Offres it à Aix-en-ProvenceCréer des alertes d'emploi

WINSEARCH, cabinet spécialisé en recrutement de profils industriels & IT accompagne une multinationale française qui maîtrise l'ensemble des étapes du cycle de l'eau : gestion de la ressource, production et distribution de l'eau potable et des eaux de process industrielles, collecte, traitement

Technicien Support IT- Puyricard (H/F).

Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs - Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.

Développer et maintenir le déploiement continu en automatisant également le déploiement du code vers les environnements de test, de préproduction et de production. Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que DevOps avec une excellente maitrise

En parallèle, la mission vise à.Le consultant interviendra comme un.Exécution & delivery du roadmap.Piloter et exécuter la roadmap produit définie.Traduire les priorités en initiatives structurées avec périmètre et outcomes clairs.Assurer la readiness du backlog et l’alignement produit /

Vous avez une expérience de minimum 10 ans en gestion de projet SI, idéalement dans des contextes de migration ou de transformation dans le secteur de l'Assurance. Projet dans le but d’accompagner la migration progressive de plusieurs établissements vers un nouveau SI cible d’ici 2028.

Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. En cas de non-conformit&

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucléaire, un(e) Administrateur Poste de Travail H/F, pour faire face à un surcroît d'activité (intérim de 3 mois minimum). Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux f

Dans le cadre du renforcement d’une DSI applicative organisée par pôles de compétences, nous recherchons un Intégrateur Applicatif pour intervenir sur un périmètre à forte criticité orienté services d’authenticité et de confiance. L’équipe est en charge des activités de BUILD : intégration, qualification technique, préparation des livraisons et transmission vers l’exploitation pour mise en production. Missions • Réaliser l’intégration applicative (packaging, livraisons, déploiement) sur des environnements Java, • Participer à la conception d’architectures techniques en intégrant les enjeux de résilience, redondance et haute disponibilité, • Mettre en place et configurer les briques middlewares et applicatives, • Rédiger les documents d’architecture technique (DAT) et notes techniques, • Produire les modes opératoires à destination des équipes d’exploitation, • Contribuer à l’amélioration des processus d’intégration et de livraison continue, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et exploitation Environnement technique Middleware & Applicatif • Tomcat, • HAProxy / Keepalived, • Apache, • Kafka, • Elasticsearch, • MongoDB CI/CD & Outils • XLDeploy / XLRelease, • Suite Atlassian (Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket) Autres compétences • Gestion des certificats SSL, • Notions SQL, • Scripting (Python / Bash), • Connaissances production (clusterisation, haute disponibilité) Apprécié • Control-M, • Splunk, • Dynatrace, • PKI / HSM / eIDAS Profil recherché • Formation Bac+4 / Bac+5, • Minimum 7 ans d’expérience en intégration applicative / middleware, • Solide culture production et exploitation, • Expérience en environnements à forte exigence de disponibilité, • Bonne capacité rédactionnelle (documentation technique indispensable)

Avec une forte croissance depuis sa création début 2023, eXalt Provence recherche actuellement un(e) développeur (se) JAVA pour accompagner le lancement de son activité IT. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) développeur (se) JAVA pour notre équipe IT afin d'accompagner nos clients - grands comptes et PME - dans le déploiement de leurs produits/projets/solutions. En tant que développeur Java eXalté, vous interviendrez dans divers secteurs d’activité sur des projets : • En Java, Spring, craftmanship, CI et agilité., • Vous pourrez intégrer des environnements techniquement exigeants et challengeants., • Vous participerez à la création de nouvelles features., • Vous interviendrez également sur la partie d’intégration continue dans une culture DevOps. En parallèle, vous serez garant de la grande qualité de votre code notamment grâce au test de celui-ci., • Vous intégrerez une équipe agile, scrum. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ ayant l’envie de prendre part à un superbe challenge et à notre aventure ! • Vous disposez d’au minimum 3 ans d’alternance ou d’une première d’expérience significative en CDI de 3 ans, • Vous êtes orienté Java, Spring, • Vous aimez développer et vous avez le souci du joli code, des patterns, des belles architectures logicielles et plus généralement le travail bien fait., • Vous aimez le travail en équipe, les peer-review, les daily, l’agilité et vous êtes sensible aux enjeux de l’intégration continue et du DEVOPS., • Au-delà des technical skills, vous avez une vision produit et vous appréciez la collaboration avec les PO ou les métiers., • Vous avez validé une formation initiale dans le dev / ingé / miage ou bac+5 équivalent Le processus de recrutement: • Entretien avec Romane, DSM chez eXalt Provence, pour se découvrir mutuellement - Visio de 45min, • Entretien avec Thomas, Co-fondateur eXalt Provence pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés - Présentiel 1h, • Entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences - Visio de 30min

Freelance – Coach Agile / Expert Méthodes SI Grand programme IT – secteur bancaire Dans le cadre d’un programme de transformation Agile à grande échelle, nous recherchons un Coach Agile / Expert Méthodes SI pour accompagner plusieurs équipes produits au sein d’un environnement IT structuré. Vous interviendrez au cœur du Centre Agile afin d’accompagner les équipes dans l’amélioration continue des pratiques et la diffusion des méthodes Agile. Vos missions • Accompagner les équipes dans les pratiques Scrum et Kanban, • Soutenir les Scrum Masters et Product Owners, • Faciliter les rituels Agile et améliorer la collaboration entre équipes, • Contribuer à la structuration de l’agilité à l’échelle (SAFe) Profil recherché • +6 ans d’expérience en Agile, • Expérience en coaching d’équipes, • Bonne connaissance de SAFe / Scrum / Kanban TJM : 480 € avec seulement 2 jours de présentiel Disponible ou à l’écoute du marché ? Contactez-moi en message privé ou envoyez-moi votre CV.

Team-iT est une société spécialisée dans les métiers de l’Infrastructure, la Production informatique, le Cloud, la Cybersécurité et le DevOps. Nous accompagnons nos clients grands comptes et ETI sur des environnements critiques à forte exigence de disponibilité et de sécurité. Dans le cadre du renforcement d’une équipe exploitation, nous recherchons un Intégrateur Applicatif orienté RUN pour intervenir sur des applications en environnement de production. Vos missions Au sein d’une équipe d’exploitation, vous intervenez sur : • Le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications en production, • L’intégration et la mise en production des nouvelles versions applicatives, • La gestion des incidents et le diagnostic des anomalies, • L’automatisation via scripts d’exploitation, • La rédaction et la mise à jour de la documentation technique, • Le suivi des tests d’intégration et validation des mises en production, • La gestion et sécurisation des flux inter-applicatifs, • La gestion des certificats électroniques (SSL) Vous garantissez la cohérence des flux, l’intégrité des données et la stabilité des environnements. Environnement technique • OS : Linux RedHat (obligatoire), • Ordonnancement : Control-M, • Supervision : Splunk, Dynatrace, • Outils de déploiement : XL Deploy / XL Release, • Scripting : Shell, Python, • Lecture de code : Java, • Bases de données : SQL, • Protocoles : REST, SOAP, XML, JSON, • Sécurité : SSL, certificats électroniques Profil recherché • Expérience confirmée en environnement production / RUN, • Bonne culture exploitation & intégration applicative, • À l’aise sur Linux RedHat, • Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes, • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe, • Sensibilité aux enjeux de sécurité

Nous sommes une société d’ingénierie spécialisée dans les métiers de l’électronique, informatique embarquée avec des agences à Lyon, Grenoble, Aix en Provence, Toulon, Sophia Antipolis et Paris. Notre approche de spécialiste métier nous a permis de gagner des référencements auprès de grands groupes, dans des secteurs industriels variés (Médical, Transports autonomes, IoT, Robotique, Hydrogène...) et accompagner ainsi nos clients sur leurs projets innovants. Notre développement justifie de renforcer mes équipes en charge des RH et du recrutement pour l’ensemble du groupe. L’activité majoritaire concerne le recrutement afin d’identifier nos futurs collaborateurs Up (consultants ingénieurs en électronique et informatique, ingénieurs d'affaires,...). A cela vient s’ajouter des volets RH, suivi des consultants, coanimation de l’agence avec son responsable. L’équipe est jeune, dynamique avec un état d’esprit très collaboratif. Depuis la création, nous avons voulu développer une forte culture d’entreprise qui rend le quotidien très agréable et stimulant. Notre souhait est de faire évoluer notre équipe avec le groupe à travers les opportunités qui se créent au fil du développement. Le poste intègre une partie variable sur la rémunération en lien avec la performance personnelle (recrutements réalisés) et collective. Le poste est pour intervenir au sein de notre agence au centre d'Aix en Provence. En quelques mots : Activité principale : Recrutement • Identification de profils (Ingénieurs ou docteurs dans nos métiers), • Rédaction et diffusion des annonces, • Utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter), • Gestion réseaux écoles, cooptation, • Qualifications téléphoniques - Entretiens, • Mise à jour des dossiers candidats, • Suivi des candidatures et process de recrutements Activité secondaire : Projets transverses : · Organisation d’événements internes, de forums... · Développement des partenariats avec des écoles cibles · Support dans la gestion de la communication / Marque employeur · Participation à l’optimisation de la politique et process de recrutement · Chantier de fidélisation de consultants, animation du réseau interne Profil : De formation minimum Bac +5 en Ressources Humaines ou école de commerce avec une première expérience significative en recrutement de profils techniques idéalement dans nos métiers. Vous possédez les qualités suivantes : · Bonne communication orale et écrite · Aptitude avec les métiers techniques (électronique, informatique) · Force de proposition / Dynamisme · Sens du résultat Are you Up for it ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement.

VOS MISSIONS Vous rejoindrez une équipe projet dédiée à un programme majeur de transformation du SI bancaire, visant à accompagner la migration d’établissements financiers vers une plateforme technologique modernisée. Vos principales responsabilités : • Préparation et suivi des chargements : coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles, supervision durant les phases de migration., • Pilotage et suivi des batchs : gestion quotidienne, surveillance des délais, traitement des anomalies, coordination des actions correctives., • Support TP et environnement : animation de réunions variées (techniques et fonctionnelles), participation aux tests de recevabilité, réactivité face aux incidents remontés en phases critiques., • Contribution aux plans d’action : préparation, mise à jour, suivi des jalons et respect strict des engagements calendaires. VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent ;, • Expérience de minimum 6 ans en gestion de projets techniques dans un environnement Z/OS ;, • Expérience obligatoire dans le secteur bancaire ;, • Capacité à piloter un planning, tenir des jalons critiques et coordonner des acteurs multiples ;, • Maîtrise des outils utilisés en environnement mainframe (ex. TSO, gestionnaire de batch, supervision, SQL, outils de suivi de chaînes) ;, • Rigueur, transparence, sens de l’engagement et réactivité en phase de migration ;, • Aisance relationnelle et d’une capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe opérationnelle.

eXalt Provence recherche son/sa futur(e) chef(fe) de projet !!! Ce poste est fait pour vous si: • Vous êtes déjà intervenu en tant qu'interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce, • Vous comprenez les enjeux métiers, vous êtes sensible au reporting et vous aimer échanger avec les équipes de développement en charge des réalisations, • Que vous disposiez (ou pas) d'une expérience agile n'est pas l'essentiel... En revanche, il est impératif que vous soyez soucieux de votre impact sur les projets, de l'expérience des clients finaux et du time-to-market de vos projets • Vous avez déja mis en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité Votre profil : Vous disposez d’un bac+5 et d’une première expérience sur du pilotage de projet Vous êtes reconnu pour votre soif de réussite, votre intelligence sociale et votre humilité Vous êtes curieux sur les sujets tech et vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et ambitieuse :) Le processus de recrutement: 1er entretien avec notre responsable recrutement eXalt Provence - Visio de 45min 2ème entretien avec Thomas Valera - Co-fondateur eXalt Provence - Présentiel 1h 3ème entretien avec Delphine Benoteau -Directrice générale eXalt groupe - Visio de 30min

Technicien Support IT- Puyricard(H/F) Localisation : Puyricard Rémunération : 24 000 € – 25 000 € brut annuel Description du poste Dans le cadre du renforcement de l'équipe IT de notre client, nous recherchons un Technicien Support IT dont la mission principale sera d’assurer le support aux collaborateurs du siège et des cliniques, tout en garantissant le bon fonctionnement des équipements informatiques et des salles de visioconférence. Vous interviendrez dans le respect des procédures définies par la DSI et contribuerez au maintien en condition opérationnelle des outils et infrastructures. Missions principales • Accueillir et traiter les demandes des utilisateurs via mail, téléphone et outil ITSM, • Qualifier et enregistrer l’ensemble des incidents et demandes dans l’outil de ticketing, • Assurer la résolution des incidents de niveau 1 et escalader si nécessaire vers les équipes DSI, • Assurer le support VIP dans le respect des procédures définies, • Analyser les incidents récurrents et proposer des actions préventives, • Assurer le suivi du matériel informatique fourni aux collaborateurs et gérer les remplacements selon la politique DSI, • Maintenir le bon fonctionnement des salles de visioconférence, • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques et procédures, • Windows 7 / Windows 10, • Office 365, • Suite Microsoft Office, • Outils collaboratifs : Skype, Teams, Visio, Surface Hub, • Gestion des postes de travail, • Systèmes d’impression, • Solutions de visioconférence (ClickShare), • Outil de ticketing / ITSM

Offre d'Emploi : CDI Lieu : Aix en Provence Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Testeur Automatisé (QA) avec minimum 3 ans d'expériences pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT à impact. 🎯 Contexte de la mission 🔍 Vos missions -Concevoir et exécuter les plans de test (fonctionnels, régression, performance…) -Développer et maintenir des tests automatisés -Participer à l’amélioration continue des process QA -Collaborer étroitement avec les équipes Dev & Produit -Garantir la qualité des livrables tout au long du cycle de développement 🎯 Votre profil -Expérience en automatisation ( Playwright, Selenium, Cypress, ou équivalent) -Connaissance des bonnes pratiques QA et outils CI/CD -Esprit analytique, rigueur, curiosité -Vous aimez travailler en équipe et faire évoluer les standards de qualité Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV.

