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Vous aimez prendre soin des autres, et vous souhaitez DONNER DU SENS A VOTRE CARRIÈRE ? VENEZ REJOINDRE l’équipe des 20 aides à domicile et auxiliaires de vie de l'association ADMR DU PAYS MESSIN !. AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE - CDI- ADMR MARLY (H/F). Les actes essentiels de la vie.

L’accompagnement s’articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs envies, à leurs attentes et à leurs besoins sur l’ensemble des dimensions de leur existence. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d’envies, la MAS recherche

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 2. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 3. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 4. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. • Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. 💬 Vous vous interrogez sur l’entrepreneuriat franchisé ? Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? 📩 Échangeons en toute confidentialité sur votre projet :

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Valenciennes (59) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Biotop Laboratoires, groupement indépendant à taille humaine, regroupe 10 laboratoires et recrute 2 biologistes médicaux pour renforcer ses équipes sur les secteurs de Denain et Douai. Le groupe est organisé autour de plusieurs disciplines, dont 3 plateaux techniques situés dans le Douaisis, le Valenciennois et les Flandres. Votre rôle · Participation à l’activité biologique et médicale du laboratoire · Implication dans l’organisation et la vie des sites · Travail en équipe avec les biologistes et équipes techniques Profil · Médecin ou Pharmacien Biologiste inscrit à l’Ordre · Débutant, junior ou confirmé · Envie de s’investir dans une structure indépendante et collaborative Conditions · Statut au choix : salarié ou exercice libéral avec association · 4 jours / semaine + 1 samedi sur 2 pour un temps complet · Rémunération attractive selon profil Pourquoi nous rejoindre ? · Structure indépendante · Équipes accessibles · Outil technique performant · Environnement de travail stable et collaboratif Intéressé(e) ? Échangeons simplement et en toute confidentialité.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE Depuis 1989, CIMES réunit ingénieurs, doctorants et experts techniques afin d’apporter une vision holistique des performances système en synchronisant : • la simulation numérique,, • l’ingénierie d’essais,, • le data management. Notre objectif : fournir une expertise de pointe pour caractériser le comportement mécanique des structures et analyser les écoulements de fluides. CIMES, c’est un écosystème unique composé de 5 départements complémentaires : • Structure, • Thermo‑fluidique, • Digital Lab, • AEC, • Logiciels Nous nous appuyons sur plus de 30 années d’expérience, nos propres outils internes : • logiciels développés en interne,, • HPC (cluster de calcul haute performance),, • moyens d’essais dédiés (laboratoire & site d’exploitation). À PROPOS DU POSTE INGÉNIEUR SIMULATION CALCUL MECANIQUE (H-F) Analyse statique linéaire & non‑linéaire implicite MISSIONS • Exploiter les résultats FEM pour réaliser des analyses de fatigue., • Effectuer des études de durée de vie sur structures et sous‑systèmes., • Définir et analyser des spectres de chargement., • Mettre en œuvre des méthodologies d’endommagement cumulatif., • Contribuer aux justifications de tenue en service et aux dossiers de certification., • Collaborer avec les équipes : calcul, conception, essais., • Participer à l’amélioration des méthodes et outils internes. QUALIFICATIONS • Formation Bac +5 en ingénierie mécanique. COMPÉTENCES REQUISES • Première expérience en calcul de fatigue et/ou calcul de structures., • Intérêt pour les environnements : Défense, systèmes critiques, protection, • Bonne maîtrise des outils de simulation numérique., • Connaissance de logiciels FEM : Optistruct, Abaqus, Ansys, Nastran, etc., • Bon niveau rédactionnel en anglais., • Bonnes qualités relationnelles, esprit de synthèse et consciencieux/se., • Connaissances solides en mécanique / RDM., • Connaissance de SimaPro serait un plus. AVANTAGES • Chèques-vacances, • Tickets restaurant, • Mutuelle entreprise, • Prise en charge à 50 % des transports en commun

