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Ingénieur Logiciel Senior C++ / Qt / SQL – Projet from scratch Contexte du poste Vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant, où vos idées comptent vraiment ? Nous lançons un nouveau projet logiciel développé from scratch, au cœur d’un contexte industriel innovant, et nous recherchons un ingénieur logiciel senior pour en être l’un des piliers techniques. Vous rejoindrez une équipe agile, passionnée et expérimentée, déterminée à concevoir une solution performante, durable et évolutive. Vos missions En tant qu’ingénieur logiciel senior, vous serez au cœur de la conception et du développement du produit. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie logiciel : • Concevoir et faire évoluer l’architecture logicielle (backend et composants métier), • Développer et maintenir des fonctionnalités C++ / Qt robustes, performantes et maintenables, • Modéliser, concevoir et optimiser les bases de données SQL afin d’assurer performance et fiabilité, • Créer des composants réutilisables et documentés, pensés pour la pérennité du code, • Accompagner et encadrer les équipes techniques, en partageant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Contribuer activement à la montée en qualité du code : revues, automatisation, CI/CD, • Identifier et résoudre des problématiques techniques complexes avec créativité et rigueur Environnement technique • Langages : C++, Qt, SQL, Java (en optionnel), • Environnements : Linux, VM, • Outils : Git, Bitbucket, Jenkins, • Méthodologie : Agile Scrum Profil recherché • Diplôme Bac+5 ou équivalent (ingénieur, master en informatique), • Minimum 5 ans d’expérience en développement C++ / Qt, idéalement dans un contexte industriel, • Solides compétences en modélisation et gestion de bases de données SQL, • Bonne connaissance des environnements Linux, • Esprit analytique, rigoureux et autonome, avec un réel goût du challenge technique, • Niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)

🎨 Assistant(e) Galerie d’Art – Alternance 📍 Galerie MO11 – Cannes, secteur Croisette 🕓 Début : dès que possible La Galerie MO11 propose un catalogue d’artistes contemporains, émergents et établis. Située en plein cœur de Cannes, elle accueille expositions, soirées privées, installations artistiques et projets créatifs tout au long de l’année. Nous recherchons un(e) assistant(e) de galerie pour accompagner l’équipe dans la gestion quotidienne, la préparation des expositions et la communication. 🧭 Missions principales • Accueillir les visiteurs, artistes et partenaires, • Promouvoir et vendre les œuvres d’art aux visiteurs et collectionneurs, • Aider à la mise en place et à l’organisation des expositions et événements, • Contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (photos, stories, visuels, publications), • Aider à la communication et aux relations presse, • Appuyer les tâches administratives et de suivi (contacts artistes, listings, fichiers, etc.) 💡 Profil recherché • Formation ou appétence pour l’art, la culture ou le design, • À l’aise à la fois sur le terrain et derrière un ordinateur, • Bon sens de l’organisation et grande autonomie, • Goût pour les relations humaines et bonne présentation, • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, • Bonne énergie, curiosité, et envie d’apprendre au contact d’un univers artistique vivant 📎 Conditions • Alternance, • Poste basé à Cannes, • Environnement créatif, projets variés, cadre exceptionnel, • Début des que possible

Vous avez envie de piloter la stratégie RH d’une organisation internationale et de jouer un rôle clé dans sa transformation culturelle ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de nos équipes ! Vos principales missions : • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs stratégiques., • Accompagner les changements culturels et promouvoir les valeurs de l’entreprise., • Superviser le recrutement, la mobilité interne et le développement des talents., • Garantir la conformité juridique et conduire les négociations avec les partenaires sociaux., • Développer la communication interne et instaurer un climat social serein., • Master 2 en RH et/ou droit du travail., • Expérience confirmée en direction RH, idéalement dans un contexte international., • Expertise en gestion du changement et excellente maîtrise du droit du travail français., • Anglais et français courants (oral/écrit)., • Un environnement dynamique et multiculturel., • Des projets stratégiques à fort impact., • Des opportunités de développement professionnel. Poste à pourvoir immédiatement en CDD Package à négocier

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un Product Owner H/F. Responsabilités : • Recueillir et prioriser les besoins des clients via un backlog produit clair et ordonné., • Rédiger et affiner les user stories en collaboration avec les équipes techniques., • Assurer le suivi : anticipation des besoins en ressources techniques, pilotage des KPI associés., • Maintenir la documentation produit et piloter la communication externe de l’équipe avec les parties prenantes., • Participer activement aux cérémonies agiles (revues, PI Planning, démonstrations…). Compétences requises : • Diplômé(e) bac+4/5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Owner sur des projets à fort enjeu métier., • Vous avez une bonne maîtrise de Scrum, une connaissance de SAFe est un plus., • Vous êtes à l’aise avec les outils comme Jira, Confluence, GitLab, XRAY., • Vous faites preuve de pédagogie et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (techniques et fonctionnels)., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) valeur., • Une appétence pour les environnements Cloud et DevOps serait appréciée. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant, sous le soleil de la Côte d’Azur ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO Junior (F/H) pour renforcer nos équipes sur le bassin niçois. 🎯 Votre mission : accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets de transformation industrielle. Au sein des équipes, vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Travailler chez MI-GSO | PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • Une expérience dans un environnement industriel est un plus., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Babcock France recrute, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, un(e) Planificateur - Acheteur en CDD. (4 mois minimum) pour son site du Cannet-des-maures (83). . Le planificateur-acheteur est chargé d'analyser et de prévoir la demande des clients en matière de pièces de rechange et d'équipements. Rattaché(e) au Responsable Achats et Logistique vos missions seront les suivantes : . Planification Logistique : • Collaborer avec les équipes approvisionnement et logistiques pour collecter les informations relatives aux prévisions de commandes et aux demandes spécifiques des clients., • Élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des prévisions de demande, des contraintes fournisseurs et des délais de livraison., • Optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des coûts, des délais de livraison et des exigences des clients., • Coordonner avec les fournisseurs pour s'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires., • Surveiller en permanence les niveaux de stocks, les délais de livraison et les performances des fournisseurs., • Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles, et proposer des ajustements pour améliorer la précision des prévisions. Achats : Gestion des fournisseurs • Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels., • Négocier les termes contractuels et les prix avec les fournisseurs., • Établir et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs référencés par l’entreprise., • Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. Planification des achats • Analyser les besoins de l'entreprise en matière de produits, de matériaux et de services., • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’achat en fonction des exigences de l'entreprise., • Établir un planning d'achat en fonction des délais de production et des contraintes logistiques., • Anticiper les fluctuations du marché et prendre les mesures nécessaires pour minimiser les risques. Gestion des contrats • Rédiger et négocier les contrats d'achat en collaboration avec le service juridique., • Veiller au respect des termes contractuels par les fournisseurs., • Gérer les éventuels litiges contractuels et prendre les mesures correctives nécessaires. Suivi budgétaire • Établir et gérer le budget alloué aux achats., • Suivre les dépenses et analyser les écarts budgétaires., • Proposer des mesures d'optimisation des coûts sans compromettre la qualité des achats. Veille stratégique • Suivre l'évolution des marchés, des technologies et des réglementations liées au secteur aéronautique., • Identifier les opportunités d'optimisation des achats et de sourcing stratégique. Liste non exhaustive. . Votre profil : . Titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en logistique, achats ou gestion de la chaîne d’approvisionnement, vous justifié(e) d’une expérience confirmée en planification de la demande, gestion des stocks et approvisionnement, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous maîtrisez les outils de planification et les logiciels ERP, ainsi que les techniques de prévision et d’analyse de données achats. Doté d’excellentes compétences en communication, coordination et négociation, vous savez travailler efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes. Rigoureux(euse) et analytique, vous êtes capable d’interpréter les tendances du marché, de formuler des recommandations et de prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. Organisé(e) et autonome, il sait travailler sous pression, respecter les délais et gérer les relations fournisseurs dans une logique de performance et de partenariat durable. . Pourquoi rejoindre Babcock France ? . Protection sociale complète : mutuelle adaptée à votre foyer, surcomplémentaire santé, prévoyance invalidité/décès. Bien-être : accès gratuit et confidentiel au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel Avantages quotidiens : titres-restaurant pris en charge à 60%, rémunération sur 13 mois, jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions. Formation & évolution : développement des compétences et perspectives de carrière en France et à l’international. Engagement & valeurs : inclusion, égalité des chances, et des principes forts : Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez.

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ! Société : Vue d’ensemble et description : Fort de ses 1000 consultants experts à travers le monde, répartis dans 156 bureaux et 36 pays, Antal International Network a déjà réalisé plus de 100.000 placements dans plus de 70 pays. Notre bureau de Cannes est spécialisé dans les secteurs Automobile - Industrie - Produits de luxe et Yachting. Nous souhaitons étoffer notre équipe et sommes à la recherche de consultant(e)s expérimenté(e)s en recrutement de cadres, middle et top management. Votre profil : • Vous êtes un expert reconnu dans votre métier et avez idéalement un réseau actif, sur lequel vous pourrez compter pour un démarrage rapide de votre activité., • Véritable chef d’entreprise, vous êtes enthousiaste et d’une éthique irréprochable. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement concurrentiel et savez travailler en équipe., • Vous vivez actuellement sur le territoire français. Etre physiquement à Cannes serait un plus mais n’est pas une obligation., • En tant que consultant en recrutement, vous vous concentrerez sur des rôles de niveau intermédiaire jusqu’aux rôles de direction., • Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable., • Vous serez exclusivement rémunéré à la commission et sous forme de facturation. Le niveau est très élevé., • Vous vous situez actuellement dans n'importe quelle région en France, car vous pourrez travailler en home office Vos principales tâches : • Vous saurez développer un réseau de clients et candidats à l’échelle mondiale., • Vous prospecterez de nouveaux clients, permettant de leur proposer nos viviers de talents et ainsi répondre à leurs besoins en recrutement., • Vous assurerez pleinement la maitrise de vos dossiers de leur embryon jusqu’à la fin de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant