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En tant qu'Assistant(e) Chef de Produit en alternance, vous serez au cœur du cycle de vie des produits et contribuerez activement à leur positionnement, leur promotion et leur développement commercial.

Aréas Assurances, 7ème réseau d’agents généraux, fort de plus de 1 300 agents généraux et collaborateurs, offre à ses clients une protection globale des personnes et des biens, tant auprès des particuliers et des professionnels, que des entreprises. Le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Au sein de la Direction Indemnisation, vous instruisez les dossiers sinistres dommages aux biens. Activités principales: • Réceptionner les déclarations de sinistres, • Vérifier les garanties du contrat et valider les ouvertures, • Analyser les circonstances et les responsabilités, • Ajuster le provisionnement, • Coordonner les différents intervenants : experts, agents, • Valider le montant de l’indemnité proposée et donner l’autorisation de règlement, • Orienter les clients vers les prestataires pour la mise en place de réparations en nature ou leur proposer du gré-à-gré, • Veiller à atteindre les objectifs définis en terme de qualité de service, de délai et de maîtrise de la charge sinistre Profil: Titulaire d'un bac +2 à bac +3 Assurance, vous avez acquis une première expérience similaire. Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word). Rigueur et esprit d’équipe sont demandés Aisance relationnelle et bon esprit d'analyse sont nécessaires Pourquoi rejoindre Aréas Assurances ? Rejoindre Aréas Assurances, c’est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Voici quelques-unes des raisons qui font de nous un choix idéal pour votre carrière : • Des conditions de travail favorables : au sein d’Aréas Assurances, nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez de 29 jours de congés payés par an, des horaires flexibles et une possibilité de comptabiliser des heures convertibles en jours de récupération, dans la limite de 18 par an, permettant une souplesse dans votre organisation., • Une organisation de travail flexible : nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, assortie d'une indemnité forfaitaire mensuelle, afin de mieux gérer votre emploi du temps tout en maintenant un lien fort avec vos collègues., • Un package de rémunération avantageux : vous bénéficierez d’un package de rémunération complet et compétitif, comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable sur objectifs et de la participation en fonction des résultats de l’entreprise. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient justement récompensés pour leur engagement et leur performance., • Intégrer une entreprise mutualiste : le groupe Aréas est mutualiste, indépendant et sans actionnaire. Les excédents réalisés ne sont pas redistribués à des actionnaires mais sont réinvestis en interne, au bénéfice des collaborateurs et sociétaires. Aréas est membre de l’AAM (Association des Assureurs Mutualistes) et de ROAM (Réunion des Organismes d’Assurance Mutuelle)., • Une compagnie à taille humaine : notre politique de proximité favorise un climat de confiance et de collaboration au sein des équipes. Nous croyons en l’importance des relations humaines et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun peut s’épanouir. De plus, nous valorisons la polyvalence dans les missions et encourageons nos collaborateurs à être forces de proposition. Rejoindre Aréas Assurances, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre qui favorise le bien-être au travail et la reconnaissance de vos efforts, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Bienvenue chez Vernet Behringer: Fabricant de machines d'usinage à destination de la construction métallique depuis 1882, VERNET BEHRINGER offre une gamme complète et bien adaptée aux besoins de ses clients alliant innovation, haute productivité, robustesse et facilité d'utilisation à un coût d'utilisation optimal. Allié depuis 1995 au groupe allemand Behringer, précurseur et leader mondial des scies à destination des industries métalliques, VERNET BEHRINGER propose une large gamme de lignes de production dédiées aux charpentiers métalliques, spécialistes du pylône et autres industries transformant profilés et tôles d'acier. Les missions du poste: Dans le cadre du développement de notre activité, nous déployons des solutions de soudage robotisées d'éléments de construction métallique. Nous assurerons l'intégration complète de ces systèmes, de l'installation sur site client, à la mise en service, ainsi que la formation et l'accompagnement en production. Nous recherchons un profil polyvalent capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des installations. En tant que Technicien/Ingénieur Robotique Industrielle, votre rôle sera d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des installations robotisées de soudage, de leur intégration à leur mise en service, tout en accompagnant les clients dans leur montée en production. Missions principales: • Installation & intégration, • Installation des équipements (robots et périphériques), • Raccordements aux énergies (électriques, pneumatiques et réseaux), • Vérification de la conformité des installations 1. Mise en service • Paramétrage et configuration des robots et périphériques, • Programmation (ou adaptation) des trajectoires de soudage, • Réalisation des tests et validation des performances, • Démarrage en production chez le client 1. Formation & accompagnement • Formation des opérateurs et techniciens client, • Rédaction de supports techniques, • Accompagnement en phase de montée en cadence 1. Support technique & SAV • Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et automatisme, • Maintenance préventive et corrective, • Assistance technique à distance et sur site, • Gestion des incidents et amélioration continue 1. Amélioration & R&D terrain • Remontée d'informations pour amélioration des systèmes, • Participation à l'évolution des solutions techniques, • Proposition d'optimisations sur les process de soudage Le profil recherché: De formation, technique niveau Bac +2 à Bac +5 en Mécanique, Robotique, Automatismes / Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience dans la robotique industrielle, l'automatisme ou l'intégration de systèmes. En tant que Technicien / Ingénieur Robotique Industrielle, vous devez : • Avoir un bon niveau en mécanique industrielle,, • Disposer de connaissances en électricité industrielle,, • Avoir des bases en automatisme, • Connaissance en robotique (KUKA apprécié),, • Lire des plans mécaniques et schémas électriques,, • Notions en soudage (MIG/MAG/TIG) appréciées Atouts supplémentaires • Expérience en intégration de cellules robotisées, • Connaissance vision industrielle ou capteurs, • Anglais technique Compétences comportementales: • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit terrain et capacité à résoudre des problèmes, • Excellent relationnel client, • Rigueur et sens de la qualité, • Goût pour le travail en environnement industriel, • Capacité d'adaptation (déplacements, diversité des missions) Conditions • Déplacements réguliers (30 à 40% du temps), • Rémunération selon profil + primes déplacements Pourquoi nous rejoindre ? • Activité en forte croissance (industrie 4.0), • Projets concrets, visibles et à forte valeur ajoutée, • Grande autonomie et polyvalence, • Relation directe avec les clients et impact immédiat

