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REPONSABLE DE TERRITOIRE ADJOINT - CDI H/F Et si votre expertise comptait vraiment pour le quotidien de milliers de locataires ? Qui sommes-nous ? Acteur majeur du logement social en Seine-et-Marne depuis plus de 70 ans, HABITAT 77 œuvre chaque jour pour proposer des logements accessibles à tous et garantir un cadre de vie de qualité à ses locataires. Avec près de 17 000 logements, une présence dans plus de 100 communes et 320 collaborateurs engagés, HABITAT 77 est un acteur territorial, social et environnemental de premier plan. Afin d'être au plus près des habitants, notre organisation repose sur trois grandes unités territoriales (Nord - Centre - Sud), appuyées par des équipes de proximité engagées (gardiens, gestionnaires, équipes techniques et locatives). Dans le cadre de la poursuite de la modernisation de son organisation et du renforcement de la qualité de service aux locataires, HABITAT 77 recrute un(e) Responsable de Territoire Adjoint (H/F) pour son territoire SUD. Votre rôle : un poste clé en binôme Vous travaillez en binôme étroit avec le Responsable de Territoire (RT). À deux, vous pilotez l'ensemble des activités du territoire, dans une logique de complémentarité, de continuité de service et de responsabilité partagée. Organisation du binôme : • Vous êtes référent de la gestion technique du patrimoine et vous encadrez les équipes dédiées à ce périmètre., • L'autre RTA est référent de la gestion locative et pilote les équipes associées., • Chacun assure l'intérim de son binôme en cas d'absence, ce qui implique une maîtrise transversale des deux domaines., • Ce fonctionnement suppose une vision globale du territoire, une forte capacité de collaboration et une expertise confirmée à la fois en gestion locative et en gestion technique. Vos missions : Pilotage opérationnel du territoire • Déployer les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à l'atteinte des objectifs., • Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie territoriale., • Piloter l'activité quotidienne du territoire (gestion locative et/ou technique)., • Représenter HABITAT 77 auprès des partenaires, élus, prestataires et acteurs locaux. Management et leadership • Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes de proximité., • Donner du sens, fédérer et favoriser l'autonomie des collaborateurs., • Organiser l'activité en garantissant la continuité et la qualité du service., • Fixer les objectifs, suivre leur réalisation et accompagner la montée en compétences., • Veiller à la qualité de vie au travail, à la santé et à la sécurité des équipes., • Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs. Gestion technique du patrimoine • Garantir le bon fonctionnement du patrimoine et la qualité des prestations techniques., • Piloter la maintenance préventive et corrective., • Optimiser les délais de vacance technique et le suivi des interventions., • Participer aux projets de réhabilitation, de construction neuve et au suivi des budgets GE/GR. Gestion locative • Garantir la bonne gestion de l'entrée, de la vie du bail et de la sortie des locataires., • Piloter les dispositifs précontentieux pour réduire les impayés., • Assurer la tranquillité résidentielle et la gestion des conflits., • Contribuer à la satisfaction des locataires et à la qualité de la relation client. Continuité de service • Assurer l'intérim du Responsable de Territoire ou du Responsable de Territoire Adjoint en cas d'absence, sur l'ensemble des dimensions du poste. Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac +5 (Management de l'Habitat Social et Durable ou Management des entreprises), vous disposez d'une expérience confirmée dans le logement social, indispensable pour maîtriser les enjeux du poste. Vous possédez : • un excellent relationnel,, • un leadership affirmé,, • une réelle capacité à fédérer et accompagner les équipes A l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment) et vous avez un très bon rédactionnel. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et sachant faire preuve de proactivité et de prise d'initiative, votre rigueur et votre organisation vous permettront de réussir à ce poste. PERMIS B INDISPENSABLE - Astreinte à prévoir Rejoindre HABITAT 77, c'est donner du sens à son métier en agissant concrètement pour le cadre de vie et le logement des habitants de Seine et Marne. C'est intégrer un organisme ancré dans les territoires, engagé dans la modernisation de ses pratiques, qui valorise la proximité terrain, la qualité de service et la responsabilisation des équipes. HABITAT 77 offre un environnement de travail structuré, collaboratif et évolutif, où l'expertise professionnelle, l'autonomie et l'engagement au service de l'intérêt général sont reconnus. Responsable de Territoire Adjoint : un rôle stratégique en binôme avec le Responsable de Territoire, permettant de piloter un périmètre complet (gestion locative et technique), de développer une vision globale du territoire et de renforcer ses compétences managériales dans un cadre de confiance et de complémentarité. CDI - Forfait jours (208j) Classification : C2 (CCN de l'immobilier, IDCC 1527) Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 50 à 55 K€ selon expérience

Dans un secteur où la sécurité, l’innovation et la rigueur sont indispensables, vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance d’un site industriel ? Rejoignez Cosmeva (Groupe FAREVA) et devenez Responsable Excellence Opérationnelle, un rôle clé pour garantir l’excellence de nos produits et la dynamique de transformation du site. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous contribuez à définir et déployer la stratégie Lean du site, en cohérence avec la politique Excellence Opérationnelle du Groupe FAREVA. Véritable moteur de la performance, vous accompagnez l’ensemble des équipes dans la montée en compétences et la réussite des projets structurants. Finalité du poste : Le/La Responsable Excellence Opérationnelle est garant(e) de l’amélioration continue de la performance industrielle du site. Il/elle déploie les méthodologies Lean et pilote des projets structurants afin d’optimiser les coûts, la qualité, les délais et la productivité. Missions : • Membre du Comité de Direction, pilote la performance pour garantir le respect des objectifs définis par la Direction/BU/Groupe., • Implémente la stratégie Excellence Opérationnelle du site en ligne avec le groupe Fareva., • Prévoit, organise et optimise les moyens pour améliorer les coûts, la performance des équipements, des procédés, des processus de l’usine après avoir analysé les indicateurs clés et les données financières disponibles., • Identifie les dysfonctionnements et définit les plans d’action et moyens associés pour soutenir la performance industrielle, en se basant sur l’analyse des données de production et qualité., • Recherche des solutions technico-économiques pour réduire les coûts et améliorer les délais tout en veillant au respect de la qualité des produits fabriqués/conditionnés., • Définit des axes d’amélioration en collaboration avec les différents services (projets, fabrication, conditionnement, logistique, qualité, technique) et en assure le pilotage., • Support le pilotage quotidien de la performance avec les réunions SQDCP., • Apporte conseil et support aux équipes dans son domaine d’expertise, développe et met en place des outils et méthodes, en formant les équipes à leur utilisation., • Pilote l’ensemble des indicateurs de performances du site et consolide l’ensemble des gains financiers des projets d’amélioration continue, • Garantir la bonne utilisation du logiciel de mesure de la performance., • Accompagne et sensibilise au management de projet pour assurer la pérennité des actions d’amélioration continue, encourage le partage des bonnes pratiques., • Participe aux initiatives Groupe via des groupes de travail et des équipes projet., • Assure la communication sur l’avancement des projets et des actions en cours., • Est le garant des indicateurs de performance du site., • Management d’un ingénieur en amélioration continue. Le profil recherché Formation : • Bac+5 (Master ou diplôme d’Ingénieur) spécialisé en amélioration continue / performance industrielle Savoir-faire • Maîtrise des procédés industriels, • Expertise Lean Manufacturing (certification Black Belt Lean Manufacturing ou Green Belt au minimum souhaitée), • Expérience en environnement cosmétique et/ou pharmaceutique, • Connaissance des contraintes de production ATEX, • Capacité d’analyse de données et indicateurs de performance, • Anglais professionnel (écrit et oral) Savoir-être : • Esprit d’équipe et excellent relationnel, • Leadership et capacité à fédérer, • Dynamisme et orientation résultats, • Excellentes compétences en communication, • Goût du terrain et pragmatisme Informations complémentaires • Statut cadre, • Rémunération selon profil, • Prime de 12,5% d'un salaire annuel brut, • Comité Social et Économique (CSE), • Restaurant d'entreprise, • Mutuelle familiale A propos de nous En patois ardéchois, « faire rêver » se dit Fareva. Cette devise reflète l'identité de cette entreprise familiale française. Fondé en 1981 par Bernard Fraisse, le Groupe FAREVA, avec ses 41 sites de production à travers le monde est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits pharmaceutiques, cosmétiques industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaitre une forte croissance et de créer de belles opportunités professionnelles au sein du groupe. Au sein de la BU cosmétique, le site de Cosmeva situé à Savigny le temple produit plus de 50 millions d'unités de produits par an avec une diversité importante (flacons, tubes, pots, sticks, sachets, etc.). Le site avec une surface de 27000m² couverts compte plus de 200 personnes et livre plusieurs dizaines de clients pour des marques internationales. De nouvelles lignes de production sont en cours d'installation pour répondre à la demande croissante. Envie de rejoindre la team Cosmeva et contribuer au futur de la cosmétique ?

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance CVC H/F Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Villaroche (77), vous garantirez la performance des installations multitechniques et CVC au sein d’une équipe d’une trentaine de salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Maitriser en autonomie la maintenance préventive et corrective sur des installations multi techniques et hydrauliques, CVC, paramétrage de la GTC., • Réaliser en autonomie les diagnostics de dépannage., • Réaliser les contrôles d'étanchéité des installations contenant du fluide frigorigène., • Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;, • Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);, • Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;, • Participer au point de management visuel quotidien en équipe;, • Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;, • Renseigner des rapports d’intervention en autonomie en GMAO;, • Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification; Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;, • Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;, • Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés; Votre Profil Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en climatisation et ventilation, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation! Iron Mountain recherche un(e) Responsable des opérations de gestion du cycle de vie des actifs motivé(e) pour rejoindre son équipe Operations Business Unit. À ce poste, vous serez responsable de la supervision des équipes de production, du suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et de la mise en œuvre de projets d'amélioration continue afin de garantir une performance opérationnelle optimale. Vous dirigerez une équipe dynamique dédiée au maintien d'exigences élevées en matière de qualité, de sécurité et de précision des stocks au sein de nos installations. Vos missions À ce poste, vous serez amené(e) à : • Superviser les équipes de production opérationnelle pour atteindre les objectifs clés en matière de qualité, de service et de coûts, tout en maintenant un suivi rigoureux des stocks et des systèmes., • Collaborer avec les équipes transversales, les Ressources Humaines et la direction du site pour élaborer des plans de formation, mener les évaluations des employés et piloter des initiatives d'amélioration des coûts et des processus., • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité, tout en appliquant les politiques RH de l'entreprise et les standards du Lean Manufacturing. Profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) disposera de : • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire de leadership ou de supervision au sein du secteur des technologies de l'information (TI) ou de l'électronique., • Solides connaissances des principes du Lean Manufacturing et une capacité éprouvée à mener des projets d'amélioration des processus., • Très bonne maîtrise de l'anglais, • Diplôme universitaire (Bac+3/5) en fabrication, ingénierie, logistique ou dans un domaine similaire. Ce que nous offrons • Une rémunération et des avantages compétitifs en adéquation avec votre expérience., • Des modalités de travail flexibles adaptées à un environnement de travail moderne., • Des programmes complets de santé, de bien-être et de retraite., • Des opportunités d'apprentissage continu et d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise internationale. Prêt(e) à postuler ? Cliquez sur le bouton ci-dessous pour envoyer votre candidature et rejoindre l'équipe d'Iron Mountain !

