Poste jobs in PoitiersCreate job alerts

Notre agence INTERIM NATION de Poitiers recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Comptable général H/F pour venir en soutien au Directeur Administratif et Financier. De formation comptable de niveau Bac+2 (de type BTS CGO), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste s

Acteur de son secteur, un(e) Comptable général expérimenté H/F en CDI, poste basé a Poitiers (86);. En qualité de Comptable confirmé, vos missions seront les suivantes :. Etablissements des situations comptables trimestrielles et bilans annuels.

Face à une croissance continue de l'activité et donc des besoins du service comptabilité, vous aurez, en Binome avec un Autre Responsable comptable la responsabilité du services et de la production comptable :. Responsable Comptable H/F en CDI, poste basé a Poitiers (86);. Assurer les clôtures

Winsearch est à la recherche d'un(e) Manager Audit Financier pour intégrer en CDI le cabinet d'un de nos clients.Ce cabinet est réputé pour la diversité de ses dossiers et la convivialité de ses équipes.Il est situé sur Poitiers (86000).Le poste est à pourvoir en CDI.La planification des mi

En tant que Responsable d'Affaires Sprinkler Expérimenté(e), vos responsabilités consisteront à :. Postulez dès maintenant pour le poste de Responsable d'Affaires Sprinkler Expérimenté(e).

Ingénierie & Technique Skills recherche pour une entreprise partenaire un(e) Comptable Confirmé(e), en CDI, à Châtellerault. A ce poste, vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intégrez une équipe de 8 personnes, afin de prendre en charge le portefeuille comptable

Issu(e) d'une formation comptable, vous disposez d'une expérience significative en cabinet vous permettant d'être pleinement légitime sur les aspects techniques du poste. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Manager Comptable F/H pour accompagner une équipe existante et contribue

Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet basé à Poitiers, recherche un(e) Chef(fe) de mission en CDI au sein de sa division expertise comptable. Afin de réussir pleinement dans ce poste de Chef(fe) de mission, vous disposez d’une solide formation et d��

Winsearch accompagne un cabinet d'expertise-comptable basé à Poitiers (86000) dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI.Ce poste est à pourvoir à temps plein (39h).Vous rejoignez un cabinet dont le pôle social est composé de 2 personnes.Au sein du cabinet, la convivialité est d

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable Ingénierie Industrielle au sein du service Industrialisation de la Division Connected Smart Energy, vous organisez, conduisez et gérez les projets d'équipements industriels en conformité avec la méthodologie et les procédures en place, tout en respectant les aspects coûts, qualité et délai. Vos missions • Organiser, planifier, contrôler, rendre compte et reporter sur les différentes phases des projets afin d’assurer leur réussite., • Identifier et formaliser les attentes clients, réaliser les états de références, valider les choix technologiques., • Réaliser le suivi des études et de la réalisation des équipements chez les fournisseurs afin d’obtenir le niveau requis de réception avant la livraison sur le site de Poitiers., • Assurer la recette industrielle (réception, qualification technique et qualification industrielle) et la montée en production sur site des équipements afin de les livrer aux utilisateurs (producteur et mainteneur) dans les meilleures conditions., • Valider la structure documentaire afin d’assurer la traçabilité du projet et mettre à jour le dossier industriel., • Assurer la capitalisation de l’expérience ingénierie acquise lors du déroulement de chaque projet d’équipement par la réalisation de benchmark, l’évolution des standards., • Dans son périmètre de référence, en s’appuyant sur les plans division et les prévisions commerciales, participer à l’identification des besoins en termes d’équipements et d’évolution d’implantation. Mener des avant-projets afin de mesurer les impacts coûts et délais., • Management HSE des Partenaires Entreprises Extérieures. Profil souhaité • BAC+5/Ingénieur en automatisme et/ou Génie Electrique (Electronique, Electrotechnique, Automatique et Informatique Industrielle), • Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans la mise en place d’équipements industriels depuis l’avant-projet jusqu’à la mise en production (machines spéciales), • Connaissances en robotique, vision, automatisme et informatique industriel, • Animation d’équipe et gestion de projets, • Autonomie et proactivité, • Esprit d’équipe et bon sens relationnel, • Anglais technique nécessaire (échanges avec fournisseurs étrangers) Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable Procédés au sein du service Procédés Centraux de la division Connected Smart Energy, vous définissez et développez les procédés industriels sur les équipements et pilotez leur mise à disposition au sein des unités de fabrication, en accord avec les exigences techniques et axes stratégiques de l'entité. Vos missions • Organiser, réaliser et suivre les qualifications pour les nouveaux composants, produits et équipements., • Participer aux essais de faisabilité, aux limites et plans d’expériences associés., • Apporter un soutien à la production pour la résolution des problèmes complexes relatifs à la maîtrise des procédés., • Participer à la définition des moyens industriels et de contrôle produit/process afin de garantir la qualité à chaque étape de la fabrication., • Capitaliser et partager les connaissances acquises et résultats techniques., • Contribuer aux activités de veille technologique., • Réaliser des audits techniques de surveillance et actions d’amélioration continue., • Gérer et animer des groupes de travail (brainstorming, AMDEC, etc.) Profil souhaité • BAC+3, vous avez une spécialisation en génie mécanique, matériaux ou procédés industriels, • Vous avez une expérience des environnements et procédés industriels, • Une expérience ou projet dans le domaine des batteries serait un plus, • Vous possédez les bases en métrologie et surveillance des variables procédés, • Vous connaissez les notions statistiques et d’analyse des données (Six Sigma) ainsi que des outils de résolution de problème (DMAIC, 8D, etc.), • Vous comprenez l’anglais (écrit et parlé) – Déplacements France occasionnels, • Vous êtes pro-actif, avez un goût pour l’innovation, êtes rigoureux et faites preuve d’esprit d’analyse., • Vous avez un bon relationnel, aimez être sur le terrain et travaillez avec des équipes pluridisciplinaires. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. DALKIA Sud Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Chargé d’affaires travaux CVC/Plomberie H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Deschamps Lathus. Entreprise en plein développement orientée travaux dans le domaine du CVC, Deschamps Lathus propose une gamme complète de services. Afin d'accompagner son développement, Deschamps Lathus recherche un Chargé d’affaires travaux CVC/Plomberie (H/F), afin d’accompagner le Responsable de Production et la Direction Générale en prenant en charge les projets travaux de l’entreprise dès notification de ces derniers et jusqu’à leur réalisation complète. Au sein de nos locaux situés à Chasseneuil-du-Poitou (86), vos principales missions seront : • Prendre connaissance des projets ( DCE, CCTP, CCAP, Planning, Offre, Mémoire Technique, …), • Réaliser ou faire réaliser les études, • Échanger avec le Client/MOA/MOE/BC afin de valider les documents EXE ainsi que le planning, • Participer à la visite d'inspection commune et élaborer le PPSPS., • Veiller au respect de la politique sécurité de l'entreprise, • Participer aux réunions de chantier, • Échanger avec le Chef de Chantier et définir les besoins en ressources (internes, externes, intérimaires, sous traitants,...), • Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements en liaison avec le Chef de chantier, • Assurer la gestion administrative et le suivi financier de ses affaires, • Participer à la réception du chantier et assurer la levée des réserves Des déplacements ponctuels étant prévus, un véhicule de fonction est attribué sur ce poste. Votre profil Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac +2 dans le domaine du génie thermique et/ou climatique et justifiez d’une première expérience réussie dans la conduite de travaux CVC/Plomberie. Vous êtes la personne que nous recherchons si : • La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale, • Vous aimez le terrain : vous en êtes issus ou vous l’avez toujours côtoyé de très près. C’est ce qui vous donne l’envie d’y être, • Vous savez piloter un budget et avez de bonnes aptitudes à la gestion financière de façon générale, • Vous maîtrisez le logiciel de DAO AutoCAD, • Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques standards, notamment le pack Office, • Vous faites preuve d’une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Vous êtes polyvalent(e) et aimez faire mille choses différentes, • Vous avez une excellente communication, orale comme écrite, • Vous faites preuve d’écoute, de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents chantiers, • Vous aimez le relationnel : Vous excellez dans votre capacité à collaborer avec différents services ; vous êtes un caméléon et savez vous adapter à une multitude d’interlocuteurs (équipes terrain, clients, prestataires, etc.), • Vous êtes persévérant(e) et n'avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive

Bienvenue dans ce recrutement d’un acousticien ( Technicien d’études acoustiques et vibratoires) H/F. N’attendez pas pour postuler ou nous contacter, même sans CV. Nous étudierons les candidatures au fur et à mesure. LE POSTE Rattaché au dirigeant, votre mission consiste à mener les études et projets qui vous sont confiés. Concrètement, vous : • réalisez les relevés sur site à l’aide d’appareils de mesures,, • analysez les données afin d’évaluer la conformité aux normes acoustiques et d’identifier les sources des nuisances sonores,, • proposez des solutions techniques,, • travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les architectes et autres parties prenantes des projets,, • rédigez des rapports et notices techniques détaillant les résultats des diagnostics et les préconisations issues de modélisations et calculs prévisionnels. Vous contribuez à l’activité en représentant le cabinet, en fidélisant le portefeuille client et en étant force de proposition sur les outils et les processus internes. Rémunération et avantages • De 30 à 40 K€ bruts fixe selon expérience et le besoin de formation à compléter., • Prime vacances, primes complémentaires donnant-donnant selon résultats et engagement., • 35H hebdomadaires – Convention Syntec, • Pas de télétravail sauf exception., • Avantages : formations et mise à niveau sur les matériaux, pause de 1h à 2h le midi, possibilité de déjeuner sur place (coin cuisine, cour), de se balader dans le parc voisin ou flâner dans le centre-ville, autres avantages à discuter ensemble car tout le monde n’est pas motivé par les mêmes avantages. VOTRE PROFIL • Formation idéalement Bac+3 licence professionnelle ou Bac+5 en études acoustiques et vibratoires (ingénieur possible), • Acousticien, vous avez minimum 2 à 3 ans d’expériences professionnelles en bureaux d’études., • Idéalement, vous maîtrisez les logiciels de type Cype (Acoubat), CATT-Acoustic. La connaissance de AcouS Stiff, AcouS Propa est un plus mais des formations sont aussi possibles., • Vous maîtrisez les techniques de mesures acoustiques et de traitements des signaux après dépouillement,, • Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle., • Vous êtes autant à l’aise au bureau que sur le terrain. Vos qualités : rigueur, soucis du détail, organisation, respect des procédures, curiosité, bon relationnel, écoute, esprit d’équipe et communication, adaptation situationnelle et relationnelle, sens de la qualité de service… Vos moteurs : intervenir sur des projets techniques variés, atypiques et valorisants, la satisfaction clients, l’esprit d’équipe, la qualité, être reconnu professionnellement, contribuer. Localisation : Poitiers 86 - Déplacements et découchés ponctuels. L’ENTREPRISE Kaphisto RH est mandaté pour accompagner ABC Décibel dans ce recrutement en toute transparence. ABC DÉCIBEL, créée en 2001, est un bureau d’ingénierie et conseils spécialisé en acoustique architecturale, environnementale, industrielle et en vibrations. Fort de cette expérience et d’une reconnaissance professionnelle marquée, ABC Décibel continue d’accompagner aujourd’hui des projets variés et innovants. Votre interlocutrice dédiée : Karine BILLAUD Un processus de recrutement collaboratif…Autant bien démarrer dès le départ ! N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations et échanger sur votre projet professionnel. Nous ne sommes pas là pour vous vendre un poste qui ne vous correspondrait pas. Ainsi, nous nous assurons de vous communiquer toutes les informations utiles afin que vous puissiez vous positionner ou non sur le poste.

