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Missions Votre quotidien chez Vitalliance En tant qu'Auxiliaire de Vie (H/F), vous jouez un rôle essentiel auprès des personnes âgées ou en situation de handicap en leur permettant de continuer à vivre à domicile dans les meilleures conditions.Au quotidien, vous serez amené(e) à : - A

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de

Rejoignez l'agence O2 Rouen ouest et ses 40 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habilla

Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Notre Business Line est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique et notamment :Assurer un bon état des cours d’eau et protéger les espèces et écosystèmes en application de la directive-cadre européenne sur l’eau ; Appliquer la Directive Inondation et, plus largement, prendre part dans nos projets à la protection des biens et des personnes vis-à-vis des risques d’inondations fluviales, côtières et pluviales ; Adapter notre gestion de l’eau aux enjeux du changement climatique en application du «Plan Eau»Description du posteSous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale Grand Ouest, vous intégrerez une équipe de 12 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Rouen, Nantes, Bordeaux et Bayonne.Le poste à pourvoir est rattaché à l'antenne de Rouen et son directeur sur site spécialisé dans la maitrise d'œuvre fluviale.Nous intervenons sur des ouvrages de continuité écologique, des aménagements de berges et cours d'eau (renaturation), des digues et barrages (en GC et en terre), des écluses, … Nos missions vont des études amont (études hydrauliques, diagnostics, faisabilités et études de programmation) aux missions de maîtrise d’œuvre complètes (études de conception et suivi de travaux). Le territoire de rattachement couvre la Normandie, la Bretagne, les Pays de la Loire et la Nouvelle Aquitaine.En tant qu'Ingénieur(e) Chef(fe) de projets en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un Directeur de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux - pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges, travaux de renaturation ou de continuité écologique, ouvrages maritimes, ...).L'élaboration / participation à l'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).Exemple d’opérations en cours sur lesquelles vous êtes susceptibles d’intervenir : Maîtrise d’œuvre d'aménagement des berges de l'île Lacroix Mission de maîtrise d’œuvre pour les travaux de renaturation du St Laurent à Gournay Maitrise d’œuvre pour les ouvrages de protection contre les crues des cours d'eau Aubette - Robec Maitrise d’œuvre pour la réfection de l'écluse de Deauville Assistance à maîtrise d'ouvrage pour l'ouverture du Cailly Plan de gestion des berges de la SeineQualificationsIssu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Vous n'avez pas fini de grandir ! Mission Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts et d'expertes. Alors, venez vous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant notre bureau de Rouen, ouvert en 2022, qui intervient sur nos clients parisiens grands comptes. Il est constitué d’une équipe à taille humaine en développement qui bénéficie des avantages et outils d’un grand cabinet ! Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Chef de Mission H/F à Rouen, au sein de notre pôle Expertise-Conseil. Nos solutions s’adressent à des PME & Groupes Français et internationaux multisectoriels. En rejoignant notre équipe à Rouen (76000), vous serez au cœur des missions comptables et de conseil pour vos clients. Vos responsabilités incluront : Pilotage d'activité : En relation directe avec vos managers, vous allez contribuer à l’établissement du programme de travail et à la planification de la mission.Management : Vous serez identifié comme référent technique de la mission, par conséquent vous devrez superviser, coordonner et réviser les travaux confiés à votre équipe.Comptabilité & fiscalité : Vous allez également intervenir sur la tenue et les déclarations fiscales en respectant les échéances. Votre rôle sera également de réviser les travaux de clôture jusqu’à l’établissement des liasses fiscales et comptes annuels en autonomie. Le tout en respectant la méthodologie du cabinet (note d’orientation, dossier de travail, note de synthèse).Relation client : Vous établissez une relation de confiance durable avec vos clients grâce à des échanges réguliers et un conseil personnalisé. Profil Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce). Expérience : Une expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable, avec un rôle d'encadrant. Vous parlez anglais de manière professionnelle et vous avez une bonne maîtrise du pack office, notamment Excel. Une appétence aux outils DATA et d'automatisation (BI, IA...) est un réel plus ! Qualités personnelles : Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue. Ce que nous vous offrons : Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent. Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés quartier Luciline, charte de Flex Office (dont télétravail)Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide : Entretien avec Angèle pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Envie de faire partie de l’aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous ! CompétencesManagementTVAcomptabilitéliasse fiscalerévisiondéclarations fiscalesbilantenue Nos atouts Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés quartier Luciline, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.Mot du recruteurNotre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM. Vimeo est désactivé S'épanouir pour bien grandir chez RSM Vimeo est désactivé S'épanouir pour bien grandir chez RSM

