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Nous inspirons les projets et stratégies grâce à notre écosystème et à la force collective de nos expertises pointues et innovantes (résilience, biodiversité, économie circulaire, biomimétisme, énergie, …) renforcées par l'appartenance depuis plus de 50 ans à Bouygues Construction et

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Participer à la coordination des projets communication et marketing à l’international. Réaliser des études et enquêtes marketing (benchmark, analyse de marché, veille concurrentielle). Assistant(e) communication marketing en contrat d'apprentissage,.

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Ils recherchent un profil de Gestionnaire de paie junior H/F afin de l'accompagner dans sa montée en compétences. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 en ressources humaines/paie et avez acquis une expérience d'1 à 2 ans en cabinet (alternance comprise).

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Valeurs : bienveillance et entraide Vous avez une expérience réussie de minimum de 2 ans en alternance en cabinet d'expertise comptable ;. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie

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Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur :.

MOBIVIA, QUI SOMMES-NOUS ? Mobivia anime 14 Marques (Norauto, Midas, CARTERCASH, ATU…) et une vingtaine de start-ups. Mobivia est un groupe dédié à l’équipement, l’entretien et la réparation automobile. Aux côtés des usagers depuis plus de 50 ans, les entreprises de Mobivia accompagnent chacun en proximité dans sa mobilité, quels que soient ses besoins, ses moyens, ses choix, en lui proposant des produits et services qui contribuent à une automobile plus sûre, accessible et durable. Les 23 000 collaborateurs de Mobivia font vivre au quotidien des valeurs humanistes fondatrices et des engagements sociétaux et environnementaux forts. VOTRE MISSION DE CHARGE DE COMMUNICATION H/F Au sein de l’équipe Développement Durable, le/la chargé(e) de communication est pleinement actif dans la mise en oeuvre de la stratégie de communication en interne et externe sur les sujets liés au développement durable et apporte son support dans : • la production de contenus (articles/ vidéos), dont il est garant de la pertinence, de la cohérence et de la bonne réception des messages, aux thématiques liées au développement durable, • la participation à la production de la Déclaration de Performance Extra-Financière du groupe et sa communication en interne, • l’animation des outils de communication internes et externes (Intranet, site web, réseaux sociaux…), • l’animation d’un réseau de correspondants communication et développement durable (séminaire développement durable,...). VOTRE PROFIL ? ✔️ Vous préparez en septembre un Master en Communication et vous recherchez une alternance de 1 an. ✔️ Vous êtes doté de bonnes capacités de rédaction, d’adaptation et d’organisation. ✔️ Vous avez une appétence pour les sujets liés au développement durable. ✔️ Vous avez une grande capacité d’autonomie et d’inventivité

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Développement Durable et Carbone (H/F) en stage ou alternance Lieu: Villeneuve d’Ascq Durée/période de stage : 5 ou 6 mois entre début juillet/août/septembre 2026 et fin janvier/février/mars 2027. Durée/période de l'alternance : à compter de septembre 2026, sur l'année scolaire. Qui sommes nous? Mobivia anime 14 Marques (Norauto, Midas, CARTERCASH, ATU…) et une vingtaine de start-ups. Mobivia est un groupe dédié à l’équipement, l’entretien et la réparation automobile. Aux côtés des usagers depuis plus de 50 ans, les entreprises de Mobivia accompagnent chacun en proximité dans sa mobilité, quels que soient ses besoins, ses moyens, ses choix, en lui proposant des produits et services qui contribuent à une automobile plus sûre, accessible et durable. Les 23 000 collaborateurs de Mobivia font vivre au quotidien des valeurs humanistes fondatrices et des engagements sociétaux et environnementaux forts. Votre mission de Chargé(e) de mission Développement Durable et Carbone Animé par le Responsable Décarbonation, tu participeras à la réalisation du Bilan Carbone et à de nombreux projets transverses. A ce titre tu réaliseras les missions suivantes : • Travail en binôme avec le responsable décarbonation pour l’aider sur toutes les étapes du Bilan Carbone (études complémentaires, calculs, réalisation des analyses, …)., • Accompagnement des différentes business units lors de la réalisation de leur bilan carbone., • Réalisation d’études sur les impacts environnementaux de l’offre (Analyse de Cycle de Vie), • Création et animation de nombreux projets en lien avec le développement durable et le carbone. Votre profil ? ✔️ Etudiant(e) en Master 1 ou 2 d’une formation d’ingénieur, environnement. ✔️ La bonne maîtrise d’excel et des outils informatiques est importante ! ✔️ Une appétence sur les sujets IA et la maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est un plus. ✔️ Réactif-ve, autonome, tu es fortement impliqué-e et reconnu-e pour ton excellent relationnel et ton esprit d’équipe. Tu témoignes d’un intérêt particulier pour le développement durable et le sens au travail est un élément clé pour toi. ✔️ Ta rigueur, ton autonomie, ta réactivité et ton organisation sont tes atouts pour réussir lors de ce stage.

Lieu : Roncq (59) Durée : 24 mois Contrat : Alternance(Apprentissage) Début : Rentrée 2026 / dès que possible 📍Présentation de l’entreprise FläktGroup est un acteur international spécialisé dans les solutions de ventilation, d'air intérieur et de climatisation. Dans lecadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour accompagner notre HR Manager. ●🎯Vos missions Vous participerez activement aux activités RH du site et contribuerez à la vie quotidienne du département. Vos missions inclueront : Recrutement & intégration • Rédaction et diffusion d’annonces, • Présélection de profils, prises de contacts candidats, • Organisation d’entretiens, • Gestion des onboarding / parcours d’intégration Administration du personnel • Suivi des dossiers salariés, • Mise à jour des bases de données et outils internes Développement RH & Formation • Participation à la gestion du plan de formation, • Suivi des inscriptions, convocations et évaluations, • Contact avec les organismes externes, • Suivi du dévelopment de SIRH Paie/gestion des salaires • Collecte et contrôle des variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires…), • Vérification des éléments mensuelstransmis au service paie, • Suivi des titres-restaurant, mutuelle,prévoyance et autres avantages salariés, • Participation au contrôle des bulletins et traitement des anomalies 🧩Profil recherché • Vous préparez un Master RH dans le domaine RH, • Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens de la confidentialité, • Vous aimez le contact humain et travaillez avec rigueur, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Suite Office, Excel, Teams…), • La maîtrise du français est indispensable ; l’anglais est un plus, • Vous avez le permis et êtes véhiculé(e) 🎁Ce que nous vous offrons • Une immersion forte dans les réalités du métier RH, • Un accompagnement professionnel et bienveillant, • La découverted’un environnement international, • Des missions variées et responsabilisantes, • Une alternance formatrice et valorisante pour votre carrière

Chez Lila, nous avons une conviction forte : recruter doit être simple, humain et utile, autant pour les recruteurs que pour les candidats.C'est pourquoi nous avons créé une solution complète de gestion des recrutements (ATS) qui redéfinit l'expérience recruteur et ouvre de nouveaux moyens de

Développement RH : recrutement et intégration, relation écoles et institutionnels. Tu valides cette année ou es titulaire d'une licence RH. Tu es attiré par le développement RH.

Tu valides une Licence type Licence Pro RH, BUT Gea option RH, Bachelor RH etc. Communication RH : réalisation et diffusion de supports de communication RH internes et externes. Pour le compte d'une entreprise partenaire, Industrie Plasturgie, tu exerceras la fonction de Chargé de Missions RH.

Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, entreprise leader dans la sécurité enfants, recherche un.H/F, en alternance pour rejoindre son équipe.Ce poste est à pourvoir dans la métropole lilloise, à la rentrée de septembre 2025.Connaitre son marché, les tendances et les enjeux.Réaliser

Pour le compte d'un partenaire, tu assisteras l'équipe Contrôle de Gestion France dans ses missions d'étude (projets, mise en place d'outils gestion, suivi opérationnel, budget, analyse des résultats. Participer à l'amélioration des outils de reporting. Réaliser des études et simulations su

Au sein d'un Cabinet de Conseil en Gestion de Patrimoine, existant depuis près de 40 ans et disposant de 30 bureaux en France et à l'international, vous travaillerez en collaboration directe avec un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé. La participation au développement commercial : qual

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Responsable Département Immobilier.

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Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la mobilité internationale, vous rejoindrez le pôle RH de l'entreprise en étant sous la supervision de la Responsable RH. Mise à jour régulière des documents & outils RH (trombinoscope, organigramme, guide d'intégration,. Participation aux mi

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Gestion des Entreprises ou un MBA Finance et Conseil (titre niveau 7 Expert Financier & Administratif, certifié RNCP). Pour le compte d'un partenaire, tu seras rattaché au responsable de gestion et inte

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Logistique et/ou Supply Chain. Si en plus vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations pour rejoindre notre MBA Management de la Supply Chain à la rentrée de septembre 2025 !.

Tu valides ou es titulaire d'un Bac+3 idéalement RH ou Paie. Tu maitrises des ERP Paie (Silae). Pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la formation, tu travailleras sous la responsabilité du coordinateur paie.

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