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Company Description Ahoy Club is the leading global digital platform for yacht chartering, offering access to over 4,000 professionally crewed yachts worldwide. Catering to both first-time and seasoned charterers, the platform provides a seamless online experience to compare yacht options and book with ease. Ahoy Club specialises in creating personalised itineraries for diverse destinations, ensuring unforgettable experiences for any occasion. With a dedicated global charter team, the company delivers exceptional service for everything from single-day excursions to extended voyages. About the Role We're looking for an experienced Charter Manager to join Ahoy Club's Central Agency team in our France office (Golfe Juan) - managing a portfolio of luxury superyachts and driving charter revenue on a global scale. The role sits at the heart of our business: you'll own the full charter cycle from enquiry to post-charter feedback, negotiate terms on behalf of owners, manage broker relationships across the world's key markets, and keep everything running seamlessly behind the scenes. What you'll be doing: • Managing charter enquiries end-to-end: negotiation, contracting, payments, and reporting, • Building and maintaining strong relationships with owners, brokers, and captains, • Keeping yacht listings, calendars, and documentation current across all platforms (Yachtfolio, Ankor, Ahoy Club Websites), • Advising owners on VAT, fiscal compliance, and local charter regulations, • Working on marketing campaigns, broker events, and industry shows, • Supporting new business development and onboarding of new CA yachts What we're looking for: • Proven experience in as a superyacht central agent, • Strong knowledge of MYBA contracts and experience using Yachtfolio, • Understanding of VAT structures and fiscal/regulatory compliance in key charter jurisdictions (Med, Caribbean etc.), • Exceptional relationship management and negotiation skills, • Detail-oriented, proactive, and able to work independently across time zones, • Fluency in English; additional languages a plus If you thrive in a fast-paced, client-focused environment and know the superyacht world inside out, we'd love to hear from you. 📩 Apply via LinkedIn or reach out directly sophiewood@ahoyclub.com

L'entreprise NEO2 Digital est une entité du groupe NEO2 créée en 2021, imaginée comme une start-up. Nous accompagnons nos clients industriels sur leurs projets Digitaux. Comment ? Nous détachons, sur site client, nos ingénieurs experts sur : l’exploitation des données brutes industrielles, le delivery de projets digitaux et l’infrastructure (sécurité, hébergement des données, cloud). Cette petite tribu agile intervient partout en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, mais aussi en Europe, grâce à l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Cette implantation nous garantit une forte proximité avec nos équipes de consultants ainsi qu’un meilleur accompagnement de nos clients. Chez NEO2 Digital, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe. Devenir consultant chez NEO2 Digital c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région), faire partie de la tribu et avoir un suivi managérial fort. En rejoignant nos équipes en tant que Responsable Infrastructure & DevOps, vous interviendrez chez l’un de nos clients, dans le secteur de l'industrie. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : • Garantir la disponibilité, la performance et la supervision des infrastructures, en mettant en place les indicateurs de suivi adaptés (SLA, KPI), • Piloter et coordonner les déploiements applicatifs sur les différents environnements (intégration, recette, production), en assurant une communication fluide entre les équipes techniques, • Accompagner la transformation des infrastructures, notamment dans un contexte de migration vers le cloud et d’automatisation (Ansible, scripting), • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des chaînes CI/CD afin d’optimiser les cycles de delivery et la stabilité des environnements Profil recherché Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Vous parlez anglais, • Expertise systèmes Linux et automatisation (Ansible, scripting), • Solide expérience des environnements Cloud (idéalement migration ou transformation), • Maîtrise des outils CI/CD et des processus de déploiement, • Expérience dans des environnements à forte exigence de disponibilité et de sécurité, • Capacité à piloter des sujets techniques tout en intervenant de manière opérationnelle, • Bon relationnel pour collaborer avec des équipes de développement, production, sécurité et architecture Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer à des projets à fort impact, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Embedded Software Engineers are sought by this leading developer of emerging digital communications systems. Based at their R+D Centre in Sophia Antipolis the Embedded Software Engineers will join a team tasked with developing next generation Wi-Fi technologies used in a variety of applications. The Embedded Software Engineers will be focussing on low-level C development for wireless communications and subsystems. Having completed your technical education you will have gained some post graduate experience developing embedded software under Linux and RTOS in C and C++. You will have excellent wireless networking (Wi-Fi protocols, MAC/PHY or system level software design) skills coupled with exposure to the complete software development lifecycle. Any knowledge of wireless protocols (WLAN, Bluetooth, BLE, UWB etc.) would be beneficial. You will be joining an agile team committed to keeping this organisation at the forefront of this exciting technology. You will find a fantastic work environment, flexible working, a very competitive salary and full benefits package. To apply for this exciting opportunity, contact Adrian Wagstaff on +44 1189 840948 or email him your CV in English to adrian.wagstaff@ic-resources.com.

Descriptif du poste : Nous recherchons un ou plusieurs ingénieurs pour intégrer une de nos équipes et travailler dans un des domaines suivants : l'automotive, les supercalculateurs, l'IoT ou la Défense. Vous aurez à prendre en charge le design d'un ou de plusieurs blocs d'un circuit intégré et/ou du top level. Les principaux objectifs du poste sont : • Participation active à la conception et à la définition des spécifications pour les circuits intégrés., • Création détaillée de descriptions de modules en utilisant des langages tels que VHDL, Verilog ou SystemVerilog., • Mise en œuvre de la description RTL de ces modules, en respectant les normes de qualité les plus élevées., • Conception et exécution de tests unitaires approfondis avec des testbenches pour assurer la fiabilité et les performances des modules., • Intégration stratégique des modules au niveau système, en veillant à une cohérence optimale., • Élaboration et exécution de plans de vérification complets en collaboration avec l'équipe de vérification., • Suivi attentif du cycle de développement, résolution proactive des anomalies et ajout agile de nouvelles fonctionnalités. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique ou domaine connexe., • Expérience pratique dans le design digital et la conception de circuits intégrés., • Maîtrise des langages de description RTL tels que VHDL, Verilog ou SystemVerilog., • Connaissance approfondie des outils de conception tels que Synopsys, Cadence, Mentor, Siemens, Quartus, Vivado., • Expérience avec les méthodologies de gestion de versions, notamment GIT., • Excellentes compétences en communication et maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

The Institution FAMM is the first museum in the world outside of the USA that has a permanent collection dedicated to A+ female artists from impressionism to contemporary art. Founded by collector and philanthropist Christian Levett, FAMM is built around one of the world's most significant collections dedicated to women artists, assembled over more than three decades and reflecting a long-standing commitment to increasing their visibility and recognition. Today, the museum presents more than 100 works by artists including Berthe Morisot, Mary Cassatt, Frida Kahlo, Leonora Carrington, Alice Neel, Joan Mitchell, Lee Krasner, Helen Frankenthaler, Louise Bourgeois, Marina Abramović, Jenny Saville, Sarah Lucas and Tracey Emin. Alongside its permanent collection, FAMM develops exhibitions, international loans, publications, educational programmes and partnerships with museums, universities and cultural organisations worldwide. As a growing institution with an international outlook, FAMM offers interns direct insight into the operational, curatorial and strategic realities of the museum sector. The Opportunity The intern will work directly with the Head of Marketing, Strategic Development & VIP Relations on projects spanning communications, audience engagement, public programmes, partnerships and institutional development. This role is designed for candidates interested in understanding how museums build visibility, grow audiences, engage collectors and patrons, deliver meaningful visitor experiences and develop sustainable growth strategies. Key Responsibilities Communications & Content • Assist with the drafting of newsletters, press releases, website content and communication materials in English and French, • Support media monitoring and communication reporting Audience & Digital Insights • Assist with monitoring social media, website and newsletter performance, • Assist with audience research, visitor feedback collection and reporting Research & Benchmarking • Assist with Conducting research on museum membership programmes, audience engagement initiatives and museum shop best practices Events & Public Programmes • Assist with conferences, workshops, guided visits and museum events, • Assist with Supporting visitor engagement activities and public programmes VIP & Development Support • Assist with the preparation of briefing documents, contact lists and research related to collectors, patrons and partners Profile • Student in Marketing, Communication, Art Business, Cultural Management, Art history, Museum Studies or a related field, • excellent digital skills (Brevo, Mailchimp, social medias, wikipedia...), • Excellent writing, research and analytical skills, • Strong organisational skills and attention to detail, • Excellent interpersonal and communication skills, • Interest in museums, audience development, cultural strategy and the art market, • Comfortable working across both strategic thinking and practical execution, • Fluent French and, english strongly preferred What the Internship Offers • Direct exposure to the strategic development of an international museum, • Experience across communications, audience engagement, partnerships, public programmes and institutional positioning, • Insight into how museums build visibility, develop communities and create meaningful visitor experiences, • Opportunity to contribute to projects involving collectors, patrons, museums, universities, sponsors and international partners, • Mentorship within a growing museum environment operating at the intersection of culture, philanthropy and the art market Practical Information Location: Mougins, South of France Duration: 3 to 6 months Start date: To be defined Applications should include a CV and short cover letter.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions Au quotidien nous intervenons auprès de clients de différents secteurs d'activité grands comptes des secteurs publics et privés, PME, industriels, collectivités territoriales, opérateurs de l'Etat...etc. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront • Cadrage/refonte de SI et/ou d'organisation et réingenierie de processus métiers ;, • Mise en place de schéma directeurs ;, • Etude d'opportunité, benchmark de solutions du marché ;, • Conduite du changement ;, • Séminaires d'idéation. Votre expertise et seniorité vous permettront également d'intervenir sur des chantiers internes (recrutement, communication, amélioration continue...) et d'accompagner le développement de notre activité en collaboration avec nos équipes commerciales (identification de nouveaux besoins, chiffrage et rédaction de proposition...). Votre profil • Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce ;, • 5 années d'expérience sur un poste similaire dans un cabinet de conseil ou en ESN ;, • Maitrise de l'anglais professionnel (écrit, parlé, lu) ;, • Capacité fédérer et travailler en équipe ;, • Leadership Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent. Apprentissage en continu bénéficiez d’un accompagnement d, et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop. Événements participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

