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Travaillant pour une entreprise phare dans le domaine pharmaceutique et véritable maillon de la chaine de production vous serez en charge à votre poste de mener à bien les opérations de granulation en suivant votre dossier de lot :.Transfert des matières premi&egra

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Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

L'agence INTERACTION ORLEANS recrute pour son client situé à Saran, un Chef de cuisine H/F. Votre profil: Vous avez occupé le poste de chef de cuisine et connaissez les normes d'hygiène et de propreté Vous êtes en capacité de manager une &eac

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Poste : Vous souhaitez mettre en oeuvre vos compétences en UX design sur des projets à forts enjeux scientifiques, tout en approfondissant vos connaissances en recherche utilisateur, accessibilité, IA générative, design system ou encore Figma ?.Vous êtes sensible à l'impact environnemental, c

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Poste : Dans ce contexte, en tant que Chef·fe de projet de recherche en IA pour les géosciences, vous serez chargé·e de participer à la mise en oeuvre de la stratégie du BRGM sur la thématique de l'IA appliquée aux géosciences. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique

Poste : Dans le cadre de vos missions, vous serez principalement chargé·e de :.Contribuer à l'intégration d'approches innovantes dans la modélisation hydrogéologique à l'aide de l'intelligence artificielle ;.Contribuer à des projets de recherche sur la gestion et la protection quantitative e

Poste : Dans le cadre de vos missions, vous avez principalement la charge de :.Etudes, expertises, assistance maîtrise d'ouvrage ;.Contributions à l'élaboration de PPRN, caractérisation et cartographie d'aléas ;.Calculs géotechniques (modélisation géotechnique et instabilités) ;.Montage d'o

Poste : Donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec SOWEPRO !.Vous êtes ambitieux et avez le goût du challenge ? Vous souhaitez entreprendre dans?les métiers de la transaction de commerce et d 'entreprise?avec les soutiens d'un réseau innovant et performant ?.SOWEPRO, un modèle unique

Poste : A ce titre, elle gère et administre les outils de production, de sauvegarde, de supervision.Elle est garante de la production d'indicateurs et de rapports sur la disponibilité des systèmes d'information, la consommation des ressources, l'obsolescence des environnements techniques.Vos prin

Offre d’alternance – Boulanger(e) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Boulanger (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Orléans (45000) recherche un(e) Boulanger(e) en alternance.Ce poste est à pourvoir imm

Poste : Vous êtes particulièrement motivé pour accompagner la Direction Connaissance et Géo-modélisation du Sous-sol (DCGS) dans son développement et la valorisation de l'ensemble de vos compétences à travers la réalisation d'études et modèles 3D en France et à l'International.Vous inté

Poste : Vous serez principalement chargé.Participer aux réunions et aux échanges avec les experts géologues des différentes directions pour mieux intégrer dans les référentiels le résultat des études de recherche.Participer aux discussions sur l'amélioration des modèles de données et de

Poste : Vous serez principalement chargé-e de :.Initier, piloter et réaliser des projets nationaux et internationaux dans le domaine de la diffusion et valorisation de données sur l'eau ;.Contribuer aux sollicitations des services de l'Etat dans le cadre d'expertises ;.Contribuer à représenter

Poste en CDD basé à Orléans, jusqu'à fin mars 2026.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médic.

Offre d’alternance – Électricien(ne) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Électricien (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Orléans (45000) recherche un(e) Électricien(ne) en alternance.Ce poste est à p

Offre d’alternance – Cuisinier(e) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Cuisine (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Orléans (45000) recherche un(e) Cuisinier(e) en alternance.Ce poste est à pourvoir immé

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Notre client, un hôtel 3 étoiles de 58 chambres idéalement situé en bord de Loire, recherche son futur Directeur H/F. Cet établissement, apprécié pour son accueil chaleureux et sa qualité de service, se distingue par sa décoration moderne et son ambiance conviviale. Vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des activités de l’hôtel avec polyvalence et rigueur, tout en incarnant les valeurs d’accueil et de service qui en font sa réputation. Ce poste représente une opportunité pour un adjoint ou responsable hébergement expérimenté et à fort potentiel souhaitant évoluer vers une fonction de direction. Vos missions principales : • Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel., • Développer l’activité et optimiser la rentabilité en collaboration avec les équipes du siège., • Élaborer et suivre les budgets en veillant à l’analyse des marchés et des opportunités., • Définir et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales pour renforcer la performance de l’établissement., • Superviser les normes d’hygiène, de sécurité et de maintenance de l’infrastructure., • Manager une équipe polyvalente en valorisant leurs compétences et en instaurant une dynamique positive., • Expérience réussie de 4 ans minimum en tant que Directeur, Adjoint ou Responsable Hébergement sur un hôtel de plus grande capacité, idéalement dans un établissement de niveau 3 étoiles ou supérieur., • Formation supérieure en hôtellerie ou en gestion d’entreprise., • Compétences avérées en management, gestion commerciale et optimisation de centre de profit., • Sens de l’accueil, esprit de service et aptitude naturelle à fédérer une équipe., • Capacité d’analyse et sens des affaires, alliés à une grande autonomie et proactivité., • Statut cadre intégré (169 heures mensuelles)., • Rémunération fixe à partir de 3 400 € bruts mensuels, selon profil et expérience, assortie d’une rémunération variable individuelle pouvant atteindre 4 mois de salaire., • Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer activement à la dynamique d’un établissement apprécié pour son hospitalité et son cadre chaleureux, tout en évoluant au sein d’un environnement stimulant et valorisant.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Vous recherchez un rôle stratégique au cœur de la performance Supply Chain chez un acteur majeur de son secteur ? Le cabinet ID Search Orléans recrute un Demand Planner H/F. • Lieu : Saran, • Contrat : CDI, • Rémunération : 40 K€ brut annuel, • Avantages : variable, participation, intéressement, TR.., • Horaires : Journée Le poste est essentiel pour le processus S&OP. Vous soutiendrez la stratégie commerciale en fournissant des prévisions précises par SKU et canal, en intégrant les informations des équipes Commerciales, Financières et Marketing. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste en relevant les missions suivants : Prévisions et Analyse de Données -Ajuster les prévisions hebdomadaires en fonction des événements imprévus. -Assurer la cohérence des prévisions avec les tendances du marché, en collaboration avec le Planificateur de Distribution. -Analyser et optimiser la précision des prévisions en identifiant les problèmes potentiels. -Vérifier et compléter les données historiques pour les prévisions. -Mettre à jour les prévisions pour les produits en fin de vie et développer des stratégies de liquidation. -Signaler les alertes et arbitrer pour le portefeuille de produits. -Gérer la validation mensuelle des prévisions avec les Category Managers. Gestion des Animations -Analyser l'impact des promotions et appliquer les ajustements nécessaires aux ventes futures. -Valider les besoins en ventes et stocks pour les initiatives clés. Gestion des Nouveautés et des OS -Intégrer les données des nouveautés et OS dans l'outil de prévision et valider les paramètres. -Challenger les prévisions de nouveautés basées sur les calculs RELEX. -Surveiller les alertes de prévisions pour détecter les sur/sous-performances et ajuster si nécessaire. -Gérer les pénuries pour les nouveautés et OS. Reporting et Collaboration -Participer aux réunions de la demande avec l'équipe offre locale et fournir des informations clés. -Effectuer le rapprochement budgétaire et partager avec les finances. -Communiquer avec le planificateur commercial pour recueillir et partager des informations sur le marché. Projets Transversaux -Améliorer continuellement la planification de la demande. Profil recherché : -Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce avec 4 à 5 ans d'expérience en planification de la demande. -Doté(e) de compétences solides en résolution de problèmes et en analyse de données quantitatives et qualitatives. -Animé(e) par un esprit positif et dynamique. -Capable de raisonner de manière logique et d'apprendre rapidement. -Apte à évoluer dans un environnement dynamique et changeant, tout en respectant des délais serrés. -Expérimenté(e) en simulation et analyse de scénarios. -Capable d'avoir une vision globale et de prendre des décisions à moyen et long terme. -Un(e) collaborateur(trice) avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite. -Attentif(ve) aux détails. -Maîtrisant MS Office, avec des compétences avancées en Excel. -Anglophone courant(e). -Doté(e) d'un fort esprit d'équipe.

Nous recrutons pour une société de distribution un Chef de Projet Logistique (H/F)dans le cadre d'un CDI, statut cadre. Ce poste est basé à Orléans. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Logistique, vous pilotez et améliorez les projets en lien avec la performance opérationnelle et les systèmes d’information : • Définition des plans d’action et suivi de leur mise en œuvre sur le terrain, • Optimisation et accompagnement aux évolutions des systèmes informatiques, • Création et optimisation des processus logistiques, • Utilisation et rôle de référent utilisateur WMS : formation et accompagnement des équipes, • Accompagnement et formation des utilisateurs aux nouveaux processus logistique Profil : • Diplômé d'un Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou issue d’une école d’ingénieur, • Expérience confirmée dans la gestion de projets et d'optimisation de process au sein d'une plateforme de distribution (4 ans minimum), • Très bonne maîtrise d'un WMS, • Aptitudes personnelles : sens de l’écoute, goût du projet, pédagogie, capacité d’analyse et esprit de synthèse Pourquoi rejoindre ce poste ? • Salaire fixe : 50 k€, • Développement et optimisation de nouveaux process au sein de la plateforme 📍 Localisation : Orléans (Loiret) 💼 Contrat CDI, à pourvoir immédiatement

Notre client est une ETI industrielle reconnue pour sa capacité d’innovations sur un marché de produits et solutions à forte valeur ajoutée. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) Responsable Achats H/F. Poste basé à proximité d’Orléans (45). Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous définissez et vous pilotez la politique achats pour l’ensemble des postes stratégiques du Groupe en cohérence avec les orientations Marchés de l’entreprise. Vous participez activement, avec votre équipe, à identifier et à qualifier de nouveaux fournisseurs dans le cadre de l’évolution du panel. Vous conduisez les négociations et développez les partenariats industriels avec les fournisseurs, dans un souci de relations durables et responsables. En veille permanente, vous identifiez les potentiels techniques et les savoir-faire innovants et contribuez à l'évolution technologique de nos produits. Vous concevez et déployez les outils ainsi que les indicateurs nécessaires à l’animation de la performance et vous pilotez la mise en œuvre des plans de productivité. En proximité avec l’ensemble des acteurs opérationnels et les fonctions supports, vous partagez votre expertise et contribuer à la performance globale de l’entreprise. Profil • Diplômé(e) d’une formation supérieure technique (type bac + 5, ou école d’ingénieur) avec une spécialisation Achats, maîtrise de l'anglais, • Expérience de 10 années minimum, dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l’électronique ou de l’industrie automobile, dans un environnement international grande série., • Maîtrise de l’ensemble des fondamentaux de la fonction, (CDC, sourcing, analyse de la valeur, qualification, négociation, contractualisation, jusqu’à la vie série). La connaissance des flux logistiques est un plus, • Sens pratique, autorité de compétence persévérance

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. BRIGADE AÉRIENNE D’ASSAUT ET DE PROJECTION Orléans La brigade aérienne d’assaut et de projection (BAAP) est responsable de tous les aéronefs de transport et de liaison de l’armée de l’air et de l’espace. Elle comprend quatre bureaux : le bureau flottes avions, le bureau flottes hélicoptères, le bureau transit aérien escale et le bureau études. Subordonnée au chef du bureau études, la division analyse a pour mission principale la mise en place et l’exploitation du dialogue de commandement de la BAAP, ainsi que d’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives. Vous êtes chargé : • De synthétiser et de proposer les éléments du dialogue de commandement (tableau de bord CEMAAE, synthèses, etc.) pour la brigade. À cette fin, vous exploitez les dialogues de commandement des unités de la BAAP, au travers des Comptes Rendus Hebdomadaires, et recueillez puis synthétisez les éléments fournis par les bureaux « avions », « hélicoptères » et « transit aérien-escale », • Des axes d’optimisation et d’automatisation par le biais de logiciels d’aide à la décision (SAP, QlikSense) ou d’outils de suivi (Excel, …) ;, • De l’appui aux travaux de la brigade à caractère transverse (projets transverses, équipements, soutien à l’organisation de la réunion annuelle des commandants d’unités) ;, • D’assurer le suivi du projet AIROPS en qualité de responsable fonctionnel et RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d’Information) ;, • D’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives, notamment en participant à toute étude/projet. Le chef de la division Analyses participe également à la migration du Sharepoint de la BAAP sur PC@ (Portail Collaboratif des armées). Si besoin, des formations spécifiques pourront être dispensées pour accompagner la prise de poste et l’évolution. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez au minimum d’un bac+3 ou équivalent ;, • Vous attestez d’un diplôme dans le domaine du contrôle de gestion/ gestion de projet. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en langue anglaise ;, • Vous maîtrisez l’outil informatique (pack Office…) ;, • Vous justifiez d’une appétence pour l’aéronautique et l’informatique. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Goût de l'effort, • Curiosité, ouverture d'esprit, autonomie, • Capacités d'anticipation, de prise de décision, d’analyse et d'adaptation, • Sens de la communication, • Vous êtes rigoureux et motivé RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre agence Orléanaise, un Business analyst (H/F). Directement rattaché au consultant manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Pilotage des sujets qui vous sont confiés, • Rédaction du cahier des charges, • Conception et proposition des solutions fonctionnelles, • Elaboration des stratégies de test et réalisation des recettes 💻 Stack technique • TIBCO, • Apache, • Linux 📝 Votre profil De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de Business Analyst dans une équipe organisée en mode agile. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) F/H Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations de production de vapeur chez un client industriel Pharmaceutique Vous Avez Pour Mission • animer une équipe de 2 techniciens en poste fixe, • gérer et optimiser le recours à la sous-traitance, • participer à la bonne gestion administrative de votre preimètre, • optimiser la productivité de vos équipes: GMAO, auto-contrôles, ..., • manager la sécurité et la qualité - entretenir la relation client (Compte-rendu), • réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis. De formation Bac + 2 (thermique/climatique ou électrique), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Permis B et maîtrise de l'outil GMAO (SAM FM) requis. Les Compétences Attendues • initiative et anticipation, • recherche du résultat et de la performance, • orientation satisfaction client, • autonomie, • adaptabilité, • analyse, synthèse et gestion des priorités, • vous serez amener à monter des 1 semaine d'astreinte technque par mois

Nous recherchons une ou un Responsable Logistique Aval pour notre client, une société à mission et un acteur majeur du secteur de la literie en France et en Europe. Leurs 800 collaborateurs, à travers cinq usines françaises, expriment chaque jour leurs savoir-faire uniques au service des marques de l'entreprise. Les trois piliers du groupe : • La fabrication française, • Les savoir-faire artisanaux, • Les ressources via un programme RSE ACTIVITÉS PRINCIPALES En votre qualité de Responsable Logistique Aval, vous avez pour mission d'assurer et optimiser la gestion des flux de produits et composants, du stockage à la distribution, afin de garantir la qualité, les délais, les coûts et la satisfaction client finale. Ce poste est basé sur le site de Mer (41) avec des déplacements à prévoir 1 à 2 fois par mois sur le site de Reichshoffen (67). Vos Responsabilités: Optimiser les flux et les stocks • Améliorer l'organisation, la gestion des stocks et des en-cours : rotation, implantation, stocks minimum, coûts, etc., • Résoudre les dysfonctionnements Organiser le travail de conditionnement et d'expédition • Constituer et gérer les équipes de montage-emballage en fonction des besoins, des délais et des compétences en coordination avec le responsable production., • Coordonner et superviser le travail des équipes : conditionnement, chargement, transport, • Respecter et faire respecter les règles de sécurité, • Sélectionner les modes d’emballages les plus adaptés aux contraintes qualités et couts. Gérer le transport des produits fabriqués dans l’usine • Contribuer à la sélection et à l'évaluation des transporteurs, • Préparer les documents pour les transporteurs et si besoin pour les douanes : bons de livraison, ordres de chargement, documents spécifiques, • Optimiser le chargement des camions et la gestion des tournées., • S’assurer de la qualité de la livraison et de l’installation chez le client final., • En collaboration avec les différents services sélectionner les modes de conditionnement les mieux adaptés au type de produits, mode de transport et destinataire final. Rendre compte des indicateurs de performance de son secteur • Vérifier et analyser : factures, nombre de colis, types et sortes, moyennes mensuelles, comparaison aux capacités, productivité, etc., • Transmettre les indicateurs et proposer des améliorations dans sa zone de responsabilité Les compétences attendues: • Connaissance du domaine du transport : language, codes, méthodes, procédures, normes et réglementations en vigueur, • Expérience avec la logistique internationale obligatoire, • Maîtrise du processus industriel global et du système de gestion de production, • Connaissance de la chaîne logistique du secteur de l’ameublement, • Connaissance des outils informatiques et de la gestion d'un système d'information, • Comprendre le processus industriel, les capacités de chaque atelier, • Elaborer et suivre un planning d'expédition, un dossier d'ordonnancement en anticipant les besoins, • Gérer et optimiser les stocks, • Connaitre et optimiser les réseaux de distribution, en faisant appel à son réseau, • Mettre en œuvre les procédures qualité et sécurité exigées dans les domaines de la manutention, du stockage, du conditionnement et de la livraison avec l'aide du Responsable QHSE, • Animer une équipe, • Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés, en interne mais, • également en externe avec des fournisseurs, • Elaborer et suivre des tableaux de bord Le savoir-être: • Être proactif et hiérarchiser les priorités, • Avoir une capacité à décider, à analyser, à prendre des décision de manière autonome, • Travailler en équipe, en permettant de résoudre des problèmes variés d'ordre technique ou relationnel, • Avoir le sens de l'écoute et du relationnel, • Faire preuve d'anticipation, • Communiquer auprès de sa hiérarchie et de son équipe, • Avoir un sens du service client aiguë Diplôme souhaité (non obligatoire ): DUT Transport, avec une expérience minimum de 5 ans sur ce poste. Anglais (niveau professionnel) obligatoire Expérience dans le secteur du luxe très appréciée Nous sommes conscients que certaines personnes, notamment les femmes et les groupes sous-représentés, hésitent à postuler si elles ne répondent pas à tous les critères d'une offre d'emploi. Cependant, nous croyons fermement que la motivation, la capacité d'apprentissage et les compétences transférables sont tout aussi importantes. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons vivement à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases.

