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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour le compte de son entreprise partenaire SQLI, acteur reconnu du digital et de la transformation IT, un(e) Data Engineer en contrat d’apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’Ét

Notre partenaire est une ESN en forte croissance, spécialisée dans l’accompagnement de grands comptes et PME innovantes sur des projets IT à forte valeur ajoutée (développement, infrastructure, data, cybersécurité, transformation digitale).EVADEN, cabinet de conseil RH spécialisé dans les

IT dans le développement de son agence Toulousaine, en recrutant un.Ingénieur d'Affaire Confirmé H/F.En tant que manager expérimenté, vous aurez un rôle clé dans le développement de l’activité :.Reprendre et développer un périmètre existant (clients, équipes ).Définir et piloter la s

Filiale informatique du groupe E.Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe.Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l'ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Dans ta structure actuelle, recruter n’est pas considéré comme un vrai métier ? Alors prend 5 minutes pour lire notre annonce ! Tous les jours, nous travaillons à améliorer l’expérience candidat et faire en sorte qu’avoir des objectifs de recrutement importants rime surtout avec du recrutement de qualité. Quelques raisons de nous croire : • Nos pratiques et nos process ne sont pas figés, l’expérience candidat doit être un sujet d’amélioration continue. Nous encourageons les recruteurs de l’équipe, quelque soit leur niveau d’expérience, à être force de proposition. Ne jamais s’habituer à quelque chose qui ne fonctionne pas bien !, • Tu pourras travailler avec nos projets phares comme la formation aux entretiens de nos opérationnels, la rédaction d’annonce en mode copywritting, la mise en place d’entretiens semi-structurés pour encore professionnaliser notre approche. Demain je suis recruteur chez Capgemini et après-demain ? Nous avons vu quasiment autant de trajectoires que de recruteurs ! Après une expérience réussie comme recruteur, Aude a rejoint le service des relations écoles, Mailys a rejoint les équipes du service Future of Work, Joris est devenu staffing partner, Marilyne référente en mobilité internationale... Les horizons sont variés chez Capgemini ! Ce que tu feras en tant que recruteur : Nous avons besoin d’un renfort sur les recrutements de profils SAP : . Être un partenaire de confiance de nos clients internes ; . Dynamiser nos différents canaux : cooptation, sourcing, annonces, évènements, marque employeur… ; . Trouver l’approche qui va donner envie à la personne identifiée de te répondre alors qu’il/elle ne répond pas aux autres ; . Evaluer les candidats en entretien tout en établissant un lien de confiance et en identifiant ses leviers de motivation ; . Porter les dossiers des candidats face aux clients internes ; . Faire une proposition qu’il/elle ne pourra pas refuser ; . Maintenir un lien avec les candidats pendant leurs préavis ; . Et, bien sûre, s’investir sur des projets d’équipe pour améliorer l’expérience candidat. Avec qui ? Tu seras intégré à mon équipe. Dans le recrutement IT depuis plus de 10 ans, je suis passionnée par le sujet. Travaillent avec moi au quotidien 10 recruteurs de tous niveaux d'expérience qui se feront un égal plaisir de t'accueillir et te former à notre métier. Ce que l’on attend de toi : . Une expérience solide de recrutement, par exemple en cabinet de chasse ; . Une facilité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau ; . Une expérience dans le recrutement de profils IT. Fais demi-tour si, pour toi : . Le sourcing est une affaire de junior. . Relancer un candidat, c’est le déranger. . Le recrutement c’est bien pour commencer. Si tu es fier d’être recruteur, postule ! CDD remplacement de congé maternité, 8 mois.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Toulousaine accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial notamment. Intégrez une Business Unit de près de 2000 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Description de l'entreprise : Dans le cadre du développement et de l’évolution des outils digitaux utilisés au cœur des lignes de production, nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que Développeur C# .NET pour intervenir sur des applications critiques dédiées aux ateliers de fabrication d’avions. Vous intégrerez un environnement technique exigeant, au plus proche des enjeux industriels, où la performance et la fiabilité des solutions logicielles sont essentielles au bon fonctionnement de la production. Description du poste : Au sein de l’équipe, vous contribuerez activement à la performance et à la pérennité des applications de production : • Piloter les évolutions techniques et l’amélioration continue des applications critiques de production., • Assurer le support applicatif de niveau L2/L3, avec analyse approfondie des incidents et mise en œuvre de corrections durables., • Garantir la performance, la disponibilité et la fiabilité des outils utilisés dans les ateliers., • Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications techniques et estimer les charges de développement., • Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes, maintenables et évolutives., • Assurer l’interface technique entre les équipes métiers, production et IT., • Participer aux activités de développement, maintenance et optimisation des applications existantes. Environnement technique : • Langages & Frameworks : C#, .NET Framework, C++, VBA, ASP.NET, WPF, VB.NET, Javascript, Python., • Architecture & Patterns : MVVM, Design Patterns, UML., • Base de données : Microsoft SQL Server, Transact-SQL (T-SQL)., • Outils & DevOps : Azure DevOps, GitHub., • Contexte : Applications industrielles critiques – environnement de production. Description du profil : • Vous effectuez un diplôme d’ingénieur ou Master en Informatique ou une formation équivalente (BAC+3 au BAC+5) et vous recherchez une alternance d’une durée d’un à trois ans., • Expérience en développement C# / .NET., • Bonne compréhension des architectures applicatives et des bonnes pratiques de développement., • Capacité à intervenir sur des applications critiques en environnement industriel., • Esprit d’analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires., • Une expérience en environnement industriel ou production est un plus. Informations supplémentaires Avantages chez ALTEN : • Package de rémunération attractif composé d’un fixe et d’un variable., • Dispositifs de participation aux résultats de l’entreprise., • De réelles perspectives d’évolution vers des trajectoires de carrière variées : management de projet ou expertise technique., • Un accompagnement au développement des compétences via des certifications et des programmes de formation continue.

🎯 Contexte & Objectif Nous recherchons un Chef de Projet SI expérimenté, idéalement issu du secteur banque ou assurance, pour piloter des projets stratégiques et multi-intervenants. Vous intégrerez les équipes IT tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers afin de garantir le delivery de solutions conformes aux exigences fonctionnelles, techniques, de sécurité et de performance. 🛠️ Missions principales • Piloter un ou plusieurs projets SI en fonction de leur taille et de leur complexité, • Prendre en charge les projets dès la phase de cadrage, • Mettre en place et animer la gouvernance projet : planning, budget, livrables, risques, plan de charge, interdépendances, • Coordonner et animer l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes, etc.), • Suivre l’avancement, les coûts, la qualité et les délais des projets, • Gérer les comités de pilotage et produire un reporting régulier, • Garantir une communication fluide et efficace autour du projet, • Maîtriser les enjeux techniques et fonctionnels liés aux solutions déployées, • Expérience confirmée en gestion de projets SI, • Bonne connaissance du secteur banque ou banque-assurance, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes, multi-applicatifs et multi-métiers, • Très bon relationnel, esprit de synthèse, sens de l’organisation et rigueur, • Capacité à gérer les priorités, à animer des équipes et à faire avancer les sujets, • Pilotage de projets : gouvernance, suivi budgétaire, coordination d’équipes, • Méthodologies agiles (Scrum), • Outils : JIRA, Confluence, Office 365, • Connaissance des normes de sécurité, de qualité et de performance SI

___ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. ___ a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description du poste : Dans le cadre du renforcement d’une équipe spécialisée en Protection des Données et Sécurité des Systèmes d’Information, nous recherchons un Juriste confirmé en droit du numérique pour accompagner des projets stratégiques dans un environnement bancaire et assurantiel. Vous interviendrez en support des plateformes métiers et des équipes projets afin de garantir la conformité RGPD et la maîtrise des risques liés aux données personnelles. Vos missions : Accompagnement des projets SI : • Conseiller les chefs de projets IT dans l’identification des données à caractère personnel et des traitements associés, • Documenter les livrables RGPD conformément à la méthodologie CNIL, • Identifier et évaluer les risques en matière de protection des données et proposer des plans de remédiation Analyses d’impact : • Rédiger et piloter les Analyses d’Impact relatives à la Protection des Données (AIPD / PIA) en lien avec les équipes métiers, DPO, juridique, conformité et achats Sensibilisation et accompagnement : • Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux Privacy (RGPD, cookies et traceurs, usages data et IA) Support opérationnel : • Participer à la gestion des violations de données, • Accompagner les équipes lors des demandes de l’autorité de contrôle et des exercices de droits Veille réglementaire : • Assurer une veille en matière de protection des données et de droit du numérique Profil recherché : • Certification DPO CNIL indispensable, • Expertise en droit du numérique et RGPD, • Connaissance des environnements sécurité des systèmes d’information, • Notions ou certifications appréciées : MOOC ANSSI, ISO 27001 / 27005 / 27701, • Connaissance des métiers de la banque et de l’assurance, • Expérience en méthodologie projet Agile Qualités attendues : • Autonomie et rigueur, • Sens pédagogique, • Excellent relationnel, • Dynamisme et proactivité

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre de notre développement en région Occitanie, nous recrutons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) d’Affaires en devenir ou un alternant pour accompagner la croissance de notre agence de Toulouse. Votre mission : COMPRENDRE, STRUCTURER et DEVELOPPER. Ce stage ou cette alternance s’inscrivent comme une véritable porte d’entrée vers le métier d’Ingénieur d’Affaires en ESN, avec une montée en compétences progressive et concrète. Vous serez pleinement impliqué(e) sur les sujets de recrutement IT, afin de vous approprier notre écosystème, comprendre nos métiers, maîtriser le vocabulaire technique et assimiler nos offres. Cette immersion est essentielle pour développer une vision globale de notre activité et des enjeux du marché. Dans ce cadre, vous interviendrez sur : • Le sourcing de profils IT (LinkedIn, jobboards, approche directe), • La qualification des candidats et la conduite des premiers entretiens, • Participation à la prospection et au développement de comptes, • Identification d’opportunités business, • Contribution aux échanges clients, • Découverte du cycle de vente en environnement ESN Actuellement en formation Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), vous recherchez un stage ou une alternance vous permettant de développer vos compétences commerciales. Vous êtes : • Curieux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse, • À l’aise à l’oral et dans les échanges, • Attiré(e) par les environnements IT et le monde des ESN, • Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours formateur et évolutif, • Une immersion concrète dans le métier d’Ingénieur d’Affaires, • Un accompagnement de proximité, • Un environnement dynamique, au cœur des enjeux IT Poste basé à Toulouse Stage avec opportunité d’alternance ou alternance simple.

🌐 Join Nio Robotics' vision of next-gen robotics — we are looking for a talented and passionate Senior Robotics Control Engineer! 🤝 Seniority & profile: • 7+ years of professional experience in robotics control, with a proven track record shipping control stacks on real hardware, • Strong command of control theory applied to robotics: MPC, QP-based controllers, optimal control, trajectory optimization, • Clear mastery of C++ (OOP, real-time constraints, multi-threading) and Python for prototyping and tooling, • Solid foundations in applied mathematics — linear algebra, numerical optimization, rigid-body dynamics, • Hands-on experience with sensor fusion, state estimation, and closing the loop on physical systems (not just simulation), • Master's/Engineering degree or PhD in Robotics, Control, Applied Mathematics, or a closely related field As a senior control engineer, you will be the technical anchor of the motion team, working specifically on: • Core control stack of Aru — coordinating the mobile base and manipulation arm(s) as a single dynamical system, solving contact-rich, constraint-heavy problems at runtime, • Designing and tuning the core controllers that turn task intent into stable, precise, production-grade motion on real hardware, • Owning end-to-end R&D with the development of clean, maintainable, real-time implementations of every concept you bring from whiteboard to silicon. With extensive deployment work on real hardware. This position is hands-on and senior in nature: you'll work on the most complex control problems on the robot, define the core control paradigms, and be a reference point for the junior engineers around you. Unlocking all of Aru's behaviors requires interactions between a large quantity of concepts — the control team sits at the center of that. 🤖 Nio Robotics, the makers of Aru 🌐 Nio Robotics is a fast-growing robotic startup focusing on fundamental innovation to build Aru, an agile and capable mobile robot for a range of applications as wide as the catalog of tools Aru can carry and use. From inspections in the most constrained spaces to maintenance through advanced interaction, decoating, welding, painting and more. Embark on a journey with us as we pioneer the future of robotics with Aru! The soul of Nio Robotics: • 🚀 Join an ambitious startup during the early stages for an exhilarating journey, • ⛵ A small, tailored team pushing forward in the same direction, • 💡 Groundbreaking ideas and fast implementation, • 🗺️ With a wide age range, the team is close to 50% international, • 📚 Cultivate your skills in an environment designed for learning and professional growth Your job will be challenging and meaningful! We're inviting you to be part of a thriving community where your skills are valued, where you improve alongside Aru and where the result of your work is more concrete than ever! 🤖 💼 Ideal and Comfortable Workplace: Nio Robotics's offices in the heart of Toulouse are another thing making it easier to get up in the morning: • 🏢 Central offices offering convenience and accessibility 🍲🚲, • 💻 Harness the power of cutting-edge technological tools and equipment in constant evolution, • 🏡 Embrace flexibility with 1 to 2 days of home office per week and extended periods during summer and winter holidays #NioRobotics #MakersOfAru #Aru

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Description Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises. De taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales. Rejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante ! Missions Mission principale Participer aux déploiements techniques des solutions de gestion Caplaser et assurer leur maintien opérationnel chez les clients. Intervenir sur les environnements serveurs, bases de données, réseaux et périphériques associés. Responsabilités clés • Déploiement et mise à jour des ERP : SAGE 100, DIVALTO, spécifiques métiers (SQL Server et moteur Visual Adélia si applicable)., • Installer, administrer et maintenir SQL Server : instances, sauvegardes, restaurations, maintenance., • Intervenir sur les environnements Windows et réseaux nécessaires aux applications., • Paramétrer et maintenir les périphériques : imprimantes, scanners et autres périphériques mobiles., • Participer à la rédaction, la mise à jour ou l’amélioration des documentations techniques internes. Compétences recherchées • Maîtrise de Windows Server, Active Directory, réseaux TCP/IP., • Compétence confirmée en administration SQL Server., • Intérêt ou expérience dans les environnements ERP et solutions de gestion., • Rigueur, sens du service, autonomie, capacité d’analyse. Profil • Bac+2/3 informatique (BTS SIO / DUT ou équivalent)., • Expérience en déploiement ou support technique appréciée., • Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels en clientèle

Role – Senior Consultant Tools – CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav Location – Toulouse, France Compensation – Competitive (including bonus) Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Job Description -Collaborate closely with the offshore engineering team, ensuring clear technical communication, timely guidance, and smooth execution of deliverables. -Manage discussions with French Technical Coordinators. -Lead and support the structural design and development of primary aerospace components such as Frame/Beam/Skin/Stringer etc.. and secondary components such as loaded & unloaded brackets/clips/fittings etc.. in accordance with Airbus processes, methods, and standards. -Solid understanding of aerospace design principles, airworthiness constraints, and manufacturing processes. -Review and validate design outputs such as 3D models, 2D drawings, and Bill Of Material to ensure compliance with project requirements. -Provide technical expertise on structures, materials, stress sizing, manufacturing considerations, and certification constraints. -Providing support to other general design activities, e.g. Process improvements, cost reduction etc. -Drive issue resolution by interfacing with cross functional teams (stress, manufacturing, quality, configuration management, etc.). -Ensure adherence to Airbus DMU, PLM, and configuration control processes. -Prepare and deliver design reviews (Maturity phases, PDR, CDR, DFM). -Manage engineering data, documentation, and deliverables in compliance with quality and configuration requirements. -Support digital continuity initiatives and contribute to continuous improvement in design and communication processes. Qualifications & Experience -Understanding of aerospace design principles and airworthiness requirements. -Knowledge of metallic and composite design principles. -Knowledge of Airbus processes and procedures relating to design (RSDP, SIDP, AP, ABD, AIPI, AIPS, etc..). -Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.). -Airbus Design Signatory experience (Checker/approver). -Valid Airbus training certificates in VPM and PASS SSI. -Experience in DMU reviews, Interface Point Management and multi partner environments. -Knowledge of DQN and RDR. -Bi-lingual (French and English). -BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical Engineering) -5-10 years of hands on experience in aerospace structural stress and concession analysis. -Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.). Tools: CATIAv5, SAP (PAC / PEA), PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Dans le cadre de l'accompagnement d'un de nos partenaires sur des projets de croissance multi-sites, nous recherchons un Chef de Projet IT (H/F) pour assurer le pilotage des déploiements technologiques et la coordination des infrastructures associées. Ce que vous ferez : • Pilotage & Coordination : Orchestrer les ressources et assurer le suivi rigoureux des livrables pour garantir le respect des délais., • Gestion des Risques : Identifier les points critiques, anticiper les impacts et alerter les parties prenantes pour sécuriser le déploiement., • Communication Transverse : Assurer le lien entre la PMO, les partenaires externes et les métiers., • Transition Opérationnelle : Organiser le transfert de compétences et le passage de relais des solutions vers les équipes de support/RUN., • Amélioration Continue : Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’industrialisation des processus de mise en œuvre. Êtes-vous notre futur collaborateur ? Vous justifiez d’une première expérience concluante en gestion de projets informatiques transverses et vous cherchez un poste où le contact humain et la coordination sont au cœur de votre quotidien. Organisé et méticuleux, vous avez une bonne culture des infrastructures IT pour échanger facilement avec les techniciens, tout en ayant à cœur de satisfaire vos clients finaux. Vous appréciez l'autonomie et savez piloter des dossiers complexes avec rigueur. Si vous cliquez sur "postuler" : Clément, notre recruteur chez MGI Consultants Sud-Ouest, prendra le temps d'étudier votre candidature. Il sera votre interlocuteur privilégié : il réceptionnera votre profil et contactera les candidats retenus pour échanger de vive voix. Parce que nous aimons prendre le temps de bien faire les choses, notre processus se décompose en 3 étapes clés pour 3 objectifs : • Faisons connaissance : Un premier échange avec Clément et Lucie responsable de cette opportunité. L'objectif ? Découvrir votre parcours, votre personnalité et partager avec vous la réalité de la mission., • Valider l'adéquation : Un échange technique avec l'un de vos pairs. Ce moment privilégié nous permettra de vérifier que l'opportunité corresponde bien à votre profil technique, tout en vous permettant de poser vos questions "terrain" pour confirmer que nos projets répondent à vos attentes., • Se projeter ensemble : Une présentation finale à notre Directeur d'Agence. Ce dernier entretien nous permet de valider notre vision commune et de dessiner votre futur quotidien.

📢 Nous recherchons 1 formateur·trice ANSIBLE ! 🎓 Formation ANSIBLE (en anglais) 📅 3-5 jours dates : 25/06 au 01/07 📍 Toulouse 👤 Public : salariés IT ⚠️ Langue : la formation doit être dispensée en anglais Partie 1 : Administration des systèmes Linux • Gestion users & permissions (UID, GID, sudo), configuration des services système (systemd, init.d), gestion des fichiers et répertoires (permissions, liens symboliques), configuration réseau (IP, DNS, firewall), etc. Partie 2 : Ansible • Introduction à Ansible (inventaires, playbooks, rôles), exécution de playbooks, débogage des playbooks, utilisation des modules Ansible pour différentes tâches (packages, files, services), gestion des inventaires et des variables, handlers, templates Jinja2, vault, etc. 👉 Intéressé(e) ?

Role – Principal consultant Technology – SAP EWM Location – France Compensation – Competitive (including bonus) Job Description Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your Role Required Skills: -Should have working experience on SAP EWM -Strong knowledge of supply chain processes and cross-functional SAP ERP areas -Experience with multiple full lifecycle SAP EWM implementations, with the ability to consistently meet delivery, cost, and time targets while maintaining high-quality work -Functional expertise in supply chain processes i.e. EWM-PP Staging, MES and ASRS -Cross-functional SAP ERP Analyst experience, including areas like Transportation Management (TM), Production Planning (PP), and Material Management (MM) -SAP expertise in EWM / FIORI / MFS /ASRS /MES -In-depth knowledge of inbound, internal, and outbound warehouse flows, including strategies to connect EWM to PP / MM / TM -Industry experience in warehouse execution is an added advantage -Design, Build and Configure EWM module to meet business processes and application requirements Responsibilities: 1.Conduct Workshops, Interact closely with client and sites. 2.Manage deliverables. 3.Identify Process and technical gaps. 4.Own and Write WRICEFS and Functional Specifications. 5.Configure system. 6.Test Execution and defect resolution. 7.Manage EWM Cutover and Migration activities 8.Working with SAP functional and technical consultants analyzing inventory management requirements. 9.Building, testing, executing, and managing data for EWM and LES 10.Work close collaboration with cut-over manager and Business on EWM activities Preferred: -Experience of 3PL integration -Ability to speak French is an advantage but not required Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Join ALTEN, the leader in engineering and IT services! With nearly 60,000 employees in over 30 countries, 88% of whom are engineers, ALTEN is at the heart of technological innovation, R&D, and information systems. Why ALTEN? • Contribute to the greatest technological challenges of tomorrow., • Benefit from personalized support in a collaborative environment., • Accelerate your career with opportunities in France and abroad., • Hear it from our consultants: Discover their experience at ALTEN. Your role at ALTEN Job Description As part of the development of various projects, we are recruiting a Configuration Management Engineer (M/F) on a permanent contract. Your Responsibilities: • Receive modification requests., • Manage test requests for validation of changes., • Organize and lead meetings with various stakeholders., • Monitor the progress of these requests., • Ensure follow-up with suppliers and the engineering team. Qualifications: • Engineer or university graduate with a master's degree (bac +5), with initial experience in an industrial environment., • Excellent interpersonal skills, strong analytical and synthesis abilities, and a high capacity to manage in-depth projects. You are driven by a results-oriented culture., • Proficiency in the following areas:, • MOD, MOD opening, MOD management, • MCT, ICC, • PLM, • PTC (Windchill), • Siemens (Teamcenter), • Dassault Systems (Legacy and 3DExperience), • Your rigor and organizational skills will enable you to successfully carry out this mission, particularly in following up with various stakeholders. What We Offer Innovation, growth, and fulfillment are at the heart of our vision at ALTEN. • Innovation: Engage in cutting-edge technological projects in an environment that values creativity and the pursuit of innovative solutions., • Growth: Enjoy personalized support with training and certifications to develop your expertise and advance in our various areas: Specialists, Project Management, Business Management, and Support Functions., • Fulfillment: ALTEN places great importance on recognizing the potential of each individual. Join a company committed to civic and solidarity projects, and participate in initiatives that make a difference. ALTEN's Commitment Our three pillars of commitment to sustainability: • People: We celebrate the richness of our diverse workforce, representing over 100 nationalities. Our commitment is to cultivate an inclusive environment where everyone can grow and make meaningful contributions. We support skill acquisition and actively assist our talents in their personal and professional development., • Environment: Our mission is to minimize our environmental impact by promoting sustainable growth. We are committed to achieving net-zero emissions by 2050, a goal that guides our operations and strategic initiatives., • Sustainable Innovation: At ALTEN, we view sustainability challenges as opportunities to drive research and innovation. With 31% of our internal R&D focused on sustainable innovation, we are determined to transform these challenges into solutions that create value and drive progress. Ready to take on the challenge? Apply now and embark on a career where every project is an opportunity to learn, innovate, and thrive!

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge alliant liberté d’entreprendre, créativité et bonne ambiance ? Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires IT – Poste basé sur notre site de Toulouse Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires IT pour travailler sur notre site de Toulouse. Vous intégrerez une équipe dynamique, conviviale et ambitieuse, avec de réelles perspectives d’évolution et un accompagnement pour développer pleinement votre potentiel. Votre mission : développer et conquérir Véritable moteur de la croissance de l’entreprise, vous aurez un rôle clé centré sur la prospection et le développement commercial. Vos principales responsabilités : Identifier, cibler et prospecter activement de nouveaux clients (chasse, prise de rendez-vous, développement de réseau) Développer et fidéliser votre portefeuille clients Comprendre et analyser les besoins des prospects et clients Présenter et promouvoir notre offre de services IT Détecter les opportunités d’affaires et assurer le suivi complet du cycle de vente Piloter les réponses aux appels d’offres en collaboration avec les équipes avant-ventes et techniques Mener les négociations commerciales jusqu’à la contractualisation Vous avez le goût du challenge et une forte appétence pour la prospection et le développement commercial. Persévérant(e), orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez ouvrir de nouveaux comptes et créer des opportunités. Votre esprit d’initiative et votre créativité commerciale feront la différence.

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support… Contexte & enjeux du poste Dans le cadre de l’accélération de l’intégration de l’Intelligence Artificielle au sein de nos produits digitaux, nous souhaitons constituer une équipe experte IA dont la mission est d’accompagner nos développeurs à intégrer l'IA dans nos solutions. Cette équipe agit comme un centre d’expertise, de conseil et de montée en compétences, au service de tous les projets. Mission principale Apporter une expertise avancée en Intelligence Artificielle afin de structurer, diffuser et accélérer l’usage de l’IA dans les produits Infomil, tout en accompagnant les équipes de développement dans leurs choix techniques et leurs implémentations. Le travail de l'équipe sera principalement autour de manipulation des modèles pré-entrainés. (LLM, vision, audio...) , mais une expertise sur l'entrainement des modèles et sur le machine learning est aussi attendue. De part son implication dans l'IA, le pôle d'expertise IA a aussi dans ses missions de tester les nouvelles techniques de développement avec de l'IA. Au quotidien, vous êtes amené à : • Maitriser l'utilisation des LLM. Connaitre parfaitement les techniques de dev agentique. (RAG, embedding, graph, tools …), • Avoir des bonnes bases de manipulation des données pour récupérer les bon éléments de contextes. (SQL, pandas... ), • Savoir développer de manière autonome des solutions orientés IA qui serviront de démonstrateurs de valeur ajouté sur les projets. (Connaissance du langage Python requise), • Savoir comparer et évaluer la performance des modèles., • Maitriser les architectures IA. Pouvoir conseiller les choix d'infrastructure., • Maitriser les process d'entrainements pour la spécialisation des modèles d'images., • Travailler avec les outils collaboratifs., • Connaitre les architectures cloud., • Connaitre les processus de développement avec des l'IA pour accélérer les cycles d vie de développements., • Former, conseiller et faire monter en compétences les développeurs Infomil sur les sujets IA, • Assurer une veille technologique active sur les évolutions IA, LLM et outils associés, • Diffuser les bonnes pratiques et structurer une vision commune de l’IA au sein de l’entreprise Vous êtes notre candidat idéal si vous avez une : • Solide sur les compétences techniques ci dessus., • Forte capacité d'apprentissage. Le métier nécessite de se remettre en question et de développer son expertise constamment., • Capacité à transmettre, expliquer et vulgariser des sujets complexes. L'objectif est de transmettre un maximum de son savoir à l'ensemble des développeurs de l'entreprise., • Forte appétence pour le travail collaboratif et le partage de connaissances, • Esprit d’exploration, d’innovation et de pédagogie, • Capacité à prendre de la hauteur et à accompagner des équipes. Positionnement dans l’organisation • Travailler au sein d’une équipe experte IA de 4 personnes et y être le référent technique ., • Accompagner 2 développeurs dans la réalisation de prototypes et de démonstrateurs., • Accompagner l'ensemble des équipes dans l'intégration des briques IA. Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

À propos de l'entreprise Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. À propos du rôle Dans le cadre du développement de notre équipe de Bordeaux (33), nous recherchons deux Consultant(e)s afin de déployer notre offre commerciale d'intérim et de recrutement spécialisé. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet stratégique et à fort enjeu où vous jouerez un rôle central dans le développement d’une offre différenciante au sein d’un groupe ambitieux. Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant. Des outils performants pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs CRM, ATS, Licences Recruteurs, accès Jobboards.... Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance. Responsabilités • Développement commercial, • Identifier et prospecter les acteurs des secteurs pour développer votre portefeuille clients., • Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim)., • Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance., • Recrutement et sourcing, • Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l’approche directe., • Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats., • Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement., • Gestion de mission, • Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats., • Coordonner toutes les étapes, de l’identification des besoins à l’intégration des talents. Qualifications Vous avez deux ans d'expérience réussie en développement commercial, idéalement en agence d'intérim spécialisée ou en cabinet de recrutement. Mais si vous souhaitez mettre vos compétences de chasseur sur un nouveau périmètre, on vous attend ! Compétences requises • Vous désirez mettre votre savoir-faire au service des entreprises pour les aider à recruter plus efficacement et donner un nouvel élan à votre carrière., • Vous êtes dynamique, curieux(se), orienté(e) résultats et à l’aise avec des environnements techniques., • Forte capacité à naviguer dans un cadre en construction : vous êtes agile, force de proposition et savez évoluer dans des environnements en transformation., • Vous maîtrisez les outils digitaux et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour identifier des talents., • Votre excellent relationnel et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance. Compétences préférées Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Rémunération et package de compensation Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Déclaration d'égalité des chances Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Role – Senior Consultant Tools – CATIAv5, SAP, PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav, DELMIA, 3D experience Location – Toulouse, France Compensation – Competitive (including bonus) Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Job Description -Lead industrialization and production readiness for structures, frames, floor cross beams, clips, brackets, and system installation features. -Develop and release assembly process plans, routings, tooling concepts, and work instructions in accordance with Airbus manufacturing and quality standards. -Perform DMU/DE analysis for installation feasibility, accessibility, clash checks, ergonomic validation, and tool reach studies. -Define sequence of operations and workflow to improve efficiencies in plant, production facilities and equipment layouts for maximum utilization of facility -Define fastener strategies, sealing requirements, tolerance stack ups, and joining methodologies for composite–metallic interfaces in accordance with Engineering drawing / BOM -Support tooling definition, jig/fixture specification, NC program requirements, and capability validation. -Provide shop floor engineering support for resolving technical deviations, blockers, and line disruptions across stations. -Perform Capacity planning -Create Line of Balance for production parts / assemblies -Perform obsolescence study and provide resolution to mitigate obsolescence risk -Drive cycle time optimization, takt improvements, ergonomics enhancement, and industrial efficiency projects. -Ensure MBOM accuracy, configuration control, and digital documentation maturity across industrial milestones. -Coordinate effectively with offshore teams and lead the team to meet customer requirements ensuring clarity in work packages, deliverables, and issue resolution turnaround. -Engage multi-site stakeholders including Design, Quality, Supply Chain, and suppliers to ensure build readiness. -Support Development gates, manufacturing risk assessments, and continuous improvement activities. Qualifications & Experience -Strong knowledge in SAP Production / Manufacturing Modules -Knowledge of ME tools used in production ie: capacity analysis, facility layout, and production improvements -Analyze manufacturing non conformities and perform technical assessments. -Knowledge of Lean Manufacturing. -Analyze existing manufacturing processes and identify areas for improvement -Production Support & Troubleshooting -Industrial Efficiency & Project Management -Knowledge of metallic and composite tooling. -Knowledge of Aerospace industry and standards (AS9100 and other related requirements) -Experience of using Airbus Supply (DocMaster, Airnavx etc.). -Valid Airbus training certificates in SAP, VPM and PASS SSI. -Bi-lingual (French and English). -BE / BTECH/MTECH/MS or equivalent degree (Aerospace/ Mechanical/Industrial Engineering) -5 -10 years of experience in an Aerospace domain with Manufacturing engineering expertise. -Proven experience working on Airbus aircraft programs (A320, A330, A350, A380, etc.) Tools: CATIAv5, SAP, PASS, Zamiz, PRIMES, GEMAVICC, GILDA, COLINA, TREND, VPM, AIRNav, DELMIA, 3D experience Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Notre mission chez KLB ? Concrétiser les projets de chacun. Cabinet de conseil spécialiste de la performance opérationnelle depuis près de 30 ans, nous sommes un partenaire spécialiste des fonctions support (Achats, Finances, RH, IT, Opérations…), en France et à l’international. Grâce à notre expertise reconnue, notre mix de compétences – expertise, réactivité, agilité – et nos relations durables avec de grands groupes, nous offrons des solutions variées allant du conseil au renfort opérationnel. Notre valeur ajoutée : la convivialité et la proximité qui font partie intégrante de notre ADN. Ces deux ingrédients sont indispensables et moteurs de notre esprit d’entreprendre ! Être consultant.e chez KLB : le meilleur des deux mondes du conseil et de l’opérationnel En tant que consultant.e achats, vous menez tous types d’actions achats pour nos clients : • Élaboration et déploiement de politiques,, • Stratégies et méthodologies,, • Optimisation du panel fournisseurs,, • Appels d’offres et négociation,, • Management des relations avec les fournisseurs et les clients internes,, • etc. Vos missions: Impliqué(e) dans des projets d'envergures, vous aurez en charge la passation de marchés publics dans les domaines des prestations de travaux, des achats d'équipements, de prestations intellectuelles. En relations avec différents prescripteurs et clients internes, vous accompagnerez une équipe achat sur les sujets suivants : ● La qualification des besoins émis par les prescripteurs ● La rédaction des Procès-Verbaux (PV) liés au processus de consultation ● La réalisation des analyses financières, techniques et administratives des candidatures ● La rédaction des notes de synthèse ● La rédaction des Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE) ● Les Demandes de Prix Global et Forfaitaire (DPGF) ● L’organisation des soutenances techniques éventuelles et la rédaction des Comptes-Rendus ● L’analyse technique et financière après soutenances ● La rédaction des lettres de rejets et d’attribution ● La rédaction des contrats ● L’archivage numérique des documents liés à la consultation Description du Profil ● Bonne expression à l’oral comme à l’écrit. ● Capacité d’adaptation ● Rigueur, organisation et communication. ● 3-5 ans d'expériences ● Outils informatiques (Pack office, PLACE, SAP, ARIBA, …) Cette offre est également ouverte aux titulaires d’une reconnaissance handicap (RQTH) Démarrage : dès que possible Rémunération : 38K - 42K Type de contrat : CDI Lieu : Toulouse

Description de l'entreprise : Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que Product Manager Owner / Product Owner IT pour piloter et coordonner nos activités d’infrastructure critiques au sein de projets industriels à forts enjeux. Vous serez le(la) garant(e) du delivery, en veillant à la qualité, la performance et la continuité des livrables techniques. Description du poste : Description des missions : Vous évoluerez dans un environnement technique complexe et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. • Piloter le cycle de vie complet des projets d’infrastructure : planification, coordination, suivi et reporting., • Assurer la qualité et la conformité des livrables auprès des parties prenantes., • Coordonner les équipes techniques internes et externes (réseaux, systèmes, sécurité)., • Gérer les priorités et les ressources pour garantir le respect des délais et des budgets., • Identifier les risques et mettre en place les actions correctives pour sécuriser le delivery., • Maintenir une communication régulière et efficace avec les parties prenantes., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projets et d’infrastructure. Environnement technique : • Réseaux & Sécurité : Cisco, Fortinet, Stormshield, VPN, Firewall, • Protocoles & Standards : BGP, OSPF, HSRP, • Infrastructure : Switching, routage, adressage IP, gestion d’infrastructures critiques, • Outils & Solutions : EfficientIP, outils de suivi et de planification projet, Gsheet, QlikSense, méthode agile. Description du profil : • Vous effectuez un diplôme d’école d’ingénieurs ou un Master en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou de formation équivalente (BAC+3 à BAC+5) et vous recherchez une alternance pour une durée d’un trois ans., • Expérience en gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans un environnement industriel ou technologique., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet., • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des projets complexes., • Bonne compréhension des environnements réseaux, systèmes et sécurité., • Excellente communication, sens de l’organisation et esprit de décision., • Expérience dans le delivery et la relation client sur des projets critiques est un atout. Informations supplémentaires : Avantages chez Alten : • Package de rémunération attractif composé d’un fixe et d’un variable., • Dispositifs de participation aux résultats de l’entreprise., • De réelles perspectives d’évolution vers des trajectoires de carrière variées : management de projet ou expertise technique., • Un accompagnement au développement des compétences via des certifications et des programmes de formation continue.

Hinfact est une startup fondée en 2018, qui crée et développe des solutions logicielles pour améliorer la sécurité des vols au travers de 3 principaux axes: la formation des pilotes, la conception des avions et les opérations en vol. A la pointe de la technologie en IA, Développement logiciel, Science des données, et Neurosciences nous travaillons chaque jour pour proposer des solutions ingénieuses à nos clients, afin d’améliorer la performance globale des pilotes. Nés d’une collaboration avec la laboratoire de Facteurs Humains de l’ISAE SUPAERO, nous avons à coeur de mettre l’humain au centre de nos activités, à travers nos valeurs principales : l’écoute, l’esprit d’équipe, l’audace, l’agilité et la résilience. Hinfact recrute un·e Project Manager (PMO) – Déploiement & Suivi Client pour piloter le déploiement de nos solutions chez des clients stratégiques. Rattaché·e à l’équipe Produit, vous agissez comme un·e Product Owner côté client, en binôme avec un·e Forward deployment Engineer en charge de la configuration technique. Vous êtes l’interlocuteur·rice principal·e du client pendant toute la durée du projet. Vous pilotez le déploiement dans toutes ses dimensions (fonctionnelle, relationnelle et financière) avec un objectif clair : maximiser l’impact et la valeur business apportée par Hinfact. 🎯 Vos missions : • Piloter les projets de déploiement client (cadrage, planification, gouvernance, coordination interne/externe) en binôme avec le/la Forward Deployment Engineer., • Animer les ateliers fonctionnels, formations, comités de pilotage et points de suivi pour garantir qualité, délais et adoption., • Être l’interlocuteur·rice référent·e du client et construire une relation de confiance avec les équipes métiers et IT., • Suivre les budgets et la rentabilité des projets, et apporter une vision consolidée (marges, performance) à la direction., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et process de travail. 🗯️ Profil souhaité : Compétences techniques : • Bac +4/5 (ingénieur, commerce ou université), • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets SaaS, déploiement de solutions logicielles ou account management, • Expérience dans un environnement configurable/modulaire : un plus, • Expérience dans le milieu aéronautique: souhaitée, • Expérience significative dans les opérations aériennes (compagnie) : souhaitée Compétences non-techniques : Compétences (savoir-faire) • Gestion de projet de bout en bout, • Animation de comités et d’ateliers fonctionnels, • Compréhension des enjeux clients et des cas d’usage métier, • Capacité à formaliser un besoin et co-construire une solution, • Vision ROI et pilotage financier, • Bonne compréhension des enjeux contractuels projet (périmètre, livrables, délais) Soft skills (savoir-être) • Leadership fonctionnel, posture de conseil, • Orientation client et sens du résultat, • Excellente communication orale et écrite, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, • Goût du travail en binôme et en transverse 💼 Cadre de travail et avantages Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante : • Contrat cadre au forfait jour avec des RTT, • Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté, • Nous proposons des tickets restaurants (Swile) à 10€/jour avec une prise en charge à 60% par la société, • Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (1 jour par semaine pendant la période d’essai), • Des réunions et des debriefings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail, • Nous sommes situés au Campus de la Plaine à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, abri vélo, espace cuisine, restaurant inter entreprises, ...) 👥 Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec Leslie, notre Office & HR Manager, • Un entretien individuel avec notre Head of operations, Carles, et un membre de l’équipe avec une mise en situation, • Un entretien avec Thomas, notre CEO et Thibault, notre CTO 💶 Fourchette de salaire: entre 45000 et 50000 euros bruts annuels 👉 Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de notre certification ISO27001.

🚀 Operations Manager — Keep Nio Robotics running, ready, and field-deployable 🌐 Position overview 🤝 Nio Robotics is building Aru, a general-purpose robot designed for demanding industrial tasks on steel infrastructure (de-coating, painting, welding prep, inspection, constrained-space interventions…). We’re growing fast, and we need someone to ensure the smooth administrative and logistical running of the company. As Office Manager, your core mission is simple: keep things running. You provide cross-functional support to the product, engineering, and leadership teams by handling the administrative, logistical, and organizational aspects of day-to-day life at Nio. If you love being the person who sees what’s missing before anyone asks, gets it organized, and drives it to completion, this role is for you. 🎯 Your mission • Provide administrative and organizational support to internal teams and leadership., • Manage logistical processes related to field missions, travel, equipment shipping, and events., • Ensure the smooth running of the office and coordinate external service providers. 🌍 What you’ll get at Nio • A key role at the center of the company: close collaboration with Product Managers, VPs, and field teams., • A mission-driven environment where operations directly impact product success., • Real autonomy and ownership, you’ll define and improve the operational playbook as we scale. 🧩 Work & Responsibilities Administrative Support & Internal Coordination: • Assist Product Managers and VPs with their operational and administrative needs., • Keep internal documentation up to date: inventories, contact lists, procedures, and access rights., • Manage shared collaboration tools (accounts, cloud access, messaging platforms, etc.)., • Coordinate service providers (cleaning, security, maintenance, etc.)., • Organize office layout and improvements: desks, rooms, storage, workshop areas., • Prepare equipment shipments for client demos, trade shows, and field trials: customs paperwork, export requirements, packaging, insurance, lead times, and carriers…, • Coordinate the preparation of required materials: consumables, PPE, tooling, and spare parts., • Handle mutual equipment shipments or loaned gear., • Facilitate access to shared resources and collaboration tools., • Maintain a clear and efficient operational interface between Nio Robotics and its partners. ✅ Skills & profile Key Skills: • Strong organizational skills: you build processes, track open items, and see tasks through to completion., • Proactive and self-driven: you anticipate needs and take initiative without waiting for detailed instructions., • Administrative rigor: you are comfortable managing documents, procedures, and inventories., • Strong interpersonal skills: you can work effectively with cross-functional teams, external providers, and partners. Bonus Points: • Experience in administrative management within a technical or industrial environment., • Familiarity with logistics constraints around sensitive equipment shipping (documentation, insurance, packaging)., • Experience supporting cross-functional teams (product, engineering, leadership).

Thales recherche actuellement un alternant DevOps pour les services d'Intelligence Artificielle et Générative. Au sein de l'équipe GenAI de l'IS/IT du Cloud Center Of Excellence, vous intégrez une équipe de DevOps expérimentés, responsable de plusieurs plateformes Kubernetes souveraines et pr

Le cabinet d'Executive Search ALCANDRE, expert du secteur IT, est mandaté par l'une des plus belles ESN de France (TOP 10) pour identifier son futur Directeur d'agence / BU (H/F) basé à Toulouse. Nous recherchons un(e) Directeur d'agence/BU (périmètre 80p / 8M¤ - poste en CDI) au sein d'un gro

Chez Thales, nous jouons collectif. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Infomil, filiale informatique du mouvement E.Leclerc, accompagne plus de 650 magasins et drives en France et en Europe grâce à des solutions IT clés en main.Infomil, c'est plus de 800 personnes qui construisent ces solutions au quotidien.C'est également un campus à Toulouse (siège social), deu

Etablir le planning et les phases du projet, garantir la tenue des délais. Gérer la partie budgétaire, financière du projet, veiller à la rentabilité de celui-ci. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques.

Financial Stewardship:* * Support the IT Product Manager in service budget planning and infrastructure cost optimization. Job Description:** * Do you have the expertise to ensure seamless communication for a global aerospace leader? * * * is looking for a * *Service De

Stakeholder Management: * Is responsible for acting as the mandated liaison between Project Management teams, business functional Managers and subject matter experts, ensuring effective collaboration and delivery continuity with Airbus IT/Digital community. Job Description:** *Airbus Commercia

Formation : Bac +4/Bac +5 Master (MIAGE) ou école d'ingénieur (Spécialisation ? Systèmes d'information - Gestion de projet IT - Transformation digitale / SI). Une première expérience en support applicatif ou gestion de projet serait un plus. Vous intégrerez l'équipe IT en tant qu'appui au ch

On cherche quelqu’un pour gérer les environnements de postes de travail et être un·e référent·e technique sur SCCM et INTUNE.Traiter et résoudre les tickets (incidents, demandes, changements) de ton périmètre technique escalad&eacut

SAP EWM, SAP WM, SAP MM, SAP HUM, SAP LE. Intégration avec SAP SD, SAP PP, SAP PM. SAP Logistiques EWM (WM, MM, HUM, LE).

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