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On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue pour son expertise technique dans la sécurité au travail, tout en intervenant directement chez les clients industriels ? Vous aspirez à un poste alliant autonomie, responsabilités techniques et relation client dans un environnement exige

Le cabinet Crit Experts & Cadres recherche pour le compte de l'un de ses clients, un acteur orienté à l'international et engagé dans la transition écologique, un Chef de projet conformité f/h pour contribuer à la maîtrise des risques et à la performance environnementale. Ce poste est basé en Mayenne et nécessite des déplacements réguliers. Vous intégrez une équipe experte dédiée à la conformité réglementaire, à la gestion des risques industriels et à la performance environnementale des installations du Groupe (valorisation des déchets, transition énergétique, économie circulaire). Vos principales missions : • Piloter des études environnementales : bilans d'émissions, études d'impact, études de dangers, dossiers ICPE, suivi des rejets atmosphériques et aqueux., • Garantir la conformité réglementaire : veille ICPE, réalisation d'audits internes, préparation et suivi des inspections, relations avec les autorités (DREAL, préfecture, etc.)., • Contribuer à des projets techniques complexes, en appui aux équipes production, maintenance, QHSE, laboratoire et exploitation., • Accompagner l'amélioration continue des performances environnementales et énergétiques des sites. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un esprit d'analyse affûté, vous savez conjuguer exigence réglementaire et sens du terrain. Vous aimez fédérer, convaincre et faire progresser les pratiques au service d'une performance environnementale durable. Votre Profil : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en environnement, génie des procédés, risques industriels ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) en environnement industriel ou en bureau d'études. Vous disposez d'une solide maîtrise : • des réglementations environnementales (ICPE, loi sur l'eau, gestion des déchets, prévention des risques),, • des méthodes d'analyse environnementale et des outils de reporting,, • du travail en transversalité au sein d'équipes pluridisciplinaires. Une connaissance du secteur du traitement des déchets, de l'énergie ou du service public est un véritable atout. La maîtrise de l'anglais technique est souhaitée

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience et partagez votre expertise en achats. Vous rejoignez la Direction des Achats Groupe basée à Laval (53 – à proximité de Rennes), et travaillez en étroite collaboration avec une équipe de collaborateurs passionnés, dans un environnement stimulant et multiculturel. Vous déployez nos solutions E-Sourcing, Spend Analytics et Portail Fournisseurs, et pilotez des projets end-to-end à l’échelle mondiale — du cadrage au déploiement jusqu’au support — pour accélérer la performance et l’adoption dans tout le Groupe. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Pilotage des projets liés à la Roadmap Achats : Déploiement d’outils digitaux : E-Sourcing, Spend Analysis, Portail Fournisseurs Cadrage, analyse des besoins, planification, suivi du déploiement et organisation du support Communication et conduite du changement 2. Gouvernance et conformité des processus achats : Coordination avec les partenaires projets : RSE, Qualité, Master Data, Juridique, Contrôle de gestion 3. Déploiement d’agents IA dédiés aux achats : Automatisation des tâches et accès intelligent aux bases de connaissances 4. Conception et suivi des tableaux de bord : Exploitation des BI intégrées et Power BI pour piloter la performance 5. Veille technologique et innovation : Suivi des tendances et intégration de solutions innovantes Le poste est ouvert en CDI à temps plein, au sein de nos équipes Achats Groupe, basé à Laval (53). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d’un grand groupe à la forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité. Vous prendrez part à des projets fédérateurs où vous aurez de l’impact et jourerez un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale des achats Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Issu d'une formation diplômant à Bac+5 en école de commerce ou ingénieur, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans les Achats. Reconnu pour votre capacité à gérer et à animer des projets dans un contexte international, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (niveau C1 attendu). Vos compétences éprouvées en gestion et coordination de projets, votre expertise Achats acquise dans un environnement industriel, vos connaissances des systèmes d’information et Master Data vous permettront de mener à bien cette mission. Bon communicant, votre leadership et votre capacité à savoir conduire le changement sont autant d'atouts vous permettant de réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les outils BI (Power BI). Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous recherchez un stage en Achats durant lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Achats et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous bénéficiez du management de proximité de votre tuteur dans le cadre de la transformation digitale du service achats. Parmi les missions confiées, vous : 1. Le Déploiement de solutions digitales collaboratives • Mettrez en place et structurerez l’espace SharePoint dédié au service achats pour faciliter le travail collaboratif., • Créerez de modèles et de bonnes pratiques pour l’utilisation de ces outils., • Animerez de sessions de sensibilisation à la gestion des connaissances. 2.L’ Intégration de l’IA dans les processus achats • Créerez et gérerez une bibliothèque de prompts IA adaptés aux besoins du service., • Formerez des équipes à l’usage de l’IA générative pour optimiser les tâches récurrentes., • Définirez et mettrez en place d’agents IA pour automatiser certaines fonctions (ex : analyse de contrats, synthèse de données fournisseurs). Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2026. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée vous serez accueilli par votre nouvelle équipe. Votre tuteur vous présentera votre environnement de travail et vous accompagnera dans l’appropriation de vos missions. Au sein d’un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez votre créativité, vos capacité d’écoute et de persuasion dans un environnement multiculturel. Cette position vous permettra notamment d’améliorer votre expertise sur la gestion de projet et les sujets digitaux. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des opportunités au sein du Groupe comme pour la majorité de nos stagiaires. Vous pourrez également aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification compétitive et reconnaissant votre engagement. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur et avez une forte appétence du digital. Vous maitrisez Excel. Vous pratiquez l’Anglais et le Français. Et surtout…vous êtes curieux, dynamique, vous aimez le travail d’équipe, avez une excellente organisation et vous savez faire preuve de flexibilité, Alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Nous recherchons pour notre centre de gestion un gestionnaire facturation et paie H/F basé à Laval en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de la législation. Vos missions seront principalement les suivantes : • Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion, • Saisir et contrôler les variables de paie, • Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires, • Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités, • Assurer l'application des accords-cadres et offres de services, • Assurer avec transparence le traitement des litiges clients, • Réaliser le processus de paie mensuel, • Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion, • Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles ACTUAL, • Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe, • Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion PROFIL : De formation BAC+2 de type Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement d’une connaissance du secteur du travail temporaire. Ce poste est également ouvert aux détenteurs d’un titre professionnel de « Gestionnaire de paie. » Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation. Vos qualités d’adaptations et relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous vous sentez prêt à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un CRM et des outils performants pour réussir dans votre mission, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT)

