez vous adapter en fonction de vos différents interlocuteurs (employés de rayon, chefs de rayon, collègues). Vous êtes organisé puisque vous devrez gérer votre plan de tournée en collaboration avec votre Chef de secteur référent. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. Nos atouts • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Véhicule de fonction, • Remboursement box Internet, • Ecole de vente en interne, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Téléphone portable, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux...) Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature ! Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? • Première prise de contact téléphonique avec notre chargée de recrutement, • Entretien en visio avec la chargée de recrutement, • Un échange physique (dans la mesure du possible) avec le Directeur Régional, • Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes VOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l'on vous propose : • Intégration de 2 jours sur le siège dans l'ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l'entreprise..., • Envoi d'un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé, • Participation à une semaine d'intégration pour monter en compétence & s'imprégner de la culture d'entreprise, • Un kit de bienvenue Poste à pourvoir : dès que possible Découvrez les métiers de promoteur et chef de secteur chez Materne dans nos vidéos :

Et si 2026 était l’année où vous preniez enfin les commandes de votre carrière ? Vous êtes salarié(e), manager, commercial(e) ou chef d’entreprise. Votre carrière est stable, mais quelque chose manque. Moins de sens ? Peu d’autonomie ? L’envie de construire un projet qui vous ressemble vraiment ? De plus en plus de professionnels font aujourd’hui le choix de l’entrepreneuriat accompagné pour donner un nouvel élan à leur parcours. Chez Camif Habitat, nous accompagnons des femmes et des hommes en reconversion ou en évolution de carrière vers la création de leur entreprise dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Pourquoi Camif Habitat ? • Un concept éprouvé depuis plus de 40 ans, • Un marché porteur et durable : la rénovation est au cœur des enjeux des particuliers, • Un cadre structuré qui sécurise votre lancement En devenant franchisé(e) Camif Habitat, vous : • Créez et dirigez votre propre agence, • Développez une activité locale à fort potentiel, • Vous appuyez sur un réseau humain et engagé, • Êtes formé(e), accompagné(e) et jamais seul(e) Vous vous interrogez ? Vous souhaitez simplement échanger, sans engagement, sur votre projet ou votre réflexion professionnelle ? Contactez-nous :

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement.Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons !.Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre u

Le Chef de Projet est le garant de la réussite globale des projets confiés, sur des affaires à forte complexité. Forfait jour : 218 jours maxi par an, avec un nombre de jours de RTT calculés chaque année en fonction du nombre de samedis et dimanches, des fours fériés (hors weekend), et des j

Vos missions : - L'exécution et le suivi de la réglementation en matière de paie, de chômage et d'indemnités des élus locaux - L'application du régime

Activités : - Piloter, structurer et animer les missions du service, en définissant les priorités, en coordonnant les équipes et en vei

Dans ce cadre, le chef de service assure les missions suivantes :- l'encadrement et l'animation de l'équipe,- le soutien aux services et directions dans leurs prises de décision, apport d'éléments l&eac

A ce titre, vous avez en charge de : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention sociale - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de territoire - Piloter des projets d'action soci

Chef Régional des Ventes division Automobile (H/F) - Ile de France* Montereau-sur-le-Jard, 77950* CDI* 02/03/2026## DescriptionFÖRCH France est un spécialiste incontournable de la distribution de consommable et de produits de fixations pour les professionnels de l’automobile et du bâtiment. Ch

Castorama, en partenariat avec Pigier Toulouse, recherche un(e) Chef(fe) de Rayon en alternance pour réaliser un.

PETIT NAVIRE et PARMENTIER, marques historiques et incontournables des rayons GMS, recrutent leur nouveau Chef de Secteur Paris Sud (91).

Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un(e) chef(fe) de Cultures, en report direct au Directeur Agricole. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle ! RESPONSABILITES : Le/La Chef(fe) de Cultures organise et conduit

Le chef d'atelier est le relais entre le terrain et la direction des opérations.

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes le véritable ambassadeur de nos marques sur le secteur qui vous est attribué. De formation commerciale (BAC+3 minimum), vous disposez d’une expérience significative ou d’une expertise avérée de la distribution, idéalement en GMS (Chef de secteur,

Piloter les projets d'intégration ETL, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.Analyser et formaliser les besoins métiers et techniques.Concevoir et superviser les flux de données (interfaces, mappings, règles de gestion).Définir et valider les architectures ETL/ELT et les choix t

Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI.Gérer les projets de développement de bout en bout.Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …).Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place de

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes d'installation sanitaire, un(e) Chef de Projet Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos f

Le poste de Chef de projet ERP (option) IFS (H/F). En tant que chef de projet ERP (option IFS), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients dans l'intégration et l'optimisation de leur ERP IFS. Le profil de l'offre d'emploi "Chef de projet ERP (option IFS) H/F".

Nous recherchons un(e) chef de projet technique infrastructure systèmes Microsoft - AD. Chef de projet infrastructure expert systèmes et Active Directory. Ce (cette) chef de projet devra avoir des appétences/compétences pluridisciplinaires : Windows, Linux…AD,.

Au sein de la Direction Commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef des Ventes Régional et les chefs de secteur de la région à laquelle vous serez affecté. Niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que chef.

Chaque mois, Dog Chef cuisine et expédie plus de 500.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F.Notre client figure parmi les leaders européens et mondiaux dans le domaine des véhicules motoris�

Chef(fe) de secteur GMS spécialisé(e) en ultra-frais. Vous avez une première expérience réussie en tant que Chef de secteur GMS, idéalement en ultra-frais ou produits à forte contrainte DLC.

Notre client, expert de l’export agroalimentaire, spécialisé dans les produits laitiers français recherche un/une :.Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez en charge de gérer et développer un portefeuille de clients sur des zones géographiques définies.En toute autonomie mais av

Groupe industriel français de référence, notre client agit au quotidien pour améliorer le bien-être des consommateurs en plaçant la qualité du sommeil au cœur de son savoir-faire.Animé par une forte culture de l’innovation et de la qualité, le groupe conçoit et commercialise des produit

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, ACTIS Location nous recrutons un(e) : CHEF DES VENTES National H/F. Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que Chef des Ventes, Responsable Commercial ou équivalent.

Vous êtes passionné(e) par le e-commerce et vous recherchez un environnement dynamique où les opportunités et les défis sont constants ? Ce poste est pour vous!.Pour accompagner sa croissance, notre client, acteur majeur du e-commerce, a confié au Cabinet Winning Search le recrutement d’un H

Loste recrute son Chef de Secteur Réseau Traditionnel volant en IDF (Nord 92 et 93) H/F.

Chef de secteur H/F en Ile de France. Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants.

Dans le cadre de son développement nous recherchons un Chef de Secteur autonome, dynamique et passionné par l’univers des spiritueux. Rattaché au Chef des Ventes National, vous jouez un rôle clé dans le développement de votre secteur (92-95-78-75).

Chef des Ventes Marchés Publics (H/F).

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Dans un contexte réglementaire exigeant, vous pilotez de bout en bout le projet de.Direction Finance (en interaction étroite avec IT, Achats et équipes projet Groupe).Vous êtes l'interlocuteur·trice principal·e des.Comité de pilotage (SteerCo).Res

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Consultant Finance / Data / Projets - Secteur Banque (3-6 ans).Début souhaité :.Consultant Finance / Data / Projets.Vous interviendrez au sein d'un département dédié à la fiabilité des données financières, afin d'accompagner le

Chef(fe) de secteur alimentaire.

Expérience sur des fonctions similaires de Chef de projet Risque ;.

Une entreprise dans le secteur de l'énergie recherche un Futur Chef des Ventes Junior pour travailler sur le terrain.