Qualité jobs in RennesCrear alertas

En sa qualité de chef de chantier, il est garant de l’élaboration des projets, du respect des normes et délais de livraisons, ainsi que de la sécurité des différents professionnels de la construction en BTP. Le conducteur de travaux est le coordinateur des opérations de construction de bât

La qualité des produits, la force d'innovation ainsi que la pensée partenariale à long terme font partie des principaux facteurs qui, au cours de notre histoire plus que centenaire, ont fait de nous l'un des fabricants leaders dans le domaine de la technique de lubrification, de la technique d'at

Notre client, fabricant et distributeur de mobilier urbain, est reconnu pour la qualité de ses solutions et sa forte capacité d'innovation.Présent en France et à l'international, il poursuit sa croissance et souhaite renforcer son développement en implantant une agence dans le Nord-Ouest sur l'

Rejoignez un acteur reconnu de la nutrition animale, en pleine croissance.Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la nutrition animale, fortement implantée sur le territoire national.Reconnue pour la qualité de ses produits et son approche technique auprès des éleveurs et industrie

Rejoignez une entreprise de transport dynamique et engagée au service de la mobilité locale !.Vous aimez le terrain, la technique et l'humain ? Devenez un acteur clé de la qualité, de la sécurité et du professionnalisme de nos équipes conducteurs.Responsable d'Exploitation et prenez en charge

Planifier et conduire les activités d'assurance des processus de développement, examiner les documents produits par les équipes et sécuriser les jalons clients via des revues qualité et des audits internes ;. Au sein du Département Qualité, vous serez le (la) garant(e) - en tant qu'ingénieur

Le poste de Lead Developer H/F.Dans le cadre de la création d'un poste à Rennes, nous recherchons notre nouveau Lead Developer pour le département "Parcours de distribution spécialisés " de la Direction des Etudes du Crédit Mutuel Arkéa.En qualité de Lead Developer de la Factory "Corporate",

Organise le parcours client au sein des espaces commerciaux en mobilisant les équipes pour garantir fluidité et qualité de service. Structure et anime les espaces commerciaux en synergie avec les responsables métiers. Assure la visibilité des offres et le bon agencement des espaces.

FONCIA, C’EST BIEN MIEUX POUR VOTRE CARRIÈRE.L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Pour cela, nous recrutons toute l’année dans de nombreux domaines.F

Médecin du travail diplômé et inscrit à l' ordre des médecins en France. Notre candidat devra faire preuve de qualité de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous ép

Notre client est une entreprise française innovante, spécialisée dans l'alimentation équine.Elle se distingue par la qualité irréprochable de ses produits, une expertise technique reconnue et des valeurs fortes d'éthique et de transparence.Sa mission : garantir santé, bien-être et performan

Vous souhaitez valoriser vos compétences en en comptabilité ?.Rejoignez notre agence FIDUCIAL RENNES en qualité de Collaborateur Comptable H/F en CDI, et intégrez une équipe conviviale et dynamique.FIDUCIAL est le leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes e

L'entreprise : Vous intégrerez un point de vente spécialisé, reconnu pour la qualité de son conseil et la diversité de ses produits. Gérer les encaissements et le suivi des ventes. Vous êtes passionné(e) par l’univers de la moto et souhaitez développer vos compétences commerciales en poi

Assurer le développement commercial de votre secteur (Ille-et-Vilaine et Ouest Mayenne) par la prospection terrain auprès des artisans et commerçants alimentaires. Collaborer en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire pour garantir la qualité de service. Idéalement issu d’une formation d

Le poste de CHEF DE CUISINE (H/F). Nous recherchons pour notre client, un restaurant scolaire situé à l'ouest de Rennes, un(e) Chef de Cuisine. En tant que Chef(fe) de Cuisine en restauration scolaire, vous serez garant(e) de la qualité des repas et du bon fonctionnement de la cuisine.

Finalité de l’emploi Assurer la coordination des flux logistiques, la gestion des approvisionnements et le suivi des prestations sur le périmètre logistique confié, dans le respect de la qualité de service, des procédures métiers et de

En qualité de Chef de Projet Electricité, vous serez au cœur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception.