🚀 CAMO poursuit son développement et ouvre une nouvelle agence à Valenciennes ! Dans le cadre de cette ouverture, nous recrutons notre futur : 👉 RESPONSABLE D’AGENCE H/F – CDI 📍 Valenciennes (59) Vous avez une solide expérience en management, développement commercial et recrutement ? Vous souhaitez piloter un centre de profit en toute autonomie au sein d’un groupe en forte croissance dans le travail temporaire et les RH ? Cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Vos missions En véritable entrepreneur de votre agence, et accompagné par votre Responsable de Secteur, vous êtes garant du développement, de la performance et de la rentabilité de votre activité : ✔ Développer l’activité commerciale et le chiffre d’affaires de l’agence ✔ Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients ✔ Manager, animer et accompagner votre équipe au quotidien ✔ Piloter les recrutements et assurer la satisfaction clients/intérimaires ✔ Suivre les indicateurs de performance et garantir les résultats ✔ Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes ✔ Organiser et superviser l’ensemble de la vie de l’agence 👤 Votre profil Diplômé d’un Bac+3/4, vous justifiez d’une expérience réussie en management commercial, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire, du recrutement, des ressources humaines ou des services BtoB. Doté d’un véritable tempérament commercial, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe, votre goût du challenge et du développement, ainsi que pour votre sens de l’organisation et de la performance. 💼 Ce que nous proposons ✨ Salaire fixe + variable trimestriel attractif 🍴 Carte Tickets Restaurant 🎂 Birthday Off 🎁 Avantages Camo : réductions, billetterie, offres partenaires 🚗 Véhicule de fonction 📱 Téléphone portable & PC 🩺 Mutuelle / prévoyance 📚 Parcours d’intégration et accompagnement sur mesure Rejoindre CAMO, c’est intégrer un groupe en plein essor, reconnu dans le travail temporaire et le recrutement, avec de vraies perspectives d’évolution et une forte culture de proximité. 📩 Vous souhaitez participer à l’ouverture et au développement d’une nouvelle agence à fort potentiel ? Postulez dès maintenant !

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Dans le cadre de sa stratégie de croissance et de transformation, l’organisation structure ses activités autour de filières de formation dédiées. Chaque Responsable de filières pilote la performance et l’accompagnement des apprenants de son périmètre. Vos missions en tant que Responsable de Filières : • Pilotage de l’accompagnement des apprenants : Coordonner l’action des coachs et formateurs pour garantir la réussite des apprenants dans une filière spécifique., • Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés, assurer la rentabilité de la filière et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Contribution stratégique et gestion de projet : Définir la stratégie de la filière, coordonner les actions avec les autres services et piloter des projets de transformation., • Amélioration continue de l’expérience apprenant : Optimiser les parcours et l’accompagnement afin de renforcer l’engagement et la réussite des apprenants., • Leadership et management : Encadrer, animer et développer les équipes (conseillers formation et formateurs) pour garantir leur engagement et leur performance., • Développement et innovation : Anticiper les évolutions du marché et les besoins des apprenants pour enrichir l’offre et les modalités d’accompagnement, en lien avec les équipes internes (pédagogie, commercial, opérations)., • Développement et déploiement de projets transverses : identifier, tester et généraliser des initiatives impactant l’expérience apprenant et l’efficacité des formations, en collaboration avec les différentes parties prenantes (pédagogie, opérations, commercial, IT…). Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, vous pourrez envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. La flexibilité, c'est important ! Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : • Gestion budgétaire et optimisation des ressources : Expérience avérée dans le suivi et l’optimisation des coûts liés à l’accompagnement des apprenants et à l’efficacité opérationnelle des filières., • Pilotage stratégique et priorisation des projets : Capacité à identifier, arbitrer et déployer les projets les plus impactants pour améliorer l'expérience des apprenants et l'efficacité des formations., • Alignement avec la stratégie d’entreprise : Aptitude à définir une vision cohérente avec les objectifs globaux de l'organisation et à assurer l’alignement des filières avec cette stratégie., • Structuration et amélioration des process : Capacité à analyser, harmoniser et optimiser les méthodes de travail pour maximiser l'efficacité opérationnelle et garantir une meilleure performance collective., • Animation et coordination d’équipes élargies : Aptitude à fédérer, animer et accompagner des équipes pluridisciplinaires pour favoriser la collaboration entre filières et l’atteinte des objectifs communs. Le processus de recrutement Etape 1 : Echange avec l'équipe RH par téléphone Etape 2 : Echange avec le Directeur du Service Apprenant Etape 3 : Echange avec des collaborateurs du service Etape 3 : Promesse d'embauche Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description de l’entreprise : La Mutuelle JUST, experte de la complémentaire santé depuis près d’un siècle, est un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Nous accompagnons nos adhérents dans la prise en charge de leurs besoins de santé. Notre force ? Une offre de santé qui s’adapte à chacun avec cet objectif de répondre aux besoins de tous. La Mutuelle s’implique fortement dans le tissu sociétal et économique local, notamment par la mise en place de partenariats avec les communes, associations et autres acteurs du territoire. Quelques données chiffrées : ✅Plus de 100 000 personnes protégées ✅100 années d’expérience ✅Plus de 1200 communes partenaires ✅140 collaborateurs à votre service Nous sommes engagés auprès de nos adhérents mais également auprès de nos collaborateurs. Notre politique de qualité de vie au travail a notamment été récompensée et mise en lumière au travers des Awards du bien-être au travail et du Happy Index At Work. Si tu aspires à rejoindre une structure où il fait bon travailler avec un management de proximité et de confiance, et où chaque collaborateur est un acteur de l’entreprise, alors il n’y a plus aucun doute … Rejoins-nous ! Description du poste : Nous recherchons actuellement un Actuaire (H/F), en CDI, au sein de notre siège social basé à Valenciennes. Rattaché(e) à la Direction Générale, tes missions principales seront les suivantes : • Concevoir et réaliser des études statistiques et actuarielles, • Réaliser et analyser des études en appréciant les risques, calculant les provisions pour sinistres à payer, en anticipant la sinistralité, et en suivant les portefeuilles d'adhérents, • Piloter la politique de souscription, • Etablir les budgets techniques (cotisations, prestations, PSAP), • Définir les nouvelles offres et le positionnement sur le marché, en lien avec les autres directions et la gouvernance, • Fixer, en collaboration avec la Direction, la revalorisation tarifaire, • Etablir une analyse concurrentielle et le positionnement de nos produits (tarifs, garanties…), • Contribuer par son expertise à des projets transversaux (mise en place d’outils, amélioration de la qualité des données, suivi règlementaire…), • Créer / concevoir de nouveaux produits additionnels (vie, non vie et code des assurances), • Analyser et suivre notre portefeuille existant (projection du P/C, niveau de sinistralité, érosion… ), • Être responsable de la fonction clé actuarielle, • Gérer les relations avec l’ACPR concernant son domaine d’activité, • Rédiger le rapport actuariel et participer à la rédaction des rapports solvabilité 2, • Assurer les relations avec les prestataires en lien avec son domaine d’activité Profil requis : • Master 2 en actuariat / Titre d'actuaire, • Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée., • Compétences requises : gestion des priorités, organisation, anticipation, rigueur, capacité d'analyse, synthèses et rapports, communication transversale Statut : Cadre Avantages : • Intéressement, • RTT, • Télétravail (2 jours/semaine), • Horaires flexibles, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Prévoyance, • Compte épargne temps, • PEE/PERCOL, • Tickets restaurant

Votre mission : faire de la sécurité une réalité au quotidien Pour renforcer notre démarche de prévention et accompagner nos équipes sur le terrain, nous recherchons un(e) Préventeur(trice) Sécurité passionné(e), pragmatique et proche des opérationnels. Sous la responsabilité de notre Responsable Sécurité, vous serez un acteur(trice) clé de la culture Sécurité, vous jouez un rôle essentiel dans la prévention des accidents, la réduction des risques et l’amélioration continue des conditions de travail. 🔧 Votre rôle au cœur de l’action Faire vivre la culture Sécurité • Déployer et animer la politique Sécurité de l’entreprise au plus près du terrain., • Être un référent sécurité de proximité, reconnu et écouté par les équipes., • Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation pour tous (salariés, intérimaires, entreprises extérieures)., • Participer activement à l’évaluation des risques professionnels (DUERP, analyses de poste)., • Identifier et prévenir les risques, avec un focus particulier sur le risque chimique., • Proposer, piloter et suivre les actions de prévention., • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, modes opératoires, consignes et fiches sécurité., • Réaliser des tournées sécurité et observer les situations de travail., • Animer des minutes / quarts d’heure sécurité, dynamiques et participatifs., • Sensibiliser les collaborateurs aux risques professionnels de manière pédagogique et adaptée., • Participer aux enquêtes accidents et presque-accidents., • Réaliser les analyses (arbres des causes)., • Apporter un support à la rédaction des plans de prévention pour les activités à risques., • Organiser et animer des actions de formation, de sensibilisation ou de recyclage à la sécurité pour :, • les salariés,, • les intérimaires,, • Contribuer à la préparation et aux travaux du CSSCT., • Participer aux analyses d’accidents, comités de pilotage et démarches de progrès. 👤 Votre profil • Formation en Santé Sécurité au Travail / HSE ou équivalent., • Expérience en prévention des risques, idéalement en environnement industriel ou métallurgique., • Bonne maîtrise de la réglementation Santé Sécurité et des outils de prévention., • Fort attrait pour le terrain, excellent relationnel et sens de la pédagogie., • Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et esprit d’équipe. 🎯 Ce que nous vous proposons • CDI – Temps plein, • Un poste avec une vraie utilité terrain et humaine, • Une grande variété de missions et d’interlocuteurs, • Un environnement industriel exigeant et stimulant, • Rémunération attractive selon profil et expérience 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à me contacter ou à partager cette opportunité dans votre réseau !

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Des missions proches de chez vous, adaptées à vos expériences et à vos envies.

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou

Lieu de Vie et d’Accueil REDAOWSA. Accompagner les enfants au quotidien dans les actes de la vie courante. Intégrer REDAOWSA, c’est rejoindre une structure à taille humaine, engagée pour offrir aux enfants un cadre de vie stable, sécurisant et porteur d’avenir.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe à la Résidence Iolina à La Roche-sur-Yon pour un poste à temps plein. Vous participerez activement à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisé tout en respectant leur autonomie. Un diplôme tel qu'un DEAVS (Dipl

This is a part time role for an Auxiliaire de vie at Les Bienveillants Argenteuil.

Missions disponibles : Auxiliaires de vie & aides-soignants. Nous recherchons des auxiliaires de vie et aides-soignants disponibles rapidement pour des missions en EHPAD et à domicile. Vous interviendrez sur des missions de remplacement en établissement, ou auprès de particuliers pour de l’acco

Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle. Apporter un support aux cotations pour toute demande de changement émanant d'un client sur un produit en vie série. Vous savez travailler en autonomie dans le pilotage de vos projets, tout en évoluant sous

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée. Vos missions : Recueil et forma

À propos de l’offre d’emploi⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️Qui sommes-nous ? 🧐En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. AWAKE Group

Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

En fonction de votre niveau d'intervention et de votre expérience, vous prendrez en charge les activités suivantes :Coordination des parties prenantes du projetAnalyse des besoins en lien avec les métiersOptimisation et modélisation de processusRédaction des expressions de besoins, cahier d

VOS MISSIONS :1) Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur :- Programmer les plans d'actions : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d’affaires nouvelles ; - Planifier et rationaliser les rendez-vous ; 2) Conseil

Le poste d’accompagnant a pour missions principales :Aider dans les actes de la vie quotidienneSoutenir au maintien et au développement de l’autonomie des habitants en situation de handicapContribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, et

Description de l'offre :DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur equeurdreville hainneville (50), basse normandie, france !VOTRE M

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D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez un

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