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Rejoignez la Business Unit Advanced Solutions, notre division Solutions & Innovations qui accompagne ses partenaires sur tous types de projets autour des solutions réseaux, sécurité, collaboration, virtualisation, Data Center, IoT, Cloud... Notre objectif est d'offrir une expertise technique sur des solutions globales. Nous proposons ainsi notre valeur ajoutée sur les appels d'offres multi-constructeurs et multi-éditeurs. Nos services s'articulent autour de l'avant-vente, démonstrations de solutions, proof of concept et transfert de compétence. Vous agissez en tant que soutien interne à la direction commerciale du fournisseur afin d'accroître la part de marché à travers l'exécution du plan économique et la gestion du pipeline. Vous intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Medhi Kenzari, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez le contact commercial privilégié de nos clients en créant une relation de confiance, solide et durable pour les marques Veeam, VMware et Object First. En quoi cela consiste exactement ? Animé par votre goût du challenge, vous développez le chiffre d'affaires TD SYNNEX. Votre maître mot : la satisfaction client ! Vos missions, si vous les acceptez, seront : Devenez acteur du développement de TD SYNNEX : Gérez et développez un portefeuille de comptes clients stratégiques, en assurant leur fidélité et en développant leur rentabilité. Stratégie et négociation : Traduisez les objectifs fournisseurs en actions concrètes, négociez des contrats et contribuez à maximiser la part de marché de TD SYNNEX. Développez des relations solides : Collaborez efficacement avec les clients clés lors de vos rendez-vous, les équipes internes et les fournisseurs pour garantir le succès commercial. Boostez les opportunités de vente : Analysez les besoins du marché, identifiez les opportunités stratégiques. Soyez acteur du changement : Participez activement à l'élaboration de la stratégie commerciale tout en assurant un reporting rigoureux pour des résultats mesurables. Adoptez une approche digitale : Promouvoir nos services, répondez aux appels d'offres et guidez le développement des outils en ligne pour simplifier l'expérience client. Déplacement à prévoir en Ile de France et en Région. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. En tant que distributeur, nous sommes un maillon essentiel dans le marché de l'IT en BtoB. Notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions, proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Nous voulons contribuer, en tant qu'entreprise et individus, à rendre le monde meilleur. Nous sommes convaincus que les technologies peuvent et doivent également jouer un rôle essentiel dans l'atteinte de cet objectif. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise et de nos valeurs. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. S'ajoute à cela votre connaissance de l'écosystème IT, l'univers de l'infrastructure et de la sauvegarde de données. Vous apporterez votre expertise métier. Pour assurer des échanges internes dans le Groupe, un niveau B2 en anglais est nécessaire. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Voiture de Service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Rejoignez la Business Unit Advanced Solution pour la marque RedHat. Advanced Solutions permet à ses partenaires de proposer des solutions informatiques complexes dans le monde entier. Grâce à notre approche innovante, s'appuyant sur une solide expérience des data centers, logiciels, technologies cloud, infrastructures convergées et hyperconvergées, de l'analytique, de la sécurité et de l'IoT, nos partenaires sont en mesure d'offrir à leurs clients les solutions complètes qui les accompagneront dans leur évolution en leur garantissant une compétitivité durable. Une équipe composée de 13 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Quentin BIALEC, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié de nos partenaires s'appuyant sur une relation de confiance. En quoi cela consiste exactement ? Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires de TD SYNNEX, en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous aurez le rôle d'ambassadeur de leurs marques auprès des partenaires TD SYNNEX et équipes commerciales internes. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Créez des relations pérennes : Gérez et développez un portefeuille de comptes clients stratégiques, en les fidélisant et en développant leur rentabilité. Portez la stratégie commerciale de TD SYNNEX : Traduisez les objectifs fournisseurs en actions concrètes. Négociez des contrats et contribuez à maximiser la part de marché de TD SYNNEX et assurez un reporting rigoureux pour des résultats mesurables. Collaborez : Contribuez efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs lors de vos rendez-vous avec nos clients clés, afin de garantir le succès commercial. Proposez les services à valeur ajoutés TD SYNNEX. Boostez les opportunités de vente : Analysez les besoins du marché, identifiez les opportunités stratégiques et exécutez des plans marketing innovants en collaboration avec le Direction Marketing. Soyez le point privilégié des fournisseurs : Développez et pilotez le business RedHat, mettez en place des plans marketing et des plans d'actions, assurez la gestion des budgets marketing et préparez les Business Reviews. Adoptez une approche digitale : Simplifiez l'expérience client en favorisant l'utilisation de nos services et outils digitaux. Déplacements à prévoir en Ile de France et en Région. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? • Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le développement commercial et l'acquisition de nouveaux clients, idéalement dans le secteur IT ou la distribution B2B. Formation supérieure (Bac +3 minimum) en commerce ou équivalent., • Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la gestion de relations clients et partenaires, avec une capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe., • Esprit stratégique : Connaissance du marché et capacité à l'analyser et à définir des stratégies pour maximiser les opportunités commerciales et l'adoption des solutions., • Orientation résultats : Compétences en gestion de projet, avec une capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs de vente et à accompagner les partenaires sur des projets., • Adaptabilité : Être à l'aise dans un environnement rapide, en constante évolution. Vous savez prioriser vos missions, vous êtes méthodique. Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Voiture de Service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Rejoignez la Business Unit Advanced Solution pour la marque Dell. Advanced Solutions permet à ses partenaires de proposer des solutions informatiques complexes dans le monde entier. Grâce à notre approche innovante, s'appuyant sur une solide expérience des data centers, logiciels, technologies cloud, infrastructures convergées et hyperconvergées, de l'analytique, de la sécurité et de l'IoT, nos partenaires sont en mesure d'offrir à leurs clients les solutions complètes qui les accompagneront dans leur évolution en leur garantissant une compétitivité durable. Une équipe composée de 10 collaborateurs et collaboratrices impatients de vous accueillir. La belle dynamique de cette Team est insufflée par Nicolas GAUTREAU, votre futur Manager. Ce que vous ferez - Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié de nos partenaires s'appuyant sur une relation de confiance. En quoi cela consiste exactement ? Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires de TD SYNNEX, en mettant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous aurez le rôle d'ambassadeur de leurs marques auprès des partenaires TD SYNNEX et équipes commerciales internes. Vos missions, si vous les acceptez, seront : Créez des relations pérennes : Gérez et développez un portefeuille de comptes clients stratégiques, en les fidélisant et en développant leur rentabilité. Portez la stratégie commerciale de TD SYNNEX : Traduisez les objectifs fournisseurs en actions concrètes. Négociez des contrats et contribuez à maximiser la part de marché de TD SYNNEX et assurez un reporting rigoureux pour des résultats mesurables. Collaborez : Contribuez efficacement avec les équipes internes et les fournisseurs lors de vos rendez-vous avec nos clients clés, afin de garantir le succès commercial. Proposez les services à valeur ajoutés TD SYNNEX. Boostez les opportunités de vente : Analysez les besoins du marché, identifiez les opportunités stratégiques et exécutez des plans marketing innovants en collaboration avec le Direction Marketing. Soyez le point privilégié des fournisseurs : Pilotez la relation avec Dell, mettez en place des plans marketing et des plans d'actions, assurez la gestion des budgets marketing et préparez les Business Reviews. Adoptez une approche digitale : Répondez aux appels d'offres et guidez le développement des outils en ligne pour simplifier l'expérience client. Déplacements à prévoir en Ile de France et en Région. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE forte, chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. En nous rejoignant, vous deviendrez un véritable ambassadeur de TD SYNNEX France, de notre culture d'entreprise forte et commune et de nos valeurs : Intégrité - Inclusion - Collaboration - Excellence Maillon essentiel dans le marché de la distribution IT en BtoB, notre assurons la commercialisation, auprès des revendeurs IT, de matériels et solutions proposés par nos fournisseurs. Nous apportons savoir-faire et expertise à l'ensemble de nos partenaires afin de les soutenir dans leur développement commercial et stratégique. Et vous, quel est votre super-pouvoir ? Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail. Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes. Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux. • Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et à la gestion de relations clients et partenaires, avec une capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe., • Esprit stratégique : Capacité à analyser le marché et à définir des stratégies pour maximiser les opportunités commerciales et l'adoption des solutions., • Orientation résultats : Compétences en gestion de projet, avec une capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente et à accompagner les partenaires sur des projets. Comment réussir dans ce job ? Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien. Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées. Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Des jours de RTT, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Des locaux flambants neufs, • Voiture de Service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens,un(e) comptable de copropriété. Vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille d'immeubles. Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapproch

Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 42 immeubles (1500 lots). Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropriété.

Accompagner les managers sur l'organisation, le développement des talents et la conduite du changement. Manager et développer l'équipe RH locale. Un jour de télétravail De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 8 années d'expérience en tant que HR Manager / RRH

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Paris - CDI - 2 jours de télétravail) LE POSTE.

Possibilité d'avoir 2 jours de télétravail par semaine En tant que Chef de Projet Signalisation Ferroviaire, basé à Paris, vous êtes idéalement de formation ingénieur. Vous avez une première expérience dans le domaine ferroviaire, et plus particulièrement dans la signalisation et le syst�

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Un assistant travaux F/H Au sein d'une équipe de quatre personnes, composée de deux assistants administratifs et de deux gestionnaires travaux, vos missions seront les suivantes :.

Au sein du service comptable et avec l'aide d'un aide comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 40 immeubles (1500 lots). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés. G2F Conseil, cabinet de con

Vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 42 immeubles (1300 lots). Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires. Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables.

Au sein du service comptable, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille d'une quarantaine d'immeubles (1400 lots). Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables. De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en comptabilité copropr

G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier dynamique ,.Un(e) gestionnaire de copropriété.Avec l'aide d'une assistante , la personne aura en charge un portefeuille de 42 immeubles pour 1200 lots Les missions principales seront les suivantes :.Tenue des AG , des CS, des réunions de travaux (

Description Notre client, créé en 1998 et composé de 45 collaborateurs, est un cabinet de conseil expert en sécurité des systèmes d’information et centre d’évaluation agréé par les services du Premier Ministre (SGDSN/ANSSI). Ces prestations sont menées aussi bien au profit d’administrations (Défense, Service du Premier Ministre, Ministères) que d’organisations privées (opérateurs, banques, assurances, grande distribution, industries, PME-PMI). Poussé par de forte ambition de croissance, notre client recherche un Consultant Audit Technique Cybersécurité. Localisation : Paris 15ème Télétravail : 2 à 3 jours / semaine Rémunération : 56 000 - 62 000 Euros (annuel) selon expérience Au sein du pôle Audit Technique composé de 12 consultants, vos missions consistent à : • Réaliser des tests d'intrusion et des audits techniques de sécurité (architecture,configuration et code source), non qualifiés et qualifiés PASSI, sur les systèmes, lesréseaux, les applications et les infrastructures des clients, • Identifier les vulnérabilités et/ou non-conformités des périmètres audités, les risques et menaces associées et recommander des mesures de remédiation, • Adopter une posture de conseil et d'accompagnement auprès des clients, • Assurer une veille technique et participer aux travaux de recherche et développements internes Profil recherché • De formation Bac+5, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans la réalisation de tests d'intrusion et d'audits techniques SSI,, • Solides connaissances du RGS, de la LPM et de l'II 901, • Expérience dans la réalisation d'analyses de risques, • La qualification PASSI sur une activité à minima serait un plus, • Maîtrise d’au moins un langage de script, des systèmes Linux et Windows et des outils de sécurité offensive

Notre activité Société de conseil en ingénierie digitale basée à Paris, Karré est une jeune ESN à taille humaine, comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd’hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels ! 🚀 Notre objectif Karré est née d’une conviction : chacun de nous peut se retrouver dans une position où son potentiel s’exprimera pleinement. Nous accompagnons nos équipes dans leur plan de carrière selon leurs capacités, envies et passions. En choisissant Karré, tu rejoindras une équipe aussi bienveillante que déjantée. Tu commenceras la semaine en télétravail le lundi et tu profiteras de nos superbes locaux dans le 17e arrondissement les jours suivants Ton profil • Diplomé.e BAC+5 en école d'ingénieur, de commerce ou d'université, vous avez moins d'un an d'expérience., • Un bon relationnel qui te permettra de réconcilier Thor et Loki, • Un sens de l'écoute semblable à celui de Maître Shifu, • Le gout du défi comme Teddy Rinner avant un championnat., • De la ténacité qui va te permettre de décrocher bien plus que les étoiles. Ton futur poste Si tu es partant.e pour rejoindre l'aventure Karré, tes missions seront les suivantes : • Développer de nouveaux comptes clients à travers de la prospection téléphonique, les rendez-vous clients, la qualification des besoins ;, • Réaliser des entretiens avec les consultants et les positionner sur des missions en adéquation avec leurs attentes professionnelles ;, • Accompagner les candidats et consultants dans la présentation et la rencontre avec vos clients ;, • Manager votre équipe de consultants (points de suivi, bilans annuels, gestion quotidienne) En postulant, prépare toi à rejoindre une équipe qui n'attend que toi ! Permis B obligatoire

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Rn Couverture recherche un.e couvreur.se pour renforcer son équipe. En tant que couvreur.se à temps plein, vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des toitures afin d'assurer la protection et la durabilité des structures. Vos tâches incluront le travail avec différents matériaux et techniques, la pose d'isolation et l'application de systèmes d'étanchéité. Ce poste est entièrement en télétravail. Qualifications • Compétences en charpenterie et matériaux de couverture : Expérience en travail de charpente et manipulation de divers matériaux pour les toits., • Compétences en isolation : Capacité à poser et à appliquer différents matériaux isolants pour améliorer l'efficacité énergétique., • Travail en hauteur : Aisance et sécurité dans le travail en hauteur, conformément aux réglementations de sécurité., • Connaissance des toitures et de l'étanchéité : Expertise dans la réparation, la maintenance et l'installation de systèmes d'étanchéité pour toitures., • D'autres compétences appréciées incluent une connaissance des outils de chantier et la capacité de lire des plans techniques ainsi qu'une bonne condition physique.

Welcome To The World Of Whizdom! Offre d’emploi pour un CDI : Consultant sénior Full Stack Node JS Pourquoi les développeurs Javascript ne comprennent jamais les blagues ❓ WHIZE a la réponse : WHIZE est spécialisée dans le développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS, GCP) et de solutions basées sur l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Vos missions : • Participer au développement de solutions et applications sur mesure pour nos clients., • Intervenir chez nos clients pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets digitaux., • Force de proposition pour la définition des architectures., • Montée en compétence sur les technologies Cloud. Profil recherché : • 3 ans minimum d’expérience., • Maitrise de Node.Js, • Maîtrise d’un langage de développement Front React.js, Angular ou Vue.js, • Architecture Microservices, • Utilisation de Docker Container & Gitlab CI/CV, Jenkins, • Sensibilité au développement optimisé pour la haute performance et la scalabilité, • Bonne connaissance de l'anglais technique Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d'emploi pour un CDI : Consultant technique Power Platform WHIZE est spécialisée dans le développement de solutions sur mesure en architecture Serverless et de solutions basées sur l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Vous avez des compétences techniques permettant la réalisation de solutions complexes basées sur la Power Platform. Vos missions : Intervenir sur des projets variés et sur des missions à forte valeur ajoutée : • Concevoir des applications basées sur Power Apps., • Réalisation des projets de Workflows avec Power Automate, • Capacité de réaliser d'applications avec un niveau de personnalisation avancé., • Connaissance des différents connecteurs., • Connaissance des niveaux de licences de la Power Platform et les possibilités offertes par chaque niveau., • Maitrise de Microsoft Dataverse, • Recueil du besoin client., • Formalisation des user stories., • Recette technique et fonctionnelle. Profil recherché : • 3 à 5 ans d’expérience en développement Power Platform, • Maitrise de l'écosystème Microsoft 365 Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera indispensable aux activités du cabinet. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur. BCF Global est une société française de Conseils en Propriété Industrielle. Son équipe est intégrée à celle de la société BCF Avocats d’Affaires, implantée à Montréal, composée d’une trentaine d’ingénieurs brevets et juristes. Notre différence ? Offrir aux entreprises européennes des services complets de protection, défense et valorisation de la propriété intellectuelle, en prenant en compte les enjeux et opportunités des systèmes de droits européen et américain, en français ou en anglais. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) avec quelques années d’expérience en entreprise ou en cabinet, ayant déjà une expertise technique mécanique et/ou physique et/ou informatique, ou qui est en mesure de devenir polyvalent(e). Dans ce poste, vous serez exposé au droit américain ainsi qu’à une approche pragmatique et commerciale du droit de la propriété intellectuelle. Les compétences recherchées sont aussi: • Capacité à échanger aussi bien avec les techniciens, les juristes et les dirigeants des entreprises clientes, • Maîtrise des langues française et anglaise, • Aptitude à travailler au sein d’une équipe géographiquement dispersée, et autonomie, • Esprit entrepreneurial Veuillez noter que le poste est basé en France avec possibilité de télétravail. Nous vous soutenons dans vos démarches si vous êtes en cours de qualification, tant sur le plan financier qu'en termes de temps. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et innovante ! Pour toute question, contactez l’équipe de recrutement à l'adresse courriel en mentionnant le titre du poste dans l'objet du courriel.

Nous recrutons pour un de nos partenaires, un Risk analyst H/F : Ses missions : Coordonne les réunions mensuelles du Consumer CAC qui permettent l’analyse des problématiques et la gestion efficace et proactive du risque Consumer. · Fournit le rationnel soutenant les demandes et les déviations de risque Consumer et présentées aux CPO et CP&CRC · Surveille la performance du portefeuille, fournit des recommandations, développe et met en place les solutions. Nous recherchons pour notre partenaire de confiance dans le secteur automobile situé à Nanterre, un analyst risk H/F, voici les missions : · Assiste le France Risk Manager pour le budget et le prévisionnel de pertes Consumer et pour les hypothèses de perte utilisées dans le pricing. · S’assure de la conformité avec le Global Credit Risk Policy and Authorities Manual (GCRPAM) et les procédures de gestion du risque (y compris les Product Plans). · Valide la stratégie de recouvrement en France · Soumet au Central dans les délais impartis le rapport mensuel de délinquance, la tendance de délinquance et le rapport mensuel de la fraude. · Assiste dans l’analyse relative au développement et aux mises à jour des Scorecards · Met à jour les directives d’études financement Retail, quand nécessaire · Assiste le Risk Manager sur le niveau optimal des cut-off Retail. Recommande des modifications quand nécessaire. · Fournir des recommandations et obtenir les approbations des membres du CAC pour les revues de propositions Retail et leasing. · Sensibilise les équipes à la gestion du risque Retail. Le profil recherché Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans l’analyse du risque Retail et le portfolio management • Bonnes connaissances en analyse financière des entreprises, • Bonnes capacités analytiques – esprit critique et curiosité intellectuelle, • Rigueur et sens de l’organisation, • Excellent niveau d’anglais (parlé et écrit), • Bonnes capacités diplomatiques, de communication et d’intégration, • Bonnes compétences bureautiques, • Capacité à travailler sous pression Infos complémentaires Rémunération 50 à 56K selon profil Télétravail 1 journée par semaine Prime de fin d'année TR + mutuelle + 50% des transports

Notre activité ? Société de conseil en ingénierie digitale basée à Paris, Karré est une ESN à taille humaine, comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd'hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels ! Notre objectif ? Karré est née d'une conviction : chacun de nous peut se retrouver dans une position où son potentiel s'exprimera pleinement. Nous accompagnons nos équipes dans leur plan de carrière selon leurs capacités, envies et passions. En choisissant Karré, vous rejoindrez une équipe aussi bienveillante que déjantée. Vous commencerez la semaine en télétravail le lundi et profiterez de nos superbes locaux dans le 17e arrondissement les jours suivants ! Votre futur poste : Si vous êtes partant.e pour rejoindre l'aventure Karré, vos missions seront les suivantes : • Rechercher et identifier les profils IT sur les jobboards et sur LinkedIn, • Qualifier les candidats par téléphone, • Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, • Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d'intégration RH, suivi RH, bilan annuel), • Gestion administrative des collaborateurs recrutés (édition des contrats de travail, renouvellement des périodes d'essai, gestion des visites médicales) Votre profil : • Diplômé.e d'une école de commerce, RH ou université., • De l'expérience : un premier pas dans le recrutement est un plus, • De la curiosité et de l'organisation : le parfait mélange entre Sherlock Holmes et Monk !, • Le goût du défi : comme Teddy Riner avant un championnat, vous avez le goût du challenge et la satisfaction d’atteindre vos objectifs vous motive !, • Un bon relationnel : qui vous permettra de réconcilier Thor et Loki En postulant, préparez vous à rejoindre une équipe soudée qui n'attend que vous ! Salaire : 30-35K€ package compris.

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, une foncière , un(e) GESTIONNAIRE LOCATIF TERTIAIRE H/F dans le cadre d’un CDI. Rattaché(e) à la Responsable de la gestion locative, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative et locative de votre portefeuille. Rémunération : 40/42K€ Télétravail : 1j/semaine VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ) Assurer la gestion administrative des baux : rédaction et traitement des baux, avenants et congés. • Réaliser le quittancement et contrôler les indexations de loyers., • Élaborer les redditions de charges locatives., • Gérer la facturation des taxes foncières et taxes sur les bureaux., • Participer à la saisie et au suivi des budgets de charges des immeubles., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables, techniques et asset management. VOTRE PROFIL Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 en immobilier, comptabilité ou gestion. • Première expérience en gestion locative tertiaire appréciée., • La connaissance du logiciel Premiance serait un plus., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal avec plusieurs départements. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUX Une foncière de référence sur le marché de l’immobilier tertiaire. • Un patrimoine national diversifié et en forte croissance., • Un environnement structuré, collaboratif et exigeant., • Une forte interaction avec les équipes asset management, techniques et financières., • Un poste complet permettant de développer une expertise en gestion locative tertiaire.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑‍💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Lead Data Engineer H/F, vous intervenez sur la migration et la modernisation de la plateforme Data Legacy vers une modern data platform basée sur une architecture Data Mesh, mais également dans la mise en œuvre de solutions de données et d'IA générative. 🎯 Vos missions au quotidien : Management & Leadership : • Encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe de Data Engineers., • Structurer et organiser les projets pour garantir l’efficacité et l’impact des développements., • Faciliter la collaboration avec les autres équipes tech & métiers., • Adapter le modèle opérationnel de l'équipe et optimiser les outils de suivi et production. Développement et mise en œuvre de solution de données : • Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données robustes et évolutives (LakeHouse, Data Mesh)., • Développer et optimiser les pipelines de données (ETL/ELT, ADF)., • Mettre en place des solutions de stockage et de traitement de données (SQL, NoSQL, Cloud Azure). Industrialisation de solutions d'IA génératives : • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe FAB pour assurer la mise en production des solutions IA validées., • Définir les pipelines CI/CD adaptés aux contraintes des modèles génératifs., • Optimiser la scalabilité et le monitoring des modèles une fois en production. Veille et innovation continue : • Suivre les dernières avancées en ingénierie des données., • Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus., • Assurer une veille technologique active sur les outils de Data Engineering et leur intégration dans l'écosystème. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • 5 à 10 ans d'expérience en Data Engineering., • Expérience en management technique et encadrement d'une équipe de Data Engineers., • Un niveau courant d'anglais écrit et oral., • Maîtrise des architectures de données et des pipelines ETL/ELT, • Solide expérience en MLOps et industrialisation de modèles IA., • Maîtrise des environnements Azure et Snowflake. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Puteaux (92) avec 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions 🗓️ Démarrage : ASAP

Traffic Manager Confirmé - SEA & Social Ads (h/f) Vous aimez l’esprit d’équipe, la convivialité au travail et être stimulé dans votre job ? Vous êtes moteur dans vos réflexions et actions, vous aimez brainstormer sur des problématiques techniques ? Alors Rejoignez l'équipe ! L’agence en Webmarketing Wedig, recrute un Traffic Manager confirmé. Intégré à une équipe d'experts sur notre pôle SEA de Paris dans une équipe totale de 27 personnes. Poste : Au quotidien, vous travaillez sur un portefeuille clients pour optimiser et reporter vos actions. Vous apportez votre savoir-faire aux comptes publicitaires des clients sur les interfaces Google ads et Méta ads essentiellement. Votre expérience vous permet d’être précis dans le pilotage, la structure de compte et les clés de réussite du SEA. • Réaliser des audits pour de nouveaux clients. Vous identifiez les facteurs bloquants et proposez de nouvelles stratégies d’optimisation des comptes SEA et Social Ads., • Paramétrer et créer les campagnes des clients pour les leviers SEA (Adwords et Bing) ainsi que Social Ads (Facebook, Instagram, Linkedin ads, Tiktok ads, Pinterest Ads)., • Gérer et optimiser les résultats et les budgets en lien avec les objectifs prédéfinis en début de campagne., • Analyser les résultats et gérer les reportings à l’aide de notre outil de rapport automatique., • Assurer la veille technologique et concurrentielle sur l’acquisition de trafic, les nouveaux outils et les nouvelles méthodes. Pour cela vous pourrez échanger directement avec nos chargés de compte Google et Facebook dédiés. Profil recherché : Autonome, dynamique et rigoureux, vous maitrisez les différentes plates-formes SEA et Social ads. Vous êtes dans l’échange au quotidien avec les experts SEA et les contacts de votre portefeuille de clients. Vous avez une expérience minimum de 2 ans en agence idéalement dans la gestion de campagnes d’acquisition de trafic. Infos complémentaires : • Lieu de travail : Paris, • Télétravail : oui (1 à 2 journées), • Type de contrat proposé : CDI, • Date du recrutement : A partir du 1er janvier 2026, • Rémunération : selon profil et expérience – une grille salariale est en place afin de définir le plan de carrière par pôle d’expertise, entre 35K€ et 40K€

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d’affaires indépendant français basé à Paris, un AVOCAT/E ayant à minima 1 an d’expérience en Droit social H/F. Les principales missions du futur collaborateur en droit social H/F sont : Vous êtes amené à assister une clientèle d'entreprises - principalement en conseil (60%) sur des problématiques individuelles & collectives ainsi qu'en contentieux (40%) ; Participation aux rendez-vous et points téléphoniques avec les clients ; Intervention quotidienne auprès des clients dans leurs besoins juridiques social ; Plaidoiries devant les tribunaux dans le cadre de contentieux liés au droit social ; Vous avez déjà travaillé sur des sujets en relations collectives ; Profil Recherché : Issu(e) d’une formation supérieure et spécialisé en Droit du travail (Master 2 - DPRT - DJCE), vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’avocats d’affaires. Doté d’une rigueur et curieux vous disposez d’une capacité d’analyse, de synthèse et d’une aisance relationnelle. Aptitude à apprendre rapidement et à travailler de manière autonome. Motivation à se former et à bénéficier d'un encadrement personnalisé par un spécialiste de la matière. Cabinet ouvert au télétravail.

LA SOCIÉTÉ Cette entreprise française, fondée il y a trois ans, propose un outil SaaS innovant dans son secteur d'activité. Actuellement en pleine expansion, elle prépare de nombreux projets ambitieux pour accompagner sa croissance. LE POSTE EN DÉTAIL : Tu rejoindras une équipe à taille humaine. Tu auras notamment pour mission : Le développement de nouvelles features, La gestion du backlog, La gestion de la roadmap produit, La gestion de la partie delivery, La gestion de la relation avec des clients attractifs, PROFIL RECHERCHÉ Tu as une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, Tu as un profil orienté Delivery avec une appétence Design, Tu utilises au quotidien Figma et Jira, Tu as évolué dans l'environnement SaaS / Startup, Tu es polyvalent et flexible, Tu aimes échanger avec des clients, décisionnaires, Tu es curieux(se), orienté(e) résultat, organisé(e) et rigoureux(se), Tu parles couramment anglais, Enfin, tu as envie de rejoindre une aventure à taille humaine au sein de laquelle tu vas pouvoir évoluer sur le long terme ! LES AVANTAGES : Un marché innovant 2j de télétravail/semaine Belle perspective d’évolutions, Bureaux au cœur de Paris. PACKAGE : Mutuelle, RTT, etc

Description de l'entreprise: Le client est une startup RH (une vingtaine de collaborateur) qui développe un produit tout en un. Le salaire proposé est de 45 à 50k€ avec un variable de 3k€. Le rythme est Lundi/Mardi/Mercredi en présentiel dans les bureaux à Paris 11e, Jeudi/Vendredi en Télétravail. L'équipe est jeune, passionnée, organisée autour d'une culture transparente et qui favorise l'autonomie. Tu travailleras la quasi majorité du temps en Français, le reste en Anglais. Le poste est disponible dès maintenant! Ce que tu feras: En tant que Product Manager, tu es responsable de développer le produit en binôme avec ton squad de développeurs. Tu collabores également avec les équipes Custumer Success et Sales pour développer le produit. Concrètement, tu : • Construis des fonctionnalités à fort impact business., • Simplifies des problématiques complexes., • Participes à des décisions d’architecture structurantes., • Contribues directement à la vision produit des prochaines années. Les 5 piliers de ton quotidien: • Discovery & Vision (Interview utilisateur, priorisation des features, construire un narratif clair), • Cadrage fonctionnel & technique (Rédiger les spécifications, décomposer les sujets complexes, collaborer avec la team Engineering, limiter la dette technique), • Delivery & Pilotage de roadmap (Garant du backlog de la squad, animer les dailys et les sprints avec les équipes tech, suivre les KPIs de ta squad), • UX & Qualité, • Communication & Accompagnement (Lien entre les équipes Tech, CSM, Sales) Ce job est fait pour toi si: • Tu as 3 ans ou plus d'Expérience en Product Management dans un environnement Saas B2B, • Tu aimes les sujets techniques et les produits modulaires, • Tu adores les sujets d'automatisation, le versioning, les modèles de données. Déroulement du process de recrutement (nous le faisons en moins de 7 jours): • Entretien RH, • Entretien Fit, • Case Study Produit (1h), • Tu rencontres l'équipe

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client (final) est une grande Mutuelle spécialisée. Elle recherche un Responsable Paramétrage Activ'Infinite (F/H) pour rejoindre la DSI. Vos missions : -Analyse des impacts technico-fonctionnels des demandes d’évolution ; -Paramétrage du progiciel en réponse aux besoins métier ; -Réalisation des tests unitaires et préparation à l’homologation ; -Documentation des paramétrages et garantie de la maintenabilité ; -Suivi des évolutions en conformité avec l’architecture et les standards éditeur ; -Traitement des anomalies et maintien en conditions opérationnelles. Profil recherché : Vous possédez 5 ans d'expérience en paramétrage. Vous avez pu évoluer sur les systèmes de remboursement des prestations au sein d’une ou plusieurs mutuelles. Vous êtes un expert Activ'Infinite. Vous maitrisez la lecture d’un tableau de prestation et le système de remboursement des prestations (sécurité sociale/mutuelle). Les compétences essentielles : Rigueur ; Organisation ; Esprit ; Bonne communication ; Prise d’initiative. Les informations importantes concernant le poste : -Localisation : Paris 15ème; -Grand groupe ; -Télétravail : 2 jours par semaine ; -Package : RTT, tickets restaurant, mutuelle, etc ; -Rémunération : 50k€ - 60k€ fixe. La confidentialité de votre candidature est garantie.

Nous recherchons pour notre client du secteur bancaire un expert d’implémentation de Data HUB. Objectifs de la mission : Formaliser les besoins et exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles) et animer les ateliers de recueil de besoin avec les parties prenantes Concevoir le modèle de données cible et les règles master data management Définir et documenter les interfaces et les flux d’intégration (amont et aval), les mappings (in et out) Etablir la stratégie de migration : profiling, cleansing, mapping, plan de bascule et critères de succès PROFIL DES COMPETENCES • Niveau d’étude minimum : Bac+5/Master2 ou équivalent, • Expérience solide : minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de l’asset servicing ou de l’asset management, idéalement en tant que Business Analyst Senior, • Expertise fonctionnelle : maîtrise approfondie des données référentielles, du design et de la mise en œuvre d’une application d’ « entreprise data management »

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseaux – Support F/H pour accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur des télécommunications, dans un contexte de forte croissance et d’exigence technique. Ce que vous ferez : Vous intégrerez l’équipe Support Technique Client en charge du RUN, du MCO et de l’exploitation d’infrastructures réseaux multi-clients et multi-sites. Le poste s’inscrit dans un contexte de continuité de service, avec des enjeux forts de fiabilité, de qualité de service et de montée en compétences progressive. Vos missions principales : Vous jouez un rôle central dans la résolution d’incidents complexes et la satisfaction des clients. Support & exploitation (RUN / MCO) • Prendre en charge les incidents réseau de N2 détectés via les outils de supervision ou remontés par les clients., • Réaliser un diagnostic approfondi, assurer la résolution complète et piloter les actions correctives., • Gérer les changes et demandes d’évolution en environnement de production., • Intervenir sur des infrastructures LAN, WLAN, WAN, SD-WAN, VoIP, IPTV, dans des contextes multi-sites et hétérogènes. Coordination & communication • Assurer une communication claire, structurée et proactive tout au long du traitement des incidents., • Coordonner les actions avec les équipes internes et les partenaires externes., • Collaborer avec des experts techniques spécialisés pour la résolution des cas les plus complexes. Amélioration continue • Identifier les axes d’amélioration techniques et organisationnels., • Contribuer à la documentation, à la capitalisation des connaissances et à la montée en compétences collective., • Participer à l’amélioration continue des processus support et de la qualité de service. Votre rôle est clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients stratégiques, en combinant expertise technique et qualité relationnelle. Ce que nous recherchons : Compétences techniques • Formation Bac+2 à Bac+3 en réseaux / télécommunications (DUT, Licence Pro appréciée)., • 3 ans d’expérience minimum en support technique réseau / exploitation / MCO (profil RUN, non orienté build). Solide expertise sur : • LAN, WLAN, WAN, SD-WAN, • Wi-Fi complexes (Cisco, Huawei ou équivalent – CLI et outils de management), • Switching (Cisco Catalyst ou équivalent), • Technologies d’accès Internet (ADSL, fibre, SD-WAN) Expérience confirmée en troubleshooting multi-sites et environnements clients variés. Certifications CCNA / CCNP appréciées. Anglais professionnel Soft skills • Véritable problem solver, appréciant le support et la résolution d’incidents complexes., • Excellent relationnel client et très bonnes capacités de communication écrite et orale., • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes., • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service., • À l’aise dans des environnements exigeants et à forte responsabilité opérationnelle. Pourquoi rejoindre Clostera ? • Une culture d’entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine., • Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes., • Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.

Dans un contexte de Transformation Digitale et d’organisation d’entreprise plateforme, nous recherchons pour le secteur de la banque, un consultant DBA Oracle / Exadata disposant de minimum 5 ans sur cet environnement. Mission basée à Paris : entre 2 et 3 jours de télétravail par semaine. Durée de la mission : entre 3 et 4 ans. 🎯 Vos missions Au sein d’un environnement exigeant et stratégique (SI Paiement), vous serez en charge de : 🔹 Administration & MCO • Gérer et administrer les infrastructures matérielles et logicielles, • Assurer la cohérence, la qualité et la sécurité des environnements, • Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures SGBD, • Mettre en œuvre les outils de surveillance et de supervision 🔹 Gestion des incidents & performance • Traiter les incidents et problèmes (participation aux cellules de crise), • Assurer le support technique de second niveau, • Optimiser les performances applicatives et le tuning SQL, • Anticiper les évolutions de capacité et de performance, • Optimiser l’utilisation des ressources (CPU, disques, licences) 🔹 Projets & évolutions • Déployer les socles SGBD : Oracle (RAC / Data Guard / ASM / Exadata), SQL Server, MySQL, MongoDB, PostgreSQL, • Participer aux changements applicatifs et SGBD sur le périmètre Paiement, • Contribuer aux projets d’évolution des infrastructures, • Réaliser les déploiements dans le cadre des projets techniques et métiers, • Participer aux PRA, tests de restauration, patching 🔹 Amélioration continue & automatisation • Être force de proposition sur l’amélioration des processus, • Automatiser les tâches d’exploitation, • Créer des outils spécifiques d’aide à l’exploitation, • Documenter les configurations et rédiger les consignes pour les supports N1/N2 🔹 Mode de fonctionnement • Travail en mode Agile (daily, sprint planning, rétrospective), • Collaboration étroite avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité, • Participation aux astreintes et interventions ponctuelles hors heures ouvrées 🛠 Compétences techniques attendues ✅ Exadata – Expert (impératif) ✅ Performance & tuning SQL – Expert (impératif) ✅ Oracle RAC 23ai / Multitenant – Confirmé (souhaitable) ✅ Outils d’automatisation – Confirmé (souhaitable) ✅ Anglais professionnel – Impératif 📍 Environnement grand compte bancaire 📅 Mission longue durée avec forte visibilité 🚀 Contexte stratégique et challengeant Vous êtes DBA Oracle/Exadata confirmé et souhaitez intervenir sur un SI critique à fort enjeu ? 📩 N’hésitez pas à me contacter en message privé ou à partager dans votre réseau.

Crée en 2008, filiale du groupe Accor et reconnu pour ses services de conciergerie premium, la société John Paul qui compte plus de 500 collaborateurs dans le monde, est reconnue pour ses programmes marketing digitaux et évènements exclusifs sur-mesure, proposés aux meilleurs clients des marques qui font appel à elle afin de développer en leur nom, un lien émotionnel fort engageant pour assurer leur attachement et espérer leur fidélisation. John Paul place l’humain au cœur de ses préoccupations et n’accueille que des collaborateurs animés par la passion du métier du service et la quête permanente de la satisfaction du client. Dans le cadre de notre activité de conciergerie et de la montée en compétences de nos concierges, nous recrutons un.e Responsable de formation H/F. Rattaché.e au Responsable Qualité et Formation Paris, vous assurerez le pilotage global des actions de formation, de la conception à la mise en œuvre de ces dernières. Vos missions seront les suivantes : Missions opérationnelles : • Préparer et animer des formations initiales et continues (books, plannings, salles, mails de bienvenue, fiche IT…) ;, • Créer des nouveaux contenus « présentiel » et « en ligne », • Concevoir et coordonner des parcours de formation groupés ou individualisés adaptés aux besoins des concierges et managers, • Mettre en place un dispositif d’évaluation des salariés formés et de l’impact des actions de formation., • Mesurer l’évolution des performances de l’entreprise à court et moyen terme., • Communiquer auprès de la direction et des salariés sur les résultats des actions de formation., • Conseiller et soutenir les managers et les concierges sur l’ensemble des questions relatives à la formation., • Réaliser les audits qualités Missions stratégiques : • Identifier et analyser les besoins en formation au sein de la conciergerie, • Contribuer à la définition de la stratégie de formation en lien avec les enjeux de l’entreprise et les attentes de nos clients, en collaboration avec les équipes Opérations, • Élaborer un projet pédagogique cohérent avec le recensement des besoins et du budget disponible, • Soumettre le plan de formation à la direction, • Participer à l’amélioration continue des dispositifs existants et à la promotion de l’innovation pédagogique. Votre profil ? • Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 minimum (Licence, Master ou équivalent), vous pouvez justifier d’au moins trois années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de l’ingénierie de formation, de la coordination pédagogique ou de la gestion de projet., • Vous disposez d’une solide expertise du secteur de la formation professionnelle., • Vous êtes doté d’excellentes compétences techniques et organisationnelles, vous savez concevoir et utiliser des supports pédagogiques numériques (suite bureautique, plateformes e-learning, outils audiovisuels et visioconférences)., • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et discret(e), vous faites preuve d’un réel sens de l’organisation, d’une grande polyvalence et d’un excellent relationnel., • Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet, la planification, • Vous savez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie., • Vous aimez : partager vos connaissances, votre expertise, votre savoir-faire ;, • Vous êtes à l’aise sur PPT, Excel, • Vous parlez anglais couramment, • Vous avez le sens du respect des procédures ;, • Vous êtes ouvert à des déplacements professionnels. Pour aller plus loin : Poste basé au siège dans le quartier du Marais à Paris (75003). • Évoluer dans une entreprise innovante et un secteur dynamique en pleine croissance ;, • Intégrer une entreprise et un Groupe international qui offrent des opportunités d’évolution ;, • Bénéficier de formations métier complètes tout au long de votre parcours professionnel ;, • Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et conviviale ;, • Travailler dans un environnement idéal : bureaux neufs au cœur de Paris, vue rooftop à 360°… ;, • Tickets Restaurants pris en charge à 60%, • Remboursement Navigo à 75% et pack mobilité durable., • Deux jours de télétravail par semaine (à l’issue de la période d’essai)., • Entreprise Handi-friendly, John Paul promeut la diversité et l’inclusion et se réjouit d’accueillir des personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rejoignez notre équipe RH et technique et faites partie d'un réseau mondial engagé dans la qualité, la sécurité et le développement durable ! En tant que Chargé de recrutement, spécialisé dans le secteur de l'énergie et infrastructure, vos principales missions seront : • être capable de réaliser les entretiens en Anglais professionnel, • aider les responsables du recrutement de la Business Line Industry Services à identifier les meilleurs profils techniques sur le marché, à la fois pour des postes d'employés et d'indépendants, dans les secteurs du nucléaire, du pétrole et du gaz, de l'énergie et de l'infrastructure., • gérer l'ensemble du cycle de vie du recrutement de l'identification du besoin au sein de la business line à la soumission du contrat et à l'intégration des nouveaux employés ou des freelances..indépendants pour apec Nous allons aimer chez vous : Diplôme universitaire ou qualification équivalente avec plus de 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la dotation en personnel technique, acquise dans des sociétés de conseil, des agences d'emploi ou des entreprises du secteur industriel. Les indispensables : La maitrise d'un ATS et de l'utilisation de LinkedIn Recruiter est fortement recommandée. La bonne connaissance des écoles régionales, des universités, des clusters, des projets et des acteurs de la Normandie vous aidera à vous épanouir sur ce poste. Enfin, une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour gérer les relations avec l'étranger. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDD pour 5 mois sur notre site de Paris La défense, possibilité de travailler sur notre site d'Heudebouville (27), ou à 100% en télétravail.

LA SOCIÉTÉ : Mon client est un éditeur de logiciels innovant spécialisé dans la gestion des fonds d’investissement. Leur mission est de transformer ce secteur en proposant des solutions technologiques de pointe. Déjà implanté au Luxembourg, en Suisse et en France, l'entreprise a pour ambition d'étendre sa présence au Royaume-Uni avant de couvrir l’ensemble de l’Europe. Quelques faits marquants : • Roadmap ambitieuse avec de nombreux projets "from scratch", • Plus de 50 fonds d’investissements de renom en clients., • Équipe R&D de 15 personnes. LE POSTE : Dans le cadre de la transformation de leur architecture applicative et de la modernisation de leur stack technique (migration vers ReactJS), ainsi que de l'intégration de nouvelles fonctionnalités dans leurs solutions, vos responsabilités en tant que Développeur engloberont : • Développer des fonctionnalités de haute qualité en garantissant un code fiable et performant, • Promouvoir les bonnes pratiques et assurer une communication fluide au sein de l’équipe, • Collaborer étroitement avec le Product Owner pour définir et prioriser les solutions, • Participer activement à la migration du monolithe vers une architecture microservices, • Prendre en charge la gestion du code jusqu’à sa mise en production et assurer sa supervision Technologies utilisées : Java 17, React, MongoDB, MySQL, API, Jenkins, Docker, Cloud privé, Migration monolithe vers microservices, TDD VOTRE PROFIL : • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur., • Profil sénior, vous avez au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel., • Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la finance (ou un attrait pour ce secteur)., • Anglais technique. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : • Salaire fixe jusqu’à 80/90K€ (selon profil) + avantages classiques + 12 RTT, • Localisation : Paris Saint-Lazare, télétravail 2 à 3 jours par semaine.

• Paris, • CDI - Télétravail partiel (2 jours/semaine), • Tech Nous recherchons un Manager Backend pour une entreprise tech française en forte croissance, qui développe une application mobile à fort trafic. Travailler sur ce produit, c’est relever des défis passionnants : • Scalabilité et performance pour gérer des flux temps réel à grande échelle, • Architecture avec des dizaines de microservices, • Sécurité et confidentialité, • Innovation continue Votre mission : • Structurer et animer une équipe de 9 personnes : créer un cadre motivant, accompagner la montée en compétence, instaurer une culture de feedback et de collaboration., • Porter la vision technique : définir l’architecture cible, piloter les migrations, et garantir la qualité (tests, sécurité, CI/CD)., • Réduire la dette et préparer l’avenir : prioriser les chantiers de refactoring, améliorer la performance, et anticiper les évolutions., • Collaborer avec les produits : être le relais technique auprès des PM, challenger les besoins, et traduire la roadmap en plans d’action clairs., • Hands-on quand nécessaire : revue de code, debug, conception, pour rester proche des enjeux techniques. Stack & Environnement • Langages : Java, SpringBoot, • Cloud : GCP, • Architecture : microservices, event-driven., • Méthodologie : Agile (Scrum/Kanban)., • Legacy important Votre profil : • Expert du développement, vous maitrisez l'environnement Java., • Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales ou vous avez été un référent technique avec une forte appétence pour le management., • Vous êtes curieux, ouvert d’esprit et aimez challenger l’existant pour faire progresser les pratiques., • Vous avez une vraie sensibilité produit : vous savez dialoguer avec les équipes métiers, défendre vos idées et trouver le bon compromis entre excellence technique et impact business., • Vous avez une posture managériale bienveillante, savez créer du lien et tirer les équipes vers le haut. La culture du feedback et des objectifs clairs fait partie de votre ADN.

Ton prochain job : Ambassadrice ou ambassadeur d'une plateforme de voyage Qui sommes-nous ? Nous sommes une équipe dynamique et passionnée, qui développe une plateforme de voyages privée présente dans plus de 120 pays. Notre mission : rendre le voyage plus accessible, tout en offrant une opportunité professionnelle 100 % en ligne. Type de poste : Temps partiel ou temps plein - modulable selon tes disponibilités 100 % en télétravail - zéro contrainte géographique (compatible avec alternance, CDD, CDI ou tout autre activité extérieure). Statut indépendant avec frais de lancement à prévoir. % Ta mission : • Promouvoir notre plateforme de voyages via les réseaux sociaux, la communication digitale et le bouche-à-oreille, • Recommander nos offres exclusives à une communauté qui te ressemble, • Développer ton propre réseau client et/ou partenaire, • Collaborer avec une équipe bienveillante et engagée € Ce qu'on te propose : • Rémunération progressive et évolutive selon tes résultats, • Réductions jusqu'à -80 % sur les voyages et expériences, • Flexibilité totale : tu travailles quand tu veux, d'où tu, • veux, • Accès à une formation gratuite : 10 modules + 5 à 10 sessions live/semaine, • de 500 replays disponibles (mindset, marketing, prospection, développement perso) Profil recherché : • Aucune expérience ou diplôme requis, • Tu aimes les voyages, les réseaux sociaux, ou tu veux simplement un complément de revenu, • Tu es curieux(se), motivé(e), autonome et à l'aise avec ton téléphone, • Tu es prêt(e) à apprendre, progresser et t'engager à ton rythme Envie d'en savoir plus ? Postule dès maintenant ou envoie-moi un message pour échanger sur instagram : @vaness.crn • Cette aventure peut vraiment transformer ton quotidien, comme elle l'a fait pour nous

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Risque de Crédit vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Animer les ateliers de recueil de besoins, • Coécrire et valider les spécifications générales, • Analyser et designer avec les équipes de l’éditeur/les développeurs des spécifications détaillées, • Rédiger les spécifications détaillées complémentaires si besoin, • Configurer le progiciel et réaliser la documentation associée, • Réaliser les plans des tests unitaires ainsi que leur exécution pour la partie IT., • Support aux équipes métiers lors de la phase de recette Environnement fonctionnel : Risque de Crédit, IFRS9, RWA, PD… 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst. Une première expérience en CIB est souhaitée, • Vous parlez couramment anglais, • Bon niveau sur SQL est recommandé, • Des notions de Dataiku sont un plus, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Support Technico-Fonctionnel, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Assurer le support de niveau 1 et 2 sur les applications utilisées par les métiers de la banque et de la finance, • Analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels, en respectant les engagements en termes de qualité, disponibilité, performance, et rapidité des services fournis, • Assurer une communication claire et efficace avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et problématiques, • Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle (guides utilisateurs, fiches de résolution, procédures), • Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les équipes de développement, • Être force de proposition pour améliorer les processus existants et anticiper les besoins futurs des utilisateurs 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une première expérience (1-2 ans) en support applicatif ou dans un poste similaire, • Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques tels que SQL, Linux, et des outils de ticketing (Jira, ServiceNow), • Vous comprenez les enjeux fonctionnels des métiers de la banque, finance et assurance, • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens de la communication, • Vous parlez couramment anglais (un environnement international est un plus) 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