Tu as l’esprit d’analyse et tu souhaites mettre tes compétences Data au service de sujets à fort enjeu métier ? Postule sans attendre cette offre de Data Analyst qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Analyser et exploiter les données issues du système d’information afin d’identifier tendances, incohérences ou axes d’amélioration, • Concevoir et mettre en œuvre des cas d’usage data par croisement de données (analyse, ciblage, prédiction), • Développer et maintenir des produits Data réutilisables au sein de l’organisation, • Contribuer aux travaux de l’équipe et à la valorisation des données du SI, • Restituer les analyses et résultats auprès des parties prenantes via des supports adaptés, • Appliquer les normes, standards et bonnes pratiques définis au sein de l’équipe 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d’une expérience significative en analyse et exploitation de données (5 ans)., • Tu maîtrises Python et PySpark pour le traitement et l’analyse de données., • Tu a déjà travaillé avec SQL pour l’extraction et la manipulation de données., • Tu es à l’aise avec les environnements Big Data, notamment sur Hadoop., • Tu maîtrises des outils de restitution comme PowerPoint ou Power BI., • Tu sais restituer des analyses de manière claire et structurée., • Tu es autonome, rigoureux·se et doté·e d’un bon esprit d’analyse. 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Notre mission consiste à moderniser un système d’information pour renforcer l’efficacité des services publics. Ce projet concerne notamment la gestion des infrastructures, la mobilité et les services aux citoyens. Vous serez au cœur d’enjeux technologiques majeurs, avec un impact territorial fort et une dimension résolument innovante. 📍 Ce Qui Vous Attend En tant que PMO Opérationnel, vous assisterez la gouvernance opérationnelle du projet dans l’organisation, la coordination et la planification. Vos principales responsabilités incluront : • Suivi des plannings et ressources : consolidation des données, mise à jour des outils de gestion et suivi du budget., • Gestion des risques : identification des écarts, alerte sur les dérives et suivi des plans d’action correctifs., • Organisation des instances de pilotage : reporting, préparation des réunions et suivi des décisions prises., • Coordination et accompagnement des équipes projet : diffusion d’informations et assistance à la mise en œuvre des actions transverses., • Gestion documentaire et amélioration continue : mise en place des standards documentaires et accompagnement au changement. 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste de PMO, idéalement dans un environnement IT. Compétences Recherchées • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet, • Connaissance des méthodologies Agile, PMP, • Capacité d’analyse, rigueur, et sens de l’organisation., • Excellentes compétences en communication et en coordination des parties prenantes. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers, cela rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous »., • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faîtes de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. 🚀 Poste en CDI 🏡 Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine 💰 Salaire : selon profil Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation au sein d’un grand groupe bancaire national, nous recherchons un Data Engineer confirmé pour renforcer une équipe data en environnement exigeant et structuré. Votre mission Au cœur des enjeux de fiabilité et de qualité des données, vous interviendrez sur : • Analyse technique de programmes Python / SQL, • Industrialisation et optimisation de pipelines data, • Conception et formalisation de stratégies de tests (unitaires, intégration, non-régression), • Validation et fiabilisation de traitements critiques, • Collaboration avec équipes métiers et IT en méthodologie Agile, • Contribution à la documentation technique et aux bonnes pratiques data Environnement technique • GCP (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow), • Python, • SQL, • Unix, • Airflow / orchestration, • CI/CD, • Jira / Confluence, • XRAY (un plus, non obligatoire) Profil recherché • Plus de 3 ans d’expérience en Data Engineering (indispensable), • 👉 Les candidatures avec moins de 3 ans d’expérience ne seront pas étudiées., • Expérience significative sur GCP en production, • Maîtrise de Python et SQL, • Expérience réelle en stratégie de tests et validation de pipelines, • Bonne compréhension des enjeux de qualité et gouvernance des données, • Expérience en environnement bancaire ou financier = très gros plus Conditions • CDI – Proxiad, • Poste basé à Aix-en-Provence, • 2 jours de présence sur site par semaine, • Rémunération : 42K€ maximum, • Process incluant un test technique GCP / Python / SQL Si vous recherchez un environnement structuré, exigeant et à forte responsabilité data, ce poste est fait pour vous.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 4300 collaborateurs sous 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance et de la structuration des activités industrielles de notre agence d'Aix-en-Provence, nous recherchons un(e) Business Unit Manager. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Pilotage stratégique de votre activité • Vous formez, accompagnez et mettez en réussite les Business Managers., • Grâce à votre management de proximité, vous êtes garants des résultats de l'équipe., • Vous contribuez à la définition de la stratégie de développement avec la Direction d'Agence et la Direction Régionale. 🔹 Développement commercial • Vous vous assurez de la satisfaction et de la fidélisation des clients, au travers du suivi de votre portefeuille, mais aussi dans l'animation des rendez-vous stratégiques pour l'agence., • Vous pilotez la gestion des comptes prioritaires (référencements, négociations d'accords-cadres, gestion des partenariats…), • Pour répondre à leurs enjeux, votre rôle de conseil vous permet de développer nos trois niveaux d'engagement (assistance technique, centre de service, work package) 🔹 Recrutement & Management • Vous encadrez des Business Managers et des Consultants., • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Qui êtes-vous ? De formation supérieure (école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent) et avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du conseil en ingénierie, vous avez pu faire vos preuves dans la mise en réussite de Business Managers et possédez une connaissance des clients de la région. Vous êtes plein(e) d'énergie ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez vous dépasser ? Vous savez rebondir en toute circonstance ? Vous êtes de nature proactive ? Vous voulez exprimer votre leadership et votre ambition ? 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it? Pour accompagner le développement de notre client spécialisé dans la robotique aérienne, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développement Logiciel Embarqué Temps Réel C / C++. 1/ Missions proposées : Intégré(e) à l'une des équipes Software du projet, vous participez au développement logiciel d'un projet novateur. Vos missions sont les suivantes : • Analyser les spécifications amonts et proposer des solutions technologiques, • Développer les programmes et applications informatique embarquée en C/C++, • Réaliser les essais et validations fonctionnelles, • Analyser les problèmes techniques et développer les correctifs, • Participer à élaboration des documentations techniques et utilisateurs, • Participer à la veille technologique pour proposer les solutions les plus pertinentes 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en génie informatique ou systèmes embarqués, et justifiez d’au minimum 1 an d’expérience en développement logiciel embarqué temps réel. Vous maîtrisez les langages de programmation C/C++ et les systèmes d’exploitation de type Linux, Linux embedded et Windows. Vous avez une bonne connaissance des framework et API tels que Qt, GStreamer, OpenCV ou OpenGL. Des connaissances en mathématique/algorithmique pour le traitement d’image et en gestion de configuration/source sur SVN ou GIT seraient un plus. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et avez un fort esprit de synthèse. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client spécialisé dans l'aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet Expérimenté à Aix-en-Provence. 1/ Missions proposées : En tant que Responsable de projets systèmes et sous-systèmes embarqués, vos responsabilités sont les suivantes : • Gestion de projets dans les domaines systèmes critiques et équipements embarqués, • Technologies : cibles hardware (ARM9, FPGA), développement de logiciels critiques (C/C++, VHDL), OS (Windows®, Linux embarqué, RTLinux, VX Works, PIKEOS)., • Supervision des travaux BE CAO, mécanique, électrique et de la production des équipements., • Suivi de l'avancement, du planning (MS-Project) et du budget des projets., • Coordination des équipes et gestion des moyens matériels et humains., • Mise en place et contrôle des procédures qualité, identification des risques et actions correctives., • Suivi des services de soutien nécessaires (achats, CAO, BE, fabrication, qualité, etc.). 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en gestion de projet et vous avez déjà réalisé des projets au sein d'un environnement similaire ? Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d'adaptation et d'intégration sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Vos connaissances en hardware et software vous permettent d'avoir une vision globale des projets sur lesquels vous intervenez. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Up Technologies est une société de conseil spécialisée dans l'électronique, l'informatique et les systèmes embarqués. Nous avons créé en 2019 notre agence d'Aix-en-Provence pour adresser nos services à nos clients industriels en PACA et à Montpellier. Up Technologies PACA est une Start Up ambitieuse qui connait une forte croissance et qui adresse principalement les domaines de l’Innovation. Le point commun des Consultants d’Up Technologies est d’avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d’autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l’écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour accompagner notre partenaire dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Chef de Projet Junior à Aix-en-Provence. 1/ Vos Missions Dans le cadre d’un projet in situ dans le secteur avionique, vous êtes intégré au Bureau d’Etudes et êtes en charge du suivi de développement d’équipements complexes embarqués (Alternateurs, Eclairage, Radio, systèmes de navigation, calculateur, capteurs…) sur l’ensemble du cycle en V. Vos responsabilités sont les suivantes : • Effectuer l’interface entre les fournisseurs et les différents services, • Effectuer le suivi des fournisseurs (KOM, PDR, CDR, QR, FAI…), • Rédiger des documents techniques: Spécifications, Description de l’installation, Intégration de cette installation dans l’hélicoptère, demande d’essais, Gestion de configuration, validation, vérification, etc…, • Effectuer le support aux essais/clients, • Réaliser des bilans de puissance 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en électronique ou électrotechnique, et vous justifiez d’une première d’expérience en gestion ou suivi de projet, idéalement en milieu normé dans le secteur aéronautique. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de communication et de systèmes complexes embarqués (aéronautique), et avez la capacité à prendre en charge un sujet technique. Vous avez de bonnes compétences en V&V et utilisez les outils bureautiques. Vous êtes proactif(ve), innovant(e) et avez envie de résoudre des problématiques. Vous êtes ouvert d'esprit, bon communiquant, positif(ve) et curieux(se). Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement! Are you Up for it?

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble VOS MISSIONS : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Business Analyst PLM ? En tant que Business Analyst PLM (ou Consultante / Consultant fonctionnel PLM), vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci. Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants : • Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences, • Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions, • Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires, • Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes, • Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions), • Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM, • Effectuer des tests et valider les résultats, • Prendre part aux réponses d’appels d’offres, • Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services, • Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce poste est aussi disponible à Bordeaux et Toulouse. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOTRE PROFIL : • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT, • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux, • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée, • Anglais courant (compréhension et expression écrite comme orale) 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients., • Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions., • Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client spécialisé dans la conception de dispositifs médicaux nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Automaticien(ne) en CDI à Aix-en-Provence. 1/ Missions proposées : • Prise en main d'un code déjà existant sous Siemens, • Test & Validation du code sur la machine, • Déploiement des revues de code, • Correction des non-conformités sur le code, • Tracé et correction des bugs relevés, • Rédaction de la documentation de conception du code (architecture, protocoles de tests, rapport de test) 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en automatisme ou informatique industrielle et vous avez déjà réalisé des projets au sein d'un environnement soumis à de fortes contraintes ? Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur des projets similaires et vous avez une bonne maîtrise des automates programmables industriels tels que Siemens TIA Portal. Idéalement, vous avez déjà exercé sur des machines complexes dans les systèmes embarqués. Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles vous permettent de spécifier, documenter et rédiger des rapports de test avec aisance. Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Dans le cadre de projets stratégiques liés à l’émission de cartes, nous recherchons un Développeur Java confirmé à senior (N3) pour intégrer une équipe de développement expérimentée. Le poste s’inscrit dans un environnement à forts enjeux techniques : volumes importants de données, traitements en temps réel, exigences élevées en matière de sécurité des transactions et performance applicative. Missions principales : Le développeur interviendra au sein des équipes projets et aura pour responsabilités : • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités applicatives, • Participer à l’analyse technique et aux choix d’architecture, • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Traiter les correctifs évolutifs et correctifs, • Développer et exécuter les tests unitaires, • Assurer le suivi des développements jusqu’à la mise en production, • Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et qualité, • Codes applicatifs conformes aux standards de qualité, • Tests unitaires et résultats associés, • Documents techniques (spécifications, dossiers d’architecture, notes de livraison), • Suivi des développements et des anomalies via Sequino Environnement technique : Compétences techniques impératives • Java ≥ 8 – Confirmé / Senior, • Framework Spring :, • Spring Boot, • Spring MVC, • Spring Batch, • GIT (intégration continue / gestion de versions), • Environnements à forte volumétrie et contraintes temps réel, • Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative Profil recherché • Niveau N3 : 6 à 10 ans d’expérience en développement Java, • Capacité à travailler de manière autonome dans un cadre élargi, • Aptitude à prendre des décisions techniques pour améliorer la performance et la qualité, • Capacité à rechercher et analyser les informations nécessaires à la résolution de problématiques complexes, • Très bon sens relationnel transversal (équipes techniques, métiers, management), • Excellente communication orale et écrite Compétences linguistiques : Anglais professionnel (niveau secondaire requis)

