Offres alternance à BordeauxCréer des alertes d'emploi

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, in

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 méthodes et performance Industrielles à dominante Gestion industrielles et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ou 3 ans ?.

Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en Management de la Qualité et recherchez une alternance d'une durée de 2 ans.

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés. Thales est un leader mondial des hautes techn

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son cli

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BORDEAUX recherche en intérim

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Acteur industriel spécialisé en électronique embarquée et systè

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entrepr

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

À la recherche d’un contrat d’alternance pour les 2 ans de master.

À la recherche d’un contrat d’alternance pour les 2 ans de master.

À la recherche d’un contrat d’alternance pour les 2 ans de master.

Vous avez idéalement déjà effectué une alternance ou un stage qui vous a mis au contact de la gestion.

Pour participer à son développement, l'agence de Bordeaux-Mérignac spécialisée sur le marché de l'auto moto et loisir souhaite accueillir un(e) alternant(e) à partir de septembre 2026.Rattaché(e) au Responsable de l'agence, tu participes à l'animation du réseau prescripteur BtoB ainsi qu'�

Alternant(e) BTS MCO - Commerce & Vente (H/F) 📍 Bordeaux Centre 🕐 Alternance – Dès que possible 🔄 Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine au CFA (IPCEM Bordeaux) 🎓 Formation : BTS MCO, Management Commercial Opérationnel (Bac+2, diplôme d'État) QUI SOMMES-NOUS ? L'IPCEM est un centre de formation en alternance basé à Bordeaux, proposant des formations du BTS au Mastère. Nous accompagnons chaque année des centaines d'étudiants dans leur insertion professionnelle, en lien avec un réseau solide d'entreprises partenaires. Nous recrutons actuellement des alternant(e)s pour le compte de nos entreprises partenaires dans le secteur du commerce de détail (prêt-à-porter, accessoires, retail…). LE POSTE Intégré(e) au sein d'une entreprise partenaire dans le commerce, tu seras formé(e) aux métiers du management commercial et de la relation client, tout en préparant ton BTS MCO. Nous avons actuellement 5 postes dans des entreprises différentes (prêt à porter féminin, accessoires, sport, etc) localisés à Bordeaux Centre. Tes missions selon les entreprises : → Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle → Gestion du site web, des réseaux sociaux → Gestion des stocks et réassort → Mise en rayon et merchandising → Participation aux actions commerciales et promotionnelles → Fidélisation client et suivi de la satisfaction PROFIL RECHERCHÉ → Tu es titulaire du Baccalauréat (ou en cours) → Tu as le sens du contact et tu aimes le commerce → Tu es dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) → Tu veux apprendre un vrai métier tout en étant rémunéré(e) Aucune expérience requise, on t'accompagne dès le départ. POURQUOI CHOISIR L'ALTERNANCE IPCEM ? → Un rythme adapté : 3 semaines en entreprise, 1 semaine en cours → Un accompagnement personnalisé dans ta recherche d'entreprise → Un réseau de partenaires dans toute la Gironde → Une formation diplômante reconnue par l'État → Une rémunération pendant toute la durée de la formation 📩 COMMENT CANDIDATER ? Postule directement via cette offre et nous reviendrons vers toi rapidement pour un premier échange. Tu peux aussi nous envoyer un dossier de candidature afin d'accélérer tes chances d'être dans une de nos entreprises partenaires. Les candidats inscrits à l'IPCEM bénéficient d'une priorité sur nos offres d'alternance. Le dossier est téléchargeable sur www.ipcem.fr et voici l'adresse mail sur laquelle l'envoyer : tiffanie.dimpre@ipcem.fr A bientôt à l'IPCEM

