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Vous êtes Conducteur de Travaux en Bureau d'Etudes Techniques H/F, spécialisé en fluides, avec de solides bases en électricité ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où la qualité des projets s'accorde avec bienveillance et équilibre de vie ?

Planifier et conduire les activités d’assurance des processus de développement, examiner les documents produits par les équipes et sécuriser les jalons clients via des revues qualité et des audits internes ;. Le poste de Responsable Assurance Qualité du logiciel (H/F). Au sein du Départeme

Rejoignez une entreprise de transport dynamique et engagée au service de la mobilité locale !.Vous aimez le terrain, la technique et l'humain ? Devenez un acteur clé de la qualité, de la sécurité et du professionnalisme de nos équipes conducteurs.Responsable d'Exploitation et prenez en charge

Contrôleur Comptable ! Poste et missions. Réaliser la revue et l'analyse du compte de résultat Vous préparez un master dans les domaines économie et/ou gestion et vous souhaitez vous former au métier de Contrôleur Comptable tout en bénéficiant d'un accompagnement de qualité ? La Caisse d'E

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :.Préparer le tra

Comment vos compétences d'Infirmier(ère) peuvent-elles transformer le quotidien en foyer d'accueil?. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de talent avec une expérience solide pour rejoindre notre foyer d'accueil. Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer des soins de qualité.

Vous souhaitez mettre votre expertise en assurance au service des assurés, tout en évoluant dans un environnement innovant et humain ? Rejoignez une entreprise engagée qui place la qualité de service et l'accompagnement au coeur de sa mission.Nous intervenons dans le cadre de missions d'expertis

Au sein du Département Qualité, vous serez le (la) garant(e) - en tant qu'ingénieur(e) Assurance Qualité du logiciel - de l'application des processus d'ingénierie du logiciel pour garantir la qualité globale des fournitures logicielles en interne et en externe. Piloter l'assurance qualité des

Le poste de Infirmier(e) - 100% Equipe Mobile des Urgences - Pôle de l'Enfant et de l'Adolescent (H/F). Infirmier(re)en CDD sur un remplacement. L’infirmier s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif.

Eacute;tablissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une

Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer des soins de qualité. Comment vos compétences d'Infirmier(ère) peuvent-elles transformer le quotidien en foyer d'accueil?. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de talent avec une expérience solide pour rejoindre notre foyer d'accueil.

Entretenir ses compétences au gré des évolutions du parc automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2), vous avez une expérience sur ce poste, et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus d

Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d’expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent.Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l’expertise technique ap

Rejoignez notre agence FIDUCIAL RENNES en qualité de Collaborateur Comptable H/F en CDI, et intégrez une équipe conviviale et dynamique. FIDUCIAL est le leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises avec 850 agences en Europe et 14 800 collaborateurs,

Gestion des aléas climatiques : Au cœur de la cellule de mobilisation des prestataires, soyez acteur(trice) dans la gestion des situations imprévues et des interventions liées aux conditions climatiques extrêmes. Excellente qualité rédactionnelle et orale, bonne gestion de l’activité, maî

Gloria Guillo spécialiste du recrutement en Audit et Expertise comptable accompagne un cabinet régional dans son projet de recrutement. Rejoindre notre client, c'est intégrer un cabinet d'expertise-comptable reconnu sur son territoire pour la qualité de son accompagnement et son engagement aupr�

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Déployer la politique d'amélioration continue et proposer des actions dans les domaines de la production, qualité et sécurité, en collaboration avec les autres services. Pour accompagner les équipes techniques dans leurs missions opérationnelles et managériales, il recherche son/sa Responsab

Rattaché(e) au Responsable Chargé(e) de Projet Packaging, vous intégrerez une équipe projet de 4 personnes et collaborerez étroitement avec les services achats, R&D, marketing, qualité et RSE dans le cadre de ce contrat CDD. Fort de deux sites de production et d'un siège social basé à Cesso

Vous souhaitez valoriser vos compétences en en comptabilité ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL RENNES en qualité de Collaborateur Comptable H/F en CDI, et intégrez une équipe conviviale et dynamique. Qui sommes nous ? FIDUCIAL est le leader des

Notre client est un acteur essentiel dans la production et la distribution d'eau potable pour près de 75 communes et plus de 500,000 habitants.Il s'engage des services de qualité concernant l'entretien et la sécurisation des réseaux de canalisations sur tout le territoire.ACTUAL RENNES recrute,

En tant que Directeur de Projet Conception Construction basé à Rennes, vous êtes le véritable chef d'orchestre du projet, depuis les premières esquisses jusqu'à la livraison finale. Notre client est une entreprise générale de construction reconnue pour la qualité de ses réalisations et sa

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Vos principales missions ?Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,<b&g

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Comment souhaitez-vous enrichir le développement des enfants en qualité d'Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?. Vous êtes invité·e à rejo

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Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Allianz, Let’s care f

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Vous suivez l'avancement des travaux et veillez au respect des délais, des budgets et de la qualité. En tant que Conducteur de Travaux Principal GO/TCE H/F basé à Rennes, vous interviendrez sur des projets variés (logements, bureaux, ouvrages fonctionnels). Dans le cadre de son développement,

Nous recherchons, pour une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la production d'aliments de haute qualité, un Agent de Production (H/F) pour rejoindre un site industriel basé à Vern sur Seiche. Agent de production agroalimentaire (H/F). Agent de production agroalimentaire (H/F)

L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier : premier job, installation en couple, arrivée d'un enfant, d

Sous la responsabilité du Cadre de Santé, l'Agent de Service Hospitalier (H/F) assure les missions suivantes :. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif. Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi

En qualité de Business Manager, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et ses prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation client différenciante et de haut niveau. Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants.

En qualité de Chef/fe de projet vous êtes linterlocuteur/trice privilégié/e du/des client(s) des partenaires des sociétés sous-traitantes et des collaborateurs pour piloter les actions à mettre en place pour réaliser les projets du client et insuffler une démarche constante damélioration c

Responsable Ressources Humaines et participez à une aventure challengeante. Assurer un développement des ressources humaines de qualité, grâce à votre proximité avec les équipes : intégration, détection des talents, mobilité interne, suivi des besoins en formation, process annuel d’éval

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le travail de l'acier, un soudeur MIG/MAG.Assembage et montae de pièces métalliques.Réglage du matériel et contrôle qualité des soudures.Expérience en soudure MIG/MAG exigée.Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.U

ÔDEGAM, entreprise spécialisée dans les travaux de couverture et d’étanchéité, basée à Rennes recrute son conducteur de travaux H/F Rattaché(e) au Dirigeant, Arthur Barthélémy, vous assurez la préparation, l’organisation et le suivi opérationnel des chantiers. Vous encadrez les équipes sur le terrain et veillez à la bonne exécution technique, à la sécurité et à la satisfaction client. Vos principales missions : • Préparer et organiser les chantiers (plans, commandes, planning, logistique)., • Encadrer les équipes de production (chefs d’équipe, couvreurs, étancheurs)., • Suivre l’avancement, contrôler la qualité et la sécurité., • Gérer l’administratif lié aux chantiers., • Formation technique Bac à Bac +2 en BTP, couverture ou équivalent., • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux couverture/étanchéité., • Maîtrise des normes de sécurité., • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership naturel., • Connaissance des outils numériques (Salesforce, Word, Excel, etc.)., • Permis B indispensable, le poste étant itinérant (véhicule de service mis à disposition)

