Cadres jobs in LyonCrear alertas

Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres.

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique et en pleine croissance

Votre sens de l'optimisation sera essentiel pour adapter les tournées en temps réel en fonction des consommations, des commandes et des contraintes spécifiques. Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Votre mission consister

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collectif

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique Dans le cadre du renforcement des équipes comptabilité clients basées à Saint-Priest, le ca

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique Dans le cadre du développement de l'un de nos clients basé à Lyon, le cabinet de recrut

Notre client est une PME lyonnaise reconnue dans son domaine pour ses produits innovants et à forte valeur ajoutée.Rattaché au Directeur Financier, vous assurez en totale autonomie l'activité de contrôle de gestion et êtes le garant de la fiabilité des informations financières de l'entrepris

Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans.

Sous la responsabilité du Directeur O&M, le/la Technical Asset Manager est garant·e de la performance opérationnelle et de la rentabilité financière d’un portefeuille d’actifs BESS et PV. Ce rôle stratégique combine expertise technique, rigueur budgétaire et maîtrise des mécanismes de marché. Vous assurez l’interface entre la réalité technique des sites et les objectifs de rentabilité des investisseurs sur les marchés français et européens (PV et BESS). Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1. Pilotage financier et contractuel • Élaborer et suivre les budgets d’exploitation (OPEX). Analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé, et arbitrer les investissements (CAPEX) nécessaires à la pérennité et à la valorisation des actifs., • Piloter l’exécution technique et commerciale des contrats structurants (EPC, O&M, agrégation, asset management) et garantir le respect des engagements de l’ensemble des parties prenantes. 2. Interface finance & reporting investisseurs • Collaborer étroitement avec les équipes Finance pour préparer les reportings techniques et financiers à destination des prêteurs et des actionnaires., • S’assurer que les performances techniques et financières des actifs respectent les seuils minimaux exigés par les contrats de financement., • En cas de dérive, produire des analyses de causes racines et proposer des plans d’actions correctifs. 3. Performance et expertise marché • Mettre en place et assurer le suivi régulier des indicateurs clés de performance technique et économique (PR PV, disponibilité, dégradation des batteries, revenu maximal théorique, etc.)., • Analyser l’impact technique des stratégies de marché (arbitrage, services système tels que FCR/aFRR) afin d’optimiser l’utilisation et la durée de vie des batteries., • Conformité réglementaire : assurer le suivi des autorisations et permis, de la conformité au régime ICPE, des obligations assurantielles et des exigences des gestionnaires de réseaux (DSO/TSO). 4. Gestion des litiges et des sinistres • Piloter la résolution des différends avec les constructeurs, exploitants ou partenaires en cas de non-respect des niveaux de service (SLA) ou des performances garanties., • Assurer la gestion technique des sinistres déclarés auprès des assureurs (bris de machine, événements climatiques, pertes d’exploitation) : coordination des expertises, constitution des dossiers techniques et évaluation des impacts économiques. Profil Recherché De formation ingénieur en électrotechnique ou en énergie, idéalement complétée par un cursus en finance ou en gestion, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de systèmes de stockage d’énergie par batteries (BESS) à grande échelle et maîtrisez parfaitement les enjeux stratégiques du secteur des énergies renouvelables en France, notamment les cadres réglementaires, les politiques publiques, les normes techniques et les mécanismes de revenus applicables aux activités BESS et PV. Vous faites preuve de fortes capacités d’analyse, d’une grande proactivité, de solides compétences en synthèse financière et d’un leadership reconnu dans la négociation contractuelle. Vous maîtrisez le français et l’anglais dans un contexte professionnel européen. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

L’Acheteur(se) Prestations de Maintenance pilote l’ensemble des achats liés aux services de maintenance industrielle nucléaire (mécanique, robinetterie, chaudronnerie, électricité, instrumentation, contrôles réglementaires, arrêts de tranche, assistance technique). Stratégie achats maintenance nucléaire • Définir les stratégies par catégorie de prestations (maintenance préventive, corrective, arrêts programmés), • Anticiper les besoins long terme liés aux programmes de maintenance lourde Sourcing & contractualisation • Lancer appels d’offres complexes (multi-sites, multi-années), • Évaluer les fournisseurs sur critères : compétences techniques, habilitations nucléaires, culture sûreté & qualité, performance HSE, • Négocier contrats cadres, marchés de maintenance, contrats d’intervention d’urgence Pilotage fournisseurs critiques: • Suivre la performance opérationnelle sur site, • Animer revues fournisseurs sûreté/qualité/coûts/délais, • Déployer plans de progrès continus, • Gérer les non-conformités et dérives contractuelles Conformité & sûreté nucléaire: • Garantir le respect des exigences : ISO 19443 (qualité nucléaire), règles internes, • Sécuriser la traçabilité documentaire, • Intégrer les exigences sûreté dans tous les contrats Profil: • Bac+5 Achats, Ingénierie industrielle ou équivalent, • 2 à 4 ans en achats industriels / services techniques, • Expérience en environnement nucléaire, énergie ou industrie lourde fortement appréciée, • Savoir faire preuve de rigueur, • Sens des responsabilités, • Sang-froid en situation critique, • Excellente communication terrain

Responsable de Département (F/H) – IT Lyon | CDI | Management & Business Development IT Prime Engineering accélère sa croissance sur les métiers du numérique ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Département IT pour piloter notre expansion sur les technologies d'avenir (Cloud, Cybersécurité, Software Engineering, Data). Vous avez une âme de conquérant et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Relevez le défi ! 🌍 Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques. Avec plus de 700 collaborateurs, nous accompagnons les grands comptes dans leur transformation digitale. Labellisés “Great Place To Work” depuis 2016, nous plaçons l'épanouissement de nos talents au cœur de notre performance. 🎯 Le poste : Pilote de la Business Unit Digital En tant que Responsable de Département, vous êtes le garant de la croissance de votre pôle IT. Votre rôle combine stratégie commerciale de haut niveau et leadership humain. Vos missions principales : • Management & Coaching : Vous encadrez et formez au quotidien un Ingénieur d'Affaires junior. Votre mission : le faire monter en compétence sur la prospection, le recrutement et la négociation., • Développement Commercial IT : Vous développez votre propre portefeuille de clients (Grands Comptes et Scale-ups) sur des projets technologiques variés (Développement, Infrastructure, Agilité)., • Pilotage de Centre de Profit : Vous gérez la rentabilité de votre département (CA, marges, KPIs) et définissez la stratégie de conquête sur le bassin lyonnais., • Stratégie de Recrutement : Vous supervisez le recrutement des consultants IT (Développeurs, Architectes, Product Owners) et assurez leur suivi de carrière au sein de Prime. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Leadership : Une opportunité réelle de manager tout en restant sur le terrain., • Expertise IT : Intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée technologique., • Évolution : Un parcours de carrière clair vers des fonctions de Direction d'Agence., • Culture & Fun : Une ambiance dynamique, des challenges internes et un esprit d'équipe inégalé., • Package : Salaire fixe attractif + primes de performance déplafonnées + avantages cadres. 🎓 Le profil idéal • Formation : Diplômé(e) d’un Master en École de Commerce ou d’Ingénieur., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant qu'Ingénieur d'Affaires ou Business Manager au sein d'une ESN (Entreprise de Services du Numérique)., • Compétences : Vous parlez le "langage IT", comprenez les enjeux des DSI et maîtrisez le cycle de vente de prestations intellectuelles., • Soft Skills : Leadership, résilience, excellente communication et envie de transmettre. Prêt(e) à devenir le/la prochain(e) leader du digital chez Prime ? Postulez dès maintenant !