Vous n'avez pas fini de grandir ! Mission Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expertes. Dans notre bureau de Paris, 600 expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !Intégrer notre hub rouennais d'une 20aine de collaborateurs, c’est saisir une opportunité unique de contribuer activement à un projet ambitieux, au sein d’un environnement dynamique, où l’excellence et l’esprit d’équipe sont les piliers de notre réussite. Dans le cadre de la structuration et du développement de notre ligne IBS (International Business Services), RSM France renforce ses équipes localement.Votre rôle : Senior Manager H/F à Rouen (76), au sein de notre pôle Expertise Comptable, équipe FAO International (IBS).Nos solutions s’adressent à une clientèle internationale multisectorielle et ont pour ambition de répondre aux demandes internationales issues du réseau RSM Global (RSM US, RSM UK, etc.) en accompagnant nos clients dans la gestion de leurs obligations comptables et fiscales.En rejoignant notre pôle de 200 experts passionnés. Vos responsabilités incluront : Pilotage d'activité : En relation directe avec les Associés, vous établissez le programme de travail et la planification de la mission. Vous participez également à la gestion financière du dossier (lettre de mission, budget, rentabilité, facturation).Management : Identifié comme référent technique de la mission, vous supervisez, coordonnez et révisez les travaux confiés à votre équipe. Vous jouez un rôle clé dans la structuration et la croissance du bureau : vous animez, accompagnez et faites grandir une équipe à taille humaine, en pilotant les recrutements, la formation et l’évaluation des collaborateurs.Comptabilité & fiscalité : Vous êtes le garant de la qualité des travaux délivrés au client (rapports de missions, supports de réunions), tout en respectant la méthodologie du cabinet (note d’orientation, dossier de travail, note de synthèse), ainsi que les normes déontologiques.Gestion de projets : Vous êtes en charge de la mise en place de différents projets chez les clients (audit et optimisation des process, mise en place d'outils de dématérialisation).Relation client : Votre animez la relation avec le client au quotidien, tout en participant activement aux appels d’offres. Profil Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce). Expérience : Une expérience de 8 ans minimum en cabinet d’expertise comptable, sur une clientèle groupes de sociétés avec un rôle d'encadrant. Vous parlez anglais de manière professionnelle et vous avez une bonne maîtrise du pack office, notamment Excel. Vous avez également une expérience sur la gestion de projet client et une appétence aux outils DATA et d'automatisation. Qualités personnelles : Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue. Ce que nous vous offrons :Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent. Un environnement de travail dynamique : des bureaux modernes situés au cœur de Rouen, quartier Luciline, une charte de Flex Office et du télétravailUne rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, un CSE avec un accès à notre plateforme d'avantages loisirs et culture, des cours d’anglais, un forfait bien-être (programme RSM Feel Good), un forfait mobilité douce. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide : Entretien avec Angèle pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos Associés pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Envie de faire partie de l’aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous ! CompétencesManagementIFRSconseilImmobilierComptabilitéPlanninginternationnalexpertiseIBSreportingFintechUS GAAPUK GAAPFinance and accounting servicesIBASBridgeMappingFR GAAPFiscalitéAnglaisEXPERTISE COMPTABLE Nos atouts Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés quartier Luciline, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.Mot du recruteurNotre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM. Vimeo est désactivé S'épanouir pour bien grandir chez RSM Vimeo est désactivé S'épanouir pour bien grandir chez RSM

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes dépendantes.Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expérience en aide à la personne ? Ce poste est fait pour vous ! Joya, nouvel acteur engagé dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'assistant.H/F) à

