Environnement jobs in ToulouseCreate job alerts

L'unité « Propagation, Environnement et Radiocommunications » étudie les effets de la propagation des ondes radio, et de l'environnement naturel ou électromagnétique sur les systèmes de radiocommunication et développe des techniques de traitement avancées au profit des acteurs des domaines

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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la réalisation de projets CVC techniques en environnement industriel.Elle intervient principalement sur des solutions sur mesure en CVC, ventilation industrielle et procédés aérauliques.Il recherche aujourd'hui leur nouveau Cha

Le poste de Responsable Contrôle de Gestion Industriel F/H. Une aisance dans un environnement international, des compétences managériales et une posture CODIR sont attendues pour le poste de Responsable Contrôle de Gestion Industriel F/H, basé dans le Sud de Toulouse, dans le secteur Industries

Le poste de Exploitant transport et approvisionnement H/F.Le poste de Gestionnaire approvisionneur·euse & transport consiste à garantir la fluidité des flux, optimiser l'approvisionnement et assurer l'organisation des transports.Basé·e à Toulouse, la personne interviendra dans un environnement

Rejoignez un cabinet d'audit et d'expertise comptable reconnu, intégré à un réseau national et international solide, tout en évoluant dans un environnement à taille humaine où proximité, confiance et esprit d'équipe occupent une place centrale.Basé au coeur de Toulouse, le cabinet accompag

L' Ingenieur superviseur de production (F/H) doit apprécier le travail d'équipe et la résolution d'aléas en environnement industriel. Au sein de l'atelier conditionnement, l' Ingenieur superviseur de production (F/H) assure la coordination des équipes, veille à la performance des lignes et gar

Gestion RH des entrées/sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte. Votre environnement de travail : Vous rejoignez un cabinet d'externalisation de la paie offrant le parfait équilibre entre proximité et et organisation structurée. Production des bulletins de paie et gestion co

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides con

L'agence Actual Toulouse BTP collabore avec une entreprise renommée dans le génie civil, offrant un environnement de travail bienveillant et des opportunités de carrière diversifiées, tout en s'engageant activement dans la transition écologique.Projeteur Béton H/F pour notre client à Toulous

Cet EHPAD prend en charge des personnes âgées autonomes, semi-valides ou dépendantes, en longs séjours. Vous souhaitez intégrer un EHPAD à Toulouse, offrant un environnement paisible et sécurisé ? Vous êtes attiré(e) par la stabilité d'un CDI avec un treizième mois ?.

Vous recherchez un poste d'Aide-soignant DE H/F en CDI au sein d'un EHPAD situé à Toulouse, dans un environnement calme et privilégié ? La stabilité d'un CDI vous attire ?. Cet EHPAD accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en longs séjours.

Rejoignez la plus grosse équipe SNOWFLAKE certifiée en France ! KPC est Partner Elite Snowflake, le plus haut niveau de certification. Vous souhaitez intégrer une ESN à taille humaine vous permettant de travailler sur des projets challengeant et de monter en compétences ? Ce poste est pour vous ! VOS MISSIONS : En tant que Lead Snowflake, vous serez un acteur clé de notre practice Data : • Définition et pilotage des architectures data Snowflake (scalables, sécurisées et performantes), • Encadrement technique des équipes (Data Engineers, Analysts) et montée en compétences, • Conception et mise en œuvre des pipelines de données (batch & temps réel : Kafka, Snowpipe, etc.), • Choix et mise en place des modèles de données (Star Schema, Data Vault, Data Mesh, virtualisation), • Supervision des transformations et de la valorisation des données (SQL, Python, Scala, Java), • Optimisation des performances et des coûts (FinOps), • Contribution aux avant-ventes et aux choix stratégiques chez nos clients, • Veille technologique et amélioration continue des pratiques DataOps VOTRE PROFIL : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en informatique / data, • Expérience significative sur Snowflake (5+ ans recommandé), • Solide expertise en modélisation de données et architectures cloud data, • Maîtrise avancée de SQL et bonne connaissance d’au moins un langage (Python, Scala, Java), • Expérience en encadrement technique / leadership (ou volonté d’évoluer vers ce rôle), • Bonne compréhension des enjeux FinOps et performance data, • Esprit d’initiative, sens du conseil et excellent relationnel DEVENEZ NOTRE PROCHAIN(E) Lead Data Engineer Snowflake ! Envie de jouer un rôle clé dans des projets data à fort impact, tout en évoluant dans un environnement flexible et humain ? Chez KPC, vous combinez expertise technique, autonomie et esprit d’équipe. Nous vous offrons bien plus qu’un poste : un cadre où vous pouvez piloter, innover et faire grandir une practice Snowflake reconnue. Télétravail flexible, management de proximité et culture du partage font partie de notre ADN. Vous êtes expert(e) Snowflake et souhaitez intervenir aux côtés d’une communauté d’experts technico-fonctionnels passionnés ? Vous êtes au bon endroit. KPC, c’est une ESN à taille humaine spécialisée en Data & Business Intelligence, partenaire GOLD des leaders du marché (SAP, Qlik, Microsoft BI, Tableau, Snowflake, Semarchy…). Ce positionnement nous permet de vous proposer : • des projets stratégiques et innovants, • des formations certifiantes régulières, • un accès privilégié aux éditeurs, • et de réelles perspectives d’évolution 👉 Rejoignez KPC et prenez part à une aventure data ambitieuse, où votre expertise Snowflake fera la différence. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Vous pensez être celui, celle qu’il nous faut et vous vous êtes reconnu dans notre organisation, alors venez vivre votre première expérience KPC en postulant à cette offre : • Vous serez appelé(e) par Anais (chargée de recrutement) pour une première prise de contact, • Nous pourrons poursuivre les échanges avec Alexandre (Directeur BI Paris) pour l’approche projet et technique, • Pour clore ce processus de recrutement, nous vous inviterons à rencontrer Nicolas (Directeur Paris) Et tout ça dans un temps record 😊 : 15 jours en moyenne pour allier réactivité et efficacité. Nous garantissons l’égalité des chances pour toutes et tous car pour nous la diversité est une force ! KPC EN QUELQUES MOTS ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la Data. Depuis treize ans, nous accompagnons nos clients à valoriser leurs données de manière innovante et efficace pour développer leur performance, améliorer leurs processus et expériences utilisateurs. Nous intervenons en mode projet (50% régie, 50% forfait) Nous avons développé 3 grandes activités : • ANALYTICS (BI, Data Science/Big Data, Data Gouvernance, EPM, Digital), • ERP SAP, • CRM Pour cela, nous travaillons en partenariat avec les plus grands éditeurs du marché tels que : SAP, QLIK, DATAGALAXY, SALESFORCES, SNOWFLAKE, TALEND, MICROSOFT, ONESTREAM, IMAGINO. En forte croissance, nous cherchons de nouveaux talents pour participer à cette aventure humaine au service des entreprises de demain. KPC EN QUELQUES CHIFFRES : • 500 collaborateurs, • 20 % Croissance annuelle, • 8 agences en France (Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes), • Des grands groupes en tant que clients : CMA CGM, PERNOD RICARD, AIRBUS, CDISCOUNT, CULTURA, GIFI, POLE EMPLOI, L'OREAL ... VOS AVANTAGES : • Organisation du travail 100% flexible avec du télétravail, participation aux frais téléphonique et internet et un forfait équipement fourniture, • Un parcours d'intégration, • Des formations et des certifications avec les éditeurs sur les technos de pointe, • IK voiture, vélo, • Carte resto, mutuelle, prévoyance santé, • Prime « Vacances » 🌟 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Intégrer la plus grande équipe Snowflake certifiée en France, • Travailler sur des projets data à fort impact, • Évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité, • Bénéficier de formations certifiantes et de liens privilégiés avec les éditeurs, • Télétravail flexible tout en gardant une forte cohésion d’équipe

SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur électronique de puissance (H/F) pour accompagner un de ses clients historiques du secteur de l’automobile. Dans ce cadre vous serez un support technique électronique afin de: • Participer à la conception et au test de cartes électroniques (pour onduleurs haute tension et modules de puissance), • Concevoir, lancer et suivre la fabrication de cartes prototypes, • Lancer les tests électroniques, • Ecrire de la documentation technique souhaitée par le project leader Profil recherché : De formation Ingénieur Electronique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en électronique de puissance. Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d’adaptation, de travail en équipe, d’expertise technique, de synthèse et d’analyses. Vous êtes à l’aise dans un environnement international. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 330 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (, , , , , , , ) et dans ses 26 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) Développeur Fullstack Java pour intervenir sur des applications stratégiques avec un vrai défi technique : moderniser notre legacy en microservices, tout en séparant le backend du frontend pour plus de modularité et de performance. Nous faisons évoluer une plateforme digitale à fort trafic, avec des enjeux forts de performance, scalabilité et expérience utilisateur, dans un contexte de modernisation du legacy vers une architecture microservices. Vos principales missions : • Concevoir et développer des fonctionnalités end-to-end sur des applications existantes et nouvelles, • Participer activement à la migration du legacy vers une architecture microservices, • Participer aux choix d’architecture (découpage, communication, data) sur des sujets concrets de refonte et d’extraction des microservices, • Optimiser la performance, la scalabilité et la résilience des systèmes, • Collaborer étroitement avec les équipes frontend, backend et fonctionnelles, • Collaborer avec les équipes fonctionnelles et DevOps pour livrer en continu, • Vous aurez un impact direct sur la manière dont le système évolue. Stack & environnement : • Backend : Java, Spring Boot, • Frontend : JavaScript / TypeScript (frameworks modernes : Vue 2/3), • UI / CSS : HTML5, CSS3, SASS, Quasar, • Architecture : Microservices, APIs REST, • Base de données : MySQL / NoSQL, • Outils : Git, CI/CD, Vite, Jest, Docker Vous aurez la liberté de proposer des solutions, challenger l’existant et moderniser nos interfaces. Profil recherché : • 2 à 5 ans d’expérience en développement Fullstack Java, • Expérience sur applications legacy et envie de les moderniser, • Curieux(se), autonome et force de proposition, • Sens de la qualité du code, des tests et de la maintenabilité, • À l’aise sur l’ensemble de la stack (backend + frontend), • Pas besoin d’être expert partout : la motivation et la capacité à apprendre vite sont nos priorités Poste basé à Balma, à proximité du métro Balma-Gramont. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • Remises employé Mais surtout : • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Le cabinet Axiome Recrutement recherche pour l’un de ses clients, acteur industriel, un Contrôleur de Gestion Industriel H/F. Rattaché à la direction financière et en lien avec la direction industrielle, vous intervenez au plus près des équipes opérationnelles afin de suivre, analyser et fiabiliser les indicateurs de performance industrielle. Véritable business partner terrain, vous accompagnez les responsables d’ateliers dans la compréhension des résultats, l’analyse des écarts et la mise en place de plans d’action. Vos missions : Piloter la performance industrielle • Suivre les indicateurs liés à l’activité industrielle., • Analyser les écarts entre les standards, le budget et le réalisé., • Identifier les causes des performances et contre-performances., • Mettre à jour les tableaux de bord mensuels et de production., • Produire des analyses fiables pour aider à la prise de décision. Suivre les coûts, les matières et les résultats industriels • Contrôler les écarts matière et les challenger auprès des responsables opérationnels., • Expliquer les écarts aux responsables d’ateliers et suivre les plans d’action., • Réaliser les comptes industriels et analyser le résultat par section., • Participer aux clôtures mensuelles. Contribuer au pilotage budgétaire et à l’amélioration des outils • Participer au montage budgétaire., • Suivre la rentabilité et proposer des mesures correctives., • Définir et fiabiliser les procédures et indicateurs de suivi., • Participer à l’amélioration des outils, tableaux de bord et méthodes de contrôle de gestion. Profil recherché • Issu d’une formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion/Gestion Industrielle, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel., • Sur le plan technique, vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l’aise avec les systèmes d’information. La connaissance de SAP constitue un réel atout., • Véritable personne de terrain, vous avez à cœur de vous rendre opérationnel, d’agir en véritable business partner., • Doté d’un bon relationnel, vous savez créer du lien avec les équipes opérationnelles, comprendre leurs contraintes, les challenger avec tact et accompagner la prise de décision., • Vous êtes à l’aise dans des organisations où il faut parfois structurer, fiabiliser et faire évoluer les outils comme les méthodes, vous savez passer de l’analyse au terrain avec pragmatisme et efficacité. Conditions et avantages • Poste en CDI, basé à Toulouse, • 42 à 52 k€ Fixe, à négocier en fonction du profil et de l’expérience, • Intéressement participation (5 k€/ an), • Statut : cadre, RTT, • Organisation : du lundi au vendredi, horaires classiques de travail. Possibilité de télétravail 1j/sem, après la période d’essai

Rejoignez Umake Chez Umake, nous sommes convaincus qu’un projet IT réussi repose avant tout sur des femmes et des hommes passionnés par la technologie, l’innovation et le partage d’expertise. Cabinet de conseil en ingénierie et IT, nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée autour du développement logiciel, de la Data, du Cloud et de la transformation digitale. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons plusieurs Tech Leads C#/.NET pour renforcer nos communautés d’expertise. Votre rôle En tant que Tech Lead, vous serez un véritable référent technique auprès de nos équipes et de nos clients. Vos missions : • Concevoir et développer des solutions performantes et évolutives en environnement Microsoft, • Encadrer techniquement une équipe de développeurs, • Participer aux choix d’architecture et aux décisions stratégiques, • Garantir les bonnes pratiques de développement et la qualité logicielle, • Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences, • Participer aux phases de cadrage et aux échanges avec les équipes métier, • Contribuer à la dynamique de notre communauté technique interne Stack technique • C# / .NET Core / .NET 6+, • ASP.NET Core, • API REST / Microservices, • SQL Server, • Azure / AWS, • Docker / Kubernetes, • CI/CD – Azure DevOps / GitLab, • Architecture Cloud & Agile Profil recherché • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement C#/.NET, • Vous avez déjà occupé un rôle de référent ou de lead technique, • Vous aimez transmettre, accompagner et fédérer une équipe, • Vous êtes sensible aux problématiques d’architecture, de qualité logicielle et de performance, • Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain Pourquoi rejoindre Umake ? • Une vraie proximité managériale, • Des projets techniques ambitieux, • Une culture centrée sur l’expertise et l’humain, • Des communautés techniques et du partage de connaissances, • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution, • Télétravail flexible, • Des perspectives d’évolution rapides Informations complémentaires • Contrat : CDI, • Localisation : Toulouse, • Démarrage : ASAP, • Rémunération : selon profil et expérience Envie de rejoindre une aventure humaine et technologique en pleine croissance ? Échangeons ensemble.

QUI SOMMES-NOUS : GUARANÍ ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANÍ accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, industrie, PME, start-ups et éditeurs de logiciels dans leurs besoins IT et ingénierie. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANÍ propose trois types d’accompagnement à ses clients : • Renforcement d’équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d’équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de notre stratégie. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous mettons en place de nombreuses actions afin d’avoir une approche durable et responsable. Notre priorité : des collaborateurs performants, épanouis et pleinement investis dans leurs missions. MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Assurance Qualité Pharmaceutique afin d’intervenir au sein du pôle AQ Qualification Validation & Projets de l’un de nos clients, acteur majeur de l’industrie pharmaceutique. Vous participerez aux activités d’Assurance Qualité Projet sur des projets d’investissements industriels, notamment dans le cadre de transferts entrants de produits sur le site de Toulouse, dans les secteurs des formes buvables et du conditionnement. Vos principales responsabilités : • Garantir l’application des politiques de qualification pour les équipements et systèmes mis en place., • Préparer la documentation projet (SBU, cahiers des charges, évaluations de charge AQ)., • Rédiger les demandes de modification des locaux à destination des autorités réglementaires (ANSES) si nécessaire., • Piloter le système qualité du projet : Change Control, CAPA, déviations et actions correctives., • Rédiger les Plans Directeurs de Validation (PDV) ainsi que les rapports associés., • Réaliser les analyses de criticité et de risques des équipements et systèmes., • Élaborer la documentation de qualification : FAT, SAT, QI, QO, QE et QP., • Participer aux activités de qualification en collaboration avec les équipes utilisateurs et l’ingénierie., • Revoir et/ou contribuer à la rédaction de la documentation qualité (procédures, modes opératoires, instructions)., • Assurer le respect des plannings de qualification et des référentiels internes., • Apporter un support ponctuel à l’équipe AQ Qualification Validation et Projets sur d’autres projets du site. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : • Bac+5 en pharmacie, qualité, génie des procédés, biotechnologies ou domaine scientifique équivalent. Expérience : • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en Assurance Qualité dans l’industrie pharmaceutique., • Expérience significative en qualification/validation et gestion de projets industriels. Compétences techniques : • Solide connaissance des exigences réglementaires pharmaceutiques (BPF/GMP)., • Maîtrise des processus de qualification et validation d’équipements et de systèmes., • Expérience en gestion du système qualité (Change Control, CAPA, déviations)., • Compétences en analyse de risques (AMDEC, ICH Q9)., • Connaissance des interactions avec les autorités réglementaires, notamment l’ANSES., • Capacité à rédiger une documentation qualité complète et rigoureuse., • Anglais professionnel intermédiaire (lecture et rédaction de documents techniques). Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation., • Esprit analytique et capacité de synthèse., • Autonomie et sens des responsabilités., • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe transverse., • Respect des délais et orientation résultats. 🚀 Rejoignez GUARANÍ ! Vous souhaitez évoluer sur des projets stratégiques au sein d’un environnement pharmaceutique exigeant et stimulant ? Rejoignez GUARANÍ et mettez votre expertise en Assurance Qualité au service de projets industriels à fort impact.