Nous recrutons 2 personnes en CDD – Été 2026 Du 1er juin au 31 août – 30h/semaine – Poitiers Nous recherchons deux personnes motivées, dynamiques et surtout très à l’aise avec le contact humain pour rejoindre notre équipe cet été sur deux missions totalement différentes mais avec un point commun essentiel : transmettre une bonne énergie et faire vivre une vraie expérience client. Profil recherché : Nous cherchons avant tout des personnalités : • souriantes et solaires,, • à l’aise à l’oral,, • autonomes et fiables,, • avec un bon sens du relationnel,, • capables de créer une ambiance agréable et chaleureuse. Une sensibilité pour la mode, la vente ou l’animation est un vrai plus. Mission 1 – Vente & gestion d’une friperie éphémère (centre-ville de Poitiers) Tu seras en charge de la tenue quotidienne d’une boutique éphémère en centre-ville. Missions : • accueil et conseil client,, • encaissement,, • réassort et rangement de la boutique,, • maintien d’un espace propre et agréable,, • gestion de la caisse en fin de journée. Nous recherchons une personne souriante, organisée et commerçante, capable de créer une vraie expérience en boutique. Mission 2 – Animation de lives shopping (entrepôt à 5 min de Poitiers) Après une période de formation, ta mission principale sera d’animer des lives shopping en duo. Missions : • présenter les produits en direct,, • animer le live avec énergie et spontanéité,, • créer une bonne ambiance pour les acheteurs,, • mettre en valeur les articles afin de dynamiser les enchères. Le but : faire passer un moment agréable aux clients derrière leur téléphone tout en développant les ventes. Nous recherchons une personne très à l’aise face caméra, expressive et capable de capter l’attention naturellement. Conditions : • CDD du 1er juin au 31 août 2026, • Contrat de 30h/semaine, • 1 jour de repos fixe + dimanche off, • Possibilité d’échanger les plannings entre les deux postes (semaine A / semaine B), • Rémunération : 12,02€ brut / heure, • Poste basé à Poitiers et alentours Si tu as une bonne énergie, que tu aimes le contact humain et que tu veux rejoindre une aventure dynamique cet été, envoie-nous ta candidature ✨

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, Outillages, et Procédés Vie série au sein des Opérations ADP, vous avez en charge des activités Méthodes au sein de la Division ADP. Vos missions -Gestion de la documentation industrielle de la Division : Dossiers Industriels, Fiches d’Instructions, Fiches Suiveuses, Fiches d’Instructions Sécurité, Instructions Temporaires,… -Gestion des Evolutions Techniques (GET) -Création et Maintenance des articles et des nomenclatures/gammes dans l’ERP -Amélioration continue des flux de production et de l’ergonomie des postes -Analyse des temps et équilibrage de postes/lignes -Pilotage ou participation active à des chantiers d’amélioration continue Sécurité, Environnement, Qualité, Coûts, Délais -Support à la Production -Contribution au traitement des actions PMR, Problem solving, Safety4Saft, Kaizen4Saft, EVRP,… -Capitalisation de nos savoirs et connaissances Profil souhaité -5 ans d’expérience en gestion de Production ou en Méthodes industrielles, idéalement dans un environnement répondant aux exigences EN9100 -Maîtrise d’un ERP (idéalement EB2 / MfgPro) -Maitrise des applications Office 365 -Vous faites preuve de rigueur et de réactivité/efficacité dans votre travail -Vous disposez d’un bon sens de l’analyse et êtes à l’aise sur le terrain -Vous êtes un bon communiquant et avez l’esprit d’équipe -Vous êtes force de proposition et ouvert au changement Poste à pourvoir en CDI. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable Programmes Défense et Performance au sein de la Division Aerospace, Defense & Performance, vous animez des équipes projet pluridisciplinaires afin de garantir l'avancement du projet dans le respect coût/délai/qualité, tout en s’assurant de la cohérence et de la pertinence de l'engagement technique, industriel et financier. Vos missions Les projets que vous gérez concernent le développement en cycle en V en intégrant le DTC, l’industrialisation en intégrant le DFM et la production série de systèmes batteries complexes avec électroniques et logiciels embarqués pour de la propulsion hybride ou tout électrique dans des secteurs comme l’aviation, le racing, la marine et les sous-marins. Vous garantissez la tenue des objectifs de délais, de conformité aux exigences contractuelles et de coût des projets : • Analyser les besoins explicites et implicites des clients et s’assurer de leur satisfaction, • Exécuter et maîtriser le périmètre des contrats, • Planifier et consolider les étapes et jalons du projet, • Assurer le suivi des objectifs, des livrables et du calendrier du projet, • Identifier, analyser et traiter les risques & aléas du projet Vous coordonnez les ressources : • Animer, motiver et coordonner l'équipe projet afin d'atteindre les objectifs, • Gérer les conflits de priorité avec les responsables de services, • Remonter les informations en cas de contraintes, conflits ou dérives des objectifs Vous mettez en oeuvre une gestion et des méthodologies projet adaptées : • Renseigner et tenir à jour des outils et indicateurs de gestion de projet et de rapport d'activité. • Participer au Comité Projets et aux réunions opérations Profil souhaité • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur généraliste ou équivalent, • Vous présentez une expérience de 5-10 ans en gestion de projets et savez gérer un portefeuille multi-projets • La connaissance des contraintes & normes (aéronautiques, IEC61508) est un plus, ainsi que la certification PMP du PMI • Votre anglais est opérationnel à l’écrit comme à l’oral (prérequis indispensable) Poste à pourvoir en CDI. Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Les Echos Publishing, filiale du Groupe Les Echos - Le Parisien, employant 50 collaborateurs basés à Poitiers, conçoit et réalise des dispositifs de communication éditoriale pour les Professionnels du Conseil aux entreprises (experts-comptables, Conseillers en gestion de patrimoine, Notaires, Avocats...) ainsi qu’une gamme complète de services, allant de la création de contenus sur mesure à l'animation des réseaux sociaux, en passant par la production de sites internet, de newsletters, et l'optimisation du référencement naturel (SEO). LE POSTE Pour notre agence de Poitiers, nous recherchons un(e) lead développeur PHP Symfony qui sera au cœur du développement et du déploiement de nos applications au sein du SI. Rattaché(e) au CTO, vous piloterez le développement de nos applications web et jouerez un rôle moteur dans la migration de notre architecture logicielle vers le cloud. Votre expertise sera essentielle pour concevoir des solutions techniques robustes et évolutives, encadrer et faire progresser une équipe de développeurs, et garantir la qualité et la cohérence du code. VOS RESPONSABILITES : • Participer à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications web, • Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement, • Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions de l'architecture logicielle, • Accompagner la migration de notre infrastructure vers le cloud, • Assurer la veille technologique et partager vos connaissances avec l'équipe VOS COMPETENCES TECHNIQUES ESSENTIELLES : • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une solide connaissance du framework Symfony, • Maîtrise des concepts de « Clean Architecture » et de « Clean Code » pour garantir la qualité, la maintenabilité et l'évolutivité du code, • Bonnes connaissances des bases de données MySQL et PostgreSQL, incluant la conception, l'optimisation et la gestion des données, • Maîtrise de Docker, Git et GitHub pour la gestion du code source, la conteneurisation et le travail collaboratif, • Sensibilisation et expérience dans l'écriture de tests unitaires et fonctionnels avec des outils comme Cypress, PHPUnit, PHPStan et Infection pour assurer la qualité et la fiabilité du code VOS COMPETENCES COMPLEMENTAIRES : • Expérience en migration de systèmes d'information vers le cloud, • Familiarité avec les outils d'intégration continue, idéalement GitHub Actions, • Connaissance de Google Cloud Platform, • Expérience en management d'équipe technique, incluant la gestion, le coaching et le développement des membres de l'équipe VOS QUALITES PERSONNELLES : • Force de proposition et capacité à prendre des initiatives, • Excellentes qualités de communication et de pédagogie, • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents profils, • Leadership TYPE DE CONTRAT : • Temps plein, • CDI, • Poste basé à Poitiers ouvert au télétravail (2 jours par semaine) REMUNERATION ET AVANTAGES : • Rémunération selon profil et expérience, • Tickets restaurant, • PEE, • Chèques vacances / noël, • RTT, • Chaque poste de travail sur site est équipé d'un bureau assis-debout

📢 Recrutement 📢 Offre d'emploi – Chargé(e) de mission 📍 Lieu : Poitiers – Déplacements possibles en Poitou-Charentes ⏳ Type de contrat : CDI – 24h/semaine 📅 Disponibilité : Dès que possible 💰 Rémunération : A definir selon profil À propos de nous RESEAU ENTREPRENDRE POITOU-CHARENTES est une association reconnue d’utilité publique qui accompagne les entrepreneurs dans la création, la reprise et le développement de PME. Nos valeurs : La Personne, La Gratuité, La Réciprocité. Notre mission : "Pour créer des emplois, créons des employeurs". Vos missions En tant que Chargé(e) de mission, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des entrepreneurs du territoire : 🔹 Accompagnement (50%) : Suivi des créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprises 🔹 Gestion (30%) : Administration des prêts d’honneur, reporting, suivi des outils de gestion 🔹 Animation & Développement (20%) : Organisation d’événements, animation du réseau des membres et lauréats Profil recherché 🎓 Formation : BAC+4/5 en économie, gestion ou entrepreneuriat 📌 Expérience : 2-3 ans auprès d’entrepreneurs ou dans l’accompagnement de projets 🧠 Compétences : Connaissance du monde de l’entreprise, bases en gestion financière, animation de réunions 💡 Qualités : Esprit de synthèse, autonomie, organisation, aisance relationnelle, engagement Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Un poste dynamique au cœur de l’accompagnement entrepreneurial ✅ Une mission enrichissante au sein d’un réseau engagé ✅ Une équipe bienveillante et une communauté d’entrepreneurs inspirants 📩 Candidature (CV + lettre) à envoyer à poitoucharentes@reseau-entreprendre.org

