Offres travail à MelunCréer des alertes d'emploi

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à BOIS LE ROI pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sorti

En tant que chef d'équipe logistique, vous planifiez et répartissez le personnel en fonction de la charge de travail en veillant au. En tant que chef d'équipe logistique, vous planifiez et répartissez le personnel en fonction de la charge de travail en veillant au respect des règles et procédu

Vos missions principales sont : - Participer aux séances de traitement notamment du pôle vie scolaire, - Contribuer au développement du travail en réseau avec l'ensemble des partenaires, - Rendre compte par écrit sur les

Ce poste est pour vous ! Diplôme / Niveau : Doctorat en médecine + titulaire d'un diplôme d'études spécialisées de médecine du travail ou du certificat d'études spé

Rattaché à la Sous-Direction Prévention et Qualité de vie au Travail de la Direction des Ressources Humaines, au sein du service de médecine préventive, en tant qu'infirmier du travail, vous aurez pour mission de contribuer &

ENTREPRISE : L'un de nos clients - un service de prévention et de santé au travail recherche un médecin du travail (f/h) en CDD à moins d'une heure de Fontainebleau !. Participation active : Vous participerez activement à des groupes de travail et aux animations en milieu de travail. Tout méde

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower LIEUSAINT GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acte

Description de la mission : Le service Conception renforce son équipe d’un(e) pilote développement moteur sur le site de Safran Engineering Services Villaroche. Vous aurez la responsabilité de piloter différents intervenants afin d’assurer le respect des jalons de développement de systèmes moteurs complexes, composés de plusieurs sous-systèmes en développement. Vos principales missions : • Piloter l’ensemble du projet en garantissant le respect des coûts, de la qualité et des délais., • Mettre à jour les plannings, suivre l’avancement et assurer la gestion proactive des risques et opportunités., • Organiser et animer les points de passage aux jalons clés, en veillant à l’atteinte des objectifs intermédiaires., • Superviser et coordonner le travail des différents responsables de projet ainsi que celui des fournisseurs., • Assurer la coordination efficace entre les différentes parties prenantes internes (industrialisation, achats, bureau d’études, etc.)., • Assurer un lien permanent avec la direction à travers un reporting régulier sur l’état d’avancement du projet., • Contribuer à la clôture du projet en organisant le retour d’expérience et en capitalisant les bonnes pratiques. Compétences professionnelles : Ingénieur(e) mécanique maitrisant les points suivants : • Gestion de projet (planification, coordination, suivi des coûts, délais et qualité), • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, suite bureautique, etc.), • Connaissance technique approfondie des systèmes mécaniques et des processus industriels, • Leadership et Capacité à coordonner/fédérer d’équipes pluridisciplinaires, • Très bonnes compétences en communication écrite et orale, adaptés à différents interlocuteurs, • Négociations contractuelles, • Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités, • Esprit d’initiative et aptitude à la résolution de problèmes, • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux imprévus, • Maîtrise de l’anglais professionnel (selon contexte international)

Les missions du poste Sous la responsabilité du Responsable de Production et au sein de l'atelier de conditionnement, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des opérations et dans la supervision de l'activité des équipes de production (20 à 60 personnes selon l'activité). Votre objectif principal sera de garantir la qualité, le respect des coûts et des délais de production. Vous serez également chargé(e) de superviser les équipes afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production. Vos missions principales : Management des équipes de production • Participer à la planification des effectifs, à l'organisation du travail et aux évaluations annuelles., • Assurer un suivi des indicateurs liés à la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et le climat social., • Animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'unité de production. Gestion opérationnelle • Veiller à la bonne application des standards de production, des règles HSE et des bonnes pratiques de fabrication., • Suivre les non-conformités, gérer les dossiers de lots et contribuer à la mise à jour des procédures et documents de production. Le profil recherché Formation et expérience • Bac +2/3 en gestion de production, management industriel ou équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en management intermédiaire dans un environnement industriel avec des standards qualité élevés (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.). Compétences techniques • Maîtrise des systèmes de gestion de production et des indicateurs de performance., • Aptitude à utiliser des outils numériques liés à la gestion industrielle (ERP, tableurs avancés). Compétences comportementales • Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs., • Excellentes capacités de communication., • Rigueur, capacité d'analyse et force de proposition. Infos complémentaires Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h (possibilité de passage en 3x8 à l'avenir). • Rémunération selon profil., • Prime sur objectifs., • Comité Social et Économique (CSE)., • Restaurant d'entreprise., • Mutuelle familiale. A propos de Cosmeva En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

Avec plus de 3000 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention, de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l’automatisation de la logistique d’entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d’expérience. Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés. Notre filiale française, structure à taille humaine dont le siège social est basé à Jossigny (77), recherche pour son site partenaire situé à Montereau-sur-le Jard un Technicien de Maintenance Expérimenté pour un démarrage au plus tôt. Une première expérience réussie dans notre secteur (automatisation intra-logistique) est impérative pour ce poste. Le groupe KNAPP en quelques chiffres : • Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche, • 55 sites dans le monde, • 7300 salariés, • CA (2022/2023) de 2 milliards d’euros Notre culture d’entreprise : Une tradition d’innovation Le fondateur de l’entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque – et aujourd’hui encore, l’esprit d’innovation est un des composants essentiels de l’ADN de l’entreprise. Making complexity simple « Making complexity simple » est le slogan de KNAPP et l’objectif de toutes les activités de l’entreprise. Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l’utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment. Notre grande et belle famille KNAPP Plus de 7300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d’entreprise dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise. Succès grâce au partenariat En tant qu’entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l’économie, de l’écologie et de la compatibilité sociale. RSE - Penser et agir de façon responsable Nous disposons d’un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO 45001 2018), de la gestion de l’environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001). Nos valeurs : Fiabilité, courage, ouverture d’esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d’entreprise 1. Mission de l’emploi Participer sur site au sein d’une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l’accompagnement/amélioration sur site. 2. Activités significatives • Maintenance préventive avancée, • Proposer des mesures d’amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir, • Répertorier et suivre l’évolution des disfonctionnements de l’installation, consigner les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l’installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client, • Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système, • Maintenance corrective et curative – diagnostic et réparation de toutes pannes en intégrale autonomie, • Intervient en production pour résoudre tous types de pannes sur différents équipements y compris dans les domaines automatismes complexes, • Diagnostiquer, réparer les pannes et défauts complexes associés à la maintenance de l’installation de niveau 1 à 4 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications, extensions, remises à niveau, audits, liste non exhaustive) auprès du client, • Demander systématiquement l’assistance d’un technicien plus qualifié sur un aspect technique spécifique ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème, • Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle, • Effectuer un reporting régulier de ses opérations de maintenance à sa hiérarchie, • Amélioration continue des équipements :, • Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées, • Réparer, modifier, améliorer autant que possible l’installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés, • Gestion des stocks, • Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux et seuils de stocks les plus appropriés, • Utiliser les outils existants pour gérer les entrées/sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant, • Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks, • Pilotage d’activités, • Être un référent entre les ressources Knapp sur site, nos clients et nos sous-traitants, • Contribuer à la bonne coordination du site client, • Piloter l’intervention de prestataires extérieurs : accueil, mise en place du plan de prévention, contrôle des interventions réalisées au regard du cahier des charges, • Formation et transmission des savoirs, • Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance, • Effectuer des formations techniques auprès de nos clients 3. Relations de travail Positionnement hiérarchique : Le technicien de maintenance lorsqu’il est résident est sous l’autorité d’un chef d’équipe maintenance (N+1) et d’un responsable de site maintenance (N+2), et du responsable du service client (N+3). Lorsqu’il n’y a pas de chef d’équipe ni de responsable maintenance sur le site, le technicien de maintenance résident est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2). Le technicien de maintenance lorsqu’il est itinérant est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2). Relations fonctionnelles : • Le coordinateur et support des opérations du service client pour la programmation des interventions ponctuelles sur d’autres sites en accord avec leurs hiérarchies et effectuer des rapports d’interventions, • La responsable administrative et l’assistante polyvalente administrative pour le traitement de leurs notes de frais et les formalités administratives diverses, • Le service helpdesk du siège pour une demande d’assistance sur du dépannage 4. Responsabilités et latitudes d’action • Contribuer en toute autonomie au bon fonctionnement et à la maintenance des installations clients KNAPP France, • Garantir un niveau de service attendu auprès de nos clients, • Assurer la satisfaction, les délais et la qualité des services de maintenance délivrés, • Être le référent technique pour la société et nos clients, • Former et accompagner les nouveaux techniciens et nos clients 5. Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste -Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à une formation de type Bac Professionnel en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique. Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d’autres sites. • Compétences techniques, • Expertise du diagnostic technique, • Expertise en réparation d’éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique, • Maîtrise du pneumatique et de l’automatisme, • Maîtrise sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet), • Capacité à tenir un échange courant oral et écrit (conversationnel) en Anglais dans le cadre des échanges avec nos différents services basés au siège de notre société (Graz- Autriche), • Connaissances en veille réglementaire en sécurité

Si vous aimez l'automobile, le challenge et le travail en équipe, venez partager notre passion ! Dans le cadre de notre développement, Groupe ATLANTICO recrute un Technicien et Mécanicien Automobile H/F, en CDI. Durée : 40h Rémunération selon expérience : + Variables Avantages : mutuelle, par

Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public.Près de 5 000 agents de la collectivit&a

Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public.Près de 5 000 agents de la collectivit&a

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

La direction de l'environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et donc au mieux-être des agents : coordination de

Aptitude au travail en équipe et au partage d'informations. Notre équipe technique est responsable de l'architecture et du support de niveau 3 l’ensemble des postes de travail MBDA France, ainsi que de la gestion des produits associés (antivirus, solutions de sécurité, gestion des évolutions

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :Télétravail possible selon le rythme de votre service (1 jour par mois)26 à 28 jours de congés pay

En tant que Intégrateur packageur IT - poste de travail , vous jouerez un rôle clé dans le packaging des applications et le maintien en condition opérationnelle des postes de travail. Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques d’envergure et accompagner des clients dans la gestion de l

Contribuer aux projets d'amélioration continue de l'environnement poste de travail. Expérience significative en gestion d'architectures de postes de travail, idéalement dans un environnement similaire. Aptitude au travail en équipe et au partage d'informations.

Environnement de travail dynamique, en lien direct avec une direction réactive et visionnaire.

Vos principales missions seront : - Assurer la surveillance médicale des agents : réalisation de visites d'information et de prévention, et les visites de suivi intermédiaire ainsi que la réalisation d'exame

Actuellement, nous recherchons un Médecin du travail H/F pour un centre de recherche. Travailler en intérim avec Samsic Médical, c’est:.

Ce poste est pour vous ! Diplôme / Niveau : Doctorat en médecine + titulaire d'un diplôme d'études spécialisées de médecine du travail ou du c

L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”!. Vous travaillerez dans le respect strict des procédures et des consignes de sécurité (une formation complète à l'intégration est bien entendu prévue pour vous

Une formation complète sera dispensée lors de votre intégration pour vous familiariser avec l'environnement et les méthodes de travail. Jours travaillés : Du lundi au vendredi, avec une disponibilité occasionnelle le samedi. Qualités professionnelles : Vous faites preuve d'une grande adaptabi

Participer activement à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt, garantissant un environnement de travail optimal et sécurisé. Nous offrons des opportunités sur différents créneaux, vous permettant d'adapter votre travail à vos contraintes personnelles :. Vous êtes une personne fiab

L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”!.

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée sur de

Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.