À propos de l’offre d’emploi ADLIB est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe et la chasse de têtes. Nous intervenons sur le recrutement de profils experts, cadres, dirigeants et administrateurs dans les secteurs de l’immobilier, de la construction, de la finance et de l’IT, en France et à l’international. Mission Dans le cadre du développement de notre partenaire spécialisé dans le résidentiel, ADLIB recherche un Responsable Développement Foncier (H/F) pour l’Île-de-France. Le poste est basé à Lyon. Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous serez en charge de : • Identifier et sécuriser des opportunités foncières sur votre périmètre pour de nouveaux projets immobiliers., • Négocier avec les propriétaires fonciers et les acteurs publics afin d’obtenir des accords juridiques (promesse de vente, bail à construction, VEFA…)., • Assurer le suivi complet des projets, de l’acquisition à l’aménagement., • Analyser la faisabilité des projets : technique, financière, commerciale, administrative, juridique et réglementaire., • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux et nationaux : collectivités, commercialisateurs, marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…, • Formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier ou équivalent., • Minimum 3 ans d’expérience en promotion immobilière ou développement foncier., • Aisance relationnelle et capacité à créer des relations durables., • Goût du challenge, dynamisme et orientation résultats., • Sensibilité financière et juridique appréciée., • Rémunération attractive selon profil : fixe + commissions + avantages en nature.

💼 Head of KAM End-User Construction H/F/N ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir dès maintenant 📌 Dardilly - 3 jours sur site et 2 jours en télétravail A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™ Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : ___, ___, ___, ___ #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez ___, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : ___ RESPONSABILITÉS / MISSIONS : En tant que Head of KAM Construction DEWALT & STANLEY vous êtes rattaché/e au Directeur Commercial STANLEY et DEWALT. Vous avez pour mission de piloter la stratégie commerciale et la gestion des clients stratégiques utilisateurs du secteur de la construction pour les marques STANLEY et DEWALT. Vos missions : STRATEGIE COMMERCIALE • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, • Piloter la négociation des contrats-cadres et les réponses aux appels d’offres, • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, • Accroître les parts de marché et renforcer la présence des marques STANLEY et DEWALT, • Assurer la cohérence entre la stratégie commerciale et son application opérationnelle sur le terrain, en étroite collaboration avec les équipes locales STRUCTURATION DES PROCESSUS DE PILOTAGE • Définir des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions commerciales, • Concevoir des outils de suivi et d’analyse de la performance des clients stratégiques, • Standardiser les processus de reporting et de gestion des clients MANAGEMENT ET COORDINATION • Encadrer et accompagner une équipe de deux KAM nationaux, • Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe, • Travailler en collaboration avec les équipes marketing, supply chain et finance ANALYSE ET REPORTING • Analyser la performance commerciale et proposer des actions correctives, • Produire des rapports réguliers pour la direction commerciale, • Anticiper les tendances du marché et ajuster la stratégie en conséquence PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience • De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de comptes clés ou en direction commerciale, • Première expérience réussie en management d’équipe commerciale, • Anglais professionnel indispensable Compétences stratégiques et commerciales • Excellente maîtrise des techniques de négociation et de gestion de clients stratégiques, • Connaissance des acteurs majeurs du BTP, • Forte orientation business développement et développement de réseau, • Aptitude à structurer et optimiser les processus de gestion commerciale Compétences analytiques et organisationnelles • Capacité à analyser et interpréter les données commerciales et financières, • Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et des solutions d’analyse de données (Power BI, Excel avancé, etc.) Leadership et communication • Expérience en management d’équipe, • Capacité à fédérer autour d’objectifs ambitieux, • Sens de l’initiative et esprit entrepreneurial, • Vision stratégique alliée à une approche pragmatique POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Poste clé avec un fort impact stratégique et opérationnel, • Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes, • Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté, • Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier, • Un Salaire Fixe défini en fonction du profil + Bonus + Intéressement + Véhicule de Fonction, • Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collectif

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l’expérience d’un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Nous recherchons UN CHARGE D'AFFAIRES MAINTENANCE CVC pour le compte de notre client, PME de 450 personnes spécialisée dans les domaines de la maintenance en génie électrique (courant fort/courant faible) et/ou génie climatique (climatisation, chauffage, ventilation) Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Chargé d’affaires est le patron de l’activité qui lui est confiée. Il doit avoir l’esprit et les capacités d’un chef d’entreprise. Ses responsabilités sont complètes. Il bénéficie des services supports de l’entreprise et être autonome et expérimenté.Les missions quotidiennes sont les suivantes : - Assurer la gestion et obtenir une marge analytique opérationnelle souhaitée.- Assurer la pérennité des structures et de la clientèle.- Développer le chiffre d’affaires de son activité Les objectifs fixés au chargé d'affaires sont les suivants :- Obtenir les résultats financiers souhaités par la Direction (20% de marge analytique nette)- Pérenniser la clientèle et les structures- Développer le chiffre d’affaire (+20% par an)- Maîtrise la sécurité "ZERO ACCIDENT" De formation Bac +2 à Bac+5 minimum en génie climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 Ans en tant que en tant que Chargé d'affaires en maintenance CVC.

