Offres poste à MarseilleCréer des alertes d'emploi

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Statut cadre commercial (convention SYNTEC),. Environnement convivial, proximité avec la direction, esprit d'équipe et évolution rapide possible (expertise, grands comptes, management) Poste de commercial B2B terrain, en charge d'un portefeuille à fort potentiel et d'un secteur large : AURA/PACA

Chez nous, ce n'est pas le diplôme qui compte le plus, mais plutôt le tempérament commercial, l'audace, la curiosité et le sens de l'organisation. Sur ce poste full chasse, vous serez responsable de la commercialisation de nos produits digitaux : solution de diffusion d'annonces, options de visi

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Proven experience in international sales or technical sales, ideally in agriculture, poultry or agribusiness. Proven experience in international sales or technical sales, ideally in agriculture, poultry or agribusiness. Le poste de Technical Sales F/M (H/F).

Dans le cadre d'une création de poste au sein de la division Bâtiment et pour soutenir le lancement d'une nouvelle gamme sur le marché français, nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes Nationaux H/F chargé(e) de développer la notoriété et le volant d'affaires du segment sous sa res

Diplôme d?Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste.

En tant que Responsable Études de Prix TCE, vous aurez les responsabilités suivantes :. Ce poste basé à Marseille est une excellente opportunité pour développer vos compétences en tant que Responsable Études de Prix TCE.

La veille juridique pour assurer la conformité des pratiques de paie Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de la paie ou en ressources humaines, ayant idéalement une première expérience dans un poste similaire, notamment dans le secteur de l’Audit et Exper

Participer à l'amélioration des processus internes de gestion de paie ;. Ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE représente une opportunité d'évoluer au sein d'un environnement structuré. Assurer la collecte et le traitement des données nécessaires à l'élaboration des paies ;.

Dans le cadre du développement de ses activités à Marseille, notre client recherche un(e) Chef de Projet pour piloter des projets de rénovation de yachts ambitieux et exigeants. Si vous êtes motivé(e) par ce poste de CHEF(FE) DE PROJET REFIT YACHTING et que vous souhaitez rejoindre notre clien

Notre client, groupe international réputé, recrute un Directeur comptabilité et consolidation groupe H/F afin de renforcer son service financier. Le poste est basé à Marseille (13002) Nous sommes à la recherche d'un Directeur comptabilité et consolidation groupe H/F capable d'évoluer dans un

Le poste de Technicien de Maintenance Portes Automatiques H/F.En tant que Technicien(ne) de Maintenance Portes Automatiques, vous avez pour missions :.Assurer les visites de maintenance selon la réglementation en vigueur et effectuer un nettoyage complet de l'équipement,.Établir un diagnostic de

Nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Vitrolles un(e) Responsable Comptable Projet ERP en CDI au sein de la division Comptabilité et Finance. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation pour le poste de Respon

En tant que Responsable d'exploitation Génie Civil H/F, vos responsabilités consisteront à :. Le profil recherché pour le poste de Responsable d'exploitation Génie Civil H/F :. Nous recherchons pour son agence Génie Civil basée près de Marseille, un Responsable d'exploitation H/F.

Le poste de technicien de maintenance électrique naval H/F.En tant que technicien de maintenance électrique naval H/F, vous avez pour missions:.Réaliser la maintenance et la réparation des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques à bord.Diagnostiquer les pannes et dy

Note: Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste #Chef d'équipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C Vous faites preuve - d'énergie, de dynamisme et de capacité les partager - d'une excellente communication orale et écrite. Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en

Pour accompagner cette ambition, nous créons un poste stratégique de Key Account Manager.

Contexte du poste de Pharmacien Biologiste. Rémunération et avantages proposés au Pharmacien Biologiste :. La structure qui recherche un Pharmacien Biologiste :.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Chirurgien Ophtalmologue ? Baptiste Lot, notre spécialiste en recrutement de chirurgiens Ophtalmologues, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions !. Le contexte du poste de Chirurgien Ophtalmologue :. Activité du

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Chirurgien Urologue ? Baptiste Lot, notre spécialiste en recrutement de chirurgiens urologues, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions !. Le contexte du poste de Chirurgien Urologue :. Activité du chirurgien urol

Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ?.

En tant qu'Ingénieure ou Ingénieur Contrôle Commande, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients sur les projets. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • L’émission et la mise à jour des plans de développement I&C pour les projets de turbines nucléaires ;, • L’élaboration des listes ITNS-I/A et des exigences fonctionnelles I&C ;, • La conception des schémas d’architecture I&C et l’affectation des fonctions associées ;, • La rédaction des spécifications des exigences système (SRS) et des plans IVV ;, • Le développement des spécifications des exigences d’interface (IRS). Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en génie électrique, automatisme, ou équivalent ;, • Première expérience dans le domaine du contrôle commande, idéalement dans le secteur nucléaire ;, • Bonne connaissance des codes et normes pertinents RCC-E, IEC 61513, IEC 61226, IEC62138, IEC 60780, ISO 19443 ;, • La connaissance du secteur nucléaire ou énergétique. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Superintendant de production dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. ⚓ Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département Production et rattaché au directeur Production. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Analyser les spécifications techniques, • S'assurer que l'ensemble des travaux de capacité soient couverts par les ressources internes ou la sous-traitance, • Elaborer les plannings et budget avec les contremaitres, • Assister aux réunions projet et proposer des solutions en cas d'imprévus, • Participer au sourcing de nouveaux sous-traitant Compétences recherchées : 🛠️ • Excellente maîtrise de l’environnement maritime, • Fortes connaissance sur l’aspect mécanique d’un navire, • Capacité à interagir efficacement avec les différents membres du projet, • Familiarité avec les plateformes numériques de performance et les outils de visualisation de données. Profil recherché : 🎓 • Vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire, • Vous êtes idéalement issu d’une formation technique en mécanique naval ou domaine connexe, • Vous êtes autonome, résiliant, avez de bonnes capacités à vous adapter, • Vous avez la volonté d'enrichir votre expérience Informations pratiques : • Ce poste allie présence sur le terrain (chantier naval) et au bureau ;, • Ce poste requiert du travail de nuit et les week-ends. Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Discussion initiale pour évaluer votre profil. Analyse de votre profil : 🔍 • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Attente du retour du client : 🕐 • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Préparation à l’entretien client : 🎯 • Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions. Entretien avec le client : 🤝 • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. 🎁Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec un environnement de travail en constante évolution🎁 Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 25 ans, Homeperf améliore la qualité de vie des patients et de leurs aidants, tout en contribuant à la pérennisation du système de santé. Nos équipes, présentes sur l’ensemble du territoire national, assurent une prise en charge individualisée des patients à domicile (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie) tout au long de leur parcours de soins, en étroite collaboration avec les professionnels de santé hospitaliers et libéraux. En 2020, HOMEPERF a rejoint SAPIO Group, acteur international majeur de la santé et des gaz médicaux en Europe depuis plus de 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c’est intégrer une entreprise à taille humaine portée par plus de 500 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes : expertise, proximité et bienveillance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre du développement de notre activité sur la région PACA, nous recrutons un(e) Délégué Hospitalier Expérimenté F/H pour notre agence de Marseille (13). Rattaché(e) à la Direction Développement Régional Sud-Est, vous êtes responsable du développement et de la consolidation de l’activité Perfusion Nutrition et Insulinothérapie sur votre secteur. Véritable référent terrain, vous intervenez auprès des établissements hospitaliers, spécialistes et équipes soignantes afin de promouvoir l’ensemble de nos prestations et garantir une prise en charge optimale des patients à domicile. VOS MISSIONS : • Développer et fidéliser un réseau de prescripteurs hospitaliers et libéraux,, • Assurer le développement commercial de l’activité PNI sur votre secteur,, • Définir et piloter un plan d’action commercial adapté aux enjeux locaux et à l’environnement concurrentiel,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, techniques et administratives de l’agence,, • Organiser et animer des actions de visibilité : staffs, réunions médicales, événements professionnels, déjeuners scientifiques,, • Garantir la faisabilité et le suivi des engagements pris auprès des prescripteurs,, • Assurer un reporting régulier et une analyse pertinente de votre activité. CE QUE NOUS OFFRONS : • CDI – Statut cadre au forfait 217 jours avec RTT,, • Rémunération fixe de 3 500€ à 4 100 € brut mensuel selon profil et expérience + variable,, • Véhicule de fonction 5 places, Carte essence et télépéage,, • Participation aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté,, • Mutuelle prise en charge jusqu’à 100 % sur une base isolée,, • Carte Tickets Restaurant de 9 € hors déplacement (participation employeur : 5 €). VOTRE PROFIL : • Vous êtes issu(e) du secteur de la santé, de la prestation de santé à domicile, et vous justifiez d’une expérience significative de 10 à 15 ans dans le développement commercial hospitalier., • Vous possédez une excellente connaissance de l’environnement hospitalier ainsi qu’un réseau solide de prescripteurs et spécialistes sur votre secteur., • Une expérience en PSAD constitue un véritable atout., • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec les professionnels de santé et développer des argumentaires à forte valeur ajoutée., • Autonome, orienté(e) résultats et terrain, vous maîtrisez les outils de reporting et savez piloter votre activité avec rigueur et efficacité. Vous recherchez aujourd’hui un poste à fort impact, au sein d’une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de sa prise en charge et son expertise ? Rejoignez-nous !

Educateur spécialisé LA TOULINE D’APPRENTIS D’AUTEUIL - FICHE DE POSTE Contexte – Raison d’être et enjeux du poste Apprentis d’Auteuil fait le choix d’apporter une attention et un accompagnement particuliers aux jeunes majeurs sortant d’établissements de protection de l’Enfance, qualifiés ici de Sortants, en créant des dispositifs dédiés nommés La Touline d’Apprentis d’Auteuil. Cette attention s’inscrit dans une histoire forte, à Apprentis d’Auteuil, portée par l’article premier des statuts qui, dans son troisième alinéa, précise qu’un des buts de la Fondation vis-à-vis des jeunes qu’elle a accueillis est « de les aider et soutenir dans la vie en s’efforçant de maintenir avec et entre eux des liens de confiante amitié. » Missions L’éducateur contribue au bon fonctionnement de La Touline, avec et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de La Touline. A ce titre, il assure les missions suivantes : • Animer le local Touline (et les autres outils de communications adaptés tels que whatsapp, facebook, téléphone…) comme un lieu d’écoute, de dialogue, un regard incarné, afin de favoriser l’ancrage humain des jeunes sortants, base de leur insertion sociale., • Construire et assurer, avec les jeunes sortants de la protection de l’enfance qui en ont le besoin et l’envie, un accompagnement personnalisé et renforcé, visant à soutenir leurs démarches sur les différents champs d’accès à l’autonomie et à la vie d’adulte (logement, santé, papiers, formation, recherche d’emploi…). L’éducateur se positionne comme un relais entre le jeune et les acteurs de droit public ou privé en vue de la réalisation de son projet., • Assurer le lien avec les équipes des établissements et dispositifs de Protection de l’Enfance partenaires, en amont de la sortie du jeune, pour créer du lien préparant les actions futures dans le cadre de la Touline, visant à éviter une rupture de parcours du jeune. En lien avec l’équipe éducative, des réunions thématiques ou temps de rencontre seront organisés. • Faire vivre le réseau d’acteurs publics et privés, sociaux et professionnels afin de faciliter les démarches des jeunes sortants, en instaurant un lien étroit de collaboration (rencontres, actions ciblées) Position hiérarchique • L’éducateur de la Touline de Marseille est rattaché hiérarchiquement au coordinateur de La Touline., • N+2 = Directeur adjoint de l’établissement Saint François de Sales Principaux interlocuteurs : 1/ Au niveau de la région et du territoire d’Apprentis d’Auteuil : Les équipes éducatives, les services supports internes pertinents (communication, développement, bénévolat, mécénat, contrôle de gestion, pastorale). 2/ Au niveau national d’Apprentis d’Auteuil : Le responsable national du programme Touline, les relais mécénat, et toute fonction support pertinente (bénévolat, communication…). 3/ Externes à la Fondation d’Auteuil : Les équipes éducatives des établissements ASE partenaires, les services partenaires du Département, les services d’aide à l’emploi et d’insertion socio-professionnelle (missions locales, école de la 2ème chance, structures d’insertion, structures d’hébergement type FJT, CHRS, associations de parrainage, associations caritatives), les acteurs économiques (entreprises, …), les associations caritatives ou sociales (dont l’ADEPAPE). Compétences requises • Capacité à tisser des liens, à instaurer un dialogue de confiance, • Capacité à adapter et structurer l’accompagnement en fonction de la situation du jeune, • Capacité à travailler en réseau et en transversalité, • Capacité à communiquer, • Capacité d’écoute, déontologie, confidentialité, adaptabilité, • Capacité à comprendre, connaître et s’inscrire dans le projet éducatif d’Apprentis d’Auteuil, • Capacité à se saisir des outils informatiques Conditions • Contrat : CDI temps plein, • Date de début souhaitée : fin juin 2026, • Lieu : Marseille (6e arrondissement), • Travail possible le samedi