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Partnaire recrutement BFC cherche un chef de service espaces verts H/F pour la Métropole de Dijon pour un contrat en CDI. Au sein de la direction du cadre de vie et de l'espace public, vous aurez comme principales missions : • Management de 100 agents communaux, • Mise en place de la stratégie de valorisation du patrimoine végétal, • Etude de projets et réalisations, • Respect des enjeux climatiques, • Suivi de l'état du patrimoine arboré, • Préparation et suivi de budget, • Pilotage des marchés publics et optimisation des dépenses, • Planification et contrôle des activités du service, • Pilotage des prestataires et contrôle des prestations On dit de vous que vous êtes créatif(ve), autonome et rigoureux(se) Vous possédez un vrai leadership, un sens du collectif et une sensibilité aux enjeux environnementaux Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre vision stratégique et votre capacité de rédaction. Vous justifiez d'une formation supérieure dans le domaine des espaces verts, du paysage, de la biodiversité ou de l'horticulture. Vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans à un poste similaire, en encadrement et pilotage de projet, dans le domaine des espaces verts ou de l'aménagement paysager. Contractuel, contrat de 3ans au démarrage puis futur statut fonctionnaire (hors candidats déjà fonctionnaires) Horaires : 7H30 / 16H45 39H par semaine Statut cadre Rémunération selon profil et expérience 13ème mois Mutuelle/ prévoyance 1 astreinte par mois (rémunérée au forfait) CSE Restaurant d'entreprise RTT Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus, postulez !