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

Qui sommes-nous ? AptiSkills, c’est une société de conseil en ingénierie en pleine croissance, spécialisée dans les secteurs du BTP, de l’industrie et des technologies. Depuis 2013, nous accompagnons nos clients sur des projets d’envergure tout en développant les compétences de nos collaborateurs. Notre ambition est simple : allier performance, innovation et épanouissement des équipes. Chez nous, tu trouveras : • Une équipe dynamique et bienveillante, • Une vraie proximité managériale, • Des projets variés et formateurs, • Une montée en compétences rapide Nous sommes convaincus que la réussite passe par l’engagement collectif, la curiosité et le plaisir de travailler ensemble. Tes missions Rattaché(e) au service QHSE, tu participeras activement à la structuration et à l’amélioration de notre système de management : • Gérer et suivre les indicateurs de performance de nos processus internes (collecte, analyse, fiabilisation), • Participer aux revues de processus, • Communiquer avec l’ensemble du réseau Aptiskills en national, • Suivre les indicateurs dans le tableau de bord, • Collaborer sur les audits internes/externes et les réunions de processus, • Aider au maintien de nos certifications du SMI dont ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, • Contribuer activement à la démarche d’amélioration continue, • Mesurer et analyser la satisfaction des parties prenantes, • Gérer les accueils QHSE, • Echanger avec le service RH sur les formations habilitantes, • Elaborer des documents efficaces dans une optique de simplification avec les autres QHSE (ex : Plan de prévention, Plan d’assurance Qualité etc) Profil désiré Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 (Master QHSE ou équivalent) et : • Tu es motivé(e) par un environnement dynamique et en évolution, • Tu as un excellent relationnel et tu es à l’aise à l’oral, • Tu es curieux(se), impliqué(e) et tu aimes travailler en équipe, • Tu fais preuve de rigueur et de persévérance, • Tu es reconnu(e) pour ton optimisme et ton esprit d’initiative Une première expérience (stage, alternance) en QHSE est un plus, mais pas obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Une alternance basée sur la confiance et l’écoute, • Un accompagnement et une montée en compétences rapide, • Une entreprise en croissance où tes idées comptent, • Une ambiance de travail collaborative et bienveillante

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la réussite de Milleis en occupant un poste évolutif qui vous permettra de devenir un Banquier privé autonome et expérimenté à la fin de sa phase d’apprentissage., • Accompagner les Banquiers de l’entité dans les tâches quotidiennes de base mais également de contribuer au développement du business tout en acquérant une connaissance financière solide. VOS MISSIONS SERONT • Accompagnement de la relation client, • Traitement d’appels entrants et sortants (prise de rendez-vous pour le compte des conseillers), • Traitement d’opérations de banque au quotidien, • Gestion du courrier, des alertes, des tâches CRM et mise à jour des référentiels clients., • Développement de la relation client, • Participation au développement du portefeuille (prospection, prise de recommandations…), • Fidélisation de la clientèle existante (participation aux rendez-vous clients, comptes rendus, envois de mailing…), • Accompagnement dans l'élaboration de solutions financières avec les conseillers, • Saisie et analyse de Découvertes Patrimoniales simples, • Accompagnement sur des Découvertes Patrimoniales complexes, • Participation aux rdv spécial immobilier avec notre partenaire dédié, • Vente de produits simples, • Organisation et participation aux évènements clients *Les alternants, apprentis, et stagiaires d’EP ne peuvent pas réaliser de conseil en investissement, ni de vente de produits financiers/assurances. *Sous la supervision des Banquiers Privés et Directeur d’Espace Patrimoniaux, les alternants, apprentis, et stagiaires d’EP peuvent néanmoins participer à la vente de produits/services de Banque Au Quotidien - moyens de paiement et livret d’épargnes (Livret A, Livret Jeune, Compte sur livret, Compte à terme, PEL). VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Préparation d’un Master en Gestion de Patrimoine, • Bon relationnel client, dont la relation par téléphone, • Rigoureux, organisé et autonome, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Capacités d’adaptation, • Capacité d’écoute et qualité d’analyse, de rigueur et de synthèse / savoir gérer les priorités., • Sensible à l’expérience client, • Intéressé par l’actualité économique et financière Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 Place des Vins de France 75012 Paris. Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Descriptif de la société BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un bureau d’études en bâtiment et infrastructures qui intervient pour le compte de donneurs d’ordres institutionnels et des grands industriels. Dans le cadre de leur développement pour leur siège sur Bordeaux , nous sommes à la recherche d’un Chargé d’études et de réalisation. Le poste en détail Vous contribuez aux missions d’AMO sur des projets réalisés en marchés globaux (CR, CCAM, MGP, …), et aux missions de MOE, essentiellement en industrie et défense (projets entre 5 et 15 millions d’euros de travaux pour les missions de MOE, et de 5 à 100 M€ de travaux pour les missions d’AMO). Vous assurez pleinement et en autonomie le rôle de Chargé d’Etudes et de Réalisation. À ce titre vos missions seront les suivantes : Maîtrise d’œuvre • Vous participez à la réalisation d’études de faisabilité, • Vous réalisez les visas sur les lots conventionnels et pilotez les Visas de l’ensemble des études d’exécution, • Vous rédigez les OS à destination des entreprises, • Vous pilotez les réunions de chantier et assurez la rédaction des comptes-rendus, • Vous supervisez le contrôle en réalisation, • Vous élaborez le planning général de réalisation et en assurez la mise à jour en tenant compte de l’avancement du chantier, • Vous contrôlez les situations de travaux des entreprises et en assurez la gestion jusqu’à la livraison finale, • Vous pilotez la gestion des travaux modificatifs et leurs impacts contractuels, • Vous pilotez les COPIL et assurez la rédaction des comptes-rendus associés Assistance à la Maitrise d’Ouvrage • Vous participez à la rédaction des pièces programmatiques et des documents marché, • Vous participez à la commission technique assurant l’analyse des offres des soumissionnaires, • Vous assistez le Maître d’Ouvrage pour la phase de préparation et de réalisation des travaux, • Vous participez aux côtés du Maitre d’Ouvrage à la mise au point du planning détaillé avec les entreprises réalisatrices, • Vous analysez et contrôlez la conformité des études d’exécution réalisées par les entreprises avec le programme et le dossier de conception, • Vous assistez le Maître d’Ouvrage pour garantir le bon déroulement des travaux, • Vous assurez le suivi financier de l’opération, • Vous assistez le Maître d’Ouvrage dans les opérations de réception et supervisez la remise des DOE, • Vous accompagnez le Maître d’Ouvrage dans le cadre de la garantie de parfait achèvement, • Vous pilotez les COPIL MOA/AMO et assurez la rédaction des comptes-rendus associés Avantages • Salaire fixe brut annuel : 35-40k, • Primes individuelles et collectives, • Mutuelle et tickets restaurant pris en charge à 60% Profil recherché De formation Ingénieur en bâtiment, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire (y compris alternance), en maîtrise d’œuvre TCE Bâtiment ou Infrastructures.

ASSISTANTE COMMUNICATION Stage ou alternance 📍 Lieu : Bordeaux 🕓 Contrat : Apprentissage/Stage 📅 Début souhaité : septembre 2026 L’ENTREPRISE Fondé en 2018, Namastrip est un créateur d'expériences bien-être à impact qui vise à accompagner chacun à mieux vivre chaque jour, via une plateforme de bien-être en ligne et des voyages bien-être en France et à l'étranger. Notre mission ? Vous aider à prendre soin de vous durablement depuis votre salon jusqu’à l'évasion bien-être. Nous avons à cœur d’innover et de proposer des expériences bien-être inédites qui marquent une vie. L’humain, l’être et le soin sont au cœur de notre mission. Le leitmotiv de Namastrip ? Créer des expériences inspirantes aux promesses fortes. Être présent au quotidien pour sa communauté en proposant du contenu utile et de qualité : du studio en ligne (+ de 25 disciplines, + de 800 vidéos, une centaine d’intervenants) jusqu’au séjour bien-être en France ou à l’étranger. Depuis le lancement, plus de 20 000 personnes nous ont fait confiance pour vivre une expérience bien-être inspirante à nos côtés ! Nous recherchons aujourd’hui notre futur.e assistant.e communication. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du pôle communication, tu contribueras à faire rayonner Namastrip sur nos réseaux sociaux et autres canaux, avec créativité, clarté et authenticité. RÉSEAUX SOCIAUX • La gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn), • La programmation des contenus via un calendrier éditorial clair et fluide, • La rédaction de posts sensibles, humains et incarnés (en lien avec nos piliers : nature, mouvement, soin, présence, rencontres), • L’animation de la communauté (DM, commentaires, stories, etc.) avec bienveillance et réactivité, • La veille et les idées créatives pour faire vivre notre univers de marque, • Le soutien aux lancements, événements et collaborations influence PUBLICITÉ • Création de visuels statiques ou stories pour les pubs (via Canva, Figma ou autre), • Participation à l’écriture ou à l’adaptation des accroches publicitaires, • Tests de formats créas selon les objectifs (focus séjour, Namastrip Online, opérations spéciales...), • Veille créa dans l’univers bien-être, voyage et lifestyle Profil recherché • Une alternance ou stage en communication digitale, marketing ou rédaction/brand content, • Tu sais monter une story, utiliser Canva, programmer sur Meta, faire de la veille créa sur Insta ou TikTok, etc., • Une sensibilité forte à l’univers du bien-être et du tourisme, • Un excellent niveau d’expression écrite (orthographe, ton, fluidité), • Une très grande sensibilité esthétique, • Une organisation fluide (tu gères ton planning, tu anticipes), • De l’autonomie, une belle énergie et une vraie envie de contribuer à un projet qui a du sens 💛 Ce que tu trouveras chez Namastrip • Une équipe à taille humaine, • Un cadre de travail responsabilisant, • La possibilité de proposer, tester, oser : ici, tes idées comptent, • Un univers engagé : on parle de bien-être, mais pas de perfection, • Des projets concrets, du feedback, et l’occasion de voir ton travail vivre en ligne, en séjour, dans la vraie vie 👉 Pour postuler 📩 Envoie-nous : • Ton CV, • Un petit texte ou une vidéo pour nous dire pourquoi tu veux faire partie de l’aventure, • Et si tu as : un compte Insta pro, des exemples de posts, un book ou des créations de ton cru à : candidature.namastrip@gmail.com Objet : Alternance CM – [Ton prénom]

Qui sommes-nous ? Qlint est une agence digitale basée à Bordeaux, spécialisée en acquisition. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leur stratégie de visibilité en ligne : SEO (audits techniques, optimisation on-page, stratégie de contenu, netlinking, suivi de performance), GEO (Generative Engine Optimization : optimisation du référencement pour les IA) et Google Ads. Notre approche : du marketing data-driven, du concret, et des résultats mesurables. Votre mission Intégré·e à l'équipe SEO, vous participerez activement aux projets clients et monterez en compétences sur l'ensemble des leviers du référencement naturel et du GEO Concrètement, vous serez amené·e à : • Réaliser des audits SEO techniques (crawls Screaming Frog, analyse de logs, Core Web Vitals), • Contribuer aux stratégies de contenu : recherche de mots-clés, briefs rédactionnels, optimisation on-page, rédaction de pages, intégration de pages, • Suivre et analyser les performances des sites clients (Google Search Console, Analytics, Looker Studio), • Participer à l'élaboration des rapports mensuels et recommandations stratégiques, • Veiller sur les évolutions des algorithmes et tendances du secteur (IA, SGE, EEAT…), • Travailler en lien direct avec les consultants seniors sur des problématiques variées (e-commerce, SaaS, sites éditoriaux) Le profil que nous recherchons • Étudiant·e en Master (Bac+4/5) en marketing digital, communication, école de commerce ou équivalent, • Une première expérience en SEO (stage, alternance, projet perso, side project) est un vrai plus, • Vous maîtrisez les bases du SEO (technique, contenu, netlinking) et avez envie d'aller plus loin, • À l'aise avec les outils du métier : Search Console, Analytics, Screaming Frog, Ahrefs/Semrush (ou envie d'apprendre), • Curieux·se, rigoureux·se, autonome — et tu as un vrai goût pour la donnée, • Bonne plume en français, et un anglais correct pour la veille, • Bonus : expérience avec un CMS (WordPress, Shopify…) Ce que l'on vous offre • Un stage formateur avec un vrai accompagnement, • 6 mois pour monter en compétences sur des projets concrets et variés, • Une équipe passionnée, bienveillante et qui partage ses connaissances, • Gratification selon la grille en vigueur Qlint – Bordeaux : Télétravail et présentiel Démarrage : septembre 2026 Durée : 6 mois Stage conventionné Lieu du poste : Télétravail hybride (33000 Bordeaux)

Et si vous rejoigniez la communauté Astek pour votre stage ? Rattaché au Directeur de BU Industrie, vous définirez et piloterez la stratégie de développement commercial de votre périmètre et construirez votre carrière au sein du groupe à travers chaque succès remporté. Ce que nous vous proposons pour votre stage : Vous avez pour objectif de découvrir le métier de Business Manager ? Vous aimez travailler dans des environnements compétitifs avec des objectifs élevés ? Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : • L'identification des enjeux technologiques de votre environnement cible,, • La compréhension des enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente,, • La création d'une relation privilégiée avec vos clients,, • Le recrutement et le management de votre équipe de consultants talentueux,, • Le suivi du déploiement de projets techniques complexes,, • Le pilotage de votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance. Les petits plus de votre alternance : • Coaching et pilotage par votre manager, qui fera le nécessaire pour vous amener à la réussite, • Possibilité d’évolution rapide avec un comité carrière semestriel, • Variable non plafonnée versé mensuellement, • A terme, création puis coaching de votre propre équipe commerciale Vous : • Bientôt diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce), vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique., • Vous avez déjà une première vision du métier, et / ou un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, ), • Vous connaissez déjà le secteur de l'IT et vous êtes familier des métiers et des termes clés, vous permettant d’assimiler et répondre de manière pertinente aux attentes des professionnels du secteur., • Le challenge est un réel levier de motivation pour vous !, • Sociable, pêchu et éloquent, vous n’avez aucun mal à faire le premier pas vers les autres et à créer du lien., • La prospection vous enthousiasme, la réussite vous motive (et les primes aussi ;)), • Véritable compétiteur, vous persévérez afin de relever tous les défis du quotidien ! Stage de fin d'études de 6 mois pouvant débuter à n'importe quelle période de l'année. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Tom, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Vous pouvez aussi nous rencontrer lors de l'un des nombreux forums étudiants auxquels nous participons. Mots-clés : Business Manager, Ingénieur d'affaires, Business, Recrutement, Manager, challenge, ingénieur, entreprenariat, intraprenariat, technique, prospection, évolution, ambition, dynamique, IT, systèmes d'informations, industrie, ingénierie, aérospace, défense, industrie

Feedgy conçoit et déploie des solutions innovantes de repowering solaire pour les secteurs agricole, tertiaire et industriel. En croissance soutenue, Feedgy renforce son positionnement auprès de ses cibles B2B - installateurs, mainteneurs et grands comptes - au cœur d’un écosystème photovoltaïque en pleine évolution. Dans cette dynamique, Feedgy ambitionne de renforcer ses équipes afin de consolider sa position de leader sur le marché français et de soutenir son développement - notamment - à l’international. Rejoindre Feedgy, c’est intégrer une entreprise avec de fortes ambitions où l’épanouissement des équipes est une priorité, portée par de fortes valeurs humaines et une vraie volonté d’innovation au quotidien. Les missions : En tant que Chef.fe de Projets, vous prenez la responsabilité d’amener des projets de centrales photovoltaïques, en repowering et en nouvelles centrales, depuis la signature du contrat initial avec le Client, jusqu’au raccordement de la centrale, en respectant un budget et un planning imparti. Vous serez ainsi en charge du développement des projets jusqu’à la réception définitive, à savoir : • Confirmation de l’applicabilité de l’offre commerciale en lien avec le Bureau d’Etudes., • Etablissement du budget de construction à partir de l’offre commerciale et des caractéristiques du projet : achats, ressources, planning., • Etablissement du retroplanning, en prenant en compte les éventuelles spécificités du projet., • Développement technique, procédures administratives, obtention des documents contractuels en relation avec les fonctions supports de la société (bureau d’études, back office, juridique, finance…). • Coordination des ressources internes et/ou externes, en assurant une communication active quant aux états d’avancement., • Sélection des fournisseurs en relations avec la fonction achats / supply chain., • Lancement de la facturation à chaque étape de validation dans le respect de l’offre commerciale., • Optimisation de l’image de marque de Feedgy, et participation active à la satisfaction des Clients. Les objectifs qui vous seront assignés, tant sur votre périmètre que sur celui de l’équipe Opérations, seront définis selon des critères quantitatifs et qualitatifs, à savoir : • le respect du budget et des délais,, • la rentabilité des projets,, • la satisfaction des clients,, • le nombre de projets menés dans le respect des critères précédents. Profil recherché : • Issu.e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience significative (hors stage et alternance) d’au moins 4 ans sur un poste similaire de Chef.fe de projet, tous secteurs confondus., • Une connaissance du secteur photovoltaique est un réel atout., • Doté.e d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et d’autonomie, et êtes en mesure de piloter des projets d’envergure impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes., • Titulaire du permis B, vous êtes disponible pour des déplacements hebdomadaires, voire quotidiens. Rémunération proposée : package composé d’une part fixe comprise entre 52k€ et 58k€, et d’une part variable de 4k€, ajustée en fonction du profil. Feedgy s'engage en faveur de la diversité et de l’inclusion ; toutes les candidatures sont les bienvenues.

L’École de Turing recrute pour l’un de ses partenaires majeurs du secteur e-commerce, acteur incontournable du digital en France. Intégré(e) à la Direction IT basée aux Bassins à Flot à Bordeaux, vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au sein d’équipes agiles intervenant sur des applications à fort trafic et à forte volumétrie. Missions En tant que développeur(se) Fullstack en alternance, vous interviendrez notamment sur : • Le développement et l’évolution d’applications métiers, • La conception et le développement d’API performantes et sécurisées, • Le développement d’interfaces modernes et dynamiques, • L’optimisation des performances côté back-end et front-end, • La participation aux choix techniques et aux évolutions d’architecture, • L’amélioration continue dans un cadre Agile Environnement technique Back-end : .NET / .NET Core, C#, API REST, MongoDB, Kafka Front-end : React.js, JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3 Environnement & outils : Cloud Azure, CI/CD, Git, méthodologie Agile Profil recherché Vous intégrez un Mastère (Bac+4/5) en informatique à l’École de Turing et recherchez une alternance de 2 ans vous permettant de monter en compétence sur des environnements techniques modernes. Vous disposez idéalement : • De bases solides en C# et en développement .NET, • D’une première expérience académique ou projet en React, • D’un intérêt pour les architectures modernes et la performance applicative, • D’une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation, • D’un bon esprit d’équipe Cette opportunité offre une immersion complète au sein d’une Direction IT structurée, avec de réelles perspectives d’évolution à l’issue de l’alternance. Dans le cadre du processus de sélection, les profils présélectionnés seront invités à réaliser un test technique afin d’évaluer leurs compétences avant la poursuite du processus de recrutement.

✨ [CIGOIRE RECRUTE] – Alternance Vente / Merchandising à Bordeaux Tu cherches une alternance qui a du sens, dans un lieu inspirant, au contact de créateurs passionnés ? Bonne nouvelle : Cigoire Bordeaux ouvre ses portes à sa future conseillère de vente en alternance 🌿 📍 8 rue Louis Combes – Bordeaux 🎓 Niveau : Bac à Bac+5 (commerce, mode, design, communication...) 🕒 Démarrage : à partir de juillet 2026 Chez Cigoire, chaque objet a une histoire. Tu participeras à la vie de la boutique : 🛍️ accueil et conseil client 🎨 mise en scène & vitrines 📦 gestion des stocks et réassorts 📸 contenu Instagram & communication 👉 Tu es curieuse, souriante, à l’aise à l’oral et tu aimes la beauté des choses bien faites ? Rejoins notre belle aventure ! 📩 prune@cigoire.com Objet : Candidature Alternance – Cigoire Bordeaux 🌿 Cigoire, concept store de créateurs français Mode • Accessoires • Déco • Cosmétiques • Culinaire Découvre notre univers → _ • #cigoire #recrutement #alternance #conceptstore #nantes #vente #créateurs #slowshopping #merchandising #jobetudiant

Le contexte Ancrée dans l’un des pôles d’excellence du Sud-Ouest, l’agence de Bordeaux s’inscrit au cœur des métiers de l'IT. Paul et son équipe y déploient une ingénierie de haute technicité pour accompagner l’augmentation des cadences et la montée en charge des chaînes d’approvisionnement de la région. Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d’écoles d’ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. La mission Vous intégrerez la Business Unit IT et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development : • Mise en place d’une stratégie de recrutement, • Participation à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…, • Création et animation de votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d’affaires IT afin de monter en compétences sur : • L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients, • La réalisation de rendez-vous clients, • L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre Métiers de l’ingénierie IT, projets industriels IT, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n’aura de secret pour vous ! Plusieurs opportunités d’évolution en CDI chez agap2 IT à l’issue de votre alternance: La suite logique ? Débutez une carrière d’ingénieur(e) d’affaires. Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager. Le profil recherché Formation & Compétences : • Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet., • Une bonne compréhension de l'environnement IT et de ses enjeux est un plus., • Excellentes capacités de communication orale et écrite. Compétences comportementales • Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants)., • Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing., • Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes., • Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts., • Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. AGAP2 en quelques mots Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle., • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année, • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés., • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien., • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Êtes-vous un(e) futur(e) alternant(e) en AQS ? Si vous êtes motivé(e) et curieux(se), nous serions ravis de recevoir votre candidature! À propos de Myonex: Myonex est un leader reconnu dans la fourniture de services cliniques et commerciaux intégrés, visant à accélérer le progrès de la médecine innovante. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises pharmaceutiques, des sociétés biotechnologiques et des organisations de recherche contractuelles (ORC), à toutes les étapes du développement clinique et commercial mais aussi avec des sociétés gérant les thérapies avancées. Présents aux États-Unis, en Allemagne, au Royaume-Uni et en France, nous soutenons des projets innovants à l’échelle mondiale. Le Haillan Clinical Supplies, France Depuis 2024, Myonex Le Haillan (près de Bordeaux) fait partie intégrante de notre réseau d'approvisionnement pour les essais cliniques en France. Avec une capacité de traitement importante, nos experts cliniques français assurent depuis plusieurs décennies le conditionnement primaire et secondaire, l'étiquetage, la libération par la QP de l'UE, ainsi que la distribution vers les sites d'investigation européens et l'expédition vers des dépôts à l'international. À propos du rôle: Votre intégration sera facilitée par un parcours d’intégration adapté et construit autour des différents métiers de l’entreprise. En lien avec votre formation, votre référent et vos collègues vous formerons et accompagnerons sur les activités suivantes : • Utilisation et administration du logiciel de gestion de la qualité (QMS), • Gestion des événements qualité dans le QMS, • Contribution aux activités d’assurance qualité système : support aux tâches réglementaires et documentaires (procédures, enregistrements, conformité), • Support à l’équipe Assurance Qualité sur diverses missions transverses liées au système qualité Profil recherché Idéalement étudiant(e) en Master Assurance Qualité, Management de la Qualité ou formation équivalente, vous êtes motivé(e), impliqué(e) et désireux(se) d’acquérir une expérience concrète en assurance qualité système. Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au respect des exigences qualité et réglementaires, vous savez travailler avec méthode et fiabilité. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon esprit de collaboration au sein d’un environnement structuré et réglementé. Considéré(e) comme un salarié à part entière, vous êtes pleinement impliqué(e) dans la vie de l’entreprise et contribuez activement à maintenir une ambiance de travail positive et engagée. Ce qui est le plus important, c’est que vos valeurs correspondent aux nôtres : vous serez un(e) excellent(e) coéquipier(e), axé(e) sur le client, et vous chercherez toujours à apprendre et à grandir et à trouver des solutions. Rejoignez-nous chez Myonex et contribuez à notre mission de délivrer l’excellence dans le domaine des essais cliniques.

Vous êtes passionné(e) de Food et vous avez envie d’évoluer dans une entreprise à taille humaine, innovante et dynamique ? Rejoignez l’aventure NutriDry ! Notre équipe Marketing est à la recherche de son ou sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) Chef(fe) de Produit Marketing pour travailler sur quatre marques innovantes : · EMERGENCY FOOD®, la solution alimentaire en cas d’urgence et d’imprévu, développant des solutions de repas complets et longue conservation. · MX3®, la marque de nutrition outdoor et sportive, développant des solutions nutritionnelles adaptées à des pratiques intenses. · VOYAGER®, la marque de repas nomades, pratiques et savoureux, qui nourrit toutes les mobilités · ADVENTURE FOOD®, la marque qui accompagne les explorateurs dans toutes leurs aventures avec des plats complets et accessibles L'entreprise NutriDry est le fruit d’un regroupement de cinq PME familiales, fabricantes historiques de produits d’alimentation déshydratés et lyophilisés. Résolument orienté client, notre groupe est spécialiste dans l’alimentation nutritionnelle prête à l’emploi et propose, pour chaque circonstance d’usage, les solutions fonctionnelles adaptées. L’offre NutriDry se structure autour de 4 pôles d’expertise avec, pour chacun, des marques spécialisées : • Le pôle « culinaire », • Le pôle « nomade », • Le pôle « performance », • Le pôle « sécurité » Cadre du poste Contrat : Alternance ou stage Durée : 1 an Date de début : Septembre 2026 Lieu : Bordeaux périphérie (Villenave d’Ornon) Rémunération : Selon la grille de rémunération d’alternance en vigueur Les missions Au sein du département Marketing et sous la responsabilité des Chefs de Marque, vous travaillerez avec toutes les parties prenantes, internes et externes et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle de nos plans d’innovation et d’activation de nos marques. VEILLE & ANALYSE BUSINESS • Veille concurrentielle et analyse des tendances marché & consommateurs, • Suivi mensuel des performances commerciales (ventes, KPI, sell-out) DEVELOPPEMENT PRODUIT & INNOVATION • Développement de nouveaux produits avec les équipes Marketing et R&D (recettes, formats, prix, claims), • Participation à la gestion de projets innovation et coordination des équipes internes, • Participation aux développements et du design packaging MARKETING OPERATIONNEL • Participation au déploiement des plans marketing opérationnels, • Création d’outils d’aide à la vente (fiches produits, argumentaires, PLV), • Coordination des lancements produits (Commerce, ADV, Digital) COMMUNICATION, PARTENARIATS & EVENEMENTIEL • Participation à la mise en œuvre des plans de communication (digital, presse, influence, contenus de marque, trademarketing, etc), • Gestion des partenariats et organisation des événements et salons B2B/B2C Votre profil • De formation bac +4 ou +5, de type école de commerce ou école d’ingénieur agro avec une spécialisation marketing. Vous témoignez d’une première expérience en marketing via un stage ou une alternance., • Rigoureux/se, créatif/ve et force de proposition, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et d'analyse. De nature curieux/se et autonome vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à votre environnement., • Vous possédez des capacités rédactionnelles, une aptitude au story telling et êtes réellement sensible à l’esthétisme des livrables qui vous sont confiés · Vous maitrisez le Pack Office (PPT, Excel) ainsi que les outils de création graphique (canva, suite adobe). · Vous êtes à l’aise en anglais oral et écrit. Candidature à transmettre par courriel à : emploi-recrutement@nutridry.com + préciser en objet: Candidature Assistant/e chef/fe de produit marketing.

Les missions du poste “Conseiller Commercial”. Développer les ventes additionnelles et promouvoir les offres commerciales ;. Participer aux actions de développement commercial et à la fidélisation client ;.

Commercial BtoB France & Export. Notre partenaire est une maison viticole implantée en Gironde, spécialisée dans la production et la commercialisation de vins de qualité. Active en France et à l’international, elle développe une stratégie commerciale dynamique en BtoB, notamment auprès des

Management des Ressources Humaines. Les missions du poste de Chargé des Ressources Humaines. Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes :.

L’école de commerce à Bordeaux – MBway.Vous préparez un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat ? Cette opportunité est faite pour vous !.Prospection téléphonique, email, réseaux sociaux pour générer des leads qualifiés.Suivi et animation d’un portefeuille clients en binôme avec u

Assistant RH (H/F) en alternance. Les missions du poste Assistant RH.

Assistant Commercial Export (H/F) en alternance. Les missions du poste d'assistant commercial export. Participer à l’élaboration et au suivi des offres commerciales à l’international.

Selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC).

Négocier des propositions commerciales et gérer les devis.

Les missions du poste de Commercial Contrats. Négocier les conditions commerciales dans le respect de la stratégie de l’entreprise. Assurer le suivi des propositions commerciales et le reporting d’activité.

Commercial sédentaire (H/F) en alternance. Les missions du poste Commercial sédentaire en alternance. Participer au développement commercial de la région Sud-Ouest.

Selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC).

Chargé de développement et ingénierie de projets (H/F) en alternance. Dans le cadre de cette alternance, vous participerez activement au développement stratégique et opérationnel de la structure. Chargé de développement et ingénierie de projets en alternance.

Business Developer (H/F) en alternance. Les missions du poste de Business Developer. Vous préparez un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat ou un MBA Management International Business au sein de MBway Bordeaux et souhaitez vous spécialiser dans le développement commercial.

MBway Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaires un.Vous préparez un diplôme en MBA Management Ressources Humaines ? Cette offre est faite pour vous !.Holding familiale bordelaise animant un groupe de sociétés implantées en France, en Afrique et en Europe.Active dans les secteur