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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Laval , un chargé d'affaire H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible, e

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients basé à Laval, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comp

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Expert Comptable pour un poste en CDI au sein de l'un de nos clients, une

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Département Contrats, basé à Laval (53), au cœur d’un environnement international en forte croissance. Vous rejoignez une équipe experte, en lien étroit avec les directions juridiques du Groupe et de nos filiales, et contribuez activement à la diffusion des standards contractuels et à l’animation du réseau juridique international. Rattaché(e) au Département Contrats, vous intervenez en support des fonctions opérationnelles et apportez votre expertise juridique sur une grande diversité de sujets contractuels. Après une période d’intégration permettant de vous familiariser avec nos pratiques, vous : • Rédigez, analysez et négociez une grande variété de contrats internationaux (accords-cadres achats, distribution, prestations de services, etc.)., • Accompagnez les équipes métiers dans les négociations sensibles, en veillant à l’alignement avec les politiques Groupe., • Contribuez activement à la politique contractuelle Groupe : élaboration de notes et guidelines, amélioration continue des modèles, diffusion des bonnes pratiques., • Participez au développement de la digitalisation de la fonction juridique (CLM, e-signature…) et proposez des améliorations des outils et processus., • Assurez une veille juridique et réalisez des formations internes pour prévenir les risques et harmoniser les pratiques contractuelles. Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration vous permettra de prendre vos fonctions en confiance et de maîtriser rapidement notre environnement juridique international. Vous développerez votre expertise en droit des contrats internationaux, tout en évoluant au contact d’équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation digitale stimulant. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour construire votre projet professionnel, avec de réelles perspectives d’évolution, en France comme à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation, abondement, mutuelle et avantages CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des Affaires ou en Droit des Contrats (ou équivalent) et disposez d’une expérience confirmée d’environ cinq ans en rédaction, revue et négociation de contrats. Cette expérience vous a permis de développer une expertise solide en droit des contrats ainsi qu’une capacité à intervenir avec rigueur et autonomie auprès d’interlocuteurs variés, y compris dans un environnement international. Votre niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est courant et vous permet de travailler et de négocier avec aisance dans un contexte multiculturel. Une autre langue constituerait un atout supplémentaire. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre attitude positive, vous appréciez le travail en équipe et contribuez naturellement à un climat de collaboration convivial et bienveillant. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils de gestion contractuelle et démontrez une réelle appétence pour la digitalisation des processus, ce qui vous permet d’accompagner et de soutenir efficacement la transformation de la fonction juridique. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Nous recherchons pour notre centre de gestion un gestionnaire facturation et paie H/F basé à Laval en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de la législation. Vos missions seront principalement les suivantes : • Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion, • Saisir et contrôler les variables de paie, • Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires, • Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités, • Assurer l'application des accords-cadres et offres de services, • Assurer avec transparence le traitement des litiges clients, • Réaliser le processus de paie mensuel, • Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion, • Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles ACTUAL, • Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe, • Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion PROFIL : De formation BAC+2 de type Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement d’une connaissance du secteur du travail temporaire. Ce poste est également ouvert aux détenteurs d’un titre professionnel de « Gestionnaire de paie. » Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation. Vos qualités d’adaptations et relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous vous sentez prêt à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un CRM et des outils performants pour réussir dans votre mission, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT), • Rémunération : 1850 euros brut pour 151.67H soit 1916€ (Heures supplémentaires comprises)

Commercial Hybride Siège + Terrain – Secteur Accessoires automobiles – CDI.Vous aimez relever des challenges commerciaux et développer des relations clients ? Rejoignez un acteur majeur de l’équipement automobile en France et à l’international ! Avec une large gamme de produits, notre cl

Au sein d'un Groupe international implanté dans plus de 40 pays, vous serez rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez en véritable.Supervisez et optimisez la maintenance préventive et curative des équipements afin d’assurer un haut niveau de disponibilité, de sécurité et de fiab

Le cabinet Crit Experts & Cadres recherche pour le compte de l'un des ses clients, un acteur majeur et spécialisé dans la fabrication de produits traiteurs avec plus de 20 ans d'expérience, un technicien de maintenance (f/h).

Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion globale de projets travaux, intervenant en tant que contractant général auprès de clients publics et privés.Dans le cadre de son développement, il recrute un CHARGE D'AFFAIRES TRAVAUX H/F pour piloter des projets de la phase comm

CRIT Experts & Cadres accompagne un acteur industriel majeur, spécialisé dans la fabrication de produits techniques en grande série.

CRIT EXPERTS ET CADRES recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, mettant à profit plusieurs décennies d'expertise pour accompagner des clients publics et privés.

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Notre client est une société spécialisée dans le désamiantage, la démolition, la dépollution et l’économie circulaire.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un RESPONSABLE CHANTIER DESAMIENTAGE H/F pour l'une de ses agences.Rattaché(e) à la Direction du Bureau d’

Nous recrutons pour notre Client, BET pluridisciplinaire reconnu, son/sa futur(e) Ingénieur Electricité & SSI H/F en CDI en lien avec le départ programmé d’un Collaborateur au Printemps 2026.Le but est d’assurer une transmission fluide des compétences et le renforcement de l’expertise

À propos de l’entreprise :CRIT Experts & Cadres Est recherche pour son client Responsable d’Affaires Confirmé (F/H) en CDI, dans le cadre du développement de ses activités techniques et du renforcement de son management de proximité. CRIT Experts & Cadres s’engage pour une politiq