Req ID:515847Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être le manager d’une équipe projets R&D engineering que nous recherchons ? Votre futur poste :Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise dans un domaine de pointe. Vous accompangerez l'équipe dédiée aux activités de R&D veillant à ce qu'elle respecte ses engagements en matière de Qualité, Coût et Livraison (QCD) auprès de l’organisation.Au quotidien, vous gérerez les charges de travail, les activités de sous-traitance et les actions d'amélioration continue grâce au programme APSYS(système d’amélioration continue), en collaborant avec les équipes de l'entreprise et en capitalisant sur l'expérience collective.Vous vous occuperez spécifiquement de la mise à jour des indicateurs de performance, de la gestion de la capacité de l'équipe en fonction de la charge de travail et de la supervision des processus de sous-traitance.De plus, vous serez responsable de l'affectation des projets en fonction des besoins, de la réalisation d'évaluations des personnes et de la promotion du développement de l'équipe. Nous comptons sur vous pour : Assurer que l'équipe R&D respecte ses engagements QCD Gérer et mettre à jour la charge de travail et les activités de sous-traitance Définir & mener à bien des initiatives d'amélioration continue au sein de l'équipe Capitaliser sur le retour d'expérience parmi les membres de l'équipe Appliquer et respecter les directives et normes d'Alstom Mettre à jour régulièrement la matrice de compétences de l'équipe Contribuer à l'évolution de nos méthodes de travail A propos de vousNous valorisons la passion et l'attitude plus que l'expérience.C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences.Cependant, voici quelques-unes qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle : Diplôme en ingénierie électrique ou dans un domaine connexe Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie électrique Connaissance des composants électrotechniques Maîtrise de l'anglais Une certification en gestion de projet ou d'équipe est un atout Excellentes compétences en communication et en leadership Capacité à gérer une équipe d'environ 3 personnes Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour un parcours formateur tout au long de votre vie – l'industrie ferroviaire est là pour durer, vous permettant de grandir et de développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Vous profiterez également de : Stabilité, défis et une carrière à long terme loin des routines quotidiennes ennuyeuses Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables Contribuer à des projets innovants Profiter de notre environnement de travail flexible Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays Bénéficier de notre investissement dans votre développement, grâce à un apprentissage récompensé Profiter d'un package de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, retraite) Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Description de l'entrepriseRejoignez l’aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c’est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !Description du posteAmbassadeur de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers de la région.Vous poursuivez le développement de votre réseau d’apporteur d’affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales…).Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales…) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes.QualificationsDe formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans et d’une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs.Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation.Informations supplémentairesDécouvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.Ce que nous vous offrons :Formation et développement : Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.Qualité de vie et bien-être : Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.Avantages financiers et patrimoine : Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.Mobilité et déplacements : Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.Un engagement pour la diversité et l’inclusion : Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Real Estate

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Description du posteVous rejoignez l’équipe Eau du Territoire Nord Ouest, qui intervient sur plusieurs Régions (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, nord Aquitaine et ouest Centre Val de Loire) à travers l’agence de Nantes (24 collaborateurs), l’antenne de Rouen (5 collaborateurs), l'antenne de Quimper (4) et l’antenne de La Rochelle (3 collaborateurs).En tant que Chef de projet, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation d’opérations en hydraulique urbaine.Sous la direction du responsable de territoire et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Rouen, vous serez accompagné de 2 ingénieurs chargé d'études en MOE urbaine.Vos principales missions :Pilotage global de projets : gestion technique, financière, contractuelle et relation clientProduction d’études techniques : diagnostics, études de faisabilité, conceptionDirection de l’exécution des travaux dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvreRéalisation de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’AMO sur des ouvrages de traitement Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, du respect des délais, du budget et de la rentabilité des projets confiés.Vous interviendrez principalement sur des projets d’hydraulique urbaine, impliquant notamment :Réseaux d’assainissement (EU et EP) et AEPOuvrages hydrauliques (postes de relevage, bassins de rétention, ouvrages de stockage)Usines de traitement des eaux (STEP, UPEP)des liens également avec les équipes locales de MOE fluvialeQualificationsVotre Parcours ?Expérience en maîtrise d’œuvre (direction de travaux) et en gestion de projetCompétences en hydraulique urbaine développéesCompétence en code des marchés publicsExpertise appréciée en process de traitement des eaux (AEP, eaux usées)De formation Ingénieur diplômé(e) en Hydraulique (ENGEES, POLYTECH'MONTPELLIER, ENSHG, INSA, ESTP…), vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou équivalent.Vos atouts ?Organisation et rigueur dans la gestion de projets multiplesCapacité à encadrer et accompagner des chargé(e)s d’étudesBonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral (animation de réunions)Sens du relationnel et de la satisfaction clientAutonomie et capacité à assurer un reporting régulier auprès du responsable d’agenceEsprit d’initiative et motivation pour développer et valoriser votre expertiseInformations supplémentairesNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: DesignExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Environmental Services

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

Azaé Rouen fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 380 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien être et

Domaliance Yvetot fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 380 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien ê

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire assurance-vie (H/F) Vous serez en charge des missions suivantes : • Gestion des actes sur l'ensemble du contrat (vie du contrat et succession),, • Traitement des récl

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence DIAG IMMO RA ROUEN-21725 Date de parution 22/07/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeResponsable d'Activité Diagnostics Immobiliers H/FMétier / Spécialité Management - DirectionType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Responsable d'Activité en CDI à Rouen.Au sein de l'entité Apave Infrastructures & Construction France et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le/la Responsable d'activité prend en charge la gestion et le management des collaborateurs(trices) dans les métiers du Diagnostics immobilier.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Vous prenez en charge la gestion globale de l'agence en assurant l'animation hiérarchique et commerciale des équipes et assurez le développement de celle-ci.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Développement commercial En lien avec la stratégie de l’entreprise et votre Directeur des Opérations, vous contribuez au développement commercial de votre activité et participez à l’atteinte des objectifs fixés.Vous identifiez les opportunités de marché, accompagnez les chefs d’agence dans leur développement et participez aux négociations clés.Vous assurez le suivi des indicateurs commerciaux et participez aux revues d’offres selon votre périmètre de responsabilité.Management d’équipeEn relais du Directeur Opérationnel, vous accompagnez et animez les chefs d’agence de votre périmètre.Vous fédérez les équipes autour des objectifs de l’activité et favorisez le développement des compétences.Vous êtes garant(e) du respect des exigences QHSE et participez aux actions de prévention et d’animation sécurité.Gestion et pilotage de l’activitéVous êtes responsable du pilotage budgétaire de votre activité et du suivi des indicateurs de performance.Vous assurez le suivi financier de votre périmètre (cash, litiges, recouvrement, encours).Vous veillez au bon fonctionnement administratif de votre activité et à l’application des processus internes.Profil candidatChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.• Bénéficier des avantages : bonus sur objectifs, 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule de fonction.Parlons de vous !De formation Bac+5 Ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine du Génie Civil ou du bâtiment, vous êtes un(e) leader reconnu(e) et avez déjà prouvé vos compétences dans le pilotage réussi d'un centre de profit, idéalement multisites dans une activité de services B2B.Votre capacité à fédérer et à dynamiser vos équipes autour d'un projet et d'objectifs ambitieux alliée à une vision large et transversale de nos marchés sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste ambitieux.Vous savez également saisir les opportunités qui se présentent ainsi que développer votre réseau et portefeuille avec l'objectif permanent de la satisfaction de vos clients.Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Haute Normandie, Rouen

Lieu : Rouen, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienNotre site, proche de Rouen, se démarque grâce à nos équipes de conception visionnaires, d'intégration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfréquences de pointe, spécialement conçus pour le domaine militaire.Vous rejoignez la Direction du Centre de Compétences Industrielles du Domaine Radar de Surface, au sein de la Direction de la Supply ChainDans un contexte de forte croissance et de transformation, vous êtes en charge d’une équipe d’environ 10 Responsables Conformité Fournisseurs sur les sites de Limours et Ymare.Les principales transformations à mener impactant la fonction sont :La mise en place d’un nouveau schéma industriel incluant en particulier de nouvelles activités internalisées et de nouveaux programmes (UHF)L’accélération du déploiement des démarches d’amélioration continue dans le fonctionnement interne de la direction supply chain (Kaizen, 8D, ..) comme chez les fournisseurs avec une volonté de passer d’un fonctionnement curatif à un fonctionnement préventif (AMDEC, plan de contrôle,..) pour améliorer durablement la fiabilité qualité de nos fournisseursL’amélioration de la performance de nos fournisseurs sur les volets SCONQ et Qualité impactant notre Plan de Production en lien avec les fonctions Supplier Performance Management, Achats Tactiques et Planning des sites de Limours et YmareLa mise en place d’un fonctionnement supply chain associant une production des radars civils au Brésil avec une gestion des fournisseurs RCF et SPM en FranceL’adoption de nouveaux outils et modules informatiques (Pelico, AvisQM)La fiabilisation et l’extension de gels de configuration, en prenant bien compte les capacités de nos fournisseursLe poste est basé à Limours (région parisienne) ou Ymare (région rouennaise). Vous êtes Rattaché au directeur Supply Chain de la Business Line Radars de Surface.Les principales missions sont :Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation des objectifs, check-in, développement descompétences, recrutements, ...).Participer à la Performance Globale de la Supply Chain via les AIC et autres meetings de managementS'assurer de la conformité des éléments achetés et suivre les plans de recouvrement des non conformités.Appliquer les procédures de délégations de contrôle chez les fournisseurs.Garantir la cohérence des contrôles d'entrée et de sortie entre les fournisseurs et Thales.Manager les activités de gestion de configuration avec les fournisseurs, y compris contribution au process de gel de confInformer et traiter la Non-Conformité détectée en contrôle entrée/production, comme chez le fournisseur (PR)Traiter la Non-conformité avec le fournisseur/Sous-Traitant, dans un délai permettant le respect du Plan de ProductionMettre en place les actions de sécurisation (traçabilité, tri…).Gérer la relation fournisseur dans le cadre de comités de suivi et d’analyse de la performance.Gérer les Non-Conformités, analyser les causes et garantir un retour d'expérience (Plans d'actions correctifs etpréventifs) chez le fournisseur/prestataires et les capitalisations associées.Initialiser la mise en cohérence les dossiers techniques en interne (production, contrôle, ...) et externe chez lefournisseur/prestataire.Reporter et faire statuer les points bloquants et les axes d'amélioration avec la Direction Supply Chain et le SPM de chaque fournisseurParticiper à la consolidation et à la remontée des coûts de non qualité d'origine fournisseurs.Piloter l'évolution des critères d’acceptation, puis les partager avec les fournisseurs.Piloter le traitement des demandes de dérogation fournisseur.Assurer le handover entre la phase d’industrialisation et la phase Vie Série avec les fournisseurs (SFAI, ..)Votre profilVotre souhaitez rejoindre un leader de la haute technologie ?Diplômé(e) d’un Bac +5 d’une école d’ingénieur spécialisé supply chain ou d’une école en Supply Chain, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle Business to Business, idéalement dans des milieux de petite série avec gestion complexe de configuration.Vous avez une expérience très significative du management d’équipeUne expérience internationale ainsi que l’expérience du management sur plusieurs sites seront des plusVous avez une bonne connaissance de SAPVous avez le goût et l’expérience de la conduite du changement et des transformations majeuresVous êtes force de propositionVous maîtrisez les outils de l’Amélioration Continue et du LeanVous êtes reconnu pour votre capacité à faire monter en compétences vos équipesVotre êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière collaborative avec d’autres services ; la qualité de la collaboration avec les services plannings, les Achats, les Tactical Buyers, les SPM, les magasins logistiques et les SUQL en particulier est clé dans ce posteVous avez des expériences dans les domaines de la Supply Chain, de la Qualité et de la Technique, ou au moins de façon connexe.Rigueur, concentration, autonomie et communication sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: RouenType: Full time

Transdev recrute son Directeur Administratif et Financier H/F Votre missionDans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre prochain Directeur Administratif et Financier H/F d’un réseau de transport urbain de 1300 salariés.Dans un cadre de management hiérarchique, vous supervisez un Responsable Administratif et Financier ainsi qu’un Responsable Comptabilité et Gestion, à la tête d’une équipe de 10 collaborateurs au total.Vos missions sont les suivantes :1) Pilotage de la performance et appui à la définition de la stratégie Est en appui à la Direction de l'entité pour l'orientation, le suivi de la stratégie et le pilotage de la performance. Est garant du suivi contractuel et financier du contrat de concession de service public avec la Métropole Rouen Normandie ; assure un lien permanent entre le pilotage du contrat et la relation avec l’autorité organisatrice. Participe aux revues et à l’élaboration des plans de performance de l’entité. Assure le suivi financier des investissements (estimations financières, analyse des besoins, proposition et suivi des engagements). Assure un rôle de conseil interne, participe à la revue des dossiers d’appel d’offres et à l’argumentaire dans le cadre de renégociations des contrats sur tous les aspects financiers. Rend compte de l'activité financière de l’entité et garantit la fiabilité de l'information financière aux différentes instances internes et externes. Suit mensuellement la réalisation des plans de performance et de redressement.2) Encadrement et pilotage des activités financières, comptables et fonctions achats Supervision de l'ensemble des opérations de contrôle de gestion, de contrôle financier et/ou de comptabilité sur son périmètre ; veille à la tenue courante, à l’analyse et à la présentation des comptes. Garantit la fiabilité de l'information financière aux différentes instances internes et externes. Est l’interlocuteur des commissaires aux comptes et apporte les éléments de réponse en cas de contrôle. Pilote et agrège les différents estimés, plans long terme et budgets. Contrôle les investissements. Garantit la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. Réalise et pilote le reporting, prépare les notes de synthèse mensuelles des résultats. Pilote l’ensemble des processus de planification financière (budget, estimés, plan moyen terme) et est garant de la fiabilité des prévisions.3) Garant des procédures et processus Veille au respect des normes ; transmet, explique et coordonne l'application et le contrôle des procédures et des démarches au sein de son entité. Participe activement à l'amélioration des procédures administratives ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en place de nouveaux processus et procédures administratives et financières. Assure la veille législative et réglementaire.4) Management Anime et encadre le personnel travaillant sous son autorité hiérarchique ou fonctionnelle afin de réaliser les objectifs fixés. Assure l’évaluation du personnel qu’il supervise. S’assure du respect de la législation en matière de droit du travail.5) Appui et conseil Apporte un appui à la Direction de l'entité pour l'orientation et le suivi de la stratégie, prépare les budgets d'investissement, valorise les hypothèses, participe aux appels d'offres et assure le suivi financier des investissements. Rend compte de l'activité financière des entités et garantit la fiabilité de l'information financière aux différentes instances internes et externes. Pour les investissements : établit les estimations financières, analyse les besoins, propose et suit les engagements ; assure un rôle de conseil interneVotre profilDe formation supérieure Bac +5 en finances (type ESC et/ou DESCF) ou école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire avec management d’équipe, idéalement acquise dans le secteur des transports publics. Une expérience dans un environnement d'activité de service public en lien avec un mode contractuel complexe serait appréciée.Vous maîtrisez les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine, à la vie économique de l’entreprise et à l’ingénierie financière. Membre du CODIR, vous comprenez les problématiques de l’entreprise et avez la hauteur de vue nécessaire aux échanges entre les différents responsables de services.Homme ou femme de terrain, vous avez le sens des responsabilités et le goût du management d’équipe. Au-delà d’une maîtrise de l’approche technique et financière, vous êtes orienté solution et apportez tout votre savoir-faire pour conseiller le Directeur Général. Excellent communicant, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre force de conviction seront des atouts importants pour réussir dans cette fonction. Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l’un de nos collaborateurs.Votre destinationRejoindre Transdev Rouen, exploitant du réseau ASTUCE, c’est :=> Plus de 1300 collègues prêts à vous accueillir au sein de l’équipe=> Plus de 300 bus et 21 rames de tramway=> 1 réseau de Transport A la Demande (TAD Filor) de plus de 60 salariés=> la gestion de location moyenne et longue durée d’une flotte de plus de 2000 vélos à assistance électrique=> 1 navette fluviale)Les plus !- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Mise à jour le 25/06/2026Un rôle clé sur des projets industriels stratégiquesExpertise mécanique au cœur d'un site industriel exigeantNotre clientNotre client est une entreprise industrielle spécialisée dans des procédés industriels à forte exigence technique et réglementaire. L'entreprise évolue dans un environnement industriel structuré, orienté vers la sécurité, la performance opérationnelle et l'amélioration continue. Elle mène des projets d'investissement ambitieux, intégrant des enjeux de fiabilité des équipements, de modernisation industrielle et de transition environnementale.Poste et missionsLe poste d'Ingénieur·e technique mécanique et machines tournantes est rattaché à une équipe projet pluridisciplinaire sur le site. L'Ingénieur·e technique mécanique et machines tournantes intervient en support technique transverse afin de garantir la conformité, la sécurité et la performance des équipements mécaniques.Apporter une expertise technique aux équipes projets, maintenance et production sur les équipements mécaniques et machines tournantes (pompes, compresseurs, turbines, etc.).Contribuer aux analyses de risques, diagnostics techniques, études de faisabilité et analyses vibratoires.Garantir la cohérence technique des solutions proposées avec les standards internes, les bonnes pratiques industrielles et les exigences réglementaires.Accompagner les projets d'investissement dès les phases d'études et de choix technologiques.Vérifier la conformité des conceptions mécaniques et des machines tournantes.Formuler des recommandations techniques et orienter les choix d'équipements et de prestataires.Anticiper les enjeux de fiabilité, de coût global et de cycle de vie des équipements.Participer à l'amélioration continue des méthodes, standards et outils techniques.Capitaliser et partager les retours d'expérience avec les équipes expertes du siteProfil recherchéFormation ingénieur(e) en mécanique, maintenance industrielle, machines tournantes ou équivalentExpérience significative (idéalement 10 ans) dans un environnement industriel exigeant : chimie, pétrochimie, énergie, industrie lourde ou process continu : verrerie, cimenterie, papetier..Bon niveau d'anglais,Autonomie, proactivité et capacité à proposer des solutions innovantes,Esprit collaboratif, goût du partage de connaissances et du retour d'expérience.Conditions et AvantagesUn salaire fixe entre 58k et 68 kUn bonus et une prime en complément du salaire ;L'accès à un PEE (Plan d'Épargne Entreprise) ; Perco ; mutuelle, prévoyance ;Possibilité d'évolution, le groupe favorise les mobilités internes souhaitées.32 jours de congés payés, 10 RTTindemnités kilométriquesContactCapucine TournierIndiquer la référence de l'offreJN-032026-6979509Résumé du posteSpécialisationIngénierie & IndustriesSous-secteurGestion de projets/programmesSecteur d'activitéChimieOù ?RouenType de contratCDINom du consultantCapucine TournierRéférence de loffreJN-032026-6979509

