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Le poste de CHEF D’EQUIPE PEINTRE APPLICATEUR AU PISTOLET DE SIGNALISATION (H/F).La DGA ESPACES PUBLICS ET ENVIRONNEMENT, pour la Direction de la Maintenance et de l'Exploitation de l'Espace Public, recherche :.CHEF D’EQUIPE PEINTRE APPLICATEUR AU PISTOLET DE SIGNALISATION (F/H).Cadre d'emplois

Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’alternance, un MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale (Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS). Tu as envie de t’épanouir dans un environnement dynamique et innovant ? Passionné(

Bac+3 au Bac+5, accessibles en alternance.Dans un environnement stimulant et proche du monde de l’entreprise, vous développez vos compétences managériales et digitales tout en obtenant un diplôme reconnu.Vous préparez sur 24 mois en contrat de.MBA Management de la stratégie et de la communic

Ce que propose le cabinet : - Un environnement de travail agréable, à taille humaine - Des outils performants pour faciliter votre quotidien - Une intégration soignée et des formations adaptées - Un package attractif en fonction de votre profil.Des perspectives d'évolution au sein du c

Utiliser des outils collaboratifs et de gestion de projet. Dans un environnement stimulant et proche du monde de l’entreprise, vous développez vos compétences managériales et digitales tout en obtenant un diplôme reconnu. Participer à la gestion de projets digitaux.

Dès la rentrée 2025, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+2. Vous préparerez sur 24 mois en alternance, un. Une première expérience en stage ou en alternance dans un environnement technique est un plus.

Nous recherchons un profil en industrialisation pour accompagner le développement, la commande et l’installation des outillages, équipements de process et outils électroportatifs au sein de notre site de production automobile. Missions • Piloter l’industrialisation de nouveaux outils et équipements de production, • Rédiger les besoins techniques et participer au choix des fournisseurs, • Suivre la fabrication, la commande et la réception des équipements, • Coordonner l’installation en usine et la mise en service, • Assurer le support au démarrage de production (ramp-up), • Garantir le respect des standards : sécurité, qualité, coûts et délais Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, génie industriel ou production, • 1 à 3 ans d’expérience en environnement industriel, • Esprit terrain, structuré, autonome, • Aisance avec les échanges fournisseurs et les équipes de production, • Sensibilité marquée aux environnements industriels et à la sécurité | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'Employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

Envie de rejoindre une agence où chaque projet est une aventure collective, créative et exigeante ? ✨ Depuis plus de 25 ans, Les Fêtes Surprises Événements conçoit et produit des événements professionnels qui marquent les esprits : lancement de marque, inaugurations, family days, journées de cohésion, soirées, expériences immersives, stands d'exposition... Ici, pas de routine : chaque mission est un terrain de jeu où l’on imagine, on produit, on coordonne et on crée de la valeur pour nos clients. 🚀Si vous cherchez un poste où vos idées comptent, où la confiance est réelle et où l’excellence est un standard, rejoignez-nous! Vos missions • Piloter vos projets de A à Z : brief client, conception, production, coordination terrain., • Élaborer budgets, plannings, rétroplannings et fiches techniques., • Sélectionner, négocier et coordonner les prestataires., • Assurer la relation client avant, pendant et après l’événement., • Superviser le montage, la logistique et la régie sur site., • Garantir la qualité, la sécurité et l’excellence opérationnelle., • Expérience confirmée (mini 5 ans) en gestion de projets événementiels B2B : séminaires, inauguration, journée porte ouverte, lancement de marque, soirée d’entreprise, vœux institutionnels, animation événementielle, Family Days, Arbre de Noël CSE, • Formation Bac +3 à Bac +5 en communication et / ou événementiel, • Excellente organisation, autonomie, gestion du stress., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Aisance rédactionnelle et relationnelle., • Maîtrise des outils de présentation, visio, CRM et Excel., • Travail en équipe, écoute, force de proposition, • Prise de poste : 1er trimestre 2026, • CDI, basé à CAEN (14), • 35h / semaine, • Possibilité d’un jour de télétravail par semaine à partir du 7ème mois, • Une grande autonomie et une vraie diversité de missions., • Des projets corporate variés et exigeants., • Un environnement bienveillant, dynamique et ambitieux. Localisation Caen (14) – déplacements ponctuels selon événements. Processus de candidature Envoyez votre CV + un court message présentant votre expérience en management de projets événementiels. Adresse mail :

Vous avez une expérience confirmée en logistique et une passion pour l’industrie automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 📦 Gestion des flux logistiques • Assurer la réception, le stockage et l’expédition des matières premières et des produits finis, • Optimiser les flux internes pour garantir un approvisionnement fluide des lignes de production, • Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique (délais, taux de service, coûts…) 🚚 Coordination avec les fournisseurs et transporteurs • Organiser et superviser le transport des marchandises pour garantir leur arrivée en temps et en heure, • Gérer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs pour améliorer les performances logistiques, • Traiter les éventuelles anomalies (retards, erreurs de livraison, ruptures de stock…) 📊 Gestion des stocks et amélioration continue • Suivre les niveaux de stock et proposer des actions pour réduire les coûts et éviter les ruptures, • Mettre en place des outils de gestion et d’optimisation des stocks, • Participer aux projets d’amélioration continue et d’automatisation des processus logistiques 🤝 Collaboration avec les équipes internes • Travailler en étroite collaboration avec les services production, achats et qualité, • Participer aux réunions de coordination pour assurer la fluidité des opérations, • Être force de proposition pour améliorer l’efficacité globale de la chaîne logistique Votre profil : ✔️ Expérience confirmée de 4 ans minimum en logistique automobile ✔️ Bonne maîtrise des outils ERP et WMS (SAP, Oracle, etc.) ✔️ Connaissance des normes et réglementations liées au transport et à la logistique ✔️ Excellentes compétences en planification et gestion des priorités ✔️ Esprit analytique, réactivité et rigueur dans le suivi des opérations ✔️ Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement ✔️ Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups. TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Notre filiale Univers Paie, spécialisée dans l’externalisation de la paie pour le compte de clients de tous secteurs, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son pôle Cegid HRU. 🎯 Vos missions principales : En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes 🧠 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie ? Vous aimez travailler sur Cegid HRU et recherchez un cadre structurant mais à taille humaine ? Ce poste est pour vous ! ✅ Profil recherché : • Expérience de 1 à 5 ans en gestion de la paie (idéalement en environnement multi conventions/externalisation), • La connaissance du logiciel Cegid HRU serait un réel atout, • Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives, • Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 24 et 32K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de RTT 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale A bientôt chez HR Path !

L'ENTREPRISE INDUSTRIE : Filiale d’un leader mondial fournissant des solutions innovantes dans le monde médical, maillon de plusieurs structures financées en collaboration avec la Région Normandie et d’autres acteurs privés et publics. EQUIPE : Une quarantaine de collaborateurs experts de leur domaine. Projet de long terme avec une portée internationale. Equipe pluridisciplinaire (R&D, Opérations, Gestion de Produit, Qualité et Règlementaire). PROJETS : Développement, conception, production et installation d’un nouvel équipement complexe sur site clinique – accélération de particules - traitement de cellules cancéreuses – première mondiale – design innovant - source d'ions - VOTRE RÔLE À JOUER Dans le cadre d’un projet R&D de grande envergure, vous participerez au développement d’un équipement novateur pour le monde médical pour répondre aux problématiques actuelles de traitement du cancer. Rattaché.e directement au pôle R&D, et membre du CODIR, votre mission principale sera de conduire les travaux de recherche liée à la physique pour valider les nouvelles idées et les technologies émergentes pour les produits existants et les nouveaux potentiels (accélérateurs, ligne de faisceau, radioprotection, etc.) Expert dans votre domaine, en assurant la veille technologique, vous participerez à la vision stratégique de l'entreprise. Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes : • Assurer un soutien aux travaux de calculs, de simulations, de mesures et de prototypage des sources d’ions et de leurs interfaçages avec les équipements connexes,, • Mener des études de faisabilité et prototypage de nouveaux produits,, • Piloter les investigations physiques et tests de faisceaux,, • Rédiger des rapports techniques détaillés,, • Contribuer aux spécifications techniques des exigences produits et à la conception globale de la solution (matérielle et logicielle),, • Collaborer activement avec les clients, les partenaires scientifiques et les équipes internes afin de proposer une solution adéquate aux besoins du marché,, • Participer à la mise en service des machines et fournir des recommandations. VOTRE PROFIL VOTRE FORMATION INITIALE • Bac +5 / Bac +8, Master ou Doctorat en physique des particules VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE • 10 ans d’expérience dans un environnement industriel VOS COMPÉTENCES • Démarche scientifique de recherche et développement en physique ;, • Expérience en prototypage et mesures ;, • Solides compétences en mathématiques, calculs et simulations ;, • Compétences élevées en communication verbale et écrite ;, • Aisance à l’oral ;, • Anglais courant. VOTRE PERSONNALITÉ Passionné(e) par la physique et par les enjeux de la radiothérapie, vous souhaitez contribuer en équipe au développement de solutions innovantes à la pointe de la technologie. Véritable leader, enthousiaste, vous êtes proactif(ve) et vous disposez de qualités humaines pour pouvoir bâtir des relations saines avec vos interlocuteurs (collaborateurs internes et externes). Votre esprit analytique et critique vous permet d’être force de proposition dans les différents projets que vous menez. Vous êtes motivé(e) par le challenge, toujours prêt(e) à aller au-delà de l’évident, pour anticiper les problématiques les plus complexes et proposer des solutions encore plus innovantes.

JAKALA est une société leader européenne dans les métiers du conseil de la transformation data, IA et stratégies marketing. Fondée en Italie en 2000 par Matteo de Brabant, JAKALA se positionne dès ses débuts comme pionnière en combinant marketing et technologie pour révolutionner les domaines de l’engagement, de la fidélisation et des incentives collaborateurs. Aujourd’hui présente dans 20 pays et comptant 3000 collaborateurs, JAKALA a étendu ses activités en France en 2023. La mission de JAKALA est d’aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des données et des technologies. Nous concevons et déployons des solutions qui visent à créer une valeur ajoutée tangible, optimiser les investissements marketing et technologiques et améliorer l’expérience client. JAKALA déploie son offre sur 3 piliers : • Marketing & Data Consulting, • Data & AI Tech, • E-com & Plateforms En interne, toutes les initiatives sont valorisées : les idées, les avancées techniques et la montée en compétences, le tout dans une ambiance challengeante et bienveillante. Opportunités de carrière stimulantes Rejoindre JAKALA en France, c’est bénéficier du meilleur des deux mondes : l’agilité et l’impact d’une scale-up, tout en s’appuyant sur la solidité d’un leader européen. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux et innovants, aux côtés d’experts reconnus, avec l’appui de partenariats technologiques de premier plan. Les valeurs qui guident les #Jakalers Embrace Data – Make it count – Grow Together – Deliver our best – Be Purpose Driven Nous sommes engagés ! Pour le bien-être de chacun, pour construire des relations durables avec nos écosystèmes, pour enrichir et partager nos expertises. Engagés dans l’inclusion des personnes en situation de handicap, en garantissant des conditions de travail adaptées et accessibles à tous. Engagés pour le bien-être au travail, nous sommes convaincus que des équipes épanouies, dans un environnement respectueux et équilibré, sont la clé de la réussite. Tes missions : Au sein de notre practice Data & AI, tu travailles conjointement avec les Data Scientists, Data Engineers, MLE/MLOps engineer déjà en poste et tu es impliqué.e dans la prise de décisions liée aux solutions Data et à leur évolution. En tant qu’Analytics Engineer, tu es un acteur clé de la transformation des données en actifs exploitables pour les métiers. Tu interviens à chaque étape de la chaîne de traitement des données, de la modélisation à la mise à disposition via des dashboards. Tes responsabilités incluent : • Rédaction des user stories techniques à partir des besoins exprimés par les équipes métiers., • Conception et maintenance des modèles de données (Silver & Gold layers) dans l’entrepôt de données Snowflake., • Implémentation des traitements de données dans Snowflake et dbt selon les meilleures pratiques d’ingénierie., • Réalisation de tests techniques pour garantir l’efficacité, la robustesse et la performance des traitements., • Gestion des déploiements entre les environnements (DEV, UAT, PRD)., • Surveillance et maintenance des solutions déployées pour garantir leur stabilité et leur performance dans le temps., • Mise en place de mécanismes de qualité de données sur l’ensemble de la chaîne de traitement., • Conception et mise en œuvre de modèles de données alignés sur les KPIs métiers., • Orchestration de la mise à jour des données via Databricks ou d’autres outils d’automatisation., • Réalisation et maintenance de dashboards BI pour restituer les données de manière claire et actionnable. Compétences techniques attendues : • Cloud : AWS, GCP, Azure, • Entrepôts de données : Snowflake, BigQuery, Azure Data Explorer, Delta lake, • Data visualisation : Tableau, Power BI, • Orchestrateurs : DBT, Azure Datafactory, Event Cloud Watch, …, • Outil de versionning : Git, • Langages : SQL, Python, • Compétence en modélisation de données Profil recherché : Diplômé·e d’études supérieures Bac+5 universitaire ou grande école (ENSAI, ENSAE, ENSTA,…), spécialisée en statistiques et machine learning, tu justifies d’une expérience confirmée de 3 ans minimum en tant qu’Analytics Engineer, Data Engineer ou équivalent. • Tu as de solides compétences en programmation (Python, SQL), en modélisation de données et en transformation via dbt.., • Tu maîtrises les concepts de Data Warehouse et as déjà travaillé avec Snowflake., • Tu as une bonne connaissance de Databricks., • Une expérience dans un environnement cloud (AWS, Azure, GCP) est indispensable., • Tu as un esprit analytique, tu es rigoureux·se et capable de comprendre les enjeux métiers., • Tu justifies d’une expérience dans la visualisation de données (Power BI, Tableau, etc.) est un indispensable., • Tu as l’habitude de travailler de manière autonome mais également avec des équipes pluridisciplinaires (data, produit, métier)., • Tu as d’excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité de formaliser et vulgariser tes résultats auprès d’un public non expert., • Tu maîtrises parfaitement l’anglais. Les avantages • Entreprise en plein développement , véritable tremplin et accélérateur de progression, • Projets et missions sur des champs techniques très variés, • Mise en situation de responsabilité rapidement, • Bureau en plein centre de Paris, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Mutuelle d’entreprise, • 50% de frais de participation pour les transports, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ (50% prise en charge par l’employeur) Contrat • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement • Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition, • Un entretien avec un Référent Technique Métier, • Un challenge technique au travers d’un cas usage personnalisé SoyHuCe, • Un dernier entretien avec nos Partners

JAKALA est une société leader européenne dans les métiers du conseil de la transformation data, IA et stratégies marketing. Fondée en Italie en 2000 par Matteo de Brabant, JAKALA se positionne dès ses débuts comme pionnière en combinant marketing et technologie pour révolutionner les domaines de l’engagement, de la fidélisation et des incentives collaborateurs. Aujourd’hui présente dans 20 pays et comptant 3000 collaborateurs, JAKALA a étendu ses activités en France en 2023. La mission de JAKALA est d’aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des données et des technologies. Nous concevons et déployons des solutions qui visent à créer une valeur ajoutée tangible, optimiser les investissements marketing et technologiques et améliorer l’expérience client. JAKALA déploie son offre sur 3 piliers : • Marketing & Data Consulting, • Data & AI Tech, • E-com & Plateforms En interne, toutes les initiatives sont valorisées : les idées, les avancées techniques et la montée en compétences, le tout dans une ambiance challengeante et bienveillante. Opportunités de carrière stimulantes Rejoindre JAKALA en France, c’est bénéficier du meilleur des deux mondes : l’agilité et l’impact d’une scale-up, tout en s’appuyant sur la solidité d’un leader européen. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux et innovants, aux côtés d’experts reconnus, avec l’appui de partenariats technologiques de premier plan. Les valeurs qui guident les #Jakalers Embrace Data – Make it count – Grow Together – Deliver our best – Be Purpose Driven Nous sommes engagés ! Pour le bien-être de chacun, pour construire des relations durables avec nos écosystèmes, pour enrichir et partager nos expertises. Engagés dans l’inclusion des personnes en situation de handicap, en garantissant des conditions de travail adaptées et accessibles à tous. Engagés pour le bien-être au travail, nous sommes convaincus que des équipes épanouies, dans un environnement respectueux et équilibré, sont la clé de la réussite. Tes missions : Au sein de notre practice Data & AI et en tant que Data Ops Engineer, tu joues un rôle clé dans la fiabilité, l’automatisation et la performance des pipelines de données. Tu fais le lien entre les équipes Data Engineering, DevOps et les métiers pour assurer un accès fluide, sécurisé et optimisé aux données. Tes missions incluent : • Déploiement et maintien des pipelines de données robustes (ETL/ELT) et environnements (intégration, recette, production), • Supervision de la qualité, la sécurité et la disponibilité des données dans les environnements Cloud (AWS / GCP / Azure)., • Automatisation du déploiement des traitements et des modèles de données (CI/CD)., • Monitoring et le support des jobs de production., • Participation à la définition et au suivi des standards DataOps (versioning, tests, documentation, etc.)., • Collaboration avec les équipes Data Engineering, Data Science et IT pour garantir la scalabilité et la performance des solutions déployées., • Optimisation des coûts d’infrastructure liés à la donnée., • Documentation des procédures, flux de données et configurations. Tu joues un rôle crucial dans le succès de nos clients et dans le développement de notre culture en France. Tu contribues à renforcer notre réputation en tant qu’experts. Ensemble, nous relèverons les plus grands défis de nos clients, anticiperons les tendances futures et créerons des solutions innovantes à l’échelle globale ! Compétences requises : Techniques : • Déploiement en environnement Cloud (GCP, AWS, Azure), en particulier des Datawarehouses tels que BigQuery, Snowflake ou Databricks., • Principes CI/CD (Github action, Gitlab CI, Azure Devops) et de l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes)., • Outils de monitoring (Prometheus, Grafana, etc.) et de gestion des logs (ELK, Datadog…)., • Outils d’orchestrations Airflow, Azure Data Factory, GCP Composer, Databricks workflow … Serait un plus : • Connaissance des outils de traitement de données : dbt, Spark, Kafka, etc., • Compétences en SQL, Python Fonctionnelles : • Compréhension des problématiques métiers autour de la donnée (data quality, sécurité, gouvernance)., • Capacité à collaborer avec des profils variés (techniques et non-techniques). Profil recherché Fort·e d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement DataOps, DevOps ou Data Engineering. • Idéalement une expérience en cabinet de conseil - sur des projets liés à nos expertises : data & IA use cases, data architecture, • Tu as des capacités à travailler de manière autonome et en équipe., • Tu as d’excellentes compétences en communication et en présentation avec la capacité de formaliser et vulgariser ses résultats auprès d’un public non expert., • Tu es une personne enthousiaste, dynamique, curieuse, rigoureuse et sachant faire preuve de force de proposition et de conviction., • Tu es passionné·e par ton métier et tu aimes le partager., • La maîtrise de l’anglais est appréciée. Nous recherchons quelqu’un qui est passionné·e par la data, qui a une bonne curiosité intellectuelle et un goût pour l’innovation et la collaboration. Les avantages • Entreprise en plein développement, véritable tremplin et accélérateur de progression, • Projets et missions sur des champs techniques très variés, • Mise en situation de responsabilité rapidement, • Bureau en plein centre de Paris et de Caen, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Mutuelle d’entreprise, • 50% de frais de participation pour les transports, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ (50% prise en charge par l’employeur) Contrat • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Déroulement des entretiens • Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition, • Un entretien avec le Manager Data, • Un challenge technique au travers d’un cas d’usage personnalisé, • Un dernier entretien avec nos Partners

Vous intégrez une organisation nationale spécialisée dans la gestion d’équipements de loisirs et d’infrastructures publiques, présente sur plus d’une centaine de sites en France. Avec plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur le territoire, l’entreprise s’appuie sur une cellule d’expertise interne chargée d’accompagner les établissements dans leurs enjeux techniques et leur performance globale. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un Directeur Adjoint Technique capable d’apporter une vision structurée, un soutien opérationnel et une expertise technique au réseau. Missions principales Participation aux dossiers de consultation • Analyse des dossiers de consultation et des pièces techniques, • Déplacements sur site pour évaluer les installations, • Contribution à la construction des offres techniques, • Rédaction des éléments techniques des dossiers, • Participation à la définition des modèles d’exploitation (internalisé, externalisé ou mixte), • Appui lors des échanges et négociations avec les partenaires spécialisés Suivi des installations et accompagnement du réseau • Réalisation d’états des lieux techniques lors des reprises de sites, • Support aux responsables d’établissement dans le pilotage des prestataires, • Animation technique auprès des équipes et diffusion des bonnes pratiques, • Intervention en soutien des directeurs dans les configurations de maintenance internalisée Assistance technique et sécurité • Participation aux réunions techniques et aux comités de suivi, • Réponse aux demandes des collectivités et gestionnaires, • Suivi des habilitations obligatoires, • Alerte sur les enjeux de sécurité liés aux locaux et équipements Maintenance et outils digitaux • Rédaction des fiches d’opérations de maintenance, • Déploiement des plans de maintenance au sein de la GMAO, • Contribution à la mise en place d’une GMAO centralisée et structurée Profil recherché • Formation technique (maintenance des installations, génie climatique, traitement d’eau, CVC…), • Au moins 2 ans d’expérience dans un environnement technique exigeant, • Bonnes connaissances en GMAO, GTC et outils numériques associés, • Aisance dans la structuration d’offres et capacité d’analyse reconnue, • Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et aptitude à travailler en transversal, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Conditions et avantages • Rémunération entre 50k et 55k€ bruts annuels, • Prime sur objectifs, participation et intéressement, • Véhicule de fonction, mutuelle avantageuse, titres restaurants, • Télétravail possible selon l’organisation, horaires souples, RTT, • Politique RH orientée équilibre de vie et soutien à la parentalité, • Accès gratuit à l’ensemble des équipements du réseau, • Parcours de formation interne et perspectives d’évolution professionnelle

Commercial Terrain BTP H/F – CDI Secteur : 🚧 Location de matériels & engins BTP Évolution possible : Technico-Commercial puis Responsable de Centre de Profit Une opportunité qui change des annonces classiques Vous connaissez le terrain, le matériel, les chantiers, Vous aimez convaincre, négocier, développer un secteur, Et vous cherchez un poste où votre impact est visible, concret et reconnu ? 🤝C’est exactement ce que propose cette opportunité. Vos missions principales • Définir et appliquer la stratégie commerciale sur votre secteur, • Développer un portefeuille clients dynamique, • Négocier et suivre les accords commerciaux, • Piloter un reporting fiable et régulier, • Analyser les actions menées pour optimiser les résultats, • Préparer votre montée en compétences vers un rôle de Responsable de Centre de Profit Un poste terrain, challengeant, avec une vraie dimension business 🔥! Profil recherché • Formation commerciale (ou équivalent), • Expérience souhaitée dans le BTP ou un univers technique, • Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, • Fibre commerciale, goût du challenge, aptitude à la négociation, • Capacité d’analyse et vision business, • Ambition d’évoluer vers des responsabilités plus larges Pourquoi ce poste ? Parce qu’il offre⚡ : • Un secteur riche en opportunités, • Une autonomie réelle, • Une montée en compétence structurée, • Une évolution professionnelle prévue, • Un environnement où les décisions se prennent vite, • Une direction de proximité (vraiment) à l'écoute 🌟 Prêt(e) à booster votre carrière commerciale ? Envoyez votre candidature en toute confidentialité . #BTP #CommercialBTP #TechnicoCommercial #LocationMateriel #EnginsDeChantier #BusinessDeveloper #ChefDeSecteur #ResponsableCentreDeProfit #EmploiBTP #RecrutementBTP #CommercialTerrain #CAEN

Rejoignez la seule agence de Normandie d’une enseigne nationale reconnue pour son expertise dans la cuisine sur mesure. L’entreprise se distingue par une clientèle moyen et haut de gamme, un savoir-faire rare autour du bois, et surtout un atelier bois intégré en France, garantissant qualité, réactivité et finitions premium. Dans un contexte de développement, l’équipe recherche un Concepteur-Vendeur expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe. 🎯 Votre rôle En véritable expert de l’aménagement, vous accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet : • Accueil, découverte des besoins et conseils personnalisés, • Conception de plans 3D et projection du client dans son futur espace, • Élaboration des devis, métrés et dossiers techniques, • Suivi des commandes jusqu’à la pose 🧩 Profil recherché • Vous avez une expérience confirmée dans la vente de cuisines sur mesure, • Excellent sens du relationnel et écoute active, • Créativité, goût pour l’aménagement intérieur et sens du détail, • Maîtrise d’un logiciel de conception 3D (Insitu serait un plus) 📌 Conditions • CDI, • Rémunération : fixe + commissions attractives, • Voiture de service pour aller faire les métrages chez les clients, • Environnement premium, atelier bois intégré, produits qualitatifs, équipe conviviale

Vous êtes titulaire dun Bac+2 (BTS CPI, BTS CRCI, DUT Génie Mécanique et Productique) avec une expérience de 3 ans minimum en bureau détudes industriel, mécanique et/ou chaudronnerie. Vous souhaitez participer à des projets techniques innovants et évoluer dans un environnement stimulant ? Re

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où laccueil et lengagement citoyen ont tout leur sens ? Notre client recrute un Chargé dAccueil Donneur de Sang (H/F/D) à Caen. Le poste Vous serez chargé daccueillir les donneurs de sang au sein du site de collecte. Accueillir les donneurs et assure