Offres alternance à RoubaixCréer des alertes d'emploi

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d'intérim et de recrutement,.Référent de gestion en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle gén�

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la Construction de locomotives et d’autre matériel ferroviaire roulant,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvel

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, de logistique et transport internationale,.Technicien support en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle g

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d'intérim et de recrutement,.Consultant(e) Recrutement Junior en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nou

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de conseil aux entreprises,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché à la coordinatio

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un éditeur de logiciel, un(e) Support applicatif pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Bac+3 Mastère/Bac+5).Optez pour l’alt

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning.Prospecteur(rice) porte à porte en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle gé

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste en micro et nanotechnologie en particulier dans les domaines de la sécurité et de la défense,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’a

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché,.Préparateur de Commandes/Coordinateur en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance no

Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance. Conseiller Client Après-Vente ». Accueillir les clients et analyser leurs besoins après-vente.

La Direction Régionale Nord-Pas-de-Calais assure la construction, la conduite, l'exploitation, l'entretien des réseaux de distribution d'électricité et la relation client technique sur les départements 59 et 62.Réaliser un diagnostic précis de la situation et donner des consignes de sécurit�

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.Chez EDF, chaque énergie compte.En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidair

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?.Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?.En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?

Accompagner les clients au quotidien dans leurs problématiques de paie et de droit social. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé(e) d'une formation RH/paie BAC+2/3 au minimum. WINSEARCH, cabinet de conseil en recrutement, recherche u

Alternance – Assistant(e) Administratif(ve) Qui sommes-nous ? Rejoindre l’Association des Chiens Guides d’Aveugles de Roncq, c’est contribuer chaque jour à l’autonomie et à l’inclusion des personnes déficientes visuelles au sein d’une structure engagée et reconnue. L’Association des Chiens Guides d’Aveugles de Roncq accompagne les personnes déficientes visuelles vers davantage d’autonomie, d’inclusion sociale et professionnelle. Au sein de notre Pôle Formation et Rééducation Fonctionnelle, nous développons des actions de formation professionnelle, de rééducation et d’accompagnement social. Vos missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à : · Accueillir les bénéficiaires, partenaires et visiteurs, par téléphone et en présentiel ; · Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers ; · Participer à l’organisation des formations, activités et événements du pôle ; · Mettre à jour les outils de suivi et de gestion ; · Apporter un soutien administratif aux projets du service. Les missions évolueront progressivement en fonction de votre formation et de votre montée en compétences. Profil recherché Vous préparez une formation en assistanat, gestion administrative ou secrétariat. Vous êtes : · Organisé(e) et rigoureux(se) ; · À l’aise avec les outils bureautiques ; · Curieux(se) et dynamique ; · Doté(e) d’un bon relationnel et d’un très bon esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance constitue une opportunité unique de développer vos compétences administratives tout en découvrant les secteurs du handicap, de la formation professionnelle, de la rééducation fonctionnelle et de l'accompagnement social. Vous intégrerez une équipe engagée et participerez à des projets concrets ayant un impact direct sur le quotidien et l'autonomie des personnes déficientes visuelles. Vous participerez à des projets concrets ayant un impact direct sur le parcours et l’autonomie des personnes déficientes visuelles. Conditions · Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ; · Poste basé à Roncq ; · Prise de poste : à définir selon disponibilité. · Rémunération selon la réglementation en vigueur applicable aux contrats d'apprentissage Rejoignez une équipe engagée et développez vos compétences au sein d’un environnement humain et porteur de sens. • Envoyez votre CV et lettre de motivation (en indiquant votre rythme d'alternance : 2 jours/3 jours, 1 semaine/3 semaines, etc.) à abiadala@chien-guide.org

MOBIVIA, QUI SOMMES-NOUS ? Mobivia anime 14 Marques (Norauto, Midas, CARTERCASH, ATU…) et une vingtaine de start-ups. Mobivia est un groupe dédié à l’équipement, l’entretien et la réparation automobile. Aux côtés des usagers depuis plus de 50 ans, les entreprises de Mobivia accompagnent chacun en proximité dans sa mobilité, quels que soient ses besoins, ses moyens, ses choix, en lui proposant des produits et services qui contribuent à une automobile plus sûre, accessible et durable. Les 23 000 collaborateurs de Mobivia font vivre au quotidien des valeurs humanistes fondatrices et des engagements sociétaux et environnementaux forts. VOTRE MISSION DE CHARGE DE COMMUNICATION H/F Au sein de l’équipe Développement Durable, le/la chargé(e) de communication est pleinement actif dans la mise en oeuvre de la stratégie de communication en interne et externe sur les sujets liés au développement durable et apporte son support dans : • la production de contenus (articles/ vidéos), dont il est garant de la pertinence, de la cohérence et de la bonne réception des messages, aux thématiques liées au développement durable, • la participation à la production de la Déclaration de Performance Extra-Financière du groupe et sa communication en interne, • l’animation des outils de communication internes et externes (Intranet, site web, réseaux sociaux…), • l’animation d’un réseau de correspondants communication et développement durable (séminaire développement durable,...). VOTRE PROFIL ? ✔️ Vous préparez en septembre un Master en Communication et vous recherchez une alternance de 1 an. ✔️ Vous êtes doté de bonnes capacités de rédaction, d’adaptation et d’organisation. ✔️ Vous avez une appétence pour les sujets liés au développement durable. ✔️ Vous avez une grande capacité d’autonomie et d’inventivité

MOBIVIA, QUI SOMMES-NOUS ? Mobivia anime 14 Marques (Norauto, Midas, CARTERCASH, ATU…) et une vingtaine de start-ups. Mobivia est un groupe dédié à l’équipement, l’entretien et la réparation automobile. Aux côtés des usagers depuis plus de 50 ans, les entreprises de Mobivia accompagnent chacun en proximité dans sa mobilité, quels que soient ses besoins, ses moyens, ses choix, en lui proposant des produits et services qui contribuent à une automobile plus sûre, accessible et durable. Les 23 000 collaborateurs de Mobivia font vivre au quotidien des valeurs humanistes fondatrices et des engagements sociétaux et environnementaux forts. VOTRE MISSION? En lien étroit avec la Responsable Mission engagement social et sociétal, vous interviendrez sur un périmètre riche et transverse : Communication & valorisation des engagements • Création de contenus (vidéos, newsletters, supports digitaux, réseaux sociaux…), • Animation du site internet et participation à son évolution, • Valorisation des projets soutenus (reportages terrain, interviews, suivi des projets), • Mise en place d’outils de communication à destination des équipes et correspondants pays, • Contribution aux rapports d’activité et d’impact Engagement collaborateurs & fondation • Appui à l’animation des initiatives d’engagement (mécénat, bénévolat, temps forts internes…), • Participation au suivi des projets soutenus (outils, reporting, coordination), • Relai des initiatives locales et internationales Diversité, inclusion & sécurité • Contribution à l’animation des temps forts (SEEPH, 8 mars, Octobre rose, sécurité…), • Veille et benchmark des bonnes pratiques, • Participation à la structuration des démarches groupe Projets transverses & structuration • Appui sur des projets internes (ex : enquête collaborateurs, initiatives culture & engagement…) VOTRE PROFIL ? • Étudiant(e) en Master (1ère ou 2ème année) communication, RSE, RH ou équivalent, • Sensibilité forte aux sujets d’engagement, d’impact social et sociétal, • Créatif(ve), curieux(se), force de propositions et autonome, • Aisance rédactionnelle et appétence pour les outils de communication, • Envie de contribuer concrètement à des projets utiles et porteurs de sens, • La maîtrise de l'anglais est un plus, • Contrat d'une durée d'un an. N'hésitez pas à postuler !

Rattaché(e) au Responsable Infrastructure, vous intervenez sur un périmètre mixte GRC et technique en soutien et appui des équipes en place. Vous n'êtes pas responsable de l'ensemble des chantiers : vous contribuez aux travaux portés par le Responsable Infrastructure, le RSSI et l'équipe sécurité, en gagnant progressivement en autonomie au fil de votre montée en compétences. Une vraie double casquette pour un profil qui veut comprendre la sécurité de la politique au paquet réseau. Vos missions Volet Gouvernance, Risque & Conformité (GRC) • Apporter un appui au maintien et à l'amélioration continue du SMSI ISO 27001 (revues documentaires, suivi des indicateurs, plans d'action)., • Participer aux travaux de conformité HDS v2 : préparation des audits, collecte de preuves, suivi des écarts., • Contribuer à la préparation NIS 2 : analyse d'écart, cartographie des actifs essentiels, plan de mise en conformité., • Aider à la mise à jour des analyses de risques (approche type EBIOS RM) et de la cartographie des menaces., • Soutenir la rédaction et la mise à jour des politiques, procédures et standards de sécurité., • Participer à la sensibilisation interne : campagnes de phishing simulé, modules de formation, communications sécurité., • Aider au suivi des incidents de sécurité (qualification, journalisation, RCA, retours d'expérience) et des plans d'action correctifs., • Contribuer à la veille et à l'évaluation de la sécurité des outils du SI (SaaS, applications internes, briques d'identité) : due diligence sécurité fournisseurs, revue des engagements contractuels (DPA, security addendum), suivi des bulletins éditeurs. Volet Technique / SecOps La complexité technique des sujets confiés sera ajustée autant que possible au rythme d'apprentissage de l'alternant(e) : vous démarrez en observation et appui, puis vous prenez progressivement la main sur des sujets de plus en plus autonomes au fil des deux années. • Participer au durcissement de l'infrastructure cloud Outscale (configurations sécurisées, baselines, Infrastructure as Code)., • Aider au suivi de la gestion des vulnérabilités : scans, qualification CVE, veille (ANSSI / CERT-FR), suivi des remédiations., • Contribuer à la supervision sécurité : ingestion de logs, règles de détection SIEM, revue d'alertes., • Participer aux revues IAM : gestion des accès, comptes à privilèges, MFA, principe du moindre privilège., • Soutenir l'intégration des contrôles sécurité dans la chaîne CI/CD (SAST, SCA, secret scanning, scan d'images)., • Contribuer aux audits de sécurité internes : scans de vulnérabilités, tests d'intrusion en mode audit interne (boîte grise / boîte blanche), audits de configuration, restitution des résultats et suivi des plans de remédiation, en binôme avec un référent., • Participer à l'étude et à l'évaluation de solutions de sécurité (EDR, XDR, IAM, DLP, CASB, gestion des secrets, etc.) : cadrage des besoins, analyse comparative, proof of concept, recommandations., • Contribuer aux exercices de gestion de crise et aux tests de continuité / reprise d'activité. Votre profil Étudiant(e) en Master 1 cybersécurité (école d'ingénieurs ou université), avec une appétence claire pour les sujets de sécurité des SI, cloud et conformité. Vous combinez bases techniques (systèmes, réseaux, cloud, scripting) et goût pour la rigueur documentaire (analyse de risques, normes). Curieux(se), autonome, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous lisez l'anglais technique sans difficulté. Une première sensibilisation à ISO 27001 ou aux guides ANSSI est un plus. Atouts appréciés : • Connaissance des fondamentaux réseau et système (Linux, TCP/IP, DNS, TLS)., • Première expérience d'un environnement cloud (Outscale, AWS, OVHcloud, GCP ou Azure)., • Notions d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et de pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions)., • Sensibilité aux référentiels ISO 27001, HDS, NIS 2, RGPD, guides ANSSI., • Pratique d'outils défensifs (SIEM, EDR, scanners de vulnérabilités) ou offensifs (TryHackMe, Root-Me, HackTheBox). Environnement & stack • Cloud souverain : Outscale (qualifié SecNumCloud)., • Sécurité opérationnelle : SIEM, EDR, scanners de vulnérabilités, gestion des secrets, durcissement système., • GRC & documentation : outillage de SMSI, base documentaire, registre des risques, suivi des plans d'action., • CI/CD & IaC : intégration des contrôles sécurité dans les pipelines de build et de déploiement., • Référentiels : ISO 27001, HDS v2, NIS 2, RGPD, guides ANSSI, MITRE ATT&CK. Certifications & montée en compétences Vous bénéficiez d'un parcours de formation tout au long de l'alternance : • MOOC SecNumacadémie de l'ANSSI (parcours d'intégration)., • Préparation à une certification ISO 27001 (Foundation puis Lead Implementer selon progression)., • Accès à des plateformes de pratique (TryHackMe, Root-Me, HackTheBox) et à la veille interne., • Possibilité de viser une certification technique en M2 (eJPT, CEH ou équivalent) selon le projet professionnel. Conditions et Avantages • Contrat : alternance 2 ans (M1 + M2), rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine école., • Démarrage : septembre / octobre 2026 (flexible selon le calendrier de l'école)., • Tuteur : Responsable Infrastructure, en lien étroit avec le RSSI., • Rémunération : grille légale alternance Poste basé dans nos bureaux de Villeneuve d’Ascq près de Lille (Nord 59) Prime pour les déplacements professionnels + Prime vacances conventionnelle + Prime d’intéressement avec possibilité de placement sur un Plan Epargne Entreprise (PEE). Prime de cooptation. Prime PPV. Carte Titres Restaurant et mutuelle groupe.

Chez Otera, nous rendons les produits frais, locaux et de qualité accessibles au plus grand nombre, en travaillant chaque jour avec des producteurs engagés. Vos missions • Assurer la facturation et le suivi des règlements clients, • Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes, • Gérer les frais professionnels et le suivi administratif courant, • Participer au suivi de la trésorerie et des placements financiers, • Contribuer aux reportings mensuels et aux clôtures comptables Votre profil • Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité (2 ans minimum, alternance comprise), • Vous avez déjà participé à une clôture comptable, • Vous êtes à l'aise avec Sage, Excel et les outils Google, • Vous êtes rigoureux(se), adaptable et savez gérer les priorités

Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous interviendrez dans la continuité d'une première année travaillée sur le référentiel ISO 45001., • L'équipe travaille à transvervaliser et fiabiliser les process HSE. Vos principales responsabilités • Participer aux actions de mises en conformité réglementaires et normatives, • Intervenir dans les projets d'amélioration sécurité des sites, • Participer àl a revue du système documentaire HSE, • Définir un parcours d'onboarding pour toute nouvelle disposition et tous standards HSE, • Actualiser et améliorer les outils de gestion HSE Votre futur impact Et dans 1 an, vous : • Serez familier avec le système 45001, véritable outil stratégique pour piloter notre politique HSE, • Maitriserez notre environnement technique, • Serez autonome sur les sujets qui vous seront confiés Compétences requises : • Vous recherchez une alternance de 1 à 3 ans, pour votre Master ou votre Diplôme d'ingénieur spécialisé en HSE., • Vous avez des compétences relationnelles et en pédagogie pour intervenir auprès des interlocuteurs internes, • Vous avez de l'attrait pour l'analyse documentaire

Description du poste Rejoindre le Groupe IRCEM, c’est choisir de contribuer collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous. Acteur engagé de la Protection Sociale, nous accompagnons les familles à chaque étape de leur vie grâce à nos solutions en retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, action sociale et prévention. Avec plus de 500 collaborateurs unis autour de valeurs fortes tel que : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. Depuis plus de 50 ans, nous sommes un partenaire incontournable des emplois de la famille à domicile et des services à la personne, auprès de plus de 5 millions de clients. Aujourd’hui, pour accompagner notre développement, et soutenir notre équipe Commerciale nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial individuel en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de service du groupe, vous participerez pleinement à la mise en œuvre des différents projets du groupe. Vous avez envie d’évoluer dans une mission qui a du sens ? Au cœur de notre activité assurantielle, vous jouerez un rôle clé : accompagner nos clients, les conseiller, les fidéliser… et contribuer à la qualité de service qui fait notre signature. Vos futures missions, si vous nous rejoignez : • Prospecter et vendre : vous adoptez une démarche de conseil vous permettant d'identifier les besoins, argumenter et conclure la vente des produits assurantiels (Complémentaires santé, Assurance Obsèques, et Protection contre les accidents de la vie.),, • Accompagner et fidéliser : vous traitez les demandes, proposez des solutions sur mesure et gérez les résiliations en développant une approche de confiance et d'expertise,, • Gérer et suivre : vous assurez la conformité des dossiers et enrichissez notre base clients à chaque contact. Pour réussir : Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet, en deux temps : • Formation théorique en salle, pour découvrir nos produits ainsi que nos outils,, • Coaching commercial, pour construire votre argumentaire et maîtriser les techniques de vente. Profil recherché : • Bac +2 en assurance ou équivalent, • Une première expérience dans l'assurance ou la vente (alternance comprise), • Un vrai sens du relationnel, de la rigueur et une fibre commerciale affirmée Si tu es à l’aise avec la relation client, que tu as le sens du commerce et que la satisfaction clients est pour toi une priorité, tu es déjà sur la bonne voie. Curieux·se, rigoureux·se, doté·e de bonnes capacités d’analyse et de rédaction… tu coches plusieurs cases ? Ce que nous recherchons : • Une vraie aisance relationnelle et un sens du service développé., • Un esprit commercial, avec l’envie de relever des challenges., • Une bonne capacité d’analyse et une rédaction claire et soignée., • De la rigueur, de l’organisation et l’envie d’apprendre au sein d’une équipe motivée. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre Groupe, vous rejoignez une structure engagée, solidaire et en pleine transformation. Vous bénéficiez : • Salaire fixe de 31 000 euros annuel/bruts + variable, • De conditions de travail attractives : RTT, tickets restaurants, CSE…, • De missions variées au sein d'un Groupe en pleine mutation, • D'un métier qui a du sens : aider nos publics.

Entreprise : Elsker Group (Filiale d'Hygie31) Lieu : Roubaix (59) Rythme : Alternance (Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois) Elsker Group, basé à Roubaix, est un acteur dynamique et en pleine croissance dans le domaine pharmaceutique. Nous sommes une filiale du group Hygie31, groupe de premier plan dans le secteur de la santé et du bien-être, qui nous apporte la solidité d’un grand groupe tout en nous laissant l'agilité d'une structure à taille humaine. Dans le cadre de notre développement et pour accompagner notre direction financière, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en contrôle de gestion pour débuter rapidement. Rattaché(e) directement au Responsable Contrôle de Gestion, vous participerez activement au pilotage de la performance de l'entreprise. Vos missions évolueront au rythme de votre montée en compétences : • Tableaux de Bord : Concevoir, maintenir et automatiser les outils de reporting existants pour faciliter la prise de décision de la direction., • Études Ad Hoc : Réaliser des analyses financières spécifiques selon les besoins stratégiques d'Elsker Group et les demandes de notre actionnaire majoritaire Hygie31., • Suivi et Analyse de la Performance : Participer à la clôture mensuelle, analyser les écarts entre le réalisé et le budget, et commenter les indicateurs clés (KPIs)., • Construction Budgétaire : Prendre part au processus budgétaire annuel et aux révisés (forecasts) en lien avec les différents services opérationnels. Vous préparez un Master CGAO (Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel) en alternance. Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts (les tableaux croisés dynamiques et les fonctions avancées ne vous font pas peur). Une appétence pour les outils de Business Intelligence (Power BI) est un vrai plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre curiosité. Vous aimez faire parler les chiffres avec pédagogie. Autonome et proactif(ve), vous appréciez travailler en équipe et vous adapter à un environnement en évolution. Ce que nous vous offrons : Une expérience formatrice complète au carrefour des enjeux d'Elsker Group et des exigences de reporting du groupe Hygie31. Un accompagnement de proximité par un tuteur expérimenté et bienveillant. Une passerelle idéale pour valider votre Master avec un projet d'apprentissage concret et valorisant. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et un mot d'accompagnement expliquant votre rythme d'alternance.

