Offres vie à CannesCréer des alertes d'emploi

Notre client est un acteur du secteur des sciences de la vie, basé à Sophia Antipolis Cedex.En tant que superviseur(e) service clients, vous aurez les responsabilités suivantes :.Superviser et encadrer une équipe dédiée au service clients ;.Gérer et optimiser les p

Comment pourriez-vous enrichir la vie de nos aînés en tant qu'Aide-soignant(e) ?. Collaborer activement avec l'équipe soignante pour optimiser la qualité des soins. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) engagé(e) pour assurer des soins de qualité dans notre EHPAD.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

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D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accom

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, a Cannes. Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires.

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? .Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job.Parce qu'un job, ce n'e

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Description de l'entrepriseSepteo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée ; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.Rejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.Description du posteNous recherchons un(e) Responsable Support Client H/F, en CDI basé(e) à Valbonne pour notre BU Préventimmo.Préventimmo accompagne principalement les notaires et les diagnostiqueurs dans la production de documents réglementaires nécessaires aux transactions immobilières.Nos outils permettent de simplifier et d’automatiser une partie de leur préparation. Dans ce contexte, la qualité du service, la réactivité et la fiabilité du traitement des demandes sont essentielles pour nos clients.Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Rattaché(e) au Responsable Production, Delivery, Support et ADV, vous prenez la responsabilité des équipes Support et Administration des Ventes.Vous rejoignez le service à un moment charnière, avec une double mission :Accompagner et fédérer les équipes au quotidien Construire une organisation plus fluide, plus structurée et plus performante.Votre rôle sera de redonner un cadre clair, de fluidifier la coopération entre le Support et l’ADV et de remettre la satisfaction client au centre du fonctionnement du service.Vous aurez également la responsabilité de faire avancer plusieurs chantiers de transformation autour des processus, des outils, de l’automatisation et de l’intelligence artificielle.Votre quotidien: • Piloter et coordonner les activités des équipes Support et ADV afin de garantir un traitement efficace des demandes et une expérience client de qualité.• Manager et accompagner les collaborateurs au quotidien, organiser les priorités, répartir la charge et développer la coopération entre les équipes.• Suivre et analyser l’activité ainsi que les principaux indicateurs de performance et de qualité de service, puis mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.• Structurer et améliorer en continu les processus du service, optimiser les méthodes de travail du Support et de l’ADV et clarifier les rôles et responsabilités.• Identifier les tâches pouvant être simplifiées ou automatisées, améliorer les outils et les parcours clients, et intégrer progressivement des solutions d’automatisation et d’intelligence artificielle.• Collaborer avec les équipes Produit, R&D et les autres services de l’entreprise sur les projets d’évolution, puis accompagner les collaborateurs dans l’adoption des nouveaux outils et pratiques.QualificationsEt si c'était vous ?Vous avez une expérience confirmée du management d’équipes en support, centre de contacts ou relation client.Vous êtes à l’aise dans un environnement opérationnel exigeant, avec des volumes importants de demandes, et vous savez utiliser les indicateurs pour comprendre l’activité, prioriser les actions et améliorer concrètement la qualité de service.Vous êtes un manager de terrain. Vous savez prendre de la hauteur, mais aussi intervenir directement auprès des équipes ou des clients lorsque la situation le demande.Votre leadership, votre transparence et votre capacité à décider vous permettent de fédérer les équipes et de les accompagner dans le changement.Vous êtes capable de faire évoluer les pratiques, de sécuriser l’adoption des nouveaux outils et de donner du sens au changement, sans perdre la dimension humaine du service. Votre curiosité pour l’automatisation, l’intelligence artificielle et les nouveaux outils sera un véritable atout. Une connaissance de l’ADV est appréciée.Informations supplémentairesInformations supplémentairesRejoindre Septeo, c’est aussi :Participer à l’aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence artificielleGrandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) ðRejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusionUn process de recrutement en 3 étapes :Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.Vous faites quoi lundi ?SummaryType: Full-timeFunction: Customer ServiceExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Détails de l’offrePoste proposé Cardiologue Contrat Assistant spécialiste Descriptif ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE L'hôpital est très récent (2011), il compte 840 lits et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle) incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales, chirurgicales et obstétrique ainsi que d'un pôle de santé mentale et un institut de gérontologie. L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins, et s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes Ouest et est du Var. 1 POSTE DE CARDIOLOGUE Le CH de Cannes recrute un assistant, profil non invasif pour renforcer son effectif. Le service comporte 8 lits d'USIC, 28 lits d'HC et 10 lits d'HDS ainsi qu'un plateau technique complet de cardiologie interventionnelle et d'imagerie cardiaque. Une salle de coronarographie : l'activité coronaire, d'imagerie endocoronaire et le développement prochain d'une activité de fermeture de FOP reposent sur 3 PH de coronarographie et 1 ASTP. Une salle de rythmologie : l'activité de rythmologie interventionnelle ; stimulation (PM multi site/ DAI/DAI sous cut) et ablation (FA, TSV, TV endocardique), repose sur 2 PH et 2 cardiologues attachés. Un laboratoire d'échographie : activité d'ETO/EDS/Echo d'effort. Une activité d'imagerie cardiaque avec vacations de scanner coronaire et IRM cardiaque hebdomadaires. L'équipe est jeune et dynamique, se compose de 8 PH (dont 3 anciens CCA), 2 assistants dont 1 partagé, et accueille 6 internes DES chaque semestre et 5 externes de l'Université de Nice chaque mois. Gardes d'USIC : 4 à 5 /mois selon effectif. Staff médicochirurgicaux hebdomadaires. Recherche clinique (France PCI) et participation active aux travaux de thèse de Médecine. Séances de bibliographies et cours hebdomadaires. Très bonnes conditions d'exercice, prise en charge facilitée des formations, congrès et DU, prise en compte du TTA. Possibilités de remplacement régulier en cabinet libéral. Cadre de vie idéal en bord de mer, à 1h30 des stations de ski, à proximité du parc national du Mercantour. Région propice aux activités sportives en tout genre (nautisme, cyclisme, trails). DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits CV et lettre de motivation à faire parvenir à Mme Marie-Neige QUEVREUX, Directrice des Affaires Médicales CH de Cannes - Simone Veil Personne à contacter QUEVREUX Marie-Neige Cheffe de Service Dr Nathalie BERKANE [email protected][email protected]Etablissement Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil 15 avenue des broussailles 06401 CANNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Lieu : Sophia Antipolis, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface ainsi que des activités de services numériques. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.Chez Thales DMS, nous concevons les systèmes qui garantissent la sécurité des nations. Dans notre domaine des Systèmes Sous-marins (UWS) – des sonars de pointe pour sous-marins, bâtiments de surface et hélicoptères, aux systèmes de lutte contre les mines et à la défense sous-marine – chaque contrat est une contribution à notre souveraineté technologique et un levier de succès opérationnel.Rattaché à la Directrice Juridique et Contrats, vous serez un Business Partner essentiel et un acteur clé de la performance de nos projets. Vos responsabilités embrasseront l'ensemble du cycle de vie de nos engagements, de l'offre à l'exécution.Vos principales missions seront:D’agir comme un partenaire stratégique lors des phases de consultation, construisant et négociant des offres contractuelles robustes et équilibrées, en étroite collaboration avec les équipes de Capture pour définir et mettre en œuvre la position la plus pertinente (vente, achat, partenariat, licences, etc.).De Piloter proactivement un Contract Management robuste et dynamique durant l'exécution des projets, garantissant la solidité et la bonne application des engagements contractuels.D’Acculturer les équipes programmes aux bonnes pratiques de Contract Management et défendre fermement les intérêts de l'entreprise face aux demandes clients.D’Identifier et anticiper les risques et opportunités contractuels pour chaque situation, en proposant des plans d'action pragmatiques et éclairés.En tant que garant(e) de la conformité, d’assurer, en soutien au Compliance Officer, le respect des réglementations (Antitrust, Anti-corruption, Cyber) et participer activement au déploiement de notre programme.Votre profilDoté d'une vision business et d’une appétence technique, vous maîtrisez avec une véritable expertise la gestion d'offres ou l'exécution de contrats à fort enjeu opérationnel et/ou financier ?Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer avec fluidité dans un contexte international?Vous êtes reconnu pour vos capacités à créer des relations de confiance dans un environnement complexe et pluridisciplinaire, votre sens de l'écoute et votre force de persuasion sont exemplaires?Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (Faculté de Droit, École de Commerce, École d’ingénieurs, ou équivalent) avec une spécialité en Droit des Affaires et une expertise avérée en Contract Management, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant que Juriste Contract Manager sur des sujets complexes.N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Sophia AntipolisType: Full time

Détails de l’offrePoste proposé PSYCHIATRE CAUP - LIAISON Contrat Assistant spécialiste; Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel Descriptif ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE L'hôpital de Cannes - Simone VEIL est le 2nd CH du département des Alpes maritimes après le CHU de NICE. Situé dans une ville attractive et dynamique, il dispose d'un très large panel de spécialités médicales et chirurgicales (urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, neurologie/neurovasculaire, maladies infectieuses, gastroentérologie, gynécologie-obstétrique, chirurgies urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique) avec un plateau médico-technique complet (bloc opératoire, imagerie médicale avec 3 scanners et 2 IRM), PUI, laboratoire. Il dispose également d'une filière complète de gérontologie (court séjour gériatrique, SMPR gériatrique, 230 lits d'EHPAD et 54 lits d'USLD). Il dispose également d'un intersecteur Cannes-Grasse de psychiatrie infanto-juvénile et de 2 secteurs de psychiatrie adulte couvrant le bassin cannois. Chacun de ces 2 secteurs dispose detapos;une unité detapos;hospitalisation complète de 23 lits et de structures extrahospitalières (CMP et HdJ) en ville. Une unité intersectorielle fermée de 12 lits, un Centre detapos;accueil des Urgences psychiatriques (CAUP) de 8 lits, une équipe de Liaison psy aux urgences générales (H24 7/7) et une Equipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) complètent le dispositif de soins psychiatriques. Une unité d'addictologie rattachée au pôle Santé mentale réalise des soins en ambulatoire (CSAPA et centre méthadone) et assure une activité de liaison intra-hospitalière (ELSA). 1 POSTE DE PSYCHIATRE Le poste proposé est un poste temps plein sur letapos;équipe de Liaison et le CAUP, avec participation aux gardes. Le pôle de psychiatrie adulte compte actuellement : 9 psychiatres (8 ETP) attachés à l'activité psychiatrique intra-extra hospitalière. Le Centre d'Accueil et d'Urgences Psychiatriques (CAUP) est rattaché au pôle santé mentale et reçoit toute personne en situation de souffrance psychiatrique. Il jouxte le service des urgences adultes du CH de Cannes et travaille en coordination avec l'équipe de Liaison psychiatrique installée aux urgences et qui intervient H24 -7 jours/7 auprès des patients présentant des troubles psychiques, en coopération avec les urgentistes. Le CAUP travaille en étroite collaboration avec les autres unités d'hospitalisation de psychiatrie, avec l'extra-hospitalier de psychiatrie, l'EMPP et les cliniques psychiatriques de la région, mais également avec les services de spécialité du CH de Cannes et les hôpitaux périphériques pour proposer au patient les soins qui conviendront le mieux à ses difficultés du moment. Le CAUP dispose de 8 lits d'hospitalisation de courte durée dont 2 chambres sécurisées, de bureaux, d'un poste de soins, d'une salle à manger et d'un patio intérieur. L'unité a été fermée en sept 2021 pour des problèmes d'effectifs et ré-ouvre en sept 2024. La Liaison assure la prise en charge H24 des patients accueillis aux urgences générales et présentant des troubles psychiques, par la réalisation d'entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation. Elle assure également un appui à la demande auprès des services de soins somatiques, facilitant la coopération entre ces équipes et la psychiatrie. L'activité au sein de l'équipe de liaison est très variée. Activité globale de la Liaison : 1500 passages sur l'accueil des urgences / an et 700 cs dans les unités somatiques. Le psychiatre exerce au sein du CAUP et de la Liaison. Avec une confrère ils assurent ensemble la continuité de service en journée du lundi au vendredi, avec l'appui des psychiatres des unités sur les périodes de congé et de repos de sécurité. L'unité peut également bénéficier de la présence d'1 interne. Les nuits (17h-8h), week-end (samedi-dimanche) et fériés, la consultation d'urgence est assurée par le psychiatre de garde. Les médecins du CAUP - Liaison travaillent en binôme avec les équipes infirmières du CAUP et de Liaison, l'IDE de liaison réalisant systématiquement le 1er entretien d'accueil. Le psychiatre réalise des entretiens d'évaluation psychiatrique, seul ou en binôme, afin de proposer une conduite à tenir pour le patient. Il supervise les décisions d'orientation. Il participe aux réunions : réunions médicales, de service, staffs cliniques et à la montée en compétence de l'équipe paramédicale et psychologique. Possibilité d'une activité en extra hospitalier ou en éducation thérapeutique. Des perspectives de prise de responsabilités sont offertes au praticien en fonction du projet individuel. Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle y est également favorisé. Le praticien participe également aux gardes. EQUIPE : CAUP 2 médecins (1,5 ETP) + psychiatres des unités + psychiatre du tour de garde 6 IDE 1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur la Liaison 1 Assistante médico administrative (secrétariat) 1 tps assistance socio-éducative (assistante sociale) Liaison 5 IDE 1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur le CAUP Pôle 1 chef de pôle et 1 cheffe de service (cf infra) 1 cadre d'unité (CAUP et Intersecteur) 1 directrice référente de pôle Pôle Santé mentale : Chef du pôle santé mentale - Dr Bernard LEROY : [email protected] Cheffe de service du pôle santé mentale - Dr Mireille GIRALDI : [email protected] A noter : chefferies de pôle et de service en renouvellement (retraites) PROFIL RECHERCHE : Praticien qualifié ou titulaire du DESC de psychiatrie générale Inscrit à l'Ordre des Médecins en France, UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute. DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits Pour en savoir plus : www.ch-cannes.fr 10 raisons de rejoindre l'hôpital de Cannes : https://www.youtube.com/watch?v=uyFe5CtT5BA À vos côtés à chaque étape de votre vie : https://www.youtube.com/watch?v=Mu7UsB7fQNsett=14s Personne à contacter Sabrina BEL[email protected][email protected]Etablissement Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil 15 avenue des broussailles 06401 CANNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Les Bienveillants Nice – Côte d’Azur recherche une auxiliaire de vie véhiculée pour accompagner une personne à domicile sur Mandelieu-la-Napoule, à raison de 2 heures le matin, trois fois par semaine.

