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🔍 Technicien Approvisionnement / Gestionnaire Flux (F/H) 📍 CDI – Sartrouville (78) 🏭 PMI industrielle – secteur du froid 🎯 Vous recherchez un poste concret, au plus près du terrain, alliant rigueur, autonomie et esprit d’équipe ? Nous recrutons, pour le compte d’une PMI française indépendante, un(e) Technicien(ne) Approvisionnement. 🏢 Un environnement industriel à taille humaine Notre client conçoit et fabrique des équipements techniques dédiés au froid industriel. L’entreprise se distingue par : • Une production intégrée et un bureau d’études interne favorisant la maîtrise technique., • Une culture d’équipe fondée sur la proximité, la réactivité et la collaboration., • Une organisation courte, où chaque collaborateur est acteur du bon fonctionnement collectif. Le dirigeant valorise la polyvalence, la responsabilisation et un management de proximité. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Production, vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements et des flux physiques, en lien étroit avec la production, la logistique et les fournisseurs. 🔧 Vos principales responsabilités : • Passer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements en matières premières, composants et consommables., • Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons dans l’ERP., • Organiser le rangement et la mise en stock des produits., • Réaliser les inventaires périodiques et garantir la fiabilité des stocks., • Planifier les besoins en coordination avec la production et le bureau d’études., • Gérer les non-conformités fournisseurs et organiser les retours ou remplacements., • Suivre les délais, les transports et les relances fournisseurs., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement et de stockage. 🧠 Votre profil ✔ Formation Bac +2/+3 en logistique, gestion de production ou équivalent. ✔ Expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire en environnement industriel ou technique. ✔ Maîtrise d’un ERP industriel (idéalement CEGID) et bonne aisance sur Excel. ✔ Rigueur, méthode et sens de l’organisation. ✔ Goût pour le travail d’équipe et la dimension opérationnelle du poste. ✅ Ce que l’on vous propose 💼 Un CDI au sein d’une entreprise industrielle à taille humaine 📍 Poste basé à Sartrouville (78) 💰 Rémunération : 30 à 35 K€ brut/an selon expérience 🧰 Logiciels utilisés : CEGID Manufacturing PMI, Excel 📆 Prise de poste : dès que possible

Notre client, acteur dans le secteur de l’hôtellerie de luxe, regroupant plusieurs établissements d’exception, recherche aujourd’hui pour son siège, basé à Paris, son: Contrôleur Financier H/F Contexte et enjeux : Dans un environnement hôtelier haut de gamme, vous agissez comme un véritable partenaire business auprès des directeurs d’établissement. À la croisée des enjeux opérationnels et financiers, vous contribuez activement à la prise de décision, à la fiabilisation des données et au pilotage de la performance. Vous jouez un rôle clé dans la diffusion d’une culture de gestion rigoureuse et partagée, tout en garantissant une cohérence avec les standards groupe. Missions : Contrôle de gestion & pilotage financier • Élaboration, consolidation et suivi des budgets, forecasts et écarts, • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec les équipes comptables, • Analyse et suivi des KPIs financiers et opérationnels (taux d’occupation, ADR, GOP, EBITDA, masse salariale…), • Production de tableaux de bord destinés aux directions des établissements et à la direction groupe, • Contribution aux supports destinés aux actionnaires et à la direction générale, • Participation à l’optimisation des outils de pilotage et processus (déploiement ERP, automatisation reporting, Power BI…), • Contribution aux initiatives groupe (benchmarks entre établissements, leviers d’efficience…), • Possibilité de contribuer temporairement à des missions transverses au sein du groupe Profil : Formation Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent, spécialisation finance / contrôle de gestion. Expérience de 3 à 5 ans minimum en Transaction Services, audit ou contrôle de gestion, idéalement avec une exposition au secteur de l’hôtellerie ou des services premium. Excellente maîtrise d’Excel, appétence pour les outils BI et les environnements ERP. Très bonne compréhension des enjeux comptables. Aisance relationnelle, sens du service client interne, Esprit d’analyse et de synthèse, Goût du travail en réseau, avec des interlocuteurs variés. Déplacements ponctuels à prévoir « Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site .»

Directeur Administratif et Financier (H/F) CDI – Paris Rémunération : 80 à 110 K€ fixe + bonus Notre client : Start-up en forte croissance dans l’univers du logiciel B2B, spécialisée dans les solutions SaaS à base d’intelligence artificielle, notre client compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs et connaît une phase d’accélération soutenue (croissance à deux chiffres). Dans un contexte de structuration financière et organisationnelle, la société recherche son Directeur Administratif et Financier (H/F) pour accompagner le management dans le pilotage économique et la mise en place d’une fonction finance robuste et moderne. Les missions Rattaché(e) directement au CEO et membre du Comex, vous jouerez un rôle central dans la structuration et le pilotage de la performance financière de l’entreprise. Vos responsabilités incluront notamment : Pilotage financier et comptable Superviser l’ensemble des opérations comptables, fiscales et financières en lien avec le cabinet d’expertise-comptable externe et le commissaire aux comptes ; Garantir la fiabilité des comptes et la production des états financiers mensuels et annuels ; Assurer la conformité des processus internes (procédures, contrôles, audit). Contrôle de gestion et pilotage de la performance Structurer le reporting mensuel, le budget, les prévisions de trésorerie et le business plan ; Mettre en place les outils de pilotage nécessaires à la prise de décision (KPI, dashboards, analyse de rentabilité, prévision de trésorerie, ARR/MRR, etc.) ; Contribuer à l’optimisation des marges, à la maîtrise des coûts et à la modélisation financière des nouveaux projets. Support stratégique et accompagnement de la croissance Participer activement aux réflexions stratégiques du Comex (croissance externe, financement, pricing, expansion internationale) ; Piloter la relation avec les partenaires financiers, investisseurs, banques et administrations ; Accompagner les équipes opérationnelles (sales, marketing, produit) dans le suivi et l’analyse des indicateurs économiques. Profil recherché Formation supérieure en finance, comptabilité ou audit (type Grande École de commerce, DSCG, Master CCA, ou équivalent) ; Expérience confirmée (minimum 10 ans) sur un poste financier global incluant un passage significatif dans un environnement logiciel ou SaaS en phase de scale-up ; Solides compétences en comptabilité, contrôle de gestion et modélisation financière ; Aisance dans les environnements internationaux et maîtrise de l’anglais (niveau C1) ; Appétence pour la tech, la data et l’IA, ainsi qu’une approche pragmatique et opérationnelle ; Leadership, rigueur, et capacité à structurer dans un environnement en forte croissance. Les plus du poste Rôle stratégique au cœur d’un Comex agile et visionnaire ; Fortes marges de manœuvre dans la construction d’une direction financière moderne ; Équipe passionnée, environnement tech & innovation ; Ambiance bienveillante, flexibilité et hybridation du travail.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Rattaché(e) au Human Ressources Business Partner de l’entité, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs et nos managers afin de mener à bien vos missions : • Pilotage d’un portefeuille de collaborateurs, • Assurer la gestion proactive et personnalisée d’un ensemble de collaborateurs, en veillant à leur développement, leur engagement et leur performance au sein de l’organisation., • Conseil RH de proximité auprès des People Managers (PM), • Être un partenaire clé des managers opérationnels en les accompagnant dans leurs décisions RH (mobilité, performance, gestion des talents), tout en garantissant l’alignement avec la stratégie de l’entreprise., • Analyse et pilotage du reporting RH, • Produire et interpréter des indicateurs RH pour éclairer les décisions managériales, anticiper les besoins en ressources et optimiser les processus internes., • Gestion administrative du personnel en coordination avec les équipes Paie et LSS, • Superviser l’ensemble des démarches administratives liées à la vie du collaborateur (contrats, avenants, absences, etc.) en lien étroit avec les services spécialisés, dans une logique de fiabilité et de conformité., • Garantie de la conformité aux politiques RH, • Veiller à l’application rigoureuse des procédures internes et des obligations légales, en tant que garant(e) de la conformité et de l’éthique RH., • Suivi opérationnel du cycle de vie des collaborateurs, • Assurer une gestion fluide et réactive des événements RH quotidiens (intégration, mobilité, formation, etc.), en favorisant une expérience collaborateur positive., • Gestion des situations individuelles sensibles, • Traiter les dossiers complexes (contentieux, départs, sanctions) avec discernement et professionnalisme, en collaboration avec les équipes Relations Sociales et les managers concernés. Votre profil : • Issu(e) d’une formation Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, administration, droit social ou équivalent, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et exigeant., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode., • Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et d’une grande autonomie, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus et de discernement dans vos prises de décision., • Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre communication (orale et écrite), adaptée à vos interlocuteurs., • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), et êtes à l’aise avec les outils numériques de gestion RH., • Vos qualités relationnelles sont un véritable atout : vous savez écouter, communiquer avec bienveillance et vous adapter à des interlocuteurs variés., • Vous faites preuve d’une grande discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité, indispensables dans la gestion de dossiers sensibles. Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir à compter de novembre 2025 sur notre site d’Issy les Moulineaux. . 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur(trice), parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

En qualité de Head of Order to Cash Group, votre mission principale est de piloter l’ensemble du cycle Order to Cash, de la gestion des opportunités commerciales validées (CRM) jusqu’à l’encaissement, en assurant la conformité réglementaire (notamment e-invoicing), l’efficacité opérationnelle et la centralisation progressive des processus dans une organisation mondiale. 1. Pilotage du cycle O2C • Supervision des processus de contract/opportunity management (Services, SaaS, Maintenance, Licences)., • Coordination de la facturation, du recouvrement, et de la gestion des litiges., • Mise en place de campagnes de facturation (fixe et variables à la consommation) et suivi des encaissements., • Suivi des indicateurs clés : DSO, taux de recouvrement, performance de paiement, prévision de trésorerie avec le Trésorier du groupe. 2. Déploiement international • Structuration d’une équipe O2C globale, avec un centre opérationnel en Europe (facturation et recouvrement) et des relais locaux., • Définition des rôles et responsabilités (RACI), rituels et reporting pour chaque BU. 3. Transformation digitale & ERP • Accompagnement du déploiement de l’ERP Sage X3, en lien avec les équipes IT et projet., • Intégration des outils CRM, ERP et plateformes de facturation dans une logique end-to-end. 4. Conformité réglementaire • Veille et mise en œuvre des obligations liées à la facturation électronique (e-invoicing), en particulier en France., • Collaboration avec l’IT pour intégrer les contraintes réglementaires dans les systèmes (plateformes certifiées, archivage fiscal, e-reporting, etc.). Profil recherché Diplômé(e) d'un Master en Finance, vous avez une expérience confirmée en gestion du cycle O2C dans un environnement international. Vous maîtrisez des outils ERP (idéalement Sage X3), CRM et plateformes de facturation électronique. Vous avez des connaissances approfondies des réglementations fiscales et comptables liées à la facturation. Vous avez un leadership avéré pour structurer et piloter des équipes multiculturelles. Vous savez travailler en transversal avec les fonctions Finance, IT, Sales Ops et Juridique. Anglais courant nécessaire.

Vous avez envie de rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine où il fait bon vivre ? Créé il y a 11 ans, FAO Consulting intervient auprès de grands comptes français de la banque et de l'assurance. Nous mettons au cœur de notre développement nos consultants en leur offrant des missions longues où ils pourront monter en compétences, en leur assurant un suivi réel et régulier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Product Manager – Assurance Vie pour intégrer les équipes de nos clients. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'assurer les activités suivantes : • Définir et piloter la stratégie produit assurance vie dans un cadre métier, en lien avec les entités du Groupe., • Travailler sur la diffusion des produits auprès des réseaux (Banques Populaires, Caisses d’Épargne)., • Collaborer avec les équipes commerciales et les conseillers pour adapter les outils et les offres aux besoins du terrain., • Assurer le suivi de la performance produit, les évolutions réglementaires, et les attentes clients., • Participer à la formation et à l’accompagnement des conseillers, en lien avec les directions commerciales. Profil recherché : • Expérience confirmée en gestion de produits assurance vie dans un environnement bancaire ou assurantiel., • Bonne connaissance des réseaux de distribution et du fonctionnement du poste de conseiller., • Capacité à piloter des projets transverses, à interagir avec les métiers, et à porter une vision produit claire. Diplômé d'un bac +4/5, vous avez déjà de longues expériences réussie en tant que Product Manager en Assurance Vie. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous considérez que vos atouts résident également dans votre gout du challenge, votre capacité à être autonome et opérationnel sur ce poste, FAO Consulting sera ravi de vous intégrer dans ses équipes !

🚀 Mission de Management de Transition 🚀 Responsable Trésorerie Groupe (H/F) Périmètre international : France, Europe, Moyen-Orient, Amériques Base Paris Ile-de-France Ref. 25.062 Cher Membre, Notre client renforce actuellement sa fonction Trésorerie Groupe et lance une mission de management de transition pour un Responsable Trésorerie Groupe (H/F). L’objectif de cette mission est de structurer, sécuriser et optimiser l’ensemble des activités de trésorerie du Groupe. Avec les équipes en place, vous piloterez les projets d’amélioration des prévisions, d’optimisation du cash, du déploiement d’outils TMS, du développement d’une culture cash ainsi que le développement de processus robustes dans un environnement international. Basée au siège du Groupe en région parisienne, votre mission sera d’intervenir de manière très opérationnelle (« hands on ») pour renforcer l’organisation et livrer rapidement des résultats tangibles en matière de performance cash. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) professionnel(le) immédiatement disponible, structuré(e), opérationnel(le), doté(e) d’une solide expérience en trésorerie centrale de groupe, idéalement acquise lors de précédentes missions de management de transition dans des environnements internationaux et exigeants. Si vous êtes 🎯Disponible pour démarrer dès que possible 🎯 Doté(e) des compétences nécessaires pour cette mission de management de transition 👉 Alors envoyez-nous rapidement votre CV avec message ciblé de motivation à avec la réf. 25.062. ☑️ L’entreprise pour cette opportunité Groupe international en croissance externe et organique Activités dans les technologies de pointe Nombreuses filiales à l’international en Europe, Moyen-Orient, Amérique du Nord Chiffre d’affaires au-delà du milliard € ☑️ La mission de management de transition Responsable Trésorerie Group (H/F) Reporting à la Direction Financière • Déployer de nouveaux outils et optimiser l’existant : cash management, prévisions, cash pooling, reporting., • Renforcer les processus : standardiser, automatiser, sécuriser., • Développer une véritable culture cash dans l’ensemble du Groupe et de ses filiales, • Améliorer la qualité des prévisions : rolling forecasts, analyse des écarts, fiabilisation., • Optimiser les relations bancaires : négociation de partenariats, lignes de financement, rationalisation des coûts., • Structurer & optimiser le cash pooling : harmonisation internationale, contrôle quotidien, pilotage des flux., • Accompagner les filiales : montée en compétence, formation, gouvernance cash., • Coordonner un environnement international : multidevises, flux complexes, reporting consolidé. 🏢 Base : Région parisienne, déplacements ponctuels dans les filiales ✈️ Mobilité : limité, ponctuellement France et Europe 🚩 Démarrage : ASAP, disponibilité immédiate requise ⚽ Durée de mission : 4m+2m mois initialement, prolongeable ☑️ Votre profil & Compétences clés Profil Diplôme Master Finance / Business / Trésorerie ou équivalent Ayant déjà réalisé plusieurs missions de Management de Transition (obligatoire) Expérience solide en trésorerie groupe, environnement international Connaissance sectorielle idéale : SSI, ESN, Digital, Services BtoB Expérience avec des actionnaires internationaux ou fonds d’investissement, un plus Compétences clés Français langue maternelle, anglais professionnel ou bilingue Structuré(e), rigoureux(se), autonome, capacité avérée à délivrer Maîtrise des environnements multi-entités et multi-devises Capacité à structurer, piloter, négocier & délivrer rapidement Leadership, rigueur, orientation résultats, culture cash très forte 🎯 Vous êtes disponible IMMEDIATEMENT Cette recherche étant Expresse & Exclusive pour notre Client, nous ne retiendrons que les candidats réellement disponibles – déjà présents en France – capables de relever rapidement ce challenge. 🦸 ♂️🦸 ♀️ Votre profil “FIT” avec cette mission ? Envoyez sans attendre votre CV en + message ciblé par email à avec la référence 25.062 Pas encore membre de FIT in NETWORK® ? 🌍 LE réseau international de compétences disponibles 👉 Créez ou mettez à jour votre profil expert FIT in NETWORK® : ___ 👉 Créez ou mettez à jour votre profil expert FIT in NETWORK® : 👉 Suivez notre page LinkedIn : ___ 👉 Suivez notre page LinkedIn : Avec un accès direct à plus de 30 000 experts dans le monde, nous opérons depuis 4 implantations principales en Europe (Amsterdam, Paris), Amérique du Nord (Houston) et Moyen-Orient (Dubaï). Nous trouvons rapidement pour nos clients les compétences dont ils ont besoin, en interim management ou en ressources permanentes, dans □ le management opérationnel □ la direction financière □ la gestion des ressources humaines. Plus d’infos sur 👉 ___ Plus d’infos sur 👉 Vous connaissez un(e) professionnel(le) correspondant au profil recherché ? N’hésitez pas à lui transmettre cette opportunité 🚀🚀

Qui sommes-nous? Central Test, c’est avant tout une équipe diversifiée et multiculturelle dans laquelle tout le monde apporte sa pierre à l’édifice. Nos qualités sont la passion pour l’humain, l'innovation et la capacité à nous adapter aux enjeux de nos clients en matière de gestion des talents. Depuis 2002, Central Test propose des solutions d’évaluation prédictive dédiées à l’identification et au développement des potentiels au cœur des organisations. La mission Nous recherchons un Directeur administratif et financier dans le cadre d'un contrat de prestation à temps partiel, dans une phase de transition. Finances : • Gestion des opérations financières., • Management de l'équipe administrative, finances et RH (5 personnes à Paris)., • Supervision financière et comptable des filiales., • Relation avec les actionnaires, les banques, les organismes de financement., • Gestion des budgets., • Mise en œuvre et suivi des dossiers de financement., • Supervision de la trésorerie., • Reporting. Administration et juridique : • Supervision des sujets administratifs., • Supervision de la politique RH en coordination avec le Responsable RH., • Mise en place des processus de conformité (normes, certifications qualité...)., • Dossiers juridiques en lien avec les engagements contractuels., • Protection de la propriété intellectuelle., • Mise en œuvre de la politique RSE. Les caractéristiques de notre candidat idéal ? ● Une formation initiale en finances, expertise-comptable, management (grande école). ● Très bon niveau en français et en anglais. ● Une expérience significative en comptabilité et finances. ● Une bonne culture juridique. ● Une connaissance des problématiques business. ● Bonnes compétences en communication verbale et écrite. ● Bonne capacité à gérer des projets multiples. ● Appétence à travailler dans un environnement international. ● Culture de l'innovation, du digital, et créativité. Que proposons-nous? ● Une mission en prestation à temps partiel (2J 1/2 / semaine). ● Des missions passionnantes et très variées. ● Une équipe accueillante, multiculturelle et sympathique. ● Diverses activités internes (méditation, team-building...).

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB, • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM, • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT, • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres., • L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques. Pour ce poste, une expérience en finance est OBLIGATOIRE / Poste en CDI Description du poste Contexte du client : L'entité regroupe l'ensemble des directions informatiques en charge du développement et de l'exploitation du système d'information et de l'infrastructure technologique. Ce poste se situe au sein de la division qui gère les systèmes d'information pour les activités de marchés de capitaux, notamment les plateformes de booking Front Office (FO), les systèmes de contrôle et de reporting réglementaire de la gestion des risques (RM), les systèmes de valorisation des produits financiers. Le rôle implique: communication au quotidien avec les PO, recueil des besoins, écriture de spécifications, présentation et suivi avec les développeurs, écriture et réalisation de tests. (manuel et automatisés). La personne devra aussi participer au support (niveau 2) de production Compétences souhaitées: • Expérience préalable dans un poste similaire et dans un contexte CIB., • Connaissance des produits financiers (taux), • Très bon relationnel et communication., • Ecriture de cahiers de tests, • Capacité de changer rapidement de taches et de switcher entre plusieurs taches et priorité., • Background IT., • Connaissance langage type XML ou JSON., • Principe généraux de communication via API. Devenir collaborateur Meritis c’est : · Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ; · Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ; · Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ; · Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ; · Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; " Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.N os différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."

Contexte de la mission : Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur des marchés financiers, un Support Fonctionnel Fixed Income & Forex afin d’intégrer une équipe composée de 8 experts. Vous jouerez un rôle clé dans l’assistance aux activités de trading électronique (pricing, algo trading, et applications front). Vos missions • Assurer le support quotidien des utilisateurs (traders, sales, middle officers), • Identifier, analyser et résoudre les incidents applicatifs, • Collaborer avec les équipes projet et production pour l’amélioration continue, • Documenter les procédures et assurer le transfert de connaissances, • Participer aux investigations liées aux flux de deals (STP, mapping, saisie) Pourquoi rejoindre cette équipe ? • Environnement international, dynamique et exigeant, • Équipe à taille humaine, forte collaboration avec les desks de trading, • Possibilités d’évolution et de montée en compétence sur les produits de marché Qui sommes nous ? Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : · Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB · Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM · Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT · Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : · Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres. · L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques. · Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Plus d’informations sur Descriptif Le poste de Technicien Instrumentation & Monitoring est rattaché à la direction des Opérations. Cette direction a la charge du déploiement de nos solutions chez nos clients du BTP. Vous serez sous la responsabilité d'un Chef de projet. Après vous être familiarisé(e) à notre environnement et nos outils, vous interviendrez sur les chantiers de nos clients pour déployer nos solutions : Gestion de parc, Environnementale, Auscultation et Asset Management dédiée pour la filière du BTP. Acteur clé dans le déploiement et le maintien de nos équipements, en assurant des interventions efficaces et sécurisées, votre rôle sera de : En amont du chantier : Vous préparerez l'intervention sur site en effectuant si nécessaire des visites techniques, en anticipant les besoins en raccordement électrique, en gérant les accès et en obtenant les autorisations requises. • Installations techniques sur site : Vous installerez les capteurs sur les chantiers en respectant strictement les consignes et normes de sécurité en vigueur et coordonnerez efficacement la gestion des sous-traitants en étroite collaboration avec les Chefs de projets, • Reporting : Vous rédigerez des comptes-rendus d'intervention clairs et complets, assurant une traçabilité rigoureuse et assurerez une communication proactive et une remontée d'informations précises aux Chefs de projets., • Maintenance : Vous réaliserez la maintenance de premier niveau sur les capteurs, contribuant ainsi à la fiabilité de nos installations. Profil De formation Bac +2/3 – Electrotechnique, Courant Faible, Topographie avec une expérience de 2 ans minimum dans le déploiement sur chantier (par exemple : télécom, Instrumentation de chantier…) Nous recherchons une personne positive, curieuse et à l'écoute. Pour vous, il n'y a pas de problème, il n'y a que des solutions : vous savez prendre des décisions rapidement sur des cas inhabituels en garantissant la qualité, sécurité sur site. Techniquement, vous connaissez le métier de l'instrumentation, de l'auscultation et la pose de capteurs IoT. Vous avez un goût prononcé pour la technologie, l'IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

CE QUE NOUS FAISONS ? SoCloz, est une plateforme logicielle SaaS de Digitalisation des points vente ayant pour vocation de transformer l’expérience en magasin physique. Plateforme omnicanale au service du commerce unifié, SoCloz réunit au sein d’une seule et unique interface intuitive : un système de prise de commandes et d’encaissement mobile et desktop, un OMS orchestrateur de commandes omnicanales web et magasin et un système de préparation des commandes omnicanales en point de vente. Leader en Europe, SoCloz c’est plus de 150 enseignes et 30 000 magasins répartis dans 18 pays dans le monde. Tel un véritable chef d’orchestre, elle accompagne les enseignes dans leur transformation digitale avec la mise en place de l’ensemble des scénarios omnicanaux tels que : la e-reservation, le click and collect, la prise de commandes en mobilité, le paiement en rayon ou encore le ship from store et bien d’autres. TA MISSION SI TU L’ACCEPTES Découvres l’opportunité d’une mission en alternance au sein de notre équipe support. En tant que super agent, tu seras l’épine dorsale de notre entreprise. Tu seras le point de contact de nos clients, leur sauveur dans les moments de détresse numérique et leur guide vers la réussite. Ta mission ? Tu seras responsable de la satisfaction client et travailleras en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Tu accompagneras au quotidien nos clients dans l’utilisation des services et prendras en charge les demandes techniques. TON ROLE AU QUOTIDIEN • Suivi et gestion de l’activité quotidienne : traitement des appels/tickets/chats, • Tu identifies les dysfonctionnements et remontez les éventuels problèmes à notre équipe technique, • Tu monitores les performances de nos clients, • Tu contribues à la mise à jour de la documentation (FAQ, guide d’utilisation…), • Tu pourras être amené(e) à : effectuer des enquêtes auprès des magasins, traduire des documents internes et/ou des newsletters à destination de nos clients LE SUPER HERO QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre une équipe de choc en tant qu’Agent Support client ! • Maîtrise exceptionnelle du français et de l’espagnol (20%) – tu jongles avec ces deux langues comme un véritable polyglotte !, • Tu es un communicateur exceptionnel avec d’excellentes compétences en résolutions de problèmes. Tu dois être capable de décrypter les soucis de nos clients et de leur fournir des réponses claires et concises, sans utiliser de jargon technologique compliqué., • Tu es capable de travailler dans un environnement de travail en constante évolution., • Tu es à l’aise au téléphone et tu as un bon sens du contact., • Les fautes d’orthographe t’hérissent le poil. Poste basé dans le centre de Paris

Vous avez envie de rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine où il fait bon vivre ? Créé il y a 11 ans, FAO Consulting intervient auprès de grands comptes français de la banque et de l'assurance. Nous mettons au cœur de notre développement nos consultants en leur offrant des missions longues où ils pourront monter en compétences, en leur assurant un suivi réel et régulier. En tant qu'ingénieur de production, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe opérationnelle. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des systèmes et des processus de production pour garantir la stabilité, la sécurité et la disponibilité de nos services financiers. Votre mission, si vous l'acceptez sera de : • Superviser les opérations quotidiennes des systèmes de production et assurer leur bon fonctionnement, • Mettre en œuvre les améliorations des processus de production pour accroître l'efficacité et la fiabilité, • Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les incidents de production et minimiser les temps d'arrêt, • Mettre en place des pratiques DevOps, telles que l'intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD), pour automatiser les processus de développement, de test et de déploiement., • Assurer le respect des normes de sécurité, de confidentialité et de conformité réglementaire, • Participer à la planification et à l'exécution des activités de maintenance et de mise à niveau des infrastructures, • Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d'urgence pour garantir la continuité des opérations, • Contribuer à l'automatisation des tâches pour améliorer l'efficacité opérationnelle Exigences : • Diplôme d'ingénieur en informatique, génie des systèmes ou un domaine connexe, • Expérience démontrée en gestion des opérations de production dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance (5 ans et plus), • Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation, des bases de données et des technologies utilisées dans le secteur financier, • Connaissances approfondies des technologies et des outils DevOps, • Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion des incidents, • Familiarité avec les normes de sécurité et les réglementations du secteur financier, • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, • Compétence linguistique en anglais Environnement technique : • Autosys, • Websphere, Apache, CFT, • Oracle et MySQL, • Ansible, • Docker, Kubernetes, • Cassandra, • Linux (Red Hat) Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous considérez que vos atouts résident également dans votre gout du challenge, votre capacité à être autonome et opérationnel sur ce poste, FAO Consulting sera ravi de vous intégrer dans ses équipes !

Technicien de Réparation (H/F) 📍 Lieu : Sèvres (92) 🗓️ Prise de poste : ASAP Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise spécialisée dans les services de réparation et maintenance d’équipements électroniques, recherche un Technicien de Réparation (H/F) disposant d’une première expérience pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Intégré(e) au département technique, vous serez en charge de : • Diagnostiquer les pannes sur smartphones, tablettes et PC (toutes marques), • Réparer le matériel (remplacement de composants, micro-réparations, etc.), • Réinstaller et configurer les logiciels si nécessaire, • Suivre et mettre à jour les interventions dans les outils de suivi, • Réaliser des tests qualité post-intervention et valider le bon fonctionnement des appareils réparés, • Interagir ponctuellement avec les clients pour des explications ou conseils techniques Ce que propose l’entreprise : • Un environnement de travail dynamique au sein d’une structure en pleine croissance, • Des équipements de qualité pour réaliser vos interventions, • Des opportunités d’évolution et de formation continue, • Une équipe conviviale et engagée, • Salaire : 2.300 à 2.600 € bruts mensuels selon profil, • Tickets restaurants et mutuelle santé, • Prime annuelle Profil recherché : • Première expérience significative dans la réparation d’équipements électroniques (hors débutant, mais pas nécessairement expert confirmé), • Maîtrise des outils et techniques de diagnostic et de réparation courants, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Bonne capacité d’analyse et attrait pour les nouvelles technologies, • Goût du travail en équipe et capacité à évoluer dans une structure dynamique

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Dans un contexte où le marché de l’eau en France est à un tournant (baisse des volumes consommées, forts besoins d’investissements en lien avec les changements climatiques, contraintes budgétaires des collectivités, marché mature et très concurrentiel, volatilité des couts d’énergie), plusieurs projets structurants animent aujourd’hui la BU France de Saur (60% du CA du Groupe). D’une part, le développement commercial se poursuit après plusieurs années de gains de parts de marché pour participer à la croissance rentable du Groupe. D’autre part, un plan de performance est en cours de déploiement afin d’améliorer la rentabilité, via notamment l’amélioration de la productivité des opérations, le développement de nouvelles activités plus rentables, des économies d’achats, l’amélioration de nos outils de pilotage, la renégociation de contrats à marges réduites ou encore le développement de l’IA. La direction financière France accompagne ces projets tout en travaillant sur un plan de transformation interne, visant à simplifier les clôtures, améliorer la qualité des analyses et des reporting, renforcer les process, harmoniser les pratiques de gestion, développer les connaissances financières des opérationnels et autres services, réduire les taches à faible valeur ajoutée (via notamment de meilleurs outils et le développement de l’IA) tout en développant une organisation plus « lean » et en restant proche et en support des opérationnels. C’est dans ce contexte fort en challenges que la direction financière France recherche aujourd’hui dans le cadre d’une création de poste un(e) senior FP&A / contrôleur financier. Vous travaillerez principalement sur les sujets suivants : • Améliorer la qualité des synthèses et des présentations financières (Flash, Codir, Business Review, etc.), • Participer au suivi de la performance financière mensuelle et en particulier au suivi du plan de performance, • Soutenir la préparation et la diffusion de suivis hebdomadaires sur des sujets précis identifiés comme des leviers de performance (activité travaux, charges externes, impayés) et être l’interlocuteur privilégié des régions sur ces sujets, • Participer à la simplification et harmonisation des reporting, et accompagner les projets de transformation de la direction financière France, • Améliorer les re-prévisions réalisées mensuellement, en lien avec les contrôleurs de gestion régionaux, • Développer les analyses de besoin en fonds de roulement, • Actualiser les projections / le Business Plan à 5 ans (incluant la modélisation financière, en lien si nécessaire avec un consultant externe), • Réaliser des analyses spécifiques demandées par la direction générale ou le Conseil d’administration et participer à la préparation des présentations demandées par nos actionnaires (Steerco, BP, budget, etc.). Vous travaillerez en priorité avec le Directeur Financier France, le Responsable du Contrôle de Gestion, le Responsable FP&A et le Responsable Performance/BFR. Vous aurez des échanges réguliers avec les contrôleurs de gestion régionaux ainsi qu’avec de nombreux autres interlocuteurs, notamment le contrôle financier groupe, les équipe M&A, la trésorerie et la comptabilité. Vous serez en lien direct avec les opérationnels. Vous aurez également régulièrement l’opportunité d’échanger avec la direction générale et les actionnaires. A moyen terme, une évolution vers un poste de contrôle financier avec du management, ou vers un autre département au sein de la Direction Financière Groupe est envisageable. VOTRE PROFIL • De formation Bac +5 en grandes écoles de commerce (Top 5) ou équivalent universitaire spécialisé en finance., • Vous maitrisez Excel et Powerpoint et vous avez une appétence pour les outils de reporting financiers, • Un niveau d’anglais courant est obligatoire. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un cabinet d’audit ou de conseil de premier plan (Audit/Transaction Services, TS/Valuation…), ou sur un poste similaire dans un groupe à l’environnement complexe et international. Vous êtes curieux, faites preuve de rigueur et esprit critique, et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et un bon sens de l’organisation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome avec différents interlocuteurs, avez de très bonnes qualités relationnelles et êtes à l’aise pour travailler sous contrainte de temps. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : • d'un salaire de base compris entre 54 000 K euros et 75 000 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois, • d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : • des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : • la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale), • les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes en Asset Management, nous cherchons notre développeur JAVA ANGULAR qui sera en charge des missions suivantes : • Conception, présentation et développement d'une solution technique complète et adaptée ;, • Utilisation d'APIs ;, • Correction des anomalies/incidents et le suivi de leur résolution ;, • La mise en place de divers types de tests (unitaires, non-régression, intégration);, • Réalisation / mise à jour des documentations techniques ;, • Participation aux réunions techniques agiles (Daily Scrum, Sprint planning, Sprint retrospective, Sprint review, Poker Planning). Le profil recherché Issu d'une formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire de développeur JAVA ANGULAR dans un environnement Asset Management ou Finance de marché. Un anglais courant est exigé. Conformément à la réglementation en vigueur et à notre politique d'égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Technicien(ne) d’intervention Gaz – IDF / Centre (H/F) Vous êtes technicien(ne) dans le domaine du gaz et vous souhaitez rejoindre une entreprise dans une activité dynamique ? Nous vous proposons un poste itinérant en Île-de-France / Centre, au plus près des installations clients, avec autonomie et diversité d’interventions. Vos missions • Installation et mise en service de correcteurs de volume de gaz dans le respect des procédures, • Maintenance préventive et curative sur les installations clients, • Vérifications métrologiques légales, • Astreintes et interventions urgentes, • Rédactions de rapports d’intervention et saisie des informations sur les différents portails clients Profil recherché • Bac +2 (CIRA, maintenance industrielle, électrotechnique, électronique), • Expérience de 2 ans minimum en intervention technique, • Compétences en électricité, mécanique, automatisme/instrumentation, • Habilitations ATEX et électriques, • Autonomie, rigueur, sens du service et maitrise du pack Office Ce que nous offrons • Un poste stimulant au cœur des enjeux énergétiques, • Un environnement de travail autonome, • Véhicule de service, ordinateur, téléphone, • Primes, RTT Faites le premier pas vers une carrière passionnante. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe !

MAISON MIAM (ex: Monsieur Saucisse) recherche un(e) CHARGÉ DE CLIENTÈLE ADV (Administration des ventes) en CDI - ASAP ! Maison Miam est un traiteur évènementiel, créateur de food courts chaleureux pour les réceptions d’entreprise et confectionnons sous les yeux nos petites merveilles issues de la streetfood pour surprendre les convives au moyen d’une finger food élégante et décontractée. 🚀 Tu veux des chiffres ? En 8 ans : • 👨‍👩‍👧‍👦 On est passés de 2 cofondateurs à une équipe de +30 collaborateurs et une brigade de +80 jeunes passionnés qui préparent chaque jour nos sandos avec amour !, • 🏠 Déjà 3 déménagements, ce jour dans un laboratoire tout neuf de 800m2, • 💸 Sans levées de fonds, nous sommes 100% indépendant, • 🌭 On a servi plus de 2 million de hot dogs depuis Monsieur Saucisse, • 🍾 Plus de 500 prestations par an, de 30 à +6000 personnes, tant au Parc des Princes ou à Roland Garros, chez Enedis ou Crédit Agricole, avec Potel & Chabot ou Sodexo ! 👉🏼 Pourquoi postuler ? Avec le lancement de Maison Miam depuis 3 ans, Monsieur Saucisse est en train de changer de GAME: nouvelle offre encore plus large, nouveaux clients encore plus exigeants et nouvelles ambitions encore plus débordantes. Bref, c’est le moment ou jamais pour rejoindre l’aventure et aider la marque à suivre le rythme galopant de notre activité! Si tu nous as lu jusque là, c’est que tu as envie de galoper avec nous et c’est déjà super. Si en plus, tu as la passion du commerce, tu as envie de prospecter, vendre, et que tu as une âme challenger, alors là il est possible que tu sois la star qu’on recherche! ✅ Tes missions ? Tu rejoindras notre équipe commerciale, en relation directe avec le Directeur Commercial et en support de nos 4 sales dynamiques 🚀. Ton rôle sera clé pour structurer, fiabiliser et fluidifier toute l’administration des ventes, de la validation des dossiers jusqu’au suivi des règlements. Concrètement, tu auras plusieurs missions principales : 1 // Facturation & suivi clients • Prendre le relais à la validation des dossiers pour établir les factures d’acompte clients, • Prendre en main la facturation de solde après les évènements, en intégrant les éventuelles refacturations, • Assurer le dépôt et le suivi des factures sur Chorus Pro, • Suivre et garantir le bon règlement des acomptes avant les évènements et des soldes après, en lien direct avec le pôle Finance 2 // Process & organisation commerciale • Mettre à jour et appliquer les process commerciaux pour fluidifier le quotidien de l’équipe, • Suivre et analyser la performance commerciale aux côtés du Directeur Commercial, • Être garant(e) de la bonne transmission d’information entre les sales et le pôle Finance 3 // Support business & accompagnement des sales • Travailler en binôme avec les commerciaux sur certains briefs clients et la réalisation de devis, • Contribuer au pilotage de la performance commerciale en apportant ton œil analytique et rigoureux, • Être un vrai relais entre les clients, les sales et les équipes internes 💪🏼 Pourquoi ça sera toi ? Ça y est, t'es convaincu(e) que tu es la bonne personne ! T'as envie d'intégrer une équipe jeune, une jeune boite ambitieuse et d’en devenir l’une des personnes clés? On saura que tu es THE ONE si tu te reconnais dans le profil suivant : • Minimum 2 ans d’expérience en ADV, administration commerciale, gestion de facturation ou poste similaire, • Tu es rigoureux(se), structuré(e), organisé(e) : tu aimes que tout soit carré et sans surprise, • Tu as une excellente aisance relationnelle : tu sais travailler main dans la main avec les commerciaux et le pôle Finance, et échanger facilement avec les clients sur les sujets administratifs, • Tu maîtrises Excel / CRM / outils de facturation (une expérience sur Sellsy ou Chorus Pro est un +), • Tu es à l’aise dans un environnement PME/startup, où ça bouge vite et où tu as de l’impact direct Une expérience dans le milieu commercial, food, événementiel seront valorisées. 🎉 ⏳ Comment ça se passe ? • Un premier entretien téléphonique avec le Head of Sales - Victor LE BLOHIC (15min), • Un entretien physique avec le CEO & Head of Sales - Aimé HOUSSIN & Victor LE BLOHIC (1h), • Un use case pour un aperçu de ton job de demain, • Echange avec une ou plusieurs personnes de l’équipe Sales & Finance (30min)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu’Assistant(e) Executive Vice-President, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la Market Unit. Vous serez le point central de coordination et d’organisation pour une équipe exigeante et stratégique. Gestion administrative • Véritable interface, vous facilitez les échanges entre les interlocuteurs internes et externes (clients, partenaires, Comex,…) et garantissez une coordination fluide entre les différents services. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’anticipation. Vous avez une expérience confirmée (10 à 15 ans) en assistanat de direction ou de haut niveau, idéalement dans des environnements complexes et exigeants. • Maîtrise des outils bureautiques (Office, Teams, Outlook) et des plateformes (Replicon, Egencia, MyExpenses), • Anglais opérationnel pour interagir dans un contexte international, • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression avec efficacité et sérénité Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à compter de décembre 2025. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |

HUMADE Group s’impose aujourd’hui comme un acteur clé de la transformation digitale, proposant une expertise multi-spécialiste dans des secteurs stratégiques tels que l’IT, la finance de marché, la cybersécurité, le digital, l’e-commerce et la DATA. Le Groupe se structure et crée un poste de Responsable Administratif et Financier. Rattaché à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion financière et administrative de l'entreprise, avec une attention particulière portée au contrôle de gestion, à la gestion des budgets, ainsi qu’au soutien à la stratégie de croissance externe. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier des projets et des acquisitions, et assurerez la bonne santé financière de l’entreprise tout en contribuant à son développement. Missions principales : Suivi de la trésorerie et des flux financiers. Élaboration du reporting financier et présentation des résultats à la direction. Préparation des déclarations fiscales et sociales. Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives. Élaboration de tableaux de bord de gestion et d’analyses financières pour les équipes opérationnelles. Prise en charge de la planification et de la projection des budgets à moyen et long terme. Suivi de l’exécution des budgets en veillant à leur respect tout au long de l’année. Identification des risques budgétaires et proposition de solutions pour optimiser la gestion financière des projets. Préparation et suivi des budgets par projet, en lien direct avec les responsables opérationnels, et évaluation de leur rentabilité. Analyse financière des cibles potentielles (due diligence, évaluation de la rentabilité, gestion des risques financiers). Mise en place de procédures internes pour sécuriser les processus financiers. Conseiller la direction sur la gestion financière, la rentabilité des projets, l’optimisation des coûts et la croissance externe. • Management d’équipe :, • Encadrement, suivi des performances et accompagnement de l’équipe financière (2 personnes) dans ce contexte de structuration de la Direction Financière Profil recherché : De formation supérieure en Finance (Ecole de commerce ou Master spécialisé) vous disposez d’une expérience signifcative dans la gestion fiancièred d’une ESN, avec une forte sensibilité contrôle de gestion. Idéalement vous avez acquis cette expérience dans un environnement en construction et connaissant une forte évolution. De façon générale vous faites preuve d’une excellente compréhension des principes économiques de gestion et KPIs d'une entreprise du secteur des services. Vous maîtrisez le Pack Office, connaissez un outil de reporting (idéalement Power bi, sinon Tableau, Clickview), ainsi que les principes comptables généraux.

DAF – Paris – Anglais courant (H/F) Package global maximum autour de 90 KE (dont 70-80 ke fixe) + intéressement annuel. Qui sommes-nous Central Test est un acteur international reconnu dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des solutions psychométriques fiables et innovantes pour accompagner les organisations dans leurs décisions RH : recrutement, mobilité, développement et coaching. PME solide en croissance, Central Test accélère sa transformation autour de Key Predict, son Talent Management System combinant psychométrie et intelligence artificielle. Présents en France et à l’international (Londres, Dubaï, Madagascar, Bangalore), nous partageons une même ambition : révéler le potentiel humain et accompagner les trajectoires professionnelles. Le poste En tant que Directeur Administratif et Financier, vous pilotez et structurez l’ensemble des fonctions financières, administratives, et en partie RH et juridiques, en lien étroit avec la direction et nos filiales internationales. Vous encadrez et accompagnez une équipe de 4 personnes basée à Paris (finance, RH et administration). Vos principales responsabilités Finances et pilotage • Superviser la comptabilité, la trésorerie et les opérations financières (France et filiales)., • Établir, suivre et analyser les budgets, indicateurs et reportings financiers., • Moderniser les outils et process (ex. migration vers Pennylane)., • Gérer les relations avec banques, actionnaires et organismes de financement., • Identifier et suivre les dispositifs d’aide (subventions, CIR, etc.)., • Contribuer aux opérations de financement et de renforcement du capital. Management, pilotage et international • Piloter les fonctions Admin/RH au siège et coordonner les filiales., • Suivre avec les équipes Sales et Marketing les indicateurs clés et la performance business., • Garantir la fiabilité et la cohérence des données pour le management et les comités stratégiques., • Contribuer à la stratégie globale et participer aux comités de direction. Ressources humaines (co-management) • Coordonner la politique RH avec la responsable RH et le CEO., • Garantir la conformité sociale (paie, contrats, réglementation)., • Accompagner la gestion des dossiers sensibles et des relations sociales., • Participer à la mise en œuvre de la politique RSE. Juridique et conformité • Gérer les aspects juridiques courants (contrats, RGPD, propriété intellectuelle)., • Assurer la conformité légale et réglementaire en France et dans les filiales. Profil recherché • Formation supérieure en finances, expertise comptable ou management., • Expérience confirmée (min. 4–5 ans) sur un poste de DAF, RAF ou responsable du contrôle de gestion., • Maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage financier., • Bonnes connaissances RH et juridiques, idéalement en environnement international., • Excellent niveau d’anglais (écrit et oral)., • Capacité à gérer plusieurs projets, à accompagner le changement et à travailler en équipe., • Leadership, rigueur et appétence pour l’innovation et les outils digitaux. Ce que nous offrons • CDI temps plein, statut cadre., • Package global maximum autour de 90 KE (dont 70-80 ke fixe) + intéressement annuel., • Présentiel 3 jours par semaine, télétravail 2 jours., • Équipe multiculturelle et conviviale., • 70 % du titre de transport pris en charge.

Finaxys recrute un Business Analyst Orchestrade / Summit – Gestion du Passif (H/F) 🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst - Gestion du passif (Summit/Orchestrade), vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Prendre en charge l'analyse détaillée des trades existants et des process associés ;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles pour l'éditeur ou les user stories pour les développements en interne ;, • Participer à la définition de la stratégie de migration des transactions ;, • Réaliser la migration de l'activité de titrisation dans Orchestrade ;, • Participer aux phases d'implémentation et de recette des fonctionnalités ;, • Concevoir et implémenter les modules Middle Office / Back Office / Comptabilité dans le cadre de la refonte du SI titrisation ;, • Assurer la communication avec les desks de trading basés à Paris et à New York ;, • Travailler en méthodologie Agile pour garantir la réussite du projet ;, • Collaborer avec les équipes en utilisant les APIs REST et les concepts de l’architecture hexagonale. Environnement technique / fonctionnel : Summit, Orchestrade, bond, money market, IRS, FX Swap. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ;, • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se) ;, • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ;, • Connaissance des produits financiers et de l'environnement BFI ;, • Maîtrise de la migration de trades entre deux applications ;, • Excellente communication et autonomie. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recherche pour l’un de ses clients, un groupe spécialisé dans l’ingénierie. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un Contrôleur de gestion infrastructures & contrat publics. Les missions de votre poste : Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et la fiabilisation du reporting des activités du groupe, notamment sur les concessions aéroportuaires : À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer le suivi de la performance économique des activités et analyser les écarts entre prévisions et réalisations., • Produire et analyser les reportings mensuels, tableaux de bord et P&L par site., • Participer activement aux clôtures mensuelles et à l’élaboration des budgets., • Assurer le suivi des CAPEX et des indicateurs de rentabilité., • Collaborer étroitement avec les Responsables Administratifs et Financiers des concessions ainsi qu’avec la Direction Financière Groupe., • Contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage et à la fiabilisation des données financières. Ce poste offre une vision transversale des activités du groupe et une proximité directe avec les opérationnels. Informations sur le poste: Poste en CDI Localisé à Paris (5ème arrondissement) Le Salaire : 40-50 K€ brut fixe annuel selon profil et expérience. Votre profil : De formation supérieure Bac+5 en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, concessions ou contrats publics. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous aimez être au plus près du terrain et savez travailler en transversal avec les équipes opérationnelles. Vous maîtrisez Excel (niveau avancé) et êtes à l’aise avec les outils de reporting et d’analyse financière. « Voluntae, votre réussite est notre volonté » référence EIS3

Vous êtes Business Analyst spécialisé(e) Data & Intelligence Artificielle et souhaitez rejoindre un acteur majeur de la transformation numérique sur les secteurs Banque, Finance & Assurance ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où innovation, IA générative, Machine Learning et Data sont au cœur des projets ? 🚀 SOFTEAM (Groupe Docaposte), labellisé HappyIndex® AtWork 2024, vous propose un CDI au sein de notre pôle Data & IA pour accompagner nos clients sur leurs projets stratégiques. 🎯 Vos responsabilités En tant que Business Analyst Data & IA, vous intervenez au cœur des projets Data & IA : • Recueil & clarification des besoins fonctionnels, • Rédaction des spécifications : user stories, tickets, SFG, • Élaboration stratégie & plan de tests, pilotage de la recette, • Suivi des jalons, reporting projet & préparation des supports de comités, • Analyse des anomalies, support qualification & production, • Coordination entre les équipes techniques et les métiers, • Contribution à la mise à l’échelle des modèles d’IA (ML, Deep Learning, GenAI) 👉 Vous jouez un rôle clé dans la livraison de solutions IA à fort impact opérationnel. 🧩 Ce que nous recherchons : • 3 ans d’expérience minimum en tant que Business Analyst IT, idéalement en contexte Banque/Finance, • Connaissance des domaines réglementaires appréciée, • Appétence confirmée pour l’IA : GenAI, Agentic AI, ML, Deep Learning, • Maîtrise des méthodologies projet (Agile & Cycle en V), JIRA, outils bureautiques, • Aisance relationnelle, autonomie, force de proposition & esprit analytique ✅ La connaissance des processus IT bancaires est un plus. 💼 Ce que Softeam Data vous offre : ✨ Missions d’envergure auprès des grands acteurs du marché 👔 Management de proximité & suivi de carrière personnalisé 📚 Formations & certifications via Softeam Institute 🤝 Communautés Data, IA, Cloud & RAG 🎉 Évènements internes, afterworks & un vrai esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez SOFTEAM, vous serez acteur de votre évolution, tout en contribuant à des projets IA innovants et à haute valeur. 📩 Intéressé(e) ? 👉 Contactez-moi ou postulez directement ! 📍 Rejoignez SOFTEAM Data et devenez Softeamien.ne ! #DataJobs #BusinessAnalyst #IA #GenAI #AgenticAI #Banque #Finance #Consulting #Docaposte #Recrutement #CDI #Softeam

Chez ARCANIS Conseil, nous mobilisons notre savoir-faire et notre indépendance pour offrir un accompagnement patrimonial sur mesure aux particuliers. En collaboration avec le Groupe Rayne, nous combinons la qualité et l'expérience d’un grand groupe avec la flexibilité d’une organisation à échelle humaine, afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Les ressources d'un acteur incontournable : Avec plus de 2 milliards d'euros de volume d'affaires réalisés en 20 ans, le groupe est l’un des acteurs indépendants les plus influents du secteur de la gestion de patrimoine., • Une indépendance valorisante : Ici, vos efforts portent directement leurs fruits. Vous bénéficiez d’une rémunération 100 % variable, sans limite, tout en bâtissant un revenu récurrent et durable, reflet de votre engagement et de votre travail., • Une carrière à accélération rapide : Rejoindre notre filiale en plein essor, c’est saisir l’opportunité de gravir rapidement les échelons, d’assumer des responsabilités importantes et d’accéder à des postes de management dans un délai resserré. Votre impact est reconnu et récompensé à la hauteur de vos ambitions. Nos atouts ? • Formation initiale technique et commerciale complète : Bénéficiez d’un programme combinant théorie et pratique pour maîtriser toutes les compétences nécessaires à l’excellence en gestion de patrimoine., • Environnement entrepreneurial stimulant avec une responsabilité accrue et une autonomie large et des perspectives d'évolution à court terme., • Rémunération motivante et évolutive comprise entre 50 000€ et 200 000€ par an. Vos missions ? • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers de stratégies patrimoniales adaptées ;, • Présenter des solutions performantes et innovantes en architecture ouverte : immobilier locatif, assurance-vie, private equity, dette privée, art etc., • Développer et fidéliser votre portefeuille. Vous serez épaulé(e) au quotidien de la prospection clients aux techniques de suivi dans le temps de vos clients. Pour quel profil ? • Diplômé(e) d'un BAC +4/5 d'une école de commerce, ingénieur ou université, • Vous êtes dynamique, ambitieux et êtes doté d'une excellente fibre commerciale., • Vous souhaitez relever un défi au sein d’un cabinet de gestion privée exigeant, à taille humaine et à esprit start-up. Envoyez nous votre candidature et visitez notre site internet/LinkedIn pour de plus amples informations - à vous de jouer !

Préfecture de Police Direction de l’innovation, de la logistique et des technologies (DILT) Localisation : • Centre de soutien automobile NORD – 114 boulevard Mac Donald - 75019 PARIS, • Centre de soutien automobile CENTRAL – 66 boulevard de l’Hôpital - 75013 PARIS, • Centre de soutien automobile SUD – 1 rue du Pont des Halles - 94550 CHEVILLY LARUE Mécanicien VL Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif de l'employeur La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative. Présentation de la direction Au sein de la préfecture de police, la direction de l’innovation, de la logistique et des technologies (DILT) a pour volonté de renforcer les fonctions support, de promouvoir et développer l’innovation et de porter des programmes de transformation. La DILT exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d’informatique au bénéfice de tous les services de police et de gendarmerie relevant du Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur d’Ile-de-France. Vos missions • Vous êtes chargé de l’entretien et la réparation des véhicules VL & VU dans les règles de l’art., • Vous pouvez être amené à réaliser les dépannages et les essais de véhicules., • Vous veillez au maintien de vos compétences techniques., • Vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier, • Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…), • Vous aurez la possibilité d’encadrer un stagiaire ou un apprenti Descriptif du profil recherché • Diplôme souhaité : CAP, Bac pro ou équivalent en mécanique automobiles / maintenance des véhicules, • Vous connaissez les techniques nécessaires à l’entretien et à la réparation des véhicules 2 roues et 3 roues, • Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, • Vous avez l’esprit d’analyse et savez vous organiser, • Vous savez travailler en équipe, • Vous savez vous adapter et communiquer, • Vous faites preuve de rigueur et de méthode, • Vous avez un réel intérêt pour la réparation automobile et son environnement Spécificités du poste • Régime hebdomadaire sur la base de 37 h à 39 h selon le fonctionnement de l’atelier générant des RTT., • Permis B minimum souhaité., • Rémunération annuelle brut de 22 à 26 K€ selon expereince Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre)

À propos de nous Créée en 1997, SELECTIRENTE a été introduite en Bourse en octobre 2006 et a adopté le statut SIIC au 1er janvier 2007. SELECTIRENTE se positionne comme la seule foncière française cotée spécialisée dans l’immobilier commercial de murs de commerces de proximité, et l’une des rares européennes. SELECTIRENTE est gérée par SELECTIRENTE GESTION, filiale de SOFIDY, premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,5 milliards d’euros sous gestion, elle-même disposant d’une assise financière puissante et d’une implantation mondiale grâce à son actionnaire coté TIKEHAU CAPITAL (50 milliards d’euros d’actifs alternatifs sous gestion). Chez SELECTIRENTE GESTION, nous vous offrirons une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement, maintenant et dans les années à venir. En forte croissance, nous poursuivons une stratégie ambitieuse de développement et de valorisation de notre patrimoine. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre direction financière et accompagner nos équipes dans leurs missions quotidiennes. Descriptif du poste Au sein de la direction financière, vous participerez activement : • L'analyse des opportunités d’investissement immobilier et préparation des dossiers de financement ;, • Le suivi et à l'analyse des performances financières et ESG du portefeuille et de la société ;, • La préparation des communications financières et reportings réglementaires;, • Les reportings périodiques internes : calculs des AUM, l'analyse des KPI (TOF, loyers à périmètre constant, coût de la dette…), l'évolution et répartition du patrimoine;, • La mise en place d’outils de gestion et à l’amélioration des processus internes;, • La réalisation d’études financières ponctuelles et analyses ad hoc;, • La veille et les projets de développement de la société. Profil recherché Etudiant en dernière année de MS Gestion/ Finance, grande école de commerce ou équivalent, vous disposez de très bonnes connaissances financières. Vous maitrisez bien les outils bureautiques et notamment Excel et Power Point. Vous faites preuve d’organisation, de curiosité et d’un bon sens relationnel. Votre motivation, votre implication, votre rigueur seront autant d’atouts pour ce poste. Informations complémentaires Ce stage de 6 mois est à pourvoir dès que possible et sera basé à Évry et Paris.

Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable. En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care. Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité. DESCRIPTIF DU STAGE : Stage - Communication financière et relations investisseurs – H/F (Paris – 75009) Vous souhaitez évoluer dans le monde de l’immobilier et du commerce, tout en développant vos compétences en finance d’entreprise et en finance de marché ? Rejoignez la direction des relations investisseurs du Groupe Klépierre, l’un des acteurs majeurs de l’immobilier en Europe ! Poste à pouvoir à partir du début du mois de janvier 2026, pour une durée de 6 mois. Principales responsabilités : Vous serez rattaché(e) à une équipe de 4 collaborateurs. La direction des relations investisseurs est une fonction centrale pour synthétiser la stratégie du Groupe, en lien avec l’ensemble de la communauté financière. Son principal objectif est d’informer les marchés financiers des performances de l’entreprise tout en en créant une relation de confiance avec l’ensemble de ses parties prenantes. Ce poste est clé dans le fonctionnement d’une société cotée : vous serez mobilisé(e) sur des projets structurants et serez amené(e) à travailler avec l’ensemble des directions, tant financières qu’opérationnelles. Vos principales missions s’articuleront autour de trois axes : • Communication financière :, • Aide à la réalisation des supports écrits de communication financière pour les grands événements (présentations des résultats, communiqués de presse, roadshows etc.) ;, • Diffusion de l’information financière au marché à l’aide des outils de communication (GlobeNewswire, Wiztopic…) et gestion de la page finance du site internet ;, • Préparation et organisation de visites de centres commerciaux pour les investisseurs., • Relations investisseurs :, • Suivi du marché, du cours de bourse et des notes de recherche ;, • Analyse du profil des investisseurs., • Analyse sectorielle :, • Veille concurrentielle sur les pairs du Groupe Klépierre et sur le secteur de l’immobilier ;, • Analyse des indicateurs clés de performance de l’entreprise, de l’industrie des centres commerciaux et du commerce de détail. Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes financières et opérationnelles du Groupe. Profil recherché : • Connaissances et compétences techniques :, • Anglais courant écrit et oral indispensable ;, • Bonne maîtrise de l’analyse financière et des mécanismes des marchés financiers (business plan, agrégats financiers, valorisation) ;, • Aisance rédactionnelle ;, • Maîtrise du Pack Office., • Qualités personnelles et compétences comportementales :, • Grande rigueur et souci du détail ;, • Esprit de synthèse ;, • Autonomie et réactivité ; POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ? FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement. PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs - COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE - résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients. S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons. CONDITIONS DE TRAVAIL ❤️ ✨ 🛍️ We love shaping malls 💼 Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant. 💰Avantages : RIE, chèques-vacances. ⏰ Flexibilité : télétravail, horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association) 🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail. Merci de postuler en envoyant votre CV à l’adresse électronique suivante : .

Descriptif du poste Qui sommes-nous ? Le groupe EDONIST développe au cœur de Paris des lieux de vie et de découverte autour du vin, de la gastronomie et des spiritueux. Vous aimez les chiffres mais aussi la convivialité ? Rejoignez un groupe en pleine croissance dans l’univers du vin et de la gastronomie, et participez à une belle aventure humaine au cœur de Paris ! Vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs de 3 entités : • LA DISTILLERIE DE L’ARBRE SEC - Distillerie de gin et autres spiritueux - Paris 1er Présentation du poste ‍Intitulé du poste : Comptable Fournisseurs ‍Contrat : CDD un an, puis CDI ‍Rattachement hiérarchique : Direction financière ‍Disponibilité : Immédiatement ‍Rémunération : 28K€ brut annuel + Primes Missions principales Vous gérez l’ensemble de la comptabilité fournisseurs, garantissez la fiabilité des comptes et contribuez au bon déroulement des clôtures mensuelles Vous assurerez en autonomie la partie relation fournisseurs. • Réception, contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs (achats, prestations, frais généraux), • Lettrage des comptes fournisseurs et suivi des soldes, • Effectuer la révision et la réconciliation des comptes, • Suivi des avoirs, échéanciers, et archivage des pièces, • Préparer les campagnes de règlements, • Suivre les factures en litige avec les équipes opérationnelles, • Traiter les relances fournisseurs, • Gérer les notes de frais salariés et suivre les remboursements, • Participer aux clôtures comptables, • Suivi et contrôle des dépenses fournisseurs, • Optimisation des coûts fournisseurs, • Analyse de la rentabilité Et si vous souhaitez aller plus loin, c’est avec plaisir que l’on vous accompagnera avec une évolution en interne. Formation et expériences • BAC+2/3 (BTS, DUT, DCG ou équivalent) - Formation en comptabilité, • Au minimum 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement PME ou start-up, • Maîtrise d’Excel (formules, TCD, etc) et une appétence pour les nouveaux outils, • Rigueur, organisation et autonomie: Vous êtes organisé(e) et méthodique, • Bonne connaissance des principes de comptabilité générale et de TVA, • Maîtrise du logiciel CEGID Compétences • Rigueur, organisation et autonomie, • Orientation vers l'action : capacité à être orienté vers les résultats et à être curieux de tester et améliorer de nouveaux process et organisations, • Sens du service et proactivité, • Capacité à travailler en rythme de clôture, • Curiosité : capacité à compiler, analyser et remettre en question les données collectées., • Environnement de travail : aisance dans un environnement en évolution, où la rapidité et la précision sont essentielles. Conditions de travail • Lieu : locaux au coeur de paris - (Métro 1 - Louvre-Rivoli) – 100% présentiel, • Horaires : 39 heures/semaine, • Une équipe passionnée, où la rigueur comptable s’allie à une ambiance conviviale et bienveillante. Avantages • ‍Prise en charge du pass navigo à 100%, • Tickets restaurant (9,87€ par jour travaillé – 40% soit 3,95€ à la charge de l’employé), • Mutuelle d’entreprise, • Réductions collaborateurs (30% sur notre boutique, produits de la société et offres groupe) Processus de recrutement • Préqualification téléphonique, • Entretien avec la direction financière Vous souhaitez nous rejoindre, postulez

Talents Unis, expert dans la recherche d’assistant(e)s de direction, d’office managers, et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, fonds d’investissement implanté en France et à l’international, un(e) Office Manager Adjointe parlant l’anglais couramment. Poste en CDI, temps plein, situé à Paris. Rémunération : 38 / 42 K€ selon l’expérience. Au sein de cette structure à taille humaine où la convivialité et sens de l’excellence cohabitent au quotidien vous formerez un binôme avec l’office manager senior afin de fluidifier le quotidien du bureau. Ainsi, vous veillerez à la parfaite tenue des locaux (relation avec les prestataires externes, commandes et gestion des fournitures, …) et, en lien les collaborateurs, vous les épaulerez sur le volet administratif : coordination de planning, réservation de salles de réunion, commandes de plateaux repas, accueil de clients internationaux de haut niveau, et préparation de documents. Vous serez également un soutien sur l'aspect comptable en assurant de manière autonome (après formation) le suivi de la facturation des fournisseurs, de la réception à l’enregistrement (via Pennylane), afin de faciliter le paiement et la gestion du budget. Enfin, vous contribuerez à la mise en place d’événements à destination de l’équipe et aussi de l’externe, pour une clientèle internationale et haut de gamme. Ce poste vous permettra d’être dans un rôle central, en lien avec tous les collaborateurs, et votre quotidien rythmé sera l’occasion de contacts internes comme externes, en français comme en anglais. Avec l’accompagnement de l’office manager expérimentée, vous aurez l’occasion de monter en compétences, tout en élargissement votre scope d’intervention au fil du temps. Récemment diplômé(e), vous avez idéalement acquis 2 à 3 années d’expérience en tant que fonction support dans un environnement qui vous a formé à l’exigence (secteur type finance, conseil, ou hôtellerie de luxe). D’un naturel avenant, vous aimez rendre service, trouver des solutions à chaque problème, et savez prioriser évitant ainsi le stress inutile ; votre rigueur, votre débrouillardise, et votre bonne humeur seront vos atouts pour réussir dans ce poste très polyvalent et vous intégrer rapidement dans l’équipe.

Consultant Fonctionnel EPM & BI POSTES OUVERTS à PARIS, AIX, RENNES OU LYON BM&A recrute, dans le cadre du développement de son activité EPM (Enterprise performance Management) et Business Intelligence, un Consultant Fonctionnel Vous interviendrez sur des missions très variées et un large portefeuille de clients, grands groupes et ETI, tous secteurs, et participerez notamment à la mise en place d'outils décisionnels et de reporting : § Analyse des besoins client § Conception de la solution en relation avec les interlocuteurs métier § Réalisation et recette de la solution § Assistance à l'exploitation et formation des équipes clients § Supervision des juniors de l’équipe Vous construisez votre carrière au sein d’un cabinet renommé, sans compromis quant au développement de votre technicité, en disposant régulièrement de formations internes et externes et de la possibilité de passer des certifications Microsoft BM&A vous accueille au sein de ses différents hubs offrant l’opportunité de travailler indistinctement de Paris ou de Lyon, selon vos souhaits Votre Profil · et/ou EPM (SAP FC, HFM, Opéra, Tagetik…) • Connaissance idéale d'un ETL (Alteryx, Knime), • Formation universitaire, ESC, ou Ecole d’ingénieurs, • Anglais professionnel & bonne culture financière, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, qualités rédactionnelles, rigueur et proactivité, • Envie de faire évoluer rapidement vos compétences sur des sujets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil alternatif de 340 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet :

À propos de Novadev Novadev est un projet hybride, à la croisée entre startup en santé numérique et centre de santé pluridisciplinaire dédié à la santé de l’enfant et de l’adolescent. Nous développons un modèle innovant d’organisation et de coordination des soins autour du repérage et du diagnostic des troubles du neuro-développement (TND) : troubles du spectre de l’autisme (TSA), troubles de l’attention (TDAH), troubles du développement de la coordination (TDC) et troubles des apprentissages (DYS). Notre mission : garantir un accès équitable aux soins, réduire les délais de diagnostic et accompagner les familles tout au long de leur parcours. Notre approche associe expertise médicale, innovation technologique et impact social. L’équipe réunit médecins, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, coordinateurs et experts numériques, travaillant dans un cadre collaboratif, coordonné et digitalisé. Rejoindre Novadev, c’est participer à la construction d’un modèle de santé moderne, humain et agile. Votre rôle au sein de Novadev En tant qu’Office Manager, vous êtes le pivot organisationnel et administratif du projet. Vous soutenez le bon fonctionnement du centre et de l’équipe au quotidien, en assurant la gestion opérationnelle, administrative, comptable et logistique de la structure. Votre rôle contribue directement à la qualité de l’expérience des professionnels comme des familles accompagnées. Vos missions principales Gestion administrative et comptable • Assurer le suivi administratif global du centre (courrier, contrats, facturation, documents RH, etc.)., • Participer à la gestion comptable : suivi des factures, notes de frais, rapprochements bancaires, relation avec l’expert-comptable., • Suivre et préparer les éléments variables de paie et de temps de travail en lien avec le cabinet social., • Assurer la logistique des locaux (gestion des fournisseurs, maintenance, sécurité, fournitures)., • Gérer le parc informatique et les outils numériques (commandes, droits d’accès, suivi du matériel)., • Être un appui direct de la direction dans la structuration et le développement du projet., • Contribuer à la mise en place de process internes (administration, communication, gestion documentaire)., • Participer à la dynamique collective : réunions d’équipe, moments de cohésion, culture projet., • Formation en gestion, administration, comptabilité ou équivalent., • Une première expérience réussie comme Office Manager, Assistant(e) de direction, ou Gestionnaire administratif(ve), idéalement dans un environnement startup, cabinet médical ou structure associative., • Aisance avec les outils numériques, la gestion collaborative et les environnements dynamiques., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et goût pour la polyvalence., • Un environnement humain, collaboratif et stimulant, au cœur d’un projet à fort impact social., • Une structure en croissance où vos idées et initiatives comptent., • Des locaux modernes et agréables dans le 17ᵉ arrondissement de Paris., • Des outils numériques performants et une culture de travail agile., • Des temps d’échange et de formation internes réguliers., • Type d’emploi : Temps partiel (entre 20 et 30 heures à définir, possibilité d'évoluer sur un plein temps) – CDI, • Lieu du poste : Paris 17ᵉ (télétravail possible plusieurs jours par semaine), • Rémunération: package selon profil, équivalent 30-35k sur 35h

Customer Experience Manager Confirmé / Senior H/F Expérience dans les paiements ou Fintech requise. ___ L’entreprise Xpollens est la plateforme de Banking-as-a-Service du Groupe BPCE qui réinvente les paiements. Nous transformons la manière dont les entreprises intègrent et utilisent les paiements. Grâce à notre infrastructure 100% API et à notre statut d’Établissement de Monnaie Électronique agréé par l’ACPR, nous offrons aux fintechs, retailers, marketplaces et grandes entreprises une solution simple et sécurisée pour intégrer des fonctionnalités de paiement directement dans leurs processus et leurs offres. Ouverture et gestion de comptes, IBANs virtuels, émission de cartes Visa, virements en temps réel… : notre plateforme modulaire s’adapte à chaque besoin pour automatiser les flux, enrichir l’expérience client et soutenir la croissance de nos partenaires. Nous accompagnons ainsi des acteurs comme Adeo (Leroy Merlin), Autodoc, Money Walkie ou encore Nirio (FDJ) dans leurs projets de paiement. Rejoindre Xpollens, c’est intégrer une équipe de plus de 140 collaborateurs engagés, experts et passionnés par l’innovation dans un secteur en pleine transformation. Nous nous distinguons par la qualité de notre accompagnement client et cultivons, au quotidien, trois valeurs clés : le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance. ___Description de l’offre L’équipe de Customer eXperience Manager de Xpollens accompagne les partenaires dans la mise en œuvre et l'utilisation de la solution Xpollens. Rattaché(e) au Directeur du Customer Delivery, tu évolueras au sein d’une équipe à taille humaine de 5 personnes. Les challenges : -Garantir la mise en œuvre chez nos clients de la proposition de valeur Xpollens • Mettre en place, en lien avec la production bancaire, les process opérationnels lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités, • Garantir la satisfaction client, • Accompagner des entreprises de natures différentes (néobanque, Marketplaces, …) ___Les missions : En phase d’onboarding – Assurer le bon arrimage du partenaire à notre modèle opérationnel : Assurer la tenue des différents ateliers métiers nécessaire à la bonne intégration de notre solution (API, KYC, cartes, …) Mettre en place de nouveaux process ou faire évoluer des process au sein de la production Sécuriser le lancement commercial Participer les comités de suivi onboarding En phase de RUN - garantir le respect de nos engagements afin d’assurer la satisfaction client : Assurer les différents comités de suivi clients (Cosuiv, Copil) Suivre la prestation (KPIs, SLA, TdB) afin de garantir le respect de nos engagements, délai de traitement des tickets Zendesk, … Etre en veille constante sur les évolutions techniques et fonctionnelles de nos API ___ Profil requis Idéalement issu(e) d’une formation bac+5 de type école d’ingénieur ou de commerce généraliste avec une spécialisation en IT ou digital. • Profil Confirmé à Senior : 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur des paiements est requise. A l’aise avec les pratiques digitales, tu parles couramment anglais. Réactif(ve) et doté(e) d’un fort esprit d’initiative pour faire face aux imprévus, tu es à même d’imaginer de nouvelles solutions pour gagner en productivité ou en satisfaction client, et de participer au lancement de nouvelles offres. Tu es rigoureux(se) et reconnu(e) pour ton esprit de synthèse, ta capacité d’analyse ainsi que pour ton pragmatisme et ton sens de l’organisation. Tu es orienté client et tu es soucieux(se) de répondre rapidement en apportant des solutions concrètes à leurs besoins. Tu disposes d’une grande aisance relationnelle pour entretenir une relation de confiance avec nos clients, notre équipe et de manière générale avec tous ceux (internes ou externes) avec qui tu auras à interagir. Grâce à ton esprit analytique et ta capacité de synthèse, tu sauras formaliser des recommandations, construire des tableaux de bord, animer des réunions, élaborer et suivre des plans d’action. ___Avantages • Des locaux conviviaux au cœur de Paris, au sein du Campus Fintech du Groupe BPCE, avec de nombreux services à disposition : restauration, salle de sport, conciergerie…, • Un environnement de travail unique, alliant l’énergie d’une scale-up et la solidité d’un grand groupe bancaire, dans une culture d’équipe fondée sur l’entraide et la bienveillance., • Un modèle de travail hybride et flexible : jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, avec subvention pour ton équipement informatique/bureautique., • Des temps forts collectifs pour renforcer les liens et partager les informations clés de l’entreprise : all-hands, team days, pizza pitchs…, • Politique de RTT et congés parentalité engagée en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Prise en charge employeur attractive : comité d’entreprise, mutuelle, carte Titres Restaurant, etc. Tout salarié, tout candidat à un emploi ou un stage est protégé par la loi contre les discriminations à l’embauche et au travail. Xpollens s'engage à respecter l'article du Le Code du Travail (art. L.1132-1) qui interdit toute distinction entre salariés. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles. Une organisation représentative : Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles*, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public. (*) Régies par le code de la Mutualité Une Fédération professionnelle : Elle accompagne les mutuelles dans leurs activités (conseil juridique, médiation, formation, expertises métiers, solutions data, promotion de leurs spécificités.) Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif qui agissent pour la protection sociale de 32 millions de Français en intervenant en complémentarité de la Sécurité Sociale et en contribuant au service public de santé. À propos du poste : Au sein de la Direction Mouvement et Services aux Mutuelles (DMSM), nous recherchons une-e Gestionnaire administratif médiation H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois (surcroît d'activité) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos principales missions : • Analyser et orienter les sollicitations reçues ;, • Identifier la nature des demandes adressées au service Médiation ;, • Recueillir et rechercher les informations liées aux litiges ;, • Apporter une réponse argumentée aux sollicitations non éligibles à la médiation ;, • Enregistrer, classer et clôturer les dossiers dans l’outil dédié, en assurant leur traçabilité., • · Participer à l’instruction et au suivi des dossiers de médiation ;, • Veiller à la complétude des dossiers en sollicitant les pièces nécessaires ;, • Assurer le suivi des échanges avec les parties concernées et formuler une première réponse, en lien avec les juristes ;, • Garantir la qualité et la fluidité du traitement des dossiers ;, • Suivre et valoriser l’activité du service Alimenter les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage ;, • Organiser l’archivage des dossiers et contribuer à leur capitalisation ;, • Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel et aux actions collectives menées dans le cadre des clubs des correspondants médiation ;, • Les missions ci-dessus ne présentent pas un caractère exhaustif. Profil recherché : • Vous êtes impérativement disponible immédiatement ;, • Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en gestion, assistanat, ou expérience équivalente dans le secteur mutualiste, assurantiel ou juridique ;, • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, Teams) ;, • Vous avez de solides compétences rédactionnelles et capacité d’analyse ;, • Vous avez une connaissance des méthodes d’archivage, de planification et de suivi d’activité ;, • Vous avez un bon savoir être, aimez travailler en équipe dans un environnement multi interlocuteurs ;, • Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur et savez faire preuve d'autonomie ;, • Vous avez un esprit d’équipe et le sens du service ;, • Vous savez respecter les délais et faire preuve de confidentialité ;, • Vous avez une capacité à alerter et à remonter les informations utiles. Pourquoi nous rejoindre ? • Salaire : 32-34K€ selon profil et expérience, sur 13,55 mois, • Carte ticket restaurant, • Un cadre de travail bienveillant et innovant, • Un comité d’entreprise pour avoir accès à des réductions et des bons plans, • Carte Navigo : 50% prise en charge, • Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes, • Télétravail possible : Plusieurs fois par semaine, • En plus des congés légaux, vous aurez 24 jours RTT, • Horaires flexibles, • De beaux locaux flambant neufs dans le beau quartier du 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard)

Notre client est un groupe européen spécialiste des services liés à la transformation digitale des entreprises. Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer la direction de la Trésorerie et des Financements, nous recherchons un Trésorier Senior H/F. Le candidat assurera la gestion de la trésorerie quotidienne du Groupe et produira les reportings associés. Il sera le garant de la fiabilité des données produites. Il accompagnera les entités du groupe dans la gestion de leur trésorerie quotidienne et assurera la bonne exécution des flux de paiements (suivi auprès des intermédiaires bancaires en cas de problème). Il sera responsable de la gestion quotidienne de la trésorerie et de la production des reportings associés. Les principales responsabilités seront les suivantes : Gestion de trésorerie • Réaliser le rapprochement bancaire quotidien et les contrôles associés dans l’outil Diapason;, • Analyser des positions de trésorerie du Groupe et des filiales (positions bancaires, cash pooling, devises…) et propose les actions nécessaires en tenant compte des prévisions (tirages sur lignes de financements, etc..);, • Suivre et s’assurer de la bonne mise à jour des comptes courants intra-Groupe;, • Assurer le suivi opérationnel des opérations de marché (vérification des settlements);, • Assurer la bonne exécution des flux et des nivellements;, • Etre le point de contact principal avec les organismes financiers et les filiales pour toutes les questions liées aux flux de cash management;, • Assurer la formation aux nouvelles filiales pour les familiariser aux procédures de cash management. Reporting/analyse • Réaliser le reporting de la position financière du groupe et de ses entités;, • Analyser la qualité des prévisions à très court terme et s’assure de leur suivi auprès des filiales;, • Réaliser des analyses ad-hoc (frais bancaires, flux bancaires, frais financiers, etc.). Clôtures comptables • Participer à la clôture mensuelle en assurant la cohérence des chiffres;, • Assister dans la réconciliation de la DNC et du résultat financier du Groupe et ses entités. Projets • Participer activement aux projets du Groupe au niveau de la trésorerie (refonte cashpooling, rationalisation des comptes bancaires, déploiement TMS, etc…) Autres missions • Etre responsable du traitement du Netting bimensuel;, • Assurer la prise en charge du traitement des échelles d’intérêts;, • Mettre à jour continue du manuel Cash Management et des procédures De formation supérieure (BAC+4/5), avec une spécialisation en Trésorerie serait appréciée (diplômes Ecole de Commerce option Finance, Master spécialité Finance, Audit, Gestion, DCG, DSCG / Formations diplômantes équivalentes (AFPA, CNAM, GRETA, …), le candidat justifie d'une expérience d'au moins 5 ans en Trésorerie, Administration et Finance. Une expérience au sein d’un Groupe International avec un fonctionnement Holding/filiales serait un véritable plus. Compétences requises : • Expertise en gestion de trésorerie, • Compétences analytiques, • Capacité à travailler en équipe, • Excellentes compétences en communication, • Expérience dans un environnement international / anglais courant (oral et écrit), • Connaissance des outils de gestion de trésorerie, • Connaissances en affacturage appréciées

Notre client, jeune entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'énergie, recherche un(e) Office Manager. Vous rejoindrez une équipe passionnée, dynamique et bienveillante, au sein d’une entreprise à taille humaine où les valeurs de collaboration, d’impact et de sens sont au cœur des projets. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez un pilier de la vie de l’entreprise : garant(e) de la bonne organisation du bureau, du suivi administratif RH et du bien-être des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Juridique & RH, dans un environnement agile et stimulant. Vos missions principales Administration RH et support à la paie • Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, mutuelle, suivi des périodes d’essai, matériel..), • Préparer les variables de paie et assurer le lien avec le prestataire externe, • Tenir à jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH, • Participer à l’organisation logistique et administrative des formations Vie de bureau et logistique • Gérer les fournitures, les prestataires et les besoins du quotidien (locaux, maintenance..), • Organiser les déplacements, réunions et événements internes (teambuildings, afterwork..), • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes pour les sujets de confort et de bien-être Communication interne, RSE et cohésion • Participer à la diffusion des informations internes et à la vie collective de l’entreprise, • Soutenir la mise en oeuvre des actions RSE et QVT, • Proposer des initiatives favorisant la convivialité, la cohésion et la culture d’entreprise Les bonnes raisons de rejoindre cette entreprise • Intégrer une entreprise porteuse de sens, engagée pour la transition énergétique, • Rejoindre une structure à taille humaine où vos actions ont un impact concret, • Évoluer dans une équipe bienveillante et dynamique, proche de la direction, • Profiter d’un cadre de travail agréable et collaboratif, avec une vraie autonomie dans l’organisation, • Locaux splendides situés au cœur de Paris. Conditions • Contrat : CDI, statut non-cadre, • Rémunération : 40 à 45K€ brut/an, • Avantages : Tickets-restaurant, 50 % transport, 50% mutuelle, • Présentiel à 100% Profil recherché • Formation Bac +2 à +5 (gestion, RH, administration ou équivalent), • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste d’Office Manager ou d’Assistant RH, • Sens de l’organisation, de la confidentialité et du service, • Excellente communication orale et écrite, • Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels RH Processus de recrutement • 1er entretien avec Lucile, Talent Acquisition au sein du cabinet de recrutement Facilib, • 2e entretien avec la Direction Générale

ExpaTPA est une société de gestion servant l'industrie de l'assurance santé internationale. Nos clients sont des compagnies d’assurances et courtiers commercialisant des contrats d’assurance santé à destination d'expatriés, de travailleurs nomades, de voyageurs de longue durée ainsi que toute personne en situation de mobilité internationale. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF) qui jouera un rôle clé dans le pilotage de notre organisation. Missions principales • Superviser la gestion financière, comptable, fiscale et administrative de l’entreprise., • Piloter l’élaboration et le suivi du budget, ainsi que les reportings financiers destinés à la Direction., • Assurer le contrôle de gestion., • Encadrer les relations avec les partenaires financiers, auditeurs, commissaires aux comptes et banques., • Sécuriser et optimiser les processus internes dans un contexte de croissance rapide., • Contribuer aux réflexions stratégiques. Profil recherché • Formation supérieure en finance/gestion., • Expérience confirmée en direction financière, idéalement dans l’assurance., • Excellente maîtrise de la gestion de trésorerie, du contrôle de gestion et du pilotage de la performance., • Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial et international., • Qualités attendues : rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, leadership et capacité de décision., • Anglais courant indispensable (oral et écrit). Nous offrons • Un rôle clé dans une société en forte croissance internationale., • Un environnement à taille humaine, dynamique et exigeant.

Finaxys recrute un Business Analyst Titrisation / Gestion d’actifs (H/F) 🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst - Gestion de l'actif - Titrisation, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Animer les sessions de raffinement et les ateliers de travail avec la squad de développement au fil des sprints (méthodologie agile) ;, • Porter la voix du Product Owner au quotidien auprès des équipes et la vision produit ;, • Définir et exécuter la stratégie de test pour les nouvelles fonctionnalités et la non-régression / Remonter les defects ;, • Revoir, affiner et compléter le backlog au fur et à mesure des évolutions du projet ;, • Intégrer au fil de l’eau les besoins / contraintes métiers ;, • Transcrire le besoin métier en solution fonctionnelle détaillée ;, • Rédiger les User Stories avec les critères d'acceptance ;, • Assister le Product Owner ainsi que le BA en charge de la conception dans la mise en place d’atelier de travail ;, • Mener des analyses ciblées sur des besoins identifiés durant les sessions de conception ;, • Participer aux réunions avec les utilisateurs, rédiger des comptes rendus, créer des présentations. Environnement technique / fonctionnel : Excel, PowerPoint, ingénierie financière, finance de marché, architecture hexagonale, micro services, API, Swagger, BDD, DDD. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ;, • Vous disposez d’une expérience de 8 à 12 années minimum en tant que Business Analyst ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se) ;, • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ;, • Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint ;, • Vous avez des connaissances en ingénierie financière et finance de marché ;, • Expérience en développement de projet en Agile ;, • Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l'adaptation ;, • Forte capacité d’analyse et de synthèse. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Découvrir l’histoire du Crewstillant… KFC (Kentucky Fried Chicken) est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. KFC France est une filiale du groupe Yum ! Brands, qui possède également les marques Taco Bell et Pizza Hut. Vous recherchez de nouveaux défis ? Nous recherchons nos futurs talents ! Venez rejoindre le crewstillant. Intégrer le siège de KFC France, c’est rejoindre une équipe dynamique de 100 personnes, agile et dirigée par le cœur dans une entreprise en pleine expansion. Toutes les fonctions support sont représentées au sein de notre siège (opérations, développement, finance et marketing) et de nombreuses opportunités sont ouvertes pour développer vos compétences. A un moment clé de la stratégie de communication de KFC France, marquée par une accélération du nombre d’ouvertures de restaurants et une volonté forte de se rapprocher du consommateur français, KFC recherche son(sa) futur(e) Junior Business Analyst _ Sales Strategy & Analytic (H/F) pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Rattaché(e) à la direction financière, le(la) futur(e) Junior Business Analyst (H/F) évoluera au sein de l'équipe Planning afin d’effectuer des analyses sur la performance commerciale & marketing de KFC France. Il/elle aura l’occasion de contribuer à la recherche d’amélioration continue du modèle économique. Dans ce contexte, le/la Junior Business Analyst (H/F) travaillera avec différentes parties prenantes du siège de KFC France : Planning, Marketing et Opérations. En étroite collaboration avec son tuteur, les missions du futur(e) Junior Business Analyst (H/F) seront les suivantes : • Elaboration de reportings et Dashboard (Excel, Power BI) pour les utilisateurs du siège (Département Marketing & Opérations), • Participation à la production des reportings hebdomadaires et mensuels (KPI’s opérationnels), • Réalisation d’analyses de performance produit afin d’identifier les succès, les points d’amélioration et les potentiels de croissance., • Analyse des tendances de marché et de l’environnement concurrentiel, • Analyses ad hoc sur des projets stratégiques Votre profil pour rejoindre le Crewstillant : De profil minimum Bac +4/5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur) avec une spécialisation en Finance/Data/Marketing. Vos précédentes expériences (professionnelles, associatives) ont confirmé vos compétences et votre niveau avancé sur le logiciel Excel. Vous faites preuve de méthode et de synthèse ? Vous êtes reconnu pour votre esprit logique, votre rigueur et votre curiosité. Doté(e) d'un esprit collaboratif, vous avez à cœur de travailler en équipe. Vous recherchez un environnement dans lequel vous pourrez avoir de l'impact et mener des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Vous recherchez à développer des compétences clés en business analysis, data visualisation, finance commerciale et marketing stratégique, dans un environnement stimulant ? Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement professionnel international ? Cette offre en stage est alors pour vous une très belle opportunité dans une entreprise en pleine expansion ! Les avantages du Crewstillant : Intégrer KFC France, c’est évoluer dans un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile. Des dispositifs de mobilité interne, de développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir au quotidien. Travailler au siège de KFC France, c’est bénéficier : • De 2 jours de télétravail par semaine, • Des services sur site lors des journées en présentiel : Conciergerie, Restaurant inter entreprise et salle de sport, • Des titres restaurant avec notre partenaire Swile, y compris durant vos journées de Télétravail, • D’un abonnement transport pris en charge à 50% : Pass Navigo, abonnement Vélib’ Postuler pour le Crewstillant, c’est : Partager nos valeurs fondées sur la diversité et l’inclusion. Elles guident notre engagement au quotidien, offrent du sens à nos métiers, soudent les équipes et les animent tout au long de leur carrière. Notre politique de recrutement, comme celle de développement de nos talents, s’engage à favoriser l’épanouissement de chacun, en toute transparence, équité, respect et bienveillance. Nous sommes très fiers de la diversité de nos talents, clé de de voûte de notre succès. Le sourcing et la sélection des candidats reposent sur des critères objectifs et inclusifs : • Entretien de préqualification avec un interlocuteur RH (30 minutes en visio-conférence) • Pour échanger autour de votre parcours et vos motivations, • Pour également découvrir la culture du Crewstillant • Entretien avec le manager responsable de l’offre (1 heure en présentiel) Devenir Junior Business Analyst (H/F) en stage au sein du Crewstillant est alors pour vous une très belle opportunité dans une entreprise en pleine expansion ! Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre politique de traitement des données personnelles, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant : ) et ne demande jamais d'argent lors du recrutement. Évitez les contacts non sollicités via Telegram, WhatsApp ou d'autres applications sociales similaires.

Fincley consulting est un cabinet de conseil en stratégie, organisation et management spécialisé dans les services financiers des secteurs de la banque, de l'assurance et de l'immobilier. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, en fondant notre valeur ajoutée sur une expertise fonctionnelle et sectorielle pointue et sur des méthodologies éprouvées et portées par des équipes qualifiées. Nos expertises se conjuguent avec nos valeurs qui rassemblent tous les consultants de Fincley : Audace, Rigueur, Esprit d'équipe et Confiance. Nous intervenons en amont des problématiques de nos clients via des études et des diagnostics stratégiques mais également dans la mise en œuvre opérationnelle de solutions innovantes et dans l'accompagnement au changement des équipes. POSTE / MISSIONS Pour répondre aux besoins de nos clients, nous accélérons le développement de notre pôle d'expertise « Capital Market » intervenant auprès des différents acteurs de l'écosystème des marchés de capitaux (Banques d'investissement, Securities Services Infrastructures de marché, Asset Managers, Banques privées, Fintech et Regtech). Nous recrutons un Consultant Senior Capital Market H/F, pour intervenir sur des problématiques liées aux produits financiers notamment pour les Directions suivantes : Opérations financières (FO/MO/BO) ; Produits & solutions ; Règlementaire ; Risques ; Trésorerie ; Data ; Digital… Plus précisément, vous intervenez sur des problématiques telles que : • La définition et l'implémentation de nouveaux modèles opérationnels sur l'ensemble de la chaîne de gestion et traitement des instruments financiers (produits dérivés, titres, cash...) ;, • La mise en conformité règlementaire (EMIR, Dodd Franck, SFTR, FRTB, MIFID, CSDR, T+1…) ;, • La gestion de projets d'optimisation des processus et des outils Front to Back ;, • Le lancement de nouveaux services à destination de leurs clients ;, • Le pilotage d'appels d'offres pour sélectionner des outils ou des prestataires de services tel que les dépositaires ;, • La mise en place de solutions de marché ou in-house (Gestion d'ordres ou de portefeuilles, Réconciliation, Reportings…) ;, • L'analyse de risques et la mise en place de dispositifs de contrôles ;, • Le cadrage et le déploiement de solutions innovantes pour la gestion des opérations de marchés (Advanced analytics, Automatic Speech Recognition, Agentic AI…). En Tant Que Consultant Senior Vous réaliserez les missions dans le respect des budgets et des calendriers ; Vous serez responsable du pilotage et de la réussite de la mission, vous serez garant de l'image de marque Fincley au sein de l'équipe et auprès des clients ; Vous participerez activement au développement interne du cabinet et des communautés d'expertise (recrutement, production d'articles et d'offres, formations internes et externes, ...) ; Vous serez directement impliqués dans les actions commerciales pour nous aider à faire grandir le cabinet (prospection, animation du réseau, réponses à AO, ...). Vous bénéficierez d'un encadrement pour assurer votre montée en compétence sur le métier et les méthodologies. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce avec une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet conseil ou en gestion opérationnelle et conduite de projets sur le périmètre Capital Market. Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez un esprit synthétique et analytique, une bonne capacité d'écoute, le sens du travail en équipe, une aisance dans la communication écrite et orale (français et anglais), et une grande capacité d'adaptation. Vous êtes également curieux/curieuse et vous visez l'excellence : vous partagez les valeurs de Fincley ! Vous recherchez un poste épanouissant, qui constitue un véritable tremplin pour votre carrière. Vous voulez évoluer dans un environnement jeune, dynamique et entrepreneurial. AVANTAGES 2 jours de télétravail/semaine (selon mission) ; Des locaux en plein cœur de Paris ; Des jours de RTT ; Mutuelle avantageuse, carte ticket restaurant, participation à votre titre de transport... ; Un ensemble d'équipements dernières générations Nous proposons à tous nos consultants un parcours de développement de compétences animé par des intervenants internes & externes ainsi que des formations certifiantes.

A propos de nous ME GROUP (Photomaton) développe et commercialise des distributeurs automatiques en libre-service à valeur ajoutée. Aujourd'hui, nous sommes un acteur majeur dans des secteurs aussi divers que la photographie, l'alimentation, les laveries automatiques, la copie de clefs, etc. Nous sommes le leader international du marché des équipements de services instantanés automatisés, avec plus de 43 800 unités de vente sans surveillance dans 20 pays. Mission Vous avez une double appétence pour la trésorerie et le contrôle de gestion ? Vous aimez évoluer dans un environnement international, exigeant, mais à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un remplacement au sein de la Direction Financière, nous recherchons un(e) Trésorier(ère) Groupe / Contrôleur(se) Financier(e) pour assurer le pilotage de la trésorerie et accompagner le suivi de la performance de plusieurs entités du Groupe. En lien direct avec le Directeur du contrôle de gestion, vous intervenez sur un périmètre international et multi-filiales. Votre rôle s’articule autour de deux grands volets : 🔹 Trésorerie Groupe • Suivi quotidien de la gestion de la trésorerie consolidée, • Surveillance des taux de change et proposition d’optimisations des flux, • Réalisation d’achats de devises (USD, JPY, GBP) via la salle des marchés, • Administration des accès et des droits de paiement, • Relations avec les partenaires bancaires et financiers, • Ouverture, fermeture et suivi des comptes bancaires, • Mise à jour de la base de données des comptes, • Analyse hebdomadaire de la position de trésorerie, • Communication mensuelle des NFP, relevés de cartes et taux de change au Groupe, • Suivi des circularisations bancaires, des covenants et des garanties, • Réponse aux obligations de conformité : KYC, SOW, UBO 🔹 Contrôle Financier / Gestion • Validation quotidienne des paiements des filiales, • Participation aux clôtures comptables mensuelles en lien avec les équipes locales, • Reporting mensuel dans l’outil de consolidation Groupe, • Analyse des comptes de deux filiales de petite taille : écarts budgets / réalisé / N-1, • Analyse bilantielle semestrielle, • Contribution à l’élaboration du budget annuel et du plan stratégique à 5 ans, • Participation à l’audit annuel des comptes consolidés (analyse, préparation de données, échanges avec les auditeurs) Profil • Formation supérieure en finance / comptabilité / contrôle de gestion (type Master, DSCG, école de commerce…), • Expérience d’au moins 4 à 5 ans sur un poste mêlant trésorerie et/ou contrôle de gestion, • Bonne maîtrise d’Excel, • Capacité à analyser, structurer et restituer des informations financières complexes, • Autonomie, rigueur, sens des priorités et excellent relationnel, • Niveau d’anglais professionnel (écrit et oral – niveau C1 minimum)

Opportunité Passionnante 💫 : Rejoignez Notre Équipe en tant que Trésorière Groupe Vous êtes passionné(e) par la gestion financière et vous cherchez à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Nous recherchons activement une Trésorière Groupe motivée pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe Arcange. En tant que Trésorière, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion de nos finances, contribuant ainsi à notre croissance et à notre succès continu. Responsabilités : • Superviser la trésorerie et les flux de trésorerie du groupe., • Gérer les budgets et prévisions financières., • Assurer la conformité réglementaire en matière de finances., • Collaborer étroitement avec les départements finance et comptabilité. Détail des taches : • Pilotage des comptes bancaires au quotidien, • Suivi des moyens de paiement du groupe (cartes bancaires et systèmes de paiements), • Suivi administratif des partenariats bancaires (réclamations conditions et frais, ouverture/fermeture de compte, KYC, maintien du référentiel des comptes bancaires)., • Mise à jour des procurations et contrats EBICS, • Remise en banque des chèques,, • Mise en paiement des campagnes de règlements fournisseurs, note de frais, et salaires, • Assurer la transmission régulière et organisée des factures d’achat, de vente et autres pièces comptables au cabinet comptable, dans les délais impartis et selon les procédures définies., • Facturation intra-groupe, • Reporting de trésorerie hebdomadaire et mensuel, • Gestion de la dette : Assurer le suivi des échéances de remboursement et des flux liés aux emprunts., • Suivi placements de trésorerie, • Suivi des budgets de travaux des opérations immobilières (suivi des devis et mise à jour des budgets prévisionnels Qualifications Requises : • Expérience confirmée en trésorerie ou finance, de préférence dans un environnement groupe., • Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes financiers complexes., • Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels spécialisés., • Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe. Pourquoi Nous Rejoindre : Opportunité de travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative. Développement professionnel continu et opportunités d'avancement. Impact direct sur la croissance et la réussite de l'entreprise. Rémunération entre 38 et 42K€ selon profil. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à et découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès collectif ! 💫

Wasted est une marque de streetwear indépendante née à Paris. Fondée en 2012, Wasted Paris s’est imposée comme une référence incontournable du streetwear contemporain, mêlant des designs audacieux à un ancrage profond dans la contre-culture. Puisant dans les subcultures mondiales, avec une affection particulière pour l’énergie brute des mouvements britanniques, la marque incarne un esprit de rébellion et d’affirmation de soi. Chaque collection traduit une volonté de repousser les limites de la créativité, tout en restant fidèle aux univers culturels qui l’inspirent. Nous cherchons un.e stagiaire motivé.e pour rejoindre notre équipe e-commerce et participer à la gestion quotidienne du site et des ventes en ligne. Missions Aux côtés du manager e-commerce et des équipes créa/marketing, vous participerez à la gestion quotidienne du site wasted.fr et aux différents projets digitaux de la marque, couvrant un large spectre de missions, de la création de contenu à l’analyse de performance : • Gestion du catalogue : création des fiches produits pour les collections principales (FW/SS) et les drops ponctuels, gestion du merchandising, • Animation du site et des contenus liés à l’actualité de la marque (drops, collaborations, campagnes, team skate), • Animation du CRM : création des newsletters et animation de la base client, • Coordination avec nos agences de marketing digital : rédaction de brief Meta et TikTok Ads, suivi et mise en place des projets SEO, • Gestion et animation du programme de fidélité (nouveau lancement), • Relations avec Zalando : suivi de notre page commerçant, mise à jour des fiches produits et coordination avec la plateforme, • Reporting et suivi des performances et activités e-commerce, • Benchmark régulier des concurrents : étude de prix, politique de soldes, actions marketing digital, • Application de la stratégie e-commerce et participation active aux nouvelles optimisations Ce qui est proposé • Une immersion au sein d’une marque et un département en pleine croissance, • L’opportunité de développer des compétences concrètes et variées, • Un environnement stimulant, dans une équipe dynamique et passionnée Profil recherché • Étudiant·e en cours d'obtention d'un diplôme Bac+3/5 en école de commerce, marketing digital ou communication, • Doté·e d’une sensibilité produit et passionné.e par l’univers de la mode et du digital, • Bon esprit d'analyse et de synthèse, organisé.e, autonome, rigoureux·se et dynamique, • À l’aise avec le Pack Office, particulièrement Excel, et idéalement Shopify, • Appétence pour les univers du streetwear et/ou du skate, • Anglais courant requis Infos pratiques • Type de contrat : stage rémunéré à temps plein (minimum légal), • Lieu : Paris 19e, • Début : dès que possible, • Durée : 6 mois

A propos de Bouygues Satisfaire les besoins de la vie quotidienne en ayant un comportement éthique et humain fait progresser la société tout entière. Fort de cette conviction, le groupe Bouygues améliore la vie quotidienne des femmes et des hommes dans plus de 80 pays en répondant à des besoins essentiels ̶ se loger, se déplacer, communiquer ̶grâce à ses métiers au cœur des transitions environnementale, industrielle et numérique. Lorsque vous rejoignez Bouygues, vous rejoignez une communauté de 200 000 collaborateurs qui partagent une culture forte et mettent leur passion et leur esprit d’entreprise au service de leurs clients et de la société. Vous rejoignez aussi un groupe aux six marques fortes sur leurs marchés : Colas, Bouygues Construction etBouygues Immobilier (activités de construction), Equans (énergies et services), TF1 (médias) et Bouygues Telecom (télécoms). En participant à une œuvre collective, dans un environnement culturel rassurant, vous donnerez vous aussi vie au progrès. Description Rejoindre Bouygues SA, c’est intégrer la société mère d’un groupe riche de sa culture et de sa diversité, et offrant de multiples perspectives. La Direction Centrale Consolidation Comptabilité et Fiscalité du groupe Bouygues recherche un(e) consolideur(se) junior. Vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Consolidation Groupe et en lien avec les différents métiers et directions fonctionnelles du Groupe, vous serez en charge de : • Participer aux travaux de consolidation en normes IFRS, incluant la collecte, l’analyse et la validation des données financières des entités du Groupe., • Préparer les états financiers consolidés et des annexes pour les publications trimestrielles et annuelles., • S’assurer de l’amélioration continue des processus et outils de consolidation, en collaboration avec les équipes internes., • Prendre en charge l’élaboration du calcul de l’impôt mondial minimal, ou la gestion et l’optimisation des outils de consolidation, selon votre profil et vos appétences. Profil Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité/finance, de type Master CCA, DSCG ou équivalent, vous disposez d’une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou en audit de consolidation d’un Groupe coté idéalement. Vous maîtrisez les normes IFRS ainsi que les outils de consolidation tels que SAP BFC ou équivalent. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’analyse ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Ce poste, situé à Paris 8e, est à pourvoir dès que possible.

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Vous êtes chargé(e) des tâches liées à l'exécution du contrat de location et la vie du bail. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Élaborer les contrats de location, • Assurer la signature des contrats de logements et de parkings (s'assurer de la fin des travaux de réalisation et convoquer le candidat pour signature, encaisser le DG par CB, crée le dossier APL via l'application IDEAL, installer le prélèvement automatique, numériser les pièces du contrat),, • Installer le quittancement dans le service informatique -Élaborer et mettre en signature les avenants (mariage, divorce, décès, décohabitation) -Traiter les congés (AR, saisie du congé, RV EDLS, préparation des EDL, élaboration du DACL,) • Assurer le traitement de l'impayé naissant (équivalant à un mois d'endettement ou dette résultant d'une régularisation de charges) : mise en place du plan dans le SI après encaissement de la 1ère échéance en CB, envoi de l'échéancier au locataire), • Contrôler la cohérence des ajustements des provisions de charges communes proposés par la direction financière Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Gestionnaire locatif et/ou justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'organisation et pour votre sens relationnel développé. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Rémunération : 27,6/30 K€ annuel. Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

🔎 Nous recrutons : Trésorier / Responsable Trésorerie Groupe (H/F) 📍 Localisation : Paris centre | 📅 Date de démarrage : Dès que possible Vous êtes expert(e) en gestion de trésorerie, structuration financière et relations bancaires ? Vous souhaitez occuper un rôle stratégique au sein d’un groupe en pleine transformation ? Rejoignez-nous à notre siège à Paris centre et jouez un rôle clé dans la modernisation de notre fonction finance. 🎯 Vos missions principales : 💰 Gestion de la trésorerie : • Suivre et optimiser les positions de trésorerie quotidiennes, • Restructurer le cash pool historique du groupe, • Élaborer des prévisions de trésorerie précises et anticiper les besoins en liquidités, • Définir des stratégies d’allocation de cash entre les entités, • Évaluer les risques liés à la liquidité et aux taux d’intérêt, • Construire des prévisionnels de trésorerie en lien avec les opérations du groupe, • Produire et diffuser des reportings clairs et pertinents, • Suivre et gérer les financements liés aux projets Capex et appels d’offres, • Optimiser les coûts financiers et placements de liquidités, • Gérer les garanties (Dailly, cautions, GAPD) et le respect des covenants, • Maintenir des relations solides avec les partenaires bancaires, • Négocier et gérer les contrats bancaires, • Enregistrer les opérations de trésorerie et participer aux clôtures, • Diplôme Bac+5 en finance, trésorerie ou comptabilité (ou équivalent), • Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que trésorier(ère) ou responsable trésorerie, • Maîtrise des outils de gestion de trésorerie (SAGE Trésorerie est un plus), • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Un rôle stratégique, au cœur de Paris, avec une vision globale sur la santé financière du groupe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en pleine évolution, où vos idées et votre expertise auront un réel impact. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou postulez directement sur LinkedIn dès aujourd’hui !

Pour un cabinet d’avocats d’affaires international de premier plan, nous recherchons un.e assistant.e bilingue et juridique. Vous aimez le rythme, la précision et l’exigence d’un cabinet d’avocats d’affaires international ? Vous avez envie de rejoindre une équipe qui conjugue excellence juridique et esprit d’équipe ? Venez apporter votre rigueur et votre énergie au service du contentieux des affaires. Ce cabinet accompagne de grandes entreprises françaises et internationales — Groupes du CAC 40, ETI, fonds d’investissement — dans leurs enjeux stratégiques et leurs litiges complexes. Sa marque de fabrique ? Des solutions concrètes, créatives et sur mesure, portées par des équipes engagées et solidaires. Votre mission et vos responsabilités Rattaché·e à l’équipe Contentieuse, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel des dossiers et le soutien au quotidien des associés et collaborateurs. Votre efficacité et votre sens du service permettront à l’équipe de se concentrer sur sa valeur ajoutée juridique. Vous serez chargé.e notamment des tâches suivantes : • Assurer la gestion administrative des dossiers, depuis leur ouverture jusqu’à leur archivage., • Utiliser le RPVA pour l’ensemble des actes de procédure civile et pénale (e-Barreau)., • Préparer et suivre les assignations, bordereaux, notifications et autres actes., • Organiser les déplacements, réunions et audiences en anticipant les priorités., • Gérer les appels et la correspondance en français et en anglais avec professionnalisme., • Participer à la mise en forme de présentations, documents et narratifs de facturation., • Tenir à jour la base de données clients et veiller à la conformité des dossiers., • Participation à la vie de l'équipe : notes de frais, liens avec le CNB et l’Ordre, coordination d'événements clients, gestion des déplacements. Votre profil et vos envies Vous avez au moins deux ans d’expérience en assistanat bilingue au sein d’un cabinet d’avocats d’affaires, idéalement dans une équipe contentieuse. Vous maîtrisez le RPVA et avez les bons réflexes du contentieux ce qui est impératif pour ce poste. Vous parlez anglais couramment et rédigez avec précision et élégance tant en français qu’en anglais Vous aimez le travail en équipe, dans un environnement exigeant, rythmé et stimulant. Fiable, discret·e, rigoureux·se, vous êtes reconnu·e pour votre sens du service et votre aisance relationnelle. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Pour la qualité des dossiers et des clients. Pour une équipe soudée, humaine et exigeante. Pour une culture d’entreprise où les assistantes sont des partenaires à part entière. Pour une gestion de carrière attentive et des perspectives d’évolution réelles. Conditions Rémunération : 35–45 K€ brut annuel (selon profil) Disponibilité : dès que possible Télétravail : 1 jour tous les 15 jours Déclaration d'égalité des chances, poste ouvert à toutes les candidatures, sans distinction

Notre client, un acteur majeur dans le secteur associatif, recherche son Responsable National Trésorerie & Recouvrement H/F dans le cadre d’une création de poste. Vous voulez piloter la trésorerie et sécuriser les flux financiers d’un réseau national engagé ? Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière Nationale, vous aurez un rôle stratégique pour optimiser, sécuriser et dynamiser les flux d’encaissements et paiements au service de nos territoires. Vos missions : Piloter la trésorerie nationale Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé sur 13 semaines. Analyser les écarts, anticiper les besoins de financement, optimiser la gestion des flux bancaires. Sécuriser les paiements Superviser les campagnes de paiements fournisseurs, salaires et charges sociales. Mettre en place des procédures de validation et contrôle interne. Réduire les coûts financiers liés aux opérations bancaires. Accélérer les encaissements : Coordonner le recouvrement des créances (usagers, collectivités, CAF, Chorus Pro…). Optimiser les délais d’encaissement et sécuriser les flux entrants via le suivi des balances âgées. Centraliser l’information financière : Produire un reporting hebdomadaire consolidé par région. Fournir tableaux de bord et indicateurs à la Direction et aux instances de gouvernance. Encourager l’automatisation de l’intégration comptable. Entretenir les relations bancaires : Suivre les conditions avec les partenaires financiers et assurer une veille réglementaire sur les moyens de paiement. Animer le réseau des responsables comptables régionaux. Former, accompagner et fédérer autour des meilleures pratiques de gestion des flux. Vos livrables • Plan de trésorerie consolidé glissant (13 semaines), • Plan de paiements sécurisé, • Suivi des encaissements et balances âgées, • Reporting hebdomadaire par territoire, • Tableaux de bord consolidés Profil recherché • Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac+4/5), • Expérience confirmée (5 ans et plus) en gestion de trésorerie, recouvrement et paiements, idéalement en environnement associatif ou entreprise multi-sites, • Maîtrise des outils de trésorerie et de reporting (Excel impératif, SAGE X3, Chorus Pro, YOOZ appréciés), • Rigueur, sens de l’organisation, esprit analytique et capacité de synthèse, • Leadership fonctionnel, pédagogie, sens du service et confidentialité 📍 Poste basé au siège national – environnement dynamique et engagé Rémunération : 49-53 K€ Télétravail : 2 jours par semaine