Offres poste à CannesCréer des alertes d'emploi

Pégomas, en secteur ouvert.E pour un poste en CDD ou CDI, à temps partiel.Votre mission sera la prise en charge de patients souffrant de syndrôme anxio-dépressif, troubles anxieux, troubles bipolaires, conduites addictives et psychoses.Vous travaillerez en binôme ave

Notre client, une société ambitieuse et structurée implantée à Antibes, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable Affaires Sociales.En tant que Responsable Affaires Sociales et Santé-Sécurité au Travail et manager de l'équipe, vous êtes reconnu(e) comme l'expert(e)

Nous recherchons un(e) infirmier(ne) dévoué(e) et empathique pour un établissement pour personnes âgées. Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement pour Personnes Â

Infirmier(e) de bloc opératoire ou avec les mesures transitoires ?. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour notre service de bloc sspi. Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste.

Le poste de Dessinateur Projeteur Industrie PACA H/F. Filiale du groupe FAYAT ÉNERGIE SERVICES, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets électriques tertiaires et industriels ambitieux, alliant performance, innovation et durabilité.

Notre client, maîtrise d'ouvrage spécialisée en infrastructures linéaires et ouvrages d'arts, recherche un(e) Responsable des Opérations - Maîtrise d'Ouvrage, poste dans les Alpes-Maritimes en CDI. En tant que Responsable des Opérations - Maîtrise d'Ouvrage et rattaché au service Infrastruc

Le poste de Chef de Chantier - Industrie/tertiaire- (H/F). Mouans-Sartoux (06) | Industrie & Tertiaire | CDI. Filiale du groupe FAYAT ÉNERGIE SERVICES, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets électriques tertiaires et industriels ambitieux, alliant performance, innovation et

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour notre service de bloc sspi. Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste. Infirmier(e) de bloc opératoire ou avec les mesures transitoires ?.

Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle. CAP Petite Enfance obligatoire pour ce poste.

Notre client, PME spécialisée dans le haut de gamme, recherche un Chef(fe) de Chantier TCE, poste dans les Alpes-Maritimes en CDI.

Le poste de Conducteur de Travaux Tertiaire /PACA (H/F). Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez la réalisation de chantiers électriques tertiaires et industriels en garantissant la qualité, le respect des délais et la sécurité des équipes. Vous avez une connaissance approfondie en

Technicien méthodes industrielles (H/F).Rejoignez notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, située à Cannes, pour un poste en intérim de 18 mois.Vous serez responsable de la préparation des dossiers de fabrication pour les activités d’assemblage, d’intégration

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle. CAP Petite Enfance obligatoire pour ce poste.

Poste en CDI basé à Carros (déplacements chez les clients à prévoir).

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à

Vous êtes chirurgien-dentiste et vous souhaitez changer de poste ou compléter votre planning ? Nous vous proposons un poste de chirurgien-dentiste H/F dans une clinique dentaire idéalement implanté sur Le Cannet proposant d'excellentes conditions d'exercices : rémunération de 30% brut sur les

Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ?. Fournir des soins infirmiers personnalisés en veillant à respecter les protocoles médicaux établis. Nous recherchons un Infirmier (F/H) expérimenté pour un poste de jour dans une structure

Restaurant d'entreprise Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'Infirmier de (F/H) au sein d'un centre de dialyse possède une première expérience en dialyse et un diplôme d'État en soins infirmiers. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel M

Notre client, BET spécialisé en VRD, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux VRD/Maîtrise d'Oeuvre, poste dans les Alpes-Maritimes, en CDI.

Notre client, un Groupe d'ingénierie pluridisciplinaire, recherche un Ingénieur Hydraulique MOE, poste dans les Alpes-Maritimes, en CDI.

Notre client, implanté à Antibes, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Juriste Droit Social afin d'apporter un soutien juridique stratégique aux managers opérationnels.En tant que Juriste Droit Social, vous intégrez la Direction Juridique et travaillez en étroite collaboratio

Quelle mission captivante vous attend au poste d'Infirmier(e) en clinique ?. Nous recherchons un Infirmier (F/H) expérimenté, doté d'une expertise avérée en soins cliniques professionnels. Détenir un Diplôme d'État d'Infirmier(e).

