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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

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Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.E (H/F) recherché(e) pour diverses structures de santé

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !. Vos missions en tant que conseiller immobilier :.

Au sein de la Direction Relation Client Vie, vous assurez la gestion des contrats épargne et retraite commercialisés par le réseau Société Générale et ses partenaires, dans le respect des objectifs de qualité, de délais, des procédures internes et des délégations définies.Concrètement,

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique. Votre agence ADWORKS Orléans Sud recherche

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. Pour en savoir plus : LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Olivet (Orléans Sud) LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation de France Travail : Activ’créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d’emploi à explorer la création/ reprise d’entreprise comme solution de retour à l’emploi. Accompagnement & dynamisation : • Vous accompagnez les candidats dans l’exploration de l’opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l’emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d’orientation pour faire émerger des idées de projets., • Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes., • Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d’action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent., • Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements., • Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel., • Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : • Issu.e d’une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle., • Vous avez également une expérience d’au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise. Ainsi le monde de l’entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d’un projet de création/reprise d’entreprise, les méthodes et outils d’organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d’Agence pour son agence spécialisée dans le secteur de l'industrie, située à Orléans. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l’agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d’orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d’entreprise • Représenter la marque et déployer l’offre ACTUAL sur votre territoire., • Élaborer et piloter le projet de développement de l’agence en lien avec votre Directeur de Secteur., • Analyser le marché de l’emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit • Assurer la gestion globale de l’agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe., • Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l’agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local • Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l’agence., • Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité., • Représenter l’agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d’équipe • Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion., • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Votre profil : Issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d’emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d’identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous !

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes : • ❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprochable., • ✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifiante., • ✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfaire. Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique Cleor, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable Magasin : • Passionné(e) du commerce, vous mettez le client au cœur de votre business, • En véritable performeur sur le floor, vous avez à cœur de développer les indicateurs de performance et vous êtes force de proposition, • Vous supervisez et animez votre équipe pour l'accompagner vers le succès, • Vous avez la charge de la bonne gestion du point de vente (inventaire, merchandising, stock...), • Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents afin de leur assurer une montée en compétence, • Vous gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures Le profil recherché Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez une forte sensibilité pour l'univers de la bijouterie/joaillerie. Votre esprit analytique, votre disponibilité ainsi que votre flexibilité vous distingue. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer ! Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut ! #Etsivousdeveniezbijoutier Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Informations complémentaires Rejoindre notre Groupe, c'est : • Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION adapté à chaque métier, et dès votre arrivée, dans l'un de nos nombreux magasins formateurs ou au sein de notre siège. Afin de parfaire votre formation initiale, des supports e-learning sont mis à votre disposition, tout au long de votre expérience au sein de la maison CLEOR., • Répondre à vos souhaits de MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE grâce à notre présence sur le territoire national., • Nous vous proposons Une REMUNERATION sur 12,5 mois et un système de primes motivant, • Profitez de REDUCTIONS supplémentaires sur nos produits, dès 3 mois d'ancienneté, • Enfin, et surtout, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion. Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible sur notre magasin Cleor Orléans ! Soyez assuré(e) que dans le cadre de sa politique de diversité, CLEOR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

ENTREPRISE Vous êtes ambitieux, avez soif de challenges et l'envie de vous épanouir dans votre vie professionnelle, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un COMMERCIAL (H/F) en CDI basé à Orléans (45) pour vendre des maisons PRIMEA. Depuis de nombreuses années, PRIMEA, marque du groupe VILLADIM spécialisé dans la construction de maisons individuelles, accompagne ses clients dans la construction de leur projet de vie. Pour réussir dans vos missions, nous mettons à votre disposition : · Des outils numériques novateurs · Une vitrine commerciale unique en son genre grâce à un espace dédié aux clients vous permettant de présenter notre sélection de produits sur laquelle vous pourrez vous appuyer pour réaliser vos ventes · Une équipe présente à vos côtés au quotidien composée de votre responsable commercial, d'une assistante commerciale et de techniciens. VOS MISSIONS : Rattaché à un manageur, votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue : • Vous développerez un réseau de professionnels avec les agences immobilières, les notaires, les mairies, les banques, etc. ;, • Vous conseillerez le client dans l'élaboration de son projet. PROFIL RECHERCHE : Diplômé(e) ou autodidacte, vous êtes dynamique, autonome et considérez avoir un vrai talent commercial et le sens de la négociation avec un goût inné du contact. Adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation) à Rémunération motivante avec fixe et variable entre 35 K€ et 45 K€. Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence illiCO travaux Orléans Nord Est recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : · Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées · Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Donnez un nouveau sens à votre carrière avec Camif Habitat Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, avec l’appui d’une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu’un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au cœur de la rénovation de l’habitat. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, avec plus de 100 agences locales et une ambition forte de croissance, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à construire avec nous l’avenir de l’habitat. ___ Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous devenez le chef d’orchestre de projets de vie : • Vous conseillez et accompagnez vos clients de l’étude à la livraison de leurs travaux., • Vous développez votre portefeuille local en vous appuyant sur une marque de confiance., • Vous animez un réseau d’artisans et de prescripteurs de qualité., • Vous pilotez la performance et la rentabilité de votre agence avec autonomie et ambition. Ce que nous mettons entre vos mains : • Un accompagnement sur-mesure : 20 experts métiers à vos côtés pour vous guider à chaque étape (création, développement, gestion ...)., • Une formation complète à nos outils, méthodes et bonnes pratiques, pour assurer votre montée en puissance., • Une dynamique collective : intégrez un réseau solide et en plein essor, avec un objectif commun de 120 agences à horizon fin 2025., • La puissance d’une marque : Camif Habitat, c’est une signature de confiance et de qualité auprès des clients comme des partenaires. Le profil que nous recherchons : Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà. Envie de passer à l’action ? Rejoignez une aventure humaine : candidatez à cette annonce et anticipez en prenant rendez-vous avec moi dès à présent

PRESENTATION DE L’AREC CENTRE-VAL DE LOIRE L’Agence Régionale Energie et Climat est l’élément facilitateur de la transition énergétique sur le territoire régional. Son action, coordonnée à celle des autres acteurs du territoire, permet la massification des projets en faveur d’une résilience active au changement climatique. Pour mener à bien ses missions, l’AREC Centre-Val de Loire appuie ses interventions sur : • Une Société Publique Locale (SPL) qui accompagne spécifiquement les projets des collectivités actionnaires en matière de rénovation énergétique et de conseil sur les ENRR., • Une Société d’Économie Mixte (SEM) qui développe et investit dans des projets de production d’ENRR et de décarbonation des entreprises., • Une Société d’Économie Mixte (SEM) qui propose conseil, audit et offres de prêt pour la rénovation énergétique de l’habitat privé (individuel ou collectif)., • Une Association qui assure une mission d’animation et de coordination de l’action de l’AREC Centre-Val de Loire et qui porte notamment le programme « Les générateurs » co-financé par l’ADEME et la Région Centre-Val de Loire. CONTEXTE DU RECRUTEMENT Ce recrutement s’inscrit dans la suite des travaux menés par la COP régionale et la Coalition méthanisation. La méthanisation est reconnue comme un axe majeur de développement du mix énergétique à l’échelle du territoire. L’AREC Centre-Val de Loire, à la demande de ses partenaires (Région CVL, ADEME, NaTran, GRDF), a été choisie pour porter le dispositif d’animation de la filière Méthanisation. Le ou la candidat (e) sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’Association AREC CVL. MISSIONS PRINCIPALES Le poste consiste à accompagner l’ensemble des acteurs de la filière méthanisation pour le développement de cette énergie sur le territoire. Il s’agit d’un accompagnement opérationnel destiné aussi bien aux professionnels du secteur qu’aux porteurs de projets privés (agricoles). Cet accompagnement s’adresse également aux collectivités dans la prise en compte de ces enjeux pour leur territoire. Le ou la référent(e) devra réaliser ses missions au plus près des acteurs, afin de mettre l’ensemble des parties prenantes en synergie. Le ou la collaboreur (trice) devra notamment (liste non limitative) : 1. Rencontrer – Fédérer – Sensibiliser • Rencontrer et dresser une cartographie de l’ensemble des acteurs « Métha » sur le territoire régional - la mettre à jour régulièrement - pour faciliter l’émergence de projets de méthanisation., • Fédérer autour d’échanges réguliers avec les acteurs institutionnels. Définir avec ces acteurs les pistes de développement prioritaires, identifier les freins au développement des projets, proposer des actions facilitant le développement des projets sur le territoire régional., • Proposer des actions de sensibilisation à destination des porteurs de projets et des acteurs publics (techniques, juridiques, financiers, communication) par l’intermédiaire d’outils mis à disposition par les partenaires (notamment le programme Methaboost mis en place par GRDF. Le/ la référent(e) sera formé(e) à ce dispositif.) – recruter les promotions. 2. Accompagner - Évaluer - Communiquer • Accompagner les porteurs de projets dans la réalisation en fonction de leurs problématiques – financement – communication…, informer sur les financements disponibles ou l’ingénierie financière mise à disposition par les partenaires., • Evaluer les besoins nouveaux et proposer des actions correctrices ou d’amélioration (enquêtes de satisfaction…) permettant de disposer d’une offre de service conforme aux attentes des porteurs de projets., • Communiquer sur les réussites à travers des outils dédiés (newsletter – LinkedIn…), participer aux évènements (si nécessaire) de type forum, assemblées… permettre à l’ensemble des acteurs de s’approprier ces réussites, les dupliquer. COMPETENCES OPERATIONNELLES, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ÊTRE • Connaissance approfondie du mécanisme de la méthanisation, savoir structurer un projet de méthanisation. Connaissance approfondie du monde agricole, de ses représentations. Connaissances agronomiques fortement appréciées. Expérience confirmée dans la conduite de projets. Maitrise des enjeux de transformations climatiques et écologiques et des filières concernées. Capacité d’analyse et de synthèse., • Connaissance des techniques de communication et d’animation (réunions publiques, ateliers de concertation…)., • Être disponible, pédagogue, force de propositions, négociateur, diplomate…, • Travailler en réseau et en transversalité. Le ou la collaborateur(trice) devra assurer un rôle de représentation de l’AREC CVL. PROFIL DU CANDIDAT OU DE LA CANDIDATE Nous recherchons avant tout un profil d’expérience terrain, de bac +3 à + 5, de type ingénieur généraliste, avec une spécialisation agronomique, une très bonne connaissance du monde agricole. SPECIFICITE DU POSTE Le poste est basé à Orléans, les bureaux se situent 2 avenue de Paris (proximité immédiate avec la gare ferroviaire). Des déplacements fréquents sur le territoire régional sont à prévoir (véhicules de service à disposition) – Permis B exigé. Statut cadre au forfait jours. Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine. Mutuelle, prévoyance et titres restaurants. Merci d’adresser votre candidature à : avant le 31/12/2025. Prise de poste au cours du 1er trimestre 2026.

Notre client, grand groupe groupe de construction recherche pour sa filière bâtiments industriels son/sa nouveau/elle : Responsable Commercial CDI Poste situé à Orléans (45) Rattachement hiérarchique : Ce poste est rattaché à un responsable commercial confirmé lui même rattaché au Directeur de l'activité bâtiment industriel sur la Région. Finalité de la fonction : En tant que Responsable Commercial, vous êtes un acteur clé du développement de l’agence. Vous identifiez les opportunités d’affaires, coordonnez les équipes internes et partenaires autour de projets porteurs, et portez l’offre de l’entreprise auprès des clients jusqu’à la phase de négociation et de transfert aux équipes travaux. Principales missions : • Assurer une veille stratégique active afin de suivre l’évolution des marchés et d’identifier les décideurs clés sur les projets ciblés notamment dans le domaine industriel, • Identifier les projets industriels à potentiel sur le territoire Centre Val de Loire (tous secteurs : agroalimentaire, cosmétique, aéronautique, défense...), • Détecter en amont les appels d’offres à venir et structurer un réseau qualifié de prospects (réseau industriel, promoteurs immobiliers, architectes bureaux d’études, maîtres d’ouvrage publics et privés, ...), • Organiser et animer des événements clients afin de renforcer la relation commerciale et d’accroître la notoriété de l’agence sur son territoire Issu(e) d’une formation supérieure (technique ou commerciale), vous disposez d’une expérience confirmée de 6 ans et plus dans le Bâtiment, en entreprise générale, en tant que maitrise d'œuvre ou maitrise d'ouvrage ou encore dans la promotion immobilière sur des missions de développement d'affaires. Le poste est également ouvert aux profils avec une expérience en tant que Responsable Travaux / Ingénieur Travaux et souhaitant évoluer sur un poste à dominante commerciale. Qualités recherchées : • Pugnacité, • Autonomie, • Assertivité, • Intelligence relationnelle

Devenez Franchisé(e) Lynx RH à Orléans – Rejoignez un réseau en pleine croissance ! Description : Vous rêvez d’entreprendre tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu ? Lynx RH, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, vous offre l’opportunité de devenir franchisé à Orléans. Pourquoi nous rejoindre ? • +15 ans d’expertise dans le recrutement spécialisé, • +240 agences en France et à l’international, • Un marché en croissance de 7 % par an dans le secteur du recrutement Développer votre agence Lynx RH, accompagner vos clients dans leurs recrutements et construire une équipe performante. Profil recherché : • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Sens du commerce et du relationnel, • Une franchise clé en main, • Un accompagnement complet : formation, outils digitaux, support marketing 💡 Prêt(e) à relever le défi ?

SOCIETE Fort d’une expérience de près de 40 ans dans la construction de maisons individuelles, Maisons Ericlor Centre Est, société du groupe Villadim, est un constructeur certifié par l’association de consommateurs Maisons de Qualité, et est médaillé par les Trophées Habitat Bleu Ciel d’EDF. A travers les marques qu’il fédère, Villadim couvre quatre domaines d’expertises complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons individuelles et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du Grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 39 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client. En croissance, se donnant les moyens de ses ambitions avec agilité dans un état d’esprit start-up et conquérant avec une présidence tournée vers l’avenir dans le cadre d’une stratégie IT innovante. Dans le cadre du développement de notre activité dans le département 45, nous recrutons un COMMERCIAL (H/F) en CDI à Orléans (45) pour vendre des maisons de la marque ERICLOR. POSTE Votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue et de grande qualité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Concevoir des projets de construction de maisons individuelles dans le cadre de la loi du 19 décembre 1990 ;, • Délivrer une prestation de vente sur-mesure ;, • Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet ; vous êtes garant de leur satisfaction ;, • Prospecter activement votre secteur d'actions pour proposer des terrains à vos futurs clients et favoriser ainsi la réalisation de vos objectifs de vente ;, • Entretenir et développer votre réseau de prescripteurs de nouveaux prospects et de terrains ;, • Approfondir votre connaissance du tissu local afin d’être reconnu auprès des acteurs de l'immobilier (agences immobilières, notaires, mairies, investisseurs, clients parrains, associations sportives ou culturelles, etc.). Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaires à votre réussite (PRM & CRM, site internet de la marque Maisons Ericlor, site internet Villadim de parrainage, outils de chiffrage de vos maisons, outils de dessin de vos maisons, etc.). Vous serez formé à nos méthodes, à nos outils et à nos différents produits par vos pairs dans le cadre de votre parcours d'intégration sur mesure. Une équipe support chez Villadim et au sein de votre agence vous assisteront au quotidien. En complément de votre propre prospection, notre équipe de téléprospecteurs (rices) s'applique chaque jour à vous fournir de nouveaux rendez-vous placés dans vos agendas. Des challenges et des opérations commerciales & Marketing sont régulièrement organisés afin de soutenir votre performance. PROFIL H/F Vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire réussie de la vente de maisons individuelles ou vous avez à tout le moins une culture du milieu du bâtiment et devez à minima démontrer votre succès dans la vente aux particuliers. Homme/Femme de contact, vous êtes rigoureux(se), tenace et soucieux(se) du développement de l’entreprise et de votre propre chiffre d’affaires. Vos qualités d’écoute et de négociation se doublent d’une très bonne organisation personnelle de votre travail. Vous partagez nos valeurs professionnelles à savoir la bonne foi, la compétence, l'innovation et l'esprit de service. Vous avez un profond respect du client conjugué à un esprit conquérant. Votre capacité à créer, votre sens du contact, votre envie de vous dépasser sont des atouts certains qui vous permettront de réussir dans un métier passionnant et fortement rémunérateur. Vous aspirez aujourd’hui à plus d’autonomie, de reconnaissance et enfin à une rémunération à la hauteur de vos capacités ? Faites le choix de nous rejoindre en nous adressant votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération (fixe et variable) brute entre 45 K€ et 55 K€ Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule ou indemnités kilométriques, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

🌱 Rejoignez Natilia , le 1er réseau français de construction de maisons à ossature bois . Entreprenez dans un secteur porteur , engagé dans la transition écologique et tourné vers l'avenir de l'habitat durable . 💡Pourquoi choisir Natilia ? ✅ Un modèle de franchise rentable et éprouvé ✅ Le soutien d'un grand groupe , Hexabât (alliance Hexaom & Tricobat ) ✅ Un marché en forte croissance : construction écologique & immobilier vert ✅ Un concept pionnier : la maison à ossature bois industrialisée et écoresponsable 🚀 Votre mission de franchisé(e) • Créer et développer votre propre agence Natilia, • Conseiller et accompagner vos clients de A à Z dans la réalisation de leur maison, • Pilotez votre activité grâce à des outils numériques performants, • Profiter de perspectives qualifiées et de la notoriété d'une marque nationale reconnue 🎯 Le profil que nous recherchons • Entrepreneur(se) motivé(e) , avec le goût du challenge et du développement, • Intérêt marqué pour la construction , le bâtiment ou la gestion d'entreprise, • Excellentes qualités relationnelles et sens de l' organisation 🌍 Ce que Natilia vous apporte • Un accompagnement complet : formation initiale, assistance technique & commerciale, • Des outils modernes pour piloter et développer vos ventes, • Une communication nationale et un soutien marketing local, • La fierté de construire des maisons plus durables et responsables 📩 Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Contactez :

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe !.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à assurer le montage et à participer à l’exploitation d’une station de télécommunication (par satellite ou faisceau hertzien) pour garantir la couverture réseau d’une zone d’opérations et sa liaison avec son commandement ou avec la Fr

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SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 33,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs.Répartis sur tout le territoire national, 32000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du résea