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Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance en partenariat avec une enseigne de restauration rapide reconnue, située à Dijon, pour un poste de Vendeur polyvalent en alternance H/F, dans le cadre de votre.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à Dijon (21).

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à Dijon.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à Dijon (21).

Nous recherchons un collaborateur comptable (H/F) diplômé d'un BAC +2 minimum, qui dispose d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise). Direction Dijon (21) pour rejoindre un cabinet comptable à taille humaine en qualité de

Notre client, groupe pharmaceutique international, recrute un Finance manager groupe H/F afin de renforcer son service financier. Le poste est basé à Dijon (21000) Nous sommes à la recherche d'un Finance manager H/F capable d'évoluer dans un environnement international et exigeant.

Notre client, industriel agro-alimentaire leader sur son marché et basé à 20 minutes de Dijon, recrute activement un Category Manager / Compte-Clé Marques Nationales GMS H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste.

Le poste de CONSEILLER VOYAGES EXPERIMENTE (H/F).Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'ac

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. Pour préparer l’avenir, UrgoTech, la start-up interne du groupe, a pour mission d’apporter les bénéfices de la santé par l’intelligence artificielle, le numérique et les neurotechnologies. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. L’offre : Intégré(e) à la Direction Marketing Services, vous êtes l’interlocuteur privilégié H/F des différents services Support : Affaires réglementaires, PAO, Supply Chain, Marketing, Marketing Services .... Vous participez à la mise à jour des packs selon les changements de charte graphique, les nouvelles réglementations européennes sur tous les dispositifs médicaux, médicaments, compléments alimentaires (modifications des textes, des pictogrammes, des mentions légales...). De ce fait, vous êtes chargé(e) de vérifier tous les éléments nécessaires aux dossiers (FT, Cahier des Charges d'impression, Charte graphique, Textes réglementaires et autres, Codes (à barres, internes,...), Logo et adresse, Couleurs) et de rendre leurs réalisations possible. • En respectant les délais de réalisation des dossiers BAT selon un planning hebdomadaire de priorités., • En obtenant les validations de chaque interlocuteur interne (Service Méthodes, ARE et Chefs de Produits), externe (sous-traitant (office Méthodes et Pays) et imprimeur si besoin selon complexité graphique)., • En assurant la continuité du circuit BAT avec l'Agence (interne ou externe) pour le suivi des modifications, de réalisation des fichiers finaux imprimables et de mise à jour de la base,..., • En transmettant dans les délais requis les dossiers BAT finaux à chaque approvisionneur., • En participant à l'élaboration et à la mise à jour des documents de référence Profil : • De formation process packaging/qualité ou Design (bac+2/bac+3), vous avez une expérience d’au moins 2 ans, • Ou une expérience d’assistanat de direction d’au moins 2 ans, • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent relationnel, • Vous aimez communiquer et faire avancer des projets, • Vous parlez couramment l’anglais et aimez travailler dans un environnement international Modalités du poste : Tyoe de contrat : CDD Durée : 6 mois Lieu : Dijon

Le Cabinet DORNIER recrute pour la CAE BOURGOGNE : Gestionnaire social & comptable (H/F) Accompagnement d’entrepreneurs La comptabilité, la gestion, la paie font partie de votre quotidien mais vous avez envie de plus. De voir l’impact concret de votre travail sur des trajectoires de vie et des projets entrepreneuriaux. Vous souhaitez connaître les personnes derrière les chiffres et les aider à prendre de bonnes décisions ! Bienvenue à la CAE Bourgogne. Qui sommes-nous ? Au sein d’une Coopérative d’Activité et d’Emploi, nous accompagnons plus d’une centaine d’entrepreneurs qui développent leur activité en bénéficiant du statut salarié-entrepreneur. Notre mission : Sécuriser leurs parcours, professionnaliser leurs pratiques et leur permettre de vivre de leur activité, et les accompagner face à la complexité comptable, sociale et juridique. Ici, la notion d’équipe a du sens : Nous échangeons et partageons au quotidien sur l’ensemble de nos sujets. Nous nous soutenons dans les périodes de rush, nous cherchons ensemble des solutions et nous “gardons le cap” : la réussite des entrepreneurs et la solidité de la coopérative. Poste Pourquoi ce poste est différent, riche et enrichissant ? Nous préparons le futur départ en retraite de la Gestionnaire social & comptable. Vous ne serez ni un simple “gestionnaire de dossiers”, ni un “back-office invisible”. Mais vous accompagnerez la CAE et ses entrepreneurs afin de leur garantir une qualité de service et de production sur les thématiques suivantes : • Comptabilité et gestion budgétaire, • Paie et gestion sociale, • Appui et conseil aux accompagnants et aux entrepreneurs, • Gestion juridique courante (AG, Statuts) Votre rôle : • Traduire chiffres, résultats, paies, charges en messages clairs pour les entrepreneurs., • Conseiller sur la rémunération, les investissements, les frais, la rentabilité, les risques., • Alerter et sécuriser, sans juger ni dramatiser, avec une vraie posture de partenaire. Vous travaillez au croisement de plusieurs dimensions : • Comptabilité, paie, juridique du quotidien…, • Accompagnement et pédagogie auprès des entrepreneurs., • Coopération étroite avec la direction et les chargés d’accompagnement. Si vous avez envie de passer du “traitement comptable” au “sens donné aux chiffres”, dans un environnement où l’on parle autant de projets de vie que de bilans comptables, ce poste est fait pour vous. Profil recherché Notre environnement de travail : • Une équipe de 5 professionnels qui partagent les infos, les doutes et les réussites., • Un fonctionnement basé sur la confiance et la coopération., • Une organisation du travail flexible., • Des décisions discutées collectivement, en cherchant l’équilibre entre sécurité de la coopérative et soutien aux entrepreneurs., • Un temps d’intégration, de tuilage réel et de formation aux côtés de l’actuelle Gestionnaire comptable & social qui transmettra ses outils, ses repères et ses “trucs de terrain” avant son départ en retraite., • Une implantation en plein centre-ville de Dijon pour une accessibilité optimale. Et vous ? Pour vous épanouir sur ce poste, quelques critères restent indispensables : • Une solide formation supérieure en gestion et comptabilité., • Une expérience de 5 ans en comptabilité/paie (cabinet comptable ou PME)., • Vous aimez expliquer, rendre compréhensible, accompagner., • Vous êtes rigoureux(se), fiable, mais pas rigide., • Vous avez envie de travailler dans une structure où l’on parle autant de valeurs que de chiffres. Poste en CDI, temps plein (35 heures), 38/40 K€ brut annuel. Prise de poste souhaitée début septembre 2026. N’attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature, sous référence CAE-01, à Cabinet Dornier à l'attention de M.Salim Hamidouche 25000 BESANCON

Vous avez une solide expérience en qualité industriel et en management ? Un niveau d’anglais qui vous permet de l’utiliser avec vos clients, fournisseurs ? Alors lisez cette annonce pour rejoindre un site d’une centaine de personne rattaché à un groupe international. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour un site industriel un Responsable Qualité H/F (activité agroalimentaire d’une centaine de permanents). Le site est basé à Dijon (21000). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un futur départ en retraite. Le poste est rattaché à a Directrice de site et l’équipe est composée de 5 personnes : QC, QF et 3 contrôleurs au laboratoire. En tant que Responsable Qualité vous êtes en est charge de conseiller et d’assister la Direction en ce qui concerne la définition de la politique Qualité. Vous devez garantir la qualité des produits et représenter l’entreprise auprès des clients et des fournisseurs en matière de Qualité et de Sécurité Alimentaire. Vous devrez également être l’interface entre le service R&D et le service de Production pour assurer l’industrialisation des nouveaux produits/matières. L’enjeu du poste est avant tout de continuer à améliorer les résultats qualité du site en mettant en place des actions concrètes à la suite des écarts après avoir effectuer la recherche des causes. Vos principales missions : • Participer à l’élaboration de la politique Qualité du site et la mettre en œuvre en collaboration avec les divers services, • Définir les objectifs de son service et en piloter la performance, • Repérer les talents et développer le potentiel de ses collaborateurs, • Assurer la gestion administrative (congés, absences) et la communication auprès de son équipe, • Assurer le reporting des indicateurs en interne et auprès du Groupe et mesurer les écarts avec les prévisions, • Promouvoir la Culture Qualité Client au sein de l’entreprise, • S’assurer de la conformité des produits aux besoins des clients : exigences techniques, sécurité sanitaire…, • Superviser le traitement des non-conformités internes et externes, • Superviser l’organisation du laboratoire qualité, • Superviser le traitement de la qualité fournisseurs, • Superviser le pilotage du système de management de la qualité (Certification ISO 9001), • Superviser le pilotage de la sécurité des aliments (HACCP – certification FSSC22000), • Définir avec le Responsable Process, les moyens à employer pour assurer l’industrialisation des nouveaux produits dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement, • Être auditeur interne pour le site Votre formation et votre parcours (une dizaine d’années sur un poste alliant la qualité et le management) vous permettent d’avoir les compétences suivantes • Connaissance de la qualité en secteur industriel (idéalement l’agroalimentaire), • Compétences managériales : capacité à fédérer, à convaincre, leadership, prises de décisions et sens des priorités, aisance relationnelle, etc., • Un niveau d’anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral (C1),, • Maîtrise des outils informatiques (Word / Excel / Power Point…) Poste à pourvoir en CDI – statut Cadre - basé à Dijon près du centre-ville – transport en commun

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Contribuer à la sécurisation et à la conformité des produits d’Urgo Healthcare au sein du Service Achats ! En intégrant le service Achats d’Urgo Healthcare, et rattaché(e) au Coordinateur Achat Qualité, vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et serez impliqué(e) au cœur des enjeux qualité fournisseurs, aussi bien sur l’existant que sur les projets. Vos missions seront les suivantes : Spécifications techniques • Prendre en charge la rédaction des fiches de spécifications dans le cadre de la défense de l’existant et des projets si besoin ;, • Collecter les informations nécessaires à cette rédaction auprès des services internes et des partenaires externes ;, • Valider et faire valider les fiches de spécifications par les Experts désignés en interne ;, • Faire signer aux experts concernés et aux fournisseurs dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit ;, • Actualiser les fiches de spécifications dans le cadre des change control, réclamations… Change control • Prendre en charge l’ouverture des change control d’origine Fournisseur ;, • Suivre l’état d’avancement des change control en relançant les acteurs concernés ;, • Faire approuver les change control dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit. Pour mener à bien votre mission : • Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’assurance qualité ;, • Ce poste transverse, avec une dimension internationale, requiert une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’une grande rigueur ;, • Vous faites preuve d’autonomie et savez gérer plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle ;, • Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau soutenu) ainsi que les outils bureautiques, notamment Word ;, • La connaissance de SAP est un plus. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Avril 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Nous recherchons au sein des Laboratoires Urgo Healthcare un(e) Supply Planner H/F en CDI. Votre mission : Vous êtes responsable du pilotage des flux et des stocks des produits fabriqués sur notre plus grosse usine interne, avec un double objectif : garantir la disponibilité produit, et optimiser les niveaux de stock. Responsabilités • Copiloter les stocks de produits finis, en lien avec les équipes production et planning de notre usine de Chevigny-Saint-Sauveur, • Piloter et fiabiliser les paramètres de planification (lead times, stocks de sécurité, tailles de lot), • Suivre les stocks de matières premières et articles de conditionnement, • Suivre les stocks en cours de libération qualité et anticiper les impacts sur la disponibilité, • Identifier et alerter sur les risques de rupture ou d’obsolescence, et proposer des plans d’action, • Animer des instances avec les clients internes (supply, demand, production…) pour partager les enjeux et arbitrer les priorités, • Être l’interlocuteur supply privilégié du site pour les projets (changements industriels, transferts, projets stratégiques…) Environnement et organisation • Poste basé sur le site de Dauphine (centre-ville de Dijon), avec déplacements réguliers à Chevigny (20 minutes de Dijon - environ 2 fois par mois), • Interaction forte avec les équipes industrielles et les fonctions centrales Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 type école d’ingénieur ou de commerce ;, • Une première expérience dans le domaine supply chain serait appréciée ;, • Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de prise de recul ;, • Vous possédez une forte aisance relationnelle qui vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés ;, • Vous avez un esprit structuré et êtes orienté solutions. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDI 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Avril 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Rattachement hiérarchique La stagiaire est rattachée à l’Assistante du Directeur Général, qui assurera l’encadrement, la formation et l’accompagnement quotidien. Le poste est également en interaction étroite avec l’équipe digitale. Vos missions : 1. Support au service digital A. Opérations influence et UGC • Envoi des colis influence pour toutes les activations., • Gestion du process échantillons., • Saisie des déclarations de transparence associées aux envois., • Création des fournisseurs lorsque nécessaire., • Création et suivi des commandes pour les activations digitales, • Gestion et suivi des factures en lien avec le service comptable., • Rôle de référent communication pour le service digital., • Organisation du séminaire annuel déplacements de l’équipe digitale., • Participation à la préparation et au bon déroulement des réunions internes. Coordination ponctuelle de prestataires, partenaires ou intervenants externes. 2. Onboarding • Participation à l’intégration des nouveaux arrivants., • Préparation des outils, accès, documents d’accueil et organisation logistique associée. 3. Support à la Direction Générale Assister l’Assistante du Directeur Général dans ses missions quotidiennes. Aide ponctuelle sur: A. Instances LUH • 2 séminaires de Comité de Direction, • Une journée des Assistantes LUH Votre profil : • Compétences et qualités recherchées, • Rigueur et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, • Polyvalence et curiosité, • Maîtrise du pack Office, • Fiabilité et gestion des priorités, • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Apports du stage Découverte du fonctionnement d’une direction générale et d’un service digital innovant. Développement de compétences organisationnelles, administratives et opérationnelles. Responsabilisation progressive. Immersion dans un environnement stimulant avec une forte culture projet. 📍 Poste basé à Dijon au sein de notre nouveau siège en centre ville 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recherche un(e) Technicien Itinérant sur Matériels Aéroportuaires en CDI depuis notre site basé à Dijon (21). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à assurer la maintenance préventive et corrective, à réparer et entretenir les matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs (ex : tracteurs de piste, groupes de démarrage, dégivreuses avion etc...), et les matériels d’entretien des pistes aéroportuaires (balayeuses, déneigeuses, déverglaceuses de piste ect…). A ce titre, vous serez amené(s) à : • Réaliser des diagnostics de pannes ou de situations perturbant le fonctionnement des matériels ;, • Effectuer des démontages, des vidanges de moteur/réducteur, des vérifications hydrauliques, des graissages de roulements, des réglages des barres de torsion, etc... ;, • Assurer la maintenance des systèmes mécaniques et/ou électriques complexes (injection, suspension, etc.) et des accessoires (ex : lame, fraise, turbine) ;, • Gérer les dépannages en intervenant sur le terrain afin de résoudre les pannes concernant la partie châssis mais aussi la partie spécifique sur des matériels de type « viabilité hivernale » ou « d’entretien » des pistes aéroportuaires et également pour les matériels de transit aérien. Certaines de ces interventions pourront concernées des pannes liées aux matériels de mise en œuvre des aéronefs militaires., • Respecter les normes : appliquer les règles strictes de sécurité et de conformité aéroportuaire. Appliquer également les consignes et directives de maintenance des constructeurs ;, • Renseigner la documentation de suivi des matériels ainsi que le système d’information de la société SAP/FSM ;, • Réaliser des déplacements essentiellement sur des sites militaires du secteur Nord-Est de la France : travail de technicien itinérant avec camion atelier. Profil requis pour occuper ce poste : • De formation technique, CAP, BEP, Bac Pro en mécanique générale (moteur thermique, hydraulique, trains roulants) ou agricole, maintenance de véhicules ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 2 années minimum dans le cadre de l’assistance en escale, en environnement aéroportuaire, ou en mécanique d’entretien de Poids Lourds ou d’engins agricoles., • Les connaissances spécifiques suivantes sont indispensables à la tenue de cette fonction : mécanique poids lourds et/ou mécanique agricole, systèmes hydrauliques, pneumatiques, et électricité., • A l’aise avec le Pack Office (surtout Outlook), vous êtes rigoureux(e), autonome et réactif(ve)., • Aussi, vous savez rendre compte et êtes capable de travailler en équipe et parfois dans des conditions difficiles. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail - Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois, • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des produits d’Urgo Healthcare à l’international, en veillant au respect des exigences réglementaires applicables. Au sein du service Affaires réglementaires/Qualité des Laboratoires Urgo Healthcare, vous aurez comme principales missions : Gestion des AMM à l’international – 65 % des activités : • Rédiger, relire et suivre les dossiers d’AMM à l’international en vue de leur enregistrement, renouvellement., • Participer à la constitution et relire des dossiers de variations à l’international, • Garantir la conformité réglementaire des AMMs des Laboratoires Urgo Healthcare à l’international, • Documenter les change controls et autres systèmes qualité (déviations, CAPA) en lien avec l’activité réglementaire AMM international, • Participer aux groupes projets et élaborer les stratégies réglementaires adéquates, en tenant compte des contraintes des groupes projet, • Être le référent réglementaire et point de contact interne et des partenaires, • Validations des articles de conditionnement et éléments promotionnels Pharmacovigilance (PV) – 30% des activités : • Assurer la veille pharmacovigilance (internationale, locale, MLM) et participer à la veille réglementaire, • Gestion et suivi des cas de pharmacovigilance (cas autorités et cas spontanés), • Participation à la préparation et à la tenue des comités PV, • Revue des indicateurs de PV, • Participer à la mise à jour des modules 4 et 5 des dossiers d’AMM à l’export, • Participer à la formation PV des standardistes et gardiens, • Support ponctuel si nécessaire à d’autres activités de pharmacovigilance Loi Anti-cadeaux (DMOS)/ transparence du service Affaires Réglementaires en lien la référente DMOS – 5% des activités : • Assurer la prise en charge des demandes DMOS/Transparence des services de l’entreprise, • Validation des requis (conventions, programmes...), • Dépôt aux Autorités, • Validation des demandes d'échantillons pour les professionnels de santé, • Participer à la veille réglementaire, • Participer à la vérification et à la déclaration semestrielle des déclarations (loi Transparence), • Répondre aux éventuelles réclamations des professionnels de santé (loi Transparence) Pour mener à bien votre mission : • Pharmacien, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans l’Industrie Pharmaceutique ;, • Vous maitrisez déjà l’environnement des Affaires Règlementaires, en particulier celui des médicaments. Une expérience en pharmacovigilance serait également souhaitée ;, • Vous savez gérer les priorités, vous avez le sens de l'initiative et un esprit de synthèse ;, • Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité ;, • Vous savez vous adapter à des environnements multiculturels ;, • Vous aimez travailler en équipe ;, • Vous êtes rigoureux et motivé ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous maîtrisez le Pack Office. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDI 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Dès que possible 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’école nationale de la Protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ), école du Ministère de la Justice, joue notamment un rôle clé dans la formation des professionnels de la PJJ. Dans ce contexte, le pôle territorial de formation (PTF) Grand-Centre, antenne de l’ENPJJ, recrute son ou sa futur(e) Formateur/Formatrice pour renforcer son équipe. OBJECTIFS : En qualité de formateur, vous serez amené à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs de formation afin d’assurer l’acquisition et le développement des compétences professionnels de la PJJ et des autres acteurs de l’Enfance. APERCU DES MISSIONS : • Ingénierie de formations : identifier les besoins de formation, élaborer des dispositifs ou actions de formation, évaluer les actions de formations… ;, • Ingénierie pédagogique : concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement, développer des outils pédagogiques… ;, • Accompagner des parcours de formation individualisés ;, • Participer à la vie du pôle territorial de formation : contribuer aux réunions pédagogiques et transverses… ;, • Représenter l’école : porter les orientations stratégiques et pédagogiques de l’ENPJJ auprès des partenaires et acteurs institutionnels... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT Statut : emploi ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels Lieu : 2E Avenue de Marbotte – 21 000 DIJON Date d’arrivée : 1er septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Formation : Bac + 3 en ingénierie de formation idéalement; d’autres profils sont possibles en lien avec le travail social et les métiers de l’éducation, • Compétence en ingénierie pédagogique et droit de la formation ;, • Expérience dans la conception et l’animation de formations pour adultes ;, • Autonome, créatif(ve) et doté(e) d’un sens marqué de l’organisation ;, • Capacité à accompagner des individus et des groupes. Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste. Pour plus d’informations sur l’ENPJJ : Pour plus d’informations sur la PJJ :

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : En intégrant notre équipe communication, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Responsable Communication expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en communication appliqué aux produits de santé et de grande consommation : 📝 Communication interne & digitale • Rédiger, mettre en page et traduire certains articles de la Wellflash et de la Wellnews (newsletters et communications flash)., • Créer et publier du contenu (articles, posts, visuels) pour nos pages LinkedIn et Instagram, en coordination avec les Affaires Réglementaires., • Suivre les tendances RSE et digitales pour proposer des contenus et actions engageantes. 🎬 Événementiel & projets audiovisuels • Participer à l’organisation de nos Conventions annuelles (propositions d’idées de thèmes, d’animations) et gérer la logistique (badges, impressions, accueil des invités), • Proposer et coordonner des actions conviviales pour animer la vie interne de l’entreprise., • Soutenir l’organisation et l’animation des réunions Ambassadeurs, notamment à l’international, et valoriser nos filiales. 📢 Supports & gestion de projets • Créer des supports de communication visuels (invitations, PowerPoint, affiches)., • Assister la Fondation URGO dans le suivi de ses projets., • Gérer quelques tâches administratives (commandes, factures, voyages…). Votre profil : ✔Étudiant(e) en Master Communication ou Événementiel, avec une première expérience appréciée. 📱Aisance avec le digital et les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram). 📰Passionné(e) par la rédaction sous toutes ses formes (articles, interviews, contenus digitaux). 🌍Bonne maîtrise de l’anglais pour interagir avec nos filiales internationales. 💡Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe. 🎯Proactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en simultané. Pourquoi nous rejoindre ? 🔥 Un poste dynamique et responsabilisant, au cœur de notre stratégie de communication. 🚀Une entreprise en pleine évolution, où vous pourrez exprimer votre créativité. 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO ! 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : Spécialiste de la santé, URGO a deux coeurs de métiers : l’advanced wound care (traitement des plaies et des tissus lésés avec des pansements techniques, bandes de compression…) via la Business Unit Urgo Medical et le self-care (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). URGO a un positionnement et une identité qui lui sont propres : nous sommes un groupe familial français à dimension internationale composé d’Entreprises de Tailles Intermédiaires (ETI), nous sommes présents sur tous les circuits de distribution (hôpitaux, pharmacies, grandes et moyennes surfaces, e-commerce…) avec des marques reconnues et nous profitons du meilleur de deux mondes : l’audace d’une entreprise familiale et la force d’un Groupe international. C’est ce qui nous différencie et c’est ce qui continuera à faire la différence. L’audace d’une entreprise familiale nous offre la capacité de tester, innover, expérimenter et s’adapter vite. Au sein du Groupe Urgo, tu peux rejoindre la filiale France d’Urgo Medical : la plus importante filiale en chiffres d’affaires du groupe à la fois structurée et agile qui commercialise avec succès des produits innovants autour de 4 principales gammes : Urgo Start - Urgo Tul - Urgo Clean et Urgo K2. Chez Urgo Medical France, nous savons que bien vivre aujourd’hui, c’est être bien dans sa peau. C’est pouvoir bouger, agir et ressentir, sans subir les séquelles physiques ou psychologiques d’une plaie. Notre Mission ? Inventer la cicatrisation de demain en partenariat avec les professionnels de santé et un patient acteur de son traitement. Notre objectif ? Devenir le choix n° 1 des professionnels de santé et des patients pour cicatriser Si toi aussi, tu souhaites faciliter le quotidien des patients porteurs de plaies, rejoins-nous, rejoins l’aventure Urgo Medical ! Certifiée Great Place To Work®, Urgo Medical est une entreprise en pleine croissance qui innove chaque jour pour améliorer la santé des patients. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram L’offre : Intégré(e) au sein du service RH d’Urgo Medical France, tu seras sous la responsabilité de la Responsable RH, et contribuera au déploiement de notre politique RH Groupe à travers différentes missions : 1. Administration RH • Rédiger et déployer les Descriptions de Poste, • Soutien au recrutement (sourcing, tri, pré-entretien…), • Gestion administrative liée à la vie du salarié (on-boarding, temps de travail, questions diverses…), • Gestion de reportings RH spécifiques aux missions attribuées 2. Collaborer sur les projets RH annuels • Réalisation et mise en place de suivi d’enquêtes d’opinion, • Proposition et soutien dans la mise en place de projets RH (Semaine de sensibilisation QVCT, Handicap et sécurité routière, funteam, enquête Great Place to Work…), • Mise en place d’un événement de remise des médailles du travail, • Réaliser des communications attractives et fédératrices, et alimenter l’intranet de l’entité 3. Être garant des processus internes RH • Rédaction, mise à jour, déploiement des procédures et modes opératoires RH, • Suivi et mise à jour de l’affichage obligatoire Ce contenu n’est pas limitatif et les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Profil du candidat : • Niveau Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et une première expérience en ressources humaines (stage/alternance), • Volonté de s’investir dans un environnement exigeant et innovant, • Autonomie, volonté et prise d’initiatives, • Capacités d’analyse, à l’aise avec les chiffres et maitrise d’Excel, • Bon communiquant et fais preuve d’assertivité Type de contrat : Alternance Date de début souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Chenôve (Dijon)

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Chargé(e) d’Affaires Technico-Réglementaires dans le cadre d’un CDI. Missions : Sous la direction du Directeur Qualité et Affaires Réglementaires, vous serez chargé(e) d’apporter votre expertise technico-réglementaire pour l’enregistrement des nouveaux produits (médicaments et dispositifs médicaux de classe III), ainsi que pour la gestion du cycle de vie de ces produits déjà commercialisés des Laboratoires Urgo Healthcare. Vos missions seront les suivantes : 1 . Assurer l'expertise technico-réglementaire dans le cadre de l'enregistrement des nouveaux produits (médicaments et dispositifs médicaux de classe III) et du life-cycle management des produits commercialisés par les Laboratoires Urgo Healthcare : • en maîtrisant les exigences réglementaires pour les médicaments et les dispositifs médicaux,, • en conseillant et en proposant aux services internes concernés (Recherche, Développement, Laboratoires de contrôle, ...) ou aux prestataires externes, le niveau d'exigence requis tenant compte des impératifs réglementaires éthiques et industriels. 2 . Constituer ou valider la partie "Qualité" des dossiers d'enregistrement pour les produits des Laboratoires Urgo Healthcare : • en rassemblant la documentation nécessaire pour la constitution des modules pharmaceutiques pour les médicaments et des dossiers techniques pour les dispositifs médicaux de classe III,, • en évaluant les données techniques par rapport aux requis réglementaires,, • en rédigeant les sections "Qualité" des dossiers sur la base des données techniques internes ou externes et conformément à la réglementation,, • en assurant la cohérence des données et des niveaux d'exigences entre l'ensemble des projets,, • en respectant les délais de la planification. 3 . Garantir la conformité réglementaire des dossiers "Qualité" des produits des Laboratoires Urgo Healthcare : • en participant à l'évaluation des modifications (par exemple Change Control) et en transmettant les recommandations réglementaires,, • en proposant les études complémentaires nécessaires pour être en conformité avec les guidelines en vigueur,, • en recueillant les données techniques et en les analysant,, • en réalisant la mise à jour des dossiers dans le cadre des variations et renouvellements d'enregistrement,, • en rédigeant et signant les compléments destinés aux autorités de tutelle. 4 . Participer à la veille réglementaire et technique afin d’anticiper les évolutions d’exigences locales et internationales. Profil recherché : • Formation scientifique de type Pharmacien, Ingénieur Chimiste ou équivalent idéalement complétée par une spécialisation en Affaires Technico-Réglementaires., • Expérience réussie d’au moins 2 ans en Affaires Technico Réglementaires dans l’industrie pharmaceutique., • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et vous maitrisez le format CTD et la soumission eCTD., • Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum, C1 apprécié)., • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécifiques réglementaires)., • Gestion des priorités et réactivité., • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et rigueur., • Qualités relationnelles et esprit d’équipe (travail en mode projet). Poste en CDI basé à Dijon, à pourvoir dès que possible.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : En tant qu’alternant au Supply Planning de LUH, vous jouez un rôle clé dans la performance de la chaîne d’approvisionnement. Votre objectif principal : garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les paramètres de planification et les niveaux de stock, dans le respect des contraintes industrielles et économiques. Vous êtes l’interface entre les fournisseurs, les filiales commerciales, les équipes logistiques, qualité et projets. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir, élaborer et ajuster le plan d’approvisionnement sur votre portefeuille, en intégrant les prévisions de ventes et les contraintes industrielles (MOQ, leadtime, capacités), • Assurer la gestion des stocks en anticipant les risques de rupture ou de surstock, • Suivre la performance de la disponibilité produit, analyser les écarts, et mettre en place les actions correctives nécessaires, • Être garant(e) des paramètres de planification dans l’ERP (statut article, délai de sécurité, taille de lot, lead time, etc.), et veiller à leur cohérence avec la réalité opérationnelle, • Collaborer étroitement avec les équipes prévisions, marketing, qualité, projets lors de lancements, arrêts ou modifications produits (change control) Votre profil : • Étudiant(e) en formation Bac+5, École de Commerce ou ingénieur., • Vous disposez de peu ou pas d’expérience professionnelle, mais vous avez su développer des compétences solides au travers de vos engagements académiques et/ou responsabilités personnelles., • À l’aise à l’oral, vous savez prendre la parole avec assurance, notamment dans des contextes impliquant des responsabilités ou de la coordination., • Vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe comme les interactions avec des interlocuteurs variés. 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Assistant(e) de Communication & Evènementiel. Missions principales : En binôme avec la Responsable Communication, vous menez des missions autour de la communication interne & corporate du groupe, de l’animation interne et de la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise. A ce titre, vos missions s’organiseront autour de ces grands axes : Rédaction de communications internes & corporate : • Rédiger et diffuser des communications internes à destination des collaborateurs du Groupe URGO Animation interne : • Proposer et mettre en place des actions conviviales et événements internes pour renforcer la cohésion d’équipe, • Participer activement à l’organisation de la convention de fin d’année, incluant la réservation des salles, la sélection des traiteurs, l’organisation des animations et la création des supports de communication Organisation logistique et gestion de projets : • Coordonner la logistique des tournages pour divers projets, notamment les films des conventions d’entreprise, • Contribuer à la création de supports de communication, telles que des invitations et des présentations PowerPoint Création de contenu pour les réseaux sociaux : • Élaborer et publier des posts sur nos différentes plateformes sociales, • Gérer un planning éditorial structuré et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) Rédaction et diffusion de la newsletter • Collecter et centraliser les informations pertinentes au sein des différentes équipes de l’entreprise., • Rédiger le contenu de la newsletter en veillant à sa clarté et sa cohérence avec la communication interne., • Assurer l’envoi et le suivi de la diffusion auprès des collaborateurs ou partenaires concernés. Veille et benchmark : Réaliser un benchmark des tendances actuelles en matière de Responsabilité Votre profil : Nous recherchons un candidat préparant une formation initiale master dans le domaine de la communication ou de l’évènementiel, avec une première expérience dans le domaine. À l’aise avec le digital, vous avez une appétence pour l’utilisation de différents outils numériques. Actif sur les réseaux sociaux, vous maîtrisez leurs fonctionnalités tout en restant à l’affût des nouvelles tendances. Vous appréciez le travail de rédaction sous toutes ses formes, que ce soit pour des articles du journal interne, des mails ou des communications digitales. Vous êtes attiré par la gestion de projet et êtes à l’aise dans l’organisation d’événements, de la planification à la coordination, en passant par la mise en œuvre sur le terrain. Proactif, créatif et force de proposition, vous détenez une vraie capacité à collaborer positivement au sein d’une équipe dynamique et des différents services internes du groupe. Modalités : • Poste basé à Dijon, • Contrat d’alternance de 1 an Le Groupe URGO est labelisé avec fierté HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : En intégrant notre équipe RH, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en ressources humaines appliqué aux produits de santé et de grande consommation : 🎯 Recrutement, Intégration & Suivi des Stagiaires/Alternants • Piloter le processus de recrutement de nos stagiaires et alternants : • Rédiger et diffuser les annonces., • Présélectionner les CV, effectuer des préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens., • Organiser les rencontres avec les managers., • Assurer un suivi rigoureux des candidatures. • Renforcer la stratégie de chasse de profils : identifier des candidats sur LinkedIn, gérer les relations avec les écoles et participer à des forums de recrutement., • Assurer l’onboarding et l’accompagnement des nouveaux arrivants : • Gérer la partie administrative., • Organiser des événements d’intégration., • Suivre chaque parcours de manière personnalisée pour garantir une expérience optimale. • Être le référent RH de votre population : anticiper leurs besoins, répondre à leurs questions et les accompagner tout au long de leur parcours., • Mener les entretiens de suivi (mi et fin de stage/alternance) et analyser les retours pour améliorer l’expérience collaborateur, mais aussi pour proposer des projections de carrière via notre Graduate Program par exemple. 🌿 QVCT & Communication Interne • Contribuer au bon fonctionnement de notre programme QVCT :, • Organiser des événements bien-être (ateliers, sensibilisation, afterworks…)., • Créer et diffuser des supports de communication internes attractifs (affiches, visuels sur Canva). 🚀 Développement RH • Participer à des projets RH innovants et contribuer à l’amélioration continue de nos process., • Être force de proposition pour développer de nouvelles initiatives RH alignées avec la stratégie du groupe., • Assister les Responsables RH sur diverses missions et projets transverses. Votre profil : • Étudiant(e) en Master RH, École de Commerce ou équivalent., • Capacité d’analyse et de synthèse pour gérer efficacement plusieurs projets., • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles., • Organisation, rigueur et autonomie., • Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez challenger l’existant et apporter des idées nouvelles., • Aisance avec les outils digitaux (LinkedIn, Canva, IA…). Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 • Une expérience responsabilisante avec des missions variées., • Un rôle clé dans le recrutement et l’intégration des futurs talents. 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Responsable Studio Graphique dans le cadre d’un CDI. Missions : Le·la Responsable Studio Graphique supervise l’ensemble des projets de création visuelle liés aux articles de conditionnement et aux supports marketing France et International. Il·elle garantit la cohérence graphique des marques, le respect des délais et des normes qualité, tout en assurant le pilotage opérationnel et managérial du studio. Ce poste stratégique combine expertise technique, sens créatif, coordination interservices et management d’équipe. Techniques & Créatives : • Avoir des compétences d'organisation et de gestion des projets permettant de hiérarchiser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément en lien avec les chefs de produit et chefs de projet., • Concevoir ou refondre les éléments graphiques (charte, pictogrammes, illustrations…)., • Comprendre les principes de conception, de la typographie, de la théorie des couleurs et de la composition de la mise en page., • Connaitre les processus et les spécifications d'impression afin de garantir une qualité d'impression optimale., • Assurer la cohérence graphique des marques sur tous les supports (packaging, PLV, brochures, web…)., • Développer la créativité et l'originalité des projets graphiques., • Être force de proposition sur les tendances graphiques, des idées nouvelles, des innovations technologiques et impacts RSE. Managériales : • Encadrer et animer l’équipe du studio graphique (6 personnes) et être capable de motiver et inspirer une équipe de concepteur., • Organiser les réunions d’équipe, les points individuels, les entretiens individuels et les plans d’action., • Évaluer les compétences, accompagner les montées en compétences et recruter les talents., • Assurer et contrôler la conformité et la haute qualité de tous des réalisations graphiques de l'équipe ainsi que le respect des délais., • Suivre les plans d'actions, gérer les priorités et résoudre les problèmes efficacement., • Assurer le reporting régulier de l’activité (quantitatif et qualitatif) auprès de sa direction., • Cultiver la communication et la cohésion au sein de son équipe et avec les autres équipes du siège. Transverses & Relationnelles : • Collaborer avec les services packaging, marketing, réglementaire, qualité, projet, IT, RSE., • Être l’interlocuteur privilégié des imprimeurs, agences et prestataires externes., • Assurer la liaison entre les pôles internes et les partenaires de production., • Former les nouveaux collaborateurs du studio à leur poste et aux outils internes. Qualité, Sécurité, Environnement : • Veiller au respect des consignes QHSE et à la sécurité des équipes., • Détecter les anomalies et proposer des actions correctives et préventives., • Promouvoir l’amélioration continue et encourager les initiatives internes., • Assurer que l'activité soit faite dans le respect des procédures internes . Compétences et Profil Recherché : • Issu(e) d’une formation supérieure en design graphique ou en communication visuelle (Bac+2 à Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe, avec idéalement 5 à 10 ans d’expérience dans l’encadrement et l’animation de collaborateurs., • Vous disposez d’une excellente maîtrise des outils de création graphique, notamment la suite Adobe : Illustrator, Photoshop et Acrobat, ainsi qu’une bonne maîtrise d’InDesign. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint), sur environnement Mac et PC. La connaissance de l’outil GLAMS constitue un atout apprécié. Par ailleurs, vous possédez une bonne compréhension des contraintes liées à l’impression, aux différents supports et aux process de production graphique., • Doté(e) d’un véritable leadership, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu de l’organisation. Créatif(ve) et force de proposition, vous accordez une attention particulière à la qualité, à l’innovation et au respect des délais. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous savez motiver, fédérer et accompagner votre équipe dans son développement., • Un niveau d’anglais professionnel est impératif pour réussir dans ce poste. Prise de poste : juin 2026 Lieu : À Dijon, dans nos tout nouveaux locaux situés en plein cœur du centre-ville

Bienvenue chez Vernet Behringer: Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. À propos du rôle: Afin d'agrandir notre équipe, nous recrutons un(e) Technicien(ne) itinérant en CDI. En tant que Technicien monteur itinérant H/F, vous êtes rattaché(e) au Responsable Installations. Votre rôle est d'installer nos machines sur les sites de nos clients. Des déplacements très fréquents sont donc à prévoir, vous intervenez essentiellement sur les sites de nos clients en France et à l'étranger (Allemagne, Taïwan, Australie, Canada, Portugal, Italie, Inde, Venezuela, Brésil, Indonésie, Pologne, ...). Responsabilités: • Mettre en place et monter les machines sur les sites de nos clients,, • Assister l'automaticien dans la phase de mise en service de la machine,, • Dépanner sur le site de Vernet Behringer ou à distance (par téléphone),, • Modifier et mettre en place les outillages,, • Conduire les réunions techniques liées à l'avancement de la mise en route,, • Suivre la mise en route de la machine. Compétences requises: En plus d'avoir suivi une formation (Bac à Bac +2) en mécanique industrielle ou en automatisme, vous devez : • Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie,, • Apprécier le travail individuel et en équipe,, • Avoir une bonne aisance relationnelle,, • Ne pas avoir de réticences en termes de port de charges,, • Avoir le sens du service client. La maîtrise de l'anglais et/ou d'une seconde langue serait un plus pour les déplacements à l'étranger. Le caractère itinérant du poste implique une GRANDE mobilité géographique. Vous avez soif de dépaysement ? N'hésitez pas à postuler !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : En intégrant notre équipe Eco-Conception, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Chef de Produit expérimenté(e). À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en éco-conception appliqué aux produits de santé et de grande consommation : Assister le chef de projet développement packaging dans : • La poursuite de la constitution d’un état des lieux des emballages (gestion et vérification des données techniques emballages sur l’ensemble des produits du portefeuille existant), • Mettre en place un plan d’action pour recueillir les données manquantes auprès des fournisseurs en lien avec les services achats, • Utilisation d’outils d’éco-conception permettant de proposer des axes d’amélioration des produits existants., • En fonction de l’actualité et du plan de charge, le ou la stagiaire sera amené à effectuer d’autres travaux dans le cadre de cette mission d’accompagnement à l’éco-conception. Votre Profil : • Minimum Bac +2 : IUT/BUT emballage et conditionnement ou cursus universitaire en développement durable avec une orientation gestion des déchets et emballages ménagers, • Aisance avec la gestion de base de données (Excel), • La connaissance de l’outil TREE est un vrai plus, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Anglais 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

A propos de l'entreprise Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, le département des Opérations et Service Clients recherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Automaticien(ne) Hotline. Votre rôle sera d'effectuer à distance le diagnostic et le dépannage mécanique, électrique ou automatisme des machines-outils installées chez nos clients. A propos du poste Afin de réussir ces développements qui seront ses atouts futurs, le Bureau d’Etudes Automatisme recherche à renforcer son équipe. Souhaitez-vous intégrer une équipe passionnée et contribuer à la mise au point des solutions de demain ? En tant qu’Automaticien(ne), vous serez rattaché(e) au Responsable Bureau d’Etudes Automatisme, votre rôle sera de : • Mettre en place et développer les projets R&D, • Participer à la mise en service d’affaire client à l’atelier et sur site client (en France et partout dans le monde), • Assurer le contrôle de l’adéquation des programmes avec les technologies de fabrication maîtrisées et répertoriées par l’entreprise, • Assurer la conformité des règles et des normes de conception, • Garantir le bon fonctionnement des machines dans le respect du protocole de tests machines, • Contribuer à la réalisation des objectifs de performance du BEA, • Proposer et mettre en œuvre de nouvelles solutions technologiques Des déplacements fréquents sont à prévoir (60 à 70% de votre temps de travail se déroule chez Vernet Behringer à Dijon et 30 à 40 % sur les sites de nos clients). Qualifications En plus d’avoir suivi une formation en maintenance, électrotechnique, robotique ou automatisme (BTS CRSA, DUT/BUT GEII, école d’ingénieurs…) Compétences requises • Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie, • Apprécier le travail d’équipe, • Avoir une bonne aisance relationnelle, • Avoir le sens du service client, • Parler un anglais technique Informations complémentaires Prime 13ème mois. Titres repas. Couverture social (mutuelle et prévoyance) avantageuse Rémunération et package À définir lors de l'entretien. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Associant longévité industrielle de plus de 140 ans et approche innovante et tournée vers l'avenir, VERNET BEHRINGER se présente comme un des leaders mondiaux dans la fabrication de machines-outils à destination de la construction métallique. Afin de réussir ces développements qui seront nos atouts futurs, le département des Opérations et Service Clients recherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) Automaticien(ne) Hotline. Votre rôle sera d'effectuer à distance le diagnostic et le dépannage mécanique, électrique ou automatisme des machines-outils installées chez nos clients. Responsabilités Vos principales missions seront de : • Prendre en charge les demandes clients,, • Effectuer la prise en main de la machine à distance,, • Diagnostiquer et élaborer des solutions de dépannage,, • Alerter les Bureaux d'Études si les problèmes rencontrés par les clients sont récurrents,, • Être un support pour les techniciens qui sont en déplacement sur les sites clients. Vous êtes automaticien(ne) ou technicien(ne) d'installation et vous recherchez un poste sédentaire ? Vous avez un intérêt pour la relation client ? N'hésitez pas à postuler. Profil recherché De formation supérieure, vous avec de solides connaissances en automatisme, mécanique, électrique et vous justifiez d'une première expérience en maintenance ou en installation de machines-outils. Vous devez également : • Avoir bon niveau d'anglais et/ou espagnol, allemand, ..., (impératif afin d'être en mesure de comprendre et de prendre en charge les demandes clients), • Avoir une bonne aisance relationnelle,, • Être constructif et bon communicant, • Faire preuve de rigueur et de précision. Informations complémentaires Prime 13ème mois. Titres repas. Couverture social (mutuelle et prévoyance) avantageuse

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Description du poste : Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable d'Agence (H/F) pour notre future agence btp de Dijon (21). Rattaché au directeur de région, vous aurez en charge la gestion de votre agence. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Assurer le développer commercial de votre agence : • S’informer sur les opportunités de développement, • Définir une stratégie et son plan de développement, • Assurer et reporter l’activité commerciale 2. Gérer votre centre de profit : • Suivre et garantir la rentabilité, • Respecter et faire respecter la législation du travail temporaire, • Appliquer et faire appliquer nos process internes 3. Manager votre équipe : • Recruter et intégrer votre équipe de recruteurs et commerciaux, • Fixer et suivre les objectifs, • Coordonner leur activité Rémunération: fixe + variable Avantages: VF, RTT, CE, Mutuelle, Prévoyance, TR • Profil recherché : Nous recherchons un profil avec une expertise dans le travail temporaire mais pas que... ! Nous recherchons : 1. un excellent communicant qui sait impulser une dynamique de groupe, 2. un très bon commercial pour qui la prospection dans le dur n’a plus de secret. Notre équipe de recruteurs se fera un plaisir d’échanger avec vous, et si jamais cette opportunité ne correspond pas totalement à vos orientations professionnelles, pourquoi ne pas réfléchir à un projet sur-mesure ! Envoyez-nous votre candidature et on se charge du reste !

Les fonctionnaires titulaires ont jusqu’au 31 mars 2026 pour postuler dans le cadre de la mobilité. La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Contrôleur/ Contrôleuse de gestion RH. Sous l’autorité de la Responsable de la gestion administrative et financière RH, vous jouerez un rôle clé pour : ->Gérer le plafond autorisé d’emploi (PAE) par territoire ; ->Extraire des informations utiles à partir des bases de données métiers et fiabiliser des données dans le SIRH ; ->Formaliser des outils de pilotage RH à destination des directions territoriales ->Préparer et participer à différentes réunions (bilatérales avec les directions territoriales…) • Référent(e) CHORUS-DT : assurer pour le service RH la gestion du traitement des déplacements temporaires via l’application interministérielle POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant : travail en équipe et avec des interlocuteurs variés ; autonomie sur le poste ; télétravail possible ; une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, parking gratuit (700m), proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT Statut : emploi ouvert aux titulaires de catégorie B et aux contractuels Lieu : 30 boulevard Clémenceau - 21200 Dijon Horaires : 38H40 Date d’arrivée : 01 septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Formation : titulaire d’un baccalauréat, une expérience sur un poste similaire serait appréciée ;, • Compétences requises : excellente maîtrise d’EXCEL ; une connaissance des applications métiers serait appréciée (CHORUS, HARMONIE ; IRHIS ; CONDOR) ;, • Qualités requises : rigueur ; autonomie ; sens des responsabilités ; sens de l’organisation ; respect des délais ; polyvalence Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.

NOTRE CLIENT : ADHEX (___) groupe international de 600 personnes – 5 sites de production, est le leader dans le domaine des adhésifs techniques. ADHEX conçoit et fabrique des solutions adhésives innovantes pour les secteurs de l’automobile, de la santé, et de l’industrie au sens large. L’ensemble des équipes ADHEX s’unissent autour de valeurs fortes partagées : créativité technique (30 brevets déposés ces 5 dernières années), Orientation client, Opiniâtreté, et Esprit d’Equipe. Chez ADHEX, chaque personne peut s’exprimer et a la possibilité de progresser. Venez participer à la croissance de notre site industriel (400 personnes) de Chenôve (21), au cœur du vignoble bourguignon et très proche de Dijon, capitale de la Bourgogne-Franche-Comté ou il fait bon vivre et travailler ADHEX est engagée dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et prône la mixité au sein de l’entreprise. LE POSTE : Pour renforcer son service maintenance et accompagner une période d’ activité très soutenue, ADHEX Chenôve recherche un-e : Technicien-ne de Maintenance en équipe 2X8 (H/F) Au sein du service maintenance, vous travaillez principalement en 2X8 et en Binôme et assurez le bon fonctionnement du matériel de production et périphériques au sein de l’unité enduction et coupe. Vous avez en charge : D’assurer la maintenance préventive et curative : • Vous réalisez un diagnostic rapide à la suite de l’appel de la production, • Vous informez le manager ou/et le pilote d’ilot concerné du temps d’immobilisation dès que possible, • Vous trouvez un mode de marche dégradé sécure en accord avec le manager lorsque cela est possible, • Vous partagez l’expérience avec vos collègues et votre Manager, • Vous réalisez les actions des fiches de préventifs lors des arrêts machines, • Vous effectuez quotidiennement le tour des machines avec un œil et une oreille critiques pour détecter d’éventuelles anomalies D’assurer l’amélioration de l’outil de production : • Vous proposez des solutions techniques aux demandes de modifications des différents services : production, industrialisation, développement, • Vous proposez des solutions techniques ou alertez en cas de problèmes répétitifs, • Vous mettez à jour les dossiers techniques après ces modifications et renseignez la GMAO, • Vous réalisez les installations de projets menés par le service Méthodes Process, • Vous vous assurez que les modifications apportées ne modifient en rien les conditions de sécurité initiales de la machine. D’effectuer l’approvisionnement et la gestion des pièces détachées : • Vous veillez à tenir le stock de pièces détachées à jour et informez le Manager en cas de stock mini atteint LE PROFIL : De formation technique de type BTS MEI, électrotechnique, équipements installations électriques, vous avez une expérience en maintenance en milieu industriel, périodes d’apprentissage comprises (débutant accepté avec des stages/apprentissages pertinents significatifs) Vous possédez des connaissances, une expérience en électricité et sur systèmes automatisés et avez également des compétences en mécanique/pneumatique Autonomie, réactivité, rigueur, curiosité et goût du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous travaillerez principalement en horaires postés en 2*8 + astreintes WE (journée) possibles après formation. LE CONTRAT : • CDI Temps plein – 40 heures par semaine – heures au-delà des 35 heures hebdomadaires récupérables au cours de l’année et/ou payées en fin d’année, • Salaire de base selon profil & expérience - 13ème mois – primes de panier, d’équipe et d’astreinte le cas échéant, • Intéressement et/ou participation aux résultats de l’entreprise - salaire global attractif, • Participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, • Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE), • Formation initiale et continue assurée Référence de l’offre : JD 24 08 02 Si cette offre vous intéresse je vous laisse me contacter directement au 06 52 47 88 44, ou m’envoyer votre CV à jour à : • Jérôme DEVAUX, • Consultant en recrutement et organisation industrielle, • GK Activ’ Ressources, • Cabinet de Recrutement, • Tél : 06 52 47 88 44

Stage Controle de gestio - Global (H/F) Management Controller – Intern – Global Controlling STAGE – S2 2026 - Durée de 6 mois à partir de juin/juillet 42 rue de Longvic - 21304 Chenôve Cedex A propos d’Urgo Medical Vous cherchez une entreprise où votre travail a du sens, où vous pouvez avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. 💡 Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ A propos du poste: Intégré(e) à l'équipe Controlling Global et en étroite collaboration avec les équipes Globales et internationales, vous jouerez un rôle en apportant un soutien direct à votre responsable sur des missions concrètes et structurantes. Ce stage vous permettra d’acquérir et de développer des compétences clés en contrôle de gestion, dans un environnement exigeant et international. Vos principales missions consisteront à : Assurer le reporting financier: • Réaliser la consolidation du CA et du P&L des filiales lors des clôtures mensuelles, budgets, et rolling forecast, • contribuer à l’élaboration des présentations mensuelles à destination de la Direction, en analysant les écarts versus N-1 et versus Budget. Participer à différents projets d’amélioration des outils et reportings financiers : • Harmonisation des différents fichiers de consolidation du CA et du P&L, • Mise en place d’un sharepoint Finance pour le partage des bonnes pratiques, • Mise en place de nouvelles analyses/procédures en fonction des besoins Contribuer à la maintenance et à l'évolution des outils de gestion : • Mise à jour des données dans SAP, • Définition des accès ubuy et accompagnement des opérationnels dans les process, • Mise à jour des lignes de téléphonie Réaliser les contrôles mensuels prévus dans les procédures de contrôle interne Participer à des projets Ad Hoc selon les priorités de l’équipe Ce stage couvre à la fois la France et l’international. Profil du candidat : • Idéalement, vous finissez vos études dans un IAE ou une école de commerce et préparez un Master en Contrôle de Gestion / Finance, • Vous avez une première expérience en contrôle de gestion., • Les compétences organisationnelles, la rigueur et de fortes capacités analytiques sont nécessaires pour la réussite de la mission., • Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles ; vous êtes autonome, disposez d’un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe., • Vous disposez également d’un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit, et avez une connaissance avancée du package Office (Excel + PowerPoint). La connaissance de SAP serait un plus. ✨ Pour rejoindre l’aventure, il est essentiel que : • Vous maîtrisiez l’anglais à l’oral comme à l’écrit., • Vous ayez un parcours en IAE ou en école de commerce, enrichi d’une première expérience en controlling réussie., • Vous soyez prêt(e) à vous investir pleinement dans un stage de 6 mois entre juillet à décembre 2026.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Compliance Officer (F/H) en CDI. Vos missions principales : Au sein du Département Global Compliance, en tant que Compliance Officer, vous contribuez à la prévention, au suivi et au contrôle des risques de corruption, fraude, conflits d’intérêts et pratiques assimilées. Vous veillez à la conformité de l’entreprise avec la Loi Sapin II ainsi que les lois anti-corruption applicables dans les pays de nos filiales (ex. FCPA, UK Bribery Act), et avec les politiques internes en matière d’éthique et la lutte contre la corruption. A ce titre, vous : • Participez à la mise à jour et la diffusion des politiques anti‑corruption et éthique du Groupe, • Contribuez au renforcement continu du dispositif Sapin II (cartographie des risques, évaluation des tiers, formations, traitements des alertes, contrôle interne), • Contribuez à la cohérence de l’application des règles internes., • Suivez les plans d’action relatifs à la cartographie des risques de corruption., • Travaillez avec le réseau des référents compliance dans les filiales du Groupe pour s’assurer de la mise en place effective et l’amélioration continue du programme de Compliance., • Participez aux processus d’évaluation des partenaires : fournisseurs, distributeurs, intermédiaires, analyser les résultats des screenings (sanctions, PEP, adverse media) et formulez des recommandations et décisions de compliance., • Suivez et documentez les taux de formation et les KPI d’une manière générale, • Contribuez aux audits de compliance interne et rédigez des rapports, recommandations et plans d’action. En parallèle vous assurez une veille sur les évolutions légales et normatives internationales. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5) en Droit ou Compliance, vous disposez d’une première expérience au sein d’un service Compliance d’un groupe français. La connaissance du RGPD serait un plus. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’intégrité et de l’éthique irréprochable. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace ainsi que votre capacité à travailler dans la discrétion et la confidentialité. La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable pour interagir avec les filiales. Modalités : • Poste basé à Chenôve (proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • Déplacements ponctuels à l’international, • Contrat CDI – Temps plein, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de transformation digitale P2P & Supply Up (F/H) en CDI. Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Missions principales : Vous intégrerez la Direction Transformation Groupe, et dans le cadre de différents projets vous aurez pour missions principales : • Être le garant de la définition, de l’expression et de la mise en place des processus dans le contexte de transformation d’Urgo et des meilleurs pratiques métier dans l’outil SAP et les logiciels liés, tout en étant proche du métier. Expert dans le domaine Procure-to-Pay (P2P) et Supply Up, vous interviendrez principalement sur les outils et processus favorisant l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement amont, depuis la gestion des demandes d’achat jusqu’au traitement des factures fournisseurs. Vos missions incluront également l’accompagnement de la croissance des entreprises à travers des projets tels que l'intégration de nouveaux pays, l'ouverture de filiales, ou encore l’amélioration des flux existants en lien avec les services comptabilité fournisseurs, achats, logistique et finance., • Être le référent métier Systèmes informatiques (Subject Matter Expert) pour le Groupe Urgo, à ce titre vous :, • Participez aux différentes étapes du projet en tant que représentant de son domaine en lien avec les entreprises du groupe et les autres SME des autres domaines, • Préparez les différentes phases du projet, listez les actions métiers et aidez au déploiement., • Définissez les processus et les règles de gestion dans les SI., • Formez les utilisateurs finaux et assistez les utilisateurs finaux au démarrage., • Accompagner la transformation digitale des entreprises, ainsi vous :, • Pilotez et participez à des projets d’excellence opérationnelle ou SI des entreprises, • Menez les chantiers d’amélioration de processus et/ou d’outils,, • Êtes support aux métiers (méthodologie, coordination, aide…) Dans le cadre des différents projets, des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir. Votre profil : Issu d’une formation supérieure en institut, école ou université, vous disposez d’une expérience confirmée en transformation digitale ou en gestion de projet SAP, avec de la conduite du changement dans une grande organisation. Doté(e) d’une solide culture digitale, vous maîtrisez les systèmes d’information ainsi que les processus clés liés à l’excellence opérationnelle. Votre expertise métier s’est développée de manière transverse autour des chaînes P2P et Supply Up, couvrant notamment les domaines des achats, de la comptabilité fournisseurs, du pilotage des flux, de la planification, de la prévision et de l’ordonnancement, en étroite collaboration avec les équipes logistique, finance et approvisionnement. Vous êtes expert dans votre domaine spécifique autonome et très organisé, vous savez challenger des visions de manière constructive et proposez des méthodes rigoureuses. Vous savez piloter des projets impliquant plusieurs parties prenantes et résoudre les problématiques et appréciez travailler en équipe et en transverse. Rigueur, adaptation aux changements, pragmatisme et proactivité seront des atouts essentiels pour vous épanouir sur ce poste. La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales (niveau anglais B2 minimum requis). De plus, vous êtes reconnu pour votre communication efficace, vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers décisionnaires ainsi que des interlocuteurs techniques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe dynamique dans un contexte de transformation et de modernisation des infrastructures, alors rejoignez-nous ! Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site en présentiel, • Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre, • Primes d’intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : ADHARA - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société ADHARA, et sera plus particulièrement rattaché au développement du projet GENESIS, qui est un projet de traitement révolutionnaire des plaies. Il s’agit de développer une peau artificielle, sous statut médicament de thérapie innovante (MTI). Urgo s’est entouré d’un consortium d’entreprises et laboratoires reconnus mondialement pour leur expertise, et pour lequel la BPI accorde 23 M€ de financement. ADHARA est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez ADHARA et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Rattaché au Responsable Achats et Partenariats, vous aurez pour mission d’accompagner le développement du projet GENESIS en apportant votre support dans la gestion et le suivi des achats de l’entité ADHARA : • Matières premières et consommables, • Equipements de laboratoire, • Prestations de services (sous-traitance analytique, prestations intellectuelles, etc.) Vos principales responsabilités : 1.Sécuriser et gérer l’approvisionnement en matières premières et consommables critiques pour le projet 2.Mettre en œuvre les processus d'achats de l'entreprise pour tout nouveau besoin : • Accompagnement des équipes internes dans la définition de leurs besoins, • Rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les équipes technique et qualité, • Sourcing de fournisseurs en mesure de répondre aux besoins du projet, • Lancement et suivi des appels d'offres (RFI, RFQ, etc.), • Négociation des conditions d'achats (prix, qualité, délais, conditions contractuelles), • Suivi et évaluation des performances des fournisseurs 3.Participer au pilotage de la performance du service achats Vous êtes également en étroite relation avec le service qualité en participant aux audits qualité, au suivi des plans d’actions des fournisseurs, et à la mise en place des accords qualité. Profil du candidat : Formation : • De niveau BAC+5 avec une spécialisation en Achats Expérience : • Première expérience professionnelle hors stage dans le secteur industriel (1 à 2 ans), de préférence dans le domaine de la santé. Compétences : • Vous maîtrisez le Pack Office., • Vous parlez couramment anglais. Savoir-être : • Vous appréciez le travail en équipe projet., • Vous êtes curieux et attiré par l’innovation et les nouvelles solutions technologiques., • Vous êtes force de proposition et mettez au cœur de vos actions la satisfaction client (interne/externe)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez gérer de multiples dossiers et fournisseurs de front., • Vous êtes bon communicant et avez des capacités de synthèse, d'analyse et de rédaction. Date de début souhaitée : Mi-juin 2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le/la titulaire du poste contribuera aux activités en microbiologie du Centre de Recherche et du Centre de Développement sous la responsabilité du Responsable Biosciences & Veille stratégique. Il/elle apportera son expertise en microbiologie et assurera la mise en place d’études en microbiologie chez nos prestataires en interagissant avec de multiples interlocuteurs internes et externes. 1/Pour les activités de Recherche, vos missions sont de : • Définir les stratégies d’études à mettre en place pour accompagner les équipes conception dans le choix de nouvelles formulations,, • Assurer la mise en place et le suivi des études en microbiologie chez les prestataires,, • Rédiger des rapports d’analyse et faire le reporting des résultats aux demandeurs et dans des instances,, • Proposer de nouveaux modèles existants ou à développer en s’appuyant sur une veille scientifique du domaine. 2/Pour les activités de Développement, vos missions sont de : • Assurer la mise en place et le suivi d’études de vérification de claim, de conformité, etc… nécessaires aux projets,, • Apporter son expertise en microbiologie à la définition des spécifications de contrôle microbiologique, à la rédaction d’instructions et procédures, aux analyses de routine des matières premières, mise en application de nouvelles normes … Profil du candidat : Formation : De niveau BAC+5 en microbiologie. Expérience : Minimum 5 ans en laboratoire microbiologique idéalement chez un prestaire et en microbiologie de la peau. Compétences : • Solide maîtrise de la microbiologie (compréhension des méthodes analytiques, des normes, des modèles microbiens, des techniques de culture, de validation, etc.), • Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se), • Curiosité scientifique & Prise d’initiative, • Adaptabilité, Pédagogie et Communication scientifique, • Sens du travail d’équipe et capacités relationnelles Date de début souhaitée : Dès que possible (prolongation 6 mois possible) Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement – Laboratoires URGO - Entreprises du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. La société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. La société Urgo Medical est la division de cicatrisation du Groupe Urgo. Parce que derrière chaque plaie il y a un patient, notre mission est de soulager et cicatriser les patients en proposant aux professionnels de santé des solutions ayant démontré cliniquement leur efficacité. Nous avons la conviction que chacun, quel que soit son poste, peut contribuer à cette mission. URGO Recherche Innovation et Développement et Urgo Medical sont officiellement certifiés Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez nous et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Au sein du service Assurance Qualité UM / URGO RID, le/la titulaire du poste aura en charge la gestion des missions suivantes : Assurer la gestion des documents qualité via le logiciel de Gestion Electronique des Documents Veeva Quality Doc, en assurant les rôles d’administrateur et de Doc Manager : • Gestion des accès et licences, • Paramétrage, • Création, mise en forme, revue de documents, • Formations à l’outil, accompagnement des collaborateurs, • Participation aux réunions de suivi de l’outil et aux évolutions de versions du logiciel (change control groupe), • Suivi des indicateurs liés à la gestion documentaire Participer au Système de Management de la Qualité et à l'Amélioration continue : Participation au traitement des change control / CAPA / Déviations liés au système qualité et aux audits : • Gestion des change control, CAPA et déviations liées au systèmes, enregistrement, participation à l’analyse des causes et à la détermination du plan d’action et des impacts, • Suivi de l’avancement des plans d’action, • Réalisation et communication de bilans qualité auprès de différents services de l’entreprise, • Réalisation de synthèses nécessaires aux comités qualité et revues de direction, • Suivi des indicateurs du tableau de bord qualité, • Suivi et mise à jour des analyses de risques processus, • Suivi des revues annuelles des processus, • Logiciel de gestion des CAPA et réclamations clients (Ennov) : gestion des accès, formations à l’outil, accompagnement des collaborateurs, participation aux réunions de suivi de l’outil et aux évolutions de versions du logiciel (change control groupe) Assurance Qualité Fournisseurs hors production : • Suivi des certificats qualité en vigueur pour les fournisseurs/prestataires, • Création et suivi des dossiers d’homologation, • Centralisation de l’évaluation annuelle des fournisseurs, • Envoi et analyse de questionnaires qualité, • Réalisation d’audits, • Suivi des plans d’action suite aux audits réalisés Participation aux audits/inspections, dans le cadre de son périmètre d’activité. Participation aux projets d’amélioration continue transverse et du maintien de la documentation liée à son activité. Profil du candidat : Formation : Bac +2 ou 3 spécialisé en assurance qualité avec une expérience d’au moins 3 ans dans l'industrie pharmaceutique ou dispositif médical – connaissance des référentiels ISO 13485 / MDSAP. Compétences : Rigueur, adaptabilité, bonne communication écrite et orale, esprit d’équipe, maitrise de l’anglais écrit Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l’innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d’imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Au sein du Pôle Sous-traitance et Validation de méthodes d’Urgo Recherche Innovation et Développement, vous serez en charge de la gestion d’activités mêlant microbiologie et analytique : 1.Participer aux études microbiologiques externalisées en lien avec les études de stabilités réalisés sur nos produits-finis cosmétiques ou dispositif médicaux : • En définissant le design de l’étude (test de routine et test d’applicabilité de méthode) et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En analysant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 2.Participer aux études de sous-traitance analytique liées aux matières premières, semi-finis et produits-finis : • En définissant le design de l’étude et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En exploitant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 3.Participer aux études de validation de méthode type infra-rouge et CCM liées aux matières premières et produits-finis : • En définissant le plan des études dans le respect des textes réglementaires en vigueur ;, • En vérifiant les protocoles et rapports de validation ;, • En coordonnant l’exécution des essais réalisés en interne et externe ;, • En vérifiant les données générées ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations analytiques. 4.Participer à des projets d’amélioration continue liés à l’activité du service et du laboratoire R&D. Profil du candidat : Formation et expérience : • Bac +5 (Master, diplôme Ingénieur) en Microbiologie avec des notions solides en Chimie Analytique (ou inversement), • Expérience de 2 ans minimum dans un laboratoire, idéalement lié au domaine du Cosmétique, du Dispositif Médical ou du Pharmaceutique Compétences techniques : • Maitrise des tests de dénombrement, de recherche de souches spécifiques et d’efficacité de la conservation microbienne selon les textes de la pharmacopée européenne, de l’USP ou des normes cosmétiques, • Bonne connaissance théorique et pratique des méthodes physico-chimiques d'analyse, • Maîtrise de l’anglais Savoir-être : • Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se), • Esprit d’analyse et de synthèse, • Polyvalence et adaptabilité, • Aisance relationnelle Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale. Intégré(e) au sein du département Conception d’Urgo Recherche Innovation et Développement (URGO RID), vous êtes sous la responsabilité du Responsable du service « Formulation Topiques et Actifs », vos missions sont : Expertise scientifique : • Être l’expert conception référent sur une gamme de nouveaux produits à visée internationale, • Co-construire, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, l’approche formulation de la gamme en partageant les connaissances techniques et en faisant évoluer les pratiques existantes, • Concevoir et planifier les études depuis la phase amont jusqu’au transfert industriel, • Analyser et interpréter les résultats expérimentaux avec l’équipe et proposer des axes d’optimisation Innovation : • Assurer une veille scientifique et technique afin d’identifier les opportunités d’innovation, • Mettre au point et optimiser de nouvelles formulations répondant aux besoins de la gamme, • Créer de la valeur et apporter de la différenciation par rapport aux produits concurrents, • Contribuer à la protection des nouveaux concepts en collaboration avec l’équipe Propriété Intellectuelle Projets de développement : • Contribuer aux choix scientifiques dans les phases de développement et rédiger les livrables attendus, • Participer activement aux réunions de projets et aux réunions techniques, • Assurer le suivi et l’avancement des projets en coordonnant les différentes activités du pôle Recherche, • Travailler en interface avec l’ensemble des équipes R&D, industrialisation, marketing, qualité, réglementaire Profil du candidat : Formation et expérience : • Doctorat (PhD) en génie biomédical, génie chimique, chimie des solutions, chimie physique, physico-chimie, formulation, pharmacotechnie ou domaine équivalent, • Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un laboratoire de R&D spécialisé en formulation des formes liquides et/ou semi-solides (dispositif médical, cosmétique, médicament…) et connaissance des référentiels BPL et BPF souhaitée Compétences techniques : • Maîtrise de la chimie des solutions, des phénomènes physico-chimiques et de la formulation en général, • Capacité à transformer une expertise scientifique en solutions concrètes et performantes, • Capacité à piloter en autonomie des sujets stratégiques avec respect des délais, des priorités et des enjeux, • Solides compétences rédactionnelles, de vulgarisation et de présentation orale, • Maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et des outils de veille scientifique, • Français et anglais courant (oral et écrit) Savoir-être : • Esprit d’équipe et collaboration transversale, • Créativité, • Organisation et autonomie, • Rigueur scientifique, analyse, esprit critique et synthèse, • Sens des responsabilités et prise de décisions, • Polyvalence et adaptabilité Des déplacements ponctuels sont à prévoir (site aux États-Unis, congrès, partenaires…) Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID. Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental. En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse. Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. Vous serez plus particulièrement amené à : • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,, • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,, • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,, • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,, • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),, • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme. Profil du candidat : Formation : Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet). Expérience : Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé. Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste. Compétences : • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique., • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Gestion de projet., • Anglais courant indispensable., • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

Tu veux donner du sens à ton stage contribuer à faire vivre la communication d’un site industriel au cœur d’un Groupe international en pleine dynamique ? Rejoins-nous chez Urgo Medical ! Qui est Urgo Medical ? Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Ta mission : relayer, valoriser, engager Chez Urgo Medical, nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que Chargé(e) de Communication interne et rattaché(e) à la Responsable Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en contribuant activement au rayonnement de l’entreprise, en donnant vie à notre culture d’entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ? Tu accompagnes le déploiement de la stratégie de communication interne, afin de renforcer l’engagement des collaborateurs et valoriser l’image d’Urgo Industries. Dans une équipe dynamique et conviviale, ta mission sera de : Relayer la stratégie et les valeurs d’Urgo Industries • Participer à la mise en œuvre d’actions de communication sur les sites industriels français., • Contribuer à la cohérence des messages diffusés sur les différents supports internes. Créer des contenus variés et impactant • Concevoir des supports de communication (print, digital, vidéo, photo…)., • Participer à la rédaction et à la mise en page de la newsletter interne : proposition de sujets, interviews, rédaction d’articles., • Publier régulièrement des contenus sur l’intranet Groupe pour valoriser l’actualité d’Urgo Industries., • Participer au comité de rédaction du journal interne Groupe : proposition de sujets, rédaction, interviews. Contribuer au développement de la marque employeur • Créer des supports destinés à valoriser nos métiers et notre culture., • Participer à la mise en avant de nos initiatives internes et projets transverses. Participer à l’animation du site • Contribuer à l’organisation d’événements conviviaux sur le site de Chevigny Saint Sauveur., • Participer à des projets transverses en lien avec la communication interne. 🎓 Ton profil • Formation Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, communication, sciences politiques ou équivalent (CELSA, Sciences Po, etc.)., • Appétence graphique forte., • Bonne maîtrise du Pack Office (la connaissance d’outils de création graphique est un plus)., • Solides qualités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Aisance en anglais (oral et écrit). 🌟 Pour trouver ta place chez Urgo Industries • Tu es curieux(se), créatif(ve) et force de proposition., • Tu sais travailler en autonomie tout en aimant le travail en équipe., • Tu fais preuve d’assertivité, d’adaptabilité et de réactivité., • Tu es à l’écoute de tes interlocuteurs et sais t’adapter à un environnement en évolution constante., • Tu aimes écrire, structurer des messages clairs et donner du sens à ce que tu produis. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel stimulant et international., • Une équipe bienveillante qui te fera monter en compétences., • Des missions concrètes, responsabilisantes et variées., • L’opportunité de contribuer à des projets à impact. Le Groupe Urgo est labellisé avec fierté HappyIndex® Trainees 2024 & HappyIndex® Trainees Alternance 2024. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Avant de postuler : ✅ Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Administration RH (de l’entrée à la sortie du collaborateur) ✅ Vous êtes rigoureux(se), avec un excellent sens du service et une bonne aisance relationnelle ✅ Vous êtes à l’aise avec la priorisation des missions et la gestion de plusieurs tâches. Tu souhaites rejoindre une équipe RH dynamique et engagée, au cœur du fonctionnement d’un groupe international ? Rejoins les Fonctions Globales RH d’Urgo Medical et contribue à offrir une expérience collaborateur fluide, fiable et bienveillante. 🏆 Certifiée Great Place To Work®, Urgo Medical est une entreprise en pleine croissance qui innove chaque jour pour améliorer la santé des patients. Nous recrutons aujourd’hui un(e) Assistant(e) RH pour renforcer nos équipes globales. A propos d’Urgo Medical Tu recherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10 %) et internationale (présents dans 17 pays). A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Cette mission s’incarne également à travers la Fondation d’entreprise URGO, qui mène des actions d’intérêt général pour améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant la prise en charge des patients, dans trois domaines clés : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. 💡 Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ A propos du rôle En tant qu’Assistant(e) RH, tu joueras un rôle essentiel au cœur des Fonctions Globales. Rattaché(e) au DRH du périmètre, tu garantiras le bon déroulement de l’expérience collaborateur, de l’onboarding au départ, tout en assurant la fiabilité de l’administration RH et la conformité de nos process avec nos obligations. Tes principales missions seront : ➡ 80% du poste : Missions principales 1.Garantir le suivi et la conformité des process liés à l’administration du personnel • Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés., • Rédiger les contrats, avenants, attestations et documents RH., • Gérer les intérimaires., • Suivre les visites médicales., • Mettre à jour les outils RH (MyHR et autres logiciels internes)., • Faire le lien avec le service paie :, • collecte des variables,, • suivi des anomalies,, • gestion des déclarations sociales,, • gestion des absences, • Communiquer auprès des différents intervenants sur les sujets liés à l’administration RH (suivi des CP, mutuelle, prévoyance…) 2.Préparer et Coordonner les Onboarding & Offboarding • Préparer et coordonner l’arrivée des nouveaux collaborateurs (accès IT, badges, matériel,..)., • Accompagner les départs 3.Aider les collaborateurs et managers au quotidien sur les questions RH • Répondre aux questions administratives., • Accompagner les managers et collaborateurs dans leurs démarches RH au quotidien. ➡ 20% du poste : Missions secondaires 1.Participer aux recrutements & Intégrations • Publier les offres et assurer le tri des candidatures., • Réaliser les préqualifications téléphoniques., • Suivre l’intégration des nouveaux arrivants. 2.Contribuer aux projets RH & reportings • Mettre à jour les tableaux de bord RH., • Contribuer à des projets transverses administratifs selon les priorités du service. Ton profil • Bac +3 à Bac +5 en RH ou expérience équivalente., • Au minimum 5 ans d’expérience en administration RH., • Rigueur, sens du service, autonomie et aisance relationnelle., • Très bonnes capacités rédactionnelles., • Aisance sur les outils RH / logiciels internes., • Français courant, bases en anglais. Conditions • Poste basé à Chenôve près de Dijon (21) – travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein, • Déplacements ponctuels sur la journée entre les sites de Chenôve et Chevigny. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons, développons et reconnaissons tous les talents, sans distinction.

Ce poste vous permettra de développer des compétences techniques liées aux différentes technologies présentes sur le site. Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'enduction et de coupe afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automo

Nous recherchons pour notre client, importante société spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de marchandises, un/une :.Mécanicien Poids Lourd (H/F) en CDI.Le poste est basé sur le site de DIJON (21000).Vous serez chargé des missions suivantes :.Entretien courant et p