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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

Intervenant directement comme rapporteur auprès du CEO, le coordinateur de projet H/F a la responsabilité de structurer et d'assister le pilotage du portefeuille des projets portés par les membres du comité de direction et de structurer le reporting transmis à la Direction Générale. Le suivi

Loïc est Consultant Principal pour le compte de la société Expectra, le leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Aujourd'hui, nous recherchons activement un Technicien de maintenance H/F en CDI.Poste évolutif sur le long terme.Je vous propose de rejoindre le Leader

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Chef des ventes (H/F) 69 - Lyon 5e Arrondissement. Description du poste :LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recrute pour son client, acteur majeur de son secteur , un

L’équipe est encadrée par 2 cadres de santé, comprend une équipe médicale présente 24h/24, et est composée de 42 ETP IDE et 31 ETP ASD. Vous serez accompagné (e) dans votre prise de poste via le dispositif du tutorat IDE du service, les cours médicaux, les formations. Dans l’ensemble de

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie Junior H/F en CDI.

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Recruteur, Directeur des Opérations - SKILLS Cadres | Dirigeants /h3pFiliale de SKILLS Group (200 salariés, 20 bureaux), SKILLS Cadres | Dirigeants intervient aux côtés des entreprises et des candidats en les accompagnant et les conseillant dans leur projet de recrutement ou d’évolution profe

Une entreprise de services aux entreprises recherche un Directeur des Opérations à Lyon.Vous serez responsable de la supervision de plusieurs agences et du pilotage opérationnel.Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure et une expérience confirmée dans la direction d’un centre d

Overview /h3 pLa Direction des Ressources Humaines gère les dossiers des 3 350 agents travaillant sur le GH Centre (Hôpital Edouard Herriot/Hôpital des Charpennes/Centre de Soins et de Traitement Dentaire).L'équipe comprend un Directeur, deux responsables RH, 4 Adjoints des Cadres, 1 Conseillèr

La Direction des Ressources Humaines comprend: /polli1 Directeur; /lili1 Responsable des ressources humaines (grade cible attaché d’administration hospitalière) qui assure les fonctions d’adjoint au directeur des ressources humaines; /lili4 Cadres RH intermédiaires (grade cible d’adjoint de

Le technicien en inspection assure le support pour les contrôles et la conformité des équipements industriels.

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L'ingénieur analyse les besoins, propose des améliorations, suit les projets, développe des indicateurs de performance et collabore avec les équipes.

Le gestionnaire de support effectue des audits et le recouvrement des dossiers, analysant les condamnations et les frais.

L'acheteur indirect est chargé des appels d'offres et des accords-cadres, avec une expérience en achat et une connaissance d'Excel.

Le Technico-Commercial devra conseiller les clients, gérer les appels d'offres et les devis, et assurer le support technique.

Le chargé d'affaires gère des projets industriels, de l'appel d'offre au paiement, en assurant le suivi qualité et en développant un portefeuille clients.

Le Chef de Projet Technique sera responsable de la R&D Froid, pilotant les projets, apportant son expertise, et optimisant les solutions.

En tant que chef d'équipe, vous superviserez l'installation de panneaux photovoltaïques, gérant l'équipe et assurant la sécurité.

L'infirmier(e) coordonne les soins des patients diabétiques, en collaboration avec les médecins et pharmaciens.

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé).

Le Responsable Comptable supervise les équipes et assure la conformité financière, la production des états financiers et la transformation des processus.

Le Technico-commercial itinérant développera les ventes, gérera les clients, et participera à la croissance de l'entreprise dans le secteur du BTP.

Responsable de projets industriels pour piloter des arrêts et la maintenance critiques, assurant sécurité, qualité, coûts et délais.

Chef de projet TCE pour un groupe industriel.Gestion de projets d'investissement, coordination d'équipes et suivi des indicateurs.

Le superviseur de production est responsable de la gestion d'une équipe, du suivi des indicateurs de performance, et de la mise en œuvre de plans d'amélioration continue.

Le Responsable des Ventes supervise les activités commerciales, manage une équipe, et développe la stratégie BtoB.

Le conducteur de travaux gère les chantiers de réseaux enfouis, planifie les interventions, encadre les équipes, et assure le suivi administratif et financier.

Supervise les opérations de production, planifie les ressources, et assure la conformité qualité et sécurité, tout en gérant une équipe.

Le responsable gère des projets CVC de 1 à 10 M€, de la prospection à la finalisation, encadre des équipes et fidélise les clients.Il garantit la sécurité et la performance.

Responsable des arrêts industriels, gère la préparation, la coordination et l'exécution des arrêts techniques, assurant sécurité, qualité et maîtrise des coûts.Supervise maintenance et travaux neufs, et pilote les plans d'amélioration.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

En tant que responsable, vous piloterez les travaux électriques tertiaires, gérant les équipes, les projets, et le développement de l'activité.

Le responsable de la planification est chargé d'optimiser les flux de production, d'analyser les données de vente, et de collaborer avec diverses équipes pour améliorer les processus.

L'ingénieur optimise les processus de transformation des plastiques, gère des projets d'amélioration continue et assure la conformité réglementaire, avec une expérience de 5 ans requise.