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l’innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d’imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Au sein du Pôle Sous-traitance et Validation de méthodes d’Urgo Recherche Innovation et Développement, vous serez en charge de la gestion d’activités mêlant microbiologie et analytique : 1.Participer aux études microbiologiques externalisées en lien avec les études de stabilités réalisés sur nos produits-finis cosmétiques ou dispositif médicaux : • En définissant le design de l’étude (test de routine et test d’applicabilité de méthode) et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En analysant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 2.Participer aux études de sous-traitance analytique liées aux matières premières, semi-finis et produits-finis : • En définissant le design de l’étude et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En exploitant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 3.Participer aux études de validation de méthode type infra-rouge et CCM liées aux matières premières et produits-finis : • En définissant le plan des études dans le respect des textes réglementaires en vigueur ;, • En vérifiant les protocoles et rapports de validation ;, • En coordonnant l’exécution des essais réalisés en interne et externe ;, • En vérifiant les données générées ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations analytiques. 4.Participer à des projets d’amélioration continue liés à l’activité du service et du laboratoire R&D. Profil du candidat : Formation et expérience : • Bac +5 (Master, diplôme Ingénieur) en Microbiologie avec des notions solides en Chimie Analytique (ou inversement), • Expérience de 2 ans minimum dans un laboratoire, idéalement lié au domaine du Cosmétique, du Dispositif Médical ou du Pharmaceutique Compétences techniques : • Maitrise des tests de dénombrement, de recherche de souches spécifiques et d’efficacité de la conservation microbienne selon les textes de la pharmacopée européenne, de l’USP ou des normes cosmétiques, • Bonne connaissance théorique et pratique des méthodes physico-chimiques d'analyse, • Maîtrise de l’anglais Savoir-être : • Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se), • Esprit d’analyse et de synthèse, • Polyvalence et adaptabilité, • Aisance relationnelle Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID. Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental. En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse. Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. Vous serez plus particulièrement amené à : • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,, • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,, • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,, • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,, • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),, • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme. Profil du candidat : Formation : Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet). Expérience : Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé. Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste. Compétences : • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique., • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Gestion de projet., • Anglais courant indispensable., • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : urgorid.rh@fr.urgo.com

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1/ Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2/ Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3/ Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Intégré(e) au sein du Département Expertise Chimique, vous êtes sous la responsabilité de l’Expert Chimie Analytique, vos missions sont : 1/ Participer aux études de caractérisation chimique des dispositifs médicaux et aux études d’extractibles et relargables, en assurant : • La planification des études ;, • Les échanges avec les équipes projet ;, • Le suivi des analyses et livrables associés ;, • La vérification des données ;, • La rédaction des rapports. 2/ Participer à la définition des stratégies d’analyse et à la recherche de solutions analytiques, • Participer au développement de méthodes analytiques (GC-MS/FID, LC/UV-CAD-HRMS, ICP-OES…), 3/ Rédiger des documents scientifiques en français et en anglais tels que des protocoles d’étude, rapports de développement, rapports de synthèse... 4/ Participer à l’amélioration continue des méthodes et processus analytiques, 5/ Participer au fonctionnement du laboratoire en assurant la responsabilité d’appareillages analytiques, 6/ Assurer une veille scientifique et normative en lien avec l’activité du Département. Profil du candidat : Formation : De niveau Bac +5 minimum dans le domaine de la chimie analytique. Expérience : Une première expérience dans un laboratoire de dispositif médical, cosmétique ou pharmaceutique serait un plus. Compétences : • Expertise attendue en chromatographie gazeuse et/ou liquide, spectrométrie de masse et développement analytique ;, • Connaissance du logiciel Chroméléon serait un plus ;, • Connaissance environnement BPF ;, • Maîtrise du Pack Office ;, • Anglais professionnel écrit et parlé. Savoir-être : • Rigoureux ;, • Organisé ;, • Curiosité scientifique ;, • Bon relationnel, esprit d’équipe. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : urgorid.rh@fr.urgo.com URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez Urgo Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs médicaux et du maintien de l'existant, en collaboration avec le responsable du service Analyses Physiques, vous serez en charge de vérifier la conformité des matières premières, maquettes laboratoire et essais industriels. Pour cela vous serez amenés à caractériser leurs propriétés mécaniques, d’adhésion (méthodes dynamométriques) et d’absorption selon une large diversité de méthodes développées en interne ou standardisées Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : • Mener les études du service dans un environnement qualité BPF (contrôles et sécurisations des matières premières, études de stabilités, validations de méthode, etc…) en respectant les règles de sécurité, de santé et d’hygiène en place au sein du laboratoire,, • Rédiger des protocoles et des rapports d’essais,, • Participer aux investigations liées à des résultats hors spécifications,, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats générés,, • Participer aux tâches de gestion du laboratoire : rangement et nettoyage, veiller au bon fonctionnement des appareils du service (en relation avec l'Assurance Qualité et le service Métrologie), maintien à jour du système qualité documentaire (méthodes d’analyses et instruction d’équipements). Profil du candidat : Formation Bac +2 ou Bac +3 en chimie des matériaux, mesures physiques, physico-chimie des polymères. Expérience souhaitée : Profil débutant accepté. Savoir-être : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel et avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu’une sensibilité aux aspects qualité et réglementaires. Compétences techniques requises : Caractérisation mécanique des matériaux plastiques et des adhésifs (essais de traction, test de pelage). Travail en autonomie en laboratoire en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Rédaction technique synthétique. Maîtrise de l'anglais écrit. Date de début souhaitée : 01/07/2026 Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’école nationale de la Protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ), école du Ministère de la Justice, joue notamment un rôle clé dans la formation des professionnels de la PJJ. Dans ce contexte, le pôle territorial de formation (PTF) Grand-Centre, antenne de l’ENPJJ, recrute son ou sa futur(e) Formateur/Formatrice pour renforcer son équipe. OBJECTIFS : En qualité de formateur, vous serez amené à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs de formation afin d’assurer l’acquisition et le développement des compétences professionnels de la PJJ et des autres acteurs de l’Enfance. APERCU DES MISSIONS : • Ingénierie de formations : identifier les besoins de formation, élaborer des dispositifs ou actions de formation, évaluer les actions de formations… ;, • Ingénierie pédagogique : concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement, développer des outils pédagogiques… ;, • Accompagner des parcours de formation individualisés ;, • Participer à la vie du pôle territorial de formation : contribuer aux réunions pédagogiques et transverses… ;, • Représenter l’école : porter les orientations stratégiques et pédagogiques de l’ENPJJ auprès des partenaires et acteurs institutionnels... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT Statut : emploi ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels Lieu : 2E Avenue de Marbotte – 21 000 DIJON Date d’arrivée : 1er septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Formation : Bac + 3 en ingénierie de formation idéalement; d’autres profils sont possibles en lien avec le travail social et les métiers de l’éducation, • Compétence en ingénierie pédagogique et droit de la formation ;, • Expérience dans la conception et l’animation de formations pour adultes ;, • Autonome, créatif(ve) et doté(e) d’un sens marqué de l’organisation ;, • Capacité à accompagner des individus et des groupes. Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste. Pour plus d’informations sur l’ENPJJ : _ Pour plus d’informations sur la PJJ : _