Offre d’emploi : Économiste de la Construction H/F.Reconnue pour son approche responsable, l’entreprise parvient à concilier exigences économiques et qualité architecturale.Vous rejoignez une équipe de 12 économistes de la construction présent sur 3 sites (Rennes, Paris, Lyon).Mon client

Vos principales missions ?Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,<b&g

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collect

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Découvrez l’entreprise CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'en

Sous la responsabilité du Cadre de Santé, l'Agent de Service Hospitalier (H/F) assure les missions suivantes :. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi

En parfaite adéquation avec l'ADN de Dexem, vous incarnez des valeurs humaines, de simplicité, d'agilité et d'exigence qualité, avec une forte orientation client.

Piloter des projets industriels liés aux lignes d’assemblage final (FAL) dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais. Suivre le planning, les livrables et les indicateurs de performance pour garantir la réussite des projets. Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec une spécial

En qualité de Chef de Projet Delivery, vous serez amené(e) à travailler en priorité sur des projets à engagements de résultats (forfait, TMA, Centre de Services). Vous souhaitez vous perfectionner dans le pilotage de projets et avez une expérience concluante dans la gestion de projets en enga

Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données robustes et évolutifs.Participer à la mise en place des bases de données et des architectures Big Data, et les gérer.Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.Intégrer, transformer et stocker des données prov

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

Présentation Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un(e) Vendeur pièces automobiles (CDI) pour l'une de nos filiales : BESNARD ET GERARD (35) spécialisée dans le VL, avec plus d'une 40 aines de collaborateurs passionnés. Les missions du poste Directement rattaché(e) au Responsable Magasin, et avec les autres membres de l'équipe, en tant que Vendeur Pièces Automobile (H/F/X) vous assurez les missions suivantes : • Travailler en contact direct avec la clientèle (au comptoir et/ou au téléphone), • Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits, • Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données, • Elaborer des devis et éditer les factures, • Traiter les retours et les réclamations des clients, • Traiter les commandes, en assurant le suivi dans le souci de la satisfaction du client, • Informer régulièrement les commerciaux, • Préparer les commandes En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients Le profil recherché Issu(e) d'une formation de type CAP ou BTS dans la vente spécialisée ou dans le domaine de la mécanique automobile, vous avez une expérience dans la vente de produits techniques et idéalement une bonne connaissance en pièces détachées automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés. Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Infos complémentaires • A pourvoir immédiatement, • Rémunération fixe : selon expérience, • Prime magasin, • Ticket restaurant, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Bienvenue chez Alliance Automotive Group - AAO HIOT Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces d'usure pour les travaux publics dans le Grand Ouest. Nous recrutons actuellement un/une ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X (CDI) pour l’une de nos filiales : AAO HIOT Agence localisée à Rennes (35) et zone de chalandise couvrant les départements suivants : 29-56-61-76 + clients stratégiques L'ATTACHE COMMERCIAL PIECES D'USURE TP H/F/X est garant d'un portefeuille commercial déjà existant, vous êtes responsable de la fidélisation, du développement et de l'acquisition de nouveaux clients dans votre département. A ce titre, vous : • Êtes responsable du développement des ventes auprès de nos clients existants sur le marché des travaux publics et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux clients., • Effectuez une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.), • Recommandez toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative dans le monde des TP ou de l'agricole. • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe., • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés., • Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Infos complémentaires : • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour une coopérative agroalimentaire bretonne son/sa Directeur·rice Commercial·e France pour accélérer le développement des marques nationales. Reconnue pour la qualité et la naturalité de ses produits, son ancrage territorial fort et son savoir-faire historique, l’entreprise évolue sur les marchés GMS et CHR. 🎯 Vos responsabilités Rattaché·e à la Direction Générale, vous avez la responsabilité de la performance commerciale globale en France : • Définir et piloter la stratégie commerciale, • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité, • Manager, structurer et faire progresser les équipes commerciales, • Piloter les négociations nationales GMS, • Travailler en étroite collaboration avec le marketing, l’industriel et la supply chain 👤 Votre profil • Formation supérieure (commerce, gestion, agroalimentaire…), • Expérience confirmée dans la vente de marques nationales en GMS, • Maîtrise des négociations avec les centrales nationales GMS, • Expérience du management d’équipes commerciales, • Forte culture chiffres, marge et pilotage économique, • Attachement aux produits du terroir