Rejoignez Transdev Rouen en tant que Contrôleur de Gestion Sénior (H/F/X) Localisation : Rouen | CDI | Statut Cadre Pourquoi nous rejoindre ?Chez Transdev, nous faisons bien plus que transporter 11 millions de personnes chaque jour à travers le monde. Nous connectons les territoires, facilitons la vie quotidienne et contribuons à une mobilité durable et inclusive.Rejoignez-nous pour un métier qui a du sens dans une entreprise à taille humaine, au cœur d’un secteur en pleine transformation, et collaborez avec des interlocuteurs variés pour développer vos compétences. Votre mission ?Au sein de la Direction Administrative et Financière (14 personnes) de Transdev Rouen (Réseau Astuce), vous serez le référent financier d’un portefeuille moyen de 133 M, en lien direct avec les opérationnels. Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, le pilotage et l’optimisation de la performance économique. Vos responsabilités ? Piloter le contrôle de gestion :Produire les analyses financières et économiques nécessaires à la prise de décision, à l’évaluation des investissements et au soutien des appels d’offres.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance (analyses mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles).Mener des analyses spécifiques ou transverses sur les enjeux économiques et les risques identifiés avec les directions opérationnelles.Identifier et proposer des actions d’optimisation des processus et des cycles de production. Élaborer et suivre les budgets et plans à long terme :Accompagner les directeurs dans la construction, le suivi et la mise à jour des budgets et estimés, en étant force de proposition.Suivre la réalisation des budgets, analyser les écarts et expliquer les variations de performance.Quantifier les impacts financiers liés aux évolutions de l’activité et aux nouveaux projets.Identifier les points d’alerte de gestion et piloter la mise en œuvre des plans d’action correctifs. Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles :Garantir la fiabilité et la cohérence des résultats lors des clôtures mensuelles et trimestrielles, notamment la correcte reconnaissance et le suivi des recettes.Produire les situations prévisionnelles et assurer la cohérence avec la comptabilité analytique.Piloter les résultats financiers de son périmètre et veiller au respect des délais et des procédures internes.Valider les facturations et assurer le bon déroulement du processus de clôture.Encadrer et sécuriser les activités de gestion :Manager une équipe de 3 collaborateurs (1 assistant contrôle de gestion et 2 gestionnaires en charge des recettes).Participer aux audits et enquêtes financières, en garantissant la qualité et la conformité des informations transmises. Votre profil ?Formation : Vous êtes diplômé d’un Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion, comptabilitéExpérience : Vous justifiez d’une expérience significative de 6 à 8 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement opérationnel exigeant (transport, cabinet d’audit)Compétences techniques : Vos expertises sont reconnues en analyse de performance, reporting, élaboration budgétaire et suivi des indicateurs financiers.Vous disposez d’un niveau avancé dans Excel et d’une bonne pratique des outils de data visualisation (Power BI ou équivalents). Vous êtes à l’aise dans la modélisation financière et la construction de tableaux de bord décisionnels.Qualités professionnelles :Vous analysez et synthétisez les données pour en faire des leviers de décision, tout en produisant des analyses fiables avec rigueur et autonomie. Vous communiquez efficacement, travaillez en équipe et adoptez une posture de Business Partner auprès des équipes opérationnelles, avec le goût du challenge et l’envie de contribuer activement à la performance de l’entreprise.

