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Diplôme d'Infirmier Anesthésiste. Une expérience en tant qu'Infirmier Anesthésiste est préférable pour ce poste.

Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l’armée de l’Air et de l’Espace. Pour devenir responsable maintenance et ingénierie aéronautique, vous devez suivre :.

Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l'armée de l'Air et de l'Espace. En tant que responsable maintenance et ingénierie aéronautique, vous êtes amené(e) à :

Vous cherchez un nouveau défi ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance ? Vous avez une fibre managériale et aimez structurer et développer une activité ? Alors ce poste est fait pour vous !.ADEIS RH, cabinet de recrutement et d'�

Vous recherchez un poste de Directeur de centre de profits, de Directeur Général, vous avez une expérience au minimum 10 ans dans cette fonction, nous offrons l'opportunité de créer votre propre entreprise pour aider les TPE et PME locales à produire plus de richesse grâce au concept ACTION B

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Nous accompagnons des alternants en leur offrant une formation de qualité assurée par des partenaires pédagogiques renommés et une expérience professionnelle au sein de La Poste Groupe.Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alter

Afin de renforcer son équipe travaux, nous recherchons un Chef de chantier sur Dijon. Vous avez une première expérience en tant que Chef de chantier ou sur un poste similaire (impérativement dans le domaine du BTP).

Poste similaire : Technicien de maintenance, Mécanicien confirmé, Chef d'atelier, Responsable d'atelier.

Ce poste stratégique joue un rôle central dans la structuration et l'amélioration continue du système de management de la qualité (SMQ), garantissant la conformité GxP et la préparation aux inspections internationales.Nous recherchons pour notre client, société biopharmaceutique au stade cl

Poste à pourvoir en CDI, CCN66.

Ce poste est en CDI et bénéficie du statut cadre.

Pour cette mission tu devras :.Découper les morceaux de viande (manutention).Participer à la production selon les recettes.Conditionner les produits finis.Effectuer le nettoyage minutieux et régulier de ton poste de travail.Horaire de journée et accessible en transport en commun !.Si cela est da

Très bel établissement privé, entre Dijon et Lyon.Exercice libéral, tp plein ou partiel.Le poste est à pourvoir en contrat d'exercice libéral, à temps plein ou temps partiel.L'équipe, actuellement composée de 5 praticiens à temps plein, souhaite s'agrandir en vue d'une activité sur un sec

Poste et missions + Ce que nous te proposons Thierry, manager du service TCO Services et son équipe de 11 personnes recherchent leur futur.Production sur le site de Dijon.Le service que tu rejoindras assure des missions de pilotage d'indicateurs et de qualité de service des actes de prox

Ce poste est à pourvoir à temps plein, en CDI dès que possible.

Pour renforcer son équipe dans le cadre d'une belle croissance, il recherche un Assistant comptable pour un poste à pourvoir dès que possible idéalement.

Notre agence Sup Interim Genlis recrute !.Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport un Cariste CACES 3 avec VM à jour h/f.Chargement / déchargement de camion.Horaires spécifiques du transport : 1er jour 22h/6h20 puis 23h30/6h20.Ce poste vous intéresse ? Postulez maintena

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans l'univers du retail, idéalement sur un poste de Responsable Magasin / Manager de département, Responsable adjoint ou Floor Manager,. Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable Magasin (h/f) à DIJON.

Manpower recrute un(e) Technicien(ne) Mise en Service Photovoltaïque (H/F) ? Poste itinérant en France Envie de contribuer activement à la transition énergétique et de participer à des projets d'envergure nationale ? Manpower recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le photo

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Dijon.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à Dijon (21).

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de DIJON recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide-Soignant.

Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.Notre client est un acteur reconnu dans l’industrie pharmaceutique.Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e).Responsable Assurance Qualité Fournisseurs.Vous serez en charge de

Winsearch est un cabinet de recrutement et d'accompagnement RH qui recherche un(e) Délégué(e) division Nutrition Perfusion H/F pour son client.Ce poste est à pourvoir en CDI (Dijon)Notre client, un prestataire de santé à domicile en pleine expansion au niveau national.Si vous êtes prêt(e) à

De formation supérieure Bac+3/5 (Banque, Gestion, Finance), vous avez déjà une expérience confirmée sur le poste de conseiller clientèle particuliers. Je suis consultant en recrutement pour le cabinet FED FINANCE depuis plusieurs années et je suis spécialisé sur le secteur bancaire et les o

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à Dijon (21).