Leader Achats / Fournisseurs (H/F).Rejoignez notre client pour une mission stratégique ! LHH, pour le compte d’une entreprise spécialisée, recherche un·e Leader Achats pour un poste à Cannes.Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets internationaux d’envergure, avec une flexi

Pour ce poste de Chargé(e) de clientèle de banque, vous alliez compétences commerciales, sens de l'accueil et maîtrise bancaire. Capacité à accueillir et assister la clientèle dans l'utilisation des automates bancaires - Expérience minimale d'un an dans un rôle similaire, en

Vous êtes chirurgien-dentiste et vous souhaitez changer de poste ou compléter votre planning ? Nous vous proposons un poste de chirurgien-dentiste H/F dans une clinique dentaire idéalement implanté sur Le Cannet proposant d'excellentes conditions d'exercices : rémunération de 30% brut sur les

Le poste de Responsable D'Affaires H/F. Nous recherchons un responsable d'affaires ayant au moins 10 ans d'expérience dans les domaines industrielles (proche de chef de projet). Dans ce contexte, SATELEC recherche un(e) Responsable (e) d'affaires (H/F) pour développer ses activités d'électricit

Ce poste est évolutif et à terme, vous pouvez être amené à seconder l'expert-comptable. Notre client est un cabinet d'expertise comptable très bien implanté sur le bassin antibois. Pour renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable.

De formation supérieure de type DCG, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire et/ou une expérience en cabinet d'expertise comptable. Votre expérience vous a apporté une bonne technicité comptable. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Comptab

Après son décès en 2012, c'est son fils, Michel-Edouard Leclerc qui prend sa place de Président Directeur Général.L'entreprise communément appelée «.Europe tels que l'Italie, l'Andorre, le Portugal, la Pologne, la Slovénie et l'Espagne.Elle compte aujourd'hui près de.Vous aurez pour princ

Rejoindre Relais & Châteaux, c'est profiter d'une opportunité unique d'élargir vos horizons tout en nourrissant votre talent.Que vous souhaitiez construire une véritable carrière à nos côtés ou recherchiez un poste saisonnier, vous découvrirez des maisons de caractère, toutes unies par la

Nous recherchons un Infirmier (F/H) expérimenté, doté d'une expertise avérée en soins cliniques professionnels. Détenir un Diplôme d'État d'Infirmier(e). Quelle mission captivante vous attend au poste d'Infirmier(e) en clinique ?.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

Poste omment envisageriez-vous contribuer au sein d'un hôpital en tant qu'Infirmier(e) de bloc opératoire ou avec les mesures transitoires ? Vous jouerez un rôle crucial dans le suivi et l'assistance des patients au sein du service bloc endoscopies gastriques. Profil Nous rechercho

Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiront-elles notre établissement pour personnes âgées ?. Fournir des soins infirmiers personnalisés en veillant à respecter les protocoles médicaux établis. Nous recherchons un Infirmier (F/H) expérimenté pour un poste de jour dans une structure

Infirmier(e) de bloc opératoire ou avec les mesures transitoires ?. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour notre service de bloc sspi. Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste.

Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous aurez pour mission d'assurer des soins infirmiers de qualité en respectant les protocoles médicaux. Restaurant d'entreprise Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(e) (F/H) déploiera ses compétences et qualités dans un établi

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Nous recherchons un technicien informatique back-up pour assurer un support de proximité auprès de nos utilisateurs sur plusieurs sites. Vous interviendrez en renfort des équipes locales pour garantir la continuité de service, diagnostiquer et résoudre les incidents, installer et configurer les équipements, assurer le suivi des interventions et participer au maintien en conditions opérationnelles du parc informatique. Des déplacements réguliers sont à prévoir selon les besoins opérationnels. Technical Skills : • Solide maîtrise des environnements Windows (poste de travail, Active Directory, outils de gestion)., • Compétences en diagnostic et résolution d’incidents matériels et logiciels., • Connaissance des outils ITSM et des processus ITIL., • Installation, configuration et maintenance de postes, périphériques et équipements réseau de base., • Gestion de comptes, droits, mises à jour et sauvegardes., • Permis B indispensable. Soft Skills : • Sens du service et orientation utilisateur., • Aisance relationnelle et capacité à intervenir en autonomie., • Adaptabilité face à des environnements et interlocuteurs variés., • Rigueur, organisation et gestion des priorités., • Capacité à communiquer clairement et à rendre compte de ses interventions. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Notre agence de Cannes recherche son nouveau Conseiller Patrimonial en alternance en M2 pour 9 à 12 mois (de janvier à septembre ou décembre). Votre mission ? Vos missions en alternance, en binôme avec un Conseiller Patrimonial Expert, seront les suivantes : • Vous assisterez les Conseillers Patrimoniaux dans la gestion de leur portefeuille client (préparation des dossiers et des rendez-vous, participation aux rendez-vous en binôme, notamment)., • Vous relancerez certains clients et participerez à des actions commerciales. Appréhender et développer les compétences et méthodes commerciales pour la création d'une activité commerciale chez GRESHAM Banque Privée (ciblage clientèle, prospection téléphonique, prise de recommandation, réalisation du bilan patrimonial et de son analyse, construction d'une préconisation, vente, suivi et fidélisation d'un portefeuille). Description du profil : • Master 2 en Gestion de patrimoine en alternance., • Une 1ère expérience en vente ou gestion clientèle (stage, emploi saisonnier) serait appréciée., • Poste à pourvoir en janvier 2026 en présentiel au sein de notre agence de Cannes.

Gestionnaire Paie (F/H) - CDD 6 Mois - Secteur Santé Mission : Garantir la fiabilité et la conformité de la production sociale Rejoignez un Groupe leader européen dans le secteur de la Santé et intégrez une structure en pleine croissance pour renforcer son pôle social. Rattaché directement au Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe technique de 3 collaborateurs, vous agissez en tant que référent technique pour assurer la liaison entre la direction RH et les collaborateurs. Votre objectif principal est d'assurer la conformité rigoureuse des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Responsabilités principales : En tant que garant de la production Paie & Sociale sur votre périmètre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : • Superviser le cycle complet de la paie : Assurer la collecte précise des éléments variables (heures, congés, primes), l'édition et le contrôle des bulletins via le logiciel HR dédié., • Assurer le pilotage déclaratif : Gérer et vérifier les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, prévoyance) ainsi que le suivi rigoureux de la DSN., • Gérer l'administration du personnel : Administrer l'intégralité de la vie du contrat, depuis les formalités d'embauche jusqu'aux soldes de tout compte, en passant par le suivi des absences et des maladies., • Apporter un support technique et pédagogique : Agir comme conseil expert auprès des salariés pour faciliter la compréhension de leurs bulletins de paie et les accompagner sur les procédures RH. Conditions d'emploi : • Type de Contrat : CDD de 6 mois (Temps complet), à pourvoir immédiatement., • Localisation : Poste basé à Mouans-Sartoux (06). Présence sur site requise pour garantir la cohésion d'équipe et la confidentialité des dossiers., • Rémunération : Entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel selon expérience. Profil recherché : Pour réussir à ce poste alliant technicité et rigueur opérationnelle, nous recherchons le profil suivant : • Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 spécialisé en Ressources Humaines et/ou Gestion de la Paie., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. Un parcours en cabinet ou au sein d'une structure multi-sites est fortement apprécié., • Compétences Techniques :, • Vous maîtrisez impérativement Excel à un niveau avancé., • Vous possédez une connaissance solide de la législation sociale en vigueur., • La connaissance de l'environnement Logiciel HR constitue un atout différenciant pour être opérationnel rapidement., • Qualités Personnelles : Doté d'une grande capacité d'analyse, vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi au sein d'un acteur majeur de la Santé ? Postulez dès maintenant pour rejoindre les équipes.

