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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lorient, une entreprise reconn

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre KWAN TEK, c’est intégrer une start-up deep tech en forte croissance (CA x2 en 1 an – 1,2 M€) qui entre dans une phase clé d’industrialisation de ses produits. Nous développons des solutions de métrologie quantique basées sur des capteurs diamant NV, pour des applications en instrumentation, navigation et industrie. Vous rejoindrez : • Un environnement scientifique et technique à la croisée de la physique, électronique, photonique et logiciel, • Une équipe de 25 personnes engagée autour de : Responsabilité – Engagement – Coopération, • Un cadre de travail attractif entre océan et nature, • Un onboarding structuré et accompagné Votre mission Au sein de l’équipe Engineering, vous contribuez à la conception et à la structuration des systèmes complexes intégrant des technologies de capteurs quantiques. Encadré(e) par des ingénieurs expérimentés, vous participez à la traduction des besoins produits en solutions techniques robustes. Vos principales activités • Contribuer à la définition d’architectures systèmes (instrumentation, capteurs quantiques, électronique, logiciel), • Formaliser les exigences et interfaces entre sous-systèmes, • Participer à l’analyse technique (performance, intégration, industrialisation), • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (physique, photonique, électronique, mécanique, software), • Participer à l’intégration et à la validation des systèmes, • Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils d’ingénierie système Votre profil Formation & expérience • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en physique appliquée, électronique, instrumentation ou systèmes complexes, • Première expérience en environnement R&D / deeptech / instrumentation, • Une première approche de l’ingénierie système est un plus Compétences • Compréhension des systèmes complexes instrumentaux, • Connaissances en électronique, photonique, métrologie ou capteurs, • Programmation Python (indispensable), C/C++ apprécié, • Capacité à structurer et documenter des solutions techniques, • Anglais professionnel Qualités • Culture scientifique et vision système, • Rigueur et curiosité, • Goût pour le travail pluridisciplinaire Conditions • CDI, • 38–43 K€ brut annuel, • Mutuelle 100 % prise en charge, • Tickets restaurant (10 € / jour, 60 % employeur), • Forfait jours (215 jours), • Télétravail ponctuel Processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien technique, • Entretien final

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une équipe d’experts sur le site de Lorient, spécialisé dans la conception et l’industrialisation de navires de surface et de systèmes navals. Nous recrutons un Chef de projet IT (H/F) pour piloter des projets digitaux stratégiques et participer à la transformation digitale des outils et systèmes, où vos décisions auront un impact concret sur la conception, la performance et la qualité des navires produits. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Au sein du service dédié aux systèmes digitaux et à l’industrialisation, vos responsabilités principales incluront : • Piloter la performance des projets sur les critères sécurité, qualité, coûts et délais., • Coordonner des équipes pluridisciplinaires et animer toutes les phases des projets : cadrage, réalisation, Build to Run et décommissionnement., • Garantir la cohérence entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques., • Définir et mettre à disposition les moyens nécessaires pour l’équipe produit., • Gérer les risques et les aléas techniques et produire un reporting régulier incluant planning, suivi des risques et indicateurs clés., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils utilisés par le service. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de collaborateurs, composée de chefs de projet, analystes fonctionnels et techniciens support. Vous travaillerez en lien avec des développeurs, ingénieurs et experts métiers, dans un environnement transversal où chaque projet contribue à la performance et à l’innovation des navires de surface. Votre Stack de Jeu : Vous évoluerez sur des solutions digitales critiques pour la conception et l’industrialisation : • Plateformes PLM pour la gestion des projets et des données produit., • Applications et outils collaboratifs pour le suivi et le pilotage des activités Build et Run., • Connaissance des infrastructures IT et des enjeux de sécurité des systèmes d’information., • Méthodes de gestion de projet reconnues et outils de suivi (KPI, reporting, planification, suivi de risques). Les petits plus du projet : • Participer à des projets stratégiques qui soutiennent la transformation digitale d’un site industriel de haute technicité., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des experts métiers dans un cadre technique stimulant., • Développer votre expertise en pilotage de projets IT dans un environnement complexe et innovant, avec des responsabilités sur des systèmes critiques pour l’industrialisation des navires. Vous : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent bac+5, spécialisation informatique ou gestion de projet., • Expérience confirmée en management de projets IT, incluant planification, suivi de charges, gestion budgétaire et pilotage transverse., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils digitaux utilisés pour la conception et l’industrialisation., • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, animer des réunions et communiquer efficacement., • Rigueur, persévérance, esprit de synthèse, sens de l’analyse et aptitude à la prise de décision. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Simon, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur d'agence, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : Chef de projet IT - Gestion de projet - Industrialisation - PLM - Transformation digitale - IT - Pilotage transverse - Reporting - KPI - Suivi de projet - Coordination équipe - Lorient - Navires de surface - Systèmes navals - Infrastructures IT - Sécurité SI - Méthodes de projet - Build & Run

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

🏡 Devenez Conseiller.ère Immobilier Indépendant.e — Réseau IAD — Partout en France À propos Je suis Stéphanie Pierre, conseillère immobilière indépendante mandataire au sein du réseau IAD Immobilier. Forte d'une expérience variée de plus de 20 ans et d'un accompagnement humain et personnalisé, je recherche des personnes motivées souhaitant se lancer dans l'immobilier en rejoignant l'un des premiers réseaux de mandataires en France — quel que soit votre secteur géographique. 📌 Pourquoi rejoindre IAD via mon parrainage ? En rejoignant IAD à mes côtés, vous bénéficiez de : ✅ La puissance et la notoriété du réseau IAD Immobilier ✅ Une formation complète assurée par IAD pour démarrer sereinement ✅ Un accompagnement personnalisé de ma part, où que vous soyez ✅ Des outils professionnels performants (marketing, digital, juridique) ✅ Une rémunération attractive : jusqu'à 69% des honoraires ✅ La liberté d'organiser votre activité à votre rythme, sur votre secteur 🎯 Vos missions • Prospecter et développer votre portefeuille clients sur votre secteur, • Réaliser des estimations et évaluations de biens immobiliers, • Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature, • Négocier dans l'intérêt de toutes les parties, • Gérer le suivi administratif de vos dossiers ✅ Profil recherché • Vous avez le sens du contact et une vraie fibre commerciale, • Vous êtes autonome, organisé.e et motivé.e à entreprendre, • Vous cherchez une reconversion ou une nouvelle opportunité professionnelle, • Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais pas indispensable, • Vous êtes prêt.e à créer votre micro-entreprise pour exercer en tant que mandataire ⚠️ Important Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous exercerez en tant que agent commercial indépendant mandataire, sous votre propre statut (micro-entreprise). IAD vous forme, je vous accompagne — vous êtes votre propre patron.e, où que vous soyez en France. • 📍 Secteur : Toute la France 📩 Intéressé.e ? Contactez-moi pour en discuter sans engagement : stephanie.pierre@iadfrance.fr ou au 0658136938

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes pionniers et leaders, depuis 30 ans, du Pilotage de Projet & PMO. Nous développons de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour nos clients et nouons des partenariats stratégiques, pour toujours garder une longueur d’avance. Travailler à nos côtés, c'est aussi collaborer avec les acteurs les plus reconnus des principaux domaines industriels. Véritables garants des objectifs QCDR, nos experts ingénieurs participent à l’organisation, au pilotage et à la coordination de projets ou des portefeuilles projets. Pourquoi le pilotage de projets ? ↪️30% des échecs de projet sont dus à une communication inadéquate ↪️Seulement 31% des organisations parviennent à terminer leurs projets dans les limites du budget initial ↪️Les organisations qui investissement dans une gestion de projet mature constatent que 38% de leurs projets rencontrent leurs objectifs initiaux, contre seulement 15% pour les organisations à faible maturité Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le Control Project. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Nos activités connaissent une belle dynamique à Lorient : nous recherchons notre futur Project Management Officer (PMO) qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) A vos CV ! Nous traitons un nombre conséquent de candidatures. Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, nous vous prions de bien vouloir à considérer votre candidature comme rejetée. En vous remerciant pour votre intérêt !

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Lorient, nous recherchons un.e ingénieur.e en robotique. Rattaché·e au Bureau d’études Mécatronique vos missions principales seront les suivantes : • Pariciper à la définition et à l’évolution de l’architecture logicielle embarquée temps réel., • Participer à la conception et au développement des solutions robotiques (mobile et autonome), • Développement des algorithmes de planification de trajectoires, de navigation et de contrôle, • Développement et optimisation des algorithmes de localisation en temps réel robustes et résilients, incluant la fusion multi-capteurs (odométrie, LiDAR, IMU…) et la gestion de modes dégradés., • Intégrer et tester les algorithmes par simulation avant validation sur les plateformes réelles, notamment en développant des environnements virtuels sous Gazebo ou ROS 2., • Contribuer à la veille scientifique et technologique sur les approches émergentes en localisation et navigation autonome. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en mécatronique et robotique et justifiez d’un minimum de 7 ans d’expérience sur une fonction similaire. Vous avez une appétence forte pour les sujets d’innovation et de robotique. Vous avez une bonne maîtrise du développement en C++ et en ROS 2. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : • L’accompagnement sur la montée en compétences, • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort, • La possibilité de devenir associé, • L’engagement dans des projets associatifs, • Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une équipe d’experts sur le site de Lorient, spécialisé dans la conception, l’industrialisation et la maintenance de navires de surface et de systèmes navals pour des clients nationaux et internationaux. Nous recrutons un Ingénieur DevOps confirmé (H/F) pour piloter l’automatisation et la fiabilité des infrastructures applicatives et des environnements de production, avec un impact direct sur la performance et la disponibilité des systèmes critiques utilisés pour la conception et l’industrialisation des navires. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu’ingénieur DevOps, vous participerez activement à la modernisation et à l’automatisation des infrastructures d’intégration et de déploiement. Votre rôle sera de garantir la robustesse et la scalabilité des environnements tout en accompagnant les équipes projets dans leur transformation technologique. Votre quotidien sera rythmé par : • Déployer, superviser et maintenir les environnements applicatifs et serveurs Linux / Windows pour garantir performance et disponibilité., • Automatiser les processus CI/CD pour les applications critiques, avec GitLab CI / Jenkins, Terraform et Ansible., • Assurer la scalabilité et la résilience des services en environnement cloud ou hybride (VMware, OpenShift, conteneurs Docker/Podman)., • Mettre en place des outils de monitoring et d’alerte pour détecter rapidement toute anomalie et garantir la continuité des services., • Collaborer avec les équipes développement et infrastructure pour optimiser les déploiements et la gestion des configurations., • Promouvoir les bonnes pratiques DevOps et automatiser les tâches répétitives pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des systèmes. Votre future équipe : Vous évoluerez au sein d’une équipe transverse composée de DevOps, administrateurs systèmes, ingénieurs cloud et développeurs applicatifs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception et industrialisation pour assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes critiques, dans un environnement stimulant et technique. Votre Stack de Jeu : • CI/CD & automation : GitLab CI, Jenkins, Terraform, Ansible, • Systèmes & virtualisation : Linux (RHEL), Windows Server, VMware, OpenShift, Docker / Podman, • Monitoring & supervision : Zabbix, Prometheus, Grafana, • Sécurité et gouvernance : MFA, audits systèmes, gestion des accès Les petits plus du projet : • Travailler sur des infrastructures critiques pour la conception et l’industrialisation des navires, avec un impact concret sur la performance des systèmes., • Développer une expertise avancée DevOps sur des environnements complexes et variés (cloud, conteneurs, CI/CD)., • Participer à des projets innovants et exigeants, dans un environnement technique stimulant et transverse. Vous : • Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5, spécialisation DevOps ou administration systèmes / cloud., • Expérience confirmée sur un poste DevOps (3-5 ans minimum)., • Maîtrise des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins), des outils d’automatisation (Terraform, Ansible) et des environnements virtualisés / conteneurisés (VMware, OpenShift, Docker/Podman)., • Connaissance des systèmes Linux et Windows, bonnes pratiques de sécurité et supervision., • Esprit d’équipe, sens analytique, curiosité technologique et capacité à résoudre des problèmes complexes. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Simon, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : DevOps confirmé - CI/CD - Terraform - Ansible - Linux - Windows Server - VMware - OpenShift - Docker - Podman - Zabbix - Prometheus - Grafana - Lorient - Industrialisation - Systèmes navals - Automatisation

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. _ Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), • Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence. Pour candidater Pour en savoir plus sur notre opportunité entrepreneuriale, contactez-nous dès maintenant : 📧 developpement@camif-habitat.fr

• À propos de NEVERHACK NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise. Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers face aux menaces numériques. Nous croyons que toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, mérite une cybersécurité de haut niveau, accessible et innovante. Notre croissance repose sur un atout clé : l’investissement continu dans la formation et le développement de carrière de nos collaborateurs, afin qu’ils restent à la pointe d’un domaine en constante évolution. Notre savoir-faire couvre le conseil, la formation, l’évaluation des risques et l’intelligence artificielle. Nous concevons et sécurisons également des systèmes de cyberdéfense embarqués et des infrastructures critiques, tant pour les entreprises privées que pour les institutions publiques. • Nos valeurs Au cœur de NEVERHACK se trouvent trois valeurs fondamentales : Confiance, Proximité et Expertise. Notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui. Rejoignez-nous ! • Vos responsabilités En tant qu’Ingénieur Réseau, vous interviendrez au sein de l’équipe en charge de la conception du réseau de conduite, avec pour mission de renforcer et faire évoluer les infrastructures réseaux dans des environnements critiques. Ce poste requiert donc une habilitation au Secret de la Défense. • Profil Expérience significative en réseaux et infrastructures critiques Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens du conseil Curiosité technique et volonté de monter en compétences sur des environnements exigeants • Compétences techniques : Réseau : Cisco Catalyst, Moxa, Westermo, routeurs Cisco/Moxa Sécurité : Fortigate Outils : NetBox, Jazz Automatisation : Ansible, PowerShell Supervision : Zabbix • Votre état d’esprit Chez NEVERHACK, nous valorisons : La proximité : collaboration, écoute, pédagogie L’expertise : innovation, partage des connaissances, exigence technique La confiance : engagement, transparence, sens des responsabilités • Votre carrière chez NEVERHACK Participation à des programmes d’innovation et bêta-test Accès à des formations en ligne via Learn Certifications financées à 100% Contribution à des projets internes ambitieux Intégration à nos communautés d’experts Accompagnement personnalisé (suivi, coaching, mobilité interne) • Nos avantages Prise en charge 100% du titre de transport ou indemnité vélo Remboursement des frais kilométriques 25 jours de congés + 12 RTT / an Panier repas 5,10 € / jour travaillé Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle April Événements internes, partage de connaissances, vie d’équipe • Processus de recrutement Entretien RH Entretien Technique Entretien Manager • Diversité & Inclusion Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction. Pour toute demande d’aménagement liée à un handicap, contactez-nous en toute confidentialité : 📧 rse@neverhack.com

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Chez Generali, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à entreprendre, conseiller, développer et devenir des acteurs clés de leur territoire 🦁 Devenez Agent Général – F/H – Expert Vie en association pour notre agence de Lorient (56) Vous aspirez à entreprendre, conseiller, manager et incarner une marque engagée ? En tant qu’Agent Général Generali, vous êtes au cœur de l’action, avec un métier à multiples facettes : • Développeur commercial : vous prospectez, fidélisez et développez un portefeuille clients à fort potentiel., • Expert : vous proposez des solutions d’assurance de personnes, en apportant un conseil technique de qualité., • Acteur local engagé : vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Entrepreneur : vous pilotez votre agence, en assurant sa pérennité et son développement., • Manager : vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution., • Ambassadeur Generali : vous incarnez nos valeurs dans une relation de partenariat fondée sur la confiance et l’engagement réciproque. Votre profil : • Expérience commerciale sur le terrain confirmée (5 ans minimum) en protection sociale et/ou en gestion de patrimoine, • Formation Bac+2 minimum, • Culture du résultat, sens du relationnel et capacité à créer une relation de confiance durable, • Connaissance du tissu économique local et capacité à développer des réseaux professionnels, • Leadership reconnu et appétence au management, • Capacité financière pour acquérir un portefeuille 🎓 Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 4 mois avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Collaborer avec nous, c'est aussi : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • S’inscrire dans une démarche de « Lifetime Partner », engagée pour accompagner durablement ses clients et créer un impact positif sur le long terme. Convaincu et prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Rendez-vous sur _.

Expectra Naval cherche pour le compte de l'un de ses de clients, un acteur majeur de la construction navale, un Dessinateur-Projeteur (F/H) en CDI sur la presqu'île Guérandaise (44). Le poste Du talent junior à l'expert confirmé, votre place est ici. Au cœur de nos bureaux d’études, vous relevez des challenges techniques hors normes en mécanique, structure ou électricité. L'objectif ? Concevoir, modéliser en 3D et orchestrer des systèmes complexes où chaque millimètre compte. Ce poste n'est qu'un début : notre groupe mise sur votre potentiel avec des parcours d'évolution concrets et rapides. • Ingénierie de pointe : Maquettes 3D intégrées et conception de A à Z., • Transversalité : Collaboration directe avec le montage et la mise en service., • Ambition : Un environnement stimulant où l'innovation est la norme. Votre Profil : L'expertise maritime au service de la technique Formation Bac+2/3 technique en poche et déjà une première expérience réussie en bureau d'études. Maîtrise de la CAO indispensable : que vous parliez le Microstation, AutoCAD, SolidWorks ou Revit, votre aisance logicielle fera la différence. Esprit agile et structuré : vous jonglez entre plusieurs dossiers avec une rigueur à toute épreuve. Intelligence collective : vous cultivez un excellent relationnel pour faire avancer les projets en équipe. Vos avantages chez nous • Équilibre vie pro/perso : Horaires flexibles et jusqu'à 6 jours de télétravail par mois., • Package financier attractif : 13ème mois, intéressement, participation et NAO annuelles., • Cadre de vie exceptionnel : Proximité immédiate de l’océan, accès direct gare et bus. Envie de voir vos plans prendre la mer ? Postulez et changez d'échelle.

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul. _

Collaborateur Comptable et Chef de Mission Expertise Comptable – CDI – Lorient Je recherche, pour le compte de mon client, un cabinet reconnu et très implanté en Bretagne recherche un Chef de Mission Expertise Comptable pour renforcer ses équipes et piloter un portefeuille clients varié. Vos responsabilités : • Supervision et finalisation des dossiers comptables et liasses fiscales, • Pilotage d’un portefeuille clients (de TPE à grandes entreprises internationales), • Encadrement et accompagnement des collaborateurs, • Participation aux rendez-vous clients et conseil stratégique Profil recherché : • 5 à 6 ans d’expérience minimum en cabinet, • Excellente maîtrise technique, • Capacité à encadrer et faire monter en compétence, • Aisance relationnelle et sens du conseil Informations pratiques : • Poste à pourvoir sur Lorient, Quimper, Brest selon votre localisation, • 2 jours de télétravail et horaires flexibles, • Cabinet digitalisé avec outils performants, • Parcours d’évolution clair et formation continue

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Description de l'entreprise Optimhome est un réseau immobilier innovant, regroupant plus de 2 000 conseillers indépendants depuis 2006. Soutenu par Digit RE Group, un acteur clé de l’immobilier digital, Optimhome redéfinit le métier grâce à un modèle sans agence physique, mettant l’accent sur des outils numériques performants, notamment une importante vitrine en ligne. Les conseillers Optimhome bénéficient d’un accompagnement quotidien, de formations spécialisées et d'outils digitaux avancés, leur permettant de se concentrer sur une relation de proximité et de confiance avec leurs clients. Intégrer Optimhome, c'est rejoindre un réseau leader qui concilie innovation et réussite pour ses collaborateurs. Description du poste En tant que Conseiller Immobilier chez Optimhome, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de vos clients tout au long de leurs projets immobiliers : estimation de biens, acquisition, vente et négociation. Vous développerez et gérerez un portefeuille de biens et de clients, tout en assurant un suivi chaleureux et personnalisé. Ce rôle flexible vous permet de travailler en totale autonomie depuis chez vous, tout en profitant des ressources et outils numériques Optimhome. Vous aurez également la liberté de planifier votre emploi du temps pour atteindre vos objectifs. Qualifications • Compétences en Immobilier et Gestion de Biens : Connaissances dans l'évaluation, la gestion et la transaction de biens immobiliers., • Compétences Commerciales : Expertise en vente, marketing et gestion de la relation client., • Compétences en Négociation : Capacité à négocier efficacement pour conclure des transactions avantageuses., • Compétences en Formation et Apprentissage : Volonté d'apprendre continuellement grâce aux formations proposées et capacité à transmettre vos connaissances au sein du réseau., • Autres atouts appréciés : Autonomie, capacité d'adaptation au travail à distance, maîtrise des outils digitaux et un sens aigu du relationnel, avec une forte orientation client.

L'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d’inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie…). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d’un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d’optimisation d’espaces de vente chaque année. Mission : Nos équipes de professionnels interviennent dans les magasins clients de RGIS avec tout le matériel et l’expertise nécessaires pour réaliser un inventaire de qualité en un temps record ! Chaque soir, vous interviendrez dans votre région sur un magasin différent. Vous serez amené à travailler pour l’ensemble de nos clients dans tous les secteurs de la distribution sur lesquels nous intervenons : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc… Sous la direction du Responsable d’inventaire, vous débuterez en encadrant et accompagnant environ 10 équipiers en inventaire sur la partie du magasin qui vous est attribuée. Nos chefs d’équipe adjoints continueront à intervenir sous les directives d’un chef d’équipe sénior sur grands magasins. Leur mission principale est de faire atteindre à leurs équipes l’objectif de précision et de productivité qui leur ont été fixé. Nous vous offrons plus qu’un poste : une carrière ! Accompagnez lors de votre prise de fonction sur les métiers de l'inventaire, au plus proche de nos prestations, l’intégralité de votre formation technique sera assurée ! Débutants bienvenus avec ou sans expérience en management ! Profil : Vous êtes parfaitement disponible pour ce travail qui s’effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour. Manager débutant, vous aimez fédérer une équipe autour d’un projet et d’un objectif commun. Vos talents de leader et votre goût prononcé pour le terrain sont vos atouts pour réussir et participer activement à notre développement. Dynamisme, sens de l’organisation, bon communiquant et esprit d’équipe sont nécessaire pour mener à bien cette mission. Vous n’aimez pas la routine et le travail de bureau ? Plus d’hésitations, postulez dès maintenant et venez nous rencontrer très prochainement ! Informations complémentaires : Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois à temps partiel Horaires décalés Permis B souhaitable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : CDD Métier : Chef d'équipe débutant en inventaire Type d'emploi : Temps partiel Statut : ETAM Salaire indicatif : 12,53

Votre mission : Devenir un référent technique au cœur du support européen ! 🌍 Assurez un support de niveau 2 à l’échelle internationale : • Accompagnez les équipes opérationnelles (techniciens, formateurs, support client) en France et en Europe (Belgique, Italie…)., • Apportez votre expertise sur des problématiques techniques avancées. 🧪 Garantissez la qualité des solutions : • Réalisez les tests des applications Web et services R&D avant leur mise en production., • Participez aux installations de sites pilotes pour les nouveaux produits. 📚 Diffusez les bonnes pratiques : • Rédigez des documentations et procédures (FR/EN)., • Formez les équipes nationales et régionales pour le déploiement des solutions. 🤝 Collaborez sur des projets stratégiques : • Participez aux réunions avec la R&D et les parties prenantes., • Contribuez à l’organisation d’événements (Pharmagora…). Votre profil : Faites la différence grâce à votre expertise technique ! 🎓 Formation Bac+2/3 en informatique de gestion, avec une première expérience en support. 💻 Bonne maîtrise des environnements Web (front, back, API, micro-services). 🛠️ Connaissances en SQL, bases de données relationnelles, Linux et Windows. 🌐 Anglais professionnel apprécié. 💪 Vos atouts pour réussir : • Esprit d’analyse et sens du diagnostic., • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Pédagogie, sens du service et esprit d’équipe., • Polyvalence, adaptabilité et gestion des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Environnement stimulant avec dimension internationale ✔ Parcours d’intégration structuré et perspectives d’évolution ✔ Télétravail (2 jours/semaine) ✔ RTT, tickets restaurant, primes (vacances, intéressement, participation) ✔ Politique de cooptation attractive 🔗 Envie de contribuer à des projets innovants au service de la santé ? Postulez dès maintenant !

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