Trabajos vie en QuimperCrear alertas

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Description de l'entreprise Intermarché Hyper Quimper est une entreprise engagée dans le secteur de la distribution alimentaire et s'efforce de fournir des produits frais et de qualité à ses clients. Avec une vision centrée sur l'excellence et le service, l'entreprise valorise l'engagement de ses collaborateurs et favorise une culture de travail positive. Située à Quimper, elle joue un rôle actif dans la vie locale et privilégie les partenariats durables. Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe passionnée et contribuer à une mission axée sur la satisfaction du consommateur. Si vous avez le goût du challenge venez participer à la transformation de notre magasin suite a son changement d’enseigne. Description du poste Nous recherchons un.e Manager Rayon Frais pour superviser et optimiser les opérations quotidiennes au sein de notre département des produits frais. À temps plein et basé-e sur site à Quimper, vos responsabilités comprendront la gestion des stocks, la mise en rayon, la gestion des commandes et le suivi des opérations commerciales du rayon frais. Vous serez également chargé-e de manager et de motiver votre équipe pour atteindre des objectifs de performance et garantir la satisfaction des clients. Qualifications • Compétences en gestion d'équipe : Expérience dans le pilotage, la formation et la motivation d'équipes pour atteindre les objectifs fixés., • Compétences en gestion des stocks et des opérations : Capacité à gérer les approvisionnements, surveiller les niveaux de stock et assurer la rotation optimale des produits frais., • Compétences en service client : Sens du contact et aptitude à répondre aux attentes des clients pour garantir une expérience d'achat réussie., • Connaissance du secteur : Compréhension des enjeux et des spécificités liés à la gestion et à la vente des produits frais., • D'autres atouts incluent une bonne maîtrise des outils de gestion informatisés, une sensibilité à la qualité des produits alimentaires et une expérience préalable dans un rôle similaire.

Nous recherchons pour le compte de notre client, banque régionale reconnue pour la qualité de ses dossiers, ses valeurs fortes et l'attention portée au bien être de ses collaborateurs : un profil Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F à Quimper. Vos principales missions : • Accueillir et conseiller les clients ainsi que les prospects en assurant une expérience de qualité., • Analyser les besoins des clients afin de les accompagner dans leurs projets et étapes importantes de vie : entrée dans la vie active, financement automobile, naissance, acquisition immobilière, préparation de la retraite, etc., • Développer et fidéliser un portefeuille composé de dossiers bonne gamme grâce à une approche commerciale proactive et personnalisée,, • Sensibiliser et accompagner les clients dans l’utilisation des outils et services digitaux afin de favoriser leur autonomie., • Veiller à la maîtrise des risques et à la conformité des opérations dans le respect des exigences réglementaires., • Contribuer activement au bon fonctionnement et à la dynamique commerciale de l’agence. Votre profil : Diplômé à minima d'une formation bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtres reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre capacité de conseil auprès de la clientèle et vos compétences commerciales. Avantages du poste : • 7 semaines de congés payés, • rémunération attractive (fixe+variable), • accord télétravail, • Tickets Restaurants Vous souhaitez en savoir davantage sur cette offre ? N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature.

Notre association de parents, gestionnaire d’un service médico-social innovant dédié à l’accompagnement des personnes avec autisme, recherche son Directeur (H/F) pour piloter et développer notre structure. Engagée dans une approche centrée sur la personne, l’inclusion et l’innovation sociale, notre association agit pour améliorer la qualité de vie des personnes autistes et de leurs familles. Missions principales : • Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre la politique générale de l’association, en cohérence avec les valeurs portées par les familles et les professionnels., • Gestion administrative et financière : Assurer la gestion budgétaire, les relations avec les financeurs et le reporting., • Management d’équipe : Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (médico-social, administratif, etc.) dans une dynamique collaborative., • Développement de projets : Impulser et coordonner des projets innovants en réponse aux besoins des personnes autistes et de leurs familles., • Représentation institutionnelle : Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) auprès des partenaires (institutions, associations, familles, etc.). Profil recherché : • Expérience : Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la direction d’un établissement ou service médico-social, idéalement dans le champ du handicap ou de l’autisme., • Compétences :, • Maîtrise des enjeux du secteur médico-social et des cadres réglementaires (loi 2002-2, tarifs, conventions, etc.)., • Solides compétences en gestion administrative, financière et RH., • Capacité à fédérer et animer une équipe pluridisciplinaire., • Sens de l’innovation et de l’adaptation aux besoins évolutifs des publics accompagnés., • Qualités humaines : Empathie, écoute, leadership bienveillant et engagement pour la cause de l’autisme., • Formation : Diplôme de niveau Bac+5 dans le champ social, médico-social, ou équivalent (CAFDES, DEIS, etc.). Conditions : • Contrat : CDI à temps partiel (0,8 ETP) avec possibilité d’évolution vers 1 ETP selon le développement de l’association., • Rémunération : Selon profil et expérience (CN66)., • Lieu de travail : Quimper Modalités de candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à asso@tsa-finistere.fr avant le 30 Juin 2026, avec pour objet : « Candidature – Poste de Directeur/trice ».

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. _ Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. Prêt(e) à relever le défi entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France. Contact : developpement@camif-habitat.fr

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Missions Principales : En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle. Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants. Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet. Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence. Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Package : Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité : • Fixe (22K€ brut annuel + 8k€ de garantie la première année) + commissions (commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année) + primes (ouvertures de comptes)., • Contrat : CDI, • Statut Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • Ticket Restaurant : 10€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction), • Séminaire entreprise

LE NOUY est un groupe familial spécialisé en menuiseries extérieures, conçues et fabriquées dans le Finistère, et distribuées en B to B. Reconnue pour la qualité de ses produits et le sens du service clients, l’entreprise, forte de plus de 200 salariés, poursuit son développement en recrutant un Technico-commercial en menuiserie B to B pour le Sud du Finistère. Installé sur le secteur, vous développez le chiffre d’affaires en construisant une relation de confiance avec vos clients, professionnels du bâtiment : artisans menuisiers et revendeurs. Vos missions : • Prospection commerciale : En vous appuyant sur des fichiers qualifiés, une application et des outils d’aide à la vente, vous allez à la rencontre des professionnels du secteur pour élargir la base de clients actifs et développer les ventes sur l’ensemble de la gamme produits : fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, volets et portails., • Gestion de la relation client : Vous développez des relations durables avec vos clients : visites régulières, conseil, aide technique sur les produits, réactivité face aux demandes., • Établissement des devis : Vous élaborez les propositions financières adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, dans le respect de la politique commerciale., • Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe des chargés de clientèle sédentaires et des techniciens SAV., • Enfin, vous participez à la vie de l’équipe et échangez régulièrement avec le Directeur Commercial, qui vous apporte soutien et conseil. Ce poste est fait pour vous si : • Développeur dans l'âme, vous avez une expérience dans le secteur de la menuiserie., • Vous êtes autonome dans votre organisation au quotidien et la gestion de vos priorités., • Vos qualités relationnelles vous permettent d'installer une relation de confiance avec vos clients., • Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans la durée.

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée su

Recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour aider les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes, avec 2 ans d'expérience obligatoire.

L'auxiliaire de vie assistera les personnes âgées, offrant aide au lever, repas, et coucher.

Intérêt marqué pour l'univers de l'épargne et des placements financiers, première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) et connaissance de l'assurance vie et notions de rentabilité.

Abeille Vie cherche un(e) Chef(fe) de Produits pour développer et gérer son offre au sein du Pôle Prévoyance.

Assister les patients dans les actes quotidiens de la vie courante avec bienveillance et respect- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour assurer un suivi optimal des soins- Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le confort des patients- Contribuer à la mise à jour

La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)" (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)Description du posteDa

Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'acc

Suravenir conçoit, fabrique et gère des contrats d'assurance-vie, de retraite et de prévoyance et anime ses réseaux de distribution. Tu seras au cœur de l'action, en charge de mener à bien des projets variés dans l'univers de l'assurance-vie, tout en soutenant nos partenaires

L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile). L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile). Le poste de Auxiliaire de Vie (H/F) La résidence Kerélys S

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business analyst spécialisé en assurance vie,Votre missionMission principale :Le Business Analyst Assurance Vie est chargé d'analyser les besoins métiers liés à la gestion des contrats d'assurance vie, de concevoir des solution

Les missionsVos missions :Entretenir le logement et le linge d'un particulierAccompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projetsAssurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicileLe profil recherchéSens du service et de l'écoutePatienc

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur les secteurs Seebach, Hunspach et alentours pour renforcer son équipe !Vous vous déplacez les soirs / les week-ends / en semaine aux

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 13100 Aix-en-Provence FRANCE !Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)* Veiller à l'entr

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 71400 AUTUN France !Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)* Veiller à l'entretien de l

VOS MISSIONS - Concevoir et exécuter les campagnes de recette autour des produits d’Assurance Vie et des actes de gestion associés - Participer aux évolutions liées à la gestion pilotée, aux produits structurés, aux échéances de fonds et aux nouveaux parcours de gestion - Rédiger les

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) aux

Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

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Nos petits plus :Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie !Espace et Vie est une résidence serv

Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 79200 PARTHENAY FRANCE !VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRESL'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène* Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute.

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Intérêt pour le secteur associatif et la vie locale. Chargé(e) de la Planification et du Suivi Administratif - Service Supports et Vie Associative. Rattaché au chef de service Supports et Vie Associative Missions / conditions d'exercice Missions Principales : 1.

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À propos de l’offre d’emploi⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️Qui sommes-nous ? 🧐En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. AWAKE Group

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