ATTENTION RÉPONDRE AU QUESTIONNAIRE POUR POSTULER InterFast est une startup qui transforme la manière dont les professionnels du BTP gèrent leur quotidien grâce à une solution SaaS puissante et intuitive. Fondée par un entrepreneur passionné, notre mission est d'optimiser l'efficacité opérationnelle en offrant des outils adaptés qui améliorent la productivité et l'autonomie des artisans. Notre ambition est claire : devenir le leader français puis européen du logiciel de gestion pour les entreprises du bâtiment, en attaquant particulièrement la verticale du froid, chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Contexte Nous recherchons un(e) Customer Onboarding Specialist pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera d'accompagner les clients InterFast dans l’intégration et l’utilisation optimale du logiciel. Votre objectif est double : • Générer des revenus via la vente et la facturation de prestations de formation et d’intégration., • Maximiser la satisfaction client en garantissant un usage complet, efficace et une adoption optimale de la solution. Missions • Accompagnement proactif : Proposer des parcours d’accompagnement dès la signature d'un nouveau contrat et auprès de notre base de clients existants., • Ingénierie pédagogique : Concevoir et animer des sessions de formation claires, structurées et adaptées au niveau de chaque client (artisans, gestionnaires, dirigeants)., • Optimisation de l'adoption : Identifier les usages insuffisants du logiciel et proposer des plans d’intégration personnalisés pour maximiser la valeur perçue., • Développement commercial : Contribuer directement à l’augmentation du revenu d’InterFast via la vente proactive de prestations de formation complémentaires., • Amélioration continue : Être force de proposition pour faire évoluer nos parcours de formation et nos processus d’intégration internes. Profil recherché Must Have • Expertise Digitale & IA : Vous maîtrisez parfaitement les outils collaboratifs, les CRM et avez une forte appétence pour les IA génératives (Gemini, GPT)., • Pédagogie innée : Vous savez simplifier le complexe et structurer des explications pour des profils variés., • Fibre commerciale : Vous n'avez pas peur de vendre la valeur de vos services et d’aller chercher la croissance., • Culture "Geek" : Une forte curiosité technique et une aisance naturelle à naviguer entre les outils., • Qualités humaines : Empathie, écoute active et une excellente aisance relationnelle., • Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets clients en parallèle avec rigueur et fiabilité. Nice to Have • Une expérience préalable en SaaS, idéalement dans la formation ou l'intégration., • Une connaissance du secteur du bâtiment ou du CVC., • Une familiarité avec les problématiques des PME et artisans. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une entreprise en pleine croissance avec des valeurs fortes : ownership, collectif, expertise., • Évoluer dans un environnement stimulant où les contributions de chacun sont valorisées et où le développement personnel est encouragé., • Bénéficier d'un cadre de travail flexible (100% télétravail) et d'un package de rémunération attractif. Processus & Modalités : • Contrat CDI ou frrelance, début dès que possible, en télétravail à 100%, • Salaire selon profil, • Entretien téléphonique de cadrage de 15 minutes pour cerner votre motivation et adéquation avec le poste., • Entretien approfondi d’immersion., • Rencontre finale avec notre CEO pour confirmer l'adéquation culturelle et professionnelle., • Prise de référence.

Lincoln recrute pour un acteur international de référence dans les services à forte valeur ajoutée un(e) Responsable du Contrôle de Gestion (H/F). Contexte Dans un contexte de transformation des fonctions financières et de renforcement du pilotage de la performance, ce poste stratégique est directement rattaché au Directeur Financier et intervient en proximité avec des interlocuteurs de haut niveau. Missions Au-delà des fondamentaux du contrôle de gestion (budget, forecast, reporting, analyses de performance, suivi d’activité), l’enjeu consiste à structurer et moderniser la fonction pour en faire un véritable levier d’aide à la décision. Vous prenez la responsabilité d’une équipe d’environ 5 personnes, faites évoluer les méthodes et les process, optimisez l’usage de l’ERP et des outils data/BI, et contribuez à l’automatisation et à la fiabilisation du reporting. Vous accompagnez également la mise en place de nouveaux standards de pilotage et participez activement à l’élargissement du périmètre d’intervention du contrôle de gestion. Véritable Business Partner, vous challengez l’activité, éclairez la prise de décision et êtes force de proposition dans la transformation du modèle de gestion. Profil • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, • Expérience dans une entreprise des services est requise, • Au-delà de la maîtrise des outils informatiques (Excel impérativement) et de la pratique d’un ERP (idéalement SAP), une connaissance des outils BI est un vrai plus Expérience managériale et de change management/de transformation, • Capacité à motiver, encadrer et accompagner la montée en compétence de l’équipe « Business Partner » dans son approche, • Hauteur de vue, permettant un esprit critique et d’être force de proposition, • Rigueur, capacité de synthèse et méthode, esprit d’analyse, autonomie, disponibilité, • Bon niveau d’anglais, • Discrétion professionnelle Poste basé à Paris, avec télétravail partiel.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant qu'Expert Kubernetes, vous rejoindrez les équipes techniques de notre client du secteur bancaire pour intervenir sur les sujets liés à l'évolution, au support et à la migration d’une plateforme Kubernetes. Vos missions principales : • Être l’expert technique Kubernetes sur l’offre actuelle « KubeOne » (150 nœuds, stateless) utilisée par toutes les entités de la banque d’investissement., • Piloter la migration technique vers une nouvelle offre interne « KubeNext »., • Fournir un support technique de niveau 4 auprès des équipes RUN localisées à Singapour., • Rédiger les dossiers d’architecture, les HLD et procédures d’exploitation., • Réaliser des présentations techniques et des avis destinés aux chefs de projet., • Participer aux chantiers de gestion de l’obsolescence., • Piloter des projets techniques internes (automatisation, fiabilisation, sécurité)., • Assurer les transferts de compétences aux équipes opérationnelles., • Rédiger les feuilles de route à destination des équipes projet. Environnement technique : Kubernetes, Docker, Keycloak, Grafana, Prometheus, Harbor, Redis, Flannel, Calico, Traefik, ArgoCD, Linux, réseau 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience sur Kubernetes et Docker, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (contexte international), • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l’Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, • Vous souhaitez évoluer dans un environnement bancaire stimulant et exigeant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100 %, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ / jour, pris en charge à 60 %

[CDI] Consultant Confirmé Infor M3 – Tous Modules Une société de conseil dynamique et reconnue, basée à Paris, recherche un consultant confirmé Infor M3 pour accompagner ses clients grands comptes, principalement dans les secteurs du luxe et de l’industrie. Vous interviendrez sur des projets variés autour d’Infor M3 : déploiements, roll-out, évolutions, TMA, migration vers la version Cloud, etc. Missions : • Analyse des besoins métiers, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, • Paramétrage et réalisation des tests, • Formation et accompagnement des utilisateurs, • Contribution à la gestion de projets selon votre expérience Profil recherché : • Expérience de minimum 3 ans sur Infor M3, tous modules (fonctionnel ou technique), • Connaissance des environnements industriels ou du luxe appréciée, • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, • Niveau d’anglais professionnel est un plus Conditions proposées : • CDI à temps plein, • Poste ouvert sur toute la France avec télétravail possible, • Déplacements ponctuels selon les projets, • Rémunération : selon profil Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec de beaux projets clients et une expertise reconnue sur Infor M3 ?

LA SOCIÉTÉ 💼 Cette entreprise est un acteur clé de la Data Science et de l’IA appliquée aux enjeux industriels avec plus de 21 ans d’expérience dans ce domaine. Quelques informations supplémentaires : • 150 projets par an, • Environ 12M€ de chiffre d’affaires, • 90 collaborateurs LE POSTE 🎯 Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’agence de Paris en tant qu’Ingénieur d’Affaires/Sénior Business Developer. Vos missions principales : • Réactiver un portefeuille de clients dormants, • Développer des projets complexes (paniers moyens 50–100k) autour de l’IA & la Data, • Répondre à des appels d’offres / cahiers des charges en lien avec les équipes techniques, • Travailler avec des interlocuteurs de haut niveau (CTO, CDO, Directeur Innovation, Transformation Digitale, etc.), • Animer l’écosystème local et représenter la société lors d’événements (IA Big Data, Smart Industrie, Supply Chain Event…) LE PROFIL 👤 • Expérience minimum de 10 années réussies en CDI sur un poste de Sales dans un environnement lié aux métiers de la Data/IA/Digital, • Vous venez d’une ESN ou vous avez déjà fait de la vente de projet en lien avec le domaine de la Data/IA, • Vous avez assuré des cycles de vente complexes et longs, • Résiliant et autonome, vous aimez les challenges, • Tempérament de leader, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe, • Intérêt vif pour la Data / Data Science / IA / Digital RÉMUNÉRATION & AVANTAGES 💸 • Localisation : Issy-les-Moulineaux, • 75-80 K€ fixe + 20 K€ variable, • Télétravail : 2 jours/ semaine, • Carte tickets-restaurant, RTT, intéressement & participation POURQUOI POSTULER 💡 • Évoluer dans un environnement innovant avec des projets stimulants, • Travailler avec une équipe d’experts tech dans des sujets d’actualités

L'ENTREPRISE Fondée en 1923, la Maison Lafont est une entreprise familiale leader de la création lunetière produite en France. C’est l’histoire d’une trajectoire unique, celle d’une boutique parisienne à une Maison reconnue mondialement. La Maison Lafont travaille au quotidien pour défendre le savoir-faire et la production française, un engagement reconnu par le Label Origine France Garantie. Elle incarne un chic parisien durable haut en couleur proposant des montures au design travaillé pour habiller chaque membre de la famille. LE POSTE Dans un service de 6 personnes, rattaché.e à la Responsable Administration des Ventes, vos missions s'articulent de la manière suivante : • Relations téléphoniques avec les clients (BtoB), • Enregistrement et suivi des commandes (téléphone, CDT et SAV), • Gestion du portefeuille de commandes de la zone, • Suivi et réponses aux demandes reçues par email et sur internet, • Accompagnement du développement commercial de la zone, en étroite coordination avec le Directeur Commercial : support logistique, accompagnement hebdomadaire des représentants et agents, • Conseil et information des agents et responsables commerciaux export et des distributeurs de la zone, • Elaboration des statistiques commerciales en collaboration avec le Directeur Commercial, • Suivi des règlements et actions de recouvrement en lien avec la comptabilité clients VOTRE PROFIL Vous avez une expérience réussi d'au moins 4 ans au sein d'un service clients / administration des ventes. Vous maîtrisez le français et l'allemand à l'écrit et à l'oral. Vous avez l'habitude de travailler avec un ERP (Sage X3) et le Pack Office. Vos qualités : • Excellent relationnel, • Travail collaboratif, • Sens du service, • Capacité à produire, analyser et présenter des rapports fiables (utilisation des outils Excel et Myreport), • Aisance dans la gestion de priorités multiples, • Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle, • Réactivité et fiabilité dans la communication avec le client CONDITIONS ET AVANTAGES • Poste en CDI temps plein, • Rémunération sur 13 mois, • Basé au Siège - Paris 15 (Balard / Pont du Garigliano - 8, T3a, T2, RER C, bus), • 25 CP et 13 RTT, • Titres restaurant 11€ (6€ part employeur), • Mutuelle familiale gratuite, • Accord d'Intéressement, PEE et PERECOL, • Accord de télétravail, 1 jour/semaine

Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ? Rejoindre le Groupe lfop, c’est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence. Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les stratégies des marques et la société. Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies, et guide l’évolution de nos expertises. Nous recrutons un.e Chargé.e D’Etudes Senior pour notre pôle luxe et beauté chez Deep Opinion. Nous exploitons la social intelligence pour aider les marques et institutions à écouter, comprendre et agir dans un monde où les conversations façonnent les décisions et les tendances culturelles. Vous avez envie de nous rejoindre pour contribuer au développement de notre pôle ? Quels que soient vos secteurs d’activité ou vos méthodologies préférées, nous avons de la place pour vous dans cette équipe très sympathique, solidaire et adaptable selon les profils. Votre mission Au sein du pôle Luxury & Beauty de Deep Opinion, vous jouerez un rôle clé dans la détection des insights culturels et l’activation stratégique des marques à travers les données sociales et les études hybrides : • Piloter des études de A à Z : de la méthodologie au livrable, en assurant rigueur, créativité et pertinence ;, • Analyser les conversations sociales (radarly, talkwalker, visibrain…) pour extraire les signaux émergents, les shifts culturels et les territoires d’innovation ;, • Concevoir des modèles analytiques et des méthodologies sur-mesure, pour répondre aux problématiques stratégiques des marques ;, • Structurer une veille continue autour des tendances conso, des mutations beauté, des usages digitaux et des pratiques culturelles ;, • Produire des livrables puissants, synthétiques et visuellement inspirants ;, • Présenter les résultats aux clients, formuler des recommandations, nourrir les échanges stratégiques ; Ce que vous apportez Vous avez une solide expérience en social intelligence et/ou en études quantitatives. A l’aise avec les chiffres, vous vous intéressez fortement aux enjeux culturels des secteurs beauté et luxe, avec une vision analytique de leurs mutations. Vous êtes également à l’aise dans la lecture culturelle, la détection de signaux faibles et la traduction d’insights en leviers de marque Issu(e) d’un formation bac+5 (marketing, IEP, IAE…), vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage d’études marketing ou sociétales. Idéalement, vous maîtrisez les outils de social listening (radarly, talkwalker…) et êtes sensible aux méthodologies hybrides. Un niveau d’anglais courant est indispensable pour gérer des projets internationaux Rigoureux.se, curieux.se, dynamique, vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse, de synthèse, d’adaptation et d’innovation méthodologique. Vous avez un excellent relationnel et un vrai sens du conseil client. Process RH Groupe Un recrutement est une rencontre mutuelle. Pour nous, c’est un moment pour vous découvrir, écouter votre parcours et vos aspirations. Pour vous, c’est un temps pour comprendre notre vision, nos modes de travail, et ce que nous pourrions construire ensemble. Notre processus est simple et efficace : • Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH, • Une rencontre approfondie et en présentiel avec les managers et l’équipe RH suivie d’une mise en situation si le poste le nécessite Ils racontent leur quotidien sur Twitch : ___ Pourquoi nous rejoindre Rejoindre Deep Opinion, c’est aussi rejoindre le Groupe Ifop, un écosystème de marques complémentaires (Ifop Opinion, Ifop Marketing, Sociovision, Occurrence, Deep Opinion, Brain Value) qui conjuguent leurs approches pour comprendre la société et la consommation sous toutes leurs dimensions. Dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, vous bénéficierez : – d’un équilibre de vie respecté, grâce notamment à des dispositifs de télétravail adaptés (jours hebdomadaires, semaine à la carte annuelle), – d’un parcours de formation et de développement adaptés à vos responsabilités et à votre évolution professionnelle, – d’opportunités d’évolution au sein de votre département et également de mobilité entre filiales pour élargir vos horizons, – d’outils de travail performants intégrant l’IA et de sessions dédiées pour renforcer vos compétences digitales, – d’un environnement de travail stimulant au siège Paris 18, où la collaboration entre métiers se conjugue avec une culture RSE partagée comprenant notamment un accord Mobilité Douce et divers partenariats avec des associations et entreprises locales. Enfin, le Groupe Ifop est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être discutés à chaque étape du recrutement et du poste.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que PMO, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Consolider la roadmap de transformation stratégique, • Contribuer à la préparation des comités de suivi des programmes stratégiques, • Produire le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l’élaboration des dashboards, • Suivre et actualiser le budget ainsi que les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning), • Rédiger les comptes-rendus et les plans d'actions, • Maintenir les processus pour s'assurer que la documentation, les rapports et les plans de gestion de projet sont pertinents, exacts et complets, • Coordonner les parties prenantes IT, Business, Ops en interne et en externe Environnement technique : Clarity, Excel 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que PMO, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%