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement dynamique ? Rejoignez n

Entreprise : L&A Finance est un cabinet de gestion de patrimoine créé en 2004 par des spécialistes de la gestion de fortune. Notre cabinet est aujourd’hui l’un des cinq plus importants cabinets de gestion privée indépendants avec ses 1,65 milliard d'euros de volume placé. Accrédité HappyIndex at Work par ChooseMyCompany, la réussite de nos collaborateurs est notre priorité. Nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F. Notre mission ? 🚀 Démocratiser la gestion privée en rendant accessibles les outils & services de la gestion de fortune à notre clientèle (cadres supérieurs, professions libérales et chefs d’entreprise français). Nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F afin de participer à cette nouvelle aventure ! Prise de poste : à partir d'octobre 2025. Le petit + du poste ? Nous vous formerons dès votre arrivée afin de devenir un expert en gestion de patrimoine à travers notre formation intense d'un mois, aussi bien théorique que pratique. Vous serez ensuite en mesure d'accompagner vos clients tout au long de leur vie en leur proposant un conseil sur mesure et ultra qualitatif en solutions financières et immobilières. Notre formation initiale, couplée à un accompagnement par nos équipes internes et un parcours de formation continue, nous amène à afficher l'un des volumes d'affaires annuels les plus élevés du métier (4,5 millions d'euros en moyenne par conseiller). Vos missions ? • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptées, • Vous sélectionnez des solutions performantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouverte, • Présentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptées, • Développement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce faire, • Suivi & fidélisation de votre portefeuille clients : accompagner vos clients à travers des conseils pointus et une qualité de service irréprochable Rémunération : 40 000,00€ à 250 000,00€ par an selon le contrat de travail choisi. Votre profil : • Bac+5 en école de commerce, ingénieur ou université prestigieuse avec une appétence particulière pour la finance et la relation clientèle., • Si vous êtes ambitieux et doté d’un très fort sens du relationnel, nous serons ravis de recevoir votre candidature que nous étudierons avec soin. Parcours de recrutement : Une fois votre candidature déposée & sélectionnée, vous participerez à un parcours de recrutement qui veillera à vérifier l'adéquation entre votre profil, notre culture d'entreprise ainsi que les missions évoquées. Une fois chaque étape réalisée, vous serez rapidement informé(e) ! Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre ADN ainsi que notre environnement de travail sur notre site : et sur notre espace ChooseMyCompany :

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Comptable Général (H/F) en CDI, pour rejoindre le

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement dynamique et spécialisé, recherche pour l'un de ses clien

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière À propos de notre client Notre client est une entreprise leader sur son marché issue des métiers de la pierre et de la marbrerie, elle est aujourd’hui reconnue et spécialisée dans la réalisation d’ouvrages complexes et architecturés en revêtements minéraux notamment en façade. Rejoindre cette structure, c'est bénéficier d'une opportunité rare de spécialisation et de développement au sein d’une structure capable de répondre aux enjeux des projets de ses clients et de les accompagner notamment sur les thématiques d’éco-construction, de réemploi et autres. Pourquoi les rejoindre ? Pour occuper un poste évolutif, directement rattaché à la direction. Vous êtes au centre de l’activité. Description du poste Quel serait votre impact en tant que responsable de travaux (F/H) ? Vous jouerez un rôle central dans la bonne exécution des projets en représentant les intérêts de l'entreprise et en supervisant l’ensemble de la production de chantiers. Vos missions clés : • Encadrement des conducteurs de travaux et des équipes de pose, • Suivi en direct de quelques chantiers, • Organisation et gestion des plannings, • Gestion de la relation maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre en phase d’exécution, • Gestion des relations avec les fournisseurs, • Garantie de la qualité d’exécution, du respect des normes techniques, • Pilotage financier des chantiers et respect des objectifs associés, • Participation à la qualification des dossiers de consultation et à l’élaboration des propositions techniques en phase avant-vente

Rattaché(e) au Directeur Financier Europe, vous êtes un membre clé du comité de direction.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans l'industrie Chimi

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur de l'industrie pharm

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de secteur - H/F. Vous assurez une prospection sur le terrain en identifiant de nouveaux acteurs et vous aidez les co

Je suis Jérémy RANDOING spécialiste en recrutement de profils techniciens et cadres à destination d'entreprises de travaux et maitrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction.

Je suis Jérémy RANDOING, consultant au sein du cabinet Fed Construction, spécialiste en recrutement de techniciens et cadres en maîtrise d'œuvre et entreprise de bâtiment travaux publics.

Au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement de cadres et d'équipes pluridisciplinaires, dans le secteur de la formation d'adultes; Expertise en ingénierie de formation; Familiarité avec les enjeux de digitalisation des formations; Connaissance de la réglementation et des exigences de conform

Recruteur, Directeur des Opérations - SKILLS Cadres | Dirigeants. Filiale de SKILLS Group (200 salariés, 20 bureaux), SKILLS Cadres | Dirigeants intervient aux côtés des entreprises et des candidats en les accompagnant et les conseillant dans leur projet de recrutement ou d’évolution professi

Une entreprise de services aux entreprises recherche un Directeur des Opérations à Lyon.Vous serez responsable de la supervision de plusieurs agences et du pilotage opérationnel.Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure et une expérience confirmée dans la direction d’un centre d

Notre client est une société spécialisée dans le désamiantage, la démolition, la dépollution et l’économie circulaire.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un.RESPONSABLE CHANTIER DESAMIENTAGE H/F.Rattaché(e) à la Direction du Bureau d’Études, vous jouez un rôle c

CRIT Experts & Cadres recrute pour l’un de ses clients un(e) CRIT Experts & Cadres recrute pour l’un de ses clients un(e).

À propos de l’entreprise :CRIT Experts & Cadres Est recherche pour son client Responsable d’Affaires Confirmé (F/H) en CDI, dans le cadre du développement de ses activités techniques et du renforcement de son management de proximité. CRIT Experts & Cadres s’engage pour une politiq

Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion globale de projets travaux, intervenant en tant que contractant général auprès de clients publics et privés.Dans le cadre de son développement, il recrute un CHARGE D'AFFAIRES TRAVAUX H/F pour piloter des projets de la phase comm

CRIT Experts & Cadres recrute pour l’un de ses clients un(e) CRIT Experts & Cadres recrute pour l’un de ses clients un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e).

Chargé Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) Secteur Aéronautique – Normandie Notre client, acteur majeur de l’industrie aéronautique en Normandie, recherche un(e) technicien(ne) expert de l’Assurance Qualité Fournisseurs pour renforcer son équipe Qualité.Dans un contexte exigeant et ré

Notre client, acteur industriel de référence du secteur de la métallurgie, recherche un.E Responsable Méthodes Maintenance pour rejoindre son site situé dans le département de l’Eure (proximité de Rouen).E au Manager Industriel, vous serez en charge d’élaborer et d’optimiser les plans

CRIT Experts & Cadres accompagne un acteur industriel majeur, spécialisé dans la fabrication de produits techniques en grande série.

Notre client, acteur industriel majeur du secteur de la métallurgie, recherche un.E Responsable Maintenance pour l’une de ses unités de production industrielle localisée dans le département de l’Eure (proximité de Rouen).E au Directeur Industriel, vous aurez pour mission d’assurer la supe

Notre client est une société spécialisée dans le désamiantage, la démolition, la dépollution et l’économie circulaire.Dans le cadre de son développement, notre client recrute un RESPONSABLE CHANTIER DESAMIENTAGE H/F pour l'une de ses agences.Rattaché(e) à la Direction du Bureau d’

Nous recrutons pour notre Client, BET pluridisciplinaire reconnu, son/sa futur(e) Ingénieur Electricité & SSI H/F en CDI en lien avec le départ programmé d’un Collaborateur au Printemps 2026.Le but est d’assurer une transmission fluide des compétences et le renforcement de l’expertise