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’équipe H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence de Dijon. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable., • Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien., • Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning., • Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : • Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier., • Diagnostiquer l’intervention à effectuer et renseigner la fiche d’intervention., • Réaliser et participer à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules., • Encadrer une équipe de techniciens., • Appliquer les priorités et le plan de travail journalier de chaque technicien fixé par le chef d’atelier et veiller à leur bonne application., • Effectuer régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et passer les commandes selon les besoins., • Réaliser les ordres de travail des sinistres., • Transmettre les informations de la direction à son équipe et assurer un reporting à son chef d’atelier., • Saisir informatiquement les fiches d’entretien et les contrôles obligatoires., • Veiller au respect de la signalétique véhicule., • Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules., • Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe. Quel est le profil recherché pour ce poste ? • Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …)., • Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout., • Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l’électricité, la mécanique et du pneumatique., • Autonome dans l’organisation de l’atelier ( gestion des priorités, communication, management )., • Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi., • Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers., • Le permis B est exigé., • Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Au sein du département Achats Laboratoires Urgo Healthcare, vous apporterez votre support pour rendre nos Packaging plus RSE, plus particulièrement en lien avec les obligations de la loi AGEC/PPWR (anti-gaspillage pour une économie circulaire) : Vous collaborerez avec l’équipe achats sur les missions suivantes : Loi AGEC et réglementation européenne des packagings (PPWR) : • Recueillir et archiver les informations et documentations techniques auprès des fournisseurs français, européens et asiatiques (certificats substances dangereuses, attestations absence huiles minérales, certificats sur la déforestation, taxe éco emballage et autres documentations nécessaires concernant les nouvelles réglementations à venir, pour nos produits)., • Mener des actions d’optimisation des packs sur 5 à 10 produits Urgo existants en collaboration avec les fournisseurs de négoce/produits finis, dans le but de rendre les packs plus responsables et conformes aux lois., • Participer au sourcing de packs plus responsables dans le cadre des nouvelles réglementations RSE. Soutien à la politique Achat RSE du service Achats : • En appui du Chef de projet Achat RSE, décliner la politique RSE d'Urgo Healthcare dans la stratégie achat et mettre en place les plans d’action correspondants, en animant les acheteurs et les fournisseurs., • Suivre les KPI Achat RSE définis, • Mettre en place avec l’équipe Achats Urgo un plan d’action afin que les Achats de LUH puissent être Labellisé RFAR en 2027 (NB : la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsable -RFAR- a été signé par les laboratoires Urgo Healthcare en 2025, objectif Labellisation RFAR en 2027) Mission d’acheteur Junior : • Achat de négoce / produits finis : Agir en tant que « acheteur Projet » sur le re-design de produits existants pour rendre nos packagings plus RSE et conformes à la loi PPWR; Négocier avec les fournisseurs pour mettre en œuvre ces optimisations en coordination avec le chef projet Packaging. Pour mener à bien votre mission : • 🎓 Formation initiale en Grande École de Commerce ou d’Ingénieur, niveau Master 2, avec une spécialisation en Achats. Des connaissances en RSE seraient un plus ou à minima une forte sensibilité sur le sujet RSE ;, • 🤝 Bon négociateur, tant avec vos clients internes qu’avec vos fournisseurs, vous avez un bon leadership et une forte capacité de conviction, d’adaptation et de réactivité., • 💡 Dynamique et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre ténacité, votre bon relationnel et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées., • 📅 Organisation et autonomie., • 🌍 Bon niveau d’anglais indispensable, • 👥 Travail en mode projet, avec un esprit d’équipe. 📍 Poste basé à Dijon au centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

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L'auxiliaire de vie accompagne les personnes en perte d'autonomie ou handicapées dans leurs tâches quotidiennes, offrant aide et stimulation.

Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France. Principaux critères d'exigibilité du VIE :. Pour plus d'informations : https://mon-vie-via.

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Volet « Vie Associative » Appui au développement du tissu associatif Aide à la création et à la formation d'associations (élaboration des statuts, éclairage sur le cadre légal et juridique, appui dans les démarches concrètes auprès l'État, initiation aux bonnes pratiques de gest

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Aptic Groupe recherche un(e) Directeur(trice) Financier(ère) pour piloter sa fonction finance à Paris.Vous serez responsable de la comptabilité, de la trésorerie, du reporting et des normes IFRS.Le candidat idéal a 15 ans d'expérience en direction financière, avec une spécialisation dans

L'auxiliaire de vie assiste les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes.