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Héritière d’un savoir-faire unique, transmis de génération en génération depuis 1924, la Maison Lesage réalise pour la Haute Couture, le Prêt-à-Porter et les accessoires, des broderies et des tweeds élaborés nécessitant des heures de travail et un savoir-faire d’excellence. Le patrimoine créatif de Lesage représente aujourd’hui la plus grande collection d’archives de broderies d’art au monde, source d’inspiration inépuisable. La Maison Lesage a rejoint les Métiers d’Art CHANEL en 2002. Le patrimoine de la Maison Lesage, regroupant plus de 75 000 échantillons de broderie, constitue la plus grande collection privée de broderie d’art au monde. Ces archives illustrent des savoir-faire exceptionnels, évoquent les plus grands noms de la mode et offrent une inépuisable source d’inspiration à la création. Dans le cadre du traitement et de la valorisation de ce patrimoine, la Maison Lesage recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois afin d’assister le Chargé de Patrimoine dans ses tâches. Votre contribution : • Enrichir la base de données en indexant le fonds numérique de broderie ;, • Contribuer au rangement quotidien de la Salle du Patrimoine ;, • Participer à la régie : sorties d’échantillons de broderie à destination des maisons de couture et des musées ;, • Collaborer à des projets de communication et d’exposition mettant à l’honneur le patrimoine de la Maison ;, • Mener une réflexion préliminaire sur la conception d’une base de données adaptée au fonds d’archives, en identifiant les besoins, les enjeux et les premières pistes de structuration. Votre profil : • Vous êtes Étudiant(e) en Histoire de l’art/École du Louvre Spécialité Histoire de la Mode ou témoignant d’un vif intérêt pour la mode, les savoir-faire et la broderie ;, • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) ;, • Vous souhaitez découvrir les enjeux de la conservation du patrimoine au sein d’une Maison d’Art. Le poste nécessite de la manutention, et est à pourvoir dès maintenant ou en janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Sous la supervision d'un Senior Investment Associate et au sein de l’équipe Financements / Investissements composée de 11 personnes, le Projet Finance et M&A Analyste (F/H), intervient pour renforcer l’équipe et apporter son support aux opérationnels des différents pays où est implantée Helexia. Le Projet Finance et M&A Analyste (F/H) se verra confier les responsabilités suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive : ➡ Participer à assurer l’intégrité et l’exactitude des modèles financiers de l’entreprise : • Aider à construire des modèles financiers à des fins de financement ou d’évaluation de projets, en particulier sur des centrales solaires sur toitures et des projets d’efficacité énergétique ;, • Développer de nouveaux modèles et améliorer les modèles existants ;, • Tester les modèles utilisés par les équipes de développement de projet et effectuer des analyses appropriées selon différents scénarios, • Aider à identifier les principaux risques financiers et non financiers, en recommandant des actions pour les atténuer;, • Intégrer les retours d’expérience et les spécificités business dans les modèles. ➡ Participer à la croissance de l’entreprise : • Participer aux réunions d’exécutions de projets ;, • En étroite collaboration avec les équipes de développement, participer à l’évaluation et l’amélioration de la rentabilité et des risques des projets ;, • Assister à l’identification et aux recommandations des opportunités d’investissement. Effectuer des recherches, participer aux due-diligence ;, • Être impliqué(e) à tous les niveaux du cycle des transactions dans (i) la modélisation financière, (ii) la structuration du projet, (iii) la soumission du projet aux forums de décision pertinents, et (iv) la gestion des transactions, et les rendus mémos. Helexia est certifiée ISO 9001. Dans ce cadre chaque collaborateur s’engage à respecter les procédures en place et à contribuer à l’amélioration continue du système. PROFIL RECHERCHE Pour mener à bien ces missions, vous êtes actuellement étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce et à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études. Vous êtes disponible pour débuter votre stage à partir de janvier 2026. Un background quantitatif/data ou modélisation financière serait un plus, y compris maitrise de VBA. Vous avez un bon niveau d’anglais qui vous permet de collaborer de façon efficace à l’écrit comme à l’oral. Techniquement curieux(se) et pragmatique, orienté(e) résolution de problèmes, vous faites preuve d’enthousiasme. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le souci du travail bien fait. Vous savez vous adapter à des situations multiples et variées avec différents types d’interlocuteurs. Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant. Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ALTERNANCE Assistant(e) Administratif(ve) & RH – Ormesson-sur-Marne (94) Vous cherchez une alternance polyvalente mêlant Ressources Humaines, gestion et administratif dans une entreprise à taille humaine ? 👉 Rejoignez notre entreprise partenaire implantée à Ormesson-sur-Marne, en tant qu’Assistant(e) Administratif(ve) & RH en alternance ! Vos missions : • Gestion des dossiers salariés, contrats, absences, • Appui aux recrutements (convocations, suivi des réponses), • Préparation de la paie et suivi des entretiens collaborateurs, • Mise à jour des outils RH internes, • Mise à jour des plannings et pointage des heures, • Suivi des congés, retards, anomalies, • Traitement des notes de frais, • Rédaction de devis et factures, • Suivi des paiements et relance des impayés, • Classement, mise en page, appui comptabilité, • Constitution de dossiers en cas de litige, • Coordination avec les interlocuteurs juridiques Profil recherché : 🎓 Étudiant(e) en BTS GPME ou BACHELOR RH à l'EM Creteil 🧰 À l’aise avec les outils bureautiques (Microsoft 365) 📌 Organisé(e), rigoureux(se), bon niveau rédactionnel 🤝 Discret(ète), curieux(se), volontaire, autonome Infos pratiques • Contrat : Alternance (12 à 24 mois), • Début : Septembre 2025, • Rémunération : Selon barème légal alternance, • Formation : Inscription obligatoire à EM Créteil Pour bénéficier de cette opportunité d’alternance, il est nécessaire d’intégrer l’EM Créteil et de s’inscrire dans l’un de nos parcours. Pour postuler : Envoyez votre CV à : 📧 🌐 En savoir plus sur l’école :

Sous la supervision du Middle Office Associate et au sein de l’équipe Financements / Investissements composée de 10 personnes, le Middle Office Analyst (F/H), intervient pour renforcer l’équipe et apporter son support aux opérationnels des différents pays où est implantée Helexia. Le Middle Office Analyst (F/H) se verra confier les responsabilités suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive : ➡ Suivi des financements : • Préparer les demandes de tirage de dette et assurer le suivi des décaissements dans le respect des échéances et des modalités de financement., • Suivre les échéances des dettes et veiller au respect des covenants financiers., • Préparer et transmettre les rapports financiers aux prêteurs dans le respect des délais contractuels., • Analyser et suivre les flux de trésorerie liés aux financements des projets en cours. ➡ Gestion des relations externes : • Participer à la gestion et au suivi des relations avec nos partenaires externes tels que les banques, les agents financiers, et les cabinets de conseil., • Être en contact avec les prêteurs et autres parties prenantes pour garantir la bonne communication et le respect des engagements financiers. ➡ Support aux équipes internes • Apporter un support aux équipes en interne (investissement, comptabilité, trésorerie) pour assurer le bon déroulement des projets et le respect des objectifs financiers., • Collaborer avec les différents départements pour résoudre les problèmes liés aux financements et garantir le bon déroulement des projets. ➡ Projets transverses • Participer à l’amélioration continue et au développement de nos outils internes de gestion des financements et de reporting., • Contribuer à l’analyse des processus internes et à la mise en place de solutions pour améliorer l’efficacité de notre gestion des financements. Helexia est certifiée ISO 9001. Dans ce cadre chaque collaborateur s’engage à respecter les procédures en place et à contribuer à l’amélioration continue du système. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes actuellement étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d’une formation en Finance, Economie, ou Gestion et êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études. Vous êtes disponible pour débuter votre stage à partir de janvier 2026. Vous disposez de connaissances de base en financement de projets et instruments financiers. Un premier stage réalisé auprès d’une banque est un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le souci du travail bien fait. Vous savez vous adapter à des situations multiples et variées avec différents types d’interlocuteurs. Vous avez un bon niveau d’anglais qui vous permet de collaborer de façon efficace à l’écrit comme à l’oral. Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant. Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Assistant·e Manager Accueil Client – Studio Forme & EMS (Alternance – IDF) Tu as le sens du contact, tu aimes le sport et tu veux vivre une alternance dynamique dans un cadre motivant ? Ce poste est fait pour toi ! Dans le cadre de notre partenariat, nous recrutons, pour un réseau de studios bien-être en plein développement, un(e) alternant(e) en Accueil & Relation Client, passionné(e) par le sport, la remise en forme et la satisfaction client. Spécialisé dans l’électrostimulation musculaire (EMS), grâce à cette méthode innovante, les clients bénéficient de séances personnalisées, efficaces et encadrées par des professionnels passionnés. Missions principales : Sous la responsabilité du manager de studio, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour intervenir sur les missions suivantes : • Accueil physique et téléphonique des clients, • Conseil et orientation des clients sur les prestations, les formules et les bénéfices de l’électrostimulation, • Prise de rendez-vous et suivi du planning des séances, • Relances et prospection téléphonique auprès de prospects ou anciens clients, • Fidélisation et suivi client, • Participation à la gestion quotidienne du studio : entretien, préparation des équipements, suivi des stocks de tenues, etc., • Contribution à l’animation commerciale Profil recherché : • Étudiant(e) à EM Creteil, • Excellente aisance relationnelle et présentation soignée, • Dynamisme, sourire, sens du service, • Intérêt pour le bien-être, le sport ou la remise en forme, • Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, agenda en ligne), • Une expérience concrète en relation client dans un cadre motivant, • Un environnement tourné vers le bien-être et l’innovation, • Une formation en alternance dans une école proche de ses étudiants, • Un accompagnement professionnel tout au long de ton contrat Informations complémentaires : 📌 Lieux : Plusieurs studios partenaires en Île-de-France 📆 Début : Septembre 2025 💼 Contrat : Alternance 12 à 24 mois 💰 Rémunération : Selon barème légal en alternance 🎓 Formation obligatoire : Être inscrit(e) à l’EM Créteil Pour bénéficier de cette opportunité d’alternance, il est nécessaire d’intégrer l’EM Créteil et de s’inscrire dans l’un de nos parcours. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à se sentir bien dans leur peau et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! CV par mail : EM Créteil : em-creteil.com

Présentation de l’entreprise Société de distribution cinématographique indépendante, nous accompagnons la sortie en salles de longs métrages français et internationaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) de gestion afin d’appuyer notre service administratif et financier dans le suivi quotidien des opérations comptables liées à la distribution de nos films. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participerez à la gestion comptable et administrative de la société. Vos missions comprendront notamment : Finance - Comptabilité: • Lettrage des encaissements, • Saisie et lettrage des factures fournisseurs, • Gestion et suivi des relances clients et fournisseurs, • Saisie et lettrage bancaire des mouvements financiers, • Contrôle et rapprochement des relevés bancaires Gestion administrative • Réception, tri et distribution du courrier (entrant/sortant), • Classement et archivage des documents administratifs et comptables, • Participation à la mise à jour des bases de données fournisseurs et clients, • Appui ponctuel sur d’autres tâches administratives selon les besoins du service Profil recherché • Étudiant(e) en 2ème année de BTS, • Rigoureux, sens de l’organisation, • Goût pour les chiffres et la précision, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), • Un intérêt pour le secteur du cinéma ou de la culture Statut Alternance, rémunérée

RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des Métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, en Asie, aux USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et Soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. DESCRIPTION DU POSTE En tant que stagiaire Assistant(e) Contrôleur de gestion (H/F), vous rejoindrez la direction financière et serez impliqué(e) dans les missions suivantes : • Participer à l’élaboration et au suivi du processus budgétaire : collecte, synthèse, analyse des données, suivi des écarts ;, • Établir des tableaux de bord mensuels : comptes d’exploitation et éléments bilantiels, par filiale et consolidés ;, • Analyser les marges commerciales et analytiques, par société et par business unit ;, • Suivre les frais généraux et administratifs afin de piloter l’évolution des coûts structurels. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce, université, école spécialisée) avec une spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion,, • Première expérience en entreprise (idéalement en finance) appréciée,, • Maîtrise d’Excel, rigueur, esprit d’analyse, autonomie,, • La connaissance d’un ERP est un plus. Conditions du stage · Durée : 6 mois. · Date de démarrage : dès que possible, · Lieu : Boulogne-Billancourt (M9 – Porte de Saint-Cloud). · Avantages : prise en charge à 50 % du titre de transport. Le Groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

🚀 Rejoignez Trace One Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance à partir de Janvier 2026 et pour une durée de 2 ans ? Nous avons une opportunité pour vous. Pourquoi rejoindre la direction financière du groupe ? • Acquérir une vision complète des processus financiers d’un groupe international, • Une exposition directe aux enjeux stratégiques et opérationnels, au contact des équipes locales et internationales., • Une fonction finance au coeur de la stratégie de développement du groupe (LBO, croissance organique et externe, projets de M&A)., • Un encadrement de proximité par une équipe expérimentée, vous permettant une montée en compétences rapide et une vision complète des enjeux financiers d’un groupe international. 🛠 Le poste Dans le cadre de votre alternance, vous rejoignez la Direction Financière du groupe sous la responsabilité du FP&A Senior Analyst. Vous participerez au processus prévisionnel, aux activités de contrôle financier ainsi qu’aux projets transverses de la Direction. Les missions principales sont les suivantes. Reporting mensuel & analyse financière : • Participer au suivi mensuel de la performance du groupe, • Contribuer à l’analyse des écarts entre le réel, budget, forecasts, • Aider à la préparation de reportings financiers destinés à l’actionnaire et aux banques Budget / Forecast / Business Partnering • Contribuer à la construction du budget annuel et des forecasts mensuels, • Participer à l’analyse et au suivi des indicateurs financiers clés Projets transverses & conformité • Accompagner la direction financière lors des audits annuels, des opérations de M&A et de la production d’analyses ponctuelles, • Contribuer à l’amélioration des process et outils afin d’optimiser la présentation des données financières Cette liste n'est pas exhaustive et serait amenée à évoluer. 🎯 Votre profil Nous sommes à la recherche d'un(e) étudiant(e) en Master Finance (école de commerce, d’ingénieur ou université équivalente) et avec une première expérience en stage, idéalement en audit (Big 4), contrôle de gestion ou finance d’entreprise, disposant des atouts suivants : • d'une bonne compréhension des enjeux financiers,, • d'un goût prononcé pour l’analyse chiffrée,, • d'un esprit critique,, • rigoureux, 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement sur LinkedIn et nous serons ravis d'échanger avec vous ! Trace One est un leader mondial des solutions PLM et de compliance dédiées aux distributeurs et industriels des Produits de Grande Consommation (PGC). Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur, nous fournissons des solutions innovantes et évolutives qui prennent en charge l'ensemble du cycle de vie de la fabrication des produits et permettent à nos clients de prospérer sur de nouveaux marchés. Au service de plus de 9 000 marques dans le monde entier, Trace One s'engage à offrir ce qu'il y a de mieux dans tous les aspects de l'activité, y compris les solutions, la normalisation et l'accès aux données, la réussite des clients et la responsabilité sociale et environnementale. A bientôt chez Trace One ! 🚀 #Recruitment #Job #PLM dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !

Présentation de l'entreprise Créée en 1961 par André et Coqueline Courrèges, la maison Courrèges a révolutionné l’univers de la couture et du design. Mouvement, pureté, couleur, lumière : dès 1965, Courrèges affirme son style, privilégiant les lignes structurées, sacralisant le blanc, puis multiplie les variations sur la couleur et les nouvelles matières comme le vinyle. Depuis, Courrèges n’a cessé d’agiter tous les domaines où elle s’est aventurée, comme dans le parfum en 1971 ou les collections homme en 1973, éminemment optimiste et vivante. La relance de cette marque légendaire prend aujourd’hui une nouvelle dimension en France et à l’international avec le repositionnement de ses activités mode, accessoires et parfums, avec pour vocation de proposer encore et toujours des produits innovants, modernes et fidèles à l’idéal d’origine. Forte de l’extraordinaire patrimoine associé à la marque, la société est rachetée par ARTEMIS, le fonds de la famille Pinault, en 2018. Le projet Courrèges prend un nouveau tournant en 2020 avec la nomination de Nicolas Di Felice, Directeur Artistique, suivie par la récente arrivée de Marie Leblanc, CEO, au mois de novembre 2024, pour écrire un nouveau chapitre à succès de cette Maison légendaire et impulser une dynamique de croissance de la notoriété et des ventes en France et à l’international. Description du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) Broderie et Ennoblissements. Rattaché(e) au service développement, vos principales missions seront les suivantes : • Créer et mettre à jour le tableau de suivi des développements broderies, • Mise à jour des boards de collection broderie et ennoblissements., • Référencement des développements sur PLM, et mise à jour des fiches existantes., • Gérer les tâches de réception : préparation des échantillons pour validation studio et classeur d’archive., • Collaborer étroitement avec l'équipe de stock : veiller à la qualité / conformités des informations et au suivi des références reconduites., • Préparation des lancements : matières pour envoi et colis., • Communiquer avec les fournisseurs concernant les prix, les vérifications de stock disponibles, les options de recherche, les lancements et les essais de teinture., • Trier et organiser les archives des broderies. Profil recherché • Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, université, ou en école de mode type IFM, MOD’SPE, • Vous êtes bilingue français / anglais, • Vous maitriser le Pack Office, • Doté(e) d’une réactivité et d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur et de bon sens. Vous êtes organisé(e) et curieux(se). Stage à pouvoir dès janvier 2026 pour une durée de 6 mois, Paris 8ème.

Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026 – Paris À propos de la Maison Les parfums MATIERE PREMIERE sont construits autour de l’overdose d’un ingrédient naturel central. Aurélien Guichard, Parfumeur fondateur, révèle la texture unique et les plus belles facettes de chaque matière dans une composition contemporaine, directe et au sillage inégalé. Plaçant l’excellence et la qualité au cœur de sa démarche, la Maison cultive ses propres roses et tubéreuses en agriculture biologique dans la région de Grasse. À propos du rôle Dans le cadre de son développement, la Maison recherche un(e) Stagiaire Assistant Achats & Approvisionnements (F/H/NB) au sein de la Direction des Opérations. Ce stage complet et formateur vous plongera au cœur de la supply chain dans l’univers du parfum. Vous participerez activement à la gestion des composants nécessaires à la production des produits finis, tout en collaborant avec des équipes passionnées et exigeantes. Vos missions Gestion des commandes fournisseurs • Créer et enregistrer les commandes dans l’ERP., • Vérifier les accusés de réception et confirmer les dates de livraison., • Mettre à jour les informations de suivi dans l’ERP et les tableaux de bord., • Contribuer à la résolution des litiges (retards, erreurs, non-conformités, écarts de quantité)., • Participer à l’analyse de la performance fournisseurs (respect des délais, qualité, fiabilité)., • Gérer les dossiers fournisseurs (commandes, AR, bons de livraison)., • Participer à la création des références internes et à la mise à jour des fiches articles dans l’ERP., • Mettre à jour les nomenclatures de production., • Contribuer à la fiabilisation du master data des composants (informations techniques, fournisseurs, délais, conditions d’achat). Profil recherché Formation et expérience • Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation en achats, supply chain ou approvisionnement., • Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel., • À l’aise avec les outils de gestion (ERP) et le suivi de données., • Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)., • Curieux(se) et doté(e) d’un véritable sens du détail., • Esprit d’équipe et goût du travail bien fait. Pourquoi nous rejoindre ? • Une Maison indépendante et en pleine expansion, passionnée par la beauté brute de la matière., • Locaux modernes situés dans le 2e arrondissement de Paris, avec environnement Mac., • Réductions sur nos produits et budget dédié pour tester nos créations., • Une équipe engagée, créative et bienveillante, au cœur d’un univers de luxe et de niche. La Maison MATIERE PREMIERE valorise tous les types de talents et de singularités, qui contribuent à la richesse et au succès de son univers. Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure sensorielle !

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. L’équipe Afrique de Qair est composée d’une cinquantaine de professionnels basés entre Paris et cinq bureaux régionaux. Elle est responsable du développement, du financement et de la structuration des projets d’énergies renouvelables (principalement solaires, éoliens et hybrides) dans une dizaine de pays. Vous rejoindrez l’equipe en tant que Stagiaire Financement & Investissement. Le poste est basé au sein du bureau de Qair à Paris. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions En tant que stagiaire en Financement & Investissement, vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans le montage et la gestion financière de projets complexes. Vous participerez activement à l’analyse financière, la modélisation et la recherche de solutions de financement adaptées aux projets d’envergure. Vos principales missions seront : • Analyse financière : Contribuer à l’analyse des états financiers et des business plans des projets ;, • Modélisation financière : Aider à la construction et à la révision de modèles financiers, en tenant compte des différents scénarios de risques et de rentabilité ;, • Recherche de financement : Participer à la recherche de sources de financement (banques, institutions financières, investisseurs privés) et à l’élaboration des dossiers de financement ;, • Due diligence : Assister dans les processus de due diligence (analyse des risques financiers, juridiques et techniques) avec les différentes parties prenantes ;, • Veille marché : Effectuer une veille active sur les évolutions du secteur financier, des conditions de marché, et des opportunités de financement ;, • Documentation financière : Aider à la rédaction de documents financiers (mémos, présentations) destinés aux investisseurs ou partenaires financiers ;, • Support transversal : Collaborer avec l’équipe finance (trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion/consolidation) et les équipes techniques et supports (développement, construction, exploitation, juridique, etc.) pour assurer le bon déroulement des opérations de financement. Profil recherché • Formation : Étudiant(e) en Master en Finance, Économie, Gestion de Projet, ou équivalent dans une école de commerce ou université ;, • Compétences techniques : Maîtrise des concepts financiers (analyse de bilan, compte de résultat, flux de trésorerie), connaissance des outils de modélisation financière (Excel, VBA) est un plus ;, • Compétences analytiques : Capacité à comprendre et interpréter les données financières complexes ;, • Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter des délais serrés ;, • Rigueur et esprit critique : Précision dans l’analyse des données et capacité à identifier les points critiques d’un projet ;, • Langues : La maîtrise de l’anglais est un atout important, tant à l’écrit qu’à l’oral ;, • Qualités personnelles : Dynamisme, curiosité, autonomie, esprit d’équipe, et bonne communication. Avantage Titres restaurant à 9,50 € TYPE DE COLLABORATION : Stage de 6 mois. LOCALISATION DU POSTE : Paris

Offre de Stage : Stagiaire fin d'études en Gestion de Patrimoine (4 à 6 mois) Localisation : Paris 17ème arrondissement Durée du stage : 4 à 6 mois à partir de janvier 2026 Rémunération : 700 €/mois + primes Avantages : Tickets restaurant, 50 % du Pass Navigo pris en charge À propos de notre entreprise Chez Ometis Patrimoine, nous sommes déterminés à accompagner nos clients dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine sous tous ses aspects : financier, fiscal et juridique. En tant que cabinet indépendant, nous proposons des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à aux besoins et objectifs financiers de nos clients. Nous visons à sécuriser et à faire fructifier les investissements de nos clients grâce à des conseils avisés et une gestion proactive. Chaque client bénéficie d'une attention particulière pour répondre à ses besoins spécifiques. En collaboration avec des partenaires prestigieux comme Edmond de Rothschild, Lazard Frères Gestion, Rothschild & Co, JP Morgan, Tikehau, Eurazeo, nous garantissons des produits d'excellence, sélectionnés avec soin pour offrir des résultats optimaux. Le stage Nous vous offrons une opportunité de stage enrichissante de 4 à 6 mois en tant que Stagiaire en Gestion de Patrimoine. Ce stage est spécifiquement destiné à des étudiants en fin d’études (Master 2), avec une perspective claire d’embauche à l’issue du stage : soit en CDI au sein du cabinet, soit en tant que mandataire indépendant, en fonction du profil et des aspirations du candidat. • Rémunération fixe de 700 € brut par mois., • Primes basées sur les performances :, • Primes pour prise de rendez-vous, • Primes pour rendez-vous effectués, • Primes pour signature de contrats., • Tickets restaurant pour couvrir les repas lors des journées au bureau., • Prise en charge à 50 % du Pass Navigo pour vos déplacements. Vos missions · Contribution à l’élaboration de bilans patrimoniaux et à la rédaction de recommandations personnalisées. • Préparation de solutions d’investissement adaptées aux besoins des clients., • Aide à la gestion administrative et suivi des dossiers. Profil recherché • Vous êtes étudiant en Master 2 dans le domaine de la gestion de patrimoine, finance, droit ou commerce., • Vous êtes autonome, rigoureux, avec un bon sens du relationnel et une capacité d’adaptation rapide., • Vous êtes motivé par le développement de compétences en optimisation financière, fiscale en conseil patrimonial., • Un intérêt pour le secteur des investissements et des marchés financiers est un atout majeur. Pourquoi rejoindre Ometis Patrimoine ? • Expérience formatrice : Ce stage vous permettra de développer des compétences commerciales, financières, fiscales et juridiques liées à la gestion de patrimoine., • Encadrement personnalisé : Vous serez accompagné par des consultants expérimentés pour apprendre et progresser dans un environnement exigeant et stimulant., • Rencontres privilégiées : Vous aurez l’opportunité de rencontrer des sociétés de gestion de prestige comme Edmond de Rothschild, Lazard Frères Gestion, Rothschild & Co, JP Morgan, AXA, Generali, et d'autres leaders du secteur., • Outils et ressources : Accès à toute la gamme d'outils, d’offres, et de documents réglementaires pour vous permettre de travailler efficacement et de répondre aux attentes des clients les plus exigeants. Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un cabinet dynamique et innovant, nous serions ravis de vous accueillir pour discuter des détails de ce stage. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour soutenir son développement en France. Lieu de travail : Courbevoie – Région Île-de-France 🎓 Stage : Financial Intern (F/H) Missions principales Rattaché(e) au département Finance, vous participerez activement aux opérations financières quotidiennes et à la mise en place des outils de gestion pour une filiale en forte croissance. Vos missions incluront : • Participer à la préparation des reportings financiers mensuels et au suivi des indicateurs de performance (KPI)., • Assister à la collecte, vérification et analyse des données comptables et budgétaires., • Contribuer à la préparation des budgets, forecasts et analyses de coûts., • Participer à la consolidation des données pour le siège européen et le siège en Chine., • Collaborer avec les équipes internes (Finance, RH, Achats, Opérations) pour assurer la bonne circulation des informations financières., • Aider à l’amélioration des processus financiers et à la mise à jour des bases de données internes., • Soutenir ponctuellement les audits internes ou externes et la préparation des justificatifs. Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent (niveau Bac+4/Bac+5) avec une spécialisation en Finance, Contrôle de gestion ou Comptabilité., • Bonne compréhension des principes comptables et des cycles financiers., • Maîtrise d’Excel et bonne capacité d’analyse de données ; la connaissance de Power BI ou SAP est un plus., • Français courant et anglais professionnel requis ; la connaissance du chinois est appréciée., • Esprit d’équipe, rigueur, fiabilité et sens du détail., • Curiosité pour le secteur automobile et les environnements internationaux. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de manière confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à :

[Merci de postuler que si vous êtes à la recherche d'un stage] Votre mission Vous souhaitez découvrir le monde des achats et contribuer activement à la mise en œuvre d’une stratégie performante ? Rejoignez notre équipe ! En tant que stagiaire achats, vous accompagnerez l’équipe dans la négociation et l’optimisation des conditions d’achat de biens et de services pour l’entreprise. Vos missions principales : • Participation à la rédaction et au suivi des appels d’offres., • Contribution à la gestion des catégories d’achats (IT & Télécom, Marketing, et Facilites management)., • Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs en lien avec les besoins internes, • Négociation des propositions commerciales (tarifs, délais, conditions contractuelles…)., • Gestion et suivi des commandes., • Administration et gestion des contrats., • Participation à l’amélioration continue des processus et outils achats., • Contribution aux réflexions stratégiques sur les leviers d’optimisation et d’efficacité. Votre profil Formation : Étudiant(e) en Master (Bac +5) en École de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats. Compétences analytiques : Capacité à interpréter et exploiter des données chiffrées. Aisance relationnelle : Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Savoir-être : Curieuse et autonome. Langues : Maîtrise du français et de l’anglais indispensable. Outils : Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.

Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez intégrer une société en plein croissance ? Vous êtes passionné(e) par les chiffres autant que nous sommes passionnés par le café ? Faire un stage chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un(e) stagiaire en contrôle de gestion pour une durée de 6 mois à partir de Décembre 2025. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participez au travail quotidien de l’équipe sur les aspects contrôle de gestion et comptabilité. Vos principales missions : • Préparer et communiquer le reporting hebdomadaire du chiffre d’affaires et de la trésorerie, • Participer à l’optimisation de la trésorerie du groupe, • Etre l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable pour le suivi des journaux de vente, • Assurer le contrôle des caisses boutiques et communiquer avec le responsable Boutiques en cas d’écart, • Contribuer au respect des procédures pour la bonne gestion des factures fournisseurs, • Participer à l’analyse et au contrôle des postes de charges, • Participer à différentes missions d’analyse de marge et de rentabilité, • Participer à l’établissement et à la mise en application de procédures internes, • Être le support du RAF et de l’équipe comptable dans le suivi de la comptabilité générale, (notamment pour la préparation des clôtures mensuelles et annuelles), • Être le support du RAF pour l’amélioration continue du contrôle de gestion Votre profil : Actuellement étudiant(e) de niveau Bac +3/4 en école de commerce ou université, vous recherchez un stage de césure ou un stage de fin d’études. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en comptabilité ou contrôle de gestion. Vous disposez d’une grande capacité d’analyse et vous témoignez d’une réelle appétence pour les systèmes d’information et pour la comptabilité analytique. Vous avez déjà une bonne maîtrise d’excel. D’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et intéressé(e) par le secteur du Retail et du BtoB. Stage basé à Bezons (proche La Défense). Si vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à !

Bienvenue chez AptiSkills QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution. C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience. C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est : des histoires humaines avant tout. C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. C’est : la promesse de l’agilité. C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers. C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous ! C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. Les missions du poste Sous la supervision de notre Directrice Communication, tu joueras un rôle clé dans l’animation et le déploiement de la stratégie de communication interne. Tu seras amené(e) à travailler avec tes partenaires internes (commerce, consultants, recrutement, RSE, RH, QHSE…) pour répondre à leurs enjeux. Tes missions : • Rédiger et éditer des contenus variés : articles, newsletters, interviews… (tous formats confondus), • Animer l’intranet : mise à jour des rubriques, gestion des contenus, • Co-animer le programme Ambassadeurs, • Créer des supports visuels simples via Canva ou la Suite Adobe., • Proposer des actions innovantes pour renforcer l’engagement et la culture d’entreprise., • Réaliser une veille sur les tendances en communication interne, • Mesurer l’impact des actions via des indicateurs clés Le profil recherché NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Communication Compétences techniques : • Excellentes qualités rédactionnelles, • Maîtrise des outils de communication digitale, • Sensibilité graphique (Canva et Suite Adobe). Qualités personnelles : • Sens de l'organisation et proactivité., • Aisance relationnelle et intelligence situationnelle, • Curiosité, créativité et force de proposition. Outils utilisés : • Suite Microsoft (PowerPoint, Word, Outlook…), • Canva et Suite Adobe, • Outils collaboratifs : Teams, SharePoint…, • La maîtrise des outils IA est un plus TON LIEU DE MISSION : L'équipe t'attend à l'agence de Levallois-Perret dans des bureaux propices à l'épanouissement et la convivialité. LES + : Rejoindre Aptiskills, c'est rejoindre un environnement dynamique, où l'on évolue au sein d'une équipe jeune, enthousiaste et pleine d'idées. C'est aussi un espace de travail cosy dans lequel on se sent comme à la maison, dans des bureaux tout neuf, à Levallois-Perret. • Ticket Restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise, • Abonnement de transport en commun pris en charge à 100% par l'entreprise Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Nous recherchons un(e) Stagiaire en Demand Planning / Copacking pour rejoindre notre équipe au sein de Bolton Solitaire, membre actif de Bolton Group, en France. Comment vous faites la différence – Votre Contribution Ce stage est une opportunité unique d’intégrer un groupe international reconnu pour ses marques emblématiques et d’acquérir une expérience précieuse en Demand Planning et Copacking. En rejoignant Bolton Solitaire, vous contribuerez à l'optimisation du fonctionnement de la Supply Chain afin d'accroître la croissance de l'entreprise. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, avec de réelles responsabilités. 🚀💡 Comment se présente votre agenda : Missions Rattaché(e) à l’équipe Supply Chain, vous interviendrez en support du pôle Demand Planning sur des missions variées vous offrant une compréhension complète du Demand Planning et du Copacking pour les marques Cavailles, Botot et Somatoline en pharmacie et Carolin, WC Net, Genie et Sanogyl en grande distribution. 1 / Pilotage du Demand Planning • Définir une politique de stock de sécurité avec un objectif de réduction de 10% à taux de service constant., • Automatiser l’actualisation semestrielle de cette politique sur la base de la Forecast Accuracy, des Lead Times (LT) et des MOQ., • Améliorer et automatiser les flux d’informations prévisionnels entre les équipes Commerce, Finance, Planning Central et les prestataires logistiques., • Définir le cahier des charges pour les sociétés Bolton Solitaire et Cavaillès., • En collaboration avec les équipes Demand, Trade Marketing, Logistique, Copackers et fournisseurs de composants, établir un diagnostic complet du fonctionnement actuel., • Sur cette base, proposer une organisation optimisée avec un RACI clarifié., • En lien avec le Planning Centralisé, suivre, alerter et mettre en place des solutions pour réduire ou éviter les ruptures (objectif : zéro rupture)., • Gérer l’activité copacking du planning sur certaines catégories de produits., • Assurer la gestion opérationnelle logistique durant certaines périodes (stocks de débord, shipping plan, etc.). Votre équipe Vous serez directement rattaché(e) au Pôle Demand Planning et collaborerez étroitement avec les équipes Supply Chain, Trade Marketing, Commerce et Logistique. Comment vous êtes : Votre Profil • Étudiant(e) en école de commerce ou université (Bac+5), en stage de fin d’études, avec un intérêt fort pour la Supply Chain., • Curieux(se), rigoureux(se), fiable et autonome, avec un bon sens de l’analyse et de la priorisation., • Dynamique et à l’aise dans un environnement collaboratif et exigeant., • Anglais courant. Ce que nous vous proposons • Une expérience complète en Demand Planning et Copacking au sein d’un groupe international., • Une immersion dans la Supply Chain d’une entreprise dynamique et innovante., • Une équipe bienveillante et formatrice., • Prise en charge à 60 % du titre de transport., • 1 jour de congé offert par mois., • Gratification : 1 400 € (Master 2). Localisation et modalités • Lieu : Courbevoie (92) – quelques déplacements à prévoir chez les prestataires et fournisseurs., • Début : Janvier 2026. A Propos de Bolton Group : Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le cœur et les foyers des familles du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de recherche et développement. Nous favorisons la croissance dans une culture où chacun collabore et adopte l'esprit d'entreprise. Le Groupe Bolton démontre chaque jour sa capacité à innover et développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders du marché. Les marques du Groupe sont présentes sur les marchés très concurrentiels et assurent des positions fortes par leur capacité à assurer la fidélisation des consommateurs.

Description de la mission Hydroplus, filiale de VINCI, conçoit et commercialise des procédés innovants permettant d’accroître la capacité de stockage des réservoirs, d’améliorer la sécurité des barrages et de mieux contrôler les crues. Positionnée à la croisée du bureau d’études et du constructeur, Hydroplus intervient principalement sur des projets internationaux à fort contenu technique. Contexte du stage Hydroplus a récemment développé un nouveau concept de Folding Fusegate®, une amélioration du système Fusegate® classique, permettant à la vanne de rester en place sur le seuil après son déclenchement. Le fonctionnement cinématique et hydraulique de ce nouveau dispositif a déjà été étudié, et la prochaine étape consiste à valider expérimentalement la conception à l’aide d’un modèle physique. Le stage s’articule également autour du dimensionnement des Fusegate® soumis à la poussée de la glace, et plus particulièrement de la validation du nouveau système de joint. Missions principales : Intégré(e) à l’équipe technique d’Hydroplus, le ou la stagiaire participera activement aux projets de conception et de validation expérimentale : • Concevoir et réaliser un modèle physique pour valider la conception théorique du Folding Fusegate®., • Étudier le comportement des Fusegate® sous l’effet de la glace, notamment la poussée exercée sur le système de joint., • Proposer et valider des améliorations de conception à partir des résultats expérimentaux., • Participer au dimensionnement mécanique et hydraulique des équipements., • Selon l’avancement du projet, piloter des calculs avancés réalisés par des bureaux d’études spécialisés., • S’approprier le système Hydroplus et contribuer à la conception de Hausses Fusibles., • Réaliser ponctuellement des études de préfaisabilité et assister les équipes techniques dans leurs activités quotidiennes. Profil • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou de master, spécialité mécanique, hydraulique, génie civil ou conception mécanique., • Compétences souhaitées :, • Bonne compréhension des phénomènes hydrauliques et mécaniques., • Connaissance des outils de modélisation et de conception (CAO, calculs éléments finis, etc.)., • Goût pour la manipulation expérimentale et la modélisation physique., • Qualités attendues : autonomie, rigueur, curiosité technique, esprit d’équipe., • Anglais technique souhaité (contexte international). Durée et lieu du stage Durée : 5 à 6 mois Lieu : Rueil-Malmaison Période : à partir de début 2026 (flexible selon disponibilité) Encadrement et environnement Le ou la stagiaire sera encadré(e) par un ingénieur d’Hydroplus et travaillera en interaction avec les équipes techniques, les bureaux d’études partenaires et les experts du Groupe Soletanche Freyssinet. Gratification : 1600€

Vous êtes étudiant en grandes école de commerce ou d'ingénieur et à la recherche d'un stage stimulant et impactant ? Rejoignez Winncare, une ETI industrielle européenne aux racines françaises, leader dans la fabrication de dispositifs médicaux. Nous sommes situés à Rueil Malmaison. NOTRE ENTREPRISE Winncare est le leader français dans les solutions pour l’amélioration de la prise en charge des personnes en perte d’autonomie et à risque d’escarres. L’entreprise dispose de plusieurs unités de production en France et d’une présence en Pologne, en Espagne, en Tunisie, au Royaume Uni et dans les pays scandinaves. En tant qu’acteur majeur du marché Européen de l’équipement médical, nos équipes s’engagent avec détermination à créer les meilleures conditions de vie aux personnes en maintien à domicile et en collectivité, et à leurs aidants, via des produits et des services innovants offrant une qualité irréprochable. Notre entreprise est en pleine mutation et croissance avec la très forte ambition de poursuivre son développement dans les années à venir. Pour l’exercice 2025 – 2026, notre objectif est de réaliser un chiffre d’affaires de 150 millions €. Nous sommes désormais plus de 850 collaborateurs en Europe. L’une des particularités de Winncare est son engagement fort en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) avec notamment son statut d’Entreprise à mission à travers des objectifs sociaux et environnementaux. POSTE Responsabilités En tant que Chief of Staff du Directeur Général France, vous serez au cœur de la stratégie et de la gestion opérationnelle de l'entreprise. Ce stage est une opportunité unique de travailler aux côtés du DG, de participer à des projets transversaux et de contribuer à des décisions clés. Vous développerez des compétences en leadership, en analyse stratégique et en gestion de projets, tout en ayant un impact concret sur la santé et le bien-être des patients. Chez Winncare, nous croyons en l'importance du sens et de l'impact. Nos dispositifs médicaux sauvent des vies et améliorent la qualité de vie de milliers de personnes chaque jour. En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique et engagée, où chaque contribution compte. Ne manquez pas cette chance de vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès ! Le poste est : • Un stage d’une durée de 6 mois, • A pourvoir dès que possible ! Missions • Stratégie : Assister le Directeur Général France (alumni HEC 2012) dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie France, dans tous ses aspects., • Coordination : Faciliter la communication entre les départements de Winncare France., • Gestion de Projets : Superviser des projets transversaux à forts enjeux (refonte du pricing, stratégie « Green », acquisitions, etc.)., • Analyse : Préparer des analyses et des rapports à l’attention du DG France et du Codir France. PROFIL • Formation : Ecole de commerce., • Leadership : Capacité à influencer et à inspirer de manière exigeante et bienveillante., • Analytique : Excellentes compétences analytiques., • Gestion de projets : Rigueur et discipline, sens de l’écoute et curiosité., • Relationnel : Forte capacité à nouer des relations de qualité, afin d’aider à l’avancement de projets à forts enjeux., • Adaptabilité : Capacité à s'adapter et comprendre rapidement.

Lors de votre stage, vous interviendrez sur le projet InfoCoursesPro qui est un système de gestion de contenus développé par RS2i destiné aux sociétés organisatrices de courses françaises de chevaux. Cette plateforme a pour objectif de diffuser aux opérateurs sur internet les informations leur permettant d’organiser la prise de paris sur les courses hippiques. L’objectif du stage est de développer une application ayant les fonctionnalités suivantes : • S’abonner et recevoir les flux distribués provenant des hippodromes (Départ de courses, Non Partant, Arrivée, …) (technologies : Nifi), • Traiter des données (technologie : Java), • Stocker les données (technologies : base de données NoSQL), • Mettre en place une application BACK END, qui permettra la consultation / mise à jour des données (Technologies : Java, WebServices REST), • Développer une interface de FRONT END (Technologies : ANGULAR) pour consulter les données de la base, • Distribution des messages : Kafka, KStream Dès le départ, cette application sera conçue pour être hébergée en cloud public (AWS a priori) et sera majoritairement construite de services managés (Architecture Serverless, AWS Lambda). Vous participerez à toutes les phases de ce projet : • Définition du besoin, • Conception technique et fonctionnelle, • Définition de l’architecture logicielle et technique, choix des technologies et frameworks, • Développement de la solution, • Tests de validation, • Déploiement Le projet se déroulera selon la méthode AGILE SCRUM. Le projet met donc en œuvre les technologies suivantes : • Serveur d'application : TOMCAT, • Services managés AWS, • Intégration continue : MAVEN, GIT, JENKINS, • Technologies : JAVA/JEE, WebService SOAP & REST, , JSON, Kafka, KStream, • Serveur de base de données NoSQL, • Outil de développement : Eclipse, • Interface Web : Angular / HTML 5 / CSS, • Outil de traitement de flux Nifi Profil : • Vous êtes un(e) étudiant(e) de niveau Bac+5 en Ecole d'ingénieur, Université,, • Vous êtes débutant(e) ou avec une première expérience dans les environnements JAVA/J2EE,, • Vous détenez des connaissances en bases de données ainsi qu’en développement FRONT (ANGULAR, HTML 5, CSS3, JavaScript),, • Vous êtes attirés par le développement d’applications orientées CLOUD AWS, • Vous êtes méthodique et rigoureux, vous possédez une grande curiosité pour les technologies Web,, • Vous avez la capacité de travailler en équipe et êtes doté d’un bon relationnel,, • Vous recherchez un stage de pré embauche qui vous aidera à monter en compétences.

Dahua Technology France recherche son-sa futur-e stagiaire Sales Management Assistant ! C’est l’occasion pour vous de rejoindre la filiale française du leader mondial du marché des services et solutions IoT intelligentes, centrés sur la vidéo protection. Avec plus de 23 000 employés dans le monde entier, Dahua Technology propose ses solutions, produits et prestations dans plus de 180 pays et régions. Rejoindre Dahua, c’est travailler au sein d’une équipe multiculturelle, dynamique et solidaire. Vous ressortirez de ce stage d’excellentes compétences en vente et en gestion relationnelle et de projets.. Missions : Au sein du Service de Commercial Development, les principales responsabilités du-de la stagiaire seront les suivantes : • Soutenir l'équipe commerciale dans la mise à jour et le suivi de la base de données clients (CRM)., • Identifier les problèmes liés aux outils de gestion (GSP) et participer à l'amélioration des fonctionnalités du system., • Aider à préparer les rapports de vente et analyser les données commerciales., • Fournir des informations utiles pour orienter les décisions stratégiques de l'entreprise., • Assister dans la gestion des affaires courantes de l'équipe. Profil : • Vous êtes étudiant-e Bac +3/4 en université ou diplômé-e d’une l’école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent., • Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils Microsoft (PowerPoint, Word, Excel)., • Votre compétence des Analyse des données est un plus., • Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, avez un bon relationnel et avez d’excellentes capacités de résolution de problèmes., • Vous maîtrisez bien la langue française et mandarin Type d'emploi : Temps plein, Stage 6 mois; Date de début : à partir de Janvier 2026 Lieu : Rueil-Malmaison, France Rémunération：800€/mois brut Avantages : Pass Navigo 100% + Ticket Resto

Rejoignez DEODIS ! Une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les sujets liés à l’infrastructure, la production et les solutions d’IT Service Management. En outre, DEODIS dispose d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d’information ITIL®, DevOps et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial. Missions : Après une période de formation, vous participerez activement au développement du portefeuille clients. Sous la supervision du Responsable d’agence, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : • Assister l’agence dans la gestion des réponses aux appels d’offres des clients., • Coordonner la partie administrative des dossiers de réponse., • Rassembler et organiser les documents nécessaires aux appels d’offres., • Rédiger et mettre en forme les documents administratifs et contractuels., • Suivre les échéances et assurer le respect des délais de soumission., • Participer aux échanges avec les clients et les partenaires pour clarifier les besoins., • Mettre à jour les outils de suivi des appels d’offres et assurer un reporting précis. Pourquoi intégrer DEODIS ? Nos offres de stages s’inscrivent dans une logique de pré-embauche et s’articulent autour de deux grands axes : • Une immersion concrète dans le métier d’Ingénieur d’Affaires., • Un environnement de travail dynamique et formateur. Intégrer DEODIS, c’est : • Être formé(e) et certifié(e) sur les référentiels phares de l’IT et les solutions de nos partenaires., • Faire partie d’une équipe d’experts et être accompagné(e) par un manager qui facilitera votre intégration et vous permettra de concrétiser votre projet professionnel., • Vivre des instants de partage et de convivialité lors de nos événements internes physiques et digitaux. Compétences techniques / fonctionnelles : • Excellente organisation et rigueur dans la gestion des documents administratifs., • Bonne capacité de rédaction et de structuration des dossiers., • Sens du détail et respect des délais impératifs., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.)., • Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l'écrit., • La connaissance des processus d’appel d’offres et du monde de la technologie de l’information est un plus. Formation : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école de commerce, d'ingénieur ou d’université (niveau Bac+5), et vous recherchez un stage de 6 mois minimum. Savoir-être : Vous êtes attiré(e) par les enjeux business liés à l’innovation et aux nouvelles technologies. Vous appréciez le contact client, le travail en équipe et la négociation. Curieux(se), adaptable et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? Rejoignez-nous !

Bienvenue chez RIMOWA, première entreprise allemande du groupe LVMH. Nous sommes une entreprise internationale dont la mission est de créer des compagnons indispensables pour une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques qui allient fonctionnalité et luxe, tradition et innovation, savoir-faire artisanal et design. Chez RIMOWA, nous recherchons des personnes passionnées, pragmatiques et créatives qui font preuve d'une force d'innovation et souhaitent participer au développement de notre entreprise. Afin de renouveler constamment notre offre dans un contexte de croissance en France et à l'international, nous avons besoin de personnes talentueuses, dotées d'un sens aigu du détail et de l'excellence. Si vous souhaitez rejoindre une marque qui valorise l'initiative et encourage l'esprit d'entreprise, une grande aventure vous attend chez RIMOWA. Nous recherchons des étudiants passionnés en design industriel (h/f/d) en licence ou en master pour rejoindre l'équipe Hardside Product & Design. Le lieu de travail est situé dans nos bureaux à Paris, avec des déplacements occasionnels à Cologne. Missions : • Comprendre et traduire le cahier des charges du produit en idées de conception solides., • Collaborer étroitement avec les équipes produit, conception et développement sur la recherche, la création de concepts, les études de faisabilité et le développement de la conception., • Comprendre les contraintes techniques et industrielles et les convertir en atouts créatifs., • Faire preuve d'une forte capacité narrative et utiliser des outils visuels pour donner vie à l'histoire du produit., • Être capable d'identifier les opportunités et de les convertir en analyses de rentabilité., • Soutenir l'équipe de conception avec des maquettes et des présentations., • Participer activement à la présentation pratique des produits aux autres départements., • Analyser les tendances du marché, comprendre les besoins des consommateurs, étudier la concurrence. Profil : • Étudiant(e) en licence de design industriel ou de produits., • Esprit orienté vers l'utilisateur, bonnes connaissances techniques, idéalement avec une certaine expérience des processus de fabrication., • Avoir une attitude pratique, un esprit ouvert et être désireux d'apprendre., • Être organisé, minutieux et avoir l'esprit d'équipe, avec de solides compétences interpersonnelles., • Avoir des connaissances en logiciels de CAO (Rhino, Fusion 360, Solidworks, etc.), • Maîtriser les outils de visualisation tels qu'Adobe Creative Suite, Keyshot, Blender (un atout supplémentaire)., • La maîtrise de l'anglais est obligatoire, celle du français et/ou de l'allemand est un atout supplémentaire. La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA, the first German House of the LVMH Group. We are an international company whose mission is to create the essential tools for a life of travel. For over 120 years, we have been dedicated to developing unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design. At RIMOWA we are looking for passionate, pragmatic and creative personalities who demonstrate innovation to participate in the development of our company. In order to succeed in constantly renewing our offer in a context of growth in France and internationally, we need talents with particular attention to detail and excellence. If your wish is to join a brand that values individual initiatives and promotes the spirit of entrepreneurship, then a great adventure awaits you within RIMOWA. We are looking for passionate pre/post graduate industrial designer student to join the Hardside Product & Design team. The role is based in our Paris office with occasional trips to Cologne. Missions : • Understand and translate Product brief into strong design ideas., • Collaborate closely with the product, design operations and development teams on research, concept creation, feasibility studies and design development., • Understand technical and industrial constraints and convert it into creative asset., • Demonstrate strong narrative ability and use visual tools to bring product storytelling to life., • Ability to identify opportunities and convert it into business cases., • Support the Design team with moke-ups and presentations., • Actively participate in hands-on product presentation to other departments., • Analyze market trends, understand consumers need, competition survey. Profile : • Pursuing a University degree in product or industrial design., • Possess a user-centric mindset with good technical understanding, ideally with some manufacturing process experience., • Have a hands-on attitude, an open mindset and are eager to learn., • Organized, detail-orientated and team-spirited with strong interpersonal skills., • Have CAD software knowledge. (Rhino, Fusion 360, Solidworks…), • Are proficient in using visualization tools like Adobe Creative Suite, Keyshot, Blender is a plus., • English is mandatory French and/or German is a plus. Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Vous rêvez d’un stage qui allie dimension commerciale, relations humaines et tech' ? Ce stage d’Ingénieur d’Affaires chez Aubay Solutec est fait pour vous ! En tant qu'ESN, Aubay Solutec accompagne ses clients (principalement des grandes entreprises dans la banque, l’assurance, l’énergie...) dans leur transformation digitale, en leur proposant des consultants qui interviendront en mission sur leurs sujets IT (par exemple le développement d'applications, la MOA, les sujets Data...). C’est là que vous intervenez : en tant que futur Ingénieur d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre Business Unit (BU), en connectant les meilleurs talents aux besoins stratégiques de vos clients. Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous travaillerez main dans la main avec le directeur de BU, les Ingénieurs d’Affaires confirmés et les chargés de recrutement. Votre montée en compétences sera progressive et accompagnée à chaque étape. 👉 Vos missions seront : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Décrypter le marché : Analyse des opportunités et veille technologique pour être toujours à la page des besoins de vos clients ;, • Comprendre ces besoins et y répondre avec des solutions adaptées ;, • Booster votre portefeuille client : Prospection, plans de comptes et développement des relations existantes ;, • Répondre aux défis des clients : Analyse des appels d’offres et matching avec les meilleurs talents. RECRUTEMENT & SUIVI D’ÉQUIPE : • Collaborer avec les recruteurs pour trouver les talents qui matchent avec les besoins de vos clients ;, • Accompagner votre équipe de consultants et vous assurer du bon déroulement de leurs missions. 👉 Le profil que nous recherchons : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'études d'ingénieur, de commerce, de management (ou équivalent) et vous recherchez un stage de fin d'études pouvant démarrer entre janvier et avril 2026. En tant que stagiaire, vous êtes là pour monter en compétences avant tout. Ce qui fera la différence pour nous, c’est : • Votre dynamisme à toute épreuve et votre soif d’apprendre., • Votre facilité à connecter avec les autres et votre sens du relationnel., • Votre intérêt pour la tech, et pourquoi pas une première expérience dans le commerce ou l'entrepreneuriat, par exemple via un stage ou une junior entreprise (c’est un plus, mais pas un prérequis). 👉 Pourquoi choisir Aubay Solutec ? Aubay, c’est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui réunit près de 9 000 talents en Europe et 540,3 M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre mission : accompagner nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information. Nos avantages : • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – ___ 📍 Aubay – 📍 LinkedIn – ___ 📍 LinkedIn – 📍 ChooseMyCompany – ___ 📍 ChooseMyCompany – Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

Durée : 6 mois Début : Janvier 2026 Lieu : 14 avenue de la grande armée 75017 Paris Contexte : Rattaché(e) à la Direction des Opérations de Valoria Capital, vous intégrerez une équipe dynamique au cœur des projets de transformation du Groupe. En étroite coopération avec l’administratrice des outils Groupe et l’équipe Protection Sociale, vous participerez activement à la mise en place du nouveau CRM dédié à l’activité Protection Sociale (Prévoyance, Santé, Retraite, Épargne salariale). Missions principales : Au sein de l’équipe, vos missions seront les suivantes : • Contribuer à la création et au paramétrage du CRM dédié à l’activité Protection Sociale., • Participer à l’alimentation et la fiabilisation des données clients et contrats dans l’outil., • Être en lien avec les partenaires externes pour améliorer la qualité et la complétude des données., • Aider au suivi des flux d’intégration et de mise à jour des informations clients., • Découvrir et contribuer, aux côtés de l’administratrice Groupe, à l’administration fonctionnelle des outils métiers du Groupe (droits d’accès, paramétrages, reporting, etc.). Profil recherché : • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (l’ESA (Ecole supérieure d’assurances), l’ENASS (Ecole nationale d’assurances), école de commerce, université, formation en systèmes d’information, data management, ou gestion de projet)., • Vous avez un intérêt marqué pour les outils CRM, la qualité de la donnée et les processus opérationnels., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d’un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe., • Une bonne maîtrise d’Excel et un attrait pour les environnements digitaux seront appréciés. Ce que nous offrons : • Une expérience concrète au cœur d’un projet structurant pour le Groupe., • Une découverte des métiers de la Protection Sociale et de la gestion de la donnée client., • Un encadrement de proximité et des perspectives d’apprentissage variées sur les outils métiers et la digitalisation des processus. Candidature : Envoyez votre CV à , en précisant en objet : Stage Assistant CRM – Janvier 2026.

Lieu : Neuilly-sur-Seine Type de contrat : Alternance Durée : 12-24 mois Date de début : Janvier 2026 À propos de nous : Créé en 2007, RAINBOW PARTNERS est un groupe de conseil multispécialiste présent en France et à l’International. 9 cabinets, 23 Partners, 35 nationalités, 1030 collaborateurs collaborent à travers le monde pour apporter un haut niveau d’expertise à nos clients dans la transformation de leurs métiers. "Proximité, diversité, esprit d'équipe et excellence sont les valeurs humaines qui nous animent au quotidien et font la différence pour centrer nos actions sur le développement des collaborateurs. Entreprise engagée, nous sommes labellisés Ecovadis / Greenly et valorisons la Diversité (Index F/H 94) ” Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé.e de Missions RH pour rejoindre notre équipe dynamique et accompagner nos deux Responsables RH dans leurs missions quotidiennes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines et de contribuer activement à divers projets RH. Missions principales : • Assister dans la mise en œuvre des projets de développement RH (formation, gestion des talents, évaluation des performances),, • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH, en lien avec le Plan d’Ambition 2027,, • Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, suivi des absences),, • Contribuer à la communication interne et à l'organisation d'événements d'entreprise,, • Assurer une veille juridique et sociale. Profil recherché : • Étudiant(e) en Master Ressources Humaines ou équivalent,, • Excellentes compétences en communication et en relationnel,, • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément,, • Rigueur, organisation et autonomie,, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office),, • Une première expérience ingénierie pédagogique & en RH serait un plus. Ce que nous offrons : • Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et bienveillante,, • Des missions variées et responsabilisantes,, • Un environnement de travail dynamique et innovant, Rejoindre RAINBOW PARTNERS, c’est intégrer un Groupe qui investit dans le développement de ses collaborateurs. Notre force : grandir ensemble, combiner la diversité de nos expertises sectorielles et métiers pour donner à chacun l'opportunité de participer à la réussite collective et transformer la vie de nos clients. Accompagnement RH individualisé, accès à la formation, évolution vers des postes à responsabilité au sein du Groupe, en France ou à l’international…nous prenons soin de vous ! Notre ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d'entreprise axé sur la responsabilité, l'engagement, la gestion responsable et s'engage pour le développement durable et le respect de l'environnement.

Fondée en 2005, IRO cultive un chic parisien pointu et intemporel. Sous la direction artistique de Nicolas Rohaut, la maison privilégie le temps passé sur les pièces et le savoir-faire de manière à proposer un vestiaire contemporain qui se distingue par sa sophistication et ses contrastes. Installée dans le 11eme arrondissement de Paris, la marque est présente dans plus de 40 pays. Elle compte près de 140 boutiques et plus de 600 points de vente à travers le monde, notamment à New York, Los Angeles, Londres et Séoul. En pleine expansion, nous recrutons un(e) Chief of Staff auprès du Chief Commercial Officer (CCO). Véritable bras droit stratégique, vous serez au cœur de la stratégie commerciale globale de la marque, avec un rôle clé sur l’alignement des canaux Retail & Wholesale et le pilotage de la stratégie Merchandising. Missions principales En tant que Chief of Staff du CCO, vous jouerez un rôle d’interface stratégique et opérationnel entre la Direction Commerciale, le Merchandising et les autres départements clés de la Maison. Vos responsabilités incluront : • Pilotage stratégique global : contribuer à définir, structurer et déployer la vision commerciale à l’international (Retail & Wholesale)., • Merchandising stratégique : accompagner le CCO dans le développement et le suivi des collections, optimiser les assortiments par marché et canal, et garantir la cohérence de l’offre., • Gestion de projets transverses : coordonner les initiatives commerciales clés (expansion, digitalisation, stratégie omnicanale) et veiller à leur exécution., • Analyse et reporting : produire des analyses de performance commerciale, études concurrentielles et recommandations stratégiques pour nourrir la prise de décision., • Optimisation organisationnelle : identifier et implémenter des leviers d’efficacité dans les processus commerciaux et merchandising., • Support exécutif : préparer les présentations stratégiques, comités de direction, et accompagner le CCO dans la communication interne/externe., • Veille marché et innovation : suivre les évolutions mode, retail et consumer trends pour anticiper les opportunités et ajuster la stratégie. Profil recherché • Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, emlyon, etc.) ou équivalent universitaire, • Une première expérience une expérience et retail/merchandising ou en Conseil (MBB) est un atout fort, • Capacité à naviguer dans des environnements complexes et multiculturels, • Maîtrise avancée de PowerPoint, Excel et des outils de reporting, • Leadership, curiosité business et goût pour la mode et le retail, • Anglais courant indispensable Stage de 6 mois - début janvier 2026

Vous êtes passionné(e) par l’humain, curieux(se) du monde de l’ingénierie et souhaitez contribuer à la réussite de projets ambitieux liés à la transition énergétique ? Ce stage est une opportunité unique de plonger au cœur du recrutement dans le conseil en ingénierie, dans un environnement dynamique et engagé. Recrutement & sourcing • Identifier et attirer les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques) via les jobboards, les réseaux sociaux et les actions de chasse ciblée., • Mener des entretiens de présélection pour évaluer les compétences techniques et le potentiel humain des candidats., • Collaborer étroitement avec les ingénieurs d’affaires pour comprendre les besoins clients et adapter la stratégie de recrutement., • Rédiger et diffuser des annonces attractives en phase avec notre image et nos valeurs. Intégration & suivi des consultants • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à leur suivi., • Contribuer à la fidélisation des talents et au développement de leur parcours professionnel., • Être force de proposition pour améliorer l’expérience candidat et collaborateur. Reporting & amélioration continue • Suivre les indicateurs de performance RH., • Participer à des projets RH transverses (marque employeur, digitalisation, événements école, partenariats, etc.). Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, RH ou université (Bac+5), avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Recrutement, et à la recherche d'un stage de fin d'études avec la perspective d'un CDI., • Vous aimez le contact humain et avez une curiosité naturelle pour les métiers techniques et l’univers de l’ingénierie., • Enthousiaste, rigoureux(se) et force de proposition, vous souhaitez participer activement à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique.

STAGE – ANALYSTE VEILLEUR AFRIQUE SUBSAHARIENNE (H/F) Lieu : Paris 17ème (Pont Cardinet) Type de poste : Stage conventionné Durée : 6 mois à partir du 5 janvier 2026 Description du poste Le Bureau Veille Analyse Risque Pays du Pôle Assistance de GEOS recherche un(e) étudiant(e) niveau master en sciences politiques, sécurité internationale, défense ou relations internationales pour travailler en tant qu’analyse-veilleur sur plusieurs pays d’Afrique subsaharienne (dominante Afrique australe et centrale). Précision : Contrairement à certains organismes publics qui n’acceptent pas de stagiaires déjà diplômés, nous acceptons ces candidats dès lors qu’ils peuvent bénéficier d’une convention auprès d’un organisme universitaire ou privé (à leur convenance). Le stage est gratifié au minimum légal (4,35 euros/heure). Missions principales • Suivi de la situation générale, sanitaire, sécuritaire et socio-économique des pays de la zone (observation des dynamiques et des évolutions) ;, • Contribution à la production quotidienne de notes de synthèse et de messages d’alerte ;, • Suivi et rédaction de fiches-pays ;, • Appui aux chefs de zone dans la préparation et l’organisation des missions de conseil et de formation. Compétences • Réactivité et capacité d’adaptation ;, • Expérience / intérêt pour cette zone géographique ;, • Capacités rédactionnelles en français (langue maternelle ou C2) et en anglais (C1 minimum), • Capacité de synthèse et esprit d’analyse ;, • Expérience terrain sur zone appréciée ;, • Esprit d’équipe. Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer l'attention du Bureau Veille Analyse Risque Pays :

Qui sommes-nous ? Promicy est une agence spécialisée dans l’accompagnement des enseignes retail dans leur transformation digitale. Nous intervenons du Web à la visite en magasin, en activant les bons leviers marketing pour générer du trafic, optimiser la conversion et fidéliser les clients. Nos clients : E.Leclerc, Super U, Mr Bricolage, Conforama, Lustucru… Promicy s’appuie sur deux expertises clés : Le retail : analyse des parcours omnicanaux et optimisation de la performance magasin. Le marketing digital : stratégies d’acquisition (Social Ads, Display, SEA), conversion et pilotage budgétaire pour des campagnes à fort impact. L’activité marketing est en forte croissance, et tu travailleras au cœur d’une équipe de 4 Traffic Managers (confirmés & junior) qui t’accompagneront dans ta montée en compétence. Descriptif du poste En tant qu’Assistant(e) Traffic Manager, tu épauleras les Traffic Managers sur l’ensemble de la chaîne opérationnelle des campagnes Web to Store. Tu seras au cœur de l’activation digitale pour des grands comptes retail et participeras concrètement au déploiement des stratégies média. 1. Contribution aux campagnes Web to Store • Participer au médiaplanning digital (ciblages, choix des formats, structuration des campagnes)., • Réaliser des créations visuelles simples (formats social media / display)., • Assister au paramétrage des campagnes (Meta Ads, Google Ads, Display…)., • Veiller au respect des budgets et des deadlines. 2. Veille & benchmark • Suivre les tendances retail, média et outils digitaux., • Remonter les bonnes pratiques, nouveautés et idées d’optimisation à l’équipe., • Participer à la démarche test & learn menée par les Traffic Managers. 3. Reporting & analyse • Extraire, structurer et analyser les KPIs des campagnes., • Préparer les tableaux de bord, bilans et recommandations internes., • Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs digitaux. Profil recherché • Étudiant(e) Bac +3 +4 ou +5 (marketing digital, communication, école de commerce…)., • Des connaissances de base solides en Social Ads et/ou Display., • Intérêt marqué pour le retail, la publicité digitale et la performance., • Rigueur, organisation, fiabilité et envie d’apprendre vite., • À l’aise avec les chiffres, esprit analytique, capacité à synthétiser., • Curiosité, proactivité, sens du travail en équipe. Infos pratiques • Stage : 6 mois conventionné, • Stage rémunéré, gratification selon profil, • Lieu : Paris Saint-Lazare, • Télétravail : jusqu’à 1 jours / semaine, • Carte Swile (tickets restaurant), • Prise en charge du Navigo à 50 %, • PC ou Mac au choix Déroulé du recrutement • Visio de pré-qualification (30 min)

Vos missions : Réponse aux appels d’offres • Analyser les enjeux techniques, organisationnels et commerciaux des appels d’offres., • Structurer un argumentaire clair et différenciant en fonction des exigences du contrat., • Piloter la coordination des contributions internes (équipes techniques, commerciales, juridiques)., • Assurer la conformité et la qualité des réponses transmises à la Direction et aux clients. Suivi des contrats-cadres • Être l’interlocuteur unique entre les clients et les équipes commerciales sur un contrat-cadre qui vous sera confié., • Coordonner et répartir les activités liées au contrat entre les équipes internes., • Contribuer au suivi de la performance et à la satisfaction client. Avant-vente et développement • Participer au positionnement stratégique d’INGEVA sur les projets d’ingénierie en mobilité durable., • Concevoir et structurer les réponses commerciales : méthodologie d’intervention, chiffrage, argumentaire technique et commercial., • Participer aux présentations clients et suivre le cycle de vente jusqu’à la phase de contractualisation. Développement interne • Créer et déployer des outils internes pour renforcer l’efficacité des offres et optimiser les processus., • Participer à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques. Profil recherché ✅ Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (Bac+5) et en recherche d'un stage de fin d'études pour débuter en janvier/février 2026. ✅ Vous maîtrisez le Pack Office 365 et possédez une solide capacité d’analyse et de synthèse. ✅ Vous êtes curieux(se), réactif(e) et rigoureux(se), avec un fort esprit d’initiative. ✅ Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez les missions à dimension transverse mêlant technique et relationnel. ✅ Vous savez aller chercher l’information, faire preuve d’autonomie et de proactivité auprès de votre Direction ou de vos clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Un stage formateur mêlant technique, coordination et relation client., • Une expérience concrète et responsabilisante, avec des perspectives d’évolution vers un CDI., • Un environnement stimulant, où l’innovation, la mobilité durable et le travail en équipe sont au cœur de nos projets.

Ocean Winds (OW) est une co-entreprise fondée par ENGIE et EDPR pour le développement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens en mer à l’échelle mondiale. Ocean Winds France, filiale à 100% de cette co-entreprise, pilote l’activité d’OW en France. Rattaché(e) à l’équipe juridique d’Ocean Winds dédiée aux appels d’offres et aux projets EFLO et EFGL en France, composée d’une Directrice Juridique, deux juristes, deux Legal contract manager et une assistante, vous serez amené(e) principalement à : • apporter votre assistance aux juristes dans le cadre de leurs missions visant à participer à la remise de l’offre d’Ocean Winds pour les différents appels d’offres auxquels Ocean Winds est présélectionné (réalisation de recherches, consultations juridiques …) ou encore d’accompagner au développement / construction des différents projets en France ;, • participer en appui des juristes à l’élaboration de notes et l'analyse de risques juridiques ;, • participer à la négociation de documents contractuels (accords de confidentialité, mécénat, accords de principe, lettre d’intention, etc.);, • préparer la veille juridique mensuelle à destination des équipes opérationnelles d’Ocean Winds. PROFIL Idéalement, étudiant(e) en Master 2, en préparation du CRFPA ou à l’école d’avocats ; Un premier stage effectué en cabinets d’avocats ou au sein d’entreprises ; Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ; Maîtrise de l’anglais, la maîtrise de l’espagnol serait appréciée ;

Vous rêvez d’évoluer au cœur d’une Maison, où l’audace créative rencontre l’excellence juridique ? La direction juridique de la Maison Christian Louboutin propose un stage de 6 mois à partir de juillet 2026, au sein du pôle Business Affairs de la Direction juridique. Vous y découvrirez un environnement stimulant, international et exigeant, où chaque jour offre l’opportunité de contribuer à des projets concrets et inspirants. Vous collaborerez avec des équipes situées en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique dans le cadre de projets juridiques variés et transverses. Le/la stagiaire contribuera activement aux missions quotidiennes de l’équipe, notamment dans les domaines suivants : • Droit des contrats, • Droit commercial, • Droit de la consommation, • Droit immobilier Le/la stagiaire participera également au suivi des projets créatifs et des évènements avec les équipes Communication. Ce stage s’adresse aux étudiants ayant un intérêt pour les activités retail et recherchant une expérience enrichissante afin d’acquérir des compétences pratiques et une compréhension détaillée du secteur dans un environnement international, dynamique et exigeant. Un intérêt marqué et une connaissance du droit des affaires internationales constituent un atout majeur. Profil : Elève-avocat ou étudiant en DJCE ou en Master 2 en droit des affaires / droit des contrats. Très bonne maîtrise de l'anglais juridique à l'oral et à l'écrit indispensable (testé en entretien). Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles. Le/la stagiaire sera amené à devenir de plus en plus autonome dans la gestion de ses tâches et de ses priorités au fur et à mesure du stage. Le/la stagiaire devra être polyvalent, dynamique et doté d’un bon relationnel. Une première expérience en cabinet d’avocats ou au sein d’une direction juridique serait appréciée. Début du stage : Juillet 2026 Durée : 6 mois À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier. Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! « Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la Politique de confidentialité - Christian Louboutin France ».

EVERNEX est une entreprise spécialisée dans la maintenance des infrastructures IT à l’international, via une offre complète de services : maintenance, fourniture de pièces détachées, recyclage, effacement sécurisé des données, relocalisation de data centers, réparation de librairies, location de matériel informatique et solutions financières. Dans le cadre de la préparation à la réforme de la facturation électronique prévue pour septembre 2026, nous recherchons pour notre site de La Défense un(e) Stagiaire Gestion des Données de Base Tiers (H/F) afin de renforcer notre équipe Finance/IT. Missions confiées En tant que Stagiaire, vous serez en charge de : • Créer, mettre à jour et valider les fiches Tiers (clients, fournisseurs, intercos) dans SAP ByD, • Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données clés (SIRET, TVA, adresses, délais de paiement, limites de crédit, identifiants légaux…), • Participer aux actions de nettoyage, d’inactivation et de normalisation des données, • Collaborer avec les équipes Finance, Comptabilité, Achats et IT pour accompagner l’évolution des processus liés à la facturation électronique, • Contribuer à la documentation et à la gouvernance des données (procédures, bonnes pratiques…), • Préparer des indicateurs ou tableaux de bord de suivi de la qualité des données, • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes pour garantir la fiabilité des informations Profil recherché • Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en gestion, systèmes d’information, data management ou école de commerce, • Rigueur, sens du détail et intérêt pour la qualité et la conformité des données, • Maîtrise d’Excel ; bonnes connaissances PPT & Word, • Autonomie, curiosité, fiabilité et esprit d’équipe, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs services, • Une première expérience en data, finance ou IT (stage, alternance) est un plus Ce que nous offrons • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois), • Lieu : Paris La Défense, • Début : Janvier 2026, • Gratification selon la grille en vigueur, • Prise en charge à 75 % des frais de transport, • Participation active à un projet stratégique national (facturation électronique), • Un environnement collaboratif avec les équipes Finance, IT et Transformation Digitale

Depuis plus de 10 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie, ombre et lumière. L’agence d’architecture intérieure gère des chantiers d’aménagement de lieux privés ou publics. La marque, elle, puise dans ces réalisations, l’inspiration pour ses collections de mobilier et d’accessoires de décoration. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans des bureaux situés au cœur de Paris, en alternance à partir de fin août/ début septembre, pour une durée minimal d'un an. Votre mission principale ? Rattaché(e) à notre Responsable du Service Contract, votre rôle sera d’accompagner dans la gestion et le suivi des projets tout en développant le portefeuille client. Plus précisément, vous intervenez sur différents aspects : • Suivi et gestion des projets en cours (du client en passant par les fournisseurs), • Développer notre réseau de professionnels en France et en Europe (prospection, prise de rendez-vous, présentation), • Vous assurez le suivi des clients et projets en cours : gérer et suivre les commandes, gestion des délais, reporting, mise à jour quotidienne des outils de travail, • Mise en place des plannings de communication (newsletter, événements.) Profil recherché: • Vous êtes étudiant en commerce (BAC+3 et plus), • Engagé(e), dynamique, bienveillant(e), autonome et gentil(le), • Vous avez une forte sensibilité pour la déco, • Vous maitrisez le Pack-Office, • Excellent relationnel, orthographe irréprochable, • Vous êtes force de proposition et vous savez prendre des initiatives, • Vous avez envie d’apprendre et de voir se développer une Business Unit Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et vous rencontrer : !

Objectifs du stage : Mettre en place une base de données automatisée permettant d’établir et mettre à jour un diagnostic macroéconomique de la France (un visuel percutant, une idée). Ce diagnostic inclura à la fois des éléments conjoncturels, des analyses structurelles et sectorielles, et des comparaisons internationales. Il devra couvrir toutes les thématiques traitées au Medef (politique sociale, budgétaire, et fiscale ; industrie et services ; ménages, etc.). Construire un dashboard avec des données économiques régionales ou départementales, à l’usage des Medef territoriaux et régionaux et des entreprises. Rattachement organisationnel : Direction Economie du pôle Economie Le pôle Economie a la charge de l’ensemble des sujets économiques traités au Medef : conjoncture, compétitivité, logement, transport, secteur financier, finances publiques, politiques commerciale, budgétaire, fiscale, et monétaire, réformes structurelles. Il est divisé en cinq directions : la macroéconomie, la fiscalité, le logement, l’innovation et le numérique. Le·la stagiaire sera rattaché(e) à la première de ces directions, mais interagira avec le reste du pôle et avec les autres pôles du Medef. Principales activités : • Constitution de bases de données : recherche de données pertinentes et constitution de bases automatisées, à part d’informations publiques ou de base de données professionnelles., • Dataviz : préparation de visuels mettant en valeur ces données et transmettant des idées frappantes, pour utilisation papier, web, et mobile., • Participation aux publications officielles du Medef, notamment la publication « Cartes sur table » qui établit un diagnostic de l’économie française pour des non-experts à l’aide de visuels innovants et efficaces. Le·la titulaire pourra échanger avec d’autres organisations professionnelles, des services de la statistique publique, des universitaires et des think tanks (notamment Rexecode). Profil recherché : étudiant de master 1 ou 2 en sciences de la donnée, de préférence spécialisé dans la donnée économique. Le stage sera l’occasion de mettre en pratique ces compétences, dans un environnement de travail stimulant et exigeant, aux prises avec l’actualité et la décision politique. Connaissances • Compétences statistiques avérées : mise en place de bases de données automatisées, fiabilisation et analyse des données. Des compétences en économétrie seraient un avantage, • Maîtrise d’outils de visualisation d’informations chiffrées (graphiques, tableaux, y compris en format web et mobile), • Connaissances générales en économie et en politique publique Savoir-faire • Qualités rédactionnelles et conception graphique, • Capacité d’analyse, de synthèse et de pédagogie, • Organisation du travail et attention aux détails Savoir-être • Capacité à travailler en équipe, • Curiosité et rigueur intellectuelle, • Intérêt pour l’actualité économique et les débats de politique économique, • Sens de l’initiative, adaptabilité et réactivité Merci d’adresser votre candidature par mail à en indiquant en objet « Stage data science ».

Présentation de l'entreprise ZIMMERMANN est l'une des marques de mode les plus influentes et les plus respectées d'Australie. En Australie, ZIMMERMANN possède plusieurs boutiques à travers le pays, créant des destinations de vente séduisantes et dynamiques qui reflètent l'esthétique moderne et optimiste de la marque. La demande de sa clientèle internationale croissante a conduit à l'ouverture de boutiques ZIMMERMANN aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe. Chez ZIMMERMANN, le plaisir, l'engagement et la satisfaction de nos clients sont au cœur de la vision de notre marque. La réalisation de cet objectif repose sur la passion, l'énergie, la collaboration et la créativité des talents les plus performants de notre équipe à travers le monde. Elle exige également une concentration stratégique sur le recrutement de professionnels qui repousseront les limites de la créativité et exploreront les possibilités dans tous les domaines de notre organisation. Nous somme à la recherche d'un stagiaire en Design de Maille pour rejoindre notre studio Design situé à Paris, dès le mois de décembre pour une durée de 6 mois. Vous accompagnerez nos designers sur la catégorie maille en assurant le suivi des missions suivantes : Suivi quotidien au studio : • Aide à la préparation des réunions d’équipe, • Prise de notes et de commentaires durant les réunions et fittings, • Mise à jour des boards et overview (digital board - sur indesign), • Aide à la communication avec L’équipe en Australie (partage des informations sur le server), • Suivi de l’organisation du bureau (rangement des tirelles d’archives, color card, prototypes) Assister les designer dans la creation des collections : • Recherches iconographiques, • Recherche de fils avec les designer maille, • Preparation des artwork (jacquard/ rayures), • Initiation au lancements de swatches (en binôme avec le designer maille) Assister les designer dans le développement des collections : • Dessins technique sur illustrator, • Mise en couleur sur photoshop ou illustrator(Color-up), • Initiation au lancement de style et au suivi par mail avec le fabricant (en binôme avec le designer maille), • Apprentissage du logiciel de développement PLM centric Profil recherché : • Étudiant(e) en école de mode avec une spécialisation recommandée en maille., • Connaissances techniques approfondies du produit maille., • Compétences en couture., • Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)., • Anglais requis. Votre candidature doit être accompagnée d'un CV et d'un portfolio. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Zimmermann est un employeur soucieux de l'égalité des chances et considère tous les candidats à un emploi sur la base de leurs capacités et qualifications individuelles, garantissant un engagement fort de l'entreprise en faveur de la diversité et de l'inclusion. Si vous avez des besoins en matière de soutien ou d'accès, nous vous encourageons à nous en informer au moment de votre candidature afin de vous aider dans le processus de recrutement.

A propos de Lastep Lastep est un cabinet de recrutement de profils Middle & Top Management - expert du Consulting - créé par un ancien manager du Boston Consulting Group (BCG) à Paris. Depuis sa création en 2021, Lastep a acquis une forte légitimité sur le recrutement de profils consultants au travers de partenariats d'exception avec des leaders du Consulting, des entreprises du CAC 40 et start ups / scale ups. Notre atout principal ? Lastep se distingue par son accompagnement et un coaching systématique de ses candidats. Pour ce faire, Lastep capitalise sur son offre de formation (via sa formation en ligne 👉 ___) ainsi que sur son réseau d'experts du Consulting. Le stage : Consultant(e) en recrutement Prêt(e) à plonger dans le monde palpitant du recrutement ? Ta mission : devenir un acteur clé de notre croissance ! En tant que Consultant(e) en recrutement en stage, tu travailleras main dans la main avec notre équipe de recruteurs pour identifier et rencontrer les meilleurs talents afin d’accompagner nos clients (cabinets de conseil, start-ups, scale-ups ou grands groupes du CAC 40) dans leurs recrutements. 👉 Tes missions : Chez Lastep, nous t’offrons un terrain de jeu varié, avec des missions clés dans le recrutement et des projets annexes en fonction de tes envies. 🕵️ ♂️ 1. Recrutement : ton cœur de métier ! Tu seras au cœur du processus de recrutement, avec pour mission de dénicher les talents qui feront la différence. Voici comment : • Repérer et contacter les meilleurs talents via LinkedIn et notre réseau interne de candidats Lastep, • Participer aux briefs clients pour bien comprendre leurs besoins et créer ou affiner la scorecard, • Mener des entretiens de préqualification (téléphoniques ou visio) pour évaluer les compétences et motivations des candidats, • Suivre rigoureusement les processus avec les clients : organiser les étapes, recueillir les feedbacks et garantir la qualité des recrutements en tant que véritable partenaire 🚀 2. Développement de la marque et projets annexes (selon tes envies) On adore la polyvalence et les idées nouvelles chez Lastep ! Si tu veux élargir ton horizon, voici quelques projets que tu pourrais prendre en charge : • Contribuer à la visibilité de Lastep :, • Représenter Lastep lors d’événements écoles pour attirer les futurs talents, • Rédiger et publier des articles sur LinkedIn, notre site internet ou des plateformes spécialisées, • Améliorer nos outils internes : proposer des idées pour optimiser nos process de recrutement et nos outils (ATS, plateformes de sourcing, gestion des entretiens, outils de collaboration ....), • Participer au développement commercial : prospection de nouveaux clients ou identification d’opportunités business, • Travailler sur le branding de Lastep : renforcer notre image avec des projets marketing innovants 💡 Le plus ? C’est toi qui fixe le curseur ! • Tu veux rester à 100 % focus sur le recrutement ? Go ! 🫵Tu vas matcher si : • Tu es étudiant(e) en Grande Ecole de Commerce ou en Master 2 (RH, management, recrutement)🎓, • Tu as une plume affûtée et une belle éloquence ✍️, • Tu as un sens aigu du détail et une bonne capacité d’organisation 🎯, • Tu es à l’aise pour jongler avec plusieurs projets à la fois, • Le monde du consulting et du recrutement t’inspirent ? Tu es au bon endroit ! 🛠️ Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre stimulant avec une équipe dynamique et bienveillante !🚀, • Une politique de télétravail flexible (2 jours par semaine), • Primes de performance pour récompenser ton impact : un aperçu concret de l’importance de ton rôle et de la reconnaissance de ton travail, • Formation continue pour te faire monter en compétences (du sourcing de talents à la conduite d'entretiens efficaces, en passant par la gestion de la relation client)🎓, • Une carte ticket restaurant Swile à hauteur de 10€/jour 🥙, • Espaces de coworking Wojo Paris 8e - Champs-Élysées : un lieu idéalement situé avec des équipements top niveau : 🎉 Viens grandir avec nous ! Tu veux apprendre, évoluer et t’épanouir dans un environnement à taille humaine où l’impact de ton travail sera visible au quotidien ? Alors frappe à notre porte et participe à notre aventure. Pour les stagiaires de fin d’études, l’objectif est clair : transformer ton stage en CDI si tout se passe bien. Un vrai tremplin pour démarrer ta carrière chez Lastep !

Stage Data Analyst BI (6 mois) Skarlett c’est quoi ? La principale mission de Skarlett est d’améliorer le pouvoir d'achat des jeunes de plus de 60 ans. Parce que nous avons la conviction qu’après 60 ans, nous sommes dans les plus belles années de la vie, nous voulons permettre au plus grand nombre d'en profiter pleinement. Nous avons ainsi imaginé des services sur mesure, inspirés des besoins et des envies des plus de 60 ans : • Skarlett Patrimoine qui permet de libérer l'argent bloqué dans le patrimoine immobilier et de financer des projets pour profiter des plus belles années., • Skarlett Assurances qui donne accès aux meilleures mutuelles dédiées aux plus de 60 ans, pour que les frais de santé ne soient plus jamais un problème. Quelles vont être tes missions ? Sous la responsabilité du Lead Product Manager, vous assisterez l’équipe de management dans les opérations courantes de l’entreprise et la gestion de projets spéciaux sur plusieurs thématiques clés de l’entreprise. Les missions seront très variées, et en étroite collaboration avec les managers des différentes équipes : • Analyse data des performances commerciales sur Patrimoine et Assurances, • Réalisation de Dashboards sur Looker studio, • Mises en place de processus en lien direct avec le Sales Director et le COO, • Appui à l'équipe de programmation, • Analyse stratégique de produits et de services, • Appui stratégique sur un éventail de projets dans n’importe quel domaine de l’entreprise, en fonction des priorités : stratégie, RH, marketing produit, opérations… Ce stage te donnera l’opportunité de participer activement au déploiement d’une start-up dans le domaine des services financiers avec une équipe passionnée et des fondateurs expérimentés. Qui es-tu ? • Étudiant(e) en école d’ingénieur/de commerce avec un profil très orienté data, • Rigoureux, polyvalent, réactif, • Excellente communication orale et écrite, attentif au détail, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Intérêt pour les sujets techniques Tes compétences : A l’aise avec les outils de présentation (Google Slides et autres logiciels de présentation) Maîtrise d’outils BI Maîtrise des langages de programmation (SQL, Python,...) Une première expérience dans un poste similaire est un plus Ce qu’on te propose : Apprendre aux côtés d’une équipe expérimentée Participer au développement d’une start-up Être l’acteur(e) sur principal(e) d’un poste clé Déroulement des entretiens : Un premier entretien téléphonique Entretien (physique ou visio) avec le Lead Product Manager Entretien (physique ou visio) avec les fondateurs Localisation : Paris Date de démarrage : Décembre 2025/ Janvier 2026 Pour postuler =>

À PROPOS D’APPASO GROUPE AppASO Groupe est un acteur expert du marketing digital orienté performance, reconnu pour sa maîtrise historique et leader de l’ASO (App Store Optimization) et son approche globale de la croissance digitale. Aujourd’hui, AppASO Groupe accélère son développement en intégrant une dimension technologique et produit forte : le groupe conçoit et déploie désormais des outils SaaS et solutions digitales augmentées par l’IA, pensés pour optimiser la performance marketing de ses clients. Notre mission : combiner expertise stratégique, excellence opérationnelle et innovation continue pour activer des leviers de croissance durables et mesurables. Nos équipes réunissent des spécialistes du marketing, de la data, du média, du CRM, du design et de l’innovation produit, capables d’imaginer, piloter et faire grandir des écosystèmes digitaux à fort impact. Parmi nos partenaires : Kiabi, Crédit Mutuel, Showroomprivé, Klesia ou encore eDreams. MISSIONS PRINCIPALES Le/La Big Data & BI Engineer — Mobile Analytics joue un rôle déterminant dans la construction de l’écosystème data d’AppASO Groupe. Sa mission : concevoir, structurer et maintenir les pipelines de données, les dashboards automatisés et les outils d’analyse avancée RESPONSABILITÉS CLÉS 1.Reporting • Construire des rapport automatises recoleints le source de données plus importante d’app marketing, • Assurer la qualité des données : nettoyage, normalisation, gestion des anomalies, documentation, • Développer des visualisations claires, dynamiques et orientées décision. 2. Analyse et recommandations • Effectuer des analyses statistiques et exploratoires avancées (EDA) pour détecter tendances, patterns et opportunités d’optimisation., • Mettre en place des modèles simples de prévision, • Fournir des recommandations actionnables aux équipes ASO & App Growth basées sur les analyses., • Participer aux réunions clients, expliquer les insights et les impacts business., • Aider à la structuration d'une data culture orientée performance. 3. Accompagnement Client • Assister les équipes dans la gestion et le suivi des projets clients, en apportant des analyses précises et des recommandations actionnables, • Participer aux réunions clients et aux présentations de performance. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Data Science, Business Intelligence, Statistiques, Ingénierie, École de commerce avec majeure data ou équivalent., • Solide maîtrise de Python (pandas, numpy, API requests, automatisation)., • Très bonne compréhension des bases de données et capacité à écrire des requêtes SQL avancées., • Maîtrise des outils BI : Looker Studio, Power BI ou Tableau., • Connaissance des API marketing (Apple Search Ads, Google Ads, App Store Connect) est un plus., • À l’aise avec Excel avancé, Google Sheets, Looker Studio., • Bonus : notions de machine learning (scikit-learn), BigQuery, Airflow, • Rigueur, curiosité, forte logique analytique., • Autonomie et capacité à documenter clairement., • Capacité à vulgariser des analyses complexes pour des équipes non techniques., • Goût pour l’optimisation, les tests, l’automatisation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre AppASO Groupe, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où marketing, technologie et innovation s’enrichissent mutuellement. C’est aussi participer à une aventure ambitieuse : faire évoluer les standards de la performance digitale en combinant stratégie, créativité, IA et vision produit.

À propos de l'entreprise Astridsen est un groupe de conseil en ingénierie, spécialisé dans l’accompagnement des industriels dans leurs besoins en développement, opérations et production. L’entreprise accompagne ses clients dans différents domaines : mobilité, énergie, matériaux, technologie et santé, en développant des solutions complètes et personnalisées. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'affaires stagiaire F/H basé(e) à Paris (Île-de-France). Le stage se déroulera sur une période de 6 mois et vous offrira une immersion au cœur du développement commercial dans le secteur industriel. Missions et Responsabilités • Participer à l’identification, la prospection et le suivi de nouveaux clients et de nouveaux candidats., • Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille existant., • Aider à l’élaboration et au suivi des plans de compte et à l’organisation des revues commerciales., • Participer aux phases d’avant-vente : préparation de propositions, recueil des besoins clients, suivi administratif (NDA, CRM…)., • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale., • Réaliser une veille sectorielle afin d’identifier de nouvelles opportunités dans l’industrie. Profil recherché • Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire équivalent., • À la recherche d'un stage de fin d'étude., • Intérêt marqué pour le secteur industriel et le développement commercial., • Aisance relationnelle, dynamisme et goût pour le challenge., • Esprit d’équipe, curiosité et sens de l’initiative., • Profil Motivé et résilient., • La maîtrise de l’anglais est un plus. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant au sein d’un groupe en pleine croissance dans l’industrie., • Un stage formateur avec de réelles responsabilités., • La possibilité de construire un réseau solide au contact d’acteurs industriels majeurs., • Une immersion dans un métier à forte dimension stratégique et relationnelle., • Potentiel CDI à la clé.

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable RSE Produit et au sein de la Direction Développement Durable, vous serez principalement en charge des missions suivantes : • Assurer la collecte des données nécessaires aux lancements des campagnes de traçabilité, • Assurer la coordination et la communication entre la marque, le prestataire, et les fabricants sollicités dans le cadre des campagnes de traçabilité, • Assurer la fiabilité des données communiquées aux clients via le site internet., • Mettre à jour et communiquer les indicateurs de suivi en matière de traçabilité par saison., • Intervenir lors de réunions dédiées afin de faire un feedback aux équipes production & développement produit, • Contribuer à la sensibilisation des fabricants, • Fiabilisation des données dans les systèmes d’informations Votre profil Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 au sein d’une école de commerce, d’ingénieur textile ou d’un master en développement durable / RSE. Vous avez déjà pu découvrir les enjeux du développement durable, de la RSE ou du textile. Vous êtes curieux(se), dynamique et faites preuve d’une grande aisance relationnelle. Proactif(ve), organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos missions avec sérieux. Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Votre anglais est courant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes.

CROWN recherche un(e) communicant(e) hors pair pour réinventer la négociation B2B ! 👑 📍 Lieu : Paris 🔜 Début : A définir ✒️ Type d’offre: 6 mois, possibilité de CDI à la suite 💰 Rémunération: Stage (possibilité alternance) ✉️ Pour postuler : Envoyer CV + 2/3 lignes de motivation à À propos de CROWN 🚀 Notre mission : Réinventer la négociation B2B. Avec CROWN, les équipes achats passent à la négociation digitale : plus rapide, plus intelligente et favorisant un meilleur échange avec les fournisseurs. 👑 Qui nous sommes : Fondée par Mykyta Voytenko, ex‑Nestlé, Sanofi et Engie, CROWN est une équipe passionnée où chaque action a un impact direct sur l’aventure. ⚒️ En seulement 12 mois, nous avons : • Développé et lancé une plateforme SaaS haute performance, • Sécurisé plus d’1 M€ de revenus prévisionnels, • Levé plus de 2 M€ auprès d’investisseurs de premier plan : Kima Ventures, Heartfelt, Backbone, • Signé plusieurs clients grands comptes et poursuivons une croissance rapide Et ça marche ! Aujourd’hui, c’est notre plus grande fierté. Nos clients adorent ce que nous faisons, et nous construisons une solution qui génère un vrai impact. Missions principales Tu rejoindras directement l’équipe et tu participeras à faire connaître CROWN auprès de nos clients, prospects et de notre réseau. Tu auras une vision très large du développement d’une startup en pleine accélération, avec des missions à la croisée du marketing, de la communication, du design et de la stratégie. 1. Communication & Contenu • Création de contenus engageants pour nos réseaux sociaux (LinkedIn principalement)., • Rédaction de posts, création de visuels (Figma, Canva) et animation de la page entreprise., • Participation à la stratégie de communication globale de CROWN., • Préparation événementielle (de la stratégie à la mise en place). 2. Marketing & Acquisition • Mise en place et suivi de campagnes Google Ads : recherche de mots-clés, ciblage, optimisation., • Travail sur le SEO du site : structure, contenu, performance., • A/B testing, suivi des résultats et ajustements en continu. 3. Design & Landing Pages • Conception de pages orientées conversion : structure, wording, UX/UI., • Réalisation de maquettes et de visuels pour le site et pour les supports clients (Landing Page, deck sales, documents de communications...) 4. Analyse & Stratégie • Réalisation d’études de marché pour cartographier le paysage ProcureTech., • Participation à certaines réflexions stratégiques avec l’équipe fondatrice (vision, roadmap, branding). Profil recherché • Tu es étudiant(e) en Master (communication, marketing, école de commerce…), avec idéalement une première expérience en startup, agence ou projet perso., • Smart, créatif.ve, efficace, cool 😎, • Tu sais écrire : vite, bien, avec impact. Tu sais t’exprimer de manière claire, structurée et tu as un bon feeling pour la création de contenus., • Tu comprends les bases du marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, acquisition) et tu as envie de monter en compétence., • Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle, en alliant rigueur, autonomie et sens du détail., • Tu as le sens du rythme : tu aimes quand ça bouge et tu t’adaptes vite., • Tu es à l’aise avec les outils de création tel que la Suite Adobe, Canva ou Figma, ou tu es prêt(e) à les apprendre rapidement., • Tu maîtrises l’anglais (niveau B2 minimum), car notre communication interne et externe se fait en anglais, nous avons une équipe et des clients internationaux. Tu as aussi de bonnes compétences rédactionnelles, en français comme en anglais., • Tu as envie d’apprendre, de contribuer, et de faire bouger les lignes dans un environnement startup. Pourquoi rejoindre CROWN ? • Si tu veux avoir un impact direct : Tu seras impliqué(e) dans des projets à haute responsabilité pour l’image de la startup, travaillant directement avec le CEO., • Si tu veux travailler aux côtés d’une équipe ultra-passionnée : Tu seras intégré(e) au cœur d’une équipe internationale, créative, où les idées fusent et où chacun met la main à la pâte pour transformer les challenges en succès ! Processus de recrutement Étape 1 : Candidature & présélection. Envoie ton CV, ton portfolio et une courte note de motivation. Un projet perso, un post dont tu es fier·e ? N’hésite pas à les glisser aussi. Étape 2 : Premier entretien - Échange introductif. Un appel visio de 30 minutes avec un membre de l’équipe. Étape 3 : Entretien approfondi & étude de cas. Entretien d’une heure avec le CEO, où tu présenteras une étude de cas transmise en amont. Étape 4 : ☕ Coffee chat avec des membres de l’équipe. Un échange informel de 30 minutes pour découvrir l’équipe. Étape 5 : Prise de références & décision finale. On revient vite vers toi avec une réponse claire et un feedback personnalisé. Intéressé·e ? On a hâte d’en savoir plus sur toi ! Postule dès maintenant et construisons ensemble la révolution de la négociation achats avec Crown. 🌟 ✉️ Pour postuler : Envoyer CV + 2/3 lignes de motivation à En savoir plus sur CROWN :

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Nous recherchons un Chargé de Trésorerie F/H en Alternance dès la rentrée de septembre/octobre. En tant qu'Alternant(e) au Service Trésorerie chez IDEX, vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion quotidienne de la trésorerie et de développer des compétences clés dans le domaine financier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe expérimentée et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre apprentissage et votre développement professionnel. Vous serez rattaché(e) au Directeur de la Trésorerie Groupe. Les Missions Qui Vous Seront Confiées 1/ Assistance à la Gestion des Flux de Trésorerie : • Aider à la gestion des opérations de trésorerie quotidiennes., • Assister dans le suivi des entrées et sorties de fonds., • Participer à la gestion des comptes bancaires et des transactions financières. 2/ Participation à l'Élaboration et au Suivi Budgétaire : • Contribuer à la collecte des données nécessaires à l'élaboration du budget., • Assister dans le suivi des dépenses par rapport au budget établi., • Participer à l'analyse des écarts budgétaires et à l'identification des tendances. 3/ Soutien à La Gestion Des Financements • Aider à la préparation des documents nécessaires pour obtenir des financements., • Participer à la surveillance des remboursements des prêts et des intérêts., • Contribuer à l'évaluation des options de financement disponibles. 4/ Assistance Aux Rapports Financiers Et Conformité • Participer à la préparation des rapports financiers périodiques., • Aider à assurer la conformité aux normes comptables et réglementations financières., • Collaborer à la collecte des documents requis lors des audits externes. Votre Profil • Étudiant(e) en formation Bac+4/5 en Finance, Gestion ou équivalent., • Intérêt marqué pour le domaine financier., • Bonnes compétences en analyse et en synthèse., • Capacités à gérer plusieurs tâches en même temps, • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel., • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation., • Esprit d'équipe Merci d'indiquer votre ryhtme d'alternance, votre école, et votre date de démarrage sur votre candidature.

ALTERCONSULT est un cabinet de recrutement qui accompagne depuis 2009 ses clients, du secteur industriel principalement, dans leur stratégie de recrutement en leur apportant une véritable dimension de Conseil en Ressources Humaines et en Gestion des Emplois et des Carrières. Missions : Nous vous proposons un stage à temps plein de 4 à 6 mois à partir de janvier / février 2026 en tant que chargé(e) de recrutement, en binôme avec le consultant responsable de la mission. Vous serez ainsi formé(e) à nos méthodes et à nos outils : • utilisation quotidienne de l’ATS ;, • mise en ligne d’annonces sur les sites emploi (jobboards) ;, • sélection de candidatures sur CV et lettres de motivation ;, • identification de profils sur CVthèques ;, • découverte des techniques d’approche directe ;, • pratique de la présélection téléphonique ;, • participation à des entretiens de recrutement ;, • gestion et interprétation de questionnaires de personnalité et de tests de raisonnement. Profil : • Vous êtes étudiant(e) en Master 2 de Psychologie du Travail., • Vous voulez réaliser votre stage de M2 dans un cabinet de recrutement à taille humaine., • Vous savez faire preuve de professionnalisme, de flexibilité et de réactivité auprès de clients et de candidat(e)s. Localisation : • Paris 1er (rue du Louvre), • Métro Châtelet (1, 4, 7, 11, 14), Les Halles (4), Louvre-Rivoli (1)

Fondé il y a plus de trente ans, Perenco est un producteur indépendant d'hydrocarbures qui intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'exploration au démantèlement. Sa production brute est de l’ordre de 500 000 BOEPD. La force du Groupe réside dans l'ingéniosité technique et la polyvalence de ses plus de 8 500 collaborateurs, qui apportent des solutions sûres et respectueuses de l'environnement aux champs pétroliers et gaziers du monde entier.En valorisant et en développant les ressources locales, Perenco est fier de soutenir la croissance économique et le développement social partout où il opère. Perenco, basé au Royaume-Uni, est présent dans 13 pays partenaires. Rattaché(e) à la direction QHSE à Paris, vous aurez pour mission principale de mettre à jour et d'optimiser l'évaluation et la gestion de notre risque chimique en conformité avec la réglementation en vigueur. Ce stage / alternance vous permettra d'acquérir une expérience complète et opérationnelle dans un environnement industriel exigeant. Vos Missions Principales : Gestion du Risque Chimique et Utilisation de SEIRICH (Missions Cœur) • Déploiement/Mise à jour de l'outil SEIRICH, • Évaluation des Risques, • Élaborer des supports de sensibilisation et animer des sessions de formation auprès des équipes opérationnelles sur la manipulation sécurisée des produits chimiques, • Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), • Participer aux audits internes HSE, • Effectuer une veille réglementaire (notamment REACH et CLP) et l'intégrer aux processus internes, • Participer à la mise en œuvre des exigences des normes ISO 45001 (Santé & Sécurité) et ISO 14001 (Environnement). Profil recherché : • Étudiant(e) en 2ème ou 3ème année de BUT QHSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ou élève ingénieur, • La maîtrise du logiciel SEIRICH (formation théorique ou expérience pratique) est un plus, • Anglais : niveau opérationnel (lu, écrit, parlé) indispensable, notamment pour l'analyse des FDS de fournisseurs internationaux, • Espagnol : constitue un atout appréciable, • Rigueur et autonomie dans la gestion de projet., • Excellent relationnel et pédagogie pour interagir avec les équipes de production., • Esprit d'analyse et force de proposition.

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible La mythique Maison de Couture créée par Elsa Schiaparelli possède un héritage unique où la mode rime avec art, innovation, savoir-faire et audace. La renaissance de la Maison Schiaparelli a été célébrée en mai 2012 au 21 Place Vendôme à Paris – l’adresse même où Elsa Schiaparelli installe sa boutique et ses ateliers le 1er janvier 1935. La Maison Schiaparelli fait aujourd’hui rayonner un savoir-faire exceptionnel autour de collections de Haute Couture, Prêt à Porter et Accessoires. Les dernières saisons ont révélé des collections en accord avec l’esprit flamboyant d’Elsa et une créativité très contemporaine. Aujourd’hui, Schiaparelli compte plusieurs boutiques à travers le monde pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure unique comme intemporelle. Missions : L’Assistant(e) Allocations Retail accompagne le Chargé d’Allocations Retail dans la coordination des flux produits vers les boutiques et partenaires. Il/elle intervient sur l’ensemble du processus d’allocation, de la saisie des commandes à la coordination logistique, en lien avec les équipes internes (logistique, production, finance, ADV). Ce rôle transversal est essentiel pour garantir la fluidité des livraisons, le respect des priorités commerciales et la performance opérationnelle du réseau Retail. 1. Suivi des demandes et allocations boutique • Gérer et suivre les demandes spécifiques des boutiques, notamment pour leurs clients, ainsi que les demandes de réassort., • Appuyer la gestion quotidienne des répartitions produits selon les calendriers de livraison définis., • Suivre l’évolution des stocks disponibles à la vente pour anticiper les ajustements d’allocation., • Participer à la validation des allocations en coordination avec le Gestionnaire Retail Allocation et alerter en cas de contraintes (retards, ruptures, changements de priorités)., • S’assurer de la bonne prise en compte des priorités business dans les choix d’allocation, en lien avec les équipes Retail et Merchandising. 2. Saisie des commandes et préparation des éléments nécessaires à la facturation • Saisir les commandes dans l’ERP conformément aux allocations validées., • Assurer l’exactitude des informations saisies (quantités, références, destinations, conditions commerciales)., • Préparer les éléments nécessaires à la facturation (produits, quantités, destinataires) à transmettre à l’Assistant Administration Des Ventes., • Suivre les évolutions des plannings d’expédition et mettre à jour les supports de pilotage (Excel, outils internes). 3. Coordination logistique et suivi administratif • Transmettre au service logistique les informations nécessaires pour l’organisation des expéditions., • Suivre les confirmations de livraison en lien avec la logistique., • Participer à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord : livraisons, allocations, disponibilité produit, ruptures., • Contribuer à la consolidation des données de suivi (Excel, ERP, outils internes)., • Assurer l’archivage, le rangement et la bonne traçabilité des documents relatifs aux commandes et allocations (bons de livraison, validations internes, etc.). 4. Participation à la préparation des temps forts commerciaux • Accompagner la préparation des lancements de collections et événements Retail, • Contribuer à la fluidité des échanges avec les équipes boutique en phase de lancement ou de campagne., • Assurer la mise à disposition des supports nécessaires à l’exécution des plans d’allocation. Profil recherché : • Étudiant(e) en licence ou master – Gestion, Supply Chain, Merchandising ou logistique, • Très bonne organisation et attention au détail, • Aisance relationnelle et capacité à travailler en coordination, • Rigueur, réactivité et sens des priorités, • Intérêt pour les produits et fonctionnement retail dans le secteur du luxe, • Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules de base, suivi de données), • À l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, Word), • Connaissance des environnements ERP (SAP ou équivalent) est un plus, • Anglais écrit souhaité pour échanges avec filiales ou partenaires internationaux

Tu cherches un stage formateur au cœur de la logistique et du commerce international ? Rejoins les Laboratoires Brothier, une entreprise française où chaque jour allie précision, coordination et satisfaction client ! Tes missions 👇 🔹 Suivre les commandes et la facturation OTC & Export 🔹 Coordonner la logistique et les livraisons avec les services internes et prestataires 🔹 Gérer les demandes clients, les litiges et les documents commerciaux 🔹 Participer au suivi des articles de conditionnement et de l’échantillothèque Profil recherché 💡 Étudiant(e) en commerce international, logistique, gestion ou ADV — rigoureux(se), réactif(ve) et à l’aise en anglais. Pourquoi Brothier ? 🌿 👉 Missions concrètes et formatrices 👉 Vision complète du flux commande–livraison 👉 Équipe bienveillante et passionnée 📩 Intéressé(e) ? Envoie ton CV et quelques lignes de motivation à 🔗 Découvre notre savoir-faire ici : ___ Merci de partager autour de vous 🙏 #Stage #CommerceInternational #Export #Logistique #Nanterre #Lab