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Postes d’Enseignant en CDDU School of Professional Studies (SPS) Descriptif des postes : • Type de contrat : CDDU, • Rémunération brute horaire : 65 euros, • Date de début : Septembre 2026 - année académique 2026-2027, • Localisation : School of Professional Studies (SPS), campus de Paris / Sophia Antipolis La School of Professional Studies (SPS) recrute, pour la rentrée de septembre 2026, des enseignants pour les cours de première année de son programme BAC+3 « IA et Management». Enseignements proposés : • Introduction aux sciences et technologies de la donnée., • Initiation à Python., • Economie et entreprise à l'ère de l'IA, • Statistiques descriptives et inférentielles avec Excel., • Sécurité, vie privée, protection des données & règlementations., • Algèbre linéaire et optimisation pour l'IA avec Python., • Introduction à la data et Business Intelligence., • UI/ UX et culture design. Qualifications et compétences : • Diplôme de master (ou équivalent) ou qualification pédagogique post-universitaire., • Expérience d’enseignement dans le supérieur en présentiel, idéalement au sein de formations professionnalisantes de niveau Bac+3, complétée par une expérience pratique en lien avec la thématique du cours. Process de recrutement : Les candidatures, accompagnées d’un CV en français, doivent être adressées par email à : recrutement-sps@skema.edu Objet du mail : « EXTERNE SPS FRANCE » Merci de préciser, dans votre dossier de candidature, les enseignements pour lesquels vous souhaitez postuler. A propos de la School of Professional Studies (SPS) La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain. Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle. Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills. Pour plus d’informations : https://www.skema.edu/fr/programmes/school-professional-studies

EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l’oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 6 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea (Italie), Somatoline (Italie) , NewScience (Chili) et W group (États-Unis), et 6 marques globales : Laboratoire des Granions, Eafit, Drasanvi, Stardea, Somatoline et NewScience. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d’un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu’à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d’amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C’est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) Stagiaire E-Commerce Manager H/F Avantages : • Convention Collective Industrie Pharma, • Tickets restaurants, • Congés autorisés, • Remboursement transport (50%), • Engagement en faveur du bien-être et du sport (prise en charge d'événements sportifs, environnement adapté...) Le groupe pharmaceutique EA PHARMA recrute un(e) Stagiaire E-Commerce Manager H/F pour accompagner sa croissance. Tes principales missions : Rattaché(e) directement au Global Head Of E-Commerce, tu auras pour principales missions de développer le chiffre d’affaires grâce : o Au suivi et au développement de notre portefeuille produit principalement sur Amazon en Europe mais aussi sur d’autres sites européens (BOL.com, Allegro.pl, etc.) o Au référencement de nouveaux produits ; o A l’amélioration de la visibilité de chaque référence ; o A l’optimisation du contenu et à la qualité du catalogue (image, contenu texte, description, pages A+, brand store, etc.). o Suivi des campagnes de promotions sur Amazon et sur les différents sites o Suivi des campagnes d’advertising notamment via Amazon ads (produits sponsorisés, mots clés, boutique de marque, etc.) avec suivi du budget mensuel, suivi du retour sur investissement de campagnes, sélection des campagnes les plus rentables et amélioration des campagnes en cours. Tu as un profil digital et tu es… o Etudiant(e) BAC +3/4/5 en école de commerce ou équivalent ; o Passionné(e) par le digital ; o Force de proposition ; Rigoureux/se, autonome et organisé(e) ; o Bilingue en anglais, une deuxième langue est un plus ; o Tu as des compétences informatiques et tu es notamment à l’aise avec Excel. Le petit plus : o Tu as une première expérience en lien avec Amazon, et tu connais son fonctionnement. Lieu de travail : Mougins/Sophia Antipolis (06) Durée : 6 mois – Convention de stage obligatoire Disponibilité : ASAP

SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de • VRAIMENT choisir leur mission, • Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons: SOFTEAM Digital recherche un Scrum Master (H/F) pour intégrer une équipe composée de 3 personnes. Vos missions: • Analyser les pratiques existantes (gestion de projet, incidents, outils, livrables) et identifier les axes d’amélioration, • Concevoir, structurer et documenter des processus de travail collaboratif adaptés à notre organisation, • Standardiser et optimiser les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, SAFe…) au sein des équipes informatiques, • Définir les outils nécessaires à l’application des processus et cadrer leur usage, • Accompagner les équipes informatiques dans la conduite du changement (formations, supports, communication), • Piloter une démarche d’amélioration continue à travers le suivi d’indicateurs et l’animation d’ateliers, • Assurer une veille technologique et méthodologique pour proposer des évolutions pertinentes Profil recherché: • Issu(e) d’une formation supérieure en informatique Bac +4/+5, • Vous disposez d'une expérience en gestion de projet IT et amélioration des processus, • Certifications appréciées : Scrum Master, SAFe, ITIL, Lean Six Sigma, • Bonne maîtrise des méthodes Agiles et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence), • Esprit d’analyse, sens de la pédagogie et capacité à fédérer des équipes transverses, • Excellentes compétences en communication écrite et orale Localisation du poste : Cagnes-sur-mer Contrat : CDI ou Freelance Processus de recrutement: • 1er échange avec notre Chargée de recrutement, • 2ème échange avec notre équipe opérationnelle, • Echange avec l’équipe / client Avantages: • Un accompagnement de proximité, • Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, gestion de projet), • Accès aux formations de notre Institut de formation Docaposte Institut

SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de: • VRAIMENT choisir leur mission, • Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons: SOFTEAM Digital recherche un(e) DevOps / MLOPS H/F pour intégrer notre équipe à Sophia-Antipolis. Vos missions: Concevoir et déployer les pipelines • Conception et déploiement des pipelines pour le déploiement automatisé des modèles IA, • Connaissance des principes de l'architecture des microservices et des applications distribuées Développer, automatiser et maintenir les infrastructures pour l'entraînement et le déploiement de modèles de Machine Learning et de Deep Learning • Connaissance de Docker, Kubernetes et Terraform pour le déploiement et l'orchestration des applications sur le cluster Kubernetes Mettre en place des outils d'intégration et de déploiement continu pour les projets de la BU • Mise en place d'outils d'intégration et de déploiement continu, • Connaissance des principes et des outils de la CI/CD, • Connaissance d'Ansible et Jenkins pour la gestion de configuration et de déploiement Assurer la supervision des systèmes en production • Supervision des systèmes en production, • Connaissance d'ELK, Prometheus ou Grafana pour la supervision et le monitoring des systèmes en production Assurer une veille technologique permanente pour proposer des améliorations sur les infrastructures. Compétences techniques demandées: • Expérience avec Docker, Kubernetes et Terraform pour le déploiement et l'orchestration des applications sur le cluster Kubernetes, • Expérience avec la mise en place d'outils d'intégration et de déploiement continu, ainsi que des principes et des outils de la CI/CD pour l'intégration et le déploiement continu, • Connaissance approfondie d'Ansible et Jenkins pour la gestion de configuration et de déploiement, • Expérience en supervision des systèmes en production, avec une connaissance d'ELK, Prometheus ou Grafana pour la supervision et le monitoring des systèmes en production, • Bonne compréhension des concepts de sécurité des systèmes et des protocoles de communication, • Anglais technique requis Compétences souhaitables: • Expérience avec l'automatisation et la maintenance des infrastructures pour l'entraînement et le déploiement de modèles de Machine Learning et de Deep Learning, • Connaissance de l'architecture et des outils de Kubeflow pour la mise en place de pipelines d'apprentissage automatique, • Connaissance de plateforme cloud pour le déploiement de solutions IA, • Connaissance méthodologie de projets Agile Profil recherché: • Issu(e) de formation BAC+5 en Informatique, • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du DevOps, • Vous maitrisez la suite ELK (Elasticsearch, Logstash et Kibana) afin de mettre en place le monitoring et les métriques, • Vous avez des connaissances de Grafana (loki, tempo si possible) ainsi que Prometheus Localisation du poste : Sophia-Antipolis + télétravail (3 jours) Contrat: CDI Malheureusement ce poste n'est pas ouvert aux stagiaires et alternants, à la sous-traitance, ni aux profils ayant besoin d'une procédure d'introduction Processus de recrutement: • 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement, • Echange en visio avec notre Chargée de recrutement, • Echange avec notre équipe opérationnelle / commerciale, • Echange avec l'équipe / le client Avantages: • Un accompagnement de proximité (un suivi régulier, entretitien annuel), • Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, gestion de projet), • Accès aux formations de notre Institut de formation, Docaposte Institute)

Rejoignez une équipe qui transforme l'IA en solutions concrètes !! SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est avant tout une ESN au service de ses 2 000 consultants. Notre rôle est multiple : imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs sont ainsi amenés à travailler sur des missions de transformation digitale, de transformation des SI, de transformation Data, de transformation métier et réglementaire. SOFTEAM a à cœur de participer au développement de la carrière des consultants en leur permettant de : • VRAIMENT choisir leur mission,, • Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager de carrière, • Accéder à des formations inhouse ou via des plateformes partenaires Les consultants peuvent être amenés à travailler sur des missions pour des entreprises dans les secteurs Banque et Finance, Assurance et Santé, Industrie, Services et "Utilities", ainsi que dans le Secteur Public, partout en France. Ce que nous recherchons : SOFTEAM Digital recherche un(e) Ingénieur IA Générative / LLM Engineer pour participer à la conception, l'industrialisation et l'évolution de nos plateformes IA. Votre rôle sera d'explorer le potentiel des intelligences artificielles génératives pour nos solutions, d'assurer le passage à l'échelle de nos modèles de langage (LLM) et de concevoir des systèmes intelligents visant à automatiser nos processus opérationnels internes. Vous ferez le pont entre la recherche de pointe en IA et l'industrialisation de solutions concrètes et fiables. Ce qui vous attend / vos missions : Maintien et Industrialisation des LLM en production (LLMOps) : • Déployer, optimiser et maintenir des architectures de modèles de langage (open-source et propriétaires) dans des environnements de production exigeants., • Assurer l'optimisation des performances d'inférence (Quantization, vLLM, TensorRT)., • Mettre en place la supervision continue des modèles en production (monitoring de la latence, détection des hallucinations, analyse de dérive des modèles/données)., • Collaborer avec les équipes DevOps pour packager et intégrer ces modèles via des architectures microservices (Docker, FastAPI). Recherche & Développement (R&D) sur les solutions IA : • Réaliser une veille technologique active sur l'état de l'art en IA Générative et Traitement du Langage Naturel (NLP)., • Concevoir et évaluer des architectures complexes telles que le RAG (Retrieval-Augmented Generation) et les systèmes d'agents autonomes (Agentic AI)., • Réaliser du fine-tuning (LoRA, QLoRA) sur des modèles de fondation pour les adapter aux cas d'usage métiers spécifiques de Docaposte., • Prototyper de nouvelles solutions innovantes pour enrichir notre catalogue de services sécurisés. Automatisation des processus opérationnels internes : • Identifier, avec les équipes métiers, les processus internes chronophages et répétitifs (traitement documentaire, support technique, analyse de logs, etc.)., • Développer des scripts et des pipelines intelligents intégrant l'IA pour automatiser ces tâches de bout en bout., • Mesurer le ROI des automatisations mises en place et itérer pour améliorer l'efficacité opérationnelle globale de la BU. Stack et environnement technique : • Python, PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, Fine-Tuning (LoRA, QLoRA), NLP & IA Générative, • LangChain, LlamaIndex, RAG, Agentic AI, Prompt Engineering, • Docker, FastAPI, Git, vLLM, Ollama Ce qui fera la différence : • Profil issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +5, école d'ingénieur) ou titulaire d'un Doctorat, • Expérience significative (4 ans minimum) dans le domaine de la Data Science ou de l'Intelligence Artificielle, • Forte appétence ou une première expérience validée autour des technologies d'IA Générative et des LLM., • Solides compétences dans l'ingénierie logicielle Python et maîtrisez les techniques de Machine Learning / Deep Learning, avec une spécialisation poussée en traitement du langage naturel (NLP), • Curieux(se) et passionné(e) par les sujets NLP / GenAI / Data Science, • Capable d'apprendre rapidement dans un domaine en constante évolution, • Orienté(e) résolution de problèmes, • Autonome dans ses travaux tout en appréciant le travail d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Des projets IA concrets et ambitieux • Vous travaillerez sur des cas d’usage réels avec un impact direct sur les activités du Groupe Une forte proximité avec l’innovation • Vous aurez la possibilité d’expérimenter, prototyper et contribuer à l’évolution de notre stratégie IA Un accompagnement personnalisé • Points de suivis réguliers / Accompagnement de proximité, • Parcours de progression individualisé, • Formations et certifications (Accès aux formations de notre Institut de formation Docaposte) Une culture de l’expertise • Vous rejoindrez une communauté de spécialistes Data, IA et Cloud partageant les mêmes ambitions technologiques. Localisation du poste : Sophia-Antipolis (hybride) Contrat : CDI Processus de recrutement : • 1er échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement, • 2ème échange avec notre équipe opérationnelle, • Echange avec l’équipe

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue à façonner le monde de demain en participant aux grandes avancées des secteurs suivants : 🚗Automobile ⚡Energie 📡Médias & Télécoms 👗Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Assistance Technique à Sophia Antipolis (06) pour renforcer l'équipe de support applicatif d'un outil de recommandation personnalisée essentiel à la stratégie Full Digital de notre client. Ce rôle est idéal pour un expert du support qui souhaite évoluer au cœur d'un environnement agile et très technique. Quelles missions au quotidien ? En tant que pilier du support applicatif, vos activités s'articuleront autour de quatre axes majeurs : • Gestion des Incidents (Niveau Expert) : Qualifier, analyser, mener des investigations approfondies, et assurer une communication claire sur le suivi des incidents, y compris vers la hiérarchie et les équipes métiers., • Accompagnement Métier : Comprendre les besoins des utilisateurs pour faciliter l'adoption de l'application et construire des configurations et des règles métier sur mesure., • Développement d'Outils : Contribuer à l'adaptation et au développement d'outils d'optimisation pour les équipes agiles, ainsi qu'à l'amélioration de la supervision., • Vie Agile : Participer activement aux Daily Meetings et fournir un support continu aux membres de l'équipe (Dev, QA, BA, PO) dans une optique d'entraide et d'amélioration continue. A propos de vous ? • Expérience obligatoire : Une expérience significative dans le support applicatif., • Expertise (Niveau 4) : Connaissance des API de service (Webservice, API REST) et Maîtrise de la gestion des incidents., • Maîtrise Avancée (Niveau 3) :, • Déploiement/Intégration : Docker (Cloud privé/GCP/VM) et Gitlab CI (Git/GitLab)., • Développement/Data : SQL (Big Query, Big DATA BDD noSQL), Shell Unix, XML/XSLT (lecture de fichiers XML, JSON)., • Fonctionnel : Capacité à traduire un besoin métier, à proposer des améliorations et à coopérer avec des profils diversifiés., • Maîtrise Opérationnelle (Niveau 2) : Connaissances en développement informatique (C++, Java, Web, Python, etc.) et bases en mathématiques/statistiques., • Anglais courant (lu et parlé) Beelix c’est aussi une structure qui propose : Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…) Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks… une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, CSE, Prime de participation... Le processus de recrutement ? Échange téléphonique (15 min) Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique Si vous êtes un(e) expert(e) en support applicatif prêt(e) à relever un défi majeur au sein de la stratégie digitale d'un acteur clé du marché, postulez dès maintenant !

Luxury Real Estate Sales Consultant – Cannes Join our international team on the French Riviera! We are seeking experienced, bilingual (English/French) real estate sales agents to join our expanding brokerage. VON POLL REAL ESTATE is one of Europe’s largest premium real estate networks, with over 1,500 professionals and more than 400 offices across 10 countries, including major European capitals and financial centers, as well as prestigious resort destinations. With a flagship office on Cannes’ prestigious Boulevard de la Croisette, VON POLL REAL ESTATE is expanding across the Côte d’Azur offering the finest properties and service to our discerning clientele. If you have a passion for luxury real estate and want to take your career to the next level with a global brand, we want to hear from you. Responsibilities As a Luxury Real Estate Sales Agent, your main responsibilities will include: • Prospecting: Work within your exclusive territory to identify and list high-end properties for sale., • Valuations: Conduct professional property valuations, providing expert guidance on pricing., • Client Service: Deliver tailored solutions and concierge-level service to clients throughout their property journey., • Transaction Management: Negotiate offers and manage the entire sales process through to the final deed signing, ensuring a smooth experience for all parties., • After-Sales Follow-Up: Maintain relationships with clients post-sale to ensure satisfaction and encourage referrals. Candidate Profile We are looking for someone who: • Has a genuine passion for real estate, particularly in the luxury property market., • Possesses a strong service mindset, with a commitment to exceptional client satisfaction., • Is a self-starter, able to work independently and adapt flexibly to new challenges., • Is outgoing and sociable, with excellent networking and interpersonal skills. Qualifications • Proficiency in both English and French. Additional language skills (especially German) are a plus., • Proven experience in real estate or in sales with a strong track record of success., • Familiarity with serving an international high-end clientele, understanding their expectations and needs., • Excellent communication and negotiation skills, coupled with a polished professional demeanor., • Proficiency in the Microsoft Office suite and overall digital savvy. What We Offer • Competitive, commission-based remuneration with high earning potential., • Flexible work arrangement: A hybrid work organization that allows for both office presence and remote work as needed., • Ongoing training and coaching to continuously develop your skills and expertise., • An attractive workplace – our brand-new office on the Boulevard de la Croisette in Cannes provides an inspiring environment., • The strength of a global brand: Be part of an international network with opportunities for growth as VON POLL REAL ESTATE expands to multiple locations on the French Riviera., • A unique network with international business and referral opportunities., • Cutting-edge marketing tools and support to help you reach clients and close deals effectively. How to Apply VON POLL REAL ESTATE agents operate as independent contractors under the French agent commercial indépendant status, with a commission-based compensation structure. European Union citizenship or a valid EU work visa is mandatory for this role. If you meet the above requirements and are ready to elevate your career with an international luxury brand, we encourage you to apply. Please send your CV (in English or French) to frenchriviera@von-poll.com or apply via LinkedIn. Kindly note that only candidates who fulfill the listed criteria will be considered, and we are not accepting internship applications for this position. Conseiller en Immobilier de Prestige – Cannes Rejoignez notre équipe internationale sur la Côte d’Azur ! Nous recherchons des agents commerciaux en immobilier expérimentés, bilingues (anglais/français), pour rejoindre notre équipe commerciale international, en pleine croissance. VON POLL REAL ESTATE est l’un des plus grands réseaux immobiliers premium en Europe, regroupant plus de 1 500 professionnels et plus de 400 agences réparties dans 10 pays, dont les principales capitales européennes, centres financiers et destinations balnéaires prestigieuses. Avec une agence située sur la célèbre Croisette à Cannes, VON POLL REAL ESTATE poursuit son développement sur la Côte d’Azur en offrant les plus belles propriétés et un service haut de gamme à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par l’immobilier de luxe et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d’une marque véritablement internationale, nous voulons vous rencontrer. Missions En tant qu’Agent Commercial en Immobilier de Luxe, vos principales responsabilités seront : • Prospection : Développer votre secteur exclusif afin d’identifier et de prendre en mandat des biens haut de gamme., • Estimations : Réaliser des évaluations professionnelles et conseiller vos clients sur la stratégie de prix., • Service client : Offrir des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé de type conciergerie tout au long du parcours immobilier., • Gestion des transactions : Négocier les offres et superviser l’ensemble du processus de vente jusqu’à la signature de l’acte authentique, en veillant à une expérience fluide pour toutes les parties., • Suivi après-vente : Entretenir la relation avec vos clients après la transaction afin de garantir leur satisfaction et favoriser les recommandations. Profil recherché Nous recherchons une personne qui : • Est véritablement passionnée par l’immobilier, notamment dans le segment haut de gamme., • Possède un sens aigu du service et s’engage à satisfaire une clientèle exigeante., • Est autonome, proactive et capable de s’adapter avec flexibilité aux nouveaux défis., • Est sociable, dynamique et dotée d’excellentes aptitudes relationnelles et de réseautage. Compétences et qualifications • Maîtrise de l’anglais et du français. La connaissance d’autres langues (notamment l’allemand) est un atout., • Expérience confirmée dans la vente immobilière, avec un solide historique de succès., • Habitude de travailler avec une clientèle internationale haut de gamme et compréhension de ses attentes., • Excellentes capacités de communication et de négociation, associées à une présentation professionnelle irréprochable., • Maîtrise de la suite Microsoft Office et bonne aisance digitale. Ce que nous offrons • Rémunération attractive à la commission, avec un fort potentiel de revenus., • Organisation flexible : un mode de travail hybride combinant présence au bureau et télétravail selon les besoins., • Formations et accompagnement continus pour développer vos compétences et votre expertise., • Un cadre de travail inspirant : nos nouveaux bureaux situés sur le Boulevard de la Croisette à Cannes., • La force d’une marque internationale : intégrez un réseau mondial offrant de nombreuses perspectives d’évolution alors que VON POLL REAL ESTATE poursuit son expansion sur la Côte d’Azur., • Un réseau unique offrant des opportunités d’affaires et de recommandations internationales., • Des outils marketing performants et un soutien dédié pour optimiser vos ventes. Candidature Les agents VON POLL REAL ESTATE exercent en qualité d’indépendants sous le statut français d’agent commercial indépendant, avec une rémunération 100 % à la commission. La citoyenneté européenne ou un visa de travail valide dans l’UE est obligatoire pour ce poste. Si vous répondez aux critères ci-dessus et souhaitez développer votre carrière au sein d’une marque internationale de prestige, nous vous invitons à postuler. Merci d’envoyer votre CV (en anglais ou en français) à frenchriviera@von-poll.com ou de postuler via LinkedIn. Veuillez noter que seules les candidatures correspondant au profil recherché seront prises en compte et que nous n’acceptons pas de candidatures pour un stage pour ce poste.

Company Description Fracct Homes is a real estate company based on the French Riviera, specializing in property sales and acquisitions, rental management, ownership structuring, and end-to-end project coordination. The company helps clients turn Riviera property into a lifestyle asset, a source of income, or both, by identifying opportunities and managing assets for long-term performance. An international, multilingual team supports clients through the entire transaction process, from initial search to notary signature and post-completion follow-up. Fracct Homes simplifies cross-border property ownership for international buyers by navigating regulations, sourcing management solutions, and providing local market insight, while maintaining a relationship-driven, globally minded approach. Role Description This is a full-time Property Consultant role based in Antibes with a hybrid work arrangement, combining on-site client and property visits with some work-from-home flexibility. The Property Consultant will guide clients through property searches, viewings, negotiations, and transaction processes, ensuring a smooth and transparent experience. Day-to-day responsibilities include advising on local market conditions, preparing and presenting property options, coordinating with notaries and other stakeholders, and supporting clients with documentation and regulatory requirements. The role also involves maintaining long-term client relationships, responding to inquiries, providing after-sales support, and contributing to sales strategies and business development activities. The Property Consultant will work closely with the wider team to support rental management, project coordination, and ownership structuring when needed. Qualifications • Strong consulting and advisory skills, with the ability to understand client needs and provide clear, solutions-focused guidance., • Excellent communication and interpersonal skills, including the ability to explain complex processes in an accessible way; proficiency in English required, additional languages (especially French) are a strong advantage., • Proven customer service abilities, with a client-centric mindset and commitment to building long-term relationships., • Demonstrated sales skills, including lead follow-up, negotiation, and closing, ideally within a consultative or high-value transaction environment., • Knowledge of real estate markets and transaction processes; experience in French or international real estate is highly beneficial., • Comfort working in a hybrid setting, managing time effectively between field visits, office tasks, and remote work., • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple clients and properties simultaneously., • Proficiency with digital tools and CRM systems to track leads, interactions, and transaction progress., • Valid driver’s license and ability to travel locally for property visits and client meetings., • Relevant education or training in real estate, business, law, or a related field is an advantage but not strictly required with equivalent experience.

Apimo lance son organisme de formation ! Rejoignez cette nouvelle aventure ! L’entreprise Depuis 20 ans, nos clients apprécient nos outils innovants, toujours à la pointe de la technologie. Nos solutions digitales ont déjà convaincu les plus grandes agences immobilières françaises et internationales. Nous continuons notre expansion, avec notamment la création d’un organisme de formation pour diversifier notre offre. APIMO est composé de collaborateurs dotés de solides expériences professionnelles et d’une passion particulière pour les secteurs immobilier et informatique. Dans le cadre d'un développement fort et afin de renforcer l’équipe actuelle, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) formation. Sur ce projet, vous serez accompagné de notre Directrice des Opérations ! Vos missions seront les suivantes : Gestion réglementaire et conformité (Qualiopi) : • Élaboration des devis et conventions de formation, • Rédaction et gestion des contrats, • Émission des attestations de formation, • Suivi des indicateurs (taux de complétion, satisfaction, assiduité…), • Suivi des obligations liées à la certification Qualiopi, • Préparation des audits et gestion documentaire, • Mise à jour des process internes Service client & support apprenant • Gestion des inscriptions, • Gestion des accès LMS, • Assistance technique de premier niveau, • Gestion des demandes apprenants (mail / téléphone), • Suivi des relances et complétions, • Amélioration continue de l’expérience apprenant Support pédagogique & LMS • Mise à jour des contenus pédagogiques, • Intégration des contenus dans le LMS, • Paramétrage des parcours de formation, • Suivi des statistiques d’apprentissage, • Coordination avec les formateurs, • Optimisation continue des parcours Support marketing & développement • Participation aux lancements de formation, • Mise à jour des pages de vente, • Coordination des campagnes email, • Suivi des indicateurs marketing, • Participation à la stratégie d’acquisition, • Gestion éventuelle de partenaires / affiliés Profil recherché Compétences techniques • Bonne connaissance du fonctionnement d’un organisme de formation, • Maîtrise des exigences Qualiopi, • Expérience avec un LMS, • Bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, emailing, outils collaboratifs…), • Capacités rédactionnelles solides, • Organisation et rigueur administrative, • Maîtrise de l’anglais Soft skills • Autonomie, • Sens des responsabilités, • Organisation et structuration, • Orientation solution, • Sens du service, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Formation & expérience • Bac+3 à Bac+5 (administration, gestion de projet, digital,...), • Expérience dans un organisme de formation ou environnement EdTech fortement appréciée, • Expérience en gestion de projet appréciée Conditions contractuelles et avantages sociaux • Contrat à durée indéterminée (CDI), • Convention collective Syntec, • Titres restaurants 9€ (prise en charge 60%), • Abonnement transport remboursé à 100%

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la conception fabrication et distribution de peintures à l'échelle européenne, un Vendeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnu

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Vendeur comptoir Bâtiment (h/f) à Antibes. Nous cherchons un vendeur comptoir (H/F) spécialisé dans le secteur du bâtiment, afin de venir renforcer ses équipes.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le monde de la concession automobile, un(e) Chargé(e) de marketing et communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commerce de détail à mi-chemin entre le cybermarché et l'hypermarché, un(e) Coordinateur en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de ni

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de produits pour les restaurateurs, un(e) conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, d

Lieu : Cannes, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 6

Lieu : Cannes, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 6

We give bright minds the tools to be truly creative and innovative.We’re a global group of passionate people at a company committed to leading-edge innovation, creating high-quality illumination products and solutions, and inspiring our customers and one another.We like to say we’re a global com

This position requires a deep understanding of the digital design lifecycle, a high degree of autonomy, and strong collaboration skills. Implement the digital design on FPGA for prototyping.