Trabajos poste en PoitiersCrear alertas

Manpower recrute pour l’un de ses clients, acteur du secteur des énergies renouvelables, un(e) Technicien(ne) de maintenance éolienne orienté(e) curatif. 🌍 Donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez intervenir au cœur des pannes et être un acteur clé du redémarrage des installations ? Vous aimez le diagnostic technique et les interventions terrain ? 👉 Ce poste est fait pour vous ! ⚙️ Vos missions En lien avec une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous êtes principalement mobilisé(e) sur des interventions en maintenance curative afin de garantir la continuité de production des éoliennes : • Diagnostiquer les pannes et analyser les dysfonctionnements, • Intervenir en maintenance curative pour remettre les éoliennes en service dans les meilleurs délais, • Réaliser les réparations, du remplacement de petits composants à des opérations plus complexes, • Effectuer le changement de pièces défectueuses, y compris avec moyens de levage, • Participer ponctuellement à certaines opérations de maintenance préventive, • Rédiger les rapports d’intervention dans le respect des standards qualité, • Contribuer à la fiabilité et à la disponibilité des installations 🧰 Votre profil • Formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique…) niveau Bac Pro à Bac+2 ou équivalent, • Compétences en électricité, mécanique, hydraulique ou automatisme, • À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office), • Bases en anglais appréciées, • Aptitude au travail en hauteur (jusqu’à 100 m) ✅ Vous êtes reconnu(e) pour votre : • Sens des priorités et réactivité face aux pannes, • Autonomie et prise d’initiative, • Esprit d’équipe, • Rigueur et respect des règles de sécurité

Au sein du Pôle Outillage à main et Outillage Electroportatif, vous apporterez un soutien essentiel aux Chefs de Produits afin de garantir la bonne exécution des missions du service. Vous participerez activement au développement de l’offre, à la gestion des catalogues, au suivi fournisseurs et à la diffusion d’informations auprès des adhérents. Rattaché(e) au Responsable Performance Achat, vous aurez pour missions principales : La gestion administrative et commerciale de votre pôle : • Préparer les appels d’offres produits, effectuer le sourcing, la massification des achats et la construction des gammes,, • Garantir la fiabilité des informations collectées et diffusées,, • Dans le cadre des référencements, créer et mettre à jour les dossiers fournisseurs, les changements de conditions, le contrôle des tarifs, la mise à jour des plans de ventes, les informations relatives aux adhérents…,, • Dans le cadre des diverses négociations, renseigner la fiche de négociation, préparer les dossiers, effectuer des comparatifs, faire des relances, prendre des rendez-vous, mettre à jour les bases de données…,, • Suivre les récupérations des ristournes et des participations publicitaires,, • Remonter les demandes ou remarques des adhérents sur les fournisseurs,, • Renseigner les adhérents selon la demande. La gestion des publications : • Participer à la construction des catalogues : remplissage des chemins de fer, consultation des fournisseurs, comparatifs, préparation des commissions pub...,, • Mettre à jour la base articles de référencements catalogue : collecte, saisie des textes, visuels des produits présents sur un catalogue,, • Maintenir et enrichir la gamme de produits dans la photothèque,, • Assurer la facturation des participations publicitaires,, • Participer à la diffusion d'informations à destination des adhérents du pôle. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 dans les domaines administratif ou gestion, et vous disposez d’une expérience minimale de trois ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, avec une excellente aisance sur Excel, indispensable pour la gestion et le traitement de données. Une expérience dans la distribution ou le négoce BtoB, la participation à des projets de création de catalogues, de traitement de tarifs, ou encore de gestion de produits et de bases de données associées sont des atout pour ce poste. Rigueur, organisation, adaptabilité, force de proposition et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. • Tickets restaurant, • Prime de participation, • Prime sur objectifs, • RTT, • Mutuelle entreprise

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Nous recherchons une/un : Responsable de Contrat/Site (F/H) à Poitiers (86), en CDI Vous rejoignez Nicolas, votre futur manager, et piloter un contrat client dans le secteur des activités hospitalières, contrat multi sites sur la Vienne aux installations techniques complexes et critiques. Les enjeux sont challengeants : garantir la continuité de service, la sécurité des personnes et la satisfaction du client dans un environnement particulièrement sensible. C’est grâce à nos expertises techniques et à la cohésion des équipes que nous assurons l’exploitation, la maintenance et l’optimisation d’installations indispensables au bon fonctionnement de l’établissement hospitalier. Concrètement, vous… • Êtes le/la référent·e opérationnel·le du site et des équipes postées sur les différents sites (12 à 15 personnes),, • Animer la relation client et les réunions de pilotage., • Assurez le suivi contractuel et le reporting auprès du client,, • Garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier, • Pilotez l’exploitation et la maintenance des installations énergétiques (CVC, froid, vapeur, ECS…),, • Organisez et coordonnez l’activité des équipes internes et des prestataires,, • Assurez la gestion documentaire (plans, DOE, certifications) Votre profil : Issu·e d’une formation Bac+5 en génie climatique, énergie, maintenance ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en conduite d’exploitation ou en pilotage de contrats, idéalement acquise dans un environnement hospitalier ou à fortes contraintes. Reconnu·e pour votre sens aigu du service et votre rigueur opérationnelle, vous savez hiérarchiser les priorités et prendre les bonnes décisions dans des contextes sensibles où la continuité de service est essentielle. Vous maîtrisez la supervision d’installations techniques complexes (CVC, froid, chaudières, vapeur, réseaux hospitaliers) et avez une bonne connaissance des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier. Doté·e d’un réel esprit d’analyse, vous êtes à l’aise avec le suivi budgétaire, le pilotage de la performance et les engagements contractuels. Manager de proximité, vous faites preuve de leadership et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs. À l’aise avec les outils bureautiques et la GMAO, vous êtes également reconnu·e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, indispensables à une relation client de qualité. Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 48K€ en fonction votre expérience, • Un variable sur objectifs allant jusqu'à 10,5%,, • Forfait annuel 209 jours travaillés,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un véhicule de service,, • Un intéressement collectif, de l’actionnariat salarié, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable. ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous prenez en charge des enjeux achats stratégiques et jouez un rôle clé dans la maîtrise des coûts, la sécurisation des approvisionnements et la performance fournisseurs. Vous serez en charge du pilotage de catégories techniques stratégiques (mécanique, chimie, sous- traitance industrielle et emballages). Vos missions A ce titre, vos missions consistent à : • Assurer la gestion et la relation des fournisseurs (rédaction des appels d'offres, proposition, négociation et élaboration des contrats d'achats, et ce en accord avec la politique groupe. • Négocier les prix et délais avec les fournisseurs., • Mettre en place et piloter des plans de réduction de coûts., • Assurer les opérations de sourcing et de veille fournisseurs., • Participer aux audits fournisseurs pour assurer la qualification de ces derniers dans le respect des exigences qualité. • Assurer la relation en interne ou en externe, informer et assister l'ensemble les services dans le cadre de ses activités en fonction des dispositions à appliquer. • Être garant(e) du bon avancement des projets (coût, qualité, délai) en suivant un processus achats défini. • Proposer et déployer la stratégie du ou des portefeuilles confiés., • Identifier et cartographier les risques (mono- sourcing, obsolescence, dépendance), • Déployer des plans de sécurisation. Des déplacements sont à prévoir (majoritairement en France et en Europe) pour assurer le bon avancement de vos activités. Profil souhaité • De formation BAC+5 Achats, Supply chain management., • Vous avez un parcours d’Acheteur confirmé (5 à 10 ans) avec une expérience significative idéalement dans les achats industriels complexes. • Vous avez des connaissances et/ou une appétence technique pour la mécanique., • Vous possédez des connaissances sur les processus Achats et Supply Chain., • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques., • Compte tenu du caractère international de l’entreprise, un niveau d’anglais courant est requis. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI Le poste implique des déplacements réguliers. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc. • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ; • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Bienvenue dans ce recrutement d’un acousticien ( Technicien d’études acoustiques et vibratoires) H/F. N’attendez pas pour postuler ou nous contacter, même sans CV. Nous étudierons les candidatures au fur et à mesure. LE POSTE Rattaché au dirigeant, votre mission consiste à mener les études et projets qui vous sont confiés. Concrètement, vous : • réalisez les relevés sur site à l’aide d’appareils de mesures,, • analysez les données afin d’évaluer la conformité aux normes acoustiques et d’identifier les sources des nuisances sonores,, • proposez des solutions techniques,, • travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les architectes et autres parties prenantes des projets,, • rédigez des rapports et notices techniques détaillant les résultats des diagnostics et les préconisations issues de modélisations et calculs prévisionnels. Vous contribuez à l’activité en représentant le cabinet, en fidélisant le portefeuille client et en étant force de proposition sur les outils et les processus internes. Rémunération et avantages • De 30 à 40 K€ bruts fixe selon expérience et le besoin de formation à compléter., • Prime vacances, primes complémentaires donnant-donnant selon résultats et engagement., • 35H hebdomadaires – Convention Syntec, • Pas de télétravail sauf exception., • Avantages : formations et mise à niveau sur les matériaux, pause de 1h à 2h le midi, possibilité de déjeuner sur place (coin cuisine, cour), de se balader dans le parc voisin ou flâner dans le centre-ville, autres avantages à discuter ensemble car tout le monde n’est pas motivé par les mêmes avantages. VOTRE PROFIL • Formation idéalement Bac+3 licence professionnelle ou Bac+5 en études acoustiques et vibratoires (ingénieur possible), • Acousticien, vous avez minimum 2 à 3 ans d’expériences professionnelles en bureaux d’études., • Idéalement, vous maîtrisez les logiciels de type Cype (Acoubat), CATT-Acoustic. La connaissance de AcouS Stiff, AcouS Propa est un plus mais des formations sont aussi possibles., • Vous maîtrisez les techniques de mesures acoustiques et de traitements des signaux après dépouillement,, • Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle., • Vous êtes autant à l’aise au bureau que sur le terrain. Vos qualités : rigueur, soucis du détail, organisation, respect des procédures, curiosité, bon relationnel, écoute, esprit d’équipe et communication, adaptation situationnelle et relationnelle, sens de la qualité de service… Vos moteurs : intervenir sur des projets techniques variés, atypiques et valorisants, la satisfaction clients, l’esprit d’équipe, la qualité, être reconnu professionnellement, contribuer. Localisation : Poitiers 86 - Déplacements et découchés ponctuels. L’ENTREPRISE Kaphisto RH est mandaté pour accompagner ABC Décibel dans ce recrutement en toute transparence. ABC DÉCIBEL, créée en 2001, est un bureau d’ingénierie et conseils spécialisé en acoustique architecturale, environnementale, industrielle et en vibrations. Fort de cette expérience et d’une reconnaissance professionnelle marquée, ABC Décibel continue d’accompagner aujourd’hui des projets variés et innovants. Votre interlocutrice dédiée : Karine BILLAUD Un processus de recrutement collaboratif…Autant bien démarrer dès le départ ! N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations et échanger sur votre projet professionnel. Nous ne sommes pas là pour vous vendre un poste qui ne vous correspondrait pas. Ainsi, nous nous assurons de vous communiquer toutes les informations utiles afin que vous puissiez vous positionner ou non sur le poste.

REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC ! Reconnus pour la fiabilité de nos produits et nos innovations au service du confort thermique, nous avons également à cœur l'optimisation de la qualité des services aux clients. C'est dans ce cadre que le POLE SERVICES s'organise et évolue pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients et ce, pour l'ensemble des produits du Groupe. En collaboration avec les autres techniciens de votre équipe, vous participez à la bonne cohésion et aux échanges de bonnes pratiques. Vous bénéficiez d’une intégration en binôme pendant plusieurs mois ainsi que de formations à nos produits mais également tout au long de votre carrière. En autonomie, vous gérez vous-même votre stock de pièces détachées nécessaires à vos interventions. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous avez envie de représenter un constructeur français reconnu sur le terrain ? Vous êtes frigoriste et vous cherchez un poste où votre expertise est reconnue… sans astreintes ? Vous aimez intervenir en autonomie, avec du matériel de qualité et une vraie relation client ? Alors, intégrez l'équipe de Julien en tant que Technicien frigoriste constructeur (f/h), en itinérance sur le département de la Vienne (86) et départements limitrophes, idéalement situé à Poitiers. VOTRE CHALLENGE : Chaque journée est différente : vous êtes l’expert terrain des produits GROUPE ATLANTIC. Au volant de votre véhicule de service entièrement équipé, vous : • Organisez vos interventions en toute autonomie : prise de contact client, planification, gestion des pièces., • Intervenez directement chez les particuliers pour assurer la mise en service, l’entretien et le dépannage de nos équipements (PAC, climatisation, chaudières, chauffe-eau thermodynamique, ventilation)., • Apportez des solutions concrètes et durables, tout en garantissant une expérience client de qualité., • Assurez le suivi de vos interventions via des rapports simples et structurés. La sécurité fait partie intégrante de votre quotidien : vous intervenez toujours dans le respect des règles et des bonnes pratiques. Retrouvez le témoignage de Jean-Philippe, technicien frigoriste au sein du GROUPE ATLANTIC : notre vidéo en ligne _. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? CDI – démarrage dès que possible Secteur : Vienne (86) + départements limitrophes Une organisation qui vous laisse réellement autonome sur votre secteur Rémunération fixe + avantages CSE attractifs (chèques vacances, cadeaux…) Pas d'astreinte, vos soirées et week-ends sont préservés VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI Vous avez déjà une expérience en intervention technique chez des particuliers, idéalement sur des équipements type PAC, climatisation ou chauffe-eau thermodynamique, ventilation. Vous aimez comprendre, diagnostiquer et résoudre : la technique est votre terrain de jeu. Reconnu pour votre rigueur, vous avez aussi le sens du service et du contact client. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez assurer un suivi clair de vos interventions. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez Dgboost en tant qu'Assistant de Vie !.Nous avons déjà une entreprise afin que tu puisses démarrer rapidement ton alternance.Ce poste est non seulement enrichissant, mais il offre également des perspectives d'évolution au sein de notre structure.Votre impact sera direct et significati

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Votre mission Adecco Poitiers recherche dans le cadre d'une mission d'intérim un Télévendeur H/F Le poste est à pourvoir de suite et jusque fin août 2026 Rattaché(e) à la Responsable Télévente et après une période d'intégration et de formation : - Vous prenez en charge les commandes de p