Tu aimes le challenge et les projets d’entreprise stimulants ? Tu souhaites participer au développement de notre agence Aixoise ? Cette offre de Business Manager IT est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Développer de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir des comptes clients, • Fidéliser et développer un portefeuille clients existant, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe recrutement pour identifier et positionner les meilleurs talents, • Accompagner et piloter le développement de carrière de tes consultants, • Contribuer activement à la croissance et au rayonnement de l’agence Aussi, tu seras directement managé·e par le Directeur Commercial Sud, avec un mode de fonctionnement favorisant la proximité, la réactivité et la prise d’initiative, sans multiplication des niveaux hiérarchiques. À terme, selon tes performances et tes appétences, tu pourras évoluer vers un rôle de manager et participer à la structuration et au développement de l’activité. 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu justifies d’une première expérience réussie sur un poste similaire en ESN ou en tant qu’ingénieur·e d’affaires, • Tu sais travailler en autonomie et prendre des responsabilités, • Tu as une forte fibre commerciale et tu es reconnu·e pour ta persévérance, • Tu es proactif·ve et apprécies évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution 📍 Localisation : Aix les Milles 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail/semaine après validation de PE ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Objectif : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour notre agence d'Aix en Provence. Nous accompagnons nos clients grands compte d’Aix-en-Provence et de Nice sur des sujets innovants et sommes reconnus pour notre expertise sur un très vaste panel de compétences IT. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale, RH et de communication. Le recrutement sera le cœur de votre activité mais vous interviendrez également sur d’autres domaines des RH. Vous avez pour missions principales : Recrutement (environ 75% du temps) : • Recueil des besoins en profils IT auprès des ingénieurs d'affaires, • Sourcing sur les jobboards et approche directe via Linkedin, • Rédaction et publication des offres d'emploi, • Dynamisation des actions relatives à la cooptation, • Suivi des candidatures et réponses aux candidats, • Mise à jour des outils de suivi des candidatures, • Qualification candidats lors des entretiens, • Accompagnement du candidat dans le processus de recrutement, • Constitution des dossiers d'embauche et demandes de contrats Intégration : • Intégration des nouveaux collaborateurs, • Suivi de la période d'essai des nouveaux collaborateurs, • Mise en place du parrainage Formation : • Recueil des besoins en formation, • Constitution du plan de formation, • Mise en place des formations Relations écoles : • Participation aux forums et évènements liés au recrutement, • Développement des relations écoles-entreprise, • Gestion des contrats d'alternance et des conventions de stages, • Suivi des alternants et stagiaires Chantiers transverses : • Participation au développement de la politique RH nationale et suivi en local des engagements en la matière, • Participation au développement de la marque employeur, • Développement d'une politique de fidélisation au sein de l'agence, • Organisation d’événements pour les collaborateurs Partenaire RH de proximité, vous pouvez être force de proposition et disposez des moyens pour aller au bout de vos idées. Le profil recherché Qualités principales requises : • Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, • Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en recrutement (chasse) et une connaissance de l'environnement IT / des ESN, • Capacité à travailler en équipe, • Goût du challenge et de la recherche de performance, • Persévérance et rigueur, • Excellente communication orale et écrite, • Capacités à convaincre, à fidéliser son réseau et les collaborateurs NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction des Directrices d’agence d’Aix en Provence et de Nice. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Tu es passionné.e par l’intégration des systèmes, la fiabilité des applications et l’optimisation des environnements de production ? Alors cette offre d'Ingénieur.e de production est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Élaborer et maintenir le plan d’opération, en détaillant la stratégie d’intégration des systèmes et applications en production, • Concevoir, développer et documenter des scripts d’exploitation pour automatiser les tâches récurrentes et les procédures d’exploitation applicative, • Rédiger et mettre à jour la documentation technique, incluant le dossier d’exploitation et le maintien du dossier d’architecture technique, • Réaliser des tests d’intégration et produire des rapports détaillant la validation du bon fonctionnement des applications en production, • Mener des analyses d’incidents, documenter les problèmes rencontrés et proposer des solutions durables pour garantir la continuité de service, • Participer à la rédaction des bonnes pratiques et à la structuration de la documentation interne pour renforcer la qualité et la traçabilité des opérations. 👀Tu as le profil idéal si : • Tu as une solide expérience sur un rôle similaire (5 ans), • Tu maîtrises les environnements Linux et les bonnes pratiques d’exploitation associées, • Tu connais les outils de supervision (Centreon, Zabbix…), • Tu as une expérience avec les ordonnanceurs (Control-M, Dollar Universe…), • Tu possèdes une bonne connaissance des langages de programmation (Java, Python) pour la lecture et le développement de scripts d’exploitation (Shell), • Tu as une compréhension solide des bases de données (SQL, NoSQL), • Tu es familier avec les protocoles de communication (REST, SOAP, XML, JSON) et les échanges inter-applications, • Tu as une bonne sensibilisation à la cybersécurité et aux enjeux de protection des données dans les processus d’intégration 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Sophia-Antipolis et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électronique en CDI à Aix-en-Provence. Vos missions : • Analyser les besoins clients et définir les spécifications techniques., • Concevoir l'architecture matérielle des systèmes électroniques., • Dimensionner les composants et concevoir les schémas électroniques., • Modéliser et simuler le comportement des circuits électroniques., • Rédiger les critères d’homologation, de brevetabilité et de certification., • Définir et superviser les tests de validation des prototypes., • Piloter la fabrication et l’optimisation des produits électroniques., • Assurer une veille technologique et contribuer à l’amélioration continue., • Respecter les normes industrielles et appliquer les protocoles de sécurité. 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en électronique, électrotechnique ou équivalent et vous justifiez d’au minimum 6 ans d’expérience en conception électronique. Vous maîtrisez les outils de simulation électronique ainsi que la conception et l’optimisation de circuits analogiques et numériques. Vous êtes également compétent(e) en tests et validation des systèmes électroniques, ainsi qu’en rédaction de rapports techniques et cahiers des charges. Doté(e) d’une grande rigueur et d’un bon esprit d’analyse, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Votre curiosité technique et votre force de proposition vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un bon niveau d'anglais technique est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e) H/F en CDI à Aix-en-Provence. Responsabilités principales : En tant que chargé(e) de recrutement confirmé(e), vous interviendrez de manière autonome sur l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins et échanges étroits avec les managers et les équipes opérationnelles Sourcing actif et multicanal de profils ingénierie (réseaux, jobboards, approche directe, viviers, cooptation) Préqualification téléphonique et entretiens approfondis Évaluation des compétences techniques et comportementales Suivi des candidats tout au long du processus et jusqu'à l'intégration Développement et animation des relations écoles et partenariats Contribution à l'amélioration continue des pratiques et outils de recrutement Environnement de travail : Intégrer une équipe recrutement structurée, collaborative et reconnue Travailler sur des projets techniques de haut niveau et des profils à forte valeur ajoutée Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de l'ingénierie de demain Réelles perspectives d'évolution, notamment vers un poste de coach avec des responsabilités managériales Poste basé à Aix-en-Provence, dans un cadre de travail attractif Vous souhaitez mettre votre expertise au service de recrutements stratégiques et évoluer vers un rôle à plus forte responsabilité ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. Profil : Expérience confirmée en recrutement, idéalement sur des profils ingénierie ou techniques Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien Excellentes qualités relationnelles et sens aigu du service Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle avec rigueur et autonomie Goût pour le travail en équipe et environnement exigeant Posture de recruteur(se) aguerri(e), capable d'être force de proposition et de conseil Souhait d'évolution vers des fonctions managériales Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société. Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Mettre en place les jobs d'ingestion et de préparation des données dans le cadre de la création du socle DATA., • Principales activités :, • Concevoir, développer et industrialiser des cas d'usage Data Science (IA & IA Gen) sur des environnements GCP (Google Cloud Platform) ou en local., • Collaborer étroitement avec les Data Scientists pour transformer les prototypes en solutions scalables et fiables., • Mettre en place et gérer les pipelines de données, assurer leur qualité et leur intégration., • Développer des dashboards et rapports interactifs avec PowerBI pour faciliter la prise de décision., • Optimiser les performances des infrastructures de données., • Garantir la sécurité, la confidentialité et la conformité des données manipulées. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • Maîtrise avancée de Python et expérience significative en développement et industrialisation de solutions data., • Bonne connaissance de PowerBI pour la création de visualisations et tableaux de bord., • Expérience avec des environnements Cloud, idéalement GCP., • Connaissances en gestion de bases de données, ETL, pipelines data., • Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec différents interlocuteurs (data scientists, chefs de projet, clients internes)., • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et bonnes capacités de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Intégré(e) à une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications. Principales activités : • Concevoir et développer les composants Backend .NET Core / C#., • Réaliser les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes., • Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement., • Collaborer activement avec l’équipe projet dans un cadre Agile. VOTRE PROFIL • Formation Bac +5 en informatique ou équivalent., • Expérience confirmée en développement Backend .NET Core., • Bonne maîtrise de C#, Web API, Git/GitLab et des concepts de microservices., • Connaissances souhaitées en Docker, Kubernetes, Cosmos DB (MongoDB) et Clean Code / DDD / architecture hexagonale., • Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’apprentissage rapide. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. • Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Ingénieur CyberSécurité OT / IoT H/F. Responsabilités : Contribuer à l’établissement des pratiques de cybersécurité dédiées aux technologies opérationnelles (OT) et à l’Internet des objets (IoT) afin d’améliorer la maturité de sécurité de ses systèmes de contrôle industriel (ICS). En tant qu’ingénieur en sécurité OT/IoT, vous serez responsable de la supervision des projets de cybersécurité liés à OT / IoT. Vos missions : • Fournir des conseils sur les technologies, les exigences et les processus de sécurité dans le cadre de projets de mise en œuvre et d’intégration OT/IoT, • Collaborer étroitement avec les architectes, les équipes d’infrastructure, les développeurs et les parties prenantes de l’unité opérationnelle pour définir les politiques et la documentation internes relatives à la sécurité OT/IoT, • Soutenir le développement du cadre de conception de la sécurité OT/IoT pour les nouvelles solutions technologiques avec l’équipe de gouvernance de la cybersécurité, • Mener des initiatives de sécurité pour sécuriser les systèmes de contrôle industriel (ICS), • Déterminer les exigences de sécurité OT/IoT nécessaires pour fournir des services en toute sécurité en évaluant les stratégies commerciales et les menaces, • Mettre en place une surveillance et une conformité continues de la sécurité OT/IoT conformément aux meilleures pratiques et réglementations, mais également fournir des conseils sur les projets pour aider à la mise en œuvre des recommandations de l’équipe de gouvernance de la cybersécurité Votre profil ? Vous êtes diplômé d’un BAC+2 ou d’un BAC+5, en technologie de l’information ou d’un diplôme pertinent dans le domaine de la cybersécurité Vous possédez au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la cybersécurité OT/IoT. Qualifications • Solide connaissance des normes de l’industrie et des cadres de gestion de la sécurité de l’information tels que ISO/IEC 27001, IEC 62443/ISA 99, NIST 800-53, NIST SP 800-82, • Connaissance et expérience des approches et méthodologies d’évaluation des risques, • Vous avez une connaissance approfondie (conception, mise en service ou maintenance) des architectures OT, des systèmes de supervision tels que SCADA, EMS, DCS, • Vous avez de l’expérience avec des protocoles industriels, • Vous êtes au fait des tendances et des menaces en matière de sécurité de l’information auxquelles sont confrontés les systèmes de contrôle industriels et les objets connectés, • Votre connaissance des solutions de sécurité industrielle telles que Nozomi, Claroty, Palo Alto IoT, etc., est un atout, • Vous détenez idéalement une ou plusieurs des certifications suivantes : IEC 62443, CSSA, Lead Scada Security Manager, SABSA, GICSP, GCIP, GRID, CISSP, CISM Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un chef de projet cybersécurité H/F. Responsabilités : Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées. Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information. Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place. Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes. Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécurité. Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Vous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatique. Vous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précises. Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. La maitrise de l’anglais représente un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un Architecte Cybersécurité H/F. Responsabilités : • Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les potentielles menaces et les activités suspectes,, • Accompagnement et apport de votre expertise cybersécurité dans la sécurité des projets liés à l'infrastructure informatique,, • Analyse des demandes de nos clients sur des besoins de positionnement, d’expertise sécurité, de validation, de dérogation,, • Participation aux analyses de risques sur les solutions d'infrastructures à sélectionner et/ou intégrer,, • Validation de besoins de sécurité dans le cadre des projets,, • Participation à la rédaction et la mise à jour des procédures et exigences de sécurité,, • Participation à l’élaboration de l’architecture réseau, système et sécurité de projets / applications, • Participation à la définition des solutions et rédigez les dossiers d’architectures, • Force de proposition sur les optimisations techniques à l’architecture déjà existante, • Garant du respect des règles de sécurité soit bien suivi par les différentes équipes, • Reporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience dans des environnements techniques comme intégrateur ou architecte cybersécurité,, • Vous vous démarquez par de solides compétences de communication, d’autonomie, de prise de recul et avez le goût du travail en équipe,, • Vous avez la capacité à formaliser des besoins, de participer à la rédaction des documents de synthèse et restitution des différentes avancées,, • La maîtrise de l’anglais est pré-requise, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Hâte de vous rencontrer et vous faire découvrir l’équipe SQUAD.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. • Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Analyste SOC H/F. Responsabilités : • Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les menaces et les activités suspectes., • D'améliorer les capacités de détection de l’outil de SIEM et de ses agents ainsi que développer de nouveaux uses cases plus performants au quotidien,, • Développer et maintenir des procédures de réponse aux incidents et des plans de continuité des activités., • Participer à la conception de systèmes et d'architectures de sécurité pour les infrastructures et les applications., • Assumer un rôle de veille technologique pour rester au fait des nouvelles menaces et des solutions de sécurité émergentes (SOAR / MISP). Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience en tant qu’analyste SOC ou CERT., • Vous vous démarquez par de solides connaissances sur différents produits de cyberdéfense : IDS/IPS, système de gestion de logs, Solutions de SIEM (RSA, Splunk, Qradar, ELK etc...), scanner de vulnérabilité, outils de détection APT, parsing etc., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Avoir évolué au sein d'un SOC PDIS ou si avez participé à l'obtention d'une qualification PDIS représentent un plus pour votre candidature, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Ingénieur supervision et automatismes (H/F) ! 🔥 Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur des énergies ou maritime, • Environnement technique : Automatisme, informatique industrielle, supervision, Schneider, Siemens Mission Supervision – Configuration & Administration IT • Configuration et administration de serveurs Windows., • Gestion des comptes utilisateurs et serveurs de domaine., • Mise en place de solutions de sauvegarde (Acronis, Macrium, Quest, Veeam)., • Virtualisation de machines (Hyper-V)., • Paramétrage des droits utilisateurs, environnement opérateur, gestion des alarmes, historiques et rapports., • Développement de programmes, • Utilisation des bibliothèques, • Configuration matérielle et architecture de contrôle., • Automatisation via l’outil Bulk2 (Excel)., • Préparation des interventions conformément aux ordres de mission., • Réalisation technique des prestations dans les délais impartis., • Rédaction de rapports d’intervention., • Remontée des informations client (retours commerciaux, image, satisfaction...)., • Respect des procédures internes et des consignes de sécurité. Localisation • Aix La Duranne, • Marseille 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • Diplôme en informatique industrielle, automatisme, • 2 à 5 ans d’expérience dan l’automatisme 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 35-45K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique. Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer. Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques. Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes. Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique. Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC, Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité, Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Consultant SecOps H/F. Responsabilités : En tant qu’analyste des opérations de cybersécurité, vous êtes responsable des solutions détenues et surveillées par l’équipe des opérations de sécurité, de la configuration, de la maintenance et de l’évaluation des risques de sécurité, et de la conformité. Vos missions : • Agir en tant qu’expert et examiner en permanence la configuration sur les équipements tels qu’Endpoint Security, PKI ; Email Security ; Microsoft Security Tools, WAF, IPS, Privilege Access Management etc.., • Travailler avec le spécialiste principal de la sécurité sur la maintenance et l’évolution des systèmes, • Capacité à identifier et définir les exigences de sécurité du système, • Soutenir les enquêtes sur les failles de sécurité et autres incidents de cybersécurité avec le SOC, • Participer en tant qu’expert en sécurité avec le SOC aux enquêtes et au dépannage des problèmes, • Fournir un soutien de deuxième niveau, notamment en matière d’évaluation, de conseil et de mise en œuvre de solutions, • Utiliser un système de tickets pour répondre aux demandes des utilisateurs et les remonter si nécessaire, • Assurer la surveillance de la cybersécurité et la gestion des vulnérabilités, • Travailler au sein des équipes pour promouvoir les normes de sécurité de l’entreprise, • Préparer et documenter les procédures et guides opérationnels normalisés, • Regrouper les informations dans des rapports pour les indicateurs, • Se tenir au courant des tendances en matière de technologies de l’information et des normes de sécurité Votre profil ? • 5 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information et de la sécurité, • Connaissance approfondie de la sécurité des terminaux, de l’IPS, du WAF, des outils de sécurité Microsoft et Sécurité des courriels, • Expérience de l’évaluation des risques et bonne connaissance des outils, des technologies et des méthodes, • Bonne compréhension des normes, réglementations et lois telles que NIST, GDPR, ISO, • Capacité à identifier et atténuer les vulnérabilités et à expliquer comment les éviter, • Vous parlez et écrivez couramment l’anglais., • Connaissance approfondie des pare-feu, du proxy Web et du CNA, • Connaissance des activités du SOC, • Comprendre le SIEM Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Vous interviendrez sur les nouveaux projets et le suivi de l'activité Run, au sein d'une équipe animée par un scrum master. • Cadrages techniques et chiffrages,, • Participation aux différentes phases des projets : Conception, spécifications, développements, recettes, suivi de la mise en production., • Diagnostic et traitement d'incidents fonctionnels / production VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • La maitrise d’Angular est indispensable, • Vous disposez de bonnes capacités analytiques., • Vous justifiez d’une réelle autonomie et d’une bonne capacité à coordonner des actions impliquant de multiples intervenants, • Bon relationnel, • Vous avez une appétence réelle pour la technique. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Qui sommes-nous ? SEC-IT Solutions, filiale 100% services du Groupe MCA, est un pure-player reconnu en audit et conseil en cybersécurité. Nous sommes : • Qualifiés PASSI par l’ANSSI, • Organisme de formation agréé 🎯 Vos missions En tant que Chef de projet cybersécurité SecOps vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement SSI de nos clients sur des projets variés et critiques. Vos principales responsabilités : • Identifier les évolutions technologiques et projets à risques en matière de sécurité des systèmes d’information (SSI), • Apporter une expertise technique Ops/SecOps pour accompagner les projets et infrastructures, • Garantir la conformité des projets aux exigences de sécurité (ISO 27001, politiques internes, etc.), • Participer à l’évaluation des risques SSI avec les équipes projet, produit et infrastructure, • Proposer des plans de traitement des risques adaptés aux contextes métiers, • Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité, • Piloter ou réaliser des tests de sécurité (audit de configuration, scans de vulnérabilités, tests d’intrusion…), • Évaluer les risques résiduels et les présenter aux parties prenantes, • Rédiger les bilans SSI des projets et contribuer aux reportings d’activité, • Participer à l’amélioration continue des processus d’intégration de la sécurité 🧠 Compétences techniques recherchées • Bonne compréhension des enjeux SSI dans les architectures modernes (cloud, containers…), • Connaissances en :, • Analyse de risques (EBIOS RM, ISO 27005), • Sécurité réseau : firewall, WAF, EPG, DNS, Network Policies K8s…, • Audit technique : scans, revues de configuration, tests d’intrusion, etc., • Systèmes Linux, • Cryptographie, IAM et sécurité applicative ✅ Ce que nous offrons • Un environnement technique stimulant et des projets à fort enjeu, • Une entreprise dynamique, à taille humaine, en forte croissance, • Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement continu, • Des possibilités d’évolution et de certification (PASSI, ISO, etc.) 👉 Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe d’experts passionnés et contribuer activement à la sécurité numérique de demain.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Nous intervenons également dans le déploiement des méthodologies et outils devOps afin d’assurer la construction et le maintien des infrastructures et des productions applicatives de nos clients. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Ingénieur de Production / DevOps H/F. Vos missions : Assurer les déploiements applicatifs de la qualification à la production Construire, maintenir et faire évoluer les environnements, notamment conteneurisés Superviser le périmètre applicatif et intervenir sur les incidents Industrialiser les process de livraison, de déploiement et d’exploitation Garantir la sécurité et la fiabilité des infrastructures Collaborer étroitement avec les équipes de développement, réseau et sécurité Participer à la définition des bonnes pratiques DevOps et à leur diffusion Environnement technique : CI/CD : GitLab-CI, Jenkins, SonarQube, Nexus Infra & déploiement : Docker, Ansible, RedHat 7/9, Windows Server, AWS Monitoring & supervision : Grafana, Kibana, Elasticsearch, Cerberus, Centreon, Systèmes & middleware : Tomcat, JBoss, Apache, Bases de données : PostgreSQL, MySQL Pilotage : gestion des incidents, coordination, gestion des changements Votre profil : Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en technologies de l’information ou d’un diplôme équivalent dans le domaine Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en CDI sur un poste d’Ingénieur DevOps, dans un contexte de production applicative Vous maîtrisez les outils DevOps et les environnements techniques listés ci-dessus Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et d’un bon esprit d’équipe Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et en constante évolution Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Sogeti accompagne des organisations de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux et programmes complexes de transformation numérique et de transition technologique. Votre rôle, en tant que Consultante transformation digitale / Consultant transformation digitale s’articule autour des enjeux suivants : • Business Développement et Solutionning : Vous développez le conseil sur votre région en créant une relation directe de confiance auprès de vos clients et prospects. Vous savez capter les enjeux stratégiques et proposer des trajectoires permettant de soutenir leurs performances. Vous participez également à la réponse aux appels d’offres et réalisation d’avant-ventes, en élaborant des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients., • Delivery : Vous réalisez des missions de conseil (études, cadrages, audit...), de la prise du besoin client jusqu’à la mise en place de la solution finale. Vous êtes garant de la validation des livrables et de la satisfaction client., • Transmission : Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire auprès des équipes et de coacher vos clients pour réaliser leurs projets. La/le Consultante transformation digitale / Consultant transformation digitale portera le développement de son activité de conseil dans un ou plusieurs des domaines suivants : Conseil en stratégie IT, Design d’expérience, Transformation agile, Architecture IT, Modernisation applicative & Cloud, Qualité logicielle & Testing. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire. Vous disposez d’une expérience réussie dans le développement et le conseil en organisation, stratégie et transformation IT. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de votre région. Vous parlez français et anglais couramment. Rejoignez une équipe dynamique et soudée qui vous donnera l’autonomie et le support pour vous épanouir dans le développement de votre activité. Chez nous, vous serez à votre place si : • Vous appréciez la formation : vous vous former et former vos collègues !, • Vous êtes sensible à votre évolutivité (verticale ou horizontale, le champ des possibles est ouvert), • Vous êtes orienté(e) communauté : speaker, blogger, animateur, modérateur ou facilitateur, vous résonnez en mode partage des bonnes pratiques, • Vous avez le souhait de prendre part à des avant-ventes, • Vous êtes flexible, polyvalent, avec un mindset agile et pour vous chaque problème a une solution 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.

Dans le cadre du lancement d’un nouveau site logistique 100 % mécanisé dans le Sud de la France, nous recherchons un Directeur de Site Logistique (H/F) pour le compte d’un acteur majeur de la grande distribution, dans un environnement à forts enjeux opérationnels, humains et économiques. Rattaché à la Direction des Opérations, vous prenez en charge la création, le démarrage et le pilotage global du site, depuis la phase de lancement jusqu’à l’atteinte d’un régime de croisière performant et durable. À ce titre, vous êtes responsable de : • La mise en exploitation d’un site entièrement automatisé/mécanisé (organisation, process, montée en charge), • Le pilotage de la performance opérationnelle : productivité, qualité de service, coûts, sécurité, • Le management et la structuration des équipes (encadrement, middle management, conduite du changement), • La maîtrise du compte d’exploitation (P&L) et des budgets, • La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et des rituels de pilotage, • Le déploiement de démarches d’amélioration continue, en lien avec les enjeux techniques et systèmes, • La coordination avec les équipes maintenance, IT et prestataires techniques Profil recherché • Formation supérieure en logistique, supply chain ou management, • Expérience confirmée en direction de site logistique, idéalement en lancement de site mécanisé ou automatisé, • Solide expertise en pilotage opérationnel, management d’équipes et gestion économique, • Appétence pour les environnements technologiques et industriels, • Leadership reconnu, posture terrain, capacité à fédérer et à structurer, • Un projet de lancement stratégique d’un site 100 % mécanisé, • Un poste à fort impact, mêlant opérationnel, technologie et management, • Un environnement structuré, exigeant et porteur de perspectives

• 50000 - 60000 EUR par an, • Pas de Télétravail, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Exp. de 10 à 15 an, • Date de démarrage souhaitée : ASAP, • Type de contrat : UNIQUEMENT CDI, • Lieu : Aix-en-Provence/Toulon Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Architecte Logiciel (F/H) passionné par son métier et la technique, souhaitant pouvoir évoluer sur différents environnements technologiques. Vous intégrerez directement notre équipe technique de développement située à Aix en Provence/Toulon et interviendrez sur un contexte de programme national. Vous serez amener à : Architecture & Conception • Définir et concevoir des architectures logicielles complexes en garantissant leur cohérence, maintenabilité et évolutivité, • Mettre en œuvre et promouvoir les principes d’abstraction et de séparation des responsabilités, • Appliquer et faire respecter les patterns d’architecture :, • Clean Architecture, • Architecture Hexagonale, • MVC/ Architecture en couches, • Être garant des choix techniques et architecturaux sur l’ensemble du cycle de vie applicatif. Modélisation & Documentation • Réaliser et maintenir les modèles UML :, • Diagrammes de classes, • Diagrammes de régression, • Diagrammes d’activités, • Diagrammes de déploiement, • Diagrammes de transition, • Documenter les architectures et assurer leur compréhension par les équipes. Urbanisation du SI • Participer activement à l’urbanisation des systèmes d’information, • Assurer la cohérence entre les briques applicatives existantes et les nouvelles solutions, • Définir des trajectoires d’évolution du SI alignées avec les enjeux business. Accompagnement & Expertise • Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation des architectures définies, • Jouer un rôle de référent technique et architectural, • Participer aux revues de code et aux décisions structurantes, • Être force de proposition sur les bonnes pratiques et l’amélioration continue. Télétravail : Pas de TT Environnement technique : Java (8/11/17+) , Spring / Spring Boot, Spring MVC, Spring Security , PA / Hibernate , API REST / JSON… Profil recherché : Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 10 ans d’expériences dans le développement et l'architecture logiciel. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Maîtrise avancée de l’abstraction, • Très bonne connaissance des patterns d’architecture (Clean, Hexagonale, MVC, Ports & Adapters, etc.), • Solide expérience en urbanisation des systèmes d’information, • UML : expertise sur les diagrammes de régression, d’activités, de déploiement et de transition, • Java : très bon niveau requis (minimum), • Bonne compréhension des environnements applicatifs complexes et distribués. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires AVANTAGES • Prime sur Intéressement, • Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Transports pris en charge à 50%, • Prime de participation, • Les + : une ambiance d’équipe fun et bienveillante, des supers locaux, babyfoot, fléchette, , ping-pong, de nombreux afterworks...