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Job number: 1230Location: Melun, FRContract: CDIPosted: 2026-09-08Company: ELCIMAI Le groupe Elcima est un groupe indépendant de 360 collaborateurs répartis au sein d'une dizaine d'agences en France. À travers ses 6 marques expertes, le Groupe accompagne les transformations de ses clients dans les domaines de :l'édition de solutions numériques ;l'intégration ERP et les services digitaux ;le conseil stratégique et environnemental ;l'ingénierie durable ;l'architecture bio-inspirée ;le développement de projets immobiliers professionnels. Cette diversité est notre force. Elle permet à chacun de trouver sa place, de développer son expertise et d'évoluer au sein d'un environnement stimulant où la collaboration est au coeur de chaque réussite. Dans ce cadre, Groupe Elcima recrute : Un (e) Responsable Juridique (H/F) ou un(e) Directeur(trice) juridique en fonction de l'expérience à Melun (77) en CDIProche de la gare de Melun - 25 min de Paris Gare de Lyon (ligne R ou D) Directement rattaché(e) à la Direction Générale de Groupe Elcima (holding animatrice) et intervenant auprès de l'ensemble des sociétés du Groupe, vous garantissez la sécurité juridique de nos activités. Véritable référent(e) juridique du Groupe, vous apportez votre expertise sur l'ensemble des problématiques rencontrées par nos filiales, avec une dominante forte en droit immobilier, droit de la construction, droit des contrats et gestion des assurances. Vos missions Vous êtes notamment amené(e) à : Conseiller la Direction Générale et les directions opérationnelles sur l'ensemble des sujets juridiques liés aux activités du Groupe. Élaborer, négocier et sécuriser les contrats, conventions et conditions générales de vente en lien avec nos conseils externes pour l'ensemble de nos filiales. Accompagner le montage juridique des opérations immobilières et de construction (CPI, VEFA, maîtrise d'oeuvre, contractant général, marchés de travaux, sous-traitance, conventions de groupement). Sécuriser les engagements contractuels des sociétés du Groupe et identifier les risques juridiques, financiers et assurantiels associés aux projets. Représenter les sociétés du Groupe auprès des juridictions, administrations, assureurs et organismes professionnels lorsque nécessaire. Superviser les précontentieux et contentieux en coordination avec les avocats, experts, compagnies d'assurances et partenaires externes. Piloter les relations avec les assureurs, et négocier les garanties adaptées aux risques de l'entreprise ainsi que les prix. Assurer une veille juridique et réglementaire active afin d'anticiper les impacts sur les activités du Groupe. Apporter un soutien opérationnel direct sur les dossiers complexes et stratégiques nécessitant une expertise juridique approfondie, y compris lors de l'avant-vente. Accompagner la Direction sur des sujets transverses de gouvernance, de structuration, de développement et de croissance du Groupe. Manager une équipe de 2 juristes Ce que nous recherchons chez vous… De formation supérieure en droit (Master 2 en droit de préférence en relation avec nos métiers), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable ou Directeur juridique en partie acquise au sein d'un promoteur immobilier, d'une société de maîtrise d'oeuvre, d'un contractant général ou d'une entreprise de construction. Vous disposez notamment : D'une expérience sérieuse en droit immobilier ou en droit de la construction (CPI, VEFA, promotion immobilière, maîtrise d'oeuvre, contractant général, opérations de construction, contrats immobiliers et gestion des contentieux), ainsi que d'une connaissance des problématiques contractuelles et des mécanismes de gestion des risques associés aux opérations immobilières complexes. D'une bonne maîtrise des problématiques liées aux assurances, notamment dans le domaine de la construction et de la gestion des risques. D'une expérience avérée dans le pilotage de précontentieux et contentieux ainsi que dans la coordination des conseils externes. D'une capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions pragmatiques conciliant sécurité juridique et enjeux opérationnels. D'une aptitude à encadrer des équipes tout en restant fortement impliqué(e) dans le traitement des dossiers à forts enjeux. Une forte capacité à mener des négociations ou tenir des positions face à des homologues ou avocats. Ce qui fera la différence Votre aptitude à conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle des dossiers. Votre pragmatisme et votre sens des solutions dans des environnements complexes. Votre leadership naturel, votre goût du travail en équipe. Votre pugnacité et votre capacité de travail. Être un vecteur d'amélioration continue. Une bonne assertivité et une communication adaptée Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un poste stratégique en lien direct avec la Direction Générale. Une grande diversité de sujets et d'interlocuteurs. Des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'immobilier, de la construction, de l'ingénierie et du numérique. Un groupe indépendant, stable et à taille humaine. Un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilité et la proximité. Poste évolutif Envie de mettre votre expertise juridique au service d'un groupe indépendant aux expertises variées ? Ici, le droit accompagne des projets concrets, des métiers différents et des enjeux qui ne se ressemblent pas. Alors, prêt(e) à nous rejoindre?

Job number: 1222Location: Melun, FRContract: CDIPosted: 2026-06-10Company: ELCIMAI Le Groupe Elcima est un groupe indépendant de 360 collaborateurs, présent sur une dizaine d'agences en France. À taille humaine, le groupe accompagne ses clients sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée, en s'appuyant sur deux pôles complémentaires : un pôle Technologies : intégration ERP, édition de logiciels pour la banque, l'assurance et la mutualité, ESN. un pôle Conseil, Ingénierie et Architecture : engagé dans la conception et la réalisation de projets de bâtiments industriels, la transition énergétique et environnementale, ainsi que l'économie circulaire. Dans un contexte de structuration, le Groupe Elcima recrute : un (e) Directeur des ressources humaines (H/F) Poste en CDI basé à Melun (77 France) Le poste s'inscrit dans un parcours structuré : vous êtes accompagné(e) par la DRH actuelle pour vous approprier rapidement les enjeux et le périmètre, et prendre pleinement votre rôle en main. Objectif : avoir un impact concret, rapide et durable. Votre rôle Vous êtes au coeur de l'entreprise et un partenaire direct des directions et des managers. Vous évoluez au sein d'une équipe RH de 7 personnes, avec un rôle clé de structuration, de sécurisation et de proximité. Avec une approche à la fois stratégique et très opérationnelle, vous : Sécurisez l'entreprise (droit du travail, situations sensibles, disciplinaire, contentieux) Accompagnez les managers au quotidien, sur des sujets concrets, parfois complexes Pilotez les relations sociales (CSE, négociations, climat social) avec une vraie présence terrain Structurez et faites évoluer les pratiques RH, sans jamais perdre le sens du terrain Accompagnez les parcours, les compétences et les dynamiques d'équipe. Vous êtes un repère RH fiable, accessible et engagé. Ce que nous recherchons chez vous…Votre profil Expérience confirmée en tant qu'Adjoint(e) DRH ou DRH, idéalement multi-sites Solide culture juridique (droit du travail) et des relations sociales Capable de conjuguer opérationnel, vision et action terrain Une expérience en environnement technique type ingénierie de services est exigée Très bonne compréhension des enjeux paie et administration du personnel Ce qui fera la différence Vous êtes un DRH présent(e), accessible et engagé(e) Vous savez convaincre sans imposer et arbitrer Vous alliez rigueur juridique, pragmatisme et intelligence relationnelle Vous aimez les environnements qui bougent et qui se structurent Vous aimez être au coeur de l'action, là où les décisions se prennent et s'appliquent Pourquoi rejoindre notre équipe ?Pourquoi rejoindre Elcima ? Un rôle à fort impact opérationnel et stratégique Une fonction RH visible, écoutée et reconnue Une prise de poste accompagnée et sécurisée

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 214964-188412 Description du posteIntitulé du posteBusiness Process Manager DEV de la direction technique F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous pilotez, animez et améliorez le processus de Développement de l'entreprise afin de garantir une manière de travailler commune, performante, robuste et orientée satisfaction client, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, les standards Safran et les exigences applicables.À ce titre, vous assurez la gouvernance du processus Développer et veillez à son efficacité, sa maîtrise et son amélioration continue. Vous définissez, déployez et faites évoluer les méthodes, référentiels, outils et indicateurs nécessaires à son bon fonctionnement.Vous garantissez la conformité du processus aux exigences réglementaires, normatives, clients et Groupe, et vous veillez à leur prise en compte dans les pratiques opérationnelles. Vous vous assurez de la cohérence entre le référentiel processus et les exigences du système de management de l'entreprise.Vous pilotez la performance du processus au travers d'indicateurs pertinents, analysez les résultats, identifiez les risques, les écarts et les opportunités d'amélioration, et proposez les plans d'actions associés. Vous alertez la gouvernance lorsque les objectifs ne sont pas atteints et assurez le suivi des actions de progrès.Vous préparez et animez les revues périodiques du processus afin de partager les performances, les risques, les difficultés rencontrées, les bonnes pratiques et les plans d'amélioration.Vous animez le réseau des BPM des sous-processus DEV afin :de consolider les retours du terrain, les difficultés, les risques et les opportunités d'amélioration ;de déployer les orientations, standards, objectifs et décisions de gouvernance vers l'ensemble des acteurs du processus ;de garantir la cohérence et l'alignement des sous-processus avec les objectifs du processus DEV.Vous contribuez activement au réseau Safran des BPM DEV et participez au partage, à l'adoption et à la promotion des standards et bonnes pratiques Groupe. À ce titre, vous êtes un acteur du déploiement de la démarche One Safran OPEX et des initiatives d'amélioration continue.Vous assurez les interfaces avec les autres BPM de l'entreprise afin de garantir la cohérence du système de management, la fluidité des interactions entre processus et l'identification des axes d'amélioration transverses.Vous accompagnez les équipes dans les évolutions du processus au travers de la communication, de la formation et du partage d'expérience, et contribuez à la simplification des pratiques et à l'amélioration de la performance collective.Ce poste offre une vision transverse de l'organisation et joue un rôle clé dans la maîtrise, la conformité, la performance et la transformation des pratiques de développement de l'entreprise.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Ce poste constitue une opportunité unique d'acquérir une vision globale du développement au sein de Safran Aircraft Engines et d'exercer une influence directe sur la performance, la conformité et la transformation de l'entreprise. Il offre une forte exposition transverse, des interactions régulières avec les principaux acteurs du développement et une participation active aux réseaux métiers et aux projets d'amélioration du Groupe Safran.Parlons de vousVous disposez d'une solide compréhension de l'environnement de développement et d'un intérêt marqué pour le pilotage de la performance, la qualité, la conformité et l'amélioration continue.Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes transverses et à faire converger des acteurs aux enjeux variés vers des objectifs communs.Votre esprit d'analyse vous permet d'exploiter les indicateurs de performance, d'identifier les causes de dysfonctionnement, d'évaluer les risques et de proposer des solutions pragmatiques.Rigoureux-se et structuré-e, vous savez piloter des démarches transverses, gérer les priorités et accompagner le changement avec pédagogie et conviction.1/ Compétences attenduesLeadership et pilotage transversalAnimation de réseaux et de communautés métier.Capacité à fédérer, influencer et convaincre.Forte autonomie et sens des responsabilités.2/ Compétences techniquesConnaissance des principes et méthodes du management de la qualité.Connaissance des démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.Maîtrise des principes de pilotage de processus et de gestion de projet.Connaissance des exigences normatives, réglementaires et clients applicables à l'environnement industriel.Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.3/ Compétences personnellesDynamisme, curiosité et force de proposition.Forte capacité d'analyse et de prise de recul.Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transverse.Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)VilleVillaroche, à Réau (77)Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-187695 Description du posteIntitulé du posteTechnologue Intégration Programme RISE F/HType contratCDIStatut (CSP)TechnicienTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Technique, rejoignez le bureau d'études modules en charge de la conception, du dimensionnement et de l'intégration des différents modules de moteurs d'avion. Vous travaillerez sur le programme RISE dédié au développement d'une nouvelle génération de moteurs amenée à remplacer la gamme de moteurs LEAP et répondre aux forts enjeux de décarbonation du secteur aérien.Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'Intégration Produit Cible dont la mission est l'étude du compresseur basse pression de la turbomachine dans sa configuration de vision série (par opposition aux configurations d'essais au sol ou en vol). L'équipe a plus particulièrement en charge la conception de plusieurs sous-systèmes (conception, dimensionnement) et la gestion des problématiques transverses entre les différents modules (intégration de veine, modularité, montage, calage, équilibrage, gestion des enceintes, thermique …)Vos missions comprendront - La réalisation d'études technologiques pour optimiser les pièces et sous ensemble et identifier des solutions innovantes en rupture sur le périmètre du compresseur basse pression.- La conception de pièces sur Catia V5, tenant compte de l'analyse fonctionnelle, des contraintes d'environnement, des limites des procédés de fabrication et des contraintes mécaniques.- La réalisation de liasses et l'accompagnement des centres d'excellence industrielle pour la fabrication de pièces d'essais.- La réalisation d'étude de modularité, montage et maintenabilité afin de minimiser les temps d'immobilisation pour opération de maintenance. - La participation à la mise à jour de fichiers d'interface, de nomenclature, de bilan masse, de maquette numérique (Digital Mock-up – DMU) et de coupe sous la supervision des équipes avant-projet- Le pilotage de sous-traitance.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)L'unité Intégration Produit Cible est au cœur du développement de la future génération de moteurs. A ce titre, vous développerez des interactions avec de nombreux métiers : intégrateur avant-projet, aérodynamiciens, thermiciens, mécaniciens, spécialistes montage, spécialistes en procédés de fabrication entre autres. Un bon relationnel est attendu sur ce poste. Certaines interactions devront être menées en anglais.Le poste est basé sur le site de Safran Villaroche. Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené(e) à réaliser des déplacements sur les sites de Gennevilliers et Corbeil, notamment lors de plateaux ou d'immersions. Parlons de vousDe formation technicien supérieur, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études, idéalement dans le domaine de l'aéronautique. Vous justifiez de solides connaissances dans le domaine des Sciences et Techniques Industrielles. A l'aise avec la conception de pièce et la réalisation de coupes 2D, vous disposez de notions en intégration modulaire, mécanique, procédés de fabrication et/ou montage qui vous permettent de proposer des concepts de pièces ou d'intégration modulaire pertinents.BAC+2/+3Formation type : BTS exemple CPI (conception des produits industriels), GMP (Génie mécanique et productique) ou équivalentAnalyse fonctionnelleCAO CATIA V5, 3D FTADigital Mock-up (DMU)Chaines de fermetures géométriquesGestion documentaire (Teamcenter idéalement)Expérience 5 ans en bureau d'études, idéalement dans l'aéronautiqueLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)Ville RéauCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+2Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-173973 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e Assurance Qualité Développement BE F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionL'Assurance Qualité Développement accompagne les différents Bureaux d'Etudes afin de respecter les processus permettant d'atteindre l'Excellence Opérationnelle dans le cadre du projet M30 et est support dans le déploiement de l'APQP (Advanced Product Quality Planning) permettant de développer des produits Zéro défaut dès l'entrée en service en intégrant notamment les expertises fabrication, assemblage, utilisation, maintenance, réparation et démantèlement au plus tôt de la conception.Les différentes missions à réaliser sont :Contribuer à l'analyse des maturités des technologies et contribuer à la montée en maturité (sensibilisations BE, Revues)Contribuer à l'identification et au management des risques et opportunités du projet (decision Tree, analyse et suivi des risques)S'assurer de la complétude et de la pertinence des plans de management du projet (Plan de gestion des exigences, gestion de configuration)Exploiter le RETEX et capitaliser Alimenter le tableau de bord qualité projetContribuer aux revues de Développement (cohérences planning/jalons projets, aide le BE à la préparation des revues de conceptions, définitions)Mettre en place et coordonner la mise en œuvre des plans d'audit interne et externeSupporter le pilote du projet dans l'analyse des écarts du projet, et contribuer au retour au planSoutenir les AMDEC Conception (DFMEA) - Support methodoSoutenir les AMDEC Procédés (PFMEA) - Support méthodoContribuer à la classification des articles Contribuer à la hiérarchisation des caractéristiquesS'assurer de la qualité des livrables (APQP)Vérifier la prise en compte des recommandations (suivi des TdB des recommandations RIM/RDD/RAU)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Des fortes interactions sont présentes avec les autres personnes en assurance Qualité Développement, les pilotes APQP et les Bureaux d'Etudes.Parlons de vousIl est demandé pour le profil recherché un profil Ingénieur avec des connaissances consolidées :- Pilotage d'activités en Management Transverse et Animations de réunions- Qualité : Fondamentaux Qualité, 6M, 5 Pourquoi, 8D- EN9100, système de management de la sécurité dont les facteurs organisationnels et humains (FOH)- Méthodologie APQP (EN9145) : notamment les exigences de conception produit, DFMEA, plan V&V de la conception, l'analyse de défaillance, ...