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Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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Petit cabinet familial recherche repreneur clientèle canine intéressé par les médecines alternatives. Orléans bords de Loire. Pas de gardes, petit prix. Description de l'entreprise Le Cabinet Vétérinaire Blain est un établissement dédié au bien-être animal et à la santé vétérinaire. Situé dans une communauté dynamique, le cabinet met un point d'honneur à offrir des soins de qualité tout en développant des relations de confiance avec ses clients. L'équipe de professionnels chevronnés s'engage à maintenir des normes élevées en matière de soins de santé pour les animaux domestiques et de compagnie. Travailler au Cabinet Vétérinaire Blain, c'est intégrer une structure à taille humaine, où le respect, la passion et l'excellence sont des valeurs fondamentales. Description du poste Nous recherchons un.e Repreneur.e clientèle pour jouer un rôle clé dans le maintien et le développement de notre clientèle. En tant que point de contact principal, vous serez chargé.e de fournir une assistance continue aux clients, de coordonner les rendez-vous et d’assurer une expérience client exceptionnelle tout au long de leur parcours. Ce poste à temps plein est basé sur site à Orléans et implique des interactions quotidiennes avec des clients, des vétérinaires et d'autres membres de l'équipe. Qualifications • Compétences en gestion de la relation client : Capacité à établir un contact positif avec les clients, gérer les demandes et assurer un suivi efficace., • Organisation et coordination : Maîtrise de l'organisation d'agendas pour planifier les rendez-vous et coordonner les ressources., • Connaissances en soins vétérinaires : Familiarité avec les besoins et les produits associés à la santé animale., • Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités de communication et aptitude à écouter activement les préoccupations des clients., • Autres qualifications appréciées : Une expérience préalable dans un environnement vétérinaire ou de service à la clientèle, ainsi que la capacité à utiliser des logiciels de gestion dédiés.

Dans le cadre du renforcement de leur équipe qualité, notre client, leader de l'industrie pharmaceutique recherche un(e) chef(fe) de projet Assurance Qualité Opérationnelle. Missions et responsabilités : • Être référent AQ auprès des opérations Fill & Finish, • création, revue et approbation de la documentation, • déviations, • investigations, • suivi des actions associées, • Assurer un suivi terrain des opérations afin de garantir la conformité aux exigences qualité., • Apporter votre expertise qualité pour proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux opérations., • Contribuer à l’amélioration continue de l’Assurance Qualité Opérationnelle et des processus du secteur., • Piloter et suivre les actions nécessaires à la readiness du lot de certification, • Participer au pilotage et au suivi des événements qualité à l’échelle du site Profil recherché : • Pharmacien ou Ingénieur (pharmaceutique, biotechnologies, qualité ou équivalent), • 3 à 8 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, • Expérience significative en Assurance Qualité et/ou en Production, • Bonne maîtrise du référentiel GMP / BPF, notamment Annexe 1, • Expérience dans la gestion des événements qualité (déviations, investigations, actions correctives), • Bonne compréhension des processus de production pharmaceutique stérile, • Capacité d’analyse et esprit critique, • Approche structurée de la gestion des risques, • Autonomie, • Rigueur, • Sens du relationnel et capacité à travailler avec des équipes opérationnelles, • Pragmatique et orienté solutions Poste à pourvoir ASAP Rémunération à partir de 55k brut annuel. Rejoignez-nous pour une chouette collaboration !

Description de l'entreprise Depuis 1956, CAILLE Métallerie - Serrurerie, située à Mer dans le Loir-et-Cher, est une entreprise indépendante de renom, spécialisée dans la métallerie et la serrurerie pour le bâtiment. Nous collaborons avec des professionnels, des collectivités et des particuliers pour concevoir, fabriquer et poser des ouvrages métalliques sur mesure. Nos réalisations incluent des garde-corps, portails, portillons, escaliers, portes techniques, ainsi que des travaux de ferronnerie et de dépannage en serrurerie. Nous nous engageons à fournir des solutions solides et esthétiques, reflétant notre expertise et notre savoir-faire artisanal. Description du poste Nous recherchons un.e Poseur Installateur pour rejoindre notre équipe. Ce poste à temps plein implique des missions telles que l'installation et le montage d'ouvrages métalliques (garde-corps, portails, escaliers, etc.) conformément aux plans fournis. Selon vos compétences, vous assurerez également les réparations et maintenances nécessaires en serrurerie et garantirez un travail soigné et sécurisé. Ce poste est basé sur site, avec des déplacements principalement dans la région de Blois et alentours. Qualifications • Compétences techniques : Expérience en pose et assemblage d’éléments métalliques tels que garde-corps, portes et fenêtres., • Connaissances en lecture de plans : Capacité à interpréter des plans techniques pour installations précises., • Si possible, compétences en soudage et outillage : Maîtrise des outils de soudure et d'autres équipements spécifiques à la métallerie-serrurerie., • Précision et rigueur : Soin dans les finitions et respect des normes de sécurité., • Atouts supplémentaires : Permis B pour les déplacements, bonne condition physique, sens du travail en équipe et autonomie.

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a Windows System Administrator to fill multiple position to join our team at a client’s facility in Orléans, Centre-Val de Loire, France. Important details • 50% on site and 50% from home, • Language: French (C1) + English, • Years of experience: 5+years Overview of the role The role focuses on ensuring the reliability, security, and performance of Microsoft-based server environments within a dynamic IT infrastructure. The position involves both day-to-day operational management and participation in strategic projects, such as migrations and deployments. The successful candidate will be responsible for maintaining Windows Server systems, managing virtualization platforms, and safeguarding data integrity through robust backup solutions. Collaboration with various IT teams is essential to deliver consistent, high-quality services and to adapt to the evolving technology landscape. Key Responsibilities • Install, configure, and administrate Windows Server operating systems and associated services (AD, DNS, DHCP, GPO, etc.)., • Monitor and maintain the operational condition of physical and virtual servers (VMware, Hyper-V, or equivalents)., • Manage accounts and access rights via Active Directory and other directory services., • Implement and monitor security policies (patch management, antivirus, system hardening, backups)., • Proactively monitor system performance and availability (using monitoring tools)., • Handle level 2/3 incidents and support requests, in collaboration with local support and other technical teams., • Participate in infrastructure evolution projects, including migrations, new solution deployments, and automation (PowerShell scripts, deployment tools)., • Document procedures, configurations, and interventions to ensure knowledge retention., • Collaborate with network, security, and application teams to ensure consistency and quality across the IT system., • Contribute to technology watch to anticipate changes in the Microsoft ecosystem and propose improvements. Mandatory Skills -Active Directory (users, GPO, authentication, trusts) -Related network services (DNS, DHCP, DFS, WSUS) -Ideally, knowledge of Microsoft Azure (IaaS/PaaS) -Backup/restore tools (Veeam, Commvault, etc.) Appreciated Skills -Deployment tools (SCCM/Intune) -Ability to analyze and resolve performance issues -Advanced diagnostics (logs, BSOD, perfmon, event viewer) -Experience in ITIL environments (incident and change management) -Understanding of Agile team methodologies Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

Au sein de l'équipe Assurance Qualité sur le site de production, votre rôle sera de soutenir et coacher l'équipe pour garantir la maitrise du risque de contamination des futurs médicaments fabriqués. Missions principales -Définir, mettre en œuvre et maintenir la Contamination Control Strategy (CCS) et s'assurer de la conformité réglementaire des procédés stériles, dans un contexte GMP et GCP. -Assurer des missions de formation (création de modules, animation de sessions) dans le périmètre de l'assurance de stérilité, selon les besoins. -Réaliser un monitoring environnemental du site. -Revoir les procédés de simulation aseptique. -Gérer les déviations et réaliser les investigations nécessaires puis, rédiger la CAPA correspondante. -Participer aux audits internes et inspections des autorités réglementaires. -Créer des indicateurs qualité spécifiques à l'assurance de stérilité. Profil -Diplômé d'un cursus d'ingénieur, de pharmacien ou d'une licence/master en qualité/microbiologie -Avoir 10 ans d'expérience minimum en assurance de stérilité pour agir en tant que véritable "expert" -Avoir déjà participé à des inspections -Connaitre les référentiels indispensables à cette fonction : BPF, EU GMP, FDA, Pharmacopée Européenne, etc

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein du département Développement de LVMH Recherche, vous aurez en charge l’étude de nouvelles matières premières colorées pour une utilisation dans nos produits de maquillage (fond de teint, RAL, gloss, poudres, mascara). MISSIONS • Étude de nouvelles matières premières colorées (nacres et pigments) dans nos produits de maquillage, • Caractérisation de la matière (mesures physiques, évaluation visuelle, etc.), • Etude de la matière première en intégrant une dimension réglementaire, • Formulation selon la galénique appropriée, • Analyse des résultats et valorisation sous forme de rapport, • Refonte de nos échantillothèques de nacres, • Etude de l’état de l’art, • Proposition de base de données physiques selon le type d’application, • Déploiement dans les laboratoires, • Participation aux activités de l’équipe PROFIL Pour accomplir ce stage : • Vous suivez une formation de niveau minimum bac+3 en chimie cosmétique, • Vous avez une appétence pour la couleur et les produits de maquillage, • Vous êtes organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se et réactif.ve, • Vous aimez relever les challenges et travailler en équipe, • Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et du luxe LIEU Sur notre site de Saint Jean de Braye (45) DATE – DURÉE Stage de 6 mois à pourvoir à partir du premier semestre 2026

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein de la Direction Financière, vous accompagnerez les contrôleurs de gestion sur la clôture mensuelle et les remontées budgétaires. MISSIONS • S’assurer que les heures travaillées déclarées dans l’outil par les collaborateurs de la R&D sont cohérentes et en ligne avec les budgets., • Participer à la clôture mensuelle : extractions, OD analytiques, ajustements, reportings et analyses ad-hoc., • Collaborer à la réalisation des budgets des départements Contrôle de Gestion ainsi qu’RH-Com, reportings mensuels et validations des commandes d'achats PROFIL Chez LVMH Recherche, nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités. Encourager la diversité contribue à notre richesse et au succès de notre centre de recherche. Pour accomplir ce stage : • Vous suivez une formation de niveau Bac+5, Master Finance - Contrôle de gestion, • Maîtrise et appétence pour les outils informatiques (pack office, outils de reportings, la connaissance de SAP est un plus), • Vous êtes organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se et réactif.ve, • Vous aimez relever les challenges et travailler en équipe LIEU Sur notre site de Saint Jean de Braye – (45) DATE – DUREE Stage avec un début en juillet/août d’une durée de 6 mois

Exper'H recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'étuis en carton compact pour le secteur Pharmacie/Soin : un Chef de quai Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous êtes garant(e) de l’organisation et de la performance des flux logistiques du site de production, dans le respect des délais, des coûts et des exigences qualité. Votre quotidien Organiser et optimiser les plans de chargement des camions en fonction des appels de livraison Assurer la gestion quotidienne du planning de livraison, en lien direct avec les transporteurs (4 à 8 camions/jour) Gérer les stocks : matières premières, palettes et supports logistiques Réaliser le chargement des containers Veiller au rangement et à l’optimisation des zones de stockage (palettes bois ou plastique, magasin de stockage, caisses) Gérer les retours clients, en collaboration avec le service Qualité Établir et contrôler les bordereaux de livraison ainsi que les certificats associés Veiller au respect strict des normes de sécurité et d’hygiène sur le site Vous etes... Vous etes titulaire du CACES 3 (obligatoire) et du CACES 6 apprécié (formation possible si besoin) Vous êtes méthodique, autonome et responsable, avec un vrai sens de l’organisation On vous reconnait pour votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles À l’aise dans un environnement dynamique, vous savez travailler sous pression, gérer les imprévus et maintenir une zone de travail propre et rangée Vous appréciez la polyvalence et les échanges réguliers avec l’atelier de production, afin d’assurer une coordination efficace des activités Vous pratiquez les outils informatiques : utilisation d’un ERP et maîtrise du Pack Office... Ce que nous vous offrons : Une entreprise dynamique, qui investit régulièrement dans des outils de production performant, une ambiance conviviale et un esprit d'entraide, des horaires de journée 8h 16h15 (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi matin sur le volontariat) Un environnement de travail agréable et chauffé ! Un poste autonome, un salaire attractif sur 13 mois, des tickets restaurants, prime de fin d'année et CSE généreux (fourchette autour de 30 KE annuel)

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein du service HSE de LVMH RECHERCHE, et accompagné de votre tuteur, vous travaillerez sur la maîtrise des risques industriels et naturels ainsi que sur leurs conséquences. Dans le cadre de la mise à jour du Plan de Continuité d'Activité vous aurez en charge les missions suivantes. MISSIONS Sur la base des expertises déjà réalisées et de l'ensemble des données existantes (stocks, sources de dangers, objets de risques, étude de cinétique d'incendie), vous orienterez l'élaboration du Plan de Continuité d’activité en participant aux étapes suivantes : • Analyser les risques industriels (incendie, explosion, fluides) et naturels prioritaires, • Définir les scenarii à prendre en compte, • Définir un plan d'actions permettant de réduire le risque de certains scenarii, • Formaliser la stratégie de continuité pour les scenarii dont le risque n'aurait pas pu être réduit suffisamment PROFIL Pour accomplir cette alternance : • Vous suivez une formation de niveau Bac+5, Master/Ingénieur HSE ou QHSE, • Vous êtes organisé.e, polyvalent.e, rigoureux.se et réactif.ve, • Vous aimez relever les challenges et travailler en équipe, • Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et du luxe LIEU Sur notre site de Saint Jean de Braye – (45) DATE – DUREE Contrat à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein du Pôle conformité réglementaire formules de LVMH Recherche, votre mission consistera à nous accompagner dans le suivi de la conformité de nos matières premières et nos produits finis. MISSIONS • Contribuer à la constitution des dossiers matières premières selon la réglementation en vigueur et les exigences internes du Groupe LVMH, • Réaliser la validation règlementaire des formules selon les exigences réglementaires des différents pays dans le Monde, • Collaborer à la mise à jour, la structuration et l’harmonisation des procédures, • Participer aux missions de l’équipe (suivi et support réglementaire pour les projets de sous-traitance, mise à jour règlementaire des bases de données etc) PROFIL Pour accomplir cette alternance : • Vous suivez une formation en Master ou Ingénieur scientifique chimie / cosmétique avec une spécialisation réglementaire, • Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit, • Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et du luxe, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral LIEU Sur notre site de Saint Jean de Braye – (45) DATE – DUREE Contrat à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois

🚀 Nous recherchons un Consultant Senior SAP QM (Freelance) Dans le cadre d’un projet SAP d’envergure, nous recherchons un Consultant Senior SAP – Module QM pour intervenir dès la phase de soutenance client mi-mars, avec un démarrage projet prévu en mai. 🎯 Missions • Animation des ateliers de cadrage (EXPLOR), • Rédaction des BBP, • Paramétrage SAP QM, • Exécution des tests unitaires, • Pilotage et exécution des UAT avec le client, • Formation utilisateurs, • Reprise de données QM, • Mise en production, • Support post Go Live 🧩 Profil recherché ✔ Minimum 5 ans d’expérience sur SAP QM ✔ Participation à plusieurs projets d’implémentation SAP ✔ Bonne compréhension des processus qualité et standards associés ✔ Autonomie et capacité à interagir avec les métiers 📍 Modalités 📌 Freelance 📌 Présence 3 jours/semaine sur site (région Orléans) 📌 Français obligatoire — Anglais apprécié 👉 Participation souhaitée à une soutenance client les 16 ou 17 mars. 💬 Intéressé(e) ou connaissez quelqu’un de pertinent ?

Entreprise Au cœur de l’Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l’ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 600 associations, 88 Fédérations Départementales, 78 000 bénévoles et près de 94 000 salariés, propose une large gamme de services organisés en quatre pôles : Enfance et Parentalité, Services et Soins aux séniors, Accompagnement du Handicap, Entretien de la Maison (site : ). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tout leur sens dans notre réseau. Dans le Loiret, 16 associations délivrent des services variés (Aide à Domicile pour personnes âgées et en situation de handicap (SAD), Soins, Accueil de jour, Livraison de repas, Ménage, Insertion par l'activité économique …) auprès de publics diversifiés. 30 bénévoles et près de 160 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner nos clients sur l’ensemble du département. Dans le cadre d'un projet de structuration de son exercice, la Fédération Départementale ADMR du Loiret, recherche, son/sa : • RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) CDI Missions En tant que Responsable Administratif et Financier, sous la responsabilité de la Directrice, par délégation du Président, vous êtes garant de la gestion financière de la Fédération départementale et de l’accompagnement des associations ADMR du Département dans votre domaine (comptabilité, facturation, contrôle de gestion). Avec votre équipe (composée de 2 salariés) vous prenez en charge les missions suivantes : • Élaboration des budgets, production et analyse des états comptables et financiers dans le respect de la réglementation (budgets prévisionnels, comptes administratifs, trésorerie, clôture, bilan …) ;, • Élaboration d'ERRD / EPRD ;, • Développement d'une comptabilité analytique permettant un suivi mensuel des objectifs et des dépenses par association locale ;, • Conseil aux associations dans la gestion et le respect des obligations ;, • Veille réglementaire et contrôle de conformité (taux, cotisations associées à la facturation et la paie, toutes activités confondues) ;, • Gestion de la facturation mensuelle de l'ensemble des activités du réseau, gestion des relations aux financeurs ; De plus, vous assurez : • Le contrôle de gestion des différentes activités et centres de coûts (analyses, tableaux de bords),, • La gestion des relations et négociations avec les partenaires financiers (financeurs, organismes bancaires, commissaire aux comptes). Nous recherchons un.e professionnel.le appréciant les défis, apte à accompagner le réseau dans l'évolution de son organisation et dans sa montée en compétences. Nous n'attendons plus que vous pour construire ! Profil • De formation supérieure en Comptabilité/Contrôle de Gestion (type M2 Comptabilité Gestion, DCG, DSCG, Expertise Comptable) : Ø Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions similaires, acquise en Entreprise ou en Cabinet comptable. Ø La connaissance de l'environnement comptable et financier d’une organisation multisite est un plus. Ø Rigoureux, organisé, disponible et réactif, vous avez le sens des responsabilités et de l’encadrement. Ø Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, d‘adaptation et d’analyse. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez des aptitudes pour le travail avec les bénévoles. • A l’aise avec les outils informatiques/ERP, vous maitrisez le pack office, et avez des facilités avec l'usage de logiciels variés (gestion multi-outils), • Ce poste basé à Saint Jean de La Ruelle (proximité Orléans), comprend des déplacements sur le département du Loiret. Permis B demandé. Conditions Fourchette salariale : à partir de 40 000 €, sur 12 mois selon profil et expérience · Département : 45 · Nature du contrat : CDI · Temps de travail : Temps plein · Filière : support · Catégorie : Cadre · Rattachement hiérarchique : Direction Fédérale · Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). · Poste basé à : SAINT JEAN DE LA RUELLE Destinataire candidature Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi par voie postale :

Nous recherchons 1 DIRECTEUR.TRICE Notre structure : l’association Compagnons Bâtisseurs Centre Val de Loire, insertion par l’habitat. 21.09 ETP soit 22 salariés, 7 volontaires en service civique et 20 bénévoles. Elle anime des Ateliers de Quartier en Centre Val de Loire et des Bricobus itinérants. Ces actions d’auto-réhabilitation accompagnée (ARA) encouragent les habitants les plus modestes à réaliser des travaux d’amélioration de leur logement par eux-mêmes. Chaque action bénéficie de l’appui d’une équipe mêlant professionnels salariés, bénévoles et volontaires en service civique. Siège de l’association à Tours, la directrice adjointe se situant à l’antenne d’Orléans. Interventions actuelles sur les 4 des 6 départements (sauf le Cher et l’Indre). Votre fonction, en résumé : Vous pilotez et vous coordonnez la structure (échelle régionale), vous en supervisez l’activité ainsi que la gestion administrative, financière et humaine, tout en rendant compte au Conseil d’Administration. Vous travaillez en étroite collaboration avec une Directrice adjointe. Sous la responsabilité du conseil d’administration de l’association, et s’appuyant au niveau national sur le Mouvement Compagnons Bâtisseurs, le.la Directeur.trice aura pour missions : • Superviser le pôle administratif et comptable (3,5 ETP) et piloter le volet financier et la recherche de subventions : préparation des comptes annuels, appui lors des contrôles du Commissaire aux Comptes, tenu du suivi mensuel de la trésorerie et mise à jour budgétaire trimestrielle, supervision du contrôle de gestion des bons de commande, suivi mensuel des conventions et des appels de fonds, dépôt et suivi des financements FSE, en étroite collaboration avec les équipes.1,6 • Piloter l’activité (1,6 M d’€ les Ateliers de quartier et les Bricobus) : en vous appuyant sur la Directrice Adjointe « Projets », vous vous assurez du pilotage des projets et des partenariats, du respect par tous des procédures de suivi et de reporting des activités, • Superviser la gestion des Ressources Humaines : en vous appuyant sur la Directrice Adjointe « Ressources », vous vous assurez de l’organisation des entretiens annuels et professionnels pour l’association, du suivi des contrats de travail et des absences des salariés, des formations dispensées par la structure et leur suivi, de l’accueil et le suivi des Volontaires en service civique. Vous assurez également le respect des obligations de l’employeur vis à vis des représentants des salariés du CSE. • Animer l’équipe régionale : management direct et indirect, aide à l'organisation RH, suivi des missions et de l’application des procédures, gestion des conflits et des demandes RH, préparation et animation des réunions mensuelles régionales du personnel, recrutement de nouveaux salariés, • Représenter l’association : vous animez les relations institutionnelles avec les partenaires, participez si besoin aux comités de pilotage, supervisez le pôle communication (1 personne) et valorisez les activités, • Rendre compte, développer, innover, faire réseau : vous préparez les réunions mensuelles du conseil d’administration de l’association et rendez compte de l’activité et de son pilotage. Vous participez aux réunions des Directeurs.trices organisées par l’association nationale tête de réseau (ANCB), relayez et contribuez aux projets déployés par le Mouvement Compagnons Bâtisseurs. Profil et compétences nécessaires : • Expérience appréciée sur un poste de Direction dans le secteur associatif (structure ESS active dans le secteur de l’habitat ou du développement territorial). Offre d’emploi du 26.02.2026 • Profil DAF associé à une expérience de pilotage de projets vivement recherché., • La maitrise de financements FSE (fond social européen) serait un plus., • Pilotage d’un projet à l’échelle régionale, coopération et animation de réseaux de partenaires et de bénévoles. • Expérience de management avérée, si possible dans un contexte multi-site., • Savoir déléguer et travailler avec des Directions Adjointes, • Sens des responsabilités, rigueur, loyauté, confidentialité, esprit d’équipe., • Capacité d’arbitrage, d’analyse, de rédaction, de conseil et d’alerte., • Communication fluide et collaborative., • Connaissance du secteur du logement, de l’habitat et de la politique de la Ville et des politiques associées. Les conditions : CDD de 6 mois – STATUT CADRE - GROUPE J - (CCN de l’animation - ECLAT). 42 à 45K bruts annuels selon expérience. Mutuelle Malakoff-Humanis. Chèques vacances annuel 380 € (part employeur entre 50 et 70%). Prise en charge des transports en commun à 50%. Poste à pourvoir dès que possible, idéalement au 01.03.2026. Votre candidature : Lettre de motivation + CV par mail portant la référence « DIR_2026 » à

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 64 Centres d'Affaires soit 169 agences, 620.000 clients et près de 2.000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). INTÉGRATION & ACCOMPAGNEMENT Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs sur le secteur d'Orléans et son agglomération qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 3 mois, déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite "d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : • D'un parcours de formations dédié, • D'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, • D'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, • D'un tutorat personnalisé MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : • Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection,, • Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication,, • Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste,, • Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Profil LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers d'autres métiers (Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, etc.) Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : • Conseiller Privé en banque privée, • Conseiller Financier en banque privée, • Expertise site, • Manager Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! Contrat : CDI Statut : Non cadre

TECHNICIEN COURANT FORT H/F - ORLEANS Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Posté sur un site tertiaire/industriel/En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques), • Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : • Instaurer une communication régulière avec le client, • Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils, • Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : • Participer aux réunions, • Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Votre profil Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Description du poste ENGIE Home Services Orleans recherche un.e Technicien.ne CVC pour rejoindre son équipe d’Orleans Ce poste à temps plein implique d’assurer l’entretien, la maintenance et les réparations des équipements techniques dans divers sites clients. Vous serez chargé.e d’effectuer les diagnostics, les dépannages et assurer le bon fonctionnement des installations. Ce rôle s'exerce principalement sur site avec des déplacements nécessaires dans la région. Qualifications • Compétences techniques : Expertise en maintenance et dépannage des systèmes énergétiques et thermiques. Connaissances dans la réparation d’équipements techniques., • Compétences en diagnostic : Capacité à identifier rapidement les pannes et proposer des solutions adaptées., • Compétences en sécurité : Connaissance des normes de sécurité, et des réglementations en maintenance technique., • Compétences additionnelles : Bonnes aptitudes relationnelles, autonomie et rigueur. Une expérience dans un rôle similaire et une certification professionnelle (type CAP, BEP ou équivalent) sont des atouts supplémentaires.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Votre mission : Nous recherchons un Technicien support pour intégrer notre équipe à Orléans. Ce poste à plein temps implique la prises en charge des demandes utilisateurs et la résolution des incidents techniques. Vous serez en charge de l'installation, la configuration et le dépannage des équipements informatiques et logiciels. Vous contribuez également à la maintenance préventive et corrective des systèmes en place. Ce poste est basé sur le site d'Orléans à Saran. Votre profil : Issu d'une formation informatique, vous avez une première expérience sur un poste similaire Compétences techniques : Connaissances des environnements Microsoft Windows, des systèmes d'exploitations et des réseaux informatiques. Compétences en support informatique : Expérience en diagnostic, résolutions de problèmes, assistance utilisateurs. Connaissances des équipements IT : Expériences avec les matériels tels que les imprimantes, les ordinateurs et les équipements réseaux Bonnes aptitudes relationnelles, sens du service client et capacité à travailler en équipe. Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation

NOTRE OFFRE… Pour accompagner notre développement, nous recherchons dans le cadre d’un CDI pour notre site de production DB TECHNIQUE un(e) : Directeur.trice industriel.le Rattaché.e au Directeur de l’usine, membre du Comité de Pilotage, vous êtes en charge définir et déployer la stratégie industrielle de notre usine de production DB TECHNIQUE, et de piloter l'ensemble de ses processus opérationnels, en vue de garantir sa performance industrielle, sa rentabilité et la satisfaction client. Vous supervisez ainsi : • le processus Flux Internes, en charge de la préparation des écrans et des encres, de l’approvisionnement des lignes de production en matières premières, outils et matériels, et de l’ordonnancement de la production (6 personnes),, • les 4 ateliers de production (Sérigraphie Bobines, Rotonumérique, Packaging et Transformation regroupant plus de 30 collaborateurs.trices) et les activités méthodes/industrialisation et développement machine (2 personnes). A ce titre, vos principales missions seront de : • Superviser l’industrialisation de procédés de fabrication et en garantir l’efficience (répétabilité, productivité, technicité, conformité),, • Superviser l’organisation et le pilotage de la production en vous appuyant sur vos relais (chefs d’équipe et experts techniques),, • Piloter les plans d’actions et les indicateurs de performance de l’activité de DB TECHNIQUE,, • Affecter et ajuster les ressources humaines et matérielles au plan de charge,, • Animer et fédérer les équipes de production avec les chefs d’équipe,, • Garantir la capitalisation du savoir-faire : accompagner le développement des compétences et organiser la polyvalence des équipes,, • Superviser l’activité de maintenance des équipements,, • Piloter les actions de maîtrise des risques et de résolution de problèmes (Lean Manufacturing…),, • Définir les plans d’investissement, leur rentabilité et leur mise en œuvre. VOUS… De formation ingénieur généraliste ou spécialisé, vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’un centre de profit industriel, idéalement acquise dans le domaine du packaging ou de l’impression. Ce l’on attend de vous : que vous soyez en quête perpétuelle de l'excellence, orienté résultats et clients, et animé.e par la recherche de la performance collective ! Votre détermination et votre sens de l’organisation vous rendent agile et pragmatique, autant dans le traitement de problématiques terrain avec les équipes au quotidien, que dans la gestion de projets à moyen et long terme. En véritable leader, vos qualités relationnelles et vos compétences managériales seront vos atouts dans l’accompagnement des équipes, en étant adéquation avec la stratégie et les valeurs de l’entreprise. Un anglais opérationnel est souhaité. Conditions et avantages : • CDI - statut cadre, • Poste basé à Olivet (45), • Rémunération selon profil/expérience : salaire fixe + prime sur objectifs,, • Mutuelle d’entreprise et prévoyance prises en charge à 100%,, • Dispositif de retraite supplémentaire pris en charge à 100%,, • Dispositif d’intéressement,, • Autres avantages salariaux.

Au sein des Serres du Val, notre ambition est de produire des aliments (🍆 &🥒) de qualité, sains et accessibles au plus grand nombre. Labélisés HVE et Demain La Terre, nous agissons quotidiennement dans le respect des Hommes et de l’environnement. 💚 📍Notre terrain de jeu ? Près de 11 hectares de serres exploités à Saint-Denis en Val. 🚨 Nous recrutons un technicien de maintenance H/F en CDI pour accompagner la croissance de nos activités. 🚨 Sous la responsabilité de notre responsable maintenance, vous évoluez au sein de l’équipe maintenance. Vous intervenez sur un parc machines et des infrastructures neuves et/ou très régulièrement entretenues. Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (chariots, robots, palettiseuses …) et des infrastructures (serres, réseau d’irrigation, chaufferie …) dans le respect des impératifs sécurité, qualité, coût et délais., • Participer à l’élaboration du plan de maintenance., • Effectuer le montage, l’installation et le réglage d’équipements., • Effectuer des diagnostics de dysfonctionnements ou de pannes et proposer des solutions., • Renseigner les suivis d’intervention et rendre compte auprès des clients internes., • Former les équipes internes à la bonne utilisation des équipements., • Participer à la gestion documentaire du service : documentation technique, réalisation des modes opératoires., • Assurer la gestion du stock de pièces détachées (rangement, inventaire, rapprochement des stocks physiques et informatiques)., • Assurer une veille technologique et réglementaire sur l’ensemble du périmètre., • Proposer des solutions d’amélioration continue permettant d’optimiser nos processus (sécurité, productivité, coûts)., • Participer à la gestion des services généraux notamment l’entretien des espaces verts du site., • Réaliser les travaux d’aménagement et d’entretiens de nos résidences. Et si on parlait de vous ? Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, d’un sens du service et de la réactivité. Méthodique et pragmatique, vous faites également preuve de pédagogie. Vous savez priorisez vos actions en agissant toujours dans le sens de la sécurité des Hommes et de la continuité des activités. Vous avez des connaissances techniques pluridisciplinaires (électricité, mécanique, hydraulique, automatisme …). Vous êtes idéalement détenteur des CACES (R489 1A/2B/3 ; R482 ; R486 PEMP A et B) et habilitations électriques (B1(V) B2(V) BR BC H0(V)). Vous avez un niveau BAC+2/3 maintenance, génie industriel. Les conditions du poste sont les suivantes : • CDI temps plein., • Astreinte : 1 fois toutes les 3 semaines. o Primes (objectifs, habillage) o Mutuelle familiale et Prévoyance. o Retraite complémentaire. o Dispositifs de partage de la valeur. o Activités sociales et culturelles (Dont chèques-vacances).

Automation Engineer (Automaticien) Ref: SF47128 An international manufacturing company based in Orléans, France is currently recruiting an Automation Engineer in Orléans. In this role, you will be responsible for installation and commissioning of our printing and converting machines at industrial clients abroad. The ideal candidate should have 3 years of relevant experience. Type: Permanent (CDI), full-time Working hours: 37 hours per week – 1 day WFH SALARY: €45-50k, depending on experience (negotiable) START: ASAP LOCATION: Orleans, France Automation Engineer Main Responsibilities: ● Collaboration with the Engineering and Production teams ● Perform pre-tests and on-site adjustments for commissioning ● Carry out automation tests, project acceptance, and documentation, as well as monitor interventions by external contractors ● Train client technicians and operators on machine operation ● Perform troubleshooting, renovations, and provide remote maintenance support and advice ● Coordinate technicians on-site ● Frequent international travel (~50% of the time) Automation Engineer Ideal Candidate: ● +3 years of relevant experience ● Bac +2/3 in Automation, Electrotechnics, or Electromechanics ● Experience in a similar role, ideally in special machinery or printing sectors ● Availability for frequent international travel (~50% of the time) ● Business level of French and English is required ● Required knowledge: SIEMENS (S7 and/or TIA PORTAL) ● Desired knowledge: INDRAMAT BOSCH REXROTH, LEROY SOMER ** All applicants for the Automation Engineer (Automaticien) must have the right to work in the country as the Company is not able to offer visa support. *We regret that we cannot accept applications from Working holiday visa, or Student visa holders. If your application is successful, you will be contacted within two business days. We regret that due to the high volume of applications we receive we cannot provide feedback on individual CVs. *When contacting us, please include the job reference number (Ref: SF47128) at the top of your message.

Description de l'entreprise Pinson® Automobiles, situé à Cercottes, près d'Orléans, dans le Loiret, est spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion de toutes catégories. Nous disposons également d'un atelier dédié à l'entretien et à la réparation de véhicules toutes marques. Reconnu pour notre expertise et notre engagement envers nos clients, nous nous efforçons de fournir un service de qualité. Rejoindre Pinson® Automobiles, c'est intégrer une TEAM à l'écoute des besoins de nos clients. Description du poste Nous recherchons un.e Mécanicien.ne automobile pour rejoindre notre atelier à temps plein, basé à Cercottes. Votre rôle sera de diagnostiquer les problèmes techniques, effectuer des opérations d'entretien courant, réparer les véhicules toutes marques, et garantir une satisfaction client optimale. Ce poste est basé exclusivement sur site, au sein de notre garage. Qualifications • Compétences en entretien de véhicules : Maîtrise des techniques de maintenance courante et préventive pour garantir le bon fonctionnement des automobiles., • Compétences en réparation automobile : Expertise dans la réparation des pannes mécaniques, électriques, ou autres, affectant les véhicules., • Compétences orientées client : Engagement envers l'excellence du service, capacité à communiquer efficacement et à garantir la satisfaction du client. De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous développez votre expertise en mécanique automobile et vous vous investissez dans la relation client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. • A minima, les prestations de service rapide doivent être acquises et maitrisées en autonomie., • De 24 500 € à 32 000 € par an Poste à Pourvoir immédiatement

« Passionné(e) par la mécanique Poids Lourds et motivé(e) par la relation client ? Alors, prépare toi à embarquer dans une aventure XXL ! » AD Poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Technico-Commercial H/F rattaché(e) au site d'Ormes (45) Tes missions, si tu les acceptes ! • Tu seras pleinement responsable du développement de ton portefeuille clients. Tu effectueras des visites régulières, mèneras des actions de prospection et analyseras ton marché pour détecter de nouvelles opportunités., • Tu assureras également le suivi des contrats afin de construire une relation durable et performante avec chacun de tes interlocuteurs., • Tu contribueras activement à l’accroissement du chiffre d’affaires en promouvant nos produits et services et en participant aux actions marketing de l’enseigne., • Tu rédigeras les devis, prendras les commandes et sauras mettre en valeur les solutions les plus pertinentes selon les besoins de tes clients., • La négociation fera aussi partie intégrante de ton quotidien., • Enfin, tu assureras un suivi rigoureux de la relation client : gestion des réclamations, rédaction de comptes‑rendus de visite, qualification des cibles grands comptes… Tu seras le pilier d’une relation de confiance et de qualité, du premier contact jusqu’au suivi post vente. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité. Les avantages : • Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %, • Un CSE actif proposant des avantages toute l’année, • Un accord d’intéressement, • Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes, • L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site. Et si le/la prochain(e), c’était toi ? Le profil recherché : 🎓Formation initiale : BTS Négociation et Relation clients et équivalent 🛠️ Expérience : 2 ans dans la vente en B to B, Idéalement dans le secteur automobile, 🤝 Savoir être : Excellent relationnel, force de proposition et sens du commerce. 📈 Compétences techniques : • Maîtrise des techniques de vente et de négociation, • Bonne connaissance du marché local (pièces PL/VI), des produits et services AD, • Maîtrise des outils : Pack Office

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché au site d’Orléans, vous interviendrez principalement en Région Centre-Val de Loire / Bourgogne et ponctuellement en région parisienne. Vous êtes amenés à vous déplacer de façons très régulières chez nos clients à Orléans, Tours, Auxerre, parfois en région parisienne également. Déplacement généralement sur la journée, peu de découchage. Vous interviendrez à la production des dossiers en tant qu’Ingénieur Système & Réseaux A ce titre, vous aurez pour mission principale la réalisation de prestations d’audit, d’expertise, d’installation, de migration ou d’exploitation de solutions d'ingénierie informatique (Réseaux, Serveur, Stockage, Sauvegarde, Administration et déploiement, AD, Messagerie, Sécurité). Vous travaillerez en appui des ingénieurs commerciaux et de l'équipe AVV afin : • D’auditer les infrastructures existantes et analyser les besoins des clients, • Participer aux actions d’avant-vente et à la rédaction des réponses techniques (design de l’architecture proposée, choix des solutions techniques et des technologies, méthodologie d’intervention, planning d’exécution, livrables, etc., • Conseiller le client sur les solutions matérielles et logicielles les plus adaptées à ses besoins en matière de réseaux et de sécurité, • Planifier, réaliser et recetter les phases de Build des projets, • Participer à l'initialisation, au support et à la maintenance des systèmes dans le cadre de nos offres de services managés Correspondant privilégié des constructeurs partenaires d'Heliaq vous participerez aux évents et au maintien des compétences organisés par ces derniers. Participer aux formations proposées par l'entreprise et vous vous certifierez sur les technologies stratégiques du groupe. Intervenir sur le MCO de l'infra de production des clients. Assurer l'ensemble des missions qui vous sont confiée par le Directeur technique dans le cadre de vos compétences. Votre profil : Vous avez une formation de niveau Bac + 4/5 type école d’ingénieur ou universitaire (ou bac+2/3 avec expérience) et vous justifiez d’une ou plusieurs années d’expérience en tant qu’ingénieur(e) Système et Réseaux acquise en SSII ou chez un intégrateur. Vous maitrisez les technologies de base pour la mise en service, l’installation, la migration ou d’exploitation de solutions d’infrastructure (virtualisation, serveur, stockage, sauvegarde, réseau, sécurité). Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous optimisez la relation avec les clients et êtes force de propositions. Vous avez acquis une maitrise des environnements Serveurs, VMWare, Veeam, Simplivity, Stormshield, Fortinet, etc… validée par des certifications éditeurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office. Vous maitrisez et si possible êtes certifié sur les technologies infra (réseaux, stockage et serveurs) de préférence Dell ou HPe. Vous maitrisez également les technologies de masterisation/administration des EndPoint (Intune, MDT, …) Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • 1 jour de télétravail par semaine, • Mutuelle (prise en charge à 80% de l’employeur sur la formule individuelle + enfants), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Vous dirigez le site de production (>. Déployer la stratégie du groupe, par une formalisation des orientations du site et des indicateurs associés permettant l’alignement des différents services sur une vision partagée et permettant :. Prendre toutes les décisions nécessaires à l'améliora

Vous participez activement à l’encadrement des évènements de l’association : Tournois inter-sites, sorties match, séjour, ou encore camps. Vous animez des séances sportives de football, vous donnez envie aux jeunes de revenir et leur transmettez des valeurs et des savoir-être indispensable

The Site Reliability Engineer ensures the reliability, scalability, and performance of our production systems. You will also collaborate with the AI Implementation Specialist to connect the customer sites with MammoScreen cloud (AI host). As our Site Reliability Engineer your Missions and Responsibi

Description de la mission :EXPÉRIENCE CLIENT :Veiller au respect de la politique de service G&C, identifier les leviers d'améliorations pour réduire les écarts et plan d'actions post Baromètre de Satisfaction Client (BSC), conduire les projets en gare afin d'améliorer les résu

Nous recherchons pour ce client un Responsable de production h/f avec la casquette de responsable de site. Un autre petit site (4 personnes) sera également sous la responsabilité du candidat recruté. Référent QSE du site, vous garantissez la conformité réglementaire et la mise en œuvre des p

PosteRattaché(e) au Directeur d’usine et membre du CODIR, vous prenez la responsabilité de l’ensemble du département Supply Chain du site. Normandie (14)Nous recrutons, pour un site industriel en phase de transformation, un(e) Responsable Supply Chain capable de remettre le niveau de service

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e) directeur-rice de site pour nos établissements à Courchevel, en Savoie. Maitriser les coûts d’exploitation en respectant les budgets préétablisÊtre le lien entre le site et les équipes supports du siège (commercial, comptabilité, com

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise qualité et rejoindre un environnement industriel exigeant, où la qualité est au cœur de la performance ?Notre client, acteur reconnu et innovant de son secteur, recrute son/sa Responsable QSE pour un site stratégique. Une belle opportunité pour

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