Tu veux filmer, monter, publier - et qu'on te fasse vraiment confiance dès le premier mois ? ARTFX, école reconnue dans l'audiovisuel et les arts numériques, ouvre sa formation Content Creator en alternance (12 mois). Nous recherchons des candidat·es motivé·es pour intégrer nos entreprises partenaires - agences, annonceurs, institutions, acteurs culturels. Ce que tu feras en entreprise Sous la responsabilité du service communication, tu piloteras toute la chaîne de production de contenus : → Concevoir, tourner et monter des formats courts (Reels, TikTok, YouTube Shorts...) → Assurer le storytelling de marque et la stratégie éditoriale → Gérer les communautés et animer les réseaux au quotidien → Suivre les performances et optimiser les contenus (KPIs, reporting, SEO) → Intégrer les outils d'IA générative dans ta production Ce qu'on attend de toi Tu n'as pas besoin d'un parcours parfait. On cherche quelqu'un de curieux·se, autonome, avec une vraie passion pour les réseaux et la création - et l'envie d'apprendre en faisant. Les + qui feront la différence : une première expérience en création de contenu, la maîtrise d'outils vidéo/graphiques, l'anglais, une sensibilité aux tendances digitales. Les conditions : • Contrat d'apprentissage 12 mois - rentrée 2026, • Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école, • Rémunération : selon grille apprentissage (jusqu'à 1 823 €/mois), • Formation Titre RNCP reconnu par l'État, certifiée Qualiopi niveau 5, • Frais de formation 100% pris en charge par l'OPCO - gratuit pour toi Comment candidater ? Envoie-nous ton CV et quelques lignes sur ce que tu crées (même un compte Instagram, une vidéo YouTube, un projet perso - tout compte) Lieu du poste : En présentiel Découvre la formation : https://content-creator.school

Alternance - Assistant-e d'agence littéraire (H/F) LEOR - Agence littéraire Description de l'entreprise LEOR est une agence littéraire représentant des auteurs de fiction et de non-fiction auprès d'éditeurs en France et à l'international. Elle accompagne les auteurs dans le développement de leurs projets, la négociation de leurs droits (édition, traduction, audiovisuel) et le suivi de leurs publications. L'agence intervient sur des œuvres à forte identité narrative et à potentiel éditorial international. Description du poste Dans le cadre de son développement, LEOR recherche un-e alternant-e pour assister l'équipe dans ses activités éditoriales et de suivi de projets littéraires. Vous participerez à l'analyse des manuscrits, au suivi des auteurs et à la préparation des supports destinés aux éditeurs et partenaires. Missions principales Lecture, analyse et synthèse de manuscrits (fiction et non-fiction) Rédaction de fiches de lecture et d'analyses éditoriales Suivi des projets littéraires des auteurs représentés Veille du marché de l'édition et identification d'opportunités éditoriales Préparation de dossiers de présentation d'auteurs et de projets (pitchs, argumentaires) Suivi des échanges avec les éditeurs en France et à l'international Participation à la gestion des droits (traduction, audiovisuel, adaptation) Mise à jour des bases de données et outils de suivi interne Appui à la communication de l'agence (newsletters, contenus professionnels) Profil recherché Vous préparez un Master 2 en édition, métiers du livre, lettres, langues, communication, sciences humaines ou école de commerce (type EDHEC, ESSEC, HEC, ESCP, EM Lyon ou équivalent). Vous êtes intéressé-e par le secteur du livre, la fiction et/ou la non-fiction narrative, ainsi que par les enjeux de l'édition et des droits internationaux. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'un bon niveau rédactionnel et d'un sens de l'organisation vous permettant de gérer plusieurs missions simultanément. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel). Anglais niveau C1 (lu, écrit, parlé) impératif dans un contexte international. La pratique d'une seconde langue étrangère (arabe, russe, polonais, italien, espagnol ou autre) constitue un atout apprécié. Savoir-être professionnels Rigueur et sens du détail Autonomie et fiabilité Curiosité intellectuelle Capacité d'analyse et de synthèse Bon relationnel et esprit d'équipe Informations complémentaires Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Niveau d'études : Bac +4 / Bac +5 Secteur : Édition / agence littéraire / culture Langue : anglais C1 obligatoire

Tape à l’Œil est une marque de mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus écoresponsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) CRM en alternance. Tu participes à l’optimisation de l’activité client et de l’image de marque via les supports digitaux (emails, SMS, push), dans le respect du plan commercial, en France et à l’international. Tes missions : • Co-construire et optimiser le plan d’animation commerciale (newsletters / SMS / push) en lien avec le responsable CRM, • Créer et diffuser les newsletters et les triggers, • Analyser les KPIs de performance et être force de proposition sur les actions à mener, • Assurer une veille concurrentielle des pratiques CRM, • Être garant de la pertinence des ciblages avec la référente CRM et Ciblage Les indicateurs de performance (KPIs) à vérifier : • CA CRM, • Ventes CRM, • Désabonnements, • Taux d’ouverture / taux de clic La rémunération est fixée selon l'âge et l'année d'apprentissage, conformément au barème légal en vigueur. Ton Profil : • Tu es issu d’une formation Bac +3 en marketing digital et tu recherches une alternance de 2 ans, • À l’aise avec les chiffres, tu sais aussi faire preuve de créativité, • Tu souhaites développer tes compétences dans la gestion de campagnes et la création d’emails, • Organisé et réactif, tu es reconnu pour ta rigueur et ton excellente maîtrise de l’orthographe, • Doté d’un fort sens business, tu souhaites contribuer concrètement à la performance et au développement de l’entreprise Alors, rejoins nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Au sein de l’équipe digitale Europe basée à Roncq, vous participez à la gestion des sites e-commerce européens. Vous assurez leur bon fonctionnement et veillez : • à la bonne mise à jour des sites et de leurs opérations commerciales, • au recettage des nouvelles fonctionnalités et correctifs apportés par l’équipe des développeurs, • à l’optimisation des performances de navigation et de conversion via la mise en ligne de nouvelles fonctionnalités (préalablement testées), • à l’optimisation du référencement en lien avec les responsables du Trafic, • à l’intégration des outils promotionnels (bannières, widgets, landing pages, codes-cadeaux, catalogues virtuels …) en lien avec les équipes marketing et conformément au calendrier commercial multi-canal prédéfini. Vous reportez à votre manager direct basé à Roncq, et communiquez avec les équipes E-commerce et digitale basées principalement à Roncq mais également aux Pays Bas, en Allemagne et UK. Ainsi, vous maîtrisez à minima le français et l’anglais. Le profil • Formation minimum bac+2 dans le marketing, la communication ou la vente, • Français, Anglais: lu, écrit, parlé, • Connaissances en HTML5/CSS3, Javascript et Photoshop sont un plus., • Maîtrise d’un ou plusieurs éditeurs de code (Visual Studio Code, Brackets, autres), • Responsive Design, • Autonomie, flexibilité et travail en équipe, rigueur, organisation et aisance relationnelle., • Force de proposition et sensibilité au web design., • Rigoureux(se), curieux(se) et dynamique L'offre Cette alternance est à pourvoir à partir de la rentrée de Septembre 2026 pour une durée de deux années. Nous vous proposons un packaging attractif et différents avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, participation d’entreprise et avantages proposés par le Comité d’Entreprise.

✅Votre mission Nous vous offrons un poste pour une alternance d'une durée 2 ans obligatoirement. Au cœur des opérations IT, vous assurez le bon fonctionnement, le support et l’évolution des environnements informatiques pour les entités FläktGroup en France, Belgique et Pays-Bas. Véritable partenaire des utilisateurs, vous contribuez aussi aux projets IT européens en lien avec les équipes centrales. ✅Vos principales responsabilités • Support utilisateurs N1/N2 (poste de travail, applications, accès, mobilité, télétravail), • Gestion des postes Windows 11 et du cycle de vie du matériel, • Administration Microsoft 365 (comptes, licences, Teams, Exchange, OneDrive/SharePoint), • Gestion quotidienne de l’Active Directory (comptes, groupes, GPO), • Maintenance de serveurs Windows Server (2016–2022) et du réseau local, • Participation aux projets IT (modernisation, sécurité, cloud, standardisation), • Rédaction et mise à jour de la documentation technique ✅ Votre profil Techniquement, vous êtes à l’aise avec : • Le support IT postes Windows et environnements Microsoft, • Microsoft 365 (admin de base), Active Directory, Windows Server, • Les outils de déploiement (Intune / MDM / SCCM), • Les bonnes pratiques de sécurité IT (MFA, conformité), • Vous avez un Bac+2 minimum 👉Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens du service et votre communication, • Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation, • Votre capacité à travailler dans une équipe internationale et distribuée 🎓 Expérience en IT Ops / support / admin système requise ➕ Certifications Microsoft ou ITIL : un plus 🌍 Anglais courant indispensable 🚗 Permis B, véhiculé (e)

🚀 Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) – AXA Prévoyance & Patrimoine Dans le cadre de notre développement, notre cabinet AXA Prévoyance & Patrimoine, composé d’une équipe dynamique de 3 personnes, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour nous accompagner dans notre croissance. 📍 Poste basé à Roncq 📅 Disponibilité : dès que possible 👉 Poste ouvert aux profils débutants comme confirmés, ainsi qu’aux alternants. 🎯 Vos missions : En lien direct avec le dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet : • Gestion administrative des dossiers clients (prévoyance, retraite, assurance vie), • Suivi commercial et relation client, • Prise de rendez-vous et organisation de l’agenda, • Préparation des rendez-vous clients et supports commerciaux, • Participation au développement de l’activité (relances, suivi prospects) 👤 Profil recherché : • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, • Excellent relationnel et sens du service client, • À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, • Une première expérience en assurance, banque ou gestion de patrimoine est un plus, • Motivation, implication et esprit d’équipe indispensables 💼 Ce que nous offrons : • Un environnement de travail à taille humaine, • Une vision concrète du métier de la gestion de patrimoine 👉 Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance et participer activement à son développement ? 📩 Envoyez votre CV en message privé ou à : jeanjacques.grembert.a2p@axa.fr 🔁 N’hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous ! #Recrutement #AssistantCommercial #AXA #GestionDePatrimoine #Alternance #Emploi

Dans le cadre du développement de notre activité, ELEV'UP FORMATION recrute un(e) Assistant(e) de direction en alternance pour notre site basé à Bondues. Rattaché(e) à l’équipe commerciale et administrative, vous intervenez en support sur l’ensemble des activités, tout en préparant votre diplôme à distance avec l’école en ligne Studi. Lieu : Bondues (59) Entreprise : ELEV UP filiale du groupe ASSIFEP Formation : Diplômante en distanciel avec l’école STUDI (www.studi.fr) Graduate assistant de direction (BAC+2) Démarrage : Juillet 2026 Missions commerciales : • Élaboration, validation et envoi des devis, • Suivi et relance des devis en attente de validation, • Traitement des demandes entrantes (téléphone, mail, commerciaux), • Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires, • Assistance administrative de l’équipe commerciale, • Gestion des demandes CPF, • Enregistrement des devis et dossiers sur les plateformes de financement (OPCO, KAIROS…) Missions administratives : • Inscription des apprenants (formations conventionnées et autres dispositifs) et mise en place des plannings apprenants en lien avec la planification de la pédagogie, • Saisie et suivi des dossiers sur les différentes plateformes (KAIROS, ARGOS, DEFI, EDOF, etc…), • Déclaration des formations obligatoires, • Établissement des factures et avoirs, • Dépôt des factures sur les plateformes, • Suivi et résolution des anomalies de facturation, • Gestion des relations clients dans le cadre des litiges administratifs ou financiers, • Collecte et suivi des présences/absences (pointage), • Suivi et contrôle du chiffre d’affaires, • Participation à la relance client en lien avec la direction financière Profil recherché : • Vous souhaitez préparer un graduate Assistant de direction en alternance avec STUDI (formation 100% à distance) Conditions : • Contrat en apprentissage, • Formation diplômante en distanciel (STUDI), • Démarrage en juillet, • Poste basé à Bondues, • Permis B

Kalyptus recrute pour le compte de l'un de ses clients, groupe multi-activités reconnu sur son marché, un Chef de Projet Junior SI. Au sein d'une DSI à taille humaine, reconnue comme véritable partenaire des directions métiers, vous intégrerez une équipe de 5 à 6 collaborateurs particulièrement soudée et opérationnelle. L'environnement est stimulant : le périmètre fonctionnel est riche et varié, les sujets couverts vont de la data aux évolutions applicatives en passant par les interfaces et les ERP. Vous y serez accompagné(e) de près par le DSI, qui aura à cœur de vous faire monter en compétences sur l'ensemble du SI. Le poste est basé sur la métropole lilloise Quel sera le rôle du Chef de Projet Junior SI ? Véritable couteau suisse du SI, vous interviendrez de façon transverse sur l’ensemble des projets et évolutions en cours. Votre rôle s’articule autour de trois axes principaux : Recueil et analyse du besoin métier • Comprendre, analyser et challenger les besoins exprimés par les directions métiers, • Rédiger les expressions de besoin, cahiers des charges fonctionnels et cahiers de recette, • Être l’interlocuteur de proximité entre la DSI et les utilisateurs, privilégiant le contact direct, • Monter progressivement en compétences sur les environnements fonctionnels du groupe Pilotage de projets et évolutions applicatives • Prendre en charge des projets et évolutions en vous appuyant sur les autres membres de l’équipe, • Assurer le suivi des jalons, la coordination des parties prenantes internes et externes, • Intervenir sur des sujets variés : évolutions des outils métiers, réalisation d’interfaces, paramétrage d’ERP, flux ETL, • Challenger les prestataires sur la qualité des livrables et le respect des délais Contribution aux sujets data et intégration • Participer aux travaux autour de la donnée : alimentation, transformation, exploitation (ETL, reporting), • Réaliser du paramétrage et des développements légers, en maîtrisant les requêtes SQL, • Contribuer à la fiabilisation des données et à l’outillage des équipes métiers Profil du Chef de Projet Junior SI Vous justifiez d’une première expérience en entreprise, a minima composée d’une alternance, et idéalement de 2 à 3 années d’expérience autour d’un rôle de consultant ou chef de projet ERP/SI. Votre profil peut être issu : • D’une formation IT (école d’ingénieurs, master informatique…) avec une véritable curiosité pour le besoin métier et les processus de l’entreprise, • D’une formation ingénieur généraliste avec une appétence marquée pour la dimension « outil » informatique et les systèmes d’information Les éléments différenciants que nous recherchons : • Adaptabilité et souplesse : vous aimez varier les sujets, vous appropriez rapidement de nouveaux environnements fonctionnels et techniques, • Curiosité métier : vous allez au-devant des utilisateurs, cherchez à comprendre les processus avant de proposer des solutions, • Maîtrise du SQL et compréhension du fonctionnement des ERP indispensables pour réaliser du paramétrage et de l’analyse de données, • Rigueur et méthode : vous formalisez naturellement les besoins, structurez vos livrables et assurez un suivi rigoureux de vos sujets, • Esprit collaboratif affirmé : vous savez vous appuyer sur les autres, partager les enjeux et avancer en collectif dans une équipe à taille humaine, • Dynamisme : vous avez envie d’apprendre vite, de prendre des sujets en autonomie et de vous investir dans la durée Rémunération Pour ce profil junior, une rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel est envisagée, avec une latitude possible jusqu’à 42 000 € selon le profil et l’expérience du candidat.

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. Cette opportunité concerne la marque Abylsen ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. • Nos domaines d’expertise :R&D, • Production & opérations, • Digital & IT, • Industrialisation, • Validation & tests, • Maintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & Assurance Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés dans le domaine de l'IT., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents IT, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences . 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Votre profil Vous cherchez une entreprise pour effectuer votre alternance de master 2 (rythme : obligatoirement 3 semaines en entreprise, une semaine en école). Vous avez un fort intérêt pour l’IT. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Présente dans plus de 450 points de vente dans le monde, l’entreprise incarne des valeurs d’excellence, de créativité et d’expérience client personnalisée. Participer à l'animation commerciale du point de vente.

Vous souhaitez rejoindre notre école de management.MBA Management des Professions Immobilières.Notre client, spécialisé dans la Grande Distribution alimentaire, recherche un.Maintenir les sites opérationnels.Etre responsable de ses budgets.Participer à l'amélioration continue .Esprit d'initi

Business Manager en alternance.

Notre client, groupe indépendant spécialisé en gestion immobilière d'entreprises, un Property Manager, en alternance.

MBA Management Communication, Digital & IA.Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, spécialiste de l'aménagement de la maison, recherche un.H/F, en alternance pour rejoindre son équipe.L'entreprise est basée dans la métropole lilloise.Participer à la mise en œuvre opérationnelle des c

Notre partenaire, qui accompagne les entreprises afin de faire bénéficier aux salariés de réductions sur leurs loisirs, est à la recherche de SDR bilingue anglais en alternance.

Alors, cette offre est peut-être pour vous ! Notre partenaire, spécialiste dans la création d'objets sur-mesure, est à la recherche de son Business Developer bilingue anglais en alternance H/F.

Notre partenaire, spécialiste dans la création d'objets sur-mesure, est à la recherche de son Business Developer bilingue anglais en alternance H/F.

Vous souhaitez rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management International Business (diplôme de niveau 7, certifié RNCP).Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (obligatoire).Alors, cette offre est peut-être pour vous ! .Notre partenaire, spécialisé dans les services

Maîtrise courante du français et de l’anglais.

MBway et préparer un Bachelor Ressources Humaines (titre niveau 6, certifié RNCP) ou un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP).

Chargé de communication et marketing. Veille et participation aux projets de communication. MBA Management Communication Digitale et IA (Titre Certifié niveau 7).

Support dans la réalisation des différentes actions de communication et de marketing. Participation à des projets de communication et de marketing transverses. Vous êtes en formation Bac + 4/5 en marketing, digital ou communication.

MBA Marketing, Communication, Digital & IA. Assistant Marketing & Communication H/F. Réalisation des opérations de communication et marketing.