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Dijon recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide-Soignant à temps partiel.

Type de contrat : CDI ? Création de poste. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement

Vous assistez le Directeur RH dans la gestion quotidienne du service et la coordination des équipes RH. Expérience préalable souhaitée sur un poste similaire ou dans une fonction RH de coordination. Maîtrise de la paie, des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en 2x8 SCHNEIDER DIJON (H/F) Vous avez des compétences en électrotechnique ? Etes intéressé par un poste en industrie en 2x

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, un.H/F, pour un poste en CDI basé à Dijon.Votre rôle sera d'assembler les machines destinées aux clients.Vos principales missions seront de :.Assembler les ensembles et sous-ensembles mécaniques sur plans,.Assister l'automaticien au d�

Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer le service comptable en place, vous jouerez un rôle essentiel dans la consolidation des fondations comptables et le futur prospère de l'entreprise. Cela inclut : - La gestion de la comptabilité courante et de l'audit comptable.

L'agence Domino Missions Dijon est à la recherche d'un Opérateur / Manutentionnaire (H/F) motivé pour rejoindre une équipe dynamique située à Saint Apollinaire.Le poste est proposé en 3*8, où vous pourrez bénéficier de la flexibilité offerte par ces horaires variés.Ce poste vous offre l'

L'agence DOMINO RH recherche un Opérateur de Production pour un poste en 2*8 ou de nuit dans le secteur de la cartonnerie à Longvic. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent intégrer une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans le processus de production. La réalisation des opératio

Afin de maitriser le poste, vous serez formé en alternance afin d'obtenir un CQPM en Tourneur Industriel, avec également des modules en Fraisage.

ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ – Recrutement Infirmiers(ères) pour Hôpital de Jour. Nous recrutons pour l’un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère) pour travailler en hôpital de jour. Poste : Infirmier(ère) en Hôpital de Jour.

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Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche-Comté. La mission concerne la production des études électriques à toutes les phases de conception (EP/APS/APD/AVP/PRO/DCE), accompagnement lors de l'ACT et suivi phase REA pour des projets APMR ferroviaires. La conception et le dimensionnement des installations électriques, la réalisation de schémas d'exécution, de plans d’implantation, et de calculs d’éclairage, calcul Caneco, calcul Dialux, ainsi que l’élaboration de documents techniques (notices, CCTP, DPGF, BPU, estimatifs, métrés), des plans de câblage et de distribution d’énergie. En matière de télécommunications, il devra produire des schémas et des dossiers techniques pour les réseaux cuivre et fibre optique, ainsi que pour les installations de téléphonie ferroviaire. Les projets concernent les travaux de mise en accessibilité des quais et l'implantation des ouvrages de franchissement. Compétences et formation attendues : • Formation en génie électrique ou électrotechnique., • Expérience de 4 à 6 ans dans un poste similaire., • Maîtrise des logiciels de modélisation 2D/3D (AutoCAD, Revit, Covadis), logiciel conception électrique (Caneco, Dialux, Dialux EVO) et du Pack Office ainsi que LEA., • Connaissance des normes d’accessibilité PMR, des référentiels SNCF et du milieu ferroviaire. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