✨ KIKO MILANO recrute un(e) Store Manager pour le magasin de Poitiers-Beaulieu ! ✨ Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux manager une équipe dans un environnement fun, exigeant et inspirant ? Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l’expérience d’une enseigne en pleine expansion internationale ! 🎯 Tes missions principales En tant que Store Manager, tu es le garant de la performance de ton magasin et de l’excellence de l’expérience client. Tu seras notamment en charge de : • Piloter les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.), • Manager, former et faire grandir ton équipe au quotidien, • Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : stock, plannings, merchandising, image, procédures, • Garantir une expérience client exceptionnelle et une présentation boutique exemplaire, • Être le relai entre ton équipe et le siège, en incarnant les valeurs de KIKO MILANO, • Participer activement à la vie du magasin en tant que premier vendeur et moteur de l’équipe 💡 Le profil que nous recherchons • Tu as une expérience confirmée en management d’équipe dans le Retail (3 ans minimum), • Tu es orienté(e) résultats et sais piloter des indicateurs de performance, • Tu es exemplaire, organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service, • Tu es passionné(e) par l’univers de la beauté, dynamique et enthousiaste, • Tu aimes travailler en équipe, motiver et faire progresser les autres, • Tu veux évoluer dans une entreprise ambitieuse, inclusive et en pleine croissance 🚀 Ce que nous t’offrons • Une remise collaborateurs sur tous les produits de -30% et un kit de maquillage complet chaque trimestre, • Une carte dématérialisée de titres-restaurant pour plus de flexibilité au quotidien prise en charge à 60% par l’entreprise, • Un accès privilégié à des plateformes d’avantages en pouvoir d’achat (Swizy, Edenred), • Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap, grâce à un accord dédié favorisant un environnement de travail inclusif, • Des formations inspirantes pour booster ton développement et des opportunités d’évolution passionnantes, • Et surtout…Une ambiance de travail dynamique avec des collègues inspirants ! Poste en CDI - 37h Rémunération : 2400 - 2500 euros + prime mensuelle sur CA + prime trimestrielle Prêt(e) à faire briller ton talent chez KIKO MILANO ? Postule dès maintenant et rejoins la KIKO Community !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Nous recherchons une/un : Responsable de Contrat/Site (F/H) à Poitiers (86), en CDI Vous rejoignez Nicolas, votre futur manager, et piloter un contrat client dans le secteur des activités hospitalières, contrat multi sites sur la Vienne aux installations techniques complexes et critiques. Les enjeux sont challengeants : garantir la continuité de service, la sécurité des personnes et la satisfaction du client dans un environnement particulièrement sensible. C’est grâce à nos expertises techniques et à la cohésion des équipes que nous assurons l’exploitation, la maintenance et l’optimisation d’installations indispensables au bon fonctionnement de l’établissement hospitalier. Concrètement, vous… • Êtes le/la référent·e opérationnel·le du site et des équipes postées sur les différents sites (12 à 15 personnes),, • Animer la relation client et les réunions de pilotage., • Assurez le suivi contractuel et le reporting auprès du client,, • Garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier, • Pilotez l’exploitation et la maintenance des installations énergétiques (CVC, froid, vapeur, ECS…),, • Organisez et coordonnez l’activité des équipes internes et des prestataires,, • Assurez la gestion documentaire (plans, DOE, certifications) Votre profil : Issu·e d’une formation Bac+5 en génie climatique, énergie, maintenance ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en conduite d’exploitation ou en pilotage de contrats, idéalement acquise dans un environnement hospitalier ou à fortes contraintes. Reconnu·e pour votre sens aigu du service et votre rigueur opérationnelle, vous savez hiérarchiser les priorités et prendre les bonnes décisions dans des contextes sensibles où la continuité de service est essentielle. Vous maîtrisez la supervision d’installations techniques complexes (CVC, froid, chaudières, vapeur, réseaux hospitaliers) et avez une bonne connaissance des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier. Doté·e d’un réel esprit d’analyse, vous êtes à l’aise avec le suivi budgétaire, le pilotage de la performance et les engagements contractuels. Manager de proximité, vous faites preuve de leadership et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs. À l’aise avec les outils bureautiques et la GMAO, vous êtes également reconnu·e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, indispensables à une relation client de qualité. Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 48K€ en fonction votre expérience, • Un variable sur objectifs allant jusqu'à 10,5%,, • Forfait annuel 209 jours travaillés,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un véhicule de service,, • Un intéressement collectif, de l’actionnariat salarié, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable. ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Le Département de la Vienne recrute un psychologue (H/F) à temps complet au sein du service de l'Aide Sociale à l'Enfance, sous contrat à durée déterminée, pour une période d'un an à compter du 22 juin 2026. Diplôme de psychologue (BAC + 5) exigé Spécificité du poste : Soumis au secret professionnel comme participant aux missions de l’Aide Sociale à l’Enfance (Article 221-6 du CASF), l'agent recruté s'engage également au respect des principes éthiques propres à la profession. Mission ❖ Elaboration et suivi de projets individuels globaux ➢ Apporte, dans les situations des enfants et des familles faisant l’objet d’une mesure ou d’une prise en charge (ou susceptibles d'en faire l'objet), un éclairage sur la dimension psychologique. ➢ Evalue, à la demande du responsable du territoire, les problématiques familiales et individuelles, et, dans ce cadre, apporte un soutien psychologique aux familles et aux enfants. ➢ Participe à la préparation des décisions d’orientation en cas de placement. ➢ Veille en lien avec le référent éducatif au bon déroulement des prises en charge. ➢ Préconise et suit les prises en charge des accompagnements psychologiques et thérapeutiques externes. ❖ Missions AED : ➢ Apporte, dans les situations des enfants et des familles faisant l’objet d’une mesure d’AED, un éclairage sur la dimension psychologique. ➢ Evalue, à la demande du responsable du territoire, les problématiques familiales et individuelles, et, dans ce cadre, apporte un soutien psychologique aux familles et aux enfants. ➢ Participe à la préparation des décisions d’orientation ➢ Veille en lien avec le référent éducatif au bon déroulement des prises en charge. ➢ Préconise et suit les prises en charge des accompagnements psychologiques et thérapeutiques externes ❖ Missions AEMO ASE (6 mois dans le cadre d’un retour au domicile) : ➢ Apporte, dans les situations des enfants et des familles faisant l’objet d’une mesure AEMO ASE, un éclairage sur la dimension psychologique. ➢ Evalue, à la demande du responsable du territoire, les problématiques familiales et individuelles, et, dans ce cadre, apporte un soutien psychologique aux familles et aux enfants. ➢ Participe à la préparation des décisions d’orientation ➢ Veille en lien avec le référent éducatif au bon déroulement des prises en charge. ➢ Préconise et suit les prises en charge des accompagnements psychologiques et thérapeutiques externes ❖ Soutien aux équipes ➢ Apporte son éclairage, à la demande, ou, dans le cadre des réunions d’équipe. ➢ Contribue à l’analyse des pratiques professionnelles. ➢ Contribue à l’élaboration de projets de service. ❖ Contribution à l’évaluation et propositions d’évolution du dispositif de l’Aide Sociale à l’Enfance ➢ Contribue à l’analyse des besoins sur le Département, et sur son territoire, en concertation avec les cadres sociaux, médico-sociaux et les partenaires institutionnels puis propose des solutions pour adapter le dispositif aux besoins. ❖ Elaboration de projets avec les partenaires locaux ➢ Développe sur son champ de compétence, avec les partenaires, des projets correspondant aux orientations définies par le Conseil Départemental ➢ Etablit les relations nécessaires avec les structures d’accueil autres que celles relevant de l’ASE ➢ Participe aux programmes d’information et de communication vers les partenaires de son territoire, en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux. ➢ Développe dans son domaine de compétence le partenariat avec les institutions intervenant sur le champ de l’enfance (Education Nationale, services périscolaires, centres de loisirs sans hébergement, structures de garde petite enfance, centres de vacances, pédopsychiatrie, services de pédiatrie etc…). ❖ Tâches départementales ➢ Participe et contribue à des projets départementaux à la demande de son encadrement

Description du poste : Le Groupe Pierreval s’organise autour de cinq pôles d’activité : la promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative et transaction), l’exploitation de résidences services, une foncière, ainsi qu’une activité photovoltaïque. Ces métiers sont portés par plus de 600 collaborateurs engagés. Fondé en 1993, Pierreval est un groupe à taille humaine animé par des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat (PARC). Rejoindre le Groupe Pierreval, c’est contribuer à des projets ambitieux dans un environnement collaboratif, propice à l’épanouissement personnel et professionnel. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Comptable référent - Services immobiliers H/F, en CDI. Rattaché(e) à la Direction Financière du périmètre, vous prenez en charge un ensemble d’activités stratégiques couvrant l’intégralité des opérations comptables liées aux services immobiliers et aux résidences gérées. Vous garantissez la fiabilité des comptes, la qualité des clôtures et la conformité des processus, tout en pilotant les actions d’amélioration continue et en accompagnant la structuration du périmètre. Ce poste implique une forte transversalité avec les équipes opérationnelles, les directions de site et les fonctions supports, et joue un rôle clé dans l’optimisation des pratiques comptables du groupe. Vos missions 1. Management et animation de l’équipe de 3 personnes • Organiser, planifier et répartir les tâches hebdomadaires, mensuelles et annuelles., • Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner la montée en compétences des collaborateurs., • Superviser les travaux quotidiens : tenue des comptes, saisie, classement, inventaires, clôtures., • Animer les réunions d’équipe, piloter les priorités et gérer les sujets sensibles., • Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, apporter un appui technique continu., • Conduire les entretiens individuels, gérer les plannings (congés, télétravail) et garantir un haut niveau de service interne., • Définir, avec le DAF, le plan comptable appliqué et veiller à sa bonne mise en œuvre. 1. Comptabilité générale sur un périmètre de sociétés dédiées • Réaliser les saisies comptables., • Effectuer les imports comptables, lettrages et réciprocités entre logiciels., • Intégrer les ventes issues du PMS et assurer les contrôles associés., • Gérer les paiements fournisseurs., • Établir les déclarations fiscales. 1. Supervision comptable et production de l’information financière • Réaliser ou superviser les révisions comptables, écritures d’immobilisation, arrêtés mensuels et annuels., • Produire et contrôler le bilan, le compte de résultat, les annexes et le dossier de révision., • Superviser les déclarations fiscales et les liasses (TVA, IS, taxes diverses)., • Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des états financiers dans les délais légaux et internes., • Prendre en charge ponctuellement certains arrêtés pour sécuriser les échéances clés., • Veiller à l’application des normes comptables et des procédures internes. 1. Missions transverses et dossiers spécifiques • Assurer le suivi des dossiers complexes ou à enjeux., • Gérer la refacturation interne groupe., • Porter les actions d’amélioration continue, contribuer aux projets transverses et répondre aux sollicitations des directions de site et des fonctions supports Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Master Comptabilité Contrôle Audit, ou autre diplôme avec spécialisation finance/comptabilité, ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en comptabilité générale ou en supervision comptable, idéalement acquise dans un environnement multi‑sociétés ou dans le secteur immobilier, hôtelier ou des résidences gérées. Vous avez déjà encadré une équipe ou animé un pôle comptable; Votre posture managériale repose sur l’écoute, la pédagogie et la capacité à faire monter en compétences vos équipes. Vous appréciez travailler en transversalité avec les opérationnels et les fonctions supports, et vous savez évoluer dans un environnement en transformation. Autonome, fiable et orienté(e) résultats, vous avez à cœur de contribuer à l’amélioration continue des pratiques comptables et à la qualité de l’information financière du groupe Autres dispositions contractuelles : Rémunération à convenir selon profil, assortie d’avantages (Titres-Restaurant, intéressement, participation…). Avantages : • Horaires flexibles, • Télétravail, • RTT, • Travail à domicile occasionnel

🚀 Technicien(ne) 🏢 Qui sommes-nous ? SERENITEC est une entreprise à taille humaine située à Chasseneuil-du-Poitou (86) qui propose des solutions innovantes de protection contre le vandalisme, le vol, les intrusions sur les sites isolés (chantiers,forestiers, site de méthanisation, carrières,génie civil ...) ainsi que pour sécuriser les dépôts, bureaux, machines. Nous recherchons dès à présent des techniciens (H/F) dans la Vienne ou départements limitrophes. 🎯 Votre rôle Installations et dépannages des systèmes d’alarme et de vidéosurveillance. Pour ce poste, vous bénéficiez d’un fixe, d’un véhicule de société, d’un ordinateur, d'un téléphone portable et d'une avance de frais. 📍 Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou, avec des déplacements sur toute la France, une à trois nuit(s) par semaine à l’hôtel. 👤 Le profil que nous recherchons • Autonomie, • Réactivité, • Esprit d'équipe, • Consciencieux Attentes du poste : • Installer et programmer des systèmes d'alarme et vidéo-surveillance, • Câbler un matériel, • Lecture de plan et schéma, • Utilisation nacelle, • Mise en service, • Maintenance 🤝 Intégration progressive - formation en salle et accompagnement terrain 📩 Intéressé(e) ? Curieux(se) d’en savoir plus ? • Envoyez-nous votre candidature