Cette mission peut notamment convenir à une auxiliaire de vie recherchant un. Vous intervenez le matin afin d’accompagner la personne dans les gestes essentiels de la vie quotidienne et de favoriser son maintien à domicile dans les meilleures conditions. Notre priorité est de proposer un accomp

Thales à Sophia Antipolis recherche un Business Partner contractuel expérimenté pour piloter le cycle de vie des engagements, de l’offre à l’exécution, en collaboration avec les équipes Capture et les départements achats et partenaires.Vous garantissez la conformité contractuelle, Antitr

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Rejoignez O2 Antibes ! Un métier d'auxiliaire de vie porteur de sens et proche de nos aînés.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Veiller à l’entretien de leur cadre de vie pour

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collecti

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans leurs activités quotidiennes, collabore avec l'équipe médicale et participe à l'amélioration de leur qualité de vie.

Comment votre vocation d'Auxiliaire de vie (F/H) épanouira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ?. Formation qualifiante comme le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS).

Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Auxiliaire de vie (F/H) en établissement pour personnes âgées ?.

Assurer le suivi budgétaire des établissements, analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, proposer les mesures correctrices et les leviers d’optimisation budgétaire, préparer les propositions d’affectation des résultats et élaborer, lorsque nécessaire, les plans de retour à

Au sein de la Direction Commerciale Vie d’Abeille Assurance, vous prenez la responsabilité d’une circonscription d’Agents Exclusifs Vie (AEV). Vous maîtrisez les leviers de performance commerciale, les fondamentaux techniques de l’assurance vie et de la protection sociale ainsi que les exi