Coordinateur de travaux CFA/CFO & Génie Civil (H/F) Localisation : Marseille Démarrage : ASAP Contrat : Intérim Contexte du poste Dans le cadre de projets d’infrastructures techniques, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de travaux spécialisé(e) en courants faibles (CFA), courants forts (CFO) et génie civil. Vous intervenez de la phase de conception jusqu’à la réception des ouvrages, en garantissant le respect des normes techniques, des exigences de sécurité et des délais contractuels. Missions principales Pilotage des travaux • Superviser et coordonner les travaux CFA, CFO et génie civil sur les chantiers, • Assurer le suivi technique, organisationnel et financier des projets, • Planifier les interventions et coordonner les différents acteurs (entreprises, sous-traitants, bureaux d’études) Études et conception • Participer aux phases de conception des installations électriques et réseaux de communication, • Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges, • Vérifier la conformité des études selon les normes en vigueur Suivi technique et qualité • Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux plans, • Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité chantier, • Identifier les écarts et proposer des actions correctives Sécurité et conformité • Garantir l’application des règles de sécurité sur les chantiers, • Mettre en œuvre les exigences liées à l’habilitation AIPR, • Participer aux inspections, essais et opérations de réception Reporting et communication • Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet ou de la direction, • Rédiger les comptes rendus de chantier, • Participer aux réunions de coordination et de suivi Compétences techniques requises • Solides connaissances en courants forts (CFO) : distribution électrique, éclairage, équipements de puissance, • Solides connaissances en courants faibles (CFA) : réseaux de communication, sûreté, contrôle d’accès, vidéosurveillance, VDI, • Connaissances en génie civil appliqué aux réseaux, • Maîtrise des normes électriques et règles de sécurité chantier, • Habilitation AIPR obligatoire Atouts complémentaires • Capacité à lire et corriger des plans CFA/CFO, • Compétences en DAO / dessin industriel (AutoCAD ou équivalent)

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I, *ACI pour les intimes 🤫 Nous recrutons un contrôleur chantier en électricité HTA / HTB, pour intervenir sur des chantiers réseaux énergie. 👉 Ce poste est 100 % terrain. 👉 Ce n’est ni de la pose, ni du bureau d’études, ni du management d’équipe. Vos missions: Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Vous rendre sur des chantiers HTA / HTB (postes, installations haute tension), • Contrôler la conformité des travaux électriques réalisés par les entreprises, • Vérifier : -la sécurité chantier -le respect des procédures -la conformité des installations HTA / HTB • Vous assurer que les travaux sont réalisés : -comme prévu -selon les règles et procédures en vigueur • Être en posture de contrôle : savoir alerter, refuser ou faire corriger si nécessaire, • Rédiger des comptes rendus simples de vos interventions Profil recherché Vous êtes le bon profil si vous avez : • Une expérience terrain en réseaux électriques, idéalement en HTA (HTB = vrai plus), • Déjà travaillé sur des chantiers réseaux / postes électriques, • Une posture rigoureuse, orientée sécurité et conformité, • La capacité à travailler en autonomie sur site, • Le permis B (déplacements fréquents, souvent à la journée)

L'association Simon de Cyrène Marseille est une des 12 communautés de la Fédération Simon de Cyrène qui développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes qui prennent soin d'elles. Ces maisons partagées allient trois dimensions professionnelle, communautaire et spirituelle. À Marseille existent trois maisons de vie partagée qui accueillent chacune 6 personnes en situation de handicap ainsi que cinq salariés "accompagnants de vie" qui vivent ensemble en co-location. Vous croyez qu’ une société juste se construit sur l’acceptation de la différence et la rencontre gratuite de l’autre : Venez partager votre richesse et vos talents Votre Mission Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants des habitats partagés dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d’y trouver un lieu d’épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d’accompagnant a pour missions principales : • Aider dans les actes de la vie quotidienne, • Soutenir au maintien et au développement de l’autonomie des habitants en situation de handicap, • Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc…), • Prendre part à l’animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions, • S’investir dans la dynamique de la vie d’équipe des salariés Votre profil et nos conditions Vous souhaitez travailler en cohérence avec les valeurs partagées par la Fédération Simon de Cyrène et mettre votre enthousiasme au service des enjeux humains sous jacents à un tel projet (_) Reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, vous aimez la vie d’équipe, susciter l’autonomie et la créativité, participer à des actions collectives. Idéalement, vous possédez au moins une 1ère expérience dans l’accompagnement de la personne en situation de handicap et/ ou dans le secteur médico social (professionnel, associatif, personnel, auxiliaire de vie, etc...) Organisé(e), vous savez vous adapter aux changements quotidiens dans le déroulement des activités. Vous avez le goût de la vie communautaire, vous avez le souci de respecter l’indépendance de chacune et chacun. Colocation sur place, CDI Permanent Lieu de Vie - 252 jours de travail (Code de l’action sociale et des familles)

Responsable de Service- Indemnisation Dommage Corporel – H/F Marseille Notre client, organisme d’assurance de premier plan, recherche un Responsable de Service - Indemnisation Dommage Corporel afin de renforcer ses équipes au sein de sa Direction Sud-Est. Le poste est basé à Marseille. Le poste Rattaché à la Direction de la Délégation de Marseille, vous prenez en charge le pilotage d’une équipe dédiée à l’indemnisation des dommages corporels, avec un double rôle managérial et opérationnel. À ce titre, vos missions s’articulent autour de deux axes principaux : Management et développement des équipes • Animation de l’équipe au quotidien et contribution à un climat social de qualité, • Organisation et animation des réunions de service, • Participation au recrutement et accompagnement à l’intégration des nouveaux collaborateurs, • Conduite des entretiens individuels (objectifs, suivi de performance, développement professionnel, besoins de formation…), • Accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs, • Veille au respect des procédures internes, • Participation aux projets d’amélioration continue et aux initiatives transverses de l’entreprise Pilotage opérationnel de l’activité • Répartition des dossiers en fonction des compétences et gestion des équilibres de charge, • Support technique auprès des équipes sur les dossiers complexes, • Suivi de la production et optimisation de la qualité de gestion, • Analyse de l’activité via des tableaux de bord et reporting régulier, • Mise en place d’actions correctrices pour garantir l’atteinte des objectifs, • Organisation et gestion des absences au sein de l’équipe, • Représentation du service en interne et en externe Le profil recherché • Formation supérieure en droit des assurances (Master 2 ou équivalent), • Expérience confirmée (10 ans minimum) en indemnisation de dommages corporels, sur des dossiers médians à graves, • Première expérience réussie en management d’équipe, • Excellentes qualités relationnelles et goût pour l’animation d’équipe, • Capacité à fédérer, avec une posture alliant exigence et souplesse, • Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse, • Capacité d’anticipation et d’adaptation Engagement Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site : _

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est un acteur majeur de l'immobilier à Marseille, avec trois agences implantées stratégiquement sur la ville. Il bénéficie d'une forte notoriété auprès de la clientèle locale et réalise des chiffres d'affaires conséquents qui le positionnent parmi les leaders sur ses secteurs actuels. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprendre un portefeuille existant de clients., • Prospection active dans le quartier pour développer le portefeuille de l'agence., • Développer un réseau de prescripteurs., • Estimation, visite, négociation et signature des ventes., • Contribuer au développement et positionnement stratégique de l'enseigne. Compétences et profil recherché : • Première expérience commerciale réussie ou dans le domaine de immobilier, • Bonne présentation et relationnel, • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser, • Empathie, persévérance, travail d'équipe Conditions du poste et avantages : • Contrat CDI : VRP salarié et possibilité de contrat agent commercial si souhaité., • Perspective d'évolution dans le cadre de futures ouvertures prévues à Marseille., • Excellente notoriété de l'agence sur ses secteurs d'implantations, CA moyen par collaborateurs relativement élevés.

Présentation de l'entreprise GDES est un Groupe espagnol de l’Energie de 2000 salariés basé à Valencia, fondé en 1932 et implanté en France depuis 2007. Dans un contexte de forte croissance, notre PME dynamique de 200 salariés en France recherche un(e) conducteur de travaux. Le métier est celui de la décontamination/démantèlement et l'environnement de travail se déroule dans le nucléaire. À propos du poste Conducteur de travaux (H/F) 📍 ORANO-TRICASTIN (26) – CDI – Statut ETAM 1. CONTEXTE Dans le cadre du développement de ses activités en environnement nucléaire, la société GD ENERGY SERVICES (filiale du groupe GDES) a remporté un nouveau marché UEN CEA ORANO-TRICASTIN et recherche un conducteur de travaux. 1. Management & organisation des chantiers • Piloter et suivre plusieurs chantiers (présentiel et à distance), • Organiser les moyens humains et matériels (planning, répartition du personnel, optimisation des ressources), • Encadrer et animer les équipes terrain, • Participer aux réunions de lancement et de suivi de chantier, • Assurer la gestion administrative des chantiers (dossier d’intervention, PPSPS, planning, cahier journal, plan d’action), • Contribuer au développement des équipes (évaluation, formation, motivation) 1. Relation client & suivi contractuel • Être l’interlocuteur privilégié du client sur les chantiers, • Garantir le respect des délais et des engagements contractuels, • Répondre aux demandes clients et gérer les travaux supplémentaires, • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting associé, • Gérer les livrables contractuels (DOE, RFI selon activité) 1. Pilotage technique & qualité • Définir les besoins en matériel, matériaux et moyens de contrôle, • Assurer le lancement et le bon déroulement des travaux, • Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de chantier (réception, levée des réserves), • Rédiger et/ou valider les documents techniques (modes opératoires, instructions), • Suivre la documentation projet et garantir sa conformité, • Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives en cas de non-conformité 1. Suivi QHSE & gestion des écarts • Identifier, analyser et traiter les non-conformités (actions curatives et correctives), • Assurer la traçabilité des activités et remonter les écarts (FNC, anomalies, réclamations), • Communiquer avec le service Q3SER sur les résultats, incidents et besoins, • Participer à l’accueil sécurité des nouveaux arrivants sur chantier 1. Hygiène, Sécurité, Sûreté & Environnement (HSE) • Appliquer et faire appliquer les règles HSE et les procédures internes, • Veiller au respect de la réglementation en vigueur, • Réaliser les analyses de risques et définir les mesures de prévention adaptées, • Mettre en place les protections collectives et individuelles, • Effectuer des visites sécurité et animer les causeries sécurité, • Sensibiliser les équipes aux exigences sécurité, sûreté et environnement PROFIL RECHERCHE • Niveau bac en environnement nucléaire, • 10 ans d’expérience dans le nucléaire, • Vous disposez de vos habilitations nucléaires (PR1CC, RN et HN1), • Maitrise des outils informatiques (Excel, Pack office), • Bonne connaissance des référentiels QHSE, • Organisé(e), rigoureux(se), vous savez prioriser. Bon relationnel et communication efficace CONDITIONS D’EMPLOI • Localisation : Pierrelatte, • Statut : ETAM, • Déplacements : fréquents (suivi chantiers) RÉMUNÉRATION & AVANTAGES • Rémunération : selon expériences et profil, • Mutuelle, Prévoyance, CE interentreprise, paniers-repas, 13ème mois. PROCESSUS DE SÉLECTION • 2 entretiens (RH et opérationnel), • Prise de poste souhaitée : 15 juillet 2026

Rejoignez un projet de recherche clinique national innovant autour de la cohorte French Minds en psychiatrie. Ce poste associe coordination des soins, accompagnement des patients et participation active à la recherche clinique, au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées. Rejoignez nos équipes et Donnez du sens à votre engagement professionnel en participant à une dynamique hospitalière ! Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou Case Manager pour accompagner les patients inclus dans la cohorte French Minds en Psychiatrie, La psychiatrie à l’AP-HM est organisée autour d’une prise en charge globale des troubles psychiques, associant soins, prévention et accompagnement. Elle s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires mobilisées sur différents sites hospitaliers et structures de soins ambulatoires. L’offre de soins comprend des consultations, des unités d’hospitalisation, des hôpitaux de jour ainsi que des dispositifs de suivi et de réhabilitation. Une attention particulière est portée à la continuité du parcours de soins, en lien étroit avec les acteurs médico-sociaux et les structures de ville. L’ensemble de l’organisation vise à proposer une prise en charge personnalisée, adaptée à la complexité des situations cliniques. L’Assistance Publique des hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales • Vous aurez en charge la coordination des soins et le suivi des patients :, • Accueillir, évaluer et orienter les patients dans leur parcours de soins,, • Collaborer avec les équipes médicales pour coordonner les soins psychologiques, somatiques et psychiatriques,, • Réaliser des entretiens motivationnels pour favoriser l’adhésion au programme de soins,, • Suivre les indicateurs cliniques via des outils numériques pour détecter les risques de rechute., • Vous participerez à la recherche clinique :, • Prendre en charge les consultations d’inclusion des patients et définir un plan personnalisé de soins,, • Effectuer des actes techniques (prise de constantes, ECG, bilans sanguins, EEG, etc.),, • Accompagner les patients dans l’utilisation d’outils numériques (applications, montres connectées),, • Collecter des données administratives, cliniques et de recherche conformément au protocole., • Vous assurerez la traçabilité et la documentation :, • Assurer la traçabilité des informations dans les dossiers patients et dans le cadre du protocole de recherche,, • Gérer les auto-questionnaires, kits de prélèvement et autres matériels,, • Participer aux évaluations téléphoniques et aux suivis réguliers des patients. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’infirmier(e)., • Une expérience en psychiatrie est souhaitée., • Intérêt marqué pour la recherche clinique ⭐ Vos compétences • Savoir-faire :, • Établir une alliance thérapeutique avec les patients,, • Travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires,, • Gérer les priorités et faire preuve de flexibilité et d’adaptation., • Connaissances :, • Pathologies psychiatriques et dispositifs de soins en psychiatrie,, • Utilisation des outils numériques et bureautiques,, • Méthodologies de recherche clinique (un plus). Ce que nous vous proposons • Statut : IDE, • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an, • Horaires : 9h-17h 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à : DRS-Candidatures@ap-hm.fr

Description du poste LAFORET MARSEILLE 11 recherche un.e Conseiller.ère immobilier pour rejoindre son équipe. En tant que point de contact clé pour les clients, vous serez chargé.e de gérer toutes les étapes de transactions immobilières. Vos missions incluront la prospection de biens, les visites, la négociation, et l'accompagnement des clients jusqu'à la signature. Vous contribuerez également au développement du portefeuille de biens immobiliers. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Marseille. Qualifications • Compétences en immobilier : Solide compréhension des fondamentaux de l'immobilier et du marché local., • Compétences en vente : Aptitude à identifier les besoins des clients et à conclure des ventes efficacement., • Compétences en gestion de biens immobiliers : Expérience en transactions immobilières et accompagnement des clients., • Compétences en négociation : Capacité à gérer des discussions et à conclure des accords favorables., • Formation : Une expérience préalable ou formation dans un domaine pertinent constitue un atout., • Autres qualifications appréciées : Excellentes compétences relationnelles, autonomie, et maîtrise des outils numériques. Poste en statut indépendant.

Danosa France, filiale du groupe international DANOSA, est une entreprise espagnole forte de plus de 60 ans d’expérience et solidement implantée à l’échelle mondiale. Nous proposons des solutions innovantes et durables visant à améliorer l’enveloppe des bâtiments et à contribuer à la qualité de vie des personnes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Service Client pour rejoindre notre département Service Clientèle, basé à Marseille. Vos principales missions La personne recrutée aura pour responsabilités de : • Garantir un service client de qualité et veiller au respect de notre charte de service., • Gérer les commandes clients sur le secteur attribué, qu’il s’agisse de commandes en enlèvement (retrait) ou de livraisons directes chez le client., • Assurer le suivi et l’optimisation de la gestion des stocks., • Administrer l’ensemble du processus de gestion des commandes, incluant :, • La réception et le traitement des commandes, • Le contrôle de la disponibilité des produits, • La coordination des enlèvements et des livraisons clients, • La gestion des contrats de transport et le suivi logistique, • Le suivi des expéditions jusqu’à la livraison finale, • L’analyse des éventuels risques d’en-cours, • Résoudre les incidents et maintenir un contact étroit avec les clients afin de répondre à leurs besoins., • Apporter un soutien au réseau commercial., • Assurer la gestion documentaire et administrative liée au poste., • Gérer les tarifs et participer aux actions commerciales indirectes. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de : • Minimum 2 ans d’expérience dans un service ADV, support commercial ou service client., • Un esprit autonome, dynamique, flexible, avec d’excellentes capacités de communication, organisation et un réel sens du service., • Une bonne maîtrise des outils informatiques. Connaissance de ORACLE sera un plus., • Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout apprécié. Pourquoi rejoindre Danosa ? Ce que nous offrons : Salaire compris entre 28.000 - 30.000 + 10 % de salaire variable en fonction des indicateurs clés de performance (KPI) Contrat CDD - avec possibilité d'évolution vers un contrat à durée indéterminée Intégration dans une entreprise solide présente depuis plus de 30 ans sur le marché français. Environnement international et multiculturel. Excellente équipe de travail. Si vous partagez nos valeurs de transparence, collaboration, durabilité, efficacité, amélioration continue et vision à long terme, nous vous offrons une véritable opportunité d’évolution professionnelle dans un environnement international stimulant.

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout en bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Afin d’accompagner notre expansion au niveau régional nous cherchons à accueillir un Auditeur junior qui sera basé à Marseille 8ème. Vous serez formé et accompagné par un manager expérimenté qui pourra vous faire monter en compétences sur les missions suivantes : 1. Réalisation opérationnelle des missions d’audit • Planification et préparation : Participation active aux phases de cadrage initial, à la prise de connaissance de l'entreprise et à la définition de l'approche d'audit (seuils de signification, orientation de la mission)., • Contrôle et analyse : Réalisation des tests d'audit sur l'ensemble des cycles comptables, examen des états financiers et évaluation de l'efficacité des systèmes de contrôle interne., • Cycle complet : Intervention sur les différentes étapes de la mission, de la revue intérimaire jusqu'aux travaux de fin d'année et à la synthèse finale. 1. Restitution, rédaction et gestion des risques • Identification des risques : Analyse critique des procédures pour déceler les zones de risques financiers ou opérationnels et proposition de pistes d'amélioration concrètes., • Travaux de synthèse : Rédaction des notes de synthèse par cycle et participation à la préparation des rapports d'audit destinés aux directions générales. 1. Relation client et développement transversal • Relation de proximité : Collaboration étroite avec les interlocuteurs comptables et financiers des clients afin de comprendre leurs enjeux sectoriels et garantir une excellente qualité de service., • Missions exceptionnelles : Selon l'actualité du cabinet, vous serez rapidement impliqué.e sur des dossiers à forte valeur ajoutée (Corporate Finance, commissariat aux apports/fusion, consolidation, etc.)., • Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir, principalement en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et ponctuellement au niveau national. Votre Profil : • Formation : Formation supérieure (École de Commerce, Master CCA, DSCG) vous ayant apporté de solides bases en comptabilité, finance et audit., • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) en audit ou en expertise comptable., • Compétences techniques :, • Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles avérées., • Appétence marquée pour les outils informatiques, l'IA et maîtrise solide d'Excel (TCD, Power Query...)., • Savoir-être : Curieux.se, rigoureux.se et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Votre sens du relationnel vous permet de vous adapter rapidement à des environnements clients variés. Les Avantages : • 35 jours de télétravail par an, • 10 jours de congés offerts, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Bureaux neufs dans un quartier dynamique, à deux pas du Stade Vélodrome, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work

Nous recherchons dans le secteur du spatial,un ingénieur développement logiciel embarqué F/H. Vous travaillerez sur des "caméras" spatiales destinées à mesurer l’attitude des satellites à partir de l’observation des étoiles ; ces équipements sont aujourd'hui embarqués sur la plupart des satellites. Vos missions : 1. Analyse des spécifications., 2. Conception, codage, test et intégration des logiciels embarqués dans l’unité électronique qui pilote les caméras ou le viseur, 3. Participation à la réalisation de l’environnement de tests utilisé pour la validation, 4. Réalisation des tests unitaires et de validation, 5. Rédiger les CR de validation, plan de recette Ingénieur en informatique ou électronique avec option informatique industrielle ou systèmes embarqués 5 ans d’expérience minimum en développement de logiciels embarqués temps réel. • Expériences en développement sous OS temps réel type VxWorks, RTEMS, RTOS…, • EDI Eclipse, Visual Studio, langages C, Python, C++ et SQL est un +, • Outil de tests unitaires type RT/RT d’IBM, LDRA…, • Connaissances des architecture d'applications temps-réel embarqué sur bare-metal, OS temps réel, Hyperviseur, • Connaissance des architectures processeurs (ARM, SPARC, ...), • Interfaces RS232, RS422, GPIB, Ethernet et communication MIL-STD-1553 et Spacewire, • Outils GIT/SVN et connaissance de Jenkins, • Capacité à rédiger des spécifications, plan de validation, • Connaissance des standards spatial et aéronautique : ECSS & DO (si possible), • Anglais lu, écrit parlé Ce poste demande une Habilitation SF.