Fondée en 2013, Cailabs conçoit, fabrique et développe des solutions photoniques innovantes pour le spatial, l’industrie, les télécommunications et la défense. Spécialiste mondial de la mise en forme des lasers, Cailabs compte aujourd’hui 170 collaborateurs, dont 36 titulaires de doctorats. Avec 29 familles de brevets déposées, l’entreprise fait partie des PMEs les plus innovantes de France. Elle est basée à Rennes, avec des bureaux à Paris et Washington (USA). Vous avez à coeur de piloter des processus techniques rigoureux et de contribuer au développement de systèmes à la pointe de la technologie ? Rejoignez CAILABS en tant que Responsable Pôle Développement Optique H/F et devenez le/la garant.e du développement et de l'industrialisation de composants et sous-systèmes optiques pour OGS et d'autres gammes de produits Cailabs ! Rattaché.e à la Direction Technique sur le site de Rennes, votre rôle est de structurer et de développer le pôle optique pour accompagner la croissance de CAILABS tout en maintenant l'excellence technique et en optimisant l'allocation des ressources aux projets stratégiques globaux. Vous managez l'équipe du pôle développement optique (7 à 10 ingénieurs optiques) et y animez les démarches d'amélioration continue. En tant que Manager de l'équipe Ingénierie Optique dédiée au développement produit, vous jouez un rôle pivot dans la structuration, la performance et la montée en compétence du pôle. Vous supervisez les activités de conception, développement, validation et industrialisation des sous-systèmes optiques, tout en assurant un management de proximité auprès d'ingénieur·es experts. Ce rôle combine leadership technique, management d'équipe, pilotage du développement produit, vision stratégique et amélioration continue. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Construire la roadmap du pôle développement optique en lien avec la stratégie d'entreprise, en apportant une vision claire sur l'expertise métier au service du développement de l'ensemble des produits., • Manager, animer et accompagner un collectif d'experts (actuellement 7 ingénieurs, évolution vers 8 à 10 personnes prévue en 2026)., • Recruter, fédérer et faire monter en compétence les collaborateurs en suivant leur évolution et en assurant une uniformisation des pratiques par métier., • Travailler étroitement avec les responsables et référents techniques des autres pôles pour coordonner la charge, les priorités et le partage d'expertise., • Suivre et développer les problématiques de productivité et d'industrialisation dans les activités optiques., • Définir, optimiser et rédiger les processus internes (méthodes de développement, pratiques d'expérimentation, bonnes pratiques et normes) dans une dynamique d'amélioration continue transverse à l'ensemble des équipes., • Identifier les risques, remonter les alertes, proposer des plans d'action et contribuer directement à la résolution des problèmes., • Evaluer l'allocation efficace des ressources humaines et/ou matérielles aux différents projets techniques., • Animer une veille technologique et partager les expertises, les bonnes pratiques via la réalisation de supports de communication (pôle d'expertise)., • Suivre et développer les problématiques de propriété intellectuelle (brevets, confidentialité etc.), • Assurer le reporting auprès de la Direction Technique : avancement, risques, arbitrages, indicateurs clés., • Garantir une organisation efficace des projets optiques et veiller à la qualité technique des livrables (prototype > pré-série > industrialisation). Les compétences techniques et sofskills attendus sur ce poste sont : • Vous êtes issu.e d’une formation ingénieur avec une spécialisation en optique/photonique., • Vous avez une expérience de 8 à 10 ans minimum en développement de produits (optiques) et 5 ans minimum en tant que Responsable de bureau d’études ou d’atelier, en environnement optique, idéalement acquise en Deep tech, PME ou environnement similaire., • Vous avez une excellente compréhension des enjeux d'industrialisation et de transfert vers les opérations, ayant un vision globale du cycle de développement produit., • Vous avez une expérience managériale confirmée, dans la gestion d’équipe de profils variés (du junior au senior expert)., • Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre engagement, votre excellent esprit d’équipe, votre pragmatisme, votre agilité, votre flexibilité ainsi que votre capacité d’adaptation., • Vous possédez de solides compétences en communication et une aisance pour collaborer avec divers départements dans une dynamique d’innovation et de développement des produits associés. Vous avez cette capacité à représenter et à transmettre la culture d’entreprise en interne., • Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et parlé). Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure agile en constante évolution, une organisation matricielle favorisant la collaboration auprès d’équipes d'experts techniques multidisciplinaires de haut niveau et vous investir sur des projets challengeants et innovants ? Ce poste est fait pour vous !

Acteur reconnu de la promotion immobilière, BATI-ARMOR conçoit et réalise des programmes résidentiels et tertiaires innovants. Nous plaçons la qualité, la rigueur juridique et la satisfaction de nos clients au cœur de nos projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Juriste en promotion immobilière pour renforcer notre équipe. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable juridique et ADV, vous interviendrez sur l’ensemble des phases d’un projet immobilier, de son acquisition à la livraison en lien étroit avec les responsables de programmes : Suivi juridique des opérations • Assurer le suivi juridique des opérations de promotion (acquisitions foncières, assurances, dépôts de pièces, VEFA, copropriétés,…) ;, • Rédiger et analyser divers actes et contrats (promesses de vente, contrat de réservation en bloc, à la découpe, démembrement, compromis lots achevés, procuration…), • Suivre les procédures administratives et urbanistiques en lien avec les services internes et les conseils externes (notaires) ;, • Veiller à la conformité juridique des dossiers et assurer une veille réglementaire en matière d’immobilier et d’urbanisme. Administration des ventes • Assurer la gestion juridique et administrative des ventes en état futur d’achèvement (VEFA) : préparation et suivi des contrats de réservation, coordination avec les notaires, suivi des signatures et des dépôts de garantie ;, • Veiller à la conformité des dossiers acquéreurs et à la bonne application des obligations légales et contractuelles ;, • Gérer la relation avec les clients acquéreurs sur les aspects juridiques et administratifs (contrats, financement, signature) ;, • Mettre à jour les outils de suivi des ventes et contribuer à l’amélioration des processus internes d’administration des ventes. Profil recherché • Formation juridique : BTS Notariat, DUT Carrières Juridiques ou équivalent ;, • Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un promoteur immobilier, d’une étude notariale ou d’une entreprise du secteur immobilier ;, • Bonne connaissance du droit immobilier, de la construction et de l’urbanisme ;, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe ;, • Aisance rédactionnelle et goût du terrain. Ce que nous offrons • Salaire compris entre 35 000 et 38 000€ brut annuel, • Un poste clé au sein d’une équipe dynamique et passionnée, • Une réelle autonomie dans la gestion des dossiers, • Des projets variés et stimulants

• Rejoindre un Groupe coopératif fait écho à vos valeurs ?, • Intégrer une entreprise engagée sur son territoire et spécialisée dans la vente de produits surgelés à domicile, vous permet de vous engager à votre manière en leur apportant votre expertise en vente à distance ?, • Votre expérience peut en attester, vous êtes fait(e) pour le commerce ?, • Persévérant(e), à l’écoute, empathique, moteur, vous êtes décrit(e) comme tel ?, • Pour vous, manager c’est être en soutien de vos équipes au quotidien : les challenger, les accompagner dans leur montée en compétences et avoir toujours en visée la performance commerciale ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le(la) Superviseur(viseuse) des ventes en centre d’appels – H/F/X pour Argel ! Quelles seront vos missions ? En étroite collaboration avec la Responsable des Ventes et avec l’équipe de Managers, vous déployez la politique commerciale et de développement du centre. Vos missions consistent à : • Animer l’équipe de 20 Commerciaux sédentaires,, • Suivre et piloter les indicateurs de vente au quotidien,, • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs dans leur activité au quotidien,, • Participer à l’amélioration de la qualité de service clients et l’optimisation des résultats en étant force de proposition,, • Faire appliquer et respecter l’ensemble des procédures commerciales de l’entreprise,, • Réaliser des appels clients dont la fréquence est fonction des besoins du service. Et vous ? • Peu importe votre niveau de diplôme, ce qui prime est avant tout votre expérience !, • D'ailleurs, vous avez une première approche du management et une maîtrise du domaine du commerce, idéalement acquises dans la vente à domicile !, • Votre leadership et votre capacité à animer une équipe ne sont plus à démontrer !, • Vous savez impulser une dynamique, vous êtes moteur pour faire avancer vos équipes ! Et bien évidemment, vous êtes rodé(e) au pilotage d’activité !, • Votre rigueur et votre organisation sont à toutes épreuves ! Vous faites preuve d’agilité pour faire face aux aléas !, • Vous aimez l’approche terrain de votre métier, et en ce sens, vous êtes toujours prêt pour apporter un concours à votre équipe ! Eh oui, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif. La solidarité, sinon rien ! Que fait Argel ? La Société ARGEL (800 collaborateurs, 90 millions d’euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d’une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 230 collaborateurs, plus de 2,5 milliards d’euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 700 collaborateurs, 790 millions d’euros de CA) regroupe 22 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Intégrer une équipe soudée avec de vraies valeurs humaines : la simplicité des échanges ainsi que la bienveillance ne sont pas de vains mots !, • A l’issue de votre période d’essai, vous bénéficierez d’une période de formation en interne ! Vous intégrerez une équipe de Commerciaux et serez accompagné(e) tout au long de votre intégration au poste. Modalités : • CDI / Agent de Maitrise, • 39H/semaine (du lundi au vendredi : 9H-14H30 / 17H15-19H45) + 8 samedis travaillés dans l’année, • Démarrage : vous faites quoi demain ?, • Poste basé à Plan-d’Orgon, • Avantages : 22 RTT, mutuelle avec reste à charge de 6€ pour le salarié (tarif intéressant pour y associer son conjoint(sa conjointe) ou sa famille), CSE dynamique, réduction sur les produits alimentaires ARGEL (-30%), participation, intéressement.

Intitulé du poste : Administrateur (rice) PI Rattachement hiérarchique : Responsable Support Brevets Lieu : Rennes Horaires : Temps plein A propos d’HGF HGF est l’un des cabinets spécialisés en propriété intellectuelle les plus importants en Europe et l’un des rares à offrir une solution PI entièrement intégrée, réunissant plus de 200 conseils en brevets, conseils en marques et juristes spécialisés en PI pour proposer une solution complète. Avec 24 bureaux répartis au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, aux Pays-Bas, en France, en Suisse et en Autriche, les conseils en brevets et en marques de HGF fournissent des conseils techniques et juridiques spécialisés aux grandes entreprises internationales ainsi qu’aux petites et moyennes entreprises à travers le monde. Objectif du poste : Fournir un service administratif complet, fiable et de haute qualité, dans des délais optimaux, au bénéfice des conseils et de l’équipe d’assistants brevet des bureaux de Rennes et Paris, ainsi que, si nécessaire, des autres bureaux HGF. Ce poste clé s’inscrit dans un environnement professionnel dynamique et implique une collaboration étroite au sein de l’équipe d’assistants brevet. Principales responsabilités • Assister les conseils et l’équipe d’assistants brevet dans les tâches administratives de base, selon les besoins, • Traiter les informations sensibles et confidentielles avec la plus grande discrétion, • Suivre en continu l’état des dossiers et tenir à jour un système de suivi des échéances afin de respecter les délais avec efficacité et précision, • Collaborer avec l’équipe d’assistants brevet et les conseils pour garantir l’avancement des actions dans les délais impartis, • Rédiger des communications en utilisant les lettres types, • Ouvrir de nouveaux dossiers dans le système électronique, • Créer des tableaux sous Word et Excel, • Produire des documents via Adobe Acrobat Professional, • Compléter des formulaires types, • Gérer la facturation et l’émission des factures, • Répondre au téléphone et prendre des messages, • Répondre aux courriels des clients, • Assurer la réception des documents et leur transmission aux personnes concernées chez HGF ou aux conseils externes, ainsi que répondre ponctuellement aux communications des administrations ou organismes français Expérience, qualifications et compétences essentielles du candidat • Expérience préalable en secrétariat ou en administration, idéalement en cabinet juridique ou dans des services professionnels, • Bonne capacité à gérer son temps et à prioriser les tâches, • Excellente organisation et aptitude à travailler avec des délais multiples, • Esprit d’équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome, • Sens aigu du détail et haut niveau de précision, • Excellente communication, à l’écrit comme à l’oral en français - la maitrise de l’anglais serait un plus, • Attitude flexible et proactive, • Capacité à rester calme sous pression, • Maîtrise des outils Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint et Excel) HGF Valeurs Personnes - Les personnes sont importantes. Nous traitons les gens équitablement, avec respect et compassion. Nous favorisons une culture conviviale, inclusive et agréable où chacun peut s'épanouir. Nous investissons dans notre personnel et offrons un accompagnement et une formation appropriés pour faciliter le développement et l'apprentissage. Nous promouvons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. La progression est basée sur le mérite. Excellence – Nous nous efforçons d'être les meilleurs. Nous recherchons l'excellence dans tous nos rôles individuels, ce qui se traduit par des conseils juridiques et techniques exceptionnels pour nos clients. Notre personnel est pragmatique, réactif et doté d'un esprit commercial. Nous ne présumons pas, nous écoutons pour comprendre afin de pouvoir nous engager de manière proactive et appropriée. Travail d’équipe – Nous sommes solidaires. Nous travaillons avec nos clients pour protéger leurs intérêts, et avec nos collègues pour nous soutenir mutuellement. Nous valorisons, estimons et écoutons l’autre, quel que soit son rôle, en reconnaissant le mélange des talents, des compétences et de l’expérience de chaque individu. Nous sommes individuellement et conjointement responsables et assumons la responsabilité de nos actions et de nos décisions. Progressiste – Nous innovons. Nous améliorons continuellement nos services et nos processus grâce à la connaissance, la créativité et l'investissement. Nous évoluons en saisissant les opportunités et en adoptant de nouvelles procédures commerciales, sans être entravés par des structures historiques ou des attitudes dépassées. En tant qu'entreprise, nous avons un esprit entrepreneurial et encourageons nos collaborateurs à faire preuve d'innovation dans leur façon de penser.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établi à Rennes (site de la Maltière). Responsable de l’activité outils sécurité numérique, vous êtes garant de la cohérence fonctionnelle du périmètre et de l’atteinte des objectifs pour apporter une valeur aux unités opérationnelles. Vous pilotez l’activité des responsables de conduite de projet de l’équipe, et vous êtes garant de la maitrise des couts, de la qualité et des délais. Sur les produits de votre périmètre, vous aurez la responsabilité d’identifier les fonctionnalités et des exigences attendues au sein du « product backlog ». Vous validerez les éléments métiers produits, en vous appuyant sur votre expertise pour garantir leur conformité aux attentes et aux standards de qualité. Vous êtes chargé : • Garantir la vision et la cohérence fonctionnelle du périmètre outils de sécurité numérique, et la transmettre à votre équipe de responsable de conduite de projet., • Livrer dans le tempo des opérations la valeur attendue par les opérationnels sur le périmètre outils de sécurité numérique, tout en garantissant la maitrise et la soutenabilité des couts., • Collaborer avec les métiers pour élaborer la vision du produit et la partager de manière claire et stratégique avec les équipes de réalisation, en vous appuyant sur votre expérience., • Coordonner les acteurs du projet et effectuer un reporting précis et détaillé, en démontrant votre capacité à gérer des projets complexes et à communiquer efficacement. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez de 10 ans d’expérience en gestion de projet et/ou des fonctions de « product owner » ou de responsable fonctionnel. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+5 ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en architecture des systèmes d’informations. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes rigoureux, autonome, disponible ;, • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse ;, • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit, • Vous faites preuve d’initiative et doté d’un esprit d’équipe CONTRAT : • Premier contrat de 3 ans renouvelable plusieurs fois.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations C.V.C. Vous Avez Pour Mission • animer une équipe de plusieurs techniciens itinérants, • gérer et optimiser le recours à la sous-traitance, • participer à la bonne gestion administrative de votre portefeuille, • optimiser la productivité de vos équipes: GMAO, auto-contrôles, ..., • manager la sécurité et la qualité - entretenir la relation client (Compte-rendu), • réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis. De formation Bac + 2 (thermique/climatique ou électrique), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Permis B requis. Les Compétences Attendues • initiative et anticipation, • recherche du résultat et de la performance, • orientation satisfaction client, • autonomie, • adaptabilité, • analyse, synthèse et gestion des priorités.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Qualité c’est quoi ? C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support. Il / Elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !Il / Elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !Il / Elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en qualité ou génie industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en qualité fournisseurs ou client ? C'est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Le campus AFTEC Rennes propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique… L’ensemble des titres sont validés par un diplôme d’État. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Générateur d’avenirs ! Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2026, profitez des avantages d’un contrat d’alternance pour vous former et acquérir un Bac+2 – BTS GESTION DES TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ASSOCIEE à AFTEC Rennes. L'entreprise Entreprise de messagerie et d’express, spécialisée dans la distribution de colis pour les entreprises et particuliers. Elle gère chaque jour des centaines de tournées locales et régionales, avec un service orienté rapidité et qualité., en recherchant les meilleures solutions de transport. Missions principales : • Préparer le planning des tournées de chauffeurs-livreurs, • Contrôler le chargement et le départ des véhicules, • Suivre le respect des délais de livraison et gérer les anomalies, • Répondre aux demandes des clients concernant leurs expéditions, • Réaliser des reportings d’activité (livraisons réussies, retards, incidents) Profil recherché : • Dynamique, organisé et réactif, • Bonne gestion du stress et du temps, • Esprit d’équipe et goût du terrain

Responsable des Opérations logistiques (F/H) Pour un acteur de référence en génétique bovine, au sein d’un environnement de travail dynamique et stimulant, le poste de Responsable des Opérations logistiques est créé pour une jeune entité en croissance. Mission Rattaché à la Direction Générale, le Responsable des Opérations logistiques met en place des stratégies opérationnelles permettant à l’activité de négoce de semence bovine d’optimiser ses résultats et de développer son activité. Le Responsable des Opérations logistiques gère les services Logistique, Livraison et l’Approvisionnement génétique. Principales responsabilités • Superviser et coordonner les activités opérationnelles de l'entreprise., • Assurer les relations et l’approvisionnement auprès des fournisseurs nationaux et internationaux., • Coordonner la livraison des produits ou services., • Développer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles pour améliorer l'efficacité, la productivité et la rentabilité de l’entreprise., • Gérer les budgets opérationnels et contrôler les coûts., • Assurer la conformité aux réglementations et aux normes de qualité., • Collaborer avec les autres départements pour atteindre les objectifs de l'entreprise., • Établir et suivre les KPIs logistiques pour évaluer la performance opérationnelle et proposer des pistes d’améliorations., • Gérer la publication des taureaux et des tarifs., • Gérer et animer le site Internet. Votre profil • De formation supérieure, vous avez acquis une connaissance approfondie de la filière laitière bovine, sinon de la filière Bovins viande pendant au moins 7 ans (génétique, alimentation animale, laiterie, matériel, santé animale)., • Votre expérience en gestion des opérations comprend les aspects logistique, la gestion de l’approvisionnement et la négociation avec les fournisseurs., • Vous avez une bonne mobilité pour des déplacements dans l’ouest de la France., • Votre niveau d’anglais est professionnel.