IB2 est une entreprise innovante qui a mis au point une technologie unique révolutionnant le secteur de d’alumine. IB2 est aujourd'hui dans une phase de croissance et se développe à l'international. IB2 a développé un procédé plus efficient et plus durable avec des bénéfices environnementaux majeurs. Cette technologie est la seule capable de convertir une bauxite de faible qualité en une matière première à haute valeur. Cette technologie permet une gestion plus responsable des ressources, une réduction significative des coûts et une baisse marquée de l’empreinte environnementale du secteur de l’aluminium. Dans le cadre de la structuration et de la croissance du groupe IB2, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) chargé(e) de piloter l’ensemble des sujets administratif sur un périmètre international. Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Assistant(e) Administratif(ve) accompagne le développement des équipes, assure le suivi administratif quotidien, soutient l’organisation interne et facilite la coordination entre les différents services. 1. Gestion administrative quotidienne : • Assurer le suivi des dossiers administratifs ;, • Participer à la bonne gestion administrative du personnel et coordination avec le gestionnaire de paie ;, • Effectuer diverses tâches de secrétariat avec le Directeur Financier et le Directeur Général de la société ;, • Classement et archivage ;, • Suivi et analyse des notes de frais, en collaboration avec le contrôleur Financier;, • Coordonner les échanges avec les collaborateurs des filiales à l’étranger (principalement Chine). 2. Gestion de contenus : • Mise à jour des contenus sur les plateformes de La Société ;, • Suivi et mise à jour de contenus internes à La Société ;, • Coordination avec les prestataires externes ;, • Veille et mise à jour des documents internes de La Société ;, • Analyse de KPI en collaboration avec le Responsable Financier. 3. Gestion des déplacements : • Organisation des déplacements des collaborateurs de La Société ;, • Coordination des déplacements avec l'agence de voyage ;, • Coordination avec le Directeur de projet et homologues basés à l’étranger;, • Coordination logistique pour les événements internes et externes. Profil recherché : Compétences & expérience • 10 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement à dimension internationale., • Expérience confirmée dans des contextes multiculturels, nécessitant rigueur et adaptabilité. Qualités personnelles • Excellentes capacités de communication et sens du relationnel., • Forte capacité à travailler en équipe, proactivité, sens de l’organisation et autonomie. Langues • Français courant (oral et écrit)., • Anglais professionnel indispensable pour interagir avec les équipes et partenaires internationaux. Conditions : • Le poste est basé à Sophia-Antipolis, • Possibilité de télétravail

VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable du Pôle Développement & Création Parfumerie, vous serez responsable de la conception et de la formulation de parfums pour nos catégories Home Care et Fabric Care. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de recherche et développement, de marketing et de production pour créer des parfums qui sont à la fois attrayants et performants. DESCRIPTION DES ACTIVITES • Créer et modifier les compositions parfumées (Home Care, Fabric Care, Personal Care) en veillant au respect des contraintes techniques, tarifaires, réglementaires et de délais., • Connaitre les matières premières, ingrédients, (naturelles ou chimiques) et familles olfactives, les identifier et les mémoriser pour les combiner et créer différents produits. Travailler à partir de son imagination et de sa sensibilité., • Inventer de nouvelles fragrances ou améliorer d’anciennes formules avec l’aide de l’évaluateur, en prenant en compte les contraintes budgétaires., • Garantir la salubrité, la qualité, et lui conférer l’aspect, la texture et l’odeur réclamés par le brief client. Analyser la fragrance (sensations olfactives) du produit., • Vérifier la conformité des produits élaborés. Prendre en compte à la fois des caractéristiques techniques ainsi que des contraintes réglementaires., • Rencontrer les clients, prendre en compte les remarques pour modifier le travail. COMPÉTENCES • Master 2 dans le domaine des Parfums, des Arômes et de la Cosmétique, • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, • Bon niveau d’Anglais, • Bonne maîtrise des outils informatiques, • Connaissance des catégories de produits parfumés, des marchés, des tendances, des matières premières naturelles et synthétiques, des textes réglementaires, • Rigueur et autonomie, • Bonne capacité de communication et aisance relationnelle, • Avoir un esprit critique, • Savoir travailler en équipe

Manpower Cabinet de recrutement de Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un Responsable Equipe Production (H/F) en CDI. Les missions Au sein d'un atelier de production, vvous serez responsable du management d’une équipe d’opérateurs (organisés en îlots) afin d’atteindre les objectifs Coûts / Qualité / Délais, tout en garantissant la sécurité, le respect des normes environnementales et la qualité des relations humaines. Vos missions principales • Manager et animer votre équipe : organisation du travail, gestion du personnel, optimisation des charges., • Garantir l’application des règles de sécurité et qualité sur l’atelier., • Assurer l’ordonnancement, la fiabilité des stocks et la performance économique., • Piloter les actions d’amélioration continue (temps, cycles, productivité)., • Coordonner les interventions des services fonctionnels (maintenance, logistique, mécanique)., • Gérer les non-conformités et conduire la résolution de problèmes., • Être le relais pour l’industrialisation des nouveaux produits ou modifications de process. Profil recherché • Formation : Bac+2 à Bac+3 en productique, mécanique ou Lean Manufacturing., • Expérience : Première expérience significative de 5 ans en management d’équipe et amélioration continue., • Qualités personnelles :, • Bon relationnel et sens de la communication., • Organisation, rigueur, autonomie et réactivité., • Goût prononcé pour le management et le travail en équipe. Compétences clés • Maîtrise des outils de production et des méthodes Lean., • Capacité à piloter des indicateurs de performance et à gérer des projets d’amélioration., • Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement. Envie de relever un défi industriel et de manager une équipe pour atteindre l’excellence en production ? Ce poste est fait pour vous !

Vous avez envie de piloter la stratégie RH d’une organisation internationale et de jouer un rôle clé dans sa transformation culturelle ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de nos équipes ! Vos principales missions : • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs stratégiques., • Accompagner les changements culturels et promouvoir les valeurs de l’entreprise., • Superviser le recrutement, la mobilité interne et le développement des talents., • Garantir la conformité juridique et conduire les négociations avec les partenaires sociaux., • Développer la communication interne et instaurer un climat social serein., • Master 2 en RH et/ou droit du travail., • Expérience confirmée en direction RH, idéalement dans un contexte international., • Expertise en gestion du changement et excellente maîtrise du droit du travail français., • Anglais et français courants (oral/écrit)., • Un environnement dynamique et multiculturel., • Des projets stratégiques à fort impact., • Des opportunités de développement professionnel. Poste à pourvoir immédiatement en CDD Package à négocier

38K à 45K Conducteur de Travaux Façades – Rejoignez un groupe régional en pleine expansion ! L’ESSENTIEL : Poste : Conducteur de Travaux Façades Localisation : Vallauris (06) Type de contrat : CDI Statut : ETAM Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un gros groupe régional ambitieux, reconnu pour son savoir-faire en ravalement de façades et déterminé à concurrencer les leaders nationaux. Vous participerez à des projets variés et innovants, tout en travaillant au plus près de vos équipes et de vos clients. Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux Façades, vous serez le pilote clé de vos chantiers, avec des responsabilités techniques, financières et humaines : Assurer la qualité, la sécurité et le bon déroulement des chantiers. Piloter la gestion administrative et financière de vos projets. Maintenir une relation client irréprochable et coordonner tous les intervenants. Manager et motiver vos équipes, pour garantir la réussite des chantiers. Communiquer et reporter régulièrement vos avancées à la direction. Le profil recherché Votre profil : Expert en ravalement de façades, avec maîtrise des différentes techniques y compris ITE. Formation : Bac +2 (BTS Enveloppe du Bâtiment ou BTS Bâtiment). Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Dynamique, ambitieux et motivé par des projets de grande envergure dans votre région. Infos complémentaires Les avantages : Épargne salariale et prime annuelle sur objectifs Véhicule de fonction et paniers repas Accès aux avantages CSE Intégrer un groupe régional en pleine expansion, avec de réelles perspectives de carrière Rejoignez-nous et participez à notre succès régional, en façonnant les villes de demain !

Poste Comment enrichiriez-vous votre expérience en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes \gées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers dans le cadre d'une mission ponctuelle - Assurer la coordination et l'ad

Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique, data ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle QA ou Data QA - L'automatisation de tests Python / Pytest n'a plus de secret pour vous - Vous maîtrisez les environnement

Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers professionnels du secteur médico-social. Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social recommandé pour ce poste. L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en Fra