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Chef de projets industriels

hace 2 días

Lorient

INTRODUCTION : Afin de répondre à une très forte activité et aux perspectives de croissance, l'effectif d'Hopi consulting doit s'enrichir aujourd'hui d'un poste de chef de projets industriels. En étroite collaboration avec un chef de projets sénior confirmé et deux chefs de projets, le/la candidat(e) aura à piloter un portefeuille de projets industriels et semi-industriels, en France et à l’étranger. La politique d’entreprise prévoit aussi l’implication de chacun dans sa démarche d’organisation interne et sa démarche marketing / commerciale. Aussi, le poste sera ouvert à des contributions dans le domaine de sa stratégie d’entreprise et son évolution. Dans le domaine de la rédaction d’articles techniques afin de faire vivre son blog. Dans le domaine de la communication et du marketing au travers de médias sur dans réseaux sociaux (LinkedIn) et de publications/vidéos commerciales. Et enfin dans le domaine d’évènements extérieurs comme des salons, en France et à l’étranger. L’approche technique suit un process méthodologique structuré et organisé dans un cadre de gestion de projet séquencé de phases d’avant-projet, d’appels d’offres et de suivi des installations. D’autres missions telles que l’étude de schémas directeurs industriels ou l’exécution d’audits techniques de performances industrielles ont leurs propres processus méthodologiques organisés avec un même sens pratique et d’efficacité. Chaque étape impose des déplacements sur site, en France et à l’étranger, pour être au contact du terrain et des interlocuteurs du projet (clients, fournisseurs, partenaires…) et des temps d’études en back office pour l’élaboration des livrables. Le rapport entre ces deux temps est d’1/5 - 4/5. Le rythme des déplacements est variable et en général de 2 déplacements par mois. La durée des déplacements est variable et en général de 1 à 3 jours. Ces déplacements sont des opportunités pour marquer notre statut de référent dans l’activité et de pilote du projet qui nous est confié, la mission imposera à l’extérieur des qualités d’affirmation de soi et d’engagement. Le/la candidat(e) aura pour charge la rédaction de livrables tels que : rapports techniques, diagrammes de fabrication par étapes, tableaux de dimensionnement, études capacitaires, approches budgétaires, cahiers des charges, tableaux d’alignements techniques, tableaux récapitulatifs de besoins, compte rendus, plannings, supports de présentation de réunion…Ces livrables sont d’ores et déjà opérationnels sous forme de templates. Le/la candidat(e) aura également pour mission de dessiner des plans sous AUTOCAD 2D, telles que de vues d’implantations de locaux incluant du process. Ce travail ne requiert pas de compétences de dessinateur-projeteur ni d’expertise pointue de dessin nécessitant des connaissances mécaniques/pièces machines/... Il nécessite la maitrise d’opérations de recollement de divers plans sur un plan maître et la maitrise de l’environnement du logiciel : fonctionnalités de bases, gestion des claques, des etransmits, des modes objet/présentation. Les vues 3D sont externalisées à ce jour et notre objectif est de les internaliser. L’activité de l’entreprise est cadencée par le rythme des différents projets à l’étude, une dizaine simultanément à différents stades d’avancement. Une réunion hebdomadaire chaque lundi, un travail en équipe collaboratif, des outils adaptés et une bonne agilité interne permettent d’ajuster au mieux les ressources à ce rythme soutenu, très ponctué et en perpétuel mouvement. La formation continue, en interne (expertises : BVP, Infrastructure…) et via des ressources externes (Anglais, DAO, Management…), est un pilier essentiel dans la démarche d’accompagnement. Elle démarrera dès la prise de poste et continuera sur le long terme. PROFIL RECHERCHÉ · Niveau scolaire BAC + 5 / Ingénieur / Equivalent. · Expérience professionnelle significative de gestion de projets industriels entre 5 et 7 ans dans le domaine de l’industrie des procédés, si possible dans le domaine agroalimentaire. · Votre niveau de maitrise de logiciel(s) de DAO est d’ores et déjà opérationnel pour évoluer dans un environnement AUTOCAD 2D et une formation continue le renforcera davantage si besoin. · Votre niveau d’anglais est d’ores et déjà opérationnel et une formation continue (format cours particulier avec un professeur anglophone) le renforcera davantage. · Un catalogue de formations en termes de savoir-faire et savoir-être participera à votre évolution · Vous êtes disponible pour vous rapprocher de la région de Lorient (56) · Vous acceptez une certaine flexibilité dans votre organisation et horaires de travail · Vous êtes prêt à relever un beau challenge vers un métier passionnant ! RÉMUNÉRATION & ORGANISATION DE TRAVAIL · Rémunérations fixes : [45 000 – 55 000] € bruts annuels. · Rémunérations variables : [3 000 – 7 000] € bruts annuels dont primes d’activité et accord d’intéressement · Véhicule de fonction · Permis B · PEE · RTT sur une base de 20 jours/an · Télé travail · Organisation de travail très flexible

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