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Pour le poste d'Aide Soignant (F/H) au sein d'un Ets Médico-social, nous recherchons une personne disposant d'une première expérience dans le handicap et capable de fournir des soins attentifs et de qualité. Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico

Etre titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se struct

Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie (F/H). Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions et intervenez en toute autonomie sur l'ensemble des sujets liés à la paie et �

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social,. Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des infirmiers (H/F) en cardiologie de nuit pour des vacations un établissement privé.

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des infirmiers (H/F) en cardiologie pour des vacations un établissement privé de jour et de nuit. Diplôme d'infirmier d'état exigé.

Notre agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des infirmiers (H/F) pour un service de médecine de nuit dans un établissement privé.

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se Fullstack Java / Angular ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et développer des fonctionnalités robustes, performantes et maintenables, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, • Participer activement à l’amélioration continue des pratiques et des outils, • Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code, • Contribuer aux revues de code et au respect des bonnes pratiques, • Travailler en méthodologie Agile (Scrum) avec une équipe collaborative 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu possèdes une première expérience réussie en développement web (5 ans), • Tu maîtrises le langage Java et son framework SpringBoot, • Tu es à l’aise avec un framework front (idéalement Angular), • Tu as une expérience significative avec Docker, Kubernetes & la suite GIT, • Tu as déjà travaillé sur une une architecture microservices & webservices, • Tu es curieux·se, autonome et apprécies le travail en équipe 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Les bonnes pratiques DevOps n’ont plus de secret pour toi et tu souhaites mettre à profit ton expertise dans des projets innovants ? C’est sans doute toi qu’on attend pour compléter notre équipe en intégrant ce poste d’Ingénieur DevOps ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Contribuer à l’identification et à la mise en œuvre de cas d’usage d’automatisation et de standardisation, • Développer et maintenir des composants d’infrastructure automatisés et réutilisables, • Mettre en œuvre des automatisations sur des périmètres variés (système, réseau, sécurité, middleware), • Appliquer et faire évoluer les standards et bonnes pratiques techniques, • Garantir la qualité, la maintenabilité et la fiabilité des solutions, • Participer à l’industrialisation (CI/CD, tests, documentation, revue de code), • Accompagner les équipes dans l’adoption des outils et assurer un rôle de support 👀Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d’une expérience significative sur un rôle similaire (7 ans), • Tu maîtrises les principes et bonnes pratiques DevOps ainsi que les démarches d’industrialisation, • Tu maîtrises les outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, AWX), • Tu connais les technologies de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes), • Tu es à l’aise avec les outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins…), • Tu possèdes de solides compétences en scripting et automatisation (Python, Bash, PowerShell), • Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit collaboratif 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Tu as le sens du détail, la qualité logicielle te passionne et tu aimes les environnements techniques exigeants ? Postule dès maintenant à cette offre d’Ingénieur·e QA manuel et automatisation ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir, développer et exécuter des tests automatisés pour garantir la qualité des nouvelles versions, • Maintenir et faire évoluer les frameworks et scripts d’automatisation de tests, • Définir des scénarios de tests end-to-end en collaboration avec les équipes d’automatisation et de développement, • Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées lors des campagnes de tests (manuels et automatisés), • Produire des reportings QA clairs ainsi que la documentation associée, • Exploiter des outils d’IA pour optimiser les tests, l’analyse d’anomalies et la documentation 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d'une solide expérience en tests manuels et automatisés (5 ans), • Tu maîtrises un ou plusieurs outils d’automatisation (Playwright, Selenium, Robot Framework, Cucumber…), • Tu es certifié·e ISTQB (un vrai plus), • Tu sais analyser des spécifications fonctionnelles et techniques avec rigueur, • Tu es reconnu·e pour ta curiosité, ta rigueur et ton excellent esprit d’équipe 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Tu sais piloter des infrastructures critiques avec précision et tu souhaites évoluer dans un environnement où expertise, fiabilité et innovation sont au cœur des priorités, alors ce poste d’Ingénieur.e Système est fait pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes, • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS), • Concevoir, déployer et optimiser des architectures systèmes (serveurs, virtualisation, stockage), • Participer aux projets d’évolution et de transformation des infrastructures, • Superviser les performances et garantir la disponibilité des environnements, • Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (niveau 2/3), • Automatiser les tâches d’exploitation et améliorer les processus existants, • Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, schémas, PRA/PCA), • Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration 👀Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d’une expérience significative en ingénierie systèmes (5 ans), • Tu maîtrises les environnements Windows et/ou Linux, • Tu es à l’aise avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V) et les infrastructures de stockage, • Tu comprends les enjeux liés au cloud et aux environnements hybrides, • Tu sais intervenir sur des incidents complexes avec méthode et autonomie, • Tu es sensible aux pratiques d’automatisation (scripting PowerShell/Bash, Infrastructure as Code), • Tu es rigoureux.se, curieux.se et doté.e d’un bon esprit d’analyse 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social est à la recherche d'aide-soignant(e)s DE en intérim pour une clinique SSR bien organisée et bénéficiant d'équipements modernes. Diplôme d'ét

En tant que Responsable du Pôle Social, vous êtes au cœur de la relation clients et de la stratégie du cabinet : • Vous pilotez l’activité sociale et accompagnez une équipe engagée, • Vous développez une approche proactive du conseil social auprès des clients, • Vous transformez la paie en outil de pilotage et de sécurisation pour les dirigeants, • Vous créez une relation durable avec vos clients, basée sur l’écoute et l’anticipation, • Vous participez au développement de l’offre d’externalisation sociale (process, outils, expérience client), • Vous intervenez comme référent(e) sur des sujets complexes en droit social L’externalisation sociale ne doit pas être perçue comme une simple délégation, mais comme un véritable partenariat. L'ambition du cabinet : 👉 Être présents aux côtés des clients au quotidien 👉 Comprendre les enjeux pour mieux les accompagner 👉 Apporter du conseil concret, utile et accessible Votre profil • Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable, • Solide expertise en paie et droit social, • Envie de créer du lien client et de dépasser la simple production, • Leadership naturel et goût du travail en équipe, • Esprit structurant, avec une sensibilité aux outils et à l’amélioration continue

Tu es curieux(se), dynamique et attiré(e) par le recrutement ? Tu veux évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à la croissance d’Aleysia ? Cette alternance en tant que chargé(e) de recrutement IT est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Encadré(e) par Anna, Responsable recrutement, tu participeras activement à l’identification et à l’attraction des talents : • Accompagner dans la recherche et la présélection de profils IT en lien avec les besoins clients, • Réaliser des actions de sourcing sur LinkedIn et les jobboards pour identifier des candidats qualifiés, • Enrichir et maintenir à jour le vivier candidats, • Participer à la prise de contact avec les candidats et aux premiers échanges, • Assurer une veille sur les tendances du recrutement et les métiers IT, • Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des méthodes de sourcing, • Participer à des projets internes pour optimiser les outils et processus de recrutement 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu es actuellement en formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Recrutement ou équivalent, • Tu recherches une alternance d’un an, • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise à l’oral comme à l’écrit, • Tu aimes travailler en équipe et relever de nouveaux challenges, • Tu es curieux(se) et attiré(e) par les métiers du digital et de l’IT, • Une première connaissance de l’environnement IT ou d’une ESN est un plus, mais ta motivation fera la différence ! 📍 Localisation : Aix-en-Provence, Les Milles ℹ️ Poste : Contrat alternance 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique avec Anna, • Faisons plus ample connaissance lors d’un entretien, • Explore tes ambitions professionnelles avec la Direction, • Début de l’aventure - Bienvenue dans la Team ! Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected Rejoins-nous ⬆️

Notre client, acteur industriel international basé dans les Bouches-du-Rhône recrute dans le cadre d’un remplacement, un DRH France Adjoint F/H capable d’accompagner la stratégie RH du Groupe, en combinant vision globale des enjeux RH, pilotage opérationnel et maîtrise du dialogue social. Directement rattaché au DRH Groupe, vos principales missions seront : / Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie RH France en lien avec les orientations du Groupe. / Accompagner un réseau de RRH et les équipes opérationnelles sur l’ensemble des problématiques RH ainsi que sur des sujets juridiques et sociaux. / Garantir un climat social constructif et piloter les relations sociales : animation des instances représentatives, préparation et suivi des négociations, contrôle de la bonne application des accords. / Superviser la bonne application du droit du travail, des obligations en santé, sécurité et conditions de travail, tout en pilotant des audits ciblés. / Intervenir en soutien aux managers et à la direction opérationnelle sur les dossiers sensibles (contentieux, RPS, situations disciplinaires, relations avec les autorités administratives) en lien avec les conseils externes. / Contribuer à la structuration des procédures RH, à la stratégie sociale de l’entreprise, aux opérations de croissance externe en sécurisant les pratiques du groupe. De formation supérieure (idéalement en droit social ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans une fonction RH généraliste à fort enjeu social, de préférence acquise dans un environnement industriel structuré. Vous combinez vision stratégique et approche opérationnelle terrain. Reconnu pour votre solidité en relations sociales, vous êtes également à l’aise sur les sujets de développement RH, d’organisation et d’accompagnement managérial. Votre posture de référent interne, votre diplomatie et votre engagement sur le terrain font de vous un interlocuteur légitime, capable d’embarquer les collectifs autour d’une vision commune. Vous savez conjuguer exigence juridique, pragmatisme opérationnel et culture du dialogue. Vous portez la conviction que la performance sociale est un levier clé de la réussite collective. Localisation : Bouches-du-Rhône. Contrat : CDI. Rémunération : À partir de 120K€ de package.

Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client souhaite renforcer sa fonction RH régionale afin de mieux accompagner les équipes terrain et les enjeux opérationnels. Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, avec une forte autonomie et un rôle de proximité. Missions : Véritable relais RH sur le terrain, vous intervenez en tant que référent(e) RH généraliste auprès des managers et des équipes opérationnelles sur l’ensemble des sujets RH : • Accompagner les responsables de site dans la gestion de leurs équipes (appui juridique, disciplinaire, posture managériale), • Animer les relations sociales locales (IRP, climat social, disciplinaire), • Gérer les recrutements sur votre périmètre et suivre l’intégration des collaborateurs, • Contribuer au développement des compétences : identification des besoins, plan de formation, accompagnement des parcours internes, • Suivre les sujets RH quotidiens : administration du personnel, absences, mobilité, performance, • Participer au déploiement des projets RH du groupe : digitalisation RH, qualité de vie au travail, politique sociale, référentiels Profil recherché : De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de RRH ou HRBP dans un environnement multi-sites, idéalement dans les services (propreté, sécurité, restauration collective, transport, santé…). Votre autonomie, votre capacité d’adaptation et votre sens du terrain sont vos atouts pour réussir dans ce poste. La mobilité sur la région PACA est indispensable (déplacements fréquents à prévoir).

🚀 Nous recrutons : Responsable Acquisition / Growth Manager B2B (H/F) A2S Advanced Safety Solutions accélère sa transformation digitale. Nous recherchons un profil capable de piloter la croissance digitale de bout en bout, de l’acquisition à la conversion, en s’appuyant sur une approche data-driven orientée ROI. Le contexte Nous évoluons dans un environnement industriel exigeant (ATEX, certifications, normes techniques) avec un fort potentiel de développement digital : • Sites : a2s-atex.com, a2s-fire.com, a2s-voice.com, • E-commerce B2B en structuration À ce titre, vous pilotez : Acquisition & Growth • Définition et exécution de la stratégie d’acquisition (SEO, SEA, Paid, CRM, inbound), • Pilotage des budgets et optimisation du ROI (CAC, ROAS, marge), • Optimisation des parcours utilisateurs et tunnels de conversion, • Mise en place de tests A/B et démarche CRO, • Mise en place de dashboards (GA4, KPI business), • Analyse des performances et prise de décision data-driven, • Identification des optimisations de data produit impactant la conversion, • Priorisation des contenus produits stratégiques, • Collaboration avec les équipes en charge du PIM (Akeneo) Profil recherché • 5+ ans d’expérience en acquisition / growth / performance digitale, • Maîtrise des leviers : SEA, SEO, Paid Social, CRM, • Forte culture data (tracking, dashboards, ROI), • Expérience e-commerce / optimisation de conversion (CRO), • Esprit analytique et orienté résultats Conditions CDI – France Rémunération : 50 000 – 60 000 € brut annuel selon profil Variable basé sur la performance (CA e-commerce, ROI, conversion)

Les missions du poste Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère. Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons ensemble, en confiance et en toute bienveillance. Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en œuvre pour que chacun s'épanouisse professionnellement. L'engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance. Nos valeurs : l'Exigence, le Respect et l'Engagement sont les piliers de notre Maison. Options Aix en Provence recherche un Chauffeur Livreur PL. Vos missions sont les suivantes : • Effectuer des livraisons et des reprises de matériel (vaisselle, table, chaises, mobilier ...) en respectant les tournées définies, les délais impartis, le respect du code de la route et les consignes de sécurité., • Rendre compte à votre hiérarchie d'éventuels imprévus rencontrés. Le profil recherché H/F, vous justifiez d'un an d'expérience au minimum sur un poste similaire. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, flexible et ayant un sens de l'initiative afin de satisfaire notre clientèle exigeante. Horaires : flexibles (jour, nuit, week-ends) Port de charges lourdes, Permis C + FIMO. Connaissance de la région d'Aix requise. Compétences : LIVRAISON Les avantages • Opportunités d'évolution de carrière et de mobilité, • Télétravail possible pour les fonctions support, • RTT, • Restaurant d’entreprise Aux Mureaux et Tickets restaurant, • Locaux modernes et parking sécurisé, • Accès chaque année à des formations, • Comité Social et Economie (anciennement CE) organisant des évènement, • Remises sur la location de produits Options, • Machines ergonomiques et de dernière génération, • Mutuelle attractive, • Remboursement du transport à 50%, • Temps d’échange avec la direction