Informations générales Entité de rattachement Le Groupe Legendre, acteur incontournable du bâtiment est présent sur le territoire national et international au travers de ses 3 métiers : Construction, Immobilier et Energie. Avec plus de 2 300 collaborateurs et 930 millions d'euros de chiffre d'affaires, le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un Groupe familial bâti sur des valeurs fortes qui nourrissent la culture de l'entreprise et fondent son identité : Partenaire durable, entrepreneur, humain, expert…Legendre Construction, filiale du Groupe Legendre, réunit les expertises de gros œuvre, cœur de métier du Groupe, de génie civil et de la construction métallique. Elle conjugue expérience, savoir-faire et agilité technique pour concevoir les bâtiments de demain dans le résidentiel, le tertiaire ou autres ouvrages fonctionnels. Référence 202406 - Chef de groupe Travaux - GC VDS-2139 Date de parution 31/10/2024 Categorie de l'offreStandardDescription du posteFamille-emploi / Emploi-repèreTRAVAUX - ENCADREMENT TRAVAUXIntitulé du posteCHEF DE GROUPE H/FContratCDIDescription de la missionLes équipes génie civil du Groupe Legendre couvrent les secteurs suivants : génie civil industriel, environnement, énergie, logistique, ouvrages fonctionnels, transports..Dans le cadre du développement de notre agence basée au Havre et rayonnant sur la région Normandie, nous recherchons un : Chef de groupe travauxEn collaboration avec le Directeur Travaux, vous prenez en charge la gestion de plusieurs chantiers de l'agence .A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Manager votre équipe afin d’optimiser les résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client,Veiller au maintien et au développement des ressources humaines et matérielles de votre service,Valider la faisabilité technique des projets,Définir les plans de charges et planifier les actions à effectuer,Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs techniques, sécuritaires, qualitatifs et financiers définis par la Direction,Veiller à la bonne application des procédures de sécurité, d’hygiène et d’environnement.Profil/ Environnement de travailProfil :De formation Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, bénéficiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux d'au moins 8 ans. Rigoureux, passionné, vous êtes également doté d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnel.Votre parcours :De formation Bac +5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, bénéficiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux d'au moins 8 ans.Vos atouts ?Vous êtes doté d'un sens fort des responsabilitésVos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnelVous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n’hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail :L'agence du Havre est située en front de mer. et accessible en transports en communs. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans une agence à taille humaine, et au sein de chantiers en fonction de l'activité.Vos avantages :ð Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.ð‍ð Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMYð Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateursð Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)️ Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crècheð Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…Processus de recrutement :Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.Nos attentes respectives co ncident ? Vous rencontrez notre Directeur Travaux et notre RH, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. ParLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Normandie, Seine Maritime (76)LieuLE HAVRE - ROUEN - CAEN

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Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

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Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Rouen.

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Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Mont-Saint-Aignan pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparation du re

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Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Le Grand-Quevilly pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparation du re

Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Amfreville-La-Mi-Voie pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparation d