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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permane

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences agrave; votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences.Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim,

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Développer des approches/démarches innovantes en rupture technologique/conceptuel au sein des projets ou thématiques pluridisciplinaires de l'équipe Données et Référentiels sur l'eau ;. Développer et entretenir votre réseau national/international de partenaires pour initier des montages de

SOWEPRO est le 1er Réseau collaboratif de Cessions/Acquisitions de Commerces et d'Entreprises.Basé sur un maillage géographique efficient, ce Réseau se distingue par ses spécialisations METIERS permettant à nos EXPERTS d'accompagner les actuels et futurs entrepreneurs dans leurs projets de cr�

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement !. Vous êtes un expert en

Depuis 2001, notre réseau de professionnels en gestion de patrimoine développe et déploie un savoir-faire exclusif sur tous les métiers patrimoniaux.Reconnus sur ce marché, nous nous engageons à offrir à nos clients le meilleur des supports d'investissement, immobiliers et financiers.En rejoi

Administrateur Système & Réseaux (H/F) - Orléans Nous recherchons un Administrateur Système & Réseau (H/F), pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans les domaines de la Défense & Sécurité, de l'Aéronautique & Spatial, à Orléans.Votre mission Rattaché(e) au Responsable du ser

Rattaché au Responsable infrastructure vos missions sont les suivantes :Installer et mettre en service les équipements informatiques (serveurs, postes de travail, téléphonie, pare-feu, routeurs, switches, bornes Wi-Fi, etc.Administrer et maintenir les infrastructures et outils associés Réalise

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Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef de projet réseau informatique à Saint Jean de Braye (H/F) en CDI.

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Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1021 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN ORLEANS recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur ✔ Un point intégration au bout de 4 mois ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 31K€ + variable collectif sur la marge de l'agence, • Véhicule de service, • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Nous recherchons une ou un Responsable Logistique Aval pour notre client, une société à mission et un acteur majeur du secteur de la literie en France et en Europe. Leurs 800 collaborateurs, à travers cinq usines françaises, expriment chaque jour leurs savoir-faire uniques au service des marques de l'entreprise. Les trois piliers du groupe : • La fabrication française, • Les savoir-faire artisanaux, • Les ressources via un programme RSE ACTIVITÉS PRINCIPALES En votre qualité de Responsable Logistique Aval, vous avez pour mission d'assurer et optimiser la gestion des flux de produits et composants, du stockage à la distribution, afin de garantir la qualité, les délais, les coûts et la satisfaction client finale. Ce poste est basé sur le site de Mer (41) avec des déplacements à prévoir 1 à 2 fois par mois sur le site de Reichshoffen (67). Vos Responsabilités: Optimiser les flux et les stocks • Améliorer l'organisation, la gestion des stocks et des en-cours : rotation, implantation, stocks minimum, coûts, etc., • Résoudre les dysfonctionnements Organiser le travail de conditionnement et d'expédition • Constituer et gérer les équipes de montage-emballage en fonction des besoins, des délais et des compétences en coordination avec le responsable production., • Coordonner et superviser le travail des équipes : conditionnement, chargement, transport, • Respecter et faire respecter les règles de sécurité, • Sélectionner les modes d’emballages les plus adaptés aux contraintes qualités et couts. Gérer le transport des produits fabriqués dans l’usine • Contribuer à la sélection et à l'évaluation des transporteurs, • Préparer les documents pour les transporteurs et si besoin pour les douanes : bons de livraison, ordres de chargement, documents spécifiques, • Optimiser le chargement des camions et la gestion des tournées., • S’assurer de la qualité de la livraison et de l’installation chez le client final., • En collaboration avec les différents services sélectionner les modes de conditionnement les mieux adaptés au type de produits, mode de transport et destinataire final. Rendre compte des indicateurs de performance de son secteur • Vérifier et analyser : factures, nombre de colis, types et sortes, moyennes mensuelles, comparaison aux capacités, productivité, etc., • Transmettre les indicateurs et proposer des améliorations dans sa zone de responsabilité Les compétences attendues: • Connaissance du domaine du transport : language, codes, méthodes, procédures, normes et réglementations en vigueur, • Expérience avec la logistique internationale obligatoire, • Maîtrise du processus industriel global et du système de gestion de production, • Connaissance de la chaîne logistique du secteur de l’ameublement, • Connaissance des outils informatiques et de la gestion d'un système d'information, • Comprendre le processus industriel, les capacités de chaque atelier, • Elaborer et suivre un planning d'expédition, un dossier d'ordonnancement en anticipant les besoins, • Gérer et optimiser les stocks, • Connaitre et optimiser les réseaux de distribution, en faisant appel à son réseau, • Mettre en œuvre les procédures qualité et sécurité exigées dans les domaines de la manutention, du stockage, du conditionnement et de la livraison avec l'aide du Responsable QHSE, • Animer une équipe, • Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés, en interne mais, • également en externe avec des fournisseurs, • Elaborer et suivre des tableaux de bord Le savoir-être: • Être proactif et hiérarchiser les priorités, • Avoir une capacité à décider, à analyser, à prendre des décision de manière autonome, • Travailler en équipe, en permettant de résoudre des problèmes variés d'ordre technique ou relationnel, • Avoir le sens de l'écoute et du relationnel, • Faire preuve d'anticipation, • Communiquer auprès de sa hiérarchie et de son équipe, • Avoir un sens du service client aiguë Diplôme souhaité (non obligatoire ): DUT Transport, avec une expérience minimum de 5 ans sur ce poste. Anglais (niveau professionnel) obligatoire Expérience dans le secteur du luxe très appréciée Nous sommes conscients que certaines personnes, notamment les femmes et les groupes sous-représentés, hésitent à postuler si elles ne répondent pas à tous les critères d'une offre d'emploi. Cependant, nous croyons fermement que la motivation, la capacité d'apprentissage et les compétences transférables sont tout aussi importantes. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons vivement à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases.

Aktan est un cabinet de conseil boutique en design de services et stratégie, spécialisé en projets complexes, majoritairement B to B. Notre équipe d’experts est passionnée d’exploration, d’accompagnement des transitions sociétales ou encore de prospective, avec une forte démarche centrée utilisateur et une vision système approfondie. Le poste : Designer de Services intégré au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous garantirez la conception de services complexes dans une vision systémique, itérative et toujours orientée utilisateur. • Vous témoignez de solides expériences en design de services, avec un portfolio significatif., • Vous collaborez aisément avec d’autres métiers., • Le flou ne vous fait pas peur et vous êtes force de proposition., • Vous appréciez être exigeant, précis et créatif., • Vous savez emporter vos interlocuteurs avec conviction et passion Votre apport : Votre posture de leadership et vos capacités de formalisation facilitent la diffusion et l’appropriation des pratiques au sein des entreprises, ainsi que des innovations qui en sortent. Votre capacité à concevoir, prototyper rapidement, à itérer, à coconstruire avec les utilisateurs, les parties prenantes et les autres disciplines vous permettent d’intervenir à tous les moments du projet. Vous êtes ainsi en mesure de définir un projet, de mener la dynamique de conception jusqu’à la transmission pour industrialisation. Compétences attendues : • CONSEIL & CONCEPTION / Adopter une posture de conseil avec des capacités de présentation orale, créer et argumenter une méthodologie pluridisciplinaire, productivité et efficience en multi-projets, qualité d’exécution des livrables (forme et fond), intervenir aux différentes phases du processus de conception de service, animer des ateliers collaboratifs, orienter le client et travailler en collectif, capacité à gérer les situations inconnues, leadership, prise d’initiative, autonomie et capacité à prioriser, créativité & liberté individuelle, maîtrise de l’anglais. • DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL / Animer et développer son réseau et ses relations commerciales. Savoir présenter l’entreprise et ses activités. Prospecter et identifier de nouveaux projets. Vendre plusieurs projets par an (objectifs à définir), avec des résultats significatifs à court terme. • GESTION RELATION CLIENT & PILOTAGE PROJET / Identifier et analyser les besoins client, être à son écoute, comprendre la problématique, planifier et suivre le projet, sélectionner et impliquer les acteurs internes ou externes autour du projet, communiquer, conduite du changement. • DESIGN DE SERVICES ET PROTOTYPAGE / Réaliser des typologies/profils d’utilisateurs (personas), réaliser des cartographies d’écosystème, modéliser le parcours utilisateur, service blueprint, synthétiser, présenter la connaissance utilisateur, et formaliser des recommandations en terme de stratégie et conception de service, problématiser et définir les hypothèses de conception, garantir la tangibilité du service à concevoir avec un niveau d'expérience utilisateur élevé, réaliser des prototypes de parcours utilisateur, réaliser des prototypes de points de contact du service sur différents supports (digitaux ou physiques), créer des supports et artefacts avec un niveau de désirabilité élevé, préparer et réaliser des ateliers de co-design. Maîtriser les différents outils IA actuels dans le cadre du prototypage (insights, hypothèses de conception, 2D/3D, formalisation…) et être proactif dans le suivi des évolutions techniques. Statut : Cadre Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 50 000,00€ à 75 000,00€ brut par an Avantages : • RTT, • Titre-restaurant, • Horaires flexibles Programmation : • Travail en journée au 36 Quai du Chatelet 45000 Orléans, • 2 jours hebdomadaires de télétravail Expérience : • Design : 8 ans minimum (Exigé)

Partnaire BTP Orléans recherche pour un de ses clients, un(e) Pilote d'installation Centrale à béton (BPE) pour un site à Cercottes, proximité d'Orléans (45).En tant que Centraliste, vous intégrerez une équipe spécialisée au sein d'un réseau de 5 centrales dans les départements 36, 18, e

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une

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Nous recherchons un Expert Réseaux & Télécom N3 pour rejoindre une équipe d?envergure et assurer la configuration et le maintien en condition opérationnelle des équipements LAN/WAN niveaux 2 et 3.Vous interviendrez sur des infrastructures Cisco et Aruba, en garantissant la qualité et la sécu

Nous recherchons pour l'un de nos clients commercialisant et distribuant des produits alimentaires et non alimentaires, un préparateur de commandes CACES 1 H/F sur Chécy.Vos missions principales sont composées des tâches suivantes :.Préparation des produits &

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SAMSIC INDOORS Orléans recrute pour son client dans le secteur pharmaceutique situé à Saint Cyr en Val (45) des Préparateurs de commandes et conditionnement en chambre froide de 2 à 8° (F/H).A l'aide d'un appareil radio fréquence, scanner les produits et mise en cartons en fonction de la comm

Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe fran#231;ais de travail temporaire, #233;crit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'interm#233;diaire d'un r#233;seau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.D

Créé en 2016, 1PACT est un réseau de Groupements d'Employeurs : nous embauchons en CDI des collaborateurs que nous mettons à disposition d'entreprises adhérentes à temps complet ou partagé, sur les secteurs de la logistique, de l'industrie et du médical.Nous recherchons des personnes dont la

Créé en 2016, 1PACT est un réseau de Groupements d'Employeurs : nous embauchons en CDI des collaborateurs que nous mettons à disposition d'entreprises adhérentes à temps complet ou partagé, sur les secteurs de la logistique, de l'industrie et du médical.Nous recherchons des personnes dont la