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le ré

A l'interne : Service santé et social : MCTR, autre Médecin du travail, ICTR, ASCT. Cadre des missions de la médecine préventive décrite au titre III- chapitre II du décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié par le décret n°95-680 du 9 mai 1995, relatif à l'hygiène et à la sécurité du tr

Gestionnaire de paie sénior recherché pour gérer la paie, conseiller en droit social, et encadrer un gestionnaire junior.

Le gestionnaire de paie sénior gère la paie, conseille en droit social, encadre un gestionnaire junior et participe à l'amélioration des processus.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales, et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.

En tant qu'Avocat en Droit Social, vous rejoignez une équipe intervenant pour une clientèle allant du groupe à la PME locale, sur des dossiers variés, majoritairement en conseil mais également en contentieux.

We are looking for a highly motivated Social Media Marketing Intern to support our social media strategy and online presence in France. Help manage and post content across TikTok, Instagram, X, YouTube, Reddit, Discord and other social media platforms. Support social media campaigns to grow our foot

Bienvenue dans l'univers feel-good de BABA, le premier Yoga Club pour te faire du bien au corps et au moral ! La mission de BABA est d’apporter aux urbains leur dose quotidienne de joie et sérénité.Nous encourageons notre communauté à prendre soin de leurs corps et de leurs esprits avec des c

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social et justifiez d’une expérience exclusivement en droit social / droit du travail de 3 ans minimum. Accompagner les entreprises en droit social. Titulaire d’un M2 en Droit social.

As a Local Social Media Content Producer, you’ll be at the heart of our brand’s social media presence, ensuring that content is not only high-quality and on-brand but also aligned with both global and local strategies. Lead community strategies using social listening and trending topics to boost

We’re hiring a Social Media & Community Manager to help build and run our community and ambassador programs.

Vous informez les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d’aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement). Diplôme d’État d’Assistant de Service Social. L’

En intégrant ce poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et contribuerez à la croissance future du cabinet ! Quelle belle opportunité !Votre mission sera d'assurer, la prise en charge des ressources humaines du Cabinet, et en autonomie, du conseil

Une association sociale en France recherche un(e) Directeur / Directrice pour diriger plusieurs établissements d'accueil pour enfants. Le candidat souhaité doit avoir une solide expérience dans le secteur social, une maîtrise des réglementations, et posséder un Bac+5.

En intégrant ce poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et contribuerez à la croissance future du cabinet ! Votre mission sera d'assurer, la prise en charge des ressources humaines du Cabinet, et en autonomie, du conseil social des clients (entrep

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.

En intégrant ce poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et contribuerez à la croissance future du cabinet ! Votre mission sera d'assurer, la prise en charge des ressources humaines du Cabinet, et en autonomie, du conseil social des clients (entrep

Profil recherchéMaster 2 en droit social ou droit du travail Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Une appétence sur la thématique QVCT serait un plusLes compétences ci-dessous représentent vos forces :Bonne connaissance du droit social et de la règlementation du travail (relatio

ResponsabilitésAccompagner les entreprises en droit socialTravailler en équipe avec des niveaux de technicité élevésDévelopper son autonomie tout en collaborant avec les clients et partenairesQualificationsTitulaire d’un M2 en Droit socialExpérience de 3 ans minimum en droit social / droit

DOLY recrute un(e) Content & Social Media Manager H/F en (CDI)Chez DOLY, on ne vend pas juste des appartements.

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services et de son accompagnement des publics, recrute un(e) Assistant(e) de secteur médico-social, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Vous préparez un Titre Professionn

Mission Générale Au sein de la Direction Sûreté et Gestion de Crise, vous êtes la sentinelle numérique du Groupe.Votre mission est de transformer le "bruit" des réseaux sociaux et du web ouvert en intelligence tactique et stratégique.Vous protégez nos collaborateurs, nos chantiers e

La Branche professionnelle du Golf (IDCC 2021) recherche un Conseiller technico-administratif Social et Formation (F/H). Assurer l’interface avec l’OPCO de la branche, l’AFDAS- Assurer l'interface avec les consultants experts accompagnant la Branche du Golf et l'AFDAS sur des grands pr