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Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la comptabilité en ligne,.Chargé(e) d'accueil et service client en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Récep

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP,.Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mast

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche.Conseiller de Vente en apprentissage.Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Assurer un accueil et un accompagnement personnalisé pour chaque client .Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre c

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la comptabilité en ligne,.Chargé(e) de Fidélisation Client en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Contacter

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie,.Commercial(e) en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaires spécialisés dans la création de capsules multi-produits clés en main en circuit court en France un.Etat de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/Bac+3).Optez pour l’alternance nouvelle géné

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, chaine de boucherie Halal / épicerie / primeur,.Employé(e) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternan

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un commerce de proximité franchisé d’un grand groupe de distribution, un employé polyvalent en contrat d’apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État de

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la rénovation de biens immobiliers sur plusieurs corps de métiers,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle gé

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Conseiller de vente (H/F) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Assurer

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Primeur, un(e) Employé(e) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Ma

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la comptabilité en ligne,.Assistant(e) Administratif en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Réception, tri et

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste dans les équipements d'énergies renouvelables pour les particuliers,.Assistant Administratif en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastè

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, chaine de boucherie Halal / épicerie / primeur,.Employé(e) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternan

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Prise de rendez-vous pour la clôture des contrats :.Excellent

L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueil téléphonique et physique de candidats.Recruter des candidats

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle-Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe, vous intervenez sur du support fonctionnel N2 orienté commerce (gestion des commandes, facturation, remises et conditions commerciales, chiffre d’affaires…). Vos interlocuteurs au quotidien sont des commerciaux, des équipes administration des ventes et des directeurs commerciaux. Vos responsabilités : • Analyser et résoudre les tickets par email et téléphone, • Gérer le portefeuille des tickets entrants, • Affecter les tickets aux membres de l'équipe et escalader si nécessaire vers d'autres domaines, • Echanger techniquement avec les MOE et MOA sur les processus et incidents de production, • Proposer des solutions (co-construction avec les parties prenantes de l'équipe et des autres équipes en interaction), • Contribuer aux stratégies et plans de tests des solutions, • Organiser et réaliser les phases de tests des solutions, • Accompagner les mises en production et les changements, • Contribuer au cycle de gestion des incidents de production sur le périmètre commerce, • Rédiger et communiquer des solutions et des procédures., • Former les nouveaux embauchés et prestataires Environnement technique : ERP interne, SQL, GLPI. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Bordeaux, sur site client. Package rémunération et avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil : • Qualification : un diplôme d'une formation en informatique est requis (Bac+4 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Business Analyst dans le domaine commerce et avez une expérience précédente en tant que commercial ou chargé d’administration des ventes., • Technical skills : connaissance des méthodes et des processus (de la commande à l’encaissement), gestion des conditions tarifaires, traitements des incidents fonctionnels, • Soft skills : Vous savez gérer vos priorités et faites preuve d'adaptabilité face aux demandes utilisateurs. Vous faites preuve de rigueur dans la résolution des incidents. POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Amélie GUERIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique En tant que consultant Test Automatisation/QA, tu joueras un rôle clé dans la création et la mise en place des applications de nos clients 🌟. Tu rejoindras une équipe talentueuse de développeurs et de spécialistes, dans une ambiance conviviale où l'entraide et la créativité sont encouragées. 🔁 Tes activités : • Mettre en place la campagne de tests, • Interpréter les jeux de tests, • Remonter les anomalies et suivre leur traitement, • Rédiger les rapports de tests, • Participer à l’amélioration de la qualité des livrables, • Être force de proposition sur les bonnes pratiques qualité à déployer ✅ Ce que nous attendons de toi : • Nous recherchons un talent passionné par le digital et les sujets techniques en particulier : les réseaux, le matériel, les systèmes d’exploitation, la robotique, l’analyse et l’IA, • Tu justifies d'une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire dans un contexte grand compte ou sur un projet ambitieux, • Tu te démarqueras grâce à ton goût pour la veille technologique, ta curiosité intellectuelle et ton envie de découvrir toujours plus, • Tu as une connaissance approfondie des environnements techniques : Newman, JIRA, Squash, Postman, SOAP UI, Robot Framework, Selenium, Cucumber et / ou Protactor… Un clic, une candidature, une belle rencontre en perspective. On t’attend! Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et un Tech Lead de l'équipe. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: _ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

eXalt recherche un·e Architecte Solutions expérimenté·e pour intervenir sur des projets SI à forts enjeux au sein d’un grand acteur bancaire basé à Bordeaux. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques mêlant cadrage, formalisation de solutions, architecture fonctionnelle/applicative et accompagnement métier dans un SI omnicanal et réglementé. Vos missions (selon périmètre confié) : • Réalisation d’études de faisabilité et opportunité, • Conception de solutions alignées au schéma directeur, • Cadrage transverse avec les équipes métiers / produits / IT, • Participation aux instances d’arbitrage (CAE, CVA…), • Suivi de trajectoires MVP ou d’intégration cible, • Expertise sur les domaines : digital, distribution, poste de travail, crédit, assurance, référentiels… Votre profil : • 5+ ans d’expérience en architecture de solution (fonctionnelle, applicative ou hybride), • Connaissance impérative du secteur bancaire ou assurantiel, • À l’aise avec la modélisation, les décisions SI, le lien métier/tech, • Capacité à évoluer dans des projets à forte visibilité et complexité Poste basé à Bordeaux – Possibilité CDI ou freelance selon profil

Dans le cadre de son développement, l'un de nos partenaires de la région bordelaise recherche un(e) Chargé(e) de Communication Digitale en alternance pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à sa stratégie de communication. 🎯 Vos missions : • Déployer des actions de communication digitale et événementielle, • Concevoir et produire des contenus multimédias (web, réseaux sociaux, supports visuels), • Mettre à jour et administrer le site internet de l'entreprise, • Optimiser la visibilité en ligne et le référencement naturel (SEO), • Analyser les performances des actions de communication et proposer des axes d'amélioration, • Réaliser une veille sur les tendances digitales et les innovations du secteur, • Participer à l'organisation d'événements internes et externes, • Développer les relations avec les partenaires, médias et parties prenantes 👤 Profil recherché : • Étudiant(e) souhaitant intégrer un Bachelor CPWEB (CHEF.FE DE PROJET MARKETING DIGITAL), • Bonne culture digitale et intérêt pour la communication web, • Aisance rédactionnelle et créativité, • Connaissances en CMS, réseaux sociaux, SEO et outils de création graphique appréciées, • Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation 📍 Secteur : Bordeaux Métropole 📅 Contrat : Alternance Vous souhaitez développer vos compétences en communication digitale au sein d'une structure engagée dans sa transformation numérique ? Cette opportunité est faite pour vous ! 📩 Contactez-nous pour en savoir plus et candidater.

