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Assistant(e) Manager Commercial en contrat d'apprentissage.

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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la formation médicale continue à destination des médecins généraliste et pédiatres,un(e).Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor ou Bac+5).LinkedIn, Instagram, Facebook) et collaboration avec notre prestataire extern

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Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. De formation supérieure en Ressources Humaines, tu recherches une alternance dans le cadre de ton Master 1 ou 2, au sein d'une entreprise à dimension internationale. Tu possèdes une première expérience en alternance dans le domaine

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, den

Le poste de Chargé(e) RH & Administration du Personnel – Alternance Bac+3 / Ref ED0138 (H/F). Ed’Up Business School recherche pour le compte d’une grande entreprise dans le secteur du nucléaire un(e) Chargé(e) RH & Administration du Personnel en alternance pour renforcer ses fonctions suppo

En d'autres termes vous endossez un rôle de 'closer' pour nos apprenants et vos principales missions en tant que Business Developer B2B seront :. Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons notre nouveau Business Developer B2B au sein du département Alternance.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Conseiller(ère) Commercial - Admission & Placement pour rejoindre l'équipe 'Alternance'. Assurer un suivi commercial rigoureux : relances, closing, et accompagnement jusqu'à la finalisation du dossier.

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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept store de prêt à porter, un(e) Assistant(e) communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2

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Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Suptertiaire, l'école de l'immobilier, recrute pour son partenaire, une agence immobilière, un(e) négociateur(rice) en immobilier en contrat d'alternance. Spécialisés dans les métiers de l'immobilier et de la finance, nous offrons des formations complètes et certifiées, d

Intervention sur divers sujets RH (projet de SIRH, mises à jour de process, accompagnement des managers, cas disciplinaires) ;. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de location d'appartements , Gestionnaire paie et RH en co

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Vous ne le savez pas encore, mais vous êtes peut-être en train de lire votre future expérience professionnelle. Si vous recherchez un stage orienté business, avec de l’autonomie, du terrain et un vrai apprentissage du développement commercial, vous êtes au bon endroit. À propos de WE+ ! Chez WE+, cabinet de conseil du groupe Alan Allman Associates, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, leurs projets technologiques et leurs enjeux d’innovation. Notre conviction : la réussite passe par la relation humaine, la compréhension des enjeux clients et une approche business pragmatique. Notre mission est de créer de la valeur durable pour nos clients en combinant expertise, agilité et engagement. Parlons peu, parlons bien : vos futures missions ! En tant que stagiaire Business Manager, vous serez intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un Business Manager confirmé. 1. Développement commercial & prospection • Identification et qualification de nouveaux prospects B2B, • Prospection téléphonique, LinkedIn et email, • Prise de contact avec des décideurs, • Préparation et participation aux rendez-vous clients 2. Compréhension des enjeux clients • Analyse des besoins clients et de leurs problématiques, • Contribution à la détection d’opportunités commerciales, • Participation à la construction des propositions commerciales 3. Suivi et pilotage de l’activité • Mise à jour du CRM, • Suivi des actions commerciales et reporting, • Participation à la stratégie de développement sur les zones confiées (13, 84, 83, 31) Profil recherché ! • Étudiant(e) en école de commerce, management ou ingénieur (Bac+3 à Bac+5), • Intérêt marqué pour le business, la vente et la relation client, • Aisance orale, capacité d’écoute et esprit de conviction, • Autonomie, rigueur et goût du challenge, • Un premier contact avec la vente ou la prospection est un plus Ce que nous vous proposons ! • Un stage responsabilisant, au cœur du développement de l’entreprise, • Une montée en compétences rapide sur le métier de Business Manager, • Un environnement dynamique, bienveillant et exigeant, • Possibilité de pré-embauche (alternance / CDI) selon résultats

Qui sommes-nous? Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTS Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands¬ comptes clients dans de nombreux secteurs. DESCRIPTIF DU POSTE Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025. Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement. Viens mettre ton talent au service de l’équipe ! Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux. Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés. PROFIL Titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou Alternance. Vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité. La maitrise de l'anglais est un plus. Bénéficie du savoir-faire Squad : • Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Alice et Bob n’auront plus de secret pour toi., • Profite de la puissance des bases de données de LEO 🦁, • Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement., • Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques, • Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Ton talent est valorisé : notre système de rémunération variable (non plafonné !) récompense tes performances. Nos challenges te feront voyager et notre CareerPath te fera grandir. Tu es un(e) véritable ambassadeur – ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Établir les attestations, certificats de travail et documents RH. Supporter l'administration du SIRH (Eurécia). Administration du personnel et support RH.

Tes journées ne se ressembleront pas :.Création & diffusion de contenus marketing (plaquettes, posts réseaux sociaux, campagnes emailing).Aide à la prospection commerciale (suivi des leads, prises de contact, relances).Relation candidats, entreprises et partenaires (onboarding, réponses aux dem

Mise à jour des sites internet et participation à l'animation d'une ou plusieurs e-boutiques (produits, visuels, descriptions, fiches techniques, etc.Création de supports visuels :.Aide à la conception de catalogues, flyers, brochures, et visuels pour le digital ou le print.Contribution à l'ani

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

Suptertiaire, l'école de l'immobilier, recrute pour son partenaire, une agence immobilière, un(e) gestionnaire(e) locatif en contrat d'alternance. Que vous choisissiez l'alternance ou la formation initiale, vous pourrez étudier sur l'un de nos campus situé à Aix-en-Prov

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans vente et rachat de véhicules, un(e) Commercial(e) BtoB Automobile en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (

Vos missions pendant l’alternance. Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?.

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Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ?. Vos missions pendant l’alternance.

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Conseiller les clients/prospects.Rédiger et adresser des offres commerciales.Rappeler et réactiver d'anciens clients.Mettre en avant les offres commerciales du moment.

Gestion des appels entrants et sortants :.Répondre aux demandes clients, qualifier les besoins, proposer les solutions adaptées et assurer le suivi des relances.Prospection téléphonique BtoB :.Identifier de nouveaux prospects, présenter les offres et convertir les opportunités en rendez-vous o

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d'intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas , accès à la commun

La Solive forme en 10 mois des conducteurs de travaux en alternance. Nous signons un contrat d’alternance (CDD ou CDI) entre vous et l’entreprise et à la fin, vous obtenez un.

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Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel.Il y aura également la mise à jour régulière des supports de communi

Alternance - Assistant(e) de Direction/Commerce & Digital. Contrat d’alternance : 3 jours en entreprise, 2 jours à l’école.

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Alternance - Responsable Adjoint(e) de Magasin. Cette alternance vous permettra de préparer le. Contrat d’apprentissage en alternance.

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Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, de développer le potentiel des clients, d’assurer le suivi de clientèle, d'établir des devis, de vérifier les conditions de réalisation des commandes et de gérer les demandes, gérer les facturations et les devis mais également les mails

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Apporter un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation tout en représentant l'image de marque.Mettre en avant les offres commerciales et les prestations de services.Instaurer une relation de confiance avec les clients.Gérer le back office à travers la rédaction des contrats de locat

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Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.

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