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Les conditions Rémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’industrie) • Consultant (0 – 2 ans post diplôme) : 32 – 35K €, • Consultant (2 – 5 ans post diplôme) : 35 – 40K€, • Consultant (5 ans et + post diplôme) : 39K€ et plus Nos principaux avantages sociaux : • Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED), • Mutuelle avantageuse, • Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier, • Prime de participation versée sur un PEE, • Prime de motivation, • Divers subventions CSE Tout ceci vous sera présenté lors du processus de recrutement.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) d’affaires, poste en CDI basé à Marseille (13), des déplacements fréquents sont à prévoir (en fonction des chantiers). Votre quotidien au sein d’Ocellis : En tant que Chargé(e) d’affaires en aménagement d’espaces tertiaire, vous intervenez depuis les phases de conception jusqu’à la réception des chantiers. Vos missions principales seront : • Développer le portefeuille clients, • Réaliser les chiffrages de travaux dans le cadre d’appel d’offre dans le secteur du tertiaire, • Effectuer un suivi commercial des clients existants, • Réaliser les plannings et respecter les délais impartis, • Suivre l’exécution (achats, approvisionnements et participation aux réunions de chantiers) jusqu’à la livraison du chantier, en respectant les délais, • Gérer les aspects techniques, administratifs, humains et financiers des chantiers, • Respecter les normes en vigueur et la sécurité dans sa globalité, • Être garant de la rentabilité des affaires, • Représenter la société vis à vis du client, des fournisseurs ou des sous-traitants. Votre profil : • De formation supérieure dans le bâtiment, • Vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum idéalement dans le domaine tertiaire ou un potentiel important pour une montée rapide en compétences., • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie., • Contrat : CDI temps plein, 38h30/semaine, • Rémunération attractive selon profil + voiture de fonction + téléphone / ordinateur portable

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 13 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implantés à Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry, bénéficiant de Campus à Londres, Genève, Monaco, San Francisco et Abidjan, OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Enjeux du poste : Rattaché à la Responsable scolarité du campus de Marseille, vous contribuez au pilotage opérationnel, à l'organisation et au suivi de la scolarité des étudiants. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion de la scolarité • Suivi des absences, saisie des notes, traitement des bulletins, des attestations de réussite, des envois de diplômes,, • Administration des modules e-learning,, • Organisation des réunions de délégués,, • Organisation logistique des épreuves de fin d'année et de la remise des diplômes annuelle, • Suivi des impayés,, • Maintien en conformité des dossiers Administratifs des candidats à nos parcours de formation et ce , en lien avec les services impliqués (Ventes et ADV),, • Édition et envoi des courriers d'admission, des relevés de notes et de PV de jury,, • Suivi des stages et alternances,, • Participation aux événements campus (JPO, salons, job dating etc.). Profil De formation supérieure, vous justifiez de préférence d'une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une structure de l'enseignement supérieur et/ou de la formation. Bonne maitrise des outils numériques. Votre dynamisme, votre rigueur, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? · La prise en charge à 100% des frais de transport · Des titres-restaurant de 12,10€ avec prise en charge à hauteur de 60% · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Vous aimez garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements de production ? Rejoignez notre équipe et assurez la continuité d’une production informatique au cœur de nos services numériques. Nous recrutons un(e) Ingénieur Exploitant technique du support N2 de la production informatique L’équipe de la direction des services numériques est composée de 160 collaborateurs. Elle élabore et met en œuvre une feuille de route dans le domaine stratégique du numérique, au service de l’innovation médicale et organisationnelle, de la gestion et de la valorisation des données, du parcours patient, de la digitalisation des fonctions supports et de la sécurisation des systèmes d’information. Elle couvre l’ensemble des métiers de l’informatique et est intimement associée aux projets de l’établissement. Elle est certifiée ISO 9001, ISO 27001 et HDS (Hébergeur de Données de Santé). Elle gère 3 salles machines, 225 locaux techniques, plus de 250 serveurs physiques et plus de 1 000 serveurs virtuels, 10 000 postes de travail, 4 000 imprimantes. Sur la base de cette infrastructure technique, 240 applications médicales ou non médicales sont maintenues en conditions opérationnelles autour d’un bus inter applicatif (EAI). L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Sous la conduite du responsable d'exploitation, vous intégrez dans les divers environnements (test, recette, production) les solutions logicielles livrées par l'intégrateur d'applications et en assurez le déploiement. • Vous êtes responsable de la mise en exploitation des applications ou de la livraison de nouvelles versions de ces applications., • Vous assurez également la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue., • Vous coordonnez le fonctionnement des traitements et des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité., • Vous assurez une veille technologique sur les évolutions des outils de production (ordonnancement, supervision) et êtes force de proposition sur ces sujets. Au sein de l’équipe, vous intervenez sur l’ensemble des activités de production informatique, avec une répartition équilibrée entre exploitation, gestion des incidents et accompagnement des projets à savoir : • Exploitation & supervision : Pilotage de la production, supervision des systèmes et suivi des applications afin de garantir la qualité de service., • Gestion des incidents & continuité de service : Prise en charge des incidents (diagnostic, résolution, communication), maintenance applicative de niveau 2 et participation à la gestion de crise., • Amélioration continue : Optimisation des processus d’exploitation (automatisation, gestion des alertes) et contribution aux dispositifs PCA / PRA., • Intégration & mise en production : Déploiement des applications, gestion des mises en production et rédaction de la documentation associée., • Gestion des changements & qualité : Suivi des versions, amélioration des performances et respect des engagements de service., • Support aux projets : Accompagnement des équipes projets, participation aux phases de recette et contribution à la qualité globale du SI. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent, • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, • Compte tenu de la sensibilité des informations, le candidat devra répondre aux conditions d’une éventuelle habilitation au secret de la défense nationale., • La connaissance du milieu hospitalier est un plus ⭐ Vos compétences • Analytiques, organisationnelles et managériales :, • Vous organisez le travail et les flux, • Vous connaissez les utilisateurs, leurs activités et leurs besoins, • Vous gérez les risques informatiques et télécoms (sécurité), • Vous maîtrisez les principes de sécurité physique, • Vous avez une vision claire de l’existant interne concernant le parc applicatif, • Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité, • Vous travaillez efficacement en équipe et vous disposez de bonnes capacités de communication, • Vous maîtrisez les capacités rédactionnelles nécessaires au poste, • Applicatives, techniques et fonctionnelles :, • Vous maîtrisez les environnements de développement et de production, • Vous appliquez les procédures, méthodes et normes (ITIL, ISO 9001, 27001…) ainsi que les outils d'exploitation (SCO, Centreon…), • Vous possédez une expertise technique du SI (VMware, Windows, Linux, TCP/IP…), • Vous administrez les bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL), • Vous maîtrisez les outils d’ordonnancement, • Vous disposez d’une culture générale solide en informatique et télécoms Ce que nous vous proposons • Statut : Grade Ingénieur ou équivalent (si contractuel), • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an, • Possibilité de télétravail selon les règles en vigueur et l’organisation du service 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Un dispositif d’aide au logement, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation par courriel à : Monsieur Gilles GRAS, Adjoint au Directeur : gilles.gras@ap-hm.fr Madame Aurore MOYNOT, Responsable du Service Administratif : aurore.moynot@ap-hm.fr

Dans l’immobilier, le talent compte… Mais l’environnement dans lequel vous évoluez peut tout changer. Dans le cadre du développement de ses 8 agences, Llinares Immobilier renforce ses équipes et ouvre son recrutement pour des agents commerciaux ambitieux sur Marseille. Rejoindre Llinares, c'est intégrer une structure où la performance est réelle : nos agents constatent en moyenne une progression de plus de 25% de leur CA annuel, pourquoi pas vous? Nous recherchons des profils qui souhaitent évoluer dans un cadre où tout est pensé pour performer : • agences modernes avec emplacements stratégiques, • notoriété de la marque, • rémunération attractive et évolutive, • outils marketing et communication financée, • leads entrants, • forte visibilité, • équipe dynamique et esprit collectif, • accompagnement dès l’intégration pour accélérer votre activité avec une vraie formation Que vous soyez déjà en poste dans une agence ou que vous souhaitiez donner une nouvelle dimension à votre carrière, nous serons ravis d’échanger avec vous. Toutes les discussions restent strictement confidentielles. Un simple message suffit pour découvrir ce que nous pouvons vous apporter.

Vos missions Au sein du pôle Infrastructure de la Direction de la Transformation Numérique (DTN), vous jouerez un rôle clé dans la performance et la sécurité des systèmes. Vos principales responsabilités : • Installation exploitation et maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux et sécurité, • Analyse et résolution des incidents complexes dans votre domaine d’expertise, • Détection et traitement des événements de sécurité, • Expertise technique sur les projets métiers Vous interviendrez sur les technologies suivantes : • Réseaux filaires et Wi-Fi : Cisco / Dell, • Raccordements opérateurs voix et données, • Sécurité : pare-feu, VPN, antivirus, proxy, reverse-proxy, bastion (Checkpoint Maestro, Stormshield…), • Supervision : Centreon, • Stockage : SAN, NAS et objets (Dell Isilon, PowerStore, DataDomain), • Sauvegarde : Veeam, • Virtualisation : VMware ESXi / vSphere Collaboration étroite avec les autres pôles de la DTN, le DPO et le RSSI. Veille technologique et force de proposition attendues. Votre profil • Diplôme Ingénieur Bac+5 ou équivalent, • Expérience souhaitée : 3 ans minimum, • Compétences opérationnelles :, • Administration de commutateurs Ethernet, contrôleurs et points d’accès Wi-Fi, • Administration de solutions de sauvegarde, • Administration de pare-feu, • Bonnes notions sur les dispositifs de stockage NAS et SAN Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation, • Adaptabilité, • Esprit d’équipe et aisance relationnelle, • Autonomie et proactivité Conditions • CDI à temps plein (base 205 jours travaillés/an), • Poste à pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience (40/45 K€)

GEODIF, filiale du Groupe Eyrolles, assurant la diffusion de nombreux éditeurs spécialisés en plus des marques du Groupe Eyrolles, recherche dans le cadre d’un remplacement, un Représentant Commercial (H/F) sur le secteur Provence Alpes Côte d’Azur/Dauphiné. MISSIONS : Directement rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi et le développement d'un secteur. Vos principales missions seront les suivantes : • vous organisez les visites de vente et de prospection des librairies, GMS et GSS sur les départements suivants : 2A, 2B, 04, 05, 06, 07, 13, 26, 30, 38, 48, 83 et 84,, • vous présentez les nouveautés, gérez les commandes de réassorts, gérez les retours…, • vous fidélisez vos clients et renforcez les relations commerciales,, • vous mettez en place les opérations promotionnelles,, • vous prospectez de nouveaux clients lors de vos tournées,, • vous remontez régulièrement toutes les informations commerciales de votre secteur auprès du Chef des Ventes,, • vous effectuez une veille concurrentielle sur votre secteur. PROFIL RECHERCHE : • Issu(e) d’une formation commerciale, vous possédez une expérience commerciale terrain réussie, idéalement dans le secteur de la vente du livre ou autres biens culturels,, • Vous êtes motivé(e) par la vente, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et savez être à l’écoute des besoins de vos clients, • Vous faîtes preuve d'initiative et de rigueur, • Vous savez créer et entretenir des relations de qualité avec vos clients,, • Vous résidez sur votre secteur géographique. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : • Poste en CDD à pourvoir dès que possible, pour une d’une durée de 10 mois environ, • Salaire fixe sur 13 mois + commission, • Véhicule mis à disposition (permis B obligatoire), • Mutuelle + Participation Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@eyrolles.com

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation en climat & décarbonations qui accompagne ses partenaires dans leurs projets à impact. Présente en France et en Europe, Akteo structure son expertise autour de 3 pôles : stratégique (audit & conseil), opérationnel (ingénierie) et transverse (formation & sensibilisation). Akteo est certifiée B Corp et société à mission. Ce poste s’inscrit dans notre matrice d’impact, alignée sur la taxonomie verte européenne. Le Poste 📌 Dans le cadre d’un projet dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Électricité BT – Contrôle Commande en CDI pour intervenir sur la conception et la validation de systèmes électriques liés aux installations industrielles. Le poste est basé à Marseille. Votre mission 🎯 Garantir la conformité, la fiabilité et la performance des systèmes électriques basse tension dédiés au contrôle commande, en assurant la conception, le dimensionnement et la validation des installations dans un environnement exigeant. Vos Responsabilités 🛠️ • Rédiger les spécifications techniques pour le choix des équipements électriques BT., • Définir les règles d’implantation et d’installation des équipements., • Concevoir les armoires et coffrets électriques., • Réaliser les notes de calcul de dimensionnement selon les normes NF C 15-100 et UTE C 15-105., • Établir les nomenclatures et les carnets de câbles., • Produire et vérifier les schémas électriques de câblage et de raccordement., • Créer et contrôler les araignées de câblage., • Rédiger les procédures de contrôle et participer aux essais électriques. Profil et Compétences 💡 • Formation en génie électrique ou équivalent., • Expérience en électricité basse tension appliquée aux systèmes industriels ou nucléaires., • Bonne maîtrise des normes électriques françaises (NF C 15-100, UTE)., • Compétences en conception de schémas électriques et dimensionnement., • Connaissance des systèmes de contrôle commande., • Maîtrise d’outils de CAO/DAO électrique (type See Electrical, AutoCAD Electrical, EPLAN)., • Rigueur, autonomie et capacité à évoluer en environnement contraint. Notre Environnement Quotidien 🤝 • Une entreprise indépendante valorisant la culture entrepreneuriale et l’engagement RSE., • Des équipes techniques impliquées sur des projets à forte valeur ajoutée., • Des perspectives d’évolution rapides en France et à l’international., • Des projets en lien direct avec les enjeux énergétiques et industriels. Rémunération & avantages 💶 • Rémunération : Junior (33-40K) Confirmé (43-50K) Senior (plus de 53K)., • Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an., • Carte Swile 10 €/jour (60 % prise en charge employeur)., • Mutuelle Alan Green & Prévoyance Alan., • Cagnotte numérique (May). En tant qu’ingénieur chez Akteo, nous vous garantissons : • de choisir vos missions en lien avec des enjeux de décarbonation., • d’être formé en continu via notre programme interne., • d’évoluer dans une structure engagée et à impact. Process recrutement 👥 • Étape 1 : pré-qualification téléphonique (15 min)., • Étape 2 : entretien avec Manager ou Recruitment Business Partner (45 min)., • Étape 3 : entretien avec un ingénieur Akteo (45 min)., • Étape 4 : entretien avec un cofondateur (45 min). Chez Akteo, le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs sont une priorité. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion 🤝

Filière spécialiste du groupe Sonepar, SONEPAR CLIMATE (HYDECLIM X CDSUD X 3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur: • Un réseau national d'agences, • Une large gamme de produits et accessoires,, • Une philosophie orientée satisfaction client ! Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise. En rejoignant SONEPAR CLIMATE, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie. NOS AMBITIONS Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS ! C'est pour ces raisons, que SONEPAR CLIMATE s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur ! Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un CREDIT MANAGER H/F, au sein du service Finance, vous serez amené à réaliser les missions seront les suivantes : Déclinaison de la politique crédit groupe • Être impliqué dans la chaîne de contrôle des créations des comptes clients sur son périmètre, • Rédactions de documents contractuels, • Assurer la gestion de la relation avec notre assureur crédit Analyse de solvabilité des entreprises clientes • Analyser les données financières des clients afin de mesurer les risques, • Anticiper et alerter sur son périmètre les dégradations de l’encours autorisé, • Alerter les directeurs d’agence et directeurs de zone sur les blocages à venir, • Etablir des analyses financières dans l’optique d’attribuer un crédit maison et d’évaluer le risque client Gestion des crédits et créances • Gérer crédits maison conformément aux matrices d’approbation en vigueur et réaliser les reports mensuels, • Garantir la sécurisation des commandes- Visiter les clients en cas de demandes encours maison, • Effectuer les cotations SFAC, • Assurer le blocage du compte si le recouvrement est infructueux ou vain Gestion des relances et contentieux • Gérer les Blocage/ Déblocage des comptes, • Assurer le passage des comptes au contentieux, • Suivre l’évaluation des litiges clients en lien avec les opérationnels Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez au travers de ce descriptif, n'hésitez plus postulez !

Description de l'entreprise Boucherie La Côte Bleue est un artisan local situé à Marseille, réputé pour la qualité exceptionnelle de ses viandes et produits de la mer. Avec un engagement envers le savoir-faire traditionnel et les ingrédients de première qualité, nous servons notre communauté avec passion et expertise. Notre équipe, chaleureuse et dédiée, offre une expérience client inégalée tout en respectant les normes les plus strictes d'hygiène et de service. Travailler avec nous, c'est rejoindre une entreprise fière de ses racines locales et de son exigence de qualité. Description du poste Nous recherchons un.e Commis boucher motivé.e et passionné.e par le métier. Vous serez chargé.e d'assister le boucher principal dans la préparation et le traitement des viandes et produits de la mer. Vos responsabilités incluront également la gestion des étalages, le service à la clientèle, et le soutien aux ventes. Ce poste à temps plein s'effectue exclusivement sur le site de notre boucherie, située à Marseille. Qualifications • Compétences en boucherie : Connaissance des techniques de découpe et traitement des viandes et des produits de la mer., • Compétences en service à la clientèle et ventes : Capacité à conseiller les clients et à promouvoir nos produits pour satisfaire leurs besoins., • Expérience dans l'industrie alimentaire : Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration et manipulation d'aliments., • Atouts supplémentaires : Rigueur, sens du détail, et aisance relationnelle pour garantir une excellente expérience client.

Description du poste Nous recrutons un.e Technicien(ne) respiratoire qualifié.e pour rejoindre notre équipe basée à Marseille dans le cadre d’un poste à temps plein. Vos missions principales incluront l’installation et la maintenance des dispositifs médicaux à domicile pour les patients, la formation à leur utilisation, ainsi que l’accompagnement et le suivi technique des patients selon leurs besoins spécifiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des patients. Le poste est exercé exclusivement sur site avec des déplacements réguliers au sein de la région. Qualifications • Compétences techniques : Expertise dans l’installation, la maintenance et l’entretien des appareils respiratoires tels que les concentrateurs d'oxygène et les appareils de ventilation., • Compétences en accompagnement patient : Aptitude à former les patients à l’utilisation des équipements médicaux et à répondre à leurs besoins spécifiques tout en leur offrant un suivi personnalisé., • Connaissances médicales : Compréhension des pathologies respiratoires et des exigences réglementaires liées aux dispositifs médicaux à domicile., • Compétences organisationnelles : Capacité à planifier et optimiser les tournées d’interventions tout en respectant les délais et la qualité du service., • Autres qualifications appréciées : Expérience dans un poste similaire, certifications en maintenance d’équipements médicaux et permis de conduire obligatoire.