Travail jobs in MelunCréer des alertes d'emploi

Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à DAMMARIE LES LYS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans

La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'&e

Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd'hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). Pour accompagner ses deux chefs de secteurs et soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la Grande Moyenne Surface, nous recrutons sur la région de Paris Est à proximité de Melun, en CDI, un ou une : PROMOTEUR DES VENTES H/F VOTRE FUTUR POSTE : Vous serez rattaché à la région Paris Est, constituée de 11 personnes où vous rejoignez votre futur Directeur Régional, 5 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente et 1 alternante. Vous aurez en charge un parc de 76 magasins. Vous interviendrez en support de 2 chefs de secteur sur les hypermarchés & supermarchés les plus importants du secteur (38 magasins) et vous aurez également la gestion en autonomie de votre propre parc de magasins, de type supermarchés (près de 38 magasins). Vous serez itinérant sur plusieurs départements majoritairement situés sur : en Seine-et-Marne (département 77) et Val-de-Marne (département 94). VOS FUTURE MISSIONS : Garant avec vos Binômes Chef de Secteur de la présence commerciale de Materne, vous optimiserez les leviers ci-dessous : • Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :, • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon, • Veiller aux référencements de nos produits, • Merchandiseur :, • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d'action de recadrage & le contrôle du balisage., • Réimplanter les rayons selon les plans négociés par les Chefs de Secteurs, • Promotion :, • Monter les opérations nationales négociées par les Chefs de Secteurs, • Saisir les opportunités des ventes additionnelles propres à chaque magasin, • Administratif :, • Remonter les informations et faire des retours aux Chefs de Secteurs sur les actions menées Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook), Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes. Vos atouts : et si c'était vous ? De formation commerciale Bac Pro minimum, vous possédez soit une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper/supermarché comme Employé de Rayon. Le travail en équipe est essentiel pour atteindre vos objectifs individuels et communs. Vous savez vous adapter en fonction de vos différents interlocuteurs (employés de rayon, chefs de rayon, collègues). Vous êtes organisé puisque vous devrez gérer votre plan de tournée en collaboration avec votre Chef de secteur référent. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. Nos atouts • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Véhicule de fonction, • Remboursement box Internet, • Ecole de vente en interne, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Téléphone portable, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux...) Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature ! Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? • Première prise de contact téléphonique avec notre chargée de recrutement, • Entretien en visio avec la chargée de recrutement, • Un échange physique (dans la mesure du possible) avec le Directeur Régional, • Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes VOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l'on vous propose : • Intégration de 2 jours sur le siège dans l'ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l'entreprise..., • Envoi d'un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé, • Participation à une semaine d'intégration pour monter en compétence & s'imprégner de la culture d'entreprise, • Un kit de bienvenue Poste à pourvoir : dès que possible Vous souhaitez découvrir le métier de Chef de Secteur chez nous, voici le témoignage de Julie, notre Chef de secteur sur Linkedin : http:///feed/update/urn :li :activity :7062043301008289793/

Rejoignez l'aventure Perfetti Van Melle avec ses marques iconiques Hollywood, Mentos, Chupa Chups Frisk, La Vosgienne !! Plusieurs secteurs à pouvoir sur toute la France ! Leader du marché du devant de caisse en France avec ses marques emblématiques et aussi acteur incontournable de la confiserie en étant leader du marché de la sucette avec sa marque incontournable Chupa Chups. Description du poste Nous recherchons nos futurs Chef(fe)s de Secteur GMS pour rejoindre nos équipes, Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation d'une portefeuille client de différentes enseigne de GMS. Vos missions : 1.Mettre en œuvre la politique commerciale auprès de vos clients o Etablir ses plans de tournées en ligne avec les priorités de la société ; o Visiter régulièrement les différents points de vente en fonction des priorités de la société ; o Optimiser la présence et la visibilité de nos produits en linéaire (DN/DV) ; o Répondre aux différentes questions des chefs de rayons ; o Négociation des tours de table avec le soutien du Chef de Vente ; o Vendre aux clients les nouveaux produits ou les nouvelles animations ; o Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles et temps forts ; 2. Mettre en œuvre la présence physique des produits o Optimisation et recadrage du linéaire du fond de rayon et en devant de caisse ; o Négocier les meilleurs emplacements (rayon, caisses, promotion, mise en avant) ; o Suivre et mettre en place les plans d’action (assortiment) pour diminuer les ruptures ; o Recommander l’optimisation des visites du GM (Merchandiseur) au Chef de Vente ; o Réaliser des (re)implémentations des produits dans les rayons et en promotion. 3 .Assurer le suivi o Utilisation de l’outil CRM conformément aux besoins ; o Remonter les informations terrain ; o Reporter les résultats auprès du Chef de Vente via les outils de gestion ; o Gestion des moyens alloués par l’entreprise ; o Pilotage des GM de ses magasins sur les points opérationnels. Profils recherchés : • Connaissance du marché GMS : Compréhension du secteur de la grande distribution et des dynamiques du marché., • Maitrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint, Outlook, • Compétences en vente et négociation : Maitrise des techniques de vent et négociation,, • Compétences en leadership : Esprit d'équipe, goût des challenges, ténacité, et capacité à construire du relationnel, • Capacité d'analyse et de construction de plan d'action : Aptitude à analyser les données de vente et à planifier des stratégies pour atteindre les objectifs., • Première expérience en tant que chef de secteur réussie Plusieurs secteurs à pouvoir sur toute la France : • Fontainebleau / Melun / Auxerre, • Le Mans / Chartres / Dreux, • Dijon / Troyes / Auxerre Déplacements avec nuits à l’hôtel possible, Travail de nuit ponctuel, Statut cadre

À propos de l'entreprise Au sein du département Supply Chain MRO Globale du Groupe Safran, vous travaillerez dans le secteur de la maintenance aéronautique en pleine expansion (force croissance de l'activité et des enjeux Supply Chain). Le service Line Replacement Unit propose une variété de solutions allant de la simple prise en charge de la réparations des (LRU) jusqu'à la mise en place de solutions "all inclusive" incluant un stock de pièces déportées chez le client pour assurer la continuité de ses opérations. Le service LRU recherche une/un Gestionnaire Administration des Ventes H/F en CONTRAT INTERIM pour une durée de 1 an pour son site basé à MOISSY CRAMAYEL REAU 77550 À propos du rôle Dans le cadre du pilotage des contrats, le Gestionnaire Administration des Ventes réalise la gestion quotidienne des commandes de vente des contrats LRU depuis la réception de ces commandes clients jusqu'à la livraison des pièces réparées avec la facturation associée. Responsabilités • La bonne exécution des commandes clients., • Vérifier les conditions contractuelles applicables., • Contrôler, saisir et enregistrer les commandes dans SAP en vérifiant l'intégrité des informations fournies par le client., • Transmettre les devis pour approbation aux clients., • Coordonner les différentes interfaces (commerciaux, expéditions, comptable)., • S'assurer du respect et de l'application des processus et procédures en lien avec le secteur d'activité., • Suivre l'état d'avancement des réparations en collaboration avec les Gestionnaires de sous-traitance., • Transmettre le workscope client via SAP aux personnes concernées et s'assurer que celui-ci est pris en compte., • Obtenir les informations à communiquer à ses différentes interfaces (les devis fournisseurs, l'état d'avancement des réparations, les dates de retours de pièces réparées)., • Répondre aux demandes d'informations., • Assurer le retour dans les temps., • Suivi administratif des portefeuilles., • Organiser et alimenter les statuts clients avec des données fiables., • S'assurer de la génération du chiffre d'affaires en respectant les conditions contractuelles permettant la facturation de tout travaux non inclus., • Renseigner les tableaux de bords et la mise à jour des KPI., • Assurer le suivi de l'en cours avec le client lors de call hebdomadaire., • Remonter toute déviation impactant la performance lors des QRQC. Qualifications Le candidat devra avoir une forte sensibilité à la satisfaction client, faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Compétences requises • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français comme en anglais est impérative., • Aptitude dans une autre langue serait un plus., • Une première expérience dans la logistique internationale., • De bonnes connaissances des logiciels bureautiques sont nécessaires., • Une excellente maîtrise de EXCEL et POWER BI serait un plus., • ANGLAIS COURANT demandé. Charge de travail importante, contact direct avec les clients Rémunération et package de compensation À définir. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

L'agence Interaction LIEUSAINT recherche pour le compte de son client, un leader dans la fabrication de solutions de fermetures, un(e) PEINTRE H/F pour une mission d'intérim.Le/la candidat(e) retenu(e) intégrera une équipe dynamique dans un environnement de travail car

Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public.Près de 5 000 agents de la collectivit&a

Composé d'un secrétariat médical et d'une infirmière du travail, le service médical est ouvert au travail en pluridisciplinarité notamment, par ses liens avec le service prévent

En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

Vous recherchez un travail qui a du sens ? Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public.Près de 5 000 agents de la collectivit&a

Diplôme / Niveau : Doctorat en médecine + titulaire d'un diplôme d'études spécialisées de médecine du travail ou du certificat d'études spéciales de médecine du t

Participation active : Vous participerez activement à des groupes de travail et aux animations en milieu de travail. ENTREPRISE : L'un de nos clients - un service de prévention et de santé au travail recherche un médecin du travail (f/h) en CDD à moins d'une heure de Fontainebleau !. Équipe pl

La direction de l'environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et donc au mieux-être des agents : coordination de

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) Temps non complet Cadre d’emplois des psychologues Vos missions principales Rattaché(

Au sein du service EIPRP, rattaché à la Direction de la Prévention, de la Santé et de l’Action Sociale au Travail (DPSAST), vous rejoignez une équipe dynamique d’une vingtaine d’ingénieurs en pr&eacut

Connaissances Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et plus particulièrement en matière de santé Connaissance des instances médicales Aisance r&eac

La direction de l'Education et de l'Enfance recherche un Référent temps de travail H/F Missions principales: Placé sous l’au

Composé d'un secrétariat médical et d'une infirmière du travail, le service médical est ouvert au travail en pluridisciplinarité notamment, par ses liens avec le service prévention, hygiène et s&eac

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant: <

En matière de qualité de vie au travail : Coordonner les actions et projets relatifs à la santé, à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration d

Vous souhaitez vous impliquer et travailler dans une grande équipe dynamique (9 médecins et 17 infirmières), venez nous rejoindre !Vos missions seront de: Collaborer avec les différents médecins des secteurs <li&g

Vous participerez activement à la qualité de vie au travail sur un périmètre dimensionné pour permettre un suivi médical de qualité. Présence sur site + téléconsultations selon les besoins, télétravail possible. CES ou DES en Médecine du Travail.

Ingénieur Poste de Travail Microsoft. Travailler dans un environnement.

Suivi médical des salariés : Réaliser les visites médicales et assurer la tenue des dossiers Prescrire les examens complémentaires et orienter si besoin Proposer des aménagements de poste et prévenir la désinsertion professionnelle Informer les salariés sur les risques professionnels A

Médecin du travail H/F en CDI*, , nous sommes ouverts au travail à temps partiel si c’est votre préférence. Vous bénéficierez d'une et d’accords collectifs avantageux () d’un *accompagnement pe

Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge. Conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin

Ce poste est pour vous ! Diplôme / Niveau : Doctorat en médecine + titulaire d'un diplôme d'études spécialisées de médecine du travail ou du c

Actuellement, nous recherchons un Médecin du travail H/F pour un centre de recherche. Travailler en intérim avec Samsic Médical, c’est:.

Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France !.Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez.RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir.Un accompagnement per

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Vous travaillerez du lundi au vendredi et un samedi/2 avec un jour de repos dans la semaine. La rémunération est de 11,91 EUR brut de l'heure, à laquelle s'ajoutent un panier repas de 4,80 EUR par jour travaillé, une prime qualité/sécurité pouvant atteindre 100 EUR par mois, ainsi qu'une prim

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Tu connais une personne que cette mission peut intéresser ? Tu peux la parrainer et tu gagneras 50€ si elle travaille 1 heure et 150€ si elle travaille 300 heures.

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Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Un CA de millions deuros et personnes sur 51 établissements aujourdhui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.Rejoindre MAXIMO, cest bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à lesprit très convivial q

Le rythme de travail pour cette mission sera du Lundi au Vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires sur la base de votre accord le Samedi. Acompte dès le 1er jour travaillé.

Vous aimez le travail en équipe et le secteur de la logistique vous intéresse.

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Laissez-vous tenter par une opportunité palpitante dans le secteur de l'industrie en tant que manutentionnaire, un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des chaînes de production.Ce poste exige une implication active sur le terrain, où vous aurez l'occasion de démontrer vos compétences pra