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. ID Search Rennes recherche un Directeur d’exploitation H/F pour une entreprise spécialisée dans les métiers du bâtiment. 📍Lieu : Rennes Est (35) 📝Contrat : CDI 💰Rémunération : 60-80 k€ brut selon expérience 🎁 Avantages : Véhicule de fonction, diverses primes Missions : Rattaché directement au Directeur Général, vous occupez un poste central au sein de l’organisation. En tant que véritable adjoint, vous pilotez l’activité travaux et logistique pour garantir la rentabilité des projets, l'optimisation des ressources et la montée en compétence des équipes Pilotage de l’activité : Suivre les budgets, analyser les KPI et optimiser les processus pour garantir la rentabilité et l’atteinte des objectifs. Management & Coordination : Encadrer et manager une équipe de 5 personnes et coordonner les ressources. Piloter l’activité et les plannings de l’équipe. Gestion Opérationnelle : Superviser les chantiers de A à Z, résoudre les problématiques techniques et gérer les dossiers de litige/négociation. Relation Client & QHSE : Entretenir des relations de confiance avec les clients tout en garantissant le respect strict des normes de sécurité et de qualité. Profil : Bac+5 (Ingénieur BTP / Master) Vous avez 5 à 10 ans d’expérience sur un poste de Direction de Travaux ou Responsable d’Exploitation, impérativement dans le secteur du Gros Œuvre (GO) ou TCE. Manager confirmé, vous savez faire monter vos équipes en compétences grâce à votre expertise technique et organisationnelle. Vous avez le tempérament d'un leader et vous souhaitez vous investir durablement dans la stratégie et le développement d'une entreprise en tant que bras droit.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établi à Rennes (site de la Maltière). Responsable de l’activité outils sécurité numérique, vous êtes garant de la cohérence fonctionnelle du périmètre et de l’atteinte des objectifs pour apporter une valeur aux unités opérationnelles. Vous pilotez l’activité des responsables de conduite de projet de l’équipe, et vous êtes garant de la maitrise des couts, de la qualité et des délais. Sur les produits de votre périmètre, vous aurez la responsabilité d’identifier les fonctionnalités et des exigences attendues au sein du « product backlog ». Vous validerez les éléments métiers produits, en vous appuyant sur votre expertise pour garantir leur conformité aux attentes et aux standards de qualité. Vous êtes chargé : • Garantir la vision et la cohérence fonctionnelle du périmètre outils de sécurité numérique, et la transmettre à votre équipe de responsable de conduite de projet., • Livrer dans le tempo des opérations la valeur attendue par les opérationnels sur le périmètre outils de sécurité numérique, tout en garantissant la maitrise et la soutenabilité des couts., • Collaborer avec les métiers pour élaborer la vision du produit et la partager de manière claire et stratégique avec les équipes de réalisation, en vous appuyant sur votre expérience., • Coordonner les acteurs du projet et effectuer un reporting précis et détaillé, en démontrant votre capacité à gérer des projets complexes et à communiquer efficacement. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez de 10 ans d’expérience en gestion de projet et/ou des fonctions de « product owner » ou de responsable fonctionnel. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en architecture des systèmes d’informations. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes rigoureux, autonome, disponible ;, • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse ;, • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit, • Vous faites preuve d’initiative et doté d’un esprit d’équipe CONTRAT : • Premier contrat de 3 ans renouvelable plusieurs fois.

Acteur reconnu de la promotion immobilière, BATI-ARMOR conçoit et réalise des programmes résidentiels et tertiaires innovants. Nous plaçons la qualité, la rigueur juridique et la satisfaction de nos clients au cœur de nos projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Juriste en promotion immobilière pour renforcer notre équipe. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable juridique et ADV, vous interviendrez sur l’ensemble des phases d’un projet immobilier, de son acquisition à la livraison en lien étroit avec les responsables de programmes : Suivi juridique des opérations • Assurer le suivi juridique des opérations de promotion (acquisitions foncières, assurances, dépôts de pièces, VEFA, copropriétés,…) ;, • Rédiger et analyser divers actes et contrats (promesses de vente, contrat de réservation en bloc, à la découpe, démembrement, compromis lots achevés, procuration…), • Suivre les procédures administratives et urbanistiques en lien avec les services internes et les conseils externes (notaires) ;, • Veiller à la conformité juridique des dossiers et assurer une veille réglementaire en matière d’immobilier et d’urbanisme. Administration des ventes • Assurer la gestion juridique et administrative des ventes en état futur d’achèvement (VEFA) : préparation et suivi des contrats de réservation, coordination avec les notaires, suivi des signatures et des dépôts de garantie ;, • Veiller à la conformité des dossiers acquéreurs et à la bonne application des obligations légales et contractuelles ;, • Gérer la relation avec les clients acquéreurs sur les aspects juridiques et administratifs (contrats, financement, signature) ;, • Mettre à jour les outils de suivi des ventes et contribuer à l’amélioration des processus internes d’administration des ventes. Profil recherché • Formation juridique : BTS Notariat, DUT Carrières Juridiques ou équivalent ;, • Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un promoteur immobilier, d’une étude notariale ou d’une entreprise du secteur immobilier ;, • Bonne connaissance du droit immobilier, de la construction et de l’urbanisme ;, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe ;, • Aisance rédactionnelle et goût du terrain. Ce que nous offrons • Salaire compris entre 35 000 et 38 000€ brut annuel, • Un poste clé au sein d’une équipe dynamique et passionnée, • Une réelle autonomie dans la gestion des dossiers, • Des projets variés et stimulants

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Qualité c’est quoi ? C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support. Il / Elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !Il / Elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !Il / Elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en qualité ou génie industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en qualité fournisseurs ou client ? C'est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Exper'H recrute pour son client, usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie basée à Rennes (35), un responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique en CDI. Rattaché au Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront : de conduire l'installation depuis le système de supervision de la salle de contrôle d'analyser et ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d’énergie électrique et ou thermique) de manager une équipe de quart (rondier / pontier) de maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau) d'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au service maintenance respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie; Vous avez une formation Bac +2/3 Technique, Thermique, chimie ou expérience sur un poste similaire : conduite d'équipement sous pression, type chaudière Eau/Vapeur et Four de combustion. Vous avez des compétences en management d'équipe. Vous connaissez le cycle du déchet, vous savez identifier les différents types de flux de déchets valorisables et non valorisables, vous maîtrisez le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets. Vous savez détecter les situations dangereuses et agir en conséquence. Vous êtes garant de l'efficacité de votre équipe Rythme de travail : 190 Quarts de 8 heures par an / en mode 3x8, WE et jours fériés compris. 2 personnes par quart. Management direct de votre adjoint de quart (en 3x8) et de 2 conducteurs d'engins/pont roulant (en 2x8 : matin/après-midi). On vous reconnaît pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre rigueur et votre disponibilité et votre capacité à travailler en autonomie les nuits.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons pour nos projets internes un ingénieur / une ingénieure en conception mécanique Naval à Rennes. Les missions principales sont les suivantes : • Concevoir des plans et des schémas sur le logiciels CAO,, • Réaliser des études et des rédactions documentaires,, • Réaliser des notes de calcul,, • Proposer des solutions techniques, Votre Profil • Formation BAC+5, ingénieur ou équivalent universitaire, avec idéalement une option/spécialisation dans le secteur Naval (bâtiment de surface, sous-marins) ;, • La maitrise des réglementations et standards du secteur naval est un plus ;, • Vous possédez une expérience significative ≥ 5ans dans la conception, le dimensionnement mécanique de structures ;, • Maitrise approfondie d’outils de CAO, idéalement sous environnement CATIA, SolidWorks ou 3DExperience ;, • Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ; Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021” 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Implanté à Rennes, Saint-Malo et Vannes, Bati-Armor est une référence en Bretagne en matière d’immobilier neuf. Filiale du Groupe Bâtisseurs d’Avenir, Bati-Armor crée de nouveaux cadres de vie et bâtit l’avenir en fondant chaque projet sur la qualité et la pérennité. Emplacement privilégié, sélection d’architectes, choix des matériaux, préservation de l’environnement sont au cœur de tous nos projets. Cela a conduit notre société à taille humaine à privilégier le respect du travail bien accompli, les relations de proximité et de confiance. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Conseiller(e) commercial VEFA sur les missions suivantes : Vos missions : Vous aurez pour mission la commercialisation de programmes immobiliers neufs à Rennes depuis le traitement des contacts jusqu’à la signature de l’acte notarié : · Gérer et qualifier les contacts entrants, · Réaliser les rendez-vous en bureau ou en visio, auprès d’acquéreurs en recherche d’un bien immobilier à titre de résidence principale ou investissement, gérer et alimenter le CRM, · Accompagner les acquéreurs du contrat de réservation à la signature de l’acte (analyse, proposition, financement, conseils en fiscalité adaptés au projet), participation aux livraisons, · Participer aux réunions commerciales, portes ouvertes, salons immobiliers, et autres manifestations en lien avec le service commercial, · Suivi de la clientèle, fidélisation, parrainage, et mise en avant des différents services proposés par BATI-ARMOR, · Assurer un Reporting régulier de l’activité commerciale auprès de la direction · Suivre les évolutions du marché local et la concurrence · Travailler en collaboration avec les équipes marketing et technique sur les projets Votre profil : · De formation Bac 2/3 commerce/immobilier/banque, vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans sur des fonctions similaires (promotion immobilière, commerce/vente, transactions…), · Vous maîtrisez la fiscalité immobilière et plus largement les dispositifs fiscaux (LMNP et Démembrement de Propriété) · Vous êtes autonome et avez un forte capacité d’adaptation et le sens du service client, · Votre aisance relationnelle, votre qualité d’écoute et de contact, votre ténacité, et une bonne connaissance du secteur Malouin seront des atouts pour réussir dans ce poste, et atteindre les objectifs fixés. Nous vous proposons : Poste basé à Rennes en CDI Rémunération fixe et commissions/primes Tickets restaurants, mutuelle, RTT

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Vos missions au sein de l'équipe En tant que Référent comptable fiscaliste, vos missions principales consistent à définir, organiser et animer les activités fiscales au sein de l'équipe, en veillant à atteindre les objectifs de qualité de service et de montée en compétences. 1. Organiser les activités confiées • Organiser la répartition des activités (animation du planning de présence, répartition des tâches au sein de l'équipe et vers le sous-traitant) en s'appuyant sur les indicateurs de pilotage, les enjeux de qualité de service, de montée en compétence et polyvalence., • Définir les priorités opérationnelles au quotidien en tenant compte des indicateurs de pilotage et des ressources disponibles. 2. Gérer les activités confiées • Vérifier le bon déroulement des actions à mener (suivi des flux traités/à traiter, respect des délais, qualité, traitement des dossiers prioritaires)., • Mener des points d'activité réguliers avec les collaborateurs., • Assurer la bonne réalisation des travaux par l'organisation de suivis et contrôles de l'activité. 3. Animer les activités confiées • Favoriser le travail collaboratif au sein de l'équipe., • Préparer et animer des réunions d'équipe (briefings quotidiens, réunions hebdomadaires, partages d'informations métier)., • Fournir des retours réguliers aux collaborateurs, dans le cadre défini avec le manager. 4. Partager les connaissances métier • Organiser et assurer la transmission des connaissances métier au sein de l'équipe., • S'assurer de l'assimilation des connaissances par les collaborateurs. 5. Relayer les informations métier • Assurer la diffusion d'informations relatives aux activités confiées de manière structurée et transversale., • Effectuer un reporting d'activité vers le responsable du service et l'alerter en cas de besoin. 6. Contribuer aux projets portés par la Direction Fiscale du groupe BPCE • Assurer le pilotage du projet Pilier II GloBE au sein de BPCE Assurances., • Représenter le pôle fiscalité au sein du Groupe d'intégration Fiscale BPCE., • Bonne maîtrise des principes et techniques comptables., • Connaissance de l'activité d'assurance et de réassurance, permettant une analyse approfondie et une interprétation éclairée des chiffres et des opérations de gestion sous-jacentes.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : · Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, avec une partie variable attractive · Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle. · Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac. · Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. · Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

DAVRISTORY : Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l’humain et l’engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! LE POSTE : Aujourd’hui DAVRICOURT recherche un Ingénieur d'Affaires / Business Manager ave une première expérience pour poursuivre le développement de nos activités rennaises. Avec 20% de croissance en 2025, nous pourrons vous proposer un existant à l'arrivée afin de ne pas partir d'un portefeuille vide. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de consolider et développer votre portefeuille client, de participer au recrutement et au management de votre équipe de consultants, tout en maitrisant votre centre de profits : Développement commercial • Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;, • Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement ;, • Mener les négociations salariales et tarifaires. Recrutement • Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients ;, • Réaliser les entretiens candidats ;, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients. Suivi de misions • Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre. Une fois l’activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d’Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous serez suivi(e) par le Directeur d'Agence et accompagné(e) par l’ensemble des équipes qui seront disponibles pour optimiser votre prise de poste, vous prodiguer des conseils et vous communiquer des informations sur l’entreprise et son fonctionnement. Vous travaillerez également en collaboration avec les services commerciaux des autres agences du Groupe DAVRICOURT, ainsi que votre équipe Ressources Humaines de proximité. VOTRE DAVRIPROFIL : De formation Commerciale, vous êtes titulaire d’un Bac+5 (idéalement en école de commerce) et disposez d’une première expérience (y compris alternance ou stage) réussie sur une fonction similaire. Vous êtes animé.e par une fibre entrepreneuriale et souhaitez contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d’un collectif soudé laissant place à un esprit de solidarité régie par une proximité certaine. Vous maîtrisez le cycle et les techniques de ventes (portefeuille, prospection, négociation, closing, suivi et fidélisation) et trouvez du sens à cette activité. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre esprit d’analyse et faites preuve de proactivité Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous ! VOTRE DAVRIPACKAGE : • Package (fixe selon profil + variable non plafonné) ;, • Primes de participation et d'intéressement ;, • Voiture de fonction à l'attentes des objectifs ;, • Epargne salariale ;, • Avantages CE ;, • Tickets-Restaurant ;, • Actions de formations.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d’emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie est le 1er groupe français de services en Ressources Humaines. Nous accompagnons les entreprises et les candidats à travers le recrutement CDD-CDI, l’intérim, la formation et le conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à proposer des solutions concrètes et durables. Synergie CARE est notre filière spécialisée dédiée aux secteurs médical, paramédical et médico-social. Elle accompagne au quotidien les établissements de santé et structures sociales dans leurs besoins en recrutement et en intérim, en s’appuyant sur une expertise métier reconnue et une forte connaissance des enjeux du secteur. Adossée à la solidité du Groupe Synergie, Synergie CARE combine proximité terrain, spécialisation sectorielle pour proposer des solutions RH adaptées et durables. Dans ce cadre, notre agence Synergie CARE de Rennes, spécialisée dans le paramédical et le médico-social, recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe et participer activement à son développement. Votre quotidien en tant que Consultant(e) Commercial(e) Sur un périmètre géographique défini, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des établissements et structures du secteur paramédical et médico-social. À ce titre, vous : • Développez et fidélisez un portefeuille clients (établissements de santé, structures médico-sociales, acteurs du soin)., • Identifiez les besoins en personnel (intérim, CDD, CDI) et proposez des solutions RH adaptées aux contraintes du secteur., • Assurez la prospection commerciale, les rendez-vous clients, les négociations et le suivi de la relation., • Analysez votre marché local et élaborez des plans d’action ciblés et efficaces., • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes recrutement de l’agence afin de garantir la satisfaction client et la qualité des prestations., • Reportez votre activité et vos résultats à l’aide des outils commerciaux du Groupe. Nous sommes faits pour nous entendre si… • Vous aimez aller sur le terrain, comprendre les enjeux des entreprises et créer du lien., • Vous êtes structuré(e), autonome, et appréciez les environnements dynamiques., • Vous avez une appétence pour les métiers du recrutement, de l’intérim ou du secteur paramédical/médico-social., • Vous savez convaincre, argumenter et construire des partenariats durables., • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi d’activité., • Vous faites preuve d’écoute, de réactivité et de sens du service. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si… • Vous recherchez un poste très routinier ou sans dimension terrain., • Vous redoutez le contact client ou la prise d’initiative., • Vous n’aimez pas les journées qui ne se ressemblent pas. Les petits plus pour réussir à ce poste Une formation Bac +2 dans le domaine commercial ou RH, ainsi qu’une première expérience en vente de services BtoB, recrutement, intérim ou travail temporaire, sont des atouts. Des profils issus du recrutement souhaitant évoluer vers une fonction plus commerciale, comme des profils commerciaux juniors curieux des enjeux RH et du secteur paramédical, pourront également se projeter sur ce poste. Ce sont avant tout votre posture, votre curiosité et votre sens du service client qui feront la différence. Ce que nous vous apportons dès votre arrivée • Salaire fixe + variable motivant, • Véhicule de fonction, • Tickets restaurant, • Mutuelle prise en charge à 50 %, • 13ᵉ mois soumis à conditions, • 12 RTT par an, • Matériel informatique fourni, • Parcours d’intégration structuré, • Avantages CSE, • Perspectives d’évolution au sein du Groupe Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international ! Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n’hésitez plus, rejoignez nous !!

Talent Partners recherche pour le compte de son client, un acteur institutionnel de référence engagé au service de l’économie de proximité et de la transmission des savoir-faire, un Directeur des Ressources Humaines (H/F). Présent sur l’ensemble d’un territoire régional, cet établissement public s’appuie sur plusieurs centaines de collaborateurs pour accompagner les entreprises locales, soutenir l’entrepreneuriat et former les talents de demain au sein d’un réseau de formation reconnu. Le poste : Rattaché(e) au Secrétaire Général et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie RH pour une organisation multi-sites comptant environ 900 collaborateurs. Véritable partenaire stratégique de la gouvernance et des Directions Opérationnelles, vous intervenez sur l’ensemble des dimensions RH dans un environnement public structuré et en constante évolution. 💼 Missions principales : • Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations de la gouvernance et le cadre réglementaire, • Piloter la masse salariale et le budget RH en lien étroit avec la direction financière, • Piloter les politiques de Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT) et la prévention des risques, • Déployer les actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), • Manager et coordonner les équipes RH (rémunération, gestion des temps, développement RH, communication, RSE), • Conseiller la Direction Générale et les Managers sur les sujets RH stratégiques et complexes 🎯 Profil recherché : Minimum 8 ans d’expérience en Ressources Humaines, avec une forte exposition à la gestion de projets stratégiques et opérationnels. Expérience confirmée en management d’équipes et en conduite de projets transversaux 🌟 Compétences clés : • Maîtrise du droit du travail et du dialogue social, expertise en gestion des parcours professionnels, pilotage de la masse salariale, politiques QVT/SQVCT et RSE, capacité d’alignement stratégique et coordination inter-directions., • Leadership, sens de l’écoute et de la diplomatie, capacité à fédérer, esprit d’analyse et de synthèse,, • Proactivité et orientation résultats, forte adaptabilité aux environnements institutionnels. 📍Poste basé à Rennes Déplacements : Fréquents en région, ponctuels hors région Avantages : RTT, télétravail possible

Fondée en 2013, Cailabs conçoit, fabrique et développe des solutions photoniques innovantes pour le spatial, l’industrie, les télécommunications et la défense. Spécialiste mondial de la mise en forme des lasers, Cailabs compte aujourd’hui 170 collaborateurs, dont 36 titulaires de doctorats. Avec 29 familles de brevets déposées, l’entreprise fait partie des PMEs les plus innovantes de France. Elle est basée à Rennes, avec des bureaux à Paris et Washington (USA). Vous avez à coeur de piloter des processus techniques rigoureux et de contribuer au développement de systèmes à la pointe de la technologie ? Rejoignez CAILABS en tant que Responsable Pôle Développement Optique H/F et devenez le/la garant.e du développement et de l'industrialisation de composants et sous-systèmes optiques pour OGS et d'autres gammes de produits Cailabs ! Rattaché.e à la Direction Technique sur le site de Rennes, votre rôle est de structurer et de développer le pôle optique pour accompagner la croissance de CAILABS tout en maintenant l'excellence technique et en optimisant l'allocation des ressources aux projets stratégiques globaux. Vous managez l'équipe du pôle développement optique (7 à 10 ingénieurs optiques) et y animez les démarches d'amélioration continue. En tant que Manager de l'équipe Ingénierie Optique dédiée au développement produit, vous jouez un rôle pivot dans la structuration, la performance et la montée en compétence du pôle. Vous supervisez les activités de conception, développement, validation et industrialisation des sous-systèmes optiques, tout en assurant un management de proximité auprès d'ingénieur·es experts. Ce rôle combine leadership technique, management d'équipe, pilotage du développement produit, vision stratégique et amélioration continue. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Construire la roadmap du pôle développement optique en lien avec la stratégie d'entreprise, en apportant une vision claire sur l'expertise métier au service du développement de l'ensemble des produits., • Manager, animer et accompagner un collectif d'experts (actuellement 7 ingénieurs, évolution vers 8 à 10 personnes prévue en 2026)., • Recruter, fédérer et faire monter en compétence les collaborateurs en suivant leur évolution et en assurant une uniformisation des pratiques par métier., • Travailler étroitement avec les responsables et référents techniques des autres pôles pour coordonner la charge, les priorités et le partage d'expertise., • Suivre et développer les problématiques de productivité et d'industrialisation dans les activités optiques., • Définir, optimiser et rédiger les processus internes (méthodes de développement, pratiques d'expérimentation, bonnes pratiques et normes) dans une dynamique d'amélioration continue transverse à l'ensemble des équipes., • Identifier les risques, remonter les alertes, proposer des plans d'action et contribuer directement à la résolution des problèmes., • Evaluer l'allocation efficace des ressources humaines et/ou matérielles aux différents projets techniques., • Animer une veille technologique et partager les expertises, les bonnes pratiques via la réalisation de supports de communication (pôle d'expertise)., • Suivre et développer les problématiques de propriété intellectuelle (brevets, confidentialité etc.), • Assurer le reporting auprès de la Direction Technique : avancement, risques, arbitrages, indicateurs clés., • Garantir une organisation efficace des projets optiques et veiller à la qualité technique des livrables (prototype > pré-série > industrialisation). Les compétences techniques et sofskills attendus sur ce poste sont : • Vous êtes issu.e d’une formation ingénieur avec une spécialisation en optique/photonique., • Vous avez une expérience de 8 à 10 ans minimum en développement de produits (optiques) et 5 ans minimum en tant que Responsable de bureau d’études ou d’atelier, en environnement optique, idéalement acquise en Deep tech, PME ou environnement similaire., • Vous avez une excellente compréhension des enjeux d'industrialisation et de transfert vers les opérations, ayant un vision globale du cycle de développement produit., • Vous avez une expérience managériale confirmée, dans la gestion d’équipe de profils variés (du junior au senior expert)., • Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre engagement, votre excellent esprit d’équipe, votre pragmatisme, votre agilité, votre flexibilité ainsi que votre capacité d’adaptation., • Vous possédez de solides compétences en communication et une aisance pour collaborer avec divers départements dans une dynamique d’innovation et de développement des produits associés. Vous avez cette capacité à représenter et à transmettre la culture d’entreprise en interne., • Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et parlé). Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure agile en constante évolution, une organisation matricielle favorisant la collaboration auprès d’équipes d'experts techniques multidisciplinaires de haut niveau et vous investir sur des projets challengeants et innovants ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'une optimisation de la qualité et de la rentabilité opérationnelle de trois services de ce grand compte du secteur des télécoms, vous agissez en tant que Service Delivery Manager ! Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d'une optimisation de la qualité et de l

Prêt(e) à transformer le quotidien des personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) dédié(e) ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées en contribuant à l'amélioration de la qualité de vie des résidents - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant leurs be

Vous assurez la production du site en volume, en qualité, en coût et en délais, dans le respect des règles de santé, sécurité, d'environnement et de qualité. Vous veuillez au bon fonctionnement des flux internes et à la continuité de la production. Ingénieur(e) de formation, vous disposez

La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire.C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau.Ils ont pour mission de surve

Mise à jour régulière des outils de pilotage RH et des indicateurs de suivi du personnel. Contribution au développement de projets RH internes : amélioration de la qualité de vie au travail (QVT), animation de la communication interne, réorganisation des plannings, déploiement d’un nouvel