Trabajos formation en BordeauxCrear alertas

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisé dans la maintenance des installations industrielles qui travaille avec des PME et grandes entreprises, un(e) Technicien de Maintenance Itinérant (F/H). De formation Bac+2 en Maintenance Industrielle, vous avez une première exp

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la vente de produits cosmétiques professionnels destinés aux instituts de beauté, spas, salons de coiffure et esthéticiennes indépendantes,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac

En tant qu’ouvrier de maintenance armement, tu es amené(e) à :. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’armement ;. Pour accéder à la formation ouvrier de maintenance armement, vous devez :.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet comptable, un(e).Assistant E-commerce Relation Client SAV en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nou

Le poste de Responsable Service Relation Client (pièces poids lourds) - H/F. Responsable Service Relation Client (pièces poids lourds ) H/F. Vous participez au recrutement, à la formation des collaborateurs, et l'organisation de leur charge de travail pour garantir productivité, qualité de ser

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, magasin d'informatique, un Conseiller/ Vendeur en Informatique en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de communication,.Chargé(e) de Clientèle en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueil chaleureux et professionnel .Présenter les services (c

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché au responsable, vos principales missions seront :.Acc

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un commerce de proximité franchisé d’un grand groupe de distribution, un employé polyvalent en contrat d’apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État de

Accueil des clients, commercialisation. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste basé à Bordeaux, département 33.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Consultant en ingénierie un(e) commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau6 à niveau 7 (Bachelor / Mastère/Bac+5

A l'issue de votre formation, vous devenez pilote à l'instruction puis copilote et enfin commandant de bord au bout de 2 ans sur Fennec ou Puma ou au bout de 4 ans pour le Caracal. Dans l’armée de l'Air et de l'Espace, vous percevez votre salaire de pilote d’hélicoptère, bien avant l’obten

L’entrée en formation de pilote de drone exige de remplir les conditions suivantes :. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la technologie ? Devenir pilote de drone, c’est évoluer dans un secteur complexe qui requiert des compétences informatiques ainsi qu’une maîtrise de la rég

L’entrée en formation technicien logistique marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Devenir technicien logistique au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, c’est :. Pour accéder à la formation de technicien logistique, vous devez :.

En tant que pilote de transport, vous êtes amené(e) à : . Piloter l’aéronef de transport (A400M, Transall, Hercules, Casa, AWACS, Falcon, Airbus…) ;. L’entrée en formation de pilote de transport exige de remplir les conditions suivantes :.

Pour démarrer votre carrière de pilote de chasse, l’apprentissage du métier comprend :. À ce titre, vous bénéficiez de votre salaire en totalité pendant toute la durée de formation jusqu’à l’obtention des certifications requises pour commencer votre métier de pilote de chasse. En tan

Le poste d’assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l’organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l’organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautique

La formation au métier de technicien de maintenance aéronautique comprend deux phases distinctes :. L’entrée en formation technicien de maintenance aéronautique marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. En tant que technicien de maintenance aéronautique, tu es amené(e) à :.

L’entrée en formation de comptable exige de remplir les conditions suivantes :. La carrière de comptable vous donne de multiples casquettes, ce qui en fait une opportunité de choix, particulièrement recommandée pour les personnes rigoureuses qui ne laissent rien au hasard. Durant les 6 mois d

Vous combinez expertise juridique et relation business. Formation supérieure bac + 5 spécialisation juridique ou assurances. Un plus : Connaissance de la protection Juridique.

Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte de son client, une agence immobilière reconnue pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients, un(e) gestionnaire de copropriété. Vous disposez d’une formation en immobilier, droit ou gestion, et justifiez d’une première ex

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d'études. Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en conception spécialisé en interface homme machine et/ou facteurs humains ? Vous recherchez un stage de 6 mois ?. Vous pr�

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines :.Formation- Recrutement CDD / CDI- Travail temporaire- CDI intérimaire- Conseil RH.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Depuis plus 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :.Formation,- Recrutement CDD / CDI,- Travail temporaire,- CDI intérimaire,- Conseil RH.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur

De formation Bac+4/5 en Finance, Contrôle de gestion ou Systèmes d’Information, vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience en environnement industriel, avec une solide expertise ERP/SAP FICO (idéalement S/4 HANA ou Key User Finance). Participer à l’harmonisation des processus Finance au se

Accompagner le changement : formation des utilisateurs, supports et reporting projet. Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet FICO – SAP S/4 HANA en CDI, basé(e) au sein de notre holding à Bordeaux. Vous interviendrez sur de

Issu(e) d'une formation supérieure en Viticulture-¼nologie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie à un poste d'Adjoint Chef de Culture, idéalement acquise au sein de propriétés exigeantes. Aujourd'hui, la propriété réunit une cinquantaine de collaborateur

En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. En tant qu'Opérateur de product

Vous avez une formation au minimum de niveau Bac en maintenance des équipements industriels / Bac pro MELEC / Bac en maintenance des systèmes mécaniques automatisés. Notre direction régionale Sud-Ouest couvre le 1/4 Sud-Ouest de la France, elle se compose d'un siège de direction situé dans la

💡 Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? 🌐 Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation numérique. Rejoindre Amiltone, c’est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs. 💜 Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu’une entreprise, un état d’esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !🙏 Nous avons à cœur de : • Vous accompagner au mieux au travers d’un suivi personnalisé, • Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, • Comprendre vos besoins et respecter nos engagements, • Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes, • Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c’est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... 👨 💻 Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Lead Data (H/F). Dans une organisation Agile, vous assurez les missions suivantes : • Accompagner et faire monter en compétence les membres de l'équipe Data, • Définir la vision et la roadmap data de l'entreprise, • Compréhension du besoin client et être capable de le traduire aux équipes métier, • Veiller à la cohérence et la qualité des données utilisées, • Suivi de l'évolution des outils data, • Développer des algorithmes et des modèles Machine Learning La stack technique : • MongoDB, PostgreSQL, • Talend, • Python (lib : Pandas, Scikit Learn, Tensorflow, Matplotlib, Plotly...), • Scala, R, • Docker, Jenkins, • Gitlab/Github Alors ? 🚀 Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : • De formation supérieure diplômante, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience sur un poste de Data scientist/ingénieur avec au moins 3 ans d'expérience en tant que Lead Data., • A l'aise dans une organisation agile, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et comprendre leurs besoins respectifs. Votre capacité à fédérer vos équipes vous permet de les accompagner au mieux dans la réalisation des différents projets., • De nature curieuse, vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et technologiques., • Vous êtes force de proposition sur des outils ou des process en adéquation avec les souhaits de nos clients. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Au sein du domaine bancaire, vous intervenez sur un périmètre critique : la mise en production et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures mainframe. Vos responsabilités : • Assurer le RUN N3 des environnements stockage & sauvegarde, • Participer aux activités BUILD (évolutions, projets d’infrastructure), • Administrer et maintenir les baies de stockage, • Gérer les environnements de sauvegarde VTS & HSM, • Participer aux mises en production du hardware mainframe & Power Series, • Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des infrastructures, • Mission longue durée (3 ans) avec forte visibilité et stabilité. Votre profil 👤 • Formation supérieure en systèmes / infrastructure, • Expérience en environnement mainframe ou infrastructures critiques, • Connaissances en baies de stockage, • Connaissances en solutions de sauvegarde VTS & HSM, • Expérience en RUN N3 appréciée, • Profil junior à confirmé accepté (accompagnement possible), • Rigueur, esprit d’équipe et sens des responsabilités seront clés dans ce contexte bancaire exigeant. 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Missions et responsabilités: • Assurer les interventions selon la planification, les règles établies et dans les délais demandés., • Clôturer les projets dès la fin de l’intervention (Rédaction des bons d’intervention, suivi des compteurs, traitements des références et pièces détachées)., • Mettre en service les machines et automates., • Assurer la formation des utilisateurs., • Appliquer les instructions données par la hiérarchie., • Respecter le matériel confié., • Adopter un comportement exemplaire chez nos clients., • Renseignement de la Bible., • Renseignement hebdomadaire du stock pièces détachées véhicule., • Remontées des constats terrain (Vétusté/Récidives/Clients/Litiges)., • Préparer des machines conformément aux directives soit sur le site de Nanterre, soit sur le site de Bovis., • Respecter les directives Groupes., • Appliquer les instructions données par la hiérarchie., • Et toute autre demande raisonnable formulée par le Responsable hiérarchique, le SLT ou l’ELT. Il est précisé que la liste des missions et responsabilités ainsi définie n’est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Pré requis / qualifications: • BEP, Bac pro, Bac +2 : Systèmes Électroniques/mécanique et/ou expérience de terrain., • Habilitation électrique BR., • Français écrit/Parlé. Compétences: • Equité., • Travail en équipes., • Transparence., • Respect des règles., • Bon contact client., • Volonté d’apprendre., • Orienté satisfaction client., • Lucidité pour solliciter un accompagnement lorsque nécessaire. Chez PayComplete, nous valorisons la diversité des points de vue et croyons que des équipes diversifiées créent de meilleures solutions. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons, expériences et identités. Si vous avez besoin d’aménagements à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer.

Architecte Technique – Réseau et Hébergement vous serez au cœur de la conception, de l’industrialisation et l’urbanisation du SI à la DSI de la Banque Postale et Assurance, avec pour principale activité l’accompagnement des projets, en particulier du programme de transformation de nos datacenters et rationalisation des socles techniques. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Définir l'architecture technique des projets métiers en s'appuyant sur des technologies à l’état de l’art du marché (sécurité, performance, consommations, maintenabilité et exploitabilité), • Participer de l’idéation à la proposition de scénarios fonctionnels et technologiques, • Participer à l’identification des exigences non fonctionnelles et des macro-fonctionnalités (scalabilité, performance, disponibilité…), • Proposer des solutions en respectant le cadre de référence, • Participer à la rédaction des DAT, études techniques et tous livrables nécessaires à la mise en œuvre des architectures préconisées, accompagner les équipes Développement et Production pour leur mise en œuvre, • Suivre l’avancement des accompagnements confiés, • Coordonner les actions des contributeurs techniques, • Assurer un support des architectures préconisées aux équipes projets, • Contribuer à la formalisation des évolutions de processus impactés par le SI, • Participer à l’entraide entre les architectes et les experts de la Filière, aux activités de la guilde des architectes, à la partie technique sur les RFP, RFI VOTRE EQUIPE Vous rejoignez l’équipe Network et Cloisonnement Team (33 personnes), au sein de la Filière Network, Cloisonnement et Hébergement de la Direction Infrastructure, Cloud et Opérations. La Direction Infrastructures Cloud & Opérations porte les moyens techniques permettant d’offrir aux filières métiers des services standardisés ou adaptés à leurs besoins spécifiques tout en garantissant un haut niveau de qualité de production. La filière Network, Cloisonnement et Hébergement (FNCH) regroupe l’ensemble des activités d’hébergement physique en Datacenter et de réseau (physique hors site et virtualisé) Le Chantier Move to DC du programme DCRS qui adresse la déclinaison opérationnelle de la stratégie d’hébergement de La Banque Postale. Stratégie qui permettra de passer des 5 sites ou DataCenters actuels, à une cible d’hébergement basée sur 3 sites : 2 nouveaux sites en IDF, et un nouveau site en région. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure en informatique vous disposez d’une expérience significative sur l’architecture technique dans des programmes / projets exigeants et complexes. Ces projets portaient notamment sur les infrastructures réseaux, et les composants des datacenters, et vous possédez également des compétences avancées en réseau (LAN/Wan), télécom et sécurité. Vous veillez à proposer des solutions à moindre coût tout en respectant les directives, réglementations, politiques de sécurité, normes et standards en vigueur dans votre activité professionnelle. Vous avez envie de rejoindre une équipe qui intervient sur des sujets à grande dimension, dans laquelle vous pourrez apprendre au quotidien? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Poste : L’Incident Manager est garant de la gestion efficace des incidents IT, en particulier des incidents majeurs, afin de rétablir les services dans les meilleurs délais, en minimisant l’impact sur les utilisateurs et l’activité métier. Il joue un rôle central de coordination, de communication et d’amélioration continue au sein du Centre de Services. Missions principales : Gestion des incidents • Piloter le processus de gestion des incidents conformément aux bonnes pratiques ITIL, • Prendre en charge et coordonner les incidents majeurs (Major Incidents), • S’assurer du rétablissement rapide des services dans le respect des SLA, • Animer les cellules de crise et coordonner les équipes techniques internes et externes, • Assurer une communication claire, régulière et adaptée vers les parties prenantes (DSI, métiers, clients, support), • Organiser et animer les revues post-incident (Post-Mortem / REX), • Identifier les causes racines, • Proposer et suivre des plans d’actions correctifs et préventifs, • Produire des tableaux de bord et indicateurs (volumétrie, SLA, MTTR, incidents majeurs), • Analyser les tendances et proposer des axes d’optimisation, • Être le point de référence pour la gestion des incidents, • Garantir le respect des engagements de service, • Maintenir un haut niveau de satisfaction utilisateur, • Assurer la conformité du processus Incident Management Votre profil : • Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent, • Expérience significative en Centre de Services IT, Support ou Exploitation, • Expérience avérée en gestion d’incidents et/ou incidents majeurs, • Excellente connaissance des processus ITIL, en particulier Incident & Major Incident Management, • Maîtrise de ServiceNow, • Bonne compréhension des environnements IT (infrastructures, réseaux, applications), • Leadership et capacité à fédérer en situation de crise, • Excellente communication orale et écrite, • Sang-froid, réactivité et gestion du stress, • Sens du service et orientation client, • Esprit d’analyse et de synthèse Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions : En tant que développeur-se fullstack au sein d‘une équipe dans nos locaux ou chez le client directement, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Concevoir des solutions techniques adaptées, • Contribuer au choix des technologies et des architectures, • Développer de nouvelles fonctionnalités, • Participer aux rituels Agiles, • Collaborer aux revues de code pour garantier la qualité et partager les bonnes pratiques, • Réaliser des tests avant mise en production pour assurer la fiabilité Environnements techniques : Java - Angular - Python - Eclipse - IntellJ - Visual Studio Code Votre profil : • Titulaire d’une formation informatique (Bac+4/5), • Vous avez une première expérience (alternance, stage ou projet significatif) sur des projets clients, • Bonne maîtrise des développements web, • Vous appréciez travailler en équipe, êtes autonome et aimez proposer des idées, • La connaissance de Microsoft Outlook, SharePoint est un plus, • Permis B impératif Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (SAP, Java, Agile…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Votre quotidien En nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Nous recherchons un Responsable projets Migration Cloud expérimenté pour piloter des programmes de migration d’applications vers le cloud (Move to Cloud) sur des environnements GCP, Azure, AWS. Vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la phase d'appel d'offres jusqu'à l'acceptation et la mise en production, en assurant le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la conformité. Vous aurez pour missions principales : • Piloter des programmes de migration cloud de bout en bout., • Collaborer étroitement avec le Project Manager, le Product Design Authority, les équipes d’architecture et de sécurité, ainsi que les partenaires et sous-traitants., • Sécuriser des migrations complexes dans des contextes multi-cloud et réglementés., • Garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la conformité. Votre Profil Profil expérimenté avec une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en pilotage de projet et de préférence dans des environnements Cloud. Vous possédez majoritairement les compétences suivantes : • Pilotage de projet : gestion coûts, délais, qualité, • Connaissances en méthodologie Waterfall et/ou Agile, • Pilotage de planning, plan de charge, plan d’actions, • Suivi de l’avancement des activités, consommé, reste à faire, • Réalisation de PBS, WBS, OBS, plan de développement, • Gestion des risques et opportunités, • Réalisation de Reporting, indicateurs, organisation de revues projets, • Gestion et organisation d’équipe, • Connaissance des métiers de l’IVV (Intégration, Vérification, Validation)., • Leadership et capacité à porter la transformation, • Force de proposition et d'innovation, • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles De plus, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires. Une connaissance des normes et réglementations (ISO 27001, HDS, SecNumCloud) serait un plus Le mot du manager Au sein de la direction d’ingénierie Automation Platforms & Cloud de la Business Line Critical Information Systems, nous sommes en pleine transformation technologique, au cœur de l'innovation et de l'évolution des infrastructures cloud. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité. Nous collaborons avec des partenaires stratégiques dans les domaines de l’aerospace, de l’énergie, comme de la défense pour renforcer notre expertise et notre innovation. Nous utilisons des méthodologies DevSecOps et agiles pour accélérer le développement, l'exploitation et la sécurisation des applications de nos clients dans le cloud.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Référent régional support informatique H/F en CDI à Bordeaux (33) 📍 Au sein du département Opérations Locales, rattaché au manager de l'équipe, vous coordonnez l'activité de votre périmètre et animez l'équipe. Vous fédérez et animez les relations entre les clients et la DSI. Vous mettez en lumière les dysfonctionnements dans le cadre de ces relations et proposez des améliorations aux acteurs du système d'information. Vos missions seront : Encadrement, animation : • Coordonner et animer les membres de l'équipe., • Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de l'entité., • Organiser, planifier et contrôler les activités de l'entité., • Suivre le taux de satisfaction des utilisateurs (conformité fonctionnelle)., • Suivre le nombre d'incidents remontés., • Mesurer la réactivité par rapport à la demande du client., • Proposer de nouveaux projets ou chantiers d'amélioration., • Assurer le respect des SLA (Service Level Agreement) sur l'établissement du contrat de service avec le client et en rendre compte., • Assurer la performance d'une équipe opérationnelle. Information des métiers « clients » : • À l'écoute des métiers, vous les informez et conseillez sur les services possibles, les formations possibles et prenez en compte leurs besoins., • Vous participez à la sensibilisation des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus...)., • Vous portez les processus de l'entreprise au sein des métiers pour assurer le bon déroulement opérationnel des actions. Gestion du problème « client » : • Prendre en charge le problème « client » jusqu'à sa résolution., • Solliciter à bon escient les centres de compétences concernés., • Assurer la relation avec le "client et porter les aspects de la qualité de service (communication, état d'avancement,...) Exploitation : • Gérer l'exploitation sur incident., • Gérer le backlog et l'escalade., • Diagnostiquer et traiter les incidents., • Participer à l'élaboration et assurer le suivi des plans d'actions. Maintenance, administration et sécurité : • Suivre l'évolution de l'équipement., • Définir les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances...) et de télémaintenance., • Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels., • Suivre la cartographie des infrastructures locales et des services associés., • Assurer le suivi proactif des infrastructures locales. Votre Profil 🎓: • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure informatique,, • Expérience : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez un excellent sens du service et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Permis B obligatoire ! Ce que nous proposons 🤝 : • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager & le référent, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Technicien Support Informatique H/F en CDI à Bordeaux (33) 📍 Au sein du département Opérations Locales, rattaché au manager de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le support informatique de nos filiales. Vos missions seront : • Assurer la masterisation des postes de travail, tablettes et téléphonie : paramétrage complet, installation des accessoires et des logiciels, configuration réseau, personnalisation, MFA, VPN,, • Configurer les systèmes, les outils bureautiques et les périphériques,, • Gérer les droits d’accès,, • Traiter les tickets d’incidents,, • Superviser les stocks IT, Environnement technique 🛠️ : Windows 10 & 11, Matrix42, DHCP, VLAN, VPN FortiClient, Fastviewer, Anydesk Votre Profil 🎓: • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure informatique,, • Expérience : 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, avec une solide expérience en support informatique,, • Votre savoir être fait la différence :, • Votre communication est à la fois claire, pédagogique et diplomate,, • Vous avez un excellent sens du service et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, Permis B obligatoire ! Ce que nous proposons 🤝 : • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager & le référent, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Votre mission 💼 Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos partenaires rennais, nous recherchons un Développeur Python / Django expérimenté. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’évolution d’applications web orientées back-end, tout en contribuant à la qualité logicielle et à la performance des outils mis en place. 🔧 Vos responsabilités : ✅ Développement & Architecture · Concevoir et développer des APIs REST robustes en Python avec Django. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end et produit. · Participer à la définition de l’architecture logicielle et à son amélioration continue. ✅ Tests & Qualité · Écrire des tests unitaires et fonctionnels pour assurer la fiabilité du code. · Participer aux revues de code et à l'amélioration des bonnes pratiques. ✅ Intégration & Déploiement · Contribuer à l’intégration continue (GitLab CI/CD, Docker…). · Assurer la mise en production et le suivi technique des livrables. Environnement technique 📊 · Langage : Python 3, Django, Django REST Framework · Frontend : HTML5, CSS3, JavaScript (Notions appréciées) · Base de données : PostgreSQL, MySQL · CI/CD & Conteneurisation : GitLab CI, Docker · Méthodologies : Agile / Scrum · Systèmes : Linux Votre profil 👤 🎓 Formation : Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou université) 💼 Expérience : minimum 3 ans en développement back-end avec Python et Django 🧠 Compétences clés : · Très bonne maîtrise de Python et Django (REST, ORM, Migrations…) · Maîtrise des principes d’API, des tests et de l'intégration continue · Connaissances DevOps (Docker, CI/CD) seraient un vrai plus · Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Entreprise Authentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle et progresse dans son parcours. ___ Ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs. Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI. Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Alexandre, notre directeur d'agence,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Elodie, notre assistante d'agence,, • Gwenola, notre assistante de gestion. Conserto ? Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes. Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs. Pourquoi nous choisir ? • 🚀 Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques., • 🤝 Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à ___ en 2023 à Bordeaux !, • 🌱 Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil ___, qui calcule le bilan carbone des sites web., • 🌟 Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année. Poste : DevOps Le descriptif vous paraîtra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité des clients avec lesquels nous travaillons. En tant que DevOps vous êtes amené à : • Garantir l’exploitabilité, la disponibilité et la fiabilité des applications, • Améliorer la CI-CD pour le déploiement des applications, • Maintenir et compléter les dispositifs de supervision, sauvegardes, résilience, sécurité…, • Anticiper l’obsolescence et effectuer une veille technologique afin d’adresser des préconisations, • Faire avancer les projets en assurant le contact avec les différentes parties-prenantes Nous recherchons quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) outils phares du devOps tels que : • Les outils d'automatisation (IAC) : Ansible ou Terraform, ..., • CI/CD : Gitlab-CI, Jenkins, Puppet, GitOps : ArgoCD, ..., • Conteneurs & orchestrateurs : Docker, Kubernetes, Openshift, Openstack ou RancherOS, ..., • Cloud : AWS, Azure, GCP, OVH, ..., • Scripting : Python, Bash, Shell, Powershell, ..., • Surveillance : ELK, Prometheus, Grafana, DataDog, ... Profil Nous cherchons un profil possédant entre 3 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des infrastructures au sein d'ESN ou de DSI. Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière : • 💼 Salaire fixe : de 2 à 4 ans : 40 à 47 K€ ; 4 à 6 ans : 47 à 51K€ ; 6 à 8 ans : 50 à 55K€ ; au-delà de 8 ans : 55 à 65K€ selon votre expérience., • 🍴 Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année., • 🏅Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)., • 🏡Télétravail : 3 jours par semaine., • 📚Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons… Processus de recrutement : 1/ Premier échange téléphonique avec moi-même, Léa, chargée de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement. 2/ Notre rencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votre parcours et notre management. 3/ Rencontre avec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentes opportunités. 3,5/ Etape optionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto. 4/ Bienvenue à bord ! Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

Entreprise Authentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle et progresse dans son parcours. ___ Ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs. Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI. Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Alexandre, notre directeur d'agence,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Laure, notre assistante d'agence,, • Gwenola, notre assistante de gestion. Conserto ? Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes. Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques. 🤝 Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à ___ en 2023 à Bordeaux ! 🌱 Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil ___, qui calcule le bilan carbone des sites web. 🌟 Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année. Poste : Développeur.euse Java 📌 Le projet Intègre une équipe agile de 8 experts sur une refonte d’un ensemble d’applications stratégiques pour une grande DSI dans le secteur de l’énergie. Dans une équipe de 8 personnes composée de : 3 Développeurs back, 1 Développeur front, 1 Leader Technique, 1 DevOps, 1 Product Owner et 1 Scrum Master et tout cela en agilité scrum. En tant que Développeur.e Java vous êtes amené.e à : • Concevoir et développer, • Réaliser les revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow, • Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration (Notion de qualité très importante, connaissance de la méthode TDD est un plus), • Rédiger la documentation technique, • Participer aux choix techniques du projet, • Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques Nous recherchons quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils/technos suivants: • Langage : Java, Angular sur des versions à la pointe, • Frameworks : Spring (boot, MVC, Batch, Security), • Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter, • Cloud : AWS ou autre cloud public, • CI/CD : Docker, Gitlab CI, Kubernetes, • Méthodologies : Scrum, SAFe Profil Nous cherchons un profil possédant entre 4 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI. Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière : 💼 Salaire fixe : de 2 à 4 ans : 40 à 47 K€ ; 4 à 6 ans : 47 à 51K€ ; 6 à 8 ans : 50 à 55K€ ; au-delà de 8 ans : 55 à 65K€ selon votre expérience. 🍴 Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année. 🏅Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant). 🏡Télétravail : 3 jours par semaine. 📚Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons… Processus de recrutement : 1/ Premier échange téléphonique avec moi-même, Léa, chargée de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement. 2/ Notre rencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votre parcours et notre management. 3/ Rencontre avec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentes opportunités. 3,5/ Etape optionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto. 4/ Bienvenue à bord ! Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe, vous pilotez la migration de l’applicatif vers un cloud public tout en assurant l’amélioration continue de la chaîne d’intégration et de déploiement. Vos responsabilités : • Élaborer un plan de migration détaillé, estimer les coûts et les délais, et piloter la migration des infrastructures et applications vers le cloud public., • Mettre en place, maintenir et optimiser les outils et processus DevOps, notamment la chaîne d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)., • Automatiser les déploiements et améliorer l’automatisation des tests., • Configurer, optimiser, surveiller et maintenir les ressources cloud et les applications., • Accompagner les équipes dans les mises en production et assurer leur formation si besoin., • Assurer la surveillance des failles de sécurité et participer à leur correction., • Participer à la communauté DevOps pour partager les bonnes pratiques et proposer des axes d’optimisation., • Fournir un support technique et une assistance continue aux équipes. Environnement technique : Windows, Linux, Conteneneurs, Kubernetes, Terraform, Ansible, images docker, GitLab, CI/CD, Cloud, REST, Node JS, Grafana, Google Analytics Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Bordeaux, sur site client Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et, • collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil : · Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5 minimum) · Expérience : vous justifiez d'une expérience réussie en tant que DevOps depuis plus de 5 ans · Technical skills : gestion de la sécurité de l’information, mise en exploitation et en production, connaissance des modèles de facturation Cloud Provider, conception et refonte de l’architecture · Soft skills : Vous êtes doté d'une excellente agilité, d’un très bon relationnel et faites preuve de réactivité. Vous avez un esprit critique d’analyse et êtes force de proposition. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Amélie GUERIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Architecte SAP (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international) dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Définir l’architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA), • Concevoir l’intégration entre les modules SAP et les systèmes tiers, • Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l’architecture, • Accompagner les équipes projets dans les choix techniques, • Superviser les développements et les interfaces, • Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP, • Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations, • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des équipes IT et métiers Environnement technique : ECC, S/4HANA. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique, • Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d’architecte SAP, • Anglais Courant (C1) - Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Missions : L'ingénieur support systèmes et réseaux à la charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et systèmes auprès des clients. Il travaille au sein de l’entité en charge de la fourniture des services managés Ses actions doivent être conformes aux bonnes pratiques constructeurs et éditeurs, aux normes de sécurité ainsi qu’aux procédures établies par les clients et Heliaq Il apporte sa contribution active au processus d’amélioration continue, en partageant ses compétences et ses expériences. Le poste n'implique pas de déplacement. Des astreintes sont à prévoir à raison d'une semaine par mois en moyenne. Activités principales : Maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes et applicatives auprès des clients • Administre les environnements, • Analyse les indicateurs de fonctionnement, de performance et de disponibilité des architectures et propose des optimisations si nécessaires, • Contrôle/ Garanti la disponibilité des environnements cibles, • Assurer la gestion du Capacity Planning et du maintien en condition opérationnelle, • Traite les incidents et les demandes en respectant les engagements de service, • Effectue la mise à jour régulière, • Traite des demandes de changements clients, • Contribue à des actions de BUILD standard, • Planifie et opère les mises à jour des architectures systèmes conformément au plan de maintenance défini Activités complémentaires : • Participe à la construction des offres : collabore avec les clients et l’equipe avant-ventes en partageant les attentes et les besoins sur les environnements d’infrastructures, des systèmes et applications, • Contribue à la mise au point des mécanismes d’industrialisation et d’automatisation à destination du support, • Préconise les évolutions (de solutions ou de méthodes) pour améliorer les services rendus, • Participe au transfert des compétences vers les collaborateurs, • Assure une veille technologique et se forme dans ses domaines de compétences Votre profil : Vous êtes issu d'une formation bac+5 ou bac+3 avec expérience, vous justifiez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous maîtriser l’administration des environnements autour des technologiques suivantes : MCO Microsoft, Veeam, Supervision Centreon, Citrix, MCO Linux, BDD (administration Oracle, SQL Server), Automatisation (VMWARE VRO, Puppet) Vous savez analyser, diagnostiquer et proposer des solutions pertinentes, avec une communication claire en français et en anglais technique. Vous savez gérer les priorités, partager les connaissances et maintenir une relation de confiance durable avec les clients. Vous faites preuve de professionnalisme : respecter les règles, faire preuve de rigueur, proactivité, sens du service, confidentialité et pédagogie. Des compétences en infrastructure seraient un plus Autres informations : • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation