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Vous souhaitez occuper un poste de Chef d’équipe en électromécanique H/F en CDI qui vous permettra d’allier technique et encadrement d’une petite équipe afin de vous épanouir sur des chantiers industriels, alors poursuivez la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement Lorient recrute pour l’un de ses clients, un Chef d’équipe H/F en électromécanique en CDI pour intervenir sur des chantiers en industrie. 80 % du temps de travail = déplacements A ce poste, vous prenez en main l’organisation et la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés. Vous représentez l’entreprise auprès des clients tout en intervenant techniquement sur les machines : lecture de plans, assemblage, réglages, contrôles, essais de remise en service. Vous accompagnez votre équipe composée d’1 à 3 personnes maximum au quotidien et participez pleinement aux opérations de montage, démontage et maintenance d’équipements industriels Votre rôle est de garantir le bon déroulement des interventions, d’anticiper les besoins, de faire remonter les éventuels dysfonctionnements et de veiller au respect des consignes de sécurité. Vous contribuez ainsi à la qualité et à la fiabilité des installations sur des sites industriels variés. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance, mécanique tels qu’un BAC PRO MSMA, BTS MAI, DUT GIM ou équivalent vous permettant l’exercice de cette fonction, Vous disposez d’une solide expérience en maintenance mécanique acquise dans l’univers de la maintenance idéalement en itinérance, Vous maîtrisez la lecture de plans et appréciez les environnements exigeants, où le travail manuel, la rigueur et la sécurité priment. Vous êtes investi(e), force de proposition et appréciez les déplacements hebdomadaires. Une expérience en gestion d’équipe est un plus, mais un profil expérimenté souhaitant évoluer vers ce rôle est également bienvenu. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Localisation : Poste basé à Lorient/ Déplacements à la semaine 80% du temps de travail est dédié aux déplacements Rémunération à négocier selon le profil + Primes (déplacement …), mutuelle d’Entreprise, CSE … Si vous souhaitez relever un nouveau défi qui vous permettra de vous épanouir professionnellement, adressez dès à présent votre cv à Aurélie Le Bras.

Rejoignez une entreprise coopérative qui allie plaisir, engagement et qualité! Vous avez envie de participer à un projet collectif où l’alimentation durable, locale et bio est au cœur de la mission ? Vous aimez manager, développer et innover au sein d’équipes passionnées et bienveillantes ? Notre client, acteur majeur de la distribution et de la restauration biologique en Bretagne, recherche son Responsable Laboratoire Traiteur – Charcuterie (H/F) pour piloter ses rayons traiteur. Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client recrute un(e) Responsable du Laboratoire Traiteur – Charcuterie en CDI à temps plein (35h). Vous prenez en main la gestion quotidienne du laboratoire, en lien étroit avec 6 boutiques ayant un rayon traiteur, sur le plan humain, organisationnel, commercial et logistique Vos missions principales: • Manager votre équipe avec une approche participative : évaluation des compétences, délégation, gestion des conflits, maintien d'un bon climat social, • Fabriquer et produire des préparations culinaires et charcutières dans le respect des standards de la boutique, • Structurer et organiser la production traiteur du laboratoire, • Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (PMS), • Animer le point de vente en cohérence avec le cahier des charges et les règles internes, • Piloter les indicateurs de suivi et impulser une dynamique commerciale, • Coordonner les activités de l'équipe et assurer la transmission des savoir-faire, • Porter les valeurs coopératives et relayer les décisions de gouvernance Profil recherché • Expérience confirmée en gestion d'une activité traiteur/charcuterie, • Solides compétences managériales et capacité à fédérer une équipe, • Maîtrise de la législation en vigueur : hygiène, qualité, sécurité, traçabilité, • Sens de l'organisation, autonomie, gestion des priorités, • Forte affinité avec les valeurs du bio, du commerce équitable et de l'économie sociale et solidaire Avantages • Prime d'astreinte en cas d'intervention en soirée, • Pas de travail le dimanche ni les jours fériés — parce que faire du commerce autrement, ça commence par là 🌱, • 25% de remise sur vos achats dans tous nos magasins (30% si vous devenez coopérateur·trice, • Mutuelle : garanties de base prises en charge à 100%, • Indemnité vélo : 0,30 €/km dans la limite de 600€/an, • Transport en commun remboursé à 80%, • Opportunités de formation tout au long de votre parcours Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous. Chaque candidature sera étudiée en toute confidentialité avec attention et fera l’objet d’une réponse, positive ou négative. Si votre candidature est retenue, Olivia ou Mélanie vous contactera pour un entretien en visioconférence ou en présentiel

Alternance BTS – Contrat d'apprentissage 24 mois Rentrée 2026 À propos de nou sEntreprise familiale spécialisée dans la décoration d'intérieur et l'aménagement de l'habitat, nous proposons une sélection d'objets décoratifs, luminaires, mobilier, revêtements muraux, textiles d'ameublement et accessoires. Nous offrons également un service de confection sur mesure destiné à l'aménagement et à la décoration intérieure .Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un BTS pour rejoindre notre équipe à partir de la rentrée 2026 . Vos missio ns Accueil et service cli • entAccueillir, renseigner et accompagner les clients en magasi, • n ;Assurer les opérations d'encaissement et la gestion de la caiss, • e ;Réaliser les paquets cadeaux et contribuer à la qualité de l'expérience clie nt. Gestion opérationn • elleParticiper aux inventaires et au suivi des stoc, • ks ;Réceptionner, contrôler, ranger et réassortir les marchandis, • es ;Contribuer à l'organisation et à la réorganisation des espaces de stocka, • ge ;Participer à l'entretien et à la bonne tenue du magasin et des réserv, • es ;Effectuer ponctuellement des opérations de manutention et de déplacement de char ges. Développement comme • rcialParticiper aux actions de fidélisation de la client, • èle ;Contribuer à la mise en valeur des produits et à l'animation commerciale du point de v ente. Profil rec • herchéDynamique, motivé(e) et impliqu, • é(e) ;Sens du service client et excellent relatio, • nnel ;Intérêt pour la décoration, l'aménagement intérieur ou les métiers artisa, • naux ;Habileté manuelle et aisance dans l'utilisation d'outils de brico, • lage ;Présentation soi, • gnée ;Rigueur, autonomie et sens de l'organisa, • tion ;À l'aise à l'oral comme à l'é, • crit ;Capacité à effectuer des tâches de manutention dans le respect des règles de séc urité. Conditions du • contratContrat d'apprentissage de 24, • mois ;Début : rentrée, • 2026 ;Rémunération selon la réglementation en vigueur, en fonction de l'âge et du niveau d' études.

Entreprise industrielle reconnue dans le domaine des matériaux et de l’environnement, notre client poursuit la modernisation de ses sites et le développement de ses activités. L’organisation s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte, un management de proximité et un engagement constant en matière de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable d’Exploitation F/H pour piloter un périmètre multi‑sites. Le poste est localisé à proximité de Lorient (56) Les missions Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous supervisez un ensemble de 9 sites d’exploitation (carrières, plateformes de négoce et de recyclage), regroupant environ 40 collaborateurs. Votre rôle : garantir une exploitation performante, sécurisée et conforme, en pilotant les équipes, les moyens et les installations. Organisation de la production: • Planifier et coordonner la production entre les différents sites, en lien avec le commerce et les filiales internes., • Optimiser l’affectation des ressources humaines et matérielles., • Définir les tirs à effectuer selon les besoins de production et contrôler les plans de tir., • Assurer le suivi des plans qualité avec le Responsable Qualité. Management des équipes • Accueillir et organiser les équipes : heures, habilitations, autorisations de conduite., • Construire les plannings hebdomadaires et gérer les absences., • Animer les équipes et maintenir une communication fluide et structurée., • Logistique & maintenance, • Suivre l’utilisation optimale du transport et fluidifier les flux., • Coordonner les travaux d’entretien, prioriser les interventions et programmer les arrêts techniques. Sécurité & conformité • Veiller à la bonne application des règles de sécurité et mettre à jour les documents réglementaires., • Contrôler le respect des autorisations préfectorales propres à chaque site., • Environnement & aménagement, • Garantir la bonne application des obligations environnementales liées aux autorisations d’exploiter., • Piloter les travaux de bonne tenue des carrières et engager les aménagements nécessaires. Le profil recherché Formation Ingénieur / Master ou expérience équivalente dans les carrières ou industries extractives. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en exploitation de carrières ou environnement industriel similaire. • Compétences en gestion d’installations, organisation, anticipation et pilotage opérationnel., • Leadership naturel, capacité à manager des équipes terrain et à travailler en transversal., • Rigueur, réactivité, sens de l’analyse et de la décision., • Engagement fort en matière de sécurité, qualité et environnement. Déplacements réguliers à prévoir sur les sites (à la journée)

Votre mission : transformer les procédés industriels ! Vous êtes passionné(e) par le génie des procédés, la chimie fine et l’environnement ? Vous aimez optimiser, innover et rendre les outils de production plus performants et durables ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : • Réaliser l’étude conceptionnelle des nouveaux procédés en intégrant les enjeux de décarbonation, compétitivité, et réduction des coûts afin d’accompagner la croissance du site., • Réaliser les études de faisabilité et d’avant-projet pour des procédés existants ou nouveaux, intégrant des objectifs d’augmentation de production., • Proposer des solutions innovantes de décarbonation améliorant la performance énergétique, économique et industrielle., • Coordonner les projets chimiques en maîtrisant qualité, coûts, délais, performance environnementale et contribution à la compétitivité du site Vos missions concrètes : • Rédiger des cahiers des charges fonctionnels, • Dimensionner les nouveaux équipements : distillation, échangeurs thermiques, ...etc., • Réaliser des études de projet (APS) intégrant sécurité, qualité, coûts et délais, • Piloter des projets scientifiques et techniques (distillation, échanges thermiques, filtration tangentielle, synthèse organique, …), • Rédiger des protocoles de qualification et accompagner les équipes opérationnelles, • Trouver de nouvelles idées d’amélioration à la fois au laboratoire ou sur le terrain Profil recherché : • Formation Bac +5 minimum en génie chimique, génie des procédés ou chimie, • Environ 5 ans d’expérience en milieu industriel exigeant (ICPE, Seveso, GMP), • Bon niveau d’anglais, • Maîtrise des outils de gestion de projet (plan de projet, WBS, Analyse de risque), • Maitrise de Aspen, ProSim sera un plus, • Qualités personnelles : autonomie, organisation, communication, pédagogie, force de proposition Ce que nous offrons : • Statut cadre en forfait jour (207 jours/an), • 28 jours de congés payés, 16 RTT, 2 jours de pont, • Salaire sur 13 mois + bonus sur objectifs, • Intéressement, participation, retraite surcomplémentaire, • Accompagnement personnalisé et opportunités de développement

Atlantique Génie Civil est une jeune entreprise de plus de 10 ans intervenant dans le domaine du génie civil. Nous construisons des ouvrages en béton armé, dans les domaines suivants : • Travaux dans le domaine de l’eau : réservoirs d'eau potable, station de production d’eau potable, stations d'épuration, bassins tampon, ..., • Travaux dans les installations existantes pour les industriels L'entreprise intervient sur des projets neufs ou de réhabilitation, dans les régions Bretagne et Pays de Loire. Nous recherchons un(e) chef(cheffe) de chantier ayant déjà une expérience réussie dans le domaine du génie civil pour diriger la réalisation des chantiers de l’entreprise. Type d'emploi : • Temps plein en CDI, • Travail en grand déplacement à la semaine (maxi = 2 heures de route) Salaire : • 3 400 € à 4 000 € par mois, selon expérience Avantages : • Contrat au forfait jour => environ 10 jours de RTT/an, • Véhicule de service (fourgon), • 13ème Mois, • Prime annuelle, • Intéressement Horaires : • Du lundi au vendredi Les tâches du poste sont les suivantes : • Lire les plans, les documents et les analyser, • Organiser les travaux en tâches élémentaires, • Expliquer les tâches aux équipes et autres intervenants, • Communiquer sur la sécurité, la qualité, les cadences, • Vérifier et contrôler, notamment la sécurité, la qualité, les cadences, • Faire les choix des matériaux et des matériels, • Organiser leur livraison en temps et en heure, • Développer les compétences du personnel Les résultats à atteindre sont les suivants : • Une organisation des travaux bonne et efficace : chantier propre, bien rangé, pas de perte de temps, …, • Des ouvrages conformes aux attentes : délai respecté, aspect conforme, résultats des essais conformes, …, • Des relations de qualité en interne et en externe Les qualités attendues sont : Compétences : Connaissances techniques (savoir-faire pratique, règles de l’art, …) Compétences en communication et management (gestion d'équipe) Qualités humaines : Autorité / Leadership / Rigueur / Organisation / Curiosité

Entreprise spécialisée dans la conception de structures métalliques sur mesure, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et participer à des projets industriels à forte valeur ajoutée ? Ce poste vous place au cœur de la conception et de l’innovation, avec un impact direct sur la performance et la satisfaction client. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l’ensemble des activités du Bureau d’Études, de l’analyse des appels d’offres à la mise en production. Vous évaluez la faisabilité technique et budgétaire, définissez les méthodes de simulation et supervisez les phases de conception. Vous réalisez et validez les dossiers techniques complets, assurez la coordination des équipes et organisez le planning des chargés d’affaires. Véritable interface entre les équipes internes et les clients, vous garantissez les délais, la qualité des livrables et le respect des normes en vigueur. Vous contribuez également à l’amélioration continue des produits existants et veillez à la performance globale du BE. Responsable Bureau d’Études (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : 45K€ (à voir en fonction du profil) + avantages Localisation : Secteur de Lorient (56) Statut : Cadre Travail sur 4,5 jours Issu(e) d’une formation Bac+4 minimum, vous disposez d’une expérience significative en Bureau d’Études dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils DAO/CAO, les logiciels de calcul et les référentiels normatifs (Eurocodes). Vos compétences techniques en mécanique et résistance des matériaux vous permettent de piloter des projets complexes. Doté(e) d’un leadership affirmé, vous savez fédérer, organiser et accompagner vos équipes, tout en faisant preuve d’agilité, de rigueur et d’un excellent relationnel. Si ce poste vous intéresse ! Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !

Le client Rejoignez une PME agroalimentaire innovante ! Dans un contexte de croissance rapide et de développement de nouvelles lignes de production, vous jouez un rôle clé dans la construction d’une organisation performante, durable et tournée vers l’excellence opérationnelle. Les missions Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l’ensemble de la production et encadrez une équipe évolutive d’une vingtaine de collaborateurs. Dans un contexte de développement rapide, vous optimisez l’organisation, sécurisez les méthodes, la qualité et déployez une véritable culture d’amélioration continue. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements, la coordination des flux et la disponibilité des ressources, tout en intervenant sur des sujets transverses. Vous suivez les indicateurs de performance, analysez les écarts et engagez des plans d’actions concrets. Vous veillez au respect des standards QHSE et participez activement à l’évolution du site. Responsable de Production (H/F) en horaire de journée Type de contrat : CDI Rémunération : 50 000€ à 55 000€ selon expérience Localisation : secteur de Pont Scorff (56) Statut : Cadre Le profil Vous disposez d’une expérience confirmée en management en environnement agroalimentaire et êtes reconnu(e) pour votre sens du terrain, votre leadership et votre capacité à fédérer. À l’aise dans des contextes mouvants, vous savez gérer les priorités. Curieux(se), vous capitalisez sur les bonnes pratiques pour structurer et faire progresser l’organisation. Rejoindre ce projet, c’est avoir un impact immédiat dans une entreprise en transformation, avec une large autonomie et des responsabilités concrètes. Vous intégrerez une équipe soudée, où la confiance, l’écoute et l’esprit collectif sont centraux. Envie de donner un nouvel élément à votre arrière ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !

Responsable production et Amélioration continue (H/F). Le poste de Responsable production et Amélioration continue (H/F). Au cœur des opérations, vous prenez la responsabilité de l'ensemble de la production et animez les équipes avec un objectif clair : garantir l'efficacité, la qualité et