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Notre client est un réseau d'expertise comptable engagé dans l'accompagnement des organisations via des services pluridisciplinaires.L'entreprise développe une forte culture digitale afin d'optimiser l'accès à ses services et renforcer sa visibilité.Les équipes oeuvrent à structurer un écos

Notre client est une entreprise alimentaire premium disposant d'un réseau de boutiques spécialisées.Rattaché à la Direction commerciale, vous serez en charge de l'animation et de la performance d'un réseau de points de vente.À ce titre, vos missions seront les suivantes :.Accompagner et anime

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Mon client, entreprise familiale et nationale avec un réseau de 65 agences, et dont les compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique et électrique, de la performance énergétique, et des énergies renouvelables, recherche, pour son agence située à proximité de Rennes (35

Dans le cadre du renforcement des équipes d'un acteur industriel majeur, nous recherchons un Administrateur Réseau & Sécurité (H/F) basé à Rennes, en CDI ou freelance.

Entrepreneur en autodidacte et passionné d’immobilier.Il a d’abord participé à la création et au développement d’un réseau d’agents commerciaux durant 6 ans, sur l’ensemble du territoire Français: se chargeant du recrutement et de l’animation des professionnels de l’immobilier.I

Avec près de 300 agences immobilières membres de son Réseau, Arthurimmo.La différence de ce réseau de professionnels : la volonté de s'inscrire dans une dynamique de regroupement national, afin de valoriser l'expertise métier et le professionnalisme de l'Agent Immobilier.Dans le cadre de notr

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Pré-révisions ou Révisions comptable et fiscale (BIC / BNC).

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Le projet d’offres flexibles vise à développer et expérimenter des solutions permettant d’adapter en temps réel et en prévisionnel le réseau électrique aux contraintes locales. Ce projet innovant, au cœur des enjeux d’EDF SEI, associe analyses techniques, coordination opérationnelle e

Au sein du pôle relations diffuseurs, vous participerez activement à la gestion, à l'animation et à la fidélisation du réseau de diffuseurs de presse, à la promotion des contenus réalisés par les rédactions et produits édités par le groupe Ouest France. Filiale du groupe SIPA Ouest-Franc

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Offre : Responsable Administratif et Financier Nord-Ouest (H/F) CDI – Janzé (35) ou Rennes – Début : septembre/octobre 2026 – 50-60k€ Rejoignez un acteur engagé de la mobilité durable Intégrez un groupe ancré dans son territoire, alliant l’agilité d’une PME et l’impact d’un acteur reconnu du transport de personnes (urbain, interurbain, multimodal). Notre client, lauréat de plusieurs prix RSE, se distingue par : • Une démarche environnementale ambitieuse (décarbonation, innovation),, • Des valeurs humaines : professionnalisme, engagement et bienveillance,, • Une culture collaborative, où chaque rôle contribue à façonner les transports de demain. Un poste clé, au cœur de la stratégie régionale Dans ce cadre de son développement, un poste de Responsable Administratif et Financier (RAF) pour la région Nord-Ouest (30 M€ de CA, 500 collaborateurs) se crée. Basé(e) à Janzé (proche de Rennes), vous rejoindrez le comité de direction région et le réseau de RAF interne au groupe, avec qui vous partagerez outils, bonnes pratiques et innovations. Vos missions : pilotage, modernisation, management 1- Pilotage financier et administratif : • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales (comptables, fiscales, sociales),, • Produire et analyser les tableaux de bord mensuels et budgets prévisionnels,, • Optimiser la trésorerie et assurer les relations avec les parties prenantes (banques, cabinet d'expertise comptable, etc.),, • Superviser la facturation, le recouvrement et la gestion des contentieux,, • Mettre à jour, fiabiliser et améliorer les reporting et KPI (activité commerciale, opérations) (outils Sage 100, BI),, • Participer aux appels d’offres (volet financier),, • Contribuer aux projets transverses (évolution ERP, interfaces gestions commerciale, comptabilité, amélioration des process). 2- Management et collaboration : • Animer une équipe de 8 collaborateurs (facturation, recouvrement, optimisation des flux et process) : fixer des objectifs, maintenir la motivation et le développement des compétences de l’équipe,, • Conseiller les responsables des sites sur les aspects comptables, sociaux et juridiques,, • Assurer la circulation de l’information entre le siège et les entités (participation au Comité de Direction). 3-Conformité et veille : • Veiller au respect des obligations légales et préparer les éléments pour les audits/clôtures,, • Informer et former les équipes aux évolutions réglementaires. Profil recherché : expertise + leadership • Formation : Bac+3 en comptabilité/gestion/finance, DECG, • Expérience : 5 à 10 ans en tant que RAF, gestion administrative et financière, avec management d’équipe et une forte dominance contrôle de gestion., • Compétences clés :, • Maîtrise des outils comptables (Sage 100 idéalement) et d’Excel avancé,, • Connaissance des procédures légales (comptables, fiscales, sociales),, • Ouverture aux outils d’automatisation (facturation électronique, BI…)., • Savoir-être :, • Leadership et capacité à embarquer et à gérer des sujets managériaux, • Rigueur (évidemment !), autonomie (pour prendre des responsabilités) et organisation (pour dormir sur vos deux oreilles !),, • Esprit d’initiative et aisance relationnelle : vous faites partie de l’équipe ! Atouts différenciants • Expérience souhaitée dans le transport, tourisme ou marchés publics,, • Connaissance de Power BI ou autre outils connectés à la comptabilité,, • Appétence au déploiement de nouveaux outils et méthodes, Pourquoi rejoindre ce groupe ? • Impact : Contribuer à la stratégie financière d’un acteur clé de la mobilité durable,, • Collaboration : Travailler avec un réseau de RAF pour mutualiser les bonnes pratiques,, • Équilibre : Poste basé à Janzé (20 min de Rennes) et avec la possibilité de déguster des galettes bretonnes au quotidien !, • Avantages : Mutuelle premium, 13e mois, participation aux transports, etc. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un rôle à impact, au sein d’une entreprise engagée et innovante, où vous pourrez moderniser les processus, manager une équipe motivée et contribuer à la stratégie financière d’un acteur clé de la mobilité durable ! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à en précisant la référence RAF-NO-2026. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Si vous avez des questions, nous sommes à votre écoute ! Notre cabinet promeut l’égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Dans le cadre de son développement à Rennes, Engie Solutions recherche un/une : Technicienne / Technicien Chauffagiste Dans ce contexte, vous aurez pour mission: • Assurer l'exploitation et l'entretien d'installations de chauffage/ECS, • Assurer l'exploitation et la maintenance d'installations de type sous-stations de réseau de chauffage urbain., • Vous intervenez sur les réseaux sécondaires (des sous-stations aux radiateurs des, • utilisateurs), • Faites de la maintenance sur les éléments électromécanique (Pompe, automates,, • surpresseur Vos atouts : Titulaire d’un BEP > BAC pro, vous justifiez idéalement d’une expérience de 4 ans sur un poste similaire Idéalement, vous avez les haiblitation électricité Vous disposez de compétences techniques, en électricité, plomberie et chaufferie Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance. Vous êtes titulaire du permis B Vos Avantages Nous vous proposons un package global de rémunération : • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, un 13ème mois et une prime de vacances,, • Des paniers repas,, • Des primes d’astreintes, des primes de cooptation, des primes de salissure et d'incommodité, • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • Une mutuelle très intéressante, • Un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH Prise de décision A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande. Pour en savoir plus : ___

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. L’école développe une pédagogie professionnalisante orientée vers l’employabilité, avec un réseau de campus et plus de 6 500 entreprises partenaires. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante dès la rentrée ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 tout en développant vos compétences en entreprise. Dans le cadre de cette démarche, MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire, un Assistant administratif et commercial en alternance. Formation concernée : MBA Management Commerce et Entrepreneuriat (MCE), qui prépare au développement commercial et à la création d’entreprise. Intitulé du poste : Assistant administratif et commercial – Développement Commercial Produits Frais Traditionnels (F/H) MISSIONS Mission principale : contribuer à la production de communications visant à développer le chiffre d’affaires des rayons Produits Frais Traditionnels (fruits et légumes, marée, boucherie, fromage et charcuterie, boulangerie), en lien avec les équipes opérationnelles et les services achats et marketing. Activités principales : • Élaborer et mettre à disposition des supports d’information (guides, aides à la commande, dossiers, benchmarks) nécessaires aux équipes en magasin, • Produire les fichiers de préconisations de commande à destination des points de vente, • Participer au pricing quotidien de certains rayons afin d’atteindre les objectifs (indice prix, marges), • Suivre les performances des rayons (chiffre d’affaires, marges, détention) via les outils existants, • Être force de proposition pour améliorer ou créer des outils de suivi et de pilotage, • Assurer le relais d’information entre les équipes opérationnelles et les services internes PROFIL RECHERCHÉ Formation : étudiant en Bac+3 validé souhaitant intégrer un MBA Management Commerce et Entrepreneuriat (MCE). Compétences techniques : • Maîtrise avancée du Pack Office, notamment Excel, • Bonne utilisation des outils collaboratifs (suite bureautique en ligne), • Appétence pour les produits frais et l’univers du commerce, • Une première expérience en point de vente est appréciée Qualités personnelles : • Capacité d’adaptation et gestion des priorités, • Organisation et rigueur, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Qualités rédactionnelles, • Autonomie et polyvalence, • Sens du commerce et du service, • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés INFORMATIONS PRATIQUES • Type de contrat : alternance, • Durée : 24 mois, • Date de début : dès que possible, • Niveau requis : Bac+3 validé, • Lieu : proximité de Rennes (35), • Temps de travail : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi, • Avantages : prise en charge partielle des transports, couverture santé, avantages internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT MBWAY RENNES • Le candidat postule à l’offre, • Un Conseiller de formation MBway le contacte, • Le profil est présenté à l’entreprise partenaire si la candidature est retenue

Voluntae, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un acteur établi des services aux entreprises, organisé en réseau et en zones géographiques (Normandie, Bretagne, Sud-Ouest, Région Parisienne) Dans un contexte de transformation profonde du secteur (digitalisation, évolution des attentes clients vers plus de conseil, intensification de la concurrence), l’organisation engage un virage stratégique visant à renforcer son développement commercial et structurer ses pratiques. C’est dans ce cadre qu’est créé le poste de Directeur du Développement Commercial Réseau France, avec un rôle clé dans l’accélération et la professionnalisation de la fonction commerciale, dans un environnement multisites avec une forte dimension terrain et déplacements réguliers. Vous intervenez sur les missions suivantes : Manager et accompagner une équipe de commerciaux terrain (objectifs, coaching, performance) Structurer l’organisation commerciale (process, méthodes, rituels, outils) Piloter la performance (KPIs, reporting, analyse du pipe, plans d’action) Développer le business (leads, partenariats, upsell, événements) Embarquer les parties prenantes internes (notamment profils experts et dirigeants) dans une dynamique commerciale plus structurée Informations sur ce poste : Rémunération annuelle brute : selon profil K€ - Fixe + variable Votre profil : 10 ans d’expérience en développement et management commercial B2B : manager et accompagner une équipe de commerciaux terrain (objectifs, coaching, performance) Expérience en environnement multisites avec déplacements réguliers Capacité à structurer, piloter : structurer l’organisation commerciale (process, méthodes, rituels, outils) ; piloter la performance (KPIs, reporting, analyse du pipe, plans d’action) À l’aise sur le terrain comme dans l’analyse - Développer le business (leads, partenariats, upsell, événements) Capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors et aux profils variés - Embarquer les parties prenantes internes (notamment profils experts et dirigeants) dans une dynamique commerciale plus structurée

L'entreprise Acteur français de la Edtech, Bealink propose une suite complète de solutions pour la formation en entreprise, alliant technologies de pointe à un accompagnement sur mesure pour faire de la formation un levier stratégique incontournable. Editeur de logiciels présent depuis près de 25 ans dans le secteur de la formation et du développement des compétences, Bealink est implantée sur de grands comptes en France et à l’international (+ de 300 clients). Nous confirmont années après années notre position d’acteur clé dans l’univers des logiciels de formation. Description du poste Vous êtes en quête d’un nouveau défi ? Prendre en charge les sollicitations de nos clients en apportant la solution adaptée sont des missions qui vous motivent au quotidien ? Vous êtes passionné(e) par l’informatique ou vous avez une première expérience en support informatique et vous souhaitez joindre une entreprise à la fois compétitive et à taille humaine ? Vous aurez la charge de traiter aussi bien des demandes fonctionnelles que techniques au sein d’une équipe soudée et motivée. Vos missions Gestion des assistances et des anomalies : • Analyser et qualifier les demandes du client., • Corriger les problèmes ou les escalader si besoin., • Assister les clients sur les solutions logicielles., • Effectuer le support de deuxième et troisième niveau., • Apporter une assistance fonctionnelle et/ou technique sur les fonctionnalités avancées de la plateforme., • Identifie et qualifie des anomalies., • Faire les débogages de premier niveau., • Participer à l’amélioration de la base de connaissance. Gestion de la relation client : • Peut être amené(e) à animer des réunions avec des clients dans le cadre d’analyse de ticket ou dans le cadre d’échange avec des éditeurs de contenus., • Être force de proposition dans la mise en place de solution de contournement., • Anticiper et comprendre les besoins du client. Profil recherché Pour ce poste, les compétences requises sont les suivantes : Dimensions techniques : • Outils de gestion des tickets (Azure, Freshservice…)., • Temps de traitement des tickets, • Volumétrie des tickets traitées, • Langages SQL (Niveau intermédiaire demandé), • Connaissance sur le fonctionnement des Infrastructures (SSO, SMTP). Dimensions relationnelles : Vous êtes force de proposition, et savez faire preuve d'écoute, de sens du service et d'empathie. Vous aimez travailler en équipe et partager vos expériences avec les autres. Les qualités requises pour réussir sur cette fonction sont votre rigueur et votre organisation, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers, votre adaptabilité et votre autonomie. Nous attendons avant tout une personne impliquée et curieuse, qui sera accompagnée dans sa montée en compétences par l'équipe Support ! Votre profil : Bac+2/3 de type BTS informatique ou DUT réseau et télécom. Une première expérience similaire exigée. La maîtrise de la langue anglaise écrite et orale. Vos avantages : 12 RTT / an. Télétravail autorisé après la période d’intégration. Tickets restaurants. Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise. Plan d'épargne salariale. Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%. Forfait mobilité durable. Subventions associatives. Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…). Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence. En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire ! Localisation : Rennes Procédure de recrutement : Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable recrutement. Un deuxième entretien visio ou physique avec Yoan le Responsable du service support et Eva. Un dernier entretien un autre manager.

L’Anses recrute un Chargé de projet bio-informatique en nématologie / santé des végétaux (H/F) - Poste basé Le Rheu (Ille-et-Vilaine) (35653) • Contrat à durée déterminée de droit public de 16 mois - Date de prise de fonctions : 01/09/2026 Conditions particulières : Astreintes Travail sous assurance qualité (ISO 17025 et ISO 17043) Travail en laboratoire confiné Déclaration Publique d’Intérêt Travail en situation de crise Vos missions L’unité de nématologie du Laboratoire de la Santé des Végétaux (LSV) de l’Anses est Laboratoire National de Référence (LNR) pour les nématodes phytoparasites et détient également un mandat de Laboratoire de Référence de l’Union Européenne (LRUE) pour les nématodes parasites de plantes. Il détient ce mandat en partenariat avec le LNR belge de nématologie (ILVO). Parmi ses activités, le LRUE se concentre sur le développement, la validation et l’harmonisation des méthodes de détection et d’identification des nématodes phytoparasites réglementés, l’organisation des essais d’aptitude, de formations et apporte une assistance technique au réseau de 27 LNR européen. En outre, le LRUE apporte un soutien scientifique et technique à la Commission européenne et à d’autres organismes européens, tels que l’EFSA. Sous l'autorité et la supervision du directeur et du directeur adjoint de l'EURL, vous contribuerez à la mise en œuvre des activités définies dans le programme de travail de l'EURL et assurerez la coordination et les activités de laboratoire liées à la bio-informatique et au diagnostic moléculaire. Vous réaliserez des recherches en génomique et techniques moléculaires sur les nématodes phytoparasites impliquant l’analyse de données de séquençage à haut débit, contribuerez aux projets d'assemblage de génomes et participerez au développement de marqueurs moléculaires pour la détection et la surveillance des nématodes, en appui aux missions de référence de l'EURL. En étroite collaboration avec le directeur et le directeur adjoint de l'EURL, vous favoriserez la mise en réseau et l'échange d'informations avec l'ensemble des laboratoires nationaux de référence de l'UE (EU-NRL). Votre équipe Le LSV est composé de six unités techniques. Si la direction du LSV est localisée à Angers, le poste proposé est basé au Rheu, près de Rennes (Ille-et-Vilaine), au sein de l'Unité de Nématologie. Vous intégrerez une équipe de 13 personnes, dont 2 travaillent à temps plein pour le mandat LRUE. L'Unité de Nématologie accueille régulièrement des étudiants de master et de doctorat. Les activités de recherche et les missions de l'Unité comprennent notamment le développement et la validation d'outils pour la détection et l'identification des nématodes phytoparasites, ainsi qu'une participation active à la surveillance biologique du territoire. L'unité fait également partie du pôle de recherche NemAlliance associant une équipe de nématologistes de l'INRAE. Votre quotidien Activité 1 : Développer des méthodes bio-informatiques et moléculaires pour la détection et l’identification des nématodes phytoparasites de quarantaine et émergents. • Vérifier, qualifier et valider des séquences génomiques., • Analyser les données de séquençage à haut débit (Illumina, Oxford Nanopore) pour identifier des régions génomiques utiles au diagnostic., • Effectuer des assemblages de novo et guidés par des génomes de référence., • Développer et valider de nouveaux marqueurs diagnostiques intra- et interspécifiques ainsi que des pipelines bio-informatiques pour la détection des nématodes phytoparasites réglementés., • Gérer les données génomiques, maintenir les bases de données de séquences et assurer la reproductibilité des pipelines d’analyse., • Concevoir des outils spécifiques par génomique comparative., • Développer des séquences de référence pour l’identification par barcoding., • Collaborer avec le service de biologie moléculaire du laboratoire pour optimiser et valider les tests de diagnostic moléculaire (PCR/qPCR, LAMP, RT-PCR) pour la détection des nématodes phytoparasites., • Rédiger des rapports techniques, des modes opératoires normalisées, la partie moléculaire des protocoles de diagnostic du LRUE et contribuer à des publications scientifiques. • Activité 3 : Organiser des sessions de formation et des ateliers à destination d'un public international. Activité 4 : Réaliser une veille épidémiologique et bibliographique de tous les nématodes phytoparasites de quarantaine. Activité 5 : Interpréter et diffuser les résultats scientifiques et techniques des activités du LRUE par le biais d’articles évalués par les pairs, de la participation à des conférences ou de tout autre moyen de communication. Toutes les activités mentionnées seront menées en collaboration et sous supervision du directeur et du directeur adjoint du LRUE. Votre profil Formation et expérience requises : • Master ou doctorat en biologie moléculaire, bio-informatique ou domaine connexe (minimum bac+3), • Une expérience préalable en phytopathologie est requise., • Expérience du traitement des données de séquençage à haut débit. Compétences : • Maîtrise des outils de microbiologie/biologie moléculaire et des statistiques pour l'analyse des données., • Maîtrise des outils bio-informatiques d'analyse de séquences (code-barres ADN, alignement, assemblage de génomes et phylogénie) et volonté de développer des compétences plus pointues en bio-informatique., • Excellente maîtrise de l'anglais oral et de l’écrit ; niveau intermédiaire de français (forte motivation à apprendre)., • Capacité à rédiger des documents en anglais., • La connaissance du développement et de la validation des techniques de diagnostic et d'identification des agents phytopathogènes (par exemple, séquençage, génomique, PCR, PCR en temps réel) est un plus., • La connaissance du domaine de la nématologie et la sensibilisation aux démarches d'assurance qualité sont des atouts., • Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe ; capacité d'adaptation et réactivité., • Sens de l'organisation, rigueur scientifique, dynamisme et proactivité. Infos pratiques : Le poste est basé au Rheu. Accessible en bus et à vélo depuis Rennes. Pour postuler : Contact opérationnel Laurent FOLCHER, (+33 (0)2 99 30 48 28) Adresser au plus tard le 11/05/2026, lettre de motivation + CV en indiquant la référence 2026-037 à , L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire (120 collaborateurs, 13M€ de CA) qui accompagne les dirigeants dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité au travers d’expertises en Audit, Expertise-Comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management et Organisation RH, RSE et Gestion Patrimoniale. Autonome et très implanté localement avec 3 bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également intégré à un réseau national, toujours classé en tête ou 5 étoiles des tops cabinets de Conseils, d’Audit, ou d’Expertise comptable. Sa clientèle composée de belles PME-PMI apprécie l’engagement de ses équipes, leur proximité et réactivité, et un accompagnement global dans l’amélioration de la performance et des process. Pour étoffer ses équipes, il recherche aujourd’hui son.sa Responsable Juridique Droit des sociétés et Fiscalité. Vos missions L’activité du service Droit des sociétés/Droit des affaires se répartit en 3 volets : le juridique courant et annuel (approbation des comptes, suivi, négociation et renouvellement des baux, transfert de siège, changement de dirigeant, …), le juridique exceptionnel (ingénierie juridique lors de fusion, cession de contrôle, cession de fonds de commerce, rédaction de pactes d’associés, …), ainsi que des missions patrimoniales et en fiscalité des entreprises et des dirigeants. Au sein d’un collectif de Managers qui garantit suivi, accompagnement et formation continue, et après une période d’intégration, vous avez pour principales responsabilités : • L’animation et l’accompagnement d’une équipe efficiente et autonome composée de 5 Juristes situés sur les sites de Rennes et Saint-Brieuc,, • La supervision et la relecture des dossiers complexes, notamment en juridique exceptionnel,, • La relation clients, avec des rendez-vous de cadrage, la gestion des dossiers et le suivi de leur temporalité,, • Le pilotage et la gestion des missions patrimoniales : rendez-vous client, analyse de la stratégie et simulation des effets, proposition du montage juridique, interface avec le Notaire et suivi,, • La formation de votre équipe juridique, des services internes au cabinet et également de vos clients,, • La réalisation de missions transverses favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet,, • La participation à la commission juridique avec vos pairs du réseau national : partage d’expérience, veille sur les outils, co-construction des formations. Les conditions et avantages du poste • Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k€/an., • Statut cadre forfait jours donnant droit à des RTT., • Le poste est basé à Rennes (35) ou à Saint-Brieuc (22). Il nécessite des déplacements réguliers (1 journée par semaine, hors rendez-vous clients). Et vous ? De formation supérieure Master en droit des affaires, droit fiscal, avec idéalement une spécialisation en gestion patrimoniale, vous justifiez d’au moins 5 ans en juridique corporate et fiscalité des entreprises et des dirigeants, en entreprise ou en cabinet d’Avocat. Expert.e en droit des Affaires, reconnu.e pour vos capacités managériales et organisationnelles, si vous avez une appétence pour élargir vos compétences en supervisant d’autres spécialités juridiques, notre Cabinet peut vous le proposer. Fédérateur.trice, autonome, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif vous permettent de travailler en mode projet et en transversalité. Doté.e d’un esprit entrepreneurial, apporteur.euse de solutions, vous aimez travailler dans une organisation multisite et multiactivité. Qui sommes nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « ___ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

Depuis 1994, Siradel est une entreprise française de référence en géointelligence, pionnière dans la modélisation, la cartographie 3D et l'analyse géospatiale. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons entreprises et collectivités dans la transformation de leurs données géographiques en leviers de décision stratégiques. Notre savoir-faire tient en une conviction : l'information géospatiale brute n'a de valeur que lorsqu'elle devient opérationnelle. C'est ce que nous faisons — cartographie intelligente, modélisation 3D, analyses prédictives, jumeaux numériques, GeoIA — pour donner à nos clients une vision claire et exploitable du terrain, au service de leurs décisions les plus critiques. La geointelligence est au cœur de notre ADN. Elle désigne la capacité à croiser données spatiales, intelligence artificielle et modélisation pour produire une information territoriale fiable, contextualisée et directement actionnable. Nos solutions transforment des données complexes — imagerie optique et radar, analyses 2D/3D, modèles 3D urbains — en avantages concurrentiels concrets pour des acteurs majeurs de l'industrie, de l'immobilier, de l'énergie, des infrastructures et de la finance. En janvier 2026, Siradel ouvre un nouveau chapitre de son histoire avec l'arrivée de Verdoso en tant que nouvel actionnaire de référence — une étape qui renforce notre trajectoire de croissance et accélère le déploiement de nos solutions sur de nouveaux marchés. Dans ce contexte de transformation, nous recherchons un sales profil « chasseur » portant nos solutions s'adressant à des marchés à fort potentiel : aménagement du territoire, gestion des risques industriels, urbanisme, énergie, immobilier et défense CE QUE VOUS FEREZ Votre terrain de jeu : le marché B2B français, des secteurs en forte transformation, des interlocuteurs qui ont besoin d'être convaincus autant qu'accompagnés. • Chasser et conquérir : identifier des opportunités, créer le contact, structurer des cycles de vente complexes jusqu'à la signature., • Vendre de la valeur : solutions d'imagerie satellite (optique, radar), analyse géospatiale 2D/3D, calcul d'indicateurs environnementaux et territoriaux, jumeaux numériques, IA appliquée à l'observation de la Terre, • Ouvrir de nouveaux marchés : identifier, qualifier et structurer des verticales à fort potentiel (immobilier, assurance, énergie, agriculture, smart city…), • Construire des partenariats stratégiques à fort effet de levier, • Représenter l'entreprise sur les salons et événements spécialisés du secteur CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI Vous n'attendez pas qu'on vous amène des leads. Vous construisez votre pipeline, vous négociez, vous closez — et vous recommencez. Les fondamentaux : • Profil chasseur confirmé, 2+ ans d'expérience en vente complexe B2B, • Expérience dans l'un de ces univers : Spatial, SIG, PropTech, Smart City ou Climate Tech, • Réseau établi dans les secteurs énergie, industrie, immobilier, infrastructures ou finance, • Capacité à vendre de la valeur et à appréhender les enjeux d'aménagement du territoire, • Anglais professionnel courant La dimension technique : Vous n'êtes pas ingénieur, mais vous comprenez ce que vous vendez et vous savez en parler avec crédibilité : • Imagerie satellite & télédétection, • Analyse géospatiale (SIG, 2D/3D), • Indicateurs territoriaux, • Jumeaux numériques, • IA appliquée à la donnée géospatiale (générative, prédictive, LLM…) POURQUOI NOUS REJOINDRE • Un poste stratégique à fort impact, avec une vraie autonomie d'action, • Une rémunération attractive : fixe compétitif + variable motivant déplafonné, • Un environnement innovant, à la croisée du spatial, de l'IA et des territoires, • Des sujets qui comptent : environnement, risques, territoires, transitions LA VIE CHEZ SIRADEL : • Télétravail partiel à l’issue de la période d’essai, • Mutuelle prise en charge à 100% par SIRADEL (hors option), • Tickets restaurants, • On est séduit par votre candidature, on vous propose un premier rendez-vous, • Ça matche entre nous, vous continuez les échanges, • On veut travailler avec vous, on vous fait une proposition dans la foulée Ce poste est basé à Saint-Grégoire, Ille et Vilaine. Envie de rejoindre un challenge à la hauteur de vos ambitions ? N’attendez plus, rencontrons-nous !

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Voluntae, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un acteur établi des services aux entreprises, organisé en réseau.Dans un contexte de transformation profonde du secteur (digitalisation, évolution des attentes clients vers pl

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