Les Halles de Bacalan – Lieu de vie, de gastronomie et d’événementiel à Bordeaux Contexte Les Halles de Bacalan regroupent des commerçants, artisans et restaurateurs au cœur d’un lieu convivial et animé. Dans une logique de développement de la notoriété, de l’attractivité et de la fréquentation du site, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de communication pour accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de la stratégie de communication globale. Missions principales Sous la responsabilité de la responsable communication et événementiel, le ou la stagiaire participera aux missions suivantes : Communication digitale • Animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, éventuellement TikTok) en accord avec la stratégie du siège B! • Création et programmation de contenus (posts, stories, reels), • Couverture des événements sur site (photos, vidéos, lives), • Modération et interaction avec la communauté, • Veille sur les tendances digitales et concurrentielles Communication événementielle • Promotion des événements des Halles (concerts, dégustations, animations, temps forts) • Création de supports de communication liés aux événements, • Coordination avec les commerçants pour relayer leurs actualités Création de contenus • Rédaction de contenus éditoriaux (posts, newsletters, textes pour le site web), • Participation à la création de visuels (affiches, flyers, supports web), • Aide à la mise à jour du site internet Communication interne et partenariats • Contribution à la communication interne auprès des commerçants, • Aide à la mise en place de partenariats locaux (culture, tourisme, médias) Suivi et analyse • Suivi des performances des actions de communication (statistiques réseaux sociaux) • Reporting et recommandations d’amélioration Profil recherché • Étudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing, digital ou équivalent • Intérêt marqué pour la gastronomie, l’événementiel et les lieux de vie, • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes, • Aisance rédactionnelle et orthographe soignée, • Sens de l’organisation, créativité et autonomie, • Bon relationnel et esprit d’équipe Compétences appréciées • Maîtrise des outils de création graphique (Canva), • Notions en photo et vidéo, • Bases en montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou équivalent), • Connaissances en outils de planification (Meta Business Suite, etc.) Conditions du stage • Type de contrat : Stage conventionné, • Durée : minimum 6 mois, • Lieu : Halles de Bacalan – Bordeaux, • Rémunération : Selon la législation en vigueur, • Début : Début septembre Pourquoi nous rejoindre ? • Évoluer dans un lieu emblématique et vivant, • Participer à des projets variés et concrets, • Développer des compétences opérationnelles en communication, • Être au cœur de l’événementiel et de la gastronomie bordelaise

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and B2B enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by 400+ industry-leading businesses worldwide including Macy’s, Decathlon, Best Buy, Airbus, Toyota Material Handling and Sonepar. Headquartered in Paris with another office in Bordeaux and with offices in 7 countries, Mirakl is recognized as a Great Place to Work company. With more than 350 people, Mirakl Labs teams are mainly based in France. They work together on a daily basis to develop our roadmap for our 5 SaaS solutions. They also address the issues faced by our customers and users, responding to various challenges related to new features, scalability, security, and usability. About the job As part of our Data team (60+ people), your main mission will be to prototype, iterate, and put algorithms into production in collaboration with the Product teams, Data Engineers, and Development teams. The topics you will be working on will have a real impact on 450+ of the world's largest retailers (Best Buy, Decathlon, Leroy Merlin, Macy's, etc.) and 100k+ sellers. The goal is to make the most of our rich and varied data in order to increase their revenue, optimize the operational management of their businesses, and ensure the security of users and transactions. We are looking for someone on a permanent contract, based in Paris, Bordeaux, or working fully remotely (from France). Here are some of the current and future topics the team is working on: • Detecting anomalies in product prices, • Analyzing sentiment in seller/consumer exchanges to prioritize critical messages, • Estimating package delivery times, • Predicting and anticipating stock shortages, • Detecting anomalies in seller behavior, • Developing AI agents to help sellers take action on their businesses This job offers you: • Implementing algorithms that will have a visible impact on more than 500 e-commerce sites/marketplaces in 40 countries, some of which are very large (millions of products, customers, orders per year), • A wide variety of techniques (time series, heuristics, deep learning, NLP, LLM, etc.), • Real autonomy and responsibility in the projects you own Our stack and tools: Python, Tensorflow, Keras, Pytorch, Databricks, Spark, AWS (Amazon Redshift, s3, etc.), SQL, Airflow, Delta Lake On a daily basis, you will: • Analyze and prepare data, prototype algorithms, • Put them into production in collaboration with Data Engineers and development teams, • Create dashboards to illustrate the relevance of algorithms and monitor production, • Present results at weekly data science meetings and participate in team brainstorming sessions, • Liaise with other teams to refine use cases, user experience, and integration methods You will enjoy this job if: • You have a background in machine learning, mathematics, computer science (or a related field), • You already have 3 years of experience in a similar position, • You have significant experience in applied ML in a business setting, • You have a good knowledge of machine learning and deep learning algorithms (particularly state-of-the-art architectures, such as Transformers), • You are proficient in Python, Tensorflow, and/or PyTorch, • You are pragmatic, data-driven, and business-oriented with good team spirit, • You like to take ownership of your projects and are curious, • You have a positive attitude: respect and kindness are part of your values Want to join us? ⭐ • A 30-minute phone call with one of our Tech recruiters. This will be an opportunity to discuss your background and expectations, and to find out what Mirakl can offer you in return, • An initial 30-minute technical discussion via Zoom with a member of the Data Science team, which will allow you to delve into the more specific aspects of your expertise and discover how your skills can be integrated into our projects, • A practical case study to complete at home, • A 75-minute technical review and discussion with a manager from the Data Science team, • A final 1-hour Zoom meeting with future Mirakl colleagues to discuss our values and corporate culture. We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you’re not an exact match. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our _.

Description de l'entreprise JEROME BOLLA DIGITAL MEDIA est une structure spécialisée dans les projets numériques innovants, avec un focus particulier sur l’intégration de solutions interactives et créatives. L’entreprise développe des expériences digitales mêlant logiciel, électronique et supports physiques. Basée à Bordeaux, elle collabore avec différents partenaires pour concevoir des projets sur mesure, souvent expérimentaux. Rejoindre JEROME BOLLA DIGITAL MEDIA, c’est participer à des réalisations concrètes où la technologie sert des usages créatifs et pratiques. Description du poste Nous recherchons un·e programmeur·e Python pour intégrer des modules d’intelligence artificielle sur Raspberry Pi et piloter les “cerveaux moteurs” de robots. Dans ce rôle temporaire, vous développerez, testerez et documenterez des scripts Python pour le contrôle moteur, la collecte de données capteurs et la prise de décision autonome. Vous serez amené·e à configurer et optimiser des environnements sur Raspberry Pi, à intégrer des bibliothèques d’IA (vision, décision, apprentissage simple) et à résoudre les problèmes techniques liés au hardware et aux communications. Vous collaborerez avec la personne en charge du design des robots pour adapter le logiciel aux contraintes mécaniques et d’usage. Le poste est hybride : vous interviendrez principalement à Bordeaux, avec une partie du travail pouvant être réalisée à distance. Qualifications • Maîtrise de Python : développement de scripts robustes, structuration de projets, gestion de dépendances et bonnes pratiques de code., • Expérience avec Raspberry Pi ou systèmes embarqués : configuration Linux, gestion des GPIO, connexion de capteurs et modules moteurs., • Connaissances en robotique : contrôle de moteurs (PWM, drivers, servos), lecture de capteurs, bases de cinématique et de navigation simple., • Notions d’intelligence artificielle et de machine learning : utilisation de bibliothèques courantes, intégration de modèles légers sur Raspberry Pi, traitement de données en temps réel., • Compétences en intégration matériel/logiciel : compréhension de schémas électroniques simples, debug de problèmes de communication (I2C, SPI, UART), tests et validation sur prototype., • Capacité à travailler de façon autonome, à documenter son travail, à communiquer clairement avec des profils non techniques, et intérêt marqué pour l’expérimentation et la robotique.

Qui sommes-nous ? GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophie Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Nos métiers ? Ils évoluent autour de plusieurs pôles qui ne sont pas cloisonnés : • Etude et Développement, • Infrastructure, • Chefferie de projet et agilité, • Testing, • Data, • Design Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence à Bordeaux (plus grande agence de France), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe commerciale de jeunes talents funs, ambitieux et déterminés ! Votre objectif : développer votre portefeuille client sur l'assistance technique (positionner des consultants en prestation chez nos clients) et sur la commercialisation de projets au forfait. Pour ce faire, vous serez en charge de : • Prospecter pour construire votre portefeuille client, • Recueillir les besoins de vos clients, • Travailler avec l'équipe recrutement pour sélectionner les candidats concordant à vos besoins, • Sourcer sur les jobboards, • Réaliser les entretiens de recrutement, • Accompagner vos clients jusqu'à la contractualisation, • Veiller au bon déroulement de la mission auprès de votre client et auprès de votre consultant, • Réaliser des échanges réguliers avec vos consultants pour veiller à leur épanouissement, • Réaliser les entretiens annuels de vos consultants, • Veille sur les outils, événements..., • Participer aux événements Profil recherché Investi(e), enthousiaste, tenace, bonne communication écrite et orale, autonome, goût du challenge, assidu(e), organisé(e), force de proposition, souriant(e) ! • Jeune diplômé(e) d'un Master Commerce (Bac +4/5), • Première expérience commerciale réussie, • Vous avez déjà réalisé de la prospection Nos avantages • Rémunération variable : prime de recrutement., • Prime de participation, • Carte ticket restaurant (8€ / jour travaillé), • Mutuelle prise en charge à 50%, • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%, • Congés : 5 semaines, • Ordinateur / téléphone de fonction, • Les + : séminaire à l'étranger, nombreux afterwork 🍻, panière de fruits, locaux avec rooftoop, ping pong, flèchette, babyfoot, ...

🌍 Pourquoi rejoindre RGOODS ? Vous voulez donner du sens à votre travail ? Chez RGOODS, nous aidons les ONG et organisations engagées à financer leurs actions grâce à des solutions e-commerce responsables. Notre mission : Transformer chaque achat en acte de solidarité Notre plateforme SaaS en marque blanche permet à nos partenaires de lancer leur boutique en ligne avec une offre de produits : • responsables, • recyclés, • réutilisables, • respectueux des humains et de la planète Depuis janvier 2026, RGOODS a rejoint le groupe Initiatives, leader français de la vente pour les associations scolaires et sportives. Une nouvelle étape qui accélère fortement notre croissance et notre impact ! 🚀 Votre rôle Vous pilotez un portefeuille d’ONG partenaires (parmi les plus grandes en Europe) et êtes garant·e de la performance de leurs dispositifs de vente, à la fois : • en e-commerce, • en print (catalogues de vente à distance) 🧩 Vos missions 1. Gestion Grands Comptes - Relations partenaires • Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des ONG et adopter un rôle de conseil, • Assurer un suivi de qualité et une relation de confiance, • Coordonner les échanges entre les partenaires et équipes internes, • Développer l'activité commerciale des ONG partenaires 1. Pilotage e-commerce • Recueillir et analyser les besoins des ONG partenaires, • Élaborer et piloter des plans d'actions de communication online, • Analyser les performances (reporting, ROI, satisfaction...), • Élaborer les bilans de campagne et formuler des recommandations stratégiques, • Coordonner les équipes internes (produit, graphisme, logistique…), • Animer et mettre à jour les boutiques en ligne (Wordpress), • Contribuer à l’amélioration continue des processus et solutions internes (Odoo, WordPress, Notion, Google Suite…), • Proposer des optimisations (UX, merchandising, offre produit) 1. Gestion de projet print • Élaborer et piloter des plans d’actions de communication print (segmentation, fréquence, optimisations, analyse), • Piloter la création de catalogues de vente par correspondance en coordination avec les prestataires externes et l’équipe interne, • Construire les briefs créatifs avec les graphistes, • Sélectionner les produits avec l’équipe achats, • Rédiger les fiches produits et choisir les visuels, • Superviser les maquettes, corrections et BAT, • Garantir le respect des délais de production 🎯 Profil recherché • 4 à 6 ans d’expérience en agence, start-up ou e-commerce, • Forte culture du résultat, • Sens du développement commercial, • À l’aise avec la gestion de projets multi-interlocuteurs, • Bonne compréhension des enjeux print et digitaux, • Proactif·ve, autonome et orienté·e solutions, • Excellent relationnel et sens du service client, • À l’écoute des tendances e-commerce et print, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Forte sensibilité au détail et à la qualité 👉 Nous n'avons pas d’exigence de diplôme, chez RGOODS c’est avant tout l'attitude, les valeurs et la motivation qui comptent. 💡 Pourquoi ce poste est unique • Un rôle hybride print + digital rare, • Des projets à impact réel avec des ONG majeures, • Une forte autonomie et un vrai rôle de chef·fe d’orchestre, • Une entreprise en forte croissance avec un groupe solide, • Un environnement flexible (remote + bureau), • Une culture bienveillante et engagée 🙌 Et si c’était vous ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, mais que ce poste vous parle, envoyez nous votre candidature !

Contract type: Internship (internship agreement required) Duration: 3+ months ⚠️ Location: Bordeaux – on-site Nfinite is a French technology company that helps retailers and brands transform the way they create product visuals using 3D modeling, AI, and automation. The company enables the large-scale production of high-quality e-commerce content-such as packshots, lifestyle images, and interactive visuals-without relying on traditional photo shoots. By leveraging digital twins of products, Nfinite allows clients to generate and manage consistent, scalable, and cost-efficient visual assets across their entire catalog. Position Description Under the supervision of the Technical Lead, the intern will join the development team and contribute to the full lifecycle of scraping tools, from design through production deployment. The intern will be involved in high-value technical work, in close collaboration with the existing development team. Responsibilities • Development and maintenance of data collection scripts (scraping) using Node.js, • Modelling and optimisation of data structures within the MongoDB database, • Participation in the design of data collection, transformation, and storage pipelines, • Handling of technical constraints inherent to web scraping: pagination, anti-bot protection, evolving HTML structures, • Monitoring of existing scrapers and prompt resolution of errors flagged by automated test suites, • Writing of technical documentation related to completed developments, • Participation in code reviews and team meetings Candidate Profile • Student in computer science, software engineering, or equivalent, at Bachelor's or Master's level (2nd to 5th year), • Basic working knowledge of JavaScript and the Node.js runtime, no expert level required, but a genuine interest in backend development is expected, • Some familiarity with MongoDB databases, • Interest in automated data collection and processing Technical Stack • JavaScript, • Node.js, • MongoDB Internship Conditions Monthly compensation in accordance with applicable regulations Supervision provided by a dedicated senior developer An internship agreement issued by the candidate's educational institution is mandatory

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux. Pour répondre aux enjeux croissants de transformation digitale de nos partenaires, agap2 IT est née : une marque spécialisée dans les métiers de l'IT, de la Data, du Cloud, de la Cybersécurité, de l'Infrastructure et de la Gestion de Projet. Aujourd'hui, notre agence de Bordeaux poursuit sa croissance et recrute un Ingénieur d'Affaires IT pour accompagner le développement de nos activités auprès de grands comptes et acteurs majeurs de la région Nouvelle-Aquitaine. Votre mission 💼 En véritable entrepreneur(se), vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre propre centre de profit. Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les secteurs IT et Digital., • Identifier les besoins de vos partenaires et détecter de nouvelles opportunités business., • Construire et piloter votre stratégie de développement commercial., • Recruter, accompagner et manager votre équipe de consultants IT., • Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction de vos clients et consultants., • Piloter la croissance, la rentabilité et les indicateurs de performance de votre périmètre., • Participer activement au développement et à la stratégie de l'agence. Votre profil 👤 • Diplômé(e) d'un Bac +5 (École de Commerce, Ingénieur ou Université)., • Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur d'Affaires, Business Manager ou Account Manager en ESN., • Vous maîtrisez le développement commercial BtoB ainsi que le recrutement et le management de consultants., • Vous avez une forte culture du résultat, le goût du challenge et l'envie d'évoluer dans un environnement entrepreneurial., • Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre leadership et votre sens du relationnel. Informations clés 📍 📍 Localisation : Bordeaux - quartier Bassin à Flot 📅 Démarrage : dès que possible 📄 Contrat : CDI 💻 Secteurs : IT, Digital, Data, Cloud, Infrastructure, Cybersécurité, Gestion de Projet 💰 Rémunération : fixe + variable déplafonné 🚀 Perspectives d'évolution rapides vers des fonctions de Business Unit Manager, Responsable d'Agence ou Directeur d'Agence. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez agap2 IT, nous donnons à chacun les moyens d'entreprendre, de grandir et de construire sa propre réussite. Vous souhaitez relever un nouveau défi, participer au développement d'une agence en pleine croissance et évoluer dans une structure où la performance rime avec accompagnement et convivialité ? Rejoignez l'aventure agap2 IT Bordeaux !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui 🎓 Vous êtes diplômé d’un BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université) 🚀 Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution 🎯 Votre proactivité, votre goût du challenge et votre leadership seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions ✨ Pourvu de qualités commerciales indéniables, le développement commercial, la gestion d’un centre de profit et le management d’une équipe de consultants sont des missions qui vous attirent. 👌 Autonome, ambitieux et doté d’un esprit entrepreneurial, vous avez envie de vous investir pleinement. Ensuite quoi Dans du développement d'Extia Nouvelle-Aquitaine, nous renforçons notre équipe commerciale ! Vous interviendrez sur ces 3 missions : 1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes : • Prospection et rendez-vous commerciaux, • Qualification des besoins avec les clients/prospects, • Participation aux réponses à appels d’offres, • Négociation, • Suivi et fidélisation des relations client 2/ Recrutement • Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital, • Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés 3/ Management d’une équipe de consultants • Management et accompagnement de proximité de votre équipe de consultants en binôme avec un.e RH, • S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client, • Conduite des bilans annuels, • Fidélisation de votre équipe Mais encore ? 😇 📍 Poste en CDI basé à Pessac 💰 Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées 🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 📚 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 🎉 De nombreux événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🚀 15 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux. Pour répondre aux enjeux croissants de transformation digitale de nos partenaires, agap2 IT est née en 2020 : une marque spécialisée dans les métiers de l'IT, de la Data, du Cloud, de la Cybersécurité, de l'Infrastructure et de la Gestion de Projet. Aujourd'hui, notre agence de Bordeaux poursuit sa croissance et recrute un Ingénieur d'Affaires IT pour accompagner le développement de nos activités auprès de grands comptes et acteurs majeurs de la région Nouvelle Aquitaine. En chiffres : + 950 collaborateurs 13 agences, 70M€ de CA en 2024 35% de croissance 150 clients Plus d’informations sur www.agap2-it.fr agap2IT recherche un Business Manager IT pour continuer notre développement à Bordeaux et alentours. Votre mission 💼 En véritable entrepreneur, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre propre centre de profit • Développement commercial : Prospection grands comptes, PME et start-ups, analyse des besoins, négociation et signature des contrats., • Gestion du portefeuille client : Suivi de la satisfaction, renouvellement des contrats, détection des opportunités., • Recrutement & management des consultants : Sourcing, recrutement des profils, intégration et fidélisation., • Pilotage & reporting : Suivi des KPI, contribution à la stratégie commerciale. Focus : Embarqué client & consultants : • Vous travaillerez avec des clients stratégiques (Aéronautique, Défense, Energie, Bancaire, Tech...) en assurant la gestion opérationnelle d'une équipe de consultants en projet., • Votre rôle sera de garantir la qualité des prestations, anticiper les besoins futurs et renforcer la relation de confiance avec les décideurs (DSI, RH, achats)., • Vous serez également impliqué dans le suivi des consultants : points réguliers, évaluation de la performance, fidélisation et accompagnement dans leur évolution. Votre profil 👤 • Diplômé(e) d'un Bac +5 (École d'Ingénieur, Commerce ou Université)., • Nous recrutons dès la sortie de votre diplôme, • Vous avez de l'intérêt pour le développement commercial BtoB ainsi que le recrutement et le management de consultants., • Vous avez une forte culture du résultat, le goût du challenge et l'envie d'évoluer dans un environnement entrepreneurial., • Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre leadership et votre sens du relationnel. Informations clés 📍 📍 Localisation : Bordeaux - quartier Bassin à Flot 📅 Démarrage : dès que possible 📄 Contrat : CDI 💻 Secteurs : IT, Digital, Data, Cloud, Infrastructure, Cybersécurité, Gestion de Projet 💰 Rémunération : fixe + variable déplafonné + voiture de fonction à atteinte d'objectifs 🚀 Perspectives d'évolution rapides vers des fonctions de Sales Manager et Business Unit Manager Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez agap2 IT, nous donnons à chacun les moyens d'entreprendre, de grandir et de construire sa propre réussite. Vous souhaitez relever un nouveau défi, participer au développement d'une agence en pleine croissance et évoluer dans une structure où la performance rime avec accompagnement et convivialité ? Rejoignez l'aventure agap2 IT Bordeaux !

Qui sommes nous ? 5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis 3 ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (énergétique, ecommerce, jeux et paris sportifs,...) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀 Pour ce faire, nous recherchons un.e Product Owner avec au minimum 5 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Management et intervenir chez nos clients. Descriptif du poste En tant que Product Owner, vous savez : • Porter la vision produit sur des parcours digitaux d'acquisition et de conversion, de la simulation au devis jusqu'à la souscription, • Piloter et optimiser les tunnels de transformation prospects (lead generation, prise de contact, qualification), • Concevoir des parcours de cross-sell et de multi-équipement clients en cohérence avec les besoins et les règles métier, • Exploiter la data client et comportementale (analyse de funnels, segmentation) pour orienter vos décisions produit, • Prioriser un backlog en fonction de la valeur business, des dépendances SI et des enjeux réglementaires, • Suivre la performance des parcours (taux de conversion, taux d'équipement, engagement) et piloter l'amélioration continue, • Coordonner des équipes pluridisciplinaires (Métier, Marketing, Data, UX/UI, IT) et garantir la cohérence d'ensemble, • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes (KPIs business, ROI, avancement produit) Profil recherché : • 5 à 8 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou Product Manager, • Expérience confirmée dans le secteur assurance ou services financiers, avec une bonne connaissance des produits Épargne, Retraite et/ou Prévoyance, • Expérience démontrée sur des parcours d'acquisition et de conversion digitaux (souscription en ligne, cross-sell, up-sell), • Forte sensibilité aux enjeux réglementaires du secteur, • Maîtrise des outils d'analytics et de pilotage produit (tracking, analyse de funnels), • Expérience confirmée en environnement Agile (Scrum/ SAFe) Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus 😉 Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Product Mangement avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Bordeaux ! Ce que nous vous offrons : • Travailler dans des bureaux privés en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !), • Intégrer notre communauté d’experts Produit (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation)., • Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires., • Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables., • Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires., • Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…, • Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up., • Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres… Déroulement des entretiens : • Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés), • Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients), • Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice), • Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).

Frag-ment est une startup en phase de lancement développant un logiciel desktop de sécurité pour la protection, la conservation et la transmission de seed phrases de wallets crypto. Basé sur une fragmentation cryptographique. Actuellement en bêta privée, Frag-ment prépare son lancement V1 et construit activement sa communauté. Pour accélérer notre communication et structurer notre présence en ligne à ce moment clé, nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par l'écosystème Web3. Le poste • Stage de 2 mois non rémunéré., • A pourvoir fin juin 2026., • Format hybride (2 à 3 jours de présentiel) depuis Bordeaux. Missions • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication du projet., • Développer les supports de communication (visuels, templates, charte éditoriale)., • Créer et publier des contenus réguliers adaptés à chaque plateforme (X, Instagram, LinkedIn...)., • Animer et développer la communauté en ligne du projet., • Contribuer au lancement et à la communication autour de la V1., • Participer à l'organisation et la communication d'événements communautaires., • Suivre les métriques de croissance et proposer des ajustements. Profil recherché • Formation en marketing, communication, digital ou équivalent., • À l'aise avec les réseaux sociaux et les codes de la communication Web3., • Autonome, force de proposition, sens de l'initiative., • Connaissance et fort intérêt pour l'écosystème Web3 et les actifs numériques — indispensable., • Anglais courant à l'écrit — indispensable. Ce que tu trouveras chez nous • Un environnement startup : agilité, prises de décision rapides, impact direct., • Une immersion dans l'écosystème crypto/sécurité depuis les coulisses d'un lancement., • Un projet technique porteur dans un secteur en pleine mutation., • Un environnement de travail flexible et autonome. Pour postuler, envoie ta candidature via LinkedIn ou directement à job@frag-ment.io

🚀 Lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles avec Pestaly 🚨 Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un emploi salarié Le marché du traitement des nuisibles est en forte croissance. Particuliers, restaurants, hôtels, syndics, commerces et collectivités ont besoin de solutions rapides, professionnelles et fiables pour répondre à leurs enjeux d’hygiène, de sécurité et de conformité. 👉 C’est exactement ce que propose Pestaly : un réseau de franchise moderne, digital et structuré, spécialisé dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. 💼 Votre rôle ? Devenir chef d’entreprise franchisé, développer votre activité sur votre secteur et accompagner vos clients dans le traitement et la prévention des nuisibles. 🎯 À la clé : ✔️ 40 à 50 contacts qualifiés / mois selon la zone et la saisonnalité ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✔️ Des outils digitaux clés en main pour piloter votre activité ✔️ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✔️ Un modèle accessible, sans local commercial obligatoire ✔️ Une activité récurrente, notamment grâce aux contrats BtoB 👤 Vous êtes : Entrepreneur(e), commercial(e), manager, technicien(ne), en reconversion ou porteur(se) de projet, avec l’envie de créer une activité utile, locale et pérenne. Aucune expérience dans le traitement des nuisibles n’est obligatoire : Pestaly vous forme et vous accompagne. 👉 Envie d’en savoir plus ? Échangeons sur votre projet et découvrez le quotidien d’un franchisé Pestaly. Entreprendre dans le traitement des nuisibles n’a jamais été aussi structuré.

Missions : tu intègres notre team technique composée de développeurs mobiles iOS natif (mais il y a aussi des devs Android, CMP, KMP !) pour être tech lead sur un projet de Build et de Run d'application mobile native en iOS pour un client luxe, à l’international. Tu travailles avec une équipe conséquente de développeurs iOS expérimentés, pour donner des directives, orientations, propositions pour gérer et éviter la dette technique, en lien avec un CP technique qui gèrera les process agiles, et en interaction permanente avec des CP/PO client, et l'équipe design ; ce sera en agile pragmatique, avec beaucoup d’exigence sur la qualité du code, et sa frugalité si possible ! Tu travailles chez nous, avec tes collègues, dans le cadre d'une échoppe bordelaise et non chez le client. Cf notre site qui montre bien notre lieu et esprit de travail, www.webwag.com. Stack technique :dev : SwiftUI, UIKit, Cocoapods, Swift Package ManagerClean Architecture intégration continue: Bitbucket, Jenkins, Fastlane Outils: Redmine, Jira, Confluence, Notion, slack Profil : formation bac + 4/5 info au moins 6 ans d’expérience en natif, et volonté d'animation de l'équipe au niveau technique. Ce qui sera plutôt sympa : • nous ne travaillons pas chez les clients, mais chez nous. Ie dans une échoppe, avec terrasse, douche, vélos, jeux de société le midi, parfois le soir, bref une vie sociale quoi…, • nous soudons cette vie sociale par des séminaires pas boulot du tout, et du sport, • nous sommes plutôt bons au niveau tech, dans la qualité plus que la quantité, • choix de l’environnement de travail, mac ou PC, • prise en charge temps/déplacement pour événements de la communauté (FrenchKit,...), • télétravail évidemment possible (mais l’échange technique communauté, c’est beaucoup autour du café et des jeux de société du midi), • nous réfléchissons ensemble à ce que nous pouvons faire au niveau responsabilité environnementale. Pas de miracle, on est dans le digital sur des apps souvent de consommation media, mais une société a des moyens que le particulier n’a pas.Présence dans les locaux au début souhaitée sur 3 ou 4 j pour intégration équipe, puis entre 2 et 3 j / sem selon cas personnels. Société : Webwag est une société 100% dédiée aux applications mobiles. Nous concevons, réalisons et faisons évoluer sur le temps - et dans l’écosystème complexe des stores - des applications pour nos clients grands comptes, principalement situés à Paris ou même plus loin, avec deux hyper spécialisations : les médias et le luxe. Nous faisons partie des cinq à dix sociétés pertinentes en France pour les applications mobiles natives, tant sur la partie design UX UI que sur la partie tech. A mi-chemin entre agence et ESN, notre baseline est ‘User et tech-centric’. Nous travaillons en équipe soudée, dans nos locaux, et non chez nos clients, sur de la qualité et de l’exigence. Nous sommes 35, plus une dizaine d'extérieurs, donc à taille humaine. Mais quasiment tout cela est sur notre site...avec nos locaux et équipe !

Studio Lab est une agence de production et de communication digitale, fondée en 2021. Nous accompagnons des marques dans la création d'univers cohérents et durables, au croisement de 4 secteurs : • Hospitality, • Beauté & bien-être, • Design, • Mode & accessoires Notre approche s'inscrit sur l'ensemble des verticales digitales : branding, production image, site web, social media et régie publicitaire. Un accompagnement fondé sur une méthode de travail, nourri par l'intelligence collective et porté par le conseil. VOS MISSIONS Personal branding de la fondatrice • Développer et animer la présence Instagram et LinkedIn de la fondatrice, • Identifier et activer des opportunités de visibilité : partenariats, conférences, jurys, salons, • Créer des contenus engageants (textes, visuels, formats courts et longs), • Assurer une ligne éditoriale cohérente et différenciante Stratégie de communication — Studio Lab & Studio 70 • Participer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie de communication globale, • Gérer et animer les réseaux sociaux de Studio Lab et de Studio 70, • Produire des contenus adaptés à chaque plateforme, • Assurer la cohérence visuelle et éditoriale de toutes les prises de parole Production vidéo • Monter des vidéos pour Instagram Reels, LinkedIn et autres formats courts, • Gérer les tournages et le post-traitement des contenus vidéo, • Proposer des concepts créatifs en adéquation avec les univers de marque Veille & prospection de marques • Identifier les nouvelles marques et établissements premium sur Bordeaux et la Gironde, • Qualifier et alimenter la base de prospects pour les offres Studio Lab, • Maintenir une veille active sur les tendances (lifestyle, artisanat, beauté, food, mode) Newsletter Studio Lab • Rédiger et programmer la newsletter mensuelle Studio Lab, • Suivre les indicateurs de performance (taux d'ouverture, clics), • Proposer des évolutions éditoriales et graphiques Événements Studio Lab • Contribuer à l'organisation et à la communication des événements Studio Lab, • Couvrir les événements en live (stories, posts, contenus en coulisses), • Assurer la valorisation des événements en post-production Blog Studio Lab • Rédiger des articles de blog à forte valeur ajoutée (tendances, coulisses, conseils), • Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO), • Proposer un calendrier éditorial cohérent avec la stratégie globale PROFIL RECHERCHÉ Formation & expérience • Étudiant(e) en Master Communication, Marketing Digital, Création de contenu ou équivalent, • Expériences significatives en community management ou production de contenu (stages, alternances, projets perso), • Maîtrise confirmée du montage vidéo (CapCut, Premiere Pro, Final Cut ou similaire) Compétences • Maîtrise des outils de création : suite Adobe, Canva, Lightroom ou équivalents, • Connaissance approfondie des codes Instagram, LinkedIn et des formats courts, • Plume fluide, sens du storytelling et aisance rédactionnelle, • Sensibilité esthétique forte, goût pour les univers premium et créatifs, • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Un plus apprécié • Connaissance de l'écosystème créatif et des nouvelles marques/ établissements émergeants, • Expérience en prise de vue photo ou coordination de shooting, • Intérêt pour le personal branding et les stratégies d'influence B2B CE QUE NOUS OFFRONS • Une immersion au cœur d'une agence créative à taille humaine, • Des missions variées avec une vraie prise de responsabilité dès le premier jour, • Un environnement stimulant au sein de Studio 70, espace de création partagé, • Un encadrement bienveillant par la fondatrice et la Social Media Manager, • L'opportunité de construire un portfolio solide et différenciant CANDIDATURE Envoyez votre CV, votre portfolio et un message de motivation à : recrutement@studio-lab.fr Objet : Stage Community Manager — [Prénom Nom]

Notre client : BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise. Notre client est un acteur reconnu de la protection sociale, intervenant sur les sujets de santé et de prévoyance collective. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Technicien DSN F/H. Missions : Au sein d’une équipe dédiée, vous intervenez sur le traitement et la fiabilisation des flux DSN dans un environnement assurance collective. Vos missions seront : • Analyser et traiter les flux DSN ainsi que les anomalies associée ;, • Répondre aux demandes et réclamations complexes des adhérents et entreprises ;, • Accompagner les interlocuteurs dans la régularisation des déclarations ;, • Participer à la fiabilisation des données et au suivi des contrôles qualité ;, • Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ;, • Participer à la veille réglementaire liée à la DSN et aux cotisations ;, • Contribuer à la mise à jour des procédures et modes opératoires ;, • Accompagner les équipes sur les sujets techniques liés à votre périmètre. Profil recherché : Vous disposez d’une expérience dans le traitement de dossiers complexes en assurance collective, retraite, prévoyance ou cotisations. Vous avez déjà travaillé sur les flux DSN et êtes à l’aise dans l’analyse d’anomalies et la fiabilisation des données. Vous appréciez les environnements techniques et structurés et savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de pédagogie dans vos échanges. Une expérience en accompagnement d’équipes ou en support métier sur des sujets DSN sera particulièrement appréciée.

Les missions du poste Nous recherchons pour l’un de nos clients bordelais un développeur fullstack Java / React .Vous interviendrez au sein de l’équipe technique pour concevoir, développer et maintenir des applications web mêlant Java pour le back-end et React pour le front, tout en garantissant la qualité, la performance et la stabilité des outils . Missions principales • :Participer au développement et à la maintenance d’applications w, • ebCouvrir l’ensemble du cycle de vie applicatif : analyse des besoins, résolution d’incidents, tests, déploiements et supervisi, • onContribuer aux évolutions techniques et fonctionnelles en collaboration avec l’équi peEnvironnement technique • :Front : React 19, No, • deBack : Java 17 / Spring Boot 3 et/ou .Net Core / ASP.Net M, • VCDevops : Git, Azure DevOps, Kubernet es Le profil recher • ché Minimum 4 ans d'expérience en développement • JavaMinimum 4 ans d'expérience sur R, • eactConnaissance des bonnes pratiques de développement et des tests unitai, • res.Capacité à travailler en équipe, envie d’apprendre et monter en compéte nce.Compétences appréc • iéesConnaissance ASP.Net MVC appré, • ciéeAutonome, polyvalent et esprit d’éq, • uipeCuriosité technique et ouverture à de nouvelles technolo gies Bienvenue chez Guarani Bor deaux GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’amb ition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs beso ins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsa bilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses • clients : Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire o • u groupée)Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de c, • ompétencesDéveloppement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digit al FactoryNotre Digital Factory, basée à Bordeaux, est un centre de service dédié à la gestion de projets au forfait sur mesure pour nos clients. Nous pilotons et réalisons des projets digitaux de bout en bout, en mettant l’accent sur la qualité, l’innovation et la satisfacti on client. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’ entreprise. Alors tentez la Gu arAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction glo bale maximum.

• Date de démarrage souhaitée : dès que possible, • Type de contrat : CDI temps plein, • Lieu : Bordeaux, • Rémunération : 40K€ - 60K€ QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons plusieurs un(e) Ingénieur(e) Angular / Java pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et nous vous confierons les responsabilités suivantes : • Comprendre les besoins client, • Contribuer aux choix d'architecture, • Assurer les développements, • Ecrire un code d'excellente qualité pour programmer des applications complètes dans les délais attendus, • Mettre en production et assurer le suivi d'applications, • Analyser et corriger les anomalies remontées, • Réaliser des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation., • Rédiger les spécifications techniques et maintenir à jour la base documentaire projet, • Faire de la veille technologique Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes. PROFIL RECHERCHE • Minimum 3 ans d'expérience sur Angular 2+, • Minimum 3 ans d'expérience sur Java et Spring Boot, • Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum, • Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication Compétences appréciées : • Expérience avec d'autres langages / frameworks apprécié (React, .Net, Vue.js...), • Familiarité avec les outils de CI/CD, • Le petit plus : Vous connaissez DEVOPS, Docker... et l'avez déjà pratiqué ! Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes

Pikka recrute un Consultant E-commerce Senior pour renforcer son activité d’accompagnement récurrent auprès de marques e-commerce. Nous sommes une agence spécialisée dans la création, la refonte, la migration et l’optimisation de sites e-commerce. Nous accompagnons des marques ambitieuses dans leur croissance, avec une forte culture performance, conversion et qualité d’exécution. Aujourd’hui, nous recherchons le bon profil pour développer notre offre d’accompagnement : Accompagner nos clients dans leur développement de CA Ecommerce, mieux structurer les suivis clients, renforcer nos recommandations, identifier les bons leviers de croissance et développer la valeur apportée à nos clients dans la durée. Votre rôle Vous serez l’interlocuteur principal d’un portefeuille de clients e-commerce accompagnés chaque mois par l’agence. Votre mission ne sera pas seulement de suivre des projets, mais d’aider nos clients à avancer, prioriser et prendre les bonnes décisions pour développer leur activité. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Piloter un portefeuille de clients e-commerce en accompagnement récurrent, • Animer les points clients, comités de suivi et réunions de cadrage, • Comprendre les enjeux business, marketing et opérationnels des clients, • Prioriser les demandes selon leur impact e-commerce, • Formaliser des recommandations claires et actionnables, • Coordonner les équipes internes : développement, design, data, marketing, • Suivre les plannings, budgets et livrables, • Identifier des opportunités d’optimisation, d’upsell ou de nouveaux projets, • Participer à la structuration de nos offres d’accompagnement, • Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes, process et livrablesProfil recherché Nous recherchons avant tout une personne issue du monde de l’agence. Vous avez déjà géré plusieurs clients ou projets en parallèle, dans un environnement digital, e-commerce, web ou marketing. Vous savez organiser, prioriser, conseiller, challenger et rassurer des clients. Vous êtes à l’aise dans la relation client, mais aussi capable de coordonner des équipes de production. Vous avez idéalement : • 5 à 10 ans d’expérience en agence digitale, web ou e-commerce, • Une vraie habitude du multi-clients / multi-projets, • Une bonne compréhension des enjeux e-commerce : conversion, acquisition, CRM, fidélisation, merchandising, performance, • Une capacité à transformer un besoin client en plan d’action clair, • Une excellente organisation, • Un bon niveau de communication écrite et orale, • Une posture conseil, orientée solution et impact businessCe qui serait un plus, • Expérience en agence PrestaShop, Magento, Shopify, WooCommerce ou e-commerce, • Connaissance de Shopify ou volonté de monter rapidement en compétence, • Expérience sur des sujets CRO, CRM, Klaviyo, analytics ou reporting, • Capacité à détecter des opportunités commerciales dans un portefeuille client, • Expérience avec des clients e-commerce réalisant plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires L’expérience Shopify est appréciée, mais elle n’est pas obligatoire. Nous préférons recruter une personne solide en agence, structurée, orientée client et habituée au multi-projets, plutôt qu’un profil ayant simplement utilisé Shopify ponctuellement. Ce que nous proposons • Un rôle central dans le développement de l’activité d’accompagnement de Pikka, • Un portefeuille de clients e-commerce existant à structurer et faire grandir, • Une équipe spécialisée, réactive et exigeante, • Des projets variés avec de vrais enjeux business, • De l’autonomie dans l’organisation et la relation client, • Une montée en compétence forte sur Shopify et l’écosystème e-commerceRémunération Rémunération : 40 k€ fixe + variable sur objectifs Package cible : 45 à 55 k€, avec possibilité de dépasser selon performance. Pour postuler Envoyez-nous votre CV accompagné d’un court message expliquant : • votre expérience en agence,, • le type de clients que vous avez accompagnés,, • et un exemple de projet ou d’accompagnement e-commerce dont vous êtes fier(e). Contact : benoit@pikka.fr

Qui sommes nous ? 5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis 3 ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (énergétique, ecommerce, jeux et paris sportifs,...) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀 Pour ce faire, nous recherchons un·e Ingénieur·e QA senior pour rejoindre notre practice Product Quality et intervenir chez l'un de nos clients. En tant qu'Ingénieur·e QA, vous savez : • Concevoir et rédiger des plans de tests fonctionnels adaptés à des contextes métier complexes, • Automatiser des scénarios de test en utilisant des outils tels que Selenium et d'autres frameworks d'automatisation, • Maintenir et faire évoluer un framework de tests automatisés en lien avec les équipes de développement, • Identifier les axes de couverture prioritaires et arbitrer entre tests manuels et automatisés, • Collaborer efficacement avec les équipes produit, dev et métier pour garantir la qualité des livraisons Profil recherché : • 5 ans d'expérience minimum en ingénierie QA (hors stages et alternances), avec une composante significative en automatisation, • Maîtrise de Selenium et d'autres outils de l'écosystème test automation (Cucumber, Playwright, Cypress, Robotframework,…), • À l'aise en environnement client, capable de s'intégrer dans une équipe existante et d'être force de proposition, • Bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus 😉 Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Product Quality avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Bordeaux ! Ce que nous vous offrons : • Travailler dans des bureaux privés en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !), • Intégrer notre communauté d’experts Quality (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation)., • Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires., • Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables., • Un accès à des tarifs préférentiels sur les abonnements Wellpass (ex Gymlib) — plus de 6 000 partenaires sport et bien-être en France et en Belgique., • Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires., • Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…, • Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up., • Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres… Déroulement des entretiens : • Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés), • Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients), • Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice), • Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché au site du Haillan, vous interviendrez principalement en Région Nouvelle Aquitaine et Midi Pyrénées. Vous êtes amenés à vous déplacer de façons très régulières chez nos clients, des découchages sont à prévoir. Vous interviendrez à la production des dossiers en tant qu’Ingénieur Système & Réseaux A ce titre, vous aurez pour mission principale la réalisation d’installation, de migration ou d’exploitation de solutions d'ingénierie informatique (Réseaux, Serveur, Stockage, Sauvegarde, Administration et déploiement, AD, Messagerie, Sécurité). Vous travaillerez en appui des ingénieurs commerciaux et de l'équipe AVV afin : • D’auditer les infrastructures existantes et analyser les besoins des clients, • Réaliser et recetter les phases de Build des projets, • Participer à l'initialisation des systèmes dans le cadre de nos offres de services managés, • Participer aux formations proposées par l'entreprise et vous vous certifierez sur les technologies stratégiques du groupe., • Intervenir sur le MCO de l'infra de production des clients., • Assurer l'ensemble des missions qui vous sont confiée par le Directeur technique dans le cadre de vos compétences. Votre profil : • Vous avez une formation de niveau Bac + 4/5 type école d’ingénieur ou universitaire (ou bac+2/3 avec expérience) et vous justifiez d’une ou plusieurs années d’expérience en tant qu’ingénieur(e) Système et Réseaux acquise en SSII ou chez un intégrateur., • Vous maitrisez les technologies de base pour la mise en service, l’installation, la migration ou d’exploitation de solutions d’infrastructure (virtualisation, serveur, stockage, sauvegarde, réseau, sécurité)., • Vous avez acquis une maitrise des environnements Serveurs, VMWare, Veeam, Simplivity, Stormshield, Fortinet, etc… validée par des certifications éditeurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office. Vous maitrisez et si possible êtes certifié sur les technologies infra (réseaux, stockage et serveurs) de préférence Dell ou HPe. Vous maitrisez également les technologies de masterisation/administration des EndPoint (Intune, MDT,…), • Vous avez le permis B Autres informations : • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Accord télétravail, • Mutuelle, • Prime de Participation, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Présentation du poste : Votre mission sera de veiller à la maintenance, au bon fonctionnement et à la sécurité des infrastructures, systèmes et réseaux du SI interne. Rattaché au responsable du département Postes de travail, Systèmes et réseaux, vous travaillerez en binôme avec un autre administrateur Systèmes et réseaux, et en étroite collaboration avec l’équipe en charge des postes de travail et plus largement avec les équipes DSI et RSSI. En vous appuyant sur une organisation et une méthodologie de travail, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion de l’infrastructure et administration des systèmes et réseaux • Gérer les comptes AD (on prem et Entra Id) et les groupes de sécurité donnant les accès, • Enroller les assets dans l’écosystème Microsoft (Entra Id, Intune, Autopilot, Defender) et dans le SIEM Sekoia, • Administrer et superviser l’infrastructure, systèmes et réseaux du SI interne en garantissant la continuité de service, leur performance et leur sécurité, • Planifier les plans de maintenance (en s’appuyant notamment sur le patch management de Service now), • Définir la politique d’équipement et de maintenance des équipements informatiques (PC, serveurs, switch, firewall, sauvegardes, etc.), • Réaliser les tableaux de bord de suivi de l’exploitation, • Gérer l’achat des équipements, des logiciels et des contrats de licences associés, • Tenir à jour la CMDB dans ServiceNow et la cartographie du SI sous Visio, • Tenir à jour la documentation d’exploitation Gestion du service support aux utilisateurs • Traiter les tickets ITSM sur votre périmètre, • Suivre et s’assurer du respect des SLA définis selon la catégorie du ticket, • Améliorer en continue les workflows permettant de gérer et piloter les flux de tickets Management du système d’information Plus globalement, vous contribuerez comme tous les collaborateurs de la DSI au management du système d’information. Dans ce cadre, il vous sera demander de contribuer aux missions suivantes sur votre périmètre : • Définir et à mettre en œuvre la roadmap de la DSI, • Garantir le support technique et la maintenance du SI, • Piloter et prioriser au quotidien les projets et les tickets ITSM (demandes/incidents), • Garantir la sécurité du SI, le respect de la PSSI et des normes ISO, • Exercer une veille sur les évolutions technologiques, • Être force de proposition auprès du responsable de votre département et du DSI dans un objectif d’amélioration continue, d’urbanisation, de scalabilité du SI et de maîtrise budgétaire, • Réaliser le reporting auprès du DSI et pour les différents comités (Coproj, Copil, etc.), • Structurer et mettre à jour de façon permanente la cartographie du système d’information, la documentation technique, les procédures et la documentation d’exploitation, • Mise en place et suivi des KPI et SLA, • Être en appui du Département en charge du domaine applicatif pour apporter les solutions infra, systèmes, et réseaux, • Être le garant de la satisfaction des utilisateurs internes dans les services apportés par la DSI Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou Bac+3 en informatique avec 10 ans d'expérience, • Excellente maîtrise des outils suivants (obligatoire) : Microsoft (Entra Id, Intune, Autopilot, Defender, Visio), Forti manager, PRTG, VMWare, • Orienté qualité de service, amélioration continue et sécurité, • Forte culture projet, • Qualité rédactionnelle (support pour les comités projet, compte rendu de réunion, DAT, etc.), • Capacité d’échange avec les équipes DSI (y compris du domaine applicatif), les clients internes (agences/BU, directions techniques et fonctions support), les éditeurs, les prestataires, ainsi que la Direction, • Soft skills : agilité, force de proposition, organisé, sens du résultat, respect des délais, capacité à vulgariser, esprit de synthèse et surtout esprit d’équipe ! Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Chef de projet IA & Data est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Bordeaux. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? • Développement des cas d’usage IA (prioritaire) : tu conçois, prototypes et améliores des agents Copilot avec les équipes métiers., • Pilotage des projets IA : tu transformes les besoins métiers en projets structurés avec objectifs, planning et livrables clairs., • Coordination transverse : tu fais collaborer métiers, IT, data et partenaires pour faire avancer les projets concrètement., • Gestion des données : tu assures la disponibilité, la qualité et le suivi des données nécessaires aux cas d’usage., • Tests et déploiement : tu pilotes les phases de POC, testes, validation et mise en production des solutions., • Documentation et structuration : tu organises les projets, formalises les process et capitalises sur les apprentissages., • Accompagnement des utilisateurs : tu formes, vulgarises et favorises l’adoption des solutions IA., • Amélioration continue : tu identifies de nouveaux usages IA et contribues à diffuser une culture IA pragmatique. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). ET TOI ? Tu as une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet digital/data/IA. Tu maîtrises les outils Microsoft 365 (Copilot, Power Platform) et tu sais structurer un projet tout en restant opérationnel. Tu es curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Nous recherchons un profil hybride : quelqu’un qui sait construire des agents IA ET structurer un projet. Ni développeur full-stack, ni simple coordinateur. Un(e) praticien(ne) de l’IA générative capable de passer de la réunion de cadrage à la création d’un agent Copilot dans la même journée. Une expérience dans un cabinet, une entreprise multi-sites, une DSI, une direction innovation, une direction data ou une fonction support serait appréciée. La maîtrise de l’anglais est obligatoire. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien RH, entretiens opérationnels et test technique éventuel.

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Tertiaire, vous devenez le véritable moteur du développement commercial dans votre région (Nouvelle Aquitaine et Ouest de l’Occitanie). Vos principales responsabilités : • Veille commerciale − Réaliser des analyses d’écosystèmes (cibles, marché, concurrence) sur le périmètre géographique/métier/clients qui vous a été attribué − Maitriser la connaissance des cibles de votre périmètre : CA, situation financière, décideurs, … • Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients, • Construction de l’offre aux clients − Solliciter vous-même ou via votre manager les experts GreenFlex pertinents et coordonner la construction des offres − Respecter le process de validation de GreenFlex (demande de ressources experts et pricing afin de s’assurer de la faisabilité et rentabilité de l’opportunité) par votre manager • Vente Conseil de solutions dans l’efficacité énergétique, • Gestion de la relation client, • Développement du portefeuille existant, • Reporting Profil Vous êtes de formation Bac+5 écoles de commerce, université, ingénieur avec au minimum 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire. Vous pouvez également bénéficier d’une expérience significative dans le domaine du leasing et/ou de l’énergie (au minimum de 3 ans). De l’expérience dans la vente de solutions dans la GMS est un plus. Connaissance approfondie des métiers et solutions de GreenFlex si possible. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Maîtrise de la gestion d’actifs et des outils de financement si expérience dans la gestion d’actifs Fibre commerciale, capacité d’analyse, capacités de synthèse, curiosité, ouverture d’esprit, empathie. Ecoute active et reformulation. Capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs de différents métiers/niveaux hiérarchiques. Capacité à collaborer avec les autres départements de GreenFlex. Plus d’informations Localisation : Bordeaux ou Toulouse Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

L’École de Turing recrute pour l’un de ses partenaires majeurs du secteur e-commerce, acteur incontournable du digital en France. Intégré(e) à la Direction IT basée aux Bassins à Flot à Bordeaux, vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au sein d’équipes agiles intervenant sur des applications à fort trafic et à forte volumétrie. Missions En tant que développeur(se) Fullstack en alternance, vous interviendrez notamment sur : • Le développement et l’évolution d’applications métiers, • La conception et le développement d’API performantes et sécurisées, • Le développement d’interfaces modernes et dynamiques, • L’optimisation des performances côté back-end et front-end, • La participation aux choix techniques et aux évolutions d’architecture, • L’amélioration continue dans un cadre Agile Environnement technique Back-end : .NET / .NET Core, C#, API REST, MongoDB, Kafka Front-end : React.js, JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3 Environnement & outils : Cloud Azure, CI/CD, Git, méthodologie Agile Profil recherché Vous intégrez un Mastère (Bac+4/5) en informatique à l’École de Turing et recherchez une alternance de 2 ans vous permettant de monter en compétence sur des environnements techniques modernes. Vous disposez idéalement : • De bases solides en C# et en développement .NET, • D’une première expérience académique ou projet en React, • D’un intérêt pour les architectures modernes et la performance applicative, • D’une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation, • D’un bon esprit d’équipe Cette opportunité offre une immersion complète au sein d’une Direction IT structurée, avec de réelles perspectives d’évolution à l’issue de l’alternance. Dans le cadre du processus de sélection, les profils présélectionnés seront invités à réaliser un test technique afin d’évaluer leurs compétences avant la poursuite du processus de recrutement.

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, in

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, in

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, in

Chez Thales, nous jouons collectif. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.