Poste jobs in DijonCrear alertas

Pigier Dijon, la Business School de l'alternance.Notre partenaire propose une opportunité d'alternance pour la rentrée de septembre 2025.L’école Pigier Dijon et son partenaire recrutent.Chargé(e) de clientèle évolutif Manager.Ce poste vise à faire évoluer le candidat vers un rôle d'Assist

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Pigier Dijon, la Business School de l'alternance.Notre partenaire propose une opportunité d'alternance pour la rentrée de septembre 2025.L’école Pigier Dijon et son partenaire recrutent un(e) alternant(e) pour le poste de.Cette alternance vous permettra de monter en compétences sur des mission

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI afin de couvrir le quart sud-est de la France (BFC / AURA / PACA en priorité).

Notre client, cabinet d'expertise comptable régional en plein développement, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ancrage local, recherche un Juriste en Droit des Affaires pour renforcer son pôle juridique.Le poste est basé à sur Dijon Nord au sein d'un environnement collaborat

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil social à taille humaine sur Dijon Nord rattaché à un groupe reconnu en forte croissance, accompagnant des clients TPE, PME, ETI.Le poste s'inscrit dans un fonctionnement autonome en local : le collaborateur est seul sur site pou

Vous souhaitez un poste qui stimule votre curiosité, où vous pouvez exercer vos compétences dans un environnement technique varié et dynamique ?.Notre partenaire, établissement dijonnais moderne et pluridisciplinaire, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F pour intégrer une éq

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, rattaché(e) au Directeur Qualité Groupe. Piloter l'assurance qualité fournisseurs et gérer les projets de qualification. Expérience : Minimum 5 ans dans l'industrie pharmaceutique en as

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à Dijon.

Winsearch est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH qui recherche un(e) Délégué(e) division Nutrition Perfusion H/F pour son client.Ce poste est à pourvoir en CDI (Dijon)Notre client, un prestataire de santé à domicile en pleine expansion au niveau national.Si vous êtes prêt(e) à

Poste CDI - Convention Syntec - Fixe selon profil + Prime sur Objectifs - Véhicule de fonction.

Le poste de Commercial itinérant VRP (H/F). Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Commercial VRP itinérant (H/F) sur le secteur Est (08, 51, 10, 21, 52, 55, 54, 88, 70, 25, 39, 90, 68, 67, 57). Maîtriser l'ensemble du processus commercial :.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 23 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Une nouvelle étape s’inscrit dans l’histoire d’i-Run : l’ouverture de notre premier concept store à Dijon. Nous vous proposons de participer à cette aventure en nous rejoignant sur le poste de Responsable de magasin (H/F). L’enjeu du poste : • Faire rayonner notre marque à Dijon ! Les missions inhérentes à l’ouverture du magasin : • Être le relai entre la Direction et les interlocuteurs locaux, • Coordonner l’approvisionnement du magasin, et participer à l’implantation de nos collections, • Constituer et intégrer l’équipe de vente, • En collaboration avec le service marketing, coordonner et participer à la communication liée à cet événement Vos principales missions : • Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence,, • Recruter, intégrer, fédérer, accompagner et faire grandir une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail et guidés par un seul objectif : la satisfaction client, • Développer la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run...) Profil recherché : Passionné(e)par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience réussie en animation d’équipe. Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité. Vous avez des qualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 23 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Une nouvelle étape s’inscrit dans l’histoire d’i-Run : l’ouverture de notre premier concept store à Dijon. Nous vous proposons de participer à cette aventure en nous rejoignant sur un poste de Vendeur Conseil (H/F). L’enjeu du poste : • Faire rayonner notre marque à Dijon ! Vos principales missions : • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller au mieux sur les produits (chaussures, textile, accessoires,...), • Participer au merchandising du magasin, • Participer aux nombreusesanimations commerciales et événementielles en magasin (testing produit, run...), • Participer à la réception et la vérification des marchandises Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience en magasin et de solides connaissances sur les produits. Animé(e) par le challenge et la performance, vous mettez votre enthousiasme et votre énergie au service de notre unique objectif : la satisfaction client. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • Remises employé Mais surtout : • Intégrer une entreprise en croissance, • Participer à des événements sportifs auprès de plus grands runners, • Être acteur de notre aventure i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

À propos de l’entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la cosmétique, en pleine croissance et tournée vers l’international. Vous intégrerez une structure agile, où l’esprit d’équipe, la qualité et l’engagement sur le long terme sont au cœur du projet. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un.e Business Developer Export en CDI à Dijon. Votre mission : En tant que Business Developer Export, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos marchés internationaux. Vous serez l’ambassadeur·rice de l’entreprise auprès de nos clients, distributeurs et partenaires stratégiques. Vos responsabilités : • Développement commercial (70 %), • Développer et fidéliser le portefeuille clients à l’international, • Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités de croissance, • Négocier les contrats, offres commerciales et conditions de partenariat, • Participer au développement de la stratégie export, • Relations fournisseurs et clients, • Assurer l’animation et le suivi des relations lors de déplacements à l’étranger (Grèce, Chine, USA...)., • Participer aux événements professionnels, salons et visites fournisseurs, • Support interne et missions transverses, • Participer au service après-vente (SAV) et au suivi des commandes, • Aider à la préparation des commandes et à la coordination logistique, • Contribuer ponctuellement à des actions de formation (internes/externes). Profil recherché : • Expérience en développement commercial et idéalement en export, • Français et anglais bilingue impératif (à l’écrit comme à l’oral), • Une troisième langue est fortement appréciée : espagnol, allemand ou autre, • Sens relationnel, rigueur, aisance orale et excellente présentation, • Goût pour les environnements internationaux et les déplacements réguliers, • Envie de s’investir sur le long terme dans une entreprise en croissance, • Une première expérience en formation, en animation ou en pédagogie est un plus, • Proactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Ce que nous offrons : • Une entreprise dynamique, à taille humaine, avec de vraies perspectives d’évolution, • Un poste stratégique et polyvalent, au cœur du développement international, • Une ambiance bienveillante et collaborative, • Une ouverture sur des marchés variés et passionnants, • Un accompagnement dans votre montée en compétences Poste à pourvoir en CDI, temps plein : 35 heures. Rémunération fixe : 35 000 € brut annuel, 13° mois, mutuelle, titres restaurant + rémunération variable. Vous souhaitez prendre part à l'aventure, je vous invite à m'adresser votre candidature :

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, acteur majeur de la grande distribution, dans le recrutement d’un(e) Chef de rayon PGC basé(e) à Dijon (21). 📌 Vos missions Votre quotidien ? Garantir l’efficacité, la rentabilité et l’attractivité de votre rayon tout en fédérant votre équipe ✔️ Manager une équipe d’environ 40 collaborateurs : organisation, planning, animation ✔️ Piloter les indicateurs commerciaux : CA, marges, démarque, productivité ✔️ Assurer la disponibilité produits, la tenue des linéaires et le respect des implantations ✔️ Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements avec rigueur ✔️ Être garant(e) de la satisfaction client et de la performance de votre périmètre 🎯 Ce poste est fait pour vous si… ✔️ Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’un rayon PGC, en hypermarché ✔️ Vous êtes un(e) manager de terrain, exigeant(e) et bienveillant(e) ✔️ Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce : gestion, merchandising, performance ✔️ Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage et les méthodes d’optimisation 🚀 Pourquoi les rejoindre ? • Formation continue : L'entreprise s'investit dans votre développement avec des formations adaptées pour évoluer rapidement., • Avantages sociaux : Bénéficiez d’un salaire compétitif sur 13,5 mois, des primes, mutuelle..., • Équilibre vie pro/vie perso : Profitez d’un statut cadre avec 215 jours travaillés par an pour un meilleur équilibre.

L’entreprise FOUR DATA est une entreprise basée en France qui conçoit et développe des solutions alliant capteurs connectés et logiciels SaaS pour libérer les clients de leurs contraintes opérationnelles (gestion des urgences, organisation des tournées, pertes clients). Four Data est spécialisé dans 3 grands secteurs : • Les distributeurs d’énergies (Lubrifiants, Oil & Gaz, Hydrogène, Bio-Carburant), • Les collecteurs de déchets et distributeur de produits chimiques d’entretien, • Les loueurs de matériels techniques FOUR DATA souhaite rendre concrète, efficace et pertinente l'utilisation des objets connectés. Ses équipes sont animées par le souci de simplifier leur déploiement et de mettre à la portée de tous, au quotidien, les données qu'ils collectent. Nos produits s'intègrent dans le monde très "tech" des outils logistiques, mais nous sommes convaincus qu'un tel outil n'est pas forcément complexe, difficile à prendre en main et inaccessible. Pragmatiques et à l'écoute de nos clients, nous développons des solutions simples et agréables à utiliser, mettant à portée de clics des données utiles pour améliorer significativement leurs quotidiens et leurs performances opérationnelles. La société réalise un chiffre d’affaires supérieur à 5M€ dont 20% hors de France (principalement en Europe) et une grosse partie en abonnement. Elle supervise une flotte de plusieurs dizaines de milliers de capteurs. La société est en croissance régulière de 20% et vient de terminer l’acquisition d’une petite société en Belgique qui ne possède pas de commercial. Missions Tu seras le/la référent(e) commercial(e) du Benelux et joueras un rôle clé dans le développement international de Four Data • Développer et animer un portefeuille de clients existants sur le territoire Belgique, Luxembourg & Pays-Bas, • RDV visioconférence et en présentiel, • Suivi du portefeuille à l’aide d’indicateurs pour générer des ventes additionnelles, • Suivi du cycle de vente de bout en bout : découverte du besoin, offre, commande, facturation et relances clients., • Contribuer à la transition du portefeuille racheté en Belgique vers les solutions Four Data, • Qualification des demandes entrantes des clients & prospects du territoire Benelux, • Prospection terrain sur des marchés cibles de la zone (+25% du temps), • Participations à des événements en lien avec la thématique commerciale : salons commerciaux, event de la profession, séminaire commercial, séminaire entreprise Chez Four Data, quelques éléments sur ton futur cadre de travail : • Une culture forte et bienveillante, laissant une large place à l'autonomie, • L'innovation permanente pour pousser toujours plus loin les limites !, • Des produits électroniques et logiciels excitants à créer, développer, perfectionner et vendre., • Une organisation stable et des processus clairement définis (L’entreprise est ISO 9001), • La collaboration est une valeur forte, • Localisation : Poste basé au siège de l’entreprise à Dijon (75% du temps) avec des déplacements sur la zone cible (25% du temps). Une organisation évolutive pourra être envisagée selon le profil et le développement de la zone., • Télétravail occasionnel selon besoins, • Possibilité d’évolution vers un rôle de responsable zone / international Profil : • Tu as déjà une expérience dans un service commercial (+ 5 ans), • Flexible, organisé(e), rigoureux(se) et ayant le goût du contact, • Tu souhaites découvrir de nouveaux marchés et de nouvelles technologies, • Tu as le sens du résultat, tu es animé(e) par les victoires et les négociations remportées, • Doté(e) d'un esprit d’équipe tu apprécies travailler en mode projet tout en conservant ton autonomie, • Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse : tu sais adapter ton discours à ton interlocuteur et à la situation, • Impliqué(e) dans l'écoute et la compréhension des besoins et demandes clients, • Tu as le sens des priorités et tu sais être réactif(ve), • Tu parles français & flamand/néerlandais et tu es à l’aise en anglais Compétences Techniques : • Langues parlées : Français, Néerlandais (flamand), Anglais, • Informatique : Connaissance Google Workplace voire d’outils comme Odoo Processus de recrutement 1/ Un entretien avec le Directeur Commercial 2/ Parcours test de compétences et personnalité 3/ Un entretien avec deux membres du comité stratégique Package • Rémunération attractive selon profil composée d’un fixe et d’un variable déplafonné, en lien direct avec la performance commerciale., • Tickets restaurants - Intéressement

Prêt pour un nouveau challenge ? 🚀 Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale. Aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner Bayer Consumer Health. Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale. La division Consumer Health propose des vitamines, des analgésiques, des soins dermatologiques et gynécologiques, des produits gastroentérologiques et de la phytothérapie. Grâce à l’innovation et à ses marques mondialement connues telles qu’Aspirine, Bepanthen®, Berocca®, Rennie®, elle contribue à améliorer le bien-être et la qualité de vie au quotidien. Afin d’accompagner le développement de notre nouveau partenaire, nous souhaitons recruter un(e) Formateur.trice / Merchandiseur h/f Sur le secteur de la Bourgogne/Franche Comté Liste des UGA: 21BEA, 21CHE, 21DIJ, 21GEN, 21MON, 21TAL, 25AUD, 25BAU, 25BES, 25MIS, 25MON, 25MOR, 25PON, 39CHA, 39DOL, 52CHA, 58CLA, 58NEV, 70ARC, 70GRA, 70VES, 71AUT, 71CHS, 71LCR, 88EPI, 88REM Pourquoi pas vous ? 💪 VOS MISSIONS Reportant à la Directrice Régionale, le/la Merchandiser/Formateur intervient dans les points de ventes pharmacies, pour développer le sell-out des gammes suivantes : • Hydralin, • Berocca, • Euphytose, • Bepanthen, • Rennie, • Biseptine, • Bepanthen Derma Ses principales missions : Vous avez en charge d’améliorer la visibilité des produits en négociant les meilleurs emplacements en ligne avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés et en accord avec le pharmacien et ses équipes. (Derrière le comptoir, linéaire en accès libre, libre-service et extra visibilité) En relai des activations promotionnelles négociées par le délégué, vous assurez une exécution optimale et une visibilité impactante temporaire en dehors du rayon (tête de gondole, inter comptoir, meubles de sol…) Vous contribuez à l’amélioration continue de l’approche Merchandising du laboratoire (outils, méthodes et discours, suivi d’indicateurs de performance, tests terrain…) sur la base des attentes pharmaciens. Vous contribuez aux remontées d’informations Merchandising. Lors des interventions, remise en état du linéaire, pose de réglettes et du matériel PLV éventuellement manquant. 👉CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes avant tout un bon vendeur conseil., • Vous savez transmettre votre savoir et vous avez l’esprit persuasif., • Vous êtes rigoureux, organisé(e)., • Vous êtes capable d’organiser en toute autonomie des interventions et d’effectuer un reporting fiable de votre activité., • Des compétences informatiques, notamment sur Excel, seraient appréciées. 👍 ET ENCORE PLUS SI… • Vous êtes issu(e) d’un CAP/BEP Préparateur en pharmacie, • Vous justifiez d’une expérience similaire en officine ou GMS. 🤝 NOS PROPOSITIONS En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec : • Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes), • Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne, • Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !, • Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel… Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Intéressé(e)s ? Rencontrons-nous ! Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous Un entretien final avec la Directrice Régionale et Nationale.

CEVA Logistics est l’une des principales entreprises de logistique au monde, avec plus de 1 500 sites dans plus de 170 pays, offrant une gamme complète de services de logistique contractuelle, de transit, de transport et de gestion de distribution. L’entreprise fournit un soutien à la chaîne d’approvisionnement, ainsi que des conseils logistiques, des solutions personnalisées par secteur, la gestion du fret à l’échelle mondiale et la mise en œuvre de systèmes. Chez CEVA, nous plaçons l’humain au centre et nous cherchons constamment de meilleures façons de faire les choses ; notre culture repose sur les valeurs audace, imagination, exemplaire et excellence. Ces valeurs étant au cœur de notre activité, notre environnement de travail rassemble 110 000 collaborateurs divers et cohésifs, qui se responsabilisent mutuellement et s’encouragent à créer un environnement de travail sûr et inclusif. VOTRE RÔLE CEVA poursuit sa stratégie de développement commercial sur la région Est et renforce son agence de Dijon, hub majeur de l’Area Est. Nous recherchons un profil Commercial H/F résolument orienté acquisition, capable de développer un portefeuille actif tout en ouvrant de nouveaux comptes stratégiques. Votre mission ? Conquérir de nouveaux marchés, développer votre portefeuille et faire rayonner nos offres de transport auprès d’une clientèle variée. Vous évoluerez dans un environnement structuré, autonome sur vos décisions commerciales, avec des outils performants (Salesforce) et une vraie culture du challenge collectif. Si vous aimez ouvrir des portes, bâtir des solutions sur-mesure et piloter un cycle de vente complet du premier contact à la signature, ce poste est fait pour vous. QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ? • Qualifier les besoins et construire des offres adaptées à l’écosystème CEVA, • Piloter le cycle de vente de A à Z, jusqu’à la signature du contrat, en totale autonomie sur votre périmètre, • Travailler en coordination étroite avec les équipes opérationnelles de l’agence pour sécuriser les solutions proposées et garantir une mise en œuvre fluide, • Assurer le suivi de votre activité commerciale dans le CRM (Salesforce) et partager les informations utiles avec l’équipe, • Contribuer au développement d’un portefeuille actif déjà existant, en complément de la prospection new business QUE RECHERCHONS-NOUS ? • Vous maîtrisez les produits messagerie et fret, avec une bonne connaissance des environnements multi-produits• Vous connaissez les cycles de vente BtoB et les techniques de prospection commerciale, avec un ADN chasseur, • Curieux(se), autonome et orienté(e) résultats, capable de gérer efficacement un portefeuille conséquent, • À l’aise avec des interlocuteurs variés, agile dans votre discours et rapide à vous adapter, • Assertif(ve) et convaincant(e), capable de défendre vos offres et conclure vos démarches commerciales, • Bonne base en anglais pour comprendre la documentation et échanger à l’international Chez CEVA, nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et sain. Nous offrons : • Un package de rémunération compétitif, • Une couverture santé et dentaire complète, • Des opportunités de développement professionnel Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : DIRECTEUR RÉGIONAL H/F Sur le Secteur EST (24 départements de Clermont-Ferrand à Strasbourg ) Pour notre Réseau Traditionnel : librairies, papeteries, maisons de la presse, bureaux de tabac... et enseignes centralisées Vous êtes un(e) leader charismatique, proche du terrain, animé(e) par la passion du commerce et des produits qui font vibrer ? Vous avez un véritable sens de l'humain, de l'écoute et de la transmission ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Directeur(trice) de Région, vous incarnez les valeurs de notre marque. Vous êtes le relais entre la stratégie du siège et la réalité du terrain, en insufflant l'énergie, la créativité et l'exigence qui caractérisent le Groupe Editor. Vos missions : • Participer activement à la montée en compétence des sept commerciaux de votre région : intégration, formation continue et accompagnement sur le terrain., • Suivre les indicateurs de performance et optimiser les ventes par des actions ciblées., • Assurer un reporting rigoureux et régulier (hebdomadaire) des performances et écarts par rapport aux objectifs, en proposant des actions correctives concrètes., • Analyser les résultats commerciaux et mettre en oeuvre les ajustements nécessaires dans le cadre de la politique définie par la Direction., • Promouvoir l'image de l'entreprise avec un souci constant de rentabilité et d'optimisation de l'outil de production., • Être à l'écoute du marché : identifier les tendances, besoins et retours terrain, et en informer la Direction Opérationnelle et la Direction Générale. Votre profil : • Expérience significative dans la distribution spécialisée, ou univers cadeau/lifestyle., • Solide tempérament commercial, avec une vraie capacité à fédérer et entraîner une équipe., • Appétence prononcée pour le terrain., • Autonomie, sens de l'organisation, goût pour les produits à forte valeur ajoutée émotionnelle., • Mobile : déplacements fréquents sur la région

Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission Sous la responsabilité de l’acheteur du service Achats hors productions, vous aurez comme missions : • Acheter un certain nombre de produits Hors Production liées aux dépenses Marketing & Ventes pour les Laboratoires Urgo Healthcare (Média, Presse professionnelle, Merchandising, Etude de marchés, Agence support de communication, Séminaire, Licence, Outil Force de vente, objets de communication, promotion des ventes, prestations intellectuelles, Marketing Services (digital, ...)), • Elaborer ou superviser les stratégies achat familles Achat Hors production avec son référent, • Définir les objectifs et les plans d'actions visant à améliorer la performance globale des Achats, • Diriger ou superviser les négociations, • Référencer les fournisseurs, • Assurer une veille sur les nouveaux produits ou services, • Pratiquer la mise en concurrence, • Négocier des accords cadre avec les fournisseurs, • Analyser les aspects commerciaux, juridiques, financiers des prestataires, • Convaincre les prescripteurs de l'utilité d'intégrer le service Achats le plus en amont possible dans les projets,, • S’assurer du respect des règles et chartes du laboratoire des prestataires, • Etablir et faire fonctionner une relation client-fournisseur à l’intérieur d'URGO Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes en Master 2 dans la spécialité des Achats et recherchez votre stage de fin d'études., • Vous possédez une première expérience du monde de l'entreprise et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante., • Le sens du contact, l’adaptabilité, l’assertivité, le dynamisme et les capacités de synthèse seront vos meilleurs atouts pour réussir ce stage, • Vous avez le sens de la négociation et l’esprit de compétitivité 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : juillet 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Hélène CHAUCHON, Manpower Conseil Recrutement, recrute un Responsable Méthodes H/F en CDI pour travailler au sein des Etablissements Gabriel Boudier. Les Etablissements Gabriel Boudier sont une PME familiale de 70 personnes dans l'agroalimentaire. Les missions Méthodes ? Industrialisation ? Amélioration continue ? Ce sont vos compétences alors lisez cette annonce. Rattaché au Directeur de production, l’enjeu de votre poste en tant que Responsable Méthodes est d’accompagner les équipes de production dans l’industrialisation des nouveaux produits, d’optimiser les processus de production existants Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : • Lancer la production d’un nouveau produit et gérer les projets,, • Etablir, mettre à jour et standardiser les données d’entrée de la production nécessaires,, • Assister l’organisation de la production (réglages machines nouveaux formats),, • Informer et former les utilisateurs aux nouvelles méthodes et les assister jusqu'à l'appropriation complète,, • Participer à la veille technologique de l’entreprise (moyens de production et outillages). Je vous propose de détailler ces missions lors de notre échange de vive voix. Le profil Votre formation et votre parcours vous permettent d’avoir des compétences : • En industrialisation,, • En méthodes industrielles avec la connaissance des outils d’amélioration continue,, • En mécanique et automatisme. De plus, vous savez gérer différents projets en parallèle et interagir avec des interlocuteurs différents. Contacter Hélène CHAUCHON 03 80 50 98 77 Informations complémentaires : 3 300€ brut/mensuel

Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Au travers d'un programme R&D riche, nous avons su évoluer et devenir la référence en automatisation de ligne. Aujourd'hui encore, nos bureaux d'études continuent de développer des systèmes de plus en plus complexes, connectés, intelligents et entièrement automatisés. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, nous voulons renforcer notre équipe et recrutons un(e) Technicien(ne) BE en Electricité. Votre rôle sera d'assurer la préparation de nomenclatures et la réalisation de schémas électriques en relation avec le responsable BE Automatisme, les chefs de projets et le chargé d’affaires. Responsabilités Vos principales missions seront de : • Garantir la préparation des nomenclatures et la réalisation des schémas électriques,, • Assurer le suivi du montage-câblage en relation avec les équipes de production,, • Assurer le suivi des évolutions et des propositions de modifications,, • Veiller au bon dimensionnement des composants électriques en adéquation avec les bases de données mises à votre disposition par VERNET BEHRINGER et les normes en vigueur, De formation technique en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur ce type de poste et vous disposez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur en matière d’électricité et de construction de machines. Vous devez également : • Faire preuve d’implication et de rigueur,, • Apprécier le travail d’équipe,, • Avoir le sens du service client, Couverture sociale (mutuelle et prévoyance) avantageuse. Titres repas. Télétravail.

• Localisation : Nord de Dijon., • Type de contrat : CDI – Création de poste. Manpower Life Science, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client est un acteur reconnu dans l’industrie pharmaceutique. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, rattaché(e) au Directeur Qualité Groupe. Vous serez en charge de la gestion et de la conformité des fournisseurs de 3 sites en France. Vos missions principales • Piloter l’assurance qualité fournisseurs et gérer les projets de qualification., • Maintenir et mettre à jour les listes de fournisseurs approuvés., • Établir et approuver les accords techniques de qualité avec les fournisseurs., • Assurer la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et aux réglementations en vigueur., • Réaliser et superviser les audits qualité (internes/externes)., • Accompagner les audits des autorités et assurer le suivi des actions correctives., • Collaborer avec les sites pour garantir l’exécution des qualifications fournisseurs., • Apporter une expertise sur les réglementations et normes applicables., • Promouvoir l’amélioration continue et l’innovation dans les processus qualité. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des visistes de fournisseurs externes en Europe : 1 à 2 fois par mois. Profil recherché Formation : Bac +5, diplôme d'ingénieur ou pharmacien(ne). Expérience : Minimum 3-5 ans dans l’industrie pharmaceutique en assurance qualité ou production. Langues : Maîtrise de l’anglais à l'oral et à l'écrit (une autre langue est un plus). Compétences : • Connaissance des systèmes qualité (BPF, ICH, GxP, ISO…)., • Expérience en audits et gestion des fournisseurs appréciée., • Leadership, rigueur, force de proposition et esprit d’équipe., • Certification d’auditeur et/ou diplôme de pharmacien (un plus). Avantages • Rémunération selon profil., • Tickets restaurant (10€ – prise en charge 60%), CE avantageux, primes d’intéressement/participation… Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez un projet ambitieux !

Présentation de l'entreprise Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : • Valoriser la ressource en bois, • Agir pour l'environnement, • Accueillir le public en forêt, • Prévenir les risques naturels, • Proposer des prestations et services sur-mesure Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo la raison d'être à l'ONF : ___ La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1080 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers. Echelon de pilotage et de soutien aux agences de production, le siège de la Direction territoriale Bourgogne Franche-Comté contribue à l'élaboration et la déclinaison des différentes stratégies permettant de porter les objectifs de gestion durable des forêts publiques dans la région. Elle assume par ailleurs les fonctions supports (ressources humaines, finances et achats, hygiène et sécurité, développement technique, appui juridique) pilote la commercialisation des bois et coordonne les fonctions commerciales services et environnementales. Partie intégrante du siège, le service en charge des questions administratives et financières comporte les fonctions suivantes : comptabilité, budget et contrôle de gestion ; achats et logistique ; valorisation du patrimoine ; gestion foncière ; gestion de l'immobilier bâti ; appui juridique ; contrôle interne ; gestion de crise. Il est composé de 21 personnes regroupées en 6 pôles et, sous la supervision du directeur territorial, apporte conseil et aide à la décision aux directeurs d'agence et chefs de service sur les sujets précités. Descriptif du poste Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons notre futur collègue responsable du pôle juridique, qui assure la sécurité juridique des actes de la direction territoriale et apporte un soutien à l'ensemble des services de la direction et des agences, en lien avec la direction des affaires juridiques de l'ONF. Vos missions seront d'intervenir dans tous les domaines de compétences de l'ONF hormis le droit social et le droit fiscal : notamment droit foncier et occupations domaniales, application du régime forestier, police forestière, responsabilité civile de l'ONF, réparation des dommages causés à l'ONF, droit de l'environnement, vente de bois, marchés publics… Directement rattaché à l'adjoint du directeur territorial en charge des questions administratives et financières, vous managerez une juriste conseil. Plus en détails, en collaboration avec la juriste conseil, vos missions seront les suivantes : • Assurer le conseil juridique et alerter le cas échéant : appui à la rédaction des conventions et contrats, vérification des procédures judiciaires et administratives relatives à la police de l'environnement, avis juridique sur les projets de documents référence territoriaux de la direction territoriale ;, • Instruire les recours précontentieux et contentieux en lien avec la direction des affaires juridiques ;, • Mettre en œuvre les procédures pénales forestières et environnementales ;, • Exercer l'action civile et rédiger les conclusions ;, • Apporter votre expertise sur les dossiers fonciers sensibles ;, • Apporter votre expertise sur les aspects juridiques de dossiers de conventions d'occupations temporaires (COT) et baux commerciaux en lien avec la direction des affaires juridiques ;, • Veiller à la bonne mise en œuvre des procédures réglementaires en lien avec les interlocuteurs internes et externes (Etat, collectivités locales) ;, • Co-animer le réseau Police territorial (avec le référent police territorial) ;, • Contribuer à l'offre de formation territoriale sur les thématiques juridiques ;, • Assurer la veille juridique ;, • Piloter la mise en œuvre des délégations de pouvoir et signature pour l'ensemble des structures du territoire et les préparer ;, • Instruire auprès de la direction des affaires juridiques la mise en œuvre de la protection fonctionnelle en lien avec le service territorial des ressources humaines. Conditions de travail et autres informations : • CDI à pourvoir dès que possible à Dijon (délocalisable) ;, • Rémunération adaptable selon le profil : à partir de 41 400 EUR brut annuel, soit 3450EUR brut mensuel ;, • Prime de résultat d'un montant de 5% du salaire brut annuel ;, • Contrat en clause de forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ;, • Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ;, • Accompagnement à la prise de poste ;, • Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Profil recherché Formation : vous disposez d'un BAC+5 dans le domaine juridique ou d'une formation équivalente ; Expérience : vous avez au minimum 4 ans d'expérience comme juriste d'administration, d'entreprise ou avocat ; Qualités/Compétences requises : • Compétences attendues en droit des contrats notamment ;, • Autonomie et sens des priorités ;, • Grande rigueur d'analyse et rédactionnelle ;, • Capacité d'écoute des besoins des services ;, • Esprit de construction orienté vers la recherche de solution ;, • Maîtrise de la recherche sur les bases documentaires ;, • Sens de la discrétion et de l'intérêt général. Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)

À propos du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Laser H/F pour rejoindre notre entreprise spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de machines-outils pour la construction métallique. Responsabilités Vous serez responsable de la mise en service, de l'installation, du réglage, de la maintenance et du dépannage de la machine laser dans un environnement industriel. Missions principales : • Tester dans nos ateliers, puis installer et mettre en service la machine laser, • Programmer la machine pour découper la tôle, • Effectuer les réglages et les tests nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement, • Garantir la maintenance préventive et curative de la machine, • Effectuer l'entretien de la machine, • Assurer la formation sur la machine en interne avec les techniciens, • Effectuer la formation en externe auprès des clients, • Réaliser la vente de machines laser 30% de déplacement à prévoir. Profil recherché De formation technique Bac professionnel Maintenance des Equipements Industriels avec 2 ans d'expérience ou équivalent, vous avec une expérience en conduite de machine de découpe laser et vous êtes, dans l’idéal autonome sur le réglage des paramètres et équipements de cette machine. Vous devez également : • Faire preuve de rigueur et de précision., • Détenir des connaissances en électrotechnique, hydraulique, mécanique et commande numérique., • Esprit de diagnostic et de synthèse Infos complémentaires 13ème mois Tickets restaurants Couverture sociale

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire. Echafaudeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges sur site industriel, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données. Vos principales missions : • Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur, • Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse, • Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire, • Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage, • Implanter l'ouvrage en prenant en compte l'environnement de travail, • Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur, • Détecter et traiter les non-conformités, • S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche Contactez nous pour plus de détails sur le poste.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour notre client, un acteur du secteur pharmaceutique du bassin dijonnais, un Responsable Maintenance Utilités en CDI. Le poste est basé à Dijon (21000). Vous avez des compétences en utilités industrielles (eau, vapeur, air comprimé) ? Vous maîtrisez la maintenance préventive des équipements ? Vous savez encadrer une équipe technique ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Les missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, vous pilotez l’ensemble des installations Utilités du site : eau, vapeur, froid, air comprimé, etc. Vos responsabilités : Maintenance & Fiabilisation • Améliorer le plan de maintenance préventive des équipements utilités, • Mettre en place et suivre les plans d’action d’amélioration continue, • Coordonner l’équipe technicien(ne)s de votre périmètre, • Participer à la définition et au suivi du budget Utilités, • Assurer la maîtrise opérationnelle de votre secteur Le profil Votre formation technique Bac+2 et votre expérience confirmée (10 ans minimum dans une fonction similaire) vous permettent de maîtriser les installations utilités d’un site industriel et la maintenance préventive associée. Vous avez idéalement déjà encadré une équipe de techniciens et êtes à l’aise avec la coordination opérationnelle et le suivi documentaire. Rigoureux, dynamique et doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie. Des formations internes pourront compléter vos compétences si nécessaire.

Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, le département des Opérations et Service Clients recherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Automaticien(ne) Hotline. Votre rôle sera d'effectuer à distance le diagnostic et le dépannage mécanique, électrique ou automatisme des machines-outils installées chez nos clients. Responsabilités Vos principales missions seront de : • Prendre en charge les demandes clients,, • Effectuer la prise en main de la machine à distance,, • Diagnostiquer et élaborer des solutions de dépannage,, • Alerter les Bureaux d'Études si les problèmes rencontrés par les clients sont récurrents,, • Être un support pour les techniciens qui sont en déplacement sur les sites clients. Vous êtes automaticien(ne) ou technicien(ne) d'installation et vous recherchez un poste sédentaire ? Vous avez un intérêt pour la relation client ? N'hésitez pas à postuler. Profil recherché De formation supérieure, vous avec de solides connaissances en automatisme, mécanique, électrique et vous justifiez d'une première expérience en maintenance ou en installation de machines-outils. Vous devez également : • Avoir bon niveau d'anglais et/ou espagnol, allemand, ..., (impératif afin d'être en mesure de comprendre et de prendre en charge les demandes clients), • Avoir une bonne aisance relationnelle,, • Être constructif et bon communicant, • Faire preuve de rigueur et de précision. Informations complémentaires Prime 13ème mois. Titres repas. Couverture social (mutuelle et prévoyance) avantageuse

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Bourgogne Franche Comté. Mission : Assurer une assistance à maîtrise d’œuvre pour la réalisation d’études caténaires 1,5 kV et 25 kV (phases EP à REA) dans le cadre de projets de maintenance, renouvellement ou développement des infrastructures ferroviaires. • Réaliser les études de traction électrique :, • Tournées terrain, plans de piquetage, études techniques, notices descriptives, estimations, listes de matériel., • Outils utilisés : AutoCAD, LEA, PELICAN, Excel, Word., • Assister les maîtrises d’ouvrage et d’œuvre :, • Rédaction de cahiers des charges, assistance technique, suivi des travaux., • Missions VISA des documents d’exécution et récolement., • Produire les livrables d’études : plans, notices, tableaux de réglages, estimations, plannings, DCE., • Participer aux réunions d’avancement, aux revues techniques et au reporting mensuel., • Garantir la qualité technique et la conformité aux normes ferroviaire., • Respecter les délais, la sécurité ferroviaire et la confidentialité des données. Profil : • Formation : Ingénieur ou équivalent en génie électrique / traction électrique., • Expérience : ≥ 3 ans dans les études caténaires ou traction électrique ferroviaire., • Maîtrise des outils : AutoCAD, Excel, Word, LEA, PELICAN., • Bonne connaissance des référentiels ferroviaire et des types de caténaire (1,5kV / 25kV)., • Compétences en gestion de projet, contrôle qualité, et interface technique., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. L’offre : L’offre proposée est un remplacement au sein du service ADHARA. Le/la titulaire du poste sera en charge de piloter en interne ou avec des prestataires des études de caractérisation et de fonctionnalité des cellules ainsi que du produit fini. Le/la titulaire sera en interaction avec les services ADHARA qualité / affaires réglementaires, achat, développement des procédés ainsi qu’avec le centre de recherche URGO. Vos missions sont de : 1/ Développer des tests de fonctionnalité et de caractérisation de la peau Genesis : • En proposant des études pour répondre aux besoins identifiés, • En planifiant et organisant les études à mener, • En concevant et validant les protocoles expérimentaux, • En réalisant expérimentalement les études/analyses, • En analysant les résultats et rédigeant le livrable en fonction de la demande initiale, • En effectuant un reporting régulier des résultats au sein de l’équipe Genesis 2/ D’initier et suivre des études avec des prestataires en lien avec la fonctionnalité de la peau Genesis : • En décrivant les besoins au prestataire afin de co-construire les protocoles, • En assurant un suivi régulier des études, • En analysant les résultats et rédigeant le rapport associé, • En effectuant un reporting régulier des résultats au sein de l’équipe Genesis 3/ D’assurer la bibliographie de marqueurs de cellules cutanées :En sélectionnant les articles • En analysant de manière critique ces articles ou documents, • En reportant les informations intéressantes sous forme de synthèses écrites ou orales 4/ D’assurer une expertise en biologie cutanée : • En étant référent en interne pour les questions liées à la biologie de la peau, • En participant à des réunions avec les membres du consortium 5/ Participer à la bonne tenue du laboratoire : • Participer à la gestion des stocks de consommables et réactifs, • Participer au maintien de la propreté du laboratoire selon les procédures en vigueur, • Participer à la gestion des déchets (chimiques / biologiques), • Assurer les prélèvements liés au monitoring environnemental et analyse de tendance, • Être le référent équipement pour certain matériel du laboratoire, • Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement au laboratoire Profil du candidat : Formation : Titulaire d’un diplôme de master, d’ingénieur ou d’un doctorat en biologie. Expérience : 1 à 3 ans d’expérience en biologie cutanée. Compétences : Techniques : • Connaissance de la peau, • Culture cellulaire (cellules cutanées + modèle de reconstruction épidermique), • Bibliographie, • Gestion de prestataire, • Capacité d’organisation, • Capacité de communication orale, • Capacité relationnelle, • Capacité d’adaptabilité, • Proactivité, • Capacité de prise de décisions Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve - Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1/Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif 3/ Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). URGO s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. L’offre : Au sein du service Qualité / Affaires Réglementaires, vous serez sous la direction de la responsable du service en relation avec les départements Développement des Procédés et le Centre de Recherche & Développement URGO. Le/la titulaire du poste aura la charge de la gestion et de la réalisation des analyses et fabrication supports au développement du produit pharmaceutique pour la société ADHARA. Vos missions sont de : 1/ Réaliser les analyses au laboratoire de développement : • Réaliser les analyses selon les techniques suivantes (non exhaustives) : culture cellulaire, techniques d’immunologie type ELISA, physico-chimie, microbiologie sur les produits en cours de production, produits finis ou matières premières,, • Réaliser les fabrications de produit et amplification cellulaires supports au développement analytique et autres besoins du projet,, • Réaliser les essais liés aux études de stabilité du produit en accord avec les protocoles définis,, • Compléter l’ensemble de la documentation nécessaire au déroulement de l’analyse (formulaires d’analyse, registres, logbook…),, • Assurer une bonne communication entre les différents départements intervenant au laboratoire : Développement Procédés, Développement Industriel, Bioscience, Biomécanique et Qualité,, • Coordonner et assurer le suivi des analyses en sous-traitance cas échéant,, • Assurer la rédaction de la documentation qualité associée à son périmètre (consignes d’utilisation, instructions de travail, fiches réflexes, fiches de préparation, formulaires…). 2/ Participer à la bonne tenue du laboratoire : • Participer à la gestion des stocks de consommables et réactifs,, • Participer au maintien de la propreté du laboratoire selon les procédures en vigueur,, • Participer à la gestion des déchets (chimiques / biologiques),, • Assurer les prélèvements liés au monitoring environnemental et analyse de tendance,, • Être le référent équipement pour certain matériel du laboratoire,, • Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène, de qualité, de sécurité et d’environnement au laboratoire. 3/ Participer à la gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : • Assurer la mise à jour et le suivi des procédures,, • Participer au traitement des fiches qualités de son périmètre (déviations, investigations, CAPA). Profil du candidat : Formation : Bac+2/3 en Contrôle et Analyses Biochimiques, Culture cellulaire dans les Industries de Santé ou Biotechnologies. Compétences : Techniques : • Expérience en Contrôle Qualité ou Développement Analytique dans l’industrie pharmaceutique, • Maîtrise des techniques de culture cellulaire, biochimie, immunologie, • Travail en laboratoire type BSL2, • Connaissances des BPF, • Sens de la communication, • Rigueur et sens de l’organisation, • Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles, • Capacité et esprit de synthèse, • Preuve d’initiative et d’autonomie sur son périmètre de responsabilité Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve - Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Vous travaillez au sein de l'entreprise URID (URGO Recherche Innovation et Développement), une entité créée en janvier 2016. Auparavant intégrée aux Laboratoires URGO, cette branche a été fondée dans le but de dynamiser la Recherche & Développement du groupe. Plus précisément, vous faites partie de l'entité dédiée aux produits des laboratoires Urgo Healthcare. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projets capable de gérer en autonomie un portefeuille de 10 à 15 projets, de la recommandation de recherche au bilan post-lancement. Vous serez au cœur de la conception, du développement et de la mise sur le marché de produits innovants, tout en respectant les exigences réglementaires et les standards qualité. Votre mission : piloter et sécuriser toutes les étapes du lancement produit, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la pertinence scientifique et technique des données. Missions : Vous coordonnerez, animerez et orienterez les équipes projets : • En planifiant et suivant les étapes de développement., • En animant les réunions et favorisant un climat collaboratif., • En évaluant la faisabilité technique avec les experts et en proposant des alternatives en cas d’écarts., • En challengeant les plannings, en organisant les livrables et en assurant la qualité des données., • En définissant et en suivant les actions correctives., • En contribuant aux argumentaires marketing pour les lancements. Vous assurerez le reporting et participerez aux instances : • En suivant les écarts (planning, qualité, coûts, risques) et en assurant le reporting., • En contribuant aux recommandations et analyses de rentabilité., • En formalisant les décisions STOP/GO. Vous gérerez la documentation projet : • En garantissant la conformité scientifique, technique et médicale des documents., • En maintenant les dossiers projet à jour., • En réalisant le bilan d’expérience à six mois. Vous contribuerez à l’innovation : • En participant à l’évaluation des idées avec le Marketing., • En contribuant aux Innovation Teams., • En proposant de nouvelles pistes de développement. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d’un Bac +5 au minimum, que ce soit une formation de pharmacien, d’ingénieur ou un master/DEA à dominante scientifique. Vous justifiez également d’au moins trois années d’expérience en développement de produits, idéalement dans les domaines de la santé, de la dermo-cosmétique, des dispositifs médicaux ou dans un secteur connexe. Vous maîtrisez la conduite de projets, la gestion de planning et l’analyse de risques, ainsi que les notions économiques (PRI, CE). À l’aise avec les outils informatiques (Outlook, Lotus Notes, MS Project), vous comprenez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Ce poste requiert un sens aigu du travail en équipe, de la motivation et une forte orientation résultats. Vous savez guider, fixer des objectifs et mobiliser votre expertise technique tout en analysant et résolvant les problèmes de manière structurée. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre organisation, votre créativité, votre sens du service client, ainsi que votre initiative et votre assertivité.

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Responsable Studio Graphique dans le cadre d’un CDI. Missions : Le·la Responsable Studio Graphique supervise l’ensemble des projets de création visuelle liés aux articles de conditionnement et aux supports marketing France et International. Il·elle garantit la cohérence graphique des marques, le respect des délais et des normes qualité, tout en assurant le pilotage opérationnel et managérial du studio. Ce poste stratégique combine expertise technique, sens créatif, coordination interservices et management d’équipe. Techniques & Créatives : • Avoir des compétences d'organisation et de gestion des projets permettant de hiérarchiser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément en lien avec les chefs de produit et chefs de projet., • Concevoir ou refondre les éléments graphiques (charte, pictogrammes, illustrations…)., • Comprendre les principes de conception, de la typographie, de la théorie des couleurs et de la composition de la mise en page., • Connaitre les processus et les spécifications d'impression afin de garantir une qualité d'impression optimale., • Assurer la cohérence graphique des marques sur tous les supports (packaging, PLV, brochures, web…)., • Développer la créativité et l'originalité des projets graphiques., • Être force de proposition sur les tendances graphiques, des idées nouvelles, des innovations technologiques et impacts RSE. Managériales : • Encadrer et animer l’équipe du studio graphique (6 personnes) et être capable de motiver et inspirer une équipe de concepteur., • Organiser les réunions d’équipe, les points individuels, les entretiens individuels et les plans d’action., • Évaluer les compétences, accompagner les montées en compétences et recruter les talents., • Assurer et contrôler la conformité et la haute qualité de tous des réalisations graphiques de l'équipe ainsi que le respect des délais., • Suivre les plans d'actions, gérer les priorités et résoudre les problèmes efficacement., • Assurer le reporting régulier de l’activité (quantitatif et qualitatif) auprès de sa direction., • Cultiver la communication et la cohésion au sein de son équipe et avec les autres équipes du siège. Transverses & Relationnelles : • Collaborer avec les services packaging, marketing, réglementaire, qualité, projet, IT, RSE., • Être l’interlocuteur privilégié des imprimeurs, agences et prestataires externes., • Assurer la liaison entre les pôles internes et les partenaires de production., • Former les nouveaux collaborateurs du studio à leur poste et aux outils internes. Qualité, Sécurité, Environnement : • Veiller au respect des consignes QHSE et à la sécurité des équipes., • Détecter les anomalies et proposer des actions correctives et préventives., • Promouvoir l’amélioration continue et encourager les initiatives internes., • Assurer que l'activité soit faite dans le respect des procédures internes . Compétences et Profil Recherché : • Issu(e) d’une formation supérieure en design graphique ou en communication visuelle (Bac+2 à Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe, avec idéalement 5 à 10 ans d’expérience dans l’encadrement et l’animation de collaborateurs., • Vous disposez d’une excellente maîtrise des outils de création graphique, notamment la suite Adobe : Illustrator, Photoshop et Acrobat, ainsi qu’une bonne maîtrise d’InDesign. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint), sur environnement Mac et PC. La connaissance de l’outil GLAMS constitue un atout apprécié. Par ailleurs, vous possédez une bonne compréhension des contraintes liées à l’impression, aux différents supports et aux process de production graphique., • Doté(e) d’un véritable leadership, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de l’organisation. Créatif(ve) et force de proposition, vous accordez une attention particulière à la qualité, à l’innovation et au respect des délais. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous savez motiver, fédérer et accompagner votre équipe dans son développement., • Un niveau d’anglais professionnel est impératif pour réussir dans ce poste. Prise de poste : juin 2026 Lieu : À Dijon, dans nos tout nouveaux locaux situés en plein cœur du centre-ville

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. L’offre : Rattaché(e) au Développement Medical Care, vous aurez en charge le développement de dispositifs médicaux. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la conduite de projets de développement avec l'équipe de projet et les sous-traitants externes, depuis la préparation de la reco de recherche jusqu'au lancement produit dans le respect des objectifs, priorités et moyens définis, et dans le respect du processus conception et des obligations réglementaires définis., • Piloter avec l’équipe projet et les sous-traitants externes depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu’au lancement du produit., • Suivre le planning projet / CC (coordonner l’enchaînement des étapes, tenir le TTM), établir et suivre le budget du projet / CC, proposer d’éventuels scénarios alternatifs. Piloter et suivre l’établissement des Cog’s, • Animer : organiser, diriger les réunions de projet / CC, développer un esprit d’équipe créatif et favorable à la réussite du projet / CC. Challenger les équipiers : veiller à la tenue des engagements, à l’obtention des livrables dans les temps., • Reporting : présenter les recommandations (jalons clefs) avec l’Innovation / le Marketing Global, effectuer un reporting régulier sur l’avancement, les difficultés des projets / CC. Alerter sur les écarts : délais, coûts, risques., • Être le garant des données d’entrée et de sortie de conception. Constituer et mettre à jour le DHF. Participer aux audits qualité, inspections (interne et externe), • Travailler dans le respect de nos procédures qualité, des requis réglementaires, des normes applicables. Profil du candidat : Formation : Cursus scientifique Bac + 5 (ou plus) : ingénieur, pharmacien, master, doctorat domaine de la biologie, biochimie, chimie, matériaux, textiles, électronique. Idéalement connaissance du domaine de la plaie / peau / cicatrisation. Expérience : Expérience minimum de 5 ans dans l’environnement du dispositif médical en conception produits et/ou gestion de projet et/ou assurance qualité. Compétence : Savoir être : • Sens de l’organisation, • Qualités relationnelles et d’écoute, • Esprit d’équipe,, • Force de proposition, Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, spécialiste de l'ingénierie de confinement depuis plus de 40 ans au poste de fraiseur commande numérique. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour principales missions : • Réaliser des ensembles usinés dans les conditions de qualité, coût et délai, • Assurer l'auto-contrôle et/ou faire contrôler ses fabrications, • Encadrer les fraiseurs débutants, personnel intérimaire et intervenants extérieurs, • Respecter et appliquer les conditions d'hygiène, de sécurité et normes en vigueur En tant que membre de leur équipe, vous serez amené(e) à maîtriser la lecture de plans, le réglage de la machine, la programmation, l'usinage des matières, l'utilisation du matériel de contrôle, et plus encore. Votre polyvalence entre les sections tournage et fraisage sera un atout essentiel. Nous recherchons des candidat(e)s autonomes, force de proposition, capables de travailler en équipe et de faire preuve de rigueur et de réactivité. Une bonne aisance relationnelle est également primordiale pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) par l'usinage de haute technologie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, postulez dès maintenant pour rejoindre leur équipe à Dijon. Faites partie d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence technique. • Poste à pourvoir en CDI, temps plein, • Horaires : de 6h à 13h ou de 13h à 20h, • Rémunération : entre 2200 € et 2600 € brut / mois, • Prime de panier de 6.70 € par jour travaillé pour le personnel en journée, • Prime d'équipe de 3.60 € par jour travaillé et panier d'équipe de 6.70 € pour le personnel en poste, • Chèques vacances

Enchanté, nous c’est Zooka, l’Agence de Digital Performance Marketing. Nous sommes l'équipe franco-britannique de Socialy, experte de la Perf Digitale 360° avec une seule ambition : faire de l’acquisition pour de la conversion (pilotage à la perf quoi ;) ). Aujourd’hui nous sommes une équipe d’une dizaine de consultants expérimentés et spécialisés, prête à t’accueillir à bord. Nous accompagnons plus de 150 clients comme Michelin, Clarins, Orange Bank, Center Parcs… et bien d’autres encore ! En ce moment, nous sommes en pleine croissance et pour aller encore plus loin, nous avons besoin de toi. Descriptif du poste Nous recherchons un.e Consultant.e SEO & GEO. Si tu parles couramment le Google Analytics, la Search Console, le Search AI, le crawl, l’optimisation de contenus et l’acquisition de backlinks... et que le ROI et la gestion/relation client n’ont plus de secret pour toi => Tu es sûrement le ou la Consultant(e) SEO que nous cherchons !! Alors comme le dit notre mantra : Just fucking do it ! 🚀 En collaboration avec les autres pôles de l’agence (SEA, SMA, UX, CRO, Data) tu seras responsable de la gestion, du suivi et du développement de ton portefeuille client à la fois ecommerce et génération de leads. Sans plus attendre voici tout ce que tu pourras faire chez nous : • Audits SEO on-site & off-site : crawl technique, audit sémantique, état des lieux de la popularité…, • Audit GEO : analyse de prompts & fans-out, analyse technique…, • Restitution d’audits chez le client ou en distanciel, • Gestion de projet : gestion en autonomie d’un portefeuille de clients en répondant à leurs besoins spécifiques sur l’ensemble des sujets SEO & GEO, • Rédaction de contenus SEO : optimisation de l’existant & rédaction from-scratch, • Élaboration et déploiement de stratégies de netlinking et de citation, • Gestion de workshops chez le client ou en distanciel, • Analyse data et reporting: analyser les performances des sites client et l’impact des optimisations mises en place, • Veille webmarketing Profil Sache qu’on ne met personne dans des cases, mais si tu coches celles qui suivent, qu’attends-tu pour nous rejoindre ? ✅ Diplômé.e d’une formation en e-business ou marketing digital, tu as une première expérience sur un poste similaire en agence d’idéalement au moins 2 ans. ✅ Tu es à l’aise avec l’utilisation quotidienne de différents outils de suivi et d’analyse SEO : crawlers, analyses sémantiques (SEM Rush, Ahrefs), analytiques (GA4, Matomo, Looker…) ✅ Tu es à l’aise avec l’utilisation quotidienne des IA conversationnelles : chat GPT, Perplexity, AI overview… ✅ Tu as une bonne culture du marketing digital, de la performance et des leviers du web. ✅ Tu sais t’adapter à ton environnement de travail et aux missions/projets pour proposer des solutions aux problèmes. ✅ Tu es à l’aise avec la langue anglaise pour échanger avec les clients internationaux. Assez parlé de nous. Clique sur le petit bouton “Postuler “ et parlons de toi ! Lieu du poste : Dijon (21) Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35H Horaires : Du Lundi au Vendredi Télétravail: Partiel (2 jours) et non obligatoire Déroulement des entretiens • Entretien avec le Comité Directeur de l’agence de 30 minutes (en visioconférence), • Étude de cas de 45mn, pour évaluer vos compétences techniques, • Last round 30mn en physique au bureau, avec le fondateur de l'agence

📍 Poste localisé à Chenôve (21) – Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) habitant dans la région ou disposé(e) à s’y installer. 🏆 Urgo Medical est fièrement certifiée Great Place To Work® : une reconnaissance qui reflète la confiance, la collaboration et le bien-être au cœur de notre culture. Tu veux donner du sens à ton métier et jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, qui innove pour améliorer la santé des patients ? Rejoins-nous chez Urgo Medical en tant que Responsable Communication Interne ! Qui est Urgo Medical ? Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Ta mission : fédérer, inspirer et engager Chez Urgo Medical, nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que Responsable Communication, Interne et rattachée à la Directrice de la Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en donnant vie à notre culture d’entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ? Créer des moments forts qui rassemblent, valoriser les réussites de nos équipes, donner du sens et faire rayonner notre ADN. Dans une équipe dynamique et conviviale, tu auras la responsabilité de : Concevoir et organiser des événements engageants et impactants • Chef d’orchestre de nos événements internes stratégiques, tu crées de véritables expériences qui marquent les esprits au service de notre stratégie, nos messages clés, notre culture d’entreprise et nos ambitions :, • KICK OFF réunissant les Comités de Direction monde (100 personnes), • Convention annuelle réunissant près de 1 000 collaborateurs, • Piloter la logistique, la coordination des différentes parties prenantes, le budget et assurer une parfaite cohérence avec la stratégie globale de communication., • Analyser les retours post-événement et proposer des axes d’amélioration pour enrichir encore davantage l’expérience des participants. Piloter la communication des entités Urgo Recherche, Innovation & Développement (URID) • URID est l’entité rassemblant près de 200 personnes dédiées à la recherche, l’innovation et le développement qui imaginent les futurs produits d’Urgo Medical., • En lien avec le Directeur Général de l’entité et son Comité de direction, élaborer et piloter la stratégie de communication avec les objectifs définis., • Concevoir et animer les outils de communication dédiés. Contribuer à des projets transverses Urgo Medical • Participer à la mise en valeur de nos initiatives RSE en interne et en externe :, • Créer des contenus engageants., • Et accompagner le déploiement de campagnes de sensibilisation en interne et en externe., • Valoriser notre marque employeur :, • Attirer et fidéliser les talents, c’est aussi une question de communication ! En collaboration avec la Directrice Communication et les équipes RH, faire rayonner notre marque employeur en créant des contenus inspirants et en mettant en avant notre culture d’entreprise unique., • Porter et être le garant du respect de la charte graphique Urgo Medical., • Faire rayonner les actualités de l’entreprise au sein des outils groupe., • Soutenir les équipes opérationnelles (RH, Marketing global, qualité…) dans la valorisation de leurs actualités ou des projets en cours. Tu as une formation et une expérience solides qui démontrent ta capacité à bâtir des messages simples et impactants tout en créant des expériences marquantes : • Avec un Bac +5 en Communication ou en Grande école avec une spécialisation en Communication ;, • Tu as au moins 8/10 ans d’expérience en communication;, • Langues : français et anglais courants (idéalement) indispensables pour collaborer efficacement dans un contexte international., • Poste basé près de Dijon (21) Pour trouver ta place chez Urgo Medical : • Tu aimes le contact humain et créer des relations de confiance ;, • Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre tout en embarquant les gens ;, • Ton écoute et ton esprit d’analyse te permettent de proposer les meilleures stratégies et outils de communication ;, • Plus qu’organiser des événements, tu aimes créer des expériences au service des messages à porter ;, • Tu maitrises la gestion de projet, la planification et l’organisation ;, • Tu aimes écrire, sans fautes d’orthographe, sur tous supports, et tu es à l’aise avec la vidéo, la réalisation de présentations PPT et les logiciels de création graphique type CANVA., • Nous proposons un environnement de travail stimulant, convivial et international où tu pourras travailler en équipe avec des collègues experts dans leur domaine et où tu auras l’opportunité de grandir, d’apprendre et d’avoir un impact.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Agent commercial indépendant. Le poste agent commercial immobilier indépendant. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Ce poste en binôme implique des déplacements avec découches ( environ 15% du temps ).

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600).Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France.Au sei

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST SAUVEUR pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôte

Autonomie, engagement et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.