ANTENOR, la référence RH Santé et Sciences de la vie répond aux besoins de recrutement (par approche directe), d’évaluation et de coaching de compétences rares, expertes et managériales. Nous accompagnons notre client, pionnier du secteur de la cosmétique naturelle, dans sa recherche d’un Ingénieur packaging développement h/f pour un poste à pourvoir en CDI. Directement rattaché à la Direction achats, vous participez au développement et à la validation de nouveaux packaging plus éco-responsables. Vous prenez en charge le suivi de projets développement packaging avec notamment l’élaboration et la réalisation de tests packaging en laboratoire. En lien avec les fournisseurs, vous effectuez le suivi des tests d’homologation et vous vous assurez de l’exactitude des contrôles, conformément aux cahiers des charges que vous aurez définis. Vous procédez aux études environnementales nécessaires à la mise en place de nouveaux projets packaging (bilans carbone, réduction de poids, recyclabilité). Vous assurez la veille réglementaire des emballages. Véritable force de proposition, vous détectez les éventuelles difficultés techniques et en compilez les résultats. Dans ce poste transverse, vous travaillez en collaboration avec de nombreux services (achats, marketing, laboratoire de formulation, qualité, règlementaire et logistique), mais également avec les fournisseurs et les sous-traitants. Titulaire d’un diplôme ingénieur packaging, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans en développement packaging. Vous êtes créatif et avez une véritable passion pour la cosmétique naturelle et le développement d’emballages éco-conçus. Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et doté d’un bon relationnel. La maîtrise de l’anglais est impérative

