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Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous recherchez un stage en Droit, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein des équipes de la Direction Contrats et Acquisitions Corporate installées à Laval (53) et rejoignez une équipe passionnée et experte dans son domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Grâce à l’accompagnement de proximité de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous serez amené à : ● Contribuer à l’implémentation ou à l’amélioration d’outils digitaux (CLM, e-signature…). ● Apporter un support à la gestion documentaire numérique (GED, archivage). ● Participer à l’animation de formations internes sur l’utilisation des outils digitaux. ● Créer des supports de communication interne favorisant l’adoption des solutions digitales ou développant des bonnes pratiques juridiques. ● Rédiger et analyser certains documents contractuels en appui aux juristes contrats. Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2026. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d’un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences d’analyse et de synthèse et pourrez être force de proposition ! Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d’embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos stagiaires. Vous pourrez aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification reconnaissant votre engagement. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en droit idéalement spécialisé en LegalTech et/ou Droit des affaires. Vous disposez d'une bonne maîtrise du droit des contrats. Reconnu pour votre appétence pour les outils digitaux juridiques (CLM, e-signature, GED). ○ Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser. ○ Aptitude à créer des supports visuels et à animer des formations. ○ Maîtrise de l’anglais parlé et écrit indispensable. ● Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’équipe, curiosité, sens de l’organisation. ● Expérience : Une première expérience en direction juridique ou en environnement digitalisé est nécessaire. Et surtout…si vous êtes curieux, impliqué et rigoureux alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Nous recherchons pour notre centre de gestion un gestionnaire facturation et paie H/F basé à Laval en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de la législation. Vos missions seront principalement les suivantes : • Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion, • Saisir et contrôler les variables de paie, • Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires, • Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités, • Assurer l'application des accords-cadres et offres de services, • Assurer avec transparence le traitement des litiges clients, • Réaliser le processus de paie mensuel, • Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion, • Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles ACTUAL, • Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe, • Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion PROFIL : De formation BAC+2 de type Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement d’une connaissance du secteur du travail temporaire. Ce poste est également ouvert aux détenteurs d’un titre professionnel de « Gestionnaire de paie. » Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation. Vos qualités d’adaptations et relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous vous sentez prêt à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un CRM et des outils performants pour réussir dans votre mission, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT), • Rémunération : 1850 euros brut pour 151.67H soit 1916€ (Heures supplémentaires comprises)

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Générale RH Siège basée à Laval et intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Au sein du Service central paie, vos principales missions seront : Assurer la bonne réalisation de la paie sur un périmètre défini Garantir les procédures de sorties (solde de tout compte, indemnités de départ…) Conseiller vos interlocuteurs RH sur sites Suivre les dossiers de prévoyance Participer aux projets structurants (rédaction de process, référent de domaines techniques Paie, montée en version d’outils, automatisation de données …) Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Pourquoi rejoindre notre groupe ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, afin de construire votre projet de professionnel. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Issu d'une formation Bac+3 de type Licence Paie, vous êtes doté d’une expérience significative de 5 ans minimum, acquise dans un environnement multisites et multi conventions. Vous avez su développer votre sens du service et du conseil auprès de vos interlocuteurs. Vous avez de solides connaissances du droit social et de la législation du travail. La maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) est indispensable pour ce poste. Passionné par le métier de la paie, vous aimez le travail d’équipe et participer aux projets du service. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, alors venez nous rencontrer !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Département Contrats, basé à Laval (53), au cœur d’un environnement international en forte croissance. Vous rejoignez une équipe experte, en lien étroit avec les directions juridiques du Groupe et de nos filiales, et contribuez activement à la diffusion des standards contractuels et à l’animation du réseau juridique international. Rattaché(e) au Département Contrats, vous intervenez en support des fonctions opérationnelles et apportez votre expertise juridique sur une grande diversité de sujets contractuels. Après une période d’intégration permettant de vous familiariser avec nos pratiques, vous : • Rédigez, analysez et négociez une grande variété de contrats internationaux (accords-cadres achats, distribution, prestations de services, etc.)., • Accompagnez les équipes métiers dans les négociations sensibles, en veillant à l’alignement avec les politiques Groupe., • Contribuez activement à la politique contractuelle Groupe : élaboration de notes et guidelines, amélioration continue des modèles, diffusion des bonnes pratiques., • Participez au développement de la digitalisation de la fonction juridique (CLM, e-signature…) et proposez des améliorations des outils et processus., • Assurez une veille juridique et réalisez des formations internes pour prévenir les risques et harmoniser les pratiques contractuelles. Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration vous permettra de prendre vos fonctions en confiance et de maîtriser rapidement notre environnement juridique international. Vous développerez votre expertise en droit des contrats internationaux, tout en évoluant au contact d’équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation digitale stimulant. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour construire votre projet professionnel, avec de réelles perspectives d’évolution, en France comme à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation, abondement, mutuelle et avantages CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des Affaires ou en Droit des Contrats (ou équivalent) et disposez d’une expérience confirmée d’environ cinq ans en rédaction, revue et négociation de contrats. Cette expérience vous a permis de développer une expertise solide en droit des contrats ainsi qu’une capacité à intervenir avec rigueur et autonomie auprès d’interlocuteurs variés, y compris dans un environnement international. Votre niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est courant et vous permet de travailler et de négocier avec aisance dans un contexte multiculturel. Une autre langue constituerait un atout supplémentaire. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre attitude positive, vous appréciez le travail en équipe et contribuez naturellement à un climat de collaboration convivial et bienveillant. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils de gestion contractuelle et démontrez une réelle appétence pour la digitalisation des processus, ce qui vous permet d’accompagner et de soutenir efficacement la transformation de la fonction juridique. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège du Groupe Lactalis basé à Laval et rejoignez la Division Approvisionnements Lait où vous participez à la mise en place et à l’animation des démarches RSE sur les sujets de production et de bien-être animal auprès des techniciens laitiers et producteurs. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : Intervenez sur notre Charte RSE amont laitier Culture Lait : • Animation de notre démarche sur les filières vaches laitières et petits ruminants., • Définition et suivi des tableaux de bord., • Suivi des formations à destination des techniciens et des producteurs., • Rédaction de support techniques., • Vous êtes l’interlocuteur auprès des divisions et répondez aux demandes clients en lien avec vos missions., • Vous êtes l’interlocuteur des équipes terrains et RSE Corporate., • Animation et suivi de projets., • Veille technique et concurrentielle sur votre activité. Animez la filière Bio et Engagée : • Préparation et animation des réunions., • Suivi des formations éleveurs, projets et vérification de la conformité au cahier des charges., • Suivi de l’activité laitière biologique., • Vous êtes l’interlocuteur auprès des équipes des divisions commerciales et des équipes terrains. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation niveau bac+5 / Ingénieur zootechnie ou agricole vous disposez d’une première expérience en production laitière. A l'aise pour aborder et découvrir de nouveaux sujets techniques, vos qualités d'écoute et d'analyse vous permettront de saisir rapidement les enjeux du Groupe afin de mener à bien votre mission. Votre véritable attrait pour les actions de terrain, votre capacité d’adaptation, ainsi que votre rigueur seront les clefs de votre réussite. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Rejoignez la Direction R&D Emballages Durables du Groupe Lactalis à Laval et vivez votre #LactalisExperience au sein d’une équipe passionnée et experte dans son domaine ! Rattaché au Directeur R&D Emballages Durables du groupe, vous jouez un rôle clé dans la définition et le développement de la fonction Innovation Packaging au sein du Groupe. Votre mission : impulser et structurer la démarche d’innovation en matière d’emballages durables pour l’ensemble des catégories de produits et des marques de groupe. À ce titre, vous : • Identifiez les tendances, proposez des axes d’innovation et des solutions en phase avec les évolutions sociétales, environnementales et réglementaires., • Évaluez la pertinence et la maturité des solutions locales performantes et favorisez leur déploiement à grande échelle., • Animez la dynamique « Innovation » au sein de l’équipe R&D Emballages Durables et partagez les meilleures pratiques internes et externes., • Réalisez des analyses de faisabilité technico-économiques en collaboration avec les fournisseurs, les achats et les divisions du Groupe., • Assurez la transmission des informations techniques aux équipes R&D en charge du développement. Ce poste, basé à Laval, implique des déplacements réguliers en France et à l’international (environ 25 % du temps). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous consoliderez votre expertise en packaging, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation supérieure (master, diplôme d’ingénieur) scientifique, emballages, matériaux, mécanique, ou agro-alimentaire avec idéalement un second cycle en rapport avec la création, ou le design ; vous disposez de 7 à 10 ans d’expérience associée à une réelle orientation vers l’innovation. Curieux et proactif, vous savez détecter les opportunités, challenger l’existant et convaincre les bons interlocuteurs grâce à une communication claire. À l’aise dans un rôle transversal, vous interagissez avec des équipes variées : marketing, fournisseurs, directions industrielles ; et adaptez votre discours à des profils techniques et non techniques. Votre anglais courant vous permet de dialoguer aisément dans un contexte international, et vous êtes prêt à effectuer des déplacements fréquents (environ 25 % du temps). Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction RSE Corporate située à Laval (53 - A proximité de Rennes et Angers) ! Vous rejoignez une équipe engagée dans la construction et le déploiement de la stratégie RSE du Groupe, en interaction avec nos filiales internationales, nos partenaires externes et nos experts métiers internes. Vous contribuez à structurer et renforcer la performance environnementale du Groupe grâce à votre expertise en économie circulaire. Rattaché(e) à la Directrice RSE Corporate, vous prenez en charge la stratégie mondiale sur les thématiques Emballages et Déchets, et coordonnez le pilotage de projets RSE structurants au niveau Corporate. Afin de donner de la vision aux équipes et de diffuser notre culture de l’engagement, voici vos missions : • Vous définissez la politique RSE Groupe sur l’économie circulaire (packaging & waste) en co-construction avec les parties prenantes internes et externes, • Vous animez les groupes de travail internes composés d’experts Corporate (Achats, R&D, Approvisionnement laitier…), • Vous accompagnez les pays et business units dans l’élaboration de leurs feuilles de route RSE, en garantissant l’alignement avec la stratégie Corporate., • Vous pilotez le reporting mondial Emballages & Déchets : définition des KPI, collecte, consolidation, animation des résultats et conduite de plans d’amélioration., • Vous représentez le Groupe dans les instances externes et contribuez à la communication pédagogique et aux rapports RSE. Ce poste est à pourvoir en CDI et vous permettra de découvrir et évoluer dans le milieu passionnant de l’industrie laitière ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur de l'économie circulaire, et fédérez les équipes terrain autour de nos enjeux. Au sein d’une organisation qui vous surprendra par son agilité dans les prises de décisions, vous goûterez à la culture d’entrepreneuriat ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), au coeur de la Mayenne, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans, Angers et accessible en TGV depuis Paris ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous disposez d'au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets ou le conseil en économie circulaire, idéalement dans le domaine des emballages ou de la gestion des déchets. Une expérience en ONG, industrie agroalimentaire ou conseil, avec exposition à la chaîne de valeur ou aux opérations, constitue un solide atout. Votre parcours vous a permis de développer des compétences métiers solides — économie circulaire, reporting RSE, analyse de données, réglementation (carbone, déchets, CSRD…) — ainsi que des qualités transversales essentielles telles que le leadership, le sens de la collaboration, la capacité d’analyse, l'aisance relationnelle et la rigueur méthodologique. Vous maîtrisez le français et l’anglais ; l’espagnol ou d’autres langues seraient un plus. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Energies et Environnement du Groupe, et intégrez le pôle Système de Management Energies et Environnement Groupe. Sous la responsabilité d'Alexandre, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs. Dans le cadre d’un ambitieux programme de certifications énergétiques et environnementales à l’échelle mondiale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour accompagner le déploiement des systèmes de management relatifs aux normes ISO 14001 et ISO 50001 au sein du Groupe. Avec plus de 90 sites certifiés ISO 14001 dans le monde et 34 sites européens engagés dans la norme ISO 50001, vous interviendrez au cœur d’un projet stratégique, en binôme avec un leader de projet. Vous contribuerez également à préparer les équipes à l’arrivée de la nouvelle version de la norme ISO 14001 prévue en 2026. En tant que Chef de projet Système de Management Energies et Environnement, vous aurez en charge les sujets suivants : Construction & déploiement des Systèmes de Management Energies et Environnement • Participer à la construction, le déploiement et l’animation des SMÉ et SME., • Participer à des groupes de travail de conception des outils du SMÉ et SME., • Garantir le déploiement des standards groupe du SMÉ et SME sur les sites, en cohérence, conformité et appropriation par les équipes. Formation & développement des compétences : concevoir et animer les modules de formation interne en lien avec du SMÉ et SME de Lactalis. Diagnostics des sites • Evaluer l’état environnemental et énergétique des usines en amont des audits de certification., • Analyser les volets techniques et managériaux (comité de direction, équipe de maintenance, etc.). pour appuyer les équipes dans leur préparation à la certification. Audits & accompagnement des sites • Être un garant de l’application de la politique Energies et Environnement du Groupe Lactalis., • Participer à l’élaboration de la stratégie de certifications des sites., • Planifier et réaliser des audits internes du SME ISO 14001 et du SMÉ 50001 et suivre l’avancement des plans d’actions élaborés par les équipes locales., • Consolider les résultats des audits pour exploitation et analyse au sein du Groupe Lactalis, • Intervenir ponctuellement en cas de dérives majeures : alerter la Direction si nécessaire et évaluer la mise en œuvre des plans d’actions par la réalisation des audits complémentaires., • Animer les organismes de certifications. Travail transverse & collaboration • Collaborer étroitement avec les équipes de la DEE Groupe, les chefs de projets régionaux, les coordinateurs de division, les pilotes énergie et les directions industrielles et d’unité., • Contribuer à l’atteinte des Roadmaps environnementales et énergétiques, en intégrant les enjeux RSE, équipements, achats et autres fonctions clés. Ce poste est basé à Laval (53) et est à pourvoir dès que possible en CDI. Des déplacements fréquents en France et à l’International sont à prévoir (environ 2 semaines par mois en moyenne). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction Énergies & Environnement, vous évoluerez dans un environnement challengeant, international et au démarrage d’un projet stratégique. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive être connaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement et participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Ingénieur ou spécialiste dans le domaine de l’Environnement ou de l’Énergie, vous bénéficiez de 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez les référentiels ISO 14001 et/ou ISO 50001 et vous avez déjà pratiqué des audits. Vous avez une connaissance des principaux textes règlementaires environnementaux et énergies en France et en Europe. Votre parcours vous a permis d’occuper des responsabilités dans le domaine de l’environnement ou des énergies industriel (gestion des déchets, produits chimiques, émissions atmosphériques…), que ce soit en tant que coordinateur(trice) ou responsable environnement de site, ou au sein d’un cabinet spécialisé. Une expérience en direction d’audit interne groupe constitue également un atout. Reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, vous savez travailler en transversal, décider de manière autonome et faire preuve d’assertivité et de conviction. Votre adaptabilité, votre ouverture interculturelle et votre capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés sont essentielles. Vous êtes également apprécié(e) pour votre polyvalence, votre esprit collaboratif et votre engagement. L’anglais est requis, et la maîtrise de l’espagnol constitue un plus. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Le/la Responsable de Planification pilote l'activité de planification de la production animale dans un environnement soumis à des exigences scientifiques, réglementaires et commerciales élevées. Il/elle garantit l'adéquation optimale entre les ressources de production, les prévisions commerciales et les contraintes génétiques et sanitaires. Il/elle anime, coordonne et soutient l'équipe de planificateurs dans la réalisation de leurs missions, tout en contribuant activement à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise. À ce titre, il/elle joue un rôle clé dans le plan de transfert d'activité, définit et fait valider un plan de sécurisation des souches, veille à son application, et analyse les données de vente afin de formuler des recommandations sur l'évolution du portefeuille de souches. Management opérationnel • Encadrer, organiser et animer l'équipe de planificateurs (suivi d'activité, répartition des charges, montée en compétences), • Garantir la bonne exécution des missions de planification et de coordination de la production, • Accompagner l'équipe dans l'analyse des écarts de performance (IP, anomalies phénotypiques, retards, etc.) et dans la mise en oeuvre de plans d'action correctifs, • Accompagner l'équipe et les services concernés dans la numérisation des données et process sur un outil de planification industrielle Pilotage de la planification • Superviser l'élaboration des plannings d'accouplements pour atteindre les objectifs de production dans le respect des contraintes génétiques et sanitaires, • S'assurer de la cohérence entre le stock, les prévisions de vente et les niveaux de production, • Proposer et valider les propositions d'ajustement de production (augmentation, réduction, redéploiement), • Anticiper les variations de demande client et proposer les adaptations nécessaires en lien avec les équipes commerciales Suivi de la performance et amélioration continue • Suivre les indicateurs de performance (taux d'IP, taux de satisfaction client, taux de service, taux de surproduction...), • Proposer et piloter des actions d'amélioration continue des méthodes et outils de planification, • Participer aux projets transverses visant à fiabiliser et optimiser la chaîne de planification et de distribution Interface et communication • Assurer le lien entre les équipes production, logistique, commerciale et qualité, • Valider la faisabilité technique des demandes clients et contribuer à la rédaction des éléments pour devis, • Garantir une communication fluide et proactive en cas de dérive, aléas ou arbitrage nécessaire Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de production, supply chain, biotechnologies ou équivalent, vous aves une expérience confirmée en planification et/ou ordonnancement dans un environnement vivant ou industriel complexe, avec encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les outils de planification (ERP, Excel avancé), êtes à l'aise avec l'analyse de données et avez une réelle capacité à prioriser et à anticiper. Une connaissances en génétique murine et contraintes de production animale serait appréciée et une connaissance en gestion de projet serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, bien évidemment, mais aussi avez su développer, au-delà de votre esprit d'équipe, un réel leadership. Une réactivité et une capacité à décider et à résoudre des problèmes sont indispensables dans cette fonction, ainsi qu'un sens aigu du service client et de la qualité. Le processus de candidature Si vous correspondez au profil ci-dessus, je vous contacterai rapidement pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite le directeur opérationnel et l'actuelle responsable de planification qui profitera en 2027 d'une retraite méritée après presque 40 ans dans l'entreprise.

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction RSE Corporate située à Laval (53 - A proximité de Rennes et Angers) ! Vous rejoignez le pôle climat où vous participez au pilotage et au déploiement de la stratégie Climat au niveau Corporate, en particulier sur les activités de scope 1 & 2, et en co-construction avec les équipes Métiers France et internationales. Grâce à votre intérêt réel pour les enjeux Climat et RSE, vous avez l’envie concrète de contribuer à la réduction des émissions du Groupe. Pour ce faire, voici vos missions : • Vous contribuez activement à l’évolution de la stratégie Climat, en proposant de nouvelles approches pour enrichir et accélérer sa mise en œuvre, • Vous accompagnez les équipes sites et pays dans le déploiement progressif de la stratégie Climat (projets pilotes, reporting, bonnes pratiques), • Vous collectez, consolidez et analysez les données d’émissions, et produisez les livrables associés, • Vous fiabilisez et améliorez les méthodes et processus de calcul, en cohérence avec les standards Climat Groupe, • Vous travaillez à l’automatisation des traitements afin de renforcer l’efficacité et la qualité des résultats, • Vous formez et animez le réseau de référents RSE sur le sujet Climat, via des sessions de formation, un appui méthodologique et la mise à disposition d’outils opérationnels, • Vous participez à la valorisation des résultats et bonnes pratiques, notamment en lien avec la Communication RSE. Ce poste est à pourvoir en CDI et vous permettra de découvrir et évoluer dans le milieu passionnant de l’industrie laitière ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur sur le sujet du climat, et fédérez les équipes terrain autour de ces enjeux. Au sein d’une organisation qui vous surprendra par son agilité dans les prises de décisions, vous goûterez à la culture d’entrepreneuriat ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), au coeur de la Mayenne, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans, Angers et accessible en TGV depuis Paris ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent (HSE, Agro/Agri, RSE…), vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en environnement industriel, avec une exposition aux sujets Climat, Énergie ou Environnement. Vous maîtrisez les principaux référentiels et standards internationaux relatifs au sujet Climat, en particulier le GHG Protocol, la Science-Based Targets initiative (SBTi) et les questionnaires CDP (Carbon Disclosure Project). Vous disposez également de solides compétences analytiques, d'une parfaite maîtrise d’Excel et une appétence pour la donnée (fiabilisation, structuration, optimisation). Vous utilisez l'anglais couramment, à l’oral comme à l’écrit. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes : • Capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;, • Doté(e) d’une forte pédagogie, capable de structurer et d’animer un accompagnement clair et pragmatique auprès des équipes opérationnelles et décisionnaires ;, • Rigoureux(se), persévérant(e) et orienté(e) solutions, afin de faire progresser la démarche de manière structurée et collective. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Direction Contrôle de Gestion et Performance Groupe basée à Laval ! (53). Au sein d’une équipe experte et engagée de 2 collaborateurs et rattaché à Gaël, Responsable Contrôle de Gestion RH, vous aurez en charge le Contrôle de Gestion RH et sa consolidation à une échelle internationale. En tant que véritable Business Partner, et désireux de contribuer à l'amélioration continue de la performance RH, vos principales missions seront les suivantes : • Construction budgétaire : Préparation et élaboration en accompagnement des filiales ;, • Suivi Budgétaire : Consolidation des données, analyse, proposition de plans d'actions, animation avec les pays sur les écarts à challenger ;, • Participation à la mise en place et au suivi des indicateurs RH de la CSRD (Reporting lié à la RSE) ; A ce titre, les missions à venir sont : • Définition des protocoles de tests de l'outil ; puis la réalisation de ces tests et l’accompagnement des équipes pilotes en filiale pour assurer que celui-ci réponde aux besoins des utilisateurs (filiale/central) ;, • Rédaction des modes opératoires et documents de formation en lien avec l'IT ;, • Déploiement des outils dans les différentes filiales du groupe en accompagnant les équipes locales ;, • Formation des utilisateurs à l'outil et accompagnement au changement. Ce poste est à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable partenaire auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53) à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous bénéficiez d’une expérience réussie (de 3 à 5 ans minimum) en tant que Contrôleur de Gestion vous ayant permis de développer vos facultés d’analyse et de structure. Également, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre proactivité. La pratique de l’anglais de façon courante est indispensable. Enfin vous avez une appétence pour les systèmes d’informations. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Bienvenue chez Alliance Automotive Group Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un/une ATTACHE COMMERCIAL PEINTURE AUTOMOBILE H/F/X (CDI) pour l’une de nos filiales : AAO TECHNODIS ST BERTHEVIN Opportunité basée à Laval (53) L'ATTACHE COMMERCIAL PEINTURE AUTOMOBILE F/H/X est garant d'un portefeuille commercial déjà existant, vous êtes responsable de la fidélisation, du développement et de l'acquisition de nouveaux clients dans votre département. A ce titre, vous : • Êtes responsable du développement des ventes de nos marques de peinture automobile auprès de nos Clients existants et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux Clients., • Effectuez une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.), • Recommandez toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative. • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe., • Vous avez idéalement des connaissances en peinture automobile expérience dans la vente de produits techniques., • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés., • Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Infos complémentaires : • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction R&D Emballages Durables du Groupe Lactalis basée à Laval et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine! Au sein de la Direction R&D Packaging du Groupe Lactalis, basée à Laval, vous serez rattaché au Responsable Adjoint Développement Packaging - Fromage. Vous assurez le suivi de projets de développement packaging d’une gamme de produits dans un contexte International. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : • Travaillez en mode projet en utilisant le réseau de compétences internes à l’entreprise (Marketing, Usines, Achats, Qualité, Engineering, RSE…), et externes (fournisseurs, …), • Apportez l’expertise technique packaging aux équipes projets, • Analysez les demandes de faisabilité ou brief, et proposez des solutions appropriées répondant au cahier des charges, • Coordonnez la réalisation et le lancement des projets et assurez le reporting sur l’avancement des projets, • Développez et concevez des solutions à coûts optimisés dans les délais impartis, • Privilégiez dans les développements les principes de l’éco conception, et vous contribuez à déployer la politique RSE emballage du groupe (analyse d’impact environnemental de nos emballages via l’utilisation de notre logiciel d’ACV, évaluation de leur recyclabilité, sensibilisation des équipes, etc…), • Veillez au respect des obligations réglementaires, en particulier pour le contact alimentaire et l’environnement Pourquoi nous rejoindre ? Vous consoliderez votre expertise en packaging, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation supérieure type Ingénieur Packaging (ESIREIMS, ESEPAC,...) ou Ingénieur Généraliste avec une spécialisation packaging, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans le développement des packagings de biens de grande consommation (idéalement agroalimentaire) et dans la gestion de projet. Votre capacité à être force de proposition, votre recherche de performance, ainsi que votre rigueur et votre sens du travail en équipe, alliés à votre esprit d'innovation et votre capacité d'analyse, vous permettront de réussir dans cette mission. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Rejoignez la Direction des Affaires Juridiques et Audit du Groupe Lactalis, acteur majeur de l’agroalimentaire mondial, et contribuez à la gestion stratégique des contentieux industriels. Vos missions Au sein d’une équipe dynamique, vous prenez en charge les pré-contentieux et contentieux industriels liés aux fournisseurs : • 💼 Analyse et stratégie : Vous proposez les moyens juridiques adaptés pour finaliser les recours amiables, en rédigeant les documents nécessaires., • ⚖️ Gestion des contentieux : Vous pilotez les dossiers de litige, de la constitution des pièces à la coordination avec les avocats, experts et autres parties prenantes., • 🧠 Conseil juridique : Vous accompagnez les opérationnels dans leurs problématiques juridiques., • 🔍 Veille juridique : Vous assurez une surveillance active des évolutions législatives et réglementaires dans vos domaines d’intervention. Votre profil 🎓 Titulaire d’un Master II en droit (droit des affaires, droit privé, droit des assurances), vous êtes : • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et dynamique,, • Doté(e) de solides compétences rédactionnelles et de synthèse,, • À l’aise dans les échanges et la négociation avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, avocats, experts),, • Capable d’animer des réunions et de travailler en transversalité avec les équipes internes. 📍 Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous pourrez développer une vision globale des enjeux environnementaux et en matière de sécurité au sein de l'univers passionnant de l'agroalimentaire. Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs et grâce à l'accompagnement de votr

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'agroalimentaire et recherchez de nouvelles opportunités ? Notre client recrute un Agent de Production Agroalimentaire (H/F/D).Vous interviendrez sur des lignes de production dans un environnement industriel dédié à l'agroalimentaire.Ce poste implique

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !Vos atoutsDe formation Ingénieur ou spécialist

Rédiger ou superviser les dossiers environnementaux d’exécution (PGES, PAQ environnement…). DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Le/La Chef(fe) de Projet étude

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des chef.Vous accompagnerez nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein de contextes exigeants et réglementés, en assurant le pilotage opérationnel et la coordination des acteurs impliqués.Vos responsabilités in

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur de franchise pour développer l'implantation à Lyon.Le candidat idéal doit avoir une expérience en développement commercial B2B, être autonome et capable de structurer une activité locale.Le rôle inclut la gestion de l’activit�

Suivi environnemental en phase travaux :Rédiger ou superviser les dossiers environnementaux d’exécution (PGES, PAQ environnement…). C’est dans le cadre de ce développement que nous recherchons un(e) :Chef(fe) de Projets études environnementales et réglementairesLe/La Chef(fe) de Projet é

MISSIONS Piloter et coordonner les dossiers réglementaires liés aux ICPE Maintenir et développer les relations avec l’ensemble des parties prenantesGérer la veille réglementaire liée au secteur d’activité Suivre et mettre à jour la documentation Environnement - FoncierAssurer le suivi d

Elles sont conçues pour maximiser la performance environnementale tout en optimisant les coûts d’exploitation. Dans le cadre du développement commercial et de la structuration des activités de vente, vos missions si vous rejoignez l'équipe :Compréhension produit et interface scientifique

Le cabinet Prime Search Recrutement recherche pour l’un de ses clients un(e) Responsable QHSE – Industrie – Indre-et-Loire (37)Dans le cadre du renforcement et de la structuration de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement d’une PME industrielle située en Indre-et-Loire

Vos responsabilitésDévelopper et maintenir des scripts d’automatisation en Bash et AnsibleParticiper à la mise en place, à l’optimisation et au maintien de la chaîne CI/CDAdministrer et maintenir des environnements Linux Red Hat / Rocky LinuxGérer la virtualisation (KVM / libvirt) et la co

Vos missionsPilotage HSE & prévention des risques :Réalisation et mise à jour de l’évaluation des risques professionnels et du Document UniqueAnalyse et prévention des risques spécifiques :risques électriquesrisques machinessituations d’urgenceDéfinition, suivi et pilotage des plans