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Générale RH Siège basée à Laval et intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Au sein du Service central paie, vos principales missions seront : Assurer la bonne réalisation de la paie sur un périmètre défini Garantir les procédures de sorties (solde de tout compte, indemnités de départ…) Conseiller vos interlocuteurs RH sur sites Suivre les dossiers de prévoyance Participer aux projets structurants (rédaction de process, référent de domaines techniques Paie, montée en version d’outils, automatisation de données …) Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Pourquoi rejoindre notre groupe ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, afin de construire votre projet de professionnel. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Issu d'une formation Bac+3 de type Licence Paie, vous êtes doté d’une expérience significative de 5 ans minimum, acquise dans un environnement multisites et multi conventions. Vous avez su développer votre sens du service et du conseil auprès de vos interlocuteurs. Vous avez de solides connaissances du droit social et de la législation du travail. La maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) est indispensable pour ce poste. Passionné par le métier de la paie, vous aimez le travail d’équipe et participer aux projets du service. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, alors venez nous rencontrer !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Division Approvisionnement Lait France ! Rattaché au Directeur Approvisionnement Lait France, vous prenez la responsabilité du pilotage des process et méthodes pour l’approvisionnement lait sur l’ensemble du périmètre France. Vous animez une équipe et collaborez étroitement avec la direction informatique ainsi qu’avec les différents responsables métiers. Après une période d’intégration et avec l’appui de votre manager, vous : • Pilotez et coordonnez les projets et évolutions informatiques liés à l'approvisionnement lait, en lien avec les responsables métiers et la Direction, priorisez les besoins, validez les choix techniques et assurez le suivi du déploiement des solutions,, • Définissez, formalisez et optimisez les process et méthodes de travail pour l'approvisionnement lait. Rédigez et diffusez les documentations. Assurez la gestion du SharePoint Métier et accompagnez le déploiement de nouveaux outils ou matériels, • Encadrez et animez une équipe composée d'un chef de projet et d'un responsable data en favorisant la montée en compétence et la cohésion autour des objectifs du service,, • Veillez à la cohérence, la structuration et la disponibilité des données du service Approvisionnement Lait, afin de les rendre accessible et utiles pour le management de la performance,, • Etes force de proposition pour l'amélioration continue des systèmes d'information et des dates, en assurant la formation des utilisateurs et en garantissant l'efficience des outils déployés, • Assurez le lien avec les équipes informatiques, les fournisseurs de solutions et les différents clients internes pour garantir la réussite des projets et l'alignement des pratiques. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration et de formation vous permettra de prendre en main vos missions et d’acquérir une vision globale de la division. Vous développerez votre expertise en gestion de projets informatiques et management transversal, tout en contribuant à la performance collective. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vos atouts Vous êtes diplômé d’un Bac+5 ou équivalent, avec une expérience de 5 ans dans la gestion d’applications informatiques. Vous avez développé une expertise en bureautique avancée et connaissez les logiciels de gestion (BO, Suite Axio, CEGID, Qlik, SharePoint…). Votre leadership, votre capacité à conceptualiser et à prendre du recul, ainsi que votre ouverture et adaptabilité, sont reconnus. Vous maîtrisez le suivi de projets, l’animation de réunions et de formations, et vous avez une appétence pour management transversal et hiérarchique. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Nous recrutons un(e) Responsable Maintenance et Industrialisation, pour l’un de nos clients industriels, spécialisé dans la conception et la fabrication de biens d’équipements techniques. Le ou la titulaire sera en charge de piloter et d’animer le projet de transformation technique et organisationnel pour l’ensemble du site. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la disponibilité et de la sécurité des équipements de production, tout en pilotant les projets d’industrialisation. Vous jouez un rôle clé dans la modernisation des outils industriels et la structuration d’une équipe technique en transformation. Vos principales missions : • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive, curative et améliorative en lien avec les objectifs de performance., • Piloter les projets d’industrialisation : définition des besoins, mise en place des solutions techniques, suivi des installations., • Manager et accompagner une équipe technique d’environ 20 collaborateurs, incluant un chef d’équipe maintenance et un chef d’équipe industrialisation., • Renforcer la cohésion, la montée en compétence et la responsabilisation de l’équipe dans un contexte de réorganisation récente., • Assurer le suivi des indicateurs de performance (disponibilité, pannes, délais d’intervention, TRS, etc.) et structurer le reporting technique., • Contribuer aux projets d’investissements techniques, depuis la définition des besoins jusqu’à l’installation des équipements., • Garantir le respect des exigences réglementaires, sécurité, hygiène et environnement, en lien avec les référentiels du site. Profil recherché : • Formation supérieure à dominante technique (mécanique, électrotechnique, automatisme)., • Expérience confirmée (7 ans minimum) dans un environnement industriel exigeant, avec des process type injection plastique, assemblage ou automatisation., • Connaissance des systèmes de GMAO, de la gestion budgétaire et du pilotage par indicateurs., • Capacité à combiner vision stratégique et proximité terrain, dans une logique de performance durable., • Leadership affirmé, sens de l’organisation, capacité à fédérer dans des environnements en transformation., • Goût pour les enjeux collectifs et les démarches d’amélioration continue.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Rejoignez notre Direction R&D Emballages Durables et vivez votre #LactalisExperience au sein d’équipes expertes et engagées ! Nous proposons 3 opportunités de stage à partir de février 2026 : • Pôle Lait & Nutrition / Beurre & Crème, • Pôle Fromages, • Pôle Produits Frais & Activités Transversales Vos missions En fonction du pôle, vous contribuerez aux missions suivantes : • Développement et éco-conception d’emballages : analyse des besoins, proposition de solutions, études de faisabilité, suivi des essais en usine., • Évaluation environnementale : analyses de recyclabilité, mesures de performance via outils internes (ACV, TREE CITEO)., • Projets transverses : veille technologique, formalisation de plans d’impression et palettisation, gestion des données techniques., • Collaboration interne et externe : échanges avec Marketing, Qualité, Industriel, Laboratoire et fournisseurs pour assurer le déploiement de la politique RSE Emballages et répondre aux réglementations (PPWR, REP). Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée vous serez accueilli par votre nouvelle équipe. Votre tuteur vous présentera votre environnement de travail et vous accompagnera dans l’appropriation de vos missions. Au sein d’un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences et pourrez être force de proposition ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des opportunités au sein du Groupe comme pour la majorité de nos stagiaires. Vous pourrez également aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification compétitive et reconnaissant votre engagement. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation de niveau Bac + 5 (Ingénieur emballage, plasturgie, matériaux, agroalimentaire, généraliste, ou universitaire), vous avez idéalement réalisé un premier stage en milieu industriel, quel que soit le secteur d’activité qui a confirmé l'intérêt pour le domaine de l’emballage. Vous êtes impliqué et force de proposition, avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise pour aborder de nouveaux sujets techniques. Vous pratiquez l’anglais et vous êtes à l’aise en communication. Permis B obligatoire. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! L’une de ces opportunités correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur manager et un consultant en recrutement. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Rejoignez la Direction R&D Emballages Durables du Groupe Lactalis à Laval et vivez votre #LactalisExperience au sein d’une équipe passionnée et experte dans son domaine ! Rattaché au Directeur R&D Emballages Durables du groupe, vous jouez un rôle clé dans la définition et le développement de la fonction Innovation Packaging au sein du Groupe. Votre mission : impulser et structurer la démarche d’innovation en matière d’emballages durables pour l’ensemble des catégories de produits et des marques de groupe. À ce titre, vous : • Identifiez les tendances, proposez des axes d’innovation et des solutions en phase avec les évolutions sociétales, environnementales et réglementaires., • Évaluez la pertinence et la maturité des solutions locales performantes et favorisez leur déploiement à grande échelle., • Animez la dynamique « Innovation » au sein de l’équipe R&D Emballages Durables et partagez les meilleures pratiques internes et externes., • Réalisez des analyses de faisabilité technico-économiques en collaboration avec les fournisseurs, les achats et les divisions du Groupe., • Assurez la transmission des informations techniques aux équipes R&D en charge du développement. Ce poste, basé à Laval, implique des déplacements réguliers en France et à l’international (environ 25 % du temps). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous consoliderez votre expertise en packaging, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation supérieure (master, diplôme d’ingénieur) scientifique, emballages, matériaux, mécanique, ou agro-alimentaire avec idéalement un second cycle en rapport avec la création, ou le design ; vous disposez de 7 à 10 ans d’expérience associée à une réelle orientation vers l’innovation. Curieux et proactif, vous savez détecter les opportunités, challenger l’existant et convaincre les bons interlocuteurs grâce à une communication claire. À l’aise dans un rôle transversal, vous interagissez avec des équipes variées : marketing, fournisseurs, directions industrielles ; et adaptez votre discours à des profils techniques et non techniques. Votre anglais courant vous permet de dialoguer aisément dans un contexte international, et vous êtes prêt à effectuer des déplacements fréquents (environ 25 % du temps). Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous recherchez un stage en Droit, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein des équipes de la Direction Contrats et Acquisitions Corporate installées à Laval (53) et rejoignez une équipe passionnée et experte dans son domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Grâce à l’accompagnement de proximité de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous serez amené à : ● Contribuer à l’implémentation ou à l’amélioration d’outils digitaux (CLM, e-signature…). ● Apporter un support à la gestion documentaire numérique (GED, archivage). ● Participer à l’animation de formations internes sur l’utilisation des outils digitaux. ● Créer des supports de communication interne favorisant l’adoption des solutions digitales ou développant des bonnes pratiques juridiques. ● Rédiger et analyser certains documents contractuels en appui aux juristes contrats. Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2026. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d’un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences d’analyse et de synthèse et pourrez être force de proposition ! Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d’embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos stagiaires. Vous pourrez aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification reconnaissant votre engagement. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en droit idéalement spécialisé en LegalTech et/ou Droit des affaires. Vous disposez d'une bonne maîtrise du droit des contrats. Reconnu pour votre appétence pour les outils digitaux juridiques (CLM, e-signature, GED). ○ Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser. ○ Aptitude à créer des supports visuels et à animer des formations. ○ Maîtrise de l’anglais parlé et écrit indispensable. ● Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’équipe, curiosité, sens de l’organisation. ● Expérience : Une première expérience en direction juridique ou en environnement digitalisé est nécessaire. Et surtout…si vous êtes curieux, impliqué et rigoureux alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous recherchez un stage dans le domaine de l’Assurance au sein duquel vous pourrez avoir de réelles responsabilités, développer une vision opérationnelle des risques et gagner en autonomie ? Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances théoriques et comprendre le fonctionnement assurantiel d’un grand groupe international ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Assurances et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous bénéficierez du management de proximité de votre tuteur et contribuerez à la mise à jour des outils de suivi, à la gestion de la sinistralité, ainsi qu’à la communication interne pour harmoniser les pratiques entre filiales. Parmi les missions confiées, vous : ● Participerez à la mise à jour et à l’analyse des tableaux de suivi des garanties et besoins assurantiels en lien avec l’évolution de l’activité du Groupe ; ● Collaborerez avec nos assureurs et correspondants internes sur le traitement des besoins en couverture d’assurance ; ● Assurerez un suivi dédié de la sinistralité de certaines filiales, notamment en matière de marchandises transportées ; ● Analyserez des données statistiques pour identifier des tendances et proposer des actions d’amélioration ; ● Contribuerez à l’harmonisation des pratiques entre filiales et aux actions de communication interne sur les risques et bonnes pratiques. Ce stage d'une durée de 6 mois est à pourvoir à compter de Janvier 2026 ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d’un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences d’analyse et de synthèse et pourrez être force de proposition ! Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d’embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos stagiaires. Vous pourrez aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification reconnaissant votre engagement.. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Assurance, Droit, Finance ou filière équivalente ; Vous présentez un fort intérêt pour le domaine des assurances et des risques ; Vous maîtrisez les outils bureautiques, et êtes à l’aise avec Excel (niveau avancé apprécié) ; Vous faites preuve d’analyse, de synthèse et appréciez le traitement de données statistiques ; Vous êtes rigoureux, curieux, dynamique, persévérant et doté d’un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez gagner rapidement en autonomie ; La pratique de l’anglais est un plus. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !

DSI Adjoint 80K€ à 100K€ Laval / Rennes, France Cette société spécialisée dans le monde du retail souhaite renforcer son équipe IT afin de structurer et optimiser ses infrastructures. Avec une approche centrée sur la performance et la fiabilité des systèmes, cette société recherche un DSI Adjoint pour porter tous les projet IT du groupe et assurer la gestion et l’optimisation de son infrastructure Tech & IT. Missions principales : • Construire et piloter la roadmap et les projets tech du groupe ., • Gestion des opérations IT : supervision du bon déroulement des activités, coordination entre les équipes techniques et les départements métier., • Pilotage budgétaire et gestion des fournisseurs : suivi et optimisation des budgets IT, négociation et gestion des contrats., • Mise en place et suivi des KPIs IT : suivi des performances, analyse des indicateurs clés et proposition d’améliorations., • Management et accompagnement des équipes : encadrement et coordination des équipes IT locales et support aux métiers., • Gestion des outils IT et conformité : optimisation de l’utilisation des outils ITSM, ERP et collaboratifs. Profil recherché : • Solide expérience sur un rôle similaire, DSI Adjoint, gestion IT, coordination ou pilotage budgétaire., • Compétences en gestion budgétaire et suivi des fournisseurs dans un environnement IT., • Maîtrise des bonne pratiques Tech ITSM / ITIL et outils collaboratifs pour la gestion des opérations et le suivi de la performance., • Anglais professionnel requis pour évoluer dans un contexte international, • Leadership et capacité à fédérer des équipes techniques et métiers., • Résilience et adaptabilité., • Organisation et gestion des priorités pour piloter plusieurs projets en parallèle., • Bonne communication et pédagogie pour assurer un lien efficace entre IT et métiers.

Passionné-e par le transport, vous voulez travailler dans un environnement stimulant, entouré par une équipe de proximité, pour qui la sécurité est primordiale ? Alors, nous pouvons faire route ensemble !. Assurer le transport de produits liquides en citerne plate (principalement cimenterie).

Passionné-e par le transport, vous voulez travailler dans un environnement stimulant, entouré par une équipe de proximité, pour qui la sécurité est primordiale ? Alors, nous pouvons faire route ensemble !. Assurer le transport de produits en taut/plateau en national.

Analyse, synthèse et adaptation à un environnement évolutif. L’Agence de Services et de Paiement (ASP) recherche un(e) Responsable d’équipe – dispositifs formation, emploi environnement et politiques sociales. Connaissance des dispositifs formation, emploi, environnement et politiques soci

Rédiger ou superviser les dossiers environnementaux d’exécution (PGES, PAQ environnement…). DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 80 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Le/La Chef(fe) de Projet étude

Fort d'un important passif historique et industriel, et face à l’essor des projets d’aménagement et à la nécessité de sécuriser les sols, le marché de la dépollution pyrotechnique en France s’impose comme un secteur stratégique, alliant expertise technique et enjeux environnementaux.

Vos missions L’ingénieur Projet en Environnement intervient sur la conformité réglementaire, les risques industriels et l'environnement des installations liées à la valorisation des déchets, &a