Description de l'entreprise L’association PEP 86 accompagne les enfants, adolescents et personnes en situation de fragilité ou de handicap. Son action s’articule autour de trois domaines clés : le domaine social et médico-social, le domaine éducatif et social de proximité et l’accompagnement de l’enfant et de la famille. Forte de son expertise, l’association s’engage à offrir un soutien personnalisé et des services de qualité. Rejoindre PEP 86, c’est contribuer à une mission d’accompagnement solidaire et inclusive. Description du poste Nous recherchons un.e infirmier.ère pour rejoindre notre équipe à Biard. En tant qu'infirmier.e à temps plein, vous serez chargé.e de prodiguer des soins aux personnes accompagnées, de surveiller leur état de santé et de garantir la bonne application des protocoles médicaux. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés. Ce poste est un rôle en présentiel, nécessitant une présence active sur site. Qualifications • Compétences en soins infirmiers : Réaliser des soins médicaux, surveiller les traitements et garantir l’application des protocoles de soins., • Compétences relationnelles : Écouter, conseiller et accompagner les patients et leurs familles avec bienveillance et empathie., • Connaissance du cadre médico-social : Comprendre et respecter les spécificités du travail en milieu médico-social et familial., • Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec des professionnels pluridisciplinaires pour une prise en charge globale des patients., • Autres qualifications appréciées : Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier et détention du permis B pour faciliter les déplacements.

Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Commerciale au sein du service Finances de la Division Aerospace, Defense & Performance, vous aurez en charge la gestion des contrats et commandes de batteries qui vous seront affectés depuis la commande jusqu’à la livraison. Vos missions • Assurer le suivi et la mise à jour des commandes dans notre ERP et suivi de gestion commerciale, • Gérer et faciliter les relations quotidiennes entre les différentes parties prenantes internes et externes (appels, e-mails, rencontres…), • Participer aux lectures de commande afin d’apporter son expertise contractuelle, • Réaliser les demandes de licence d'exportation de matériel de guerre, • Demander et suivre des garanties bancaires conformément au contrat, • Organiser les livraisons en respectant les exigences contractuelles et règlementaires en lien avec les interlocuteurs internes et externes (client, transporteurs, douanes…), • Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges Profil souhaité • Titulaire d’un Bac + 2 ou Bac + 3 en commerce international, • Expérience de 2 ans dans un poste similaire (service export, commercial, service client ADV), • Connaissances solides en droit des affaires et commerce international, • Connaissance de la législation douanière et de la réglementation du transport des marchandises dangereuses, • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.)., • Utilisation d’un système ERP, • Maitrise du français, de l’anglais et si possible d’une autre langue, • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

Bienvenue dans ce recrutement d'un chargé de développement commercial de prestations industrie 4.0 H/F. N’hésitez pas à postuler rapidement même sans cv car les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. L’objet de ce poste est de développer le portefeuille clients et partenaires du CRITT Informatique, transformer les besoins des entreprises en projets technologiques financés et déployés, contribuer au positionnement du CRITT comme acteur de référence régionale en innovation industrielle. Plus concrètement, vos missions sont : Le développement commercial & réseau • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et de partenaires., • Structurer et animer un réseau de prescripteurs (clusters, financeurs, institutionnels)., • Assurer une relation client durable et orientée conseil. La transformation des besoins en projets • Accompagner les entreprises dans la structuration de leurs projets Industrie 4.0 / 5.0., • Rechercher des financements pour soutenir les programmes, orienter vers les dispositifs d’aides (Région, État, Europe, Bpifrance, etc.) et accompagner le montage., • Piloter ou co-piloter les réponses aux appels à projets et appels d’offres., • Coordonner la transition entre la phase commerciale et les équipes techniques. Des actions Marketing et communication • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing du CRITT., • Valoriser les projets (événements, salons, supports, partenaires)., • Mettre en œuvre des actions ciblées pour renforcer la visibilité et générer des leads. L’animation d’écosystèmes • Mobiliser les communautés technologiques et métiers autour de projets collaboratifs., • Structurer les coopérations inter‑entreprises., • Assurer une veille sur les tendances technologiques et les évolutions de marché., • Pilotage & performance, • Suivre les indicateurs commerciaux et la satisfaction client., • Piloter des actions d’amélioration continue. Vous démarchez principalement sur la région Grand Ouest mais pas exclusivement selon les opportunités détectées. Déplacements et découchés selon votre ciblage. LES CONDITIONS • CDI Temps plein - Cadre. Syntec., • Rémunération indicative = Fixe à négocier 30K€ bruts selon expérience et variable mensuel selon le chiffre d’affaires. Un package estimé de 40 à 60K€ bruts et même plus selon le développement du chiffre d’affaires., • Avantages : restaurant d’entreprise avec participation de l’entreprise, véhicule de société. Lieu de rattachement : Chasseneuil du Poitou Futuroscope - 86 – Vienne – Pas de télétravail. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience en développement commercial B to B en lien avec la transformation numérique IT et l’industrie. Idéalement, personnalité de réseaux, vous avez une connaissance des dispositifs d’aide aux entreprises (ou savez aller chercher les informations) et un vernis en communication et marketing. Votre curiosité et appétence technique dans les domaines des systèmes d’information, de l’automatisme, de la robotique, la modélisation virtuelle et l’intelligence artificielle sont des atouts et vous permettent de faire votre métier avec plaisir. Enfin, vous mettez en avant de réelles qualités d’organisation pour piloter votre prospection de façon autonome, d’adaptation aux situations et interlocuteurs ainsi que des qualités rédactionnelles pour formaliser vos affaires. L’ENTREPRISE Kaphisto RH est missionné et représente son client le CRITT INFORMATIQUE en exclusivité et en toute transparence. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste. Reconnu depuis 35 ans, le CRITT Informatique (Centre Régional d’Innovation et de Transfert de Technologie) est une interface entre la recherche, les entreprises, les institutions publiques et le secteur industriel. Il permet aux entreprises du secteur industriel de conserver leur avance technologique, leur compétitivité, d’augmenter leurs performances économiques en optimisant les processus des Bureaux d’études, de production, de supervision globale et en permettant à chacun de travailler dans de meilleures conditions et en sécurité. Ainsi, l’équipe d’une dizaine de personnes accompagne et conduit les projets d’innovation ou de modernisation des entreprises en contribuant au progrès technique et scientifique dans les domaines des systèmes d’informations, de l’informatique, de la métrologie, de la robotique et de la mécatronique. Il est labellisé CRT (Centre de Ressources Technologiques) depuis 2007. La gamme des prestations proposées est vaste et personnalisée aux besoins : Conseil, Appui technologique, Contrat de recherche Développement sur mesure, Intégration et adaptation de nouveaux systèmes… Le CRITT participe à de nombreux projets d’envergure régionale, nationale et européenne. Il fait partie des dispositifs régionaux dédiés à l’usine du futur (SIBOOST, PROPULS,..). • Votre interlocutrice dédiée : Karine BILLAUD

Technico-Commercial Itinérant H/F CDI - Temps plein Nous recrutons un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour développer et structurer notre activité commerciale sur le secteur stratégique Angoulême - Niort - Poitiers. Cette région dynamique, au cœur de la Nouvelle-Aquitaine, offre un potentiel de développement commercial considérable avec un tissu industriel diversifié. Ce poste clé vous permettra d'évoluer au sein d'une équipe performante tout en bénéficiant d'une réelle autonomie sur votre territoire. Vous disposerez de la liberté d'organiser vos tournées selon votre stratégie commerciale, tout en étant soutenu par une équipe technique et administrative réactive pour optimiser vos performances. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions principales : • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant en maintenant des relations de confiance durables et en maximisant le chiffre d'affaires par compte. Vous analyserez les performances de chaque client pour identifier les leviers de croissance et proposerez des solutions personnalisées qui renforcent leur satisfaction et leur fidélité. • Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur grâce à une approche méthodique et ciblée, en identifiant les décideurs et en adaptant votre discours commercial. Vous utiliserez différents canaux de prospection (terrain, téléphone, réseaux professionnels) pour créer un pipeline commercial solide et diversifié. • Conseiller techniquement les clients sur nos solutions en analysant leurs besoins spécifiques et en proposant les produits les plus adaptés à leurs contraintes techniques et budgétaires. Votre expertise technique sera un atout majeur pour établir votre crédibilité et différencier notre offre de la concurrence. • Identifier les opportunités commerciales lors de vos tournées en restant à l'écoute du marché et en anticipant les évolutions des besoins clients. Vous développerez une veille concurrentielle active et transmettrez les informations stratégiques à votre hiérarchie pour ajuster notre positionnement commercial. Profil recherché : 🔹 Formation technique et/ou commerciale (Bac+2 minimum) avec une première expérience réussie dans la vente B to B. Une formation en hydraulique, mécanique ou génie industriel serait particulièrement appréciée pour faciliter votre prise de poste. 🔹 Goût du terrain, autonomie et sens du résultat : vous appréciez le contact direct avec les clients et savez gérer votre planning de manière efficace. Vous êtes capable de travailler de façon indépendante tout en respectant les objectifs fixés et en rendant compte régulièrement de votre activité. 🔹 Excellent relationnel et capacité à convaincre : votre aisance naturelle vous permet de créer rapidement un climat de confiance et de mener à bien vos négociations. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, du technicien au dirigeant d'entreprise. 🔹 Une connaissance du secteur hydraulique est un plus qui vous permettra de monter en compétences rapidement sur nos gammes de produits. Cette expertise technique constituera un avantage concurrentiel significatif dans vos échanges avec les clients. Ce que nous vous proposons : Vous rejoindrez le réseau GROUPE RFH, groupe dynamique en pleine expansion, reconnu pour sa forte culture terrain et ses projets techniques variés. Notre entreprise familiale privilégie les relations humaines authentiques et investit continuellement dans l'innovation pour maintenir son avance technologique. Notre environnement de travail privilégie l'initiative personnelle et offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation aux produits approfondie, d'outils commerciaux performants et d'un package de rémunération attractive. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à direction@sefydro.fr

Profil recherché Vous êtes issu d'une formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur un poste à responsabilités. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Gestion en au

Acteur de son secteur, un(e) Comptable général expérimenté H/F en CDI, poste basé a Poitiers (86); En qualité de Comptable confirmé, v

Acteur de son secteur, un(e) Comptable H/F en INTERIM de minimum 4 mois, poste basé a Poitiers (86); En qualité de Comptable dans le cadre d'un renfort vous pourriez participer a

Responsable Comptable H/F en CDI, poste basé a Poitiers (86); Face à une croissance continue de l'activité et donc des besoins du service comptabilité, vous aurez, en Binome avec un Autre Responsable comptable la responsabilité du services et de la production comptable

En tant que Chef de mission, vous intervenez en véritable référent technique et opérationnel auprès de vos clients et de votre équipe. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chef de mission confirmé pour son site de Poitiers.