Notre client est une société d’étude, de gestion et de réalisation de projets pour l’Industrie et le Tertiaire. Leur premier engagement réside dans la pleine satisfaction de leurs clients. Leur mission consiste à concrétiser des projets clés en main dans les domaines de l’électricité, de l’automatisme, de la supervision et de l’informatique. Travailler chez notre client, c’est rejoindre une équipe soudée et une ambiance conviviale. Dans le cadre d'un fort développement, nous recrutons un Chef de projet automaticien h/f en CDI. En tant que Chef de projet automaticien h/f en CDI, vous rejoignez notre équipe pour superviser la conception et la réalisation de nos projets de contrôle commande et de supervision de process industriels. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Vous pilotez et coordonnez des projets d'automatisme de la phase d'étude à la mise en service (allant jusqu'à 1 an de garantie), • Vous analysez les besoins des clients et proposez des solutions techniques adaptées, • Vous encadrez les équipes techniques et assurez le respect des délais et du budget, • Vous réalisez les programmes automates et de supervision puis effectuez les tests et dépannages., • Enfin, vous assurez une veille technologique et êtes force de proposition pour l'amélioration continue Vous travaillez en horaires de journée sur une base de 35H par semaine. Des déplacements professionnels sont à prévoir (25% de votre temps sans découché) Salaire 40K€ à 47K€ annuels bruts + 1 mois de prime + Prime sur objectifs + Véhicule de fonction + Plan Epargne Entreprise + Titres restaurant (14€ par jour travaillé) Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac+3 minimum en automatismes industriels, • Vous justifiez de dix ans d’expérience minimum sur une fonction similaire et savez chiffrer des projets clés en main comprenant l'automatisme, l'électricité, l'informatique, infra réseaux et serveurs (la mécanique serait un plus), • Vous savez programmer un automate industriel (Schneider, Siemens...), une supervision (Intouch, PCVUE...) et une base de données (MSSQL Server...), • Vous possédez un permis B valide sans suspension ni annulation (indispensable pour vous rendre sur les sites clients), • Votre rigueur, votre sens du service et votre excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent, • Réactif, vous possédez la culture du monde industriel, une fibre commerciale et le sens du service client Envie d'un nouveau challenge professionnel et de rejoindre une équipe bienveillante et performante ? Postulez !

Experis recrute un Développeur C# et .Net Expérimenté - Blois et Orléans (H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Blois et Orléans, et de participer à un projet de transformation digitale. Your daily life : • Analyser des besoins métiers et la rédaction des spécifications techniques, • Mettre à jour les spécifications fonctionnelles et les documents de conception technique, • Concevoir, développer et maintenir les applications, • Etudier, élaborer, et développer les composants applicatifs dans le respect de la qualité et de la performance, • Tester, s'assurer de la non régression, intégrer et mettre en production, • Faire la maintenance corrective et évolutive, • Effectuer le reporting de son activité, • Assurer l'aide aux utilisateurs Technical skills : Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en conception, de minimum 3 ans, en développement et accompagnement de projet sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par le développement, et maîtrisez les langages Microsoft C# et .Net. (Ce poste n'est pas ouvert aux débutant et jeunes diplômés) Compétences recherchées : • Architecture applicative dans les domaines du langage C# et de l'environnement Visual Studio (Azure DevOps), • Connaissances des des techniques de modélisation et de la conception objet, • Connaissance en Base de Données (de préférence SQL server),, • Environnement technique : C# - .Net - Azure DevOps - SQL Server - HP ALM Soft skills : Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT. Vous avez une aisance relationnelle et pouvez êtes force de proposition. Vous avez du leadership et vous savez conseiller, proposer des solutions techniques. Vous faites preuve d'une grande capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Le cabinet ID Search Orléans recrute un Chargé RH Administration du personnel H/F. -Lieu : Orléans -Contrat : CDI -Rémunération : 26-30 K€ brut annuel Vos missions : Vous aurez pour missions principales d’assurer la gestion administrative et de veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. • Gestion administrative : Vous piloterez les dossiers du personnel de A à Z : de la rédaction des contrats et avenants au suivi des visites médicales, en passant par la gestion des absences et des temps de travail. Vous êtes le garant de la fiabilité de nos données. Gestion des variables de paie., • Conformité légale et projets : Grâce à votre veille juridique active, vous nous aiderez à respecter toutes nos obligations légales. Vous participerez également aux audits, à la mise à jour des documents légaux et contribuerez à l'amélioration de nos procédures RH en collaboration avec la direction et les managers., • Relations avec les salariés : Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes leurs questions administratives. Vous jouerez un rôle clé dans leur intégration et leur parcours au sein de l'entreprise. Formation et expérience requises : • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines., • Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, où vous avez pu développer une solide maîtrise de la gestion administrative du personnel. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Aktan est un cabinet de conseil boutique en design de services et stratégie, spécialisé en projets complexes, majoritairement B to B. Notre équipe d’experts est passionnée d’exploration, d’accompagnement des transitions sociétales ou encore de prospective, avec une forte démarche centrée utilisateur et une vision système approfondie. Le poste : Designer de Services intégré au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous garantirez la conception de services complexes dans une vision systémique, itérative et toujours orientée utilisateur. • Vous témoignez de solides expériences en design de services, avec un portfolio significatif., • Vous collaborez aisément avec d’autres métiers., • Le flou ne vous fait pas peur et vous êtes force de proposition., • Vous appréciez être exigeant, précis et créatif., • Vous savez emporter vos interlocuteurs avec conviction et passion Votre apport : Votre posture de leadership et vos capacités de formalisation facilitent la diffusion et l’appropriation des pratiques au sein des entreprises, ainsi que des innovations qui en sortent. Votre capacité à concevoir, prototyper rapidement, à itérer, à coconstruire avec les utilisateurs, les parties prenantes et les autres disciplines vous permettent d’intervenir à tous les moments du projet. Vous êtes ainsi en mesure de définir un projet, de mener la dynamique de conception jusqu’à la transmission pour industrialisation. Compétences attendues : • CONSEIL & CONCEPTION / Adopter une posture de conseil avec des capacités de présentation orale, créer et argumenter une méthodologie pluridisciplinaire, productivité et efficience en multi-projets, qualité d’exécution des livrables (forme et fond), intervenir aux différentes phases du processus de conception de service, animer des ateliers collaboratifs, orienter le client et travailler en collectif, capacité à gérer les situations inconnues, leadership, prise d’initiative, autonomie et capacité à prioriser, créativité & liberté individuelle, maîtrise de l’anglais. • DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL / Animer et développer son réseau et ses relations commerciales. Savoir présenter l’entreprise et ses activités. Prospecter et identifier de nouveaux projets. Vendre plusieurs projets par an (objectifs à définir), avec des résultats significatifs à court terme. • GESTION RELATION CLIENT & PILOTAGE PROJET / Identifier et analyser les besoins client, être à son écoute, comprendre la problématique, planifier et suivre le projet, sélectionner et impliquer les acteurs internes ou externes autour du projet, communiquer, conduite du changement. • DESIGN DE SERVICES ET PROTOTYPAGE / Réaliser des typologies/profils d’utilisateurs (personas), réaliser des cartographies d’écosystème, modéliser le parcours utilisateur, service blueprint, synthétiser, présenter la connaissance utilisateur, et formaliser des recommandations en terme de stratégie et conception de service, problématiser et définir les hypothèses de conception, garantir la tangibilité du service à concevoir avec un niveau d'expérience utilisateur élevé, réaliser des prototypes de parcours utilisateur, réaliser des prototypes de points de contact du service sur différents supports (digitaux ou physiques), créer des supports et artefacts avec un niveau de désirabilité élevé, préparer et réaliser des ateliers de co-design. Maîtriser les différents outils IA actuels dans le cadre du prototypage (insights, hypothèses de conception, 2D/3D, formalisation…) et être proactif dans le suivi des évolutions techniques. Statut : Cadre Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 50 000,00€ à 75 000,00€ brut par an Avantages : • RTT, • Titre-restaurant, • Horaires flexibles Programmation : • Travail en journée au 36 Quai du Chatelet 45000 Orléans, • 2 jours hebdomadaires de télétravail Expérience : • Design : 8 ans minimum (Exigé)

Le Cabinet Recrutement CDI Val De Loire est à la recherche d'un futur talent pour une entreprise à la renommée mondiale ! Notre client est un constructeur spécialiste de rotatives pour l’impression et le façonnage en ligne des emballages de qualité. A ce titre, nous recrutons un Ingénieur industriel méthode (H/F) en CDI. Descriptif du poste : Vous accompagnez les ateliers de montage et d'assemblage de sous-ensembles pour contribuer au développement et à l'industrialisation des produits. A ce titre, vous menez à bien les missions suivantes : • Création de process et de notices techniques pour machines spéciales dans un souci de clarté et de structuration des méthodes les notices sont rédigées en anglais, avec des échanges clients et filiales à l’international au quotidien • Traitement des non-conformités produits, en lien avec la production et le BE, • Déploiement d’actions ou de projets d’amélioration continue sur les aspects coûts, délais et production, • Accompagnement du passage du développement des prototypes à la production, • Définition, mise en place et optimisation des procédés et outillages, • Participation à l'élaboration du cahier des charges des besoins en équipements, • Participation à la capitalisation et au retour d'expérience des ateliers de production et BE, • Traçabilité dans l'ERP, • Interface avec les services de production, Qualité, Supply Chain et le BE. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée. Des déplacements ponctuels de 1 à 2 semaines sont à prévoir sur un autre site en France Salaire entre 45K€ et 50K€ bruts mensuels selon profil et expérience + Avantages entreprise Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée modulables sur une base de 37h/semaine. Rémunération / Avantages entreprise : • Salaire entre 45K€ et 50K€ bruts mensuels selon profil et expérience., • Avantages entreprise : Mutuelle famille 100% pris en charge par l’employeur / Prévoyance / Accord d'intéressement / Tickets restaurant (11,90€/jour) / Prime de transport selon trajet domicile-travail / Possibilité de charger son véhicule électrique gratuitement pendant son temps de travail / Jusqu’à 4 jours de télétravail par mois après validation de la période d’essai totale / Un cadre de travail très agréable ! Profil : Issu d’une formation supérieure en école d'Ingénieur généraliste, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans sur le même poste et avez déjà travaillé avec un ERP. Un niveau d'anglais C1ou C2 est impératif pour mener à bien ces missions. Vous avez impérativement des connaissances de base en industrie mécanique : lecture de plans, distinction des types de pièces, visserie… Vous maîtrisez les outils du Lean management et avez déjà travaillé sur un ERP (idéalement Sylob). Communicatif et diplomate, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. De nature méthodique, vous êtes réactif et force de propositions. Autonome de suite, vous possédez un esprit critique et avez une vision à long terme. Convaincu par ces quelques lignes ? N'attendez plus et postulez au plus vite !

Nous recherchons, pour notre client spécialisé, en services et travaux d'efficacité énergétique, mais aussi en projets d'infrastructures des énergies locales, un Responsable de site (F/H) en CDI, sur Orléans (45). Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations de production de vapeur chez un client industriel Pharmaceutique. Vous aurez pour missions : • Animer une équipe de 2 techniciens en poste fixe ;, • Gérer et optimiser le recours à la sous-traitance ;, • Participer à la bonne gestion administrative de votre périmètre ;, • Optimiser la productivité de vos équipes (suivi de la GMAO, auto-contrôles, ...) ;, • Manager la sécurité et la qualité sur le site, • Entretenir la relation client ;, • Rédaction de compte-rendu d’intervention ;, • Réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis. Profil recherché : De formation Bac + 2 (thermique/climatique ou électrique), vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. La maîtrise de l’outil GMAO (SAM FM) est indispensable sur ce poste Les compétences attendues : • Prise d’initiative et anticipation, • Recherche du résultat et de la performance, • Orientation satisfaction client, • Autonomie, • Adaptabilité

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service

Seriez-vous captivé(e) par l'enrichissement de vos compétences-pivot en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) dans notre clinique d'avant-garde ? Au sein de cet établissement, vous serez chargé(e) de gérer les activités liées à la pharmacie clinique ainsi qu'au circuit des médicaments. Gara

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Agent commercial indépendant. Le poste agent commercial immobilier indépendant. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens.

Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Frais de transport Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exception

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à OLIVET pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans, 11 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecin

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à FLEURY LES AUBRAIS pour 8 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans, 7 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, je

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MARIGNY LES USAGES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d�

Évaluer l'état de santé des patients et analyser leurs besoins de soins - Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés pour chaque patient - Coordonner et organiser de manière efficace les activités et les soins - Former et informer les nouveaux personnels ainsi que les stagiaires

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à CLERY ST ANDRE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'appo

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ST AY pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sorties au

Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST JEAN LE BLANC pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la recher

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Que vous soyez business developer, issu du monde de la finance ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles.Créé en 2004, Capfinances, filiale du Groupe Premium leader du courtage Assurance Vie-Épargne en France, est spécialisé dans la ges

Meubles pour des marques de cosmétiques .Récupération de matériel, Mise à jour de meubles .Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 au 10/10/2025Du 05/09/2025 a

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Mission le 29 août, prise de poste à 8h15.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI I

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Créé en 2016, 1PACT est un réseau de Groupements d'Employeurs : nous embauchons en CDI des collaborateurs que nous mettons à disposition d'entreprises adhérentes à temps complet ou partagé, sur les secteurs de la logistique, de l'industrie et du médical.Nous recherchons des personnes dont la