Vous intégrez la DSI d’un grand groupe aéronautique international afin de prendre en charge l’administration d’un parc de 850 bases de données dans un environnement technique exigeant, à dimension internationale. Vos responsabilités au quotidien • Vous administrez et maintenez en condition opérationnelle un parc de bases de données SQL Server (majorité) et Oracle, • Vous assurez la supervision, les sauvegardes, la gestion des accès ainsi que la haute disponibilité, • Vous conduisez des missions d’optimisation des performances (requêtes, indexation, plans d’exécution), • Vous identifiez et pilotez les chantiers d’obsolescence : migration de versions, mises à jour, modernisation du parc, • Vous collaborez avec des équipes internationales au quotidien, • Vous rédigez et maintenez la documentation technique en français et en anglais Profil recherché • Vous justifiez d’une expérience confirmée en administration DBA (5 ans minimum), idéalement sur un parc à fort volume, • Vous maîtrisez SQL Server de manière avancée (versions récentes et legacy), • Vous possédez une bonne connaissance d’Oracle (administration, gestion des instances, requêtes), • Vous disposez de solides compétences en performance et tuning de bases de données, • Vous avez une expérience sur des projets de migration ou de traitement de l’obsolescence, • Vous avez un anglais technique requis — vous échangez régulièrement avec des équipes et des interlocuteurs internationaux, • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens des priorités

Dans le cadre de nos activités dans le secteur spatial, SEGULA Technologies recherche des techniciens essais spatiaux ou aéronautiques pour intervenir chez notre client Airbus Constellation Satellites. Vous participerez aux opérations de tests sur des systèmes satellites en environnement critique. Vos missions : Niveau 1 • Exécuter des séquences de tests automatiques depuis le système CCS, • Surveiller le bon déroulement des séquences de test et remonter les anomalies, • Assurer le premier niveau de sécurité satellite en cas d’alarme télémétrique Niveau 2 • Réaliser les missions du niveau 1, • Exécuter des tests manuels selon des procédures détaillées et validées, • Effectuer un suivi spécifique des paramètres satellite Parlons de vous : • Formation Bac à Bac+2/3 en électronique, systèmes embarqués, aéronautique ou spatial, • Titulaire d'un CQPM (type essais, intégration ou production) est accepté, • Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en environnement technique est appréciée, • Connaissances de base en essais, mesures ou systèmes embarqués, • Rigueur, autonomie et capacité à suivre des procédures strictes, • Réactivité et esprit d’analyse face aux anomalies

Envie de nouveaux horizons ? Rejoignez la DSI de la Banque Postale et Assurance en tant que Développeuse / Développeur Infrastructure as Code (IaC) ! Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Dans un contexte de transformation, vous intégrez une équipe de développement Agile et DevOps au sein de laquelle vous êtez en charge des outils d’infrastructure as Code (IaC) permettant le déploiement et la configuration des infrastructures de développement et de production AU QUOTIDIEN • Scripting de playbooks Ansible, de blueprints Terraform, de pipeline CI/CD Gitlab, • Forge d’images Docker ou Podman, • Déploiement des infrastructures dans Openshift (Gitops) et du code de la CMP dans Openshift, • Gestion de l’orchestration Camunda, • Intégration des outils de sécurité type SonarQube, • Réalisation des revues de code, • Développement de tests automatisés, • Accompagnement des recettes métiers, • Supervision des infrastructures avec Grafana et Prometheus, • Formalisation des KPI de consommation des ressources, • Réalisation des Patch management des environnements, • Mise à jour des composants de l’infrastructure du portail, • Analyse et résolution des incidents, développement et déploiement des correctifs sur incident, • Réalisation de démonstrations, • Rédaction de la documentation Environnement technique : Gitops, Ansible, Terraform ; Openshift/Kubernetes, Gitlab, Gitlab-CI ; AAP, Terraform Enterprise, Camunda ; Grafana, Prometheus et Test Driven Development (TDD) VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction de l'Architecture et de l'Innovation, vous rejoignez une équipe agile d’une dizaine de personnes réparties sur nos sites de Toulouse et Bordeaux. POURQUOI PAS VOUS ? Pour intégrer l’équipe, vous avez nécessairement une expérience significative sur le volet technique décrit ci-desssus. Une forte culture agile est indispensable ainsi que de l’appétence sur les sujets Cloud et DevOps. Vous avec envie de faire partie d’une belle aventure technique, avec un impact fort sur la transformation du SI de la Banque Postale ? Alors n’hésitez plus et postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte industriel exigeant et fortement réglementé, Latecoere renforce son dispositif de contrôle interne. Rattaché(e) à la finance, le responsable contrôle interne a pour mission de structurer, piloter et faire évoluer les pratiques du Groupe. Il ou elle contribue activement à la sécurisation des opérations et à la performance durable de l’entreprise, en lien étroit avec les équipes métiers. 🚀 Vos missions : • Définir, déployer et piloter les politiques et procédures de contrôle interne du Groupe., • Évaluer l’efficacité des processus internes et leur conformité aux règles internes et aux normes externes applicables., • Élaborer et mettre en œuvre les plans d’audit interne, assurer le suivi des actions de remédiation et mesurer la maturité du contrôle interne., • Sensibiliser et former les collaborateurs et collaboratrices à la culture contrôle interne . 🎯 Votre profil : • Diplôme de niveau bac +4/5 avec une spécialisation en comptabilité, audit financier., • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou aéronautique., • Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de contrôle interne., • Capacité à travailler en autonomie avec rigueur, sens des responsabilités et esprit d’analyse., • Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale., • Anglais professionnel de niveau B2. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé au siège social à Toulouse, à proximité du centre-ville, déplacements ponctuels possibles., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours avec attribution de RTT., • Congés d’ancienneté dès 1 an d’ancienneté dans le Groupe., • Prime variable en fonction des objectifs atteints. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas selon situation., • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise., • Télétravail selon accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun., • Forfait Mobilité Durable jusqu’à 500 €. 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré‑sélection, • Entretien avec le ou la HRBP et avec le ou la manager du poste., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Descriptif de poste : SERMA Safety & Security souhaite renforcer son pôle dédié à la cybersécurité appliquée aux systèmes embarqués. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Embarquée disposant d’une première expérience confirmée et maîtrisant la norme ISO/SAE 21434 ainsi que la méthodologie TARA. Missions principales : L’ingénieur recruté aura notamment pour responsabilités : • L’application et le suivi des exigences de la norme ISO/SAE 21434 dans le développement de systèmes embarqués, • La réalisation, la mise à jour et la documentation des analyses de risques TARA, • La définition, la formalisation et la revue des exigences de cybersécurité, • La participation aux analyses techniques, aux réunions de validation et aux revues d’architecture, • La contribution à la mise en œuvre des processus de cybersécurité sur l’ensemble du cycle de vie des produits, • La collaboration avec les équipes systèmes, software et sûreté de fonctionnement Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en cybersécurité, électronique ou systèmes embarqués, • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la cybersécurité embarquée, idéalement dans les secteurs automobile ou systèmes critiques, • Maîtrise opérationnelle de la norme ISO/SAE 21434, • Pratique avérée de la méthodologie TARA, • Connaissances en architecture électronique et logicielle embarquée, • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle, • Sens de la collaboration et aptitude à travailler en environnement pluridisciplinaire Localisation du poste : Le poste est à pourvoir à Toulouse.

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet Mainframe / Flux pour intervenir sur un sujet stratégique de sécurisation des chaînes de chargement, au sein d’un environnement exigeant et structuré. Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires. Votre mission Vous interviendrez sur des sujets mêlant pilotage, sécurisation des traitements batch et coordination technique, avec un rôle clé dans la fiabilisation des chaînes de chargement et l’ouverture des flux. Vos principales responsabilités : • Piloter les actions de sécurisation des chaînes de chargement, • Analyser les traitements batch et identifier les points de vigilance, • Travailler sur les sujets liés aux ouvertures de flux, • Suivre les anomalies de rejet et analyser les logs associés, • Coordonner les échanges entre les équipes techniques et projet, • Contribuer à la fiabilisation et à l’amélioration continue des processus, • Participer à l’analyse des incidents et à la mise en place des actions correctives, • Assurer un suivi rigoureux des sujets jusqu’à leur résolution Environnement technique • Mainframe, • JCL, • Analyse de batch, • File-Aid, • Analyse de logs / anomalies de rejet, • Flux et sécurisation des échanges Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projet technique ou en coordination sur des environnements Mainframe, • Bonne compréhension des traitements batch et de leur sécurisation, • Maîtrise de JCL et bonne connaissance de File-Aid, • Capacité à analyser des logs, comprendre les rejets et piloter les actions associées, • Bon relationnel, rigueur et capacité à coordonner plusieurs interlocuteur.trice.s, • Une connaissance de l’écosystème BPCE serait un vrai plus Modalités • Localisation : Toulouse ou Aix-en-Provence, • Contrat : CDI ou mission, • Démarrage : ASAP, • Rémunération / TJM : selon profil et expérience Vous aimez les environnements techniques exigeants, les sujets de sécurisation des traitements et les rôles à la croisée du pilotage et de l’analyse ? Échangeons ensemble ! #ChefDeProjet #Mainframe #JCL #Batch #FileAid #Flux #PilotageProjet #Toulouse #AixEnProvence #Gnova #Recrutement #ITjobs

A la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? C'est bien ici que cela se passe -> Avec l'arrivée de nouveaux clients et pour construire une belle aventure sur le long terme avec ce nouvel arrivant, nous souhaitons accueillir une personne qui sera affectée à un portefeuille clients de secteurs variés (>40 dossiers), progressivement ou immédiatement en fonction du profil. Description de l'entreprise Le cabinet NEXT’PERTISE est un cabinet à TOULOUSE en plein développement et qui n’attend que vous pour construire ensemble notre réussite. 1 expert-comptable ayant à cœur de proposer une ambiance de travail agréable, avec la réalisation de chacun dans son projet professionnel et le développement de nouveaux outils adaptés aux besoins des clients dans un environnement en perpétuelle évolution. Le cabinet se situe à proximité de Toulouse centre avec une facilité d’accès aux transports en commun - bus, tram, train Description du poste Vous prendrez en charge la gestion de votre portefeuille clients (composés de dossiers de tous secteurs d’activité) sur des missions d’expertise comptable en tenue et révision jusqu’à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. L’Expert comptable sera à vos côtés pour participer à votre formation et organiser et superviser vos travaux dans d’une amélioration continue. Vous aurez un contact direct avec les clients. Le poste est ouvert aux experts-comptables stagiaires. Profils recherchés En recherche d'autonomie, clairement cette opportunité est à saisir car si vous pensez que vous êtes arrivé(e) au bout des perspectives d'évolutions dans votre poste actuel, ce poste offre des perspectives qui dépendront de votre volonté. L'évolution récente du cabinet permet de créer ces projections et l’intérêt du poste proposé. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui aura déjà: • réalisé au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable;, • bts / dcg / dscg, • commence à avoir de l'autonomie dans la gestion de son portefeuille et a déjà une interaction avec la clientèle;, • maitrise une partie des cycles de révision;, • un intérêt pour le développement d'outils de travail et de contrôle Connaissance des outils informatiques : Excel / cegid Expert-LOOP / PENNYLANE / TIIME Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • RTT Horaires : • Du lundi au vendredi, • Période de travail de 8 Heures, • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Prime annuelle Question(s) de présélection: • Que souhaitez vous réaliser cs prochains mois dans ce nouveau poste pour continuer à vous épanouir dans le secteur de l'expertise comptable ? Formation: • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: • cabinet expertise comptable: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking. Nous recrutons notre futur EXPERT TECHNIQUE FULL-STACK JAVA / ANGULAR F/H – CDI – Toulouse. Intégré à une équipe pluridisciplinaire et soudée, spécialisée dans la réalisation de projets innovants, vous y jouez un rôle considérable : Vous jouez un rôle clé dans la supervision technique et la montée en compétences des équipes. Vous avez le sens du client mais savez le questionner si sa solution n’est pas la plus adaptée ! Expert(e) sur un des langages de développement suivant : Fullstack Java ou JS Vous êtes intégré(e) à une communauté d’experts, pour qui l’apprentissage continu fait particulièrement sens et vous soulevez les points qui suscitent les bons questionnements. Bref, vous êtes capable de véhiculer les valeurs du Craftsmanship dans l’entreprise telles que le développement dirigé par les tests (TDD, BDD…) et l’application de standards de code propre (Clean Code) pour ne citer qu’eux. Ce que vous nous apportez ? Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions IT ou de conseil, dans un environnement d’innovation. Pleinement inscrits dans une mouvance docker, linux, continuous delivery, cloud privé, Infrastructure as Code font partie de votre quotidien. Soft skills Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…). L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • De la formation continue et des certifications pour vous développer., • Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)., • Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique… Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Elodie, • Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique), • Entretien final avec la manager de practice, Guillaume Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf #recrutement#developpement#java#fullstack

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Manager à Toulouse afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de la Télécom, Média, Technologies, Transport. Vous accompagnerez votre équipe composée d'Ingénieurs qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, test et validation logiciel, développeurs, devops, product owner … Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes Les petits plus du projet :, • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger., • Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D’autres perspectives à l’international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;, • Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels., • Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant., • Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs., • Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)., • Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Julia, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous ! Ce que nous vous offrons : • Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager)., • Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel., • Opportunités d’évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression., • Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances., • Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de son équipe Data & Outillage, notre partenaire recherche un profil BI/Data afin d’intervenir sur la conception, le développement et l’exploitation de solutions décisionnelles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les Data Owners et utilisateurs, • Concevoir et développer des solutions BI, • Développer et maintenir des dashboards Power BI à destination des équipes opérationnelles et directions métiers, • Mettre en place et faire évoluer les flux ETL, • Concevoir et optimiser les bases de données SQL Server, • Participer à l’évolution des DataWarehouses et à l’intégration de nouvelles sources de données, • Assurer la MCO des rapports, traitements et environnements décisionnels, • Développer des mesures calculées sous Power BI (DAX) et gérer les aspects sécurité, • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle, • Animer des ateliers et réunions avec les équipes métiers Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe agile de développeurs BI intervenant sur l’ensemble de la chaîne décisionnelle : recueil du besoin, modélisation, alimentation du DataWarehouse, développement de dashboards, accompagnement utilisateur et maintien en condition opérationnelle. Votre Stack de Jeu : • SQL Server, • Power BI, • SQL, • Utilisation d'un ETL comme Talend, SSIS Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous jusitifiez d'une expérience signifiative en développement BI / Data Engineering sur environnement Microsoft. Vous avez : • Une très bonne maîtrise de SQL et Power BI et bonne connaissance d’un outil ETL, • La capacité à intervenir aussi bien sur des sujets Build que Run, • Un bon relationnel et capacité à travailler en proximité avec les métiers. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Guillaume, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Hinfact est une startup fondée en 2018, qui crée et développe des solutions logicielles pour améliorer la sécurité des vols au travers de 3 principaux axes: la formation des pilotes, la conception des avions et les opérations en vol. A la pointe de la technologie en IA, Développement logiciel, Science des données, et Neurosciences nous travaillons chaque jour pour proposer des solutions ingénieuses à nos clients, afin d’améliorer la performance globale des pilotes. Nés d’une collaboration avec la laboratoire de Facteurs Humains de l’ISAE SUPAERO, nous avons à coeur de mettre l’humain au centre de nos activités, à travers nos valeurs principales : l’écoute, l’esprit d’équipe, l’audace, l’agilité et la résilience. Hinfact recrute un·e Project Manager (PMO) – Déploiement & Suivi Client pour piloter le déploiement de nos solutions chez des clients stratégiques. Rattaché·e à l’équipe Produit, vous agissez comme un·e Product Owner côté client, en binôme avec un·e Forward deployment Engineer en charge de la configuration technique. Vous êtes l’interlocuteur·rice principal·e du client pendant toute la durée du projet. Vous pilotez le déploiement dans toutes ses dimensions (fonctionnelle, relationnelle et financière) avec un objectif clair : maximiser l’impact et la valeur business apportée par Hinfact. 🎯 Vos missions : • Piloter les projets de déploiement client (cadrage, planification, gouvernance, coordination interne/externe) en binôme avec le/la Forward Deployment Engineer., • Animer les ateliers fonctionnels, formations, comités de pilotage et points de suivi pour garantir qualité, délais et adoption., • Être l’interlocuteur·rice référent·e du client et construire une relation de confiance avec les équipes métiers et IT., • Suivre les budgets et la rentabilité des projets, et apporter une vision consolidée (marges, performance) à la direction., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et process de travail. 🗯️ Profil souhaité : Compétences techniques : • Bac +4/5 (ingénieur, commerce ou université), • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets SaaS, déploiement de solutions logicielles ou account management, • Expérience dans un environnement configurable/modulaire : un plus, • Expérience dans le milieu aéronautique: souhaitée, • Expérience significative dans les opérations aériennes (compagnie) : souhaitée Compétences non-techniques : Compétences (savoir-faire) • Gestion de projet de bout en bout, • Animation de comités et d’ateliers fonctionnels, • Compréhension des enjeux clients et des cas d’usage métier, • Capacité à formaliser un besoin et co-construire une solution, • Vision ROI et pilotage financier, • Bonne compréhension des enjeux contractuels projet (périmètre, livrables, délais) Soft skills (savoir-être) • Leadership fonctionnel, posture de conseil, • Orientation client et sens du résultat, • Excellente communication orale et écrite, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, • Goût du travail en binôme et en transverse 💼 Cadre de travail et avantages Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante : • Contrat cadre au forfait jour avec des RTT, • Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté, • Nous proposons des tickets restaurants (Swile) à 10€/jour avec une prise en charge à 60% par la société, • Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (1 jour par semaine pendant la période d’essai), • Des réunions et des debriefings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail, • Nous sommes situés au Campus de la Plaine à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, abri vélo, espace cuisine, restaurant inter entreprises, ...) 👥 Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec Leslie, notre Office & HR Manager, • Un entretien individuel avec notre Head of operations, Carles, et un membre de l’équipe avec une mise en situation, • Un entretien avec Thomas, notre CEO et Thibault, notre CTO 💶 Fourchette de salaire: entre 45000 et 50000 euros bruts annuels 👉 Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de notre certification ISO27001.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Testeur Fonctionnel confirmé (H/F) 📍 Toulouse (2 à 3 jours de télétravail) 🕒 CDI 💰 40–43K€ brut annuel 🗓 Démarrage : 1 mois Le contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un projet digital à forte visibilité, nous recherchons un(e) Testeur Fonctionnel confirmé. Vous interviendrez au sein d’une équipe agile sur des applications critiques avec de forts enjeux de qualité et de fiabilité. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité fonctionnelle des livraisons et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions • Analyser les spécifications fonctionnelles, • Concevoir et rédiger les plans de tests et cas de tests, • Exécuter les tests fonctionnels et de non-régression, • Identifier, qualifier et suivre les anomalies, • Participer aux phases de recette (UAT), • Collaborer avec les équipes métiers, PO et développeurs, • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospectives), • Contribuer à l’amélioration continue des processus de test Environnement • Méthodologies : Agile / Scrum, • Outils : Jira, Confluence, • Tests : tests fonctionnels, recette, non-régression, • Environnements applicatifs et digitaux, • Connaissances SQL appréciées Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en tant que Testeur Fonctionnel, • Expérience sur des projets applicatifs ou digitaux, • Bonne compréhension des parcours utilisateurs et des enjeux métiers, • Capacité d’analyse et sens du détail, • Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes métiers et IT, • Autonomie, rigueur et organisation Le cadre • Poste basé à Toulouse, • 2 à 3 jours de télétravail, • Environnement structuré et agile, • Projets à forte visibilité et impact utilisateur

LA STARTUP Créée en 2017, DIODON Drone Technology est une start-up française spécialisée dans la conception et la production de drones aériens pour les opérations en milieux maritimes. Les drones DIODON peuvent ainsi être utilisés là où d’autres drones ne peuvent pas aller, notamment en mer, sur les façades maritimes et en forêt équatoriale, et sont opérés par des forces armées et des industriels offshores. Nous ambitionnons désormais de devenir le constructeur européen de minidrones (<25kg) pour les environnements maritimes de référence. MISSIONS Vous contribuerez à la conception et gestion d’une plateforme innovante (recharge, appontage et MCO) directement intégrée sur navires civiles et militaire visant à augmenter la persistance en mer de nos drones aériens. Vous serez au cœur des défis électroniques propres à un système robotique opérant en environnement marin et serez directement rattaché au responsable du Bureau d’études. Missions liées à la technique : · Concevoir et intégrer des systèmes électroniques et automatiques · Elaborer et réaliser des campagnes d’essais permettant de qualifier les circuits électroniques · Echanger avec nos fournisseurs pour le support au développement et la production de circuits Missions liées à la gestion projet : · Encadrer une équipe projet pluridisciplinaire (ingénieur mécanique, systèmes embarqués et électronique) qui a comme objectif commun la persistance en mer des systèmes DIODON · Assurer la gestion, le suivi et l’exécution de votre projet dans les temps, la qualité et la documentation attendue. MODALITÉS D’EMBAUCHE · Type de contrat : CDI à plein temps · Date de début : Dès que possible · Lieu : Toulouse (Labège) PROFIL RECHERCHÉ · BAC+5/Ingénieur électronique ou équivalent · Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l’électronique (industrielle) ou dans l’automatisation · Expérience sous Eagle / Altium / autres logiciels de conception électronique · Expérience en gestion de projet est un plus · Bon anglais technique · Dynamisme, curiosité, rigueur, esprit de synthèse, à l’écoute, force de proposition

[ Venez assister à l’un de nos événements et découvrir pourquoi certains professionnels construisent aujourd’hui bien plus qu’une carrière : un véritable business immobilier international → 07 61 88 39 69 ] IMMOBILIER • ENTREPRENEURIAT • INTERNATIONAL • DIGITAL • LIBERTÉ • REVENUS ÉVOLUTIFS Et si votre prochaine évolution professionnelle changeait réellement votre niveau de revenus, votre liberté et votre avenir ? Le marché immobilier évolue rapidement. Les profils ambitieux ne veulent plus : • dépendre d’un salaire plafonné,, • subir les limites d’une agence traditionnelle,, • travailler énormément sans construire de véritable actif,, • ou rester bloqués dans un modèle sans évolution réelle. Aujourd’hui, les meilleurs profils recherchent : ✔ plus de liberté ✔ plus de revenus, ✔ plus de reconnaissance ✔ plus d’autonomie, ✔ un modèle moderne ✔ un environnement stimulant, ✔ et une activité capable d’évoluer à grande échelle. C’est exactement ce que permet IAD. IAD aujourd’hui, c’est : ✔ l’un des leaders majeurs de l’immobilier en Europe ✔ +15 000 conseillers ✔ +100 000 biens en portefeuille ✔ une présence internationale en forte croissance ✔ un acteur local, national et international de référence ✔ le 1er réseau d’apporteurs d’affaires immobiliers en Europe ✔ un modèle hybride unique mêlant immobilier, digital, entrepreneuriat et développement d’organisation Vous aurez l’opportunité de rejoindre prochainement le plus grand Pôle IAD de Toulouse actuellement en cours d’ouverture. Un véritable centre de performance pensé pour : ✔ les profils ambitieux ✔ les commerciaux performants ✔ les entrepreneurs ✔ les managers, ✔ les professionnels souhaitant fortement accélérer leur trajectoire. Ce futur pôle réunira : ✔ coaching terrain intensif ✔ accompagnement quotidien ✔ formations illimitées ✔ événements business premium ✔ outils IA & automatisations ✔ stratégies de développement avancées ✔ marketing digital puissant ✔ synergies commerciales fortes ✔ environnement ultra motivant ✔ communauté ambitieuse et dynamique Pourquoi autant de professionnels adoptent aujourd’hui ce modèle ? Parce qu’il ne s’agit pas simplement de vendre de l’immobilier. Il s’agit potentiellement de ✔ développer un vrai business, ✔ construire un réseau, ✔ créer une organisation scalable, ✔ développer des revenus évolutifs, ✔ et bâtir un actif professionnel pérenne. Et pour les professionnels déjà présents dans l’immobilier, le modèle IAD constitue également un levier extrêmement puissant pour accroître leur chiffre d’affaires. En rejoignant IAD avec seulement deux collaborateurs ou collègues de confiance, vous pouvez générer immédiatement +10 % de chiffre d’affaires supplémentaire tout en continuant à développer votre propre activité. Autrement dit : -Vous ne remplacez pas votre activité… -Vous ajoutez un puissant moteur de croissance. Développez votre organisation commerciale à l’international. Grâce au contrat unique IAD, vous pouvez constituer une équipe dans plusieurs pays et développer progressivement une organisation immobilière internationale. IAD est déjà implanté notamment ✔ France ✔ Espagne ✔ Portugal ✔ Italie ✔ Allemagne ✔ Royaume-Uni ✔ Floride ✔ Mexique ✔ Dubaï ✔ Grèce ✔ Chypre ✔Île Maurice Cela signifie concrètement que vous pouvez : ✔ développer votre réseau dans plusieurs pays, ✔ créer des synergies business internationales, ✔ accompagner des profils multiculturels, ✔ construire une activité sans frontière, ✔ et développer une organisation capable d’évoluer fortement au fil du temps. Contrairement à un modèle immobilier traditionnel, souvent limité géographiquement, votre organisation peut continuer à générer des revenus dans le temps et constituer un véritable actif entrepreneurial. À terme, cette structure peut : ✔ générer des revenus récurrents, ✔ fonctionner avec une forte autonomie, ✔ être développée dans plusieurs pays, ✔ être transmise, valorisée ou cédée, ✔ et constituer un véritable patrimoine professionnel. C’est une différence fondamentale. Vous ne générez pas seulement un chiffre d’affaires annuel. Vous construisez potentiellement : ✔ une organisation, ✔ une marque personnelle, ✔ un réseau, ✔ une communauté, ✔ et un actif à forte valeur. Vos missions : • Développer votre portefeuille clients, • Prospecter et obtenir des mandats, • Commercialiser tous types de biens, • Accompagner vendeurs et acquéreurs, • Déployer des stratégies digitales modernes, • Développer progressivement votre activité et votre réseau Profils particulièrement recherchés : ✔ commerciaux performants✔ agents immobiliers ✔ entrepreneurs ✔ managers ✔ investisseurs ✔ profils ambitieux en reconversion ✔ personnes souhaitant dépasser les limites des modèles classiques Nous recherchons avant tout : ✔ ambition ✔ discipline ✔ excellent relationnel ✔ professionnalisme ✔ leadership ✔ culture du résultat ✔ envie de progresser dans un environnement stimulant Ce que nous mettons à votre disposition : ✔ Coaching & formations illimités ✔ Accompagnement terrain réel ✔ Outils innovants parmi les meilleurs du marché ✔ Intelligence artificielle & automatisations ✔ Marketing de réseau puissant et digitalisé ✔ Multidiffusion premium des annonces +200 sites ✔ CRM & stratégies de prospection avancées ✔ Signature électronique ✔ Réseau national & international puissant ✔ Écosystème business structuré ✔ Accompagnement constant avec 3 piliers :• Parrain • E-learning • Présentiel Rémunération & potentiel : ✔ Revenus non plafonnés ✔ Rémunération illimitée et évolutive ✔ Jusqu’à 85 % de commission selon performance ✔ Environ 7 500 € bruts de commission moyenne par transaction ✔ 3 sources de revenus évolutives et cumulables : • commissions sur vos ventes,, • revenus liés au développement et à l’accompagnement d’équipe,, • revenus issus de l’expansion nationale et internationale du réseau ✔ Liberté totale d’organisation ✔ Développement possible partout en France et à l’international ✔ Construction progressive d’un véritable actif professionnel Cette opportunité s’adresse aux personnes souhaitant : ✔ évoluer fortement,✔ augmenter significativement leurs revenus, ✔ développer un vrai business, ✔ sortir des plafonds traditionnels,✔ rejoindre un environnement ambitieux,✔ construire quelque chose de durable. Ici, vous ne venez pas chercher un simple poste, vous rejoignez un modèle capable de transformer profondément votre trajectoire professionnelle, financière et entrepreneuriale. 📞 Échangeons ensemble : 07 61 88 39 69