- Techniques : aéronautique, conception moteur, essais, ingénierie système. Une expérience en bureau d'études serait un plus.- Informatiques : Office, PowerBICe poste exige :- Aptitude dans le pilotage d'activité en Management Transverse- Rigueur, sens de l'organisation et persistance- Culture du respect des engagements- Bonne communication et diplomatie dans le cadre de l'interaction permanente avec la Direction Technique et la Direction Qualité- Compréhension et curiosité- Capacités de conviction et de démonstration de résultats- Esprit d'analyse et de synthèseLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)Ville VillarocheCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-185912 Description du posteIntitulé du posteAcheteur-se Expérimenté-e de Prestations d'études et d'essais F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du département Achats de Prestations d'Etudes et d'Essais, vous travaillerez au sein d'une équipe de plusieurs acheteurs, sur un portefeuille conséquent et stratégique de plusieurs dizaines de millions d'Euros. Vos missions seront les suivantes :- Contribuer à la stratégie Make or Buy de vos clients internes- Etablir la Politique Achat Cible du périmètre confié- Conseiller les prescripteurs dans le choix des partenaires pour les prestations qu'ils souhaitent engager - Former les apprentis et nouveaux arrivants au métier - Développer une relation de partenariat avec nos principaux prestataires - Piloter et réaliser les actes d'achats depuis l'origine du besoin jusqu'au solde et au règlement de la prestation - Organiser et piloter les SSC,- Etre garant du processus achat,- Contribuer à la Performances et Gestion du panel Fournisseurs,- Identifier et mener à bien des actions de progrès / amélioration continue significative- Contribuer au développement du recours à l'offshore- Proposer aux prescripteurs des alternatives au recours aux prestataires habituels- Identifier des sources de gain de productivité à mettre en place avec nos prestataires- Veiller à réduire l'exposition à tous risques dans l'engagement des prestataionsMais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements Ile de France, France et Etranger à prévoirParlons de vousDe formation BAC+5, école de commerce ou Ingénieur généraliste avec une première expérience Achats dans les prestations d'études et/ou le secteur de l'industrie.Sont requis pour ce poste :Qualités de communication, négociationEsprit d'équipe, capacité à travailler en transverseEsprit d'analyse et de synthèseForte réactivité et leadershipCapacité de reportingSens du service clientMaitrise du process achatsCompétences en gestion de projet Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)VilleSite de Villaroche (Moissy Cramayel)Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183228 Description du posteIntitulé du posteResponsable Assurance Qualité Fournisseur Pièces Composites (RAQF) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aircraft Engines met la qualité au cœur de sa stratégie, avec l'objectif ambitieux du zéro-défaut pour les produits délivrés à ses clients. En tant que Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous serez au centre de notre partenariat avec des fournisseurs internationaux d'un Centre d'Excellence Industriel dédié aux pièces composites (IX).Les principales missions sont :1) Traitement de la non-qualité sur son panel :- Assurer la Qualité et l'Assurance Qualité des pièces/matières approvisionnés auprès des fournisseurs,- Piloter le traitement des événements de non qualité, s'assurer de la pertinence des analyses causales et des actions correctives mises en place et en assurer le reporting interne. Synthétiser les retours d'expérience et les décliner au sein de l'entreprise et des fournisseurs.2) Suivi des fournisseurs de son panel :- Réaliser des Audits Produit Process chez les fournisseurs de son panel,- Réaliser les surveillances chez les fournisseurs sur des thèmes en rapport avec les problèmes rencontrés,3) Participer et être acteur des industrialisations :- Participer aux industrialisations chez les fournisseurs en liaison étroite avec les équipes de la Direction Industrielle - Anticiper les risques associés à des changements ou à l'industrialisation des nouveaux produits en agissant auprès des fournisseurs pour la réalisation d'analyses de risques et la mise en place de plan de réduction de risques d'apparition de non qualité.4) Impulser l'amélioration de la qualité chez les fournisseurs- Développement du plan de progrès et d'amélioration continue dans le cadre du mindset "Quality For Trust"- Implémentation de la démarche SMS (Safety Management System) et FOH (Facteur Organisationnel et Humain) dans les analyses causales- Participer à la mise en place des objectifs qualité,- Promouvoir et accompagner la mise en œuvre auprès des fournisseurs des actions de progrès,- Piloter et animer les bilans qualité.Vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance industrielle et contribuer à l'excellence de nos produits ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la qualité des moteurs aéronautiques de demain.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Des déplacements sont à prévoir chez les fournisseurs (en France et potentiellement à l'étranger)Parlons de vousUn profil d'ingénieur qualité ou ayant une expérience d'assurance qualité fournisseur.Le poste requiert les qualités suivantes :- Leadership et capacité à motiver des équipes transversales.- Rigueur et organisation dans le suivi de diverses sujets qualité.- Aisance relationnelle, tant en interne qu'avec des fournisseurs externes.- Une qualité d'analyse et de synthèse, et une qualité de rédactionLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)VilleVillarocheCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Job number: 1055Location: Melun, FRContract: CDIPosted: 2024-10-24Company: ELCIMAI Le pôle édition d'Elcima Software & Services se renforce et recherche Un Tech Lead Java/J2E H/F En CDI à Melun (77) Proche de la gare de Melun - 25 min de Paris Gare de Lyon (ligne R ou D) Prenez les rênes des projets innovants de notre pôle édition et de nos solutions logicielles en utilisant votre expertise technique et votre vision ! Vous piloterez les projets techniques liés au développement d'outils logiciels novateurs, notamment autour de notre solution phare WeBank , une plateforme destinée au secteur bancaire. Elle offre une gamme complète de services allant de la banque mobile à la gestion des échanges multi-banques, répondant aux besoins des institutions financières et de leurs clients. Vos missions en tant que Tech Lead : Vous serez au coeur de l'organisation technique et de l'encadrement d'une équipe de développeurs pour garantir la qualité des solutions livrées. Plus précisément, vous serez amené à : Animer des réunions et comités de pilotage dans le cadre des projets clients, Gérer les demandes d'évolution des clients en veillant à leurs bonnes compréhensions et mises en oeuvre, Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, pour garantir la clarté des attentes et des livrables, Définir et élaborer l'architecture technique cible des projets, en alignant les solutions aux besoins des clients et aux standards d'Elcima , Encadrer et accompagner l'équipe, en favorisant un environnement collaboratif et le développement de leurs compétences, Aider et guider l'équipe grâce à votre expertise technique sur les modules complexes. Environnement technologique : Vous travaillerez dans un environnement fullstack en Java/JEE sous Linux, avec les technologies suivantes : Spring, Hibernate, HTML, Javascript, CSS MySQL, Oracle, PostgreSQL, API Méthode de conduite de projet Agile (SCRUM), Intégration continue Ce que cette expérience vous apportera : Rejoindre une équipe d'experts, sur un secteur en constante évolution, vous permettant de continuer à enrichir vos compétences. Jouer un rôle clé dans l'amélioration de solutions techniques complexes, en étant moteur de l'innovation et créateur de valeur ajoutée. Ce que nous recherchons chez vous… Ce poste est fait pour vous si : Diplômé d'un Bac +2 à Bac+5 en informatique, vous avez une expérience solide de minimum 5 ans en développement d'application. Vous avez déjà piloté des projets clients et vous êtes plus qu'à l'aise avec les technologies Java. Les indispensables : Être un inconditionnel du langage Java Être aguerri sur Spring, Hibernate, SQL Maitriser Angular, Ionic ou React Un vrai sens du travail d'équipe et une capacité à motiver et encadrer Une bonne organisation et un vrai engagement dans votre travail Compréhension de l'anglais technique (un atout pour certains projets). Pourquoi rejoindre notre équipe ? Pourquoi rejoindre notre équipe technique et développer nos solutions logicielles ? Contribuer à l'innovation : vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain. Valoriser la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement continu pour rester à la pointe des dernières technologies. Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par le développement de logiciels à haute valeur ajoutée. Rejoindre un environnement technique riche mais aussi une culture d'entreprise conviviale et agile avec des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes et CSE. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe d'experts techniques passionnés et devenez acteur de la transformation de nos solutions logicielles bancaires innovantes !

Job number: 1231Location: Melun, FRContract: CDIPosted: 2026-09-09Company: ELCIMAI Elcima Software Services renforce son pôle édition de logiciels et recherche : Un Chef de projet solution de logiciel H/F En CDI A Melun (77) Proche de la gare de Melun - 25 min de Paris Gare de Lyon (ligne R ou D) Au sein de nos équipes, vous piloterez des projets d'évolution et de développement de nos solutions logicielles pour les secteurs de la banque et de la santé. Vous ferez le lien entre les enjeux projet, les attentes clients et les contraintes techniques afin de garantir des arbitrages pertinents et une exécution efficace dans le respect des engagements pris. En tant que chef de projet, vous vous appuierez sur votre expertise technique afin de garantir la bonne réalisation des projets confiés : Gestion de projet : Prendre en charge le pilotage opérationnel des projets, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. Être l'interlocuteur privilégié des clients, animer les réunions et comités de pilotage et assurer le suivi des demandes d'évolution. Construire et suivre les plannings, les plans de charges et d'action, et coordonner les différents intervenants du projet. Analyser les besoins, identifier les enjeux et contraintes techniques, et contribuer à la définition de solutions adaptées. Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe de développeurs, en organisant et priorisant leur activité en fonction des objectifs définis. Accompagner les développeurs dans la résolution des problématiques complexes et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Veiller à la qualité des réalisations, à la cohérence technique et à l'efficacité de l'organisation de l'équipe. Ce que cette expérience vous apportera : Développer vos compétences en gestion de projet et en management d'équipe, tout en évoluant dans un environnement techniques riches. Ce que nous recherchons chez vous… Ce poste est fait pour vous si : De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets dans le domaine des solutions logiciel, idéalement dans le secteur bancaire. Votre capacité à structurer, prioriser et prendre des décisions vous permet de faire avancer les projets dans un environnement complexe. Vous savez faire preuve de leadership afin de mobilier et fédérer votre équipe autour de projets et d'objectifs communs. Vous avez développé une solide culture technique, notamment sur Java/J2E, vous permettant de comprendre les enjeux d'architecture, d'échanger avec les développeurs et de prendre part aux décisions techniques. Vous appréciez travailler à l'interface entre les enjeux clients, les équipes et les problématiques techniques.Pourquoi rejoindre notre équipe ? Pourquoi rejoindre notre équipe d'édition de logiciels ? Vous participerez à des projets où la technologie et la créativité se rejoignent pour façonner les solutions bancaires de demain. Développement continu : Nous valorisons la montée en compétences grâce à des formations et un accompagnement pour rester à la pointe des dernières technologies. Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par les défis technologiques du présent et du futur. Un cadre de travail pensé pour durer : En plus d'un environnement technique riche, nous proposons des avantages tels que RTT, télétravail, titres restaurant, primes, actionnariat et un CSE. Notre société Elcima Software and Services composée de 100 collaborateurs (sur 360 dans tout le groupe), est en pleine expansion et continue d'innover dans l'édition de logiciels pour la banque et la protection sociale. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe passionnée par l'édition logicielle et contribuez à faire évoluer les solutions de demain, à la croisée de la technique, de l'humain et de la relation client.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-186144 Description du posteIntitulé du posteTechnologue RISE Intégration Produit Cible F/HType contratCDIStatut (CSP)TechnicienTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Technique, rejoignez le bureau d'études modules en charge de la conception, du dimensionnement et de l'intégration des différents modules de moteurs d'avion. Vous travaillerez sur le programme RISE dédié au développement d'une nouvelle génération de moteurs amenée à remplacer la gamme de moteurs LEAP et répondre aux forts enjeux de décarbonation du secteur aérien.Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'Intégration Produit Cible dont la mission est l'étude du compresseur basse pression de la turbomachine dans sa configuration de vision série (par opposition aux configurations d'essais au sol ou en vol). L'équipe a plus particulièrement en charge la conception de plusieurs sous-systèmes (conception, dimensionnement) et la gestion des problématiques transverses entre les différents modules (intégration de veine, modularité, montage, calage, équilibrage, gestion des enceintes, thermique …)Vos missions comprendront - La réalisation d'études technologiques pour optimiser les pièces et sous ensemble et identifier des solutions innovantes en rupture sur le périmètre du compresseur basse pression.- La conception de pièces sur Catia V5, tenant compte de l'analyse fonctionnelle, des contraintes d'environnement, des limites des procédés de fabrication et des contraintes mécaniques.- La réalisation de liasses et l'accompagnement des centres d'excellence industrielle pour la fabrication de pièces d'essais.- La réalisation d'étude de modularité, montage et maintenabilité afin de minimiser les temps d'immobilisation pour opération de maintenance. - La participation à la mise à jour de fichiers d'interface, de nomenclature, de bilan masse, de maquette numérique (Digital Mock-up – DMU) et de coupe sous la supervision du garant des activités coupe MM1 chez YRKU1.- Le pilotage de sous-traitance.L'unité Intégration Produit Cible est au cœur du développement de la future génération de moteurs. A ce titre, vous développerez des interactions avec de nombreux métiers : intégrateur avant-projet, aérodynamiciens, thermiciens, mécaniciens, spécialistes montage, spécialistes en procédés de fabrication entre autres. Un bon relationnel est attendu sur ce poste. Certaines interactions devront être menées en anglais.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Le poste est basé à Villaroche. Des déplacements ponctuels et mobilités sont possibles sur les sites du groupe, en particulier en région parisienne.Parlons de vousDe formation technicien supérieur, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études, idéalement dans le domaine de l'aéronautique. Vous justifiez de solides connaissances dans le domaine des Sciences et Techniques Industrielles. A l'aise avec la conception de pièce et la réalisation de coupes 2D, vous disposez de notions en intégration modulaire, mécanique, procédés de fabrication et/ou montage qui vous permettent de proposer des concepts de pièces ou d'intégration modulaire pertinents.BAC+2/+3Formation type : BTS exemple CPI (conception des produits industriels), GMP (Génie mécanique et productique) ou équivalentAnalyse fonctionnelleCAO CATIA V5, 3D FTADigital Mock-up (DMU)Chaines de fermetures géométriquesGestion documentaire (Teamcenter idéalement)Expérience 5 ans en bureau d'études, idéalement dans l'aéronautiqueUne connaissance de la conception et de l'établissement des liasses de pièces composites à matrice organique est un plus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)Ville VillarocheCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+3, BAC+4Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesFrançais (Bilingue)Anglais (Courant)

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Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l'installation et l'exploitation d'une station de transmissions, ou à l'installation et au soutien d'un poste de commandement.Vous assurez également la défense immédiate des moyens déployés.Vous intervenez sur les éléments d

Une entreprise du secteur industriel recherche un Pilote de Migration PLM H/F pour superviser la migration des données produit.Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet IT et des compétences en 3DExperience, Outils PLM, et MS Project.Le poste est basé à Moiss

Le poste est un CDI de 35h/semaine.

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ProfilRejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Infirmier de bloc opératoire et contribuez à des interventions de pointe. Minimum de 2 ans d'expérience en bloc opératoire requis - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste - Solides compétences techniques pour travailler efficacement

Développeur et gestionnaire d'un portefeuille de clients GMS, ce poste vise à accroître les parts de marché en promouvant des produits bio et équitables et en établissant des relations durables avec les enseignes.

Une agence de recrutement recherche un médecin du travail pour assurer le suivi de la santé des salariés et coordonner une équipe pluridisciplinaire.Ce poste en CDD de 3 mois propose une rémunération de 550 € nets par jour plus des avantages.Les candidats doivent être titulaires d'une spéc

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Veiller à maintenir votre poste de travail propre et organisé. En bonne condition physique, le poste nécessitant la manipulation de pièces lourdes ;.

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La ponctualité et un engagement à maintenir des standards élevés de qualité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Le candidat idéal pour ce poste est quelqu'un qui fait preuve d'organisation et d'une bonne aptitude à suivre les instructions.