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Ingénierie & Technique SKILLS, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, dans le recrutement d’un(e) Chef(fe) de mission en CDI, basé(e) à Bressuire. Pour ce poste de Chef(fe) de mission, notre client recherche un(e) professionnel(le) rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d’un excelle

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique Skills recherche pour une entreprise partenaire un(e) Comptable Général pour un poste en CD

Ce poste en CDI est basé à Chauray (79) situé à 2 h de Paris en TGV et 1h de la Rochelle en voiture.

Ingénierie & Technique Skills recherche pour une entreprise partenaire un(e) Comptable Général pour un poste en CDI, à Cerizay. SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et trava

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) de BLOC Opératoire, pour un poste à temps plein dans le bloc orthopédique d'un hôpital. Possession du Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis.

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. ✨ Implantée à Niort, notre Business Unit Nouvelle-Aquitaine connaît une forte dynamique de croissance et s’appuie aujourd’hui sur une équipe solide composée d’un Directeur de BU, d’un Business Manager confirmé et d’une Responsable Recrutement. Dans le cadre de notre développement et de nos ambitions locales, nous recherchons un(e) Business Manager / Ingénieur d’Affaires (F/H) disposant d’au moins 2 ans d’expérience, capable de contribuer activement à notre expansion et de construire des relations durables avec nos clients. Notre cabinet bénéficie d’un positionnement privilégié auprès des acteurs majeurs du marché Niortais, avec un référencement Rang 1 auprès de l’ensemble des grands comptes locaux. Chaque client stratégique est accompagné par un Business Manager dédié, garantissant proximité et expertise. Aujourd’hui, notre activité sur Niort représente déjà une quarantaine de projets en cours, avec un potentiel de développement considérable. Vous rejoindrez donc un environnement où les opportunités sont nombreuses, avec la possibilité de jouer un rôle clé dans la croissance de notre Business Unit Nouvelle Aquitaine au sein d’une équipe ambitieuse. 🦾 Quel sera votre rôle ? Le Business Manager(F/H) joue un rôle clé dans le développement commercial et la gestion des talents au sein d’Argain Consulting. Il est responsable de la croissance de son activité en alliant stratégie, relation client et management d’équipe. Pourquoi rejoindre ce poste ? • Un poste stratégique à fort impact sur la croissance de l’entreprise et le développement de la BU Niortaise, • Un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont valorisées, • Une dimension humaine forte, entre management et développement de carrière Vos principales missions en tant que Business Manager (F/H) : Prospection et développement commercial • Prospecter et Identifier de nouvelles opportunités business et développer un portefeuille., • Réaliser une démarche de prospection active : prise de contact, qualification des besoins, rendez-vous commerciaux., • Comprendre les enjeux clients afin de proposer des solutions adaptées et à forte valeur ajoutée., • Participer à la conquête de nouveaux comptes et contribuer directement à la croissance de notre implantation locale, • Identifier, prospecter, développer, gérer et fidéliser un réseau de clients grands comptes, • Contribuer à la stratégie de développement du cabinet, • Elaborer des propositions techniques et financières, • Négocier les contrats et vendre des prestations à forte valeur ajoutée, • Répondre aux appels d’offres et référencements avec réactivité, • Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi et garantir la satisfaction client Pilotage et développement des grands comptes: • Assurer le suivi et le développement de portefeuille de clients stratégiques., • Être l’interlocuteur privilégié des grands comptes et construire une relation de confiance durable., • Comprendre les enjeux business et anticiper les besoins futurs des clients., • Identifier de nouvelles opportunités de développement au sein des comptes existants. Pilotage financier & Performance opérationnelle : • Faire croître et gérer votre centre de profits : Marge, CA, etc, • Analyser les performances et optimiser les indicateurs de rentabilité, • Construire votre business plan, • Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier, • Assurer le suivi et la réussite des projets avec les équipes techniques, • Garantir la qualité des prestations et l’atteinte des objectifs Recrutement & Management : • Rechercher et détecter des talents qui deviendront de futurs consultant(e)s ( utilisation des plateformes de sourcing), • Mener les entretiens candidats et suivre le processus avec l’équipe de recrutement, • Assurer le suivi régulier de vos équipes, • Gérer la carrière des consultants, • Développement des compétences 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements mensuels : 1 évènement au minimum par mois (participer afterwork, déjeuners),, • La possibilité d’évoluer en interne (Business Manager senior, responsable de département…),, • Un variable attractif et déplafonné,, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant)., • rémunération: 50k annuel (package global) Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : _ 🕵️Qui êtes-vous ? Issu d’une école de commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans d'expérience en tant que Business Manager. Profil recherché • Vous êtes diplômé d’un BAC +5, • Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie, • Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’interaction interpersonnelle., • Une expérience en développement commercial, en gestion de projets et en management, • D'excellentes compétences en négociation, et gestion des relations clients, • Une forte capacité d’adaptation, esprit entrepreneurial et goût du challenge, • Une expérience en cabinet de conseil est fortement appréciée, • Vous faites preuve d’esprit d’équipe Récapitulatif • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Niort, • Date d’entrée en poste : Dès que possible 🤝 Processus de recrutement : 🤝 Entretien de découverte avec Françoise, Responsable Recrutement 💼 Entretien de projection avec Benoit, Directeur de la Business Unit de Niort et Manuel, Business Manager. 💡 Entretien final avec Benjamin, Directeur Général du cabinet À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

En tant que Business Manager, véritable intrapreneur, vous jouez un rôle central dans le développement de l’activité du cabinet. Votre quotidien ? Développer un portefeuille clients, détecter les opportunités, recruter des consultants de haut niveau, les accompagner dans leur parcours, et garantir la performance et la rentabilité de vos projets. 1. Développement commercial & relation client • Générer de nouvelles opportunités business en conduisant des actions de prospection régulières et multicanales, • Rédiger des propositions commerciales en lien avec les équipes techniques., • Participer à la réponse aux appels d’offres., • Mener les négociations commerciales et contractuelles., • Développer et entretenir des relations durables avec les clients., • Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations fournies. 1. Pilotage de l’activité commerciale • Définir et suivre un plan d’action commercial hebdomadaire et mensuel., • Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la hiérarchie., • Utiliser les outils CRM pour le suivi des opportunités et des comptes clients., • Participer activement aux réunions commerciales internes. 1. Animation et accompagnement des équipes • Qualifier les besoins clients en matière de compétences., • Conduire les entretiens de recrutement., • Présenter les profils en adéquation avec les attentes des clients., • Collaborer avec les équipes recrutement pour assurer la réactivité et la pertinence des propositions. 1. Suivi financier & rentabilité des projets • Suivre les indicateurs de performance commerciale et de rentabilité., • Veiller à la cohérence des offres avec les objectifs de marge., • Ajuster les propositions commerciales selon les résultats et les retours terrain. Profil recherché • Vous êtes diplômé d’un BAC +5, • Vous faites preuve de proactivité, • Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’interaction interpersonnelle., • Vous faites preuve d’esprit d’équipe Récapitulatif • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Niort, • Date d’entrée en poste : Dès que possible

🚀 Qui sommes-nous ? Wekey, est un cabinet de conseil en transformation numérique et conduite du changement fondé en 2016, avec une mission claire : • Accompagner la transformation digitale de nos clients avec des experts autonomes, • Aider les consultants freelances à s’épanouir et booster leur track record Présents à Niort, Nantes, Brest et Bordeaux, nous connaissons une croissance continue depuis la création du Cabinet. Et ce n’est que le début ! 💡Pourquoi ce poste ? Dans le cadre du développement de notre activité à Niort, nous créons un poste stratégique d’Ingénieur d’affaires sénior aussi appelé Lead Agents de Talents H/F pour piloter et accélérer notre dynamique locale. ☑️ Ton rôle : En véritable référent business du site de Niort, tu es au cœur de la performance commerciale, du pilotage des équipes et de la satisfaction clients et consultants. Tu soutiens les Agents de Talents (Ingénieurs d’affaires) sur leurs périmètres respectifs et tu gères en direct un périmètre de 30 à 40 consultants en missions, avec une forte présence terrain et opérationnelle. 🌟 Tes responsabilités : Stratégie & développement commercial : • Coconstruire, décliner et piloter la stratégie commerciale locale avec les équipes à partir de la vision et des orientations définies par le Président ;, • Développer et fidéliser un portefeuille clients stratégique sur le bassin niortais avec une approche conseil et une vraie connaissance de tes interlocuteurs ;, • Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires ;, • Suivre la satisfaction client tout au long des missions ;, • Être garant de la rentabilité et de la performance globale du périmètre niortais ; Management & accompagnement des Agents de Talents : • Accompagner les Agents de Talents dans leurs enjeux clients et consultants (avant-vente, staffing, situations sensibles, fidélisation) ;, • Apporter un soutien opérationnel dans les négociations complexes et les décisions structurantes ;, • Superviser, coacher et faire monter en compétences les profils juniors et les nouvelles recrues ;, • Incarner un leadership inspirant, fédérateur et exemplaire, orienté performance et engagement. Pilotage des consultants : • Sourcer les meilleurs profils freelances du marché aux cotés de notre équipe de Dénicheurs de Talents ;, • Évaluer les expertises et aspirations des consultants ;, • Proposer les bons profils aux bons clients, au bon moment ;, • Accompagner les consultants tout au long de leur mission : avant, pendant et après afin de les fidéliser ; · Être un point d’appui dans la gestion des situations humaines ou contractuelles à enjeux. Communauté & Entrepreneuriat : • Participer à la vie de notre communauté Wekey, • Contribuer au rayonnement local de Wekey (événements, afterworks, partenariats, etc.), • Être force de proposition dans notre dynamique de croissance et de différentiation (nouveaux projets internes, externes, etc.) 👤 Ton profil : • Une expérience confirmée en ESN, idéalement en tant que Responsable d’agence, Directeur-rice d’agence ou Senior Business Manager, • Une solide culture du développement commercial B2B dans l’IT, • Une expérience managériale réussie auprès d’équipes commerciales et/ou recrutement, • Une forte orientation terrain, résultats et solutions, • Un leadership naturel, une capacité à fédérer, décider, coacher et faire grandir les équipes, • Un excellent relationnel et le sens du service client 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé et stratégique dans le développement de l’agence de Niort, • Une réelle autonomie dans la mise en œuvre de la stratégie locale, • Un environnement entrepreneurial, humain et responsabilisant, • La possibilité d’avoir un impact direct sur la croissance et la structuration de l’activité 🎁 Ce qu’on t’offre : • Un poste basé à Niort, en CDI, statut cadre, • Une rémunération attractive : o Fixe à partir de 45K€ brut annuel selon ton profil complété par un variable non plafonné o Le poste étant ouvert à des profils davantage expérimentés, contacte-nous ! · Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise (ALAN) • Du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine et 1 semaine par an où tu veux en France tant que le réseau est sécurisé, que tu as internet et ton laptop 😉, • Un cadre de travail bienveillant, stimulant, entrepreneurial et responsabilisant, • L'opportunité de faire grandir une entreprise en pleine expansion, • Une équipe dynamique, un accompagnement managérial et RH adapté à l’équipe et à tes besoins 🤝 Les étapes avant de nous rejoindre : 1. Echange de présentation avec Marine, la RRH (1h), en présentiel Cet échange permet de valider les prérequis clés, la compréhension de la mission de Wekey, du rôle et le fonctionnement de l’équipe 1. Echange métier avec Anthony, le Responsable des Opérations, ton futur manager (1h à 1h30), en présentiel Ce second échange a pour objectif d’évaluer tes compétences commerciales, relationnelles et l’alignement avec la culture Wekey. Tu réaliseras également un petit cas pratique (30 min). 1. Echange avec Benoît, le CEO (1h), en présentiel Cet échange vise à confirmer l’alignement des valeurs, des attentes et des objectifs. 1. Rencontre de l’équipe (30 min), en présentiel Cet échange te permettra de rencontrer certains membres de l’équipe autour d’un café, (ou d’un thé promis on a du choix) pour découvrir la dynamique collective et tes futurs collègues. ☀️ Envie de nous rejoindre ? Fais-nous parvenir ton CV (ou ton profil LinkedIn) à rh@wekey.fr et surtout, dis-nous ce qui t’anime ! Rejoins l’aventure Wekey et aide-nous à révéler les talents de demain.

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Business Analyst Assurance (F/H) Vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : • Examiner et challenger les besoins des clients ainsi que des équipes métiers,, • Contribuer à l'estimation des coûts et des ressources nécessaires pour garantir la faisabilité dans les limites budgétaires,, • Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet,, • Élaborer des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre efficacement l'avancement du projet,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les clients et les équipes techniques,, • Organiser et alimenter un backlog,, • Organiser et exécuter des tests fonctionnels pour garantir la conformité des solutions aux besoins des utilisateurs. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans en tant que Business Analyst. Vous avez : ⚙️ Une maîtrise des processus budgétaires et financiers dans le cadre de suivi de projet, 🛠️ Une maîtrise d’une solution projet (Ms project, Primavera, Planisware, Sciforma, Clarity etc.), 🖋️ Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 🌍 Vous parlez français et anglais couramment, 📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre, 👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🤝 Une capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes projets. ⚙️Une maitrise des différents domaine de l'Assurance VIE 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération : 45k à 55k selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

🚀 Lancez votre entreprise avec Pestaly ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Vous souhaitez devenir votre propre patron et développer une activité sur un marché essentiel et en forte croissance ? Pestaly accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur entreprise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. Pourquoi rejoindre Pestaly ? ✔️ Un marché de plus d'1 milliard d'euros en France ✔️ Une activité récurrente auprès des particuliers et des professionnels ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Une stratégie digitale générant des leads qualifiés ✔️ Un CRM métier et des outils digitaux performants ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après le lancement ✔️ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, 1 secteur à développer Profil recherché Que vous soyez commercial, manager, entrepreneur, technicien ou en reconversion, ce qui compte avant tout est votre envie d'entreprendre. 🚀 Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre agence Pestaly.

Dans le cadre de projets stratégiques au sein d’un environnement grands comptes, nous recherchons un Pilote Projet IT / MOE senior pour intervenir sur plusieurs projets digitaux et applicatifs à fort enjeu. Le poste est basé à Niort avec un mode de fonctionnement hybride nécessitant une présence sur site (3 jours sur site/2 jours de télétravail) Vous intervenez avec une vision transverse entre les équipes métiers, IT et partenaires externes, et pilotez les projets de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Vos missions En tant que pilote projet, vous êtes responsable de la réussite globale des projets confiés : Pilotage de projets • Cadrer, structurer et piloter les projets, • Définir les choix de solutions, chiffrages, risques et ressources, • Construire et piloter la roadmap projet et les budgets associés, • Suivre l’avancement via des indicateurs et tableaux de bord Coordination & gouvernance • Animer les comités projet et de pilotage, • Assurer la coordination entre métiers, IT et partenaires (éditeurs / intégrateurs), • Arbitrer les sujets complexes et gérer les priorités Delivery & qualité • Garantir le respect des engagements coût / qualité / délai, • Valider les livrables et piloter les phases de recette, • Anticiper et proposer des ajustements en cours de projet Accompagnement & RUN • Organiser la transition vers le RUN, • Structurer le support utilisateur, • Piloter l’accompagnement au changement et la formation Environnement technique • Environnements applicatifs (Java / JEE, Spring…), • Méthodologies Agile Le profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de projets IT. Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et du leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, partenaires). Une connaissance du secteur assurantiel est indispensable. Notre proposition Une rémunération fixe comprise entre 45 000€ et 55 000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec Maïlys et Cassidy, Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnement, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Nous avons hâte de vous rencontrer ! À bientôt, L'équipe Néosoft 🖐

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque ABMI. ✅ ABMI est une société de conseil en ingénierie reconnu pour son expertise métier dans le secteur industriel. Nous accompagnons les entreprises et acteurs majeurs de l’industrie dans leurs projets les plus stratégiques, en mobilisant nos collaborateurs, de véritables experts, pour renforcer les équipes projets et partager leur savoir-faire de pointe. Depuis plus de 35 ans, ABMI est un acteur reconnu de l’ingénierie en France, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie et nucléaire. Grâce à son expertise et sa capacité d’innovation, ABMI pilote des projets à forte exigence technique, de la conception à la maintenance. Nos domaines d’expertise : • Conception & design produit, • Ingénierie système & calcul, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ✈️ Aéronautique & spatial 🔋 Nucléaire & énergie 🚗 Mobilité ⚙️ Industrie 🛡 Défense Pour créer et développer l'agence de Niort, nous recherchons un(e) Business Manager Confirmé.e / Responsable d'Agence Description du poste : Vous êtes curieux de technique et de relations humaines, vous avez le goût du challenge commercial, l'audace du chasseur et le goût du travail en équipe ? Vous voulez nous aider à répondre aux enjeux des industries françaises ? Vous souhaitez concilier "esprit de famille" et structure d'un grand groupe ? Nous souhaitons accueillir un.e Business Manager pour la création de l'agence de Niort pour développer nos offres IT. Voici les différentes missions qui se rattachent au poste : Construire un portefeuille de prospection et identifier des projets d’ingénierie/IT : • Vous utiliserez les techniques de prospection téléphonique et physique,, • Vous apprendrez à présenter la société ABMI et ses offres d’ingénierie suivant les différents mode de facturation possible (assistance technique, forfait) Construire une équipe d'ingénieurs et techniciens : • Vous apprendrez à identifier au sein du groupe les compétences mobilisables sur le projet, • Le cas échéant, coordonner ou réaliser les premières étapes du processus de recrutement de compétences complémentaires par l'approche directe (ciblage, identification, contact) et indirecte (exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre d'annonces, exploitation des candidatures spontanées,...)., • Evaluer les candidats en entretien et expliciter auprès d'eux le projet, mener les contrôles de référence Construire une relation de confiance avec vos clients : • Nous vous apprendrons à construire une offre commerciale dans un esprit gagnant-gagnant, • Nous vous guiderons pour établir des relations fortes et durables avec vos interlocuteurs, clients et collaborateurs Profil recherché : Idéalement diplômé d'une école supérieure de commerce ou d'ingénieur, ou vous avez déjà acquis une première expérience réussie sur les métiers de Business Manager, Consultant Recrutement ou Chargé d'Affaires, vous tenez à démontrer votre capacité à vendre, y compris sur des cycles longs. Vous avez bien sûr la culture du résultat, la ténacité et la réactivité nécessaires. Mais nous attendons également des qualités d’écoute, de disponibilité, et de curiosité envers la technique et les hommes, indispensables à un métier passionnant, mais exigeant. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Descriptif du poste : • Participation aux différentes cérémonie et comités mis en place sur le projet, • Mise en place de la stratégie de test et des processus sur le projet (méthodologie, outils, bonne pratique, ...), • Définition des tests en coordination avec les métiers et interlocuteurs projets, • Suivi de l'activité des QA en s'assurant du respect des bonnes pratiques et des processus, • Reporting régulier de l'activité (avancement, reste à faire, alimentation tableaux de bords, risque), • Amélioration continue pendant les différentes phases de recette, • Garant du respect des délais fixés par le projet, • Garant de la qualité des livrables Profil recherché : • Communication orale et écrite efficace et de qualité adaptée à son public, • Proactivité, autonomie, esprit de synthèse, • 5 à 10 ans d'expérience dans le Test et la Qualité dont 3 à 5 ans dans le pilotage de Test, • Expérience grands comptes & environnement Agile, • ISTQB 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Notre magasin Galeries Lafayette de Niort et de la Roche-sur-Yon recherche un Manager Opérationnel H/F pour assurer l’encadrement de la force de vente et piloter l’activité de son périmètre. Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes un véritable manager de proximité et un relais de la direction sur le magasin. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : • Manager de terrain, vous encadrez et gérez une équipe de conseillers de vente (gestion des recrutements et de l’intégration de vos collaborateurs, gestion des plannings, gestion de l’organisation des équipes…)., • Vous animez vos équipes en poursuivant des objectifs d’optimisation des résultats et de satisfaction clientèle., • Vous participez au développement des compétences de vos équipes (animation d’indicateurs commerciaux clés, communication sur des objectifs définis, fixation d’objectifs individuels…)., • Vous veillez à la bonne application de la politique commerciale et participez à la vie commerciale du magasin (gestion des réclamations clients, encaissements avec vos équipes, gestion du merchandising de votre secteur…) et à la fidélisation active de la clientèle (cartes de fidélité et de paiement)., • Vous veillez à la bonne gestion administrative du magasin en faisant appliquer les procédures adéquates (préparation et mise en œuvre de l’inventaire, gestion des flux financiers…). Notre offre : Poste à pourvoir à partir dès maintenant. Basé sur le magasin de Niort et de la Roche-sur-Yon en CDI. Statut Agent de maîtrise, horaires 35h / semaine Horaires variables / ouverture du magasin du lundi au samedi (Repos le dimanche + autre jour semaine) Rémunération fixe + primes sur résultats du magasin Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% Tickets Restaurant Mutuelle d'entreprise Votre profil : Diplômé(e) d'une formation en vente, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie idéalement dans le commerce de détail (idéalement, vous connaissez l’univers des grands magasins) vous ayant permis d'acquérir les techniques commerciales et merchandising. Vous êtes doté(e) d’une grande aisance relationnelle et de bonnes capacités managériales qui vous permettront d’animer avec énergie les équipes au service de la performance du magasin. Enfin, votre autonomie, votre souci du résultat et votre prise d’initiatives vous permettront de vous épanouir pleinement dans ces missions. Ce poste s’exerce dans le cadre suivant: Station debout prolongée - Marche terrain plat – Port de charge potentiellement lourde - Contact avec le public – Multitâches. Prêt(e) à faire partie de cette aventure ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 648,00€ par an Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • Réductions tarifaires

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE confirmé(e) F/H Vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Phase d’étude et de cadrage • Analyse de l’existant SI (architecture applicative, flux, dépendances, capacités, contraintes)., • Conception de solutions cibles en lien avec les architectes et experts techniques., • Définition du périmètre, scénarios de mise en œuvre, plan d’urbanisation., • Évaluation des charges, budgets, risques, hypothèses et leviers. Pilotage MOE & gouvernance technique • Construction et pilotage des roadmaps techniques : lotissements, trajectoires, jalons., • Suivi des développements, intégrations, tests, recettes techniques., • Gestion et synchronisation des équipes MOE, architecture, sécurité, infrastructure, data, métier., • Coordination des prestataires et éditeurs, contractualisation & suivi de prestation. Pilotage opérationnel & qualité • Mise en place de KPI techniques : couverture des tests, taux d’incidents, disponibilité, performance., • Suivi du planning, budgets, capacity planning, indicateurs de run readiness., • Animation des COPIL/COPRO, comité d’architecture, comité de suivi technique., • Arbitrages, gestion des escalades, animation de cellules de crise si nécessaire. Trajectoire de mise en production & RUN • Préparation des environnements, stratégie de déploiement, checklists, go/no-go., • Organisation de la transition RUN (ITSM, support niveau 2/3, documentation technique)., • Suivi du MEP, sécurisation post‑mise en production, monitoring et retours d’expérience., • Garantir la continuité opérationnelle et la stabilité du service. Sécurité & conformité • Intégration des standards sécurité (IAM, gestion droits, conformité règlementaire, audits)., • Respect des normes internes : architecture, sécurité, qualité, exploitation. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? 🎓Vous avez 6 ans d’expérience minimum comme Consultant(e) Chef(fe) de Projet MOE / IT, idéalement dans le secteur Assurance. Vous vous démarquez par : • Connaissance solide du fonctionnement d’un SI complexe (applicatif, technique, data, infra)., • Maîtrise des environnements IT : intégration, API, micro-services, batch, ordonnancement, ESB, GED, référentiels., • Connaissance des environnements projets Assurance, • Pilotage d’équipes techniques : développeurs, intégrateurs, architectes, QA, DevOps., • Maîtrise du pilotage projet : risques, arbitrages, trajectoires, KPI, PMO., • Expérience en Agile / SAFe (trains, PI Planning, RTE, ART, alignement équipes)., • Capacité à challenger les solutions techniques, les charges, les choix d’architecture., • Leadership opérationnel. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération 40k à 50k selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que MLOps est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Niortaise de Conserto 🎉 Pourquoi Niort ? Une ville où il fait bon vivre ! Un cadre de vie agréable : la ville à la campagne à 50min de route de l'océan. Un ville centrale, à 2h de Paris en train, 1h30 de Bordeaux et Nantes. Des transports en commun gratuits pour tous. Un bassin d'emploi très attractif dans le secteur des assurances. Une agence Consertienne basée en centre ville, à deux pas de la Brèche. 🔎 Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Notre agence niortaise est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée d’une cinquantaine de collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier : • Développement (Java, frameworks Javascript...), • DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...), • Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...), • Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...), • Numérique responsable et accessibilité 🤗 Pourquoi Conserto ? Une agence de passionnés avec de la proximité ! Des profils variés, mais avec une base commune : la bienveillance & l'esprit d'équipe. Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs… Grâce à notre Conserto Academy, 60% de nos consertiens sont formés chaque année et nous vous proposons 3 à 4 formations chaque mois, sur le DevOps, la posture de lead, l'agilité, etc. toujours dans le but de vous accompagner au mieux tout au long de votre carrière. Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande… Des événements organisés toute l'année : défis sportifs, soirées d'agence trimestrielle, soirée d'Halloween, ou tout simplement un moment convivial entre collègues. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024. Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱 🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. 💼 Votre futur job : En tant que MLOps, vous serez amené.e à : • Collaborer avec les équipes Data Science et DevOps pour industrialiser les modèles de Machine Learning,, • Développer et automatiser les pipelines de données, du développement à la production,, • Gérer le déploiement des modèles ML/AI et garantir leur performance en production,, • Mettre en place des outils de monitoring pour suivre les modèles en production,, • Optimiser les infrastructures cloud et on-premises pour les besoins ML/AI,, • Participer à l'amélioration continue des processus MLOps. ✅ Les compétences minimales attendues pour le poste : Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction. Une expérience en banque et assurance / mutuelle est fortement appréciée. Vous avez de l’autonomie sur certains des outils phares du MLOps (pour les autres, nous vous accompagnerons) : • Langage : Python, • CI-CD : Jenkins, GitLab, ..., • Conteneur & orchestrateur : Kubernetes, Docker, OpenShift ..., • Cloud : AWS, GCP ou Azure, • Gestion des modèles : MLflow, Kubeflow. 💲 Rémunération et avantages : • Salaire selon expérience : de 45 000€ à 55 000€ / an, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), • 9.43 RTT en 2026, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine, • Forfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en charge 🤝 Et pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Gwenola, notre assistante de gestion,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Kévin, notre business delivery manager,, • Romain, notre directeur d'agence. ⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

Le poste est à pourvoir en CDI, au plus tôt. Métier Intérim et CDI est un réseau de 19 agences dans l'Ouest de la France.

Ingénierie & Technique Skills recherche pour une entreprise partenaire à Pamproux, un(e) Chargé(e) de Recouvrement, pour un poste en CDI. SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD

Le poste de Chef de Projets GMAO et SI de Production en CDI (F/H). Chef de Projets SI Production-Maintenance en CDI (F/H).

Présentation Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis compte 4 500 salariés en France. Nous recrutons un Technicien Technologies Embarquées Automobile H/F afin de renforcer les équipes de l'une de nos filiales spécialisée dans la pièce automobile de réemploi. Ce poste en CDI est basé au sein de la filiale Geneve Occasion, à Niort (79). Les missions du poste En tant que Technicien Technologies Embarquées Automobiles (H/F) vous assurez les missions suivantes : Réalisation d'un diagnostic électronique complet des différents systèmes (démarche rationnelle de recherche de panne). • Remise en état des pièces électroniques embarquées issues de véhicules (sablage, Bac à ultra-sons, fontaine de nettoyage...), • Assurer le référencement des pièces électroniques embarquées issues de véhicules (identification, compatibilité, état, résultats de tests) et garantir leur traçabilité dans le système d'information., • Participer aux diagnostics et réparations électroniques des équipements (calculateurs, modules, tableaux de bord, etc.) afin de déterminer leur conformité et leur aptitude à la mise sur le marché., • Assurer les opérations logistiques associées : réception des colis, contrôle conformité, rangement, préparation et expédition des colis. Compétences techniques • Capacité à se servir des machines-outils (sablage, Bac à ultra-sons, fontaine de nettoyage...)., • Capacité à identifier et tracer des pièces électroniques / technologies embarquées (références, compatibilités, état, résultats de tests)., • Aisance avec la saisie informatique, • Bases de logistique atelier : réception, contrôle conformité, emballage, préparation expédition, rangement. Compétences en plus apprécié • Connaissances de base en électronique automobile (capteurs, calculateurs, faisceaux, connectique...)., • Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, alimentation stabilisée, outils de test/bancs). Compétences comportementales • Rigueur et sens du détail, • Organisation et capacité à gérer les flux, • Esprit logique et méthode dans la recherche de panne / diagnostic., • Curiosité technique et envie d'apprendre (profil junior accepté)., • Capacité à appliquer des procédures., • Esprit d'équipe et bon relationnel Le profil recherché Issu(e) d'un Bac Pro à BTS (électronique, électrotechnique, maintenance, automobile, systèmes numériques...). Agile, vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Débutant(e) accepté(e) : formation interne / externe et accompagnement prévu. La société étant en perpétuel développement, vous êtes une personne novatrice qui propose, introduit des idées et des nouveautés. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Infos complémentaires • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

À propos de l'entreprise Vous serez chargé-e d'intervenir sur les réseaux de distribution électrique pour le raccordement depuis le réseau ENEDIS. Aujourd'hui, enterrer les lignes électriques permet d'éviter des conséquences matérielles pouvant être causées par le passage d'une tempête. 98 % des nouvelles lignes moyenne tension sont ainsi enfouies. Ces lignes ont besoin d'être raccordées, c'est à ce moment que vous intervenez (norme NF C14-100). À propos du poste Ce poste nécessite une formation qui vous sera proposée par l'entreprise. Vous avez une première expérience dans le travail mais pas forcément dans cette activité. Vous venez du TP, du BTP, vous avez l'habitude du travail en extérieur. Responsabilités • Préparer et réaliser les travaux de câblage sur réseaux souterrains, • Lire et interpréter les plans et schémas électriques, • Effectuer les contrôles de qualité des câblages et des connexions, • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures d'intervention, • Participer aux essais et à la mise en service si nécessaire, • Rédiger les comptes-rendus d'intervention Travail en extérieur, parfois en tranchée. Intervention à 1h30 maximum autour de Niort (Sud Vendée, Charente, Charente Maritime, Deux-Sèvres). Vous aurez votre camion aménagé pour vous et attitré. Immersion possible dès cet été et formation avant embauche prise en charge dès le mois d'octobre 2026. Qualifications • CAP, BEP et équivalents Distribution électricité souhaité Compétences requises Ce poste ne nécessite pas de connaissances complexes en électricité mais demande de savoir travailler en extérieur, d'être habile de ses mains et de respecter des protocoles. Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois Nos conditions : • Prime sur résultat, • Semaine de 4 jours, • Repas pris en charge, • Véhicule avec lequel vous pourrez rentrer chez vous, • Tablette et téléphone Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se Java / Full-stack est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Niortaise de Conserto 🎉 Pourquoi Niort ? Une ville où il fait bon vivre ! • Un cadre de vie agréable : la ville à la campagne à 50min de route de l'océan., • Un ville centrale, à 2h de Paris en train, 1h30 de Bordeaux et Nantes., • Des transports en commun gratuits pour tous., • Un bassin d'emploi très attractif dans le secteur des assurances., • Une agence Consertienne basée en centre ville, à deux pas de la Brèche. 🔎 Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Notre agence niortaise est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée d’une cinquantaine de collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier : • Développement (Java, frameworks Javascript...), • DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...), • Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...), • Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...), • Numérique responsable et accessibilité 🤗 Pourquoi Conserto ? Une agence de passionnés avec de la proximité ! • Des profils variés, mais avec une base commune : la bienveillance & l'esprit d'équipe., • Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…, • Grâce à notre Conserto Academy, 60% de nos consertiens sont formés chaque année et nous vous proposons 3 à 4 formations chaque mois, sur le DevOps, la posture de lead, l'agilité, etc. toujours dans le but de vous accompagner au mieux tout au long de votre carrière., • Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…, • Des événements organisés toute l'année : défis sportifs, soirées d'agence trimestrielle, soirée d'Halloween, ou tout simplement un moment convivial entre collègues., • Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024., • Mais également pour rejoindre une ESN engagée dans une démarche RSE (certification Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱 🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. 💼 Votre futur job : En tant que Développeur.se Java / Full-stack, vous serez amené.e à : • Conception et développement en Java ;, • Revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow ;, • Tests unitaires et tests d’intégration ;, • Rédaction de la documentation technique ;, • Participation aux choix techniques du projet. ✅ Les compétences minimales attendues pour le poste : Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction. Vous avez de l’autonomie sur certains des outils phares du Développeur.se (pour les autres, nous vous accompagnerons) : • Langage : Java 11 à 22, Javascript ;, • Framework : Spring (boot, MVC, Batch, Security), React ou Angular ;, • CI-CD : Docker, Kubernetes ;, • Base de données : PostgreSQL 11, Oracle 11, MySQL 8, NoSQL, Mongo ;, • Webservice : SOAP, REST ;, • Test : Selenium, JUNIT, JMETER ;, • Méthodologie : Scrum, Kanban, Safe. 💲 Rémunération et avantages : • Salaire selon expérience : 35 000€ à 46 000€ / an, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), • 9.43 RTT en 2026, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine, • Forfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en charge 🤝 Et pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Romain, notre directeur d'agence,, • Justine, notre ingénieure d'affaires,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Gwenola, notre assistante de facturation,, • Sabrina, notre assistante de gestion. ⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

L’Anses recrute un Chargé de projet en santé et bien-être animal (H/F) Poste basé à Niort (79) • Contrat à durée déterminée de droit public jusqu’au 31/12/2028 - Date de prise de fonctions : Septembre 2026 Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Déplacements en France (grand Ouest) et ponctuellement en Europe. Réunions régulières en visioconférence avec les partenaires étrangers. Vos 2 missions principales Vous serez recruté à l’Anses dans le cadre du partenariat européen Animal Health and Welfare, EUP AH&W (_). Votre mission principale sera de contribuer activement à une action clé du programme, pilotée par l’ANSES, articulée autour de quatre axes principaux : • La cartographie de réseaux de surveillance de la santé et du bien-être des animaux d'élevage à l'échelle européenne., • L'évaluation terrain d'indicateurs pertinents pour la surveillance, sur des thématiques variées telles que le stress thermique des volailles ou l'aptitude au transport des poules pondeuses (en élevages et/ou en abattoirs)., • L'élaboration de protocoles de surveillance adaptés à une mise en œuvre opérationnelle en Europe., • La collecte et l’analyse des données issues de protocoles de surveillance. Vous travaillerez sous la supervision de la coordinatrice nationale des activités de bien-être animal (BEA) de l'Anses, en étroite collaboration avec vos collègues, les partenaires européens du projet et les parties prenantes concernées. Votre travail sera varié, allant de la participation à la conception de protocoles, au recueil des données, ainsi qu’à l’analyse et la dissémination des résultats. Votre mission secondaire sera de contribuer à une deuxième action du EUP AH&W consistant à mettre au point des indicateurs : i) d’évaluation de l’état de conscience des animaux lors des opérations de mise à mort à l’abattoir et en élevage et ii) d’évaluation de l’impact des méthodes de mise à mort sur le bien-être des animaux avant leur étourdissement. Ce projet touche à sa fin et votre mission consistera à participer à la valorisation des résultats ainsi qu’à la création de supports de formations et de différents livrables. Dans le cadre de vos deux missions vous serez amené à vous déplacer dans les laboratoires de l’Anses en France, dans des élevages et/ou abattoirs en France, et en Europe et de façon ponctuelle. Votre équipe Vous travaillerez sous la supervision et en collaboration étroite avec la coordinatrice des activités de bien-être animal à l’Anses basée à Angers, mais également avec d’autres collègues de l’Anses, du Centre Français de Référence sur le bien-être animal et du EURCAW-Poultry-SFA (_) qui développe des thématiques communes avec l’EUP AH&W. Vous serez également intégré dans une équipe européenne constituant les partenaires des actions de l’EUP AH&W. Une importante partie des équipes et collègues avec qui vous collaborerez font également partie du EURCAW-Poultry-SFA. Vous serez localisé sur le site de Niort qui héberge l’unité Pathologie et bien-être des ruminants (PBER) du Laboratoire de Ploufragan-Plouzané-Niort. Composée de 21 personnes dont 10 scientifiques, l’unité PBER et assure des missions de référence, de veille, d’épidémiologie et d’expertise scientifique et technique pour 5 maladies des bovins (Rhinotrachéite Infectieuse Bovine, Diarrhée Virale Bovine, Leucose Bovine Enzootique, Hypodermose bovine et paratuberculose). Elle conduit des activités de recherche centrées sur ces pathologies mais aussi sur l’accompagnement des évolutions des conditions d’élevage plus particulièrement en parasitologie et sur le bien-être des petits ruminants. Votre quotidien • Collaborer activement avec les partenaires du projet, s’intégrer dans un collectif européen., • Réaliser des synthèses bibliographiques et états des lieux, notamment sur les réseaux de surveillance en santé / bien-être animal mis en place en Europe., • Travailler sur l’élaboration de protocoles de surveillance de la santé et du bien-être des volailles., • Tester des indicateurs établis sur le terrain, en fermes et / ou en abattoirs., • Traiter les données en vue de la validation des indicateurs et de la mise en place d’un système de surveillance et de détection précoce des anomalies concernant le bien-être des animaux Votre profil Formation et expérience requises : • Bac +5 à Bac +8 en agro, agri, master 2, vétérinaire. (Minimum Bac +3) Compétences : • Connaissance / appétence pour la santé et le bien-être animal., • Bonne communication écrite et orale en anglais (Niveau C1)., • Bon relationnel et capacité d’adaptation, faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’analyse., • Bonnes capacités rédactionnelles., • Motivé pour travailler avec plusieurs équipes européennes., • Compétences en gestion et traitement de données. Serait un plus : • Compétences en matière de gestion de projets Européens., • Expérience dans les domaines de la santé et/ou le bien-être des volailles Infos pratiques : Le poste est basé à Niort. Situé à 1h30 de Paris en TGV. Pour postuler : Contact opérationnel : Virginie MICHEL virginie.michel@anses.fr Adresser au plus tard le 26/06/2026 : lettre de motivation, CV en indiquant la référence 2026-075 à recrutement@anses.fr, L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Description de poste Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA ... Ça n’a pas de secret pour vous? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Niort et accompagner les plus grands acteurs de l'assurance et des mutuelles, cette annonce est susceptible de vous intéresser. [Python/SQL/DBT/ Alchemy] Fonctions et responsabilités • Recueillir les besoins des utilisateurs en terme de reporting et d’analyse de données, • Animer les ateliers, • Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles, • Concevoir les modèles de données analytiques, • Définir les indicateurs, développer et tester les dashboards (visualisations et graphiques avancés), • Définir, réaliser et superviser les tests de validation avant livraison, • Assurer le support et la formation des utilisateurs, • Assurer une veille technologique et partager les évolutions auprès des experts de votre filière, • Encadrer d’autres Data analyst dans leur montée en compétence En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : • Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, • Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être, • Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+3 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un domaine Data. Vos compétences sont les suivantes : • Solutions de bases de données : SQL, NoSQL…, • Solutions de visualisation de données : Qlik, PowerBI, Tableau, etc Vos compétences sur DBT ou Alchemy serait un plus ! Le poste requiert aussi : • Esprit d’analyse, • Esprit d’équipe, • Aisance relationnelle CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

L’Université Catholique de l’Ouest (UCO) est un établissement d’enseignement supérieur privé, catholique, fondé en 1875 à Angers. Aujourd’hui l’UCO compte 13 000 étudiants répartis dans 6 facultés sur 9 campus : Angers, Brest, Vannes-Arradon, Guingamp, Laval, Nantes, Niort, Papeete et St Denis La Réunion. La Faculté des Humanités est actuellement présente sur 8 des 9 campus UCO. Dans le cadre de ce développement et du renforcement des équipes, l’UCO recrute pour le campus de Niort, au sein de la Faculté des Humanités : Un Responsable de formation de la licence Information-Communication (H/F) Spécialisation « Journalisme et production éditoriale » Poste et missions Rattaché(e) administrativement au Directeur du campus de Niort et académiquement à la doyenne de la Faculté des Humanités, vous menez différentes activités d’enseignement et de coordination pédagogique et administrative. 1. Enseignement L’essentiel de votre enseignement (cours magistraux, travaux dirigés et séminaires) sera assuré dans le cadre de la Licence Information-communication, particulièrement sur des cours en lien avec la mineure « Journalisme et production éditoriale » (industrie des médias, histoire journalistique, pratiques d’écritures, …). Vous développez des approches pédagogiques en lien avec vos matières et avec les attentes des étudiants afin de garantir un engagement fort de leur part. 1. Responsabilités administratives et pédagogiques Humanité, proximité, dialogue et liberté sont les 4 valeurs de l’Université Catholique de l’Ouest. Auprès de nos étudiants, elles s’expriment concrètement ; • Par un accompagnement individualisé passant par une disponibilité en temps et en qualité d’écoute, visant le développement tant personnel que professionnel de l’étudiant., • Par les responsabilités administratives et pédagogiques qui permettent de créer un environnement favorable à cet accompagnement. Cette expression de notre singularité est attendue dans la réalisation de la mission portée par nos enseignants. Vous êtes responsable de formation de la licence Information-Communication (L1 et/ou L2), vous aurez en charge : · En tant que premier interlocuteur des étudiants, accompagnement et conseil aux étudiants dans leur orientation professionnelle et dans leurs stages. · La constitution et l’animation de l’équipe pédagogique en conformité avec les attendus de la maquette et aux objectifs pédagogiques fixés par la Faculté et le/la responsable de diplôme ; · La planification des activités et la supervision de l’organisation des validations ; · Le recrutement et l’accompagnement pédagogique de l’étudiant ; · L’encadrement pédagogique de la formation En tant que membre de la Faculté des Humanités, et plus précisément de l’équipe pédagogique infocomiste, · Vous assistez et participez aux Conseils de licence de la discipline et aux Conseils facultaires prévus à Angers. · Vous évaluez les programmes et les cours existants et formulez des recommandations, sous l’égide du responsable de diplôme. · Vous participez à la conception et/ou à l’évolution de la maquette (enseignements et examens, prévision de développement) en lien avec les autres responsables sur les autres campus et en lien direct avec le/la responsable de diplôme. · Vous mettez en œuvre et veillez au respect des décisions et recommandations académiques et pédagogiques de la Faculté au niveau local. · Vous développez le réseau de professionnels et de partenaires de la formation et du campus. · Vous assurez la communication autour de la licence sur les salons étudiants et lors des Journées « Portes Ouvertes » de l’Université. Profil Idéalement titulaire d’un Doctorat en Sciences de l’information et de la communication ou à minima d’un Master en Information Communication, vous aimez transmettre et vous avez une expérience d’enseignement et d’encadrement. Votre appétence pour les responsabilités pédagogiques et votre attirance certaine pour les pédagogies numériques sont des atouts indéniables. Une expérience professionnelle en entreprise ou organisation publique, dans laquelle vous avez pu mettre à profit vos compétences est appréciée. Vous vous attachez à la mise en cohérence entre les formations et leurs débouchés professionnels. Vous êtes capable d’animer des réseaux professionnels et académiques liés aux sciences de l’information et de la communication. Vous savez gérer des situations complexes tout en composant avec des contraintes organisationnelles. La maîtrise de l’anglais et le goût pour le développement international sont indispensables afin d’animer des coopérations internationales au profit des étudiants. Capacités et aptitudes Vous pouvez vous prévaloir d’expériences et d’aptitudes pédagogiques (enseignement, ingénierie) dans l’enseignement supérieur, de compétences numériques et organisationnelles. Vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles en vue de collaborations avec une diversité d’interlocuteurs internes et externes (étudiants, parents, assistant(e)s de formation, fonctions support …), de capacités d’animation et de communication ainsi que d’une bonne maîtrise de l’anglais. Vous vous attachez à la mise en cohérence entre les formations et leurs débouchés professionnels. Vous êtes capable de tisser des relations solides avec les organisations accueillant les étudiants. Vous avez un esprit d’initiative pour contribuer au développement de la filière SIC, du campus et de l’UCO sous différents aspects : renommée, rayonnement, qualité de la formation, recrutement des étudiants, relationnel avec les organisations locales, nationales, voire internationales. Conditions Contrat : CDD 12 mois temps plein Lieu : Niort Date d’embauche : Immédiate et 1er septembre 2026 au plus tard Statut : Enseignant Rémunération selon les grilles salariales internes Contact Les personnes intéressées pourront adresser leur dossier de candidature à la Direction de l’UCO Niort au plus tard le 19 juin 2026 à l’adresse électronique : rh@niort.uco.fr Documents à envoyer sous la référence « ENS – INFOCOM NIORT » • CV détaillé, • Lettre de motivation, • Attestation de diplôme, • Photocopie d’une pièce d’identité Les candidats dont le dossier aura été retenu, seront ensuite conviés à une audition.

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique, accompagnement personnalisé et vision long terme. Aujourd’hui, nous recherchons un·e Expert CyberSécurité IT (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients majeurs du secteur assurance, basé à Niort, Nouvelle-Aquitaine. 🎯 Contexte Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’intégration de la cybersécurité au sein des projets applicatifs et des fonctions support de l’entreprise : Finance, RH, Trésorerie, Juridique, Conformité, Réassurance, Immobilier… Votre rôle sera d’accompagner les équipes métiers et IT dans la sécurisation des évolutions SI, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires et des standards cyber. 🚀 Vos missions • Définir et challenger les exigences de cybersécurité des projets, • Réaliser les études et analyses de risques cyber, • Accompagner les métiers et équipes IT dans l’implémentation des mesures de sécurité, • Participer à la rédaction des normes, patterns et notes d’application sécurité, • Qualifier les fournisseurs et sous-traitants selon les exigences cyber et conformité, • Conseiller les projets sur les bonnes pratiques et l’état de l’art sécurité, • Proposer des solutions d’amélioration continue de la sécurité, • Collaborer avec les équipes SOC, Cyber Défense, Risques & Conformité ⚙️ Environnement technique • Sécurité des SI, • Réseau / NAC, • DLP / SSDLC, • Analyse de risques : EBIOS RM, • Réglementations : NIS, DORA, OSE, • Environnements infrastructures et applicatifs 👉 Une connaissance de la sécurité des environnements OT / Smart Building est un plus. 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en conseil et expertise cybersécurité, • Solide culture sécurité des infrastructures et protection de la donnée, • Bonne maîtrise des méthodologies d’analyse de risques cyber, • Connaissance des enjeux réglementaires et conformité, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs, • Une expérience dans le secteur assurance est appréciée 📍 Les modalités • Poste basé à Niort, • Déplacements ponctuels à Paris, • Contrat : CDI ou Freelance, • Démarrage : ASAP, • Conditions et rémunération ouvertes à négociation selon profil et expertise 🎁 Ce que nous vous offrons • Des projets cyber à forts enjeux stratégiques, • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution, • Des perspectives d’évolution concrètes, • RTT, formations, certifications, • Afterworks, team building et événements internes 🎉 🤝 Qui sommes-nous ? Chez K-LAGAN, nous plaçons l’humain et la durabilité au cœur des projets technologiques : Data & IA, développement logiciel, QA, cybersécurité, agilité. Notre groupe évolue dans l’écosystème tech depuis près de 20 ans avec une ambition claire : faire grandir les talents autant que les projets. 📩 Envie de contribuer à des projets cyber stratégiques dans un environnement exigeant ? Échangeons ensemble. Your Growth, Our Vision 🤖

Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Niort et accompagner les plus grands acteurs des assurances cette annonce est susceptible de vous intéresser. [Java/Angular/Tibco/Cobol] Fonctions et responsabilités • Elaborer les spécifications techniques détaillées, • Estimer vos charges et votre reste à faire, • Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées (clean code, convention de nomage, architecture définie...), • Réaliser les tests unitaires et/ou d’intégration, • Participer activement aux daily et rituels du projet, • Assurer la documentation et la capitalisation, • Encadrer des profils juniors En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : • Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, • Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être, • Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+3 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en conception et développement d’applications web et logiciel. Vos compétences sont les suivantes : • Java, • Angular, • Spring Boot, • API Rest Des compétences Cobol ou Tibco peuvent être un plus ! Le poste requiert aussi : • Sens du service, • Esprit d’équipe, • Curieux CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Description de poste Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c’est être au barycentre d’un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes. C’est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées. Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux où nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications. [agilité] Fonctions et responsabilités • Etre le principal point de contact du client,, • Mettre en œuvre et pilote le plan de charge (planning, engagements) en s’appuyant sur l’Architecte Applicatif et l’Intégrateur Fonctionnel, • Piloter le suivi des processus qualité et des livraisons ;, • Piloter la production des chiffrages, • Gérer les ressources (congés, affectation des sujets d’évolutions) ;, • Piloter les comités de suivis hebdomadaires, • Participer aux comités de pilotage, • Etre responsable du suivi de la facturation des prestations, • Aider à la production d’indicateurs de pilotage, • Rendre compte au Directeur de Projet par un reporting régulier, remonte les alertes ou besoins en arbitrage En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : • Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, • Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être • Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+2 à Bac +5 (Formation universitaire, école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que chef de projet. Vos compétences sont les suivantes : • Outils de planification projet et des normes ITIL. Un vernis technique est apprécié vous permettant de challenger facilement vos interlocuteurs techniques (experts, architectes, exploitants) Le poste requiert aussi : • Rigueur, • Sens de l’organisation, • Capacité d’adaptation, • Gestion des priorités CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Requistion ID: 82260 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site Responsable Commercial (département 16,17,79,87) H/F Au sein de notre équipe commerciale, vous contribuez à la promotion des produits (consommables, implants, solutions digitales, instruments, imagerie, etc.) de la société DENTSPLY SIRONA France auprès d’une clientèle professionnelle (cabinets dentaires, prothésistes, cliniques dentaires) et à l’atteinte des résultats économiques dans le cadre de la commercialisation des produits dentaires. Missions Principales • Analyser le marché et développer un plan d’action à l’appui des chiffres mensuels ;, • Gérer et développer le portefeuille de clients existants ;, • Prospecter et réaliser l’ouverture de nouveaux clients ;, • Comprendre les besoins du client et apporter des solutions innovantes ;, • Suivre et optimiser la qualité de service aux clients en leur apportant satisfaction et un service après-vente constant ;, • Travailler en équipe avec les Spécialistes des différentes solutions et produits proposés. Profil Recherché • Vous avez le sens du commerce et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans le commerce ; Vous aimez prospecter et avez le talent pour ouvrir des portes afin de conquérir de nouveaux marchés et attirer des clients potentiels., • Une expérience dans la vente de produits et solutions dentaires serait un plus ;, • Vous maitrise les techniques de vente et de la négociation ;, • Vous maîtrisez les outils informatiques ;, • Autonome, rigoureux (se), adaptable, vous savez travailler en équipe., • Vous appréciez également participer à des événements locaux et représenter l’entreprise lors de congrès. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Description de l'entreprise Le Groupe DEYA est spécialisé dans les produits du second-œuvre bâtiment, proposant des solutions innovantes telles que des précadres, blocs-portes en bois et en métal, plateaux d’échafaudages et portes de placards. Avec le plus large panel de solutions en France, le groupe met un point d'honneur à maintenir une production 100 % française et à adopter une démarche respectueuse de l’environnement. Fort d'une capacité d’innovation reconnue, DEYA collabore étroitement avec ses clients en tant que partenaires de confiance pour répondre aux besoins variés du secteur. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e d'affaires / deviseur en stage pour rejoindre notre équipe DEYA INTERNATIONAL à Niort. Vous serez en charge d’évaluer et chiffrer des projets, d'effectuer des études de faisabilité, et de préparer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Vos missions incluront également la collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client et le respect des délais. Ce poste est basé en présentiel dans nos locaux. Qualifications • Compétences analytiques : Capacité à analyser des données, évaluer des projets et proposer des solutions adéquates., • Compétences en planification d'entreprise : Connaissance des processus de planification et exécution des projets et devis., • Compétences en communication et service clients : Aptitude à établir une relation de confiance avec les clients et à communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes., • Connaissance du secteur : Une expérience ou un intérêt marqué pour l’industrie du second-œuvre bâtiment est un plus., • Autres compétences : Être organisé.e, rigoureux.se et à l’aise avec les outils informatiques pour le traitement des données et la préparation des devis. La maitrise d'une ou plusieurs langues etrangeres serait un plus, • Perimetre geographique d'action de l'équipe DEYA INTERNATIONAL : Europe/ CROM CROM / Afrique du Nord/ Afrique de l'Ouest/...

Description de poste Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA ... Ça n’a pas de secret pour vous? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Niort et accompagner les plus grands acteurs de l'assurance, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Vos missions : • Étudier, faire murir le besoin fonctionnel du client,, • Participer, construire et/ou prioriser le Back log des besoins, • Rédiger des spécifications fonctionnelle / Users stories, élaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles, • Participer aux analyses d’impact, à l’affinage, • Rédiger des analyses, stratégie de tests et plan de tests En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Qualités requises pour réussir dans ce rôle : • Formation bac+2 minimum, • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, • Travail d’équipe et esprit de partage, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité d’adaptation Une connaissance du monde des assurances et/ou des mutuelles, acquise grâce à une expérience professionnelle (poste IT ou métiers divers dans l’assurance) est indispensable pour ce poste notamment sur le progiciel Activ Infinite. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Description de poste Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. A Niort, nos équipes sont spécialisées dans la mise en œuvre de projets agile pour les besoins de nos clients notamment dans les secteurs des assurances, de la banque et du secteur public. Elles sont en charge de différents projets visant à améliorer l’expérience utilisateur, à mieux tirer profit des données disponibles au sein du système d’information et à mettre en œuvre des applications intégrant des nouvelles technologies. [Java / agilité ] Fonctions et responsabilités • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs, • Participer à l’élaboration de propositions commerciales jusqu’à la soutenance, • Evaluer les charges de mise en œuvre de la solution et des engagements, • Être garant des bonnes pratiques de développement (tests, relecture de code), • Contribuer à l’animation de la communauté technique de votre entité et du groupe, • Assurer la conception de solutions en respectant les principes d’architecture du projet En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : • Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, • Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être., • Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en conception et développement et avez une appétence pour l’encadrement technique. Vous avez idéalement géré une équipe et contribué à l’animation d’une communauté technique. Vos compétences sont les suivantes : • Java, • JavaScript, • Angular Le poste requiert aussi : • Sens du service, • Leadership, • Curieux Une formation Bac+3/ 5 est souhaitable. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Votre mission Rejoindre Global Intérim Niort, c’est intégrer une agence dynamique où l’humain, la réactivité et la qualité de service sont au cœur de tout. Votre rôle : identifier, attirer et engager les meilleurs talents pour répondre efficacement aux besoins de nos clients. Vos responsabilités Recruter & détecter les talents • Rédiger et diffuser des annonces attractives., • Sourcer activement (CVthèques, réseaux sociaux, terrain, cooptation…)., • Mener des entretiens individuels et collectifs., • Évaluer compétences, soft skills et adéquation au poste., • Constituer et animer un vivier de talents réactif. Gérer le process de placement • Analyser précisément les besoins clients., • Sélectionner les profils adaptés et gérer les propositions., • Assurer les délégations et vérifier les conditions de sécurité/compétences., • Suivre l’intégration, la montée en compétences et la satisfaction des intérimaires. Accompagner & fidéliser • Conseiller les candidats dans leur parcours professionnel., • Gérer visites médicales, formations, dossiers administratifs., • Fidéliser les intérimaires grâce à un suivi humain et régulier. Contribuer à la performance de l’agence • Collaborer étroitement avec les commerciaux et le responsable d’agence., • Participer à la gestion des priorités et besoins prévisionnels., • Aider à la résolution de situations sensibles (absences, conflits, AT…)., • Respecter les obligations légales du travail temporaire. Profil recherché • Excellent relationnel, sens du contact et convivialité., • Dynamisme, réactivité, sens du service., • Organisation, gestion des urgences et capacité à décider vite., • Aisance avec les outils digitaux (ATS, jobboards, Pack Office)., • Connaissance du sourcing et des techniques d’entretien., • Une première expérience en agence d’intérim ou en B2B est un vrai plus. Bonus appréciés • Connaissance du secteur géographique., • Maîtrise des logiciels Tempo/Banco. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Global Intérim, on vous fait confiance, on vous accompagne, et on vous donne les moyens de réussir. Vous voulez un poste où l’humain est au centre, où chaque journée est différente et où vous pouvez vraiment faire la différence ? Alors rencontrons‑nous.

L’Anses recrute un Data scientist (H/F) Poste basé à Niort (79) • Contrat à durée déterminée de droit public jusqu’au 31/12/2028 - Date de prise de fonctions : Septembre 2026 Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Déplacements en France (grand Ouest) et ponctuellement en Europe. Réunions régulières en visioconférence avec les partenaires étrangers. Vos missions principales Vous serez recruté à l’Anses dans le cadre du partenariat européen Animal Health and Welfare – EUP AH&W (_). Vous contribuerez activement au développement d'une plateforme européenne dédiée au bien-être des animaux d'élevage, centralisant différents jeux de données visualisables en ligne et donnant accès à différentes ressources. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer le lien entre les professionnels fournisseurs de données sur le bien-être et la santé animale et les gestionnaires de la plateforme., • Participer au réseau de partenaires chargés de mettre en œuvre la plateforme., • Proposer un schéma de recueil des données cohérent avec une plateforme FAIR., • Nettoyer et fiabiliser les jeux de données issus de sources multiples et hétérogènes., • Centraliser et organiser ces données dans un format standardisé., • Mettre en place des traitements automatisés adaptés à chaque source de données., • Echanger avec les partenaires pour définir des produits de sortie adaptés., • Garantir la qualité des données en lien avec les partenaires fournisseurs (transmission, recueil et validation). Vous accompagnerez également les différents groupes de travail du projet sur les aspects liés à la gestion des données (qualité, sources, interopérabilité, etc.). En complément de votre mission principale, vous contribuerez à une autre action du programme EUP AH&W, visant à développer des protocoles de surveillance de la santé et du bien-être des animaux d'élevage sur des thématiques ciblées. Vous serez plus particulièrement impliqué dans un cas d'étude portant sur l'élaboration d'un protocole de surveillance de la santé et du bien-être des volailles, à partir des données contenues dans les fiches ICA (Informations sur la Chaîne Alimentaire). Ces fiches, généralement au format papier, accompagnent chaque lot de volailles à l'abattoir et constituent une source d'information précieuse pour évaluer l'état sanitaire et le bien-être des animaux. La mission consistera à développer des solutions pour l’acquisition de données de formats hétérogènes. Votre équipe Vous travaillerez sous la supervision et en collaboration étroite avec la coordinatrice des activités de bien-être animal à l’Anses basée à Angers, et avec d’autres collègues de l’Anses. Vous serez également intégré dans une équipe européenne constituant les partenaires des actions de l’EUP AH&W. Vous serez localisé sur le site de Niort qui héberge l’unité Pathologie et bien-être des ruminants (PBER) du Laboratoire de Ploufragan-Plouzané-Niort. Composée de 21 personnes dont 10 scientifiques, l’unité PBER et assure des missions de référence, de veille, d’épidémiologie et d’expertise scientifique et technique pour 5 maladies des bovins (Rhinotrachéite Infectieuse Bovine, Diarrhée Virale Bovine, Leucose Bovine Enzootique, Hypodermose bovine et paratuberculose). Elle conduit des activités de recherche centrées sur ces pathologies mais aussi sur l’accompagnement des évolutions des conditions d’élevage plus particulièrement en parasitologie et sur le bien-être des petits ruminants. Votre quotidien • Collaborer activement avec les partenaires du projet, s’intégrer dans un collectif européen., • Travailler sur l’intégration de jeux de données diversifiés dans la plateforme européenne dédiée au bien-être des animaux d'élevage., • Accompagner vos collaborateurs sur les aspects touchant à la gestion de données., • Travailler sur l’intégration des fiches ICA dans un protocole de surveillance de la santé et du bien-être de volailles. Votre profil Formation et expérience requises : • Bac +5 à Bac +8 en Data science, statistiques. (Minimum bac + 3) Compétences : • Compétences en gestion et traitement de données, connaissance des bases de données., • Travailler avec une diversité d’interlocuteurs, aptitude à travailler avec des profils non data., • Bonne communication écrite et orale en anglais (niveau C1)., • Bon relationnel et capacité d’adaptation, faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’analyse., • Sens de l’organisation, capacité à documenter son travail., • Concevoir et structurer des bases de de données., • Centraliser et organiser les données issues de plusieurs sources., • Garantir la qualité des données avec les partenaires fournisseurs (transmission et recueil des données)., • Mettre en place des règles de gestion, de nommage et de documentation., • Nettoyer et fiabiliser les jeux de données issues des différentes sources., • Développer des scripts de transformation des données en un format standardisé et d’agrégation., • Réaliser des analyses exploratoires et statistiques et/ou produire des tableaux de bord., • Développer une application permettant la visualisation des données., • Langages informatiques à maîtriser : Python, SQL, JavaScript, Java or C#, Bash / Shell scripting. Infos pratiques : Le poste est basé à Niort. Situé à 1h30 de Paris en TGV. Pour postuler : Contact opérationnel Virginie MICHEL virginie.michel@anses.fr Adresser au plus tard le 26/06/2026 : lettre de motivation, CV en indiquant la référence 2026-074 à recrutement@anses.fr, L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-n

🚀 REJOINS LA TEAM HAPPY TROC ! 🚀 Spécialiste de la seconde main et de l'économie circulaire, Happy TROC redonne vie aux objets du quotidien ♻️. Adossé à un groupe familial historique, notre réseau compte 3 magasins dans l'Ouest : Les Sables d'Olonne, La Rochelle (Puilboreau) et Niort. Rejoignez une équipe passionnée et donnez du sens à votre métier ! Nous recherchons notre futur(e) Acheteur / Acheteuse pour dynamiser notre magasin HappyTROC de Niort, situé au 16, rue Martin Luther King. 🎯 Ta Mission au Quotidien Piloter le processus d'achat en totale autonomie : estimation, test et négociation. Accueillir et fidéliser la clientèle grâce à un conseil personnalisé. Garantir la stricte conformité des produits mis en vente. Rester en veille constante pour anticiper et communiquer sur les besoins du magasin. 👤 Ton Profil Passionné(e) par le commerce et guidé(e) par la satisfaction client. Négociateur(trice) persuasif(ve), débordant(e) d'ambition et de dynamisme. Animé(e) par un fort esprit d'équipe et le goût du challenge. Une expérience préalable dans le commerce ou le négoce sera un vrai atout. ✨ Pourquoi choisir HappyTROC ? L'intégration au sein d'une équipe soudée où la polyvalence est la clé du succès. Un parcours de formation complet dispensé sur le terrain et à l'école de formation. Un poste riche avec de véritables responsabilités dès le premier jour. Des perspectives d'évolution concrètes en magasin ou via des passerelles au sein du groupe. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d'un magasin, vous intégrez le réseau Happy Cash (leader européen de la seconde main) et surtout Troc-Invest & de l’Autize, un groupe familial historique implanté à Niort depuis 1966. Avec nos 10 enseignes sur Niort, La Rochelle, Les Sables d'Olonne, nous vous offrons la stabilité d'un groupe solide et la convivialité d'une équipe à taille humaine. 📍 Où ? Magasin Happy TROC, 16 rue Martin Luther King, 79000 Niort. 💼 Comment postuler ? Venez nous rencontrer directement en magasin ou envoyez votre CV à 📩 niort@happy-troc.com.

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons actuellement un(e) TECHNICIEN(NE) HOTLINE LOGICIEL NIVEAU 1 H/F (CDI) afin de maintenir un support auprès de nos clients de façon qualitatif auprès de notre filiale STARIS FRANCE basé à Niort (79). STARIS est notre filiale éditrice de la solutionStar-6000, notre progiciel de gestion adapté aux besoins de la distribution automobile pour le négoce, gestion commercial, e-commerce et sur la gestion d'entrepôt ! L'enjeu du poste est stratégique pour le fonctionnement de la structure en présentant un rôle quotidien pour assurer le support client de premier niveau pour orienter le client dans la navigation des solutions logicielles. Les missions du poste : • Prise d'appel et prise en compte des mails d'incidents, • Prise en charge de la résolution d'incident, • Rédaction de fiche d'incident / Résolution, • Conseil et orientation du client dans les applications, • Diagnostic du niveau de résolution, • Paramétrage des solutions logicielles client, • Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs, • Assurer la maintenance préventive de premier niveau, • Réaliser des tests et des mises à jour, • Suivre les incidents, • Constituer des bases de connaissances d'incident de premier niveau, • Être force de proposition afin d'améliorer la qualité de service, • Rédiger la documentation sur les améliorations et les correctifs dans la base de connaissance Profil recherché : • Avoir eu idéalement une expérience dans la gestion des appels pour une Hot Line, • Maîtrise des outils bureautiques D365 (En particulier Excel), • Base de requêtage (de type SQL) (Non obligatoire), • Notions de gestion de comptable Un réel plus pour une prise en main rapide sur le poste : • Connaissance du métier de la pièce auto, • Connaissance d'outils logiciels :, • ERP, • Comptable, • Logistique Informations complémentaires : • Plan de formation personnalisé, • Mutuelle entreprise + complémentaire santé avantageuse, • Variable annuel versé en 1 fois -2 jours de télétravail • Primes vacances versée au mois de Juin, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Titre restaurant, • Salle de sport à proximité

La CCI Deux-Sèvres recrute un Conseiller Création et Reprise d’entreprises sur le Niortais Vos missions • Informer, conseiller et accompagner les porteurs de projet dans les différentes étapes de leurs projets de création/reprise d’entreprise, • Accompagner les entrepreneurs dans la structuration de leur entreprise (activité post création/reprise), • Animer les journées d’information collectives et certains ateliers thématiques, • Analyser l’adéquation Homme/projet dans le cadre du marché Créascope avec France Travail, • Elaborer les dossiers financiers et les dossiers d’aides, • Promouvoir auprès des clients l’offre de service création/reprise et des autres services de la CCI, • Développer et entretenir le réseau d’experts et de partenaires du Sud Deux-Sèvres, • Participer aux différents jurys/comités d’aide sur le Niortais Votre profil (formation/expérience/compétences/connaissances) • BAC + 2 avec 2 années d’expériences en accompagnement à la création d’entreprise ou BAC + 5 sur l’accompagnement de projets entrepreneuriaux (commerce, gestion d’entreprise, marketing) • Connaissance des techniques de création (étapes, business model, business plan, prévisionnel financier…), • Connaissances générales du fonctionnement d’une entreprise (gestion, fonctionnement, management…), • Connaissance des politiques publiques et de la réglementation/législation relatives à la création/reprise d’entreprise, • Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision, • Aptitude à travailler en équipe et à fédérer des partenaires sur son territoire, • Rigueur, respect des délais, confidentialité Conditions d’emploi Poste rattaché à l’emploi national de Conseiller entreprises I Niveau 5 – Assimilé Cadre CDD du 01/09/2026 au 31/12/2027, renouvelable jusqu’au 31/12/2027 Temps plein Lieu de travail : Bureau de Niort + déplacements sur le Niortais Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV à jour) uniquement par mail à : Flore Mériot : f.meriot@cci79.com

Description de l'entreprise Sas Maison Estarellas est une entreprise spécialisée dans la livraison de produits (fruits et legumes )auprès de client·e·s professionnel·le·s. Elle attache une grande importance à la qualité de service, à la ponctualité et au respect des engagements pris. L’entreprise privilégie des relations de confiance durables avec ses client·e·s, fondées sur l’écoute et la réactivité. Rejoindre Sas Maison Estarellas, c’est intégrer une structure à taille humaine où l’esprit d’équipe et le professionnalisme sont valorisés. Description du poste En tant que Chauffeur·e livreur·e, vous assurez au quotidien la collecte, le transport et la livraison de marchandises auprès de nos client·e·s, dans le respect des horaires et des consignes de sécurité. Vous préparez votre tournée, chargez et déchargez votre véhicule, contrôlez l’état des colis et faites signer les bons de livraison. Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des client·e·s lors des livraisons : vous représentez l’image de Sas Maison Estarellas par votre attitude professionnelle et courtoise. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Niort, avec une présence quotidienne requise pour la préparation des tournées et la coordination avec l’équipe logistique. Qualifications • Compétences en relation client et service : aptitudes en Customer Service, sens du contact, capacité à gérer les imprévus et à communiquer de manière claire et respectueuse., • Compétences logistiques et manutention : maîtrise ou intérêt pour Forklift Operation, respect des règles de sécurité, aisance avec le chargement/déchargement et l’organisation du véhicule., • Compétences commerciales : notions de Sales, capacité à présenter les produits, remonter les besoins des client·e·s et contribuer à leur satisfaction., • Compétences liées aux produits : compréhension de l’univers Food & Beverage si applicable, respect de la chaîne du froid et des consignes d’hygiène., • Autres qualifications appréciées : permis de conduire valide et en cours de validité, bonne connaissance du secteur de Niort, ponctualité, autonomie, sens de l’orientation, capacité à suivre des procédures et à utiliser des outils numériques (smartphone, GPS, application de livraison).

OFFRE D’EMPLOI CDDU CHARGÉ.E DE DIFFUSION DE LA COMPAGNIE L’ŒIL DE PENELOPE La Cie L'œil de Pénélope, association loi 1901, mène depuis 2006 une recherche autour du corps et du sensible. Par le parcours de danseuse et de comédienne de sa directrice artistique Solène Cerutti (formée au conservatoire de La Rochelle, puis au CCN Rillieux-la-Pape/Cie Maguy Marin), les pièces créées sont à la fois proches de la danse et du théâtre. La Cie aime repousser les frontières, faire discuter ensemble les techniques afin d'amener le spectateur dans un univers poétique, touchant, sensible, parfois drôle. L'humain est au cœur de la démarche de création artistique. Ce travail se déploie en deux volets : l’un à destination spécifique du jeune public ainsi que des créations tout public (visibles à partir de l’adolescence). La Cie est soutenue au fonctionnement par le département des Deux-Sèvres depuis l'année 2026. Elle est également soutenue régulièrement, entre autres, par l’OARA et la Ville de Niort. Toutes les informations concernant le répertoire et les activités sont détaillées sur notre site : www.loeildepenelope.com 1.PRÉSENTATION DU POSTE L’œil de Pénélope recrute un.e chargé.e de la diffusion pour deux de ses spectacles en tournée : Toboggoire et Balançan et Vocation. Toboggoire et Balançan est une création sortie en 2022, à destination des enfants de 3 à 6 ans (PS à CP) et se joue autour des structures de jeu (cours de récréation et jardins publics). Elle dresse via la danse et le théâtre un éloge de l’amitié. Vocation est la nouvelle création de la compagnie, dont la première aura lieu le 4 décembre 2026. Elle est destinée au réseau des théâtres et boîtes noires accueillant du spectacle vivant. C’est une tentative de donner à voir un monde de femmes habituellement caché : celui des sœurs religieuses. La personne recrutée intégrera une équipe composée de la chorégraphe cheffe de projets artistiques de la compagnie, Solène Cerutti, ainsi que d’un administrateur délégué issu d’un bureau de production. 2.MISSIONS DU POSTE Le poste consiste à développer la diffusion en France des spectacles Toboggoire et Balançan et Vocation : • affiner le ciblage de diffusion des deux pièces en lien avec la chorégraphe et l’administrateur délégué de la compagnie, • démarcher les lieux de diffusion français et vendre ces spectacles, • inviter les programmateurs et programmatrices sur les dates de représentation et en effectuer le suivi, • négocier jusqu’à la validation du devis logistique de tournée, • représenter la compagnie lors d’éventuelles journées professionnelles ou festivals permettant des opportunités de diffusion 3.PROFIL RECHERCHÉ • la personne devra pouvoir démontrer d’au moins une expérience préalable significative sur des missions équivalentes auprès d’une compagnie de spectacle vivant, • autonomie dans le travail, • goût prononcé pour la danse et/ou le théâtre, • capacité de travail en équipe à distance, • qualités rédactionnelles indéniables, • maîtrise des outils informatiques Excel, Word ou OpenOffice, Canva et Mailchimp 4.CONDITIONS Un jour de travail par semaine, à fixer entre les deux parties. La mission sera rémunérée en CDDU selon le régime de l’intermittence Annexe 8, à raison d’une déclaration par semaine à hauteur de 150 € bruts (8 heures) respectant les minima conventionnels. Le travail sera à effectuer à distance, avec des rendez-vous et réunions régulières à assurer en présentiel à Nantes, Niort et Tours. Date prise de poste : lundi 7 septembre 2026. Durée de la mission : un an (avec possibilité de reconduction pour une seconde année consécutive). Si intéressé.e, merci de nous transmettre votre candidature par mail avant le 15 juillet 2026 à loeildepenelope@gmail.com et labelleorange.prod@gmail.com

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Rattaché(e) au cabinet de la Présidence, sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe de cabinet, vous la secondez activement dans la coordination politique, administrative et logistique de l'environnement de la Présidence. Vous contribuez à la réactivité du cabinet, vous fluidifiez les arbitrages quotidiens et veillez à l'optimisation des conditions d'exercice du mandat de la Présidente. Vous participez au management opérationnel de l'environnement direct de la Présidence et veillez à la parfaite préparation de ses dossiers et engagements. Vos missions Expertise Politique et Rédaction • Production de contenus : Rédiger des courriers, des notes d'analyse, argumentaires, synthèses, discours, comptes-rendus et éléments de langage à destination de la Présidente et des élus de la majorité., • Préparation des rendez-vous et des dossiers : Assurer la complétude et la qualité des dossiers de cadrage avant chaque entretien, réunion ou déplacement de la Présidente ou des élus de la majorité ; en assurer le suivi opérationnel., • Accompagnement terrain : Accompagner la Présidente lors de ses déplacements officiels (y compris en soirée et certains week-ends), gérer le suivi terrain des déplacements et rendre compte à la cheffe de cabinet des demandes spécifiques qui en résultent., • Suivi des élus et des représentations : Assurer le suivi administratif des déplacements et des représentations de la présidente par les élus du groupe de la majorité., • Conseil politique : Alimenter la réflexion de la Présidente et des élus du groupe de la majorité dans la réalisation de leurs objectifs politiques ; proposer une expertise complémentaire à celle des services administratifs de la collectivité., • Participation aux commissions de travail, réunion de majorité, séances publiques, commissions permanentes : suivi, élaboration de compte-rendu Suppléance et continuité de la mission de la chefferie de cabinet en cas d’absence de la cheffe de cabinet • Management et pilotage du cabinet (planification, tableaux de suivi, …), • Pilotage, Alerte et Agilisation de l'Agenda de la Présidente : Superviser, avec le secrétariat particulier de la présidente, la planification à court, moyen et long terme de l’agenda de la Présidence., • Veiller à la représentation de la présidente aux évènements, réunions diverses., • Suivi des courriers réservés, • Organisation des déplacements, réceptions de la présidente et gestion du protocole de l’institution : coordonner et superviser l'organisation logistique des réceptions officielles, cérémonies, déjeuners et dîners de travail. Garantir la stricte application des règles du protocole républicain et institutionnel lors des événements (gestion des préséances, invitations, accueil des officiels, plan de table…)., • Gestion de l’intendance : Valider et suivre l'ensemble des commandes liées au fonctionnement de la Présidence (politique d’achats et intendance générale). Profil recherché Savoir-faire et expérience : • Expérience souhaitée sur un poste similaire (Cabinet d'exécutif local, de métropole, de région ou ministériel)., • Connaissances approfondies des institutions publiques françaises, de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement de leurs services., • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’anticipation et de qualités rédactionnelles irréprochables., • Capacité d’adaptation face à des situations de crise ou d’urgence, • Aptitude confirmée au management d'équipes pluridisciplinaires et de profils variés (administratifs et techniques)., • Une connaissance fine du contexte politique local et régional sera considérée comme un sérieux atout. Savoir-être (Qualités professionnelles) : • Loyauté, discrétion absolue et respect du secret professionnel., • Sens aigu de l'organisation, rigueur, gestion des priorités., • Très grande réactivité, autonomie et forte flexibilité horaire (soirées et week-ends)., • Sens de l'écoute, diplomatie, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe., • Disponibilité : Forte flexibilité requise (horaires décalés, activités en soirées et les week-ends) Conditions du poste – Poste à temps complet à pourvoir dès que possible – statut de collaborateur de cabinet – Liaisons fonctionnelles transversales : Conseillers départementaux, Directeur Général des Services (DGS) et son secrétariat, Directeurs Généraux Adjoints (DGA) et leurs secrétariats, Directeurs de services. – Relations externes : Ministères, Parlementaires, Élus locaux, Administrations, Entreprises, Chambres consulaires, Associations, Particuliers… Contact : Cécile Fournier – Cheffe de cabinet – Cabinet de la Présidente : cecile.fournier@deux-sevres.fr En rejoignant le Département, vous intégrez : – Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale – Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ; – Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action. Nos atouts : – Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable, – De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.

A propos du poste Poste à pourvoir en septembre 2026. Vous êtes un(e) commercial(e) BtoB confirmé(e), passionné(e) par l'univers informatique, et vous recherchez un poste terrain avec de réelles opportunités de gain ? Rejoignez SBS, entreprise locale reconnue depuis près de 30 ans, et participez activement à notre développement sur un marché en pleine croissance. Vos missions • Assurer des rendez-vous commerciaux en présentiel (rendez-vous qualifiés fournis par notre équipe de téléprospection), • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (informatique, sauvegarde, infogérance, serveurs...), • Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets, • Gérer les commandes et assurer le suivi des dossiers, • Travailler en collaboration avec les équipes techniques, • Suivre vos performances et contribuer activement à la croissance de l'entreprise Profil recherché • Expérience réussie en vente BtoB (minimum 4 ans), idéalement dans le secteur informatique, • Autonomie, organisation et forte culture du résultat, • Excellent relationnel et sens du service client, • Capacité à comprendre des enjeux techniques et à proposer des solutions pertinentes, • Permis B indispensable Pourquoi rejoindre SBS ? • Une entreprise locale solide, avec près de 30 ans d'expertise, • Une équipe dynamique et à taille humaine, • Des rendez-vous qualifiés fournis : vous vous concentrez sur la vente, • Un portefeuille de solutions à forte valeur ajoutée, • Une rémunération attractive avec un variable déplafonné, • Des outils et un accompagnement pour réussir Conditions • CDI - Temps plein, • Secteur : Deux-Sèvres et Charente-Maritime, • Rémunération : à partir de 2500 € brut mensuel (fixe) + variable attractif + primes, • Véhicule de fonction, • Ordinateur portable + téléphone Avantages • Carte essence, • Titre restaurant, • Véhicule de fonction, • Primes Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant où leur expertise commerciale et technique sera valorisée. Si vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et passionné(e) par le secteur informatique, n’hésitez pas à postuler.

Poste Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) au sein de notre hôpital ? Rejoignez notre établissement pour un rôle essentiel en salle d'opération où vous assisterez les médecins de manière proactive tout en surveillant l'état de santé de nos patients

Maîtrise des soins infirmiers spécifiques aux personnes âgées - Expérience de deux ans minimum en établissement similaire - Capacité à s'adapter aux besoins des résidents - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez c

Maîtrise des soins infirmiers spécifiques aux personnes âgées - Expérience de deux ans minimum en établissement similaire - Capacité à s'adapter aux besoins des résidents - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez c

Le poste de Technicien de maintenance en alternance (F/H) Intégré au service Maintenance, vous aurez pour principales missions : Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels Analyser les pannes et mettre en uvre les actions de maintenance adéquates * Particip

Le poste est en création : pas de portefeuille clients, pas de partenariats établis. Ce poste est fait pour vous si. Prise de poste obligatoire le lundi 31 août 2026, temps plein.