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. L’Équipe Thales Services Numériques recherche un/une Program Manager domaine spatial (H/F). Basé(e) à Toulouse Labège (31). Votre profil De formation Ingénieur(e) BAC+5, vous justifiez de plusieurs années d’expérience en gestion d’affaires/projets et de bid management. • Vous avez une bonne maitrise en gestion financière d’offres et projets ?, • Vous avez une connaissance des métiers du développement logiciel ?, • Vous avez une importante capacité de travail et d’engagement ?, • Vous faites preuve d’un fort leadership pour embarquer rapidement les équipes sur un appel d’offre et pour les accompagner, dans le long terme, sur la réalisation des projets ?, • Vous faites preuve d’une grande rigueur dans la gestion de vos activités et la mise en place de leur reporting ?, • Vous appréciez travailler en équipe avec de nombreux interlocuteurs techniques, commerciaux, financiers et juridiques ?, • Vous avez une attention particulière à la relation client et à sa satisfaction ainsi qu’une capacité de négociation accrue ?, • Vous avez une bonne vision stratégique et business ?, • Vous avez une très bonne maitrise de l’Anglais ?, • La pratique confirmée et réussie de projets pour des agences européennes ou extra-européennes du domaine spatial est appréciée., • Une connaissance des systèmes logiciels critiques dans le domaine du spatial ainsi que des standards spatiaux de développement et d’assurance qualité est un plus. Votre quotidien Rattaché(e) au Directeur du Pôle Espace de la Business Unit Aerospace, vous renforcez l'équipe en place pour gérer un portefeuille de plusieurs offres et affaires pour un ou plusieurs clients français ou étrangers du secteur spatial, en relation très étroite avec les équipes commerciales et les équipes de réalisation de nos Directions de l’Ingénierie. Vos principales missions sont : • Program Mangement : o Etre responsable des projets du portefeuille attribué au travers d’un pilotage rigoureux et approprié : ▪ Assurer la fourniture des prestations dans le respect des coûts, des engagements du contrat et de la satisfaction client ; ▪ Orchestrer les activités pour permettre de conduire à bien le projet : anticiper et réduire les risques, créer un environnement favorable aux opportunités et à leur réalisation, … ; ▪ Gérer et coordonner les parties prenantes du projet : équipe interne (Directions de l’Ingénierie) et externes (Clients, fournisseurs, sous-traitants, partenaires) ; ▪ Comprendre et anticiper les besoins clients. o Assurer ce leadership depuis l'entrée en vigueur et jusqu'à la clôture du projet en termes d'organisation, de planning, de charges, de budget ; o Porter l’offre de Thales et identifier tout foisonnement possible sur les affaires du portefeuille ; o Réaliser un reporting fiable vers le Senior Management et les clients. • Bid Management : o Etre responsable d’un ensemble d’offres visant à développer son portefeuille d’activités ; o Elaborer la stratégie de l’offre en collaboration avec les équipes commerciales et techniques : connaissance des enjeux et attentes du client, identification des différentiants de l’offre Thales ; o Etablir l’ingénierie financière correspondante ; o Coordonner les offres et être garant des processus internes de déroulement d’une offre ; o Animer l’équipe de Bid en faisant preuve de leadership et s’assurer de la bonne tenue du planning et de la qualité de l’offre rendue ; o Superviser l’élaboration et la mise en place du contrat final avec le client, en s’appuyant sur les équipes juridiques et commerciales. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Dans le cadre de son développement, Ynergie recrute un(e) Chargé(e) d'instruction CEE à TOULOUSE (31). Engagé dans la transition énergétique, le Groupe Ynergie œuvre à la réduction de la consommation énergétique en France grâce au dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). À propos du rôle En tant que Chargé(e) d'instruction CEE, vous assurez le suivi administratif et la conformité des dossiers CEE tout en veillant au respect des procédures internes et des exigences qualité. Missions • Suivre les check-lists d’instruction des opérations, • Collecter et contrôler les pièces justificatives des demandes de Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), • Traiter les demandes de compléments de dossiers et assurer le suivi des pièces manquantes, • Vérifier et valider la conformité administrative des opérations, • Archiver les documents justificatifs et obligatoires conformément aux procédures internes, • Identifier les anomalies et proposer des actions correctives adaptées, • Réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels liés au suivi de l’activité, • Veiller au respect des procédures qualité et des processus spécifiques au service, • Signaler les non-conformités et renseigner les fiches de progrès dans le cadre de la démarche qualité Profil recherché Nous recherchons une personne : • Rigoureuse, organisée et attentives aux détails;, • Dotée d’une bonne capacité d’analyse et de contrôle documentaire ;, • À l’aise avec le traitement administratif et le suivi de dossiers ;, • Maîtrisant les outils bureautiques, notamment Excel ;, • Capable de respecter les délais et de gérer les priorités. Une connaissance du dispositif des CEE ou d’un environnement réglementaire similaire est un plus. Localisation Poste basé à Toulouse (centre-ville). Avantages • Possibilité de télétravail ;, • RTT : acquisition d’1 jour par mois ;, • Tickets restaurant d’une valeur de 12 € pris en charge à 60 % par l’employeur ;, • Mutuelle prise en charge à 63 % ;, • Prime de vacances. Candidature Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre l’aventure Ynergie, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Votre Quotidien Basé au sein du campus Thales de Labège aux portes de Toulouse, dans un environnement dynamique et innovant, vous serez au cœur de notre transformation digitale et de l'évolution de nos infrastructures cloud. • Campus moderne avec espaces de travail collaboratifs, • Restaurant d'entreprise et cafétéria, • Espaces verts et terrasses, • Proximité immédiate du centre commercial Labège, • Accessible facilement en vélo depuis le Canal du Midi, • Future station de métro ligne C à 300 mètres du campus, • Télétravail partiel, • Temps partiel possible En tant qu'Architecte Cloud Landing Zone GCP, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de nos landing zones et des plateformes applicatives sur GCP. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de notre stratégie cloud et accompagnerez nos équipes dans leur adoption des meilleures pratiques. Votre Profil Profil expérimenté avec une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en architecture de systèmes d'information, dont 2 années minimum dédiées à Google Cloud Platform. Vous êtes certifié/certifiée GCP Professional Cloud Architect ou GCP Professional Security Engineer et possédez les compétences suivantes : • Expertise approfondie de Google Cloud Platform et de ses mécanismes de sécurité, • Expérience éprouvée de build de landing zone, • Maîtrise des services GCP : Cloud Identity, Security Command Center, Cloud KMS, Cloud HSM, • Expérience significative en sécurité des systèmes d'information, • Expertise en architecture Zero Trust et en solutions de chiffrement, • Maîtrise des conteneurs sécurisés et de Kubernetes (GKE) Compétences en Infrastructure as Code (Terraform) et en automatisation sécurisée • Excellentes capacités d'analyse et de gestion des risques, • Leadership et capacité à porter des ateliers avec nos clients, • Force de proposition et d'innovation, • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles De plus, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires. Une connaissance des normes et réglementations (ISO 27001, HDS, SecNumCloud) serait un plus. Le mot du manager Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), nous vivons une période passionnante de transformation technologique. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité. Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura apporter sa pierre à l'édifice, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique est exigeant, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun. Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez travailler dans un monde en mouvement sans jamais vous ennuyer ? Alors, ce poste est pour vous! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble VOS MISSIONS : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Business Analyst PLM ? En tant que Business Analyst PLM (ou Consultante / Consultant fonctionnel PLM), vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci. Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants : • Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences, • Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions, • Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires, • Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes, • Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions), • Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM, • Effectuer des tests et valider les résultats, • Prendre part aux réponses d’appels d’offres, • Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services, • Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOTRE PROFIL : • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT, • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux, • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée, • Anglais courant (compréhension et expression écrite comme orale) 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients., • Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions., • Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous rejoindre en tant qu’Ingénieur développement Java pour l’un de nos partenaires dans le secteur des télécoms, pour intervenir sur le développement d’une application gérant les activités d’intervention des techniciens dans le cadre de l’installation de la fibre. Cette application est déployée sous GCP. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu’Ingénieur développement Java, - Vous interviendrez sur le développement en Java, Springboot (ou Quarkus) de cette application dans une architecture hexagonale basée en microservices. - Pour la bonne réalisation du développement, vous vous concentrerez sur la partie Test driven development (TDD) / Cleancode et assurerez la qualité de code par exemple via SonarQube. - Vous apporterez des améliorations continues aux fonctionnalités. - Vous aurez à cœur de participer au développement de l'application en cours de migration vers GCP. Votre future équipe : Rejoignez une équipe jeune et dynamique composée déjà de 4 collaborateurs : 2 Ingénieurs en développement, 1 product owner et 1 Ingénieur système étant responsable transverse sur plusieurs applications gravitant dans le même domaine. Votre Stack de Jeu : Java, Springboot, ou encore Quarkus, microservices. Gitlab CI/CD, Cloud GCP. Test driven development (TDD) / CleanCode, Qualité de code: SonarQube. Les petits plus du projet : Vous aurez l’occasion d’évoluer au sein d’un projet stratégique pour l’un de nos partenaires dans le secteur des télécommunications en apportant vos compétences sur la partie développement autour de Test driven development (TDD). Vous participerez au développement d’une application en cours de migration vers GCP. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience en tant qu’Ingénieur développement Java, Springboot avec une expertise accrue sur Test driven development (TDD) et la partie Qualité de code. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! L’idée vous plaît ? Pour en savoir plus sur vous, Lou, notre Talent Acquisition Officer vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max avec Guillaume (votre future n+1) et Cédric, notre top Directeur ! Mots-clés : ingénieur – ingénieure – consultant – consultante – développement – Java – Springboot – Quarkus – GCP – TDD – Test driven development.

La team recrutement de Capgemini à Toulouse recherche son ou sa futur(e) collègue en alternance! ♠ Tu as le goût du challenge et tu veux trouver un environnement stimulant où il fait bon de travailler dans une équipe dynamique ? Chargé(e) de recrutement chez Capgemini c’est : évoluer dans un esprit collectif tout en profitant des avantages d’un grand groupe. Vos missions: • Participation active à la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre (process, méthodes, outils), • Diffusion des annonces et traitement des candidatures reçues., • Préqualification téléphonique, • Animation en autonomie des entretiens pour les profils juniors, • Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que des clients internes, • Reporting, • Participation à la mise en place et à l’animation d’événements recrutements, • Être acteur sur la communication autour de la marque employeur et les actions de marketing RH, • Participation à des projets transverses nationaux Notre but ? Assurer ton épanouissement et le développement de tes compétences 🚀🎯 Qui es-tu? 📌Tu prépares un BAC+4/+5 en RH/Recrutement 📌Tu as le goût du challenge, tu es rigoureux(se) et tu aimes travailler en équipe 📌Tu es disponible à la rentrée pour une alternance de 12 ou 24 mois Alors n'attends plus, cette opportunité est pour toi! 🤩 📍 Poste basé à Toulouse 💻 Télétravail possible 2 à 3 jours/semaine ☕ Tickets restaurant Et d'autres avantages d'un grand groupe... CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Notre partenaire est un groupe de travaux publics, il recrute un Conducteur de Travaux H/F pour accompagner la montée en charge de l'activité d'une de ses filiales. Cette structure à taille humaine intervient au niveau national sur des opérations techniques de réhabilitation de réseaux, principalement pour des clients publics, Le poste Rattaché à la direction et en lien étroit avec le responsable exploitation, vous pilotez simultanément plusieurs opérations, dans un contexte multi‑chantiers et multi‑équipes, avec des équipes terrain en grand déplacement. Vos missions couvrent l’ensemble du cycle chantier : préparation opérationnelle, organisation des moyens humains et matériels, coordination des équipes et sous‑traitants, suivi technique, administratif et financier, jusqu’à la réception des travaux. Vous veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité, tout en assurant la relation avec les clients et les partenaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d’études et l’assistanat travaux. Votre profil Issu d’une formation Bac+2 minimum en travaux publics ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans les réseaux humides ou la canalisation. Pourquoi ce poste ? Un rôle central au sein d’une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide. Un contexte de croissance continue, avec des perspectives d’évolution. Un environnement de travail technique, exigeant et collaboratif. Un cadre en évolution avec des locaux neufs à venir en Occitanie. Une démarche qualité, sécurité et environnement, structurée autour de référentiels reconnus et de projets de certification à court et moyen terme. • Rémunération : 50 000 € à 55 000 € selon profil., • Statut cadre – forfait jours., • Véhicule de fonction (hybride ou électrique) + prime d’entretien 80 €/mois., • Mutuelle 100 % + participation famille., • 10 RTT/an + ponts (12 à 15/an)., • Congés majorés (convention TP) + CET., • CSE dynamique et événements internes.

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui environ 200 collaborateurs. 💪Nous renforçons nos équipes Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur agricole, nous recherchons des Business Analyst H/F prêts à participer au pilotage des projets stratégiques et à contribuer à la transformation de leur SI. 🎯 Vos Missions Analyse & cadrage : • Recueillir et formaliser les besoins métier., • Animer les ateliers de cadrage et modéliser les processus., • Participer au choix des solutions (progiciels, spécifiques…). Conception & Suivi • Rédiger les spécifications fonctionnelles., • Contribuer au backlog (Agile) et suivre les évolutions., • Préparer et réaliser la recette fonctionnelle. Accompagnement Des Utilisateurs • Participer à la conduite du changement., • Contribuer aux supports et actions de formation., • Gérer les demandes d’évolution. Qualité & Pilotage • Garantir la conformité des livrables., • Veiller au respect des délais et engagements. 🛠️ Profil recherché ✅ Vous disposez d’une expérience réussie en tant que Business Analyst, AMOA ou Product Owner. ✅ Vous êtes intervenus sur des projets applicatifs. ✅ Vous connaissez la méthodologie Agile et avez l’habitude de travailler avec. ✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec un réel management de proximité (points de suivi très réguliers), • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe, Tickets Restaurant, RTT, participation, prime vacances, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoignez une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement. Un entretien en présentiel votre futur manager. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : LMO23690 Qu’attendez-vous pour être Open ?

A propos de nous Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Nous couvrons l’ensemble du parcours de soin dentaire et avons développé une expertise en Orthodontie invisible. Notre collaboration privilégiée avec Impress allie expertise médicale et intelligence artificielle. Elle nous permet de proposer des processus entièrement numériques et vous permettra d’exprimer toutes vos compétences dans un environnement totalement digital. En tant que Directeur/trice du centre dentaire, vous jouez un rôle central dans notre mission. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’écoute les uns des autres et construisez votre carrière dans un secteur en pleine expansion. Vos missions : • S'assurer du respect du budget alloué., • Superviser la performance des équipes sous sa responsabilité et des KPIs., • Appliquer des actions commerciales et des plans d'amélioration/optimisation si nécessaire., • Contribuer au développement d'une relation authentique avec nos patients., • Garantir une expérience fluide à chaque étape du parcours du patient., • Veiller au respect des meilleures pratiques., • Garantir le bon fonctionnement des processus à chaque étape (prospection, communication, ventes, SI, paiement, encaissement, production, livraison, après-vente)., • S'assurer que les problèmes sont résolus de manière adéquate., • Communiquer la vision de l'entreprise., • Motiver les équipes et garantir leur bon rendement sur le territoire assigné., • Organiser les équipes. Garantir le processus de recrutement des dentistes, assistants dentaires et représentants commerciaux dans les régions attribuées., • Garantir le bon fonctionnement des cliniques (soutenir les équipes en clinique, organiser les horaires de travail, garantir le recrutement, organiser la formation)., • Veiller au respect des normes, en s'assurant que les protocoles sanitaires des cliniques sous sa responsabilité sont respectées. Ce que nous vous offrons : • Salaire attractif avec un bonus à la performance, • Conditions de travail uniques au sein d’une équipe internationale et multiculturelle. 🌍, • Technologies de pointe., • Programme d'incitation lié aux KPI., • Avantages liés à nos traitements, aligneurs et produits., • Centres dentaires modernes et totalement rénovés., • Parcours de carrière et opportunités de croissance. 📈 Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur. Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.

Responsable douanes Groupe (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte international et réglementaire exigeant, Latecoere renforce son organisation Supply Chain en recrutant un Responsable douanes Groupe. Rattaché au Directeur Transport, Douanes et Logistique, le responsable ou la responsable définit et déploie la stratégie douanière du Groupe afin de garantir la conformité réglementaire et la continuité des opérations. Le poste joue également un rôle clé dans les projets de transformation et de développement du Groupe. 🚀 Vos missions : • Définir la stratégie douanière Groupe et piloter son déploiement dans l’ensemble des entités., • Manager et coordonner une équipe internationale d’experts douanes sur les sites du Groupe., • Garantir la conformité aux réglementations douanières et représenter l’entreprise auprès des autorités compétentes et du GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales)., • Superviser les déclarations en douane réalisées par les courtiers et sécuriser les régimes douaniers suspensifs., • Optimiser les processus douaniers, le financement douanier et la gestion des droits et taxes., • Accompagner les projets Supply Chain et les évolutions réglementaires ayant un impact douanier. 🎯 Votre profil : • Solide expérience en droit douanier français et européen, notamment sur les régimes économiques suspensifs., • Expérience confirmée du management d’équipes internationales dans un environnement complexe et en transformation., • Maîtrise des outils informatiques douaniers et de SAP (Systems, Applications and Products in Data Processing)., • Capacité à prendre des décisions, à gérer des enjeux réglementaires forts et des interactions avec les autorités., • Aisance relationnelle, posture de conseil et capacité à travailler en réseau international., • Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse (31), avec déplacements fréquents à l’international., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d'ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail (selon accord en vigueur)., • Mutuelle + prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager., • Entretien complémentaire selon le poste., • Prise de poste envisagée : à définir. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Nous recrutons un(e) Supplier Performance Manager – Suivi Fournisseurs Tu veux intervenir au cœur de la performance industrielle, travailler directement chez les fournisseurs stratégiques et sécuriser les engagements en termes de qualité et de délais dans un environnement exigeant ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement industriel structuré, au sein d’équipes projets intervenant sur des programmes techniques à forte criticité, avec une forte dimension terrain. Tes missions En tant que Supplier Performance Manager, tu joueras un rôle clé dans le pilotage et l’amélioration de la performance de ton panel fournisseurs, en lien étroit avec les équipes achats, qualité et production. Pilotage terrain & suivi fournisseurs • Assurer un suivi régulier chez les fournisseurs (50 % à 75 % du temps en déplacement selon criticité)., • Identifier les causes de retard et/ou de non-qualité chez les fournisseurs de rang 1 et 2., • Déployer et piloter les plans d’actions correctifs chez les fournisseurs critiques., • Suivre les lancements et l’avancement en production. Performance & engagements • Garantir la tenue des engagements fournisseurs en termes de qualité et délais., • Analyser et classifier l’impact des besoins clients sur le panel fournisseur., • Établir et piloter la LOB (Line of Balance)., • Formaliser et suivre les plans d’actions. Coordination & audits • Assister les équipes achats et qualité fournisseurs lors des audits., • Participer aux consolidations des indicateurs OTD (On Time Delivery) et OQD (On Quality Delivery)., • Travailler en coordination transverse avec les équipes internes et les fournisseurs. Ton profil Issu(e) d’une formation technique ou industrielle, tu justifies d’une expérience confirmée en suivi fournisseurs, gestion de performance industrielle ou pilotage supply chain, idéalement dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial, industrie complexe). Compétences attendues • Expérience solide en suivi et amélioration de la performance fournisseurs., • Capacité à travailler en environnement multi-sites et international., • Maîtrise des indicateurs OTD/OQD et outils de pilotage industriel., • Forte autonomie et aptitude au travail terrain., • Rigueur, capacité d’analyse et sens des priorités., • Anglais opérationnel requis (échanges fréquents avec fournisseurs). Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras un environnement industriel dynamique, où ton action terrain contribuera directement à la sécurisation des délais, de la qualité et de la performance globale des programmes. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Dans le cadre du développement de ses activités dans les secteurs de pointe (spatial, défense, aéronautique), SERMA Ingénierie renforce ses équipes et recherche pour l'un de ses clients un(e) Routeur Électronique. Vos missions Vous intervenez sur des projets à fortes contraintes techniques et normatives. À ce titre, vous serez en charge de : • Le routage de cartes électroniques tout type : numériques, alimentations, RF, etc., • La prise en compte des contraintes de fabrication, d’intégrité du signal et CEM, • L’application des normes spatiales, notamment ECSS Q-ST-70-12, • La collaboration étroite avec les équipes conception et validation Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience en routage de cartes électroniques, • Maîtrise du routage multi-technologies (numérique, puissance, RF), • Bonne connaissance des normes spatiales ECSS, en particulier ECSS Q-ST-70-12, • Maîtrise du logiciel de routage Mentor / Siemens Xpedition, • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? • Projets techniques à forte valeur ajoutée, • Environnement innovant et stimulant, • Expertise reconnue dans les systèmes électroniques complexes, • Évolution professionnelle au sein d’un groupe en croissance

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous rejoindre en tant qu’Ingénieur Systèmes Windows afin d’intervenir sur des environnements utilisateurs et infrastructures critiques au sein d’un contexte grand compte. Vous intégrerez une équipe en charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures utilisateurs, avec un fort enjeu autour de la résolution d’incidents, de l’amélioration continue et de la qualité de service apportée aux utilisateurs. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Assurer le support technique de niveau 2 sur les environnements utilisateurs et systèmes - Qualifier, analyser et résoudre les incidents complexes remontés par le support de niveau 1 ou les outils de supervision - Participer au maintien en condition opérationnelle des postes de travail et infrastructures Windows - Identifier les incidents récurrents, analyserleurs causes et proposer des actions correctives - Collaborer avec les équipes infrastructure, réseaux, sécurité et experts techniques - Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances et à la rédaction de documentations techniques Votre future équipe : Rejoignez une équipe technique composée d’Ingénieurs systèmes, Techniciens support et Administrateurs. L’équipe N2 intervient en support avancé, résolution d’incidents, outillage et amélioration continue, en lien étroit avec le N1, le N3 et les équipes techniques internes. Votre Stack de Jeu : • Windows 10 / Windows 11 - Scripting PowerShell - Active Directory - GPO / Login Scripts - Office 365 (Outlook, Teams, OneDrive) - ServiceNow - Support utilisateurs N2 - Gestion des postes de travail en environnement grande entreprise Les petits plus du projet : Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d’équipes dynamiques et engagées dans l’amélioration continue des pratiques de support et d’exploitation. Vous aurez également l’opportunité de monter en compétences sur des sujets d’automatisation, d’industrialisation et d’administration systèmes Windows. Vous : De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première significative en support systèmes Windows ou administration poste de travail. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques orientés support et exploitation. Ce descriptif vous interpelle ? Alors qu’attendez-vous pour venir nous rejoindre ? Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Guillaume, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Venez rejoindre nos équipes à Toulouse ! InvivoGen est une entreprise dynamique de biotechnologie qui développe des réactifs de biologie moléculaire et cellulaire. Notre équipe internationale de 140 personnes propose, grâce à ses filiales de San-Diego et Hong-Kong, ses produits aux laboratoires du monde entier et participe ainsi à l’avancée de la recherche biomédicale. InvivoGen recrute un(e) Responsable industrialisation Produits de Biotechnologie. Votre Environnement de travail : Vous intégrerez notre équipe de production impliquée dans le conditionnement de réactifs très variés tels que des antibiotiques ou des produits de recherche en immunologie utilisés pour développer de nouveaux vaccins. Ce département met à disposition de nos clients des centaines de réactifs différents produits à petite et moyenne échelle. L’enjeux du poste est d’assurer la maitrise technique des formulations et process retenu pour chaque produit. Ce poste demande une excellente compréhension des enjeux physicochimiques liés aux mises en solution, formulations, stérilisation et lyophilisation de nos produits chimiques ou biologiques. Il demande aussi une maitrise des équipements utilisés et doit intégrer les contraintes spécifiques de gestion de production. Votre implication quotidienne sur ce poste garantira la qualité et la mise à disposition de nos produits aux chercheurs du monde entier. Ce poste sera pour vous une formidable opportunité de contribuer aux métiers de la santé tout en développant vos compétences au sein d’une PME française innovante en croissance. Les échanges quotidiens avec nos équipes d’experts (Tech support, R&D, Contrôle qualité, Assurance Qualité, Fermentation et Produit fini) viendront enrichir l’expérience. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un cadre référent sénior en industrialisation. Vos missions principales : Industrialisation nouveaux produits catalogues : Vous étudiez et optimisez les solutions techniques de production dans le but d'assurer la transposition des nouveaux produits de la phase de développement vers la mise en production. Vous intervenez à l’interface entre la R&D et la production pour la mise en vente des nouveaux produits. Votre compréhension technique vous permettra d’intervenir sur les dernières phases de développement en collaboration directe avec les services supports (Physico-chimie, CQ, Qualité Opérationnelle, etc.). Vous assurerez notamment la traduction opérationnelle de la mise solution et répartition pour conditionnement liquide ou lyophilisé (stérile ou non). Vous interviendrez sur la rédaction des documents de travail, les saisies dans notre ERP et la formation des équipes techniques de production. Production à façon : Vous établirez les cahiers des charges liés au conditionnement à façon de lots produits. Votre bonne compréhension des procédés de fabrication et enjeux client, vous permettra de répondre rapidement aux demandes commerciales (délais, couts) hors ventes de produits catalogues. Vous interviendrez sur la rédaction des documents de mise en production. Support Process et Méthode : Vous serez le référent technique de production/conditionnement. Votre compréhension fine des instructions de travail vous permettra de veiller à l’amélioration continue de nos process et à la résolution des évènements qualité. Vous collaborez étroitement avec les équipes pour les accompagner dans les changements d’échelle, les changements process ou l’optimisation de la productivité. Gestion parc machine : Vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement du parc machine utilisé en production produit fini et veillerez à la bonne gestion des investissements nécessaires au maintien de sa performance. Vous serez assisté d’un technicien supérieur pour la réalisation opérationnelle. Supervision de la Gestion Documentaire Opérationnelle : Vous supervisez la rédaction et la relecture des documents de production (dossiers de lots, instructions de travail) en lien avec l’assurance qualité. Vous serez assistés d’un technicien qualité documentaire pour la relecture des dossiers et la gestion quotidienne. Votre Profil : Profil Ingénieur ou Docteur avec une forte compétence physico-chimique appliquée aux métiers des sciences de la vie. Votre combinez une bonne compréhension des biotechnologies et une approche sérieuse des métiers liées à la production et à la qualité en industrie. Vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans un environnement de production ou industrialisation en biotechnologie / pharmaceutique ou dans un autre environnement industriel exigeant d’un point de vue organisationnel et technique (formulation cosmétique, chimie, etc.). Vous avez une première expérience managériale vous permettant d’encadrer sereinement un technicien supérieur et un chargé qualité documentaire opérationnelle. Vos compétences : Animé(e) par une approche pragmatique et technique, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vos conditions d’embauche : · Durée du contrat : 12 mois. · Type d'emploi : Temps plein, CDD. · Dispositif d’épargne salarial attrayant comprenant l'intéressement et la participation, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise. Ce poste pourra évoluer sur un CDI afin de continuer à soutenir notre croissance. Nous encourageons vivement les candidats motivés à nous rejoindre à soumettre leur lettre de motivation et leur CV pour considération.

Responsable Transport (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Au sein de la Supply Chain, Latecoere recherche un Responsable Transport (F/H) en CDI, rattaché au Directeur Transport Groupe. Le poste vise à structurer et piloter les opérations de transport afin de garantir la continuité des activités en matière de qualité, de délais et de coûts. Vous jouez un rôle clé dans la mise en place des procédures, le pilotage des transporteurs et l’accompagnement des projets de transformation du Groupe. 🚀 Vos missions : • Piloter et évaluer la performance des transporteurs en lien avec les objectifs qualité, coûts et délais., • Déployer et faire appliquer les procédures de transport pour l’ensemble des modes., • Garantir la conformité réglementaire et sécuritaire des opérations de transport., • Suivre et optimiser le budget transport et les coûts associés., • Gérer les prestataires externes en étroite collaboration avec les Achats., • Contribuer aux projets de transformation et de développement des solutions de transport du Groupe., • Représenter Latecoere auprès des partenaires industriels, clients et autorités lorsque nécessaire. 🎯 Votre profil : • Expérience confirmée dans le transport international et la gestion de ses acteurs., • Solide pratique de la gestion de fournisseurs et du pilotage de la performance., • Expérience du travail en équipe et de la gestion opérationnelle dans un environnement industriel., • Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et TMS (Transport Management System)., • Capacité à travailler dans un contexte exigeant et en transformation permanente., • Disponibilité pour des déplacements internationaux., • Maîtrise courante du français et de l’anglais. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements réguliers à l’international., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d’ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Tickets restaurant / indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail (selon accord en vigueur)., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible en 2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️