STATERA Life Sciences est une société de conseil innovante qui place la qualité des relations humaines au cœur de ses missions. Flexibilité, adaptabilité et confiance sont les piliers de notre mode de fonctionnement. Notre nom, Statera (n.f., du latin et grec ancien στατήρ‎ : Balance, Équilibre), reflète notre engagement envers le bien-être, l’équilibre professionnel et l’excellence. Nous accompagnons les principaux acteurs de l’industrie de la santé, de la cosmétique et de la recherche clinique dans les domaines des Opérations Cliniques, de la Pharmacovigilance & Cosmétovigilance, de la Biométrie, de l’Assurance Qualité, des Affaires Réglementaires et des Dispositifs Médicaux. Dans le cadre d’un besoin client, nous recherchons un(e) : chargé d’affaires réglementaires - dispositifs médicaux (H/F). Vos missions : Dans un environnement international et réglementé, vous contribuerez à garantir la conformité réglementaire, la qualité et la sécurité des dispositifs médicaux tout au long de leur cycle de vie. Affaires Réglementaires • Préparer, constituer et maintenir les dossiers techniques des dispositifs médicaux conformément au Règlement (UE) 2017/745 (MDR) et aux exigences internationales (FDA, UKCA, etc.)., • Piloter les démarches de marquage CE : élaboration de la documentation technique, coordination avec les organismes notifiés, suivi des évaluations et des certifications., • Définir et mettre en œuvre la stratégie réglementaire pour les nouveaux produits et les modifications de dispositifs existants., • Assurer la soumission, le suivi et le maintien des enregistrements réglementaires auprès des autorités compétentes et des partenaires internationaux., • Réaliser une veille réglementaire et normative active afin d’anticiper les évolutions législatives et normatives impactant les dispositifs., • Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Qualité et Clinique pour garantir la conformité des produits dès leur conception (Design Control, Risk Management, Clinical Evaluation, etc.). Assurance Qualité • Participer à la mise à jour et à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) selon les normes ISO 13485 et 21 CFR part 820., • Gérer et suivre les déviations, CAPA et autres événements qualité., • Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la validation des procédures et instructions internes (SOPs)., • Apporter un support lors des audits internes, externes et des inspections réglementaires., • Utiliser et administrer les outils qualité (ex : QMS Vault ou équivalent) pour le suivi et la documentation des activités. Profil recherché : • Formation scientifique supérieure : Ingénieur biomédical, Pharmacien, Master ou PhD en Sciences de la Vie, Qualité ou Réglementaire., • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en Affaires Réglementaires et/ou Assurance Qualité dans le domaine des dispositifs médicaux (classe IIa, IIb ou III)., • Solide compréhension du processus de marquage CE et des relations avec les organismes notifiés., • Bonne connaissance du Règlement MDR 2017/745, de la norme ISO 13485, et idéalement des exigences FDA (21 CFR part 820)., • Maîtrise des outils qualité (gestion de CAPA, déviations, audits) et des bases QMS (expérience avec Vault ou systèmes similaires appréciée)., • Esprit analytique, rigueur, autonomie et bon relationnel., • Anglais courant indispensable (oral et écrit). Conditions du poste : • Localisation : Dijon, • Disponibilité : Début 2026

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Responsable Méthodes & Maintenance ! Vous avez une expérience confirmée en environnement industriel automatisé, grande série et à forte cadence ? Vous aimez fédérer vos équipes autour de la performance industrielle et de l'amélioration continue ? Alors, ce poste est fait pour vous ! 🔎VOS MISSIONS : ✔️Manager transversalement une équipe de techniciens et d'ingénieurs en Méthodes et Maintenance. ✔️Déployer les principes d'Excellence Industrielle (Lean, 6 Sigma, SPS) sur l'ensemble du site. ✔️Piloter l'amélioration continue et garantir l'atteinte des objectifs de productivité, qualité et délais. ✔️Optimiser les procédés de production grande série en environnement automatisé et haute cadence. ✔️Suivre et analyser les indicateurs de performance, proposer et mettre en oeuvre des solutions correctives. ✔️Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements via une stratégie de maintenance préventive et prédictive. ✔️Veiller au respect des règles HSE et à l'intégration des enjeux énergétiques et environnementaux. 🚀 VOTRE PROFIL : ✅Diplôme Bac +5 (Ingénieur ou Master 2). ✅Expérience confirmée (>5 ans) en production grande série automatisée à forte cadence. ✅Solide expérience en management d'équipes méthodes et maintenance. ✅Maîtrise des outils Lean, 6 Sigma, SPS, et des standards de l'amélioration continue. ✅Connaissance des systèmes digitaux industriels (SAP, GMAO, MES...). ✅Leadership, sens du collectif et capacité à impulser une dynamique de progrès. ✅Anglais courant (C1). ✨Pourquoi MYTTRA ? 📌28 CP/An 📌2 CP Associatifs/An 📌100€ de pass culturel/an 📌Prime de fin d'année automatique allant jusqu'à 1500€ Brut 📌Intéressement 📌Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté 📌Frais de déplacement incitatifs

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. L’offre : Au sein du service Biosciences, le/la titulaire du poste contribuera à l’analyse histologique des peaux artificielles fabriquées au sein de notre laboratoire. Il/elle aura la charge de : • Participer à l’activité de sous-traitance des analyses histologiques,, • Analyser des coupes histologiques,, • Rédiger des rapports d’analyse en anglais,, • Faire le reporting des résultats en interne. Compétences requises : Formation : Master ou Diplôme d’Ingénieur en biologie. Expérience : 2-3 ans d’expérience en analyses histologiques. Compétences : • Techniques : Histologie et immunomarquage sur coupe, connaissance de la peau souhaitée, la maitrise des logiciels d’analyse d’images histologiques serait un plus., • Esprit méthodique, grande rigueur, communication., • Orienté(e) résultats, capacité d’analyse critique et de synthèse, capacités rédactionnelles en français et en anglais., • Travail en équipe et capacité d’adaptation., • Anglais courant. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 600 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 800 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Superdiet, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Nous recherchons actuellement un(e) Juriste Affaires pour renforcer notre pôle Juridique. Vous intégrerez une équipe soudée, composée d’un directeur juridique, de deux responsables juridiques, de trois juristes et d’une assistante juridique, répartie entre Paris et Dijon. Chaque membre apporte ses compétences et sa vision, dans une ambiance de travail dynamique et constructive. Nous recherchons aujourd’hui un(e) juriste supplémentaire pour compléter cette équipe et contribuer au succès de nos projets. Missions principales : Dans un contexte de développement du Groupe, rattaché au Responsable juridique, vous conseillez et accompagnez sur le plan juridique les entités du Groupe URGO, tous services confondus. A ce titre : • Vous effectuez des recherches documentaires et jurisprudentielles afin d’aider les clients internes à la prise de décision, par l’analyse des risques, • Vous expliquez, conseillez et proposez des solutions pragmatiques aux clients internes, • Vous accompagnez les clients internes dans la mise en œuvre des solutions retenues, • Vous négociez et rédigez des contrats commerciaux en français et en anglais, • Vous prévenez les conflits et gérez activement les contentieux en lien avec nos cabinets d’avocats En parallèle, vous prenez part aux différents projets en apportant votre expertise et accompagnez vos clients internes sur les exigences juridiques. Votre profil : Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou droit de la santé, vous avez une expérience de 5 ans minimum acquise dans un environnement international, avec idéalement une expérience en cabinet d’avocat. Vous possédez une excellente maîtrise du droit des obligations et droit des affaires. Votre habileté et précision dans la rédaction et la négociation des contrats d’affaires est reconnue et seront essentielles à votre réussite dans ce poste. Vous avez la capacité d’expliquer clairement et de façon concise une situation juridique complexe à des non-juristes. Rigoureux, pragmatique et apporteur de solutions, votre attitude est systématiquement tournée vers la résolution des problèmes. Doté d’excellentes capacités d’analyse juridique et de synthèse, vous êtes également capable de travailler avec différentes cultures à travers le monde. Excellence, assertivité et entreprenariat sont des valeurs que vous partagez. Le travail en équipe, la communication et la solidarité vous parlent et vous motivent. La dimension internationale de notre environnement nécessite un niveau courant en anglais pour des interactions à l’oral et à l’écrit. Vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste et du Groupe, alors rejoignez-nous ! Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) ou Paris– Travail sur site (avec déplacements à prévoir sur Paris ou Dijon)., • Contrat CDI – Temps plein – Statut Cadre URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Tu veux donner du sens à ton métier et jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, qui innove pour améliorer la santé des patients ? Rejoins-nous chez Urgo Medical en tant que Responsable Communication Interne ! Qui est Urgo Medical ? Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical, nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde ! Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays). En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi ! A propos du Groupe URGO Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…). Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens. Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. Ta mission : fédérer, inspirer et engager Chez Urgo Medical, nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que Responsable Communication, Interne et rattachée à la Directrice de la Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en donnant vie à notre culture d’entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ? Créer des moments forts qui rassemblent, valoriser les réussites de nos équipes, donner du sens et faire rayonner notre ADN. Dans une équipe dynamique et conviviale, tu auras la responsabilité de : Concevoir et organiser des événements engageants et impactants • Chef d’orchestre de nos événements internes stratégiques, tu crées de véritables expériences qui marquent les esprits au service de notre stratégie, nos messages clés, notre culture d’entreprise et nos ambitions :, • KICK OFF réunissant les Comités de Direction monde (100 personnes), • Convention annuelle réunissant près de 1 000 collaborateurs, • Piloter la logistique, la coordination des différentes parties prenantes, le budget et assurer une parfaite cohérence avec la stratégie globale de communication., • Analyser les retours post-événement et proposer des axes d’amélioration pour enrichir encore davantage l’expérience des participants. Piloter la communication des entités Urgo Recherche, Innovation & Développement (URID) • URID est l’entité rassemblant près de 200 personnes dédiées à la recherche, l’innovation et le développement qui imaginent les futurs produits d’Urgo Medical., • En lien avec le Directeur Général de l’entité et son Comité de direction, élaborer et piloter la stratégie de communication avec les objectifs définis., • Concevoir et animer les outils de communication dédiés. Contribuer à des projets transverses Urgo Medical • Participer à la mise en valeur de nos initiatives RSE en interne et en externe :, • Créer des contenus engageants., • Et accompagner le déploiement de campagnes de sensibilisation en interne et en externe., • Valoriser notre marque employeur :, • Attirer et fidéliser les talents, c’est aussi une question de communication ! En collaboration avec la Directrice Communication et les équipes RH, faire rayonner notre marque employeur en créant des contenus inspirants et en mettant en avant notre culture d’entreprise unique., • Porter et être le garant du respect de la charte graphique Urgo Medical., • Faire rayonner les actualités de l’entreprise au sein des outils groupe., • Soutenir les équipes opérationnelles (RH, Marketing global, qualité…) dans la valorisation de leurs actualités ou des projets en cours. Tu as une formation et une expérience solides qui démontrent ta capacité à bâtir des messages simples et impactants tout en créant des expériences marquantes : • Avec un Bac +5 en Communication ou en Grande école avec une spécialisation en Communication ;, • Tu as au moins 8/10 ans d’expérience avec au moins une expérience réussie en tant que Responsable communication interne et événementielle ;, • Langues : français et anglais courants indispensables pour collaborer efficacement dans un contexte international., • Poste basé près de Dijon (21) Pour trouver ta place chez Urgo Medical : • Tu aimes le contact humain et créer des relations de confiance ;, • Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre tout en embarquant les gens ;, • Ton écoute et ton esprit d’analyse te permettent de proposer les meilleures stratégies et outils de communication ;, • Plus qu’organiser des événements, tu aimes créer des expériences au service des messages à porter ;, • Tu maitrises la gestion de projet, la planification et l’organisation ;, • Tu aimes écrire, sans fautes d’orthographe, sur tous supports, et tu es à l’aise avec la vidéo, la réalisation de présentations PPT et les logiciels de création graphique type CANVA., • Nous proposons un environnement de travail stimulant, convivial et international où tu pourras travailler en équipe avec des collègues experts dans leur domaine et où tu auras l’opportunité de grandir, d’apprendre et d’avoir un impact.

🌿 Manpower recrute un Chef de Projet Photovoltaïque (H/F) – CDI – Dijon – Full Remote 🌿 Vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique et participer au développement de projets innovants ? Manpower recrute, pour l’un de ses clients, acteur reconnu des énergies renouvelables en France un Chef de Projet Photovoltaïque (H/F) en CDI, basé à Dijon, avec la possibilité de télétravail à 100% (full remote). Vos missions Rattaché(e) à la Coordinatrice Développement, vous pilotez le développement de projets photovoltaïques au sol et agrivoltaïques sur la région dijonnaise, de la phase sécurisée jusqu’à la préparation à la construction. Vos responsabilités incluent : • Le développement et le pilotage des projets : concertation locale, études techniques et environnementales, gestion des plannings et des coûts., • La gestion administrative et réglementaire : suivi des autorisations (permis, environnement, raccordement…)., • La préparation à la construction : purge des autorisations, montage des dossiers pour la valorisation de l’énergie (CRE, PPA), appui au financement., • La collaboration interne avec les services environnement, raccordement, financement et bureau d’études. Votre profil • Bac+4/5 avec 2 à 3 ans d’expérience minimum en développement de projets EnR (PV au sol ou AgriPV)., • Solide connaissance de l’urbanisme, de l’environnement et des procédures ICPE., • Maîtrise de QGIS, AutoCAD, PVSyst, Pack Office (MapInfo apprécié)., • Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Bon relationnel et sens de la concertation., • Permis B obligatoire. Rémunération & avantages • Jusqu’à 50 K€ selon profil + variables sur objectifs, • Tickets restaurant, • Primes : participation, vacances, fin d’année, grands déplacements, parrainage…, • JRTT & Compte Épargne Temps, • Mutuelle prise en charge à 70 %, • Plateforme de formation interne, • Transport en commun pris en charge à 80 %, • Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine), • Environnement de travail agréable et collaboratif Poste en CDI – Dijon – Full Remote possible Déplacements ponctuels (1 à 2 fois/mois + visites terrain régulières) Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, innovante et en pleine croissance dans le domaine des énergies renouvelables ? Postulez dès maintenant avec Manpower et participez à la construction d’un avenir énergétique durable !

Acteur majeur de la distribution agricole, parmi les leaders mondiaux de la discipline, disposant d'une image qualitative et dans laquelle il fait bon vivre, régionalise sa gestion des RH pour être au plus prêt des collaborateurs et des managers. Nous recrutons un(e) Responsable de la Gestion Ressources Humaines pour accompagner les managers de nos sites de distribution bourguigons (Mâcon, Dijon et la région). Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale de la région, en lien avec la RH Centrale, vous intervenez en véritable partenaire RH de terrain. Vos principales missions seront : • Gérer l’administration du personnel en collaboration avec le siège (contrats, absences, environ 200 paies), • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines (recrutement, intégration, développement des compétences, gestion des conflits…), • Veiller à la bonne application du droit du travail et des accords collectifs, • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH locale : formation, QVT, fidélisation, communication interne, • Être un relais de proximité auprès des équipes pour renforcer l’engagement et l’esprit d’équipe, • Piloter les recrutements (profils techniques, technico-commerciaux, magasins) Pourquoi les rejoindre ? • L'énergie créatrice de tout bâtir en local et dimensionner le poste pour vous !, • Une entreprise de renom dans laquelle les collaborateurs sont engagés,, • Un métier et un secteur qui ont du sens,, • Un poste à fort impact local Vous • Diplômé(e) d’une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent, • Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste en Gestion RH, avec expérience indispensable en payes, idéalement dans un environnement multi-sites ou en lien avec le secteur agricole / distribution / Automobile, • Excellentes compétences relationnelles, sens du terrain, autonomie et pragmatisme

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Rattaché(e) au Responsable du pôle Innovation Amont du service Innovation d’URID, le/la titulaire du poste prendra en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion du processus de nouveaux projets d’Innovation. Dans ce pôle, vous serez garant de besoins clients futurs et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant de nouveaux marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. Cette mission s’inscrit dans une vision de croissance internationale forte. Vous serez plus particulièrement amené(e) à : • Analyser les besoins insatisfaits, définir une proposition de valeur et les premières évaluations de faisabilité et de profitabilité,, • Animer des groupes de travail autour des projets définis,, • Assurer une coordination au sein des projets avec le centre de recherche et des partenaires extérieurs,, • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,, • Participer activement à la rédaction et présentation de livrables des projets amont (séminaire stratégique, budget),, • Assister activement le Responsable du pôle Innovation Amont dans le pilotage des projets. Profil du candidat : Formation : Formation supérieure scientifique (Pharmacien ou équivalent métier de la santé ou ingénieur ou master - doctorat sciences de la vie), complétée par un master (stratégie, innovation ou marketing ou vente ou financier). Expérience : Au moins deux années d’expérience avec connaissance du marketing opérationnel et/ou stratégique (études de marché, expérience vente, et/ou business development). Compétences : • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique., • Forte curiosité pour une dimension exploratoire., • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing., • La connaissance du monde de la santé serait un plus., • Anglais courant indispensable. Date de début souhaitée : Octobre 2025 Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :