Trabajos environnement en CaenCrear alertas

Notre client, un cabinet régional reconnu pour son expertise et sa stabilité, recherche un Expert-comptable H/F pour rejoindre son bureau situé à Caen (14000).Ce cabinet, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et agréable, dans un cadre verdoyant,

Ce cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté sur deux sites en Normandie et composé d'une équipe d'environ 14 collaborateurs, se distingue par un environnement de travail moderne, digitalisé et résolument tourné vers l'innovation.Très engagé dans la dématérialisation et l'u

Ce que propose le cabinet : - Un environnement de travail agréable, à taille humaine - Des outils performants pour faciliter votre quotidien - Une intégration soignée et des formations adaptées - Un package attractif en fonction de votre profil.Des perspectives d'évolution au sein du c

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un ambitieux programme d'épargne, vous intégrez une squad en qualité de Développeur Back-End Java pour développer, maintenir et assurer le run des applications de notre client grand compte du secteur bancaire ! Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Dans un contexte agile, vous serez amené à : • Contribuer à la conception et au développement des applications back-end (Java)., • Estimer et développer les User Stories en respectant les normes de développement et de sécurité., • Partager l’avancement et lever les blocages durant le sprint., • Optimiser la qualité et la maitenabilité du code., • Assurer les tests unitaires et corriger les anomalies., • Participer aux livraisons et à la surveillance des environnements., • Contribuer à la documentation technique et aux céremonies agiles. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe jeune, (très) sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer. Ce sont 3 équipes qui collaborent autour du produit. Vous serez accompagné d'une équipe de 9 personnes composée de Product Owner, Business Analyst et deux Lead Dev. Votre Stack de Jeu : BDD MongoDB, Kafka, Intellij, Docker, Jenkins Confluence, Bitbucket Vous : Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous disposez d’une premiere expérience dans le secteur bancaire. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre chargée de recrutement, puisse vous contacter pour un premier échange. Claire, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la gestion de patrimoine, souhaite renforcer son développement en Normandie. Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein d’un environnement structuré, offrant des perspectives d’évolution professionnelle. Missions principales Sous la responsabilité du Directeur Régional, vos missions seront notamment : • Animer et développer un réseau prescripteur partenaire sur votre secteur (partenaire bancaire, CGP, courtiers..)., • Rencontrer et conseiller les clients orientés par ce réseau, en adaptant vos propositions à leur situation patrimoniale., • Présenter des solutions immobilières sur-mesure en accord avec leurs objectifs., • Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à la signature des actes notariés., • Atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie et produire des reportings dans les délais impartis. Profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) possède : • Une expérience confirmée dans la gestion de patrimoine et/ou dans la commercialisation de solutions immobilières (banque, cabinet de conseil, promoteur ou prescripteur)., • Une aisance relationnelle, une forte capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec les clients et prescripteurs., • Contrat : CDI, • Rémunération : package salariale : fixe et variable motivant entre 50K/70K, • Avantages sociaux

Descriptif de l'entité et de l'activité Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile. Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile. #changingcarewithyou VitalAire Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Redonner à chacun le pouvoir de vivre mieux. Activité d’Air Liquide Healthcare, VitalAire est un acteur de santé depuis plus de 30 ans. Chaque jour, nos collaborateurs prennent soin, avec bienveillance, des patients qui leur sont confiés par les professionnels de santé. Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d’améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d’efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu’il souffre de troubles respiratoires, d’apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la santé. Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Sur un secteur géographique déterminé, la mission du Délégué Médico-Technique est de développer l’activité de prestation de VitalAire auprès des prescripteurs, selon les objectifs qui lui sont fixés. Le Délégué Médico-Technique est rattaché au Directeur de Zone au sein de la Direction d’Activité. Sur son périmètre, le Délégué Médico-Technique: -Réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes selon un ciblage défini avec le Directeur de zone. -Met en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques -Travaille en étroite relation avec les équipes agence médico-techniques, logistiques et de relation client afin d’assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimale des patients de sa zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d’informations). Notamment, il participe à l’animation des équipes autour des objectifs du secteur. -Organise des événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur la thérapie et sa prise en charge, dans le strict respect de la réglementation; et le cas échéant met à jour les stocks de dispositifs médicaux alloués au sein des services de santé. -Coopère dans le traitement des activités de matériovigilance -Pilote proactivement son secteur et assure un reporting au directeur de zone selon les tableaux de bord prédéfinis. -Participe à la collecte auprès des prescripteurs des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Compétences Techniques Maîtrise des techniques de vente Connaissance du secteur géographique, des clients de sa zone (Conquêtes, Gold, KOL...) Compréhension des enjeux business, sens du business Connaissance des prestations diabète/perfusion et des dispositifs médicaux associés. Connaissance de l’environnement réglementaire lié au métier de prestataire (LPP etc.) Travailler en équipe Connaissances informatiques: Suite Google, Salesforce, Power BI, CRM. Compétences Transverses Ecoute Empathie Être disponible Aisance relationnelle Capacité d’adaptation Communiquer avec impact Autonomie Esprit d’équipe Organisation, gérer ses priorités Orientation business/ résultats Capacité d’analyse Force de proposition Capacité à développer des “News Ways of Working” Informations Complémentaires Lieu: ZAC Object'iFs Sud, 521 Rue Paul Boucherot, 14123 Ifs Contrat: CDI statut Cadre (Niv. hiérarchique C9 de l'IDCC n°1982) Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la Normandie, et ponctuellement sur le territoire national. Ce que nous proposons : -Rémunération fixe mensuelle -Rémunération variable trimestrielle selon atteinte des résultats -Participation/intéressement -Véhicule à participation -Tickets restaurants -Mutuelle/prévoyance -Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Description de l'entreprise EKIDI recrute pour INTUITION PAYSAGE Créée en 2023, Intuition Paysage accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets d’aménagement extérieur : maçonnerie paysagère, clôtures, plantations, terrasses, terrassement et entretien de jardins. L’entreprise intervient principalement en Normandie et connaît une croissance régulière. Réalisation de chantiers paysagers : Prise en charge la réalisation complète d’aménagements paysagers : • Petite maçonnerie paysagère, • Pose de clôtures, • Plantation et création de massifs, • Réalisation de terrasses (différents matériaux), • Travaux de terrassement, • Pose de portails (non motorisés), • Entretien de jardins (tonte, taille, élagage), • Petites structures bois / menuiserie extérieure Organisation et suivi des chantiers • Gestion et organisation du chantier, • Préparation du matériel et des approvisionnements, • Respect des délais et de la qualité des réalisations, • Communication avec le dirigeant et les clients Encadrement d’équipe • Encadrement de collaborateurs et d’apprentis (équipes de binôme ou trinôme), • Transmission des bonnes pratiques, • Veille au respect des règles de sécurité ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL • Travail en extérieur, • Chantiers variés, • Utilisation d’engins : mini-pelle, camions-bennes, matériel de terrassement, • Port d’EPI fourni par l’entreprise. PROFIL RECHERCHE Formation • CAP / Bac professionnel aménagement paysager ou expérience équivalente, • Profil autodidacte expérimenté Expérience • 2 à 3 ans minimum d’expérience réussie sur un poste similaire ou en autonomie sur les chantiers. Compétences techniques • Maîtrise des travaux d’aménagement paysager, • Lecture et compréhension de projets, • Autonomie dans la gestion de chantier, • Utilisation d’engins et matériels de chantier Permis • Permis B obligatoire, • Permis BE apprécié Qualités humaines recherchées • Autonomie, • Sens des responsabilités, • Fiabilité et confiance, • Pédagogie (encadrement d’apprentis), • Sens du travail bien fait, • Bon relationnel CONDITIONS ET AVANTAGES Contrat : CDI – 39h Horaires : • panier repas 11€/jour, véhicule de service, tenue fournie, primes, participation aux bénéfices.

🚀 ACTH Développement recrute son/sa futur(e) Gestionnaire Paie (H/F) – CDI 📍 Caen – Siège du groupe 🕒 Temps plein 📅 Poste à pourvoir dès que possible 🌿 ACTH DÉVELOPPEMENT, c’est quoi ? ACTH Développement est une holding indépendante basée à Caen, composée de deux univers complémentaires : 🍽️ Restauration : Léon (Mondeville) & Au Bureau (Montivilliers )🤝 Travail temporaire : Réseau d’agences Temporis (Caen, Bayeux, Falaise, Deauville, Caen BTP ) Un groupe à taille humaine, dirigé par des entrepreneurs engagés, où proximité, exigence et esprit d’initiative font partie du quotidien . Chez nous :· On travaille sérieusement sans se prendre au sérieu x· On avance vite et ensembl e 🎯 Votre rôle : Parce que derrière chaque bulletin de paie, il y a une personne . En rejoignant notre pôle RH, vous ne gérez pas “juste” des chiffres : vous garantissez la sécurité, la sérénité et la confiance de nos collaborateurs . Vous interviendrez sur un périmètre varié (intérim) et jouerez un rôle clé :· La gestion complète d’un portefeuille de paies (CDI et intérimaires )· La collecte, le contrôle et la fiabilisation des variable s· Saisie des heure s· L’établissement et le contrôle des bulletin s· Les DSN et déclarations sociale s· Le suivi des arrêts, AT/MP, absence s· Les entrées/sorties (contrats, DPAE, STC )· Support aux permanents d’agence s Ici, vous n’êtes pas un simple exécutant : vous êtes un référent . 👤 Le profil que nous recherchon sNous cherchons une personnalité autant qu’une compétence .✔ Formation en paie / R H✔ Expérience confirmée en gestion de pai e✔ À l’aise dans un environnement multi-convention s✔ Idéalement une connaissance du travail temporair e Mais surtout :· Rigueur et fiabilit é· Sens des responsabilité s· Esprit d’équip e· Capacité à gérer le rythme et les priorité s Envie de s’investir dans un groupe en développemen t 🌟 Pourquoi nous rejoindre ?· Un groupe en croissanc e· Une équipe soudé e· De l’autonomie et de vraies responsabilité s· Un environnement stimulant et polyvalen t· Une vraie place à prendre dans l’organisatio n

PROEVOLUTION accompagne le ___ de secteur pour SES Sterling. Notre client, ___, est une PME industrielle installée depuis près de 90 ans en France dont la production est 100% Made In France. Il est spécialisé dans la transformation des matières plastiques et caoutchoutées. Ainsi, la société développe, produit et commercialise toute une gamme d’accessoires de câblage. Fort d’un effectif de 250 personnes et d’un site industriel flambant neuf, SES-STERLING est une entreprise qui a su faire évoluer son expertise au fil de ses 96 ans d’activité. Cette réussite passe d’abord par une collaboration étroite avec les acteurs du marché électrique, pneumatique et hydraulique pour comprendre les exigences de demain. C’est la volonté profonde d’innover qui a permis à la société de traverser neuf décennies. L’écoute des clients et la volonté d’innover permet à SES-STERLING de développer son expertise et confiance de ses clients depuis 1928. Nous recherchons leur futur : Responsable de Secteur Normandie F/H Départements à couvrir : 14 – 27 – 50 – 61 - 76 Le futur titulaire aura pour responsabilités de présenter, vendre les produits SES STERLING auprès des distributeurs et des clients finaux, il devra pérenniser et développer son portefeuille afin d’augmenter le Chiffre d’Affaires de la zone. Vos principales missions sont : • Promouvoir et développer les valeurs de SES STERLING ;, • Prospecter des clients potentiels (acheteurs, prescripteurs, bureaux d’études, etc.) ;, • Identifier les besoins du client et/ou prospect pour proposer un produit adapté ;, • Tout mettre en œuvre pour réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la hiérarchie ;, • Négocier les prix auprès des clients en fonction des directives données ;, • Aider au recouvrement des créances impayées et de participer au règlement de tout litige susceptible de survenir avec la clientèle ;, • Rendre compte de son activité dans des conditions fixées par la hiérarchie ;, • Effectuer les rapports de visites de façon journalière ;, • Participer aux manifestations commerciales auxquelles la société SES-STERLING participe (environ 3 salons par an) ;, • Remonter les informations du terrain à sa hiérarchie ;, • Exploiter les outils et suivre les indicateurs mis à disposition. De formation technique et/ou commerciale, vous témoignez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur une fonction de développement et de gestion de portefeuille clients B2B. Vous avez évolué dans un environnement industriel et avez déjà commercialisé des produits/équipements techniques. Témoignant d’une excellente aisance relationnelle, d’autonomie et de rigueur, vous êtes prêt à vous engager dans un environnement où votre disponibilité, votre appétence pour le terrain et vos sens de l’écoute et de la négociation seront appréciés. Pourquoi rejoindre l’équipe ? • Récupérer une zone performante pour SES Sterling disposant d’un fort historique ;, • Bénéficier d’un portefeuille de produits complet : SES-Sterling propose aujourd’hui plus de 26 000 références de matériel électrique et industriel à son catalogue. Toutefois si les clients ne trouvent pas la dimension, le coloris, les caractéristiques… recherchés, on étudiera la demande dans le but de réaliser un produit sur-mesure ;, • Profiter d’un parcours de formation sur site et sur le terrain., • Se projeter sur du long terme au sein d’une PME cultivant les valeurs de performance et de bienveillance., • Bénéficier d’un package attractif : un fixe représentant environ 70% de la rémunération, commissions, intéressement, véhicule de fonction, 10 jours de RTT. Des nuitées sont à prévoir chaque mois.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Dans le cadre du développement et de la montée en cadence d’une nouvelle gamme de cabines sur des poids lourds, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Industriel pour accompagner les évolutions et structurer leur intégration au sein du site de production près de Caen. Vous rejoindrez un acteur majeur de l’industrie, où vous serez responsable de coordonner l’ensemble des parties prenantes locales et internationales pour assurer la réussite industrielle des projets. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Dans un contexte d’évolution continue des produits et de structuration des processus industriels, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Industriel. Votre rôle sera de garantir la cohérence globale du déroulement des projets en assurant une coordination fluide entre les différents métiers de l’usine (méthodes, logistique, qualité, ateliers de fabrication…) et les équipes internationales d’ingénierie. Vous veillez au respect des exigences en termes de qualité, de planning, de coûts et de ressources, tout en assurant la bonne préparation du site pour chaque nouvelle étape du projet. Véritable moteur du pilotage industriel, vous contribuez également à l’amélioration continue des pratiques en challengeant les méthodes existantes et en proposant des solutions innovantes. Votre quotidien sera rythmé par : • Vous représentez le site de production en assurant l’interface avec les équipes d’industrialisation situées sur d’autres sites en France., • Coordonnez l’ensemble des métiers de l’usine (manufacturing engineering, logistique, qualité, ateliers de garnissage / tôlerie-peinture / emboutissage) pour préparer et sécuriser l’intégration des évolutions produit., • Animez les instances de pilotage projet, en orchestrant les revues planning, qualité, coûts et ressources, et en assurant la synthèse industrielle nécessaire à chaque jalon clé du projet., • Assurez le suivi des indicateurs QCD, identifiez les écarts et mettez en œuvre les actions ou arbitrages nécessaires pour garantir l’avancement des projets., • Maintenez une communication fluide et efficace avec les équipes produit et process basées en France, en Suède et parfois en Inde. Votre future équipe : En tant que chef de projet sur le site de production, vous collaborerez avec l’ensemble des équipes métiers pour sécuriser les livrables du projet, coordonner les activités inter-sites et contribuer à la préparation opérationnelle de l’usine. Vous échangerez également régulièrement avec les différents sites en France et à l'international. Environnement technique : • Gestion de projets - Pilotage QCD - Coordination d’équipes Les petits plus du projet : • Participation à un projet stratégique avec une forte autonomie dans la conduite des projets et des arbitrages techniques., • Intégration au sein d’un groupe industriel solide et innovant, engagé dans la modernisation et la transition énergétique., • Le site est situé dans un cadre agréable, offrant une bonne qualité de vie et un bassin industriel dynamique., • Exposition internationale avec des échanges réguliers avec la France, la Suède et l’Inde notamment. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet et le management au sein d’environnements industriels complexes. Vous disposez de solides compétences en structuration, organisation et coordination de projets. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), capable d’impulser des idées innovantes. Vous parlez anglais avec aisance, indispensable pour les échanges internationaux et la documentation. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Emeline, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Guillaume, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : L'objectif de la mission est d'innover, de transformer et d'optimiser le processus de production grâce à la conception d'outillage. En collaboration étroite avec les différentes équipes produit, process, et bureau d'étude. Des outils seront mis en place pour améliorer la précision et la qualité des assemblages. L'approche axée sur l'amélioration continue facilitera l'identification et la mise en œuvre de solutions adaptées aux défis rencontrés, garantissant ainsi une production fluide et réactive. L'objectif est d'atteindre l'excellence opérationnelle dans un environnement de travail dynamique ! Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu’ingénieur mécanique outillage vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Concevoir et développer des outils et dispositifs nécessaires à la production, en utilisant des logiciels de CAO., • Analyser et optimiser les conceptions d'outillage pour améliorer l'efficacité de la production et réduire les coûts., • Gérer des projets de conception en respectant les délais et les budgets, en collaboration avec les équipes de production., • Identifier des opportunités d'amélioration continue des processus d'outillage et mettre en œuvre des méthodologies adaptées., • Rédiger la documentation technique relative aux conceptions et des cahiers des charges à destination des sous traitants. Votre Stack de Jeu : SolidWorks - CATIA V5 - suite office 365 Vous : • Ayant obtenu votre diplôme d’Ingénieur (ou équivalent Bac+5), vous souhaitez accompagner les industriels, • Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie, et d'une bonne connaissance des métiers de la production., • Vous avez des connaissances d'outils : CATIA / Solidworks, • Vos qualités d’écoute, d’analyse et votre curiosité sont reconnues. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Cette oppourtunité vous plait ? Justine, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis, vous rencontrerez Louis, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission. Enfin, vous rencontrerez Thomas, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : consultant - consultante - conseil - conception mécanique - outillage

🔎 CDI – Gestionnaire de Comptes H/F 📍 Caen Acteur historique du secteur du BTP, la Caisse des Congés Payés garantit aux salariés la continuité de leurs droits, même en cas de changement d’employeur. L’agence de Caen (25 collaborateurs) renforce aujourd’hui son équipe et recrute un(e) Gestionnaire de Portefeuille, véritable interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes et des salariés. 🎯 Votre rôle Vous prenez en charge un portefeuille d’entreprises du BTP et assurez la gestion complète : ✔️ Des droits aux congés payés ✔️ Des indemnités intempéries ✔️ Des cotisations retraite & prévoyance associées Vous intervenez sur : • L’analyse et la validation des déclarations, • La mise à jour et la régularisation des droits, • Le contrôle des données et le suivi des versements 👤 Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+3 en paie, gestion ou comptabilité, • Première expérience en gestion de portefeuille ou environnement à forte volumétrie (cabinet comptable, paie multi-conventions…), • La connaissance du secteur BTP est un plus 🧩 Vos atouts : • Rigueur & précision, • Aisance relationnelle, • Capacité d’analyse, • Autonomie & esprit d’équipe 👉 Poste idéal pour un profil qui aime la gestion technique avec une vraie dimension relationnelle. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, utile et stable, échangeons 👌

Technico-Commercial(e) (H/F) – Solutions Mécatroniques - Poste basé dans la région Normandie, Hauts de France, Ile-de France. Rejoignez une équipe internationale et boostez votre carrière ! Depuis 1934, STOBER conçoit et fabrique des systèmes d’entraînement de pointe : réducteurs, moteurs, câbles et variateurs. Présents dans 13 pays avec près de 1000 collaborateurs, nous accompagnons les constructeurs de machines dans le monde entier grâce à des solutions modulaires, hautement performantes et adaptées à chaque besoin. Dans le cadre de notre développement en France (actuellement 13 personnes), nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement à la fois technique et commercial. Vos missions • Gestion commerciale & relation client, • Prospecter et développer à la recherche de nouveaux clients, • Organiser son activité commerciale, visites clients, • Suivre et conseiller les clients actuels., • Établir et suivre les offres commerciales (relances devis, suivi des ventes)., • Appui technique, • Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées (mécanique, électronique) avec l’appui de l’équipe technique., • Effectuer un premier diagnostic technique et transférer la demande vers les bons interlocuteurs si nécessaire., • Se former sur les produits, • Gestion de projet & reporting, • Suivre les projets, devis et commandes via CRM., • Faire un reporting régulier auprès de la direction commerciale., • Participer à l’amélioration continue de nos process (organisation, outils, etc.)., • Présenter et remettre des rapports d'activité dans le CRM, • Collaboration & formation, • Travailler en lien étroit avec les équipes (équipe interne, bureau d’études, service technique, marketing)., • Formation BAC+2 à BAC+3 commerciales, technico-commercial ou équivalent, et 5 ans d’expérience minimum en commerce (une expérience en milieu industriel et technique est un atout)., • BTS ou DUT technique ? C’est un plus !, • Vous aimez la technique et la résolution de problèmes, tout en étant à l’aise pour conseiller et satisfaire vos clients., • Vous êtes dynamique et motivé(e), • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez prendre des initiatives., • Maîtrise des outils informatiques (CRM type DYNAMICS, Office 365)., • Vous appréciez le travail en équipe et le challenge d’un environnement innovant. Pourquoi nous rejoindre ? • Formation & accompagnement : Devenez rapidement opérationnel(le) grâce à un parcours d’intégration personnalisé., • Ambiance de travail : Équipe à taille humaine, passionnée et réactive. Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à []. Nous avons hâte de vous rencontrer et de grandir ensemble !

CRIT Experts & Cadres est l’activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT, nous accompagnons pour le compte de notre client un(e) Responsable d’affaires CVC (H/F) à Caen agglomération. Acteur historique du génie climatique et de la réfrigération, ce groupe français intervient depuis plus d’un siècle auprès des sites industriels, de la grande distribution, du tertiaire et des collectivités. Experts du froid, du chaud et des solutions énergétiques décarbonées, ses équipes conçoivent, installent et maintiennent des systèmes à haute performance : réfrigération industrielle et commerciale, climatisation, pompes à chaleur, cuisines professionnelles… Grâce à un maillage national dense, l’entreprise garantit un accompagnement de proximité à chaque étape des projets, de l’étude à la maintenance. Dans un contexte d’accroissement d’activité et afin de soutenir la dynamique commerciale d’une agence en plein développement, l’entreprise recherche un Responsable d’Affaires en CVC (H/F). En véritable pilote de vos affaires, vous pilotez un portefeuille clients mêlant comptes tertiaire, commercial et industriel . Vos missions principales : • Développer l’activité de l’agence et détecter de nouvelles opportunités., • Répondre aux appels d’offres et assurer le chiffrage des projets., • Élaborer les devis et estimatifs., • Gérer la relation clients, AMO et partenaires., • Travailler en transversalité avec le bureau d’études intégré et les équipes travaux (conducteurs de travaux)., • Suivre la bonne exécution technique et financière des affaires dont vous avez la responsabilité. Qualifications et profil recherchés Bac +2 à Bac +5, formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent. 2 à 3 ans d’expériences minimum en gestion d’affaires CVC, idéalement dans un environnement mêlant tertiaire et industrie. • Aisance dans la relation clients et dans le pilotage global d’un projet (technique, budget, délais)., • Capacité à travailler en synergie avec des équipes études et travaux., • Esprit d’initiative, rigueur et sens commercial affirmé. Avantages et conditions • Véhicule de fonction., • Prime de performance et prime d’intéressement., • Plan d’épargne entreprise., • Carte restaurant., • Comité d’entreprise et avantages groupe., • Formations continues et réelles perspectives de mobilité interne.

Lead Business Developer (H/F) – Caen En tant que Lead Business Developer, tu joueras un rôle clé au sein du pôle Sales, en lien direct avec le/la Head of Sales. L’entreprise connaît une forte croissance depuis plusieurs années, avec un portefeuille clients en forte expansion sur un marché B2B structuré. Dans ce contexte ambitieux, nous renforçons l’équipe commerciale et recherchons un profil capable d’accompagner la prochaine phase de développement. 📍 Localisation : Caen – bureaux en centre-ville 🏡 Télétravail : 3 jours par semaine Tes missions principales • Piloter l’activité commerciale opérationnelle, • Garantir les performances individuelles et collectives de l’équipe Sales, • Développer les compétences commerciales et managériales de l’équipe, • Gérer le cycle de vente complet, de la détection d’opportunités au closing de deals complexes, • Adopter une véritable posture de coach / mentor, • Minimum 4 ans d’expérience en développement commercial B2B, avec une dimension managériale, • Organisé(e), autonome, force de proposition, • À l’aise dans un environnement en forte croissance, • Expérience dans un environnement SaaS, • Entretien téléphonique de 15 minutes avec les RH, • Cas pratique à réaliser en amont, • Entretien sur site (60 min) avec le/la Head of Sales et les RH, • Entretien sur site (60 min) avec la Direction, • Échange informel avec des membres de l’équipe autour d’un café

OFFRE DE STAGE – POSTE À POURVOIR Le groupe Eduservices sur Caen recrute ! Dans le cadre de son développement, le groupe Eduservices sur Caen propose un stage gratifié à destination des étudiants de 2ème année. Début du stage : idéalement début avril Durée : 3 mois Lieu : Caen Stage gratifié Assistant(e) Développement & Commercial : Vos missions : 50 % – Requalification de la base entreprises • Mise à jour et requalification des entreprises, • Mise en place et application d’un protocole de prise de contact (relances téléphoniques et mails), • Suivi et reporting des actions menées 50 % – Assistanat de l’équipe commerciale • Gestion et suivi des dossiers de candidature, • Organisation de rendez-vous entreprises et jeunes, • Participation à l’organisation de job dating, • Appui aux actions commerciales et administratives Profil recherché : • Étudiant(e) en 2ème année, • Aisance relationnelle et téléphonique, • Organisation, rigueur et autonomie, • Intérêt pour le développement commercial Pourquoi nous rejoindre ? • Expérience concrète en développement commercial et gestion de réseau, • Immersion dans un environnement dynamique de l’enseignement supérieur, • Missions responsabilisantes, • Accompagnement par une équipe expérimentée Candidature (CV + courte lettre de motivation) à envoyer à :

Employeur Université de Caen Laboratoire d’accueil : Inserm U1086 Anticipe Centre François Baclesse Caen Type de contrat : CDD 1 an - Temps plein- Ingénieur d’étude - Université de Caen Normandie Prise de poste dès que possible. Mots clefs : Plainte cognitive, troubles cognitifs, prise en charge cognitive, stimulation cognitive, qualité de vie, soins de support, neuropsychologie, recherche clinique, cancer du sein, intervention, interfaces connectées, plateformes en ligne. Présentation de la thématique de recherche et des structures d’accueil : L’objectif général de l’unité Inserm U1086 ANTICIPE (Unité de recherche interdisciplinaire pour la prévention et le traitement des cancers) est d’améliorer les connaissances des facteurs individuels et collectifs qui déterminent la survenue, la prise en charge et le pronostic des cancers. L’ensemble de ses recherches visent à améliorer la prévention des cancers et leur dépistage ainsi que la prise en charge et la qualité de vie des personnes ayant eu un cancer. Les travaux de recherche développés dans l’unité sont organisés autour de 4 thèmes : 1-Facteurs de risque professionnels et environnementaux des cancers 2-Vivre avec le cancer (avec un axe fort portant sur les fonctions cognitives). 3-Environnement socio-territorial, dépistage et organisation des soins 4-Biologie et Thérapies innovantes des cancers de l'ovaire Un poste de chef de projet est à pourvoir. Il s’inscrit dans l’activité du thème 2 « Vivre avec le cancer ». Les projets de recherche développés par le groupe de travail de ce thème visent à étudier l’impact du cancer et de ses traitements sur la qualité de vie et la cognition des patients et de leurs proches à plus ou moins long terme. La compréhension et la prise en charge des troubles cognitifs en lien avec le cancer et ses traitements est une thématique phare des travaux de ce groupe. La thématique « vivre avec un cancer » s’appuie sur des structures en place : Descriptif du projet L’Etude Cog-stim 2 (financement PHRC-K national), intitulée « Prise en charge des difficultés cognitives par stimulation cognitive en ligne, supervisée par un neuropsychologue, à l’issue des traitements, chez les femmes traitées pour un cancer du sein » consiste à un essai clinique interventionnel, longitudinal, multicentrique, randomisé et contrôlé. L'objectif principal est d'évaluer l'efficacité d'un programme de remédiation cognitive numérique de 12 semaines supervisé par un neuropsychologue (groupe expérimental) par rapport à un accès non supervisé de 12 semaines au programme d’entrainement cognitif en ligne HAPPYNeuron® (groupe contrôle) chez les patientes atteintes d'un cancer du sein localisé ayant été traitées par chimiothérapie. Plus précisément, il s’agira d’évaluer l'impact de ces interventions sur la plainte cognitive des patientes. Les objectifs secondaires de l’étude seront d’évaluer les fonctions cognitives objectives (à l’aide de tests cognitifs en ligne), le sommeil, l’anxiété, la dépression, la fatigue de manière longitudinale (après l’intervention, puis à 6 mois et à 12 mois). Une analyse médico-économique sera également réalisée. Il est prévu de poursuivre et finaliser les inclusions dans l’étude : 200 patientes incluses sur 300 attendues. Descriptif du poste Le titulaire du poste aura pour missions : 1- Mission principale Le chef de projet psychologue sera en charge (en lien avec la neuropsychologue référente et la chargée de mission de la plateforme Cancer et Cognition ainsi que la DRCI du Centre François Baclesse) de la coordination opérationnelle de l’étude Cog-Stim 2. Il réalisera : • les séances de remédiation cognitive en ligne,, • le suivi des patientes des 2 groupes de l’étude au niveau national en lien avec les 20 centres investigateurs (suivi des évaluations, envoi de codes de connexion pour l’évaluations et l’entrainement cognitif…),, • les inclusions au sein du Centre François Baclesse,, • le recueil et la saisie des données issues des séances de remédiation cognitive. Le candidat assurera les échanges avec les différents partenaires et prestataires du projet et veillera à la bonne fluidité de la mise en œuvre de l’étude. Le poste inclut des tâches administratives : suivi des patientes de l’étude, planification des évaluations en lien avec les centres investigateurs, saisie de données, envoi de codes… 2- Autres missions ü Participer aux actions de soins de l’établissement : ateliers d’information dans le cadre des hôpitaux de jours et ateliers de remédiation cognitive ü Développer et participer aux projets de recherche dans le cadre de la thématique de l’équipe Compétences requises ü Niveau Master 2 en psychologie cognitive/neuropsychologie avec une expérience recherche et/ou de gestion de projets ü Expérience d’entretiens avec des patients ü Expérience multidisciplinaire, avec coordination et animation de projets ü Maitrise des outils bureautiques ü Rigueur et organisation Aptitudes ü Capacités d’organisation, de gestion des priorités, d’évaluation et de résolution des problèmes ü Autonomie, polyvalence, réactivité, capacités d’adaptation et goût prononcé pour le travail en équipe ü Logique, clarté des idées, rigueur méthodologique ü Aptitudes relationnelles, capacité à mobiliser les équipes, appétence au travail en groupe, esprit d’équipe, coopération aux objectifs collectifs ü Curieux, ouvert d’esprit, appétence pour la recherche et l’innovation ü Capacités à expliquer et démontrer, aptitudes pédagogiques Compétences appréciées : ü Connaissance de l’oncologie appréciée Contact Djihane Selmane, chargée de mission de la Plateforme Cancer et Cognition Marie Lange, neuropsychologue, Plateforme Cancer et Cognition

Auxiliaire de vie H/F À propos de nous Auxiliadom est une société prestataire de service de maintien à domicile pour personnes fragilisées. Elle a pour ambition de devenir l'un des leaders du service à la personne. Son objectif est de pouvoir donner la chance à chacun de vivre sereinement chez soi entouré de ses souvenirs, en gardant ses habitudes propres, tout en rompant avec l'isolement. Missions • Assister les personnes dans les activités quotidiennes, • Apporter soutien physique et moral, • Assurer l'hygiène corporelle et l'habillage des bénéficiaires, • Préparer et servir des repas équilibrés, • Favoriser la communication et maintenir un lien social, • Accompagner lors de sorties et rendez-vous médicaux, • Collaborer avec les familles et les équipes médicales, • Surveiller l'état de santé et signaler les changements Dans le cadre de notre engagement pour le bien-être global des personnes accompagnées, nous encourageons également les activités favorisant le mouvement et l’inclusion dans le sport adapté. L’auxiliaire de vie pourra ainsi accompagner ou encourager les bénéficiaires à participer à des activités physiques douces (marche, exercices adaptés, activités sportives inclusives), contribuant au maintien de l’autonomie, au bien-être physique et au renforcement du lien social. Profil • Expérience minimum d'un an en tant qu'auxiliaire de vie, • Maitrise des technique d'aide à la personne, • Compétences en communication efficace, • Capacité d'empathie et d'écoute active, • Aptitude à travailler de manière autonome, • Sens de l'organisation et gestion du temps, • Flexibilité et adaptabilité aux besoins des bénéficaires, • Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène, • Patience et bienveillance envers les personnes âgées ou dépendantes, • Permis de conduire apprécié pour des déplacements éventuels Avantages • Remboursement des frais de transport, • Mutuelle d’entreprise, • Environnement de travail humain et bienveillant, • Contribution à une mission sociale forte : favoriser l’autonomie, l’inclusion et le bien-être des personnes fragilisées Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, rejoignez l’équipe Auxiliadom. Votre engagement fera la différence au quotidien.

🔎 Gestionnaire Sinistres IARD H/F – Clients Professionnels & Entreprises Vous avez une solide expérience en assurances IARD et souhaitez rejoindre un environnement structuré, stimulant et orienté service client ? Cette opportunité est faite pour vous. 🎯 Vos missions Au cœur de la gestion des dossiers clients professionnels, vous intervenez sur : ✔️ L’ouverture, l’instruction et l’analyse technique & juridique des dossiers ✔️ L’étude des garanties et clauses contrats IARD (MRI, Flottes Auto, BDM, Cyber, RC…) ✔️ Le pilotage des sinistres en lien avec experts, avocats et partenaires ✔️ Le suivi administratif, comptable et l’accompagnement client Vous êtes un véritable référent technique et garant de la qualité de traitement des dossiers. 👤 Votre profil ✅ Expérience confirmée sur un poste similaire (indispensable) ✅ Excellente maîtrise des garanties et clauses IARD ✅ Rigueur, organisation et sens du détail ✅ Très bon relationnel et sens du service

Description du poste Nous recherchons un.e Assistant(e) petite enfance pour rejoindre notre crèche située à Saint-Contest pour un remplacement de deux semaines pour débuter. Vous serez chargé(e) d'accompagner et de prendre soin des enfants au quotidien. Vous veillerez à leur bien-être, participerez aux activités éducatives et créatives, et contribuerez à leur développement physique, affectif et social. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer un environnement chaleureux et stimulant. Qualifications • Compétences en prise en charge des jeunes enfants : Capacité à assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants, tout en répondant à leurs besoins spécifiques., • Compétences en animation : Aptitude à organiser et animer des activités récréatives, éducatives et adaptées à l'âge des enfants., • Qualités relationnelles : Excellente communication, aptitude à travailler en équipe, et capacité à interagir positivement avec enfants, parents et collègues., • Qualifications souhaitées : CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou diplôme équivalent, première expérience dans une structure d’accueil collectif ou similaire., • Compétences et connaissances des normes HACCP Poste à pourvoir au 23 mars pour une durée indéterminée et au minimum de 2 semaines (à temps partiel). Rémunération : smic horaire

Bac+3 au Bac+5, accessibles en alternance.Dans un environnement stimulant et proche du monde de l’entreprise, vous développez vos compétences managériales et digitales tout en obtenant un diplôme reconnu.Vous préparez sur 24 mois en contrat de.MBA Management Communication Digitale et IA, titr

Dans un environnement stimulant et proche du monde de l’entreprise, vous développez vos compétences managériales et digitales tout en obtenant un diplôme reconnu.Vous préparez sur 12 mois en contrat de.Bachelor Business International, titre certifié de niveau 6- Bac+3 reconnu par l'Etat et v

Ce que nous allons accomplir ensemble :.En collaboration étroite avec les différentes équipes produit, process, et bureau d'étude.Des outils seront mis en place pour.L'objectif est d'atteindre l'excellence opérationnelle dans un environnement de travail dynamique !.En tant qu’ingénieur méca

Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin Prêts à enrichir la vie des seniors en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apportez un soutien essentiel pour améliorer leur qualité de vie et autonomie

Rattaché(e)à la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez dansun environnement hybride combinant infrastructures locales etservices cloud.Vous assurez le support utilisateur,l’administration, l’exploitation et l’évolution du systè

Rattaché(e)à la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez dansun environnement hybride combinant infrastructures locales etservices cloud.Vous assurez le support utilisateur,l’administration, l’exploitation et l’évolution du systè

Prêts à enrichir la vie des seniors en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ?. Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apportez un soutien essentiel pour améliorer leur qualité de vie et autonomie quotidienne - Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes d

Prêts à enrichir la vie des seniors en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) ?Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apportez un soutien essentiel pour améliorer leur qualité de vie et autonomie quotidienne - Assurer l'accompagnement des résidents dans les ge

Technicien Qualité Hygiène Sécurité Environnement en alternance. Suivre et améliorer l'impact environnemental des évènements. Mettre en place des indicateurs qualité et environnement.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des chef.Vous accompagnerez nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein de contextes exigeants et réglementés, en assurant le pilotage opérationnel et la coordination des acteurs impliqués.Vos responsabilités in

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Le/La Chef(fe) de Projet études environnementales et réglementaires a pour rôle de piloter et coordonner les études environne

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.Le candidat idéal doit avoir une expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité locale.Le rôle inclut la gestion de l’activit�

Vous voulez donner du sens à vos missions ? Rejoignez-nous !!Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F)VOS MISSIONS :Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction :Par

C’est dans le cadre de ce développement que nous recherchons un(e) :Chef(fe) de Projets études environnementales et réglementairesLe/La Chef(fe) de Projet études environnementales et réglementaires a pour rôle de piloter et coordonner les études environnementales liées au développement, �

SOKOLOFF ENVIRONNEMENT, TPE familiale créée en 1995, est un acteur reconnu sur le marché de l'installation de systèmes de pompage et d'arrosage.

Bac+3 RQSE (Responsable Qualité, Sécurité et Environnement) avec une alternance au sein de leur service qualité en tant que Coordinateur(trice)/Animateur(trice) QHSE (H/F). PROFIL SOUHAITÉTu as un fort intérêt pour la qualité, sécurité et environnementTu fais preuve de rigueur, d'auton

TES MISSIONSEn tant qu’Ingénieur Environnement, vous intervenez directement sur : - L’élaboration du concept environnemental et la définition des enjeux environnementaux du projet - L’identification et la gestion des effluents (liste d’effluents, philosophie de drainage) en lien avec le

E à la Responsable Sécurité Environnement, vous contribuez au déploiement et à l’amélioration de la politique Sécurité et Environnement du site. Assurer la gestion du risque chimique (la connaissance de Seirich est un plus)- Former et sensibiliser les collaborateurs et les nouveaux arrivan

Vos principales responsabilités :Coordination et suivi des actions Hygiène, Sécurité et Environnement sur la base vieApplication et contrôle du respect des règles et procédures de sécuritéSensibilisation et accompagnement des équipes aux bonnes pratiques HSEInterface avec les entreprises,

MISSIONS Piloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux ICPE Maintenir et développer les relations avec l’ensemble des parties prenantesGérer la veille réglementaire liée au secteur d’activité Suivre et mettre à jour la documentation Environnement - FoncierAssurer le suivi d

AC Environnement c’est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l’ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus u

S de projet pour intervenir sur des projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux. Prérequis Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux.

Missions principalesAssister la maîtrise d’ouvrage sur les volets environnementaux des projets d’infrastructures de mobilitéDéfinir, structurer et piloter la stratégie environnementale à moyen et long terme (5 ans)Intégrer les enjeux environnementaux dès les phases amont des projets (oppo

Suivre les sous-traitants spécialisés (dispersion, études environnementales)Participer aux réunions projet et aux échanges client🔵 Profil recherché🟡 FormationBac+5 en Génie de l’Environnement, Génie des Procédés, HSE ou équivalent🔵 ExpérienceMinimum 5 à 8 ans d’expérience

MissionsPrévention et présence terrainIntervenir régulièrement sur les chantiers de Génie Civil en Île-de-FranceRéaliser des visites sécurité et audits HSEAnimer des causeries sécuritéIdentifier les situations à risques et proposer des plans d’actions opérationnelsAccompagner les équ

Analyse et suivi des données RSE de l’entreprise (bilan carbone, consommations énergétiques, valorisation des déchets, satisfaction clients…) Préparation, animation et suivi des Revues de Direction Environnementale Mise à jour et veille à l’application des procédures environnementales

Description du posteDescription du posteVotre équipeLe pôle « Accompagnement réglementaire et environnemental » d'Artelia est en charge du pilotage et de la production d'études environnementales et de dossiers réglementaires, pour des projets d'aménagements, d'infrastructures

Vos missions :Participer à la définition des fuseaux d’étude et à l’élaboration du tracé de moindre impact en intégrant les enjeux agricolesPiloter et superviser les études nécessaires aux dossiers administratifs et environnementaux (études agro-pédologiques, volet agricole de l’ét