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. • Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Analyste forensic H/F. Responsabilités : En tant qu’analyste forensic au sein du CERT, vous devez : • Diriger et mener des missions d’intervention en cas d’incident afin de déterminer la cause et l’étendue des incidents., • Participer et gérer des missions d’intervention / analyse forensic en cas d’incident (réseaux, systèmes, analyse de logiciels malveillants, etc.)., • Mener des investigations numériques en utilisant des méthodologies et des outils forensic de pointe., • Soutenir le gestionnaire DFIR en communiquant les progrès et les problèmes de toutes les affectations., • Participer aux projets, améliorations et efforts de conformité liés aux questions de CERT Compétences • Le candidat idéal aura des connaissances et de l’expérience avec les systèmes d’exploitation suivants : Windows, Macintosh, Linux ou UNIX, et DOS., • Comprendre la sécurité des systèmes d’information, l’architecture du réseau, les concepts généraux des bases de données, la gestion des documents, le dépannage du matériel et des logiciels, les systèmes de courrier électronique, comme Exchange, les applications Microsoft Office; les outils d’intrusion et les outils informatiques de criminalistique comme EnCase, FTK et Magnet Axiom., • Une expérience de la réalisation d’évaluations de sécurité, de tests d’intrusion et de piratage éthique est souhaitable., • Le candidat doit pouvoir effectuer des examens sur des ordinateurs et des serveurs compromis., • La maîtrise de l’analyse en direct sur des réseaux et de multiples plateformes est souhaitée. Profil : • Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit dans un contexte professionnel Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !